Sunteți pe pagina 1din 4

Alexandru Negura

John-486
Dac, prin absurd, te-ai ntlni cu John-486, un omule de 1.7 care are o treime din corp
!cut din metal, la o petrecere "i dac n timpul discuiei i-ai pune o ntrebare banal precum #$u
ce i ocupi timpul%& ai considera c John-486 este un om plin de sine cruia i place s mint
mult "i ai ncerca stin'her s nchei discuia ct mai repede. $el mai probabil i-ai cuta un alt
companion de unic !olosin pentru seara respecti(. Dar e puin probabil ca cine(a s aib
oca)ia s poarte un dialo' cu John-486 dintr-un moti( !oarte simplu* natura muncii sale i
inter)ice s se #an'a+e)e n interaciuni umane care pot distra'e !oarte u"or atenia "i pot in!luena
ne'ati( proiectele companiei ,a-lam .ntelli'ence /o!t0are&.
De alt!el nici nu poate din punct de (edere !i)ic s comunice cu alte persoane cci sediul
!irmei la care John-486 lucrea) este situat unde(a n pdurea ama)onian bra)ilian, pe una
dintre !"iile de pmnt nc nee-ploatate de pe supra!aa 1errei. 2n mi+locul unei (e'etaii
tropicale oamenii au ridicat o ade(rat minunie arhitectonic cu o !uncionalitate pliat per!ect
pe cerinele unui ast!el de mediu neprielnic. 3u-ul "i ci(ili)aia se mbin per!ect cu slbticia "i
ecosistemul !ra'il al pdurii tropicale.
$orporaia care deine aceast a!acere ie"it din comun are o (i)iune paternalist n
pri(ina propriilor an'a+ai "i are 'ri+ s le satis!ac toate ne(oile indi!erent de costurile implicite
"i milioanele pe care trebuie s le in(esteasc n departamentul de resurse umane. 4n la urm e
(orba de elaborarea unui produs e-trem de so!isticat "i pretenios care cere mult munc "i
concentrare din partea !orei de lucru. $u ct i !aci pe subalterni s se concentre)e mai mult pe
calitatea muncii depuse "i cu ct le hrne"ti mai mult (oina de a duce la bun s!r"it sarcinile cu
att pro'ramele de)(oltate (or !i mai e!iciente pentru clieni. /unt n +oc mii de miliarde de euro,
iar responsabilitatea n ca) de e"ec este mare.
4recum ma+oritatea celor care au lucrat pentru ,a-lam, John-486 era !oarte con"tient de
toate aceste norme "i etici de munc !oarte stricte "i niciodat nu a strmbat din nas atunci cnd
!irma i-a impus un anumit lucru. 5tia c totul este spre binele lor "i pentru binele omenirii pn la
urm, intuia acest lucru nc de cnd a !ost racolat de pe bncile !acultii de ctre ,a-lam n
urm cu mai bine de 6 de ani. 7ai nti a dat cte(a probe de aptitudini intelectuale "i cte(a
teste psiholo'ice. Dup un an de testare intensi( a a!lat c deine un coe!icient de procesare a
in!ormaiei de 487, competen care i permite accesul la urmtorul sta'iu al competiiei pentru
#un loc de munc de-a dreptul e-cepional n cadrul ,a-lam&. 2ntr-o diminea rcoroas de
martie, dup ce a semnat un contract de con!idenialitate cu pri(ire la in!ormaiile care urmau s
i !ie pre)entate, John-486 8atunci purta numele de 9ndre0 1onnies: a a!lat natura muncii pe care
a(ea s o depun n cadrul !irmei* #,a-lam se ocup cu producia de sisteme de predicie socio-
economic pe termen scurt, mediu "i lun'. ,ineneles, nu oricine are resurse "i interes s
cumpere un produs ca al nostru, care s in!luene)e "i s decid (iitorul unei societi pentru o
perioad cunoscut de timp. $lienii ,a-lam sunt n principal 'u(ernele statelor care au probleme
de natur economic "i care doresc o cale si'ur de a ie"i din impas. ,a-lam are momentan
monopol pe aceast pia, iar calitatea ser(iciilor prestate se ba)ea) n mare parte pe lipsa
erorilor n rile n care sistemele noastre au !ost implementate. 4resti'iul !irmei este dat de
calitatea tehnicienilor 8ale"i din rndul elitelor intelectuale n !ormare care studia) la
uni(ersitile de presti'iu din lume: ce anali)ea) n prim !a) milioanele de (ariabile care
in!luenea) mersul unei societi "i care transpun apoi toate aceste (ariabile, a+ustate "i
controlabile pe o perioad de!init de timp, n pro'rame so!t0are. 9ceste pro'rame sunt apoi
introduse n computere de mare putere care 'enerea) deci)iile n societatea respecti(, corectnd
erorile acestora "i reali)nd schimbarea dorit. 4iaa companiei ,a-lam este !ormat n
e-clusi(itate din societile n care tehnolo'ia cibernetic este !actorul principal care in!luenea)
or'ani)area social, n care clasa politic "i limitea) !uncia de e-ercitare a puterii la
con(in'erea cetenilor n ale'erea unui anumit tip de tehnolo'ii de or'ani)are "i control social.&
John-486 "i anali)ea) tririle doar o dat pe sptmn, atunci cnd "i spune sub
hipno) "i cu (oce tare 'ndurile adunate n subcon"tient n !a psihoterapeutului companiei. 2n
aceste rare momente n care "i permite s se concentre)e "i pe altce(a dect (ariabilele sociale,
John-486 "i aminte"te ct de entu)iasmat era de !aptul c urma s se trans!orme ntr-un mic
dumne)eu anonim al societilor umane. . se prea !ascinant !aptul c (a putea s in!luene)e
po)iti( starea de mulumire a unui indi(id cu propria (ia "i chiar i se prea amu)ant !aptul c,
de e-emplu, el urma s le induc oamenilor ne(oi noi care s permit !olosirea din plin a
resurselor care erau cel mai la ndemna de e-ploatat n societatea pe care trebuia s o
#corecte)e&.
Dar or'oliul "i umorul nu erau tocmai calitile necesare pentru cerinele muncii sale.
Dup nc un an n care a a!lat toate etapele de construcie ale unui ast!el de pro'ram "i n care s-
a !amiliari)at cu limba+ele de pro'ramare pe care urma s le !oloseasc, an'a+atorii i-au (orbit lui
John-486 despre trans!ormarea la care urma s !ie supus. 9(nd n (edere pericolele la care se
e-puneau societile atunci cnd implementau ast!el de sisteme, compania trebuia s !ie si'ur c
deine controlul inte'ral asupra deci)iilor pe care John-486 sau orice alt an'a+at le-ar putea lua.
4entru a-i controla ct mai bine (oina "i pentru a !i si'uri c John-486 "i poate !olosi ntrea'a
putere de concentrare pe o anumit sarcin, compania i-a propus amputarea membrelor "i
nlocuirea lor cu unele arti!iciale. 2n urmtorii 4 ani, John-486 trebuia s n(ee s "i !oloseasc
noile mini "i picioare la capacitatea ma-im, scopul !inal !iind practicarea de alpinism "i tir
sporti( la ni(el pro!esionist. ;iscurile erau mari cci n ca) c nu reu"ea s atin' respecti(ele
obiecti(e sporti(e, colaborarea lua s!r"it. 4e ln' limitarea practicilor e-isteniale ale lui John-
486 la e-ersarea (oinei "i a capacitii de concentrare, compania mai dorea s a!le ct de repede
poate s duc la bun s!r"it o ast!el de sarcin complicat cum era obi"nuina cu noile membre "i
ma-imi)area e!icienei acestora.
4entru a-i lmuri mai bine nedumeririle cu pri(ire la #nebunia& pe care trebuia s o !ac
pentru a putea intra n !irm, lui John-486 i s-a adus la cuno"tin ar'umentul "tiini!ic care i-au
determinat pe mana'erii companiei s introduc #proba amputrii& n rndul criteriilor de
an'a+are "i pre'tire pro!esional pentru postul de #<nitate =olotip de 4ro'ramare& 8<=4:.
Directorul Departamentului de /tudii $orporale i-a spus c dup )eci de ani de cercetri
amnunite n domeniul e!icienti)rii muncii au descoperit c procesul de n(are motric este
ntr-o mare msur asemntor n ceea ce pri(e"te 'radul de di!icultate cu procesele necesare
de)(oltrii unui pro'ram de predicie socio-economic. Dup ce e-perimentele au demonstrat o
di!eren clar la ni(el de randament "i erori atribuite !actorului uman ntre an'a+aii care
su!eriser amputri "i 'rupul de control, aceast etap a !ost introdus obli'atoriu n e-amenele
preliminare pentru un post de <=4 n compania ,a-lam.
9ntrenamentele intense "i (i)itele dese la psihoterapeut l-au trans!ormat pe 9ndre0
1onnies n John-486, un indi(id cu membre arti!iciale "i lipsit de istorie care deinea (oina "i
capacitatea de concentrare necesare s calcule)e ntr-o or timpul n care s-ar redresa industria
metalur'ic dintr-un anumit stat "i dimensiunile care trebuie a+ustate pentru ca acea industrie s
de(in din nou !uncional. /in'urul lucru pe care John-486 l mai putea asocia cu propria
identitate la un ni(el con"tient era chiar istoria numelui sau. 2nc de la nceput, psihoterapeutul i-a
spus c #John-486& !cea re!erire la chipul re(oluionar introdus de compania .ntel la s!r"itul
anilor 8, .ntel 8486 8pe scurt denumit i486:, procesor capabil s e-ecute n +ur de 4 de
milioane de sarcini pe secund. >umele ales de !irm era o !orm de recunoa"tere a unor caliti
intelectuale e-cepionale nsu"ite de 9ndre0 1onnies la captul ane(oiosului #ritual de trecere&
al amputrii.
De pe scaunul su, ale crui mar'ini ies u"or n relie! datorit multitudinii de mu!e "i
conectoare ata"ate, John-486 "i mut pentru cte(a secunde pri(irea de la monitorul imens de pe
biroul su ultra-u"or din !ibr optic pentru a-"i mprospta mintea cu e!ectul cromatic produs de
splendida e-plo)ie de (erde "i albastru care se des!"oar )ilnic, timp de 64 de ore, n spatele
!erestrei camerei sale de lucru. /imte c i scap ce(a atunci cnd pri(e"te natura lu-uriant de
dincolo de 'eamul dublu securi)at. 4sihoterapeutul su a a!lat ns la "edina de sptmna
trecut ce l nelini"te"te atunci cnd "i arunc pri(irea n adncul ori)ontului pdurii tropicale.
John nc pstrea) la ni(elul subcon"tientului amintirea !aptului c atunci cnd nc locuia, ca
ma+oritatea oamenilor ntr-o mare a'lomerare urban, rareori i atr'eau atenia holo'ramele cu
spaii e-otice proiectate pe cerul metropolelor. 1ot n cadrul "edinei de sptmna trecut, John a
mrturisit c realitatea de dincolo de peretele de sticl i umple inima cu o bucurie care i se pare
de ci(a ani e-trem de banal "i plictisitoare. ? ceea ce muli numesc, !r s !ie n stare s
e-plice amnunit despre ce este (orba, #sen)aie de mplinire&. 3ui John-486 i se pare trist c a
dep"it de mult timp limita mulumirii de sine a oamenilor normali. /imte c a nceput s capete
toleran la acest dro' att de accesibil lui "i att de (alori)at printre semenii si.
/ubsemnatul J. 7. 1odoro(, psihoterapeutul seciei 64$-4ro'ramatori, doresc s aduc la
cuno"tina Departamentului de ;esurse <mane urmtoarele aspecte cu pri(ire la actuala stare
psiholo'ic de !uncionare a unitii John-486, pre)entat pe lar' n raportul de e(aluare
nr.161@6116. 2n urma ultimelor patru "edine de terapie am obser(at un con!lict la ni(elul
ne(oilor primare alterate n urma #procesului amputrii& -subiectul pune mai presus ne(oia de
satis!acie cu (iaa dect ne(oia de e!icien pro!esional. 9"a cum s-a obser(at "i la alte uniti
care au dep"it o perioad de operare de dou decenii, cau)a patolo'iei pare s !ie con"tienti)area
unei limite a recompenselor o!erite de munca prestat. 4entru a e(ita apariia erorilor sistemice n
pro'ramele de)(oltate de unitatea John-486 propun scoaterea din !unciune "i trans!erul su n
cadrul seciei #<topia& unde (a ncepe s reali)e)e proiecte !icti(e de predicie socio-economic
cu un 'rad nalt de di!icultate care s-i asi'ure n continuare o ilu)orie dar necesar #do) de
recompens pro!esional&. Din cau)a pericolului apariiei unei traume psiholo'ice se(ere, propun
ca subiectul John-486 s nu !ie n"tiinat cu pri(ire la trans!erul n cadrul seciei e-perimentale
#<topia&.
/AB;5.1