El mtodo clnico-crtico consiste en realizar una entrevista sobre un tema en
particular, esta entrevista es flexible porque solo requiere de una hiptesis y de una pregunta para empezarla y contina de acuerdo a las respuestas que da el entrevistado. En esta entrevista es importante saber observar y dejar hablar al entrevistado para poder seguir la lnea hacia el objetivo planteado. Tambin es importante cuidar de no influir en las respuestas del nio al plantear nuestras preguntas. Existen distintos tipos de respuestas, la ms importante es la creencia espontnea donde el nio puede responder sin reflexionar y sin esfuerzo porque ya conoce la respuesta a esa pregunta. Las respuestas obtenidas en las entrevistas nos llevan a observar uniformidad en las respuestas de los nios de la misma edad, cambios en las respuestas que pongan de manifiesto un proceso evolutivo a travs de la autorregulacin y lazos entre nuevas y viejas creencias. Entre los posibles errores que puede tener un entrevistador es hablar en exceso o preguntar poco, rerse de las respuestas del nio, ocasionar periodos de silencio, no contar con una hiptesis, desconocer la etapa de desarrollo del nio, sugerir la respuesta con la pregunta, mostrarse sorprendido o criticar las respuestas de los nios o prometerles alguna recompensa. Me parece interesante el mtodo clnico-crtico porque nos permite conocer la forma la que piensan los nios de distintas edades, comparar sus respuestas con las de otros nios de otras edades y as poder conocer cmo van cambiado su cognicin a travs del tiempo y de sus experiencias.
Referencia Fernndez N. (2007). Desarrollo Psicolgico. Mtodo crtico de Jean Piaget.