Haiduc Ioan

Aurelian
CIG grupa 4 An ll
Codul vestimentar la barbati
Vestimentaia este unul dintre cele mai influente mijloace de comunicare
nonverbale pe care le avem la dispoziie. Studiile legate de acest tip de
comunicare i despre prima impresie pe care o facem celor din jur! au putut
cuantifica rolul aspectului e"terior #vestimentaia i limbajul corporal$ % &&'. Asta (n
comparaie cu cele )* de procente ale vocii i cele + ale coninutului propriu,zis al
mesajului. -e de alt. parte (mbr.c.mintea! oric/t de frumoas. sau adecvat.! nu
compenseaz. pentru lipsa de talent! ambiie! profesionalism sau cunotine.
Adopt/nd normele de comunicare nonverbal.! individul (i precizeaz.! (ntr,o manier.
implicit.! poziia pe care o adopt. (n interaciunea social. i dorina sa de a fi tratat (n conformitate
cu aceast. poziie de c.tre ceilali participani la comunicare. Cunoaterea particularit.ilor de
comunicare nonverbal. ale unui grup este esenial. pentru o persoan. din e"terior care se dorete s.
comunice eficient cu membrii s.i.
0odul (n care o persoan. se (mbrac. contribuie la ceea ce (n psi1osociologie se
numete 2efectul primei informaii3 #primac4 effect$. Acesta const. (n influena e"ercitat.
preponderent de primele informaii primite! comparativ cu cele ulterioare! datorit.
proces.rii mesajului (n funcie de acestea.
Interviurile de angajare! primele contacte cu colegii i sefii la un nou serviciu
constituie situaii sociale (n care efectul primei informaii poate avea o mare importan.
asupra modului (n care un angajat va fi apreciat.
Vestimentaia organizaional este privit. ca un indicator al influenelor at/t din
interiorul organizaiei! c/t i din e"teriorul acesteia! din mediul socio,cultural. 5e
asemenea! (n interiorul unei organizaii e"ist. at/t presiuni formale , care (i au e"presia
(n codurile i regulamentele interne ,! c/t i presiuni informale , care (i au e"presia (n
anumite modele care se pot impune la un moment dat (ntr,o organizaie! (n vederea
adopt.rii unui anumit tip de vestimentaie.
6"ist. trei dimensiuni ale vestimentaiei organizaionale7
8. Atributele vestimentaiei , constau (n culorile! materialele i stilul
vestimentaiei9
:. Omogenitatea vestimenional , se refer. la gradul de variaie (n ceea ce
privete vestimentaia! printre membrii aceleiai organizaii9
). Diferenierea , se refer. la gradul de difereniere a vestimentaiei angajailor
dintr,o organizaie (n raport cu vestimentaia persoanelor din afara organizaiei.
5aca intr,o organizatie strategia organizationala promovata de top management
merge pe ideea diferentierii interne intre departamentele reprezentative ale organizatiei!
criteriul 2omogenitatea vestimentatiei3 #in sensul de omogenitate stratificata$ devine
foarte important. Acesta se traduce prin vestimentatii diferite pentru angajatii unor
departamente diferite.
Codul vestimentar al activitatilor profesionale propune 4 variante de tinute7
8. Tinuta business, formala si conservatoare % specifica corporatiilor!
bancilor! avocatilor! asigurarilor! vanzarilor! consultantei. Aici se accepta doar costumul
din materiale cu ;tinuta<! atat pentru femei cat si pentru barbati.
:. Tinuta business-casual, sau business-smart % menita ;sa comunice<! este
specifica mar=etingului! educatiei! medicinei! resurselor umane! imobiliarelor. Accepta
costume si roc1ii practice! rela"ante! semi,traditionale din tricot si tesaturi mai moi si
imprimeuri odi1nitoare. 6ste ideala si pentru momentele in care te intalnesti intamplator
cu un client sau partener de afaceri si vrei sa pari imbracat business dar nu protocolar.
). Tinuta business inovatoare, artistica % specifica publicitatii! relatiilor
publice! industriei de moda! s1o>biz,ului! proprietarilor de magazine de lu". 6ste
asemanatoare cu tinuta business in ceea ce priveste materialele si formele! permitand insa
inovatii! in materie de cromatica si de taieturi.
4. Tinuta casual % specifica organizatiilor cu o conducere fle"ibila #care nusi
controleaza angajatii$ si joburilor in care angajatii nu au contact direct cu clientii sau
sunt vazuti mai rar #e"prima confortul si amprenta personala$. -entru casual sunt
emblematice jeans,ul si tricoul! dar poate cuprinde o vestimentatie foarte variata!
acceptand c1iar bijuteriile la barbati si pantalonul scurt la femei. ?ot la ea se apeleaza!
pentru a e"prima cel mai usor! nonverbal! interesul se"ual si disponibilitatea.
Culorile influenteaza si ele comunicarea. 6le evidentieaza atitudinea omului fata
de viata si fata de cei din jur.
Culoarea vestimentatiei folosita de catre manager ne comunica o serie de lucruri
despre acesta.
Rosu , om plin de sentimente
Roz , imi place sa iubesc! sa fiu iubita si sa am grija de altii
Portocaliu , sunt organizat si 1otarat sa,mi realizez planul
Galben , doresc sa discutam
Verde , imi place sc1imbarea
Bleu , sunt inventiv
Bleumarin , imi place sa fiu sef si sa dau ordine
Negru , stiu foarte bine ce am de facut
Cum se poarta cravata, acul, pantofii si butonii in vestimentatia business :
Cravata! acul! pantofii sau butonii sunt elemente vestimentare care pot imbunatati
considerabil imaginea unui barbat de business! sau dimpotriva! o pot afecta serios atunci
cand nu sunt bine alese.
In mediul formal! in aria de business! cravata este un accesoriu care trebuie regasit obligatoriu
in vestimentatie. Insa! si mai importanta decat prezenta sa! este purtarea corecta.
5e,a lungul timpului! marimea si aspectul nodului de cravata au oscilat.
@n prezent! nodul se face dupa modelul de guler al camasii. 3Cu cat gulerul
camasii este mai desc1is! cu atat nodul va fi mai mare3.
Acul de cravata, doar pentru ocaziile speciale Acul de cravata clasic! care tine cravata lipita
de camasa in dreptul celui de,al patrulea nasture! este demodat. Insa acest accesoriu poate fi
3reinventat3! cu respectarea unor conditii.
Butonii se poarta la manseta dubla si completeaza tinute de tot felul! inclusiv de
business sau de gala. A tinuta de business cere butoni mai simpli! care pot avea si piatra
semipretioasa! insa de preferat pe nuante gri! negru! alb! ivoire. Sunt si butoni cu piatra
colorata care pot fi asortati si tinutei business! dar piatra este de preferat sa fie mata si nu
de mari dimensiuni. Spre e"emplu! la un costum negru asortat cu o cravata mov! sunt
potriviti o perec1e de butoni cu o piatra mata in culoarea cravatei.