avea copilul nostru? Studiu privind opiunile colare i profesionale ale elevilor ai claselor a VIII-a ale prinilor i ale profesorilor dirigini
Eantion
533 Elevi 517 Prini 252 Profesori dirigini 36 coli(din 6 sectoare - Bucureti) Primele 3 licee pentru care opteaz elevii sunt:
Colegiul Naional Gheorghe Lazr Colegiul Naional Mihai Viteazul Colegiul Naional Sfntul Sava
Motivele alegerii opiunilor elevilor sunt:
Elevii au optat pentru filiera teoretic ntr-un procent mai mare Elevii consider c i aleg liceul n funcie de aptitudinile personale
Elevii iau decizii cu privire la liceu n funcie de rezultatele colare. Alte motive care stau la baza alegerii liceului sunt: Prietenii Prestigiul liceului Proximitatea Agenda workshopului
Ce este cariera? Ce este consilierea n carier? De ce ne ntrebm mereu dac vom avea succes sau nu? Ce reprezint acest lucru pentru fiecare dintre noi? Prinii au ncredere n copiii lor s fac alegeri sau decid ei asupra vieii profesionale ale copilului? Povestea firmei Quiz Search a luat natere din nevoia de a ajuta, a ghida, a orienta persoanele care au nceput s peasc cu nencredere n viaa profesional i i caut drumul corect.
Cu toii am fost n aceast situaie i ne propunem s sprijinim pe cei care doresc suportul nostru. Pachet Standard A edinta 1
Contientizarea nevoilor educaionale n funcie de viziunea prinilor i a copilului edinta 2 Analiza rezultatelor colare i a potenialului personal interviul autoadministrat i fia colar edinta 3 Evaluarea intereselor vocaionale i a domeniului profesional compatibil persoanei cu JVIS edinta 4 Evaluarea aptitudinilor cognitive cu Multidimensional Aptitude Battery II- MAB II edinta 5 Auto-analiza i explorarea oportunitilor educaionale TRASEUL EDUCATIONAL Rezultate edina I Contientizarea nevoilor educaionale n funcie de viziunea prinilor i a copilului
Scopul edinei de a analiza i a defini problema/nevoile cu care se confrunt familia, legate de traseul educaional i profesional al copilului.
n aceast edin beneficiai de Un mediu plcut i prietenos; Exerciii de contientizare a nevoii de consiliere i orientare n carier; Acces la informaii valoroase despre carier si care aduc valoare copilului; nsuirea unor strategii de luare a deciziilor potrivite;
Gsirea unor soluii pro-active legate de problema i nevoile copilului Un test de personalitate aplicat prinilor; Posibilitatea de a alege acum sau mai trziu continuarea colaborrii cu echipa noastr.
Autocunoaterea: - QUIZ SEARCH aplic teste psihometrice internaionale (GAMA, MAB, JVIS, HOLLAND) - realizeaz profilului personal edina a II-a Analiza rezultatelor colare i a potenialului personal interviul auto-administrat i fia colar. Scopul edinei de a culege ct mai mult informaie despre cine este copilul, despre mediul n care se dezvolt acesta i care i influeneaz deciziile.
Cunotina despre sine este primul pas n procesul de consiliere i reprezint unul dintre reperele cele mai importante n alegerea traseului educaional i profesional.
Cu ct cunotinele despre copil sunt mai acurate, clare i bine structurate, cu att deciziile de carier vor fi mai uor de luat, mai stabile n timp i mai apropiate de decizia optim.
n aceast edin beneficiai de
Exerciii i instrumente de lucru folosite pentru culegerea de informaii despre cine este copilul. Posibilitatea identificrii i cunoaterii rapide i eficiente a aspectelor eseniale a personalitii elevului aa cum sunt vzute de mediu (familie, coala, prieteni, rude, profesori) i care ii pot genera sau nu dificulti n luarea deciziei, emoionale, sociale, comportamentale sau de nvare. Posibilitatea identificarii potentialului copilului (aptitudini si abilitati detinute) care il recomanda spre un anumit traseu Alegerea celor mai bune strategii de abordare a elevului;
Teme pentru acas pentru identificarea valorilor copilului.
edina a III-a Evaluarea intereselor vocaionale i a domeniului profesional compatibil persoanei / Jackson Vocational Interest Survey - JVIS **
Scopul edinei: aflarea intereselor pe baza rspunsurilor la itemii cuprinztori testului. Se pot obine rezultate cu privire la aspiraiile profesionale ale tinerilor, astfel nct s ntmpinm cu succes o carier tiind din timp ce urmrim n dezvoltare. n aceast edin beneficiai de Descoperirea intereselor vocaionale;
Raportul testului, consistent n informaii care pune la dispoziie o bun cunoatere personal din punctul de vedere al aspiraiilor vocaionale, doar prin rspunderea la un numr de itemi;
Calitatea testului, fiind recunoscut ntr-un cadru profesionist larg, aprobat de pioneri n domeniul de cercetare psihologic care dorete a deservi omul;
Evidenierea profilului pe care persoana l are n ceea ce privete interesele vocaionale ale acestuia;
Trasarea celor mai importante direcii de interes i profesiile pe care le poate urma acesta.
edin a IV-a
Const n administrarea testului MAB II. Scopul edinei de a pune la dispoziia clientului informaii cu privire la particularitile aptitudinale ale fiecruia, astfel nct creionarea traseului educaional poate fi nlesnit i se poate descoperi care sunt valenele persoanei testate i spre ce l recomand acest test, pentru a face cele mai potrivite alegeri.
n aceast edin beneficiai de Administrarea testului MAB II care se va realiza n prezena unei persoane pregtite n evaluare pe baza testrii psihologice, formare fcut de ctre Test Central, furnizorul testului.
Rezultatele testrii care aduc o cunoatere ampl n ceea ce privete nivelul inteligenei, fiind testat pe baza evalurii aptitudinilor, precum: Informaie, nelegere, Aritmetic, Similariti, Vocabular, Simboluri. Toate acestea duc la rezultate ce pot afirma care sunt punctele forte ale fiecruia, spre a putea s se ndrepte ctre direcii trasate de potrivirea cu rezultatele evideniate de test.
n aceast edin beneficiai de
Aflarea tipurilor de meserii pe care le poate mbrisa copilul n urma generrii profilului, astfel ncat el s-i pun n slujba acestora toate cunotinele conducndu-l de asemenea la progrese mari i realizri.
Definirea unor direcii clare spre a putea avea un acces mai facil n urmtoarele alegeri educaionale.
Explorarea lumii profesionale i educationale: instituii educaionale, ocupaii, profesii ( peste 1000 profile ocupaionale) situaia joburilor de pe piaa muncii analiza oportunitilor existente i viitoare QUIZ SEARCH mpreuna cu elevul ntocmesc un portofoliu cu informaiile despre licee, universiti, profesii i ocupaii care i se potrivesc copilului.
Ce profesie/ocupaie i se potrivete?
Unde te vezi peste 10 ani?
edina aV-a Raport de auto-analiz i explorare a oportunitilor educaionale TRASEUL EDUCAIONAL Scopul edinei: De a extrage informaii importante din profilul beneficiarului i a crea un raport final. Un alt scop ar fi sa identificm suficiente informaii despre oportunitile educaionale pentru a le armoniza cu profilul candidatului, astfel va fi ales traseul potrivit.
Cu ct tim mai multe despre ceea ce mai putem face n evoluia profesional i educaional, cu att mai mult putem aciona i putem avea rezultate din timp. Timpul fiind cea mai important resurs a noastr n viaa profesional, de aceea este esenial s lum decizii potrivite la momentul potrivit. n aceast edin beneficiai de Clarificarea personal i profesional, ce vrei cu adevrat; Cum este necesar s completai educaia n curs; Care este inta i scopul profesional; Analizarea oportunitilor pe care le putem avea; Msuri de prevenire a eecului educaional i profesional. Realizarea armonizrii cunoaterii de sine cu lumea educaional i a ocupaiilor
2-4 opiuni Procesul planificrii carierei
Autocunoaterea autoevaluarea i structurarea informaiilor despre sine n scopul de a dezvolta conceptul de sine.
Explorarea educaional i ocupaional adunarea informaiilor despre oportunitile educaionale i ocupaionale.
Conexiunea ntre autocunotere i lumea ocupaiilor n scopul armonizrii i potrivirii cu ocupaia
Decizia de carier alegerea unui traseu n carier.
ntocmirea PLANULUI DE CARIER
Promovarea personal sistematizarea i prezentarea informaiilor despre abilitile, valorile, interesele, experienele educaionale i profesionale personale n vedere atingerii obiectivelor de carier.
Planul Carierei Noi am realizat un instrument inovativ care ajut beneficiarul care deine acest instrument s ia decizii legate de carier i s acioneze pentru ai atinge obiectivele educaionale i profesionale. BENEFICIILE PACHETULUI A
Planul de carier reprezint un instrument dezvoltat n interiorul firmei cu scopul de a oferi persoanelor posibilitatea de a-i urmri visele legate de carier pe o platform care promoveaz valoarea persoanei i o direcioneaz s acioneaze pas cu pas pentru a atinge obiectivele profesionale.
Acesta nsumeaz particulariti semnificative extrase din ntreg procesul de consiliere pe parcursul edinelor care au ca scop s stabileasc clar ce va urmri beneficiarul odat ce a depit evaluarea. Este un rezultat al edinelor ce l va ajuta s ia decizii n orientarea sa n carier.
Fr un Plan al Carierei, ai putea pierde:
Oportunitatea de a ti din timp crui profil educaional i profesional te- ai potrivi optim; Cunoaterea i contientizarea aptitudinilor, abilitilor, competenelor, intereselor vocaionale i alegerea unei meserii, funcii sau profesii potrivit acestora; Dezvoltarea profesional i instruirea continu de-a lungul ciclurilor vieii personale pentru a ajunge la nivelul standardelor cerute pe piaa muncii; Ghidarea de ctre un specialist care este n tem cu cerinele angajatorilor; Avantajele elaborrii unui Plan de Carier care s te reprezinte: cine i cum eti, ce poi, cum faci. De ce s alegei consilierea profesional mpreun cu Quiz Search?
Colaborm pentru a afla ce traseu educaional se potrivete copilului dvs. n funcie de:
1. CINE este copilul i ce anume este reprezentativ personalitii sale?
2. CE vrea copilul s ntreprind pe viitor, spre ce aspir i ce interes are fa de anumite domenii de activitate?
3. CARE sunt competenele copilului? Ce abiliti are, ce aptitudini a dezvoltat pn n acest moment, ce deprinderi a dobndit sau dorete s dezvolte?
4. CUM i desfoar copilul activitile, sarcinile, pasiunile? Ce tendine de personalitate i de caracter are acesta i care l recomand pentru anumite domenii de activitate?
5. CND este momentul oportun pentru copilul dvs. s afle toate acestea? Acum!
Studii de caz (JVIS i MAB II) 0 10 20 30 40 50 60 70 80 90 100 Arte Creative Arte Interpretative Matematica Stiinte Fizice Inginerie Stiinte Biologice Stiinte Sociale Aventura Natura-Agricultura Meserii Calificate(Manuale) Servicii Personale Activitati Familiale Servicii Medicale Conducerea Dominanta Siguranta Locului de munca Rezistenta Responsabilitate Predare Servicii Sociale Educatie Elementara Finante Afaceri Munca de birou Vanzari Supervizare Managementul Relatiilor Drept Consultanta Profesionala Activitate Literara Realizare Academica Redactare Tehnica Independenta Planificare Incredere Personala Nivelul Preferintei Recomandri pentru meserii specifice cazului de fa (JVIS) Este important s facem diferena intre interese si aptitudini. Acest test evideniaz care sunt interesele primordial ale persoanei n cauz. Rezultatele acestui test ajut n procesul de alegere al carierei din punct de vedere al intereselor vocaionale.
Graficul din slide-ul precedent ne arat c principalele DOMENII OCUPAIONALE ale persoanei sunt:
Computere i IT tiine Domeniul Medical 0 10 20 30 40 50 60 70 80 90 100 Informatie Intelegere Aritmetica similaritati Vocabular Simboluri Numerice Completari de imagini Spatial Aranjare de imagini Asamblare de obiecte Scorul Scalei Masurate 70 75 80 85 90 95 100 105 110 115 120 125 130 135 140 145 Verbal Performanta/Figural Total Scorul Scalei Masurate Recomandri pentru meserii specifice cazului de fa (MAB II) Acest Test cuprinde 2 seturi a cte 5 subscale fiecare, care msoar abiliti intelectuale. Acestea se coreleaz ntre ele i redau n cuprinsul unui raport, valori ale rezultatelor Scalelor din test.
Cele mai ridicate scoruri la persoana n cauz sunt:
Scala Similariti - l recomand n ocupaii precum: Detectiv, Avocat, Scriitor, Cercettor, tiine Sociale,Inginer.
Scala Completri de imagini - l recomand n ocupaii precum: Tehnician de laborator, Controlor de trafic, Specialist Marketing.
Scala Spaial - l recomand n ocupaii precum Arhitect, Inginer Mecanic, Operator diverse maini i echipamente i Designer Grafic. Strada Barbu Lutarul, Nr. 8, Bloc 23, Scara B, Etaj 1, Ap. 59, interfon 59. Harta aici: http://qsearch.ro/contact/ Unde ne mai putei gsi: