Sunteți pe pagina 1din 12

SELECTIA PSIHOLOGICA

NTOCMIREA UNUI PROFIL DE PSIHO-PROFESIOGRAMA A POSTURILOR NCADRATE LA


ASIGURAREA METEOROLOGICA DIN FORTELE AERIENE ROMNE
Psiholog Alin IONECI*


REZUMAT

Omul masina si mediul alcatuiesc un complet unic integrat ntr-un sistem Om-Masina-Mediu.

n acceptiunea lui L. von Bertalanffy (1966)2, sistemul reprezinta un nou mod de a gndi; este un
ansamblu de elemente interconectate non-ntmplator, presupunnd ordine, angajare,
sistematizare, metoda. Sub aspect structural, fiecare sistem este compus din subsisteme si fiecare
sistem este un subsistem al altui sistem, este ntr-un anumit fel o abstractie, rezultat al gndirii
noastre constructive.

Psihologia militara, prelund modelul de studiu al psihologiei industriale, este interesata n
investigarea subsistemului uman din diferite posturi specifice organismului militar. Acest studiu se
face n contextul sistemului om-masina-mediu, adica al unui sistem dinamic care include ntr-o
combinatie unica oameni, masini si conditiile de mediu n care ei actioneaza. Este evorba de un
ansamblu integrat de componente (oameni si masini), care interactioneaza ntre ele pe baza unui
circuit informationaln cadrul unei ambiante fizice si sociale, avnd de realizat unul sau mai multe
obiective comune (Iosif 1973)3. Sistemul om masina mediu poate fi considerat ca o combinatie de
una sau mai multe fiinte umane si una sau mai multe componente fizice n interactiune,
ncepnd de la nivelul obtinerii informatiilor de intrare si pna la iesirea conditionata de
contextul unui mediu dat (McCormick 1970)4. Fireste, conceptele de masina si mediu sunt luate
ntr-un sens larg si nu privite restrictiv.

Masina consta n orice tip virtual de obiect fizic dispozitiv echipament sau orice ce oamenii
utilizeaza pentru realizarea unei activitati de munca; mediul se refera la contextul tipic n care se
desfasoara procesul muncii.
n scopul unei cunoasteri adecvate a gradului minim de pregatire si aptitudini necesar pentru
personalul din asigurarea meteorologica a fortelor aeriene, si pentru facilitarea gasirii mai rapide a
acestor date de psihologie a muncii, am desfasurat o culegere de date necesare ntocmirii unui
profil de psihoprofesiograma a acestui domeniu n fortele aeriene romne.

Din ratiuni de redactare, vom proceda descriind atributiile functionale ale Ofiterilor si sub-ofiterului
n ordinea: ofiter 2, ofiter 3, ofiter 4, operatori meteo Plt. adj. si Mm.. Ulterior vom trece n
revista capacitatile comune necesare pentru exercitarea atributiilor fiecarei functii mentionate,
pentru ca apoi sa mentionam cteva capacitati distinctive pentru functiile care necesita asa ceva.

Cuvinte cheie
Aptitudine - structura sintetica de procese, nsusiri psiho-fizice care mediaza operational-
instrumental reusita sau performanta ntr-o activitate.
Psihoprofesiograma - Schitarea unui profil de aptitudini necesare reusitei n exercitarea unei
profesii.
Stres - sindrom constituit de exacerbarea dincolo de nivelul unor simple ajustari homeostatice a unor
reactii psihice si a corelatelor lor somatice n legatura cu excitatia interna sau externa exercitata de
o configuratie de factori declansati (agenti stresori) ce actioneaza intens, surprinzator, brusc si / sau
persistent si avnd uneori un caracter simbolic de amenintare, alteori un rol extrem de favorabil
pentru subiect (perceputi sau anticipati ca atare de subiect). (Iamandescu I. 1993, 1998, 1999)1.
HTA - Hipertensiune arteriala,
SIMIN - Sistemul meteorologic national integrat,
OMM - Organizatia Meteorolgica Mondiala,
OACI - Organizatia Aviatiei Civile Internationale,
ANM - Administratia Nationala De Meteorologie,
ROMATSA - Administratia Romna de Service a Traficului Aerian.
Datele au fost culese prin amabilitatea colegilor din structura meteo a Comandamentului Operational
Aerian Principal: Cpt. Cdor. dr. Florea Dan, Lt. Cdor. Oprea Cristian, Cpt. Gogu Silviu, Cpt. Zaharia
Petru, Operator meteo Plt. adj. Nitulescu Fanel, Operator meteo Mm. II Diaconeasa Dumitru, carora
le multumim.



n ansamblul factorilor de mediu, clima are un rol deosebit de important deoarece constituie
principalul factor energetic modificator al scoartei terestre (care influenteaza semnificativ dinamica
reliefului si evolutia peisajelor geografice), este un factor ecologic esential (influenteaza repartitia,
vegetatiei, faunei si chiar a asezarilor omenesti), reprezinta o sursa de energie indispensabila vietii si
tot mai mult o sursa de energie curata pentru diferite activitati antropice.

n toate modurile sale de manifestare clima nu este numai declansatoare de energii vitale sub
diferite forme ci si un factor de risc care incumba si alte energii, cteodata cu efect catastrofal ce
creeaza dezordine n sistemele geografice ajungnd la alterarea sau distrugerea lor, la producerea
unor imense pagube materiale si victime omenesti. n acest sens, n secolul nostru si mai cu
seama n a-II-a jumatate a sa, clima a fost perceputa si considerata tot mai mult n dualitatea sa
naturala: att ca resursa ct si ca risc pentru mediul geografic. Din aceasta viziune, a mediilor
stiintifice si politice, a rezultat o preocupare constanta pentru cunoasterea conditiilor care
favorizeaza declansarea fenomenelor atmosferice de risc, a legitatilor care guverneaza evolutia si
raspndirea consecintelor ce decurg din actiunea lor, precum si pentru creearea de strategii si
mijloace - globale, regionale sau locale - de reducere si combatere a efectelor acestora, efecte cu
pondere nsemnata n pierderile de vieti omenesti, n distrugerea mediului natural, si antropic
pe plan mondial datorita riscurilor naturale.

Aceste preocupari se regasesc si n tara noastra fiind concretizate mai ales dupa 1960 n cercetari
si abordari stiintifice de mare valoare teoretica si practica n studii si lucrari asupra climatului
Romniei precum si n dezvoltarea continua a meteorologiei romnesti sub toate aspectele
(modernizarea aparaturii si instrumentatiei, pregatirea personalului, calitatea diagnozei, si prognozei,
dezvoltarea retelei nationale, colaborarea internationala si alinierea la normele organizatiei
meteorologice mondiale), culminnd cu realizarea Sistemului Meteorologic Integrat National
(SIMIN).
Capacitatea decizionala a personalului din domeniu necesita unele aptitudini pentru buna
desfasurare a acestei activitati.

Atributiile ofiterului 2 specialist meteo:

Descrierea profesiei, continutul muncii:

- Planificarea, organizarea, coordonarea si controlul activitatii de asigurare meteorologica n fortele
aeriene;
- Elaborarea propunerilor de perfectionare a pregatirii de specialitate n domeniu meteorologic a
personalului aeronautic si a tematicilor corespunzatoare;
- Elaborarea propunerilor privind continutul planurilor si programelor de nvatamnt n
domeniul meteorologic cu studentii meteorologi de la academia fortelor aeriene si cursantii de la
scoala de aplicatie pentru aviatie;
- Elaborarea si actualizarea reglementarilor si normativelor n domeniul asigurarii meteorologice a
fortelor aeriene (regulamente, norme, metodologii, planuri si dispozitii de asigurare, protocoale de
asigurare, manuale, cursuri, coduri), a standardelor militare operationale si administrative proprii;
- Elaborarea planurilor de colaborare cu structurile similare din celelalte categorii de forte ale
armatei cu structurile din sistemul meteorologic national si din aviatia civila;
- Participarea la examenele de licenta clasificare si specializare ale personalului aeronautic;
- Elaborarea propunerilor de ncadrare cu personal a structurilor meteorologice, de obtinere
schimbare a specialitatii militare de acordare retragere a dreptului de personal aeronautic;
- Predarea unor cursuri de specialitate studentilor meteorologi de la academia fortelor aeriene si
cursantilor de la scoala de aplicatie pentru aviatie;
- Asigurarea derularii activitatilor ce revin fortelor aeriene pentru realizarea sistemului meteorologic
integrat national si implementarea componentelor acestuia n sistemul meteorologic al fortelor
aeriene;
- Participarea la activitati precontractuale si contractuale privind achizitionarea tehnicii
meteorologice din import;
- Realizarea obiectivului de interoperabilitate al structurilor meteorlogice din fortele aeriene;
- Colaborarea tehnico-stiintifica cu organismele de specialitate din sistemul meteorologic national si
din aviatia civila precum si cu firmele producatoare de servicii, aparatura, si instrumentatie
meteorologica;
- Organizarea si executarea asigurarii meteorologice a aplicatiilor fortelor aeriene, mitingurilor
aeriene, exercitiilor si operatiilor NATO / PfP desfasurate pe teritoriul national prin dislocarea de
personal si tehnica de specialitate;
- Participarea la asigurarea meteorologica a fortelor aeriene n serviciul de politie aeriana;
- Reprezentarea fortelor aeriene n relatiile cu structurile similare din celelalte categorii de forte, cu
structurile din sistemul meteorologic national si din aviatia civila precum si cu serviciile
meteorologice militare si civile din tari stabilite prin planuri de colaborare si de relatii internationale;
- Elaborarea studiilor si cercetarilor de specialitate privind fenomenele atmosferice de risc pentru
activitatea fortelor aeriene;
- Participa la activitatile stiintifice organizate de ANM, facultatea de geografie din Univ Bucuresti,
Institutul de geografie al Academiei Romne.

Atributiile ofiterului 3 specialist meteo:

Descrierea profesiei, continutul muncii:

- Organizeaza activitatea de asigurare meteorologica pentru ndeplinirea misiunilor fortelor
aeriene.
- Asigura securitatea si operarea echipamentelor SIMIN.
- Coopereaza cu meteorologii de serviciu din structurile FA si ale celorlalte categorii de forte armate
n scopul realizarii schimbului oportun de date si informatii necesare desfasurarii activitatilor de
zbor planificate si n curs de executie.
- Stabilieste volumul de lucrari necesare asigurarii meteorologice functie de volumul si complexitatea
activitatilor aeronautice planificate precum si de disponibilitatea tehnicii din dotare;
- Analizeaza volumul de lucrari;
- Elaboreaza prognoze meteorologice;
- Executa informarea meteorologica a comandantului COAP, loctiitorului acestuia, sefului de stat
major, sefului operatii curente, si la cerere turei de serviciu din COCMIL (Centrul Operational de
Conducere Militara);
- Asigura crearea si transmiterea produselor meteorologice suplimentare catre structurile
meteorologice ale fortelor aeriene la solicitarea meteorologului de serviciu;
- Verifica ndeplinirea atributiilor functionale ale operatorului meteo de serviciu din tura de
serviciu;
- ndeplineste atributiile prevazute la alarma;
- Raporteaza sefului operatiilor curente si sefului biroului meteo problemele aparute pe timpul
serviciului si prezinta propuneri de rezolvare a acestora;
- Completeaza registrul cu rapoarte de activitate si registrul de evidenta privind functionarea
transmisiilor de date SIMIN, conform modelelor aprobate de catre seful biroului meteo;
- La sfrsitul fiecarei luni asigura receptionarea prognozei vremii pentru luna urmatoare de la ANM,
si ntocmeste tabelul astronomic pentru luna urmatoare.

Atributiile ofiterului 4 specialist meteo:

Descrierea profesiei, continutul muncii:

- Elaborarea propunerilor de perfectionare a pregatirii de specialitate n domeniul meteorologic a
personalului aeronautic;
- Elaborarea continuturilor planurilor de nvatamnt n domeniul meteorologic cu studentii
meteorologi de la academia fortelor aeriene si cursantii de la scoala de aplicatie pentru aviatie;
- Predarea unor cursuri de specialitate studentilor meteorologi de la academia fortelor aeriene si
cursantilor de la scoala de aplicatie pentru aviatie;
- Elaborarea analizelor si sintezelor de evaluare a pregatirii de specialitate n domeniul
meteorologic a personalului aeronautic, seturilor de teste, materialelor si documentelor necesare
desfasurarii examenelor de licenta clasificare si specializare a personalului aeronautic;
- ntocmirea, planificarea examenelor de clasificare si specializare ale personalului aeronautic;
- ntocmirea, naintarea spre aprobare si difuzarea proceselor verbale cu rezultatele proceselor de
clasificare si specializarea personalului meteorologic;
- Centralizarea si verificarea proceselor verbale si a fiselor de clasificare a personalului meteorologic;
- Elaborarea propunerilor pentru ordinele sefului Statului Major al fortelor aeriene privind
clasificarea si specializarea personalului meteorologic;
- Evaluarea bazei materiale a nvatamntului de specialitate si elaborarea propunerilor de
perfectionare a acesteia;
- Elaborarea ghidurilor sintezelor si descrierilor climatologice ale zonelor de dispunere permanenta si
temporara ale marilor unitati si unitati din fortele aeriene precum si din alte zone de interes;
- Elaborarea studiilor si cercetarilor de specialitate privind fenomenele atmosferice de risc pentru
activitatea fortelor aeriene;
- Publicarea articolelor cu tematica meteorologica n presa militara si civila;
- Editarea si difuzarea materialelor rezultate din activitatea de cercetare catre structurile interesate
din fortele aeriene MapN, ANM, ROMATSA;
- Participa la activitatile stiintifice organizate de ANM, Facultatea de geografie din Univ Bucuresti,
Institutul de geografie al Academiei Romne.
- Elaborarea planurilor de colaborare cu structurile similare din celelalte categorii de forte ale
armatei cu structurile din sistemul meteorologic national si din aviatia civila;
- Elaborarea si actualizarea reglementarilor si normativelor n domeniul asigurarii meteorologice a
fortelor aeriene (regulamente, norme, metodologii, planuri si dispozitii de asigurare, protocoale de
asigurare, manuale, cursuri, coduri), a standardelor militare operationale si administrative proprii;
- Gestionarea documentelor primite de la OMM (Organizatia Meteorolgica Mondiala), OACI
(Organizatia Aviatiei Civile Internationale), ANM (Administratia Nationala De Meteorologie),
ROMATSA (Administratia Romna de Service a Traficului Aerian);
- Elaborarea rapoartelor anuale catre NATO despre starea meteorologiei militare romnesti;
- Elaborarea propunerilor pentru planurile de cooperare militara internationala;
- Participarea la asigurarea meteorologica a fortelor aeriene n serviciul de politie aeriana;
- Reprezentarea fortelor aeriene n relatiile cu structurile similare din celelalte categorii de forte, cu
structurile din sistemul meteorologic national si din aviatia civila precum si cu serviciile
meteorologice militare si civile din tari stabilitte prin planuri de colaborare si de relatii internationale;
Dupa cum se observa, o parte din atributiile ofiterilor se suprapun, astfel ca acestia sa fie n masura
sa se suplineasca.

Atributiile sub-ofiterului operator meteo:

Descrierea profesiei, continutul muncii:

- asigura securitatea si operarea echipamentului SIMIN;
- ntocmeste volumul de lucrari meteorologice stabilit de ofiterul 3 meteorolog din tura de serviciu;
- analizeaza hartile Romnia;
- efectueaza analiza probabila a hartilor probabile;
- receptioneaza datele meteorologice orare de la aerodromurile fortelor aeriene;
- ntocmeste orar buletinul meteorologic informativ al fortelor aeriene si l actualizeaza la nevoie;
- receptioneaza si transmite mesajele speciale;
- raporteaza ofiterului 3 meteorolog de serviciu despre schimbarea conditiilor meteorologice la
aerodromurile militare;
- editeaza prognozele si mesajele speciale elaborate de ofiterul 3 meteorolog de serviciu si asigura
transmiterea lor catre beneficiari;
- asigura transmiterea produselor meteorologice suplimentare catre structurile meteorologice ale
fortelor aeriene;
- coopereaza cu meteorologii de serviciu din fortele aeriene n scopul realizarii schimbului oportun
de date necesare activitatilor de zbor;
- raspunde de integritatea si exploatarea corecta a mijloacelor fixe, obiectelor de inventar si a
materialelor consumabile si reactualizeaza situatia acestora;
- executa ntretinerea curenta si periodica a tehnicii din dotare;
- urmareste derularea fluxului informational de la ANM catre COAP si structurile meteorologice din
fortele aeriene;
- raporteaza ofiterului 3 meteorolog de serviciu problemele aparute si propune modalitati de
rezolvare.
Atributiile ofiterilor dar si cele ale sub-ofiterului necesita cunostinte solide de meteorologie.

Capacitati comune necesare posturilor mentionate mai sus:

Conditii de desfasurare a activitatii:
Activitatea se desfasoara pregnant n echipa, fie n spatii nchise fie sub cerul liber, n unitati
militare sau n misiuni internationale ntrunite;

Unele instrumente de lucru pentru desfasurarea activitatii:
Statie automata pentru aviatie - sarcina operatorului: receptioneaza si utilizeaza informatia;
Consola de prognoza, statie grafica si server - sarcina operatorului: elaboreaza prognoze
meteorologice;
Imprimante;
Plotere;
Faxuri.
Terminal de breafing meteo - informeaza meteorologii de serviciu si este informat cu date despre
asigurarea serviciului meteorologic.

Cerinte de educatie si pregatire profesionala:
Studii superioare de lunga durata: facultatea de geografie, specializarea meteo.
scoala de ofiteri sau Academia Fortelor Aeriene cu specializarea meteorologie.
Cerinte fizico-medicale pentru exercitarea activitatii:
Trebuie sa dispuna de:
Capacitate vitala normala;
Sistem osteo-articular integru;
tesut muscular bine reprezentat;
Acuitate vizuala normala.
Tipul de solicitare pe care l prezinta activitatea respectiva:
Solicitare prioritara de tip nervos: activitate n conditii de stres;
Consecinte asupra starii somatice:
Una sau mai multe afectiuni legate de stres: HTA, ulcer, distonie neurovegetativa, tulburari de
dinamica sexuala.
Contraindicatii:
Sa nu prezinte: rau de mare, rau de masina, rau de naltime;
Cerinte optimale antropometrice:
naltime medie, normal ponderal.
Alte aspecte antropometrice: sa nu prezinte malformatii ale membrelor. Parametri fizico-medicali
necesari snt cei din baremul M72.

Cerinte psihologice:
Celor mai importante cerinte li s-au atribuit calificativele:
Mediu: capacitatea este necesar sa existe;
Semnificativ: capacitatea trebuie sa prezinte un nivel de dezvoltare peste medie;
Foarte nalt: capacitatea trebuie sa fie aptitudine.
Aceste cerinte au fost analizate n functie de gradul de solicitare:
Permanent: pe ntreaga perioada de exercitare a activitatii;
Frecvent: la realizarea unor operatii din sarcina;
Uneori: se ntlneste doar atunci cnd situatia impune prezenta ei.

Capacitati senzorial perceptive:
Acuitate vizuala: permanent, la nivel de aptitudine;
Acuitate auditiva: permanent, la un nivel semnificativ;
Perceptie vizuala: la nivel de aptitudine;
Rapiditate si precizie n perceptia vizuala: la nivel de aptitudine;
Reprezentare bidimensionala: la nivel de aptitudine;
Reprezentarile spatiale si topografice: permanent, la un nivel semnificativ.
Reprezentare tridimensionala: la un nivel semnificativ;
Orientare topografica: la nivel de aptitudine;

Capacitati motorii:
Membre superioare: siguranta, precizie, finete n miscari la un nivel mediu;
Dexteritatea degetelor: la un nivel semnificativ, pentru operarea calculatorului, n timp util;
Abilitate generala: agilitatea ntregului corp este necesara uneori la un nivel mediu;
Forta fizica statica: capacitatea de a mpinge, de a ridica, de a trage sa fie la un nivel semnificativ,
pentru manevrarea mijloacelor din dotare, pentru cei care lucreaza n spatiu liber;
Forta fizica dinamica: capacitatea de utilizare a minilor si a trunchiului pentru a misca greutatea
ntregului corp sa fie la un nivel mediu.

Capacitati senzorio motorii:

Coordonari:
Coordonare vizuala auditiva motorie: la un nivel mediu;
Viteza de reactie la stimuli vizuali: la nivel de aptitudine:
- pentru cautarea n baza de date a unor coordonate meteorologice si comunicarea acestora n
timp util;
- pentru remedierea sistemului de gestionare a datelor meteo;
Viteza de reactie la stimuli auditivi: la nivel de aptitudine, pentru cautarea n baza de date a unor
coordonate meteorologice si comunicarea acestora n timp util;
Discriminarea culorilor: la nivel de aptitudine - pentru citirea hartilor meteorologice;

Activitati prosexice: concentrarea mobilitatea si distributivitatea atentiei, permanent si la nivel de
aptitudine;
Activitatea prosexica se desfasoara n conditii de stres (solicitari continue din partea subunitatilor
de aviatie pentru comunicarea coordonatelor meteorologice).
Atentia involuntara (spiritul de observatie): la nivel de aptitudine;
Procesele mnezice:

Procese mnezice

Gradul de solicitare
Nivel de dezvoltare
Mem verbal

Frecvent

Aptitudine

Mem imagini

Frecvent

Aptitudine

Mem simboluri

Frecvent

Semnificativ

Mem aciuni

Frecvent

Semnificativ

Mem topografic a datelor

Frecvent

Semnificativ


Memoria simbolurilor si cea a actiunilor este suficienta la nivel semnificativ pentru ca intervine
obisnuinta n operarea cu acestea.
Memoria topografica a datelor este suficienta la nivel semnificativ pentru ca este posibila consultarea
permanenta a statiilor de prognoza.
Capacitati cognitive:

Inteligenta ca aptitudine generala trebuie sa fie minim de nivel mediu;
n cadrul activitatii, sarcina reclama un continut semantic concret iar rezolvarea presupune
capacitati de analiza si sinteza si de comunicare a rezultatelor acestora.
Trasaturi temperamentale: echilibru emotional.
Tipurile temperamentale recomandate: puternic echilibrat mobil, puternic echilibrat inert.
Trasaturi caracteriale:
Autodisciplina;
Simt de raspundere;
Spirit de echipa;
Constiinciozitate;
Empatie;
Initiativa;
Autocontrol;
Efort voluntar sustinut;
Calm

Aptitudini speciale: spirit de observatie, orientare topografica, memorie vizuala, atentie distributiva,
atentie concentrata, atentie selectiva, intuintie, capacitate de analiza si sinteza, capacitate de
comunicare.
Alte aptitudini nesemnificative: ntelegerea tehnica, intuitia tehnica.
Aptitudini diferentiatoare pentru posturile de ofiteri:
Limbi straine cunoscute: engleza si / sau franceza.
Cunostinte de pedagogie.



BIBLIOGRAFIE

1. Iamandescu I. (1993, 1998, 1999) - Stresul din perspectiva psihologica si posihosomatica.
2. L. von Bertalanffy (1966) - Teoria generala a sistemelor (1969)
3. (Iosif 1973) -
4. McCormick 1970 - Job and task analysis, in M.D.Dunnette Handbook of industrial and
organisational psychology. Rand Mcnally Coll. Publ. Comp. Chicago, 1976, 651-692.



* Comandamentul Operational Aerian Principal