Atat de intalnita in business, analiza SWOT te ajuta sa faci un upgrade carierei \ tale .

SWOT (strengths - puncte tari, weaknesses - puncte slabe, opportunities - * oportunitati,

threats - riscuri) este o analiza pe cat de sipla, pe atat de folositoare. Aplica tehnica !"#$ la
propriul plan de cariera si %ezi ce ibunatatiri ii poti aduce.
Cum sa faci o analiza SWOT pentru cariera ta
&odelul unei analize SWOT este un tabel cu doua coloane si doua linii, cu punctele tari si cele
slabe in doua casute, pe orizontala in partea de sus a tabelului, iar oportunitatile si riscurile
prezentate in partea de jos. 'ata o schita a unei analize !"#$ pe care o poti utiliza pentru
cariera ta(
Analiza SWOT
)uncte tari )uncte
slabe
#portunitati *iscuri
Analiza SWOT te ajuta sa descoperi ai ult decat punctele tari si slabe ale propriei %ieti
profesionale. 'ti perite sa localizezi eleentele e+terioare cu care interactionezi si care iti
influenteaza cariera. Acesti factori e+terni - in principal aplasaentul jobului, doeniul
profesional, copania si profesia - sunt cei care deterina riscurile si oportunitatile in cariera
ta.
)ri%este patratul SWOT ca pe un intreg care iti sintetizeaza cariera si %ei %edea ce directii ai de
urat pentru a o ibunatati. 'ata cu sa adaptezi o analiza SWOT la propria cariera:
Puncte tari
)unctele tari sunt atributele proprii, poziti%e si aptitudinile pe care le detii %iza%i de cariera:
, caracteristici personale, poziti%e-
, abilitati rele%ante, cunostinte si e+perienta in cariera-
, un puternic background educational-
, retea %asta de contacte-
, entuzias si pasiune pentru doeniul de lucru.
Puncte slabe
)unctele slabe se refera la atributele negati%e, de e+epl
, caracteristici personale negati%e si obiceiuri proaste la job;
, lipsa de e+perienta sau de e+perienta rele%anta-
, lipsa unei educatii solide-
, retea slaba de contacte sau chiar lipsa unei aseenea retele-
, absenta unei directii sau a unor obiective de cariera;
, aptitudini profesionale slabe.
Oportunit!i
#portunitatile sunt e%eniente e+terne incontrolabile care iti pot ari potentialul si te pot ajuta in
cariera. Acestea pot fi(
, perioada fa%orabila pentru doeniul in care iti dez%olti cariera-
, econoie in crestere-
, deschidere specifica a jobului pe care il detii-
, un proiect neasteptat care iti perite dez%oltarea de noi abilitati sau punerea in
%aloare a propriului potential nee+plorat-
, cerere crescuta pe piata muncii pentru specializarea ta.
"iscuri
'ntaplari e+terne, pe care nu le poti controla, riscurile iti pot afecta in od negati% cariera si
necesita asuri de aparare din partea ta. .+eplele in analiza SWOT pot include(
, restructurarea doeniului de lucru-
, schibari pe piata, cu ipact direct asupra jobului tau-
, necesitati ai ridicate ale profesiei, un standard pe care nu il detii in actuala cariera;
, scadere a ne%oii de e+pertiza pe care o detii-
, aparitia unui copetitor serios, fie la ni%el de copanie, fie la ni%el personal-
, o decizie a copaniei care nu %ine in sprijinul tau.
/a propria analiza SWOT pentru cariera si %ezi care sunt deersurile necesare pentru dez%oltare.
0ele patru tipuri de actiuni pe care le poti face in cariera, ca urare a utilizarii instruentului
SWOT, sunt(
, ibunatatirea unor aptitudini specifice sau obtinerea unor noi e+pertize ca noi puncte tari-
, inializarea sau eliinarea punctelor slabe-
, e+ploatarea unei oportunitati-
, protectia propriei cariere in fata riscurilor identificate.
*epeta aceasta analiza periodic pentru ai ulta eficienta in cariera. !ucces1
0iteste si alte sugestii utile pentru cariera si dez%oltarea ta personala pe ###.m$job.ro.
Articol aparut pe www.mviob.ro Pagina 2 din 2