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A/A COMISION DE SEGUIMIENTO





Cuenca, 8 de julio de 2014
Muy Sres. Nuestros:

Como ustedes conocen, habindose dictado sentencia por el Tribunal Supremo
con fecha 28 de mayo de 2014, por la que se declara conforme a la legalidad y
ajustado a derecho el expediente de referencia (ERE 77.063-2014) teniendo en
cuenta el tiempo transcurrido desde la primera aplicacion del mismo, se plantea
la necesidad de establecer los mecanismos de ajuste necesarios que permitan
la aplicacion del acuerdo adoptado en el ERE de referencia.

Teniendo en cuenta la necesidad expresada y valorando las circunstancias
concurrentes, esta representacin empresarial procedi a convocar la
correspondiente Comisin de Seguimiento, al objeto de consensuar las lneas
generales de dicho proceso de adaptacin.

Despus de diferentes reuniones de la comisin en las que ha quedado
constatada la imposibilidad de llegar a un acuerdo en relacin con la aplicacin
del Expediente de regulacin de Empleo de referencia, por la presente
queremos hacerles partcipes de la aplicacin que la empresa proceder a
realizar, propuesta de aplicacin en la que se han tenido en cuenta las
diferentes aportaciones realizadas por la partes en la mencionada Comisin de
Seguimiento, y en este sentido:


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1. Los trabajadores que a la presente fecha han procedido a novar su
contrato de trabajo y transformarlo en un contrato fijo discontinuo,
podrn optar entre mantener su situacin actual o,
alternativamente, retroceder su novacin, con devolucin de las
cuantas percibidas en concepto de indemnizacin.
Dicha devolucin se producir con las siguientes carencias:
60% antes de la finalizacin del plazo establecido para la
manifestacin de la decisin adoptada establecido en el 31
de julio de 2014, y pasando a serles de aplicacion la medida
elegida voluntariamente en el trmite de aplicacin del ERE.
40% restante a 15 de septiembre de 2014.

Los trabajadores que opten por esta decisin, extinguirn su
contrato a la finalizacin de la campaa, la cual se prev
aproximadamente el 16 de noviembre de 2014.

Los trabajadores que opten por mantener su decisin de novacin
contractual, mantendrn el derecho preferente de reincorporacin a
cualquier puesto a tiempo completo que pudiera generarse en la
empresa, sin lmite temporal.

2.- A los trabajadores que a la presente fecha mantienen contrato fijo a
tiempo completo con la empresa, les sera de aplicacion la medida elegida
en la aplicacion del ERE, si bien con las siguientes adaptaciones:

Los trabajadores que, habiendo optado por la extincin de la
relacin laboral mediante el acogimiento a la medida de baja
indemnizada, decidan modificar dicha decisin, debern proceder a
la devolucin de las cantidades percibidas en concepto de
indemnizacin con anterioridad al 31 de julio de 2014.

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Los trabajadores que opten o hubieran optado por la adscripcin a
la medida de recolocacion diferida a empleo estable, adoptaran la
aplicacion de la misma a la presente situacin, y a tal efecto,
extinguirn su contrato de trabajo con efectos del 30 de septiembre
de 2014.


Atentamente,
EL DIRECTOR GERENTE LA DIRECTORA ECONMICA
DE GEACAM S. A. ADMINISTRATIVA DE GEACAM SA

Fdo. Pedro J. Ruiz Snchez Fdo. M Eugenia Benita Cerdn