PERIODO A EVALUAR

2008-2009

PERSONAL ADMINISTRATIVO-OPERATIVO
NOMBRE:

PUESTO:

INSTRUCCIONES: a continuacin encontrar los factores a ser evaluados en sus

subalternos. Su calificacin deber marcarla con una X en la casilla correspondiente en la
escala presentada.
1= Muy por abajo del Promedio, Malo
4= Arriba del Promedio, Bueno

2= Por Abajo del Promedio, Regular 3= Promedio, Aceptable

5= Muy por arriba del Promedio, Excelente

11

22

33

44

1. Formacin Profesional con Relacin al Puesto

2. Disposicin a la Colaboracin
3. Actitud de Trabajo en Equipo
4. Relaciones Interpersonales
5. Cumplimiento de la Jornada de Trabajo
6. Cumplimiento en la Entrega de Trabajos
7. Calidad de Trabajo
8. Uso Adecuado del Equipo
9. Iniciativa y Creatividad
10. Presentacin Personal
FORTALEZAS PERSONALES

AREAS DE MEJORA

NECESIDADES DE CAPACITACIN

EMPLEADO

EVALUADOR

55