Pagina1din28

Ghidul de practic
a studenilor masteranzi din
nvmntul tehnic superior



Practica de azi o ans n plus pentru
angajarea de mine PROSPER












Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial
Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 2013
Axa prioritar: 2 Corelarea nvrii pe tot parcursul vieii cu piaa muncii
Domeniul major de intervenie: 2.1 Tranziia de la piaa muncii la viaa activ
Titlul proiectului: Practica de azi o ans n plus pentru angajarea de mine
Numrul de identificare al contractului: POSDRU/109/2.1/G/81597
Beneficiar: Universitatea POLITEHNICA din Bucureti

Pagina2din28

Studiaz mai nti tiina i continu apoi cu
practica nscut din aceast tiin.


Leonardo da Vinci

Pagina3din28

Prefa

Practica profesional a devenit o necesitate n mediul universitar, n
condiiile n care cea mai mare provocare pentru o instituie de nvmnt
superior din zilele noastre a devenit aceea de a garanta compatibilitatea
dintre oferta de studii i cerinele unui mediu profesional tot mai competitiv.
Dincolo de a oferi un rspuns plauzibil la tipica ntrebare i ce devii dup ce
termini facultatea?, Universitatea trebuie s i concentreze eforturile n
direcia stabilirii acelor demersuri care i vor asigura credibilitate i siguran
tnrului absolvent, care de prea multe ori se vede abandonat pe o pia a
muncii agresiv i uneori suprasaturat. Doar aa Universitatea dobndete
autoritatea necesar pentru a le asigura propriilor absolveni anse reale de
a ocupa un loc de munc potrivit calificrilor proprii, fr a fi necesare stagii
costisitoare i descurajante de respecializare dup o absolvire solicitant.
Totodat, cercetarea i inovarea ncep s aib un loc din ce n ce mai
important la nivelul Uniunii Europene pentru a susine creterea economic
dorit la nivelul Comunitii Europene. Importana acestor dou direcii de
dezvoltare este cu att mai nsemnat cu ct Europa nu mai poate concura
la nivelul dorit cu alte zone ale lumii din punct de vedere al costurilor de
producie. Astfel se poate spune c progresul tehnologic care nglobeaz
cercetarea i inovarea va deveni n curnd, dac nu a devenit deja, o direcie
prioritar de dezvoltare, respectiv o direcie care va beneficia de finanri
majore din partea diverselor instituii financiare la nivelul Uniunii Europene.
n contextul socio-economic actual, angajatorii urmresc, poate mai
mult dect oricnd, obinerea unor rezultate financiare foarte bune prin
costuri ct mai reduse, acest lucru fiind facilitat i de existena unei fore de
munc variate, din ce n ce mai numeroase i mai bine pregtite. Bugetele
companiilor sunt atent controlate, iar partea de formare a resurselor umane

Pagina4din28

a trecut oarecum n plan secundar, majoritatea angajatorilor optnd mai

degrab pentru colaborarea cu candidai care dein deja o serie de
competene profesionale, dect pentru formarea profesional a acestora.
A efectua un stagiu de practic de calitate se poate dovedi foarte dificil
n prezent, n condiiile n care tot mai puine entiti economice i permit s
acorde din timpul lor preios studenilor cu puin experien, motiv pentru
care muli dintre acetia rmn lipsii de aportul educaional nepreuit al unei
practici de specialitate organizate.
Datorit faptului c forma de nvmnt universitar de master a fost
implementat relativ recent n universitile tehnice din Romnia (primele
studii post-universitare au aprut cu circa 15 ani n urm). Ulterior, acest tip
de studii a suferit modificri, trecndu-se la sistemul de nvmnt tip
Bologna. Acest fapt ne indic, c studiile universitare de master sunt n
continu perfecionare iar astzi s-a ajuns la concluzia c introducerea unui
stagiu de practic n cadrul planurilor de nvmnt este necesar, prin
aceasta crescndu-se calitatea att a procesului de nvmnt ct i a
absolventului ciclului de master. n cadrul Universitii Politehnica din
Bucureti, programele de master sunt puternic orientate spre cercetare, att
tiinific ct i industrial.
Avnd n vedere aceast situaie, Universitatea POLITEHNICA din
Bucureti le propune studenilor masteranzi accesul n Proiectul Practica
de azi o ans n plus pentru angajarea de mine PROSPER. Prin
reeaua de parteneriate naionale cu unii dintre cei mai activi ageni
economici i instituii publice de prestigiu, proiectul le ofer studenilor
masteranzi oportunitatea de a desfura o practic eficient cu o
component de cercetare, de a absolvi un colocviu de practic la standarde
universitare europene, care le va facilita ci de acces ctre viitoarea lor
integrare pe piaa muncii.

Pagina5din28

Proiectul are n vedere consolidarea relaiilor universitate-mediu

economic-mediu de cercetare prin aciuni concrete care s duc la
soluionarea diminurii continue a pregtirii practice, mbuntirea calitii
stagiului de practic, pregtirea profesional a studenilor masteranzi, care
s corespund ntr-o msur ct mai mare cerinelor actuale ale pieei de
munc, diminuarea defazajului dintre mediul universitar i mediul economic
i de cercetare i direciilor de dezvoltare la nivel european.

Pagina6din28

1. Prezentarea proiectului

Finanat din Fondul Social European i implementat de Universitatea
POLITEHNICA din Bucureti, n colaborare cu Asociaia Studenilor din
Universitatea Politehnica din Bucureti A.S.Poli, Asociaia Patronal Energia
- APEN, proiectul POSDRU/109/2.1./G/81597 contribuie n mod direct la
realizarea obiectivului general al Programului Operaional Sectorial de
Dezvoltare a Resurselor Umane POS DRU i se nscrie n domeniul major
de intervenie 2.1: Tranziia de la piaa muncii la viaa activ.
Obiectivul general al proiectului este dezvoltarea unui program
integrat pentru mbuntirea inseriei pe piaa muncii a 150 de studeni
masteranzi din domeniul energetic, prin dezvoltarea abilitilor practice ale
acestora i corelarea cu cerinele pieei muncii, ca parte a tranziiei lor de la
coal la o via activ. Prin realizarea acestui obiectiv general, proiectul
contribuie n mod direct la realizarea obiectivului principal al DMI 2.1 Axa
Prioritar 2: dezvoltarea aptitudinilor de munc ale persoanelor aflate n
situaia de tranziie de la coal la viaa activ i n consecin,
mbuntirea inseriei acestora pe piaa muncii.
Obiectivul general al proiectului vizeaz dezvoltarea aptitudinilor de
cercetare pentru minim 150 de studeni masteranzi din nvmntul tehnic
superior, n scopul creterii nivelului de calificare si a unei inserii mai rapide
pe piaa muncii. n acest sens, proiectul de fa are n vedere corelarea
sistemului de formare profesional asigurat de mediul academic cu
dinamica pieii muncii, prin activitile de practic desfurate n cadrul unor
companii reprezentative din domeniul energetic. De asemenea, proiectul
urmrete i adaptarea curriculei universitare pentru stagiile de pregtire
practic la cerinele actuale ale pieei forei de munc.
Scopul proiectului l reprezint crearea unei puni de legtur ntre
Universitate i mediul economic i de cercetare pentru a facilita tranziia

Pagina7din28

studenilor masteranzi de la activitatea academic la activitatea de producie

i/sau cercetare n cadrul unei societi economice. Prin aceast iniiativ
proiectul i propune totodat creterea gradului de ocupare a locurilor de
munc disponibile pe piaa muncii de profil de ctre proaspeii absolveni ai
programului de master.
Activitile proiectului vor conduce ctre mbuntirea inseriei
studenilor masteranzi pe piaa muncii, ce se bazeaz pe dezvoltarea
aptitudinilor de munc i cercetare n urma imersiei ntr-un mediu economic
real, printr-o abordare inovativ a stagiilor de pregtire practic. Aceste
aspecte vor facilita integrarea viitorilor absolveni de master din
nvmntul superior tehnic pe piaa muncii i vor contribui la ndeplinirea
obiectivului axei prioritare 2 de cretere a ocupabilitii, subsumat
obiectivului POS DRU: dezvoltarea capitalului uman i creterea
competitivitii prin corelarea educaiei i nvrii pe parcursul formrii
profesionale iniiale.
Pentru a pune n aplicare acest proiect se au n vedere urmtoarele
aciuni:
asigurarea pregtirii ca formatori a angajailor companiilor
partenere, ce vor ndeplinii rolul de tutore;
introducerea unui stagiu de practic n cadrul programului de
nvmnt de master;
negocierea i ncheierea unor parteneriate ntre universitate i
ageni economici;
realizarea unei baze de date ce va include locurile de practic
oferite de companiile partenere;
feedback i discuii constante cu reprezentanii companiilor
partenere pentru a avea un grad nalt de nelegere a nevoilor
acestora i a modului n care studenii masteranzi pot fi
pregtii pentru a rspunde la cerinele companiilor;

Pagina8din28

feedback i discuii constante cu studenii masteranzi

practicani, pentru a vedea n ce msur stagiul de practic a
corespuns ateptrilor avute i formrii unor competene
profesionale noi;
prospectarea continu a pieei forei de munc n vederea
identificrii unor noi poteniale parteneriate.
Grupul int al proiectului este constituit din:
minim 150 de studeni masteranzi nmatriculai n sistemul
naional de nvmnt de master;
minim de 10 persoane din companiile private cu atribuii de
tutori.
Studenii ce fac parte din grupul int sunt absolveni ai anului I din
cadrul ciclului de master n domeniul energetic.
Stagiile de practic din cadrul proiectului se vor desfura pe perioada
corespunztoare anului 2 din proiect. Toate stagiile se vor desfura n
cadrul agenilor economici din regiunea de dezvoltare Bucureti-Ilfov.
Ghidul de practic reprezint un suport de informare pentru studenii
masteranzi cu referire direct la procesul de instruire practic, stabilind
cadrul general de organizare i desfurare a stagiului de practic de
specialitate/cercetare.
n conformitate cu prevederile legale (Legea 258/2007 i Ordinul
nr. 3955 din 09/05/2008 privind aprobarea Cadrului general de
organizare a stagiilor de practic n cadrul programelor de studii universitare
de licen i de masterat) este necesar definirea prealabil a unor termeni,
i anume:
Stagiul de practic, reprezint activitatea desfurat de studeni n
conformitate cu planul de nvmnt, care are drept scop verificarea

Pagina9din28

aplicabilitii cunotinelor teoretice nsuite de acetia n cadrul programului

de pregtire profesional.
Practicant este studentul care desfoar activiti practice pentru
consolidarea cunotinelor teoretice i pentru formarea abilitilor practice,
spre a le aplica n concordan cu specializarea pentru care se instruiete.
Organizatorul de practic este universitatea partener care
desfoar activiti instructiv-educative i formative, potrivit legislaiei
romne n vigoare.
Practica studeneasc se desfoar n cadrul unor uniti productive
de profil, centre de cercetare, laboratoare de analize/cercetare,
organizaii/instituii al cror profil de activitate este compatibil cu cel al
domeniilor de pregtire oferite n cadrul universitilor. Instituia care
asigur practica este menionat n continuare ca fiind partener de practic.
Organizatorul de practic, desemneaz un cadru didactic care va
asigura planificarea, organizarea i supravegherea desfurrii stagiului de
practic, denumit cadru didactic supervizor.
Partenerul de practic desemneaz din rndul cadrelor de specialitate
o persoan care va asigura respectarea condiiilor de pregtire i dobndirea
de ctre practicant a competenelor profesionale planificate pentru perioada
stagiului de practic tutore.
Practica se organizeaz n baza Conveniei cadru ncheiat ntre
organizatorul, respectiv partenerul de practic. Prin Convenia cadru sunt
stabilite o serie de date iniiale, cum ar fi numrul de studeni i perioada
convenit pentru practic.
Pornind de la Convenia cadru pentru fiecare student se va ncheia un
Contract tripartit de practic. Acest contract, a crui form este stabilit
n conformitate cu legislaia n vigoare, va fi semnat i nsuit de ctre
student, organizatorul, respectiv partenerul de practic.

Pagina10din28

Obiectivele educaionale ce urmeaz a fi atinse, competenele ce

urmeaz a fi obinute prin stagiul de practic, precum i modalitile de
derulare a stagiului de practic sunt prevzute n cadrul Portofoliului de
practic, document anexat Contractului tripartit de practic.
Proiectul de fa este derulat de un consoriu format din 3 parteneri:
Universitatea POLITEHNICA din Bucureti: cea mai veche i
prestigioas coal de ingineri din Romnia. Tradiiile ei sunt
legate de nfiinarea, n anul 1818, de ctre Gheorghe Lazr, a
primei coli tehnice superioare cu predare n limba romn la
mnstirea Sfntul Sava din Bucureti. UPB asigur realizarea
unui nvmnt de performan, dezvoltat i perfecionat printr-
o complex activitate de cercetare, continund tradiia colii
Politehnice bucuretene, conform exigenelor i cu mijloacele
oferite de societatea modern informaional. n momentul de
fa Universitatea POLITEHNICA din Bucureti are 15 faculti, 4
departamente i 60 de catedre.
Asociaia Studenilor din Universitate Politehnica din
Bucureti: Partenerul este o organizaie non-guvernamental,
care are ca scop promovarea aciunilor cultural-civice ale
studenilor i respectarea drepturilor care li se cuvin.
Asociaia Patronal Energia: Partenerul este persoan juridic
romn, fr scop lucrativ, constituit pe criteriul ramurii de
activitate, respectiv industria energiei, ce a fost nfiinat la 21
ianuarie 2002 i are ca membri, toate societile comerciale care
asigur producerea, transportul, distribuia, furnizarea i
utilizarea energiei electrice n Romnia, precum i dezvoltarea
Sistemului Electroenergetic Naional.

Pagina11din28

2. Beneficii aduse de proiect

Derularea n bune condiii a proiectului PROSPER aduce beneficii reale
pentru toi actorii implicai, dup cum urmeaz:

Pentru studenii practicani:
- posibilitatea de a dobndi un loc de practic, n
concordan cu domeniul de studii din care fac parte;
- dezvoltarea aptitudinilor pentru munca n echip;
- creterea gradului de responsabilitate n ceea ce privete
ndeplinirea unor sarcini profesionale; ducerea la bun
sfrit a acestor sarcini la un nivel calitativ nalt, cu
respectarea termenelor limit;
- dobndirea de cunotine i competene n domeniul
pregtirii inginereti;
- posibilitatea de a aplica n practic cunotinele teoretice
dobndite pe parcursul studiilor universitare; nelegerea
mai bun a modului de funcionare a proceselor sau
sistemelor din domeniul programului de studii;
- dobndirea unei experiene practice care poate facilita
tranziia de la coal la locul de munc;
- inseria mai uoar pe piaa muncii, eventual la agentul
economic unde s-a desfurat stagiul de practic.
Pentru universitile organizatoare de practic:
- dezvoltarea unui cadru instituional care s permit un
sistem de practic n conformitate cu exigenele existente
pe plan european i mondial;

Pagina12din28

- dezvoltarea unui parteneriat durabil cu unitile din mediul

socioeconomic, cu posibilitate de extindere i n alte
domenii (ex. consultan, cercetare tiinific, etc.);
- posibilitatea de a asigura o bun corelare ntre cunotinele
teoretice, respectiv practice, necesar a fi dobndite de
ctre studenii care parcurg ciclul de licen;
Pentru unitile partenere de practic:
- posibilitatea pentru companiile care particip la stagiile de
pregtire practic de a deveni cunoscute ca poteniali
angajatori de ctre viitorii specialiti;
- posibilitatea pentru aceste companii de a-i crea o
pepinier de tineri talentai, care pot fi recrutai la
terminarea studiilor universitare cu costuri i riscuri
minime;
- dezvoltarea unui parteneriat durabil cu mediu universitar,
cu posibilitatea de a transmite n mod util exigenele pieei
forei de munc, n raport cu absolvenii unei forme de
nvmnt superior.

Prin colaborarea cu specialiti, tutori, medii academice i economice
europene, proiectul va genera modele viabile de formare profesional i
inserie pe piaa muncii prin asimilarea celor mai bune practici i
armonizarea cu mediul european.

Pagina13din28

3. Categorii de activiti desfurate de

studenii masteranzi pe perioada stagiului de
practic

Activitatea de practic reprezint o etap obligatorie n formarea
viitorilor specialiti. In acest context, pe perioada stagiului de practic
studenii masteranzi se vor orienta cu prioritate spre urmtoarele categorii
de activiti:
Informarea despre organizarea i funcionarea unitilor economice
i firmelor din domeniul de pregtire (laboratoare, ntreprinderi
industriale, uniti de distribuire i comercializare .a.);
Aprofundarea cunotinelor privind procesele de producie i a
fluxurilor specifice acesteia n domeniul energetic;
Cunoaterea aspectelor tehnologice ale proiectrii componentelor
de produs i a fluxurilor tehnologice corespunztoare;
Aprofundarea principilor pentru conceperea, proiectarea i
fabricarea (sau ntocmirea) unor produse, tehnici i tehnologii
specifice domeniului;
Dezvoltarea de aptitudini de cercettor prin diverse activiti care
pot cuprinde studii de caz, studii de cercetare pe o tem impus de
tutore cu consultarea cadrului didactic supervizor.

Parcurgerea activitilor menionate mai sus va permite studenilor
masteranzi dobndirea urmtoarelor categorii de competene:

A. Cunoatere i nelegere
Cunoaterea i nelegerea mecanismelor decizionale ntr-o
afacere n domeniul programului de studiu;

Pagina14din28

Cunoaterea i nelegerea modului de organizare i

funcionare a unei afaceri;
Cunoaterea, nelegerea i utilizarea teoriilor i metodelor
avansate din domeniu;
Identificarea i aplicarea principiilor de management specifice
domeniului.
B. Explicare i interpretare
Explicarea i interpretarea necesitii cunoaterii cerinelor
impuse pentru desfurarea unei afaceri n domeniu;
Explicarea i interpretarea metodelor, tehnicilor i
instrumentelor utilizate n domeniul de cercetare.
C. Instrumental - aplicative
Utilizarea unor metode i instrumente pentru investigare a
rezultatelor obinute n domeniul de cercetare;
Proiectarea, conducerea i evaluarea activitilor practice n
domeniul specific de cercetare;
Cunoaterea caracteristicilor produselor, tehnologiilor i
serviciilor pentru tranzacionarea lor pe pia;
Asisten avansat n domeniul conceperii, proiectrii,
fabricrii, exploatrii i ntreinerii produselor, pieselor,
mainilor i utilajelor specifice domeniului.
D. Atitudinale
Manifestarea i dezvoltarea unei atitudini proactive fa de
domeniul de cercetare;
Valorificarea optim i creativ a propriului potenial n
activitile tiinifice de cercetare;
Integrarea n echipe multidisciplinare i asumarea de
responsabiliti specifice domeniului de cercetare, economic i
productiv, prin abiliti de comunicare;

Pagina15din28

Autoevaluarea nevoii de continuare a formrii profesionale,

prin valorificarea oportunitilor de identificare i asimilare de
noi cunotine n domeniu;
Fundamentarea de soluii la probleme de natur tiinific i
practic.

Pagina16din28

4. Etape de parcurs
A. Pentru studenii masteranzi
Accesul la informaie pentru studenii masteranzi i unitile din mediul
socio - economic este asigurat prin intermediul att a acestui ghid, ct i
prin intermediul platformei proiectului, unde vor fi postate i actualizate
ultimele informaii legate de stagiul de pregtire.
Participarea studenilor masteranzi la programul de practic presupune
parcurgerea urmtoarelor etape iniiale:
Informarea corect privind obiectivele proiectului, a obligaiilor i
drepturilor studenilor masteranzi practicani;
Cunoaterea criteriilor de repartizare a locurilor de practic;
Cunoaterea locurilor de practic puse la dispoziie de ctre agenii
economici;
Completarea on-line, pe pagina WEB a proiectului, a cererii, cu
specificarea locurilor de practic dorite;
Participare la procesul de selecie n vederea repartizrii pe locurile
de practic puse la dispoziie de faculti, pe baza criteriilor stabilite
i anunate anterior, i a opiunilor exprimate de ctre acetia;
ntocmirea mpreun cu agenii economici a Contractelor de
practic i a Portofoliilor de practic.
Prin parcurgerea etapelor prezentate mai sus sunt ndeplinite toate
condiiile de participare ale studenilor masteranzi la activitatea de practic
de cercetare.
Pe perioada practicii studentul masterand va completa un caiet de
practic. La sfritul stagiului va elabora un raport. Raportul va fi prezentat
n faa unei comisii de evaluare format din cadre didactice supervizoare i
tutori de practic n cazul n care i vor manifesta interesul.

Pagina17din28

B. Pentru unitile din mediul socio - economic

Fiecare agent economic care dorete s participe la programul de
practic va parcurge urmtoarele etape:
Va completa un formular de nregistrare on-line, pe portalul
proiectului;
Se va stabili o ntlnire cu universitatea organizatoare de
practic pentru o serie de discuii privind stagiile pe care le
poate oferi agentul economic;
Se va semna o convenie cadru de colaborare cu universitatea
partener;
Va participa la selecia candidailor;
Va consulta metodologia de desfurare a stagiilor de practic
postat pe platform;
Va semna un contract de practic tripartit cu organizatorul de
practic i cu studentul practicant;
Dup terminarea perioadei de practic va elabora un raport
de finalizare al stagiului (Atestat de practic) pentru fiecare
student practicant.

Pagina18din28

5. Modul de desfurare al stagiului de practic

Calendarul activitilor pentru organizarea i desfurarea practicii se
ntocmete la nceputul anului universitar. Toate informaiile vor fi fcute
publice prin intermediul platformei proiectului ct i pe paginile WEB ale
universitii, respectiv facultilor implicate n proiect.
Stagiile de pregtire practic se vor realiza pe durata a 4 sptmni.
Selecia studenilor masteranzi n vederea ocuprii locurilor de practic
puse la dispoziie de ctre partenerii din mediul socio economic se face
inndu-se cont de urmtoarele criterii:
Domeniul i programul de studii parcurs de student;
Domiciliul. Aplicantul trebuie s aib domiciliul n Bucureti,
judeul Ilfov sau s fie cazat n cminele UPB pe perioada
desfurrii stagiului de practic;
Rezultatele testelor suplimentare de competen, n cazul n care
agentul economic solicit acest lucru;
Performanele colare.

Dup finalizarea seleciei, ntre student, universitatea organizatoare de
practic i partenerul de practic (unitile din mediul socio economic) se
va semna Contractul tripartit de practic n care sunt stipulate urmtoarele
responsabiliti:

A. Responsabilitile practicantului
Practicantul are obligaia ca pe durata derulrii stagiului de
practic s respecte programul de lucru stabilit i s execute
activitile specificate de tutore n conformitate cu portofoliul
de practic, n condiiile respectrii cadrului legal cu privire la
volumul i dificultatea acestora.

Pagina19din28

Pe durata stagiului, practicantul respect regulamentul de

ordine interioar al partenerului de practic. n cazul
nerespectrii acestui regulament, conductorul partenerului
de practic i rezerv dreptul de a anula convenia-cadru,
dup ce n prealabil a ascultat punctul de vedere al
practicantului i al tutorelui i a ntiinat conductorul
instituiei de nvmnt unde practicantul este nscris i dup
primirea confirmrii de primire a acestei informaii
Practicantul are obligaia de a respecta normele de securitate
i sntate n munc pe care i le-a nsuit de la
reprezentantul partenerului de practic nainte de nceperea
stagiului de practic.
De asemenea, practicantul se angajeaz s nu foloseasc, n
niciun caz, informaiile la care are acces n timpul stagiului
despre partenerul de practic sau clienii si, pentru a le
comunica unui ter sau pentru a le publica, chiar dup
terminarea stagiului, dect cu acordul respectivului partener
de practic.

B. Responsabilitile partenerului de practic
Partenerul de practic va stabili un tutore pentru stagiul de
practic, selectat dintre salariaii proprii i ale crui obligaii
sunt menionate n portofoliul de practic, parte integrant a
conveniei-cadru.
n cazul nerespectrii obligaiilor de ctre practicant, tutorele
va contacta cadrul didactic supervizor, aplicndu-se sanciuni
conform regulamentului de organizare i funcionare al
instituiei de nvmnt superior.

Pagina20din28

nainte de nceperea stagiului de practic, partenerul are

obligaia de a face practicantului instructajul cu privire la
normele de securitate i sntate n munc, n conformitate
cu legislaia n vigoare. Printre responsabilitile sale,
partenerul de practic va lua msurile necesare pentru
securitatea i sntatea n munc a practicantului, precum i
pentru comunicarea regulilor de prevenire asupra riscurilor
profesionale.
Partenerul de practic trebuie s pun la dispoziia
practicantului toate mijloacele necesare pentru dobndirea
competenelor precizate n portofoliul de practic.
Partenerul de practic are obligaia de a asigura practicanilor
accesul liber la serviciul de medicina muncii, pe durata
derulrii pregtirii practice.

C. Pentru universitatea organizatoare de practic
Organizatorul de practic desemneaz un cadru didactic
supervizor, responsabil cu planificarea, organizarea i
supravegherea desfurrii pregtirii practice. Cadrul didactic
supervizor, mpreun cu tutorele desemnat de partenerul de
practic stabilesc tematica de practic i competenele
profesionale care fac obiectul stagiului de pregtire practic.
n cazul n care derularea stagiului de pregtire practic nu
este conform cu angajamentele luate de ctre partenerul de
practic n cadrul prezentei convenii, conductorul instituiei
de nvmnt superior (organizator de practic) poate
decide ntreruperea stagiului de pregtire practic conform
conveniei-cadru, dup informarea prealabil a

Pagina21din28

conductorului partenerului de practic i dup primirea

confirmrii de primire a acestei informaii.
n urma desfurrii cu succes a stagiului de practic,
organizatorul va acorda practicantului numrul de credite
specificate n prezentul contract, ce vor fi nscrise i n
Suplimentul la diplom, potrivit reglementrilor Europass
(Decizia 2.241/2004/CE a Parlamentului European i a
Consiliului).

Dup finalizarea stagiului de practic va avea loc evaluarea activitii
studenilor masteranzi practicani. Evaluarea este efectuat de ctre o
comisie compus din minim trei cadre didactice. La aceast activitate de
evaluare este ncurajat participarea tutorelui desemnat de ctre unitatea
partener de practic.
In cadrul procesului de evaluare se va ine seama de calificativul primit
din partea tutorilor. In acest scop studentul masterand va prezenta un
atestat de practic semnat i tampilat de partenerul de practic (vezi Anexa
2). n urma evalurii studenilor masteranzi se va realiza o ierarhie a
acestora, care va permite selectarea celor mai buni studeni i premierea
acestora.

Pagina22din28

6. Rezultate ale activitii de practic

Pe parcursul stagiului, studenii masteranzi din cadrul programului de
practic vor completa un caiet de practic cu o descriere a activitilor
desfurate, precum i cu o prezentare a unitii partenere de practic.
La finalul stagiului, studenii vor redacta un raport de practic care
va fi evaluat de ctre experii din cadrul proiectului. Raportul de practic se
va baza n primul rnd pe elementele coninute n caietul de practic.
Raportul de practic va cuprinde n mod obligatoriu urmtorul coninut
minimal:
Seciunea A Informaii privind unitatea partener de
practic:
o Date de identificare ale unitii (denumire, adres, date de
contact);
o Poziionarea geografic;
o Scurt descriere a companiei, numr de angajai;
o Domeniul de activitate (se vor meniona serviciile/produsele
oferite/realizate de ctre unitate);
o Poziionare n pia; principali clieni i furnizori;
o Structura organizatoric (departamente, secii se prezint
pe scurt rolul fiecaruia i interaciunea dintre acestea);
o Perspective de angajare (departamente n care exist poziii
disponibile);
Seciunea B Informaii privind activitile prestate de ctre
studentul masterand
o Durata perioadei de practic;
o Descrierea detaliat a departamentelor n care i-a desfurat
activitatea (servicii/produse, ncadrarea n schema funcional
a unitii);

Pagina23din28

o Descrierea detaliat a activitilor efectuate de ctre student

n domeniul ingineresc i/sau de cercetare corespunztor.
Seciunea C Informaii privind abilitile personale
o Gradul de integrare/acceptare n echipa de lucru;
o Competenele i abilitile dobndite n perioada de practic;
o Colaborarea cu tutorele reprezentant al societii.

Raportul va fi redactat n conformitate cu regulile proiectului PROSPER
i va fi prezentat n faa comisiei de evaluare a activitii studenilor
masteranzi practicani. Evaluarea se va realiza pe baza criteriilor prezentate
n Anexa 1.
La finalul perioadei de practic studentul va completa un chestionar de
feed-back (vezi Anexa 3). Acest formular va permite mbuntirea
ulterioar a activitii de organizare a practicii.

Pagina24din28

7. Dispoziii finale

a. Prezentul ghid de practic stabilete cadrul general de organizare i
desfurare a stagiilor de practic a studenilor masteranzi de la
universitatea partener n proiectul PROSPER.
b. Prin stagiul de practic se nelege activitatea desfurat de
studenii masteranzi n conformitate cu planul de nvmnt n
scopul verificrii aplicabilitii practice a cunotinelor teoretice
nsuite de acetia n cadrul programului de instruire.
c. Prevederile ghidului de practic respect cerinele impuse de
Ordinul nr. 3955 din 09.05.2008, privind aprobarea Cadrului
general de organizare a stagiilor de practic n cadrul programelor
de studii universitare de licen i de masterat i a Conveniei
cadru privind efectuarea stagiului de practic n cadrul programelor
de studii universitare de licen i masterat.
d. Practica este o disciplin obligatorie, a crei durat de 4 sptmni
este reglementat prin planul de nvmnt.
e. Universitatea partener n proiectul PROSPER, prin facultile
implicate, acioneaz ca organizator de practic, fiind instituie de
nvmnt superior care desfoar activiti instructiv-educative,
formative i de cercetare, potrivit legislaiei n vigoare.
f. Responsabilitatea organizrii desfurrii stagiilor de practic revine
responsabilului de practic, desemnat s coordoneze activitatea
practic la nivel de facultate. responsabilul de practic este numit
sau reconfirmat la nceputul fiecrui an universitar de ctre Consiliul
Profesoral al Facultii.
g. Practica se desfoar n instituii / uniti economice / uniti de
cercetare acionnd ca persoan juridic, central sau local, din
Romnia, n regiunea de dezvoltare Bucureti-Ilfov.
h. Organizarea activitii de practic pentru ciclul de master n cadrul
universitii partenere n proiectul PROSPER conform prezentului
ghid de practic a devenit operaional ncepnd cu anul universitar
2012 2013.
i. Prevederile prezentului ghid se aplic studenilor aflai n ciclul de
nvmnt de master.

Pagina25din28

Anexa 1

Investete n oameni !
FONDUL SOCIAL EUROPEAN
Programul Operaional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 2013
Axa prioritar: 2 Corelarea nvrii pe tot parcursul vieii cu piaa muncii
Domeniul major de intervenie: 2.1 Tranziia de la piaa muncii la viaa activ
Titlul proiectului: Practica de azi o ans n plus pentru angajarea de mine - PROSPER
Contract nr. POSDRU/109/2.1/G/81597


FORMULAR DE EVALUARE ACTIVITATE DE PRACTICA


1. Date de identificare student:
Nume:
Prenume:.
Universitatea.
Facultatea
Grupa.

2. Grila de evaluare
Nr. Crt. Criteriu
Punctaj
maxim
Punctaj
acordat
1.
Gradul de dobndire a competenelor specificate n
portofoliul de practic
30
2. Modul de integrare n activitatea ntreprinderii 10
3. Calitatea tiinific a raportului de practic 15
4. Modul de susinere a raportului de practic 15
5.
Aprecierea tutorelui de practic desemnat de ctre unitatea
partener de practic
30
TOTAL 100

Nota acordat : ..


3. Comisie de evaluare :

Nume Semntura

..

.

..

Pagina26din28

Anexa 2

ATESTAT DE PRACTICA

nregistrat sub nr......din

Eliberat de unitate partener de practic: ..........................................
............................., cu sediul n
,telefon, fax, pentru
Studentul masterand practicant: ...., domiciliat() n
localitatea ., str. , nr,
judeul.posesor/posesoare al/a crii de identitate
serianr., eliberat de .la data de.., student()
la Universitatea ....................., Facultatea ................................, anul..,
grupa. .
Perioada stagiului de practic: Practicantul a efectuat un stagiu de practic n cadrul
unitii gazd in perioada .., cte.ore/zi, totaliznd un numr de
ore de activitate practic efectiv.
Locul de efectuare a practicii:
Tutore desemnat de ctre unitatea partener de practic:
- Nume: ..........................................................
- Funcie:.........................................................
- telefon/e-mail: ..............................................
Aprecierea activitii studentului practicant, efectuat de ctre tutore:
Criteriu
Calificativ
(FB, B, S, NS)
Respectarea normelor de disciplin i organizare a muncii, a orarului
de lucru

ndeplinirea sarcinilor de munc stabilite de ctre tutore
Abilitatea de a desfura activiti de cercetare
Modul de interaciune cu ceilali membrii ai colectivului
FB foarte bine; B bine; S satisfctor, NS - nesatisfctor

Alte observaii ......................................................


Reprezentant legal unitate Tutore
partener de practic

Pagina27din28

Anexa 3
Chestionar
Privind modul de desfurare al activitii de practic

Student practicant:
- Nume:
- Universitate:
- Facultate:
- Grupa:
Firma gazd (denumire, adres):
Perioada n care s-a desfurat stagiul de practic:

Nr.
Crt
Domeniu Subdomeniu Punctaj
(min=1; max=5)
1
Relevana stagiului de
practic pentru formarea
ca specialist
Gradul de ncadrare a activitii desfurate n
tematica recomandat

In ce msur obiectivele/sarcinile de lucru au
fost trasate clar i s-a urmrit realizarea lor

Gradul de folosire a cunotinelor dobndite n
facultate

In ce msur suntei mulumit(a) de abilitile
practice dobndite

2
Condiiile de desfurare a
activitii de practic
Condiii de lucru (spaiu, atmosfer, etc.)
In ce msur echipamentul avut la dispoziie a
corespuns sarcinilor trasate

Nivelul de ndrumare acordat de tutorele
desemnat de firma gazd

Nivelul ajutorului colegial primit
3
Perspective de colaborare
viitoare
In ce msur ar fi util/de dorit continuarea
activitii n aceeai unitate (eventual ca i
angajat)

In ce msur poate fi recomandat aceast
unitate unui coleg


A. Enumerai in ordinea descresctoare a importanei 3 cursuri predate n facultate a
cror cunotine teoretice le-ai folosit n cadrul stagiului de practic.

B. Enumerai n ordinea descresctoare a importanei 3 laboratoare/aplicaii la care ai
participat n facultate ale cror deprinderi practice le-ai folosit n cadrul stagiului de
practic.

Pagina28din28

C. Enumerai n ordinea descresctoare a importanei 3 aspecte pozitive ale stagiului de
practic.

D. Menionai eventualele aspecte negative care ar trebui mbuntite.