ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL

ASSEMBLEIA LEGISLATIVA
Gabinete de Consultoria Legislativa
LEI N 14.432, DE 9 DE JANEIRO DE 2014.
(publicada no DOE n. 007, de 10 de janeiro de 2014)
Institui o Plano de Epre!os, "un#$es e
%al&rios e cria os epre!os peranentes e os
epre!os e 'un#$es e coiss(o da "unda#(o
)a*c+a do ,rabal+o e -#(o %ocial . "),-%.
O GOVERNADOR DO ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL.
"a#o saber, e cupriento ao disposto no arti!o /2, inciso I0, da 1onstitui#(o do
Estado, 2ue a -ssebleia 3e!islati4a apro4ou e eu sanciono e proul!o a 3ei se!uinte5
1-P6,73O I
DI%PO%I89E% P:E3I;I<-:E%
Art. 1. "ica institu=do o Plano de Epre!os, "un#$es e %al&rios da "unda#(o )a*c+a
do ,rabal+o e -#(o %ocial "),-% , re!ido pela 1onsolida#(o das 3eis do ,rabal+o . 13,.
Art. 2. O Plano de Epre!os, "un#$es e %al&rios da "),-% 'ica coposto pelos
se!uintes 2uadros5
I > ?uadro de Epre!os Peranentes@ e
II > ?uadro de Epre!os e "un#$es e 1oiss(o.
1-P6,73O II
?7-D:O DE E;P:E)O% PE:;-<E<,E%
Art. 3. O ?uadro de Epre!os Peranentes da "),-% 'ica coposto pelos se!uintes
epre!os, con'ore as suas caracter=sticas e a natureAa das suas respecti4as atribui#$es,
destinadas ao atendiento das ati4idades essenciais e !erais, necess&rias B consecu#(o dos seus
'ins5
I > -nalista5 constitu=do de 11/ (cento e deAoito) epre!os de n=4el superior, padr(o de
sal&rio b&sico I0@
II > -!ente ,Ccnico5 constitu=do de 1/ (deAoito) epre!os de n=4el Cdio tCcnico,
padr(o de sal&rio b&sico III@
III > -!ente -dinistrati4o5 constitu=do de 4D4 (2uatrocentos e sessenta e 2uatro)
epre!os de n=4el Cdio, padr(o de sal&rio b&sico II@
I0 > -!ente Institucional5 constitu=do de 4 (2uatro) epre!os de n=4el 'undaental,
padr(o de sal&rio b&sico I.
Pargraf !"#$. "ica acrescidos, para 'ins de op#(o de 2ue trata o art. 1E desta 3ei,
deAeno4e epre!os de -nalista, sendo seis de Peda!o!o e treAe de Pro'issional de Educa#(o
"=sica, 2ue se eFtin!uir(o B edida 2ue 4a!are.
+ttp5GGHHH.al.rs.!o4.brGle!is
Art. 4. O ?uadro de Epre!os Peranentes, de 2ue trata o inciso I do art. 2. desta
3ei, da "),-% 'ica estruturado con'ore 2uadro 2ue se!ue5
E;P:E)O
Denoina#(o Escolaridade <*ero
Ocupa#(o
Padr(o %alarial
<*ero Denoina#(o
-nalista
Ensino %uperior
1opleto
11/
1/ -dinistrador
I0
10 -d4o!ado
02
-nalista de
%isteas
02
-nalista de
Pes2uisa de
;ercado
02 -r2uiteto
1I -ssistente %ocial
0J 1ontador
02
Desen4ol4edor
0isual
0/ Econoista
02
En!en+eiro de
%isteas Oper.
e 1oputador
02 En!en+eiro 1i4il
0J Estat=stico
0I Kornalista
0D Peda!o!o
1I PsicLlo!o
0J
:ela#$es
P*blicas
10 %ociLlo!o
10
Pro'issional e
Educa#(o "=sica
-!ente ,Ccnico
Ensino ;Cdio
,Ccnico
1opleto
1/
02
Desen+ista
Projetista
III
0J
Pro!raador de
%isteas
04
,Ccnico e
1ontabilidade
07
,Ccnico e
In'or&tica
02
,Ccnico e
%e!uran#a do
,rabal+o
-!ente
-dinistrati4o
Ensino ;Cdio
1opleto
4D4 4D4
-ssistente
-dinistrati4o
II
-!ente
Institucional
Ensino "undaental
1opleto
04 04
;onitor de
:ecrea#(o
I
% 1. -s especi'ica#$es e prC>re2uisitos re2ueridos para o pro4iento dos epre!os
peranentes est(o estabelecidos no -neFo I desta 3ei.
+ttp5GGHHH.al.rs.!o4.brGle!is 2
% 2. Os sal&rios b&sicos dos epre!os peranentes est(o estabelecidos no -neFo III
desta 3ei para car!a +or&ria seanal de 2uarenta +oras.
% 3. Os epre!os peranentes ter(o car!a +or&ria correspondente a 2uarenta +oras
seanais, eFceto nos casos e 2ue 'or pre4ista por lei a jornada reduAida.
Art. &. -s cate!orias 'uncionais de -nalista e -!ente ,Ccnico abran!e ati4idades de
natureAa tCcnica, eFi!indo 'ora#(o de n=4el superior e tCcnico, respecti4aente, be coo
re!istro no Lr!(o de 'iscaliAa#(o pro'issional, 2uando eFistente.
Pargraf !"#$. - perda do re!istro pro'issional por ato de responsabilidade do
epre!ado resultar& e eFtin#(o do contrato de trabal+o.
1-P6,73O III
D- -D;I%%MOE 3O,-8MO
Art. '. - sele#(o dos epre!ados do ?uadro de Epre!os Peranentes dar>se>& por
eio de concurso p*blico de pro4a, ou de pro4as e t=tulos, n=4el salarial inicial letra N-O da
atriA salarial correspondente ao epre!o e B 'ora#(o acadPica.
Art. (. - adiss(o dar>se>& ediante contrato padr(o, re!ido pela 1onsolida#(o das
3eis ,rabal+istas.
Art. ). - lota#(o dos epre!os peranentes de 2ue trata o art. J. desta 3ei dar>se>&
con'ore o local e 2ue o epre!ado eFer#a as suas 'un#$es, nas di'erentes es'eras de
ati4idades institucionais e adinistrati4as da "),-%.
1-P6,73O I0
D- KO:<-D- DE ,:-Q-3RO
Art. 9. - jornada seanal de trabal+o dos epre!ados ocupantes de epre!os do
?uadro Peranente de Epre!os ser& de 2uarenta +oras.

% 1. - "),-% poder&, eFcepcionalente, reduAir a car!a +or&ria seanal contratual
para 4inte e trinta +oras seanais, ediante re2ueriento do epre!ado inte!rante do ?uadro
de Epre!os Peranentes, reduAindo, de 'ora proporcional, o sal&rio do epre!ado.
% 2. - car!a +or&ria seanal, ua 4eA reduAida, nos teros do S 1. deste arti!o,
poder& ser restabelecida e 2uarenta +oras seanais ediante re2ueriento do epre!ado.
Art. 10. - jornada de trabal+o dos epre!ados ocupantes de epre!os do ?uadro
Peranente de Epre!os de 2ue trata o art. J. desta 3ei, indicados para as 'un#$es e coiss(o
ou epre!os e coiss(o, C de 2uarenta +oras seanais.
1-P6,73O 0
D-% P:O;O89E% <O% E;P:E)O% PE:;-<E<,E%
+ttp5GGHHH.al.rs.!o4.brGle!is J
Art. 11. Proo#(o C a o4ienta#(o salarial dos epre!ados ocupantes dos epre!os
de -nalista, de -!ente ,Ccnico, de -!ente -dinistrati4o e de -!ente Institucional do ?uadro
de Epre!os Peranentes, de u n=4el salarial para outro iediataente superior, respeitados o
padr(o salarial de cada epre!o e a atriA salarial estabelecida no -neFo III desta 3ei.
% 1. - proo#(o por anti!uidade C ensurada pelo tepo de peranPncia do
epre!ado no n=4el salarial e 2ue esti4er posicionado no *ltio dia do Ps de deAebro 2ue
antecede ao Ps da concess(o da proo#(o.
% 2. - proo#(o por ereciento resulta de u processo de a4alia#(o do epre!ado
e rela#(o a aspectos 2ue diensione seu desepen+o pro'issional, sendo o Crito
deterinado se!undo os teros desta 3ei e do :e!ulaento de -4alia#(o do Desepen+o
"uncional dos Epre!ados do ?uadro de Epre!os Peranentes, elaborado por coiss(o
parit&ria, constitu=da por representantes dos epre!ados e por representantes da "unda#(o,
rati'icado pelo Presidente da "),-% e re!ulaentado por decreto !o4ernaental atC no4enta
dias contados da data de publica#(o desta 3ei.
% 3.* - concess(o de proo#$es por anti!uidade e por ereciento ocorrer&
alternadaente, obser4ando>se a le!isla#(o consolidada 4i!ente.
% 4. O interst=cio =nio para o epre!ado concorrer Bs proo#$es por anti!uidade e
por ereciento C de setecentos e trinta dias, sendo !arantida, para tanto, aos atuais epre!ados
2ue optare pelo Plano de Epre!os "un#$es e %al&rios institu=do por esta 3ei a conta!e do
tepo de peranPncia no n=4el salarial e 2ue esti4ere posicionados no oento da op#(o.
% &. O epre!ado inte!rante do ?uadro de Epre!os Peranentes da "),-% 2ue
esti4er e licen#a para trataento de interesses particulares por per=odo superior a E0 (no4enta)
dias, considerando o per=odo de setecentos e trinta dias iediataente anterior ao Ps de
concess(o de proo#$es, para 'ins de concorrer Bs proo#$es por anti!uidade, ter& abatido do
tepo de peranPncia no n=4el salarial, de 2ue trata o S 1. deste arti!o, o n*ero de dias 2ue
peraneceu a'astado do eFerc=cio das atribui#$es do epre!o.
% '. -s proo#$es por anti!uidade e por ereciento ser(o concedidas no Ps de
janeiro de cada ano, de4endo abran!er J0T (trinta por cento) do 2uantitati4o de epre!ados de
cada epre!o inte!rante do ?uadro de Epre!os Peranentes no *ltio dia do Ps de
deAebro 2ue antecede ao Ps da concess(o de proo#$es, sendo 1IT (2uinAe por cento) por
anti!uidade e 1IT (2uinAe por cento) por ereciento.
Art. 12. Para 'ins de proo#(o por ereciento, n(o poder& concorrer o epre!ado
2ue, considerado o per=odo de setecentos e trinta dias iediataente anterior ao Ps de
concess(o de proo#$es, esti4er en2uadrado e ua das se!uintes situa#$es5
I > ter estado a'astado por per=odo superior a no4enta dias, eFceto e raA(o de acidente
de trabal+o ou !oAo de licen#a>aternidade, casos e 2ue o a'astaento n(o poder& ser superior
a 1/0 (cento e oitenta) dias@ e
II > esti4er cedido para outro Lr!(o p*blico.
+ttp5GGHHH.al.rs.!o4.brGle!is 4
Art. 13. O processo anual de proo#$es ser& conduAido pela Diretoria respons&4el, nos
teros desta 3ei e do :e!ulaento de -4alia#(o do Desepen+o "uncional dos Epre!os do
?uadro de Epre!os Peranentes 2ue trata o S 2. do art. 11 desta 3ei.
Art. 14. <o ano e 2ue o epre!ado do ?uadro de Epre!os Peranentes receber a
proo#(o por anti!uidade, 'icar& autoaticaente eFclu=do do processo de proo#(o por
ereciento e 4ice>4ersa.
Pargraf !"#$. O ato 2ue proo4er inde4idaente o epre!ado inte!rante do
?uadro de Epre!os Peranentes ser& declarado nulo, e bene'=cio da2uele a 2ue por direito
cabia a proo#(o.
1-P6,73O 0I
D-% 0-<,-)E<%, DI:EI,O% E QE<E"61IO%
Art. 1&. Os (-s) epre!ados(as) ocupantes dos epre!os peranentes, de 2ue trata o
art. J. desta 3ei, perceber(o ua parcela ensal denoinada N-dicional de Incenti4o B
1apacita#(oO, decorrente do n=4el de escolaridade 'oral superior ao pre4isto para o eFerc=cio
do epre!o, a partir da data de publica#(o desta 3ei e ediante copro4a#(o docuental de
certi'ica#(o de conclus(o de cursos recon+ecidos pelo ;inistCrio da Educa#(o, cujo 4alor
corresponde B incidPncia de percentual n(o cuulati4o sobre o sal&rio b&sico do epre!ado,
con'ore tabela a se!uir5
Epre!o
<=4el de escolaridade 'oral superior ao pre4isto
para eFerc=cio do epre!o
Percentual do -dicional
(n(o cuulati4o) > T
-!ente Institucional <=4el Cdio copleto 10
-!ente ,Ccnico e -!ente
-dinistrati4o
1urso de !radua#(o copleto 1I
-nalista
EspecialiAa#(o, superior ou i!ual a JD0 +orasGaula,
ou t=tulo de educa#(o 'oral de aior !rau
27
Pargraf !"#$. O N-dicional de Incenti4o B 1apacita#(oO pre4isto no NcaputO deste
arti!o de4er& ser destacado no contrac+e2ue, co natureAa salarial, ser4indo de base de c&lculo
eFclusi4aente para as se!uintes parcelas5 !rati'ica#(o natalina, 'Crias, adicional de tepo de
ser4i#o, 'undo de !arantia por tepo de ser4i#o, +oras eFtras, a4iso prC4io e adicional de
periculosidade.
1-P6,73O 0II
?7-D:O DE E;P:E)O% E DE "7<89E% E; 1O;I%%MO
Art. 1'. O ?uadro de Epre!os e "un#$es e 1oiss(o C destinado ao atendiento
dos encar!os de Dire#(o, 1+e'ia e -ssessoraento, epre!os e 'un#$es, estas a sere eFercidas
por pessoas de notLria capacita#(o, de li4re desi!na#(o e dispensa pelo Presidente da "),-%.
Art. 1(. -s "un#$es e 1oiss(o . "1 ., de lota#(o eFclusi4a pelos epre!ados da
"),-% inte!rantes do ?uadro de Epre!os Peranentes ora institu=do ou por inte!rantes dos
?uadros Peranentes de Epre!os e eFtin#(o, de 2ue trata o art. 1E desta 3ei, 'ica
estruturadas con'ore abaiFo5
+ttp5GGHHH.al.rs.!o4.brGle!is I
"7<8MO E; 1O;I%%MO <U;E:O P-D:MO DE :E;7<E:-8MO
1oordenador de -ssessoria 0J
"1 II
Presidente da 1oiss(o de 3icita#$es e
Pre!$es
01
1oordenador de Departaento 0E
1oordenador de Pro!raas e -#$es 0J
1+e'e de %e#(o 1E
"1 III
-ssistente de )abinete 0J
% 1. -s atribui#$es e os prC>re2uisitos para o pro4iento das "un#$es e 1oiss(o
est(o estabelecidos no -neFo II desta 3ei.
% 2. - reunera#(o das "un#$es e 1oiss(o est& estabelecida no -neFo I0 desta
3ei para a car!a +or&ria seanal de 2uarenta +oras, se preju=Ao do sal&rio.
% 3. -s "un#$es e 1oiss(o ter(o car!a +or&ria correspondente a 2uarenta +oras
seanais.
Art. 1). Os Epre!os e 1oiss(o . E1 ., de lota#(o n(o eFclusi4a pelos
epre!ados inte!rantes do ?uadro de Epre!os Peranentes ou por inte!rantes dos ?uadros
Peranentes de Epre!os e eFtin#(o, 'ica estruturados con'ore se!ue5
E;P:E)O E; 1O;I%%MO <U;E:O
P-D:MO DE
:E;7<E:-8MO
1+e'e de )abinete 01 E1 I "1 I
-ssessor 0D
E1 II "1 II
1oordenador de -!Pncia de Desen4ol4iento %ocial 11
1oordenador de -!Pncia "),-%G%I<E IE E1 III "1 III
% 1. -s atribui#$es e os prC>re2uisitos re2ueridos para o pro4iento dos Epre!os e
1oiss(o est(o estabelecidos no -neFo II desta 3ei.
% 2. - reunera#(o dos Epre!os e 1oiss(o est& estabelecida no -neFo I0 desta
3ei para a car!a +or&ria seanal de 2uarenta +oras.
% 3. Os Epre!os e 1oiss(o ter(o car!a +or&ria correspondente a 2uarenta +oras
seanais.
% 4. ?uando os Epre!os e 1oiss(o E1 'ore ocupados por epre!ados da
"),-%, inte!rantes do ?uadro de Epre!os Peranentes ora institu=do ou por inte!rantes dos
?uadros Peranentes e Epre!os e eFtin#(o, de 2ue trata o art. 1E desta 3ei, ou ainda por
ser4idores p*blicos postos B disposi#(o da "),-%, nos teros da le!isla#(o 4i!ente, o ser(o sob
a 'ora de "un#$es e 1oiss(o "1 , Bs 2uais corresponder& ua retribui#(o reuneratLria,
se preju=Ao do sal&rio, de acordo co o -neFo I0 desta 3ei.
1-P6,73O 0III
DI%PO%I89E% "I<-I% E ,:-<%I,V:I-%
+ttp5GGHHH.al.rs.!o4.brGle!is D
Art. 19. "ica e eFtin#(o, na "unda#(o )a*c+a do ,rabal+o e -#(o %ocial, o Plano de
Epre!os, "un#$es e %al&rios institu=do pela 3ei n. 1J.44J, de I de abril de 2010, 'icando
'acultado aos atuais epre!ados ocupantes de epre!os peranentes pre4istos na 3ei n.
1J.44JG2010 e de epre!os peranentes do Plano de 1lassi'ica#(o de 1ar!os dos Vr!(os
0inculados e eFtin#(o, de 2ue trata o art. 12 da 3ei n. 1J.44JG2010, a op#(o pelo Plano de
Epre!os, "un#$es e %al&rios institu=do por esta 3ei, desde 2ue +aja correspondPncia direta
entre os car!osGepre!os peranentes e eFtin#(o e os epre!os peranentes criados por esta
3ei, e cupridos os prC>re2uisitos eFi!idos para os epre!osGocupa#$es, con'ore se!ue5
% 1. Para e'eito da op#(o pre4ista no NcaputO deste arti!o, 'ica estabelecida a
correspondPncia direta entre os se!uintes car!osGepre!os peranentes5
De5 Para5
Denoina#(o Ocupa#(o
;onitor de :ecrea#(o -!ente Institucional ;onitor de :ecrea#(o
-ssistente -dinistrati4o -!ente -dinistrati4o -ssistente -dinistrati4o
-!ente de 1oloca#(o -!ente -dinistrati4o -ssistente -dinistrati4o
Desen+ista Projetista -!ente ,Ccnico Desen+ista Projetista
Pro!raador de %isteas -!ente ,Ccnico Pro!raador de %isteas
,Ccnico e 1ontabilidade -!ente ,Ccnico ,Ccnico e 1ontabilidade
,Ccnico e In'or&tica -!ente ,Ccnico ,Ccnico e In'or&tica
,Ccnico e %e!uran#a do ,rabal+o -!ente ,Ccnico ,Ccnico e %e!uran#a do ,rabal+o
-dinistrador -nalista -dinistrador
-d4o!ado -nalista -d4o!ado
-nalista de %isteas -nalista -nalista de %isteas
-nalista de Pes2uisa de ;ercado -nalista -nalista de Pes2uisa de ;ercado
-r2uiteto -nalista -r2uiteto
-ssistente %ocial -nalista -ssistente %ocial
Qibliotec&rio -nalista Qibliotec&rio
1ontador -nalista 1ontador
Econoista -nalista Econoista
En!en+eiro de %isteas
Operacionais e 1oputador
-nalista
En!en+eiro de %isteas Operacionais e
1oputador
En!en+eiro 1i4il -nalista En!en+eiro 1i4il
Estat=stico -nalista Estat=stico
Kornalista -nalista Kornalista
Peda!o!o -nalista Peda!o!o
PsicLlo!o -nalista PsicLlo!o
:ela#$es P*blicas -nalista :ela#$es P*blicas
%ociLlo!o -nalista %ociLlo!o
,Ccnico e Educa#(o > co
!radua#(o e Peda!o!ia
-nalista Peda!o!o
,Ccnico e :ecrea#(o > co
!radua#(o e Educa#(o "=sica
-nalista Pro'issional e Educa#(o "=sica
% 2. O epre!ado optante pelo Plano de Epre!os, "un#$es e %al&rios institu=do por
esta 3ei inte!rar& o ?uadro pre4isto no inciso I do art. 2. desta 3ei, respeitada a correspondPncia
direta entre os epre!os peranentes estabelecida no S 1. deste arti!o e o n=4el salarial (esa
letra) e 2ue se encontra posicionado na atriA salarial no oento da op#(o.
+ttp5GGHHH.al.rs.!o4.brGle!is 7
% 3. "ica asse!urada aos ocupantes dos epre!os e car!os e eFtin#(o, de 2ue trata o
art. 1E, elencados no -neFo 0 desta 3ei, a op#(o pelo 2ue se!ue5
I > ado#(o da atriA salarial estabelecida no -neFo 0 desta 3ei, ediante ren*ncia de
2ual2uer indeFa#(o percentual pretCrita entre os padr$es e n=4eis salariais ent(o eFistentes,
respeitados o n=4el salarial (esa letra) e 2ue o epre!ado se encontra posicionado na atriA
salarial na data da publica#(o desta 3ei e a proporcionalidade salarial no caso de car!a +or&ria
seanal reduAida@
II > aplica#(o das disposi#$es pre4istas nos arts. 10 a 1J desta 3ei, no 2ue couber@
III > percep#(o de ua parcela ensal denoinada N-dicional de Incenti4o B
1apacita#(oO, nos teros do art. 1I desta 3ei, no 2ue couber, con'ore a tabela a se!uir5
1ar!oGEpre!o constante dos
padr$es salariais estabelecidos
no -neFo 0 desta 3ei
<=4el de escolaridade 'oral
superior ao pre4isto para
eFerc=cio do car!oGepre!o
Percentual do -dicional
(n(o cuulati4o) > T
<=4el 'undaental incopleto,
n=4el 'undaental copleto e
n=4el Cdio incopleto
<=4el Cdio copleto 10
<=4el Cdio copleto e n=4el
Cdio tCcnico copleto
1urso de !radua#(o copleto 1I
<=4el superior copleto
EspecialiAa#(o, superior ou i!ual
a JD0 +orasGaula, ou t=tulo de
educa#(o 'oral de aior !rau
27
% 4. Os epre!ados optantes, nos teros do NcaputO e do S J. deste arti!o, co
sal&rios b&sicos superiores aos estabelecidos na atriA salarial constante nos -neFos III e 0
desta 3ei, ser(o en2uadrados no *ltio n=4el do padr(o salarial de seu epre!o, de4endo a
parcela salarial eFcedente do sal&rio b&sico, pre4isto na atriA salarial, ser pa!a e rubrica
destacada no contrac+e2ue, co natureAa salarial, reajust&4el conjuntaente co sal&rios e
acrescida de todas as deais 4anta!ens de direito, incluindo as decorrentes de tepo de ser4i#o.
% &. O praAo para op#(o ser& de cento e 4inte dias, a partir da data de publica#(o,
sendo !arantido aos atuais epre!ados a'astados de suas obri!a#$es epre!at=cias o direito de
op#(o dentro do praAo de no4enta dias, contados a partir da data de retorno, 4i!orando a op#(o,
e abos os casos, a partir da data de assinatura do ,ero de Op#(o pelo Plano de Epre!os,
"un#$es e %al&rios institu=do por esta 3ei.
% '. - Diretoria da "),-% ade2uar& Bs disposi#$es desta 3ei, no praAo &Fio de
trinta dias, B situa#(o dos atuais titulares dos epre!os e 'un#$es e coiss(o e eFtin#(o,
'icando preser4ados os casos 2ue n(o atende plenaente aos prC>re2uisitos ora eFi!idos, caso
e 2ue os epre!osG'un#$es se eFtin!uir(o B edida 2ue 4a!are.
Art. 20. O :e!ulaento de -4alia#(o do Desepen+o "uncional dos Epre!ados do
?uadro de Epre!os Peranentes, de 2ue trata o S 2. do art. 11 desta 3ei, ser& elaborado por
coiss(o parit&ria, constitu=da por representantes dos epre!ados e por representantes da
"unda#(o, rati'icado pelo Presidente da "),-% e re!ulaentado por Decreto da 1+e'ia do
Poder EFecuti4o no praAo de no4enta dias, contados da data de publica#(o desta 3ei.
Art. 21. -plica>se, subsidiariaente a esta 3ei, a 1onsolida#(o das 3eis ,rabal+istas e
os princ=pios !erais da -dinistra#(o P*blica.
+ttp5GGHHH.al.rs.!o4.brGle!is /

Art. 22. <os atos de adiss(o e deais docuentos de identi'ica#(o do epre!ado,
de4er(o constar a 'leF(o de !Pnero 2ue indica o seFo do ocupante de epre!o.
Art. 23. -s despesas decorrentes da eFecu#(o desta 3ei correr(o B conta de dota#$es
or#aent&rias prLprias.
Art. 24. Esta 3ei entra e 4i!or na data de sua publica#(o.
PAL+,IO PIRATINI, e Porto -le!re, E de janeiro de 2014.
ANE-O I
E%PE1I"I1-89E%, 1-:)- RO:W:I- E P:X>:E?7I%I,O%
DO% E;P:E)O% DO ?7-D:O DE E;P:E)O% PE:;-<E<,E%
E;P:E)O -<-3I%,-
Descri#(o %u&ria
-dinistrar, assessorar, assistir, a4aliar, coordenar, dia!nosticar, desen4ol4er, elaborar, estudar,
eFecutar, 'iscaliAar, projetar, or!aniAar, orientar, planejar e super4isionar a#$es tCcnicas de n=4el
superior 4oltadas ao suporte das ati4idades da "unda#(o.
-<-3I%,-5 -D;I<I%,:-DO:
Descri#(o %u&ria
Planejar, or!aniAar e eFecutar pro!raas, projetos e pes2uisas na &rea de -dinistra#(o,
con'ore cLdi!o de Ctica da cate!oria pro'issional.
Descri#(o -nal=tica
1. planejar, or!aniAar, controlar e assessorar nas &reas de recursos +uanos, patriYnio,
ateriais, in'ora#$es, 'inanceira, tecnolL!ica, entre outras@
2. prestar consultoria, auditoria, elaborar pareceres e e'etuar per=cias na aplitude de sua
+abilita#(o le!al@
J. ipleentar pro!raas e projetos, e, a4aliar as pol=ticas de !est(o@
4. elaborar e a4aliar o planejaento or!aniAacional@
I. proo4er estudos de racionaliAa#(o e controlar o desepen+o or!aniAacional@
D. prestar consultoria adinistrati4a a Institui#(o e de a4alia#(o estrutural e 'uncional@
7. participar de e2uipes ultidisciplinares e e'etuar estudos or!aniAacionais, de or!aniAa#(o,
Ctodos, 'luFos e processos, inclusi4e de sindicZncia@
/. participar da eFecu#(o de ati4idades pertinentes B 3icita#$es e Pre!$es@
E. eFecutar outras ati4idades correlatas.
1ar!a +or&ria5 40 (2uarenta) +oras seanais.
PrC>re2uisitos5 diploa de4idaente re!istrado de conclus(o de curso de !radua#(o de n=4el
superior e -dinistra#(o, 'ornecido por institui#(o de ensino superior recon+ecida pelo
;inistCrio da Educa#(o@ :e!istro no respecti4o Lr!(o de classe.
-<-3I%,-5 -D0O)-DO
Descri#(o %u&ria
+ttp5GGHHH.al.rs.!o4.brGle!is E
EFercer ati4idades pro'issionais e re!ie de dedica#(o eFclusi4a, representando e
assessorando e 2uest$es judiciais ou eFtrajudiciais para atender a deanda de direitos ou
interesses da entidade, con'ore cLdi!o de Ctica da cate!oria pro'issional.
Descri#(o -nal=tica
1. prestar assessoraento e rela#(o aos aspectos jur=dicos e le!ais das obri!a#$es e direitos
assuidos pela "unda#(o co a conse2[ente elabora#(o dos instruentos jur=dicos prLprios@
2. a4aliar, controlar e acopan+ar contratos e con4Pnios, especialente 2uanto a sua
elabora#(o, 'oraliAa#(o e 4i!Pncia dos esos@ e 2uanto ao seu cupriento 2uando 'or
solicitado e rela#(o aos aspectos jur=dicos@
J. instruir as de'esas judiciais nos processos onde a "unda#(o 'i!ura coo parte e 2ue est(o a
car!o Procuradoria )eral do Estado@
4. acopan+ar o pa!aento de dCbitos judiciais de4idos pela institui#(o@
I. proceder B apla de'esa da "unda#(o e deandas e processos adinistrati4os e judiciais,
e 2ual2uer n=4el, !rau e es'era@
D. elaborar contratos e outros instruentos le!ais de interesse da institui#(o@
7. eitir pareceres e atCria de sua copetPncia@
/. indicar o preposto para representar a institui#(o nas audiPncias do Kudici&rio@
E. eFecutar outras ati4idades correlatas.
1ar!a +or&ria5 40 (2uarenta) +oras seanais.
PrC>re2uisitos5 diploa de4idaente re!istrado de conclus(o de curso de !radua#(o de n=4el
superior e 1iPncias Kur=dicas e %ociais, 'ornecido por institui#(o de ensino superior
recon+ecida pelo ;inistCrio da Educa#(o@ :e!istro no respecti4o Lr!(o de classe.
-<-3I%,-5 -<-3I%,- DE %I%,E;-%
Descri#(o %u&ria
Planejar, desen4ol4er, iplantar e eFecutar pro!raas, projetos e pes2uisas na &rea de
In'oratica, con'ore cLdi!o de Ctica da cate!oria pro'issional.
Descri#(o -nal=tica
1. desen4ol4er e iplantar sisteas in'oratiAados, diensionando re2uisitos e 'uncionalidades
do sistea, especi'icando sua ar2uitetura, escol+endo 'erraentas de desen4ol4iento,
especi'icando pro!raas, codi'icando aplicati4os@
2. adinistrar abiente in'oratiAado@
J. dar e su!erir anuten#(o correti4a e e4oluti4a dos sisteas in'oratiAados@
4. prestar suporte tCcnico, treinaento e elaborar docuenta#(o tCcnica@
I. estabelecer padr$es, coordenar projetos e o'erecer solu#$es para abientes in'oratiAados e
pes2uisar tecnolo!ias e in'or&tica@
D. eFecutar outras ati4idades correlatas.
1ar!a +or&ria5 40 (2uarenta) +oras seanais.
PrC>re2uisitos5 diploa de4idaente re!istrado de conclus(o de curso de !radua#(o de n=4el
superior na &rea de In'or&tica, 'ornecido por institui#(o de ensino superior recon+ecida pelo
;inistCrio da Educa#(o@ :e!istro no respecti4o Lr!(o de classe.
-<-3I%,-5 -<-3I%,- DE PE%?7I%- DE ;E:1-DO
Descri#(o %u&ria
+ttp5GGHHH.al.rs.!o4.brGle!is 10
:ealiAar pes2uisas, an&lises e estudos sobre ercado de trabal+o, be coo participar e
cooperar no planejaento estratC!ico da entidade, con'ore cLdi!o de Ctica da cate!oria
pro'issional.
Descri#(o -nal=tica
D. realiAar pes2uisas e an&lises de estudos sobre ercado de trabal+o@
7. analisar in'ora#$es de ercado de trabal+o@
/. alientar bancos de dados@
E. redi!ir relatLrios@
10. atuar co planejaento estratC!ico e inteli!Pncia da in'ora#(o@
11. cooperar na produ#(o do pensaento estratC!ico or!aniAacional@
12. elaborar pol=ticas e estratC!ias de counica#(o e de relacionaento@
1J. elaborar an&lises e planos de a#(o na &rea de counica#(o@
14. eFecutar outras ati4idades correlatas.
1ar!a +or&ria5 40 (2uarenta) +oras seanais.
PrC>re2uisitos5 diploa de4idaente re!istrado de conclus(o de curso de !radua#(o de n=4el
superior e :ela#$es P*blicas ou Publicidade e Propa!anda, 'ornecido por institui#(o de ensino
superior recon+ecida pelo ;inistCrio da Educa#(o@ :e!istro no respecti4o Lr!(o de classe.
-<-3I%,-5 -:?7I,E,O
Descri#(o %u&ria
:ealiAar projetos, diri!ir, 'iscaliAar e eFecutar obras e re'oras de acordo co as atribui#$es
le!ais, con'ore cLdi!o de Ctica da cate!oria pro'issional.
Descri#(o -nal=tica
1. elaborar planos, projetos, pareceres e relatLrios associados B ar2uitetura e todas as suas
etapas, copatibiliAadas co as ati4idades laborais da Institui#(o, de'inindo ateriais,
acabaentos, tCcnicas e etodolo!ias, analisando dados e in'ora#$es@
2. 'iscaliAar, propor e eFecutar obras e ser4i#os, desen4ol4endo estudos de 4iabilidade
'inanceira, econYica e abiental@
J. prestar ser4i#os de assessoraento, con'erir e atestar ser4i#os prestados e recebidos, de
anuten#(o, re'oras, in'ra>estrutura e obras ci4is, be coo estabelecer pol=ticas de !est(o na
sua &rea@
4. prestar ser4i#os de assessoria na &rea de atribui#(o de ar2uiteto, incluindo a correspondente
!est(o@
I. eFecutar outras ati4idades correlatas.
1ar!a +or&ria5 40 (2uarenta) +oras seanais.
PrC>re2uisitos5 diploa de4idaente re!istrado de conclus(o de curso de !radua#(o de n=4el
superior e -r2uitetura e 7rbaniso, 'ornecido por institui#(o de ensino superior recon+ecida
pelo ;inistCrio da Educa#(o@ :e!istro no respecti4o Lr!(o de classe.
-<-3I%,-5 -%%I%,E<,E %O1I-3
Descri#(o %u&ria
Planejar e eFecutar pro!raas de %er4i#o %ocial, con'ore cLdi!o de Ctica da cate!oria
pro'issional.
Descri#(o -nal=tica
+ttp5GGHHH.al.rs.!o4.brGle!is 11
1. prestar ser4i#os sociais orientando indi4=duos, 'a=lias, counidades e institui#$es sobre
direitos e de4eres (noras, cLdi!os e le!isla#(o), ser4i#os e recursos e pro!raas sociais@
2. assessorar, planejar, coordenar e a4aliar planos, pro!raas e projetos sociais e di'erentes
&reas de atua#(o pro'issional tais coo5 se!uridade (sa*de, pre4idPncia e assistPncia social),
educa#(o, trabal+o, jur=dica, +abita#(o, associati4iso, produ#(o e outras@
J. apresentar propostas de pol=tica social 4isando a el+oria das condi#$es socioeconYicas
locais, re!ionais eGou estaduais@
4. or!aniAar@ assessorar, eFecutar e a4aliar pro!raas de ser4i#o social@
I. desepen+ar tare'as adinistrati4as e articular recursos 'inanceiros dispon=4eis@
D. participar de e2uipes interdisciplinares destinadas a estudar assuntos de interesse da
institui#(o e elaborar relatLrios circunstanciados das ati4idades desen4ol4idas@
7. eFecutar outras ati4idades correlatas.
1ar!a +or&ria5 J0 (trinta) +oras seanais.
PrC>re2uisitos5 diploa de4idaente re!istrado de conclus(o de curso de !radua#(o de n=4el
superior e %er4i#o %ocial, 'ornecido por institui#(o de ensino superior recon+ecida pelo
;inistCrio da Educa#(o@ :e!istro no respecti4o Lr!(o de classe.
-<-3I%,-5 1O<,-DO:
Descri#(o %u&ria
EFecutar e 'iscaliAar os trabal+os atinentes B contabiliAa#(o de todos os 'atos cont&beis e
adinistrati4os, elaborando o conjunto das deonstra#$es 'inanceiras da "unda#(o.
Descri#(o -nal=tica
1. re!istrar atos e 'atos cont&beis@
2. controlar o ati4o peranente@
J. !erenciar custos@
4. preparar obri!a#$es acessLrias, tais coo, declara#$es acessLrias ao 'isco, Lr!(os
copetentes e contribuintes e adinistrar o re!istro de li4ros e ou seus e2ui4alentes nos Lr!(os
apropriados@
I. elaborar deonstra#$es cont&beis@
D. prestar consultoria e in'ora#$es !erenciais@
7. realiAar auditoria interna@
/. atender solicita#$es de Lr!(os 'iscaliAadores e realiAar per=cia@
E. 'aAer le4antaentos, or!aniAar e assinar balan#os, balancetes e deais deonstrati4os 'iscais,
patrioniais, le!ais e 'inanceiros@G
10. realiAar estudos e pes2uisas para o estabeleciento de noras diretoras da contabilidade da
Institui#(o@
11. eFecutar outras ati4idades correlatas.
1ar!a +or&ria5 40 (2uarenta) +oras seanais.
PrC>re2uisitos5 diploa de4idaente re!istrado de conclus(o de curso de !radua#(o de n=4el
superior e 1iPncias 1ont&beis, 'ornecido por institui#(o de ensino superior recon+ecida pelo
;inistCrio da Educa#(o@ :e!istro no respecti4o Lr!(o de classe.
-<-3I%,-5 E1O<O;I%,-
Descri#(o %u&ria
Elaborar e eFecutar projetos e realiAar estudos sobre ercado e abiente econYico, be coo
participar e cooperar no planejaento estratC!ico da entidade, con'ore cLdi!o de Ctica da
cate!oria pro'issional.
+ttp5GGHHH.al.rs.!o4.brGle!is 12
Descri#(o -nal=tica
1. analisar o abiente econYico@
2. elaborar e eFecutar projetos de pes2uisa econYica, de ercado e de 4iabilidade econYica,
dentre outros@
J. participar do planejaento estratC!ico e de curto praAo e a4aliar pol=ticas de ipacto coleti4o@
4. !erar pro!raa#(o econYico>'inanceira@
I. eFercer edia#(o, per=cia e arbitra!e@
D. orientar e coordenar !rupos de ser4idores incubidos de pes2uisas econYicas@
7. prestar assessoraento a dire#(o, nos assuntos de car&ter econYico@
/. participar de e2uipes interdisciplinares destinadas a estudar assuntos de interesse da
Institui#(o@
E. desen4ol4er estudo e an&lise para elabora#(o do or#aento p*blico@ planejar, elaborar,
ipleentar, acopan+ar e a4aliar os resultados@
10.desen4ol4er estudo e analise para o planejaento, 'orula#(o, ipleenta#(o,
acopan+aento e a4alia#(o de planos, pro!raas, projetos de natureAa social e econYico>
'inanceiro@
11.eFecutar outras ati4idades correlatas.
1ar!a +or&ria5 40 (2uarenta) +oras seanais.
PrC>re2uisitos5 diploa de4idaente re!istrado de conclus(o de curso de !radua#(o de n=4el
superior e Econoia, 'ornecido por institui#(o de ensino superior recon+ecida pelo ;inistCrio
da Educa#(o@ :e!istro no respecti4o Lr!(o de classe.
-<-3I%,-5 E<)E<REI:O 1I0I3
Descri#(o %u&ria
Elaborar, eFecutar e responsabiliAar>se pela super4is(o de projetos de edi'ica#$es, estudando
caracter=sticas, preparando plantas, or#aento, tCcnicas de eFecu#(o, para possibilitar a
constru#(o e anuten#(o da obra.
Descri#(o -nal=tica
1. desen4ol4er projetos de en!en+aria ci4il@
2. eFecutar obras@ planejar, or#ar e contratar epreendientos e coordenar a opera#(o e a
anuten#(o dos esos@
J. elaborar planos, projetos, laudos, pareceres e relatLrios associados a sua ati4idades@
4. controlar a 2ualidade dos suprientos e ser4i#os coprados e eFecutados@
I. elaborar noras e docuenta#(o tCcnica, e, prestar ser4i#os de assessoria tCcnica nas &reas de
suas atribui#$es, inclusi4e, no 2ue couber apontar a#$es de !est(o e da eFecu#(o dos ser4i#os e
obras ci4is@
D. detal+ar projeto para licita#(o e analisar propostas apresentadas por epreiteiras@
7. coordenar a elabora#(o de crono!raas e contratos de obras@
/. eFecutar obras para adinistra#(o direta da Institui#(o@
E. a4aliar as condi#$es estruturais e '=sicas dos locais laborais da institui#(o@
10. super4isionar obras de re'oras, reparos e conser4a#(o dos locais laborais da institui#(o@
11. a'erir, criticar, receber, co ou se ressal4as e atestar os ser4i#os contratados prestados@
12. eFecutar outras ati4idades correlatas.
1ar!a +or&ria5 40 (2uarenta) +oras seanais.
+ttp5GGHHH.al.rs.!o4.brGle!is 1J
PrC>re2uisitos5 diploa de4idaente re!istrado de conclus(o de curso de !radua#(o de n=4el
superior e En!en+aria 1i4il, 'ornecido por institui#(o de ensino superior recon+ecida pelo
;inistCrio da Educa#(o@ :e!istro no respecti4o Lr!(o de classe.
-<-3I%,-5 E<)E<REI:O DE %I%,E;-% OPE:-1IO<-I% E; 1O;P7,-8MO
Descri#(o %u&ria
Projetar, eFecutar e ipleentar solu#$es e tecnolo!ia da in'ora#(o, con'ore cLdi!o de
Ctica da cate!oria pro'issional.
Descri#(o -nal=tica
1. projetar solu#$es e tecnolo!ia da in'ora#(o, identi'icando probleas e oportunidades,
criando protLtipos, 4alidando no4as tecnolo!ias e projetando aplicati4os e lin!ua!e de baiFo,
Cdio e alto n=4el@
2. ipleentar solu#$es e tecnolo!ia da in'ora#(o@
J. !erenciar abientes operacionais@
4. elaborar docuenta#(o@
I. 'ornecer suporte tCcnico@
D. or!aniAar treinaentos a usu&rios@
7. eFecutar outras ati4idades correlatas.
1ar!a +or&ria5 40 (2uarenta) +oras seanais.
PrC>re2uisitos5 diploa de4idaente re!istrado de conclus(o de curso de !radua#(o de n=4el
superior e En!en+aria da 1oputa#(o, 1iPncias da 1oputa#(o ou %istea de In'ora#(o,
'ornecido por institui#(o de ensino superior recon+ecida pelo ;inistCrio da Educa#(o@ :e!istro
no respecti4o Lr!(o de classe.
-<-3I%,-5 E%,-,6%,I1O
Descri#(o %u&ria
1onstruir, pes2uisar e analisar dados, con'ore cLdi!o de Ctica da cate!oria pro'issional.
Descri#(o -nal=tica
1. desen+ar aostras@
2. analisar e processar dados@
J. construir instruentos de coleta de dados, criando bancos de dados@
4. desen4ol4er sisteas de codi'ica#(o de dados@
I. planejar pes2uisas@
D. eFecutar outras ati4idades correlatas.
1ar!a +or&ria5 40 (2uarenta) +oras seanais.
PrC>re2uisitos5 diploa de4idaente re!istrado de conclus(o de curso de !radua#(o de n=4el
superior e Estat=stica, 'ornecido por institui#(o de ensino superior recon+ecida pelo ;inistCrio
da Educa#(o@ :e!istro no respecti4o Lr!(o de classe.
-<-3I%,-5 KO:<-3I%,-
Descri#(o %u&ria
:ecol+er, redi!ir, re!istrar, selecionar, publicar, re4isar e acopan+ar atCrias de cun+o
jornal=stico, con'ore cLdi!o de Ctica da cate!oria pro'issional.
Descri#(o -nal=tica
+ttp5GGHHH.al.rs.!o4.brGle!is 14
1. recol+er, redi!ir, re!istrar atra4Cs de ia!ens e de sons, interpretar e or!aniAar in'ora#$es e
not=cias a sere di'undidas, eFpondo, analisando e coentando os acontecientos re'erentes a
Institui#(o@
2. 'aAer sele#(o, re4is(o e preparo de'initi4o das atCrias jornal=sticas a sere di4ul!adas e
jornais, re4istas, tele4is(o, r&dio, internet, assessorias de iprensa e 2uais2uer outros eios de
counica#(o co o p*blico@
J. acopan+ar, nos eios e 4e=culos de counica#(o, e deais Lr!(os ou entidades, in'ores,
not=cias ou 2ual2uer outra atCria relati4a B institui#(o ou 2ue ten+a interesse direto ou indireto
para a entidade, selecionando, catalo!ando e ou elaborando suas resen+as, 2uando de interesse@
4. elaborar, orientar, planejar e propor pro!raas de di4ul!a#(o 2ue concorra para o cont=nuo
esclareciento da opini(o p*blica a respeito Bs ati4idades da Institui#(o@
I. planejar, propor e 'oratar 4e=culos prLprios de counica#(o e circula#(o interna co
tira!e periLdica@
D. receber autoridades e jornalistas e realiAar cobertura de inau!ura#$es e outros e4entos
proo4idos pela Institui#(o@
7. eFecutar outras ati4idades correlatas.
1ar!a +or&ria5 J0 (trinta) +oras seanais.
PrC>re2uisitos5 diploa de4idaente re!istrado de conclus(o de curso de !radua#(o de n=4el
superior e Kornaliso, 'ornecido por institui#(o de ensino superior recon+ecida pelo ;inistCrio
da Educa#(o@ :e!istro no respecti4o Lr!(o de classe.
-<-3I%,-5 PED-)O)O
Descri#(o %u&ria
Planejar, orientar e desen4ol4er trabal+os, estudos e pes2uisas sobre tCcnicas educacionais,
instruentos e processos de aprendiAa!e e !eral, con'ore cLdi!o de Ctica da cate!oria
pro'issional.
Descri#(o -nal=tica
1. ipleentar a eFecu#(o, a4aliar e coordenar a (re)constru#(o do projeto peda!L!ico de
educa#(o in'anto>ju4enil ou ensino pro'issionaliAante co a e2uipe tCcnica a'i@
2. prestar assessoraento peda!L!ico na &rea do trabal+o e assistPncia@
J. desen4ol4er processos de onitoraento e a4alia#(o de pessoas de 'ora#(o pro'issional dos
trabal+adores@
4. 4iabiliAar o trabal+o peda!L!ico coleti4o e 'acilitar o processo counicati4o da counidade
educacional e de associa#$es a ela 4inculadas@
I. participar de e2uipes interdisciplinares destinadas a estudar assuntos de interesse da
Institui#(o@
D. eFecutar outras ati4idades correlatas.
1ar!a +or&ria5 40 (2uarenta) +oras seanais.
PrC>re2uisitos5 diploa de4idaente re!istrado de conclus(o de curso de !radua#(o de n=4el
superior e Peda!o!ia, 'ornecido por institui#(o de ensino superior recon+ecida pelo ;inistCrio
da Educa#(o@ :e!istro no respecti4o Lr!(o de classe.
-<-3I%,-5 P%I1V3O)O
Descri#(o %u&ria
-tuar nas &reas da psicolo!ia social, cl=nica, institucional, or!aniAacional e do trabal+o,
desen4ol4endo suas ati4idades de acordo co o cLdi!o de Ctica da cate!oria pro'issional.
+ttp5GGHHH.al.rs.!o4.brGle!is 1I
Descri#(o -nal=tica
1. prestar atendiento aos usu&rios das a!Pncias "!tasG%ine atra4Cs de in'ora#(o, orienta#(o e
apoio eocional@
2. realiAar estudos e pes2uisas no Zbito da psicolo!ia, be coo assessorar, or!aniAar,
eFecutar e a4aliar pro!raas, projetos e a#$es pertinentes B sua &rea@
J. dar suporte tCcnico ao Departaento de )est(o de Pessoas prestando assessoria na
'orula#(o e na iplanta#(o da pol=tica de recursos +uanos@
4. participar da elabora#(o da elabora#(o, eFecu#(o e a4alia#(o de a#$es e projetos na &rea de
!est(o de pessoas@
I. prestar assessoria tCcnica para os processos de o4ienta#(o de pessoal e de reabilita#(o
pro'issional5 preparo para aposentadoria@ a4alia#(o de desepen+o 'uncional, treinaento,
capacita#(o e 2uali'ica#(o de recursos +uanos@
D. desen4ol4er a#$es direcionadas B preser4a#(o da sa*de, da se!uran#a e da 2ualidade de 4ida
no trabal+o, no Zbito da psicolo!ia do trabal+o@
7. orientar e encain+ar os 'uncion&rios para ser4i#os de atendiento no Zbito da sa*de
ental, nos n=4eis de pre4en#(o e trataento con'ore a necessidade@
/. eFecutar outras ati4idades correlatas.
1ar!a +or&ria5 40 (2uarenta) +oras seanais.
PrC>re2uisitos5 diploa de4idaente re!istrado de conclus(o de curso de !radua#(o de n=4el
superior e Psicolo!ia, 'ornecido por institui#(o de ensino superior recon+ecida pelo ;inistCrio
da Educa#(o@ :e!istro no respecti4o Lr!(o de classe.
-<-3I%,-5 :E3-89E% PUQ3I1-%
Descri#(o %u&ria
-tuar nas &reas de rela#$es p*blicas, desen4ol4endo suas ati4idades de acordo co o cLdi!o de
Ctica da cate!oria pro'issional.
Descri#(o -nal=tica
1. elaborar pro!raas de rela#$es p*blicas, 4eri'icando os eios de counica#(o dispon=4eis e
analisando os ser4i#os a sere proo4idos@
2. or!aniAa#(o e anuten#(o do acer4o 'oto!r&'ico e de so e ia!ens, de 4=deo relati4o a
eLria +istLrica da institui#(o@
J. selecionar e or!aniAar teFtos, 'oto!ra'ias e ilustra#$es apropriadas a consecu#(o dos e'eitos
desejados@
4. or!aniAar eFposi#$es, concursos, pro!raas de 4isitas, reuni$es sociais e outras ati4idades de
rela#$es p*blicas para proo4er a Institui#(o@
I. proo4er o planejaento, a or!aniAa#(o e a di4ul!a#(o de capan+as institucionais e
proocionais, interna e eFterna, e, participando da con'ec#(o do aterial de di4ul!a#(o@
D. preparar palestras, entre4istas e outras in'ora#$es para di4ul!a#(o da institui#(o@
7. preparar e or!aniAar con!ressos, encontros e sein&rios@
/. elaborar relatLrios de aplica#(o de recursos e di4ul!a#(o@
E. controlar a publica#(o de editais e outras atCrias da iprensa, inclusi4e as not=cias, de
interesse, 4eiculadas nos eios de counica#(o@
10. or!aniAar, anter e atualiAar o cadastro dos p*blicos a'etos@
11. recepcionar e acopan+ar 4isitas, autoridades e jornalistas@
12. eFecutar outras ati4idades correlatas.
1ar!a +or&ria5 40 (2uarenta) +oras seanais.
+ttp5GGHHH.al.rs.!o4.brGle!is 1D
PrC>re2uisitos5 diploa de4idaente re!istrado de conclus(o de curso de !radua#(o de n=4el
superior e :ela#$es P*blicas, 'ornecido por institui#(o de ensino superior recon+ecida pelo
;inistCrio da Educa#(o@ :e!istro no respecti4o Lr!(o de classe.
-<-3I%,-5 DE%E<0O30EDO: 0I%7-3
Descri#(o %u&ria
-tuar nas &reas de desen4ol4iento 4isual, desen4ol4endo suas ati4idades de acordo co o
cLdi!o de Ctica da cate!oria pro'issional.
Descri#(o -nal=tica
1. elaborar e construir solu#$es de pro!raa#(o 4isual e desi!n !r&'ico para sisteas, portais,
sites, e a'ins@
2. projetar sites se!uindo re2uisitos do cliente, obser4ando sua 'uncionalidade, na4e!a#(o,
+aronia 4isual e acessibilidade@
J. criar la\outs, re'orular sites, construir banners e editar ia!ens@
4. pes2uisar e selecionar recursos de so'tHare, necess&rios para o desen4ol4iento de suas
ati4idades@
I. eFecutar outras ati4idades correlatas.
1ar!a +or&ria5 40 (2uarenta) +oras seanais.
PrC>re2uisitos5 diploa de4idaente re!istrado de conclus(o de curso de !radua#(o de n=4el
superior na &rea de In'or&tica, 'ornecido por institui#(o de ensino superior recon+ecida pelo
;inistCrio da Educa#(o@ :e!istro no respecti4o Lr!(o de classe.
-<-3I%,-5 %O1IV3O)O
Descri#(o %u&ria
Planejar, a4aliar, coordenar, super4isionar e eFecutar planos, pro!raas, projetos e pes2uisas da
entidade, desen4ol4endo suas ati4idades de acordo co o cLdi!o de Ctica da cate!oria
pro'issional.
Descri#(o -nal=tica
1. realiAar, propor e super4isionar estudos e pes2uisas sociais, econYicas e pol=ticas
correlacionadas@
2. participar da !est(o territorial, !eosocial e sLcio>abiental@
J. !erar patriYnio +istLrico cultural@
4. realiAar, proo4er, assessorar e super4isionar pes2uisa de ercado no capo social@
I. participar da elabora#(o, ipleenta#(o e a4alia#(o de pol=ticas e pro!raas p*blicos@
D. or!aniAar in'ora#$es sociais, culturais e pol=ticas@
7. elaborar docuentos tCcnico>cient='icos@
/. participar de e2uipes ultipro'issionais no ebasaento, na elabora#(o@ an&lise e
iplanta#(o de projetos e pro!raas@
E. eFecutar outras ati4idades correlatas.
1ar!a +or&ria5 40 (2uarenta) +oras seanais.
PrC>re2uisitos5 diploa de4idaente re!istrado de conclus(o de curso de !radua#(o de n=4el
superior e Qac+arelado e %ociolo!ia, %ociolo!ia e Pol=tica ou 1iPncias %ociais, 'ornecido por
institui#(o de ensino superior recon+ecida pelo ;inistCrio da Educa#(o@ :e!istro no respecti4o
Lr!(o de classe.
-<-3I%,-5 P:O"I%%IO<-3 DE ED71-8MO "6%I1-
+ttp5GGHHH.al.rs.!o4.brGle!is 17
Descri#(o %u&ria
Dia!nosticar, estudar, planejar, eFecutar e super4isionar ati4idades de sua &rea de atua#(o,
desen4ol4endo as ati4idades de acordo co o cLdi!o de Ctica da cate!oria pro'issional.
Descri#(o -nal=tica
1. desen4ol4er co crian#as, jo4ens e adultos, ati4idades '=sicas@
2. orientar e acopan+ar a eFecu#(o de ati4idades l*dicas otoras, art=sticas e criati4as@
J. ensinar tCcnicas desporti4as@
4. instruir acerca de princ=pios e re!ras inerentes a cada u dos esportes@
I. acopan+ar e super4isionar as pr&ticas desporti4as@
D. realiAar ati4idades sLcio>educati4as destinadas a desen4ol4er a sociabilidade e a inte!ra#(o,
nas 4&rias &reas de abran!Pncia da Institui#(o@
7. a4aliar as ati4idades desen4ol4idas e analisar os resultados obtidos@
/. orientar, super4isionar e acopan+ar ao pessoal 2uanto as ati4idades de educa#(o '=sica e
recrea#(o@
E. eFecutar outras ati4idades correlatas.
1ar!a +or&ria5 40 (2uarenta) +oras seanais.
PrC>re2uisitos5 diploa de4idaente re!istrado de conclus(o de curso de !radua#(o de n=4el
superior e Educa#(o "=sica, bac+arelado ou licenciatura, 'ornecido por institui#(o de ensino
superior recon+ecida pelo ;inistCrio da Educa#(o@ :e!istro no respecti4o Lr!(o de classe.
E;P:E)O -)E<,E ,X1<I1O
Descri#(o %u&ria
-ssistir, a4aliar, desen4ol4er, elaborar, estudar, eFecutar, 'iscaliAar e or!aniAar as a#$es tCcnicas
de n=4el Cdio 4oltadas ao apoio das ati4idades da "unda#(o.
-)E<,E ,X1<I1O5 DE%E<RI%,- P:OKE,I%,-
Descri#(o %u&ria
-uFiliar nas &reas de projetos e acopan+aento da eFecu#(o de obras, desen4ol4endo suas
ati4idades de acordo co o cLdi!o de Ctica da cate!oria pro'issional.
Descri#(o -nal=tica
1. auFiliar ar2uitetos e en!en+eiros no desen4ol4iento de projetos de constru#(o ci4il e
ar2uitetura@
2. apoiar a coordena#(o de e2uipes@
J. auFiliar a en!en+aria na coordena#(o de projetos@
4. pes2uisar no4as tecnolo!ias de produtos e processos@
I. projetar obras de pe2ueno porte@
D. elaborar anteprojetos@
7. diensionar estruturas e instala#$es, especi'icando ateriais, detal+ando projetos eFecuti4os
e atualiAando projetos con'ore obras@
/. acopan+ar a eFecu#(o, a'erir e participar do recebiento dos ser4i#os de re'ora e ou
anuten#(o@
E. eFecutar outras ati4idades correlatas.
1ar!a +or&ria5 40 (2uarenta) +oras seanais.
PrC>re2uisitos5 certi'icado de conclus(o de curso de n=4el Cdio > 1urso ,Ccnico e 1onstru#(o
1i4il ou -r2uitetura ou Desen+ista Projetista de -r2uitetura ou certi'icado de conclus(o de curso
+ttp5GGHHH.al.rs.!o4.brGle!is 1/
de ensino Cdio acrescido de 1urso ,Ccnico e &reas a'ins, 'ornecido por institui#(o de ensino
recon+ecida pelo ;inistCrio da Educa#(o.
-)E<,E ,X1<I1O5 P:O):-;-DO: DE %I%,E;-%
Descri#(o %u&ria
Elaborar pro!raas para o trataento auto&tico de dados, preparando, codi'icando e testando
pro!raas de coputador.
Descri#(o -nal=tica
1. desen4ol4er sisteas e aplica#$es, deterinando inter'ace !r&'ica, critCrios er!onYicos de
na4e!a#(o, onta!e da estrutura de banco de dados e codi'ica#(o de pro!raa@
2. projetar, iplantar e realiAar a anuten#(o de sisteas de aplica#$es@
J. selecionar recursos de trabal+o, tais coo etodolo!ias de desen4ol4iento de sisteas,
lin!ua!e de pro!raa#(o e 'erraentas de desen4ol4iento@
4. planejar etapas e a#$es de trabal+o@
I. eFecutar outras ati4idades correlatas.
1ar!a +or&ria5 40 (2uarenta) +oras seanais.
PrC>re2uisitos5 certi'icado de conclus(o de curso de ensino Cdio . curso ,Ccnico e
In'or&tica ou Pro!raador de %isteas, ou certi'icado de conclus(o de curso de ensino Cdio
copleto acrescido de 1urso ,Ccnico na &rea de ,ecnolo!ia da In'ora#(o, 'ornecido por
institui#(o de ensino recon+ecida pelo ;inistCrio da Educa#(o.
-)E<,E ,X1<I1O5 ,X1<I1O E; I<"O:;W,I1-
Descri#(o %u&ria
-tuar na &rea de in'or&tica, desen4ol4endo suas ati4idades de acordo co o cLdi!o de Ctica da
cate!oria pro'issional.
Descri#(o -nal=tica
1. operar sisteas de coputadores e icrocoputadores, onitorando o desepen+o dos
aplicati4os, recursos de entrada e sa=da de dados, recursos de araAenaento de dados, re!istros
de erros, consuo da unidade central de processaento, recursos de rede e disponibilidade dos
aplicati4os@
2. asse!urar o 'uncionaento do +ardHare e do so'tHare@
J. !arantir a se!uran#a das in'ora#$es, por eio de cLpias de se!uran#a e araAenando>as e
local prescrito, 4eri'icando acesso lL!ico de usu&rio e destruindo in'ora#$es si!ilosas
descartadas@
4. atender clientes e usu&rios, orientando>os na utiliAa#(o de +ardHare e so'tHare@
I. inspecionar abiente '=sico para se!uran#a no trabal+o@
D. eFecutar e acopan+ar outras ati4idades 2ue en4ol4a o apoio ao usu&rio de in'or&tica.
1ar!a +or&ria5 40 (2uarenta) +oras seanais.
PrC>re2uisitos5 certi'icado de conclus(o de curso de n=4el Cdio . curso ,Ccnico e In'or&tica
ou Processaento de Dados, ou certi'icado de conclus(o de curso de ensino Cdio acrescido de
1urso ,Ccnico na &rea de ,ecnolo!ia da In'ora#(o, 'ornecido por institui#(o de ensino
recon+ecida pelo ;inistCrio da Educa#(o.
-)E<,E ,X1<I1O5 ,X1<I1O DE 1O<,-QI3ID-DE
Descri#(o %u&ria
+ttp5GGHHH.al.rs.!o4.brGle!is 1E
EFecutar e 'iscaliAar os trabal+os atinentes B contabiliAa#(o de todos os 'atos cont&beis e
adinistrati4os, antendo o controle e re!istro dos esos.
Descri#(o -nal=tica
1. realiAar ati4idades inerentes ao suporte e B contabilidade e Institui#$es@
2. eFainar epen+os de despesas 4eri'icando a classi'ica#(o e a eFistPncia de saldo nas
dota#$es e as respecti4as pro4idPncias@
J. 'aAer e ou auFiliar no recebiento presta#(o de contas co as entidades 2ue antC
con4Pnio co a Institui#(o@
4. atuar na elabora#(o de or#aento e na re4is(o do plano de contas@
I. con'erir presta#$es de contas de aditaentos, atender B 'iscaliAa#(o, auditorias,
operacionaliAar a contabilidade de custos e e'etuar contabilidade !erencial@
D. auFiliar na eFecu#(o cont&bil da "unda#(o@
7. eFecutar outras ati4idades correlatas.
1ar!a +or&ria5 40 (2uarenta) +oras seanais.
PrC>re2uisitos5 certi'icado de conclus(o de curso de n=4el Cdio tCcnico e 1ontabilidade,
'ornecida por institui#(o de ensino recon+ecida pelo ;inistCrio da Educa#(o@ :e!istro no Lr!(o
de 'iscaliAa#(o pro'issional.
-)E<,E ,X1<I1O5 ,X1<I1O DE %E)7:-<8- DO ,:-Q-3RO
Descri#(o su&ria
EFecutar as ati4idades li!adas B se!uran#a e +i!iene do trabal+o utiliAando Ctodos e tCcnicas
cienti'icas, desen4ol4endo suas ati4idades de acordo co o cLdi!o de Ctica da cate!oria
pro'issional.
Descri#(o -nal=tica
1. elaborar, participar da elabora#(o e ipleentar pol=tica de sa*de e se!uran#a do trabal+o .
%%,@
2. realiAar auditoria, acopan+aento e a4alia#(o na &rea@
J. identi'icar 4ari&4eis de controle de doen#as, acidentes, 2ualidade de 4ida e eio abiente,
orientando e diensionando as necessidades@
4. desen4ol4er a#$es educati4as na &rea de sa*de e se!uran#a do trabal+o@
I. participar de per=cias e 'iscaliAa#$es e inte!rar processos de ne!ocia#(o, atinentes a &rea de
%%,@
D. participar de !rupos te&ticos e coiss$es@
7. participar da ado#(o de tecnolo!ias e processo de trabal+o co 4istas B ade2ua#(o le!al@
/. orientar a obser4Zncia das noras re!ulaentadoras e deais norati4as le!ais da &rea de
%%,@
E. !erenciar docuenta#(o de sa*de e se!uran#a do trabal+o, !arantindo a eFi!Pncia le!al@
10. participar de coiss$es e !rupos de trabal+o te&tico, colaborar, prestando assessoria, na
instala#(o, trans'erPncia ou re'ora de unidades da "unda#(o tendo e 4ista antecipa#(o de
riscos@
11. in4esti!ar, analisar acidentes e recoendar edidas de pre4en#(o e controle@
12. prestar consultoria tCcnica na elabora#(o, ipleenta#(o e re4is(o de planos pre4enti4os
nas &reas de sa*de e se!uran#a do trabal+o, incluindo a pre4en#(o e cobate a incPndios@
1J. inistrar treinaentos na &rea de %a*de e %e!uran#a do ,rabal+ador@
14. assessorar e treinar as coiss$es internas para a iplanta#(o, 'uncionaento e dinZica
das 1IP-s, nas unidades e estabelecientos da estrutura da "unda#(o@
+ttp5GGHHH.al.rs.!o4.brGle!is 20
1I. eFecutar outras ati4idades correlatas pre4istas na le!isla#(o.
1ar!a +or&ria5 40 (2uarenta) +oras seanais.
PrC>re2uisitos5 certi'icado de conclus(o de curso de ensino Cdio tCcnico e %e!uran#a do
,rabal+o, 'ornecido por institui#(o de ensino recon+ecida pelo ;inistCrio da Educa#(o@ :e!istro
no Lr!(o de 'iscaliAa#(o pro'issional.
E;P:E)O -)E<,E -D;I<I%,:-,I0O
Descri#(o %u&ria
Desen4ol4er, estudar, elaborar, eFecutar e or!aniAar as a#$es de n=4el Cdio 4oltadas ao apoio
das ati4idades da "unda#(o.
-)E<,E -D;I<I%,:-,I0O5 -%%I%,E<,E -D;I<I%,:-,I0O
Descri#(o %u&ria
Desen4ol4er ati4idades de n=4el Cdio, en4ol4endo a eFecu#(o de trabal+o nas &reas de
:ecursos Ruanos, Planejaento, In'or&tica, Docuenta#(o, 1ounica#(o, "inan#as,
1ontabilidade e -poio -dinistrati4o.
Descri#(o -nal=tica
1. eFecutar ser4i#os de apoio nas &reas de recursos +uanos, adinistra#(o, 'inan#as e lo!=stica@
2. atender 'ornecedores, clientes e p*blico e !eral, 'ornecendo e recebendo in'ora#$es sobre
produtos e ser4i#os@
J. tratar de docuentos 4ariados, cuprindo todo o procediento necess&rio re'erente aos
esos@
4. preparar relatLrios e planil+as@
I. realiAar ati4idades de interedia#(o de (o>de>obra para coloca#(o e recoloca#(o de
candidatos a epre!o, captando 4a!as junto Bs epresasGepre!adores, encain+ando se!uro>
desepre!o, eitindo 1arteiras de ,rabal+o e Pre4idPncia %ocial@
D. realiAar as ati4idades inerentes ao sistea p*blico de trabal+o, epre!o, renda, 'ora#(o e ou
recicla!e pro'issional, e, deais pro!raas da "unda#(o, incluindo o pro!raa do artesanato@
7. participar da eFecu#(o de ati4idades pertinentes B 3icita#$es@
/. eFecutar ser4i#os !erais adinistrati4os.
1ar!a +or&ria5 40 (2uarenta) +oras seanais.
PrC>re2uisitos5 certi'icado de conclus(o de curso de ensino Cdio, 'ornecido por institui#(o de
ensino recon+ecida pelo ;inistCrio da Educa#(o.
E;P:E)O -)E<,E I<%,I,71IO<-3
Descri#(o %u&ria
-tuar na &rea de recrea#(o, desen4ol4endo suas ati4idades de acordo co o cLdi!o de Ctica da
cate!oria pro'issional.
-)E<,E I<%,I,71IO<-35 ;O<I,O: DE :E1:E-8MO
Descri#(o %u&ria
Desen4ol4er ati4idades de onitoraento, 'iscaliAa#(o e orienta#(o dos usu&rios da &rea de
recrea#(o e deais dependPncias da "unda#(o.
Descri#(o -nal=tica
1. cuidar da se!uran#a dos usu&rios dos pro!raas nas dependPncias e proFiidades da
Institui#(o@
+ttp5GGHHH.al.rs.!o4.brGle!is 21
2. inspecionar o coportaento dos usu&rios no abiente da Institui#(o@
J. orientar os usu&rios sobre re!ras e procedientos, re!iento, cupriento de +or&rios e os
das ati4idades@
4. ou4ir reclaa#$es e analisar 'atos@
I. prestar apoio Bs ati4idades peda!L!icas@
D. controlar as ati4idades li4res dos usu&rios@
7. orientar a entrada e sa=da de usu&rios@
/. 'iscaliAar os espa#os de recrea#(o, de'inindo liites nas ati4idades li4res@
E. or!aniAar o abiente da Institui#(o e pro4idenciar a anuten#(o predial@
10. eFecutar outras ati4idades correlatas.
1ar!a +or&ria5 40 (2uarenta) +oras seanais.
PrC>re2uisitos5 <=4el "undaental 1opleto.
ANE-O II
-,:IQ7I89E%, 1-:)- RO:W:I- E P:X>:E?7I%I,O%
DO% E;P:E)O% E "7<89E% E; 1O;I%%MO
E;P:E)OG"7<8MO5 1RE"E DE )-QI<E,E
Descri#(o -nal=tica
1. coordenar as a#$es adinistrati4as do )abinete da PresidPncia re'erente ao protocolo,
secretaria, correspondPncia, recep#(o, in'ra>estrutura e se!uran#a@
2. representar a PresidPncia e rela#$es institucionais internas e eFternas 4isando B iplanta#(o
das a#$es decorrentes da 'inalidade da "unda#(o@
J. distribuir, re4isar e encain+ar, por dele!a#(o, os eFpedientes da PresidPncia@
4. preparar eFpedientes docuentos e correspondPncias especiais para assinatura do Presidente@
I. subsidiar a or!aniAa#(o das reuni$es da Diretoria@
D. subsidiar, acopan+ar e auFiliar a -ssessoria de Iprensa nas suas atribui#$es@
7. participar de coiss$es@
/. eFecutar outras ati4idades correlatas.
1ar!a +or&ria5 40 (2uarenta) +oras seanais.
PrC>re2uisitos5 diploa de4idaente re!istrado de conclus(o de curso de !radua#(o de n=4el
superior e 2ual2uer &rea de 'ora#(o.
E;P:E)OG"7<8MO5 -%%E%%O:
Descri#(o -nal=tica
1. assessorar os Diretores, nas atCrias relacionadas B sua 'ora#(o acadPica eGou a sua
eFperiPncia pro'issional@
2. super4isionar, coordenar e participar de projetos especiais ou ser4i#os de alta copleFidade@
J. participar de ati4idades de planejaento estratC!ico da "unda#(o@
4. participar do desen4ol4iento e ipleenta#(o de etas e objeti4os estratC!icos e de
Ctodos e procedientos tCcnicoGadinistrati4os e consonZncia co as diretriAes da "unda#(o
e do )o4erno Estadual@
I. assessorar o Presidente ou Diretor onde esti4er lotado@
D. representar o Presidente ou Diretor 2uando l+e 'or deterinado@
7. participar de ati4idades de planejaento estratC!ico da "unda#(o@
+ttp5GGHHH.al.rs.!o4.brGle!is 22
/. coordenar o processo de elabora#(o das diretriAes para a &rea de atua#(o da "unda#(o@
E. eFecutar outras ati4idades correlatas.
1ar!a +or&ria5 40 (2uarenta) +oras seanais.
PrC>re2uisitos5 diploa de4idaente re!istrado de conclus(o de curso de !radua#(o de n=4el
superior e 2ual2uer &rea de 'ora#(o, 'ornecido por institui#(o de ensino superior recon+ecida
pelo ;inistCrio da Educa#(o.
E;P:E)OG"7<8MO5 1OO:DE<-DO: DE -)]<1I- DE DE%E<0O30I;E<,O
%O1I-3
Descri#(o -nal=tica
1. coordenar as ati4idades da -!Pncia de Desen4ol4iento %ocial da re!i(o, e consonZncia
co as diretriAes e etas eanadas da dire#(o@
2. coordenar a iplanta#(o e acopan+ar a eFecu#(o de no4os pro!raas, a#$es, projetos e
ati4idades a sere desen4ol4idos pelas -!Pncias "),-%G%ine na re!i(o@
J. responder pela car!a patrionial dos ateriais sob sua coordena#(o@
4. representar a "unda#(o e sua re!i(o@
I. coordenar e acopan+ar outras tare'as correlatas.
1ar!a +or&ria5 40 (2uarenta) +oras seanais.
PrC>re2uisitos5 diploa de4idaente re!istrado de conclus(o de curso de !radua#(o de n=4el
superior e 2ual2uer &rea de 'ora#(o, 'ornecido por institui#(o de ensino superior recon+ecida
pelo ;inistCrio da Educa#(o.
E;P:E)OG"7<8MO5 1OO:DE<-DO: DE -)]<1I- "),-%G%I<E
Descri#(o -nal=tica
1. !erenciar a a!Pncia "),-%G%I<E@
2. assuir responsabilidade pela eFecu#(o dos pro!raas, a#$es, projetos e ati4idades da
"),-% de acordo co suas diretriAes e etas 2ualitati4as@
J. adinistrar, liderar e oti4ar a e2uipe de trabal+adores para cupriento de etas@
4. estabelecer juntaente co a e2uipe as rotinas de trabal+o@
I. adotar as edidas necess&rias para o supriento de ateriais e e2uipaentos necess&rios para
o bo 'uncionaento da a!Pncia@
D. responsabiliAar>se pela car!a patrionial@
7. representar a institui#(o no ;unic=pio@
/. eitir relatLrios das ati4idades@
E. eFecutar outras ati4idades correlatas.
1ar!a +or&ria5 40 (2uarenta) +oras seanais.
PrC>re2uisitos5 certi'icado de conclus(o de curso de ensino Cdio, 'ornecido por institui#(o de
ensino recon+ecida pelo ;inistCrio da Educa#(o.
E;P:E)OG"7<8MO5 1OO:DE<-DO: DE -%%E%%O:I-
Descri#(o -nal=tica
1. assessorar a "),-% nas &reas de counica#(o, planejaento e jur=dica@
2. eFercer 'un#$es de planejaento, coando, or!aniAa#(o e controle de suas &reas@
J. prestar contas Bs diretorias sobre o andaento das ati4idades eFecutadas@
4. eFercer outras ati4idades correlatas.
+ttp5GGHHH.al.rs.!o4.brGle!is 2J
1ar!a +or&ria5 40 (2uarenta) +oras seanais.
PrC>re2uisitos5 diploa de4idaente re!istrado de conclus(o de curso de !radua#(o de n=4el
superior e 2ual2uer &rea de 'ora#(o, 'ornecido por institui#(o de ensino superior recon+ecida
pelo ;inistCrio da Educa#(o.
E;P:E)OG"7<8MO5 P:E%IDE<,E D- 1O;I%%MO DE 3I1I,-89E% E P:E)9E%
Descri#(o -nal=tica
1. coordenar as ati4idades desen4ol4idas pelos ebros da 1oiss(o de 3icita#$es e Pre!$es@
2. participar do credenciaento dos interessados e participar dos certaes@
J. receber as propostas, a docuenta#(o de +abilita#(o e a declara#(o de pleno atendiento Bs
condi#$es +abilitadoras@
4. analisar as propostas 2uanto B con'oridade do atendiento Bs eFi!Pncias do edital e
desclassi'ica#(o, 2uando 'or o caso@
I. selecionar as propostas para a etapa de lances@
D. ne!ociar co o detentor da el+or o'erta@
7. analisar a aceitabilidade dos pre#os o'ertados@
/. classi'icar por derradeiro as o'ertas@
E. receber os recursos, 2uando 'or o caso@
10. elaborar a ata da sess(o p*blica do pre!(o@
11. eFecutar outras ati4idades correlatas.
1ar!a +or&ria5 40 (2uarenta) +oras seanais.
PrC>re2uisitos5 diploa de4idaente re!istrado de conclus(o de curso de !radua#(o de n=4el
superior e 2ual2uer &rea de 'ora#(o, 'ornecido por institui#(o de ensino superior recon+ecida
pelo ;inistCrio da Educa#(o.
E;P:E)OG"7<8MO5 1OO:DE<-DO: DE DEP-:,-;E<,O
Descri#(o -nal=tica
1. eFercer 'un#$es adinistrati4as de planejaento, coando, coordena#(o e controle
relacionados ao departaento@
2. diri!ir as !erPncias li!adas ao seu departaento e consonZncia co as diretriAes e pol=ticas
de'inidas pela "),-% para sua &rea de atua#(o@
J. propor e iplantar pro!raas, projetos e ati4idades copat=4eis co as copetPncias de seu
departaento@
4. responsabiliAar>se pelas e2uipes auFiliares necess&rias B eFecu#(o das ati4idades prLprias das
'un#$es relacionadas Bs unidades or!aniAacionais sob sua dire#(o@
I. elaborar juntaente co as !erPncias 4inculadas a eFecu#(o do plano anual de trabal+o@
D. responsabiliAar>se pela car!a patrionial de seu departaento@
7. eFecutar outras ati4idades correlatas.
1ar!a +or&ria5 40 (2uarenta) +oras seanais.
PrC>re2uisitos5 certi'icado de conclus(o de curso de ensino Cdio, 'ornecido por institui#(o de
ensino recon+ecida pelo ;inistCrio da Educa#(o.
E;P:E)OG"7<8MO5 1OO:DE<-DO: DE P:O):-;- E -89E%
Descri#(o -nal=tica
+ttp5GGHHH.al.rs.!o4.brGle!is 24
1. eFercer 'un#$es de planejaento, coando, coordena#(o e controle relacionados ao pro!raa
e a#$es sob sua responsabilidade@
2. prestar contas aos superiores sobre as ati4idades eFecutadas@
J. su!erir edidas 2ue 4en+a ao encontro dos interesses da epresa@
4. propor e iplantar trabal+os, projetos e ati4idades relacionadas B sua &rea de copetPncia@
I. responsabiliAar>se pela car!a patrionial dos bens sob a sua !uarda@
D. contribuir na elabora#(o do plano anual de trabal+o@
7. eFecutar outras ati4idades correlatas.
1ar!a +or&ria5 40 (2uarenta) +oras seanais.
PrC>re2uisitos5 certi'icado de conclus(o de curso de ensino Cdio, 'ornecido por institui#(o de
ensino recon+ecida pelo ;inistCrio da Educa#(o.
"7<8MO5 1RE"E DE %E8MO
Descri#(o -nal=tica
1. coordenar e asse!urar a operacionaliAa#(o da %e#(o respecti4a@
2. subsidiar o 1oordenador de sua &rea e assuntos de copetPncia da %e#(o@
J. c+e'iar as ati4idades e responder tCcnica e adinistrati4aente pelas ati4idades da %e#(o@
4. elaborar planos de trabal+o 2ue 4iabiliAe o 'uncionaento ade2uado da %e#(o@
I. adinistrar os recursos +uanos e ateriais da %e#(o, proo4endo a otiiAa#(o e
padroniAa#(o dos processos de trabal+o@
D. identi'icar e propor a#$es para a corre#(o de rotinas ou probleas 2ue ipe#a a consecu#(o
das ati4idades da %e#(o@
7. eFecutar outras ati4idades correlatas.
1ar!a +or&ria5 40 (2uarenta) +oras seanais.
PrC>re2uisitos5 certi'icado de conclus(o de curso de ensino Cdio, 'ornecido por institui#(o de
ensino recon+ecida pelo ;inistCrio da Educa#(o.
"7<8MO5 -%%I%,E<,E DE )-QI<E,E
Descri#(o -nal=tica
1. assistir Bs Diretorias no desepen+o de suas 'un#$es@
2. participar da eFecu#(o de tare'as adinistrati4as e reuni$es@
J. participar da coordena#(o e controle de e2uipes@
4. responsabiliAar>se pelo sistea de controle de docuentos e correspondPncias@
I. atender clientes eFternos e internos@
D. subsidiar a or!aniAa#(o de e4entos e 4ia!ens@
7. responsabiliAar>se pela a!enda pessoal dos diretores@
/. eFecutar outras ati4idades correlatas.
1ar!a +or&ria5 40 (2uarenta) +oras seanais.
PrC>re2uisitos5 certi'icado de conclus(o de curso de ensino Cdio, 'ornecido por institui#(o de
ensino recon+ecida pelo ;inistCrio da Educa#(o.
+ttp5GGHHH.al.rs.!o4.brGle!is 2I
ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL
ASSEMBLEIA LEGISLATIVA
Gabinete de Consultoria Legislativa
ANE-O III
?7-D:O DE E;P:E)O% PE:;-<E<,E% D- "7<D-8MO )-U1R- DO ,:-Q-3RO E -8MO %O1I-3
;-,:I^ %-3-:I-3 E <U;E:O DE E;P:E)O% DE <60E3 "7<D-;E<,-3, ;XDIO E %7PE:IO:
E;P:E)O
P-D:MO <60E3 > %-3W:IO QW%I1O (:_)
DE<O;I<-8MO O17P-8MO <. - Q 1 D E " ) R I K 3 ; < O
-!ente Institucional ;onitor de :ecrea#(o 4 I 1.I2/,7D 1.D0I,20 1.D/I,4D 1.7DE,7J 1./I/,22 1.EI1,1J 2.04/,D/ 2.1I1,12 2.2I/,D7 2.J71,D1 2.4E0,1E 2.D14,70 2.74I,4J 2.//2,70
-!ente -dinistrati4o -ssistente -dinistrati4o 4D4 II 1.///,JJ 1.E/2,7I 2.0/1,// 2.1/I,E/ 2.2EI,2/ 2.410,04 2.IJ0,I4 2.DI7,07 2.7/E,E2 2.E2E,42 J.07I,/E J.22E,DE J.JE1,17 J.ID0,7J
-!ente ,Ccnico
Desen+ista Projetista 2
III 2.22D,D0 2.JJ7,EJ 2.4I4,/J 2.I77,I7 2.70D,4I 2./41,77 2.E/J,/D J.1JJ,0I J.2/E,70 J.4I4,1E J.D2D,E0 J./0/,24 J.EE/,DI 4.1E/,IE
Pro!raador de %isteas J
,Ccnico e 1ontabilidade
4
,Ccnico e In'or&tica
7
,Ccnico e %e!uran#a do
,rabal+o
2
-nalista
-dinistrador 1/
I0 J.D4I,I/ J./27,/D 4.01E,2I 4.220,21 4.4J1,2J 4.DI2,7E 4.//I,4J I.12E,70 I.J/D,1/ I.DII,4E I.EJ/,27 D.2JI,1/ D.I4D,E4 D./74,2/
-d4o!ado 10
-nalista de %isteas 2
-nalista de Pes2uisa de
;ercado
2
Desen4ol4edor 0isual 2
-r2uiteto 2
-ssistente %ocial 1I
1ontador J
Econoista
/
En!en+eiro de %isteas
Operacionais
2
En!en+eiro 1i4il
2
Estat=stico
J
Kornalista
I
Peda!o!o D
+ttp5GGHHH.al.rs.!o4.brGle!is
PsicLlo!o
1I
:ela#$es P*blicas
J
%ociLlo!o
10
Pro'issional de Educa#(o
"isica
10
0alor do sal&rio b&sico 'iFado para car!a +or&ria seanal de 40 (2uarenta) +oras.
ANE-O IV
?7-D:O DE E;P:E)O% E "7<89E% E; 1O;I%%MO D-
"7<D-8MO )-U1R- DO ,:-Q-3RO E -8MO %O1I-3
;-,:I^ :E;7<E:-,V:I-, DE<O;I<-8MO E <U;E:O DE E;P:E)O% E "7<89E%
DE<O;I<-8MO <U;E:O
E;P:E)O E; 1O;I%%MO "7<8MO E; 1O;I%%MO
P-D:MO :E;7<E:-8MO (:_) P-D:MO
:E;7<E:-8MO
(:_)
1+e'e de )abinete 1 E1 I I.20D,/D "1 I 1./EE,J0
-ssessor D
E1 II 4.J1D,D0
"1 II 1.72D,DI
1oordenador de -!Pncia de
Desen4ol4iento %ocial
11
1oordenador de -ssessoria J

Presidente da 1oiss(o de
3icita#$es e Pre!$es
1
1oordenador de Departaento E
1oordenador de Pro!raa e -#$es J
1oordenador de -!Pncia "!tasG%ine IE E1 III J.201,J7
"1 III 1.2/0,IJ 1+e'e de %e#(o 1E

-ssistente de )abinete J
0alor da reunera#(o 'iFado para car!a +or&ria seanal de 40 (2uarenta) +oras.
+ttp5GGHHH.al.rs.!o4.brGle!is 27
ANE-O V
?7-D:O DE E;P:E)O% E 1-:)O% E; E`,I<8MO D- "7<D-8MO )-U1R- DO ,:-Q-3RO E -8MO %O1I-3
;-,:I^ %-3-:I-3 E <U;E:O DE E;P:E)O%G1-:)O%
E;P:E)OG1-:)O
P-D:MO
%-3-:I-3
<60E3 > %-3W:IO QW%I1O (:_)
- Q 1 D E " ) R I K 3 ; < O
-tendente 1ounit&rio, -uFiliar
de %er4i#os )erais, Qalconista,
%er4ente, ,ele'onista, 0i!ia e
^elador.
I EJ2,D1 E7E,24 1.02/,20 1.07E,D1 1.1JJ,IE 1.1E0,27 1.24E,7E 1.J12,2/ 1.J77,/E 1.44D,7/ 1.I1E,12 1.IEI,0/ 1.D74,/J 1.7I/,I/
-uFiliar 1ounit&rio e
;otorista.
II 1.2ED,IE 1.JD1,42 1.42E,4E 1.I00,ED 1.I7D,01 1.DI4,/1 1.7J7,II 1./24,4J 1.E1I,DI 2.011,44 2.112,01 2.217,D1 2.J2/,4E 2.444,E1
-uFiliar -dinistrati4o e
-uFiliar de EscritLrio.
III 1.I2/,7I 1.D0I,1E 1.D/I,4I 1.7DE,72 1./I/,21 1.EI1,12 2.04/,D7 2.1I1,10 2.2I/,DD 2.J71,IE 2.4E0,17 2.D14,D/ 2.74I,42 2.//2,DE
-ssistente ,Ccnico, -!ente de
1oloca#(o, -!ente de
Desen4ol4iento do -rtesanato,
-!ente de Desen4ol4iento
1ounit&rio, -!ente
1ounit&rio :ural, Desen+ista,
Operador de ,elearaetin! e
:ecreacionista,
I0 1.///,JJ 1.E/2,7I 2.0/1,// 2.1/I,E/ 2.2EI,2/ 2.410,04 2.IJ0,I4 2.DI7,07 2.7/E,E2 2.E2E,42 J.07I,/E J.22E,DE J.JE1,17 J.ID0,7J
-uFiliar ,Ccnico, -!ente de
,reinaento e ,Ccnico -!r=cola.
0 2.22D,D0 2.JJ7,EJ 2.4I4,/J 2.I77,I7 2.70D,4I 2./41,77 2.E/J,/D J.1JJ,0I J.2/E,70 J.4I4,1E J.D2D,E0 J./0/,24 J.EE/,DI 4.1E/,IE
Econoista DoCstico,
En'ereiro, En!en+eiro
;ecZnico, <utricionista,
,Ccnico e Educa#(o, ,Ccnico
e Planejaento, ,Ccnico e
:ecrea#(o, ,Ccnico
-dinistrati4o (,Ccnico e
-dinistra#(o).
0I J.D4I,I/ J./27,/D 4.01E,2I 4.220,21 4.4J1,2J 4.DI2,7E 4.//I,4J I.12E,70 I.J/D,1/ I.DII,4E I.EJ/,27 D.2JI,1/ D.I4D,E4 D./74,2/
0alor do sal&rio b&sico 'iFado para car!a +or&ria seanal de 40 (2uarenta) +oras.
.I/ DO DO,U/ENTO
+ttp5GGHHH.al.rs.!o4.brGle!is 2/