DANIELA DANIELA - -GEORGETA GEORGETA ANUL II COALA NA IONAL DE STUDII POLITICE I ADMINISTRATIVE FACULTATEA DE ADMINISTRA IE PUBLIC RAPORT DE PRACTIC ALMJANU DANIELA-GEORGETA Facultatea de Administraie Public, Anul II SNSPA, Bucureti Instituia gazd: Secretariatul General al Guernului Perioada stagiului de practic: !"#!$#%!&!- %'#!"#%!&! 1. PREZENTAREA GENERAL A STAGIULUI DE PRACTIC I(enti)icarea in*titu iei-+a,(- i a c./0arti/entului I(enti)icarea in*titu iei-+a,(- i a c./0arti/entului Stagiul de practic a fost efectuat n cadrul Secretariatului eneral al u!ernului" Structur cu personalitate #uridic n cadrul aparatului de lucru al u!ernului, Secretariatul eneral al u!ernului are rolul de a asigura derularea operaiunilor te$nice aferente actelor de gu!ernare, re%ol!area problemelor organi%atorice, #uridice, economice i te$nice ale acti!itii u!ernului, precum i repre%entarea u!ernului n faa instanelor #udectoreti" In cadrul acestei institutii, acti!itatea de practica am desfasurat&o la 'irecia pentru Strategii u!ernamentale" 'irecia pentru Strategii u!ernamentale asigur asistena necesar primului&ministru i celorlalte ministere, departamente i agenii gu!ernamentale n urmtoarele domenii: accesul la informaiile de interes public i transparena instituional( comunicarea public( e!aluarea strii sociale a populaiei( e!aluarea oportunitii sociale i a impactului percepti! pentru msurile gu!ernamentale" Instituia beneficia% de aportul unei ec$ipe performante a crei principal trstur e interdisciplinaritatea" )c$ipa cuprinde specialiti n sociologie, comunicare, relaii publice, #urnalism, drept, I*, economie, tiine politice, psi$ologie social, integrare european, administraie public i filologie" 'irecia pentru Strategii u!ernamentale i&a propus s de!in principalul furni%or de asisten i suport deci%ional n !ederea optimi%rii comunicrii gu!ernamentale i a creterii transparenei n administraia public" +alorile pe care le promo!ea%a sunt urmatoarele: - Ade!rul( - Interesul public( - *ransparena( - Participarea public( - Patriotismul( - Spiritul de ec$ip( - ,ndirea strategic( - Proacti!itatea O1iectiul *ta+iului (e 0ractic- O1iectiul *ta+iului (e 0ractic- Scopul efecturii practicii n cadrul facultii noastre este acela de a ne familiari%a cu domeniul de acti!itate al administra iei publice" -n cadrul stagiului de practic se pune accentul pe e.emplificarea concreta a informa iilor acumulate n cadrul facult ii" -n urma acti!it ii desfa urate n cadrul acestei institu ii am a!ut oportudinitatea de a acumula cuno tin e legislati!e obligatorii pentru cariera n acest domeniu i e.trem de important este faptul c am putut obser!a modul cum acestea sunt aplicate" /biecti!ul general al stagiului de practic const n pregtirea, informarea i n!aarea unor norme metodologice specifice instituiei n care se efectuea% acesta, n scopul deprinderii abilit ilor de comunicare i efectuare corect a sarcinilor n !iitoarea carier pe care o !om urma" Detalii (e*0re c.. Detalii (e*0re c..r(.nat.rul *ta+iului (e 0ractic- r(.nat.rul *ta+iului (e 0ractic- 0oordonatorul stagiului de practic este doamna Iulia 0onstantin, 12 ani, 3 ani !ec$ime" Studii coordonator de prcatica: 4iceu: coala 0entral( 4icena n sociologie 5Influen a mass media asupra comportamentului electoral6 71883&1889:, ;coala Naional de Studii Politice i Administrati!e, Facultatea de Stiinte Politice( <aster: 0omunicare <anagerial i =esurse >mane, I', SNSPA, n curs( 0onstruc ie Politic i <anagement electoral, %i, SNSPA, n curs" 2. DESCRIEREA INSTITUIEI PRIMITOARE Pla*area in*itutie Pla*area in*itutiei in *i*te/ul a(/ini*trati r./2ne*c i in *i*te/ul a(/ini*trati r./2ne*c Secretariatul eneral al u!ernului funcionea% n subordinea Primului&ministru i este condus de un secretar general al u!ernului cu rang de ministru" Secretarul general al u!ernului repre%int instituia n relaiile cu ministerele i cu celelalte organe de specialitate ale administraiei publice centrale, cu autoritile administraiei publice locale, cu alte instituii i autoriti publice, precum i cu persoanele fi%ice si #uridice" Secretarul general al u!ernului este ordonatorul principal de credite pentru aparatul de lucru al u!ernului" -n cadrul Secretariatului eneral al u!ernului i desfoar acti!itatea unul sau mai muli secretari de stat" O1iectiele Direc3ia 0entru Strate+ii Guerna/entale O1iectiele Direc3ia 0entru Strate+ii Guerna/entale 'irecia pentru Strategii u!ernamentale efectuea%a: studii i anali%e pri!ind starea social, oportunitatea sau impactul politicilor gu!ernamentale( anali%e, strategii i proiecte de comunicare intern i e.tern( campanii de informare public( asisten, training i monitori%are pri!ind accesul la informaie i transparena deci%ional( colaborare cu organi%aii negu!ernamentale" Principiile dup care se g$idea%a sunt: ?" Principiul transparenei " Acti!itatea direciei se supune n totalitate cerinelor legate de respectarea accesului la informaie, informrii prealabile i consultrii publice" 1" Principiul legalitii " *oate aciunile derulate de catre direcie se derulea% n concordan cu pre!ederile legislaiei pri!ind ac$i%iiile publice i ale altor reglementri pri!ind finanarea non& profit, transparena contractelor de publicitate media etc" 3" Principiul utilitii " Proiectele de comunicare, studiile pri!ind e!aluarea impactului sau oportunitii unor politici publice se desfoar n acord cu ne!oile identificate ale beneficiarilor direci sau indireci 7ceteni, autoriti publice centrale i locale etc": @" Principiul eficacitii " *oate proiectele direciei se derulea% pe ba%a unor scopuri i obiecti!e clar e.primate, cuantificabile i msurabile" =e%ultatele proiectelor se raportea% n permanen la obiecti!e" 2" Principiul eficienei " Fondurile utili%ate sunt alocate pe proiecte n raport de prioriti, astfel nc,t s se obin ma.imum de re%ultate cu un efort financiar minim" )seniale sunt respectarea transparenei, preului minim i a liberei concurene n selectarea prestatorilor pentru ser!iciile e.ternali%ate" A" Principiul complementaritii " Acti!itatea 'S, n special n domeniul comunicrii, se completea% cu acti!itatea altor instituii, cum ar fi <inisterul Afacerilor ).terne sau 'epartamentul Afacerilor )uropene" 9" Principiul colaborrii " Societatea ci!il repre%int un partener semnificati! pentru atingerea obiecti!elor direc iei" 3. JURNALUL STAGIULUI DE PRACTIC 05.03.2010 'ata de 2 martie a repre%entat prima %i a stagiului de practic" )ste %iua n care am fcut primul pas n institu ia n care urma s c, tigm cuno tin e n legtur cu modul de lucru al func ionarilor publici" 4a ora ?3:88 m&am pre%entat mpreun cu colega mea Am%a =o.ana la 'irec ia pentru Strategii u!ernamentale, unde am fost nt,mpinate de '&l =adu Filip, directorul acestei direc ii i de '&na Iulia 0onstantin care urma s fie coordonatorul nostru de practic" '&na Iulia 0onstantin ne&a pre%entat modul de organi%are i func ionare a institu iei precum i atribu iile fun ionarilor" Ni s&au recomandat site&urile de unde putem afla mai multe informa ii despre 'irec ia pentru Strategii u!ernamentale" -n aceast %i am stabilit tema ce trebuia reali%at p,n la urmtoarea nt,lnire" Aceasta consta ntr&o lucrare despre o tem de actualitate" A!,nd n !edere problema ma#or cu care se confrunt =om,nia n pre%ent B cri%a economic B am ales s !orbesc despre msuri anticri%" 4ucrarea este ata at raportului de practic la sec iunea ane.e" 11.03.2010 Ne&am nt,lnit din nou cu coordonatorul nostru de practic, '&na Iulia 0onstantin" Am predat lucrarea C<suri anticri%6 " 22.03.2010 )ste %iua n care am discutat cu '&na Iulia 0onstantin despre raportul de practic i pa ii ce trebuie urma i pentru reali%area acestuia" Am stabilit deasemena lucrarea ce trebuia reali%at p,n la urmtoarea nt,lnire" Aceasta consta ntr&o anali% SD/* aplicat pe propria persoan" <i&a fost pre%entat deasemenea structura Secretariatului eneral al u!ernului" 29.03.2010 Eiua de 1F februarie a fost data limit pentru trimiterea prin e&mail coordonatorului nostru de practic a celei de&a doua lucrri B anali%a SD/*" 13.04.2010 -ntalnirea a fost am,nat" 19.04.2010 Ne&a fost pre%entat ultima etap a practicii i anume, parte aplicat care a constat n efectarea unui studiu referitor la C0alitatea Ser!iciilor Publice6" Scopul studiului este radiografierea strii actuale a ser!iciilor publice furni%ate de administraia public i optimi%area calitii acestor ser!icii" Ser!iciile propuse spre studiu au fost urmtorele: paaport, ca%ier, carte de identitate si dosar de pensie" Instrumentele au constat n c$estionare aplicate at,t func ionarilor c,t i cet enilor si fia de obser!aie" rupul int au fost cetenii care accesea% ser!iciile publice si personalul anga#at n administraia public din =om,nia" <isiunea noastr era s mergem n diferite institu ii publice unde a!eam de completat fi e de obser!a ie i de reali%at c,te!a inter!iuri 71&3:: cu func ionarul de la g$i eu i cu c,te!a persoane care apelea% la acel ser!iciu" 0ontactul direct cu personalul administra iei publice ne&a fost de mare folos" Studiul s&a desfa urat pe parcursul unei sptm,ni" 20.04.2010 Am mers mpreun cu colega mea la sediul 'irec iei enerale de Pa apoarte la ora ?8:88" 'irec ia eneral de Pa apoarte e organi%at pe corpuri: B, 0, ', ) unde se depun cererile i se eliberea% pa apoartele" Am stabilit cu colega mea s mearg ea la 0orpul B, parter i eta#ul ?, iar eu la 0orpul ' i )" <ai nt,i am ntocmit fi a de obser!a ie at,t pentru 0orpul ' c,t i pentru corpul )" Apoi au urmat completarea c$estionarelor ce a!eau drept scop inter!ie!area cet enilor n legtur cu gradul de mul umire al acestora cu pri!ire la modul de ndeplinire a atribu iilor de ser!iciu ale func ionarilor i la organi%area ntregii acti!it i a 'irec iei enerale de Pa apoarte" 0et enii s&au do!edit a fi foarte amabili i recepti!i la ideea propus de u!ern, fiind ns pu in nencre%tori n faptul c se !a ine cont de prerea lor n !reun fel" 21.04.2010 Am mers din nou la ora ?1:88 la sediul 'irec iei enerale de Pa apoarte pentru continuarea sonda#ului de opinie" 'up ce am ntocmit fi ele de obser!a ie i c$estionarele cu cet enii, trebuiau ntocmite i inter!iurile cu func ionarii" Am fost trimise ns s cerem aprobarea conducerii pentru a putea pune ntrebri func ionarilor" Ni s&a spus c acest lucru e posibil numai dup n tiin area Biroului de pres i implicit a conducerii Institu iei Prefectului <unicipiului Bucure ti, n subordinea creia se afl 'irec ia eneral de Pa apoarte" Am luat legtura cu '&na Iulia 0onstantin, coordonatorul nostru de practica i i&am comunicat dificult ile nt,mpinate n ducerea misiunii noastre p,n la capt" i cum aceast n tiin are scris a Institu iei Prefectului <unicipiului Bucure ti a!ea s dure%e mai mult dec,t ar fi fost necesar ni s&a spus s renun m la inter!ie!area func ionarilor i s continum cu efectuarea sonda#elor de opinie aplicabile cet enilor" 22.04.2010 Am surprins desf urarea acti!it ii din cadrul 'irec iei enerale de Pa apoarte la ora ?@:88" Am nceput ntocmirea c$estionarelor cu cet enii " 'up primul c$estionar efectuat, unul dintre anga#a ii 'irec iei enerale de Pa apoarte m&a condus din nou n biroul directorului acestei institu ii" <i se spusese s re!in n institu ie doar n urma n tiin rii scrise n legtur cu acti!it ile ce le efectuam" 'up ce doamna de la Biroul de pres din cadrul Institu iei Prefectului <unicipiului Bucure ti a discutat cu coordonatorul nostru de practic, mi s&a permis continuarea efecturii sonda#elor de opinie cu cet enii" 23.04.2010 Am mers la Sediul Secretariatului neral al u!ernului unde ne&am nt,lnit cu '&na Iulia 0onstantin pentru a preda fi ele de obser!a ie i c$estionarele ntocmite" 08.05.2010 Am primit ade!erin ele de practic i fi ele de e!aluare"
4. COMENTARIUL STAGIULUI DE PRACTICA =aport,du&m la relaiile stabilite cu celelalte persoane, i m refer at,t la colega mea de practic c,t i la membrii institu iei pot s spun c m&am integrat c$iar foarte bine i nu am e%itat niciun moment s cer a#utorul atunci c,nd am a!ut ne!oie" Personalul acestei institutii s&a do!edit a fi format din persoane e.trem de amabile care ne& au acordat aten ie i mai ales mult rbdare" 'easemenea ne&au pus la dispo%i ie informa iile de care a!eam ne!oie pentru a putea ntocmi raportul de practic" Am ndeplinit sarcinile primite i am folosit cu eficien timpul pe care l&am petrecut n cadrul Ser!iciului Public 0omunitar pentru )liberarea i )!idena Paapoartelor Simple Bucureti i 'ireciei pentru Strategii u!ernamentale" 0onsider c aceast perioad a stagiului de practica a fost una constructi! pentru formarea noastr ca !iitori func ionari publici" Am reu it s lum contact direct cu acti!itatea administra iei publice prin participarea la o serie de acti!it i specifice domeniului, ca de e.emplu studiul referitor la C0alitatea Ser!iciilor Publice6 Acti!it ile ntreprinse pe parcursul stagiului de practic au constat n reali%area de proiecte pe teme propuse de coordonatorul de practic i n participarea la reali%area unui sonda# de opinie n cadrul 'irec iei enerale de Pa apoarte" Prima lucrare intitulat C<suri anticri%6 a a!ut drept scop in!estigarea cri%ei economice din =om,nia i msurile ce au fost puse n practic i cele care !or fi ntreprinse pe !iitor, pentru a combate aceast problem" Sursele de inspira ie au fost repre%entate de site&uri de actualitate ale autorit ilor publice centrale i de !i%iunea problemei din perspecti!a mass&mediei" 0ea de&a doua lucrare a constat ntr&o anali% SD/* aplicat pe propria persoan" Aceast anali% a a!ut drept obiecti! e!idenierea i e!aluarea atuurilor proprii, minusurilor care trebuie ndreptate, a oportunitilor dar i ameninrilor sau aspectelor critice" >ltima parte a stagiului de practic a constat ntr&un studiu intitulat 0alitatea ser!iciilor publice" Acesta a a!ut drept scop radiografierea dintr&o perspecti! multipl a strii actuale a administraiei, precum i identificarea opiunilor pentru o mai bun funcionare n !iitor a acesteia care pot fi fcute prin intermediul unei cercetri tiinifice, care s constituie un suport deci%ional pentru msuri de eficienti%are a birocraiei publice n =om,nia" <isiunea noastr a fost s efectum un sonda# de opinie repre%entati! la ni!el naional, aplicabil unor persoane cu !,rsta de minim ?G ani folosind ca instrumente c$estionare i fi a de obser!a ie" Institu ia unde am reali%at acest studiu a fost 'irec ia eneral de Pa apoarte" Acest studiu s&a desf urat pe parcursul unei sptm,ni" -n sec iunea ane.e se regse te at,t ceea ce presupune studiul c,t i e!aluarea administra iei publice n urma efecturii studiului" Pe parcursul studiului am nt,mpinat mici dificult i i anume faptul c nu ni s&a permis inter!ie!area func ionarilor" Problema birocra iei e.cesi!e e o problem ma#or nt,lnit la ni!el na ional, nu numai n cadrul acestei institu ii" 0u toate acestea misiunea noastr s&a nc$eiat cu succes" -ns aspectul cel mai important al acestui studiu este faptul c am intract n contact direct cu personalul administra iei publice i am putut obser!a ndeaproape modul de desfa urae a acti!it ii n cadrul acestei institu ii, ceea ce ne !a fi de mare a#utor pe !iitor" -n ceea ce pri!e te cet enii ce au apelat la aceste ser!icii publice s&au do!edit a fi mul umi i de calitatea ser!iciilor, n special de amabilitatea func ionarilor i de rapiditatea cu care i ndeplinesc atribu iile de ser!iciu" Acti!it ile pe care le&am desf urat le consider utile pentru de%!oltarea mea profesional i sper ca n !iitor s&mi e.ercit anumite calit i dob,ndite n perioada stagiului de practic" Analiza SWOT: Puncte tari Puncte tari Puncte *la1e Puncte *la1e - Personal cu studii superioare si pregatire de specialitate( - Interdisciplinaritatea personalului ce i i e.ercit atribu iile de ser!iciu n cadrul 'irec iei pentru strategii u!ernamentale( & Interesul i con tienti%area personalului pentru instruire i perfec ionare continu( & Adaptabilitatea personalului la legisla ia n continu sc$imbare( & Promo!area interesului public( & <ediu de lucru organi%at i disciplinat( & Practica lucrului n ec$ip( & Stabilirea unor rela ii de colaborare cu organi%aii negu!ernamentale, ministere, agenii gu!ernamentale, autoriti locale, firme de consultan, publicitate i cercetare, uni!ersiti i instituii de cercetare, structuri similare din alte ri( & Insuficiena numrului de posturi necesare pentru reali%area, n bune condiii,a atribuiilor stabilite de lege i a obiecti!elor strategice( & ).istena presiunilor de ordin politic asupra funcionarilor de e.ecuie( & Spa iul de lucru restr,ns( & Birocraia e.cesi!( & 0olaborarea cu societatea ci!il pentru atingerea obiecti!elor direc iei( & <edia de !,rst sc%ut a personalului( & 'otarea suficient cu ec$ipamente I*( O0.rtunit-3i O0.rtunit-3i A/enin3-ri A/enin3-ri & *ransformarea direc iei n departament sau agen ie( & 0re terea numrului de anga#a i din cadrul direc iei( & =ela ia bun de colaborare cu mass&media" & 'esfin area 'irec iei pentru Strategii u!ernamentale( & Instabilitatea legislati! i politic( & *eama de risc( & 0onfu%ia i pruden a e.cesi!, de multe ori ne#ustificat, n demararea unor ac iuni( & =educerea numrului de func ionari i suplimentarea responsabilit ilor pentru cei rma i"
. CONCLUZII Aceast perioad de practic a fost benefic din mai multe puncte de !edere" Astfel a a!ut o contribu ie foarte mare n formarea unei impresii despre cum se lucrea% ntr&o ec$ip de func ionari publici" Am reu it s m integre% n aceast ec$ip i am cutat s aflu c,t mai multe informa ii i s dob,ndesc di!erse cuno tin e n ceea ce pri!e te domeniul administrati!" )fectu,nd stagiul de practic am a!ut oca%ia de a re%ol!a unele probleme cu care se confrunt orice student i anume lipsa e.perien ei" -n cadrul stagiului de practic am reali%at obiecti!ele propuse de facultate i am ob inut e.perien a n administra ia public" Pot spune c aceast perioad a stagiului de practic m&a facut s nteleg mecanismul prin care functionea% o autoritate a administra iei publice i s&mi dau seama ca titlul de func ionar public implic foarte mult de!otament i foarte mult munc" Facilit ile pe care le ofer o carier ca func ionar public sunt n primul r,nd cu pri!ire la un loc de munca stabil, dar i cu posibilit i de promo!are" Important este faptul ca aceasta functie ne creea% o stare de mul umire c ceea ce facem este n folosul comunit ii i c suntem aprecia i pentru faptul c putem a#uta unele persoane s beneficie%e de drepturile care i sunt stabilite prin lege" -n conclu%ie pot spune c stagiul de practica efectuat mi&a permis de%!oltarea profesional, n sensul c am deprins anumite calit i pe care trebuie s le aib un func ionar public" Am reu it s m integre% foarte bine n acel colecti! i mi doresc ca pe !iitor s pun n practic ceea ce studie% n cadrul acestei facult i i s fiu un bun func ionar public"