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pblicas
federais,
como
vantagem
pecuniria
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(grifou-se)
8. Da carta acima transcrita, percebe-se que o oramento previsto
para o ano de 2003 promoveria um reajuste linear a todo o funcionalismo pblico.
Contudo, quando da materializao deste reajuste, a requerida optou pela
concesso de aumentos em percentuais diferenciados aos servidores, com evidente
afronta ao art. 37, X, da Constituio da Republica, bem como ao princpio da
isonomia.
9. Destarte, o maior reajuste concedido foi ordem de 13,23%,
incidente sobre a categoria dos professores do magistrio superior, cujo vencimento
poca era de R$ 452,40 (quatrocentos e cinquenta e dois reais e quarenta
centavos).
10.
Desse
modo,
respeitados
os
preceitos
constitucionais
II PRESCRIO
11. Em se tratando de prestaes peridicas, no se verifica a
prescrio do fundo de direito, mas apenas a prescrio das parcelas vencidas
anteriormente aos cinco anos anteriores ao ajuizamento da ao (Smula 85 do
STJ). nesse sentido o entendimento do Tribunal Regional Federal da 1 Regio
acerca dessa matria. Dessa maneira, pertinente o presente pleito.
III - REVISO GERAL E ANUAL DAS REMUNERAES
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Artigo. 37 (...)
X - A remunerao dos servidores pblicos e o subsdio de que
trata o art. 39 somente podero ser fixados ou alterados por lei
especfica, observada a iniciativa privativa em cada caso,
assegurada reviso geral anual, sempre na mesma data e sem
distines de ndices.
Por sua vez, a Lei n. 10.331/2001, ao regulamentar tal dispositivo
constitucional, em seu artigo 1 estabelece que as remuneraes
e os subsdios dos servidores pblicos dos Poderes Executivo,
Legislativo e Judicirio da Unio, das autarquias e fundaes
pblicas federais, sero revistos, na forma do inciso X do art. 37
da Constituio, no ms de janeiro, sem distino de ndices,
extensivos aos proventos da inatividade e s penses.
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15. Como j restou demonstrado, em 02 de julho de 2003 foram
sancionadas a Lei n. 10.697, que concedeu a todos os servidores pblicos federais
dos Poderes Executivo, Legislativo e Judicirio da Unio, das autarquias e das
fundaes pblicas federais o reajuste de 1% (um por cento), a partir de janeiro de
2003, e a Lei n. 10.698/2003, que criou a vantagem pecuniria individual de R$
59,87 (cinquenta e nove reais e oitenta e sete centavos), a partir de maio de 2003.
16. Ora Excelncia, a Lei n. 10.698/2003, ao conceder vantagem
pecuniria individual para todas as classes de servidores da Unio, inclusive das
autarquias e das fundaes pblicas federais, na verdade instituiu um acrscimo no
percentual da reviso geral concedido no ano de 2003, o que implicou ganho real
diferenciado entre essas categorias.
V- NATUREZA JURDICA DA VPI
17. Conquanto a Lei n. 10.698/2003 tenha utilizado a denominao
Vantagem Pecuniria Individual a parcela de R$ 59,87 (cinquenta e nove reais e
oitenta e sete centavos), concedida aos servidores da administrao federal direta,
autrquica e fundacional, o valor em questo tem ntido carter de reajuste anual,
como ser a seguir demonstrado.
18. Inicialmente, cabe ressaltar que o Presidente da Repblica
somente tem competncia para conceder aumento aos servidores do Poder
Executivo, uma vez que o acrscimo na remunerao dos servidores do Legislativo
e do Judicirio depende de lei de iniciativa dos respectivos poderes, nos termos do
disposto no artigo 51, IV, artigo 52, XIII, e artigo 96, II, alnea b, todos da
Constituio Federal.
19. Portanto, a legislao vigente deixa claro que o Chefe do
Executivo jamais poderia ter concedido vantagem pecuniria para todos os
servidores dos trs poderes, j que este ato, indubitavelmente, consubstanciaria
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23. Como se observa, o procedimento adotado pela parte r,
consistente em no incluir o reajuste vencimental de R$ 59,87 na base de clculo
para concesso de outras vantagens, est equivocado, porquanto a VPI deve
integrar a remunerao dos servidores para todos os efeitos, uma vez que possui
ntido carter de reajuste anual de vencimentos, como previsto no art. 37, X, da CF.
24. incontestvel que a inteno da requerida era repor as perdas
salariais sofridas pelos servidores com a inflao, como o prprio Ministrio do
Planejamento Oramento e Gesto afirmou sociedade.
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25.
Veja
que
matria
disponvel
no
site
da
requerida
(http://www.servidor.gov.br/noticias/noticias03/030409_servidores_terao.htm)
confirma tal argumento. Vejamos:
SERVIDORES TERO AT 13,23% DE REAJUSTE EM 2003
Braslia, 09/04/2003 - O Ministro do Planejamento, Oramento e
Gesto, Guido Mantega, anunciou que os servidores pblicos
federais ativos e inativos dos Trs Poderes da Unio tero um
reajuste em 2003 de at 13,23% dependendo da categoria em
que se enquadrar. Mantega esclareceu que todos os servidores
recebero 1% linear retroativo a janeiro de 2003 e mais um
percentual varivel de acordo com a renda atual de cada um, a
valer a partir de maio prximo.
"O reajuste no ser nico, nem igual para todos os servidores",
ressaltou o ministro do Planejamento, "ser um reajuste
diferenciado". Segundo ele, 75% dos servidores recebero
reajustes que ficaro entre 4% e 13,23%. Outros 13,9% dos
servidores recebero entre 1% e 4% de aumento e 10,65%
recebero 1%.
Segundo o Ministro, a proposta oramentria do governo anterior
destinava R$ 1,1 bilho para o aumento dos servidores, o que
seria suficiente para um reajuste linear de 2,35% para os 1,2
milho de servidores civis, ativos e inativos dos trs Poderes, ou
4% descontando daquelas categorias que tiveram reestruturao
no ano de 2002.
Mantega esclareceu que esta proposta no foi considerada boa
pelo novo governo porque aprofundava as distores. Ento, o
governo decidiu privilegiar as categorias de servidores com
menores salrios e que, ao longo dos ltimos oito anos,
receberam menores recomposies.
Segundo o Ministro, foi feito um "malabarismo" para encontrar
uma frmula que pelo menos diminusse as distores entre os
servidores e acredita que a soluo encontrada pelo governo
satisfatria, porque tem servidor que vai receber mais que a
inflao e justamente os que ganham menos. Alm disso,
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26. Corrobora essa concepo a leitura do Projeto de Lei n.
1.084/2003, pois demonstra que a Lei n. 10.698/2003, de fato, objetiva conceder
uma autntica reviso remuneratria diferenciada. Nesse sentido, segue o parecer
emitido pelo ilustre Deputado Federal, Sr. Tarcisio Zimmermann (PT-RS), que atuou
pela Comisso de Trabalho, de Administrao e Servio Pblico:
(...) Trata-se, sem dvida alguma, de importante mecanismo, que
assegura que aqueles trabalhadores no servio pblico que tm
os menores vencimentos tenham um maior ndice de correo.
Sabemos que o valor de R$ 59,87 - 60 reais em nmeros
redondos representa para um servidor que ganha 400 reais
mais do que 10% de reajuste, o que bem mais do que eles
receberam ao longo dos ltimos oito anos.
Mesmo com parcos recursos, o Governo do Presidente Lula, com
o Projeto de Lei n 1.084, de 2003, teve sensibilidade social ao
beneficiar proporcionalmente mais aqueles que ganham menos.
Assim, os servidores pblicos de menor renda tero, mediante
este mecanismo, reajuste maior do que os de maior renda.
(...)
Sendo assim, o parecer pela aprovao do Projeto de Lei n
1.084, de 2003, proposto pelo Poder Executivo, que assegura
uma vantagem pecuniria de R$ 59,87 a todos os servidores
pblicos do Pas, acreditando que essa, levando-se em conta as
contingncias do Oramento federal, os recursos disponveis,
uma frmula sbia para assegurar que os servidores que recebem
menores vencimentos tenham maior reajustamento nos seus
salrios e vejam reconhecido o esforo, seu e deste Governo,
para a valorizao do servio pblico. (...)
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Vale
ressaltar
que
edio
da
Lei
n.
11.416/2006,
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Nestes termos,
pede deferimento.
Porto Velho, 16 de junho de 2014.
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