Cdigo tico del profesional en sistemas computacionales

Introduccin

Somos parte de una sociedad en la que el beneficio individual debe ser obtenido a toda costa. A diario
somos testigos de como un profesional en diferentes campos rebaja lo que se espera de l solo por un
beneficio momentneo.
Podra citar varios ejemplos como los policas que aceptan o hasta piden mordidas a quienes han roto
una ley de transito; el doctor que con tal de recibir algo de dinero extra extiende medicamentos
peligrosos a personas con problemas de adiccin, o aquel ciudadano que vende su voto a un candidato
no por sus propuestas sino por el beneficio que obtendr al ganar este aun sabiendo que no es la mejor
opcin.

Vivimos en un mundo en el cual es cada vez mas difcil encontrar a alguien de confianza, un mundo en el
que es difcil demostrar que somos de confianza.

En un mbito profesional, se espera que las personas que se desenvuelven en los diferentes puestos
sean adems de buenos profesionales, personas que fomenten la calidad, la confianza y el buen servicio
en esa profesin.

El conjunto de reglas o normas a seguir para un profesional de sistemas es el cdigo tico profesional.

Este cdigo de tica profesional es aplicable a todo individuo que se desarrolle profesionalmente en
reas de la informtica, la computacin o los sistemas computacionales; sin importar la ndole de su
actividad o la especialidad, que actu de manera independiente o como empleado de una institucin.

El profesional deber desenvolverse de manera tica y apropiada en los siguientes aspectos de su labor:

1. Sociedad.
2. Relacion entre clientes y empresarios.
3. Producto.
4. Juicio.
5. Administracion.
6. Profesin.
7. Colegas.
8. Desarrollo personal.

A continuacin se explica con detalle en que consiste cada aspecto y el comportamiento o
procedimiento esperado segn la situacin.


1. Como miembros de una sociedad los profesionales de sistemas actuaran de manera congruente
con el inters o intereses de dicha sociedad. Esto ser logrado al:
Aceptar l a responsabi l i dad total de su trabaj o.
Aprobar software sl o si se ti ene una creenci a bi en fundamentada de que es seguro,
cumpl e l as especi fi caci ones, pasa l as pruebas apropi adas y no reduce l o calidad de vida,
la privacidad o daa el medio ambiente. El efecto ltimo del trabajo deber ser el bien social.
Exponer a l as personas o autori dades apropi adas cual qui er dao real o potenci al al
usuario, a la sociedad o el medio ambiente, que razonablemente se cree que est asociado con
el software o documentos relacionados.
2. La relacin del profesional de sistemas entre sus clientes o entre los empresarios para quienes
labora, deber fundamentarse en los siguientes aspectos:
Prestar servi ci os en sus reas de competenci a, si endo honestos y francos acerca de sus
limitaciones en su experiencia y educacin.
Us a r l a pr op i eda d d e u n c l i e nt e o e mp r e s a r i o s l o en f or ma pr op i a me nt e
autorizada y con el conocimiento y consentimiento del cliente o empresario.
Ma n t en e r s ec r et a c ua l qu i er i n f or ma c i n c on f i d en c i a l ob t en i da en s u l a bo r
profesional, donde tal confidencialidad es congruente con el inters social y congruente con la ley.
No usar consci entemente software que se obti ene (o reti ene) de manera i l egal o si n
respeto a l a ti ca profesi onal .

3. Los ingenieros de software asegurarn que sus productos y sus modificaciones correspondientes
cumplen los estndares profesionales ms altos posibles. Particularmente, los ingenieros de
software debern, cuando sea apropiado:
P r oc ur a r l a a l t a c a l i da d, c o s t o s a c ep t a b l e s y un a a g en da r a z on a bl e
a s e g ur a nd o que los costos y beneficios significativos son claros y aceptados por el empresario y el
cliente, y estn disponibles para consideracin del usuario y de la sociedad.
As e g ur a r q u e l a s me t a s y ob j et i v o s pa r a c ua l qu i e r pr oy e c t o qu e s e
p r o pon e o e n e l que se trabaja sean adecuados y alcanzables.
Asegurar que se est cal i fi cado, con una combi naci n apropi ada de educaci n,
adiestramiento y experiencia para cualquier proyecto en que se trabaje o que se proponga trabajar.
Identi fi car, defi ni r y atender asuntos ti cos, econmi cos, cul tural es, l egal es y
ambientales relacionados a los proyectos de trabajo.
4. Los ingenieros de software mantendrn integridad e independencia en su juicio profesional.
Particularmente, los ingenieros de software debern:
Mantener obj eti vi dad profesi onal con respecto a cual qui er software o documento
relacionado del cual se le pidi una evaluacin.
No i nvol ucrarse en prcti cas fi nanci eras fraudul entas tal como corrupci n, facturacin
doble u otras prcticas financieras impropias.
Exponer a todas l as partes i nvol ucradas aquel l os confl i ctos de i nters que no puedan
evitarse o evadirse razonablemente.
Negarse a parti ci par como mi embro o asesor en organi smos profesi onal e s, privados o
gubernamentales vinculados en asuntos relacionados con software donde sus empresari os o
cl i entes pudi eran tener confl i ctos de i ntereses no declarados todava.

5. Los ingenieros de software gerentes y lderes promovern y se suscribirn a un enfoque tico en
la administracin del desarrollo y mantenimiento de software. Dichos profesionales a cargo de
la administracin debern:
Asegurar una buena administracin para cualquier proyecto en el cual trabaje.
Asegurar que los ingenieros de software estn informados de los estndares antes de
sujetarse a ellos.
As i g n a r t r a b a j o s l o d e s p u s d e t o ma r e n c u en t a c ont r i b uc i on e s
a d ec ua d a s d e educacin y experiencia moderadas con un deseo de continuar esa educacin y
experiencia.
Atraer i ngeni eros de softwar e potenci al es sl o baj o una descri pci n compl eta y precisa
de las condiciones del empleo.
Asegurar que l os i ngeni eros de software conozcan l as pol ti cas y procedi mi entos del
empresari o para proteger l as contraseas, archi vo i nformaci n que es confidencial al
empresario o confidencial a otros.

6. Es un deber etico de todo profesional el incrementar la integridad y reputacin de su profesin,
lo cual el profesional de sistemas logra al:
Ayudar a desarrol l ar un ambi ente organi zaci onal favorabl e para actuar ti camente.
Promover el conoci mi ento pbl i co de l a i ngeni er a de software.
Apoyar, como mi embros de una profesi n, a otros i ngeni eros de software que se
esfuercen por seguir este cdigo.
No promover el i nters propi o a costa de l a profesi n, cl i ente o empresari o.
Obedecer todas l as l eyes que gobi ernan su trabaj o, sal vo en ci rcunstanci as
excepci onal es, donde tal obedi enci a es i ncongruente con el i nters soci al .

7. Los ingenieros de software apoyarn y sern justos con sus colegas. Particularmente, los ingenieros de
software debern, cuando sea apropiado:
Moti var a sus col egas a suj etarse a este cdi go.
Ayudar a sus col egas en el desarrol l o profesi onal .
Revi sar el trabaj o de otros en forma obj eti va, si ncera y propi amente documentada.
Reconocer compl etamente el trabaj o de otros y abstenerse de atri bui rse mri tos
indebidos.
Escuchar equi tati vamente l as opi ni ones, preocupaci ones y quej as de un col ega.
No i nterveni r i nj ustamente en l a carrera de al gn col ega; si n embargo, el i nters del
empresario, del cliente o el inters social puede conducir a ingenieros de software, de buena fe, a
cuestionar la competencia de un colega.

8. Los ingenieros de software participarn toda su vida en el aprendizaje relacionado con la prctica de su
profesin y promovern un enfoque tico en la prctica de la profesin. Particularmente, los ingenieros
de software debern, cuando sea apropiado:
Mej orar su conoci mi ento de l os avances en el anl i si s, especi fi caci n, di seo,
desarrollo, mantenimiento, pruebas del software y documentos relacionados, junto con la
administracin del proceso de desarrollo.
Mejorar su habilidad para producir documentacin precisa, informativa y bien redactada.
Mej orar su habi l i dad para crear software seguro, confi abl e, ti l y de cal i dad a costos
razonables y en un tiempo razonable.
Mej orar su conoci mi ento de l os estndares rel evantes y de l as l eyes que gobiernan el
software y los documentos con que se trabaja.
Mej orar su conoci mi ento de este cdi go, su i nterpretaci n y su apl i caci n al trabajo.
No tratar i nj ustamente a nadi e debi do a prej ui ci os i rrel evantes.
No i nfl uenci ar a otros a emprender al guna acci n que i nvol ucre una vi ol aci n de este
cdigo.