Regulamentul de Ordine Interioara Al Liceului Mihai Viteazul" Ineu

LICEUL MIHAI VITEAZUL INEU
Calea Traian Nr.7, RO-315300 INEU, Jud.ARAD

Tel. Fax: 0040-257-511777
gsmv.ineu@yahoo.com
www.liceulineu.ro
APROBAT CA
REGULAMENTUL
DE ORDINE
INTERIOARA
AL LICEULUI
MIHAI VITEAZUL
INEU

Tel. Fax: 0040-257-511777
gsmv.ineu@yahoo.com
www.liceulineu.ro
APROBAT CA
TEMEIUL LEGAL
Art. 1.
(1)
n temeiul legal al Regulamentului de organizare si functionare a unitatilor de

nvatamnt preuniversitar n vigoare Art. 7, al. 1 si 2, Consiliul de Administratie
elaboreaza prezentul Regulament de ordine interioara, care particularizeaza
(2)
prevederile generale la specificul acestei unitati scolare.

Regulamentul de ordine interioara intra n vigoare dupa aprobarea lui n Consiliul
(3)
Profesoral i Consiliul de Administraie.

Dupa aprobare, directiunea si dirigintii vor comunica elementele de continut ntregului
(4)
personal, elevilor si parintilor (tutorilor legali), pentru punere n aplicare.

Prezentul regulament este ntocmit in spiritul prevederilor CONSTITUTIEI
ROMANIEI, al Legii nvmntului, al Regulamentului de organizare si
funcionare a unitilor de nvmnt preuniversitar de stat si ale altor acte
normative privitoare la procesul de nvmnt. El face parte integranta din
REGULAMENTUL DE ORDINE INTERIOARA.

Regulamentul definete calitatea de elev, stabilete condiiile de dobndire, de exercitare si de
pierdere a acesteia, reglementeaz drepturile si ndatoririle elevilor si prevede
(5)
sanciunile si recompensele care se aplica acestora.

Elevii Liceului Mihai Viteazul Ineu sunt obligai sa cunoasc i s respecte prezentul
Regulament precum i toate dispoziiile date de conducerea colii, diriginte,
profesori i nvtori. Nerespectarea acestui regulament atrage aplicarea imediata a
sanciunilor prevzute mai jos

Tel. Fax: 0040-257-511777
gsmv.ineu@yahoo.com
www.liceulineu.ro
APROBAT CA
ORGANIZAREA ACTIVITATII
Art. 2.
(1) Activitatea n scoala se organizeaza conform prevederilor legale si este condusa de
catre sefii de compartimente, consiliul de administratie si directiune.
(2) Finalitatea tuturor activitatilor este optimizarea procentului de nvatamnt.
SPATIUL
Art. 3.
(1) ntreaga activitate se desfasoara n cele patru corpuri de cladire. Destinatia data
ncaperilor este hotarta de consiliul de administratie. Salile de clasa se stabilesc la
fiecare nceput de an.
(2) Destinatia spatiilor nu poate fi schimbata dect prin hotarrea directiunii / consiliului
de administratie.
(3) Spatiul dintre cladiri va fi folosit numai n interesul unitatii.
Art. 4.
Accesul n perimetrul unitatii scolare este interzis pentru persoanele si vehiculele care nu au directa
relatie cu scoala.
TIMPUL
Art. 5.
(1)
Timpul de lucru n unitate se stabileste prin hotarrea directiunii / consiliului de
administratie, pentru zilele de luni pna vineri, dupa cum urmeaza:

- personal didactic si elevi: 800 1400(1500), conform orarului stabilit la
-
nceputul anului scolar;

personal didactic auxiliar
personal TESA
personal muncitor
paznici
pedagogi
bucatarese
Art. 6.
(1)
Modificari ale timpului de lucru, definitive sau temporare, nu se pot face dect cu
acordul conducerii unitatii.

(2) Nerespectarea timpului de lucru se sanctioneaza conform legii.
Art. 7.
Alte activitati, dincolo de limitele temporale precizate la 5(1), se pot desfasura numai n
interesul unitatii si cu acordul conducerii.

Tel. Fax: 0040-257-511777
gsmv.ineu@yahoo.com
www.liceulineu.ro
APROBAT CA
RESURSELE UMANE
Art. 8.
(1) Resursele umane ale scolii sunt cele precizate la 5(1), la care se adauga parintii,
reprezentati prin comitetele pe clasa si pe scoala, precum si colaboratori temporari
din afara scolii.
(2) Utilizarea eficienta a resurselor umane revine ca sarcina directiunii, consiliului de
conducere, consiliului profesoral, dar si fiecarui angajat al unitatii.
(3) Angajatii unitatii sunt datori sa-si ndeplineasca atributiile, sa aiba initiative pozitive
n ceea ce priveste activitatea scolii si sa participe efectiv la punerea n practica a
unor asemenea initiative.
(4) Nendeplinirea acestor ndatoriri va fi analizata de directiune / consiliul de
administratie / consiliul profesoral si rezolvata conform prevederilor legale.
COMISIA DE DISCIPLINA
Art. 9.
(1) Comisia de disciplina va urmari disfunctionalitatile de sistem provocate de catre
cei care constituie resursele umane ale scolii, va analiza cazurile ivite, va raporta
lunar consiliului de administratie si va propune solutii de remediere
(2) n cadrul acestui organism vor functiona doua subcomisii, dupa cum urmeaza:
a. pentru angajatii scolii,
b. pentru elevi;
(3) Cele doua subcomisii si vor corela activitatea prin intermediul comisiei
dirigintilor si a consiliului de conducere.
DIRIGINTII
Art. 10.
(1) Calitatea de profesor diriginte se acorda la nceputul anului scolar de catre consiliul
de administratie si se retrage de catre acelasi organ de conducere.
(2) Activitatea dirigintilor este coordonata de responsabilul comisiei dirigintilor, care
raspunde de domeniul educativ scolar si extrascolar n fata directorului, a
Consiliului profesoral, a Consiliului de administratie si a organelor de control
pentru activitatea proprie, conform fisei postului.
(3) Dirigintii organizeaza si coordoneaza activitatea claselor pe care le conduc, ntretin
relatia educativa optima ntre profesorii claselor, elevi si parinti, ntocmesc
situatiile scolare finale.
(4) Nendeplinirea atributiilor atrage sanctiuni de la penalizarea salariala la
suspendarea sau chiar anularea calitatii de diriginte.

Tel. Fax: 0040-257-511777
gsmv.ineu@yahoo.com
www.liceulineu.ro
APROBAT CA
PROFESORUL DE SERVICIU
Art. 11.
(1) Pe lnga ndatoririle nscrise n fisa postului, profesorii vor exercita, conform unei
planificari semestriale, si functia de profesor de serviciu.
(2) Aceasta calitate i da profesorului statut de director adjunct pe ziua respectiva, avnd
urmatoarele atributii:
- Este prezent n scoala ntre orele 0745-1515.
- Supravegheaza buna desfasurare a procesului de nvatamnt, starea disciplinara
si pastrarea bunurilor.
- Mediaza relatiile dintre persoane straine si personalul scolii.
- Monitorizeaza activitatea elevului de serviciu.
- Viziteaza spatiile destinate nvatamntului (clasele) si tine legatura cu personalul
de serviciu (pedagogi, femei de serviciu).
- Intervine prompt n caz de perturbare a procesului de nvatamnt (absenta unor
profesori, indisciplina, distrugeri de bunuri).
- Informeaza directorul asupra unor situatii deosebite.

Tel. Fax: 0040-257-511777
gsmv.ineu@yahoo.com
www.liceulineu.ro
APROBAT CA
CAPITOLUL I
DISPOZIII GENERALE
Art. 1. Conform art. 6 alin. 4 din Regulamentul de Organizare i Funcionare a Unitilor de nvmnt
Preuniversitar de Stat i Particular, respectarea Regulamentului de Ordine Interioar este
obligatorie pentru tot personalul salariat al colii, pentru elevii i prinii / reprezentanii legali ai
acestora.
Art. 2. Prezentul Regulament de Ordine Interioar conine norme privind desfurarea activitilor
instructiv educative cu caracter colar i extracolar, a activitilor de natur administrativ,
financiar contabile i de secretariat din cadrul Gr. c. Mihai Viteazul Ineu, fiind elaborat n
conformitate cu Legea nvmntului nr. 84/1995, republicata i cu modificrile i completrile
ulterioare, Legea nr. 128/1997 Statutul personalului didactic , Regulamentul de Organizare i
Funcionare a Unitilor de nvmnt Preuniversitar de Stat i Particular, aprobat prin O. M. nr.
4925/08.09.2005 i Legea 29/2010 pentru modificarea i completarea legii 35/2007 privind creterea
siguranei n unitile de nvmnt
Art. 3. Regulile de disciplin i obligaiile reciproce ale ntregului personal, precum i ale elevilor i
prinilor care decurg din prezentul Regulament sunt stabilite n vederea desfurrii n condiii
optime i la standarde ridicate de calitate a procesului instructiv educativ, precum i a activitilor
conexe care se desfoar n cadrul liceului.
Art. 4. Prevederile prezentului Regulament se aplic i personalului angajat temporar, n cumul sau cu norma
incomplet, persoanelor detaate n unitate, studenilor aflai n practic pedagogic i ndrumtorilor
acestora, precum i personalului angajat pentru prestarea de servicii liceului.
Art. 5. Regulamentul de Ordine Interioar este adoptat n conformitate cu legislaia n vigoare i nu i se
substituie acesteia; necunoaterea prevederilor prezentului Regulament nu absolv personalul
liceului, elevii i prinii acestora de consecinele nclcrii lui.
Art. 6. n rezolvarea problemelor colii vor fi atrai i implicai urmtorii factori: familia, comitetul de prini
pe clas, Comitetul reprezentativ al prinilor, Consiliul elevilor.

Tel. Fax: 0040-257-511777
gsmv.ineu@yahoo.com
www.liceulineu.ro
APROBAT CA
CAPITOLUL II
ORGANIZARE
Art. 1. nscrierea n Gr. c. Mihai Viteazul Ineu se face pe baza unei cereri scrise, la fiecare nceput de
ciclu colar (clasa I, a V-a, a IX-a i a XI-a) sau la transfer.
Art. 2. Prezena la ore este obligatorie.
Art. 3. Programul zilnic de lucru se desfoar ntre orele 7,30 - 16,30-21(pentru clasele de la seral i forma
frecven redus)
Art. 4. Intrarea elevilor n coal se realizeaz ntre orele 7,15 - 7,55, pentru programul de diminea i ntre
orele 12,00 - 12,10 pentru programul de dup-amiaz, sub supravegherea profesorului i
nvtorului de serviciu.
Art. 5. Primirea elevilor n coal se face, de regul, pe ua din curtea interioar, n ordinea claselor. n cazul
condiiilor meteorologice nefavorabile intrarea se poate face i pe ua lateral.
Art. 6. Ieirea elevilor la sfritul programului se face numai pe ua lateral.
Art. 7. n cazul n care elevii (unele clase) desfoar activiti n afara orarului clasei, intrarea lor n coal
se va face numai n prezena cadrelor didactice care au organizat activitatea.
Art. 8. Pe ntreaga durat a programului, fiecare elev rspunde de curenia i ordinea n spaiul su de
activitate.
Art. 9. Elevii pot absenta:
a)
n cazuri deosebite (boal, cantonamente, proiecte, concursuri colare, situaii
familiale);
b)
n cazuri de for major (accidente, situaii medicale extreme, .a.).
Art. 10. Elevii pot absenta numai n condiiile solicitrii unei nvoiri bine motivate; nvoirea se aprob de
ctre nvtor / diriginte / profesor de serviciu / director; cererile scrise vor fi prezentate, personal,
de ctre printe / reprezentantul legal i vor fi nregistrate la secretariat. Pentru absenele efectuate
elevul va aduce motivare medical / din partea familiei, n termen de 7 zile , conform Art. 42 (i) si
Art. 94 din Regulamentul de Organizare i Funcionare a Unitilor de nvmnt Preuniversitar de
-
Stat i Particular
Art. 42 (i) -motiveaz absenele elevilor, pe baza certificatelor avizate de cabinetul medical al colii
sau, dup caz, eliberate de medicul de familie, precum i n baza cererilor personale, motivate, ale
prinilor, aprobate de director;

Tel. Fax: 0040-257-511777
gsmv.ineu@yahoo.com
www.liceulineu.ro
APROBAT CA
- Art. 94 Motivarea absenelor se efectueaz pe baza urmtoarelor acte: a) adeverin eliberat de
medicul cabinetului colar sau de medicul de familie i avizat de medicul colar (dac exist);
b) adeverin sau certificat medical eliberat de unitatea sanitar, n cazul n care elevul a fost internat n spital,
avizat() de medicul colar (dac exist);
c) cererea scris a printelui/tutorelui legal al elevului, adresat directorului unitii de nvmnt i aprobat
de acesta, n urma consultrii cu dirigintele/nvtorul clasei.
(3) Motivarea absenelor se face de ctre nvtor sau diriginte, n ziua prezentrii actelor justificative.
(4) n cazul elevilor minori, printele/tutorele legal are obligaia de a prezenta, personal, dirigintelui actele
justificative pentru absenele copilului lor.
(5) Actele pe baza crora se face motivarea absenelor vor fi prezentate n termen de maxim 7 zile de la
reluarea activitii elevului i vor fi pstrate de ctre nvtor/diriginte pe tot parcursul anului colar.
(6) Toate adeverinele medicale trebuie s aib viza cabinetului, care are n eviden fiele
medicale/carnetele de sntate ale elevilor.
(7) Nerespectarea termenului prevzut la alin. 5 din prezentul articol atrage, de regul, declararea
absenelor ca nemotivate.
(8)La cererea scris a unitilor de nvmnt n care este organizat nvmnt sportiv, a structurilor
naionale sportive, directorul poate aproba motivarea absenelor elevilor care particip la
cantonamente i la competiii de nivel local, naional i internaional, cu condiia recuperrii materiei,
n vederea ncheierii situaiei colare.
n caz contrar, absenele nu vor mai fi motivate. Prevederea este obligatorie i pentru cazurile de
la art. 9 alin. a), din prezenta seciune.
Art. 11. n cazul absenelor nemotivate se vor aplica sanciunile prevzute n Art. 118 din Regulamentul de
Organizare i Funcionare a Unitilor de nvmnt Preuniversitar de Stat i Particular.
Art. 12. Elevii care s-au calificat la fazele superioare ale concursurilor colare pot fi nvoii de la ore la
cererea scris a profesorului cel mult o sptmn colar.
Art. 13. Carnetele de elev sunt avizate de secretariatul colii prin nvtor / diriginte.
Art. 14. Adeverinele de elev se elibereaz de ctre secretariatul colii prin elevii de serviciu pe coal.
Art. 15. Dac un elev este victima unei agresiuni, acesta sau colegii acestuia au datoria s ntiineze
dirigintele, profesorul de serviciu sau directorul colii.
Art. 16. Periodic se va realiza topul elevilor, pe diferite criterii: situaie colar, prezen, activiti
extracolare, concursuri / olimpiade, CEX, propuneri ale Consiliului elevilor Acest top va fi fcut
public.
Art. 17. Accesul elevilor la secretariatul colii este permis conform programului afiat.
Art. 18. Recuperarea / remedierea pagubelor materiale, de orice fel, aflate n patrimoniul colii se realizeaz
n termen de maximum 48 de ore. n caz contrar, se aplic sanciunile prevzute de prezentul
regulament i se vor face publice.
Art. 19. Excursiile din timpul anului colar vor fi realizate numai n scop educativ, fiind acceptate numai
excursii / vizite / tabere tematice pe baza unui proiect.

Tel. Fax: 0040-257-511777
gsmv.ineu@yahoo.com
www.liceulineu.ro
APROBAT CA
Art. 20. Se recomand s fie evitate excursiile / taberele / vizitele n perioada olimpiadelor/ concursurilor
colare / tezelor.
Art. 21. Cererile de transfer de la o clas la alta, de la un profil la altul, trebuie sa fie bine fundamentate
pentru a fi discutate i aprobate de Consiliul de Administraie. Vor fi respectate prevederile seciunii
7 din Regulamentul de Organizare i Funcionare a Unitilor de nvmnt Preuniversitar de Stat i
Particular.
Art. 22. n cazul producerii unor accidente uoare, elevii / diriginii / profesorul de serviciu apeleaz la
cabinetul medical al colii. n cazuri grave, se anun familia i salvarea.

Tel. Fax: 0040-257-511777
gsmv.ineu@yahoo.com
www.liceulineu.ro
APROBAT CA
SECIUNEA 1 SERVICIUL PE COAL

Art. 1. Diriginii claselor vor ntocmi un tabel nominal cu programarea serviciului pe coal; acest tabel va fi
ataat la prima pagin a catalogului, la caietul elevului de serviciu pe coal i va fi afiat n clas.
Art. 2. Dirigintele are obligaia s supravegheze respectarea strict a programrii fcute i modul n care
elevii i duc la ndeplinire sarcinile desemnate.
Art. 3.
Profesorul de serviciu pe coal:
1. vine cu 15 minute naintea nceperii cursurilor;
1. verific existena cataloagelor i rspunde de securitatea lor pe toat durata turei sale;
2. la sfritul serviciului pred gestiunea cataloagelor ctre profesorul de serviciu din tura de
dup-amiaz;
3. la sfritul zilei (din tura de dup-amiaz) pred cataloagele secretarului de serviciu;
4. verific prezena i intrarea la timp la ore a profesorilor i aduce la cunotina direciunii
eventualele absene; n absena directorului, ia msuri pentru acoperirea orelor respective;
5. rspunde de ordinea i disciplina n coal n timpul pauzelor i semnaleaz conducerii colii
prezena persoanelor strine, precum i eventualele evenimente deosebite care se petrec n
perioada desfurrii serviciului su.
Art. 4. De regul, serviciul pe coal, se programeaz n zilele n care programul profesorului nu conine mai
mult de 4 ore.
Art. 5.
NDATORIRILE ELEVILOR
DE SERVICIU PE COAL
1.
2.
3.
Echipa elevilor de serviciu pe coal este format din 2 elevi pe schimb.

Echipa de serviciu este instruit la nceputul programului de ctre profesorul / nvtorul de
serviciu.
Elevii de serviciu:
a)
b)
sunt prezeni la ora 7,45;

verific prin sondaj frecvena si inuta elevilor mpreun cu
profesorul de serviciu i completeaz fia elevului de serviciu conform

modelului;
c)
nu permit accesul persoanelor strine in coal, aceast atribuie
revenind personalului de paz;

d)
sun conform programului zilnic stabilit.
e)
au obligaia de a semnala, profesorului de serviciu pe coal, toate
4.
5.
neregulile sesizate, att n pauze ct i n timpul orelor de curs.

Serviciul pe coal nu este obligatoriu pentru elevi.
Pot fi elevi de serviciu pe coal cei care:
au inuta obligatorie (office - pantalon negru / fusta neagra, sacou, cma / bluz
alb, ecuson, cravat - biei);

nu au absene nemotivate;
10

Tel. Fax: 0040-257-511777
gsmv.ineu@yahoo.com
www.liceulineu.ro
5.
APROBAT CA
nu au abateri disciplinare.
Este interzis elevilor de serviciu pe coal s i prseasc postul fr acordul
profesorului de serviciu sau al direciunii; n caz contrar, vor fi sancionai.
Pe lng celelalte ndatoriri, elevul presteaza, conform unei planificari interne, functia de elev de
serviciu, calitate n care:
- Este persoana oficiala, reprezentnd liceul, si poarta banderola care-i afirma aceasta
-
calitate.
Se prezinta n scoala la ora 0745, cnd preia serviciul, si paraseste scoala la 1515.
Are o tinuta si o atitudine decenta.
Semnalizeaza sonor nceputul si sfrsitul orelor de curs.
Ca persoana oficiala, mediaza relatia ntre profesori, elevi, parinti si alte persoane care vin
n scoala.
- Se subordoneaza profesorului de serviciu pe scoala, cu care ia legatura la nceputul
programului si pe care-l informeaza asupra unor probleme aparute n timpul
serviciului.
- Nu schimba calitatea de elev de serviciu cu nici un coleg, raspunznd de ceea ce se
ntmpla pe tot parcursul zilei.
- Nu ntretine, n timpul serviciului, relatii cu colegii si prietenii, nu permite aglomerarea
elevilor n fata cancelariei.
- Supravegheaza, alaturi de personalul muncitor, starea disciplinara si pastrarea bunurilor.
- Preia si distribuie creta elevilor de serviciu pe clasa.
- Anunta, cu o zi nainte, daca nu poate presta serviciul pe scoala.
Elevul, prin ntreaga sa activitate, prin comportament si atitudine, in orice imprejurare oficiala
sau particulara trebuie sa constientizeze si sa onoreze prevederile prezentului regulament
11

Tel. Fax: 0040-257-511777
gsmv.ineu@yahoo.com
www.liceulineu.ro
APROBAT CA
SECIUNEA 2 SERVICIUL N CLAS
Art. 1. Serviciul pe clas se efectueaz n grupe de cte 2 elevi / sptmn i va fi afiat la avizierul clasei.
Art. 2. ndatoririle elevului de serviciu pe clas sunt:
a) supravegheaz clasa pe timpul pauzei;
b) aduce la cunotina colectivului de elevi dispoziiile conducerii colii, ale
nvtorului / dirigintelui pentru desfurarea programului;
c) rspunde de utilizarea raional a energiei electrice n clas;
d) se ngrijete de accesoriile necesare activitilor colare (cret, burete, s.a.);
e) are evidena absenelor pentru a le comunica nvtorului / profesorului
f)monitorizeaz pstrarea bunurilor / dotrilor clasei n perioada serviciului i comunic
profesorului de serviciu / dirigintelui / conducerii colii eventualele distrugeri.
Art. 3. La sfritul fiecrui schimb elevii de serviciu controleaz curenia claselor, n prezena profesorului
de la ultima or. Dup terminarea programului, elevii vor iei din clas supravegheai de profesor.
Elevii de serviciu (de diminea) vor preda clasa echipei de serviciu de dup-amiaz / clasei
itinerante.
12

Tel. Fax: 0040-257-511777
gsmv.ineu@yahoo.com
www.liceulineu.ro
APROBAT CA
SECIUNEA 3 CONSILIUL ELEVILOR. ASOCIAIA ELEVILOR
Art. 1. Elevii se implic n luarea deciziilor la nivelul colii prin Consiliul elevilor care funcioneaz conform
regulamentului propriu, anex a prezentului regulament.
Art. 2. Cei care doresc s candideze pentru Consiliul elevilor trebuie s aib recomandare din partea
profesorilor i s participe la un interviu (juriu elevi-prini-profesori).
Art. 3. Membrii Consiliului elevilor trebuie s aib un semn distinctiv (la propunerea membrilor consiliului).
Art. 4. Consiliul elevilor face propuneri pentru reprezentantul elevilor n Consiliul de administraie.
Art. 5. n coal funcioneaz Asociaia Elevilor Liceului "Mihai Viteazul" (AELMV) cu statut propriu i
personalitate juridic.
Art. 6. n coal funcioneaz Asociaia sportiv a liceului, cu statut propriu i personalitate juridic.
13

Tel. Fax: 0040-257-511777
gsmv.ineu@yahoo.com
www.liceulineu.ro
APROBAT CA
CAPITOLUL III
ELEVII
SECIUNEA 1 DREPTURI
Art. 1. Elevii din Gr. c. Mihai Viteazul Ineu se bucur de toate drepturile legale.
Art. 2. Elevul poate solicita, n scris i cu acordul printelui / reprezentantului legal, transferul de la o clas la
alta, de la un profil la altul;
Art. 3. Elevii pot beneficia, la cerere, de un sprijin material / financiar din partea i cu acordul Comitetului
reprezentativ al prinilor.
Art. 4. Elevii pot folosi, n mod organizat, baza material i baza sportiv pentru pregtire suplimentar i
aciuni n timpul liber.
Art. 5. n timpul colarizrii elevii beneficiaz, gratuit, de asisten psihopedagogic, prin cabinetul de
consiliere i de asisten medical, prin cabinetele medicale din coal.
Art. 6. Elevii au dreptul s propun i s opteze CD opional, innd cont de resursele colii.
Art. 7. Elevii au dreptul s-i depun candidatura i s fie alei n Consiliul elevilor, n Consiliul de
administraie al liceului.
Art. 8. Elevii au dreptul s se nscrie, s activeze i s fac parte din structurile organizatorice AELMV.
Art. 9. Elevii au dreptul s participe la activitile extracolare i extracurriculare organizate de coal, cu
respectarea prevederilor Regulamentului de Ordine Interioar.
Art. 10. Elevii au dreptul s fac parte din colectivele redacionale ale revistelor colii, staiei radio;
programul i coninutul acestor activiti va fi avizat de coordonatorul activitilor educative /
directorul colii i trebuie s respecte Regulamentului de Ordine Interioar.
Art. 11. Elevii au dreptul s participe / s se implice n proiectele i programele colare educative locale,
naionale i internaionale cu recomandarea dirigintelui i coordonatorului de program.
Art. 12. Elevii au dreptul s fac de serviciu pe coal.
DREPTURILE ELEVILOR GSMV INEU
1. Elevii au drepturi egale de acces la toate nivelurile si formele de invatamant.
2. Elevii beneficiaza de invatamant de stat gratuit.
3. Elevii pot beneficia de burse de merit sau sociale.
4. Elevii pot utiliza gratuit, sub indrumarea cadrelor didactice, baza materiala si didactica de
care dispune scoala.
5. Elevii beneficiaza de tarif redus cu 50% pentru transportul local in comun, de suprafata si
subteran, precum si pentru transportul intern, auto, feroviar si naval, in tot timpul
anului calendaristic.
6. Elevii au dreptul sa se inscrie in cluburile sportive numai cu aprobarea directorului scolii, in
functie de conduita si rezultatele la invatatura.
7. In timpul scolarizarii elevii beneficiaza de asistenta medicala gratuita.
14

Tel. Fax: 0040-257-511777
gsmv.ineu@yahoo.com
www.liceulineu.ro
APROBAT CA
8. Elevii din invatamantul primar si gimnazial primesc gratuit manuale scolare.
9. Elevii din invatamantul preuniversitar beneficiaza, in respectul principiilor pluralismului, de
libertatea de informare si exprimare. Exercitarea acestor libertati nu poate aduce
atingere procesului de invatamant.
10. Dreptul de reuniune se exercita in afara activitatilor scolare, numai cu aprobarea
directorului scolii. Aprobarea actiunii va fi conditionata de acordarea de garantii
privind asigurarea persoanelor si bunurilor de catre organizatori.
11. In unitatile scolare este garantata libertatea elevilor de a redacta si difuza reviste scolare
proprii. Acestea nu trebuie sa contina elemente contrare legislatiei in vigoare.
12. Elevii au dreptul de a fi reprezentati in consiliul de administratie al liceului, conform Legii
Invatamantului.
13. Conducerea colii v-a garanta elevilor capabili de discernamant dreptul de a-si exprima liber
opinia asupra oricarei probleme care il priveste, opiniile elevilor urmand sa fie luate
in considerare tinandu-se seama de varsta sa si de gradul sau de maturitate.
14. Elevul are dreptul la libertatea de exprimare; acest drept cuprinde libertatea de a cauta, de a
primi si de a difuza informatii si idei de orice natura, indiferent de frontiere, sub
forma orala, scrisa, tiparita sau artistica ori prin orice alte mijloace, la alegerea
elevului
15. Nici un elev nu va fi supus unei imixtiuni arbitrare sau ilegale in viata sa privata, in familia
sa, in domiciliul sau in corespondenta sa, precum si nici unui fel de atac ilegal la
onoarea si reputatia sa.
16. Conducerea colii v-a lua toate masurile legislative, administrative, sociale si educative
corespunzatoare, in vederea protejarii elevilor impotriva oricaror forme de violenta,
vatamare sau abuz, fizic sau mental, de rele tratamente sau de exploatare, inclusiv
abuz sexual.
17. Conducerea colii se oblig s asigure eleviilor conditii care sa le garanteze demnitatea, sa
le favorizeze autonomia si sa le faciliteze participarea activa la viata comunitatii.
18. Conducerea colii se oblig s urmreasc ca orice elev sa fie tratat cu omenie si cu
respectul cuvenit demnitatii umane si de o maniera care sa tina seama de nevoile
persoanelor de varsta sa.
19. Conducerea colii recunote dreptul
oricarui elev banuit
Regulamentului de Ordine Intern
ca a comis o incalcare a
dreptul la un tratament conform cu simtul
demnitatii si al valorii personale, care sa intareasca respectul sau pentru drepturile

omului si libertatile fundamentale ale altora si care sa tina seama de varsta sa,
precum si de necesitatea de a facilita reintegrarea sa in societate si asumarea de catre
acesta a unui rol constructiv in societate.
15

Tel. Fax: 0040-257-511777
gsmv.ineu@yahoo.com
www.liceulineu.ro
APROBAT CA
16

Tel. Fax: 0040-257-511777
gsmv.ineu@yahoo.com
www.liceulineu.ro
APROBAT CA
SECIUNEA 2 NDATORIRI
Art. 1. Elevii sunt obligai:
a)
s se pregteasc temeinic pentru lecii;
b)
s realizeze n ntregime temele independente propuse;
c)
s ndeplineasc ntocmai cerinele formulate de ctre cadrele didactice n cadrul orelor, n
activitile extracolare, n pauze;
d)
s fac de serviciu pe clas.
Art. 2. Relaiile dintre elevi, n general, dintre fete i biei, n special, trebuie s se bazeze pe respect
reciproc, s se foloseasc un limbaj civilizat i adecvat vrstei, s nu se recurg la gesturi indecente.
Art. 3. Indiferent de momentul i locul unde se afl, elevii trebuie s aib un comportament civilizat, corect,
dovedind prin aceasta c sunt elevi i respect numele colii.
Art. 4. Elevii trebuie s aib o atitudine cuviincioas, respectuoas fa de personalul colii.
Art. 5. Elevii vor atepta n ordine i linite intrarea nvtorului / profesorului la lecii.
Art. 6. n cazul absenei / ntrzierii unui cadru didactic elevii clasei respective au obligaia de a nu prsi
sala de clas i de a pstra linitea pentru a nu deranja celelalte clase. eful clasei /elevul de serviciu
va informa profesorul de serviciu.
Art. 7. Elevii trebuie s poarte asupra lor carnetul de elev i:
a)
s l prezinte ori de cte ori sunt ascultai pentru trecerea notelor de ctre cadrele
a)
b)
didactice;
s l prezinte prinilor pentru a lua la cunotin i pentru a semna;
s l prezinte dirigintelui / nvtorului pentru control, conducerii colii cnd este
cazul.
Art. 8. Elevii au datoria de a pstra baza material ce li s-a pus la dispoziie pentru instruire, instalaiile,
dotarea laboratoarelor, cabinetelor, atelierelor, slilor de clas.
Art. 9. Elevii sunt obligai s nu ntreprind vreo aciune care ar duce la degradarea bunurilor colii, la
deteriorarea sau nstrinarea avutului cu care a fost dotat coala.
Art. 10. Elevii sunt obligai s pstreze curenia n spaiile de nvmnt, holuri, grupuri sanitare, curtea
colii i pe terenul de sport.
Art. 11. Elevii au obligaia s pstreze n stare bun manualele i crile mprumutate de la bibliotec. Elevul
care deterioreaz / pierde manualul are obligaia s l nlocuiasc. n cazul pierderii/ deteriorrii
crilor de la bibliotec se aplic regulamentul bibliotecii.
Art. 12. n timpul programului inuta stabilit prin Regulamentul de Ordine Interioar este obligatorie pentru
toi elevii, n ore i n pauze.
Art. 13. inut decent nseamn i: pr ngrijit, nevopsit (la biei nu se admit plete); haine curate, ngrijite;
la biei nu se admit barb, barbion, favorii.
Art. 14. inuta specific Gr. c. Mihai Viteazul Ineu este:
I. de zi cu zi:
a) eleve:
- sacou / vest (lungimea de, cel puin, 20 cm sub talie);
- fust stil clasic, cu lungimea decent, neprovocatoare;
17

Tel. Fax: 0040-257-511777
gsmv.ineu@yahoo.com
www.liceulineu.ro
APROBAT CA
- pantaloni lungi (cu talie normal, croial clasic i fr accesorii: inte, lanuri, paiete,
franjuri, tieturi, .a.)
- cma, bluz, tricou asortate;
- ecuson;
b) elevi:
- sacou / vest;
- pantaloni lungi, de culoare neagr / bleumarin (cu talie normal, croial clasic i fr
accesorii: inte, lanuri, paiete, franjuri, tieturi, .a.)
- cma, tricou asortate;
- ecuson;
II. office:
- sacou;
- fust neagr;
- pantaloni lungi, de culoare neagr;
- cma alb;
- bluz alb;
- cravat (pentru biei);
- pantofi negri;
- ecuson.
N.B. n sezonul clduros, la cererea dirigintelui i cu acordul direciunii, elevii pot renuna la sacou,
nlocuindu-l cu vest, sau cu un tricou ce are nsemnele colii (de culoare alb, grena sau
neagr).
Art. 15. La toate activitile extracolare desfurate de coal, elevii au obligaia s aib o inut
vestimentar decent i ngrijit, conform cerinelor organizatorilor.
Art. 16. Este interzis lansarea ameninrilor telefonice care conduc la perturbarea activitilor didactice.
Art. 17. n cazul abaterilor repetate sau n cazul n care nu se observ o ameliorare a atitudinii elevului /
familiei se vor lua, gradual, urmtoarele msuri:
a) invitarea printelui / reprezentantului legal i a elevului n Consiliul clasei;
b) invitarea printelui / reprezentantului legal i a elevului n Comitetul de prini;
c) invitarea printelui / reprezentantului legal i a elevului n Consiliul elevilor;
d) invitarea printelui / reprezentantului legal i a elevului n Consiliul profesoral;
e) invitarea printelui / reprezentantului legal i a elevului n Comitetul reprezentativ al
f)
g)
h)
prinilor;
invitarea printelui / reprezentantului legal i a elevului n Consiliul de administraie;
informare scris la locul de munc al printelui / reprezentantului legal;
informarea scris a poliistului de proximitate.
OBLIGATIILE ELEVILOR DIN CADRUL GSMV INEU

Elevii sunt obligai:
(1) Elevii trebuie s cunoasc i s respecte legile statului, regulamentul colar i cel de
ordine interioara, regulile de circulaie i cele privind aprarea sntii, normele de tehnica
18

Tel. Fax: 0040-257-511777
gsmv.ineu@yahoo.com
www.liceulineu.ro
APROBAT CA
securitii muncii, de prevenire si stingere a incendiilor, cele de protecie civil i protecia
mediului.
(2) Elevii trebuie s aib o comportare civilizat att n coal ct i n afara ei,
(3) S participe la toate activitile instructiv-educative organizate de coal i s respecte
programul scolii- 0800-1400(1500).
(4) Sa se afle n sala de clasa n momentul nceperii orei i s nu prseasc sala dect dup
(5)
ce ora de curs s-a terminat.

Elevii nu au voie sa foloseasca scara profesorilor si nu pot intra pe la intrarea
(6)
(7)
(8)
(9)
profesorilor.
Sa intre si sa iasa din scoala numai pe la intrarea elevilor (curtea interioara).
Este interzisa deplasarea n afara incintei colii, n timpul programului (orelor)
Elevii nu au voie sa paraseasca perimetrul scolii in timpul pauzelor.
S NU distrug documentele colare (cataloage, foi matricole, carnete de note, materiale
didactice, carnete de alocaie, etc).

(10) S aib o inuta vestimentara decenta. Aceasta presupune :
Pentru baieti:
- Tinuta capilara decenta: este interzisa purtarea parului
-
lung nengrijit sau a
prului vopsit.
Este interzisa purtarea pantalonilor foarte largi sau in culori de camunflaj.
Elevii de liceu nu au voie sa intre la cursuri in pantaloni scurti.
Este interzis purtarea cerceilor
Pentru fete:
- Este interzisa purtarea fustelor si a bluzelor foarte scurte .
- Este interzisa intrarea in scoala cu cercei montati in nara, buza sau cu un numar
mare de cercei intr-o ureche.
- Este interzisa intrarea in scoala cu un machiaj strident .
(11) Sa aiba o atitudine respectuoasa fata de profesori, colegi, personalul administrativ si de
ingrijire.
(12) Sa pastreze intact mobilierul din salile de clasa si laboratoare, cabinete, holuri, coridoare,
dotarile din sala de sport, terenuri de sport si grupurile sanitare. La inceputul fiecarui an
scolar elevii vor semna impreuna cu dirigintele (invatatorul) inventarul salii in care vor
invata in anul scolar respectiv. La sfarsitul anului scolar elevii si dirigintele (invatatorul)
vor preda administratorului sala cu inventarul complet. Eventualele pagube vor fi
suportate de faptas daca acesta este cunoscut sau de toata clasa daca autorul este
necunoscut.
(13) Elevii nu vor solicita nvoiri, sub nici un motiv, dect dirigintelui clasei, care va aprecia
temeinicia cererii si va aproba, dupa caz, nvoirea. Profesorii vor nota absentele n catalog,
urmnd ca dirigintele, n baza mandatului pe care l detine, sa motiveze ulterior aceste
absente.
19

Tel. Fax: 0040-257-511777
gsmv.ineu@yahoo.com
www.liceulineu.ro
APROBAT CA
(14) Sa prezinte dirigintelui sau invatatorului in termen de cel mult 7 zile de la revenirea in scoala
scutirile medicale (sau cele de la parinti).Motivarea absentelor se face pe baza adeverintei
medicale eliberata de medicul scolii, a unei adeverinte sau certificat eliberate de o unitate
spitaliceasca dar vizate de medicul scolii sau a unei cereri din partea parintilor fara a
depasi 7 zile pe semestru.
(15) Sa pastreze curatenia in salile de clasa, laboratoare, cabinete, grupurile sanitare, sala si
terenurile de sport.
(16) Sa NU aduc i s NU difuzeze n coal materiale care prin coninutul lor atenteaz la
independenta, suveranitatea si integritatea naionala a tarii.
(17) Sa NU consume bauturi alcoolice in perimetrul scolii sau sa intre in scoala in stare de
ebrietate.
(18) Sa NU aduca sau sa consume droguri in scoala sau in curtea acesteia.
(19) Fiecare clasa are obligatia de a organiza un serviciu pe clasa prin care elevii desemnati vor
supraveghea sala de clasa si celelalte spatii in care se desfasoara orele, avand obligatia de
a asigura conditii normale de lucru.
(20) Sa NU posede sau sa NU difuzeze material cu caracter obscen sau pornografic.
(21) S nu participe jocuri de noroc n coal i n afara ei pe tot parcursul programului colar
(jocuri de cri de orice fel, jocuri mecanice, etc.)
(22) S utilizeze n alte scopuri dect cele instructiv-educative (i numai sub directa ndrumare a
personalului didactic calificat) a aparatelor electrice de orice tip, cablurilor firelor,
prizelor, aparatelor de gimnastic etc.
(23) Este interzisa utilizarea in timpul orelor a telefoanelor mobile si a aparatelor audio (walkman). Scoala nu isi asuma raspunderea in cazul in care elevilor li s-au furat, in incinta
scolii, telefoanele mobile, aparatele audio sau mingile de sport.
(24) Este interzis accesul elevilor in cancelarie in pauza si in timpul orelor. De asemenea este
interzisa stationarea elevilor in timpul pauzelor in fata cancelariei
(25) Este interzis s aduc n coal i s foloseasc aparate de radio, cd playere, casetofoane, n
timpul programului fr avizul profesorului
(26) Este interzis escaladarea gardurilor, geamurilor, acoperiului, pomilor, a altor cldiri etc.
(27) Este interzis elevilor rezolvarea conflictelor de unul singur (s se bat), n aceste cazuri
elevii fiind obligai s informeze dirigintele, profesorul de serviciu sau direciunea
(28) Este interzis participarea pe timpul pauzelor sau n alte cazuri excepionale la jocuri ce le-ar
putea periclita integritatea corporal
(29) Este interzis consumul de semine n perimetrul colii, precum i a altor produse (dulcuri,
sucuri, etc) vndute de persoane neautorizate
(30) Este interzis aruncarea pe fereastr a oricrui obiect
(31) Este interzis elevilor s se bat cu zpad n coal i s arunce cu bulgri n cldirea colii
(32) Este interzis elevilor s fac baie n rul Criul Alb n timpul programului
(33) n cadrul scolii, se interzice aducerea unor persoane straine, care pot tulbura activitatea.
20

Tel. Fax: 0040-257-511777
gsmv.ineu@yahoo.com
www.liceulineu.ro
APROBAT CA
(34) Este interzis elevilor ptrunderea n incinta colii (curte) att n timpul programului ct i n
afara lui cu mijloace motorizate (autoturisme, motociclete, motorete, scutere etc.)
(35) S nu ncerce s repare diferite instalaii i aparate electrice
(36) Este interzis elevilor s introduc i s utilizeze n perimetrul colii obiecte periculoase
precum: petarde, pocnitori, substane chimice toxice, arme albe (bricege, cuite, etc),
brichete, gaze mbuteliate (spray-uri) de orice tip, substane explozive sau inflamabile,
orice tipuri de arme.
(37) Sa respecte programarea elevilor de serviciu pe scoala si sa respecte recomandarile
profesorului de serviciu.
(38)
Prin rotatie, elevii fiecarei clase fac de serviciu pe clasa, avnd urmatoarele atributii:
Preiau spatiul scolar cu 10 minute nainte de nceperea programului si semnaleaza
-
personalului de serviciu orice deficienta.

Asigura conditii optime de desfasurare a orelor (ordine si curatenie, servicii tabla
stearsa, creta).
Comunica la fiecare ora absentii.
Pleaca ultimii din clasa, prednd personalului de serviciu, n buna stare, spatiul scolar.
(39) Pe lnga celelalte ndatoriri, elevul presteaza, conform unei planificari interne, functia de
-
elev de serviciu, calitate n care:

Este persoana oficiala, reprezentnd liceul, si poarta banderola care-i afirma aceasta
calitate.
Se prezinta n scoala la ora 0745, cnd preia serviciul, si paraseste scoala la 1515.
Are o tinuta si o atitudine decenta.
Semnalizeaza sonor nceputul si sfrsitul orelor de curs.
Ca persoana oficiala, mediaza relatia ntre profesori, elevi, parinti si alte persoane care vin
n scoala.
Se subordoneaza profesorului de serviciu pe scoala, cu care ia legatura la nceputul
programului si pe care-l informeaza asupra unor probleme aparute n timpul
serviciului.
Nu schimba calitatea de elev de serviciu cu nici un coleg, raspunznd de ceea ce se
ntmpla pe tot parcursul zilei.

Nu ntretine, n timpul serviciului, relatii cu colegii si prietenii, nu permite aglomerarea
elevilor n fata cancelariei.

Supravegheaza, alaturi de personalul muncitor, starea disciplinara si pastrarea bunurilor.
Preia si distribuie creta elevilor de serviciu pe clasa.
Anunta, cu o zi nainte, daca nu poate presta serviciul pe scoala.
21

Tel. Fax: 0040-257-511777
gsmv.ineu@yahoo.com
www.liceulineu.ro
APROBAT CA
SECIUNEA 3 RECOMPENSE
Art. 1. Cu acordul Comitetului de prini va fi constituit un fond de premiere, din fondul colii, destinat
recompensrii elevilor care se remarc n timpul anului colar i respect Regulamentul de Ordine
Interioar al colii; acestei prevederi i se va anexa un regulament elaborat de ctre Comitetul de
prini.
Art. 2. eful de promoie va primi:
diploma de onoare a colii;
trofeul ef de promoie.
Art. 3. Elevii merituoi pot solicita i primi recomandri pentru burse, proiecte, programe interne i
internaionale, candidaturi pentru Consiliul elevilor, Consiliul de administraie, s.a.
Art. 4. Rezultatele pozitive ale elevilor se popularizeaz prin afiarea la avizierul colii, pe monitor, prin
publicare n revistele colii, pe site-ul colii.
Art. 5. Vor primi premii speciale / diplome:
a)
primii 3 elevi clasai / nivel de clas;
b)
cei cu frecven 100%;
c)
cei care iniiaz i finalizeaz activitatea educativ cea mai original / interesant /
cu impactul cel mai puternic n coal i n comunitate;
d)
Consiliul elevilor vor propune cte un premiu.
Art. 6. Elevii merituoi vor fi selecionai n proiectele / programele colare i educaionale locale, naionale
i internaionale (mobiliti, elaborare de proiecte, activiti, s.a.).
22

Tel. Fax: 0040-257-511777
gsmv.ineu@yahoo.com
www.liceulineu.ro
APROBAT CA
SECIUNEA 4 ABATERI DISCIPLINARE

Art. 1. Sunt considerate abateri disciplinare fiind sancionate de ctre Consiliul profesoral al GSMV n
funcie de gravitate :
a) nerespectarea Regulamentului de Organizare i Funcionare a Unitilor de
nvmnt Preuniversitar de Stat i Particular;
b) furtul de bunuri personale sau din inventarul colii;
c) ncercarea de a sustrage colegii, de la activiti colare i extracolare, prin orice fel de
aciuni;
d) introducerea n liceu a unor persoane strine colii;
e) implicarea unor persoane strine de colectivul clasei n rezolvarea eventualelor
nenelegeri;
f) agresiunile fizice, verbale i non-verbale mpotriva vreunei persoane, altercaiile
dintre elevi sau reglrile de conturi;
g) intrarea n incinta colii prin sau peste garduri, cratul pe ziduri, ieirea sau intrarea
pe ferestrele ncperilor, coborrea pe balustrad, jocul cu mingea n spaiile de
instruire sau pe holuri, lovirea pereilor exteriori cu mingea sau cu alte obiecte
care ar pricinui deteriorarea lor;
h) meninerea n stare de funciune i folosirea telefonului mobil n timpul orelor;
i) machiajul, vopsitul i accesoriile ostentative;
j) nerespectarea inutei specifice GSMV Ineu
Art. 2. Sunt considerate abateri disciplinare grave conform art. 112 alin. f), g), h) din Regulamentul de
Organizare i Funcionare a Unitilor de nvmnt Preuniversitar de Stat i Particular:
a) s distrug documente colare, precum cataloage, carnete de elev, foi matricole etc.;
b) s deterioreze bunurile din patrimoniul unitii de nvmnt;
c) s aduc i s difuzeze, n unitatea de nvmnt, materiale care, prin coninutul lor,
atenteaz la independena, suveranitatea i integritatea naional a rii, care cultiv
violena i intolerana;
d) s organizeze i s participe la aciuni de protest, care afecteaz desfurarea activitii de
nvmnt sau care afecteaz frecvena la cursuri a elevilor;
e) s blocheze cile de acces n spaiile de nvmnt;
f) s dein i s consume, n perimetrul unitii de nvmnt i n afara acestuia, droguri,
buturi alcoolice i igri i s participe la jocuri de noroc;
g) s introduc, n perimetrul unitii de nvmnt, orice tipuri de arme sau alte instrumente,
precum muniie, petarde, pocnitori etc., care, prin aciunea lor, pot afecta integritatea
fizic i psihic a colectivului de elevi i a personalului unitii de nvmnt;
h) s posede i s difuzeze materiale cu caracter obscen sau pornografic;
i) s utilizeze telefoanele celulare n timpul orelor de curs, al examenelor i al concursurilor;
j) s lanseze anunuri false cu privire la amplasarea unor materiale explozibile n perimetrul
unitii de nvmnt;
k) s aib inut, comportamente i atitudini ostentative i provocatoare;
23

Tel. Fax: 0040-257-511777
gsmv.ineu@yahoo.com
www.liceulineu.ro
APROBAT CA
a) s aduc jigniri i s manifeste agresivitate n limbaj i n comportament fa de colegi i
fa de personalul unitii de nvmn
Art. 3. Deinerea n perimetrul unitii de nvmnt i n afara acestuia a igrilor, buturilor alcoolice,
participarea la jocuri de noroc, precum i deinerea i difuzarea materialelor cu caracter obscen /
pornografic se sancioneaz cu scderea notei la purtare i, n caz de repetare, eliminare;
Art. 4. Pentru consumul de alcool se aplic sanciunea de eliminare de la cursuri pentru o perioad de 5 zile,
absenele consemnndu-se n catalog; pentru stare de ebrietate constatat la elevii din nvmntul
obligatoriu se acord media 4 la purtare pe semestrul n care s-a svrit abaterea iar elevii de liceu
vor fi exmatriculai cu drept de renscriere.
Art. 5. Introducerea i posesia n perimetrul unitii de nvmnt a drogurilor, a oricrui tip de arme,
substanelor explozibile sau toxice, obiectelor contondente, s.a. care, prin aciunea lor, pot afecta
integritatea sa fizic i psihic i a celorlali se sancioneaz prin exmatriculare i deferirea organelor
de poliie.
Art. 6. Abaterea de la art. 16., sec 2. cap. III se sancioneaz prin exmatriculare i deferirea organelor de
poliie.
Art. 7. Vor fi sancionai elevii care:
a) alearg prin slile de clas, holuri, trntesc uile, le deschid sau le nchid cu piciorul;
b) degradeaz instalaiile electrice, tablele, gletul, pereii, geamurile, mobilierul (zgrieturi,
desene, inscripionri), aparatele i instalaiile din laboratoare i sli de clas, terenul i
sala de sport.
Art. 8.
a)
Elevii vinovai de abaterile de mai sus (7. a, b) vor plti dublu toate lucrrile necesare
b)
reparaiilor i/sau vor efectua activiti administrative n coal dup orele de curs
Dac aceste abateri se repet, la sanciunea (8. a), din prezenta seciune, se va aduga i
c)
scderea notei la purtare.

n cazul n care vinovatul nu se cunoate, clasa/ clasele va rspunde material de
stricciunile provocate i va fi sancionat conform art. (8. a) i (8. b) din prezenta
seciune.
Art. 9. Cei care se fac vinovai de deteriorarea, nstrinarea sau sustragerea bunurilor colii, de prejudicierea
sub orice form a acestora, vor acoperi contravaloarea prejudiciului produs de dou ori i vor suporta
sanciunea disciplinar corespunztoare.
Art. 10. Furtul de bunuri personale sau din inventarul colii se pedepsete cu achitarea bneasc a daunelor i
cu mutarea disciplinar sau exmatricularea.
Art. 11. Abaterile disciplinare vor fi sancionate gradual mergnd pn la mutare disciplinar sau
exmatriculare.
24
1.

Tel. Fax: 0040-257-511777
gsmv.ineu@yahoo.com
www.liceulineu.ro
APROBAT CA
Art. 12. Elevii cu abateri disciplinare de la Regulamentul de Ordine Interioar pot presta activiti n
folosul colii i comunitii. Numrul de ore va fi stabilit de Comisia de Disciplin n funcie de
gravitatea faptelor.
Art. 13. Rezultatele negative ale elevilor se popularizeaz prin afiarea la avizierul scolii, pe monitor, prin
publicare n revistele colii, pe site-ul colii, s.a.
Art. 14. Elevii de serviciu pe coal care nu respect cerinele art. 5, 6, seciunea 1, cap. II pierd dreptul de a
face serviciu pe coal.
Art. 15. Va fi acordat Distincia . pentru:
a)
numrul cel mai mare de absene pe nivel de clas;
b)
numrul cel mai mare de absene pe coal;
c)
pentru inut neconcordant cu Regulamentul de Ordine Interioar;
d)
pentru cele mai multe abateri de la Regulamentul de Ordine Interioar;
e)
pentru alte situaii.
N.B. Denumirea distinciei va fi stabilit de Consiliul elevilor.
SECIUNEA 5- SANCTIUNI
Elevii care incalca prevederile prezentului regulament vor fi sanctionati, in functie de gravitatea faptei, de
catre directorul liceului, la propunerea dirigintelui sau a oricarui alt cadru didactic care a constatat
abaterea. Orice abatere savarsita, indiferent de gravitatea ei va fi adusa la cunostinta parintilor
elevului sau tutorelui. De asemenea ea va fi adusa la cunostinta tuturor elevilor prin avizierul
elevilor sau statia de amplificare.
Elevii care ncalca prezentul Regulamentul de Ordine Interioar vor fi supusi sanctiunilor, conform fiecarui
caz n parte:
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
(7)
(8)
(9)
(10)
Observatia individuala si mustrarea in fata clasei.

Mustrarea in fata Consiliului Profesoral.
Mustrarea scrisa.
Retragera temporara a bursei.
Eliminarea din scoala pe o perioada de 3-5 zile.
Mutarea, la alta clasa paralela.
Preavizul de exmatriculare.
Exmatricularea cu drept de reinscriere in anul urmator.
Exmatriculare fara drept de reinscriere in aceeasi unitate scolara.
Exmatricularea din toate unitatile de invatamant fara drept de
reinscriere pentru o perioada de timp sau pentru totdeauna

Exmatricularea nu se aplica elevilor din invatamintul primar si gimnazial .Toate sanctiunile vor fi insotite
de scaderea notei la purtare.
In cazul intarzierilor si absentelor se aplica urmatoarele sanctiuni:
- la fiecare 10 absente nejustificate pe semestru din totalul orelor de studiu sau la 10% absente
nejustificate din numarul de ore pe semestru la o disciplina se scade un punct la purtare.
25
2.

Tel. Fax: 0040-257-511777
gsmv.ineu@yahoo.com
www.liceulineu.ro
APROBAT CA
- preavizul de exmatriculare se da elevilor care absenteaza nejustificat 20 ore la diferite discipline sau
15% din totalul orelor la o singura disciplina
- exmatricularea cu drept de reinscriere se aplica pentru un numar de cel putin 40 absente nejustificate
din totalul orelor de studiu sau cel putin 30% din totalul orelor la o singura disciplina de
studiu cumulate pe an scolar.
Elevii vinovati de deteriorarea bunurilor scolii vor plati toate lucrarile necesare reparatiilor
sau inlocuirii obiectelor deteriorate.in cazul in care nu se cunoaste vinovatul, raspunderea
materiala devine colectiva. Conducerea liceului va stabili suma ce trebuie recuperata pentru
3.
4.
distrugerirle savarsite.
Pentru introducerea de persoane straine n incinta scolii eliminare 3-5 zile.
Pentru introducerea de persoane straine cu un comportament necivilizat si/sau savrsirea de
5.
6.
catre acestea de infractiuni exmatriculare.

Pentru savrsirea de infractiuni n afara scolii exmatriculare totala.
Altercatii sau comportament necivilizat ntre colegi sau fata de profesori mustrare verbala,
7.
scrisa, eliminare 3-5 zile, exmatriculare.

Pentru abaterile savarsite in cadrul scolii se stabilesc urmatoarele sanctiuni materiale
(amenzi)
- ..... RON pentru fumatul n incinta scolii sau n afara ei n timpul
programului sau n pauze
- ..... RON pentru consumul de alcool in perimetrrul scolii sau in afara
acesteia n timpul programului.
- ...... RON pentru folosirea telefoanelor mobile in timpul orelor de curs.
- ......RON pentru tinuta neconforma cu prevederile prezentului
regulament, limbaj vulgar sau atitudine indecenta.
Sumele sunt stabilite anual n cadrul Consiliului de
Administraie
Banii rezultati din amenzi sunt incasati de casierul comitetului de parinti al scolii pe baza de chitanta si intra
in evidentele contabile ale acestuia. Ei pot fi folositi pentru recompensarea unor elevi meritorii sub
forma de premii in obiecte, excursii sau alte modalitati stabilite de comitetul de parinti al scolii.
NOTA : Eliminarea pentru o perioada de 3 5 zile poate fi inlocuita, cu acordul elevului, cu munca in
cadrul scolii in afara orelor de curs
SANCTIUNI ENTRU ELEVII GSMV INEU
Elevii care incalca prevederile prezentului regulament vor fi sanctionati, in functie de
gravitatea faptei, de catre directorul colii, la propunerea dirigintelui sau a oricarui alt cadru
didactic care a constatat abaterea. Orice abatere savarsita, indiferent de gravitatea ei va fi adusa la
cunostinta parintilor elevului sau tutorelui. De asemenea ea va fi adusa la cunostinta tuturor elevilor
prin avizierul elevilor sau statia de amplificare.
26

Tel. Fax: 0040-257-511777
gsmv.ineu@yahoo.com
www.liceulineu.ro
APROBAT CA
Elevii care ncalca prezentul Regulamentul vor fi supusi sanctiunilor, conform fiecarui caz n
parte:
(1) Observatia individuala si mustrarea in fata clasei.
(2) Mustrarea in fata Consiliului Profesoral.
(3) Mustrarea scrisa.
(4) Retragera temporara a bursei.
(5) Eliminarea din scoala pe o perioada de 3-5 zile.
(6) Mutarea, la alta clasa paralela.
(7) Preavizul de exmatriculare.
(8) Exmatricularea cu drept de reinscriere in anul urmator.
(9) Exmatriculare fara drept de reinscriere in aceeasi unitate scolara.
(10) Exmatricularea din toate unitatile de invatamant fara drept de reinscriere pentru o
perioada
de
timp
sau
pentru
totdeauna
Exmatricularea nu se aplica elevilor din invatamintul primar si gimnazial .Toate

sanctiunile vor fi insotite de scaderea notei la purtare.
(11) In cazul intarzierilor si absentelor se aplica urmatoarele sanctiuni:
Pentru elevii din ciclul inferior de liceu i SAM (clasele IX-X):
- la 10 absente nejustificate pe semestru din totalul orelor de studiu sau la 10% absente
nejustificate din numarul de ore pe semestru la o disciplina se scade un punct la
purtare i eliminarea pe 3 zile
- la 20 absente nejustificate pe semestru din totalul orelor de studiu sau la 15% absente
nejustificate din numarul de ore pe semestru la o disciplina se scade dou puncte la
(12)
purtare i eliminarea pe 5 zile

Elevii vinovati de deteriorarea bunurilor scolii vor plati toate lucrarile
necesare reparatiilor sau inlocuirii obiectelor deteriorate.in cazul in care nu se cunoaste
vinovatul, raspunderea materiala devine colectiva. Conducerea liceului va stabili suma
(13)
ce trebuie recuperata pentru distrugerirle savarsite.

Pentru introducerea de persoane straine n incinta scolii eliminarea 35 zile.
(14)
Pentru introducerea de persoane straine cu un comportament necivilizat
(15)
(16)
si/sau savrsirea de catre acestea de infractiuni exmatriculare.

Pentru savrsirea de infractiuni n afara scolii exmatriculare totala.
Altercatii sau comportament necivilizat ntre colegi sau fata de
profesori mustrare verbala, scrisa, eliminare 3-5 zile, exmatriculare.

(17)
Pentru abaterile savarsite in cadrul scolii se stabilesc urmatoarele
sanctiuni materiale (amenzi) :
- ...... RON) pentru fumatul n incinta scolii sau n afara ei n timpul
programului sau n pauze
- ....... RON) pentru consumul de alcool in perimetrrul scolii sau in
afara acesteia n timpul programului.
27

Tel. Fax: 0040-257-511777
gsmv.ineu@yahoo.com
www.liceulineu.ro
APROBAT CA
- ........ RON) pentru folosirea telefoanelor mobile in timpul orelor de
curs.
- ........ RON) pentru tinuta neconforma cu prevederile prezentului
regulament.
- ........ RON) pentru limbaj vulgar sau atitudine indecenta att n
timpul orelor de curs ct i n afara acestora
Banii rezultati din amenzi sunt incasati de casierul comitetului de parinti al scolii pe baza de
chitanta si intra in evidentele contabile ale acestuia. Ei pot fi folositi pentru recompensarea unor
elevi meritorii sub forma de premii in obiecte, excursii sau alte modalitati stabilite de comitetul de
parinti al scolii.
NOTA : Eliminarea pentru o perioada de 3 5 zile sau amenzile poat fi inlocuite, cu acordul elevului, cu
munca in cadrul scolii in afara orelor de curs
28

Tel. Fax: 0040-257-511777
gsmv.ineu@yahoo.com
www.liceulineu.ro
APROBAT CA
BAZA MATERIALA
(1)
Desfasurarea n bune conditii a procesului de nvatamnt presupune pastrarea bunurilor
(2)
existente si procurarea de noi fonduri

Pe lnga alocatia bugetara, ntreg personalul scolii se va implica n gasirea altor resurse,
extrabugetare (sponsorizari, donatii, activitati productive generatoare de venituri etc.), prin care
(3)
scoala sa capete o baza materiala mai puternica.

Aprecierile anuale ale activitatii cadrelor vor include si criteriul contributiei angajatului
la cresterea bazei materiale.
DISTINCTII SPECIALE
Se acorda elevilor care obtin premii la etape nationale ale concursurilor scolare, culturale sau
sportive, precum si profesorilor ndrumatori, distinctii speciale ale Grupului colar Mihai
ViteazulIneu.
Elevii cu rezultate deosebite la nvatatura (media anuala 10, premii la concursuri scolare
judetene si nationale) vor fi recompensati material (n functie de resursele financiare ale scolii) si
moral prin acordarea de diplome si distinctii speciale
Elevii care obtin rezultate remarcabile la invatatura si se disting prin comportare exemplara
pot primi urmatoarele recompense:
1. Evidentierea de catre director in fata colegilor de scoala si a Consiliului
2.
3.
4.
5.
Profesoral.
Trimiterea cu prioritate in excursii sau tabere.
Acordarea de burse de merit, de studiu sau alte recompese materiale.
Premii, diplome medalii.
Premiul de onoare al scolii
Elevul, prin intreaga sa activitate, prin comportament si atitudine, in orice imprejurare

oficiala sau particulara trebuie sa constientizeze si sa onoreze prevederile prezentului
regulament.
29

Tel. Fax: 0040-257-511777
gsmv.ineu@yahoo.com
www.liceulineu.ro
APROBAT CA
CAPITOLUL IV
PRINII
Art. 1. Prinii sunt obligai s cunoasc Regulamentul de Ordine Interioar i Regulamentul de Organizare i
Funcionare a Unitilor de nvmnt Preuniversitar de Stat i Particular.
Art. 2. Prinii au obligaia s semneze Acordul de parteneriat n educaie cu coala i s-l respecte.
Art. 3. Prinii sunt obligai s i sprijine copiii n respectarea prevederilor Regulamentului de Ordine
Interioar.
Art. 4. Printele / reprezentantul legal este direct rspunztor de inuta, comportarea i frecvena elevului.
Art. 5. Printele / reprezentantul legal rspunde de comportamentul elevului i n afara colii; rspunde de
orice aciune a copilului iniiat / desfurat n coal sau n afara ei, care ar putea aduce atingere
prestigiului acesteia;
Art. 6. Printele / reprezentantul legal este obligat s semneze de luare la cunotin a notelor obinute i s
semneze carnetul de note.
Art. 7. Printele / reprezentantul legal este obligat s ia legtura cu dirigintele / nvtorul, cel puin, o dat
pe lun.
Art. 8. Prinii / reprezentantul legal remediaz, n maximum 48 de ore, pagubele materiale, de orice fel,
aduse obiectelor aflate n patrimoniul colii (fcute de proprii copii).
Art. 9. La propunerea Comitetului Cetenesc de Prini, printele / reprezentantul legal care nu se poate
achita de sarcinile financiare stabilite poate efectua activiti n coal, n funcie de necesiti.
Art. 10. n cazul abaterilor repetate i dac nu se observ o ameliorare a atitudinii elevului i a familiei se vor
a)
lua urmtoarele msuri:

invitarea printelui / reprezentantului legal i a elevului n faa Consiliului clasei / Consiliului
b)
c)
d)
profesoral / Comitetului reprezentativ al prinilor;

invitarea printelui / reprezentantului legal i a elevului n Consiliul de administraie;
informarea scris la locul de munc al printelui / reprezentantului legal;
informarea poliistului de proximitate.
30

Tel. Fax: 0040-257-511777
gsmv.ineu@yahoo.com
www.liceulineu.ro
APROBAT CA
CAPITOLUL V
PERSONALUL DIDACTIC, DIDACTIC AUXILIAR., NEDIDACTIC
SECIUNEA 1 CADRE DIDACTICE
Prevederile cap. VII din Regulamentul de Organizare i Funcionare a Unitilor de nvmnt Preuniversitar
de Stat i Particular sunt obligatorii.
Prezentul regulament particularizeaz / personalizeaz, prevederile acestui capitol, pentru Gr. c. Mihai
Viteazul Ineu
Art. 1. Personalul didactic are dreptul de utilizare a tuturor echipamentelor din dotare care le sunt necesare n
procesul instructiv-educativ i pentru propria perfecionare (calculatoare, copiatoare, aparatur
audio-video, .a.) cu condiia asigurrii consumabilelor necesare.
Art. 2. Toate cadrele didactice din liceu au datoria de a se preocupa de conservarea i mbuntirea bazei
materiale a colii i de a utiliza, cu responsabilitate, resursele materiale din dotare. Este interzis
utilizarea, n interes personal, a materialelor didactice i a echipamentelor aflate n dotarea colii.
Art. 3. Personalul didactic trebuie s aib o inuta moral demn, n concordan cu valorile educaionale
promovate de coal, o vestimentaie decent i un comportament responsabil.
Art. 4. Slile de clas sunt n responsabilitatea direct a profesorilor dirigini / nvtorilor; acetia au
obligaia de a recupera (conform prezentului regulament) de la colectivele respective, contravaloarea
daunelor produse.
Art. 5. Organizarea oricrui tip de manifestare, cu caracter extracolar, n care sunt implicate cadre didactice /
nedidactice i elevi ai liceului i care necesit aprobare, se aduce la cunotina conducerii colii cu
cel puin 10 zile nainte de desfurarea evenimentului. n caz contrar, toate responsabilitile revin
persoanelor care au organizat aciunea respectiv.
Art. 6. Dac un membru al personalului liceului nu poate fi prezent la program, din motive medicale, atunci
acesta are obligaia s anune conducerea colii nainte de nceperea programului.
Art. 7. nvoirile cadrelor didactice, din timpul programului, nu sunt permise dect n caz de for major i cu
obligaia de a aduce nlocuitor.
Art. 8. Diriginii au obligaia de a ine evidena nvoirilor medicale de la elevi i de la prini, ntr-un dosar
special, pe durata ntregului an colar.
Art. 9. Sunt interzise aciunile de natur s afecteze imaginea publica a Gr. c. Mihai Viteazul Ineu
Art. 10. n termen de 10 zile de la nceperea anului colar, cadrele didactice au obligaia:
a)
de a aduce la cunotina elevilor i prinilor / reprezentanilor legali, reglementrile
Regulamentului de Ordine Interioar i Regulamentul de Organizare i Funcionare a
b)
Unitilor de nvmnt Preuniversitar de Stat i Particular.

de a face instructajul privind protecia muncii n coal i asigurarea sntii / securitii
n perioada programului colar / activitilor extracolare i extracurriculare.
31

Tel. Fax: 0040-257-511777
gsmv.ineu@yahoo.com
www.liceulineu.ro
c)
APROBAT CA
n edinele, organizate conform aliniatelor a), b), art. 10, sec. 1, cap. V, se vor ntocmi
procese - verbale semnate de elevi i prini.

Art. 11. Cadrele didactice au obligaia de a supraveghea continuu elevii si rspund de orice evenimente
aprute pe parcursul programului colar.
Art. 12. Cadrele didactice care organizeaz activiti extracolare / extracurriculare sau nsoesc elevii n
aceste activiti, au obligaia de a-i supraveghea continuu pe elevi i rspund de orice evenimente
aprute pe parcursul activitii respective.
Art. 13. Dirigintele trebuie s solicite implicarea prinilor n stabilirea CD-urilor; este obligat s informeze
prinii asupra metodologiilor de organizare i desfurare a examenelor.
Art. 14. Pentru activitile extracolare i extracurriculare profesorii vor selecta cu prioritate elevii care nu au
abateri disciplinare n perioada anterioar desfurrii activitii; elevii vor avea acordul dirigintelui.
Art. 15. Carnetele de elev sunt vizate la secretariatul colii prin nvtor / diriginte.
Art. 16. Diriginii / nvtorii claselor exemplare vor primi 10 puncte la fia de evaluare pentru calificativ si
la fia pentru salariu de merit, conform urmtoarelor criterii:
a) procent absente < 1% absente nemotivate / elev;
b) media clasei (primele 5 din clasamentul / ciclu);
c) procent note -10% note ntre 9,50-10 i 70% note peste 8;
d) respectarea strict a Regulamentului de Ordine Interioar i Regulamentului de
Organizare i Funcionare a Unitilor de nvmnt Preuniversitar de Stat i
Particular.
Punctajul va fi detaliat prin fia specific de evaluare i va fi aprobat n Consiliul de administraie.
Art. 17. Profesorii vor primi 10 puncte la fia de evaluare pentru calificativ i la fia pentru salariu de merit
pe baza urmtoarelor criterii:
a) rezultate la concursuri / olimpiade colare;
b) procent absente < 1% absente nemotivate / elev;
c) procent note - 10% note ntre 9,50-10 si 70% note peste 8;
d) respectarea strict a Regulamentului de Ordine Interioar i Regulamentului de
Organizare i Funcionare a Unitilor de nvmnt Preuniversitar de Stat
i Particular.
Punctajul va fi detaliat prin fia specific de evaluare i va fi aprobat n Consiliul de administraie.
Art. 18. Cadrele didactice care:
a) nu respect Regulamentul de Ordine Interioar i Regulamentul de Organizare i
Funcionare a Unitilor de nvmnt Preuniversitar de Stat i Particular;
b) nu trec absenele n catalog;
c) nu trec, lunar, notele n catalog;
d) nu solicit carnetul elevilor / nu trec notele n carnetele elevilor;
e) nu impun elevilor inuta regulamentar specific colii;
f)nu respect durata orei de curs;
g) scot elevii nejustificat de la ore;
h) nu asigur condiiile igienico-sanitare de desfurare a orei;
i) ntrzie / lipsesc de la serviciul pe coal;
vor da not explicativ n faa Consiliului profesoral.
32

Tel. Fax: 0040-257-511777
gsmv.ineu@yahoo.com
www.liceulineu.ro
APROBAT CA
Art. 19. Dac atitudinea se repet vor fi invitai i n faa Consiliului de administraie, fapt ce va atrage dup
sine diminuarea calificativului.
Art. 20. nvtorii vor asigura, cu ajutorul Comitetului de prini al clasei, transportul igienic pentru corn si
lapte; courile vor fi preluate, de la personalul cu sarcini specifice, numai n cele 5 minute prevzute
de cap. II, art. 14, alin. 4 din Regulamentul de Organizare i Funcionare a Unitilor de nvmnt
Preuniversitar de Stat i Particular.
Art. 21. Dup pauza de mas (corn i lapte) nvtorii au obligaia de a strnge i a ndeprta resturile din
clas.
33

Tel. Fax: 0040-257-511777
gsmv.ineu@yahoo.com
www.liceulineu.ro
APROBAT CA
SECIUNEA 2 PERSONAL DIDACTIC AUXILIAR

Art. 1. Compartimentul secretariat:
a)
atribuiile sunt cele reglementate n cap. VII, art. 86 din Regulamentul de
b)
Organizare i Funcionare a Unitilor de nvmnt Preuniversitar de Stat i Particular;

adeverinele de elev se elibereaz de ctre secretariatul colii prin elevii de
serviciu pe coal.
c)
carnetele de alocaie vor fi tampilate o dat pe lun;
d)
va fi ntocmit i afiat un orar de funcionare.
Art. 2. Serviciul de contabilitate: atribuiile sunt cele reglementate n cap. VII, art. 87 din Regulamentul de
Organizare i Funcionare a Unitilor de nvmnt Preuniversitar de Stat i Particular.
Art. 3. Serviciul de administraie:
a) atribuiile sunt cele reglementate n cap. VII, art. 88 din Regulamentul de Organizare i
b)
Funcionare a Unitilor de nvmnt Preuniversitar de Stat i Particular;

administratorul rspunde de ntregul inventar mobil i imobil al colii (conform
registrului de inventar i evidenelor contabile); recuperarea eventualelor
b)
deteriorri / nstrinri revine n obligaia administratorului;

recuperarea / remedierea pagubelor materiale, de orice fel, aflate n patrimoniul colii se
realizeaz n termen de maximum 48 de ore, n conformitate cu prevederile
Regulamentului de Ordine Interioar. n caz contrar, va fi sancionat, material i
c)
administrativ, administratorul;
furtul de bunuri personale sau din inventarul colii se pedepsete cu achitarea bneasc a
daunelor, cu sancionarea disciplinar a administratorului i anunarea poliiei.

Art. 4. Bibliotecarul: atribuiile sunt cele reglementate n cap. VII, art. 89 din Regulamentul de Organizare i
Funcionare a Unitilor de nvmnt Preuniversitar de Stat i Particular.
Art. 5. Laborantul, informaticianul, inginerul de sistem au atribuiile reglementate n cap. VII, art. 90 din
Regulamentul de Organizare i Funcionare a Unitilor de nvmnt Preuniversitar de Stat i
Particular.
Art. 6. Personalul didactic auxiliar trebuie s aib o inuta moral demn, n concordan cu valorile
educaionale promovate de coal, o vestimentaie decent i un comportament responsabil.
Art. 7. Sunt interzise aciunile de natur s afecteze imaginea public a Gr. SC. Mihai Viteazul Ineu
34

Tel. Fax: 0040-257-511777
gsmv.ineu@yahoo.com
www.liceulineu.ro
APROBAT CA
SECIUNEA 3 PERSONAL NEDIDACTIC

Prezentul Regulament de Ordine Interioar se aplic i este obligatoriu pentru toi
salariaii indiferent de poziia ierarhic a acestora
Art. 1. Atribuiile sunt cele reglementate de fia postului.
Art. 2. Personalul de ntreinere rspunde de ntregul inventar mobil i imobil ce-i revine n subordine i de
cel al colii (conform registrului de inventar i evidenelor contabile); recuperarea eventualelor
deteriorri / nstrinri revine n obligaia personalului ce are n custodie materialele respective sau
din a crui culp a aprut deficiena.
Art. 3. Recuperarea / remedierea pagubelor materiale a obiectelor , de orice fel, aflate n patrimoniul colii se
realizeaz n termen de maximum 48 de ore, n conformitate cu prevederile Regulamentului de
Ordine Interioar. n caz contrar, personalul ce are n custodie materialele respective sau din a crui
culp a aprut deficiena, va fi sancionat material i administrativ,.
Art. 4. Furtul de bunuri personale sau din inventarul colii se pedepsete cu achitarea bneasc a daunelor, cu
sancionarea disciplinar a personalului ce are n custodie materialele respective i cu anunarea
poliiei.
Art. 5. Personalul nedidactic are obligaia s aib o inut moral demn, n concordan cu valorile
educaionale promovate de coal, o vestimentaie decent i un comportament responsabil.
Art. 6. Sunt interzise aciunile de natur s afecteze imaginea public a colii
Regulamentul de ordine interioar ofer informaii despre Grupul colar Mihai Viteazul Ineu, despre
statutul de angajat, despre drepturile i obligaiile ce revin salariailor i colii.
La baza alctuirii prezentului Regulament, se afla dispoziiile Legii nr. 53/24 ianuarie 2003 Codul muncii,
Decretului pentru promulgarea Legii Codul muncii nr. 68 / 24 ianuarie 2003, publicate n Monitorul
Oficial nr.72/5 februarie 2003, Contractul Colectiv de Munc precum si alte prevederi cuprinse n
legislaia actual.
Regulamentul de Ordine Interioar constituie parte integrant din contractul colectiv de
munc, este ntocmit de ctre conducerea instituiei cu consultarea sindicatului i reprezentanilor
salariailor si intr in vigoare o dat cu aprobarea sa n Consiliul de administraie.
Acest regulament ofer procedurile i prescripiile cu caracter general, dup care se
desfoar activitatea n cadrul Grupului colar Mihai Viteazul Ineu.
Activitatea specific postului pe care l ocup fiecare angajat, este reglementat de fia
postului i de procedurile i prescripiile elaborate pentru catedra, serviciul, compartimentul n care
i desfoar activitatea fiecare salariat.
Conductorul locului de munc are datoria s furnizeze salariailor subordonai informaiile
necesare referitoare la prevederile acestui regulament.
35

Tel. Fax: 0040-257-511777
gsmv.ineu@yahoo.com
www.liceulineu.ro
APROBAT CA
Prezentul regulament nu poate contraveni legislaiei muncii n vigoare, la data elaborrii lui.
Orice revizuire sau completare ulterioar a regulamentului, va trebui s aib n vedere eventualele
modificri intervenite n legislaia muncii.
Avnd n vedere caracterul dinamic al instituiei, este posibil ca unele prevederi ale
prezentului regulament s se modifice nainte de revizuirea lui. n acest caz, deciziile sau
reglementrile elaborate de ctre conducerea instituiei devin obligatorii i au caracter de anex la
prezentul regulament.
.
IMAGINEA NOASTR
Grupul colar Mihai Viteazul Ineu i-a creat o bun imagine datorit profesionalismului de
care a dat dovad n procesul didactic. Fiecare angajat al universitii are contribuia sa la activitatea
de nvmnt.
Fiecrui salariat i se solicit s acioneze astfel nct, prin profesionalismul su, s contribuie
la consolidarea imaginii coli.
Beneficiarii activitii noastre sunt n primul rnd elevii crora trebuie s le ctigm, prin
toate mijloacele, ncrederea.
MEDIUL DE LUCRU
Grupul colar Mihai Viteazul Ineu face eforturi permanente pentru a crea angajailor un
ambient modern, confortabil i plcut care s favorizeze activitatea profesional.
Mediul de lucru contribuie n mod decisiv la rezultatele activitii profesionale i totodat,
dezvolt imaginea instituiei
De aceea, toi angajaii au obligaia permanent de a pstra curenia i ordinea la locul de
munc. Aceast regul este valabil i pentru spaiile de folosin comun.
Fumatul este interzis n spaiile Grupului colar Mihai Viteazul Ineu, conform Legii 349/ 6
iunie 2002 publicat n Monitorul Oficial nr. 435/21.06.2002.
STANDARDELE NOASTRE DE LUCRU
36

Tel. Fax: 0040-257-511777
gsmv.ineu@yahoo.com
www.liceulineu.ro
APROBAT CA
Calitatea actului didactic reprezint obiectivul nostru primordial. Indiferent de sectorul n care
acioneaz, fiecare angajat are un aport important la performanele de ansamblu ale colii.
Conducerea este cea dinti rspunztoare de calitatea muncii angajailor pe care i coordoneaz i
controleaz.
Fiecare angajat trebuie s ndeplineasc anumite sarcini n conformitate cu standardele de
calitate corespunztoare fielor posturilor. Acestea sunt stipulate prin norme specifice pentru fiecare
tip de activitate.
n plus, angajaii nu trebuie s se comporte ntr-un fel care s duneze, s aduc prejudicii sau
s deterioreze reputaia instituiei n ceea ce privete imaginea, bunurile sau relaiile cu partenerii i
colaboratorii acesteia.
37

Tel. Fax: 0040-257-511777
gsmv.ineu@yahoo.com
www.liceulineu.ro
APROBAT CA
DREPTURILE I OBLIGAIILE GR.C.. MIHAI

VITEAZUL I ALE SALARIAILOR. REGULI
GENERALE
3.1. Drepturi i obligaii ale GSMV
n scopul organizrii corespunztoare a muncii si a crerii condiiilor optime pentru
desfurarea normal a ntregii activiti a GSMV precum si pentru ntrirea ordinii i disciplinei n
toate sectoarele de activitate , universitatea are, n principal, urmtoarele drepturi:
s stabileasc organizarea i funcionarea GSMV;
s stabileasc atribuiile corespunztoare pentru fiecare salariat, n funcie de natura postului
ocupat;
s dea dispoziii cu caracter obligatoriu pentru fiecare salariat n parte;
s exercite n permanen controlul asupra modului de ndeplinire de ctre fiecare salariat a
sarcinilor sale de serviciu prevzute n fia postului;
s constate svrirea abaterilor disciplinare i s aplice sanciunile corespunztoare potrivit
legii.
GSMV i revin, n principal, urmtoarele obligaii:
asigurarea conduitei corecte fa de toi salariaii;
respectarea principiului nediscriminrii i nlturrii oricrei forme de nclcare a demnitii;
garantarea, proteciei, igienei i securitii muncii;
garantarea aplicrii tuturor prevederilor legale n materia dreptului muncii i asigurarea
informrii salariailor despre aceste proceduri;
garantarea asigurrii procedurii de soluionare a cererilor sau reclamaiilor salariailor n
conformitate cu prevederile contractului colectiv de munc i a legislaiei n vigoare;
s informeze salariaii asupra condiiilor de munc i asupra elementelor care privesc
desfurarea relaiilor de munc, preciznd norma de munc, locul de munc, atribuiile i
rspunderile fiecruia; programele individualizate de munc;
s asigure permanent condiiile tehnice i organizatorice avute n vedere la elaborarea
normelor de munc i condiiile corespunztoare de munc;
38

Tel. Fax: 0040-257-511777
gsmv.ineu@yahoo.com
www.liceulineu.ro
APROBAT CA
s acorde salariailor toate drepturile ce decurg din lege, din contractul colectiv de munc i
din contractele individuale de munc;
s comunice periodic salariailor situaia economic i financiar a GSIMV;
s plteasc toate contribuiile si impozitele aflate n sarcina sa, precum i s rein i s
vireze contribuiile i impozitele datorate de salariai, n condiiile legii;
s asigure respectarea normelor legale privind durata timpului de lucru i al celui de odihn,
precum si condiiile specifice, dup caz, privind munca femeilor i a tinerilor;
s nfiineze registrul general de eviden a salariailor i s opereze nregistrrile prevzute
de lege;
s elibereze, la cerere, toate documentele care atest calitatea de salariat a solicitantului;
s asigure confidenialitatea datelor cu caracter personal ale salariailor;
s plteasc salariile naintea oricror alte obligaii bneti.
3.2. Drepturi i obligaii ale salariailor. Interdicii

Conform Legii nr. 53 / 2003 Codul muncii, salariaii au, n principal, urmtoarele drepturi:
dreptul la salarizare pentru munca depus;
dreptul la pauza de mas, repausul zilnic i sptmnal;
dreptul la zilele de srbtoare legal i la concediu de odihn anual;
dreptul la egalitate de anse si de tratament;
dreptul la demnitate n munc;
dreptul la securitate i sntate n munc;
dreptul la acces la formarea profesional;
dreptul la informare i consultare;
dreptul de a lua parte la determinarea i ameliorarea condiiilor de munc i a mediului n
munc;
dreptul la protecie n caz de concediere;
dreptul la negociere colectiv i individual;
dreptul de a participa la aciuni colective organizate n condiii legale;
dreptul de a constitui sau de a adera la un sindicat.
39

Tel. Fax: 0040-257-511777
gsmv.ineu@yahoo.com
www.liceulineu.ro
APROBAT CA
Salariatului i revin, n principal, urmtoarele obligaii:
respectarea strict a programului de lucru;
s realizeze norma de munc sau, dup caz, de a ndeplini ntocmai i la timp atribuiile ce i
revin conform fiei postului i a dispoziiilor de serviciu transmise pe cale ierarhic;
s respecte disciplina muncii, a ordinii i cureniei la locul de munc;
aprarea bunurilor GSIMV indiferent de localizarea acestora;
informarea conductorului locului de munc despre orice situaie perturbatoare sau
generatoare de prejudicii;
promovarea raporturilor colegiale i meninerea comportrii corecte n cadrul relaiilor de
munc;
anunarea conductorului locului de munc de ctre salariatul care beneficiaz de concediu
medical din prima zi de incapacitate de munc;
sa foloseasc utilajele, mainile, instalaiile ncredinate la parametrii de funcionare
menionai n documentaia tehnic i n condiii de deplin siguran;
s gospodreasc cu grij materiile prime, materialele, combustibili i energie, nlturarea
oricrei neglijene n pstrarea i administrarea bunurilor materiale;
s se asigure, atunci cnd este ultima persoan care prsete ncperea, c toate instalaiile
curente din dotare (instalaii de alimentare cu ap, instalaii electrice, instalaii de gaz, etc.) se
afl n stare de nefuncionare;
s respecte cu strictee normele de protecie a muncii i cele privind folosirea echipamentului
de protecie i de lucru, de prevenire a incendiilor sau a oricror situaii care ar putea pune n
primejdie cldirile, instalaiile GSIMV, ori viaa, integritatea corporal sau sntatea unor
persoane;
s respecte prevederile cuprinse n regulamentul de ordine interioar, n contractul de munc
aplicabil precum i n contractul individual de munc;
s fie fidel fa de GSMV n executarea atribuiilor de serviciu;
s respecte secretul de serviciu;
sa rspund patrimonial, n temeiul normelor i rspunderii civile contractuale, pentru
pagubele materiale produse universitii din vina i n legtur cu munca sa.
De asemenea, salariatul are urmtoarele interdicii:
efectuarea de lucrri care nu au legtur cu sarcinile de munc specifice;
40

Tel. Fax: 0040-257-511777
gsmv.ineu@yahoo.com
www.liceulineu.ro
APROBAT CA
prsirea locului de munc fr aprobarea efului ierarhic;
pretinderea / primirea de la elevi sau persoane strine de avantaje pentru exercitarea
atribuiilor de serviciu;
folosirea numelui instituiei n scopuri care pot duce la prejudicierea instituiei;
introducerea n incinta GSMV a obiectelor sau produselor prohibite de lege;
svrirea de aciuni care pot pune n pericol imobilele colii, salariaii sau alte persoane,
instalaii, utilaje etc.;
comiterea sau incitarea la orice act care tulbur buna desfurare a activitii colii;
folosirea n interes personal a bunurilor sau capacitilor colii;
efectuarea de convorbiri telefonice de la posturile telefonice ale universitii n interes
personal;
simularea de boal i / sau nerespectarea tratamentului medical n perioada incapacitii de
munc;
nstrinarea oricror bunuri date n folosin sau pstrare;
scoaterea din unitate a bunurilor colii cu excepia celor pentru care exist aprobarea
conducerii universitii;
introducerea i / sau facilitarea introducerii n incinta colii a persoanelor strine fr ca
acestea s se afle n interes de serviciu;
prsirea locului de munc, nesupravegherea utilajelor / instalaiilor cu grad ridicat de pericol
n exploatare;
intrarea sau ieirea din incinta colii prin alte locuri dect cele stabilite de conducerea
instituiei;
introducerea n spaiile colii a unor materiale sau produse care ar putea provoca incendii sau
explozii, cu excepia celor utilizai n activitatea curent;
prsirea postului de paz sau a locurilor de munc reglementate de legi speciale;
distrugerea i / sau deteriorarea materialelor sau a dispozitivelor specifice realizrii
atribuiilor de serviciu;
folosirea calitii de salariat pentru obinerea de avantaje n scop personal;
introducerea n instituiei a unor mrfuri n scopul comercializrii acestora;
accesul salariailor n incinta colii n afara orelor de program fr acordul conducerii;
ieirea nejustificat din incinta unitii n timpul orelor de program.
41

Tel. Fax: 0040-257-511777
gsmv.ineu@yahoo.com
www.liceulineu.ro
APROBAT CA
Drepturile i obligaiile personalului didactic i personalului didactic auxiliar se completeaz
cu dispoziiile Legii nr. 128 / 1997, privind statutul personalului didactic, publicat n Monitorul
Oficial nr. 158 din 16 iulie 1997 (Titlul IV).
3.3. Reguli generale
Loialitatea fa de GSMV
Statutul dumneavoastr de angajat v solicit s v punei toate cunotinele i abilitile
profesionale n slujba colii n care lucrai i s facei tot ce v st n putin pentru a promova
interesele instituiei.
Loialitatea i ataamentul fa de obiectivele colii vor fi apreciate n mod deosebit i vor
determina mpreun cu performanele individuale evaluarea activitii dumneavoastr.
Nu vei fi niciodat implicat n mod direct sau indirect n activiti care ar putea
prejudicia coala. De asemenea, prin comportamentul dumneavoastr nu vei ntreprinde nimic
care ar putea duna moral sau material universitii sau i-ar putea afecta reputaia.
Resursele materiale
Resursele materiale aflate la dispoziia angajailor reprezint bunuri ale instituiei i nu
pot fi utilizate n scopuri personale.
inuta vestimentar
Nu exist prescripii speciale cu privire la inuta vestimentar n timpul lucrului. Situaiile
speciale snt prevzute n fia postului.
Totui, nu trebuie s pierdei din vedere faptul c coala este o instituie de nvmnt i,
de asemenea, un spaiu public. inuta dumneavoastr vestimentar i personal trebuie s reflecte
acest mediu i, totodat, poziia profesional i ierarhic n cadrul universitii.
.
Competene
Competenele (limitele n care putei lua decizii) sunt cele prevzute n fia postului. Va fi
apreciat faptul c v asumai rspunderi proprii n limitele competenelor care v-au fost delegate.
Iniiativa i capacitatea dumneavoastr de a lucra independent (fr supraveghere) constituie
criterii de care se va ine seama n evaluarea performanelor individuale.
42

Tel. Fax: 0040-257-511777
gsmv.ineu@yahoo.com
www.liceulineu.ro
APROBAT CA
Totui, asigurai-v c nu depii competenele stabilite pentru postul dumneavoastr.
Solicitai, dac este cazul, lmuriri suplimentare.
Relaiile de colaborare
Vi se solicit un comportament adecvat, amabil i colegial cu persoanele cu care avei
relaii de colaborare. Furnizai-le toate informaiile de care credei c au nevoie s le obin de la
dumneavoastr. Dai dovad de solicitudine i nu creai stri conflictuale nedorite.
Relaiile ierarhice
GSMV ncurajeaz relaiile ierarhice bazate pe efortul comun orientat ctre realizarea
obiectivelor sale. Conductorii instituiei poart rspunderea pentru buna desfurare a activitii
din sectorul pe care l coordoneaz.
Avei obligaia s ndeplinii la termen i n condiii bune toate sarcinile care vi se
ncredineaz i s respectai deciziile conductorului instituiei.
Disponibilitatea de a rspunde solicitrilor i de a v asuma responsabiliti va fi apreciat
n mod deosebit la evaluarea performantelor individuale.
n cazul svririi unor abateri sau dac v ndeplinii n mod nesatisfctor atribuiile,
conductorii instituiei au obligaia de a lua msurile de sancionare ce se impun.
Apeluri telefonice
Telefoanele colii vor fi utilizate numai n interesul serviciului.
n cazul cnd suntei apelat n interes personal, vi se solicit s limitai durata convorbirii.
Convorbirile telefonice interjudeene sunt permise numai n interesul colii. Avei nevoie
de acceptul prealabil al conductorului colii pentru orice convorbire interjudeean.
Meninerea ordinii
Avei obligaia s meninei ordinea i curenia la locul de munc i n spaiile de
folosin comun.
Echipamentele, aparatura i mobilierul trebuie s fie ntr-o perfect stare de curenie.
Acelai lucru este valabil si pentru mijloacele de transport.
43

Tel. Fax: 0040-257-511777
gsmv.ineu@yahoo.com
www.liceulineu.ro
APROBAT CA
Clasele, birourile vor avea n permanen un aspect plcut i civilizat, att pe durata programului
de lucru, ct i dup terminarea acestuia.
PROCEDURA DE SOLUIONARE A CERERILOR SAU RECLAMAIILOR
INDIVIDUALE ALE SALARIAILOR
Salariaii pot adresa colii, n nume propriu, cereri sau reclamaii individuale privind
nclcarea drepturilor lor prevzute n contractul individual de munc sau contractul colectiv de
munc.
Pentru soluionarea temeinic i legal a cererilor sau reclamaiilor individuale ale salariailor
unitii dispune numirea unei comisii printr-o decizie a Directorului GSIMV, care s cerceteze i s
analizeze detaliat toate aspectele sesizate.
n termen de 30 de zile de la nregistrarea cererii sau reclamaiei individuale a salariatului la
registratura instituiei, pe baza raportului comisiei, coala comunic n scris rspunsul ctre
petiionar.
Semnarea rspunsului se face de ctre Directorul GSIMV. n rspuns se indic, n mod
obligatoriu, temeiul legal al soluiei adoptate.
Petiiile anonime sau cele n care nu sunt trecute datele de identificare ale salariatului, nu se iau n
considerare.
44

Tel. Fax: 0040-257-511777
gsmv.ineu@yahoo.com
www.liceulineu.ro
APROBAT CA
ABATERILE DISCIPLINARE I SANCIUNILE APLICABILE
Abaterea disciplinar reprezint o fapt n legtur cu munca i care const ntr-o aciune svrit
cu vinovie de ctre salariat prin care acesta a nclcat normele legale, regulamentul intern,
contractul individual de munc sau contractul colectiv de munc aplicabil.
GSMV dispune de prerogative disciplinare avnd dreptul conform legii de a aplica sanciuni disciplinare salariailor ori de cte ori constat c acetia au svrit o abatere disciplinar.
Sanciunile disciplinare aplicate de ctre instituie n cazul svririi unor abateri disciplinare
sunt:
avertismentul scris;
suspendarea contractului individual de munc pe o perioad ce nu poate fi mai mare de l0 zile
lucrtoare;
retrogradarea din funcie, cu acordarea salariului corespunztor funciei n care s-a dispus
retrogradarea, pe o durat ce nu poate depi 60 de zile;
reducerea salariului de baz cu 5 10% pe o perioad de l 3 luni;
desfacerea disciplinar a contractului individual de munc;
pentru personalul didactic i personalul didactic auxiliar se aplic i prevederile art. 115 i
urm. din Legea nr. 128 / 1997, privind statutul personalului didactic, publicat n Monitorul
Oficial nr. 158 din 16 iulie 1997.
Pentru aceeai abatere nu se poate aplica dect o singur sanciune, amenzile disciplinare fiind
interzise.
Cu excepia cazului aplicrii avertismentului scris, sub sanciunea nulitii absolute, nici o
msur disciplinar nu poate fi dispus nainte de efectuarea cercetrii disciplinare prealabile.
a) Avertismentul scris
const ntr-o prevenire n scris a salariatului prin care i se pune n vedere faptul c n cazul svririi
de noi abateri i va fi aplicat alt sanciune mai grav.
Sanciunea se aplic salariatului care a svrit cu intenie sau din culp o fapt care nu a produs
prejudicii grave sau ar fi putut aduce prejudicii unitii.
b) Suspendarea contractului individual pe o perioad ce nu poate depi 10 zile lucrtoare
este sanciunea aplicat salariatului n cazul repetrii aciunilor - cu intenie - care au fost anterior
sancionate cu avertisment scris.
45

Tel. Fax: 0040-257-511777
gsmv.ineu@yahoo.com
www.liceulineu.ro
APROBAT CA
Contractul individual de munc este suspendat din iniiativa colii iar pe aceast perioad
salariatul nu beneficiaz de nici un drept conferit de aceast calitate (cea de salariat).
c) Retrogradarea din funcie
reprezint sanciunea aplicat de ctre coal salariatului care nefiind la prima abatere svrete cu
intenie o fapt / fapte ce prejudiciaz ordinea i activitatea unitii avnd grad ridicat de
periculozitate.
d) Reducerea salariului de baz cu 5-10% pe o perioad de 1-3 luni
se aplic de ctre coal pentru svrirea de ctre un salariat a unor abateri grave, repetarea
abaterilor pentru care a mai fost sancionat cu retrogradarea sau producerea de prejudicii materiale.
Fiind plasat la pragul sanciunii maxime de desfacere disciplinar a contractului individual de
munc, aplicarea acesteia se face cu considerarea faptului c este posibil nc ndreptarea
atitudinii persoanei care a fost sancionat.
e) Desfacerea disciplinar a contractului individual de munc

reprezint sanciunea maxim ce poate fi aplicat de ctre coal att pentru svrirea unei singure
abateri deosebit de grave ct i pentru nclcarea repetat a obligaiilor salariatului de natur a
perturba grav ordinea i activitatea colii;
La constatarea abaterii grave sau a abaterilor repetate de la regulile de disciplin a muncii ori
de la cele stabilite prin contractul individual de munc, contractul colectiv de munc aplicabil sau
regulamentul de ordine interioar, conducerea colii dispune concedierea salariatului pentru motive
care in de persoana salariatului, n condiiile legii.
n cursul cercetrii disciplinare prealabile salariatul are dreptul de a formula i susine aprri
n favoarea sa i s ofere toate probele i motivaiile pe care le consider necesare, precum i dreptul
s fie asistat la cererea sa de ctre un reprezentant al sindicatului al crui membru este.
Natura abaterilor pentru care se aplic sanciunile prevzute de regulamentul de ordine
interioar se stabilete de ctre conducerea colii n raport cu gravitatea abaterii disciplinare svrite
de ctre salariat avndu-se n vedere:
mprejurrile n care s-a svrit fapta;
gradul de vinovie al salariatului;
consecinele abaterii disciplinare;
46

Tel. Fax: 0040-257-511777
gsmv.ineu@yahoo.com
www.liceulineu.ro
APROBAT CA
comportarea general a salariatului n relaiile de munc;
sanciunile aplicate anterior.
Urmtoarele abateri sunt considerate grave i duc la desfacerea disciplinar a contractului
individual de munc:
furtul sau intenia dovedit de furt al oricrui bun din patrimoniul colii;
frauda constnd n obinerea unor bunuri n dauna colii (inclusiv primirea i pstrarea n
beneficiul personal a unor sume cuvenite colii);
deteriorarea intenionat a unor bunuri aparinnd colii;
utilizarea resurselor colii n scop neautorizat;
orice fapt susceptibil a pune n pericol viaa i sntatea altor persoane sau integritatea
bunurilor colii;
neglijena, dac prin aceasta s-au adus prejudicii materiale sau morale importante sau a fost
periclitat viaa altor persoane;
refuzul de a ndeplini sarcini rezonabile i justificate de la efii ierarhici;
absene repetate;
defimarea cu rea credin a colii sau colegilor, dac astfel s-au adus prejudicii morale sau
materiale;
sustragerea de documente sau nstrinarea de fiiere fr autorizaie;
manifestri violente, brutale sau obscene;
violarea secretului corespondenei, inclusiv pentru pota electronic;
falsul n acte contabile, documente justificative primare pe baza crora se fac nregistrri n
contabilitate.
Cazurile de mai sus nu sunt exhaustive. Nu se pot enumera toate situaiile ce ar putea duce la
desfacerea disciplinar a contractului individual de munc fr luarea de msuri prealabile. Fiecare
caz trebuie analizat i investigat cu imparialitate.
REGULI REFERITOARE LA PROCEDURA DISCIPLINAR
La stabilirea sanciunii disciplinare se va tine seama de mprejurrile n care a fost svrit
abaterea, gradul de vinovie, urmrile acesteia, comportarea anterioar a persoanei vinovate i
eventualele sanciuni disciplinare suferite anterior de ctre aceasta.
47

Tel. Fax: 0040-257-511777
gsmv.ineu@yahoo.com
www.liceulineu.ro
APROBAT CA
Pentru stabilirea mprejurrilor n care a fost svrit abaterea n cadrul cercetrii
disciplinare prealabile, salariatul va fi convocat n scris de ctre persoana mputernicit de ctre
universitate sa realizeze cercetarea, menionndu-se obiectul, data, ora i locul ntrevederii.
Neprezentarea nejustificat a salariatului la convocarea universitii, d dreptul acesteia din
urm s dispun sancionarea, fr efectuarea cercetrii disciplinare prealabile.
n cadrul procedurii cercetrii disciplinare prealabile, salariatul poate s-i formuleze i s
susin toate aprrile n favoarea sa i totodat s prezinte persoanei mputernicite s realizeze
cercetarea toate probele si motivaiile pe care le consider necesare.
Sanciunea disciplinar trebuie stabilit de angajator printr-o decizie emis n form scris, n
termen de 30 de zile de la data lurii la cunotin despre svrirea abaterii disciplinare, dar nu mai
trziu de 6 luni de la data svririi faptei.
Decizia emis de angajator cuprinde n mod obligatoriu:
descrierea faptei care constituie abatere disciplinar;
precizarea prevederilor din regulamentul intern, contractul individual de munc sau
contractul colectiv de munc care au fost nclcate de salariat;
motivele pentru care au fost nlturate aprrile formulate de salariat n timpul cercetrii
disciplinare prealabile sau motivele pentru care nu a fost efectuat cercetarea;
temeiul de drept n baza cruia sanciunea disciplinar se aplic;
instana competent la care sanciunea poate fi contestat.
Decizia de sancionare se comunic salariatului n cel mult 5 zile de la data emiterii i
produce efecte de la data comunicrii.
1.1. Reguli privind protecia, igiena i securitatea n munc
n scopul aplicrii i respectrii n cadrul GSMV a regulilor privind protecia, igiena i
securitatea n munc corespunztoare condiiilor n care se desfoar activitatea, instituia asigur
instruirea tuturor persoanelor ncadrate n munc, prin angajaii proprii cu atribuii i n domeniul
proteciei muncii, care const n:
instructajul introductiv general care se face de ctre eful compartimentului de
protecia muncii urmtoarelor persoane:
48

Tel. Fax: 0040-257-511777
gsmv.ineu@yahoo.com
www.liceulineu.ro
APROBAT CA
noilor angajai n munc, angajai cu contracte de munc indiferent de forma
acestora;
celor transferai de la alt unitate;
celor venii ca detaai;
elevilor pentru practica profesional;
persoanelor aflate n coal n perioada de prob n vederea angajrii;
persoanelor angajate ca angajai sezonieri, temporari sau zilieri;
persoanele delegate n interesul serviciului;
instructajul la locul de munc se face dup instructajul introductiv general, de ctre

conductorul direct al locului de munc i are ca scop prezentarea riscurilor i msurilor de
prevenire specifice locului de munc pentru categoriile de personal enunate anterior precum
i pentru personalul transferat de la un loc de munc la altul n cadrul colii.
instructajul periodic se face de ctre conductorul locului de munc respectiv. Intervalul
dintre dou instructaje periodice pentru angajai va fi
stabilit prin instruciuni proprii n funcie de condiiile locului de munc
dar nu va fi mai mare de 6 luni. Pentru personalul tehnico administrativ
intervalul dintre dou instructaje periodice va fi de cel mult 12 luni.
Acest instructaj se va face suplimentar celui programat n urmtoarele
cazuri:
cnd un angajat a lipsit peste 30 zile lucrtoare;
cnd s-a modificat procesul tehnologic, s-au schimbat echipamentele ori s-au
adus modificri la echipamentele existente;
cnd au aprut modificri ale normelor de protecia muncii sau ale

instruciunilor proprii de securitate a muncii;
la reluarea activitii dup accident de munc;
la executarea unor lucrri speciale.
n vederea asigurrii condiiilor de protecie a muncii i pentru prevenirea accidentelor de

munc, unitatea asigur cadrul necesar privind :
adoptarea la elaborarea tehnologiilor de fabricaie a soluiilor conforme cu normele de
protecie a muncii, prin a cror aplicare sa fie eliminate riscurile;
49

Tel. Fax: 0040-257-511777
gsmv.ineu@yahoo.com
www.liceulineu.ro
APROBAT CA
stabilirea pentru salariai i pentru ceilali participani la procesul de munc, prin inserarea n
fia postului a atribuiilor si rspunderilor ce le revin n domeniul proteciei muncii,
corespunztor funciilor exercitate;
elaborarea regulilor proprii pentru aplicarea normelor de protecie a muncii, corespunztor
condiiilor n care se desfoar activitatea la locurile de munc;
asigurarea i controlarea cunoaterii i aplicrii, de ctre toi salariaii i participanii la
procesul de munc, a msurilor tehnice, sanitare i organizatorice din domeniul proteciei
muncii;
asigurarea de materiale necesare informrii si educrii salariailor i participanilor la
procesul de munc: afie, pliante i alte asemenea cu privire la protecia muncii;
informarea fiecrei persoane, anterior angajrii n munc, asupra riscurilor la care aceasta este
expus la locul de munc, precum i asupra msurilor de prevenire necesare;
angajarea numai a persoanelor, care n urma controlului medical de medicin a muncii i a
verificrii aptitudinilor psihoprofesionale, corespund sarcinii de munc pe care urmeaz s o
execute;
ntocmirea unei evidene a locurilor de munc cu condiii deosebite: vtmtoare, grele,
periculoase, precum i a accidentelor de munc, bolilor profesionale, accidentelor tehnice i
avariilor;
asigurarea funcionarii permanente i corecte a sistemelor i
dispozitivelor de protecie, a aparaturii de msura i control, precum i a instalaiilor de
captare, reinere i neutralizare a substanelor nocive
degajate n desfurarea proceselor tehnologice;
asigurarea realizrii msurilor stabilite de inspectorii de protecia muncii cu prilejul
controalelor sau al efecturii cercetrilor accidentelor de munc;
asigurarea accesului la serviciul medical de medicina a muncii i a condiiilor de acordare a
primului ajutor n caz de accidente de munc;
asigurarea pe cheltuiala sa a utilizrii de ctre personalul angajat a echipamentului individual
de protecie;
asigurarea gratuit a materialelor igienico - sanitare persoanelor care i desfoar activitatea
n locuri de munc al cror specific impune o igien personal deosebit.
50

Tel. Fax: 0040-257-511777
gsmv.ineu@yahoo.com
www.liceulineu.ro
APROBAT CA
Aplicarea normelor de protecie i igien a muncii precum i a msurilor organizatorice
ntreprinse de unitate va fi asigurat de fiecare persoan ncadrat n munc, pe parcursul ntregii
perioade de derulare a contractului de munc prin:
nsuirea i respectarea normelor de protecie a muncii i msurilor de aplicare a acestora
stabilite de instituie;
desfurarea activitii n aa fel nct s nu expun n pericol de accidentare sau mbolnvire
profesional att persoana proprie, ct i pe celelalte persoane participante la procesul de
munc;
aducerea de ndat la cunotina conductorului locului de munc a oricrei defeciuni tehnice
sau alt situaie care constituie un pericol de accidentare sau mbolnvire profesional;
aducerea de ndat la cunotina conductorului locului de munc a accidentelor de munc
suferite de persoana proprie i de alte persoane participante la procesul de munc;
oprirea lucrului la apariia oricrui eveniment, indiferent de gradul sau de pericol, cauzator de
producerea unui accident i informarea imediat pe conductorul locului de munc;
utilizarea echipamentului individual de protecie din dotare, corespunztor scopului pentru
care i-a fost acordat;
acordarea relaiilor solicitate de organele de control i de cercetare n domeniul proteciei
muncii.
51

Tel. Fax: 0040-257-511777
gsmv.ineu@yahoo.com
www.liceulineu.ro
APROBAT CA
1.2. Reguli privind prevenirea i stingerea incendiilor
n scopul aplicrii i respectrii regulilor privind prevenirea i stingerea incendiilor GSIMV are
urmtoare obligaii i rspunderi:
Stabilete prin dispoziii scrise responsabilitile i modul de organizare privind aprarea
mpotriva incendiilor n cadrul instituiei Reactualizeaz dispoziiile date, ori de cte ori apar
modificri de natur s nruteasc sigurana la foc.
Aduce la cunotina salariailor, utilizatorilor i a oricrei persoane implicate, dispoziiile
reactualizate.
Justific autoritilor abilitate, c msurile de aprare mpotriva incendiilor asigurate sunt
corelate cu natura i nivelul riscurilor de incendiu, potrivit normelor i reglementrilor tehnice.
Numete prin dispoziie scris, una sau mai multe persoane cu atribuii privind punerea n
aplicare, controlul i supravegherea msurilor de aprare mpotriva incendiilor, corelat cu natura,
complexitatea, volumul i riscurile de incendiu prezentate de activitile desfurate i asigur
persoanelor respective timpul necesar executrii atribuiilor stabilite;
Asigur nscrierea n fiele posturilor a atribuiilor i responsabilitilor persoanelor
desemnate prin dispoziii scrise s ndeplineasc sarcini de prevenire i stingere a
incendiilor, precum i luarea la cunotin de ctre acestea a obligaiilor ce le revin.
Verific, prin cadrele tehnice sau persoanele cu atribuiuni de prevenire i stingere a incendiilor,
cuprinderea n documentaiile tehnice de proiectare si execuie a obiectivelor de investiii noi i a
lucrrilor de modernizare, dezvoltare ori schimbare de destinaie a celor existente, a msurilor,
instalaiilor i sistemelor de prevenire i stingere a incendiilor necesare conform reglementrilor
tehnice, urmrind periodic stadiul i modul de realizare a acestora pentru finalizarea lor naintea
punerii in funciune a lucrrilor de construcii i instalaii.
Asigur ntocmirea documentaiilor tehnice necesare pentru solicitarea i obinerea avizelor i a
autorizaiilor de prevenire i stingere a incendiilor, prevzute de lege.
Asigur elaborarea planurilor de aprare mpotriva incendiilor i
verific, prin specialitii
desemnai, modul de cunoatere i capacitatea de punere n aplicare a acestora .

Asigur constituirea serviciului propriu de pompieri potrivit legii.
Asigur elaborarea i reactualizarea regulamentului de organizare i funcionare al serviciului
propriu de pompieri civili constituit n cadrul universitii.
Asigur elaborarea instruciunilor de aprare mpotriva incendiilor i asigur nsuirea i
respectarea acestora de ctre salariai.
52

Tel. Fax: 0040-257-511777
gsmv.ineu@yahoo.com
www.liceulineu.ro
APROBAT CA
Asigur instruirea salariailor proprii i a colaboratorilor externi, verificnd prin persoanele
desemnate, modul de cunoatere i respectare a regulilor i msurilor de prevenire i stingere a
incendiilor specifice activitilor pe care le desfoar
Stabilete prin decizie persoanele care vor executa instruirea introductiv la angajare precum i
instruirea periodic pe locul de munc. Instruirea introductiv la angajare va avea o durat de
minim 8 ore i se va executa la sediul serviciului propriu de pompieri. Instructajele la locul de
munc (ce vor avea o durat de minim 8 ore) vor fi executate, de regul, de ctre conductorii
sectoarelor de activitate. Instructajele periodice vor avea o durat de minim 2 ore lunar i vor fi
executate de ctre persoanele desemnate prin decizie scris (de regul, tot conductorii locurilor
de munc respective). Toate categoriile de instructaje prevzute mai sus se vor executa
obligatoriu pentru orice persoan angajat n cadru instituiei indiferent de natura funciei
ocupate.
Asigur elaborarea planurilor tematice detaliate de instruire teoretic i practic a salariailor,
precum i a celor de pregtire i perfecionare a serviciilor de pompieri civili.
Stabilete cadrul organizatoric de informare a persoanelor fizice beneficiare ale procesului de
educaie i nvmnt asupra
riscului de incendiu prezentat de activitile desfurate, a
msurilor i regulilor de prevenire a incendiilor, precum i asupra modului de comportare i a

posibilitilor de orientare i evacuare n caz de incendiu.
Verific periodic, prin cadrele tehnice cu atribuii de prevenire i stingere a incendiilor sau ceilali
specialiti desemnai, modul de cunoatere i de respectare a normelor specifice de prevenire i
stingere a incendiilor.
Asigur prin persoanele desemnate luarea msurilor necesare pentru determinarea mprejurrilor
care au favorizat producerea incendiilor, inerea evidenei acestora i stabilirea, dup caz, a unor
msuri de prentmpinare a producerii unor evenimente similare.
Analizeaz semestrial modul de organizare i desfurare a activitii de aprare mpotriva
incendiilor.
Urmrete cuprinderea n contractele de nchiriere, dare n locaie, asociere sau concesionare a
obligaiilor i rspunderilor care revin locatorilor i locatarilor privind aprarea mpotriva
incendiilor i modul de respectare a acestora de ctre prile contractante.
Verific periodic, prin persoane desemnate, modul de respectare a obligaiilor i rspunderilor ce
i revin privind aprarea mpotriva incendiilor, cuprinse n contractele de
53
nchiriere,

Tel. Fax: 0040-257-511777
gsmv.ineu@yahoo.com
www.liceulineu.ro
APROBAT CA
concesionare sau dare n locaie i dup caz, dispune msuri de ndeplinire a cerinelor i
msurilor prevzute n acestea.
Asigur alocarea distinct n planurile anuale de venituri i cheltuieli a mijloacelor financiare
necesare achiziionrii, reparrii, ntreinerii i funcionrii mijloacelor tehnice de prevenire i
stingere a incendiilor, precum i pentru susinerea celorlalte activiti specifice aprrii mpotriva
incendiilor (atestri, certificri, avizri, autorizri etc.).
Pentru asigurarea respectrii regulilor i msurilor de p.s.i. fiecare salariat, indiferent de
natura angajrii are, n procesul muncii, urmtoarele obligaii principale: s cunoasc i s
respecte normele generale de p.s.i. din unitatea n care i desfoar activitatea i sarcinile de
prevenire i stingere specifice locului de munc;
s respecte regulile de aprare mpotriva incendiilor, aduse la cunotin, sub orice form, de
ctre angajator sau de persoanele desemnate de acesta;
s ndeplineasc la termen toate msurile stabilite pentru prevenirea i stingerea incendiilor;
s utilizeze, potrivit instruciunilor date de angajator sau de persoanele desemnate de acesta,
substanele periculoase, instalaiile, utilajele, mainile, aparatura i echipamentele de lucru;
s nu efectueze manevre i modificri nepermise ale mijloacelor tehnice de protecie sau de
intervenie pentru stingerea incendiilor;
la terminarea programului s verifice i s ia toate msurile pentru nlturarea cauzelor ce pot
provoca incendii;
s nu afecteze sub nici o form funcionalitatea cilor de acces i de evacuare din cldiri;
s comunice, imediat, efilor ierarhici i personalului cu atribuii de prevenire i stingere a
incendiilor orice situaie pe care este ndreptit s o considere un pericol de incendiu, precum
i orice defeciune sesizat la sistemele de protecie sau de intervenie pentru stingerea
incendiilor;
s coopereze cu membrii serviciului p.s.i. i cu ceilali salariai desemnai de angajator, att
ct i permit cunotinele i sarcinile sale, n vederea realizrii msurilor de aprare mpotriva
incendiilor;
s acorde ajutor, att ct este raional posibil, oricrui alt salariat aflat ntr-o situaie de
pericol;
s participe efectiv la stingerea incendiilor i la nlturarea consecinelor acestora precum i
la evacuarea persoanelor i a bunurilor materiale;
54

Tel. Fax: 0040-257-511777
gsmv.ineu@yahoo.com
www.liceulineu.ro
APROBAT CA
n vederea mbuntirii activitii de prevenire i stingere a incendiilor fiecare om al muncii
este obligat ca pe lng ndatoririle amintite s ndeplineasc ntocmai sarcinile trasate n
acest scop de eful ierarhic superior.
REGULI PRIVIND
RESPECTAREA PRINCIPIULUI NEDISCRIMINRII I AL
NLTURRII ORICREI FORME DE NCLCARE A DEMNITII

GSMV respect principiul libertii alegerii locului de munc, a profesiei, meseriei sau a
activitii pe care urmeaz s o presteze salariatul.
Nici un salariat nu poate fi obligat s munceasc sau s nu munceasc ntr-un anumit loc de
munc ori ntr-o anumit profesie, conform legislaiei n vigoare.
Tuturor salariailor le sunt recunoscute dreptul la plat egal pentru munc egal, dreptul la
negocieri colective, dreptul la protecia datelor cu caracter personal precum i dreptul la protecie
mpotriva concedierilor colective.
n cadrul GSMV n relaiile de munc funcioneaz principiul egalitii de tratament fa de
toi salariaii.
Activitatea n cadrul GSMV se desfoar cu respectarea principiului egalitii de tratament
fata de toi salariaii si se bazeaz pe principiul consensualitatii si al bunei credine.
Orice salariat care presteaz o munc n cadrul GSMV, beneficiaz de respectarea demnitii
i a contiinei sale, fr nici o discriminare.
GSMV asigur ntreg cadrul organizatoric pentru evitarea tuturor formelor de discriminare
direct sau indirect fa de orice salariat, pe motiv c acesta aparine unei rase, naionaliti, etnii,
religii, categorie social sau defavorizat ori datorit convingerilor, vrstei, sexului sau orientrii
sexuale a acestuia, manifestat n urmtoarele domenii:
ncheierea, suspendarea, modificarea sau ncetarea raportului de munc;
stabilirea atribuiilor de serviciu, locului de munc sau a salariului;
acordarea drepturilor sociale, altele dect cele ce reprezint salariul;
formarea, perfecionarea, reconversia i promovarea profesional;
aplicarea msurilor disciplinare;
dreptul de aderare la sindicat i accesul la facilitile acordate de acesta.
55

Tel. Fax: 0040-257-511777
gsmv.ineu@yahoo.com
www.liceulineu.ro
APROBAT CA
CAPITOLUL VI
DISPOZIII FINALE
Art. 1. n Grupul Scolar Mihai Viteazul, fumatul este intezis, conform legii i cap. XI, art. 164 din
Regulamentul de Organizare i Funcionare a Unitilor de nvmnt Preuniversitar de Stat i
Particular.
Art. 2. Prezentul regulament va fi adus la cunotina elevilor, prinilor / reprezentanilor legali.
Art. 3. n baza Regulamentului de Organizare i Funcionare a Unitilor de nvmnt Preuniversitar de
Stat i Particular si Regulamentului de Ordine Interioar va fi ncheiat acordul de parteneriat coal familie, dup modelul din anex.
Art. 4. Prevederile prezentului Regulament se pot modifica i / sau completa ulterior ori de cte ori este
cazul, la iniiativa a 2/3 din numrul membrilor Consiliului de Administraie i cu consultarea
organizaiei sindicale din cadrul liceului. Modificrile i / sau completrile ulterioare vor fi aduse la
cunotina ntregului personal i a elevilor n termen de 3 zile de la efectuare.
56

Tel. Fax: 0040-257-511777
gsmv.ineu@yahoo.com
www.liceulineu.ro
APROBAT CA
CAPITOLUL VII
ASIGURAREA SIGURANTEI IN SCOALA
Art. 1. Prezena la ore este obligatorie.
Art. 2. Dac un elev este victima unei agresiuni, acesta sau colegii acestuia au datoria s ntiineze
dirigintele, profesorul de serviciu sau directorul colii
Art. 3. Programul zilnic de lucru se desfoar ntre orele 7,30 - 16,30-21(pentru clasele de la seral i forma
frecven redus)
Art. 4. Intrarea elevilor n coal se realizeaz ntre orele 7,15 - 7,55, pentru programul de diminea i ntre
orele 12,00 - 12,10 pentru programul de dup-amiaz, sub supravegherea profesorului i
nvtorului de serviciu.
Art. 5. Primirea elevilor n coal se face, de regul, pe ua din curtea interioar, n ordinea claselor. n cazul
condiiilor meteorologice nefavorabile intrarea se poate face i pe ua lateral.
Art. 6. Ieirea elevilor la sfritul programului se face numai pe ua lateral.
Art. 7. n cazul n care elevii (unele clase) desfoar activiti n afara orarului clasei, intrarea lor n coal
se va face numai n prezena cadrelor didactice care au organizat activitatea.
Art. 8. Pe ntreaga durat a programului, fiecare elev rspunde de curenia i ordinea n spaiul su de
activitate.
Art. 8. Elevilor le este strict interzis s introduc i s consume n perimetrul colii butri alcoolice, substane
halucinogene (droguri), substane etnobotanice sau a oricror substane ce pot periclita viaa i
sntatea elevilor i pesonalului din coal
Art. 9. Elevii pot absenta:
a) n cazuri deosebite (boal, cantonamente, proiecte, concursuri colare, situaii
familiale);
b) n cazuri de for major (accidente, situaii medicale extreme, .a.).
Art. 10. Elevii pot absenta numai n condiiile solicitrii unei nvoiri bine motivate; nvoirea se aprob de
ctre nvtor / diriginte / profesor de serviciu / director; cererile scrise vor fi prezentate,
personal, de ctre printe / reprezentantul legal i vor fi nregistrate la secretariat. Pentru
absenele efectuate elevul va aduce motivare medical / din partea familiei, n termen de 7 zile
, conform Art. 42 (i) si Art. 94 din Regulamentul de Organizare i Funcionare a Unitilor de
nvmnt Preuniversitar de Stat i Particu
Art. 11. Sa intre si sa iasa din scoala numai pe la intrarea elevilor (curtea interioara).
Art. 12. Este interzisa deplasarea n afara incintei colii, n timpul programului (orelor)
Art. 13. Elevii nu au voie sa paraseasca perimetrul scolii in timpul pauzelor.
Art. 14. Este interzis escaladarea gardurilor, geamurilor, acoperiului, pomilor, a altor cldiri etc.
Art. 15. Este interzis elevilor rezolvarea conflictelor de unul singur (s se bat), n aceste cazuri elevii fiind
obligai s informeze dirigintele, profesorul de serviciu sau direciunea
Art. 16. Este interzis participarea pe timpul pauzelor sau n alte cazuri excepionale la jocuri ce le-ar putea
periclita integritatea corporal
57

Tel. Fax: 0040-257-511777
gsmv.ineu@yahoo.com
www.liceulineu.ro
APROBAT CA
Art. 17. Este interzis consumul de semine n perimetrul colii, precum i a altor produse (dulcuri, sucuri, etc)
vndute de persoane neautorizate
Art. 18. Este interzis aruncarea pe fereastr a oricrui obiect
Art. 19. Este interzis elevilor s se bat cu zpad n coal i s arunce cu bulgri n cldirea colii
Art. 20. Este interzis elevilor s fac baie n rul Criul Alb n timpul programului
Art. 21. n cadrul scolii, se interzice aducerea unor persoane straine, care pot tulbura activitatea.
Art. 22. Este interzis elevilor ptrunderea n incinta colii (curte) att n timpul programului ct i n afara
lui cu mijloace motorizate (autoturisme, motociclete, motorete, scutere etc.)
Art. 23. Este interzis elevilor s introduc i s utilizeze n perimetrul colii obiecte periculoase precum:
petarde, pocnitori, substane chimice toxice, arme albe (bricege, cuite, etc), brichete, gaze
mbuteliate (spray-uri) de orice tip, substane explozive sau inflamabile, orice tipuri de arme.
Art. 24. Este strict intrezis utilizarea mijloacelor de nregistrare audio-video (telefoane mobile, camere
video, camere foto, etc) n perimetrul colii, att n timpul programului ct i n afara acestuia
(activiti n afara orelor de curs);
- excepie fac activitile ce necesit nregistrarea, dar numai cu aprobarea scris a
conducerii colii (a directorului)
Art. 25. Este strict intrezis postarea pe orice site, a unor imagini sau sunete, nregistrate n perimetrul colii,
fr aprobarea scris a conducerii colii (a directorului);
Art. 26. Nerespectarea articolelor de mai sus duce automat la sacionarea celor n cauz mergnd pn la
exmaticularea .
58

Regulamentul de Ordine Interioara Al Liceului Mihai Viteazul" Ineu

Încărcat de

Informații document

Titlu original

Drepturi de autor

Formate disponibile

Partajați acest document

Partajați sau inserați document

Opțiuni de partajare

Vi se pare util acest document?

Este necorespunzător acest conținut?

Drepturi de autor:

Formate disponibile

Regulamentul de Ordine Interioara Al Liceului Mihai Viteazul" Ineu

Încărcat de

Drepturi de autor:

Formate disponibile

LICEUL MIHAI VITEAZUL INEU

Calea Traian Nr.7, RO-315300 INEU, Jud.ARAD

LICEUL MIHAI VITEAZUL INEU

n temeiul legal al Regulamentului de organizare si functionare a unitatilor de

prevederile generale la specificul acestei unitati scolare.

Profesoral i Consiliul de Administraie.

personal, elevilor si parintilor (tutorilor legali), pentru punere n aplicare.