EFECTUL NCREDERII N SINE EXAGERATE tendina omului de

a-i su!aestima "alit#ile

Oamenii sunt adesea excesiv de ncreztori n cnd vine vorba de calitile proprii: se
consider mai talentai, mai agreabili n societate i mai competeni sau abili la locul de munc
dect sunt n realitate. Ce anume face ca acest fenomen s fie att de rspndit, dei nu e lipsit de
pericole
Credin a prea puternic corelat cu o prere prea bun despre propria persoan este un
aspect i un fenomen foarte frecvent ntlnit n societatea occidental. !n studiu a artat c "#$
dintre profesorii universitari consider c prestaia lor profesional e peste medie % un lucru care,
statistic vorbind, e aproape imposibil sau foarte greu de ralizat.
!n self-esteem ridicat i neafectat aparent, mpreun cu o ncredere exagerat n calitile
personale poate aduce cu sine efecte negative asupra performanelor individului i asupra
procesului de decizie n mod prioritar. &i totui, n pofida acestor pericole, care ar fi trebuit s
elimine treptat, n cursul evoluiei, indivizii cu asemenea porniri, sau mcar s%i mai stvileasc,
supraestimarea propriei persoane este un fenomen cu o pondere foarte mare, ndeosebi n plan
social. 'rin multe ci i prin aplicarea direct a unor metode psi(ologice de investigare mai
ndeaproape a fenomenului n cauz, s%a ncercat explicarea presisten ei lui pretutindeni.
!n studiu pe aceast tem a fost ntreprins de Cameron Anderson i Don Moore,
profesori din cadrul !niversit ii California % )er*ele+ ,-!./, Jessica A. Kennedy de la
!niversitatea 'enns+lvania ,-!./ i Sebastien Brion de la !niversitatea din 0avarra ,-pania/,
rezultatele urmnd a fi publicate n 1Journal of Personality and Social Psychology2.
Conform studiului ntreprins de ace tia i care exprim n mod particular impresiile lor n
acest sens, un ridicat nivel al ncrederii n sine ,de cele mai multe ori ne3ustificat/ i propulseaz
pe oameni s accead la un statut social superior. Cei care cred c sunt mai buni dect alii, c(iar
dac credin a lor este nefondat, au or i de izbnd mai mari de a a3unge mai sus pe scara
social, iar tentaia succesului cumulat cu excesul de zel stimuleaz ncrederea n propriile
caliti.
-tatutul social implic respectul din partea oamenilor din 3ur, prestigiul aferent i
influena de care se bucur un individ n rndul grupului din care face parte. 4n cadrul
colectivelor de munc, de exemplu, cei foarte ncreztori n propriile atribute i competen e tind
s fie mai admirai, mai ascultai i s aib mai mult putere de a influena discuiile i deciziile
grupului. 5a fel se ntmpl i n context colar, doar ca ncrederea sporit n for ele proprii este
alimentat n cea mai mare parte din perspectiva pregtirii, reu itei propriu%zise i aclama ia de
rigoare din partea profesorilor sau ndrumtorilor.
&i tot acest lucru explic, n cadrul colectivelor unde se desf oar diverse activit i,
faptul c adesea persoane incompetente, dar foarte sigure de ele, sunt promovate n defavoarea
colegilor cu adevrat competeni, dar mai modeti sau mai retra i.
-tudiul arat c, dei ncrederea n sine poate fi asociat cu existena unor caliti reale la
acea persoan, de multe ori ea nu este fundamentat n masura n care este prezentat, i nu
constituie la nivel individual nici un semn bun, ea trebuind privit cu circumspecie, deaorece
poate ascunde lipsa de competen real, anxietate, fric de%a rmne pe dinafar.
.utorii studiului au imaginat 6 experimente pentru a afla de ce devin oamenii exagerat de
auto%apreciativi i n ce fel acest aspect influeneaz urcarea pe scara social.
7e exemplu, ntr%unul dintre aceste experimente, cercettorii au rugat 8#8 de studeni s
se uite pe o list ce cuprindea nume ale unor personaliti istorice, evenimente istorice, titluri ale
unor cri i poezii, i s le bifeze pe cele care le sunt cunoscute. 0umai c, alturi de nume reale
precum 9obespierre sau '+gmalion, cercettorii au inclus, fr tirea studenilor, nite nume
inventate, care nu corespundeau niciunei personaliti ori opere literare reale.
-tudenii care au bifat cele mai multe nume inventate au fost considerai drept cei mai
ncreztori n ei nii, deoarece alegerile lor artau c ei se nc(ipuiau mai culi dect erau de
fapt.
!lterior, la sfritul semestrului, un c(estionar a artat c exact acetii indivizi cu o prere
exagerat de bun despre ei nii aveau cel mai nalt statut social n cadrul grupului, erau cei mai
ndrgii, iar ceilali nu%i vedeau drept excesiv de ncreztori, ci doar drept nite persoane
grozave.
!n alt experiment a artat c aceste persoane nu se manifestau n mod enervant, nu
pretindeau c se pricep perfect la ceva, ci doar vorbeau mai des, vorbeau pe un ton ncreztor,
ofereau mai multe informaii i rspunsuri i se comportau calm i relaxat n timp ce lucrau
mpreun cu membrii grupului. C(iar dac nu erau mai competeni dect alii, luau parte mai
mult la activitile grupului i preau s se simt confortabil n mi3locul colegilor lor de munc.
4n fine, alte experimente au artat c ceea ce i face pe oameni s fie supra%ncreztori n
propriile caliti este dorina de a a3unge la un statut social mai nalt.
7ou grupuri de studeni au citit cte o povestire % una anost, despre cineva care i
pierduse c(eile i apoi le gsise, i o alta despre o persoan care obinea o slu3b nou n cadrul
unei companii de prestigiu, slu3ba urmnd s%i asigure o promovare, o prim i o cale rapid spre
un post n conducerea companiei. :iecrui participant i s%a cerut s i imagineze c el este
protagonistul provestirii, iar ulterior au fost rugai s i evalueze singuri intensitatea dorinei de
a accede la un statut social nalt i s completeze un c(estionar n care s i evalueze singuri
caliti precum gndirea critic, inteligena i capacitatea de munc n ec(ip.
Cei care citiser povestirea despre slu3ba important au manifestat o dorin de a a3unge
;n vrf; mult mai intens i tot ei i%au dat singuri note mult mai bune, considerndu%i
competenele drept mult mai mari, n comparaie cu cei care citiser povestirea despre c(eile
pierdute.
0u n cele din urm, se impune i eviden ierea prezen ei iluziei pozitive, care poate fi
foarte u or confundat cu supraaprecierea calit ilor i competen elor proprii. . adar, iluziile
pozitive sunt distorsiuni ale gndirii care 3oac un rol n men inerea stimei de sine, a
optimismului i a strii de bine. Stein define te iluzia pozitiv ca fiind 1< o percep ie eronat!
"mbunt it de un fapt real! care fie este inofensi#! fie aduce beneficii celui care o are .2 Cu
excep ia celor care sufer de despresie sau anxietate clinic, oamenii tind sa perceap realitatea
din 3ur intr%o manier foarte optimist, astfel dup o serie de con3uncturi favorabile sau
norocoase, ei consider ca propriile calit i i%au a3utat s izbuteasc, i fundamenteaz
ncrederea n competen a lor i, pe viitor, c(iar pot s a3ung s genereze efecte pozitive.
=ste un proces dificil s combatem aceast tendin natural spre auto%aprecierea
exagerat, dar sperm ca studiile n domeniu s fie utile, ndemnndu%i pe oameni s caute indicii
obiective ale competenelor i meritelor reale ale unei persoane, n loc de a supraestima calitile
altora pe baza exageratei ncrederi n sine a acestora. 4n realitate, trebuie re inut c, pe baza
cercetrilor n domeniu se relev faptul conform cruia oamenii au diferite mecanisme de
evaluare a situa iilor i a eficien ei lor comportamentale, iar o evaluare suprarealist asupra
propriei persoane este corelat cu emo ii negative i disstres, dar i c presiunea de a fi fericit
,exercitat asupra persoanei n cauz, din exterior/ are ca efecte tot neplcerea i nefericirea.
-tudent: .5>7. -=C.0
.nul >>, grupa #