LEGE nr.

53 din 24 ianuarie 2003 (*republicata*)

Codul muncii*)
EMITET! "#$L#MET%L
"%&LIC#T '! M(IT($%L ()ICI#L nr. 345 din *+ mai 20**
,ata intrarii in -i.oare! *+ Mai 20**
*) Republicat n temeiul art. V din Legea nr. 40/2011 pentru modificarea i completarea Legii
nr. !/200! " #odul muncii$ publicat n %onitorul &ficial al Rom'niei$ (artea )$ nr. 22 din !1
martie 2011$ d'ndu"*e te+telor o nou numerotare.
Legea nr. !/200! " #odul muncii a fo*t publicat n %onitorul &ficial al Rom'niei$ (artea )$
nr. ,2 din februarie 200!$ i a mai fo*t modificat i completat prin-
" Legea nr. 4.0/200! pentru modificarea lit. e) a art. 0 din Legea nr. !/200! " #odul muncii$
publicat n %onitorul &ficial al Rom'niei$ (artea )$ nr. .14 din 1. noiembrie 200!/
" Legea nr. 41/200! pentru modificarea unor di*po0i1ii ale Legii nr. !/200! " #odul muncii$
publicat n %onitorul &ficial al Rom'niei$ (artea )$ nr. 21! din 12 decembrie 200!/
" &rdonan1a de urgen1 a 3u4ernului nr. 5/200 pri4ind modificarea i completarea Legii nr.
!/200! " #odul muncii$ publicat n %onitorul &ficial al Rom'niei$ (artea )$ nr. ,5 din iulie
200$ aprobat cu modificri i completri prin Legea nr. !,1/200$ publicat n %onitorul
&ficial al Rom'niei$ (artea )$ nr. 1.14, din 12 decembrie 200/
" Legea nr. 241/200 pentru pre4enirea i combaterea e4a0iunii fi*cale$ publicat n %onitorul
&ficial al Rom'niei$ (artea )$ nr. 5,2 din 2, iulie 200$ cu modificrile ulterioare/
" &rdonan1a de urgen1 a 3u4ernului nr. /2005 pentru modificarea i completarea Legii nr.
!/200! " #odul muncii$ publicat n %onitorul &ficial al Rom'niei$ (artea )$ nr. ,.. din 1.
*eptembrie 2005$ aprobat cu completri prin Legea nr. 24/200,$ publicat n %onitorul &ficial
al Rom'niei$ (artea )$ nr. 254 din 12 aprilie 200,/
" Legea nr. 2!,/200, pri4ind modificarea alin. 61) al art. 252 din Legea nr. !/200! " #odul
muncii$ publicat n %onitorul &ficial al Rom'niei$ (artea )$ nr. 42, din 2 iulie 200,/
" Legea nr. 202/200. pentru modificarea alin. 61) al art. 1!4 din Legea nr. !/200! " #odul
muncii$ publicat n %onitorul &ficial al Rom'niei$ (artea )$ nr. ,2. din 2. octombrie 200./
" &rdonan1a de urgen1 a 3u4ernului nr. 14./200. pentru modificarea Legii nr. !/200! "
#odul muncii$ publicat n %onitorul &ficial al Rom'niei$ (artea )$ nr. ,5 din 1! noiembrie
200.$ aprobat prin Legea nr. 15,/2002$ publicat n %onitorul &ficial al Rom'niei$ (artea )$ nr.
!21 din 14 mai 2002/
" Legea nr. !!1/2002 pri4ind modificarea lit. e) a alin. 61) al art. 2,5 din Legea nr. !/200! "
#odul muncii$ publicat n %onitorul &ficial al Rom'niei$ (artea )$ nr. ,,2 din 1! noiembrie
2002/
" Legea nr. 42/2010 pri4ind unele m*uri n domeniul muncii i a*igurrilor *ociale$ publicat
n %onitorul &ficial al Rom'niei$ (artea )$ nr. 12 din 22 martie 2010.
7)7L8L )
9i*po0i1ii generale
#:(. )
9omeniul de aplicare
1
:R7. 1
61) (re0entul cod reglementea0 domeniul raporturilor de munc$ modul n care *e efectuea0
controlul aplicrii reglementrilor din domeniul raporturilor de munc$ precum i ;uri*dic1ia
muncii.
62) (re0entul cod *e aplic i raporturilor de munc reglementate prin legi *peciale$ numai n
m*ura n care ace*tea nu con1in di*po0i1ii *pecifice derogatorii.
:R7. 2
9i*po0i1iile cuprin*e n pre0entul cod *e aplic-
a) cet1enilor rom'ni ncadra1i cu contract indi4idual de munc$ care pre*tea0 munc n
Rom'nia/
b) cet1enilor rom'ni ncadra1i cu contract indi4idual de munc i care pre*tea0 acti4itatea n
*trintate$ n ba0a unor contracte nc<eiate cu un anga;ator rom'n$ cu e+cep1ia ca0ului n care
legi*la1ia *tatului pe al crui teritoriu *e e+ecut contractul indi4idual de munc e*te mai
fa4orabil/
c) cet1enilor *trini *au apatri0i ncadra1i cu contract indi4idual de munc$ care pre*tea0
munc pentru un anga;ator rom'n pe teritoriul Rom'niei/
d) per*oanelor care au dob'ndit *tatutul de refugiat i *e ncadrea0 cu contract indi4idual de
munc pe teritoriul Rom'niei$ n condi1iile legii/
e) ucenicilor care pre*tea0 munc n ba0a unui contract de ucenicie la locul de munc/
f) anga;atorilor$ per*oane fi0ice i ;uridice/
g) organi0a1iilor *indicale i patronale.
#:(. ))
(rincipii fundamentale
:R7. !
61) Libertatea muncii e*te garantat prin #on*titu1ie. 9reptul la munc nu poate fi ngrdit.
62) &rice per*oan e*te liber n alegerea locului de munc i a profe*iei$ me*eriei *au
acti4it1ii pe care urmea0 * o pre*te0e.
6!) =imeni nu poate fi obligat * muncea*c *au * nu muncea*c ntr"un anumit loc de munc
ori ntr"o anumit profe*ie$ oricare ar fi ace*tea.
64) &rice contract de munc nc<eiat cu nere*pectarea di*po0i1iilor alin. 61)"6!) e*te nul de
drept.
:R7. 4
61) %unca for1at e*te inter0i*.
62) 7ermenul munc for1at de*emnea0 orice munc *au *er4iciu impu* unei per*oane *ub
amenin1are ori pentru care per*oana nu i"a e+primat con*im1m'ntul n mod liber.
6!) =u con*tituie munc for1at munca *au acti4itatea impu* de autorit1ile publice-
a) n temeiul legii pri4ind *er4iciul militar obligatoriu**)/
"""""""""
**) : *e 4edea Legea nr. !2/200 pri4ind *u*pendarea pe timp de pace a *er4iciului militar
obligatoriu i trecerea la *er4iciul militar pe ba0 de 4oluntariat$ publicat n %onitorul &ficial al
Rom'niei$ (artea )$ nr. 1.1 din 20 decembrie 200$ cu modificrile ulterioare.
b) pentru ndeplinirea obliga1iilor ci4ice *tabilite prin lege/
c) n ba0a unei <otr'ri ;udectoreti de condamnare$ rma* definiti4$ n condi1iile legii/
2
d) n ca0 de for1 ma;or$ re*pecti4 n ca0 de r0boi$ cata*trofe *au pericol de cata*trofe
precum- incendii$ inunda1ii$ cutremure$ epidemii *au epi0ootii 4iolente$ in4a0ii de animale *au
in*ecte i$ n general$ n toate circum*tan1ele care pun n pericol 4ia1a *au condi1iile normale de
e+i*ten1 ale an*amblului popula1iei ori ale unei pr1i a ace*teia.
:R7.
61) >n cadrul rela1iilor de munc func1ionea0 principiul egalit1ii de tratament fa1 de to1i
*alaria1ii i anga;atorii.
62) &rice di*criminare direct *au indirect fa1 de un *alariat$ ba0at pe criterii de *e+$
orientare *e+ual$ caracteri*tici genetice$ 4'r*t$ apartenen1 na1ional$ ra*$ culoare$ etnie$
religie$ op1iune politic$ origine *ocial$ <andicap$ *itua1ie *au re*pon*abilitate familial$
apartenen1 ori acti4itate *indical$ e*te inter0i*.
6!) #on*tituie di*criminare direct actele i faptele de e+cludere$ deo*ebire$ re*tric1ie *au
preferin1$ ntemeiate pe unul *au mai multe dintre criteriile pre40ute la alin. 62)$ care au ca *cop
*au ca efect neacordarea$ re*tr'ngerea ori nlturarea recunoaterii$ folo*in1ei *au e+ercitrii
drepturilor pre40ute n legi*la1ia muncii.
64) #on*tituie di*criminare indirect actele i faptele ntemeiate n mod aparent pe alte criterii
dec't cele pre40ute la alin. 62)$ dar care produc efectele unei di*criminri directe.
:R7. 5
61) &rice *alariat care pre*tea0 o munc beneficia0 de condi1ii de munc adec4ate acti4it1ii
de*furate$ de protec1ie *ocial$ de *ecuritate i *ntate n munc$ precum i de re*pectarea
demnit1ii i a contiin1ei *ale$ fr nicio di*criminare.
62) 7uturor *alaria1ilor care pre*tea0 o munc le *unt recuno*cute dreptul la negocieri
colecti4e$ dreptul la protec1ia datelor cu caracter per*onal$ precum i dreptul la protec1ie
mpotri4a concedierilor nelegale.
6!) (entru munca egal *au de 4aloare egal e*te inter0i* orice di*criminare ba0at pe criteriul
de *e+ cu pri4ire la toate elementele i condi1iile de remunerare.
:R7. ,
?alaria1ii i anga;atorii *e pot a*ocia liber pentru aprarea drepturilor i promo4area intere*elor
lor profe*ionale$ economice i *ociale.
:R7. .
61) Rela1iile de munc *e ba0ea0 pe principiul con*en*ualit1ii i al bunei"credin1e.
62) (entru buna de*furare a rela1iilor de munc$ participan1ii la raporturile de munc *e 4or
informa i *e 4or con*ulta reciproc$ n condi1iile legii i ale contractelor colecti4e de munc.
:R7. 2
#et1enii rom'ni *unt liberi * *e ncadre0e n munc n *tatele membre ale 8niunii @uropene$
precum i n oricare alt *tat$ cu re*pectarea normelor dreptului interna1ional al muncii i a
tratatelor bilaterale la care Rom'nia e*te parte.
7)7L8L ))
#ontractul indi4idual de munc
#:(. )
>nc<eierea contractului indi4idual de munc
:R7. 10
#ontractul indi4idual de munc e*te contractul n temeiul cruia o per*oan fi0ic$ denumit
3
*alariat$ *e oblig * pre*te0e munca pentru i *ub autoritatea unui anga;ator$ per*oan fi0ic *au
;uridic$ n *c<imbul unei remunera1ii denumite *alariu.
:R7. 11
#lau0ele contractului indi4idual de munc nu pot con1ine pre4ederi contrare *au drepturi *ub
ni4elul minim *tabilit prin acte normati4e ori prin contracte colecti4e de munc.
:R7. 12
61) #ontractul indi4idual de munc *e nc<eie pe durat nedeterminat.
62) (rin e+cep1ie$ contractul indi4idual de munc *e poate nc<eia i pe durat determinat$ n
condi1iile e+pre* pre40ute de lege.
:R7. 1!
61) (er*oana fi0ic dob'ndete capacitate de munc la mplinirea 4'r*tei de 15 ani.
62) (er*oana fi0ic poate nc<eia un contract de munc n calitate de *alariat i la mplinirea
4'r*tei de 1 ani$ cu acordul prin1ilor *au al repre0entan1ilor legali$ pentru acti4it1i potri4ite cu
de04oltarea fi0ic$ aptitudinile i cunotin1ele *ale$ dac a*tfel nu i *unt periclitate *ntatea$
de04oltarea i pregtirea profe*ional.
6!) >ncadrarea n munc a per*oanelor *ub 4'r*ta de 1 ani e*te inter0i*.
64) >ncadrarea n munc a per*oanelor pu*e *ub interdic1ie ;udectorea*c e*te inter0i*.
6) >ncadrarea n munc n locuri de munc grele$ 4tmtoare *au periculoa*e *e poate face
dup mplinirea 4'r*tei de 1. ani/ ace*te locuri de munc *e *tabile*c prin <otr're a 3u4ernului.
:R7. 14
61) >n *en*ul pre0entului cod$ prin anga;ator *e n1elege per*oana fi0ic *au ;uridic ce poate$
potri4it legii$ * anga;e0e for1 de munc pe ba0 de contract indi4idual de munc.
62) (er*oana ;uridic poate nc<eia contracte indi4iduale de munc$ n calitate de anga;ator$ din
momentul dob'ndirii per*onalit1ii ;uridice.
6!) (er*oana fi0ic dob'ndete capacitatea de a nc<eia contracte indi4iduale de munc n
calitate de anga;ator$ din momentul dob'ndirii capacit1ii depline de e+erci1iu.
:R7. 1
@*te inter0i*$ *ub *anc1iunea nulit1ii ab*olute$ nc<eierea unui contract indi4idual de munc
n *copul pre*trii unei munci *au a unei acti4it1i ilicite ori imorale.
:R7. 15
61) #ontractul indi4idual de munc *e nc<eie n ba0a con*im1m'ntului pr1ilor$ n form
*cri*$ n limba rom'n. &bliga1ia de nc<eiere a contractului indi4idual de munc n form *cri*
re4ine anga;atorului. Aorma *cri* e*te obligatorie pentru nc<eierea 4alabil a contractului.
62) :nterior nceperii acti4it1ii$ contractul indi4idual de munc *e nregi*trea0 n regi*trul
general de e4iden1 a *alaria1ilor$ care *e tran*mite in*pectoratului teritorial de munc.
6!) :nga;atorul e*te obligat ca$ anterior nceperii acti4it1ii$ * nm'ne0e *alariatului un
e+emplar din contractul indi4idual de munc.
64) %unca pre*tat n temeiul unui contract indi4idual de munc con*tituie 4ec<ime n munc.
:R7. 1,
61) :nterior nc<eierii *au modificrii contractului indi4idual de munc$ anga;atorul are
obliga1ia de a informa per*oana *electat n 4ederea anga;rii ori$ dup ca0$ *alariatul$ cu pri4ire
la clau0ele e*en1iale pe care inten1ionea0 * le n*crie n contract *au * le modifice.
62) &bliga1ia de informare a per*oanei *electate n 4ederea anga;rii *au a *alariatului *e
con*ider ndeplinit de ctre anga;ator la momentul *emnrii contractului indi4idual de munc
*au a actului adi1ional$ dup ca0.
6!) (er*oana *electat n 4ederea anga;rii ori *alariatul$ dup ca0$ 4a fi informat cu pri4ire la
4
cel pu1in urmtoarele elemente-
a) identitatea pr1ilor/
b) locul de munc *au$ n lip*a unui loc de munc fi+$ po*ibilitatea ca *alariatul * muncea*c
n di4er*e locuri/
c) *ediul *au$ dup ca0$ domiciliul anga;atorului/
d) func1ia/ocupa1ia conform *pecifica1iei #la*ificrii ocupa1iilor din Rom'nia *au altor acte
normati4e$ precum i fia po*tului$ cu *pecificarea atribu1iilor po*tului/
e) criteriile de e4aluare a acti4it1ii profe*ionale a *alariatului aplicabile la ni4elul
anga;atorului/
f) ri*curile *pecifice po*tului/
g) data de la care contractul urmea0 * i produc efectele/
<) n ca0ul unui contract de munc pe durat determinat *au al unui contract de munc
temporar$ durata ace*tora/
i) durata concediului de odi<n la care *alariatul are dreptul/
;) condi1iile de acordare a prea4i0ului de ctre pr1ile contractante i durata ace*tuia/
B) *alariul de ba0$ alte elemente con*tituti4e ale 4eniturilor *alariale$ precum i periodicitatea
pl1ii *alariului la care *alariatul are dreptul/
l) durata normal a muncii$ e+primat n ore/0i i ore/*ptm'n/
m) indicarea contractului colecti4 de munc ce reglementea0 condi1iile de munc ale
*alariatului/
n) durata perioadei de prob.
64) @lementele din informarea pre40ut la alin. 6!) trebuie * *e reg*ea*c i n con1inutul
contractului indi4idual de munc.
6) &rice modificare a unuia dintre elementele pre40ute la alin. 6!) n timpul e+ecutrii
contractului indi4idual de munc impune nc<eierea unui act adi1ional la contract$ ntr"un termen
de 20 de 0ile lucrtoare de la data apari1iei modificrii$ cu e+cep1ia *itua1iilor n care o a*emenea
modificare e*te pre40ut n mod e+pre* de lege.
65) La negocierea$ nc<eierea *au modificarea contractului indi4idual de munc$ oricare dintre
pr1i poate fi a*i*tat de ter1i$ conform propriei op1iuni$ cu re*pectarea pre4ederilor alin. 6,).
6,) #u pri4ire la informa1iile furni0ate *alariatului$ prealabil nc<eierii contractului indi4idual
de munc$ ntre pr1i poate inter4eni un contract de confiden1ialitate.
:R7. 1.
61) >n ca0ul n care per*oana *electat n 4ederea anga;rii ori *alariatul$ dup ca0$ urmea0 *
i de*foare acti4itatea n *trintate$ anga;atorul are obliga1ia de a"i comunica n timp util$
nainte de plecare$ informa1iile pre40ute la art. 1, alin. 6!)$ precum i informa1ii referitoare la-
a) durata perioadei de munc ce urmea0 * fie pre*tat n *trintate/
b) moneda n care 4or fi pltite drepturile *alariale$ precum i modalit1ile de plat/
c) pre*ta1iile n bani i/*au n natur aferente de*furrii acti4it1ii n *trintate/
d) condi1iile de clim/
e) reglementrile principale din legi*la1ia muncii din acea 1ar/
f) obiceiurile locului a cror nere*pectare i"ar pune n pericol 4ia1a$ libertatea *au *iguran1a
per*onal/
g) condi1iile de repatriere a lucrtorului$ dup ca0.
62) )nforma1iile pre40ute la alin. 61) lit. a)$ b) i c) trebuie * *e reg*ea*c i n con1inutul
contractului indi4idual de munc.
6!) 9i*po0i1iile alin. 61) *e completea0 prin legi *peciale care reglementea0 condi1iile
5
*pecifice de munc n *trintate.
:R7. 12
>n *itua1ia n care anga;atorul nu i e+ecut obliga1ia de informare pre40ut la art. 1, i 1.$
per*oana *electat n 4ederea anga;rii ori *alariatul$ dup ca0$ are dreptul * *e*i0e0e$ n termen
de !0 de 0ile de la data nendeplinirii ace*tei obliga1ii$ in*tan1a ;udectorea*c competent i *
*olicite de*pgubiri core*pun0toare pre;udiciului pe care l"a *uferit ca urmare a nee+ecutrii de
ctre anga;ator a obliga1iei de informare.
:R7. 20
61) >n afara clau0elor e*en1iale pre40ute la art. 1,$ ntre pr1i pot fi negociate i cuprin*e n
contractul indi4idual de munc i alte clau0e *pecifice.
62) ?unt con*iderate clau0e *pecifice$ fr ca enumerarea * fie limitati4-
a) clau0a cu pri4ire la formarea profe*ional/
b) clau0a de neconcuren1/
c) clau0a de mobilitate/
d) clau0a de confiden1ialitate.
:R7. 21
61) La nc<eierea contractului indi4idual de munc *au pe parcur*ul e+ecutrii ace*tuia$ pr1ile
pot negocia i cuprinde n contract o clau0 de neconcuren1 prin care *alariatul * fie obligat ca
dup ncetarea contractului * nu pre*te0e$ n intere* propriu *au al unui ter1$ o acti4itate care *e
afl n concuren1 cu cea pre*tat la anga;atorul *u$ n *c<imbul unei indemni0a1ii de
neconcuren1 lunare pe care anga;atorul *e oblig * o pltea*c pe toat perioada de
neconcuren1.
62) #lau0a de neconcuren1 i produce efectele numai dac n cuprin*ul contractului
indi4idual de munc *unt pre40ute n mod concret acti4it1ile ce *unt inter0i*e *alariatului la
data ncetrii contractului$ cuantumul indemni0a1iei de neconcuren1 lunare$ perioada pentru care
i produce efectele clau0a de neconcuren1$ ter1ii n fa4oarea crora *e inter0ice pre*tarea
acti4it1ii$ precum i aria geografic unde *alariatul poate fi n real competi1ie cu anga;atorul.
6!) )ndemni0a1ia de neconcuren1 lunar datorat *alariatului nu e*te de natur *alarial$ *e
negocia0 i e*te de cel pu1in 0C din media 4eniturilor *alariale brute ale *alariatului din
ultimele 5 luni anterioare datei ncetrii contractului indi4idual de munc *au$ n ca0ul n care
durata contractului indi4idual de munc a fo*t mai mic de 5 luni$ din media 4eniturilor *alariale
lunare brute cu4enite ace*tuia pe durata contractului.
64) )ndemni0a1ia de neconcuren1 repre0int o c<eltuial efectuat de anga;ator$ e*te
deductibil la calculul profitului impo0abil i *e impo0itea0 la per*oana fi0ic beneficiar$
potri4it legii.
:R7. 22
61) #lau0a de neconcuren1 i poate produce efectele pentru o perioad de ma+imum 2 ani de
la data ncetrii contractului indi4idual de munc.
62) (re4ederile alin. 61) nu *unt aplicabile n ca0urile n care ncetarea contractului indi4idual
de munc *"a produ* de drept$ cu e+cep1ia ca0urilor pre40ute la art. 5 alin. 61) lit. c)$ e)$ f)$ g) i
i)$ ori a inter4enit din ini1iati4a anga;atorului pentru moti4e care nu 1in de per*oana *alariatului.
:R7. 2!
61) #lau0a de neconcuren1 nu poate a4ea ca efect inter0icerea n mod ab*olut a e+ercitrii
profe*iei *alariatului *au a *peciali0rii pe care o de1ine.
62) La *e*i0area *alariatului *au a in*pectoratului teritorial de munc in*tan1a competent poate
diminua efectele clau0ei de neconcuren1.
6
:R7. 24
>n ca0ul nere*pectrii$ cu 4ino41ie$ a clau0ei de neconcuren1 *alariatul poate fi obligat la
re*tituirea indemni0a1iei i$ dup ca0$ la daune"intere*e core*pun0toare pre;udiciului pe care l"a
produ* anga;atorului.
:R7. 2
61) (rin clau0a de mobilitate pr1ile n contractul indi4idual de munc *tabile*c c$ n
con*iderarea *pecificului muncii$ e+ecutarea obliga1iilor de *er4iciu de ctre *alariat nu *e
reali0ea0 ntr"un loc *tabil de munc. >n ace*t ca0 *alariatul beneficia0 de pre*ta1ii *uplimentare
n bani *au n natur.
62) #uantumul pre*ta1iilor *uplimentare n bani *au modalit1ile pre*ta1iilor *uplimentare n
natur *unt *pecificate n contractul indi4idual de munc.
:R7. 25
61) (rin clau0a de confiden1ialitate pr1ile con4in ca$ pe toat durata contractului indi4idual de
munc i dup ncetarea ace*tuia$ * nu tran*mit date *au informa1ii de care au luat cunotin1 n
timpul e+ecutrii contractului$ n condi1iile *tabilite n regulamentele interne$ n contractele
colecti4e de munc *au n contractele indi4iduale de munc.
62) =ere*pectarea ace*tei clau0e de ctre oricare dintre pr1i atrage obligarea celui n culp la
plata de daune"intere*e.
:R7. 2,
61) & per*oan poate fi anga;at n munc numai n ba0a unui certificat medical$ care con*tat
faptul c cel n cau0 e*te apt pentru pre*tarea acelei munci.
62) =ere*pectarea pre4ederilor alin. 61) atrage nulitatea contractului indi4idual de munc.
6!) #ompeten1a i procedura de eliberare a certificatului medical$ precum i *anc1iunile
aplicabile anga;atorului n ca0ul anga;rii *au *c<imbrii locului ori felului muncii fr certificat
medical *unt *tabilite prin legi *peciale.
64) ?olicitarea$ la anga;are$ a te*telor de gra4iditate e*te inter0i*.
6) La anga;area n domeniile *ntate$ alimenta1ie public$ educa1ie i n alte domenii *tabilite
prin acte normati4e *e pot *olicita i te*te medicale *pecifice.
:R7. 2.
#ertificatul medical e*te obligatoriu i n urmtoarele *itua1ii-
a) la renceperea acti4it1ii dup o ntrerupere mai mare de 5 luni$ pentru locurile de munc
a4'nd e+punere la factori noci4i profe*ionali$ i de un an$ n celelalte *itua1ii/
b) n ca0ul detarii *au trecerii n alt loc de munc ori n alt acti4itate$ dac *e *c<imb
condi1iile de munc/
c) la nceperea mi*iunii$ n ca0ul *alaria1ilor ncadra1i cu contract de munc temporar/
d) n ca0ul ucenicilor$ practican1ilor$ ele4ilor i *tuden1ilor$ n *itua1ia n care urmea0 * fie
in*trui1i pe me*erii i profe*ii$ precum i n *itua1ia *c<imbrii me*eriei pe parcur*ul in*truirii/
e) periodic$ n ca0ul celor care lucrea0 n condi1ii de e+punere la factori noci4i profe*ionali$
potri4it reglementrilor %ini*terului ?nt1ii/
f) periodic$ n ca0ul celor care de*foar acti4it1i cu ri*c de tran*mitere a unor boli i care
lucrea0 n *ectorul alimentar$ 0oote<nic$ la in*tala1iile de apro4i0ionare cu ap potabil$ n
colecti4it1i de copii$ n unit1i *anitare$ potri4it reglementrilor %ini*terului ?nt1ii/
g) periodic$ n ca0ul celor care lucrea0 n unit1i fr factori de ri*c$ prin e+amene medicale
diferen1iate n func1ie de 4'r*t$ *e+ i *tare de *ntate$ potri4it reglementrilor din contractele
colecti4e de munc.
:R7. 22
7
61) #ontractul indi4idual de munc *e nc<eie dup 4erificarea prealabil a aptitudinilor
profe*ionale i per*onale ale per*oanei care *olicit anga;area.
62) %odalit1ile n care urmea0 * *e reali0e0e 4erificarea pre40ut la alin. 61) *unt *tabilite
n contractul colecti4 de munc aplicabil$ n *tatutul de per*onal " profe*ional *au di*ciplinar " i
n regulamentul intern$ n m*ura n care legea nu di*pune altfel.
6!) )nforma1iile cerute$ *ub orice form$ de ctre anga;ator per*oanei care *olicit anga;area cu
oca0ia 4erificrii prealabile a aptitudinilor nu pot a4ea un alt *cop dec't acela de a aprecia
capacitatea de a ocupa po*tul re*pecti4$ precum i aptitudinile profe*ionale.
64) :nga;atorul poate cere informa1ii n legtur cu per*oana care *olicit anga;area de la fotii
*i anga;atori$ dar numai cu pri4ire la acti4it1ile ndeplinite i la durata anga;rii i numai cu
ncunotin1area prealabil a celui n cau0.
:R7. !0
61) >ncadrarea *alaria1ilor la in*titu1iile i autorit1ile publice i la alte unit1i bugetare *e face
numai prin concur* *au e+amen$ dup ca0.
62) (o*turile 4acante e+i*tente n *tatul de func1ii 4or fi *coa*e la concur*$ n raport cu
nece*it1ile fiecrei unit1i pre40ute la alin. 61).
6!) >n ca0ul n care la concur*ul organi0at n 4ederea ocuprii unui po*t 4acant nu *"au
pre0entat mai mul1i candida1i$ ncadrarea n munc *e face prin e+amen.
64) #ondi1iile de organi0are i modul de de*furare a concur*ului/e+amenului *e *tabile*c prin
regulament aprobat prin <otr're a 3u4ernului.
:R7. !1
61) (entru 4erificarea aptitudinilor *alariatului$ la nc<eierea contractului indi4idual de munc
*e poate *tabili o perioad de prob de cel mult 20 de 0ile calendari*tice pentru func1iile de
e+ecu1ie i de cel mult 120 de 0ile calendari*tice pentru func1iile de conducere.
62) Verificarea aptitudinilor profe*ionale la ncadrarea per*oanelor cu <andicap *e reali0ea0
e+clu*i4 prin modalitatea perioadei de prob de ma+imum !0 de 0ile calendari*tice.
6!) (e durata *au la *f'ritul perioadei de prob$ contractul indi4idual de munc poate nceta
e+clu*i4 printr"o notificare *cri*$ fr prea4i0$ la ini1iati4a oricreia dintre pr1i$ fr a fi
nece*ar moti4area ace*teia.
64) (e durata perioadei de prob *alariatul beneficia0 de toate drepturile i are toate obliga1iile
pre40ute n legi*la1ia muncii$ n contractul colecti4 de munc aplicabil$ n regulamentul intern$
precum i n contractul indi4idual de munc.
6) (entru ab*ol4en1ii in*titu1iilor de n41m'nt *uperior$ primele 5 luni dup debutul n
profe*ie *e con*ider perioad de *tagiu. Aac e+cep1ie acele profe*ii n care *tagiatura e*te
reglementat prin legi *peciale. La *f'ritul perioadei de *tagiu$ anga;atorul eliberea0
obligatoriu o ade4erin1$ care e*te 4i0at de in*pectoratul teritorial de munc n a crui ra0
teritorial de competen1 ace*ta i are *ediul.
65) %odalitatea de efectuare a *tagiului pre40ut la alin. 6) *e reglementea0 prin lege
*pecial.
:R7. !2
61) (e durata e+ecutrii unui contract indi4idual de munc nu poate fi *tabilit dec't o *ingur
perioad de prob.
62) (rin e+cep1ie$ *alariatul poate fi *upu* la o nou perioad de prob n *itua1ia n care ace*ta
debutea0 la acelai anga;ator ntr"o nou func1ie *au profe*ie ori urmea0 * pre*te0e acti4itatea
ntr"un loc de munc cu condi1ii grele$ 4tmtoare *au periculoa*e.
6!) (erioada de prob con*tituie 4ec<ime n munc.
8
:R7. !!
(erioada n care *e pot face anga;ri *ucce*i4e de prob ale mai multor per*oane pentru acelai
po*t e*te de ma+imum 12 luni.
:R7. !4
61) Aiecare anga;ator are obliga1ia de a nfiin1a un regi*tru general de e4iden1 a *alaria1ilor.
62) Regi*trul general de e4iden1 a *alaria1ilor *e 4a nregi*tra n prealabil la autoritatea
public competent$ potri4it legii$ n a crei ra0 teritorial *e afl domiciliul$ re*pecti4 *ediul
anga;atorului$ dat de la care de4ine document oficial.
6!) Regi*trul general de e4iden1 a *alaria1ilor *e completea0 i *e tran*mite in*pectoratului
teritorial de munc n ordinea anga;rii i cuprinde elementele de identificare ale tuturor
*alaria1ilor$ data anga;rii$ func1ia/ocupa1ia conform *pecifica1iei #la*ificrii ocupa1iilor din
Rom'nia *au altor acte normati4e$ tipul contractului indi4idual de munc$ *alariul$ *porurile i
cuantumul ace*tora$ perioada i cau0ele de *u*pendare a contractului indi4idual de munc$
perioada detarii i data ncetrii contractului indi4idual de munc.
64) Regi*trul general de e4iden1 a *alaria1ilor e*te p*trat la domiciliul$ re*pecti4 *ediul
anga;atorului$ urm'nd * fie pu* la di*po0i1ie in*pectorului de munc *au oricrei alte autorit1i
care l *olicit$ n condi1iile legii.
6) La *olicitarea *alariatului *au a unui fo*t *alariat$ anga;atorul e*te obligat * elibere0e un
document care * ate*te acti4itatea de*furat de ace*ta$ durata acti4it1ii$ *alariul$ 4ec<imea n
munc$ n me*erie i n *pecialitate.
65) >n ca0ul ncetrii acti4it1ii anga;atorului$ regi*trul general de e4iden1 a *alaria1ilor *e
depune la autoritatea public competent$ potri4it legii$ n a crei ra0 teritorial *e afl *ediul
*au domiciliul anga;atorului$ dup ca0.
6,) %etodologia de ntocmire a regi*trului general de e4iden1 a *alaria1ilor$ nregi*trrile care
*e efectuea0$ precum i orice alte elemente n legtur cu ntocmirea ace*tora *e *tabile*c prin
<otr're a 3u4ernului.
:R7. !
61) &rice *alariat are dreptul de a munci la anga;atori diferi1i *au la acelai anga;ator$ n ba0a
unor contracte indi4iduale de munc$ beneficiind de *alariul core*pun0tor pentru fiecare dintre
ace*tea.
62) Aac e+cep1ie de la pre4ederile alin. 61) *itua1iile n care prin lege *unt pre40ute
incompatibilit1i pentru cumulul unor func1ii.
:R7. !5
#et1enii *trini i apatri0ii pot fi anga;a1i prin contract indi4idual de munc n ba0a
autori0a1iei de munc *au a permi*ului de edere n *cop de munc$ eliberat/eliberat potri4it
legii.
#:(. ))
@+ecutarea contractului indi4idual de munc
:R7. !,
9repturile i obliga1iile pri4ind rela1iile de munc dintre anga;ator i *alariat *e *tabile*c
potri4it legii$ prin negociere$ n cadrul contractelor colecti4e de munc i al contractelor
indi4iduale de munc.
:R7. !.
?alaria1ii nu pot renun1a la drepturile ce le *unt recuno*cute prin lege. &rice tran0ac1ie prin
9
care *e urmrete renun1area la drepturile recuno*cute de lege *alaria1ilor *au limitarea ace*tor
drepturi e*te lo4it de nulitate.
:R7. !2
61) ?alariatul are$ n principal$ urmtoarele drepturi-
a) dreptul la *alari0are pentru munca depu*/
b) dreptul la repau* 0ilnic i *ptm'nal/
c) dreptul la concediu de odi<n anual/
d) dreptul la egalitate de an*e i de tratament/
e) dreptul la demnitate n munc/
f) dreptul la *ecuritate i *ntate n munc/
g) dreptul la acce* la formarea profe*ional/
<) dreptul la informare i con*ultare/
i) dreptul de a lua parte la determinarea i ameliorarea condi1iilor de munc i a mediului de
munc/
;) dreptul la protec1ie n ca0 de concediere/
B) dreptul la negociere colecti4 i indi4idual/
l) dreptul de a participa la ac1iuni colecti4e/
m) dreptul de a con*titui *au de a adera la un *indicat/
n) alte drepturi pre40ute de lege *au de contractele colecti4e de munc aplicabile.
62) ?alariatului i re4in$ n principal$ urmtoarele obliga1ii-
a) obliga1ia de a reali0a norma de munc *au$ dup ca0$ de a ndeplini atribu1iile ce i re4in
conform fiei po*tului/
b) obliga1ia de a re*pecta di*ciplina muncii/
c) obliga1ia de a re*pecta pre4ederile cuprin*e n regulamentul intern$ n contractul colecti4 de
munc aplicabil$ precum i n contractul indi4idual de munc/
d) obliga1ia de fidelitate fa1 de anga;ator n e+ecutarea atribu1iilor de *er4iciu/
e) obliga1ia de a re*pecta m*urile de *ecuritate i *ntate a muncii n unitate/
f) obliga1ia de a re*pecta *ecretul de *er4iciu/
g) alte obliga1ii pre40ute de lege *au de contractele colecti4e de munc aplicabile.
:R7. 40
61) :nga;atorul are$ n principal$ urmtoarele drepturi-
a) * *tabilea*c organi0area i func1ionarea unit1ii/
b) * *tabilea*c atribu1iile core*pun0toare fiecrui *alariat$ n condi1iile legii/
c) * dea di*po0i1ii cu caracter obligatoriu pentru *alariat$ *ub re0er4a legalit1ii lor/
d) * e+ercite controlul a*upra modului de ndeplinire a *arcinilor de *er4iciu/
e) * con*tate *4'rirea abaterilor di*ciplinare i * aplice *anc1iunile core*pun0toare$
potri4it legii$ contractului colecti4 de munc aplicabil i regulamentului intern/
f) * *tabilea*c obiecti4ele de performan1 indi4idual$ precum i criteriile de e4aluare a
reali0rii ace*tora.
62) :nga;atorului i re4in$ n principal$ urmtoarele obliga1ii-
a) * informe0e *alaria1ii a*upra condi1iilor de munc i a*upra elementelor care pri4e*c
de*furarea rela1iilor de munc/
b) * a*igure permanent condi1iile te<nice i organi0atorice a4ute n 4edere la elaborarea
normelor de munc i condi1iile core*pun0toare de munc/
c) * acorde *alaria1ilor toate drepturile ce decurg din lege$ din contractul colecti4 de munc
aplicabil i din contractele indi4iduale de munc/
10
d) * comunice periodic *alaria1ilor *itua1ia economic i financiar a unit1ii$ cu e+cep1ia
informa1iilor *en*ibile *au *ecrete$ care$ prin di4ulgare$ *unt de natur * pre;udicie0e acti4itatea
unit1ii. (eriodicitatea comunicrilor *e *tabilete prin negociere n contractul colecti4 de munc
aplicabil/
e) * *e con*ulte cu *indicatul *au$ dup ca0$ cu repre0entan1ii *alaria1ilor n pri4in1a deci0iilor
*u*ceptibile * afecte0e *ub*tan1ial drepturile i intere*ele ace*tora/
f) * pltea*c toate contribu1iile i impo0itele aflate n *arcina *a$ precum i * re1in i *
4ire0e contribu1iile i impo0itele datorate de *alaria1i$ n condi1iile legii/
g) * nfiin1e0e regi*trul general de e4iden1 a *alaria1ilor i * opere0e nregi*trrile pre40ute
de lege/
<) * elibere0e$ la cerere$ toate documentele care ate*t calitatea de *alariat a *olicitantului/
i) * a*igure confiden1ialitatea datelor cu caracter per*onal ale *alaria1ilor.
#:(. )))
%odificarea contractului indi4idual de munc
:R7. 41
61) #ontractul indi4idual de munc poate fi modificat numai prin acordul pr1ilor.
62) #u titlu de e+cep1ie$ modificarea unilateral a contractului indi4idual de munc e*te
po*ibil numai n ca0urile i n condi1iile pre40ute de pre0entul cod.
6!) %odificarea contractului indi4idual de munc *e refer la oricare dintre urmtoarele
elemente-
a) durata contractului/
b) locul muncii/
c) felul muncii/
d) condi1iile de munc/
e) *alariul/
f) timpul de munc i timpul de odi<n.
:R7. 42
61) Locul muncii poate fi modificat unilateral de ctre anga;ator prin delegarea *au detaarea
*alariatului ntr"un alt loc de munc dec't cel pre40ut n contractul indi4idual de munc.
62) (e durata delegrii$ re*pecti4 a detarii$ *alariatul i p*trea0 func1ia i toate celelalte
drepturi pre40ute n contractul indi4idual de munc.
:R7. 4!
9elegarea repre0int e+ercitarea temporar$ din di*po0i1ia anga;atorului$ de ctre *alariat$ a
unor lucrri *au *arcini core*pun0toare atribu1iilor de *er4iciu n afara locului *u de munc.
:R7. 44
61) 9elegarea poate fi di*pu* pentru o perioad de cel mult 50 de 0ile calendari*tice n 12 luni
i *e poate prelungi pentru perioade *ucce*i4e de ma+imum 50 de 0ile calendari*tice$ numai cu
acordul *alariatului. Refu0ul *alariatului de prelungire a delegrii nu poate con*titui moti4 pentru
*anc1ionarea di*ciplinar a ace*tuia.
62) ?alariatul delegat are dreptul la plata c<eltuielilor de tran*port i ca0are$ precum i la o
indemni0a1ie de delegare$ n condi1iile pre40ute de lege *au de contractul colecti4 de munc
aplicabil.
:R7. 4
9etaarea e*te actul prin care *e di*pune *c<imbarea temporar a locului de munc$ din
11
di*po0i1ia anga;atorului$ la un alt anga;ator$ n *copul e+ecutrii unor lucrri n intere*ul ace*tuia.
>n mod e+cep1ional$ prin detaare *e poate modifica i felul muncii$ dar numai cu
con*im1m'ntul *cri* al *alariatului.
:R7. 45
61) 9etaarea poate fi di*pu* pe o perioad de cel mult un an.
62) >n mod e+cep1ional$ perioada detarii poate fi prelungit pentru moti4e obiecti4e ce impun
pre0en1a *alariatului la anga;atorul la care *"a di*pu* detaarea$ cu acordul ambelor pr1i$ din 5 n
5 luni.
6!) ?alariatul poate refu0a detaarea di*pu* de anga;atorul *u numai n mod e+cep1ional i
pentru moti4e per*onale temeinice.
64) ?alariatul detaat are dreptul la plata c<eltuielilor de tran*port i ca0are$ precum i la o
indemni0a1ie de detaare$ n condi1iile pre40ute de lege *au de contractul colecti4 de munc
aplicabil.
:R7. 4,
61) 9repturile cu4enite *alariatului detaat *e acord de anga;atorul la care *"a di*pu*
detaarea.
62) (e durata detarii *alariatul beneficia0 de drepturile care i *unt mai fa4orabile$ fie de
drepturile de la anga;atorul care a di*pu* detaarea$ fie de drepturile de la anga;atorul la care e*te
detaat.
6!) :nga;atorul care detaea0 are obliga1ia de a lua toate m*urile nece*are pentru ca
anga;atorul la care *"a di*pu* detaarea * i ndeplinea*c integral i la timp toate obliga1iile
fa1 de *alariatul detaat.
64) 9ac anga;atorul la care *"a di*pu* detaarea nu i ndeplinete integral i la timp toate
obliga1iile fa1 de *alariatul detaat$ ace*tea 4or fi ndeplinite de anga;atorul care a di*pu*
detaarea.
6) >n ca0ul n care e+i*t di4ergen1 ntre cei doi anga;atori *au niciunul dintre ei nu i
ndeplinete obliga1iile potri4it pre4ederilor alin. 61) i 62)$ *alariatul detaat are dreptul de a
re4eni la locul *u de munc de la anga;atorul care l"a detaat$ de a *e ndrepta mpotri4a
oricruia dintre cei doi anga;atori i de a cere e+ecutarea *ilit a obliga1iilor nendeplinite.
:R7. 4.
:nga;atorul poate modifica temporar locul i felul muncii$ fr con*im1m'ntul *alariatului$ i
n ca0ul unor *itua1ii de for1 ma;or$ cu titlu de *anc1iune di*ciplinar *au ca m*ur de protec1ie
a *alariatului$ n ca0urile i n condi1iile pre40ute de pre0entul cod.
#:(. )V
?u*pendarea contractului indi4idual de munc
:R7. 42
61) ?u*pendarea contractului indi4idual de munc poate inter4eni de drept$ prin acordul
pr1ilor *au prin actul unilateral al uneia dintre pr1i.
62) ?u*pendarea contractului indi4idual de munc are ca efect *u*pendarea pre*trii muncii de
ctre *alariat i a pl1ii drepturilor de natur *alarial de ctre anga;ator.
6!) (e durata *u*pendrii pot continua * e+i*te alte drepturi i obliga1ii ale pr1ilor dec't cele
pre40ute la alin. 62)$ dac ace*tea *unt pre40ute prin legi *peciale$ prin contractul colecti4 de
munc aplicabil$ prin contracte indi4iduale de munc *au prin regulamente interne.
64) >n ca0ul *u*pendrii contractului indi4idual de munc din cau0a unei fapte imputabile
12
*alariatului$ pe durata *u*pendrii ace*ta nu 4a beneficia de niciun drept care re0ult din calitatea
*a de *alariat.
6) 9e fiecare dat c'nd n timpul perioadei de *u*pendare a contractului inter4ine o cau0 de
ncetare de drept a contractului indi4idual de munc$ cau0a de ncetare de drept pre4alea0.
65) >n ca0ul *u*pendrii contractului indi4idual de munc *e *u*pend toate termenele care au
legtur cu nc<eierea$ modificarea$ e+ecutarea *au ncetarea contractului indi4idual de munc$
cu e+cep1ia *itua1iilor n care contractul indi4idual de munc ncetea0 de drept.
:R7. 0
#ontractul indi4idual de munc *e *u*pend de drept n urmtoarele *itua1ii-
a) concediu de maternitate/
b) concediu pentru incapacitate temporar de munc/
c) carantin/
d) e+ercitarea unei func1ii n cadrul unei autorit1i e+ecuti4e$ legi*lati4e ori ;udectoreti$ pe
toat durata mandatului$ dac legea nu pre4ede altfel/
e) ndeplinirea unei func1ii de conducere *alari0ate n *indicat/
f) for1 ma;or/
g) n ca0ul n care *alariatul e*te are*tat pre4enti4$ n condi1iile #odului de procedur penal/
<) de la data e+pirrii perioadei pentru care au fo*t emi*e a4i0ele$ autori0a1iile ori ate*trile
nece*are pentru e+ercitarea profe*iei. 9ac n termen de 5 luni *alariatul nu i"a rennoit a4i0ele$
autori0a1iile ori ate*trile nece*are pentru e+ercitarea profe*iei$ contractul indi4idual de munc
ncetea0 de drept/
i) n alte ca0uri e+pre* pre40ute de lege.
:R7. 1
61) #ontractul indi4idual de munc poate fi *u*pendat din ini1iati4a *alariatului$ n urmtoarele
*itua1ii-
a) concediu pentru creterea copilului n 4'r*t de p'n la 2 ani *au$ n ca0ul copilului cu
<andicap$ p'n la mplinirea 4'r*tei de ! ani/
b) concediu pentru ngri;irea copilului bolna4 n 4'r*t de p'n la , ani *au$ n ca0ul copilului
cu <andicap$ pentru afec1iuni intercurente$ p'n la mplinirea 4'r*tei de 1. ani/
c) concediu paternal/
d) concediu pentru formare profe*ional/
e) e+ercitarea unor func1ii electi4e n cadrul organi*melor profe*ionale con*tituite la ni4el
central *au local$ pe toat durata mandatului/
f) participarea la gre4.
62) #ontractul indi4idual de munc poate fi *u*pendat n *itua1ia ab*en1elor nemoti4ate ale
*alariatului$ n condi1iile *tabilite prin contractul colecti4 de munc aplicabil$ contractul
indi4idual de munc$ precum i prin regulamentul intern.
:R7. 2
61) #ontractul indi4idual de munc poate fi *u*pendat din ini1iati4a anga;atorului n
urmtoarele *itua1ii-
a) pe durata cercetrii di*ciplinare prealabile$ n condi1iile legii/
b) n ca0ul n care anga;atorul a formulat pl'ngere penal mpotri4a *alariatului *au ace*ta a
fo*t trimi* n ;udecat pentru fapte penale incompatibile cu func1ia de1inut$ p'n la rm'nerea
definiti4 a <otr'rii ;udectoreti/
c) n ca0ul ntreruperii *au reducerii temporare a acti4it1ii$ fr ncetarea raportului de munc$
pentru moti4e economice$ te<nologice$ *tructurale *au *imilare/
13
d) pe durata detarii/
e) pe durata *u*pendrii de ctre autorit1ile competente a a4i0elor$ autori0a1iilor *au ate*trilor
nece*are pentru e+ercitarea profe*iilor.
62) >n ca0urile pre40ute la alin. 61) lit. a) i b)$ dac *e con*tat ne4ino41ia celui n cau0$
*alariatul i reia acti4itatea anterioar i i *e pltete$ n temeiul normelor i principiilor
r*punderii ci4ile contractuale$ o de*pgubire egal cu *alariul i celelalte drepturi de care a fo*t
lip*it pe perioada *u*pendrii contractului.
6!) >n ca0ul reducerii temporare a acti4it1ii$ pentru moti4e economice$ te<nologice$ *tructurale
*au *imilare$ pe perioade care depe*c !0 de 0ile lucrtoare$ anga;atorul 4a a4ea po*ibilitatea
reducerii programului de lucru de la 0ile la 4 0ile pe *ptm'n$ cu reducerea core*pun0toare a
*alariului$ p'n la remedierea *itua1iei care a cau0at reducerea programului$ dup con*ultarea
prealabil a *indicatului repre0entati4 de la ni4elul unit1ii *au a repre0entan1ilor *alaria1ilor$
dup ca0.
:R7. !
61) (e durata reducerii i/*au a ntreruperii temporare a acti4it1ii$ *alaria1ii implica1i n
acti4itatea redu* *au ntrerupt$ care nu mai de*foar acti4itate$ beneficia0 de o indemni0a1ie$
pltit din fondul de *alarii$ ce nu poate fi mai mic de ,C din *alariul de ba0 core*pun0tor
locului de munc ocupat$ cu e+cep1ia *itua1iilor pre40ute la art. 2 alin. 6!).
62) (e durata reducerii i/*au a ntreruperii temporare pre40ute la alin. 61)$ *alaria1ii *e 4or
afla la di*po0i1ia anga;atorului$ ace*ta a4'nd oric'nd po*ibilitatea * di*pun renceperea
acti4it1ii.
:R7. 4
#ontractul indi4idual de munc poate fi *u*pendat$ prin acordul pr1ilor$ n ca0ul concediilor
fr plat pentru *tudii *au pentru intere*e per*onale.
#:(. V
>ncetarea contractului indi4idual de munc
:R7.
#ontractul indi4idual de munc poate nceta a*tfel-
a) de drept/
b) ca urmare a acordului pr1ilor$ la data con4enit de ace*tea/
c) ca urmare a 4oin1ei unilaterale a uneia dintre pr1i$ n ca0urile i n condi1iile limitati4
pre40ute de lege.
?@#D)8=@: 1
>ncetarea de drept a contractului indi4idual de munc
:R7. 5
61) #ontractul indi4idual de munc e+i*tent ncetea0 de drept-
a) la data dece*ului *alariatului *au al anga;atorului per*oan fi0ic$ precum i n ca0ul
di0ol4rii anga;atorului per*oan ;uridic$ de la data la care anga;atorul i"a ncetat e+i*ten1a
conform legii/
b) la data rm'nerii ire4ocabile a <otr'rii ;udectoreti de declarare a mor1ii *au a punerii *ub
interdic1ie a *alariatului *au a anga;atorului per*oan fi0ic/
c) la data ndeplinirii cumulati4e a condi1iilor de 4'r*t *tandard i a *tagiului minim de
14
coti0are pentru pen*ionare/ la data comunicrii deci0iei de pen*ie n ca0ul pen*iei de in4aliditate$
pen*iei anticipate par1iale$ pen*iei anticipate$ pen*iei pentru limit de 4'r*t cu reducerea 4'r*tei
*tandard de pen*ionare/
d) ca urmare a con*tatrii nulit1ii ab*olute a contractului indi4idual de munc$ de la data la
care nulitatea a fo*t con*tatat prin acordul pr1ilor *au prin <otr're ;udectorea*c definiti4/
e) ca urmare a admiterii cererii de reintegrare n func1ia ocupat de *alariat a unei per*oane
concediate nelegal *au pentru moti4e nentemeiate$ de la data rm'nerii definiti4e a <otr'rii
;udectoreti de reintegrare/
f) ca urmare a condamnrii la e+ecutarea unei pedep*e pri4ati4e de libertate$ de la data
rm'nerii definiti4e a <otr'rii ;udectoreti/
g) de la data retragerii de ctre autorit1ile *au organi*mele competente a a4i0elor$
autori0a1iilor ori ate*trilor nece*are pentru e+ercitarea profe*iei/
<) ca urmare a inter0icerii e+ercitrii unei profe*ii *au a unei func1ii$ ca m*ur de *iguran1
ori pedeap* complementar$ de la data rm'nerii definiti4e a <otr'rii ;udectoreti prin care *"a
di*pu* interdic1ia/
i) la data e+pirrii termenului contractului indi4idual de munc nc<eiat pe durat determinat/
;) retragerea acordului prin1ilor *au al repre0entan1ilor legali$ n ca0ul *alaria1ilor cu 4'r*ta
cuprin* ntre 1 i 15 ani.
62) (entru *itua1iile pre40ute la alin. 61) lit. c)";)$ con*tatarea ca0ului de ncetare de drept a
contractului indi4idual de munc *e face n termen de 0ile lucrtoare de la inter4enirea
ace*tuia$ n *cri*$ prin deci0ie a anga;atorului$ i *e comunic per*oanelor aflate n *itua1iile
re*pecti4e n termen de 0ile lucrtoare.
:R7. ,
61) =ere*pectarea oricreia dintre condi1iile legale nece*are pentru nc<eierea 4alabil a
contractului indi4idual de munc atrage nulitatea ace*tuia.
62) #on*tatarea nulit1ii contractului indi4idual de munc produce efecte pentru 4iitor.
6!) =ulitatea contractului indi4idual de munc poate fi acoperit prin ndeplinirea ulterioar a
condi1iilor impu*e de lege.
64) >n *itua1ia n care o clau0 e*te afectat de nulitate$ ntruc't *tabilete drepturi *au obliga1ii
pentru *alaria1i$ care contra4in unor norme legale imperati4e *au contractelor colecti4e de munc
aplicabile$ acea*ta e*te nlocuit de drept cu di*po0i1iile legale *au con4en1ionale aplicabile$
*alariatul a4'nd dreptul la de*pgubiri.
6) (er*oana care a pre*tat munca n temeiul unui contract indi4idual de munc nul are dreptul
la remunerarea ace*teia$ core*pun0tor modului de ndeplinire a atribu1iilor de *er4iciu.
65) #on*tatarea nulit1ii i *tabilirea$ potri4it legii$ a efectelor ace*teia *e pot face prin acordul
pr1ilor.
6,) 9ac pr1ile nu *e n1eleg$ nulitatea *e pronun1 de ctre in*tan1a ;udectorea*c.
?@#D)8=@: a 2"a
#oncedierea
:R7. .
61) #oncedierea repre0int ncetarea contractului indi4idual de munc din ini1iati4a
anga;atorului.
62) #oncedierea poate fi di*pu* pentru moti4e care 1in de per*oana *alariatului *au pentru
moti4e care nu 1in de per*oana *alariatului.
15
:R7. 2
@*te inter0i* concedierea *alaria1ilor-
a) pe criterii de *e+$ orientare *e+ual$ caracteri*tici genetice$ 4'r*t$ apartenen1 na1ional$
ra*$ culoare$ etnie$ religie$ op1iune politic$ origine *ocial$ <andicap$ *itua1ie *au
re*pon*abilitate familial$ apartenen1 ori acti4itate *indical/
b) pentru e+ercitarea$ n condi1iile legii$ a dreptului la gre4 i a drepturilor *indicale.
:R7. 50
61) #oncedierea *alaria1ilor nu poate fi di*pu*-
a) pe durata incapacit1ii temporare de munc$ *tabilit prin certificat medical conform legii/
b) pe durata *u*pendrii acti4it1ii ca urmare a in*tituirii carantinei/
c) pe durata n care femeia *alariat e*te gra4id$ n m*ura n care anga;atorul a luat
cunotin1 de ace*t fapt anterior emiterii deci0iei de concediere/
d) pe durata concediului de maternitate/
e) pe durata concediului pentru creterea copilului n 4'r*t de p'n la 2 ani *au$ n ca0ul
copilului cu <andicap$ p'n la mplinirea 4'r*tei de ! ani/
f) pe durata concediului pentru ngri;irea copilului bolna4 n 4'r*t de p'n la , ani *au$ n
ca0ul copilului cu <andicap$ pentru afec1iuni intercurente$ p'n la mplinirea 4'r*tei de 1. ani/
g) pe durata e+ercitrii unei func1ii eligibile ntr"un organi*m *indical$ cu e+cep1ia *itua1iei n
care concedierea e*te di*pu* pentru o abatere di*ciplinar gra4 *au pentru abateri di*ciplinare
repetate$ *4'rite de ctre acel *alariat/
<) pe durata efecturii concediului de odi<n.
62) (re4ederile alin. 61) nu *e aplic n ca0ul concedierii pentru moti4e ce inter4in ca urmare a
reorgani0rii ;udiciare$ a falimentului *au a di0ol4rii anga;atorului$ n condi1iile legii.
?@#D)8=@: a !"a
#oncedierea pentru moti4e care 1in de per*oana *alariatului
:R7. 51
:nga;atorul poate di*pune concedierea pentru moti4e care 1in de per*oana *alariatului n
urmtoarele *itua1ii-
a) n ca0ul n care *alariatul a *4'rit o abatere gra4 *au abateri repetate de la regulile de
di*ciplin a muncii ori de la cele *tabilite prin contractul indi4idual de munc$ contractul colecti4
de munc aplicabil *au regulamentul intern$ ca *anc1iune di*ciplinar/
b) n ca0ul n care *alariatul e*te are*tat pre4enti4 pentru o perioad mai mare de !0 de 0ile$ n
condi1iile #odului de procedur penal/
c) n ca0ul n care$ prin deci0ie a organelor competente de e+perti0 medical$ *e con*tat
inaptitudinea fi0ic i/*au p*i<ic a *alariatului$ fapt ce nu permite ace*tuia * i ndeplinea*c
atribu1iile core*pun0toare locului de munc ocupat/
d) n ca0ul n care *alariatul nu core*punde profe*ional locului de munc n care e*te ncadrat.
:R7. 52
61) >n ca0ul n care concedierea inter4ine pentru unul dintre moti4ele pre40ute la art. 51 lit.
b)"d)$ anga;atorul are obliga1ia de a emite deci0ia de concediere n termen de !0 de 0ile
calendari*tice de la data con*tatrii cau0ei concedierii.
62) >n ca0ul n care concedierea inter4ine pentru moti4ul pre40ut la art. 51 lit. a)$ anga;atorul
poate emite deci0ia de concediere numai cu re*pectarea di*po0i1iilor art. 24,"22.
6!) 9eci0ia *e emite n *cri* i$ *ub *anc1iunea nulit1ii ab*olute$ trebuie * fie moti4at n fapt
16
i n drept i * cuprind preci0ri cu pri4ire la termenul n care poate fi conte*tat i la in*tan1a
;udectorea*c la care *e conte*t.
:R7. 5!
61) #oncedierea pentru *4'rirea unei abateri gra4e *au a unor abateri repetate de la regulile
de di*ciplin a muncii poate fi di*pu* numai dup ndeplinirea de ctre anga;ator a cercetrii
di*ciplinare prealabile i n termenele *tabilite de pre0entul cod.
62) #oncedierea *alariatului pentru moti4ul pre40ut la art. 51 lit. d) poate fi di*pu* numai
dup e4aluarea prealabil a *alariatului$ conform procedurii de e4aluare *tabilite prin contractul
colecti4 de munc aplicabil *au$ n lip*a ace*tuia$ prin regulamentul intern.
:R7. 54
61) >n ca0ul n care concedierea *e di*pune pentru moti4ele pre40ute la art. 51 lit. c) i d)$
precum i n ca0ul n care contractul indi4idual de munc a ncetat de drept n temeiul art. 5
alin. 61) lit. e)$ anga;atorul are obliga1ia de a"i propune *alariatului alte locuri de munc 4acante
n unitate$ compatibile cu pregtirea profe*ional *au$ dup ca0$ cu capacitatea de munc *tabilit
de medicul de medicin a muncii.
62) >n *itua1ia n care anga;atorul nu di*pune de locuri de munc 4acante potri4it alin. 61)$
ace*ta are obliga1ia de a *olicita *pri;inul agen1iei teritoriale de ocupare a for1ei de munc n
4ederea redi*tribuirii *alariatului$ core*pun0tor pregtirii profe*ionale i/*au$ dup ca0$
capacit1ii de munc *tabilite de medicul de medicin a muncii.
6!) ?alariatul are la di*po0i1ie un termen de ! 0ile lucrtoare de la comunicarea anga;atorului$
conform pre4ederilor alin. 61)$ pentru a"i manife*ta n *cri* con*im1m'ntul cu pri4ire la noul
loc de munc oferit.
64) >n ca0ul n care *alariatul nu i manife*t con*im1m'ntul n termenul pre40ut la alin. 6!)$
precum i dup notificarea ca0ului ctre agen1ia teritorial de ocupare a for1ei de munc conform
alin. 62)$ anga;atorul poate di*pune concedierea *alariatului.
6) >n ca0ul concedierii pentru moti4ul pre40ut la art. 51 lit. c) *alariatul beneficia0 de o
compen*a1ie$ n condi1iile *tabilite n contractul colecti4 de munc aplicabil *au n contractul
indi4idual de munc$ dup ca0.
?@#D)8=@: a 4"a
#oncedierea pentru moti4e care nu 1in de per*oana *alariatului
:R7. 5
61) #oncedierea pentru moti4e care nu 1in de per*oana *alariatului repre0int ncetarea
contractului indi4idual de munc determinat de de*fiin1area locului de munc ocupat de *alariat$
din unul *au mai multe moti4e fr legtur cu per*oana ace*tuia.
62) 9e*fiin1area locului de munc trebuie * fie efecti4 i * aib o cau0 real i *erioa*.
:R7. 55
#oncedierea pentru moti4e care nu 1in de per*oana *alariatului poate fi indi4idual *au
colecti4.
:R7. 5,
?alaria1ii concedia1i pentru moti4e care nu 1in de per*oana lor beneficia0 de m*uri acti4e de
combatere a oma;ului i pot beneficia de compen*a1ii n condi1iile pre40ute de lege i de
contractul colecti4 de munc aplicabil.
?@#D)8=@: a "a
17
#oncedierea colecti4. )nformarea$ con*ultarea *alaria1ilor i procedura concedierilor colecti4e
:R7. 5.
61) (rin concediere colecti4 *e n1elege concedierea$ ntr"o perioad de !0 de 0ile
calendari*tice$ din unul *au mai multe moti4e care nu 1in de per*oana *alariatului$ a unui numr
de-
a) cel pu1in 10 *alaria1i$ dac anga;atorul care di*ponibili0ea0 are ncadra1i mai mult de 20 de
*alaria1i i mai pu1in de 100 de *alaria1i/
b) cel pu1in 10C din *alaria1i$ dac anga;atorul care di*ponibili0ea0 are ncadra1i cel pu1in
100 de *alaria1i$ dar mai pu1in de !00 de *alaria1i/
c) cel pu1in !0 de *alaria1i$ dac anga;atorul care di*ponibili0ea0 are ncadra1i cel pu1in !00 de
*alaria1i.
62) La *tabilirea numrului efecti4 de *alaria1i concedia1i colecti4$ potri4it alin. 61)$ *e iau n
calcul i acei *alaria1i crora le"au ncetat contractele indi4iduale de munc din ini1iati4a
anga;atorului$ din unul *au mai multe moti4e$ fr legtur cu per*oana *alariatului$ cu condi1ia
e+i*ten1ei a cel pu1in concedieri.
:R7. 52
61) >n ca0ul n care anga;atorul inten1ionea0 * efectue0e concedieri colecti4e$ ace*ta are
obliga1ia de a ini1ia$ n timp util i n *copul a;ungerii la o n1elegere$ n condi1iile pre40ute de
lege$ con*ultri cu *indicatul *au$ dup ca0$ cu repre0entan1ii *alaria1ilor$ cu pri4ire cel pu1in la-
a) metodele i mi;loacele de e4itare a concedierilor colecti4e *au de reducere a numrului de
*alaria1i care 4or fi concedia1i/
b) atenuarea con*ecin1elor concedierii prin recurgerea la m*uri *ociale care 4i0ea0$ printre
altele$ *pri;in pentru recalificarea *au recon4er*ia profe*ional a *alaria1ilor concedia1i.
62) >n perioada n care au loc con*ultri$ potri4it alin. 61)$ pentru a permite *indicatului *au
repre0entan1ilor *alaria1ilor * formule0e propuneri n timp util$ anga;atorul are obliga1ia * le
furni0e0e toate informa1iile rele4ante i * le notifice$ n *cri*$ urmtoarele-
a) numrul total i categoriile de *alaria1i/
b) moti4ele care determin concedierea preconi0at/
c) numrul i categoriile de *alaria1i care 4or fi afecta1i de concediere/
d) criteriile a4ute n 4edere$ potri4it legii i/*au contractelor colecti4e de munc$ pentru
*tabilirea ordinii de prioritate la concediere/
e) m*urile a4ute n 4edere pentru limitarea numrului concedierilor/
f) m*urile pentru atenuarea con*ecin1elor concedierii i compen*a1iile ce urmea0 * fie
acordate *alaria1ilor concedia1i$ conform di*po0i1iilor legale i/*au contractului colecti4 de munc
aplicabil/
g) data de la care *au perioada n care 4or a4ea loc concedierile/
<) termenul nuntrul cruia *indicatul *au$ dup ca0$ repre0entan1ii *alaria1ilor pot face
propuneri pentru e4itarea ori diminuarea numrului *alaria1ilor concedia1i.
6!) #riteriile pre40ute la alin. 62) lit. d) *e aplic pentru departa;area *alaria1ilor dup
e4aluarea reali0rii obiecti4elor de performan1.
64) &bliga1iile pre40ute la alin. 61) i 62) *e men1in indiferent dac deci0ia care determin
concedierile colecti4e e*te luat de ctre anga;ator *au de o ntreprindere care de1ine controlul
a*upra anga;atorului.
6) >n *itua1ia n care deci0ia care determin concedierile colecti4e e*te luat de o ntreprindere
care de1ine controlul a*upra anga;atorului$ ace*ta nu *e poate pre4ala$ n nere*pectarea
18
obliga1iilor pre40ute la alin. 61) i 62)$ de faptul c ntreprinderea re*pecti4 nu i"a furni0at
informa1iile nece*are.
:R7. ,0
:nga;atorul are obliga1ia * comunice o copie a notificrii pre40ute la art. 52 alin. 62)
in*pectoratului teritorial de munc i agen1iei teritoriale de ocupare a for1ei de munc la aceeai
dat la care a comunicat"o *indicatului *au$ dup ca0$ repre0entan1ilor *alaria1ilor.
:R7. ,1
61) ?indicatul *au$ dup ca0$ repre0entan1ii *alaria1ilor pot propune anga;atorului m*uri n
4ederea e4itrii concedierilor ori diminurii numrului *alaria1ilor concedia1i$ ntr"un termen de
10 0ile calendari*tice de la data primirii notificrii.
62) :nga;atorul are obliga1ia de a r*punde n *cri* i moti4at la propunerile formulate potri4it
pre4ederilor alin. 61)$ n termen de 0ile calendari*tice de la primirea ace*tora.
:R7. ,2
61) >n *itua1ia n care$ ulterior con*ultrilor cu *indicatul *au repre0entan1ii *alaria1ilor$ potri4it
pre4ederilor art. 52 i ,1$ anga;atorul decide aplicarea m*urii de concediere colecti4$ ace*ta are
obliga1ia de a notifica n *cri* in*pectoratul teritorial de munc i agen1ia teritorial de ocupare a
for1ei de munc$ cu cel pu1in !0 de 0ile calendari*tice anterioare datei emiterii deci0iilor de
concediere.
62) =otificarea pre40ut la alin. 61) trebuie * cuprind toate informa1iile rele4ante cu pri4ire
la inten1ia de concediere colecti4$ pre40ute la art. 52 alin. 62)$ precum i re0ultatele
con*ultrilor cu *indicatul *au repre0entan1ii *alaria1ilor$ pre40ute la art. 52 alin. 61) i art. ,1$ n
*pecial moti4ele concedierilor$ numrul total al *alaria1ilor$ numrul *alaria1ilor afecta1i de
concediere i data de la care *au perioada n care 4or a4ea loc ace*te concedieri.
6!) :nga;atorul are obliga1ia * comunice o copie a notificrii pre40ute la alin. 61)
*indicatului *au repre0entan1ilor *alaria1ilor$ la aceeai dat la care a comunicat"o in*pectoratului
teritorial de munc i agen1iei teritoriale de ocupare a for1ei de munc.
64) ?indicatul *au repre0entan1ii *alaria1ilor pot tran*mite e4entuale puncte de 4edere
in*pectoratului teritorial de munc.
6) La *olicitarea moti4at a oricreia dintre pr1i$ in*pectoratul teritorial de munc$ cu a4i0ul
agen1iei teritoriale de ocupare a for1ei de munc$ poate di*pune reducerea perioadei pre40ute la
alin. 61)$ fr a aduce atingere drepturilor indi4iduale cu pri4ire la perioada de prea4i0.
65) )n*pectoratul teritorial de munc are obliga1ia de a informa n termen de ! 0ile lucrtoare
anga;atorul i *indicatul *au repre0entan1ii *alaria1ilor$ dup ca0$ a*upra reducerii *au prelungirii
perioadei pre40ute la alin. 61)$ precum i cu pri4ire la moti4ele care au *tat la ba0a ace*tei
deci0ii.
:R7. ,!
61) >n perioada pre40ut la art. ,2 alin. 61)$ agen1ia teritorial de ocupare a for1ei de munc
trebuie * caute *olu1ii la problemele ridicate de concedierile colecti4e preconi0ate i * le
comunice n timp util anga;atorului i *indicatului ori$ dup ca0$ repre0entan1ilor *alaria1ilor.
62) La *olicitarea moti4at a oricreia dintre pr1i$ in*pectoratul teritorial de munc$ cu
con*ultarea agen1iei teritoriale de ocupare a for1ei de munc$ poate di*pune am'narea
momentului emiterii deci0iilor de concediere cu ma+imum 10 0ile calendari*tice$ n ca0ul n care
a*pectele legate de concedierea colecti4 a4ut n 4edere nu pot fi *olu1ionate p'n la data
*tabilit n notificarea de concediere colecti4 pre40ut la art. ,2 alin. 61) ca fiind data emiterii
deci0iilor de concediere.
6!) )n*pectoratul teritorial de munc are obliga1ia de a informa n *cri* anga;atorul i *indicatul
19
*au repre0entan1ii *alaria1ilor$ dup ca0$ a*upra am'nrii momentului emiterii deci0iilor de
concediere$ precum i de*pre moti4ele care au *tat la ba0a ace*tei deci0ii$ nainte de e+pirarea
perioadei ini1iale pre40ute la art. ,2 alin. 61).
:R7. ,4
61) >n termen de 4 de 0ile calendari*tice de la data concedierii$ *alariatul concediat prin
concediere colecti4 are dreptul de a fi reanga;at cu prioritate pe po*tul renfiin1at n aceeai
acti4itate$ fr e+amen$ concur* *au perioad de prob.
62) >n *itua1ia n care n perioada pre40ut la alin. 61) *e reiau aceleai acti4it1i$ anga;atorul
4a tran*mite *alaria1ilor care au fo*t concedia1i de pe po*turile a cror acti4itate e*te reluat n
aceleai condi1ii de competen1 profe*ional o comunicare *cri*$ prin care *unt informa1i a*upra
relurii acti4it1ii.
6!) ?alaria1ii au la di*po0i1ie un termen de ma+imum 0ile calendari*tice de la data
comunicrii anga;atorului$ pre40ut la alin. 62)$ pentru a"i manife*ta n *cri* con*im1m'ntul cu
pri4ire la locul de munc oferit.
64) >n *itua1ia n care *alaria1ii care au dreptul de a fi reanga;a1i potri4it alin. 62) nu i
manife*t n *cri* con*im1m'ntul n termenul pre40ut la alin. 6!) *au refu0 locul de munc
oferit$ anga;atorul poate face noi ncadrri pe locurile de munc rma*e 4acante.
6) (re4ederile art. 5.",! nu *e aplic *alaria1ilor din in*titu1iile publice i autorit1ile publice.
65) (re4ederile art. 5.",! nu *e aplic n ca0ul contractelor indi4iduale de munc nc<eiate pe
durat determinat$ cu e+cep1ia ca0urilor n care ace*te concedieri au loc nainte de data e+pirrii
ace*tor contracte.
?@#D)8=@: a 5"a
9reptul la prea4i0
:R7. ,
61) (er*oanele concediate n temeiul art. 51 lit. c) i d)$ al art. 5 i 55 beneficia0 de dreptul la
un prea4i0 ce nu poate fi mai mic de 20 de 0ile lucrtoare.
62) Aac e+cep1ie de la pre4ederile alin. 61) per*oanele concediate n temeiul art. 51 lit. d)$ care
*e afl n perioada de prob.
6!) >n *itua1ia n care n perioada de prea4i0 contractul indi4idual de munc e*te *u*pendat$
termenul de prea4i0 4a fi *u*pendat core*pun0tor$ cu e+cep1ia ca0ului pre40ut la art. 1 alin.
62).
:R7. ,5
9eci0ia de concediere *e comunic *alariatului n *cri* i trebuie * con1in n mod
obligatoriu-
a) moti4ele care determin concedierea/
b) durata prea4i0ului/
c) criteriile de *tabilire a ordinii de priorit1i$ conform art. 52 alin. 62) lit. d)$ numai n ca0ul
concedierilor colecti4e/
d) li*ta tuturor locurilor de munc di*ponibile n unitate i termenul n care *alaria1ii urmea0
* opte0e pentru a ocupa un loc de munc 4acant$ n condi1iile art. 54.
:R7. ,,
9eci0ia de concediere produce efecte de la data comunicrii ei *alariatului.
?@#D)8=@: a ,"a
20
#ontrolul i *anc1ionarea concedierilor nelegale
:R7. ,.
#oncedierea di*pu* cu nere*pectarea procedurii pre40ute de lege e*te lo4it de nulitate
ab*olut.
:R7. ,2
>n ca0 de conflict de munc anga;atorul nu poate in4oca n fa1a in*tan1ei alte moti4e de fapt
*au de drept dec't cele preci0ate n deci0ia de concediere.
:R7. .0
61) >n ca0ul n care concedierea a fo*t efectuat n mod netemeinic *au nelegal$ in*tan1a 4a
di*pune anularea ei i 4a obliga anga;atorul la plata unei de*pgubiri egale cu *alariile inde+ate$
ma;orate i reactuali0ate i cu celelalte drepturi de care ar fi beneficiat *alariatul.
62) La *olicitarea *alariatului in*tan1a care a di*pu* anularea concedierii 4a repune pr1ile n
*itua1ia anterioar emiterii actului de concediere.
6!) >n ca0ul n care *alariatul nu *olicit repunerea n *itua1ia anterioar emiterii actului de
concediere$ contractul indi4idual de munc 4a nceta de drept la data rm'nerii definiti4e i
ire4ocabile a <otr'rii ;udectoreti.
?@#D)8=@: a ."a
9emi*ia
:R7. .1
61) (rin demi*ie *e n1elege actul unilateral de 4oin1 a *alariatului care$ printr"o notificare
*cri*$ comunic anga;atorului ncetarea contractului indi4idual de munc$ dup mplinirea unui
termen de prea4i0.
62) :nga;atorul e*te obligat * nregi*tre0e demi*ia *alariatului. Refu0ul anga;atorului de a
nregi*tra demi*ia d dreptul *alariatului de a face do4ada ace*teia prin orice mi;loace de prob.
6!) ?alariatul are dreptul de a nu moti4a demi*ia.
64) 7ermenul de prea4i0 e*te cel con4enit de pr1i n contractul indi4idual de munc *au$ dup
ca0$ cel pre40ut n contractele colecti4e de munc aplicabile i nu poate fi mai mare de 20 de
0ile lucrtoare pentru *alaria1ii cu func1ii de e+ecu1ie$ re*pecti4 mai mare de 4 de 0ile lucrtoare
pentru *alaria1ii care ocup func1ii de conducere.
6) (e durata prea4i0ului contractul indi4idual de munc continu * i produc toate efectele.
65) >n *itua1ia n care n perioada de prea4i0 contractul indi4idual de munc e*te *u*pendat$
termenul de prea4i0 4a fi *u*pendat core*pun0tor.
6,) #ontractul indi4idual de munc ncetea0 la data e+pirrii termenului de prea4i0 *au la data
renun1rii totale ori par1iale de ctre anga;ator la termenul re*pecti4.
6.) ?alariatul poate demi*iona fr prea4i0 dac anga;atorul nu i ndeplinete obliga1iile
a*umate prin contractul indi4idual de munc.
#:(. V)
#ontractul indi4idual de munc pe durat determinat
:R7. .2
61) (rin derogare de la regula pre40ut la art. 12 alin. 61)$ anga;atorii au po*ibilitatea de a
anga;a$ n ca0urile i n condi1iile pre0entului cod$ per*onal *alariat cu contract indi4idual de
21
munc pe durat determinat.
62) #ontractul indi4idual de munc pe durat determinat *e poate nc<eia numai n form
*cri*$ cu preci0area e+pre* a duratei pentru care *e nc<eie.
6!) #ontractul indi4idual de munc pe durat determinat poate fi prelungit$ n condi1iile
pre40ute la art. .!$ i dup e+pirarea termenului ini1ial$ cu acordul *cri* al pr1ilor$ pentru
perioada reali0rii unui proiect$ program *au unei lucrri.
64) >ntre aceleai pr1i *e pot nc<eia *ucce*i4 cel mult ! contracte indi4iduale de munc pe
durat determinat.
6) #ontractele indi4iduale de munc pe durat determinat nc<eiate n termen de ! luni de la
ncetarea unui contract de munc pe durat determinat *unt con*iderate contracte *ucce*i4e i
nu pot a4ea o durat mai mare de 12 luni fiecare.
:R7. .!
#ontractul indi4idual de munc poate fi nc<eiat pentru o durat determinat numai n
urmtoarele ca0uri-
a) nlocuirea unui *alariat n ca0ul *u*pendrii contractului *u de munc$ cu e+cep1ia *itua1iei
n care acel *alariat particip la gre4/
b) creterea i/*au modificarea temporar a *tructurii acti4it1ii anga;atorului/
c) de*furarea unor acti4it1i cu caracter *e0onier/
d) n *itua1ia n care e*te nc<eiat n temeiul unor di*po0i1ii legale emi*e cu *copul de a
fa4ori0a temporar anumite categorii de per*oane fr loc de munc/
e) anga;area unei per*oane care$ n termen de ani de la data anga;rii$ ndeplinete condi1iile
de pen*ionare pentru limit de 4'r*t/
f) ocuparea unei func1ii eligibile n cadrul organi0a1iilor *indicale$ patronale *au al
organi0a1iilor negu4ernamentale$ pe perioada mandatului/
g) anga;area pen*ionarilor care$ n condi1iile legii$ pot cumula pen*ia cu *alariul/
<) n alte ca0uri pre40ute e+pre* de legi *peciale ori pentru de*furarea unor lucrri$ proiecte
*au programe.
:R7. .4
61) #ontractul indi4idual de munc pe durat determinat nu poate fi nc<eiat pe o perioad
mai mare de !5 de luni.
62) >n ca0ul n care contractul indi4idual de munc pe durat determinat e*te nc<eiat pentru a
nlocui un *alariat al crui contract indi4idual de munc e*te *u*pendat$ durata contractului 4a
e+pira la momentul ncetrii moti4elor ce au determinat *u*pendarea contractului indi4idual de
munc al *alariatului titular.
:R7. .
?alariatul ncadrat cu contract indi4idual de munc pe durat determinat poate fi *upu* unei
perioade de prob$ care nu 4a depi-
a) 0ile lucrtoare pentru o durat a contractului indi4idual de munc mai mic de ! luni/
b) 1 0ile lucrtoare pentru o durat a contractului indi4idual de munc cuprin* ntre ! i 5
luni/
c) !0 de 0ile lucrtoare pentru o durat a contractului indi4idual de munc mai mare de 5 luni/
d) 4 de 0ile lucrtoare n ca0ul *alaria1ilor ncadra1i n func1ii de conducere$ pentru o durat a
contractului indi4idual de munc mai mare de 5 luni.
:R7. .5
61) :nga;atorii *unt obliga1i * informe0e *alaria1ii anga;a1i cu contract indi4idual de munc pe
durat determinat de*pre locurile de munc 4acante *au care 4or de4eni 4acante$
22
core*pun0toare pregtirii lor profe*ionale$ i * le a*igure acce*ul la ace*te locuri de munc n
condi1ii egale cu cele ale *alaria1ilor anga;a1i cu contract indi4idual de munc pe perioad
nedeterminat. :cea*t informare *e face printr"un anun1 afiat la *ediul anga;atorului.
62) & copie a anun1ului pre40ut la alin. 61) *e tran*mite de ndat *indicatului *au
repre0entan1ilor *alaria1ilor.
:R7. .,
61) Referitor la condi1iile de anga;are i de munc$ *alaria1ii cu contract indi4idual de munc
pe durat determinat nu 4or fi trata1i mai pu1in fa4orabil dec't *alaria1ii permanen1i comparabili$
numai pe moti4ul duratei contractului indi4idual de munc$ cu e+cep1ia ca0urilor n care
tratamentul diferit e*te ;u*tificat de moti4e obiecti4e.
62) >n *en*ul alin. 61)$ *alariatul permanent comparabil repre0int *alariatul al crui contract
indi4idual de munc e*te nc<eiat pe durat nedeterminat i care de*foar aceeai acti4itate
*au una *imilar$ n aceeai unitate$ a4'ndu"*e n 4edere calificarea/aptitudinile profe*ionale.
6!) :tunci c'nd nu e+i*t un *alariat cu contract indi4idual de munc nc<eiat pe durat
nedeterminat comparabil n aceeai unitate$ *e au n 4edere di*po0i1iile din contractul colecti4
de munc aplicabil *au$ n lip*a ace*tuia$ reglementrile legale n domeniu.
#:(. V))
%unca prin agent de munc temporar
:R7. ..
61) %unca prin agent de munc temporar e*te munca pre*tat de un *alariat temporar care a
nc<eiat un contract de munc temporar cu un agent de munc temporar i care e*te pu* la
di*po0i1ia utili0atorului pentru a lucra temporar *ub *upra4eg<erea i conducerea ace*tuia din
urm.
62) ?alariatul temporar e*te per*oana care a nc<eiat un contract de munc temporar cu un
agent de munc temporar$ n 4ederea punerii *ale la di*po0i1ia unui utili0ator pentru a lucra
temporar *ub *upra4eg<erea i conducerea ace*tuia din urm.
6!) :gentul de munc temporar e*te per*oana ;uridic$ autori0at de %ini*terul %uncii$
Aamiliei i (rotec1iei ?ociale$ care nc<eie contracte de munc temporar cu *alaria1i temporari$
pentru a"i pune la di*po0i1ia utili0atorului$ pentru a lucra pe perioada *tabilit de contractul de
punere la di*po0i1ie *ub *upra4eg<erea i conducerea ace*tuia. #ondi1iile de func1ionare a
agentului de munc temporar$ precum i procedura de autori0are *e *tabile*c prin <otr're a
3u4ernului.
64) 8tili0atorul e*te per*oana fi0ic *au ;uridic pentru care i *ub *upra4eg<erea i
conducerea creia muncete temporar un *alariat temporar pu* la di*po0i1ie de agentul de munc
temporar.
6) %i*iunea de munc temporar n*eamn acea perioad n care *alariatul temporar e*te pu*
la di*po0i1ia utili0atorului pentru a lucra temporar *ub *upra4eg<erea i conducerea ace*tuia$
pentru e+ecutarea unei *arcini preci*e i cu caracter temporar.
:R7. .2
8n utili0ator poate apela la agen1i de munc temporar pentru e+ecutarea unei *arcini preci*e
i cu caracter temporar$ cu e+cep1ia ca0ului pre40ut la art. 2!.
:R7. 20
61) %i*iunea de munc temporar *e *tabilete pentru un termen care nu poate fi mai mare de
24 de luni.
23
62) 9urata mi*iunii de munc temporar poate fi prelungit pe perioade *ucce*i4e care$
adugate la durata ini1ial a mi*iunii$ nu poate conduce la depirea unei perioade de !5 de luni.
6!) #ondi1iile n care durata unei mi*iuni de munc temporar poate fi prelungit *unt
pre40ute n contractul de munc temporar *au pot face obiectul unui act adi1ional la ace*t
contract.
:R7. 21
61) :gentul de munc temporar pune la di*po0i1ia utili0atorului un *alariat anga;at prin
contract de munc temporar$ n ba0a unui contract de punere la di*po0i1ie nc<eiat n form
*cri*.
62) #ontractul de punere la di*po0i1ie trebuie * cuprind-
a) durata mi*iunii/
b) caracteri*ticile *pecifice po*tului$ n *pecial calificarea nece*ar$ locul e+ecutrii mi*iunii i
programul de lucru/
c) condi1iile concrete de munc/
d) ec<ipamentele indi4iduale de protec1ie i de munc pe care *alariatul temporar trebuie * le
utili0e0e/
e) orice alte *er4icii i facilit1i n fa4oarea *alariatului temporar/
f) 4aloarea comi*ionului de care beneficia0 agentul de munc temporar$ precum i
remunera1ia la care are dreptul *alariatul/
g) condi1iile n care utili0atorul poate refu0a un *alariat temporar pu* la di*po0i1ie de un agent
de munc temporar.
6!) &rice clau0 prin care *e inter0ice anga;area de ctre utili0ator a *alariatului temporar dup
ndeplinirea mi*iunii e*te nul.
:R7. 22
61) ?alaria1ii temporari au acce* la toate *er4iciile i facilit1ile acordate de utili0ator$ n
aceleai condi1ii ca i ceilal1i *alaria1i ai ace*tuia.
62) 8tili0atorul e*te obligat * a*igure *alariatului temporar dotarea cu ec<ipamente
indi4iduale de protec1ie i de munc$ cu e+cep1ia *itua1iei n care prin contractul de punere la
di*po0i1ie dotarea e*te n *arcina agentului de munc temporar.
:R7. 2!
8tili0atorul nu poate beneficia de *er4iciile *alariatului temporar$ dac urmrete *
nlocuia*c a*tfel un *alariat al *u al crui contract de munc e*te *u*pendat ca urmare a
participrii la gre4.
:R7. 24
61) #ontractul de munc temporar e*te un contract indi4idual de munc ce *e nc<eie n *cri*
ntre agentul de munc temporar i *alariatul temporar$ pe durata unei mi*iuni.
62) >n contractul de munc temporar *e preci0ea0$ n afara elementelor pre40ute la art. 1, i
art. 1. alin. 61)$ condi1iile n care urmea0 * *e de*foare mi*iunea$ durata mi*iunii$ identitatea
i *ediul utili0atorului$ precum i cuantumul i modalit1ile remunera1iei *alariatului temporar.
:R7. 2
61) #ontractul de munc temporar *e poate nc<eia i pentru mai multe mi*iuni$ cu
re*pectarea termenului pre40ut la art. 20 alin. 62).
62) :gentul de munc temporar poate nc<eia cu *alariatul temporar un contract de munc pe
durat nedeterminat$ *itua1ie n care n perioada dintre dou mi*iuni *alariatul temporar *e afl
la di*po0i1ia agentului de munc temporar.
6!) (entru fiecare nou mi*iune ntre pr1i *e nc<eie un contract de munc temporar$ n care
24
4or fi preci0ate toate elementele pre40ute la art. 24 alin. 62).
64) #ontractul de munc temporar ncetea0 la terminarea mi*iunii pentru care a fo*t nc<eiat
*au dac utili0atorul renun1 la *er4iciile *ale nainte de nc<eierea mi*iunii$ n condi1iile
contractului de punere la di*po0i1ie.
:R7. 25
61) (e toat durata mi*iunii *alariatul temporar beneficia0 de *alariul pltit de agentul de
munc temporar.
62) ?alariul primit de *alariatul temporar pentru fiecare mi*iune *e *tabilete prin negociere
direct cu agentul de munc temporar i nu poate fi mai mic dec't *alariul minim brut pe 1ar
garantat n plat.
6!) :gentul de munc temporar e*te cel care re1ine i 4irea0 toate contribu1iile i impo0itele
datorate de *alariatul temporar ctre bugetele *tatului i pltete pentru ace*ta toate contribu1iile
datorate n condi1iile legii.
64) >n ca0ul n care n termen de 1 0ile calendari*tice de la data la care obliga1iile pri4ind
plata *alariului i cele pri4ind contribu1iile i impo0itele au de4enit *cadente i e+igibile$ iar
agentul de munc temporar nu le e+ecut$ ele 4or fi pltite de utili0ator$ n ba0a *olicitrii
*alariatului temporar.
6) 8tili0atorul care a pltit *umele datorate potri4it alin. 64) *e *ubrog$ pentru *umele pltite$
n drepturile *alariatului temporar mpotri4a agentului de munc temporar.
:R7. 2,
(rin contractul de munc temporar *e poate *tabili o perioad de prob pentru reali0area
mi*iunii$ a crei durat nu poate fi mai mare de-
a) dou 0ile lucrtoare$ n ca0ul n care contractul de munc temporar e*te nc<eiat pentru o
perioad mai mic *au egal cu o lun/
b) 0ile lucrtoare$ n ca0ul n care contractul de munc temporar e*te nc<eiat pentru o
perioad cuprin* ntre o lun i ! luni/
c) 1 0ile lucrtoare$ n ca0ul n care contractul de munc temporar e*te nc<eiat pentru o
perioad cuprin* ntre ! i 5 luni/
d) 20 de 0ile lucrtoare$ n ca0ul n care contractul de munc temporar e*te nc<eiat pentru o
perioad mai mare de 5 luni/
e) !0 de 0ile lucrtoare$ n ca0ul *alaria1ilor ncadra1i n func1ii de conducere$ pentru o durat a
contractului de munc temporar mai mare de 5 luni.
:R7. 2.
61) (e parcur*ul mi*iunii utili0atorul r*punde pentru a*igurarea condi1iilor de munc pentru
*alariatul temporar$ n conformitate cu legi*la1ia n 4igoare.
62) 8tili0atorul 4a notifica de ndat agentului de munc temporar orice accident de munc
*au mboln4ire profe*ional de care a luat cunotin1 i a crei 4ictim a fo*t un *alariat
temporar pu* la di*po0i1ie de agentul de munc temporar.
:R7. 22
61) La ncetarea mi*iunii *alariatul temporar poate nc<eia cu utili0atorul un contract
indi4idual de munc.
62) >n ca0ul n care utili0atorul anga;ea0$ dup o mi*iune$ un *alariat temporar$ durata mi*iunii
efectuate *e ia n calcul la *tabilirea drepturilor *alariale$ precum i a celorlalte drepturi pre40ute
de legi*la1ia muncii.
:R7. 100
:gentul de munc temporar care concedia0 *alariatul temporar nainte de termenul pre40ut
25
n contractul de munc temporar$ pentru alte moti4e dec't cele di*ciplinare$ are obliga1ia de a
re*pecta reglementrile legale pri4ind ncetarea contractului indi4idual de munc pentru moti4e
care nu 1in de per*oana *alariatului.
:R7. 101
#u e+cep1ia di*po0i1iilor *peciale contrare$ pre40ute n pre0entul capitol$ di*po0i1iile legale$
pre4ederile regulamentelor interne$ precum i cele ale contractelor colecti4e de munc aplicabile
*alaria1ilor anga;a1i cu contract indi4idual de munc pe durat nedeterminat la utili0ator *e
aplic n egal m*ur i *alaria1ilor temporari pe durata mi*iunii la ace*ta.
:R7. 102
:gen1ii de munc temporar nu percep nicio ta+ *alaria1ilor temporari n *c<imbul
demer*urilor n 4ederea recrutrii ace*tora de ctre utili0ator *au pentru nc<eierea unui contract
de munc temporar.
#:(. V)))
#ontractul indi4idual de munc cu timp par1ial
:R7. 10!
?alariatul cu frac1iune de norm e*te *alariatul al crui numr de ore normale de lucru$
calculate *ptm'nal *au ca medie lunar$ e*te inferior numrului de ore normale de lucru al unui
*alariat cu norm ntreag comparabil.
:R7. 104
61) :nga;atorul poate ncadra *alaria1i cu frac1iune de norm prin contracte indi4iduale de
munc pe durat nedeterminat *au pe durat determinat$ denumite contracte indi4iduale de
munc cu timp par1ial.
62) #ontractul indi4idual de munc cu timp par1ial *e nc<eie numai n form *cri*.
6!) ?alariatul comparabil e*te *alariatul cu norm ntreag din aceeai unitate$ care are acelai
tip de contract indi4idual de munc$ pre*tea0 aceeai acti4itate *au una *imilar cu cea a
*alariatului anga;at cu contract indi4idual de munc cu timp par1ial$ a4'ndu"*e n 4edere i alte
con*iderente$ cum ar fi 4ec<imea n munc i calificarea/aptitudinile profe*ionale.
64) :tunci c'nd nu e+i*t un *alariat comparabil n aceeai unitate$ *e au n 4edere di*po0i1iile
din contractul colecti4 de munc aplicabil *au$ n lip*a ace*tuia$ reglementrile legale n
domeniu.
:R7. 10
61) #ontractul indi4idual de munc cu timp par1ial cuprinde$ n afara elementelor pre40ute la
art. 1, alin. 6!)$ urmtoarele-
a) durata muncii i reparti0area programului de lucru/
b) condi1iile n care *e poate modifica programul de lucru/
c) interdic1ia de a efectua ore *uplimentare$ cu e+cep1ia ca0urilor de for1 ma;or *au pentru
alte lucrri urgente de*tinate pre4enirii producerii unor accidente ori nlturrii con*ecin1elor
ace*tora.
62) >n *itua1ia n care ntr"un contract indi4idual de munc cu timp par1ial nu *unt preci0ate
elementele pre40ute la alin. 61)$ contractul *e con*ider a fi nc<eiat pentru norm ntreag.
:R7. 105
61) ?alariatul ncadrat cu contract de munc cu timp par1ial *e bucur de drepturile *alaria1ilor
cu norm ntreag$ n condi1iile pre40ute de lege i de contractele colecti4e de munc aplicabile.
62) 9repturile *alariale *e acord propor1ional cu timpul efecti4 lucrat$ raportat la drepturile
26
*tabilite pentru programul normal de lucru.
:R7. 10,
61) :nga;atorul e*te obligat ca$ n m*ura n care e*te po*ibil$ * ia n con*iderare cererile
*alaria1ilor de a *e tran*fera fie de la un loc de munc cu norm ntreag la unul cu frac1iune de
norm$ fie de la un loc de munc cu frac1iune de norm la un loc de munc cu norm ntreag *au
de a"i mri programul de lucru$ n ca0ul n care apare acea*t oportunitate.
62) :nga;atorul e*te obligat * informe0e la timp cu pri4ire la apari1ia unor locuri de munc cu
frac1iune de norm *au cu norm ntreag$ pentru a facilita tran*ferurile de la norm ntreag la
frac1iune de norm i in4er*. :cea*t informare *e face printr"un anun1 afiat la *ediul
anga;atorului.
6!) & copie a anun1ului pre40ut la alin. 62) *e tran*mite de ndat *indicatului *au
repre0entan1ilor *alaria1ilor.
64) :nga;atorul a*igur$ n m*ura n care e*te po*ibil$ acce*ul la locuri de munc cu frac1iune
de norm la toate ni4elurile.
#:(. )E
%unca la domiciliu
:R7. 10.
61) ?unt con*idera1i *alaria1i cu munca la domiciliu acei *alaria1i care ndepline*c$ la
domiciliul lor$ atribu1iile *pecifice func1iei pe care o de1in.
62) >n 4ederea ndeplinirii *arcinilor de *er4iciu ce le re4in$ *alaria1ii cu munca la domiciliu i
*tabile*c *inguri programul de lucru.
6!) :nga;atorul e*te n drept * 4erifice acti4itatea *alariatului cu munca la domiciliu$ n
condi1iile *tabilite prin contractul indi4idual de munc.
:R7. 102
#ontractul indi4idual de munc la domiciliu *e nc<eie numai n form *cri* i con1ine$ n
afara elementelor pre40ute la art. 1, alin. 6!)$ urmtoarele-
a) preci0area e+pre* c *alariatul lucrea0 la domiciliu/
b) programul n cadrul cruia anga;atorul e*te n drept * controle0e acti4itatea *alariatului *u
i modalitatea concret de reali0are a controlului/
c) obliga1ia anga;atorului de a a*igura tran*portul la i de la domiciliul *alariatului$ dup ca0$
al materiilor prime i materialelor pe care le utili0ea0 n acti4itate$ precum i al produ*elor finite
pe care le reali0ea0.
:R7. 110
61) ?alariatul cu munca la domiciliu *e bucur de toate drepturile recuno*cute prin lege i prin
contractele colecti4e de munc aplicabile *alaria1ilor al cror loc de munc e*te la *ediul
anga;atorului.
62) (rin contractele colecti4e de munc i/*au prin contractele indi4iduale de munc *e pot
*tabili i alte condi1ii *pecifice pri4ind munca la domiciliu$ n conformitate cu legi*la1ia n
4igoare.
7)7L8L )))
7impul de munc i timpul de odi<n
#:(. )
27
7impul de munc
?@#D)8=@: 1
9urata timpului de munc
:R7. 111
7impul de munc repre0int orice perioad n care *alariatul pre*tea0 munca$ *e afl la
di*po0i1ia anga;atorului i ndeplinete *arcinile i atribu1iile *ale$ conform pre4ederilor
contractului indi4idual de munc$ contractului colecti4 de munc aplicabil i/*au ale legi*la1iei n
4igoare.
:R7. 112
61) (entru *alaria1ii anga;a1i cu norm ntreag durata normal a timpului de munc e*te de .
ore pe 0i i de 40 de ore pe *ptm'n.
62) >n ca0ul tinerilor n 4'r*t de p'n la 1. ani durata timpului de munc e*te de 5 ore pe 0i i
de !0 de ore pe *ptm'n.
:R7. 11!
61) Reparti0area timpului de munc n cadrul *ptm'nii e*te$ de regul$ uniform$ de . ore pe
0i timp de 0ile$ cu dou 0ile de repau*.
62) >n func1ie de *pecificul unit1ii *au al muncii pre*tate$ *e poate opta i pentru o reparti0are
inegal a timpului de munc$ cu re*pectarea duratei normale a timpului de munc de 40 de ore pe
*ptm'n.
:R7. 114
61) 9urata ma+im legal a timpului de munc nu poate depi 4. de ore pe *ptm'n$
inclu*i4 orele *uplimentare.
62) (rin e+cep1ie$ durata timpului de munc$ ce include i orele *uplimentare$ poate fi
prelungit pe*te 4. de ore pe *ptm'n$ cu condi1ia ca media orelor de munc$ calculat pe o
perioad de referin1 de 4 luni calendari*tice$ * nu depea*c 4. de ore pe *ptm'n.
6!) (entru anumite acti4it1i *au profe*ii *tabilite prin contractul colecti4 de munc aplicabil$
*e pot negocia$ prin contractul colecti4 de munc re*pecti4$ perioade de referin1 mai mari de 4
luni$ dar care * nu depea*c 5 luni.
64) ?ub re0er4a re*pectrii reglementrilor pri4ind protec1ia *nt1ii i *ecurit1ii n munc a
*alaria1ilor$ din moti4e obiecti4e$ te<nice *au pri4ind organi0area muncii$ contractele colecti4e de
munc pot pre4edea derogri de la durata perioadei de referin1 *tabilite la alin. 6!)$ dar pentru
perioade de referin1 care n niciun ca0 * nu depea*c 12 luni.
6) La *tabilirea perioadelor de referin1 pre40ute la alin. 62)"64) nu *e iau n calcul durata
concediului de odi<n anual i *itua1iile de *u*pendare a contractului indi4idual de munc.
65) (re4ederile alin. 61)"64) nu *e aplic tinerilor care nu au mplinit 4'r*ta de 1. ani.
:R7. 11
61) (entru anumite *ectoare de acti4itate$ unit1i *au profe*ii *e poate *tabili prin negocieri
colecti4e *au indi4iduale ori prin acte normati4e *pecifice o durat 0ilnic a timpului de munc
mai mic *au mai mare de . ore.
62) 9urata 0ilnic a timpului de munc de 12 ore 4a fi urmat de o perioad de repau* de 24 de
ore.
:R7. 115
61) %odul concret de *tabilire a programului de lucru inegal n cadrul *ptm'nii de lucru de
40 de ore$ precum i n cadrul *ptm'nii de lucru comprimate 4a fi negociat prin contractul
28
colecti4 de munc la ni4elul anga;atorului *au$ n ab*en1a ace*tuia$ 4a fi pre40ut n regulamentul
intern.
62) (rogramul de lucru inegal poate func1iona numai dac e*te *pecificat e+pre* n contractul
indi4idual de munc.
:R7. 11,
(rogramul de munc i modul de reparti0are a ace*tuia pe 0ile *unt adu*e la cunotin1
*alaria1ilor i *unt afiate la *ediul anga;atorului.
:R7. 11.
61) :nga;atorul poate *tabili programe indi4iduali0ate de munc$ cu acordul *au la *olicitarea
*alariatului n cau0.
62) (rogramele indi4iduali0ate de munc pre*upun un mod de organi0are fle+ibil a timpului de
munc.
6!) 9urata 0ilnic a timpului de munc e*te mpr1it n dou perioade- o perioad fi+ n care
per*onalul *e afl *imultan la locul de munc i o perioad 4ariabil$ mobil$ n care *alariatul i
alege orele de *o*ire i de plecare$ cu re*pectarea timpului de munc 0ilnic.
64) (rogramul indi4iduali0at de munc poate func1iona numai cu re*pectarea di*po0i1iilor art.
112 i 114.
:R7. 112
:nga;atorul are obliga1ia de a 1ine e4iden1a orelor de munc pre*tate de fiecare *alariat i de a
*upune controlului in*pec1iei muncii acea*t e4iden1 ori de c'te ori e*te *olicitat.
?@#D)8=@: a 2"a
%unca *uplimentar
:R7. 120
61) %unca pre*tat n afara duratei normale a timpului de munc *ptm'nal$ pre40ut la art.
112$ e*te con*iderat munc *uplimentar.
62) %unca *uplimentar nu poate fi efectuat fr acordul *alariatului$ cu e+cep1ia ca0ului de
for1 ma;or *au pentru lucrri urgente de*tinate pre4enirii producerii unor accidente ori
nlturrii con*ecin1elor unui accident.
:R7. 121
61) La *olicitarea anga;atorului *alaria1ii pot efectua munc *uplimentar$ cu re*pectarea
pre4ederilor art. 114 *au 11$ dup ca0.
62) @fectuarea muncii *uplimentare pe*te limita *tabilit potri4it pre4ederilor art. 114 *au 11$
dup ca0$ e*te inter0i*$ cu e+cep1ia ca0ului de for1 ma;or *au pentru alte lucrri urgente
de*tinate pre4enirii producerii unor accidente ori nlturrii con*ecin1elor unui accident.
:R7. 122
61) %unca *uplimentar *e compen*ea0 prin ore libere pltite n urmtoarele 50 de 0ile
calendari*tice dup efectuarea ace*teia.
62) >n ace*te condi1ii *alariatul beneficia0 de *alariul core*pun0tor pentru orele pre*tate pe*te
programul normal de lucru.
6!) >n perioadele de reducere a acti4it1ii anga;atorul are po*ibilitatea de a acorda 0ile libere
pltite din care pot fi compen*ate orele *uplimentare ce 4or fi pre*tate n urmtoarele 12 luni.
:R7. 12!
61) >n ca0ul n care compen*area prin ore libere pltite nu e*te po*ibil n termenul pre40ut de
art. 122 alin. 61) n luna urmtoare$ munca *uplimentar 4a fi pltit *alariatului prin adugarea
29
unui *por la *alariu core*pun0tor duratei ace*teia.
62) ?porul pentru munca *uplimentar$ acordat n condi1iile pre40ute la alin. 61)$ *e *tabilete
prin negociere$ n cadrul contractului colecti4 de munc *au$ dup ca0$ al contractului indi4idual
de munc$ i nu poate fi mai mic de ,C din *alariul de ba0.
:R7. 124
7inerii n 4'r*t de p'n la 1. ani nu pot pre*ta munc *uplimentar.
?@#D)8=@: a !"a
%unca de noapte
:R7. 12
61) %unca pre*tat ntre orele 22$00"5$00 e*te con*iderat munc de noapte.
62) ?alariatul de noapte repre0int$ dup ca0-
a) *alariatul care efectuea0 munc de noapte cel pu1in ! ore din timpul *u 0ilnic de lucru/
b) *alariatul care efectuea0 munc de noapte n propor1ie de cel pu1in !0C din timpul *u
lunar de lucru.
6!) 9urata normal a timpului de lucru$ pentru *alariatul de noapte$ nu 4a depi o medie de .
ore pe 0i$ calculat pe o perioad de referin1 de ma+imum ! luni calendari*tice$ cu re*pectarea
pre4ederilor legale cu pri4ire la repau*ul *ptm'nal.
64) 9urata normal a timpului de lucru pentru *alaria1ii de noapte a cror acti4itate *e
de*foar n condi1ii *peciale *au deo*ebite de munc nu 4a depi . ore pe parcur*ul oricrei
perioade de 24 de ore dec't n ca0ul n care ma;orarea ace*tei durate e*te pre40ut n contractul
colecti4 de munc aplicabil i numai n *itua1ia n care o a*tfel de pre4edere nu contra4ine unor
pre4ederi e+pre*e *tabilite n contractul colecti4 de munc nc<eiat la ni4el *uperior.
6) >n *itua1ia pre40ut la alin. 64)$ anga;atorul e*te obligat * acorde perioade de repau*
compen*atorii ec<i4alente *au compen*are n bani a orelor de noapte lucrate pe*te durata de .
ore.
65) :nga;atorul care$ n mod frec4ent$ utili0ea0 munca de noapte e*te obligat * informe0e
de*pre acea*ta in*pectoratul teritorial de munc.
:R7. 125
?alaria1ii de noapte beneficia0-
a) fie de program de lucru redu* cu o or fa1 de durata normal a 0ilei de munc$ pentru 0ilele
n care efectuea0 cel pu1in ! ore de munc de noapte$ fr ca acea*ta * duc la *cderea
*alariului de ba0/
b) fie de un *por pentru munca pre*tat n timpul nop1ii de 2C din *alariul de ba0$ dac
timpul a*tfel lucrat repre0int cel pu1in ! ore de noapte din timpul normal de lucru.
:R7. 12,
61) ?alaria1ii care urmea0 * de*foare munc de noapte n condi1iile art. 12 alin. 62) *unt
*upui unui e+amen medical gratuit nainte de nceperea acti4it1ii i$ dup aceea$ periodic.
62) #ondi1iile de efectuare a e+amenului medical i periodicitatea ace*tuia *e *tabile*c prin
regulament aprobat prin ordin comun al mini*trului muncii$ familiei i protec1iei *ociale i al
mini*trului *nt1ii.
6!) ?alaria1ii care de*foar munc de noapte i au probleme de *ntate recuno*cute ca
a4'nd legtur cu acea*ta 4or fi trecu1i la o munc de 0i pentru care *unt ap1i.
:R7. 12.
61) 7inerii care nu au mplinit 4'r*ta de 1. ani nu pot pre*ta munc de noapte.
30
62) Aemeile gra4ide$ lu0ele i cele care alptea0 nu pot fi obligate * pre*te0e munc de
noapte.
?@#D)8=@: a 4"a
=orma de munc
:R7. 122
=orma de munc e+prim cantitatea de munc nece*ar pentru efectuarea opera1iunilor *au
lucrrilor de ctre o per*oan cu calificare core*pun0toare$ care lucrea0 cu inten*itate normal$
n condi1iile unor proce*e te<nologice i de munc determinate. =orma de munc cuprinde
timpul producti4$ timpul pentru ntreruperi impu*e de de*furarea proce*ului te<nologic$ timpul
pentru pau0e legale n cadrul programului de munc.
:R7. 1!0
=orma de munc *e e+prim$ n func1ie de caracteri*ticile proce*ului de produc1ie *au de alte
acti4it1i ce *e normea0$ *ub form de norme de timp$ norme de produc1ie$ norme de per*onal$
*fer de atribu1ii *au *ub alte forme core*pun0toare *pecificului fiecrei acti4it1i.
:R7. 1!1
=ormarea muncii *e aplic tuturor categoriilor de *alaria1i.
:R7. 1!2
=ormele de munc *e elaborea0 de ctre anga;ator$ conform normati4elor n 4igoare$ *au$ n
ca0ul n care nu e+i*t normati4e$ normele de munc *e elaborea0 de ctre anga;ator dup
con*ultarea *indicatului repre0entati4 ori$ dup ca0$ a repre0entan1ilor *alaria1ilor.
#:(. ))
Repau*uri periodice
:R7. 1!!
(erioada de repau* repre0int orice perioad care nu e*te timp de munc.
?@#D)8=@: 1
(au0a de ma* i repau*ul 0ilnic
:R7. 1!4
61) >n ca0urile n care durata 0ilnic a timpului de munc e*te mai mare de 5 ore$ *alaria1ii au
dreptul la pau0 de ma* i la alte pau0e$ n condi1iile *tabilite prin contractul colecti4 de munc
aplicabil *au prin regulamentul intern.
62) 7inerii n 4'r*t de p'n la 1. ani beneficia0 de o pau0 de ma* de cel pu1in !0 de
minute$ n ca0ul n care durata 0ilnic a timpului de munc e*te mai mare de 4 ore i ;umtate.
6!) (au0ele$ cu e+cep1ia di*po0i1iilor contrare din contractul colecti4 de munc aplicabil i din
regulamentul intern$ nu *e 4or include n durata 0ilnic normal a timpului de munc.
:R7. 1!
61) ?alaria1ii au dreptul ntre dou 0ile de munc la un repau* care nu poate fi mai mic de 12
ore con*ecuti4e.
62) (rin e+cep1ie$ n ca0ul muncii n *c<imburi$ ace*t repau* nu poate fi mai mic de . ore ntre
*c<imburi.
:R7. 1!5
31
61) %unc n *c<imburi repre0int orice mod de organi0are a programului de lucru$ potri4it
cruia *alaria1ii *e *ucced unul pe altul la acelai po*t de munc$ potri4it unui anumit program$
inclu*i4 program rotati4$ i care poate fi de tip continuu *au di*continuu$ implic'nd pentru
*alariat nece*itatea reali0rii unei acti4it1i n inter4ale orare diferite n raport cu o perioad
0ilnic *au *ptm'nal$ *tabilit prin contractul indi4idual de munc.
62) ?alariat n *c<imburi repre0int orice *alariat al crui program de lucru *e n*crie n cadrul
programului de munc n *c<imburi.
?@#D)8=@: a 2"a
Repau*ul *ptm'nal
:R7. 1!,
61) Repau*ul *ptm'nal *e acord n dou 0ile con*ecuti4e$ de regul *'mbta i duminica.
62) >n ca0ul n care repau*ul n 0ilele de *'mbt i duminic ar pre;udicia intere*ul public *au
de*furarea normal a acti4it1ii$ repau*ul *ptm'nal poate fi acordat i n alte 0ile *tabilite prin
contractul colecti4 de munc aplicabil *au prin regulamentul intern.
6!) >n *itua1ia pre40ut la alin. 62) *alaria1ii 4or beneficia de un *por la *alariu *tabilit prin
contractul colecti4 de munc *au$ dup ca0$ prin contractul indi4idual de munc.
64) >n *itua1ii de e+cep1ie 0ilele de repau* *ptm'nal *unt acordate cumulat$ dup o perioad
de acti4itate continu ce nu poate depi 14 0ile calendari*tice$ cu autori0area in*pectoratului
teritorial de munc i cu acordul *indicatului *au$ dup ca0$ al repre0entan1ilor *alaria1ilor.
6) ?alaria1ii al cror repau* *ptm'nal *e acord n condi1iile alin. 64) au dreptul la dublul
compen*a1iilor cu4enite potri4it art. 12! alin. 62).
:R7. 1!.
61) >n ca0ul unor lucrri urgente$ a cror e+ecutare imediat e*te nece*ar pentru organi0area
unor m*uri de *al4are a per*oanelor *au bunurilor anga;atorului$ pentru e4itarea unor accidente
iminente *au pentru nlturarea efectelor pe care ace*te accidente le"au produ* a*upra
materialelor$ in*tala1iilor *au cldirilor unit1ii$ repau*ul *ptm'nal poate fi *u*pendat pentru
per*onalul nece*ar n 4ederea e+ecutrii ace*tor lucrri.
62) ?alaria1ii al cror repau* *ptm'nal a fo*t *u*pendat n condi1iile alin. 61) au dreptul la
dublul compen*a1iilor cu4enite potri4it art. 12! alin. 62).
?@#D)8=@: a !"a
?rbtorile legale
:R7. 1!2
61) Filele de *rbtoare legal n care nu *e lucrea0 *unt-
" 1 i 2 ianuarie/
" prima i a doua 0i de (ati/
" 1 mai/
" prima i a doua 0i de Ru*alii/
" :dormirea %aicii 9omnului/
" 1 decembrie/
" prima i a doua 0i de #rciun/
" dou 0ile pentru fiecare dintre cele ! *rbtori religioa*e anuale$ declarate a*tfel de cultele
religioa*e legale$ altele dec't cele cretine$ pentru per*oanele apar1in'nd ace*tora.
32
62) :cordarea 0ilelor libere *e face de ctre anga;ator.
:R7. 140
(rin <otr're a 3u4ernului *e 4or *tabili programe de lucru adec4ate pentru unit1ile *anitare i
pentru cele de alimenta1ie public$ n *copul a*igurrii a*i*ten1ei *anitare i$ re*pecti4$ al
apro4i0ionrii popula1iei cu produ*e alimentare de *trict nece*itate$ a cror aplicare e*te
obligatorie.
:R7. 141
(re4ederile art. 1!2 nu *e aplic n locurile de munc n care acti4itatea nu poate fi ntrerupt
datorit caracterului proce*ului de produc1ie *au *pecificului acti4it1ii.
:R7. 142
61) ?alaria1ilor care lucrea0 n unit1ile pre40ute la art. 140$ precum i la locurile de munc
pre40ute la art. 141 li *e a*igur compen*area cu timp liber core*pun0tor n urmtoarele !0 de
0ile.
62) >n ca0ul n care$ din moti4e ;u*tificate$ nu *e acord 0ile libere$ *alaria1ii beneficia0$
pentru munca pre*tat n 0ilele de *rbtoare legal$ de un *por la *alariul de ba0 ce nu poate fi
mai mic de 100C din *alariul de ba0 core*pun0tor muncii pre*tate n programul normal de
lucru.
*00/
:R7. 14!
(rin contractul colecti4 de munc aplicabil *e pot *tabili i alte 0ile libere.
#:(. )))
#oncediile
?@#D)8=@: 1
#oncediul de odi<n anual i alte concedii ale *alaria1ilor
:R7. 144
61) 9reptul la concediu de odi<n anual pltit e*te garantat tuturor *alaria1ilor.
62) 9reptul la concediu de odi<n anual nu poate forma obiectul 4reunei ce*iuni$ renun1ri *au
limitri.
:R7. 14
61) 9urata minim a concediului de odi<n anual e*te de 20 de 0ile lucrtoare.
62) 9urata efecti4 a concediului de odi<n anual *e *tabilete n contractul indi4idual de
munc$ cu re*pectarea legii i a contractelor colecti4e aplicabile$ i *e acord propor1ional cu
acti4itatea pre*tat ntr"un an calendari*tic.
6!) ?rbtorile legale n care nu *e lucrea0$ precum i 0ilele libere pltite *tabilite prin
contractul colecti4 de munc aplicabil nu *unt inclu*e n durata concediului de odi<n anual.
:R7. 145
61) #oncediul de odi<n *e efectuea0 n fiecare an.
62) (rin e+cep1ie de la pre4ederile alin. 61)$ efectuarea concediului n anul urmtor e*te
permi* numai n ca0urile e+pre* pre40ute de lege *au n ca0urile pre40ute n contractul
colecti4 de munc aplicabil.
6!) :nga;atorul e*te obligat * acorde concediu$ p'n la *f'ritul anului urmtor$ tuturor
*alaria1ilor care ntr"un an calendari*tic nu au efectuat integral concediul de odi<n la care a4eau
33
dreptul.
64) #ompen*area n bani a concediului de odi<n neefectuat e*te permi* numai n ca0ul
ncetrii contractului indi4idual de munc.
:R7. 14,
61) ?alaria1ii care lucrea0 n condi1ii grele$ periculoa*e *au 4tmtoare$ ne40torii$ alte
per*oane cu <andicap i tinerii n 4'r*t de p'n la 1. ani beneficia0 de un concediu de odi<n
*uplimentar de cel pu1in ! 0ile lucrtoare.
62) =umrul de 0ile lucrtoare aferent concediului de odi<n *uplimentar pentru categoriile de
*alaria1i pre40ute la alin. 61) *e *tabilete prin contractul colecti4 de munc aplicabil i 4a fi de
cel pu1in ! 0ile lucrtoare.
:R7. 14.
61) @fectuarea concediului de odi<n *e reali0ea0 n ba0a unei programri colecti4e *au
indi4iduale *tabilite de anga;ator cu con*ultarea *indicatului *au$ dup ca0$ a repre0entan1ilor
*alaria1ilor$ pentru programrile colecti4e$ ori cu con*ultarea *alariatului$ pentru programrile
indi4iduale. (rogramarea *e face p'n la *f'ritul anului calendari*tic pentru anul urmtor.
62) (rin programrile colecti4e *e pot *tabili perioade de concediu care nu pot fi mai mici de !
luni pe categorii de per*onal *au locuri de munc.
6!) (rin programare indi4idual *e poate *tabili data efecturii concediului *au$ dup ca0$
perioada n care *alariatul are dreptul de a efectua concediul$ perioad care nu poate fi mai mare
de ! luni.
64) >n cadrul perioadelor de concediu *tabilite conform alin. 62) i 6!) *alariatul poate *olicita
efectuarea concediului cu cel pu1in 50 de 0ile anterioare efecturii ace*tuia.
6) >n ca0ul n care programarea concediilor *e face frac1ionat$ anga;atorul e*te obligat *
*tabilea*c programarea a*tfel nc't fiecare *alariat * efectue0e ntr"un an calendari*tic cel pu1in
10 0ile lucrtoare de concediu nentrerupt.
:R7. 142
?alariatul e*te obligat * efectue0e n natur concediul de odi<n n perioada n care a fo*t
programat$ cu e+cep1ia *itua1iilor e+pre* pre40ute de lege *au atunci c'nd$ din moti4e obiecti4e$
concediul nu poate fi efectuat.
:R7. 10
61) (entru perioada concediului de odi<n *alariatul beneficia0 de o indemni0a1ie de
concediu$ care nu poate fi mai mic dec't *alariul de ba0$ indemni0a1iile i *porurile cu caracter
permanent cu4enite pentru perioada re*pecti4$ pre40ute n contractul indi4idual de munc.
62) )ndemni0a1ia de concediu de odi<n repre0int media 0ilnic a drepturilor *alariale
pre40ute la alin. 61) din ultimele ! luni anterioare celei n care e*te efectuat concediul$
multiplicat cu numrul de 0ile de concediu.
6!) )ndemni0a1ia de concediu de odi<n *e pltete de ctre anga;ator cu cel pu1in 0ile
lucrtoare nainte de plecarea n concediu.
:R7. 11
61) #oncediul de odi<n poate fi ntrerupt$ la cererea *alariatului$ pentru moti4e obiecti4e.
62) :nga;atorul poate rec<ema *alariatul din concediul de odi<n n ca0 de for1 ma;or *au
pentru intere*e urgente care impun pre0en1a *alariatului la locul de munc. >n ace*t ca0
anga;atorul are obliga1ia de a *uporta toate c<eltuielile *alariatului i ale familiei *ale$ nece*are n
4ederea re4enirii la locul de munc$ precum i e4entualele pre;udicii *uferite de ace*ta ca urmare
a ntreruperii concediului de odi<n.
:R7. 12
34
61) >n ca0ul unor e4enimente familiale deo*ebite$ *alaria1ii au dreptul la 0ile libere pltite$ care
nu *e includ n durata concediului de odi<n.
62) @4enimentele familiale deo*ebite i numrul 0ilelor libere pltite *unt *tabilite prin lege$
prin contractul colecti4 de munc aplicabil *au prin regulamentul intern.
:R7. 1!
61) (entru re0ol4area unor *itua1ii per*onale *alaria1ii au dreptul la concedii fr plat.
62) 9urata concediului fr plat *e *tabilete prin contractul colecti4 de munc aplicabil *au
prin regulamentul intern.
?@#D)8=@: a 2"a
#oncediile pentru formare profe*ional
:R7. 14
61) ?alaria1ii au dreptul * beneficie0e$ la cerere$ de concedii pentru formare profe*ional.
62) #oncediile pentru formare profe*ional *e pot acorda cu *au fr plat.
:R7. 1
61) #oncediile fr plat pentru formare profe*ional *e acord la *olicitarea *alariatului$ pe
perioada formrii profe*ionale pe care *alariatul o urmea0 din ini1iati4a *a.
62) :nga;atorul poate re*pinge *olicitarea *alariatului numai dac ab*en1a *alariatului ar
pre;udicia gra4 de*furarea acti4it1ii.
:R7. 15
61) #ererea de concediu fr plat pentru formare profe*ional trebuie * fie naintat
anga;atorului cu cel pu1in o lun nainte de efectuarea ace*tuia i trebuie * preci0e0e data de
ncepere a *tagiului de formare profe*ional$ domeniul i durata ace*tuia$ precum i denumirea
in*titu1iei de formare profe*ional.
62) @fectuarea concediului fr plat pentru formare profe*ional *e poate reali0a i frac1ionat
n cur*ul unui an calendari*tic$ pentru *u*1inerea e+amenelor de ab*ol4ire a unor forme de
n41m'nt *au pentru *u*1inerea e+amenelor de promo4are n anul urmtor n cadrul in*titu1iilor
de n41m'nt *uperior$ cu re*pectarea condi1iilor *tabilite la alin. 61).
:R7. 1,
61) >n ca0ul n care anga;atorul nu i"a re*pectat obliga1ia de a a*igura pe c<eltuiala *a
participarea unui *alariat la formare profe*ional n condi1iile pre40ute de lege$ *alariatul are
dreptul la un concediu pentru formare profe*ional$ pltit de anga;ator$ de p'n la 10 0ile
lucrtoare *au de p'n la .0 de ore.
62) >n *itua1ia pre40ut la alin. 61) indemni0a1ia de concediu 4a fi *tabilit conform art. 10.
6!) (erioada n care *alariatul beneficia0 de concediul pltit pre40ut la alin. 61) *e *tabilete
de comun acord cu anga;atorul. #ererea de concediu pltit pentru formare profe*ional 4a fi
naintat anga;atorului n condi1iile pre40ute la art. 15 alin. 61).
:R7. 1.
9urata concediului pentru formare profe*ional nu poate fi dedu* din durata concediului de
odi<n anual i e*te a*imilat unei perioade de munc efecti4 n ceea ce pri4ete drepturile
cu4enite *alariatului$ altele dec't *alariul.
7)7L8L )V
?alari0area
35
#:(. )
9i*po0i1ii generale
:R7. 12
61) ?alariul repre0int contrapre*ta1ia muncii depu*e de *alariat n ba0a contractului indi4idual
de munc.
62) (entru munca pre*tat n ba0a contractului indi4idual de munc fiecare *alariat are dreptul
la un *alariu e+primat n bani.
6!) La *tabilirea i la acordarea *alariului e*te inter0i* orice di*criminare pe criterii de *e+$
orientare *e+ual$ caracteri*tici genetice$ 4'r*t$ apartenen1 na1ional$ ra*$ culoare$ etnie$
religie$ op1iune politic$ origine *ocial$ <andicap$ *itua1ie *au re*pon*abilitate familial$
apartenen1 ori acti4itate *indical.
:R7. 150
?alariul cuprinde *alariul de ba0$ indemni0a1iile$ *porurile$ precum i alte adao*uri.
:R7. 151
?alariile *e plte*c naintea oricror alte obliga1ii bneti ale anga;atorilor.
:R7. 152
61) =i4elurile *alariale minime *e *tabile*c prin contractele colecti4e de munc aplicabile.
62) ?alariul indi4idual *e *tabilete prin negocieri indi4iduale ntre anga;ator i *alariat.
6!) ?i*temul de *alari0are a per*onalului din autorit1ile i in*titu1iile publice finan1ate integral
*au n ma;oritate de la bugetul de *tat$ bugetul a*igurrilor *ociale de *tat$ bugetele locale i
bugetele fondurilor *peciale *e *tabilete prin lege$ cu con*ultarea organi0a1iilor *indicale
repre0entati4e.
:R7. 15!
61) ?alariul e*te confiden1ial$ anga;atorul a4'nd obliga1ia de a lua m*urile nece*are pentru
a*igurarea confiden1ialit1ii.
62) >n *copul promo4rii intere*elor i aprrii drepturilor *alaria1ilor$ confiden1ialitatea
*alariilor nu poate fi opu* *indicatelor *au$ dup ca0$ repre0entan1ilor *alaria1ilor$ n *trict
legtur cu intere*ele ace*tora i n rela1ia lor direct cu anga;atorul.
#:(. ))
?alariul de ba0 minim brut pe 1ar garantat n plat
:R7. 154
61) ?alariul de ba0 minim brut pe 1ar garantat n plat$ core*pun0tor programului normal de
munc$ *e *tabilete prin <otr're a 3u4ernului$ dup con*ultarea *indicatelor i a patronatelor. >n
ca0ul n care programul normal de munc e*te$ potri4it legii$ mai mic de . ore 0ilnic$ *alariul de
ba0 minim brut orar *e calculea0 prin raportarea *alariului de ba0 minim brut pe 1ar la
numrul mediu de ore lunar potri4it programului legal de lucru aprobat.
62) :nga;atorul nu poate negocia i *tabili *alarii de ba0 prin contractul indi4idual de munc
*ub *alariul de ba0 minim brut orar pe 1ar.
6!) :nga;atorul e*te obligat * garante0e n plat un *alariu brut lunar cel pu1in egal cu *alariul
de ba0 minim brut pe 1ar. :ce*te di*po0i1ii *e aplic i n ca0ul n care *alariatul e*te pre0ent la
lucru$ n cadrul programului$ dar nu poate * i de*foare acti4itatea din moti4e neimputabile
ace*tuia$ cu e+cep1ia gre4ei.
64) ?alariul de ba0 minim brut pe 1ar garantat n plat e*te adu* la cunotin1a *alaria1ilor prin
36
gri;a anga;atorului.
:R7. 15
(entru *alaria1ii crora anga;atorul$ conform contractului colecti4 *au indi4idual de munc$ le
a*igur <ran$ ca0are *au alte facilit1i$ *uma n bani cu4enit pentru munca pre*tat nu poate fi
mai mic dec't *alariul minim brut pe 1ar pre40ut de lege.
#:(. )))
(lata *alariului
:R7. 155
61) ?alariul *e pltete n bani cel pu1in o dat pe lun$ la data *tabilit n contractul indi4idual
de munc$ n contractul colecti4 de munc aplicabil *au n regulamentul intern$ dup ca0.
62) (lata *alariului *e poate efectua prin 4irament ntr"un cont bancar.
6!) (lata n natur a unei pr1i din *alariu$ n condi1iile *tabilite la art. 15$ e*te po*ibil numai
dac e*te pre40ut e+pre* n contractul colecti4 de munc aplicabil *au n contractul indi4idual
de munc.
64) >nt'r0ierea ne;u*tificat a pl1ii *alariului *au neplata ace*tuia poate determina obligarea
anga;atorului la plata de daune"intere*e pentru repararea pre;udiciului produ* *alariatului.
:R7. 15,
61) ?alariul *e pltete direct titularului *au per*oanei mputernicite de ace*ta.
62) >n ca0 de dece* al *alariatului$ drepturile *alariale datorate p'n la data dece*ului *unt
pltite$ n ordine$ *o1ului *upra4ie1uitor$ copiilor ma;ori ai defunctului *au prin1ilor ace*tuia.
9ac nu e+i*t niciuna dintre ace*te categorii de per*oane$ drepturile *alariale *unt pltite altor
motenitori$ n condi1iile dreptului comun.
:R7. 15.
61) (lata *alariului *e do4edete prin *emnarea *tatelor de plat$ precum i prin orice alte
documente ;u*tificati4e care demon*trea0 efectuarea pl1ii ctre *alariatul ndrept1it.
62) ?tatele de plat$ precum i celelalte documente ;u*tificati4e *e p*trea0 i *e ar<i4ea0 de
ctre anga;ator n aceleai condi1ii i termene ca n ca0ul actelor contabile$ conform legii.
:R7. 152
61) =icio re1inere din *alariu nu poate fi operat$ n afara ca0urilor i condi1iilor pre40ute de
lege.
62) Re1inerile cu titlu de daune cau0ate anga;atorului nu pot fi efectuate dec't dac datoria
*alariatului e*te *cadent$ lic<id i e+igibil i a fo*t con*tatat ca atare printr"o <otr're
;udectorea*c definiti4 i ire4ocabil.
6!) >n ca0ul pluralit1ii de creditori ai *alariatului 4a fi re*pectat urmtoarea ordine-
a) obliga1iile de ntre1inere$ conform #odului familiei/
b) contribu1iile i impo0itele datorate ctre *tat/
c) daunele cau0ate propriet1ii publice prin fapte ilicite/
d) acoperirea altor datorii.
64) Re1inerile din *alariu cumulate nu pot depi n fiecare lun ;umtate din *alariul net.
:R7. 1,0
:cceptarea fr re0er4e a unei pr1i din drepturile *alariale *au *emnarea actelor de plat n
a*tfel de *itua1ii nu poate a4ea *emnifica1ia unei renun1ri din partea *alariatului la drepturile
*alariale ce i *e cu4in n integralitatea lor$ potri4it di*po0i1iilor legale *au contractuale.
:R7. 1,1
37
61) 9reptul la ac1iune cu pri4ire la drepturile *alariale$ precum i cu pri4ire la daunele re0ultate
din nee+ecutarea n totalitate *au n parte a obliga1iilor pri4ind plata *alariilor *e pre*crie n
termen de ! ani de la data la care drepturile re*pecti4e erau datorate.
62) 7ermenul de pre*crip1ie pre40ut la alin. 61) e*te ntrerupt n ca0ul n care inter4ine o
recunoatere din partea debitorului cu pri4ire la drepturile *alariale *au deri4'nd din plata
*alariului.
#:(. )V
Aondul de garantare pentru plata crean1elor *alariale
:R7. 1,2
#on*tituirea i utili0area fondului de garantare pentru plata crean1elor *alariale *e 4or
reglementa prin lege *pecial.
#:(. V
(rotec1ia drepturilor *alaria1ilor n ca0ul tran*ferului ntreprinderii$ al unit1ii *au al unor pr1i
ale ace*teia
:R7. 1,!
61) ?alaria1ii beneficia0 de protec1ia drepturilor lor n ca0ul n care *e produce un tran*fer al
ntreprinderii$ al unit1ii *au al unor pr1i ale ace*teia ctre un alt anga;ator$ potri4it legii.
62) 9repturile i obliga1iile cedentului$ care decurg dintr"un contract *au raport de munc
e+i*tent la data tran*ferului$ 4or fi tran*ferate integral ce*ionarului.
6!) 7ran*ferul ntreprinderii$ al unit1ii *au al unor pr1i ale ace*teia nu poate con*titui moti4
de concediere indi4idual *au colecti4 a *alaria1ilor de ctre cedent ori de ctre ce*ionar.
:R7. 1,4
#edentul i ce*ionarul au obliga1ia de a informa i de a con*ulta$ anterior tran*ferului$
*indicatul *au$ dup ca0$ repre0entan1ii *alaria1ilor cu pri4ire la implica1iile ;uridice$ economice i
*ociale a*upra *alaria1ilor$ decurg'nd din tran*ferul dreptului de proprietate.
7)7L8L V
?ntatea i *ecuritatea n munc
#:(. )
Reguli generale
:R7. 1,
61) :nga;atorul are obliga1ia * a*igure *ecuritatea i *ntatea *alaria1ilor n toate a*pectele
legate de munc.
62) 9ac un anga;ator apelea0 la per*oane *au *er4icii e+terioare$ acea*ta nu l e+onerea0 de
r*pundere n ace*t domeniu.
6!) &bliga1iile *alaria1ilor n domeniul *ecurit1ii i *nt1ii n munc nu pot aduce atingere
re*pon*abilit1ii anga;atorului.
64) %*urile pri4ind *ecuritatea i *ntatea n munc nu pot * determine$ n niciun ca0$
obliga1ii financiare pentru *alaria1i.
:R7. 1,5
38
61) 9i*po0i1iile pre0entului titlu *e completea0 cu di*po0i1iile legii *peciale$ ale contractelor
colecti4e de munc aplicabile$ precum i cu normele i normati4ele de protec1ie a muncii.
62) =ormele i normati4ele de protec1ie a muncii pot *tabili-
a) m*uri generale de protec1ie a muncii pentru pre4enirea accidentelor de munc i a bolilor
profe*ionale$ aplicabile tuturor anga;atorilor/
b) m*uri de protec1ie a muncii$ *pecifice pentru anumite profe*ii *au anumite acti4it1i/
c) m*uri de protec1ie *pecifice$ aplicabile anumitor categorii de per*onal/
d) di*po0i1ii referitoare la organi0area i func1ionarea unor organi*me *peciale de a*igurare a
*ecurit1ii i *nt1ii n munc.
:R7. 1,,
61) >n cadrul propriilor re*pon*abilit1i anga;atorul 4a lua m*urile nece*are pentru prote;area
*ecurit1ii i *nt1ii *alaria1ilor$ inclu*i4 pentru acti4it1ile de pre4enire a ri*curilor
profe*ionale$ de informare i pregtire$ precum i pentru punerea n aplicare a organi0rii
protec1iei muncii i mi;loacelor nece*are ace*teia.
62) La adoptarea i punerea n aplicare a m*urilor pre40ute la alin. 61) *e 4a 1ine *eama de
urmtoarele principii generale de pre4enire-
a) e4itarea ri*curilor/
b) e4aluarea ri*curilor care nu pot fi e4itate/
c) combaterea ri*curilor la *ur*/
d) adaptarea muncii la om$ n *pecial n ceea ce pri4ete proiectarea locurilor de munc i
alegerea ec<ipamentelor i metodelor de munc i de produc1ie$ n 4ederea atenurii$ cu
precdere$ a muncii monotone i a muncii repetiti4e$ precum i a reducerii efectelor ace*tora
a*upra *nt1ii/
e) luarea n con*iderare a e4olu1iei te<nicii/
f) nlocuirea a ceea ce e*te periculo* cu ceea ce nu e*te periculo* *au cu ceea ce e*te mai pu1in
periculo*/
g) planificarea pre4enirii/
<) adoptarea m*urilor de protec1ie colecti4 cu prioritate fa1 de m*urile de protec1ie
indi4idual/
i) aducerea la cunotin1a *alaria1ilor a in*truc1iunilor core*pun0toare.
:R7. 1,.
61) :nga;atorul r*punde de organi0area acti4it1ii de a*igurare a *nt1ii i *ecurit1ii n
munc.
62) >n cuprin*ul regulamentelor interne *unt pre40ute n mod obligatoriu reguli pri4ind
*ecuritatea i *ntatea n munc.
6!) >n elaborarea m*urilor de *ecuritate i *ntate n munc anga;atorul *e con*ult cu
*indicatul *au$ dup ca0$ cu repre0entan1ii *alaria1ilor$ precum i cu comitetul de *ecuritate i
*ntate n munc.
:R7. 1,2
:nga;atorul are obliga1ia * a*igure to1i *alaria1ii pentru ri*c de accidente de munc i boli
profe*ionale$ n condi1iile legii.
:R7. 1.0
61) :nga;atorul are obliga1ia * organi0e0e in*truirea anga;a1ilor *i n domeniul *ecurit1ii i
*nt1ii n munc.
62) )n*truirea *e reali0ea0 periodic$ prin modalit1i *pecifice *tabilite de comun acord de ctre
anga;ator mpreun cu comitetul de *ecuritate i *ntate n munc i cu *indicatul *au$ dup ca0$
39
cu repre0entan1ii *alaria1ilor.
6!) )n*truirea pre40ut la alin. 62) *e reali0ea0 obligatoriu n ca0ul noilor anga;a1i$ al celor
care i *c<imb locul de munc *au felul muncii i al celor care i reiau acti4itatea dup o
ntrerupere mai mare de 5 luni. >n toate ace*te ca0uri in*truirea *e efectuea0 nainte de nceperea
efecti4 a acti4it1ii.
64) )n*truirea e*te obligatorie i n *itua1ia n care inter4in modificri ale legi*la1iei n
domeniu.
:R7. 1.1
61) Locurile de munc trebuie * fie organi0ate a*tfel nc't * garante0e *ecuritatea i *ntatea
*alaria1ilor.
62) :nga;atorul trebuie * organi0e0e controlul permanent al *trii materialelor$ utila;elor i
*ub*tan1elor folo*ite n proce*ul muncii$ n *copul a*igurrii *nt1ii i *ecurit1ii *alaria1ilor.
6!) :nga;atorul r*punde pentru a*igurarea condi1iilor de acordare a primului a;utor n ca0 de
accidente de munc$ pentru crearea condi1iilor de prent'mpinare a incendiilor$ precum i pentru
e4acuarea *alaria1ilor n *itua1ii *peciale i n ca0 de pericol iminent.
:R7. 1.2
61) (entru a*igurarea *ecurit1ii i *nt1ii n munc in*titu1ia abilitat prin lege poate di*pune
limitarea *au inter0icerea fabricrii$ comerciali0rii$ importului ori utili0rii cu orice titlu a
*ub*tan1elor i preparatelor periculoa*e pentru *alaria1i.
62) )n*pectorul de munc poate$ cu a4i0ul medicului de medicin a muncii$ * impun
anga;atorului * *olicite organi*melor competente$ contra co*t$ anali0e i e+perti0e a*upra unor
produ*e$ *ub*tan1e *au preparate con*iderate a fi periculoa*e$ pentru a cunoate compo0i1ia
ace*tora i efectele pe care le"ar putea produce a*upra organi*mului uman.
#:(. ))
#omitetul de *ecuritate i *ntate n munc
:R7. 1.!
61) La ni4elul fiecrui anga;ator *e con*tituie un comitet de *ecuritate i *ntate n munc$ cu
*copul de a a*igura implicarea *alaria1ilor n elaborarea i aplicarea deci0iilor n domeniul
protec1iei muncii.
62) #omitetul de *ecuritate i *ntate n munc *e con*tituie n cadrul per*oanelor ;uridice din
*ectorul public$ pri4at i cooperati*t$ inclu*i4 cu capital *trin$ care de*foar acti4it1i pe
teritoriul Rom'niei.
:R7. 1.4
61) #omitetul de *ecuritate i *ntate n munc *e organi0ea0 la anga;atorii per*oane ;uridice
la care *unt ncadra1i cel pu1in 0 de *alaria1i.
62) >n ca0ul n care condi1iile de munc *unt grele$ 4tmtoare *au periculoa*e$ in*pectorul de
munc poate cere nfiin1area ace*tor comitete i pentru anga;atorii la care *unt ncadra1i mai pu1in
de 0 de *alaria1i.
6!) >n ca0ul n care acti4itatea *e de*foar n unit1i di*per*ate teritorial$ *e pot nfiin1a mai
multe comitete de *ecuritate i *ntate n munc. =umrul ace*tora *e *tabilete prin contractul
colecti4 de munc aplicabil.
64) #omitetul de *ecuritate i *ntate n munc coordonea0 m*urile de *ecuritate i *ntate
n munc i n ca0ul acti4it1ilor care *e de*foar temporar$ cu o durat mai mare de ! luni.
6) >n *itua1ia n care nu *e impune con*tituirea comitetului de *ecuritate i *ntate n munc$
40
atribu1iile *pecifice ale ace*tuia 4or fi ndeplinite de re*pon*abilul cu protec1ia muncii numit de
anga;ator.
:R7. 1.
#omponen1a$ atribu1iile *pecifice i func1ionarea comitetului de *ecuritate i *ntate n munc
*unt reglementate prin <otr're a 3u4ernului.
#:(. )))
(rotec1ia *alaria1ilor prin *er4icii medicale
:R7. 1.5
:nga;atorii au obliga1ia * a*igure acce*ul *alaria1ilor la *er4iciul medical de medicin a
muncii.
:R7. 1.,
61) ?er4iciul medical de medicin a muncii poate fi un *er4iciu autonom organi0at de
anga;ator *au un *er4iciu a*igurat de o a*ocia1ie patronal.
62) 9urata muncii pre*tate de medicul de medicin a muncii *e calculea0 n func1ie de
numrul de *alaria1i ai anga;atorului$ potri4it legii.
:R7. 1..
61) %edicul de medicin a muncii e*te un *alariat$ ate*tat n profe*ia *a potri4it legii$ titular al
unui contract de munc nc<eiat cu un anga;ator *au cu o a*ocia1ie patronal.
62) %edicul de medicin a muncii e*te independent n e+ercitarea profe*iei *ale.
:R7. 1.2
61) ?arcinile principale ale medicului de medicin a muncii con*tau n-
a) pre4enirea accidentelor de munc i a bolilor profe*ionale/
b) *upra4eg<erea efecti4 a condi1iilor de igien i *ntate n munc/
c) a*igurarea controlului medical al *alaria1ilor at't la anga;area n munc$ c't i pe durata
e+ecutrii contractului indi4idual de munc.
62) >n 4ederea reali0rii *arcinilor ce i re4in medicul de medicin a muncii poate propune
anga;atorului *c<imbarea locului de munc *au a felului muncii unor *alaria1i$ determinat de
*tarea de *ntate a ace*tora.
6!) %edicul de medicin a muncii e*te membru de drept n comitetul de *ecuritate i *ntate
n munc.
:R7. 120
61) %edicul de medicin a muncii *tabilete n fiecare an un program de acti4itate pentru
mbunt1irea mediului de munc din punct de 4edere al *nt1ii n munc pentru fiecare
anga;ator.
62) @lementele programului *unt *pecifice pentru fiecare anga;ator i *unt *upu*e a4i0rii
comitetului de *ecuritate i *ntate n munc.
:R7. 121
(rin lege *pecial 4or fi reglementate atribu1iile *pecifice$ modul de organi0are a acti4it1ii$
organi*mele de control$ precum i *tatutul profe*ional *pecific al medicilor de medicin a muncii.
7)7L8L V)
Aormarea profe*ional
#:(. )
41
9i*po0i1ii generale
:R7. 122
61) Aormarea profe*ional a *alaria1ilor are urmtoarele obiecti4e principale-
a) adaptarea *alariatului la cerin1ele po*tului *au ale locului de munc/
b) ob1inerea unei calificri profe*ionale/
c) actuali0area cunotin1elor i deprinderilor *pecifice po*tului i locului de munc i
perfec1ionarea pregtirii profe*ionale pentru ocupa1ia de ba0/
d) recon4er*ia profe*ional determinat de re*tructurri *ocioeconomice/
e) dob'ndirea unor cunotin1e a4an*ate$ a unor metode i procedee moderne$ nece*are pentru
reali0area acti4it1ilor profe*ionale/
f) pre4enirea ri*cului oma;ului/
g) promo4area n munc i de04oltarea carierei profe*ionale.
62) Aormarea profe*ional i e4aluarea cunotin1elor *e fac pe ba0a *tandardelor ocupa1ionale.
:R7. 12!
Aormarea profe*ional a *alaria1ilor *e poate reali0a prin urmtoarele forme-
a) participarea la cur*uri organi0ate de ctre anga;ator *au de ctre furni0orii de *er4icii de
formare profe*ional din 1ar ori din *trintate/
b) *tagii de adaptare profe*ional la cerin1ele po*tului i ale locului de munc/
c) *tagii de practic i *peciali0are n 1ar i n *trintate/
d) ucenicie organi0at la locul de munc/
e) formare indi4iduali0at/
f) alte forme de pregtire con4enite ntre anga;ator i *alariat.
:R7. 124
61) :nga;atorii au obliga1ia de a a*igura participarea la programe de formare profe*ional
pentru to1i *alaria1ii$ dup cum urmea0-
a) cel pu1in o dat la 2 ani$ dac au cel pu1in 21 de *alaria1i/
b) cel pu1in o dat la ! ani$ dac au *ub 21 de *alaria1i.
62) #<eltuielile cu participarea la programele de formare profe*ional$ a*igurat n condi1iile
alin. 61)$ *e *uport de ctre anga;atori.
:R7. 12
61) :nga;atorul per*oan ;uridic care are mai mult de 20 de *alaria1i elaborea0 anual i
aplic planuri de formare profe*ional$ cu con*ultarea *indicatului *au$ dup ca0$ a
repre0entan1ilor *alaria1ilor.
62) (lanul de formare profe*ional elaborat conform pre4ederilor alin. 61) de4ine ane+ la
contractul colecti4 de munc nc<eiat la ni4el de unitate.
6!) ?alaria1ii au dreptul * fie informa1i cu pri4ire la con1inutul planului de formare
profe*ional.
:R7. 125
61) (articiparea la formarea profe*ional poate a4ea loc la ini1iati4a anga;atorului *au la
ini1iati4a *alariatului.
62) %odalitatea concret de formare profe*ional$ drepturile i obliga1iile pr1ilor$ durata
formrii profe*ionale$ precum i orice alte a*pecte legate de formarea profe*ional$ inclu*i4
obliga1iile contractuale ale *alariatului n raport cu anga;atorul care a *uportat c<eltuielile
oca0ionate de formarea profe*ional$ *e *tabile*c prin acordul pr1ilor i fac obiectul unor acte
adi1ionale la contractele indi4iduale de munc.
42
:R7. 12,
61) >n ca0ul n care participarea la cur*urile *au *tagiile de formare profe*ional e*te ini1iat de
anga;ator$ toate c<eltuielile oca0ionate de acea*t participare *unt *uportate de ctre ace*ta.
62) (e perioada participrii la cur*urile *au *tagiile de formare profe*ional conform alin. 61)$
*alariatul 4a beneficia$ pe toat durata formrii profe*ionale$ de toate drepturile *alariale de1inute.
6!) (e perioada participrii la cur*urile *au *tagiile de formare profe*ional conform alin. 61)$
*alariatul beneficia0 de 4ec<ime la acel loc de munc$ acea*t perioad fiind con*iderat *tagiu
de coti0are n *i*temul a*igurrilor *ociale de *tat.
:R7. 12.
61) ?alaria1ii care au beneficiat de un cur* *au un *tagiu de formare profe*ional$ n condi1iile
art. 12, alin. 61)$ nu pot a4ea ini1iati4a ncetrii contractului indi4idual de munc pentru o
perioad *tabilit prin act adi1ional.
62) 9urata obliga1iei *alariatului de a pre*ta munc n fa4oarea anga;atorului care a *uportat
c<eltuielile oca0ionate de formarea profe*ional$ precum i orice alte a*pecte n legtur cu
obliga1iile *alariatului$ ulterioare formrii profe*ionale$ *e *tabile*c prin act adi1ional la
contractul indi4idual de munc.
6!) =ere*pectarea de ctre *alariat a di*po0i1iei pre40ute la alin. 61) determin obligarea
ace*tuia la *uportarea tuturor c<eltuielilor oca0ionate de pregtirea *a profe*ional$ propor1ional
cu perioada nelucrat din perioada *tabilit conform actului adi1ional la contractul indi4idual de
munc.
64) &bliga1ia pre40ut la alin. 6!) re4ine i *alaria1ilor care au fo*t concedia1i n perioada
*tabilit prin actul adi1ional$ pentru moti4e di*ciplinare$ *au al cror contract indi4idual de munc
a ncetat ca urmare a are*trii pre4enti4e pentru o perioad mai mare de 50 de 0ile$ a condamnrii
printr"o <otr're ;udectorea*c definiti4 pentru o infrac1iune n legtur cu munca lor$ precum
i n ca0ul n care in*tan1a penal a pronun1at interdic1ia de e+ercitare a profe*iei$ temporar *au
definiti4.
:R7. 122
61) >n ca0ul n care *alariatul e*te cel care are ini1iati4a participrii la o form de pregtire
profe*ional cu *coatere din acti4itate$ anga;atorul 4a anali0a *olicitarea *alariatului mpreun cu
*indicatul *au$ dup ca0$ cu repre0entan1ii *alaria1ilor.
62) :nga;atorul 4a decide cu pri4ire la cererea formulat de *alariat potri4it alin. 61)$ n termen
de 1 0ile de la primirea *olicitrii. 7otodat anga;atorul 4a decide cu pri4ire la condi1iile n care
4a permite *alariatului participarea la forma de pregtire profe*ional$ inclu*i4 dac 4a *uporta n
totalitate *au n parte co*tul oca0ionat de acea*ta.
:R7. 200
?alaria1ii care au nc<eiat un act adi1ional la contractul indi4idual de munc cu pri4ire la
formarea profe*ional pot primi n afara *alariului core*pun0tor locului de munc i alte
a4anta;e n natur pentru formarea profe*ional.
#:(. ))
#ontracte *peciale de formare profe*ional organi0at de anga;ator
:R7. 201
?unt con*iderate contracte *peciale de formare profe*ional contractul de calificare
profe*ional i contractul de adaptare profe*ional.
:R7. 202
43
61) #ontractul de calificare profe*ional e*te cel n ba0a cruia *alariatul *e oblig * urme0e
cur*urile de formare organi0ate de anga;ator pentru dob'ndirea unei calificri profe*ionale.
62) (ot nc<eia contracte de calificare profe*ional *alaria1ii cu 4'r*ta minim de 15 ani
mplini1i$ care nu au dob'ndit o calificare *au au dob'ndit o calificare ce nu le permite
men1inerea locului de munc la acel anga;ator.
6!) #ontractul de calificare profe*ional *e nc<eie pentru o durat cuprin* ntre 5 luni i 2
ani.
:R7. 20!
61) (ot nc<eia contracte de calificare profe*ional numai anga;atorii autori0a1i n ace*t *en* de
%ini*terul %uncii$ Aamiliei i (rotec1iei ?ociale i de %ini*terul @duca1iei$ #ercetrii$
7ineretului i ?portului.
62) (rocedura de autori0are$ precum i modul de ate*tare a calificrii profe*ionale *e *tabile*c
prin lege *pecial.
:R7. 204
61) #ontractul de adaptare profe*ional *e nc<eie n 4ederea adaptrii *alaria1ilor debutan1i la
o func1ie nou$ la un loc de munc nou *au n cadrul unui colecti4 nou.
62) #ontractul de adaptare profe*ional *e nc<eie odat cu nc<eierea contractului indi4idual
de munc *au$ dup ca0$ la debutul *alariatului n func1ia nou$ la locul de munc nou *au n
colecti4ul nou$ n condi1iile legii.
:R7. 20
61) #ontractul de adaptare profe*ional e*te un contract nc<eiat pe durat determinat$ ce nu
poate fi mai mare de un an.
62) La e+pirarea termenului contractului de adaptare profe*ional *alariatul poate fi *upu* unei
e4aluri n 4ederea *tabilirii m*urii n care ace*ta poate face fa1 func1iei noi$ locului de munc
nou *au colecti4ului nou n care urmea0 * pre*te0e munca.
:R7. 205
61) Aormarea profe*ional la ni4elul anga;atorului prin intermediul contractelor *peciale *e
face de ctre un formator.
62) Aormatorul e*te numit de anga;ator dintre *alaria1ii califica1i$ cu o e+perien1 profe*ional
de cel pu1in 2 ani n domeniul n care urmea0 * *e reali0e0e formarea profe*ional.
6!) 8n formator poate a*igura formarea$ n acelai timp$ pentru cel mult ! *alaria1i.
64) @+ercitarea acti4it1ii de formare profe*ional *e include n programul normal de lucru al
formatorului.
:R7. 20,
61) Aormatorul are obliga1ia de a primi$ de a a;uta$ de a informa i de a ndruma *alariatul pe
durata contractului *pecial de formare profe*ional i de a *upra4eg<ea ndeplinirea atribu1iilor
de *er4iciu core*pun0toare po*tului ocupat de *alariatul n formare.
62) Aormatorul a*igur cooperarea cu alte organi*me de formare i particip la e4aluarea
*alariatului care a beneficiat de formare profe*ional.
#:(. )))
#ontractul de ucenicie la locul de munc
:R7. 20.
61) 8cenicia la locul de munc *e organi0ea0 n ba0a contractului de ucenicie.
62) #ontractul de ucenicie la locul de munc e*te contractul indi4idual de munc de tip
44
particular$ n temeiul cruia-
a) anga;atorul per*oan ;uridic *au per*oan fi0ic *e oblig ca$ n afara pl1ii unui *alariu$ *
a*igure formarea profe*ional a ucenicului ntr"o me*erie potri4it domeniului *u de acti4itate/
b) ucenicul *e oblig * *e forme0e profe*ional i * muncea*c n *ubordinea anga;atorului
re*pecti4.
6!) #ontractul de ucenicie la locul de munc *e nc<eie pe durat determinat.
:R7. 202
61) (er*oana ncadrat n munc n ba0a unui contract de ucenicie are *tatut de ucenic.
62) 8cenicul beneficia0 de di*po0i1iile aplicabile celorlal1i *alaria1i$ n m*ura n care ele nu
*unt contrare celor *pecifice *tatutului *u.
:R7. 210
&rgani0area$ de*furarea i controlul acti4it1ii de ucenicie *e reglementea0 prin lege
*pecial.
7)7L8L V))
9ialogul *ocial
#:(. )
9i*po0i1ii generale
:R7. 211
(entru a*igurarea climatului de *tabilitate i pace *ocial$ prin lege *unt reglementate
modalit1ile de con*ultri i dialog permanent ntre partenerii *ociali.
:R7. 212
61) #on*iliul @conomic i ?ocial e*te in*titu1ie public de intere* na1ional$ tripartit$
autonom$ con*tituit n *copul reali0rii dialogului tripartit la ni4el na1ional.
62) &rgani0area i func1ionarea #on*iliului @conomic i ?ocial *e *tabile*c prin lege *pecial.
:R7. 21!
>n cadrul mini*terelor i prefecturilor func1ionea0$ n condi1iile legii$ comi*ii de dialog *ocial$
cu caracter con*ultati4$ ntre admini*tra1ia public$ *indicate i patronat.
#:(. ))
?indicatele
:R7. 214
61) ?indicatele$ federa1iile i confedera1iile *indicale$ denumite n continuare organi0a1ii
*indicale$ *unt con*tituite de ctre *alaria1i pe ba0a dreptului de liber a*ociere$ n *copul
promo4rii intere*elor lor profe*ionale$ economice i *ociale$ precum i al aprrii drepturilor
indi4iduale i colecti4e ale ace*tora pre40ute n contractele colecti4e i indi4iduale de munc
*au n acordurile colecti4e de munc i raporturile de *er4iciu$ precum i n legi*la1ia na1ional$
n pactele$ tratatele i con4en1iile interna1ionale la care Rom'nia e*te parte.
62) #on*tituirea$ organi0area i func1ionarea *indicatelor *e reglementea0 prin lege.
:R7. 21
?indicatele particip prin repre0entan1ii proprii$ n condi1iile legii$ la negocierea i nc<eierea
contractelor colecti4e de munc$ la tratati4e *au acorduri cu autorit1ile publice i cu patronatele$
precum i n *tructurile *pecifice dialogului *ocial.
45
:R7. 215
?indicatele *e pot a*ocia n mod liber$ n condi1iile legii$ n federa1ii$ confedera1ii *au uniuni
teritoriale.
:R7. 21,
@+erci1iul dreptului *indical al *alaria1ilor e*te recuno*cut la ni4elul tuturor anga;atorilor$ cu
re*pectarea drepturilor i libert1ilor garantate prin #on*titu1ie i n conformitate cu di*po0i1iile
pre0entului cod i ale legilor *peciale.
:R7. 21.
61) @*te inter0i* orice inter4en1ie a autorit1ilor publice de natur a limita drepturile *indicale
*au a mpiedica e+ercitarea lor legal.
62) @*te inter0i*$ de a*emenea$ orice act de ingerin1 al patronilor *au al organi0a1iilor
patronale$ fie direct$ fie prin repre0entan1ii *au membrii lor$ n con*tituirea organi0a1iilor
*indicale *au n e+ercitarea drepturilor lor.
:R7. 212
La cererea membrilor lor$ *indicatele pot * i repre0inte pe acetia n cadrul conflictelor de
munc$ n condi1iile legii.
:R7. 220
61) Repre0entan1ilor alei n organele de conducere ale *indicatelor li *e a*igur protec1ia legii
contra oricror forme de condi1ionare$ con*tr'ngere *au limitare a e+ercitrii func1iilor lor.
62) (e toat durata e+ercitrii mandatului$ repre0entan1ii alei n organele de conducere ale
*indicatelor nu pot fi concedia1i pentru moti4e ce 1in de ndeplinirea mandatului pe care l"au
primit de la *alaria1ii din unitate.
6!) :lte m*uri de protec1ie a celor alei n organele de conducere ale *indicatelor *unt
pre40ute n legi *peciale i n contractul colecti4 de munc aplicabil.
#:(. )))
Repre0entan1ii *alaria1ilor
:R7. 221
61) La anga;atorii la care *unt ncadra1i mai mult de 20 de *alaria1i i la care nu *unt con*tituite
organi0a1ii *indicale repre0entati4e conform legii$ intere*ele *alaria1ilor pot fi promo4ate i
aprate de repre0entan1ii lor$ alei i mandata1i *pecial n ace*t *cop.
62) Repre0entan1ii *alaria1ilor *unt alei n cadrul adunrii generale a *alaria1ilor$ cu 4otul a cel
pu1in ;umtate din numrul total al *alaria1ilor.
6!) Repre0entan1ii *alaria1ilor nu pot * de*foare acti4it1i ce *unt recuno*cute prin lege
e+clu*i4 *indicatelor.
:R7. 222
61) (ot fi alei ca repre0entan1i ai *alaria1ilor *alaria1ii care au capacitate deplin de e+erci1iu.
62) =umrul de repre0entan1i alei ai *alaria1ilor *e *tabilete de comun acord cu anga;atorul$
n raport cu numrul de *alaria1i ai ace*tuia.
6!) 9urata mandatului repre0entan1ilor *alaria1ilor nu poate fi mai mare de 2 ani.
:R7. 22!
Repre0entan1ii *alaria1ilor au urmtoarele atribu1ii principale-
a) * urmrea*c re*pectarea drepturilor *alaria1ilor$ n conformitate cu legi*la1ia n 4igoare$ cu
contractul colecti4 de munc aplicabil$ cu contractele indi4iduale de munc i cu regulamentul
intern/
46
b) * participe la elaborarea regulamentului intern/
c) * promo4e0e intere*ele *alaria1ilor referitoare la *alariu$ condi1ii de munc$ timp de munc
i timp de odi<n$ *tabilitate n munc$ precum i orice alte intere*e profe*ionale$ economice i
*ociale legate de rela1iile de munc/
d) * *e*i0e0e in*pectoratul de munc cu pri4ire la nere*pectarea di*po0i1iilor legale i ale
contractului colecti4 de munc aplicabil/
e) * negocie0e contractul colecti4 de munc$ n condi1iile legii.
:R7. 224
:tribu1iile repre0entan1ilor *alaria1ilor$ modul de ndeplinire a ace*tora$ precum i durata i
limitele mandatului lor *e *tabile*c n cadrul adunrii generale a *alaria1ilor$ n condi1iile legii.
:R7. 22
=umrul de ore n cadrul programului normal de lucru pentru repre0entan1ii *alaria1ilor
de*tinat n 4ederea ndeplinirii mandatului pe care l"au primit *e *tabilete prin contractul
colecti4 de munc aplicabil *au$ n lip*a ace*tuia$ prin negociere direct cu conducerea unit1ii.
:R7. 225
(e toat durata e+ercitrii mandatului$ repre0entan1ii *alaria1ilor nu pot fi concedia1i pentru
moti4e ce 1in de ndeplinirea mandatului pe care l"au primit de la *alaria1i.
#:(. )V
(atronatul
:R7. 22,
61) (atronatele$ denumite i organi0a1ii de anga;atori$ con*tituite n condi1iile legii$ *unt
organi0a1ii ale anga;atorilor$ autonome$ fr caracter politic$ nfiin1ate ca per*oane ;uridice de
drept pri4at$ fr *cop patrimonial.
62) :nga;atorii *e pot a*ocia n federa1ii i/*au confedera1ii ori alte *tructuri a*ociati4e$
conform legii.
:R7. 22.
#on*tituirea$ organi0area i func1ionarea patronatelor$ precum i e+ercitarea drepturilor i
obliga1iilor ace*tora *unt reglementate prin lege *pecial.
7)7L8L V)))
#ontractele colecti4e de munc
:R7. 222
61) #ontractul colecti4 de munc e*te con4en1ia nc<eiat n form *cri* ntre anga;ator *au
organi0a1ia patronal$ de o parte$ i *alaria1i$ repre0enta1i prin *indicate ori n alt mod pre40ut de
lege$ de cealalt parte$ prin care *e *tabile*c clau0e pri4ind condi1iile de munc$ *alari0area$
precum i alte drepturi i obliga1ii ce decurg din raporturile de munc.
62) =egocierea colecti4 la ni4el de unitate e*te obligatorie$ cu e+cep1ia ca0ului n care
anga;atorul are ncadra1i mai pu1in de 21 de *alaria1i.
6!) La negocierea clau0elor i la nc<eierea contractelor colecti4e de munc pr1ile *unt egale
i libere.
64) #ontractele colecti4e de munc$ nc<eiate cu re*pectarea di*po0i1iilor legale$ con*tituie
legea pr1ilor.
:R7. 2!0
47
(r1ile$ repre0entarea ace*tora$ precum i procedura de negociere i de nc<eiere a contractelor
colecti4e de munc *unt *tabilite potri4it legii.
7)7L8L )E
#onflictele de munc
#:(. )
9i*po0i1ii generale
:R7. 2!1
(rin conflicte de munc *e n1elege conflictele dintre *alaria1i i anga;atori pri4ind intere*ele
cu caracter economic$ profe*ional *au *ocial ori drepturile re0ultate din de*furarea raporturilor
de munc.
:R7. 2!2
(rocedura de *olu1ionare a conflictelor de munc *e *tabilete prin lege *pecial.
#:(. ))
3re4a
:R7. 2!!
?alaria1ii au dreptul la gre4 pentru aprarea intere*elor profe*ionale$ economice i *ociale.
:R7. 2!4
61) 3re4a repre0int ncetarea 4oluntar i colecti4 a lucrului de ctre *alaria1i.
62) (articiparea *alaria1ilor la gre4 e*te liber. =iciun *alariat nu poate fi con*tr'n* *
participe *au * nu participe la o gre4.
6!) Limitarea *au inter0icerea dreptului la gre4 poate inter4eni numai n ca0urile i pentru
categoriile de *alaria1i pre40ute e+pre* de lege.
:R7. 2!
(articiparea la gre4$ precum i organi0area ace*teia cu re*pectarea legii nu repre0int o
nclcare a obliga1iilor *alaria1ilor i nu pot a4ea drept con*ecin1 *anc1ionarea di*ciplinar a
*alaria1ilor gre4iti *au a organi0atorilor gre4ei.
:R7. 2!5
%odul de e+ercitare a dreptului de gre4$ organi0area$ declanarea i de*furarea gre4ei$
procedurile prealabile declanrii gre4ei$ *u*pendarea i ncetarea gre4ei$ precum i orice alte
a*pecte legate de gre4 *e reglementea0 prin lege *pecial.
7)7L8L E
)n*pec1ia %uncii
:R7. 2!,
:plicarea reglementrilor generale i *peciale n domeniul rela1iilor de munc$ *ecurit1ii i
*nt1ii n munc e*te *upu* controlului )n*pec1iei %uncii$ ca organi*m *peciali0at al
admini*tra1iei publice centrale$ cu per*onalitate ;uridic$ n *ubordinea %ini*terului %uncii$
Aamiliei i (rotec1iei ?ociale.
:R7. 2!.
)n*pec1ia %uncii are n *ubordine in*pectoratele teritoriale de munc$ organi0ate n fiecare
48
;ude1 i n municipiul Gucureti.
:R7. 2!2
>nfiin1area i organi0area )n*pec1iei %uncii *unt reglementate prin lege *pecial.
:R7. 240
(rin derogare de la pre4ederile art. ! alin. 62) din Legea nr. 22/200! pri4ind regi*trul unic de
control$ n ca0ul controalelor care au ca obiecti4 depi*tarea muncii fr forme legale$ in*pectorii
de munc 4or completa regi*trul unic de control dup efectuarea controlului.
7)7L8L E)
R*punderea ;uridic
#:(. )
Regulamentul intern
:R7. 241
Regulamentul intern *e ntocmete de ctre anga;ator$ cu con*ultarea *indicatului *au a
repre0entan1ilor *alaria1ilor$ dup ca0.
:R7. 242
Regulamentul intern cuprinde cel pu1in urmtoarele categorii de di*po0i1ii-
a) reguli pri4ind protec1ia$ igiena i *ecuritatea n munc n cadrul unit1ii/
b) reguli pri4ind re*pectarea principiului nedi*criminrii i al nlturrii oricrei forme de
nclcare a demnit1ii/
c) drepturile i obliga1iile anga;atorului i ale *alaria1ilor/
d) procedura de *olu1ionare a cererilor *au a reclama1iilor indi4iduale ale *alaria1ilor/
e) reguli concrete pri4ind di*ciplina muncii n unitate/
f) abaterile di*ciplinare i *anc1iunile aplicabile/
g) reguli referitoare la procedura di*ciplinar/
<) modalit1ile de aplicare a altor di*po0i1ii legale *au contractuale *pecifice/
i) criteriile i procedurile de e4aluare profe*ional a *alaria1ilor.
:R7. 24!
61) Regulamentul intern *e aduce la cunotin1a *alaria1ilor prin gri;a anga;atorului i i
produce efectele fa1 de *alaria1i din momentul ncunotin1rii ace*tora.
62) &bliga1ia de informare a *alaria1ilor cu pri4ire la con1inutul regulamentului intern trebuie
ndeplinit de anga;ator.
6!) %odul concret de informare a fiecrui *alariat cu pri4ire la con1inutul regulamentului
intern *e *tabilete prin contractul colecti4 de munc aplicabil *au$ dup ca0$ prin con1inutul
regulamentului intern.
64) Regulamentul intern *e afiea0 la *ediul anga;atorului.
:R7. 244
&rice modificare ce inter4ine n con1inutul regulamentului intern e*te *upu* procedurilor de
informare pre40ute la art. 24!.
:R7. 24
61) &rice *alariat intere*at poate *e*i0a anga;atorul cu pri4ire la di*po0i1iile regulamentului
intern$ n m*ura n care face do4ada nclcrii unui drept al *u.
62) #ontrolul legalit1ii di*po0i1iilor cuprin*e n regulamentul intern e*te de competen1a
in*tan1elor ;udectoreti$ care pot fi *e*i0ate n termen de !0 de 0ile de la data comunicrii de
49
ctre anga;ator a modului de *olu1ionare a *e*i0rii formulate potri4it alin. 61).
:R7. 245
61) >ntocmirea regulamentului intern la ni4elul fiecrui anga;ator *e reali0ea0 n termen de 50
de 0ile de la data intrrii n 4igoare a pre0entului cod.
62) >n ca0ul anga;atorilor nfiin1a1i dup intrarea n 4igoare a pre0entului cod$ termenul de 50
de 0ile pre40ut la alin. 61) ncepe * curg de la data dob'ndirii per*onalit1ii ;uridice.
#:(. ))
R*punderea di*ciplinar
:R7. 24,
61) :nga;atorul di*pune de prerogati4 di*ciplinar$ a4'nd dreptul de a aplica$ potri4it legii$
*anc1iuni di*ciplinare *alaria1ilor *i ori de c'te ori con*tat c acetia au *4'rit o abatere
di*ciplinar.
62) :baterea di*ciplinar e*te o fapt n legtur cu munca i care con*t ntr"o ac1iune *au
inac1iune *4'rit cu 4ino41ie de ctre *alariat$ prin care ace*ta a nclcat normele legale$
regulamentul intern$ contractul indi4idual de munc *au contractul colecti4 de munc aplicabil$
ordinele i di*po0i1iile legale ale conductorilor ierar<ici.
:R7. 24.
61) ?anc1iunile di*ciplinare pe care le poate aplica anga;atorul n ca0ul n care *alariatul
*4'rete o abatere di*ciplinar *unt-
a) a4erti*mentul *cri*/
b) retrogradarea din func1ie$ cu acordarea *alariului core*pun0tor func1iei n care *"a di*pu*
retrogradarea$ pentru o durat ce nu poate depi 50 de 0ile/
c) reducerea *alariului de ba0 pe o durat de 1"! luni cu "10C/
d) reducerea *alariului de ba0 i/*au$ dup ca0$ i a indemni0a1iei de conducere pe o perioad
de 1"! luni cu "10C/
e) de*facerea di*ciplinar a contractului indi4idual de munc.
62) >n ca0ul n care$ prin *tatute profe*ionale aprobate prin lege *pecial$ *e *tabilete un alt
regim *anc1ionator$ 4a fi aplicat ace*ta.
6!) ?anc1iunea di*ciplinar *e radia0 de drept n termen de 12 luni de la aplicare$ dac
*alariatului nu i *e aplic o nou *anc1iune di*ciplinar n ace*t termen. Radierea *anc1iunilor
di*ciplinare *e con*tat prin deci0ie a anga;atorului emi* n form *cri*.
:R7. 242
61) :men0ile di*ciplinare *unt inter0i*e.
62) (entru aceeai abatere di*ciplinar *e poate aplica numai o *ingur *anc1iune.
:R7. 20
:nga;atorul *tabilete *anc1iunea di*ciplinar aplicabil n raport cu gra4itatea abaterii
di*ciplinare *4'rite de *alariat$ a4'ndu"*e n 4edere urmtoarele-
a) mpre;urrile n care fapta a fo*t *4'rit/
b) gradul de 4ino41ie a *alariatului/
c) con*ecin1ele abaterii di*ciplinare/
d) comportarea general n *er4iciu a *alariatului/
e) e4entualele *anc1iuni di*ciplinare *uferite anterior de ctre ace*ta.
:R7. 21
61) ?ub *anc1iunea nulit1ii ab*olute$ nicio m*ur$ cu e+cep1ia celei pre40ute la art. 24. alin.
50
61) lit. a)$ nu poate fi di*pu* mai nainte de efectuarea unei cercetri di*ciplinare prealabile.
62) >n 4ederea de*furrii cercetrii di*ciplinare prealabile$ *alariatul 4a fi con4ocat n *cri* de
per*oana mputernicit de ctre anga;ator * reali0e0e cercetarea$ preci0'ndu"*e obiectul$ data$
ora i locul ntre4ederii.
6!) =epre0entarea *alariatului la con4ocarea fcut n condi1iile pre40ute la alin. 62) fr un
moti4 obiecti4 d dreptul anga;atorului * di*pun *anc1ionarea$ fr efectuarea cercetrii
di*ciplinare prealabile.
64) >n cur*ul cercetrii di*ciplinare prealabile *alariatul are dreptul * formule0e i * *u*1in
toate aprrile n fa4oarea *a i * ofere per*oanei mputernicite * reali0e0e cercetarea toate
probele i moti4a1iile pe care le con*ider nece*are$ precum i dreptul * fie a*i*tat$ la cererea *a$
de ctre un repre0entant al *indicatului al crui membru e*te.
:R7. 22
61) :nga;atorul di*pune aplicarea *anc1iunii di*ciplinare printr"o deci0ie emi* n form *cri*$
n termen de !0 de 0ile calendari*tice de la data lurii la cunotin1 de*pre *4'rirea abaterii
di*ciplinare$ dar nu mai t'r0iu de 5 luni de la data *4'ririi faptei.
62) ?ub *anc1iunea nulit1ii ab*olute$ n deci0ie *e cuprind n mod obligatoriu-
a) de*crierea faptei care con*tituie abatere di*ciplinar/
b) preci0area pre4ederilor din *tatutul de per*onal$ regulamentul intern$ contractul indi4idual
de munc *au contractul colecti4 de munc aplicabil care au fo*t nclcate de *alariat/
c) moti4ele pentru care au fo*t nlturate aprrile formulate de *alariat n timpul cercetrii
di*ciplinare prealabile *au moti4ele pentru care$ n condi1iile pre40ute la art. 21 alin. 6!)$ nu a
fo*t efectuat cercetarea/
d) temeiul de drept n ba0a cruia *anc1iunea di*ciplinar *e aplic/
e) termenul n care *anc1iunea poate fi conte*tat/
f) in*tan1a competent la care *anc1iunea poate fi conte*tat.
6!) 9eci0ia de *anc1ionare *e comunic *alariatului n cel mult 0ile calendari*tice de la data
emiterii i produce efecte de la data comunicrii.
64) #omunicarea *e pred per*onal *alariatului$ cu *emntur de primire$ ori$ n ca0 de refu0 al
primirii$ prin *cri*oare recomandat$ la domiciliul *au reedin1a comunicat de ace*ta.
6) 9eci0ia de *anc1ionare poate fi conte*tat de *alariat la in*tan1ele ;udectoreti competente
n termen de !0 de 0ile calendari*tice de la data comunicrii.
#:(. )))
R*punderea patrimonial
:R7. 2!
61) :nga;atorul e*te obligat$ n temeiul normelor i principiilor r*punderii ci4ile contractuale$
* l de*pgubea*c pe *alariat n *itua1ia n care ace*ta a *uferit un pre;udiciu material *au moral
din culpa anga;atorului n timpul ndeplinirii obliga1iilor de *er4iciu *au n legtur cu *er4iciul.
62) >n ca0ul n care anga;atorul refu0 * l de*pgubea*c pe *alariat$ ace*ta *e poate adre*a cu
pl'ngere in*tan1elor ;udectoreti competente.
6!) :nga;atorul care a pltit de*pgubirea i 4a recupera *uma aferent de la *alariatul 4ino4at
de producerea pagubei$ n condi1iile art. 24 i urmtoarele.
:R7. 24
61) ?alaria1ii r*pund patrimonial$ n temeiul normelor i principiilor r*punderii ci4ile
contractuale$ pentru pagubele materiale produ*e anga;atorului din 4ina i n legtur cu munca
51
lor.
62) ?alaria1ii nu r*pund de pagubele pro4ocate de for1a ma;or *au de alte cau0e nepre40ute
care nu puteau fi nlturate i nici de pagubele care *e ncadrea0 n ri*cul normal al *er4iciului.
6!) >n *itua1ia n care anga;atorul con*tat c *alariatul *u a pro4ocat o pagub din 4ina i n
legtur cu munca *a$ 4a putea *olicita *alariatului$ printr"o not de con*tatare i e4aluare a
pagubei$ recuperarea contra4alorii ace*teia$ prin acordul pr1ilor$ ntr"un termen care nu 4a putea
fi mai mic de !0 de 0ile de la data comunicrii.
64) #ontra4aloarea pagubei recuperate prin acordul pr1ilor$ conform alin. 6!)$ nu poate fi mai
mare dec't ec<i4alentul a *alarii minime brute pe economie.
:R7. 2
61) #'nd paguba a fo*t produ* de mai mul1i *alaria1i$ cuantumul r*punderii fiecruia *e
*tabilete n raport cu m*ura n care a contribuit la producerea ei.
62) 9ac m*ura n care *"a contribuit la producerea pagubei nu poate fi determinat$
r*punderea fiecruia *e *tabilete propor1ional cu *alariul *u net de la data con*tatrii pagubei
i$ atunci c'nd e*te ca0ul$ i n func1ie de timpul efecti4 lucrat de la ultimul *u in4entar.
:R7. 25
61) ?alariatul care a nca*at de la anga;ator o *um nedatorat e*te obligat * o re*tituie.
62) 9ac *alariatul a primit bunuri care nu i *e cu4eneau i care nu mai pot fi re*tituite n
natur *au dac ace*tuia i *"au pre*tat *er4icii la care nu era ndrept1it$ e*te obligat * *uporte
contra4aloarea lor. #ontra4aloarea bunurilor *au *er4iciilor n cau0 *e *tabilete potri4it 4alorii
ace*tora de la data pl1ii.
:R7. 2,
61) ?uma *tabilit pentru acoperirea daunelor *e re1ine n rate lunare din drepturile *alariale
care *e cu4in per*oanei n cau0 din partea anga;atorului la care e*te ncadrat n munc.
62) Ratele nu pot fi mai mari de o treime din *alariul lunar net$ fr a putea depi mpreun cu
celelalte re1ineri pe care le"ar a4ea cel n cau0 ;umtate din *alariul re*pecti4.
:R7. 2.
61) >n ca0ul n care contractul indi4idual de munc ncetea0 nainte ca *alariatul * l fi
de*pgubit pe anga;ator i cel n cau0 *e ncadrea0 la un alt anga;ator ori de4ine func1ionar
public$ re1inerile din *alariu *e fac de ctre noul anga;ator *au noua in*titu1ie ori autoritate
public$ dup ca0$ pe ba0a titlului e+ecutoriu tran*mi* n ace*t *cop de ctre anga;atorul pgubit.
62) 9ac per*oana n cau0 nu *"a ncadrat n munc la un alt anga;ator$ n temeiul unui
contract indi4idual de munc ori ca func1ionar public$ acoperirea daunei *e 4a face prin
urmrirea bunurilor *ale$ n condi1iile #odului de procedur ci4il.
:R7. 22
>n ca0ul n care acoperirea pre;udiciului prin re1ineri lunare din *alariu nu *e poate face ntr"un
termen de ma+imum ! ani de la data la care *"a efectuat prima rat de re1ineri$ anga;atorul *e
poate adre*a e+ecutorului ;udectore*c n condi1iile #odului de procedur ci4il.
#:(. )V
R*punderea contra4en1ional
:R7. 250
61) #on*tituie contra4en1ie i *e *anc1ionea0 a*tfel urmtoarele fapte-
a) nere*pectarea di*po0i1iilor pri4ind garantarea n plat a *alariului minim brut pe 1ar$ cu
amend de la !00 lei la 2.000 lei/
52
b) nclcarea de ctre anga;ator a pre4ederilor art. !4 alin. 6)$ cu amend de la !00 lei la 1.000
lei/
c) mpiedicarea *au obligarea$ prin amenin1ri ori prin 4iolen1e$ a unui *alariat *au a unui grup
de *alaria1i * participe la gre4 ori * muncea*c n timpul gre4ei$ cu amend de la 1.00 lei la
!.000 lei/
d) *tipularea n contractul indi4idual de munc a unor clau0e contrare di*po0i1iilor legale$ cu
amend de la 2.000 lei la .000 lei/
e) primirea la munc a p'n la per*oane fr nc<eierea unui contract indi4idual de munc$
potri4it art. 15 alin. 61)$ cu amend de la 10.000 lei la 20.000 lei pentru fiecare per*oan
identificat/
f) pre*tarea muncii de ctre o per*oan fr nc<eierea unui contract indi4idual de munc$ cu
amend de la 00 lei la 1.000 lei/
g) nclcarea de ctre anga;ator a pre4ederilor art. 1!2 i 142$ cu amend de la .000 lei la
10.000 lei/
<) nclcarea obliga1iei pre40ute la art. 140$ cu amend de la .000 lei la 20.000 lei/
i) nere*pectarea di*po0i1iilor pri4ind munca *uplimentar$ cu amend de la 1.00 lei la !.000
lei/
;) nere*pectarea pre4ederilor legale pri4ind acordarea repau*ului *ptm'nal$ cu amend de la
1.00 lei la !.000 lei/
B) neacordarea indemni0a1iei pre40ute la art. ! alin. 61)$ n ca0ul n care anga;atorul i
ntrerupe temporar acti4itatea cu men1inerea raporturilor de munc$ cu amend de la 1.00 lei la
.000 lei/
l) nclcarea pre4ederilor legale referitoare la munca de noapte$ cu amend de la 1.00 lei la
!.000 lei/
m) nclcarea de ctre anga;ator a obliga1iei pre40ute la art. 2, i 112$ cu amend de la 1.00
lei la !.000 lei/
n) nere*pectarea pre4ederilor legale pri4ind nregi*trarea de ctre anga;ator a demi*iei$ cu
amend de la 1.00 lei la !.000 lei/
o) nclcarea de ctre agentul de munc temporar a obliga1iei pre40ute la art. 102$ cu
amend de la .000 lei la 10.000 lei$ pentru fiecare per*oan identificat$ fr a depi 4aloarea
cumulat de 100.000 lei/
p) nclcarea pre4ederilor art. 15 alin. 6!)$ cu amend de la 1.00 lei la 2.000 lei.
62) #on*tatarea contra4en1iilor i aplicarea *anc1iunilor *e fac de ctre in*pectorii de munc.
6!) #ontra4en1iilor pre40ute la alin. 61) li *e aplic di*po0i1iile legi*la1iei n 4igoare.
#:(. V
R*punderea penal
:R7. 251
=ee+ecutarea unei <otr'ri ;udectoreti definiti4e pri4ind plata *alariilor n termen de 1 0ile
de la data cererii de e+ecutare adre*ate anga;atorului de ctre partea intere*at con*tituie
infrac1iune i *e pedep*ete cu nc<i*oare de la ! la 5 luni *au cu amend.
:R7. 252
=ee+ecutarea unei <otr'ri ;udectoreti definiti4e pri4ind reintegrarea n munc a unui
*alariat con*tituie infrac1iune i *e pedep*ete cu nc<i*oare de la 5 luni la un an *au cu amend.
:R7. 25!
53
61) >n ca0ul infrac1iunilor pre40ute la art. 251 i 252 ac1iunea penal *e pune n micare la
pl'ngerea per*oanei 4tmate.
62) >mpcarea pr1ilor nltur r*punderea penal.
:R7. 254
61) #on*tituie infrac1iune i *e pedep*ete cu nc<i*oare de la 5 luni la un an *au cu amend
penal fapta per*oanei care$ n mod repetat$ *tabilete pentru *alaria1ii ncadra1i n ba0a
contractului indi4idual de munc *alarii *ub ni4elul *alariului minim brut pe 1ar garantat n
plat$ pre40ut de lege.
62) #u pedeap*a pre40ut la alin. 61) *e *anc1ionea0 i infrac1iunea con*t'nd n refu0ul
repetat al unei per*oane de a permite$ potri4it legii$ acce*ul in*pectorilor de munc n oricare
dintre *pa1iile unit1ii *au de a pune la di*po0i1ia ace*tora documentele *olicitate$ potri4it legii.
6!) #on*tituie infrac1iune i *e *anc1ionea0 cu nc<i*oare de la unu la 2 ani *au cu amend
penal primirea la munc a mai mult de per*oane$ indiferent de cet1enia ace*tora$ fr
nc<eierea unui contract indi4idual de munc.
:R7. 25
61) >ncadrarea n munc a minorilor cu nere*pectarea condi1iilor legale de 4'r*t *au folo*irea
ace*tora pentru pre*tarea unor acti4it1i cu nclcarea pre4ederilor legale referitoare la regimul de
munc al minorilor con*tituie infrac1iune i *e pedep*ete cu nc<i*oare de la un an la ! ani.
62) #u pedeap*a pre40ut la art. 254 alin. 6!) *e *anc1ionea0 primirea la munc a unei
per*oane aflate n *itua1ie de edere ilegal n Rom'nia$ cuno*c'nd c acea*ta e*te 4ictim a
traficului de per*oane.
6!) 9ac munca pre*tat de per*oana pre40ut la alin. 62) i la art. 254 alin. 6!) e*te de natur
* i pun n pericol 4ia1a$ integritatea *au *ntatea$ pedeap*a e*te nc<i*oarea de la 5 luni la !
ani.
64) >n ca0ul *4'ririi uneia dintre infrac1iunile pre40ute la alin. 62) i 6!) i la art. 254 alin.
6!)$ in*tan1a de ;udecat poate di*pune i aplicarea uneia dintre urmtoarele pedep*e
complementare-
a) pierderea total *au par1ial a dreptului anga;atorului de a beneficia de pre*ta1ii$ a;utoare *au
*ub4en1ii publice$ inclu*i4 fonduri ale 8niunii @uropene ge*tionate de autorit1ile rom'ne$ pentru
o perioad de p'n la ani/
b) inter0icerea dreptului anga;atorului de a participa la atribuirea unui contract de ac<i0i1ii
publice pentru o perioad de p'n la ani/
c) recuperarea integral *au par1ial a pre*ta1iilor$ a;utoarelor *au *ub4en1iilor publice$ inclu*i4
fonduri ale 8niunii @uropene ge*tionate de autorit1ile rom'ne$ atribuite anga;atorului pe o
perioad de p'n la 12 luni nainte de comiterea infrac1iunii/
d) nc<iderea temporar *au definiti4 a punctului ori punctelor de lucru n care *"a comi*
infrac1iunea *au retragerea temporar ori definiti4 a unei licen1e de de*furare a acti4it1ii
profe*ionale n cau0$ dac ace*t lucru e*te ;u*tificat de gra4itatea nclcrii.
6) >n ca0ul *4'ririi uneia dintre infrac1iunile pre40ute la alin. 62) i 6!) i la art. 254 alin.
6!)$ anga;atorul 4a fi obligat * pltea*c *umele repre0ent'nd-
a) orice remunera1ie re*tant datorat per*oanelor anga;ate ilegal. #uantumul remunera1iei *e
pre*upune a fi egal cu *alariul mediu brut pe economie$ cu e+cep1ia ca0ului n care fie
anga;atorul$ fie anga;atul poate do4edi contrariul/
b) cuantumul tuturor impo0itelor$ ta+elor i contribu1iilor de a*igurri *ociale pe care
anga;atorul le"ar fi pltit dac per*oana ar fi fo*t anga;at legal$ inclu*i4 penalit1ile de nt'r0iere
i amen0ile admini*trati4e core*pun0toare/
54
c) c<eltuielile determinate de tran*ferul pl1ilor re*tante n 1ara n care per*oana anga;at ilegal
*"a ntor* de bun4oie *au a fo*t returnat n condi1iile legii.
65) >n ca0ul *4'ririi uneia dintre infrac1iunile pre40ute la alin. 62) i 6!) i la art. 254 alin.
6!) de ctre un *ubcontractant$ at't contractantul principal$ c't i orice *ubcontractant
intermediar$ dac au a4ut cunotin1 de faptul c *ubcontractantul anga;ator anga;a *trini afla1i
n *itua1ie de edere ilegal$ pot fi obliga1i de ctre in*tan1$ n *olidar cu anga;atorul *au n locul
*ubcontractantului anga;ator ori al contractantului al crui *ubcontractant direct e*te anga;atorul$
la plata *umelor de bani pre40ute la alin. 6) lit. a) i c).
7)7L8L E))
Huri*dic1ia muncii
#:(. )
9i*po0i1ii generale
:R7. 255
Huri*dic1ia muncii are ca obiect *olu1ionarea conflictelor de munc cu pri4ire la nc<eierea$
e+ecutarea$ modificarea$ *u*pendarea i ncetarea contractelor indi4iduale *au$ dup ca0$
colecti4e de munc pre40ute de pre0entul cod$ precum i a cererilor pri4ind raporturile ;uridice
dintre partenerii *ociali$ *tabilite potri4it pre0entului cod.
:R7. 25,
(ot fi pr1i n conflictele de munc-
a) *alaria1ii$ precum i orice alt per*oan titular a unui drept *au a unei obliga1ii n temeiul
pre0entului cod$ al altor legi *au al contractelor colecti4e de munc/
b) anga;atorii " per*oane fi0ice i/*au per*oane ;uridice "$ agen1ii de munc temporar$
utili0atorii$ precum i orice alt per*oan care beneficia0 de o munc de*furat n condi1iile
pre0entului cod/
c) *indicatele i patronatele/
d) alte per*oane ;uridice *au fi0ice care au acea*t 4oca1ie n temeiul legilor *peciale *au al
#odului de procedur ci4il.
:R7. 25.
61) #ererile n 4ederea *olu1ionrii unui conflict de munc pot fi formulate-
a) n termen de !0 de 0ile calendari*tice de la data n care a fo*t comunicat deci0ia unilateral
a anga;atorului referitoare la nc<eierea$ e+ecutarea$ modificarea$ *u*pendarea *au ncetarea
contractului indi4idual de munc/
b) n termen de !0 de 0ile calendari*tice de la data n care *"a comunicat deci0ia de *anc1ionare
di*ciplinar/
c) n termen de ! ani de la data naterii dreptului la ac1iune$ n *itua1ia n care obiectul
conflictului indi4idual de munc con*t n plata unor drepturi *alariale neacordate *au a unor
de*pgubiri ctre *alariat$ precum i n ca0ul r*punderii patrimoniale a *alaria1ilor fa1 de
anga;ator/
d) pe toat durata e+i*ten1ei contractului$ n ca0ul n care *e *olicit con*tatarea nulit1ii unui
contract indi4idual *au colecti4 de munc ori a unor clau0e ale ace*tuia/
e) n termen de 5 luni de la data naterii dreptului la ac1iune$ n ca0ul nee+ecutrii contractului
colecti4 de munc ori a unor clau0e ale ace*tuia.
62) >n toate *itua1iile$ altele dec't cele pre40ute la alin. 61)$ termenul e*te de ! ani de la data
55
naterii dreptului.
#:(. ))
#ompeten1a material i teritorial
:R7. 252
61) Hudecarea conflictelor de munc e*te de competen1a in*tan1elor *tabilite conform #odului
de procedur ci4il.
62) #ererile referitoare la cau0ele pre40ute la alin. 61) *e adre*ea0 in*tan1ei competente n a
crei circum*crip1ie reclamantul i are domiciliul *au reedin1a ori$ dup ca0$ *ediul.
#:(. )))
Reguli *peciale de procedur
:R7. 2,0
#au0ele pre40ute la art. 255 *unt *cutite de ta+a ;udiciar de timbru i de timbrul ;udiciar.
:R7. 2,1
61) #ererile referitoare la *olu1ionarea conflictelor de munc *e ;udec n regim de urgen1.
62) 7ermenele de ;udecat nu pot fi mai mari de 1 0ile.
6!) (rocedura de citare a pr1ilor *e con*ider legal ndeplinit dac *e reali0ea0 cu cel pu1in
24 de ore nainte de termenul de ;udecat.
:R7. 2,2
?arcina probei n conflictele de munc re4ine anga;atorului$ ace*ta fiind obligat * depun
do4e0ile n aprarea *a p'n la prima 0i de nf1iare.
:R7. 2,!
:dmini*trarea probelor *e face cu re*pectarea regimului de urgen1$ in
tan1a fiind n drept * decad din beneficiul probei admi*e partea care nt'r0ie n mod ne;u*tificat
admini*trarea ace*teia.
:R7. 2,4
Iotr'rile pronun1ate n fond *unt definiti4e i e+ecutorii de drept.
:R7. 2,
9i*po0i1iile pre0entului titlu *e completea0 cu pre4ederile #odului de procedur ci4il.
7)7L8L E)))
9i*po0i1ii tran0itorii i finale
:R7. 2,5
(otri4it obliga1iilor interna1ionale a*umate de Rom'nia$ legi*la1ia muncii 4a fi armoni0at
permanent cu normele 8niunii @uropene$ cu con4en1iile i recomandrile &rgani0a1iei
)nterna1ionale a %uncii$ cu normele dreptului interna1ional al muncii.
:R7. 2,,
61) >n *en*ul pre0entului cod$ func1iile de conducere *unt cele definite prin lege *au prin
reglementri interne ale anga;atorului.
62) (re0enta lege tran*pune art. 15 lit. b)$ art. 1. i 12 din 9irecti4a 200!/../#@ a
(arlamentului @uropean i a #on*iliului din 4 noiembrie 200! pri4ind anumite a*pecte ale
organi0rii timpului de lucru$ publicat n Hurnalul &ficial al 8niunii @uropene$ *eria L$ nr. 222
56
din 1. noiembrie 200!$ i art. !$ 4 i 10 din 9irecti4a 200./104/#@ a (arlamentului @uropean i
a #on*iliului din 12 noiembrie 200. pri4ind munca prin agent de munc temporar$ publicat n
Hurnalul &ficial al 8niunii @uropene$ *eria L$ nr. !2, din decembrie 200..
:R7. 2,.
61) 9i*po0i1iile pre0entului cod *e ntrege*c cu celelalte di*po0i1ii cuprin*e n legi*la1ia muncii
i$ n m*ura n care nu *unt incompatibile cu *pecificul raporturilor de munc pre40ute de
pre0entul cod$ cu di*po0i1iile legi*la1iei ci4ile.
62) (re4ederile pre0entului cod *e aplic cu titlu de drept comun i acelor raporturi ;uridice de
munc nentemeiate pe un contract indi4idual de munc$ n m*ura n care reglementrile
*peciale nu *unt complete i aplicarea lor nu e*te incompatibil cu *pecificul raporturilor de
munc re*pecti4e.
:R7. 2,2
61) Vec<imea n munc *tabilit p'n la data de !1 decembrie 2010 *e probea0 cu carnetul de
munc.
62) 9up data abrogrii 9ecretului nr. 22/12,5 pri4ind carnetul de munc$ cu modificrile
ulterioare$ 4ec<imea n munc *tabilit p'n la data de !1 decembrie 2010 *e recon*tituie$ la
cererea per*oanei care nu po*ed carnet de munc$ de ctre in*tan1a ;udectorea*c competent
* *olu1ione0e conflictele de munc$ pe ba0a n*cri*urilor *au a altor probe din care * re0ulte
e+i*ten1a raporturilor de munc. #ererile de recon*tituire formulate anterior datei abrogrii
9ecretului nr. 22/12,5$ cu modificrile ulterioare$ *e 4or *olu1iona potri4it di*po0i1iilor ace*tui
act normati4.
6!) :nga;atorii care p*trea0 i completea0 carnetele de munc le 4or elibera titularilor n
mod ealonat$ p'n la data de !0 iunie 2011$ pe ba0 de proce*"4erbal indi4idual de
predareprimire.
64) )n*pectoratele teritoriale de munc ce de1in carnetele de munc ale *alaria1ilor le 4or
elibera p'n la data pre40ut la alin. 6!)$ n condi1iile *tabilite prin ordin al mini*trului muncii$
familiei i protec1iei *ociale.
6) :nun1ul pri4ind pierderea carnetelor de munc emi*e n temeiul 9ecretului nr. 22/12,5$ cu
modificrile ulterioare$ *e public n %onitorul &ficial al Rom'niei$ (artea a )))"a.
:R7. 2.0
(e data intrrii n 4igoare a pre0entului cod cau0ele pri4ind conflicte de munc aflate pe rolul
tribunalelor *e ;udec n continuare potri4it di*po0i1iilor proce*uale aplicabile la data *e*i0rii
in*tan1elor.
:R7. 2.1
61) (re0entul cod intr n 4igoare la data de 1 martie 200!.
62) (e data intrrii n 4igoare a pre0entului cod *e abrog-
" #odul muncii al R.?.R.$ Legea nr. 10/12,2$ publicat n Guletinul &ficial$ (artea )$ nr. 140
din 1 decembrie 12,2$ cu modificrile i completrile ulterioare/
" Legea nr. 1/12,0 " Legea organi0rii i di*ciplinei muncii n unit1ile *ociali*te de *tat$
publicat n Guletinul &ficial$ (artea )$ nr. 2, din 2, martie 12,0$ cu modificrile i completrile
ulterioare/
" 9ecretul nr. 5!/12.1 pri4ind modul de recuperare a unor pagube adu*e a4utului obte*c$
publicat n Guletinul &ficial$ (artea )$ nr. 1, din 2 martie 12.1/
" Legea nr. !0/1220 pri4ind anga;area *alaria1ilor n func1ie de competen1$ publicat n
%onitorul &ficial al Rom'niei$ (artea )$ nr. 12 din 15 noiembrie 1220/
" Legea nr. 2/1221 pri4ind cumulul de func1ii$ publicat n %onitorul &ficial al Rom'niei$
57
(artea )$ nr. 1 din . ianuarie 1221/
" Legea *alari0rii nr. 14/1221$ publicat n %onitorul &ficial al Rom'niei$ (artea )$ nr. !2 din
2 februarie 1221$ cu modificrile i completrile ulterioare/
" Legea nr. 5/1222 pri4ind concediul de odi<n i alte concedii ale *alaria1ilor$ publicat n
%onitorul &ficial al Rom'niei$ (artea )$ nr. 15 din 10 februarie 1222/
" Legea nr. 5./122! pri4ind garantarea n plat a *alariului minim$ publicat n %onitorul
&ficial al Rom'niei$ (artea )$ nr. 245 din 1 octombrie 122!/
" Legea nr. ,/1225 pri4ind *tabilirea 0ilelor de *rbtoare legal n care nu *e lucrea0$
publicat n %onitorul &ficial al Rom'niei$ (artea )$ nr. 10 din 1, iulie 1225$ cu modificrile i
completrile ulterioare/
" art. !4 i ! din Legea nr. 1!0/1225 pri4ind contractul colecti4 de munc$ republicat n
%onitorul &ficial al Rom'niei$ (artea )$ nr. 1.4 din 12 mai 122..
6!) (e data de 1 ianuarie 2011 *e abrog di*po0i1iile 9ecretului nr. 22/12,5 pri4ind carnetul de
munc$ publicat n Guletinul &ficial$ (artea )$ nr. !, din 25 aprilie 12,5$ cu modificrile
ulterioare.
=&7J-
Reproducem mai ;o* pre4ederile art. ))$ ))) i )V din Legea nr. 40/2011 pentru modificarea i
completarea Legii nr. !/200! " #odul muncii$ care nu *unt ncorporate n forma republicat a
Legii nr. !/200! " #odul muncii i care *e aplic$ n continuare$ ca di*po0i1ii proprii ale actului
modificator-
K :rt. )). " 61) #ontractele colecti4e de munc i actele adi1ionale nc<eiate n inter4alul de la
data intrrii n 4igoare a pre0entei legi i p'n la !1 decembrie 2011 nu pot pre4edea o durat de
4alabilitate care * depea*c !1 decembrie 2011. 9up acea*t dat$ contractele colecti4e de
munc i actele adi1ionale *e 4or nc<eia pe durate *tabilite prin legea *pecial.
62) #ontractele colecti4e de munc n aplicare la data intrrii n 4igoare a pre0entei legi i
produc efectele p'n la data e+pirrii termenului pentru care au fo*t nc<eiate.
:rt. ))). " La data intrrii n 4igoare a pre0entei legi *e abrog-
" art. 2! alin. 61) din Legea nr. 1!0/1225 pri4ind contractul colecti4 de munc$ republicat n
%onitorul &ficial al Rom'niei$ (artea )$ nr. 1.4 din 12 mai 122.$ cu modificrile i completrile
ulterioare/
" art. ,2 din Legea nr. 15./1222 pri4ind *olu1ionarea conflictelor de munc$ publicat n
%onitorul &ficial al Rom'niei$ (artea )$ nr. .2 din 22 noiembrie 1222$ cu modificrile i
completrile ulterioare.
:rt. )V. " (re0enta lege intr n 4igoare la !0 de 0ile de la data publicrii n %onitorul &ficial al
Rom'niei$ (artea ).K
58