JUNTA DE CONCILIACIN Y ARBITRAJE

Son autoridades en materia laboral; desempean funciones como tribunales de trabajo, les
corresponde el conocimiento y la resolucin de los conflictos laborales suscitados entre
trabajadores y patrones, trabajadores entre s o entre patrones, derivados de las relaciones de
trabajo.
Funcin: organismo autnomo e independiente, cuya finalidad es el conocimiento, tramitacin y
resolucin de los conflictos que se susciten entre trabajadores y patrones, slo entre estos o slo
entre aqullos y derivados de las relaciones de trabajo
Competencia: hablando en un aspecto muy general, se enfocan a resolver conflictos de todo tipo
(J.L.C.A.D.F. que fue la que visitamos), los cuales abarcan desde taqueras, restaurantes, hasta las
grandes empresas maquiladoras y de servicios. Segn lo establece la Gaceta Oficial del D.F. con
fecha de 01-oct-2000, la cual fija 15 juntas especiales y 6 direcciones generales para atender
conflictos colectivos e individuales.
Estructura: Capitulo 2, Artculo 5 del Reglamento Interno de la JLCADF: La Junta Local de
Conciliacin y Arbitraje del Distrito Federal, cuenta con los siguientes rganos, Secciones,
Direcciones, Unidades Administrativas y Servidores Pblicos:
El Pleno.
El Presidente.
La Secretara Particular.
La Coordinacin de Asesores.
Las Secretaras Generales.
Las Juntas Especiales.
La Direccin General de Huelgas.
La Direccin General de Contratos Colectivos.
La Direccin General de Conflictos Colectivos.
La Direccin General de Registro y Actualizacin Sindical.
La Direccin General de Amparos.
La Direccin General de Conciliadores.
La Unidad Jurdica de Oficiala de Partes.
La Unidad Jurdica de Peritos.
La Unidad Jurdica de Quejas.
La Direccin General de Administracin.
La Direccin de Recursos Materiales y Servicios Generales.
La Direccin de Recursos Humanos
La Direccin de Recursos Financieros.
La Direccin de Informtica y Sistemas, y
Las Subdirecciones, Unidades, Oficinas y el Personal Jurdico y
Administrativo adscrito a cada una de ellas.
Juntas locales de conciliacin y arbitraje:
Es el tribunal encargado de conocer, tramitar y resolver los conflictos de trabajo de jurisdiccin
local en el Distrito Federal.
Junta federal de conciliacin y arbitraje:
La labor cotidiana de la Junta Federal de Conciliacin y Arbitraje es conciliar, as como otorgar
transparencia, certeza jurdica y resolver las diferencias entre los actores de la produccin.
Tribunal tripartito, conformado por representantes de trabajadores, de empleadores y del
gobierno federal.
Otras autoridades en materia laboral:
*Nivel Federal:
O.I.C.: rgano interno de control de la STPS
*Subsecretarias:
Subsecretaria del trabajo, seguridad y previsin social
Subsecretaria de empleo y poltica laboral
Subsecretaria de desarrollo humano para el trabajo productivo
*Organismos del sector:
Comit nacional mixto de proteccin al salario.
Comisin nacional de salarios mnimos
Fondo de fomento y garanta para el consumo de los trabajadores.
*Tambin: Secretaria de Hacienda y Crdito Pblico, Secretaria de Educacin Pblica, Servicio
Nacional del Empleo, Capacitacin y Adiestramiento, Comisin Nacional para la participacin de
los trabajadores en las utilidades de las empresas, Jurado de Responsabilidades.
*Adems de las que mencionaremos lneas abajo.
Secretaria de trabajo y previsin social:
Conducir con justicia y equidad la poltica laboral nacional que propicie el bien comn. La
Secretara promueve una cultura, en legislacin e instituciones que impulsan el trabajo de los
mexicanos como expresin de la dignidad de la persona humana, para su plena realizacin y para
elevar su nivel de vida y el de su familia; promueve el empleo digno libre de riesgos, as como la
capacitacin para la productividad y la competitividad; ayuda a disminuir las graves desigualdades
sociales, impartiendo justicia laboral para mantener el equilibrio entre los factores de la
produccin, a fin de contribuir a generar un desarrollo econmico dinmico, sostenible,
sustentable e incluyente.
Procuradura de la defensa del trabajo:
Brinda de manera gratuita los servicios de asesora, conciliacin y representacin jurdica a travs
de un servicio de calidad con honestidad, promoviendo la cultura de la prevencin, privilegiando la
conciliacin como
forma de solucin expedita de los conflictos y, de ser necesario, la representacin de los
trabajadores, beneficiarios y sus sindicatos ante los tribunales laborales.
Tribunal federal de conciliacin y arbitraje:
El Tribunal es autnomo, con plena jurisdiccin y competencia para tramitar y resolver los asuntos
a que se refieren las Leyes Reglamentarias del Apartado "B" del Artculo 123 de la Constitucin
Poltica de los Estados Unidos Mexicanos. Para el desahogo de los asuntos de su competencia, el
Tribunal contar con los siguientes rganos, unidades y una coordinaci

El Pleno del Tribunal
El Presidente del Tribunal
Las Salas
Los Presidentes de las Salas
Los Magistrados Representantes
La Secretara General de Acuerdos
Las Secretaras Generales Auxiliares
Las Unidades Tcnicas
La Direccin General de Administracin
La Controlara Interna
La Procuradura de la Defensa de los Trabajadores al Servicio del Estado
La Unidad de Conciliadores
La Coordinacin de Actividades Procesales
La Unidad de Actuarios
La Unidad de Amparos
La Unidad de Informtica Jurdica
La Unidad de Archivo
El Boletn Laboral Burocrtico

Bibliografa consultada:
REGLAMENTO INTERIOR DE LA JUNTA LOCAL DE CONCILIACION Y ARBITRAJE DEL DISTRITO
FEDERAL.
GACETA OFICIAL DEL DISTRITO FEDERAL DEL 01 DE OCTUBRE DEL AO 2000
ESQUEMA FUNDAMENTAL DEL DERECHO MEXICANO (Gutirrez Aragn Raquel; editorial
Porrua, Mxico 2004)
DERECHO POSITIVO MEXICANO (Ochoa Snchez Miguel A; editorial Mc Graw Hill, Mxico
1998)
Otras fuentes:
www.stps.gob.mx
www.juntalocal.df.gob.mx
www.stps.gob.mx/07_justicia_lab/02_profedet/bienveni.htm
www.gobernacion.gob.mx/compilacion_juridica/webpub/Reg30.pdf#search='tribunal%20f
ederal%20de%20conciliacion%20y%20arbitraje