Sunteți pe pagina 1din 3

MINISTERUL AFACERILOR INTERNE NESECRET

DEPARTAMENTUL DE INFORMAII I PROTECIE INTERN


Nr. 1133572 din 09.07.2014


A N U N

n conformitate cu prevederile art. 9 alin. (2) din Legea nr. 360/2002 privind Statutul poliistului, Legii nr.
80/1995 privind Statutul cadrelor militare, Ordinului m.a.i. nr. 600/2005 pentru aprobarea competenelor de gestiune
a resurselor umane, Ordinului m.i.r.a. nr. 665/2008 privind unele activiti de management resurse umane n unitile
MAI i Ordinului m.a.i. nr. 69/2009 pentru aprobarea Ghidului carierei poliitilor i cadrelor militare din MAI, toate cu
modificrile i completrile ulterioare i avnd n vedere Ordinul viceprim-ministrului pentru securitate naional,
ministrul afacerilor interne nr. II/3113 din 27.05.2014;
Departamentul de Informaii i Protecie Intern, cu sediul n municipiul Bucureti, Str. Rzoare nr. 5, sector
6, organizeaz
C O N C U R S

Pentru ocuparea posturilor vacante de ofier de poliie (specialitatea INFOSEC) la Sectorul 9 INFOSEC din
cadrul Direciei Generale de Protecie Intern i Serviciile de Informaii i Protecie Intern Alba, Bistria Nsud,
Cara-Severin, Harghita, Teleorman i Tulcea, prin recrutare din surs intern din rndul agenilor de poliie /
maitrilor militari / subofierilor, care ndeplinesc condiiile legale de participare.
Avnd n vedere necesitatea ncadrrii acestor funcii cu personal specializat, pentru nscrierea i
participarea la concurs, candidaii trebuie s ndeplineasc cumulativ, urmtoarele condiii:
- s aib aib vechime n corpul din care provin de minimum 5 ani;
- s fie absolveni de studii universitare cu diplom de licen / echivalent ntr-unul din domeniile:
matematic (specializarea matematic-informatic); informatic; cibernetic, statistic i informatic
economic; calculatoare i tehnologia informaiei; ingineria sistemelor; inginerie electronic i
telecomunicaii, conform Nomenclatorului domeniilor i al specializrilor / programelor de studii universitare
aprobat prin H.G.;
- s fi obinut la ultimele dou evaluri anuale/aprecieri de serviciu calificativul de cel puin Bine pentru
poliiti, respectiv Foarte bun pentru cadre militare;
- s dein certificat / autorizaie de acces la informaii clasificate din clasa secrete de stat;
- s nu fie sub efectul unei sanciuni disciplinare;
- s nu fie pui la dispoziie sau suspendai din funcie n condiiile art. 65 din Legea nr. 360/2002 privind
Statutul poliistului, sau dup caz ale art. 89 din Legea nr. 80/1995, privind Statutul cadrelor militare, cu
modificrile i completrile ulterioare;
- s nu se afle n curs de urmrire penal:
- s fie declarai apt din punct de vedere psihologic i apt medical;

Concursul se va desfura la sediul Departamentului de Informaii i Protecie Intern din municipiul
Bucureti, Strada Rzoare nr. 5, sector 6 i va consta, conform art. 34 alin. (1) din Ordinul m.i.r.a. nr. 665/2008, n
susinerea a dou probe, astfel:
- test scris pentru verificarea cunotinelor necesare ndeplinirii atribuiilor postului, n data de
29.07.2014, orele 10.00;
- interviu pe subiecte profesionale n data de 31.07.2014, orele 09.00;
nscrierile se fac la Sectorul Management Resurse Umane al Departamentului de Informaii i Protecie
Intern, pe baz de raport, nsoit de c.v., pn la data de 15.07.2014, n zilele lucrtoare, n intervalul orar 8.00
16.00.
Dosarele de candidat vor fi depuse pn la data de 23.07.2014, orele 15.00 la Sectorul Management
Resurse Umane din cadrul Departamentului de Informaii i Protecie Intern i vor cuprinde documentele prevzute
de art. 36 alin. (1) din Anexa nr. 2 la Ordinul m.i.r.a. nr. 665/2008, astfel:
- copii legalizate ale documentelor care s ateste nivelul i specializarea studiilor impuse de cerinele
postului;
- copia actului de identitate;

- copii legalizate ale certificatului de natere ale candidatului, soului/soiei i fiecrui copil, a certificatului de
cstorie, precum i ale hotrrilor judectoreti privind starea civil;
- autobiografia i tabelul nominal cu rudele candidatului;
- cazierul judiciar;
- caracterizarea de la ultimul loc de munc;
- 3 fotografii tip buletin de identitate;
- dou fotografii color 9 x 12 cm;
- adeverin medical cu meniunea APT MEDICAL pentru trecere n corpul ofierilor, eliberat n
conformitate cu prevederile Ordinului m.a.i. nr. 374/2003 privind metodologia examinrii medicale i
baremele pentru ncadrarea personalului n unitile MAI, precum i a candidailor care urmeaz s susin
examen de admitere n instituiile de nvmnt ale MAI, cu modificrile i completrile ulterioare;
- declaraia de confirmare a cunoaterii i acceptrii condiiilor de recrutare;
- adeverin eliberat de unitatea din care face parte candidatul din care s rezulte urmtoarele aspecte:

- data ncadrrii n corpul agenilor de poliie/maitrilor militari/subofierilor, dup caz;
- deinerea autorizaiei de acces la informaii clasificate din clasa secrete de stat;
- calificativele obinute la ultimele dou evaluri anuale/aprecieri de serviciu;
- nu este n curs de urmrire penal;
- nu este sub efectul unei sanciuni disciplinare;
- nu este pus la dispoziie sau suspendat din funcie n condiiile art. 65 din Legea nr. 360/2002
privind Statutul poliistului, sau dup caz ale art. 89 din Legea nr. 80/1995, privind Statutul
cadrelor militare, cu modificrile i completrile ulterioare;
- dac face obiectul unei proceduri disciplinare (cercetat prealabil sau analizat n Consiliu de
disciplin, respectiv trimis n faa Consiliului de judecat).

La concurs pot participa numai candidaii al cror dosar este complet i corect ntocmit.
Aprecierea rezultatelor finale ale fiecrei probe de concurs se face cu note de la 1 la 10.
Nota de promovare a fiecrei probe este minim 7, 00.
Candidaii care au promovat proba sunt declarai ADMIS iar cei care nu au promovat sunt declarai
RESPINS.
La proba a doua de concurs se prezint numai candidaii declarai ADMIS la testul scris.
Eventualele contestaii cu privire la rezultatul testului scris se depun n termen de 24 de ore de la afiarea
rezultatelor.
Candidaii pot contesta numai notele acordate la propriile lucrri.
Potrivit prevederilor art. 32 alin. (3) din Anexa nr. 2 la Ordinul m.i.r.a. nr. 665/2008, notele la proba interviu
nu pot fi contestate.
Nota final se calculeaz ca medie aritmetic ntre notele acordate de membrii comisiei, cu dou zecimale,
fr rotunjire.
Este declarat admis candidatul care a fost declarat ADMIS la toate probele de concursului i a obinut
nota final cea mai mare.
n situaia n care mai muli candidai au aceeai not final, este declarat admis la concurs candidatul care
are cea mai mare not la proba scris.
n situaia n care mai muli candidai au aceeai not final i aceeai not la proba scris, departajarea se
va realiza pe baza notei la licen.

Relaii suplimentare privind condiiile de participare, documentele necesare, tematica i bibliografia, se pot
obine, n zilele lucrtoare, la nr. de telefon : interior M.A.I. 12197.
Bibliografia i tematica, ntocmite de ctre Comisia de concurs fac parte integrant din prezentul anun i se
regsesc n Anex.


SECRETAR DE STAT


MINISTERUL AFACERILOR INTERNE
DEPARTAMENTUL DE INFORMAII I PROTECIE INTERN
- COMISIA DE CONCURS -
Anex la nr. 1133572 din 09.07.2014




BIBLIOGRAFIA I TEMATICA
pentru concursul organizat n vederea ocuprii posturilor vacante de ofier la Sectorul 9 Infosec din cadrul
Direciei Generale de Protecie Intern, respectiv Serviciile de Informaii i Protecie Intern Alba, Bistria
Nsud, Cara Severin, Harghita, Teleorman i Tulcea

Bibliografia

1. Legea nr. 360/2002 privind Statutul poliistului, cu modificrile i completrile ulterioare;
2. Hotrrea Guvernului nr. 991/2005 pentru aprobarea Codului de etic i deontologie al poliistului;
3. O.M.A.I. nr. S/15/2010 privind organizarea i desfurarea activitilor specifice comunicaiilor i tehnologiei
informaiei n M.A.I.;
4. Legea nr. 182/2002 privind protecia informaiilor clasificate, cu modificrile i completrile ulterioare;
5. Hotrrea Guvernului nr. 585/2002 pentru aprobarea Standardelor naionale de protecie a informaiilor
clasificate n Romnia,cu modificrile i completrile ulterioare.
6. O.M.A.I. nr. 810/23.09.2005 pentru aprobarea normelor de aplicare a standardelor naionale de protecie a
informaiilor clasificate n sistemele informatice de comunicaii INFOSEC n instituiile M.A.I.;
7. O.M.A.I. nr. 811/2005 privind efectuarea controalelor, constatarea contraveniilor i aplicarea sanciunilor
prevzute de lege n domeniul proteciei informaiilor clasificate n MAI;
8. Ordinul M.A.I. nr. S/226/2009 privind cerinele minime INFOSEC pentru SIC din MAI;
9. Hotrrea Guvernului nr. 781/2002 privind protecia informaiilor secrete de serviciu, cu modificrile i
completrile ulterioare;
10. Andrew S. Tanenbaum Retele de calculatoare, Ed. Bzblos, Bucuresti 2003 (ed. IV)
(http://web.info.uvt.ro/~smihalas/com_net/download/retele_de_calculatoare_editia_a4a.pdf)
11. Reele de telecomunicaii, Tatiana Rdulescu, editura Thalia, Bucureti 2005
12. http://technet.microsoft.com/en-us/library/hh801901.aspx,
http://technet.microsoft.com/en-us/library/dd349801.aspx


Tematica

1. Drepturile, ndatoririle i obligaiile poliistului; restrngerea exerciiului unor drepturi sau liberti ale
poliistului; recompense; rspundere juridic; sanciuni;
2. Codul de etic i deontologie al poliistului - integral;
3. Organizarea activitilor n domeniul comunicaiilor i tehnologiei informaiei (Capitolul II), RNV a MAI
(Capitolul V, Seciunea 1), Reeaua de Comunicaii Integrate Voce-Date a MAI. (Capitolul V, Seciunea 3);
4. Dispoziii generale; Informaii secrete de stat; Obligaii, rspunderi i sanciuni;
5. Asigurarea proteciei informaiilor clasificate (informaiile secrete de stat i secrete de serviciu, definiii,
clasificare, accesul la informaii clasificate) Capitolul I i Capitolul II
6. Protecia informaiilor n Sistemele Informatice i de Comunicaii. (Capitolul IV)
7. Organizarea i executarea controalelor;
8. Ordinul M.A.I. nr. S/226/2009 privind cerinele minime INFOSEC pentru SIC din MAI integral
9. Hotrrea Guvernului nr. 781/2002 privind protecia informaiilor secrete de serviciu, cu modificrile i
completrile ulterioare integral
10. Nivelul Fizic. Nivelul Reea. Nivelul Transport. Nivelul Aplicaie. Securitatea Reelelor.
11. Reele i servicii de telecomunicaii. Reele de comunicaii mobile.
12. Instalarea, configurarea i administrarea rolurilor n Windows Server 2008/2012


COMISIA DE CONCURS

S-ar putea să vă placă și