Sunteți pe pagina 1din 2

22

Anexa Nr. 7: FIA CADRU A POSTULUI PENTRU PERSONALUL DIDACTIC AUXILIAR DE


INFORMATICIAN
(1)_
ANTET
n temeiul Legii educaiei naionale nr. 1/2011, cu modificrile i completrile ulterioare, n temeiul
contractului individual de munc nregistrat n Registrul general de eviden a salariailor cu numrul ........,
se ncheie astzi, ................., prezenta fi a postului:
Numele i prenumele ............................
Specialitatea: .........................................
Denumirea postului: ..............................
Decizia de numire: ................................
ncadrarea: ............................................
Cerine:
- studii:
.....................................................................
- studii specifice postului ............................
- vechime ....................................................
Relaii profesionale:
- ierarhice de subordonare: director; director adjunct;
- de colaborare: cu personalul didactic, didactic auxiliar, personalul unitii de nvmnt;
- de reprezentare a unitii colare.
(2)I. ATRIBUII SPECIFICE POSTULUI
1.PROIECTAREA ACTIVITII
1.1.Analizarea soft-urilor educaionale.
1.2.ntreinerea i administrarea reelei INTERNET a colii.
1.3.Elaborarea documentelor de proiectare.
1.4.Actualizarea documentelor de proiectare didactic.
2.REALIZAREA ACTIVITILOR DIDACTICE CURRICULARE
2.1.Asigurarea asistenei tehnice tuturor profesorilor colii.
2.2.Organizarea i ntreinerea echipamentelor de calcul i a soft-urilor necesare activitilor de predare-
nvare.
2.3.Utilizarea materialelor didactice adecvate.
3.REALIZAREA ACTIVITILOR DIDACTICE EXTRACURRICULARE
3.1.Implicarea/participarea la realizarea activitilor extracurriculare.
3.2.Implicarea partenerilor educaionali, realizarea de parteneriate.
4.COMUNICARE I RELAIONARE
4.1.Dezvoltarea capacitii de comunicare i relaionare cu elevii.
4.2.Dezvoltarea capacitii de comunicare i relaionare cu personalul colii.
4.3.Dezvoltarea capacitii de comunicare i relaionare cu echipa managerial.
4.4.Dezvoltarea capacitii de comunicare i relaionare n cadrul comunitii.
4.5.Utilizarea tuturor tipurilor de comunicare n interiorul i n afara unitii colare.
5.MANAGEMENTUL CARIEREI I AL DEZVOLTRII PERSONALE
5.1.Identificarea nevoilor proprii de dezvoltare.
5.2.Participarea la activiti metodice, stagii de formare/cursuri de perfecionare, manifestri tiinifice etc.
5.3.Aplicarea cunotinelor/abilitilor/competenelor dobndite.
6.CONTRIBUIA LA DEZVOLTAREA INSTITUIONAL I LA PROMOVAREA IMAGINII
UNITII COLARE
6.1.Implicarea n realizarea aciunilor de promovare a ofertei educaionale.
6.2.Promovarea sistemului de valori al unitii la nivelul comunitii.
6.3.Facilitarea procesului de cunoatere, nelegere, nsuire i respectare a regulilor sociale.
23

6.4.Iniierea i derularea proiectelor i parteneriatelor.


6.5.Organizarea activitilor privind respectarea normelor, procedurilor de sntate i securitate a muncii, de
PSI i ISU pentru activitile desfurate n laborator.
(3)II. ALTE ATRIBUII
n funcie de nevoile specifice ale unitii de nvmnt, salariatul este obligat s ndeplineasc i alte sarcini
repartizate de angajator, n condiiile legii:
.....................................................................
Rspunderea disciplinar:
Nendeplinirea sarcinilor de serviciu sau ndeplinirea lor n mod necorespunztor atrage dup sine diminuarea
calificativului i/sau sancionarea disciplinar, conform prevederilor legii.
Director,
(nume, semntur, tampil)
Semntura titularului de luare la cunotin:
..............................
Data: ..................