La Caisse Nationale De Scurit

Sociale
Dfinition:

Est une institution publique charge
de grer la scurit sociale disposant dun
portefeuille de prestations durables,
rentables et fiables, gres dans le respect
de lenvironnement
en faveur des travailleurs salaris rgis par le
Code du travail.
Objectif de la CNSS:

La CNSS garantit aux assurs une protection
contre les risques de suppression de revenu
en cas de maladie, maternit, invalidit ou
vieillesse ainsi que des allocations familiales.
Et pour leurs ayants droit une allocation au
dcs et une pension de survivants en plus
dune couverture mdicale de base en cas de
maladie.

Champs dapplication:

Les travailleurs dans:
Lindustrie
Le commerce
Les professions librales.
Les personnes occupes
au service:
Dune association
Dun syndicat
Dun groupement qlq soit
sa nature.
Les marins et les
pcheurs




Les agent non titulaire
des Ets non affilis la
CMR.
Les travailleurs
occupes ds
lexploitation agricoles.
Les contractuels,
temporaires, journaliers
et occasionnels de
ltat des collective
locale et des Eses
publiques.
Affiliation

Les employeurs qui emploi des personnes
assujetties au rgime de scurit sont obliges de
demander laffiliation la CNSS.
La CNSS donne chaque employeur un numro
daffiliation qui est mentionn sur tous leur doc prof(
facture, lettre).
Les employeurs sont tenu de dclarer toute
modification( leur statut juridique, adresse.) la
CNSS.
Aprs une anne daffiliation la CNSS commence
rclamer toutes les cotisations dues par lemployeur.
Patente, liste des salaris leurs tat civile et 2
photos de chaque salari sont les pices que
lemployeur doit fournir au moment de la dclaration
daffiliation.
Voir annexe(DDE daffiliation).

Immatriculation

Tt employeurs affilis une obligation lgale de procder
limmatriculation de leur salaris et apprentis la CNSS.
La CNSS accorde chq salari un n dimmatriculation
qui lui permet :
Son identification en tant quassur social
Lenregistrement des dclaration de ses salaires
La sauvegarde de ses droits.
Lemployeur est tenu de faire figurer le n
dimmatriculation de leur salari sur sa carte de w, son
bulletin de paie ou tt autre doc prof (ex: certificat de W en
cas de sparation )
Copie de carte didentit nationale, 2photos rcentes et
une DDE dimmatriculation sont les pices ncessaire
pendant limmatriculation.
Voir annexe(DDE dimmatriculation)
Cotisations:

la charge de lemployeur:
La cotisation pour la
couverture des dpenses
relatives aux allocations
familiales.
La cotisation relative aux
prestations court terme.
La cotisation relative aux
prestations long terme.
La taxe de la formation
professionnelle destine
aux centre de formation
professionnelle.
la charge de lemploy
La cotisation relative
aux prestations court
terme.
La cotisation relative
aux prestations long
terme.
Cotisations CNSS:

Prestations Cotisation
salariales
Cotisation
patronales
Masse
salariale
Allocations familiales ------ 7,50% Sans
plafond

Prestations sociales:
A cour et moyen
terme
A long terme


0,33%

3,96%


0,67%

7,93%


Avec
plafond de
6000,00dh
Taxe de la formation
professionnelle
-------- 1,60% Sans
plafond
Le paiement de cotisations:

Responsabilit du paiement:
Ce sont les employeur qui doivent procder :
1. Au calcul des cotisation soit leur charge soit
la charge demploy.
2. A la retenue la source des cotisation due par
les salaris pour les verser la CNSS
Les employeurs sont tenus de respecter les
dlais rglementaires de paiement qui sont
fixs par la CNSS et tt retard entrane une
pnalit de 3% de majoration pour chaque
mois de retard
Ce dlai est fix 15 jours partir la date
dmission des bordereaux envoys par la
CNSS.
Procdure de paiement
Chaque mois la CNSS adresse aux
employeurs affilis:
Un bordereau dallocation familiales payer
et de dclaration du mois prcdent.
Un bordereau des cotisations verser la
CNSS major dventuelles pnalits sur
retard de paiement antrieurs.


Modalits de paiement
Soit par virement :
Dans ce cas, sur les
bordereaux, un emplacement
rserv cette fin. Il suffit dy
inscrire:
Le nom et ladresse de la
banque concerne
Le numro de compte
dbiter
Le MT du virement
effectuer en tt lettres.




Soit en espces:
Versement au guichet de la
CNSS ou de banque
populaire de la place.

Prestations familiales:
allocations familiales
Calcul des allocation Condition dattribution
150 DH par enfant pour
les 3 premiers enfants.
36 DH pour les 3 suivants.

ayant droit:
_ Le mari si les 2 conjoint
sont susceptibles
_ en cas de divorce la
personne qui garde les
enfants


Justifier de 108 jours continus ou
discontinus de cotisations pendant 6
mois ;
Justifier dun salaire mensuel
minimal de 500dh.
Enfants devront tre gs de :
Moins de 12 ans.
Moins de 18 ans et sont placs en
apprentissage ;
Moins de 21 ans et sont
scolariss ;
Pas de limite dge pour lenfant
handicap

Paiement des allocations Formalits de contrle:
La CNSS adresse les
allocations familiales aux
employeurs qui sont chargs de
les verser leurs salaris ou
ayant droit.
Ces versement doivent tre
justifi :
*en retournant les allocations
non verses
*en confirmant le versement aux
salaris par des justifications
*tout retard au dlai de 15 jours
poursuit une majoration de 3%
La CNSS procde un contrle annuel
qui impose au allocataire de fournir:
-Un certificat de vie pr les enfants
-- un certificat de scolarit pr les enfants
de +de 12ans
--acte de naissance ds un dlai de
6mois(en cas de naissance)
*La nn remise de ses pices entranera la
suspension du versement des allocations.
*La reprise de ces versement peut tre
active au-del de 3mois de retard
*si la dure de retard >3mois,le salari
reoit slt 3mois de rappel
si la dure de ratard >6mois, le salri
reoit slt 6mois de rappel
*en cas de dcs, le salari doit fournir
la CNSS un extrait denregistrement du
dcs ds les jours suivant le dcs.


Aide sanitaire familiale
Tout salari bnficiant des allocations familiales a droit l'aide
sanitaire familiale qui est attribue annuellement sous forme de
remboursement des frais mdicaux.
Le montant annuel de cette prestation est plafonn
1 enfant : 300 DHS
2 enfants: 400 DHS
3 enfants: 500 DHS
4 enfants: 600 DHS
5 enfants: 700 DHS
6 enfants: 800 DHS
Pour bnficier de cette aide, il faut remplir et prsenter un
dossier mdical disponible aux dlgations de la CNSS, cachet
et sign par le mdecin et le pharmacien.
Prestation court terme
allocation au dcs
Condition dattributions
L'allocation au dcs est verse aux personnes qui
taient la charge :

Du travailleur assur sil justifie 54 jours de cotisations
dans les 6 mois prcdant le dcs ;
Du titulaire d'une pension d'invalidit ;
Du titulaire d'une pension de vieillesse au jour de son
dcs ;
De l'assur dcd suite un accident non rgi par la
lgislation sur les accidents de travail et les maladies
professionnelles.
Ayant droit:
En cas de dcs dun(e) assur(e) ou dun
pensionn(e), une allocation au dcs est servie
dans cet ordre de priorit :
A son conjoint ou pouse ;
A dfaut, ses descendants ;
A dfaut, ses ascendants ;
A dfaut, ses frres et surs ;
A dfaut, la personne qui a support les frais
funraires.

Indemnits journalires de maladie
Conditions dattribution:
Etre dans lincapacit physique de travail
confirme par certificat mdicale et agre par la
CNSS
Justification de 54jours continue ou non de
cotisation pendant les 6 mois qui prcdent
lincapacit
Dclaration de linterruption de travail la CNSS
dans les 15jours qui suivent sous peine de
suspension des droits lallocation.

Indemnits journalires de maternit
Conditions dattribution:
justifier d'au moins 54 jours de cotisations pendant les
10 derniers mois d'immatriculation prcdant la date de
votre arrt de travail pour accouchement.
Elle est accorde pendant 3 mois
Lassure doit:
*tre domicili au Maroc
*cessation de tout travail pendant la
priode de lindemnits.
Le Montant IJM= de Salaire Journalier



Modalits de dtermination des IJ
Lindemnit est accorde :
compter du 8me jours qui suit le dbut dincapacit.
Lindemnit journalire est accord :
Pendant 52 semaine au plus, au cours des 24 mois conscutifs qui
suivent le dbut de lincapacit.
Paiement des IJ:*1/2 du SM pour les 26 premires semaines
*2/3 du SM pour la dure qui suit.
Salaire Journalier moyen:
*1/90 du S soumis cotisation durant les 3
mois procdant le dbut de chq incapacit de w.
*1/60 ..2 mois .
*1/60 ..1mois ..



Prestation long terme


Pension de
Vieillesse / Retraite
La pension dite de
vieillesse (retraite) est
une prestation qui
vous est alloue
l'ge de 60 ou 55 ans
si vous justifiez de
3240 jours de
cotisation.

Pension d'invalidit
Vous prsentez une
maladie de longue
dure vous rendant
incapable dexercer
une activit lucrative
quelconque, une
pension dinvalidit
vous est attribue.
La pension de survivants
Est une prestation alloue au(x)
conjoint(s) et / ou les ayants droit
de lassur qui, au moment de son
dcs, bnficiait dune pension
de vieillesse ou dinvalidit ou
remplissait les conditions requises
pour en bnficier.
Conditions dattributions:

Pension
dinvalidit
Pension de
vieillesse
Pension de
survivants
Assur la CNSS
Justifier de 1080 jours
dassurance, dont 108
jours pendant les 12
mois civils qui prcdent
le dfaut de lincapacit
de travail ;
Etre devenu incapable
dexercer une activit
lucrative quelconque ;
Ne pas avoir atteint
lge dadmissibilit la
pension de vieillesse ;

Avoir atteint lge de 60
ans ou de 55 ans pour
les mineurs qui justifient
avoir travaill au fond
pendant 5 annes au
moins.
Avoir cess toute
activit salarie.
Avoir cotis au
minimum 3240 jours.

La pension de
survivants est servie aux
ayants droit :
De lassur qui
remplissait la date de
son dcs, les conditions
requises pour bnficier
dune pension dinvalidit
ou comptait au moins
3240 jours dassurance.
Du pensionn
dinvalidit ou de
vieillesse dcd.

Calcul de la pension

P. Invalidit P. Vieillesse P. Survivant
Le montant de la
pension correspond
50% du salaire mensuel
plafonn ( 6.000
dirhams) si vous totalisez
au moins 3240 jours de
cotisation.
Ce montant est
augment de 1% pour
chaque priode
dassurance de 216 jours
accomplie en sus des
3240 jours.

Le maximum est de 70%
du salaire mensuel
moyen.
Le mme calcul De
la P.I

Pour le conjoint ou pouse(s),
et pour les orphelins de pre et
de mre :
50% du montant de la pension
dinvalidit ou de vieillesse
laquelle le titulaire avait droit,
ou laquelle aurait pu
prtendre la date de son
dcs.

Pour lorphelin de pre ou de
mre :
25% du montant de la pension
dinvalidit ou de vieillesse que
lassur a perue ou aurait pu
percevoir avant son dcs.

10%de majoration
du salaire moyen
mensuel si linvalide
se trouve ds
lobligation davoir
recours lassistance
permanente dune
tierce personne.
La dde de P doit tre
adresse la CNSS
ds un dlai de 6mois
La demande doit
tre dpose auprs
de lagence CNSS la
plus proche du
domicile ou du lieu
de travail dans un
dlai de six mois. Si
la demande de
pension de vieillesse
est introduite aprs
lexpiration de ce
dlai, la pension
prend effet
compter du 1er jour
du mois civil suivant
la rception de la
demande.

Ayant droit:
Le montant de la
pension correspond
50% du salaire mensuel
plafonn ( 6.000
dirhams) si vous totalisez
au moins 3240 jours de
cotisation.
Ce montant est
augment de 1% pour
chaque priode
dassurance de 216 jours
accomplie en sus des
3240 jours.

Le maximum est de 70%
du salaire mensuel
moyen.
Portail Internet

La tldclaration est le
premier service mis la
disposition des affilis
ou des groupes
d'affilis la CNSS
pour leur permettre
d'effectuer gratuitement
leurs dclarations
sociales d'une manire
simple et scurise.
Le tlpaiement est
une technique permet
aux affilis de la caisse
de payer les cotisations
via internet et grce
un systme simple et
hautement scuris.
Assurance Maladie Obligatoire
Cest quoi lAssurance Maladie Obligatoire ?
LAssurance Maladie Obligatoire garantit pour les
assurs et les membres de leurs familles charge
la couverture des risques et frais de soins de sant
inhrents la maladie ou laccident, la maternit
et la rhabilitation fonctionnelle, ainsi elle donne
droit au remboursement et ventuellement la prise
en charge directe des frais de soins curatifs,
prventifs et de rhabilitation mdicalement requise
par ltat de sant du bnficiaire.