ANALIZA MUNCII

PROFIL OCUPATIONAL - PROFIL PSIHOLOGIC

Analiza activitatii de munca este aza !ent"u ceeace inseamna sistemul de
selectie#"ec"uta"e# inst"ui"e de !e"s$nal !"cum si de evalua"e a acestuia%
P"in !"$cesul de analiza a muncii $tinem si &u"nizam in&$"matii !"ivind FISA
POSTULUI sau desc"ie"ea acestuia JOB DESCRIPTION (sa"cinile#$li'atiile
"es!$nsailitaile# c$nditiile de luc"u im!use de !$st $!e"at$"ului(,PROFILUL
OCUPATIONAL AL CANDIDATULUI JOB SPECIFICATION (ce"intele#
!a"ticula"itatile individuale# a!titudini t"asatu"i de !e"s$nalitate necesa"e
$!e"at$"ului !ent"u un anumit !$st de munca(%
Analiza muncii u"ma"este in esenta ) cule'e"ea si !"eluc"a"ea in&$"matiil$" !"ivit$"
la activitatea cu!"insa int"-un !$st*
- &isa !$stului+dec"ie"ea acestuia*
- enume"a"ea activitatil$"#$!e"atiil$" si ce"intel$" le'ate de !$st*
- staili"ea c"ite"iil$"+standa"del$" de !e"&$"manta
- dete"mina"ea indicat$"il$" cuanti&icaili ai muncii
- evalua"ea !$stului# staili"ea im!$"tantei acestuia in $"'anizatie
- !"$iecta"ea !$stului !ent"u a satis&ace atit ce"intele $"'anizatiei cit si ale
$cu!antului
- evalu"ea !e"&$"mantei a '"adului de "eusita a activitatii de munca
P"$&esiile# l$cu"ile de munca sint in c$ntinua sc,ima"e si dinamica ca u"ma"e a
&act$"il$" de tim! # !"$ces te,n$l$'ic cit si de !a"ticula"itatile individului ca"e
inte"acti$neaza cu ca"acte"isticele muncii%
Ast&el#"elatiile e-istente int"e activitate- sa"cina . suiect va"iaza si inte"acti$neaza
dinamic inte"in&luentindu-se%
Un m$del c$nce!tual de analiza a muncii !$"neste de la dete"mina"ea
"a!$"tului )conditii-activitate- consecinte
C$nditii de munca
a(e-te"ne )
- &izice .amianta# mediu
- te,nice . utila/e# inst"umente
- $"'nizat$"ice . l$c de des&asu"a"e a activitatii# "e'lementa"i# !"$cedu"i s!eci&ice
- s$cial .ec$n$mice . le'islatie in d$meniu
( inte"ne
- ca"acte"istici cu ca"e !e"s$ana !a"tici!a nemi/l$cit la e-ecuta"ea sa"cinii
- ca"acte"istici "e&e"it$a"e la !"$!"iile sc$!u"i ) val$"iza"e# statut #"ecun$aste"e
$&iciala
Activitatea "e!"ezinta "as!unsul individului la ansamlul c$nditiil$" inte"ne si
e-te"ne in vede"ea "ealiza"ii sa"cinii !"esc"ise cit si a !"$!"iil$" &inalitati%
C$nsecintele activitatii se !$t insc"ie int"-un !"$ces de m$di&ica"e a c$nditil$"
e-te"ne ca si a cel$" inte"ne !"in "ezultate ca ) $$seala#st"ess#
satis&actie+insatis&actie# sta"e de sanatate &izica sau !si,ica
Analiza muncii se des&as$a"a in d$ua di"ectii ma/$"e )
a! a "ost#$#i de %#nca- &o' desc(i"tion
'! a detinato(#$ "ost#$#i de %#nca- &o' s"eci)ication
a( Analiza !$stului de munca !"esu!une c$lecta"ea de in&$"matii !"ivind natu"a
sa"cinii # a $li'atiil$" si "es!$nsailitatil$" inde!linite in c$nte-tual unui l$c de
munca%
Analiza sa"cinii !"esu!une)
0% desc$m!une"ea acesteia in m$d ie"a",ic in "a!$"t de sc$!ul 'ene"al# ia" a!$i in
se"ii de susa"cini* desc"ie"ea $!e"atiil$" si a c"ite"iil$" necesa"e inde!lini"ii l$"

1%date 'ene"ale des!"e !$st )!$zitia lui in COR#$iectivele !"inci!aleale !$stului#
inte'"a"ea acestuia in $"'anizatie#"es!$nsailitati

2% c$m!etentele !$stului de munca# !e"&$"mantele s$licitate $!e"at$"ului

3%c$nte-tul muncii# "a!$"tul si inte"de!endenta "elatiil$" inte"!e"s$nale cu
c$nditiile &izice si ca"acte"isticele st"uctu"ale ale l$cului de munca
Iinte
(Analiza muncii din !e"s!ective detinat$"ului !$stului de munca !"esu!une
identi&ica"ea si c$nsemna"ea at"iutiil$" sau a !a"ticula"itatil$" individuale ca"e
t"euie sa-l ca"acte"izeze !e acesta%
In acest sens se u"ma"este analia c$m!$"tamentului de munca "elevant in
!e"&$"mantele individuale# "ezultind un !"$&il !si,$l$'ic al !$stului de munca ce
!$ate insuma u"mat$a"ele ca"acte"isici )
- calitati &izice
- nivel de "ealiza"e individuala !"e'ati"e sc$la"a si !"$&esi$nala
- inteli'enta 'ene"ala
- a!titudini s!eci&ice
- d$menii de inte"ese
- !e"s$nalitate
t$ate aceste as!ecte !$t &i 'ene"alizate in ) cun$st#de!"inde"i#a!titudini#alte
!a"ticula"itati individuale

FISA POSTULUI
Realiza"ea acesteia este unul din $iectivele &inale ale !"$cesului de analiza a
muncii%
P$stul de munca se ca"acte"izeaza !"in *
- l$cul lui in st"uctui"a ie"a",ica a sistemului
- "$lul lui in "a!$"t cu sc$!ul
- &act$"i s!eci&ic ice dete"mina natu"a !$stului) sa"cina#$!e"at$"#met$de#
!"$cedee#st"ate'ii# standa"de de ce"inte# ec,i!amente te,nice# amena/a"i ale
l$cului de munca
- &acti"i de mediu) diviziunea muncii# le'atu"a dint"e !$stu"i#etc%

MO45L G5N5RAL
0%Identi)ica(ea "ost#$#i ) denumi"e# !$zitia in COR#status
1%Re*#%at#$ activitaii ) sa"cinii#$iective s!eci&ice activitatii !$stului# inte'"a"ea in
st"uctu"a $"'anizatiei#"es!$nsailitati
2%Po*itia acest#ia in st(#ct#(a ) !$stul imediat su!e"i$"# cel in&e"i$"# su$"d$na"i#
"elatii de munca
3%Co%"etente +cun$stinte in d$meniu#e-!e"ienta# &$l$si"ea inst"umentel$" sau a
utila/el$"
6%Conte,t#$ %#ncii ) "elatii inte"!e"s$nale# c$munica"e# "elatii de "$l s$licitate#
"es!$nsailitati !ent"u altii# c$ntacte
7%Conditii )i*ie a$e %#ncii) c$nditii de mediu#s$licita"i
8%Ca"acte"istici st#ct#(a$e a$e $oc#$#i de %#nca ) c"iticailitatea !$stului#
"utina+!"$v$ca"e
9%P(e-ati(ea necesa(a
.Sa$a(i# c onditii de "(o%ova(e
U"ma"e desc"ie"ii si staili"ii sa"cinil$" de munca !"ecum si a ce"intel$" im!use de
!"actica"ea unui !$st de luc"u# a unei !"$&esii# a unei activitati de munca se
dete"mina si ce"intele !si,$l$'ice im!use individului ca"e se an'a/eaza !e un !$st
de luc"u sau e-e"cita $ anumita !"$&esie%
Ce"intele !si,$l$'ice "e!"ezinta necesa"ul de calitati a!titudinale# atitudinal
ca"cte"iale !e ca"e acesta t"euie sa le detina%
P"$&ilul !si,$l$'ic al c$nducat$"ului aut$ in &$"ma"e sau cu e-!e"ienta este desc"is
in ceeace am numit !si,$'"ama acestuia%