Sunteți pe pagina 1din 4

PROCEDUR DE RESPONSABILITATE SOCIALA

PRS 07
MUNCA FORTATA SI OBLIGATORIE
Pag. 1/4
MUNCA FORTATA SI OBLIGATORIE
ntocmit: Ediia: 1 Exemplar:
Verificat: Revizia: 0 1 2
!vizat: "ata apro#$rii: 1.0%.2011
&orm'lar cod (& 42.01.1
!pro#a
Director General
PROCEDUR DE RESPONSABILITATE SOCIALA
PRS 07
MUNCA FORTATA SI OBLIGATORIE
Ed.: 1 Pag. 2/4
Rev.: 0
"ata: 1.0%.2011
SCOP
Proced'ra are ca )cop )ta#ilirea m$)'rilor nece)are prevenirii m'ncii forate )i/)a' o#ligatorii *n
organizatie.
! DOMENIU DE APLICARE
!cea)t$ proced'r$ )e aplic$ in toate compartimentele din cadr'l )ocietatii.
!" INDICATORI DE PERFORMANTA
+'mar'l neconformitatilor referitoare la proce) ,2
# DOCUMENTE DE REFERIN$%
.1 -! .000 : 200. ( -i)tem de re)pon)a#ilitate )ocial$
.2 /onvenia 012 23( privind m'nca forat$ )a' o#ligatorie
. /onvenia 012 10%( privind a#olirea m'ncii forate
.4 "eclaraia 4niver)al$ a "rept'rilor 2m'l'i
.% 5R-(01.11 ( 5an'al'l management'l'i de re)pon)a#ilitate )ocial$6
.7 /od'l m'ncii/2008 c' modificarile )i completarile 'lterioare
& DEFINI$II 'I PRESCURT%RI
&( De)ini*ii
De)initia +,ncii )ortate -i o.li/atorii: 0ntreaga m'nca )a' )ervici' pe care o per)oana n' )(a
oferit )a o efect'eze vol'ntar )i care )e realizeaza )'# amenintarea pedep)elor )a' repre)aliilor8
)a' care )e cere fac'ta ca mi9loc de re)tit'ire a 'nei datorii.
&(! Pre-c,rt0ri
PR- ( Proced'r$ de re)pon)a#ilitate )ocial$
R5 (Reprezentant'l 5anagement'l'i pentr' re)pon)a#ilitate )ocial$
012 ( 2rganizaia 0nternaional$ a 5'ncii
1( PROCEDURA
Pentr' a )e a)ig'ra re)pectarea cerinelor privitoare la interzicerea m'ncii forate *n organizatie
)e procedeaz$ a)tfel :
-e interzice t't'ror cond'c$torilor loc'rilor de m'nc$ folo)irea m'ncii forate *n relaia
c' )alariaii din )'#ordine 6
-e interzice p$)trarea *n do)ar'l de per)onal a actelor de identitate originale 6
E)te interzi) retinerea 'nei parti a rem'neratiei )a' a altor #eneficii pentr' a indeplini
m'nca )a' )arcini de m'nca pentr' care per)onal'l n' are pregatirea profe)ionala
nece)ara )a' n' e)te di)p') )a efect'eze 6
nc$ de la anga9are )alariat'l'i i )e ad'ce la c'no:tin$ Politica *n domeni'l
re)pon)a#ilit$ii )ociale8 proced'rile de re)pon)a#ilitate )ocial$ aplica#ile8 cerinele
po)t'l'i :i prec'm drept'rile :i o#ligaiile ce(i revin la loc'l de m'nc$6
5'ncitorii anga9ai pe perioad$ determinat$ n' )'nt o#ligai )$ r$m;n$ *n firm$8
*mpotriva voinei lor. &irma va pl$ti toate drept'rile )alariale care li )e c'vin.
-e )emneaz$ /ontract'l 0ndivid'al de 5'nc$ de c$tre am#ele p$ri contractante6
n firm$ n' )e limiteaz$ in'til li#era circ'laie a )alariailor6
PROCEDUR DE RESPONSABILITATE SOCIALA
PRS 07
MUNCA FORTATA SI OBLIGATORIE
Ed.: 1 Pag. /4
Rev.: 0
"ata: 1.0%.2011
1a )f;r:it'l program'l'i de l'cr' )alariaii firmei )'nt li#eri )$ p$r$)ea)c$ loc'l'i de
m'nc$6
Paza firmei e)te a)ig'rat$ c' per)onal'l propri' anga9at )i de per)onal'l 'n'i f'rnizor
externalizat de )ervicii de paza.
2( RESPONSABILIT%$I
2( Director,l /eneral emite o declaraie )cri)$ 8 care e)te dif'zat$ :i afi:at$ 8 *n cele mai
vizi#ile loc'ri din firm$8 privitoare la interzicerea m'ncii forate .
2(! Director,l /eneral emite o decizie :ef'l'i compartiment'l'i Re)'r)e 4mane *n care )e
precizeaz$ c$ *n do)ar'l de per)onal )e p$)treaz$ doar copii ale doc'mentelor de identitate .
2(# 'e),l co+3arti+ent,l,i Re-,r-e U+ane are o#ligaia in)tr'irii t't'ror )alariailor c'
privire la Politica *n domeni'l R$)p'nderii -ociale8 PR- aplica#ile8 fi:a po)t'l'i8 drept'rile :i
o#ligaiile la loc'l de m'nc$8 prec'm :i p$r$)irea loc'l'i de m'nc$.
2(& 'e),l co+3arti+ent,l,i A4+ini-trati5 in)tr'ie:te per)onal'l care a)ig'r$ paza c' privire
la acce)'l *n firm$.
2( 6ERIFICARE PROCES
Verificarea proce)'l'i )e face prin a'dit intern8 prin control direct al )efilor ierar<ici8 prin
monitorizarea proce)elor.
7( NECONFORMITATI POSIBILE
+ere)pectarea partiala a proced'rii.
+ere)pectarea /05 )i/)a' //5.
7( IMBUNATATIRE CONTINUA
0m#'natatirea proce)e'l'i )e realizeaza prin6alocare de corectii8 acti'ni corective / preventive in
'rma: a'dit'l'i intern/extern8 in)tr'irea per)onal'l'i.
8( RESPONSABILIT%$I
8( Director,l /eneral
Emite o decizie prin care interzice m'nca fortata )a' o#ligatorie )i care va fi afi)ata )i dif'zata6
8(! 'e),l co+3arti+ent,l,i Re-,r-e U+ane are 'rm$toarele o#ligaii:
Verific$ actele de identitate ale per)oanelor care dore)c )$ )e anga9eze *n firm$
!fi)eaza program'l de l'cr' din )ocietate 6
0n)tr'ie)te re)pon)a#ilii de proce)e c' cerintele R2& )i R08 Politica *n domeni'l R$)p'nderii
-ociale8 PR- aplica#ile8 fi:a po)t'l'i8 drept'rile :i o#ligaiile la loc'l de m'nc$8 prec'm :i
p$r$)irea loc'l'i de m'nc$.
8(# Re-3on-a.ilii 4e 3roce-e
!plica cerintele proced'rii =5'nca fortata )i o#ligatorie> in compartimente )i p'ncte de l'cr' 6
in)tr'ie:te per)onal'l din )'#ordine privind c' cerintele R2& )i R0
0( 9NREGISTRARI
Reg'lament intern6
Reg'lament de organizare )i f'nctionare 6
Program'l de l'cr' pe compartimente 6
Proce)e ver#ale de in)tr'ire 6
"ecizii8 fi)e de po)t6
/onvocator pentr' negociere contract colectiv de m'nca la nivel de 'nitate
PROCEDUR DE RESPONSABILITATE SOCIALA
PRS 07
MUNCA FORTATA SI OBLIGATORIE
Ed.: 1 Pag. 4/4
Rev.: 0
"ata: 1.0%.2011
/erere pentr' inceperea negocierii contract'l'i colectiv de m'nca la nivel de 'nitate
+otificare privind declan)area 'n'i conflict de intere)e
-e)izare privind concilierea conflict'l'i de intere)e
/ontract colectiv de m'nca la nivel de )ocietate
( ANE:E
Proced'ra n' are anexe proprii.