Inventario de Habilidades Bsicas del Supervisor

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Alumno:
Especialidad: Mantenimiento de Maquinaria pesada.
Grupo: 5-B

Instrucciones:

Cada una de las siguientes preguntas vale un total de tres puntos. Para cada pregunta asigne
ms puntos a la respuesta que prefiere y menos puntos, en orden de preferencia, a la dems. Por
ejemplo, si una respuesta reciba tres puntos, las otras dos deben recibir cero puntos; si una
recibe dos puntos, entonces las otras deben recibir uno y cero; o cada una pueden recibir un
punto. Ingrese sus puntajes en el registro de puntos.






1 Qu actividad le interesa ms? 2
Qu habilidades seleccionara para
aprenderlas?
___ a. Realizar actividades manuales ___ a. Investigacin y redaccin
___ b. Trabajar con gente ___ b. Organizacin y liderazgo
___ c. Leer libros ___ c. Artesanas y arte

3 Qu actividad le interesa ms? 4 Cul es su rasgo ms caracterstico?
___ a. Asesoras ___ a. Una persona dispuesta a brindar ayuda
___ b. Construccin y actividades manuales ___ b. Una persona enfocada hacia el logro
___ c. Anlisis y planeacin ___ c. Una persona enfocada al estudio

5
Cul de estas actividades disfrutara
ms?
6 Cmo prefiere usar su tiempo libre?
___ a. Charlar con la gente ___ a. Proyectos al aire libre
___ b. Escribir un libro ___ b. Actividades sociales
___ c. Construir una casa ___ c. Estudio y anlisis

7
Cul de estos rasgos considera ms
importante?
8 Cules trabajos reflejan mejor sus intereses?
___ a. Coordinacin fsica ___ a. Profesor, trabajador social, asesor
___ b. Habilidades para tratar con la gente ___ b. Ingeniero, supervisor, artesano
___ c. Habilidades mentales ___ c. Investigador, historiador,autor

9
Cul de estas habilidades es la que
mejor maneja?
10
Cules de estas tareas son las que mejor
desempea?
a. Habilidades para la comunicacin ___ a. Operacin y mantenimiento
b. Pensamiento creativo ___ b. Comunicacin y motivacin
c. Habilidades fsicas ___ c. Desarrollo y planeacin

11 Qu ocupacin le interesa ms? 12
Cul de las siguientes actividades es ms
interesante para usted?
___ a. Piloto ___ a. El ayudar a los dems
___ b. Juez ___ b. Pensar las cosas a fondo
___ c. Poltico ___ c. Usar sus manos

13
Qu habilidades podra aprender con el
menor esfuerzo?
14 Qu tareas le son ms atractivas?
___ a. Liderazgo y negociaciones ___ a. Desarrollo de nuevas teoras
___ b. Trabajos de arte y artesanas ___ b. Ayudar a la gente en sus problemas
___ c. Lenguaje y razonamiento terico ___ c. Desarrollar una habilidad



15 Cul asignacin le atrae ms? 16 Cul es su mayor atributo?
___ a. Trabajar con ideas ___ a. La creatividad
___ b. Trabajar con personas ___ b. La competencia
___ c. Trabajar con cosas ___ c. La sensibilidad

17
Para qu ocupacin posee un talento
natural?
18 Qu curso le interesa?
___ a. Asesor ___ a. Artes prcticas
___ b. Constructor ___ b. Filosofa
___ c. Cientfico ___ c. Relaciones humanas

19 A qu grupo prefera pertenecer? 20 Cmo le gusta trabajar?
___ a. Una sociedad cientfica ___
a. En un grupo, discutiendo y recomendando
soluciones
___ b. Un grupo al aire libre ___ b. Solo, usando ideas y teoras
___ c. Un club social ___ c. Solo, usando herramientas y materiales
















REGISTRO DE PUNTOS
PREGUNTA COSAS PERSONAS IDEAS
1 a b c
2 a b c
3 a b c
4 a b c
5 a b c
6 a b c
7 a b c
8 a b c
9 a b c
10 a b c
11 a b c
12 a b c
13 a b c
14 a b c
15 a b c
16 a b c
17 a b c
18 a b c
19 a b c
20 a b c
TOTAL 10 6 4


*
Fuente: Basado en un ejercicio diseado por Billie Stockton, Anita Bullock y Anne Locke,
Northerns Kentucky University. Adaptacin: TECSUP. Henry Anchante Rull (2010)


















Instrucciones para la calificacin:

El inventario Habilidades Bsicas del Supervisor le debe proporcionar algunos indicios con relacin a los puntos
fuertes que usted podra aportar al ocupar un puesto de supervisin (gerencial). Bsicamente, si usted disfruta
de alguna actividad, es probable que esa misma tarea sea algo que usted pueda hacer bien. Las tres reas que
se muestran en el registro de puntos: Cosas, gente e ideas, corresponden a las siguientes habilidades, las
cuales deben usar los supervisores para hacer su trabajo:

Cosas: Habilidades tcnicas
Gente: Habilidades de relaciones humanas
Ideas: Habilidades conceptuales

Ejercicio

1. Despus de obtener el puntaje de su inventario, integre grupos de cuatro o cinco personas y discuta
sus perfiles. En qu medida son similares? En qu medida son diferentes? Son algunas de las reas
dominantes dentro del grupo? Se encuentran algunas de ellas subrepresentadas? Discuta sus
respuestas.

2. Identifique dos tareas vinculadas a su especialidad, y que tenga relacin a los tipos de trabajos de
supervisin, que podran requerir de:

ALTAS HABILIDADES TECNICAS:
Aportar ideas de innovacin para realizar un proyecto con fines lucrativos para la
empresa
Apoyar a los trabajadores que estn realizando sus tareas, dndole motivacin e
incentivos para un mejor desempeo

ALTAS HABILIDADES DE RELACIONES HUMANAS
Liderar a nuestros subordinados utilizando un plan de trabajo en el cual todos estn de
acuerdo para un mejor desempeo del trabajador, por lo tanto una mayor eficacia y
eficiencia
Saber integrarse con los compaeros y saber plantear ideas para que la acepten como
un alternativa de solucin a los diversos problemas que se originen

ALTAS HABILIDADES DE HABILIDADES CONCEPTUALES
Desarrollar una habilidad en especial y especializarse en ese campo para obtener una
mayor nocin y conocimiento del tema
Analizar el problema a fondo , estudiarlo profundamente para la obtencin del mejor
planteamiento posible de soluciones

3. Considera que el tener algn grado de habilidad tcnica es ms importante para los supervisores de
primera lnea o los administradores de niveles ms altos? Por qu?
Si porque son ellos los encargados de dirigir a la clase obrera , son ellos los encargados
de que se realicen los trabajos correctamente , son los que tendrn que rendir cuentas
al dueo, son los encargados de motivar a los trabajadores para una mejor motivacin
, por ende son ellos los intermediarios en la clase obrera y los nivelas ms altos de la
empresa