KEISEN Consultores Invita al

Workshop de Desarrollo de Liderazgo Efectivo Individual con

Metodologa Symlog
Impartido por :
DR. RICARDO HIRATA OKAMOTO
(Workshop 16 horas a lo largo de 2 das de trabajo)
Workshop de Keisen Consultores para la medicin,
retroalimentacin y el desarrollo del liderazgo individual que
conduce a un proceso de interaccin social que unifica a un
grupo diverso y optimiza el trabajo colectivo en circunstancias
variadas y difciles eliminando culpables, maximizando la
mediacin y el uso justo del poder.
No se busca desarrollar un lder como aquel que tiene
seguidores. Nuestra definicin para el desarrollo del liderazgo
est en funcin de una mejor articulacin entre todos los
colaboradores, la misin de la organizacin y el desarrollo de
valores que guan comportamientos altamente efectivos.
Cmo entrenar en algo (liderazgo y efectividad) que se
define y se puede medir?
Cmo fortalecer un poder que se siente pero no se ve y
cambia dependiendo del entorno?
Cmo formular un campo de fuerzas que esta presente
solamente cuando las personas interactan?
Cmo tener la retroalimentacin para los lderes para que
optimicen su desempeo?
El programa inicia 3 semanas antes del workshop donde
el participante debe realizar distintas evaluaciones
tanto de su persona como de su equipo de trabajo.
Adems, el equipo de trabajo debe evaluar al participante
tambin. Con esta informacin, Keisen Consultores prepara los
reportes y materiales que se utilizarn en el taller de 2 das
explicando cada detalle del modelo utilizado.
El participante saldr del presente proceso de liderazgo (taller)
con un plan de accin personal para mejorar su efectividad en
el corto plazo, adems de entender que el Modelo de Medicin
y Desarrollo que aplic en forma individual, puede ser integrado
a estrategias de tipo grupal y organizacional.
Informes y Reservaciones:
Tels. 01 (55) 5341.6554 y 5396.2778
e-mail: Blanca Daz info@keisen.com
www.keisen.com
Temtica:
Da 1:
1.Introduccin general al workshop, participantes y objetivos.
2.El proceso de liderazgo efectivo basado en valores que guan
nuestro comportamiento.
3.Medicin de la efectividad interpersonal del participante.
4.1 Sesin de retroalimentacin a los participantes con las
evaluaciones de sus colaboradores.
5.Anlisis de los resultados (en forma individual).
6.Elaboracin de planes de accin.
7.Elementos del Modelo de SyMLOG.
Da 2:
1.2 Sesin de retroalimentacin a los participantes con sus
autoevaluaciones.
2.3 Sesin de retroalimentacin a los participantes con las
evaluaciones de sus colaboradores.
3.Liderazgo, unificacin, polarizacin y mediacin.
4.Anlisis de los resultados (en forma individual).
5.Complementar los planes de accin.
6.Conclusiones.
KEISEN CONSULTORES, S.A., DE C.V. Norte 81 No. 163, Col. Clavera, Mxico, D.F., 02080.
Experiencia Profesional del Dr. Ricardo Hirata
Okamoto
Ingeniero Industrial de la Univ. Iberoamericana, con
maestra en Ingeniera del Musashi Institute of Technology.
Discipulo de la escuela del Dr. Kaoru Ishikawa y Dr.
Masumasa Imaizumi.
Doctorado en Ciencias de la Administracin por la UNAM.
Es Coautor del libro "Kansei / Affective Engineering junto
con el Dr. Mitsuo Nagamachi, Editorial CRC Pres
Miembro fundador de los Concursos Nacionales de Trabajo
en Equipo y la Asociacin Mexicana de Trabajo en Equipo
A.C.
Discpulo del Dr. Mitsuo Nagamachi en materia de la
Ingeniera KANSEI (Afectiva) para la traduccin de
necesidades emocionales de los mercados en parmetros de
diseo.
Es miembro de la Japan Society for Quality Control,
miembro Senior de la ASQ entre otra asociaciones y Director
de Keisen Consultores.
Proceso de inscripcin:
Pago del curso (mnimo del 50%) 3 semanas antes del curso.
Recepcin de clave para accesar el sistema de evaluaciones
online (va internet).
Llenado de cuestionarios en los tiempos establecidos (previos
al taller).
Keisen Consultores prepara los reportes de retroalimentacin
y carpetas del participante.
Realizacin del taller de 2 das.
Inversin por persona: $12,600.00 ms IVA.
*Aplican descuentos.
*Pregunte por nuestra poltica de descuentos.
Incluye: Material del curso, diploma de participacin,
comidas y servicio de caf continuo.