Reguli generale ale procesului de recrutare Ballantine's Academy

Canal de desfasurare: Facebook

Perioada de desfasurare a procesului de recrutare: 2 aprilie 5 mai 2014
Scopul procesului de recrutare: angajarea a 10 persoane ce vor promova brand-ul Ballantines cu titlul de Whisky
Experts.
Beneficiile job-ului:
- Training platit in Scotia in perioada 19 - 21 Mai 2014
- Training in organizarea de evenimente
- Angajarea pe o perioada determinata de 1 an (aceasta se poate prelungi sau micsora in functie de performanta
fiecarui candidat in parte)
- Salariu fix oferit in baza unui contract de munca legal
- Decont lunar de carburant pentru autoturismul personal
Atributiile job-ului implica promovarea brand-ului Ballantines in cadrul comunitatii locale prin evenimente, petreceri si
alte activitati de marketing agreate in cadrul interviului final.
Descrierea candidatului ideal:
- Varsta: 18-25 ani
- Experienta: Entry level sau experienta in activitati de BTL si promovare produse HoReCa
- Educatie: Student in ani incepatori
- Posesor de permis conducator auto categ. B, valabil pentru cel putin 1 an de la data recrutarii
- Posesor de pasaport valabil in momentul desemnarii drept Whisky Expert
- Disponibil pentru deplasare in Scotia in perioada 19-21 Mai 2014
- Personalitate puternica si originala
- Caracter extrovertit: bun orator, sociabil, carismatic
Prin inscrierea in acest proces de recrutare, canditatii se angajeaza sa recunoasca si sa accepte toate regulile stabilite de
organizator precum si deciziile acestuia in ceea ce priveste recrutarea finala, procesul de selectie, tipologia si notarea
probelor etc.


Modalitatea de desfasurare a procesului de recrutare:
- Procesul de recrutare se desfasoara prin intermediul aplicatiei Ballantines Academy, disponibila pe pagina de
Facebook oficiala Ballantines Romania: www.facebook.com/ballantines.romania
- Selectia finala se face pe baza unui numar de probe on-line urmate de un interviu off-line de departajare.
Probele constau in 5 etape de evaluare ce vor fi disponibile treptat in cadrul aplicatiei, fara a fi anuntat in
prealabil momentul in care devin active. Cele 5 etape au ca scop evaluarea caracterului, personalitatii si a
motivatiilor personale ale candidatilor si constau in urmatoarele:
o CAT DE SOCIABIL ESTI? - va consta in analiza statistica a activitatii pe Facebook a participantului din
ultimele 3 luni;
o CINE TE SUSTINE? va consta in atragerea de prieteni ce sa sustina participantul in cadrul procesului
astfel: se trimite o invitatie in cadrul aplicatiei, iar prietenii trebuie sa intre in aplicatie si sa apese
butonul de sustinere. In momentul in care participantul a strans 5 accept-uri, proba se considera
suficienta pentru notarea sa in cadrul acestei etape.
o CUM TE RECOMANDA PRIETENII? participantul trebuie sa primeasca 3 recomandari scrise de la 3
prieteni pana la finalul procesului de recrutare. Acestea se primesc prin invitatie din aplicatie. Vor fi
acceptate numai recomandarile care raspund criteriilor de moderare.
o CUM TE DISTREZI? - participantul trebuie sa incarce in rubrica dedicata o poza in care sa fie vizibil
brandul Ballantine's impreuna cu inca 2 prieteni. Poza trebuie sa respecte criteriile de moderare.
o DE CE TU? participantul trebuie sa incarce o inregistrare video de maxim 3 minute in care sa apara cu
fata vizibila si sa-si sustina candidatura pentru postul de Whisky Expert.
Prin participarea la acest proces de selectie, candidatii isi dau acordul ca pozele si inregistrarile video
incarcate sa poata fi vizionate in cadrul aplicatiei Ballantines Academy.
Pentru a fi luate in considerare in cadrul procesului de recrutare, materialele incarcate de catre participant
trebuie sa respecte urmatoarele reguli:
- sa nu contina niciun mesaj ilegal, imoral, antisocial sau indecent;
- sa nu contina detalii defaimatoare, cuvinte sau simboluri care sunt jignitoare in general sau in mod direct pentru
persoane de o anumita rasa, entitate, etnie, nationalitate, religie, orientare sexuala sau grup socio-economic;
- sa nu contina amenintari catre orice terta persoana, loc, afacere sau grup,
- sa nu lezeze intimitatea, dreptul la viata privata si/sau alte drepturi ale oricarei terte persoane, firme sau
entitate si sa nu incalce in niciun alt mod legile si reglementarile aplicabile.
- sa nu contina referiri sau mesaje cu privire la marci inregistrate sau neinregistrate (in afara de brandul
Ballantines);
- sa nu contina mesaje adresate minorilor si sa nu faca referire la minori;
- sa respecte tematica procesului asa cum este descris pe pagina de facebook.
- sa nu contina declaratii defaimatoare la adresa brandului Ballantines si/sau a orgnizatorilor acestui process de
recrutare



Angajatorul isi rezerva dreptul de proprietate asupra tuturor materialelor ce se vor incarca in aplicatie si care vor fi
folosite in comunicari ulterioare, precum si dreptul de a modifica, in situatii speciale si printr-un anunt public, criteriile,
modul de selectie si numarul de posturi Whisky Expert disponibile.
Prin inscrierea in Ballantines Academy, Participantii declara ca sunt de acord ca datele lor personale sa intre in baza de
date obtinuta in urma acestui process de recrutare, sa fie prelucrate si utilizate de Angajator(personal ori prin
imputernicit) in scopuri precum: inregistrarea si validarea participantilor recrutati, realizarea de rapoarte statistice cu
privire la participanti, activitati de marketing direct precum informarea persoanelor incluse in baza de date prin diverse
mijloace de comunicare (posta, e-mail, sms sau alte mijloace de comunicare premise prin lege) cu privire la alte actiuni
desfasurate in viitor de catre Angajator, trimiterea catre participant de diverse materiale publicitare, informative si/sau
obiecte promotionale si/sau mostre. Angajatorul se obliga ca datele sa nu fie furnizate catre terti cu exceptia
imputernicitilor sai.