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NDICE
IMPLEMENTACION DEL COMIT DE SEGURIDAD EN UNA EMPRESA..................2
1.- INTRODUCCIN...........................................................................................2
2.- DEFINICION DEL COMIT DE SEGURIDAD EN UNA EMPRESA.......................2
3.- FUNCIONES Y FACULTADES DEL COMIT DE SEGURIDAD DE UNA
EMPRESA..........................................................................................................3
4.- IMPLEMENTAR UN COMIT DE SEGURIDAD EN LA EMPRESA.......................3
5.- SUPERVISOR DE SEGURIDAD INDUSTRIAL...................................................5
6.- FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES DEL COMIT DE SEGURIDAD..............7
7.- ESTATUTOS PARA IMPLEMENTAR EL COMIT DE SEGURIDAD INDUSTRIAL. .8
8.- SANCIONES Y DISPOSICIONES FINALES.....................................................10
9.-RESUMEN...................................................................................................12
10.-CONCLUCIONES........................................................................................12
11.- BIBLIOGRAFA..........................................................................................13

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IMPLEMENTACION DEL COMIT DE

SEGURIDAD EN UNA EMPRESA
1.- INTRODUCCIN
El Comit de Seguridad es el rgano de participacin interno de la empresa para la
consulta regular y peridica de la poltica de prevencin y debe constituirse en todas
las empresas o centros de trabajo que cuenten con 50 o ms trabajadores/as. Est
compuesto por los delegados/as de prevencin y un nmero igual de representantes
designados por el empresario. Es, por tanto, un rgano de participacin colegiado y
paritario.
En empresas con varios centros de trabajo se puede acordar la creacin de Comits
Intercentros . El Comit de Seguridad y Salud se destina a la consulta regular y
peridica de las actuaciones preventivas de la empresa y debe reunirse
trimestralmente como mnimo, o cuando lo solicite alguna de las dos partes que lo
componen.
El Comit se dotar a s mismo de sus propias normas de funcionamiento. Es por
tanto un rgano consultivo. Esto significa que puede emitir opiniones, pero no tomar
decisiones ni adoptar acuerdos vinculantes para las partes en l representadas, salvo
que por convenio se haya establecido otra cosa. Su funcin es facilitar el intercambio
de puntos de vista entre las partes, creando un foro estable de dilogo ordenado. No
obstante, cuando los representantes de la empresa en el Comit de Seguridad
tienen capacidad decisoria es ms factible establecer una verdadera negociacin en
su seno y, en su caso, llegar a compromisos efectivos sin perjuicio de una ratificacin
posterior de los acuerdos por parte de quienes, conforme a lo establecido en el
Estatuto de los Trabajadores, tienen capacidad para negociar y obligarse a nivel de
empresa: el empresario de una parte y los representantes de los trabajadores o las
secciones sindicales de otra.

2.- DEFINICION DEL COMIT DE SEGURIDAD EN UNA

EMPRESA
El Comit de Seguridad es el rgano paritario y colegiado de participacin destinado
a la consulta regular y peridica de las actuaciones de la empresa en materia de
prevencin de riesgos.
Se constituir un Comit de Seguridad en todas las empresas o centros de trabajo
que cuenten con 50 o ms trabajadores. El Comit estar formado por los Delegados
de Prevencin, de una parte, y por el empresario y/o sus representantes en nmero
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igual al de los Delegados de Prevencin, de la otra. En las reuniones del Comit de
Seguridad y Salud participarn, con voz pero sin voto, los Delegados Sindicales y los
responsables tcnicos de la prevencin en la empresa que no estn incluidos en la
composicin a la que se refiere el prrafo anterior. En las mismas condiciones podrn
participar trabajadores de la empresa que cuenten con una especial cualificacin o
informacin respecto de concretas cuestiones que se debatan en este rgano y
tcnicos en prevencin ajenos a la empresa, siempre que as lo solicite alguna de las
representaciones en el Comit.
El Comit de Seguridad se reunir trimestralmente y siempre que lo solicite alguna
de las representaciones en el mismo. El Comit adoptar sus propias normas de
funcionamiento. Las empresas que cuenten con varios centros de trabajo dotados de
Comit de Seguridad podrn acordar con sus trabajadores la creacin de un Comit
Intercentros, con las funciones que el acuerdo le atribuya.

3.- FUNCIONES Y FACULTADES DEL COMIT DE SEGURIDAD

DE UNA EMPRESA
Al Comit de Seguridad y Salud se le atribuyen las siguientes funciones y facultades:
1.- Participar en la elaboracin, desarrollo y evaluacin de los planes y programas de
prevencin.
2.- Discutir, antes de su puesta en prctica, los proyectos en materia de organizacin
del trabajo e introduccin de nuevas tecnologas, en lo referente a su incidencia en la
prevencin de riesgos.
3.- Debatir y en su caso acordar los criterios a tener en cuenta para la seleccin del
Servicio de Prevencin ajeno.
4.- Promover iniciativas de prevencin y mejora de las condiciones de trabajo.
5.- Informar la memoria y programacin anual de los Servicios de Prevencin.
6.- Visitar el centro de trabajo, para conocer directamente la situacin relativa a la
prevencin de riesgos.
7.- Acceder a toda la informacin y documentacin necesaria para el desarrollo de
sus funciones.
8.- Analizar los daos a la salud con el fin de valorar sus causas y proponer medidas
preventivas.
Los delegados de prevencin pueden solicitar que tcnicos de su confianza ajenos a
la empresa, otros delegados sindicales o trabajadores con especial cualificacin o
informacin participen con voz y sin voto en las reuniones del Comit de Seguridad y
Salud.
Los Comits de Seguridad y Salud de empresas que desarrollen su actividad en un
mismo centro de trabajo pueden acordar la realizacin de reuniones conjuntas.
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4.- IMPLEMENTAR UN COMIT DE SEGURIDAD EN LA

EMPRESA
Si en un centro de trabajo existe la obligacin de formar un Comit de Seguridad ,
bien sea por ley o por acuerdo de convenio, lo primero es exigir que se constituya.
Debe ser solicitado por escrito y si en un plazo razonable no se obtiene una respuesta
positiva, se puede presentar una denuncia a la Inspeccin de Trabajo.
Respecto a su composicin, debe ser paritario: igual nmero de representantes de la
empresa que de delegados de prevencin. Es evidente que la empresa puede
designar libremente a sus representantes, pero hay que procurar, para que el Comit
sea operativo, que stos tengan suficiente capacidad de decisin. Una prctica muy
extendida en las empresas es la de nombrar como representantes de la direccin en
el Comit de Seguridad a tcnicos o miembros del Servicio de Prevencin. Aunque
en la letra de la ley no hay nada que lo contravenga, lo bien cierto es que esta
actitud comporta una doble perversin del espritu de la ley. Por un lado, dificulta el
principio de integrar la prevencin en la gestin empresarial, toda vez que deriva
hacia tcnicos especializados responsabilidades de la direccin de la empresa . Por
otro, inhabilita de hecho a los miembros del Servicio de Prevencin para ejercer la
funcin de asesoramiento a las partes que la ley les encomienda y que presupone la
imparcialidad.
Una vez constituido EL COMIT DE SEGURIDAD, hay que acordar entre las partes
unas normas de funcionamiento.
Un reglamento interno cuyas clusulas deben constar por escrito. Estas son algunas
ideas al respecto:

Distribuir los cargos de presidente/a y secretario/a entre las partes: uno para la
empresa y el otro para los delegados/as (pueden ser rotatorios).

La representacin del Comit deber ser siempre de carcter mixto con presencia
de, al menos, un miembro de cada una de las partes.

Las reuniones deben convocarse por escrito, con orden del da y con suficiente
antelacin para poder prepararlas.

En todas las reuniones trimestrales, la empresa debe presentar un informe sobre

la evolucin del plan de prevencin, incluyendo los resultados de los controles
ambientales o de la vigilancia de la salud, las estadsticas sobre accidentes de
trabajo o enfermedades profesionales, as como sobre la incidencia de
enfermedades que han ocasionado bajas laborales.

Adems de las reuniones trimestrales reglamentarias, se convocarn reuniones

extraordinarias ante circunstancias como:
* Accidentes o daos graves.
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* Incidentes con riesgo grave.
* Sanciones por incumplimientos.
* Denuncias por problemas medioambientales.
* Tareas puntuales especialmente peligrosas.

Reunin anual extraordinaria para hacer balance del plan de prevencin y de las
actividades preventivas, e informar la memoria y programacin del Servicio de
Prevencin.

Se levantar acta de cada reunin recogindose todos los asuntos tratados, los
acuerdos adoptados con los puntos y motivos de discordancia as como los plazos
y responsables de llevar a cabo las tareas acordadas.

Se debe dar publicidad entre los trabajadores/as a las reuniones y los acuerdos
del Comit, de tal forma que cualquier trabajador/a pueda hacer llegar sus quejas
y propuestas, bien personalmente o por escrito.

Contemplar la posibilidad de constituir grupos de trabajo para abordar problemas

especficos respecto a la prevencin de Riesgos Laborales.

Compromiso de la empresa de dotar de recursos propios al Comit segn las

necesidades: financiacin, despacho, etc.

A partir de tener constituido el Comit de Seguridad y disponer de un reglamento, el

problema es conseguir que funcione, que sea operativo. Para ello se deben tener
presentes algunas cuestiones y recomendaciones:

Procurar que los asuntos no se pudran sobre la mesa, fijando siempre plazos a
los acuerdos y decisiones.

Llevar al Comit los asuntos verdaderamente importantes y no enredarse con

problemas que pueden ser resueltos en la misma seccin o en el puesto de
trabajo.

Mxima transparencia: informar sistemticamente a los trabajadores/ as de todo

lo que acontece en el Comit.

Promover frmulas para aumentar la participacin de los trabajadores/ as: buzn

de sugerencias, formularios para elevar quejas al Comit o para exigir su visita al
puesto de trabajo, etc.

No permitir que la empresa derive sus propias responsabilidades hacia un rgano

consultivo como es el Comit.

5.- SUPERVISOR DE SEGURIDAD INDUSTRIAL

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Para ser integrante del comit de seguridad industrial se requiere :
Ser trabajador a tiempo completo de la empresa industrial.
Tener 21 aos de edad como mnimo.
Poseer cuanto menos 5to. Ao de instruccin primaria y/o dotes personales
que lo destaquen de los dems trabajadores.
Para ser supervisor de seguridad industrial en la empresa se requiere
Ser trabajador a tiempo completo de la empresa industrial.
Tener 21 aos como edad mnima.
Ser profesional, trabajador de mando medio o trabajador calificado.
No podrn ser integrantes del comit o ser supervisores de seguridad industrial los
dirigentes sindicales y/o de comunidades existentes dentro de la empresa.
La direccin de la empresa designara sus representantes al comit entre quienes
desempeen cargos de responsabilidad ejecutiva, administrativa o tcnica dentro de
la estructura normal de la empresa.
El personal operativo de la planta elegir sus representantes al comit, segn el
nmero que le corresponda y que representen a diferentes secciones de la planta
industrial.
Se elegirn miembros titulares y suplentes .La direccin de la empresa designara al
supervisor de seguridad industrial y este ser responsable de la debida aplicacin del
reglamento en la industria.
El comit de seguridad industrial ser instalado por la empresa o por representantes
del ministerio de industria y comercio antes de entrar en funcionamiento. Dicho acto
se llevara a cabo en el local industrial de la empresa, levantndose el acta
respectiva.
El acto de constitucin e instalacin, as como toda reunin, acuerdo y/o evento del
comit de seguridad e higiene industrial, ser asentado en un libro de actas de 100
hojas como mnimo, exclusivamente destinado para estos fines.
Como resultado de la constitucin e instalacin del comit de seguridad industrial se
levantara el acta respectiva de la misma que deber contener:

Nombre de la empresa

Registro industrial

Reglamento interno de seguridad industrial

Nombres y cargos de los miembros del comit de seguridad

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Nombres y cargos de los miembros suplentes

Lugar, fecha y hora de la instalacin

Mencin de la persona que representa a la empresa al ministerio de industria

y comercio.

Otros de importancia.

6.- FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES DEL COMIT DE

SEGURIDAD
Los comits de seguridad o supervisores de seguridad industrial estn obligados a
confeccionar y presentar reportes a la direccin de la empresa quien los remitir al
ministerio de industria y comercio.
El comit o supervisor de seguridad industrial colaborara con los inspectores oficiales
de seguridad cuando efecten inspecciones a la planta industrial.
El comit tendr un carcter bsicamente consultivo en las actividades orientadas a
la eliminacin de riesgos, prevencin de accidentes y proteccin de la salud de los
trabajadores. El ejecutor de los acuerdos ser el supervisor de seguridad en
coordinacin con los miembros correspondientes.
El comit de seguridad propiciara la participacin activa y la educacin de los
trabajadores en las actividades de la seguridad y resolver, los problemas que se
generen por las condiciones inadecuadas de trabajo en las empresas.
El comit de seguridad podr solicitar la asesora del ministerio de industria y
comercio u otro que crea necesario para afrontar problemas relacionados con la
seguridad de la empresa, deacuerdo a las disposiciones legales vigentes.
Los comits de seguridad constituidos y los que se constituyeren en el futuro, podrn
efectuar ampliaciones al presente reglamento de acuerdo a las necesidades y
condiciones de la empresa y previa autorizacin del respectivo proyecto por el
ministerio de industria y comercio.
El comit de seguridad tendr las siguientes obligaciones:
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Velar por el cumplimiento del reglamento interno de seguridad industrial de la

empresa aprobado por el ministerio de industria y comercio y de los
dispositivos legales vigentes.

Considerar las circunstancias e investigar las causas de todos los accidentes

que ocurren en el establecimiento industrial.

Hacer las recomendaciones pertinentes para evitar la repeticin de los

mismos.

Hacer inspecciones peridicas en la planta industrial, instalaciones, maquinaria

y equipos en funcin de la seguridad.

Hacer recomendaciones para el mejoramiento de las condiciones relacionadas

con la seguridad y verificar que se lleven a efecto las medidas acordadas y
evaluar su eficiencia.

Lograr la participacin de todos los trabajadores en el fomento de la seguridad

mediante concursos, simulacros, entrenamientos, etc.

Estudiar las estadsticas de los accidentes ocurridos en la planta industrial

cuyo registro y evaluacin sern constantemente actualizados por el
supervisor de seguridad.

Cuidar que todos los nuevos trabajadores reciban una adecuada formacin de
seguridad en la empresa.

Colaborar con los servicios mdicos y de primeros auxilios.

Aplicar sanciones correspondientes de acuerdo a la gravedad de la falta y

segn se especifica en el reglamento y dems dispositivos legales vigentes.

Llevar el libro de actas en control minucioso de toda sancin aplicada, motivo,

nombre del sancionado, consecuencia de la falta, sancin, etc.

Reportar a la gerencia de la empresa y al ministerio lo siguiente :

*Reporte de cada accidente dentro de las 48 horas de ocurrido.
*Investigacin de cada accidente y medidas correctivas adoptadas
dentro de los 8 das de ocurrido.
*Sanciones aplicadas dentro de los 8 das de dispuestas, consignando
motivo, nombre del sancionado, consecuencia de la falta, sancin, etc.
*Cuadro semestral de estadsticas de accidentes.
*Actividades semestrales del comit de seguridad de la empresa.

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7.- ESTATUTOS PARA IMPLEMENTAR EL COMIT DE

SEGURIDAD INDUSTRIAL
Toda Empresa, contar con un Supervisor de Seguridad e Higiene Industrial, quien
actuar como Secretario del Comit.
El comit de Seguridad e Higiene Industrial estar conformado por:
a) El Presidente, quien ser elegido por el mismo Comit de entre los representantes
de la Direccin de la Empresa y actuar de nexo entre el Comit y la Gerencia de la
Empresa.
b) El Secretario, quien ser el Supervisor de Seguridad e Higiene Industrial de la
Empresa y ser elegido por el mismo Comit entre los representantes de la Direccin.
El Secretario podr ser miembro permanente del Comit.
c) Los miembros, quienes sern los dems integrantes del Comit
El Presidente ser el encargado de presidir y dirigir las reuniones del Comit y
facilitar la aplicacin y vigencia de los acuerdos de ste, canalizando el apoyo de la
Direccin de la Empresa.
El Secretario, estar encargado de las labores administrativas en el Comit, como
tener al da el Libro de Actas y distribuir las copias correspondientes cuando no se
encuentre el Comit de Seguridad e Higiene Industrial sesionando, ser el nexo entre
el Presidente de ste y los miembros, aparte de sus funciones como Supervisor de
Seguridad.
Los miembros, aportarn iniciativas propias y/o del personal operativo de planta
para ser tratadas en las reuniones y sern los encargados de fomentar y hacer
cumplir las disposiciones y/o acuerdos tomados por el Comit sobre Seguridad e
Higiene en la planta industrial.
Las personas que integran el Comit o los Supervisores de Seguridad e Higiene
Industrial podrn solicitar la informacin tcnica que crean necesaria para cumplir
con sus fines al Ministerio de Industria y Comercio - Divisin de Seguridad e Higiene
Industrial - , pudiendo as mismo solicitar la Asesora Tcnica correspondiente.
El Comit o los Supervisores de Seguridad e Higiene Industrial estarn apoyados en
forma permanente por la Direccin de la Empresa Industrial, para cumplir con sus
funciones.
Los integrantes del Comit de Seguridad e Higiene Industrial sern renovados. No
procede la reeleccin como miembro del Comit de Seguridad e Higiene Industrial,
salvo despus de transcurridos dos perodos, a excepcin del Secretario quien podr
ser miembro permanente del Comit.
El Supervisor de Seguridad e Higiene Industrial de las Empresas Industriales, podr
ocupar el cargo en forma permanente.
Los cargos en el Comit y el de Supervisor son honorficos y obligatorios, mientras
stos no sean a tiempo completos.
La duracin del mandato del Comit instalado, ser de seis meses como mnimo y
un ao como mximo segn las necesidades y acuerdo interno en cada empresa.

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En las actividades de los diferentes Comits de Seguridad e Higiene Industrial o
Supervisores de cada Empresa deber haber continuidad, y los cargos que pudieran
quedar vacantes en el Comit, debern ser cubiertos de inmediato por el suplente o
los suplentes que hubieren, hasta que se complete el perodo.
El cargo de Supervisor que quedar vacante en las Empresas Industriales ser
cubierto de inmediato por designacin de la Direccin de la Empresa. Los cargos se
hacen vacantes por las siguientes causas:
a) En caso de muerte.
b) En caso de renuncia como trabajador de la Empresa Industrial.
c) En caso de renuncia como integrante del Comit, debidamente justificada.
d) Inasistencia injustificada a tres sesiones consecutivas del Comit o a cuatro
alternadas, en el lapso de su vigencia.
e) En caso de que la persona se haga acreedora a una sancin grave.
En las Empresas Industriales donde se labore bajo el sistema de turnos, el Comit de
Seguridad e Higiene Industrial ser integrado por trabajadores de uno solo de ellos. El
Comit nominar a un trabajador, de cada uno de los otros turnos, para que acte
como Supervisor de turno, sin ser necesariamente integrante del Comit.
Cuando la magnitud de la Empresa lo justifique, el Comit de Seguridad e Higiene
Industrial podr crear grupos auxiliares correspondientes a tareas especficas de
vigilancia, de orden y limpieza, etc.
El Comit o Supervisor pueden servirse, en calidad de Consejeros, de personas
versadas en cuestiones tcnicas y/o mdicas, quienes podrn formar parte del
Comit nicamente si son miembros estables y a tiempo completo en la Empresa; y
segn las disposiciones legales vigentes.
Las reuniones del Comit se realizarn durante las horas de trabajo, para lo cual la
Empresa dar las facilidades necesarias.
El lugar de reuniones estar ubicado en el establecimiento industrial y presentar
condiciones adecuadas.
El Comit se reunir de ordinario una vez por mes, en da previamente fijado.
En casos extraordinarios, el Comit se reunir a convocatoria de su Presidente, a
solicitud de dos o ms de sus miembros, o en caso de ocurrir un accidente grave.
Para que el Comit pueda sesionar es requisito mnimo la asistencia de la mitad ms
uno de sus integrantes.
Cuando a la fecha de sesin del Comit, no asista el mnimo requerido por el Art.
precedente, dentro de los ocho (8) das subsiguientes se citar a nueva reunin, la
que se llevar a cabo con el nmero de asistentes que hubiere, levantndose en cada
caso el Acta respectiva.
En lo posible las sesiones se llevarn a cabo bajo Agenda previamente elaborada.
Durante las reuniones no se tratarn temas ajenos a la seguridad e higiene en el
trabajo.
Al trmino de cada sesin del Comit se levantar la respectiva Acta la que ser
asentada en el correspondiente Libro de Actas y transcrita a cada uno de los
integrantes del Comit y a la Gerencia de la Empresa.
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El Supervisor de Seguridad, llevar el Cuaderno de Notas para las ocurrencias y
sugerencias que se transmitirn por escrito a la Gerencia.
Al final del perodo de cada Comit o Supervisor se redactar un Informe resumen de
las labores realizadas, el que servir de referencia al personal del nuevo Comit o
Supervisor.

8.- SANCIONES Y DISPOSICIONES FINALES

Las sanciones que podr aplicar el comit de seguridad industrial de la empresa de
acuerdo a la gravedad de la falta sern:

Amonestacin verbal hasta tres veces

Amonestacin escrita hasta dos veces

Suspensin por un da

Suspensin hasta por tres das

Los comits de seguridad industrial funcionaran bajo la supervisin de la oficina de

evaluacin y control industrial, de la direccin general de industrias del ministerio de
industria y comercio, quien se encargara de velar por el cumplimiento del
reglamento.
La empresa est obligada a reportar a la divisin de seguridad industrial de la oficina
de evaluacin y control industrial el nombre y especialidad del supervisor de
seguridad en la empresa.
El ministerio de industria y comercio por intermedio general de industrias, goza de
autoridad suficiente para cancelar o suspender la existencia de comits y/o
supervisores de seguridad industrial, cuando sus actividades no se ajusten a la ley
general de industrias D.L. 18350 y reglamento de seguridad industrial vigente.

9.- O.H.S.A.S

18001

OHSAS es la sigla en ingls de Ocupacional Health and Safety Assessment Series

que traduce Serie de normas de Evaluacin en Seguridad Industrial y Salud
Ocupacional. La norma OHSAS 18001 es un documento elaborado por los
organismos normalizadores de diferentes pases liderados por el Instituto Britnico de
Normalizacin BSI. Esta norma especfica los requisitos para un Sistema de Gestin
en Seguridad Industrial y Salud Ocupacional SG de S&SO, destinados a permitir que
una organizacin desarrolle e implemente su Poltica de Seguridad Industrial y Salud
Ocupacional, as como sus objetivos relacionados, habiendo tenido en cuenta los
requisitos legales aplicables en materia de seguridad industrial y salud ocupacional,
as como los compromisos que de manera voluntaria haya suscrito la organizacin y
la informacin relativa a los peligros y riesgos.
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Este documento no establece por s mismo criterios de desempeo en seguridad
industrial y salud ocupacional especficos, es decir, no define los niveles de
accidentalidad, ausentismo, morbilidad u otros indicadores relacionados con los
programas de vigilancia epidemiolgica; estos factores son definidos en la legislacin
de cada pas y/o por los estndares que defina cada organizacin.
Esta norma est definida para organizaciones que deseen:
Establecer, implementar, mantener y mejorar su sistema de gestin en salud
ocupacional con el objeto de eliminar o minimizar los riesgos para los empleados y
otras partes interesadas.
Asegurar la conformidad con su Poltica de Seguridad Industrial y Salud Ocupacional.
Demostrar la conformidad con los requisitos de esta Norma, a travs de mecanismos
como la certificacin.
Esta norma est dirigida a la seguridad y la salud ocupacional y no a la seguridad de
los productos y servicios, lo cual hace parte de su sistema de gestin de la calidad.

10.-RESUMEN
Se constituir un Comit de Seguridad y Salud en todas las empresas o centros de
trabajo que cuenten con 50 o ms trabajadores. El Comit de Seguridad y Salud es el
rgano paritario y colegiado de participacin destinado a la consulta regular y
peridica de las actuaciones de la empresa en materia de prevencin de riesgos.
En empresas con varios centros de trabajo se puede acordar la creacin de Comits
Intercentros . El Comit de Seguridad y Salud se destina a la consulta regular y
peridica de las actuaciones preventivas de la empresa y debe reunirse
trimestralmente como mnimo, o cuando lo solicite alguna de las dos partes que lo
componen.
El Comit se dotar a s mismo de sus propias normas de funcionamiento. Es por
tanto un rgano consultivo. Esto significa que puede emitir opiniones, pero no tomar
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decisiones ni adoptar acuerdos vinculantes para las partes en l representadas, salvo
que por convenio se haya establecido otra cosa. Su funcin es facilitar el intercambio
de puntos de vista entre las partes, creando un foro estable de dilogo ordenado. No
obstante, cuando los representantes de la empresa en el Comit de Seguridad
tienen capacidad decisoria es ms factible establecer una verdadera negociacin en
su seno y, en su caso, llegar a compromisos efectivos sin perjuicio de una ratificacin
posterior de los acuerdos por parte de quienes, conforme a lo establecido en el
Estatuto de los Trabajadores, tienen capacidad para negociar y obligarse a nivel de
empresa: el empresario de una parte y los representantes de los trabajadores o las
secciones sindicales de otra.

11.-CONCLUCIONES

Se concluye que se establecer un Comit de Seguridad en todas las

empresas o centros de trabajo que cuenten con 50 o ms trabajadores.

Se concluye que el Comit de seguridad estar formado por los Delegados de

prevencin, de una parte, y por el empresario y/o sus representantes, en
nmero igual al de los Delegados de prevencin, de la otra

Se concluye que el Comit de Seguridad y Salud es el rgano paritario y

colegiado de participacin destinado a la consulta regular y peridica de las
actuaciones de la empresa en materia de prevencin de riesgos.

Se concluye que el Comit de seguridad se dotar a s mismo de sus propias

normas de funcionamiento. Es por tanto un rgano consultivo.

Se concluye que la funcin del comit de seguridad es facilitar el intercambio

de puntos de vista entre las partes, creando un foro estable de dilogo
ordenado.

Se concluye que en las reuniones participarn, con voz pero sin voto, los
Delegados Sindicales y los responsables tcnicos de prevencin en la empresa.

Se concluye que el Comit se reunir trimestralmente y siempre que lo solicite

alguna de las representaciones en el mismo.

Se concluye que el comit de seguridad adoptara sus propias normas de

funcionamiento.

Se concluye que en el ejercicio de sus competencias, el Comit de Seguridad y

Salud estar facultado para conocer directamente la situacin relativa a la
prevencin de riesgos en el centro de trabajo, realizando a tal efecto las visitas
que estime oportunas.

Se concluye que en el ejercicio de sus competencias, el Comit de Seguridad y

Salud estar facultado para conocer y analizar los daos producidos en la

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salud o integridad fsica de los trabajadores, al objeto de valorar sus causas y
proponer las medidas preventivas oportunas.

Se concluye que en el ejercicio de sus competencias, el Comit de Seguridad y

Salud est facultado para conocer la memoria y programacin anual del
servicio de prevencin

12.- BIBLIOGRAFA

Reglamento de los comits de seguridad e higiene industrial de empresas

industriales resolucin ministerial N 1472-72-IC-DGI

Seguridad elctrica- Universidad de Alcala

Ministerio de Energia y Minas Brochure de electricidad 2009

Resolucin ministerial N 263-2001-EM/VME

OHSAS 18001- COMIT DE SEGURIDAD Y SALUD

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