Reflexión Metodológica en Torno A Los Instrumentos de Medición de Las Desigualdades de Género en Salud.

IDOIA GARCIA GOIKOETXEA
Programa de doctorado Modelos y reas de investigacin en Ciencias Sociales. Departamento de Sociologa 2.

Universidad del Pas Vasco.
Beca Predoctoral de Formacin de Personal No Doctor del Gobierno Vasco.
REFLEXIN METODOLGICA EN TORNO A LOS
INSTRUMENTOS DE MEDICIN DE LAS
DESIGUALDADES DE GNERO EN SALUD
1. Contexto y presentacin del tema
2. Antecedentes
3. Reflexin metodolgica
Diseo de los cuestionarios
Anlisis: Proceso de creacin de ndices
NDICE
Hombres y mujeres tienen una salud
diferente y desigual.
[Rohlfs, 2003].
Diferente: Los factores biolgicos
(genticos, hereditarios, fisiolgicos, etc.)
determinan el funcionamiento y el riesgo
de enfermar de hombres y mujeres.
Desigual: Adems de los factores
biolgicos, existen otros condicionantes
sociales, relacionados con el gnero, que
influyen en la distribucin injusta sobre la
salud de hombres y mujeres.
Dos modelos para explicar las
Desigualades en Salud:
[Garca-Calvente 2004; Bacigalupe eta
Martn 2007]
Modelos biolgico-genticos
Modelos socioculturales
CONTEXTO: SALUD DIFERENTE Y DESIGUAL
1
FUENTE: Rohlfs, 2005.
CONTEXTO: GNERO Y SALUD
1
Las mujeres tienen peor salud que los hombres?
Las mujeres tienen una esperanza de vida
mayor que los hombres.
Pero
Posibles explicaciones:
Diferencias biolgicas.
Estilos de vida y prcticas (no)
saludables diferentes.
Actitud, conducta y creencias hacia
la promocin de la salud.
Consultas a profesionales de la
salud y actuacin hacia la
prevencin en salud
...
CONTEXTO: DESIGUALDADES DE GNERO EN SALUD
a) Vivir ms aos no significa tener mejor
salud.
Las mujeres tienen con mayor frecuencia que los
hombres enfermedades agudas, trastornos
crnicos y niveles ms altos de discapacidad a lo
largo de su ciclo vital.
b) El colectivo de mujeres no es homogneo.
Importancia de tener en cuenta otras variables:
jornada laboral, nivel de estudios, etc.
Importante tener en cuenta, adems
del gnero, otros ejes de desigualdad.
1
El origen de las desigualdades de gnero en salud reside en las
estructuras socioeconmicas y de distribucin asimtrica de poderes de
cada sociedad (Artazcoz et al., 2002).
Factores explicativos de las desigualdades de gnero en salud:
Diferentes factores que se interrelacionan entre ellos.
Importancia de un marco explicativo integral.
Factores explicativos propuestos (Malmusi, 2010)
Nivel de ingresos individuales: Dificultades econmicas, bienes materiales
Recursos econmicos del hogar.
Lugar de residencia: calidad de vida, seguridad
Condiciones laborales: trabajo remunerado, domstico
CONTEXTO:
FACTORES EXPLICATIVOS DE LAS DESIGUALDADES DE GNERO EN SALUD
1
Las desigualdades de gnero en la asignacin de los trabajos puede ser uno de los
determinantes que ayuden a entender el peor estado de salud de las mujeres (Artazcoz et al., 2002).
o Sistema patriarcal.
o Consecuencia del reparto de poder desigual entre sexos.
o Reparto no equitativo en el mbito laboral.
o Exposicin diferente de hombres y mujeres al trabajo.
o Trabajo socialmente menos valorado realizado mayoritariamente por mujeres.
Divisin sexual del trabajo: Visin tradicional (Benera, 1981) y cambio en ltimas dcadas (Larraaga
et al., 2004).
TRABAJO REPRODUCTIVO:
Tradicionalmente: Realizado
mayoritariamente por mujeres.
Cambio: Introduccin de los hombres?
CONTEXTO: DESIGUALDADES DE GNERO EN LOS TRABAJOS
1
TRABAJO PRODUCTIVO:
Tradicionalmente: Realizado
mayoritariamente por hombres.
Cambio: Introduccin de las mujeres.
La entrada de las mujeres en el mundo laboral no ha venido acompaada de
un reparto equitativo del trabajo en el hogar ni en el caso del estado espaol
ni en otros pases de Europa (Artazcoz et al. 2002).
Consecuencias para la salud de hombres y mujeres. Dos grandes perspectivas:
HIPTESIS DE POTENCIACIN DE
ROL:
Combinar distintos roles se relaciona
con tener un mejor estado de salud.
Refuerzo de las redes de proteccin,
recursos econmicos -> mejor
salud.
(Lahelma et al., 2001).
HIPTESIS DEL CONFLICTO DE ROL O
CARGAS MLTIPLES:
Cuando el trabajo remunerado se
combina con la mayor parte del
trabajo en el hogar, el beneficio del
trabajo remunerado para la salud
puede desaparecer.
(Backhans et al., 2007; Opree y Kalmijim, 2012).
CONTEXTO: DESIGUALDADES DE GNERO EN LOS TRABAJOS
1
ANTECEDENTES
Bacigalupe, Amaia; Martn, Unai
(2007) Desigualdades sociales en la salud de la
poblacin de la Comunidad Autnoma del Pas Vasco:
La clase social y el gnero como determinantes de la
salud (Vitoria-Gasteiz: Ararteko. Coleccin Derechos
Humanos "Juan San Martn").
Garcia Goikoetxea, Idoia (2012); Genero desberdintasunak lan egoera eta osasunaren artean
Euskal Autonomia Erkidegoan: Etxeko lanen banaketaren garrantzia, Ikerketa feminista eta
generokoei buruzko ikerketa egiteko laguntza. Gizarte Erantzukizun eta Unibertsitate
Hedakuntzarako Errektoreordetza. EHUko Berdintasunerako Zuzendaritza. Publikatu gabe.
2
ANTECEDENTES
2
FUENTE: Bacigalupe eta Martn 2007.
ANTECEDENTES
2
FUENTE: Bacigalupe eta Martn 2007.
ANTECEDENTES
2
ANTECEDENTES
2
ANTECEDENTES
2
ANTECEDENTES
2
ANTECEDENTES
2
ANTECEDENTES
2
ANTECEDENTES
2
ANTECEDENTES
2
ANTECEDENTES
2
Cmo se pregunta?
Anlisis
Cmo analizar?
REFLEXIN METODOLGICA
3
En dos fases de la investigacin:
Cmo se pregunta?
Anlisis
Cmo analizar?
3
Garca Idoia, Martn Unai, Bacigalupe Amaia Medicin del trabajo domstico en las encuestas
de salud 1st Southern European Conference on Survey Methodology (SESM) and VI Congreso
de Metodologa de Encuestas. Del 12 al 14 de diciembre de 2013. Barcelona.
OBJETIVOS:
1. Analizar la forma de medicin del trabajo domstico en las ltimas
ediciones de las Encuestas de Salud del estado espaol.
2. Identificar las potencialidades e inconvenientes de cada una de las
opciones.
3. Realizar propuestas de mejora.
Carga de trabajo
Distribucin del trabajo
Satisfaccin/estrs con el trabajo
La mayora de las Encuestas de Salud internacionales y nacionales incluyen
alguna pregunta sobre el trabajo en el hogar.
Medicin no homognea entre Comunidades Autnomas. Influencia en:
El anlisis.
Medicin de la magnitud de las desigualdades de gnero en salud.
Comparacin entre Comunidades Autnomas.
Por qu es importante medir el trabajo domstico?
Euskadi (2012)
Encuesta Nacional (2011/2012)
Andaluca (2011)
Asturias (2008)
Barcelona (2011)
Catalunya (2013. Oleada 6)
Castilla La Mancha (2006)
Canarias (2009)
Madrid (2007)
Valencia (2010)
METODOGA:
Anlisis de un total de 10 encuestas (ltimas ediciones disponibles):
Seleccin y anlisis de todas las preguntas y respuestas referidas al trabajo
domstico en cada uno de los cuestionarios de cada encuesta.
Garca Idoia, Martn Unai, Bacigalupe Amaia Medicin del trabajo domstico en las encuestas
de salud 1st Southern European Conference on Survey Methodology (SESM) and VI Congreso
de Metodologa de Encuestas. Del 12 al 14 de diciembre de 2013. Barcelona.
Diferente terminologa tanto entre encuestas como entre preguntas dentro de
una misma encuesta.
Tareas domsticas /tasques domstiques (Andaluca 2011, Euskadi 2012, Barcelona
2011, Castilla La Mancha 2006)
Tareas de la casa (Asturias 2008, Catalunya 2013-Cuestionario indirecto)
Faines de la casa [faenas de la casa] (Barcelona 2011)
Tareas del hogar (Nacional 2011/2012, Canarias 2009, Castilla La Mancha 2006)
Labores del hogar (Euskadi 2012)
Trabajo domstico (Madrid 2007)
La mayora de las encuestas utilizan los mismos ejemplos para definir este
trabajo: fregar, cocinar y planchar.
Ciertas variaciones entre encuestas: En lugar de fregar, limpiar (Barcelona 2011,
Catalunya 2013 General e Indirecto, Euskadi 2012, Asturias 2008).
No queda definido qu tareas entran y cules no.
RESULTADOS:
En base a las preguntas y categoras de respuesta de cada uno de los
cuestionarios, se han identificado y agrupado diferentes formas de
medicin:
1. Carga de trabajo
4 modelos
2. Distribucin del trabajo
2 modelos
3. Satisfaccin o estrs
4. Ampliacin del concepto de trabajo domstico
RESULTADOS:
1. Carga de trabajo
EJEMPLO: (BARCELONA 2011)
13. Habitualment, quantes hores
diries dedica vost a les feines
de la casa com ara netejar,
planxar, cuinar, etc., durant un
dia feiner?
hores/un dia feiner
hores/un cap de setmana
sencer (dissabte + diumenge)
ENCUESTAS QUE INCLUYEN ESTA PREGUNTA: 7/10
(ANDALUCA 2011) (ASTURIAS 2008) (BARCELONA 2011) (CATALUNYA 2013 General e indirecto)
(MADRID 2007) (VALENCIA 2010) (EUSKADI 2012)
Potencialidades:
Ms cuantificable que las preguntas
sobre el reparto.
Posibilidad de analizar tambin el reparto
de trabajo en el hogar.
Inconvenientes:
En dos encuestas slo se recoge el
nmero de horas para las personas que
realizan estas tareas principalmente
(Madrid 2007; Valencia 2010).
MODELO 1
1. Carga de trabajo
EJEMPLO: (BARCELONA 2011)
13. Habitualment, quantes hores
diries dedica vost a les feines
de la casa com ara netejar,
planxar, cuinar, etc., durant un
dia feiner?
hores/un dia feiner
hores/un cap de setmana
sencer (dissabte + diumenge)
(MADRID 2007) (VALENCIA 2010) (EUSKADI 2012)
Inconvenientes:
Diferencias entre CC.AA:
o Nmero de horas y minutos (Euskadi 2012).
o Das laborables: Nmero de horas al da
(Todas las encuestas).
o Fines de semana:
Tiempo al da/por da (Andaluca 2011, Asturias
2008)
Nmero de horas del sbado + domingo
(Barcelona 2011, Catalunya General 2013, Madrid
2007, Valencia 2010).
MODELO 1
1. Carga de trabajo
(ANDALUCA 2011) (BARCELONA 2011) (MADRID 2007) (EUSKADI 2012)
MODELO 2
Potencialidades:
Adems del trabajo realizado
por las personas del hogar, tiene
en cuenta la existencia de ayuda
externa al hogar.
EJEMPLO: (MADRID 2007)
P103. TR-12. Tiene en su casa
alguna persona remunerada para
realizar el trabajo domstico
(limpiar, cocinar, planchar,
etc...)?
S
No
1. Carga de trabajo
EJEMPLO: (MADRID 2007)
P103. TR-12. Tiene en su casa
alguna persona remunerada para
realizar el trabajo domstico
(limpiar, cocinar, planchar,
etc...)?
S
No
(ANDALUCA 2011) (BARCELONA 2011) (MADRID 2007) (EUSKADI 2012)
MODELO 2
Inconvenientes:
Importante tener en cuenta si el trabajo se
reparte entre la persona contratada y alguien
del hogar. (Asturias 2008, Catalunya 2013
General e Indirecto).
En algunas encuestas se muestran ejemplos del
tipo de tareas (Barcelona 2011; Madrid 2007;
Euskadi 2012), en otra no (Andaluca 2011).
No tiene en cuenta el tiempo o el tipo de
jornada en la que trabaja la persona
contratada.
1. Carga de trabajo
EJEMPLO: (CASTILLA LA
MANCHA 2006)
P.2. Hay alguna persona
contratada en su casa para la
realizacin de las tareas
domsticas (empleada de hogar)?
S, a tiempo total (interna)
S, a tiempo parcial (por horas)
No
(CASTILLA LA MANCHA 2006)
MODELO 3
Potencialidades:
Tiene en cuenta el tipo de jornada
en la que trabaja la persona
externa del hogar.
Inconvenientes:
No hace referencia al nmero de
horas.
1. Carga de trabajo
MODELO 4
La carga de trabajo medida a travs de otras variables
(Artazcoz et al., 2004):
Tamao del hogar
Nmero de menores de 15 aos
Personas mayores que habitan en el hogar
2. Distribucin
EJEMPLO: (CASTILLA LA MANCHA 2006)
Teniendo en cuenta todas las tareas que son
necesarias para el mantenimiento y
funcionamiento de un hogar, cunta dedicacin le
supone a Ud. personalmente su realizacin?
Todas las tareas me corresponden a m
La mayora de las tareas me corresponden a m
Las tareas estn repartidas y a m me
corresponde aproximadamente la mitad
La mayora de las tareas no me corresponden
No me corresponde ninguna tarea
N/S
N/C
MODELO 1
Potencialidades:
Pregunta basada en la
percepcin.
6 categoras de respuesta.
2. Distribucin
Teniendo en cuenta todas las tareas que son
necesarias para el mantenimiento y
funcionamiento de un hogar, cunta dedicacin le
supone a Ud. personalmente su realizacin?
Todas las tareas me corresponden a m
La mayora de las tareas me corresponden a m
Las tareas estn repartidas y a m me
corresponde aproximadamente la mitad
La mayora de las tareas no me corresponden
No me corresponde ninguna tarea
N/S
N/C
MODELO 1
Inconvenientes:
Corresponden = Tocar o
pertenecer.
No mide la frecuencia de realizacin
del trabajo.
Una buena opcin si se complementara
con otra pregunta sobre el tiempo
dedicado al trabajo.
Si el trabajo se reparte o lo realiza
otra persona no podemos saber con
quin es.
2. Distribucin
EJEMPLO: (EUSKADI 2012)
41.i) Respecto a las labores del hogar
con qu frecuencia las realiza?
Siempre que se realizan
Casi siempre que se realizan
En algunas ocasiones
Casi nunca
Nunca
(EUSKADI 2012)
MODELO 2
Potencialidades:
Diferencias respecto a la pregunta
anterior (Castilla La Mancha, 2006) sobre
el peso del reparto:
1. Adems de la frecuencia tambin es posible
medir el tipo de reparto en el hogar.
2. En la encuesta de Euskadi 2012 tambin se
pregunta por el nmero de horas dedicadas
al trabajo en el hogar, lo que
complementara esta pregunta.
2. Distribucin
41.i) Respecto a las labores del hogar
con qu frecuencia las realiza?
Siempre que se realizan
Casi siempre que se realizan
En algunas ocasiones
Casi nunca
Nunca
(EUSKADI 2012)
MODELO 2
Inconvenientes:
Pregunta basada en la percepcin:
Percepcin diferente del trabajo y su
presencia en l entre hombres y
mujeres (Carrasquer et al., 1998).
Ejemplo ESCAV`07
Ejemplo ESCAV`07
Frecuencia de realizacin de labores del hogar (Percepcin) y nmero de horas por sexo.
Fuente de datos: Elaboracin propia a partir de los datos de la ESCAV`07
Ejemplo ESCAV`07
Ejemplo ESCAV`07
Ejemplo ESCAV`07
Carga distribucin?
EJEMPLO: (ANDALUCA 2011)
P.3a. En su casa, quin se ocupa
principalmente de las tareas domsticas
tales como fregar, planchar, cocinar,
etc.? (una sola respuesta)
Yo solo/a
Mi pareja
Mi pareja y yo
Yo, junto a otra persona que no es mi
pareja
Otra persona de la casa que no es mi
pareja (N de persona del hogar)
Una persona contratada (que cobra por
ello)
Otra situacin
No sabe / No contesta
(NACIONAL 2011/2012 Adultos) (CANARIAS 2009) (MADRID 2007) (VALENCIA 2010)
Potencialidades:
Se contemplan las personas que viven en el hogar,
y adems
Otra persona fuera del hogar:
Sin especificar si es una persona conocida ni si existe
remuneracin:Otra persona que no resida en el
hogar (Canarias 2009 y Valencia 2010).
Persona conocida pero sin especificar si es de forma
remunerada o no: Otra persona familiar o amiga que
no reside en el hogar (Asturias 2008).
No remuneracin: Otra persona que no reside en el
hogar y no est remunerada (Madrid 2007).
Carga distribucin?
Yo solo/a
Mi pareja
Mi pareja y yo
pareja
ello)
Otra situacin
Potencialidades:
Trabajo domstico remunerado:
Persona contratada (Todas las encuestas).
Reparto entre alguna persona del hogar y la
persona contratada (Asturias 2008, Catalunya
2013 General e Indirecto).
Nadie realiza el trabajo en el hogar: Ninguna
persona (Canarias 2009, Madrid 2007).
Servicios sociales:
General: Servicios sociales (Barcelona 2011,
Catalunya 2013 General e indirecto, Canarias
2009, Madrid 2007 y Valencia 2010).
Especfico: El Servicio de Atencin Domiciliaria
(Asturias 2008).
Carga distribucin?
Yo solo/a
Mi pareja
Mi pareja y yo
pareja
ello)
Otra situacin
Inconvenientes:
Persona principal: Quin se ocupa
principalmente (Todas las encuestas).
Importancia de complementar con el trabajo
realizado por las dems personas del hogar.
Uso del adverbio principalmente: Establecimiento
de jerarqua y prdida de informacin sobre la(s)
persona(s) con la(s) que se comparte el trabajo (Ruiz
Cantero et al., 2011).
Identificacin mediante el nmero de persona del
hogar (Catalunya 2013, Nacional 2011/2012) o
mediante categoras especficas: Mi madre Mi
padre (Madrid 2007).
3. Satisfaccin o estrs
P.3. En trminos generales, cmo valorara
Ud. el reparto del tiempo que dedican cada
una de las personas que conviven en su casa
para la realizacin de las tareas del hogar?
Muy satisfactorio
Bastante satisfactorio
Regular
Poco satisfactorio
Nada satisfactorio
No procede
N/S N/C
Potencialidades:
Pregunta novedosa puesto que slo
se ha encontrado en una de las
encuestas (Castilla La Mancha
2006).
Posibilidad de comparar la
valoracin del reparto con el tipo de
reparto y el tiempo dedicado al
trabajo en el hogar para cada una
de las personas del hogar.
4. Ampliacin concepto trabajo domstico
(EUSKADI 2012)
41.l) Hay una serie de tareas domsticas ms relacionadas con la organizacin o planificacin del hogar
como pensar cundo y qu hay que limpiar, prever la lista de la compra, pensar cundo hay que poner la
lavadora, etc. Quin se encarga de este tipo de tareas? (Nmero de orden de la persona [en primer lugar,
en segundo lugar y en tercer lugar])
Potencialidades:
Pregunta novedosa puesto que slo se ha encontrado una pregunta que haga referencia al trabajo
mental de organizacin o planificacin del hogar (Euskadi 2012).
Incluye el reparto: Clasificacin de las personas dependiendo del orden en el que se ocupen de estas
tareas.
Nm. orden
persona 1
Nm. orden
persona 2
Nm. orden
persona 3
Solamente una persona de la familia
Principalmente una persona de la familia con la ayuda de una o
ms personas de dicha familia
Varias personas de la familia por igual
4. Ampliacin concepto trabajo domstico
(EUSKADI 2012)
41.l) Hay una serie de tareas domsticas ms relacionadas con la organizacin o planificacin del hogar
como pensar cundo y qu hay que limpiar, prever la lista de la compra, pensar cundo hay que poner la
lavadora, etc. Quin se encarga de este tipo de tareas? (Nmero de orden de la persona [en primer lugar,
en segundo lugar y en tercer lugar])
Nm. orden
persona 1
Nm. orden
persona 2
Nm. orden
persona 3
Solamente una persona de la familia
Principalmente una persona de la familia con la ayuda de una o
ms personas de dicha familia
Varias personas de la familia por igual
Inconvenientes:
Pregunta del cuestionario del hogar: Todas las personas del hogar responden
conjuntamente.
PROPUESTAS
1. Unificar la terminologa para denominar el trabajo en el hogar por lo
menos dentro de cada encuesta.
2. Emplear otros ejemplos para definir el trabajo en el hogar que no sean
los ms comunes sino ms aclaratorios.
Tareas que entran y que no entran dentro de la definicin de
trabajo.
3. Combinar preguntas sobre carga de trabajo y distribucin de trabajo.
4. Incorporar preguntas sobre:
Planificacin y organizacin del trabajo,
Valoracin del tipo de reparto del trabajo en el hogar.
DISTRIBUCIN DEL TRABAJO:
1. Preguntar por el tiempo de trabajo en el hogar a todas las personas encuestadas.
2. Tener en cuenta la posibilidad de que el trabajo se realice entre alguna(s)
persona(s) del hogar y una persona externa.
3. Identificar a las personas que trabajan en el hogar mediante su nmero de
identificacin de persona del hogar.
CARGA DE TRABAJO:
4. Divisin del tipo de tareas ya que su implicacin para la salud es diferente.
Las mujeres realizan tareas ms rutinarias y cotidianas (Garca-Sainz, 2002)
5. Importancia de preguntar tambin sobre el nmero de horas dedicadas al trabajo
remunerado para poder analizar la carga de trabajo total (remunerado y no
remunerado).
PROPUESTAS ESPECFICAS
Cmo se pregunta?
Anlisis
Cmo analizar?
3
Cmo se pregunta?
Anlisis
Cmo analizar?
3
Cmo medir la salud?
1. Perspectiva biomdica
2. Discapacidad/Limitaciones
3. Perspectiva psicosocial
Autovaloracin de la salud
- Variable categrica
- Variable numrica
15. b) Considera que su salud en general es...?
Muy buena
Buena
Regular
Mala
Muy mala
AUTOVALORACIN DE LA SALUD
Muy buena
Buena
Regular
Mala
Muy mala
Entre las cinco
categoras, cules
hacen referencia a
buena salud y cules a
mala salud?
Dnde situar la
categora Regular?
Dentro de buena
salud o mala salud?
Muy buena
Buena
Regular
Mala
Muy mala
Entre las cinco
categoras, cules
hacen referencia a
buena salud y cules a
mala salud?
Dnde situar la
categora Regular?
Dentro de buena
salud o mala salud?
BUENA SALUD
SALUD MALA
?????
Muy buena
Buena
Regular
Mala
Muy mala
BUENA SALUD
BUENA SALUD BUENA SALUD
MALA SALUD AUSENCIA DE BUENA SALUD
AUSENCIA DE BUENA SALUD
Muy buena
Buena
Regular
Mala
Muy mala
BUENA SALUD
AUSENCIA DE BUENA SALUD
RESULTADOS ENTREVISTAS COGNITIVAS. PRETEST ESCAV2012.
Entrevistadora: La opcin regular dnde la sitas, con las opciones de muy buena y
buena o con mala Muy mala?
No, no... Si dices que tienes una salud regular es que no tienes buena salud! Quiere decir que
tu salud es ms bien mala que buena. Entrevista cognitiva mujer 55 aos.
Pues est claro. Regular es, regular. Que no es buena. Entrevista cognitiva hombre 60 aos.
OPCIN 1: Frecuencia de realizacin del trabajo
Trabajo domstico: Respecto a las labores del
hogar, con qu frecuencia las realiza?
1-Habitualmente siempre que se realizan
2-Habitualmente los fines de semana
3-En raras ocasiones
4-Nunca
Cmo medir el reparto del trabajo domstico?
NDICE DEL REPARTO DEL TRABAJO DOMSTICO BASADO EN LA
FRECUENCIA (Variable categrica)
Fuente de datos:ESCAV`07
ndice de desigualdad en el reparto de las labores del hogar entre la pareja
Odds ratios (OR) de ausencia de buena salud (regular, mala y muy mala) por tipo de reparto del trabajo
en el hogar entre la pareja ajustado por edad y clase social en mujeres ocupadas de 25 a 64 aos
Odds ratios (OR) de ausencia de buena salud (regular, mala y muy mala) por tipo de reparto del trabajo
en el hogar entre la pareja ajustado por edad y clase social en mujeres ocupadas de 25 a 64 aos
OPCIN 1: Frecuencia de realizacin del trabajo
Trabajo domstico: Respecto a las labores del
hogar, con qu frecuencia las realiza?
1-Habitualmente siempre que se realizan
2-Habitualmente los fines de semana
3-En raras ocasiones
4-Nunca
NDICE DEL REPARTO DEL TRABAJO DOMSTICO BASADO EN LA
FRECUENCIA (Variable categrica)
35.j)Cuntas horas dedica diariamente a las labores
del hogar? (apuntar el nmero de horas)
Laborables Fines de semana
N de horas
OPCIN 2: Nmero de horas dedicadas al trabajo domstico
NDICE DEL REPARTO DEL TRABAJO DOMSTICO BASADO EN EL
NMERO DE HORAS (Variable numrica)
Diferencia entre el nmero de horas realizadas por cada una de las personas de la pareja
DIFERENCIA
N
Vlidos 6934
Perdidos 4
Media 0,00
Mediana 0,00
Moda 0,00
Desv. tp. 24,825
Varianza 616,279
Rango* 224
Mnimo* -112
Mximo* 112
* Horas a la semana
DIFERENCIA
Hombres Mujeres
N
Vlidos 3467 3467
Perdidos 2 2
Media -17,93 17,93
Mediana -15,00 15,00
Moda 0 0
Desv. tp. 17,166 17,166
Varianza 294,659 294,659
Rango 161 161
Mnimo -112 -49
Mximo 49 112
Percentiles
5 -49,00 0,00
25 -28,00 5,00
75 -5,00 28,00
95 ,00 49,00
* Horas a la semana
DIFERENCIA
Hombres Mujeres
N
Vlidos 3467 3467
Perdidos 2 2
Media -17,93 17,93
Mediana -15,00 15,00
Moda 0 0
Desv. tp. 17,166 17,166
Varianza 294,659 294,659
Rango 161 161
Mnimo -112 -49
Mximo 49 112
Percentiles
5 -49,00 0,00
25 -28,00 5,00
75 -5,00 28,00
95 ,00 49,00
* Horas a la semana
Categoras del ndice:
Reparto muy desigual
Reparto desigual
Reparto igualitario o desigual
no desfavorable para la
persona de referencia
Qu criterios utilizar para
crear el ndice?
Dnde est el lmite entre un
reparto desigual y muy desigual?
Qu consideramos un reparto
igualitario?
Cuntas horas de diferencia
para cada tipo de reparto?
Qu criterios utilizar para
crear el ndice?
1. Nmero de horas para
cada categora
2. Distribucin del ndice
3. Significatividad
Horas Distribucin Significatividad
Significatividad
Distribucin
APLICACIN DE LOS NDICES
Analizar el efecto del tipo de reparto del trabajo en el hogar,
no slo en la autovaloracin de la salud, sino en otro tipo de
medidas de salud.
Tener en cuenta otras variables intermedias que pudieran
explicar la relacin con el estado de salud.
Analizar la interaccin con otros ejes de desigualdad como la
clase social o el nivel de estudios.
Progrma de doctorado Modelos y reas de investigacin en Ciencias Sociales. Departamento de Sociologa 2.
Universidad del Pas Vasco.
Beca Predoctoral de Formacin de Personal No Doctor del Gobierno Vasco.
REFLEXIN METODOLGICA EN TORNO A LOS
INSTRUMENTOS DE MEDICIN DE LAS
DESIGUALDADES DE GNERO EN SALUD
IDOIA GARCIA GOIKOETXEA
idoia.garcia@ehu.es

Reflexión Metodológica en Torno A Los Instrumentos de Medición de Las Desigualdades de Género en Salud.

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IDOIA GARCIA GOIKOETXEA

Programa de doctorado Modelos y reas de investigacin en Ciencias Sociales. Departamento de Sociologa 2.

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