OBLIGACIONES DE LOS

PATRONES
ARTICULO 99.
Retencin del ISR
I. Efectuar las retenciones sealadas en el artculo 96 de esta Ley.







Clculo del impuesto anual
II. Calcular el impuesto anual de las personas que les hubieren prestado
servicios subordinados , en los trminos del artculo 97 de esta Ley.

Expedir y entregar comprobantes fiscales
III. A las personas que reciban pagos por los conceptos a los que se
refiere este Capitulo , en la fecha en que se realice la erogacin, los
cuales podrn utilizarse como constancia o recibo de pago para
efectos de la legislacin laboral a que se refieren los artculos 132
fracciones VII y VIII, y 804 primer prrafo, fracciones II y IV, de la Ley
Federal de Trabajo.



Solicitud de constancias y comprobantes cuando el trabajador labor
para otros patrones
IV. Solicitar , en su caso, las constancias y los comprobantes a que se
refiere la fraccin anterior, a las personas que contraten para prestar
servicios subordinados, a ms tardar dentro del mes siguiente a aqul
en que se inicie la prestacin del servicio y cerciorarse que estn
inscritos en el R.F.C.
Adicionalmente, debern solicitar a los trabajadores que les comuniquen por
escrito antes de que se efecte el primer pago que les corresponda por la
prestacin de servicios personales subordinados en el ao calendario de que
se trate, si prestan servicios a otro empleador y ste les aplica el subsidio al
empleo, a fin de que ya no se aplique nuevamente.

Articulo 132. Son obligaciones de los patrones:
I. Cumplir las disposiciones de las normas de trabajo aplicables a sus empresas o establecimientos;
II. Pagar a los trabajadores los salarios e indemnizaciones, de conformidad con las normas vigentes en
la empresa o establecimiento;
III. Proporcionar oportunamente a los trabajadores los tiles, instrumentos y materiales necesarios para la
ejecucin del trabajo, debiendo darlos de buena calidad, en buen estado y reponerlos tan luego
como dejen de ser eficientes, siempre que aquellos no se hayan comprometido a usar herramienta
propia. El patrn no podr exigir indemnizacin alguna por el desgaste natural que sufran los tiles,
instrumentos y materiales de trabajo;
IV. Proporcionar local seguro para la guarda de los instrumentos y tiles de trabajo pertenecientes al
trabajador, siempre que deban permanecer en el lugar en que prestan los servicios, sin que sea licito
al patrn retenerlos a titulo de indemnizacin, garanta o cualquier otro. El registro de instrumentos o
tiles de trabajo deber hacerse siempre que el trabajador lo solicite;
V. Mantener el numero suficiente de asientos o sillas a disposicin de los trabajadores en las casas
comerciales, oficinas, hoteles, restaurantes y otros centros de trabajo anlogos. La misma disposicin
se observara en los establecimientos industriales cuando lo permita la naturaleza del trabajo;
VI. Guardar a los trabajadores la debida consideracin, abstenindose de mal trato de palabra o de
obra;
VII. Expedir cada quince das, a solicitud de los trabajadores, una constancia escrita del numero de das
trabajados y del salario percibido;
VIII. Expedir al trabajador que lo solicite o se separe de la empresa, dentro del termino de tres das, una
constancia escrita relativa a sus servicios;

Ley Federal de Trabajo
Artculo 804. El patrn tiene obligacin de conservar y exhibir en juicio los
documentos que a continuacin se precisan:
I. Contratos individuales de trabajo que se celebren, cuando no exista
contrato colectivo o contrato ley aplicable;
II. Listas de raya o nomina de personal, cuando se lleven en el centro de
trabajo; o recibos de pagos de salarios;
III. Controles de asistencia, cuando se lleven en el centro de trabajo;
IV. Comprobantes de pagos de participacin de utilidades, de
vacaciones, de aguinaldos, as como las primas a que se refiere esta
ley;
V. Los dems que sealen las leyes.