Legislatie HIV

1
CUPRINS
1
Legea de reglementare HIV/SIDA i alte acte normative
aflate n legtur direct cu aceasta 3
* LEGE Nr. 584 din 29 octombrie 2002 privind msurile de prevenire a rspndirii maladiei
SIDA n Romnia i de protecie a persoanelor infectate cu HIV sau bolnave de SIDA 3
* HOTRRE DE GUVERN Nr. 2.108 din 24 noiembrie 2004 pentru aprobarea Regulamentului
de aplicare a Legii nr. 584/2002 privind msurile de prevenire a rspndirii maladiei SIDA n
Romnia i de protecie a persoanelor infectate cu HIV sau bolnave de SIDA 6
* ORDIN Nr. 223 din 21 martie 2006 al ministrul muncii, solidaritii sociale i familiei pentru
aprobarea Metodologiei de acordare a indemnizaiei lunare de hran cuvenite adulilor i copiilor
infectai cu HIV sau bolnavi de SIDA i de control al utilizrii de ctre cei n drept a acesteia ... 10
* ODRIN Nr. 1849/401/2008 al ministrului economiei i finanelor i al ministrului muncii,
familiei i egalitii de anse privind monitorizarea plii unor drepturi de natur social . 14
* HOTRRE Nr. 429 din 16 aprilie 2008 privind nivelul alocaiilor de hran pentru
consumurile colective din unitile sanitare publice . 17
* HOTRRE Nr. 330 din 20 martie 2003 privind organizarea i funcionarea Comisiei naionale
pentru supravegherea, controlul i prevenirea cazurilor de infecie HIV/SIDA .. 18
* REGULAMENT de organizare i funcionare a Comisiei de experi a Casei Naionale de
Asigurri de Sntate pentru implementarea subprogramului de tratament i monitorizare a
persoanelor cu infecie HIV/SIDA i tratamentul postexpunere din cadrul Programului naional de
boli transmisibile ... 21
Legislaie privind discriminarea i confidenialitatea 24
* ORDONANA Nr. 137 Republicat din 31 august 2000 privind prevenirea i sancionarea
tuturor formelor de discriminare 24
* LEGE Nr. 116 din 15 martie 2002 privind prevenirea i combaterea marginalizrii sociale 31
* Legea drepturilor pacientului Nr. 46 din 21 ianuarie 2003 35
* LEGE Nr. 677 din 21 noiembrie 2001 pentru protecia persoanelor cu privire la prelucrarea
datelor cu caracter personal i libera circulaie a acestor date . 38
* Alte dispoziii privind discriminarea/egalitatea n drepturi (selecie din diverse acte normative,
cum ar fi: Statutul funcionarilor publici, Codurile deontologice ale medicilor, asistenilor
medicali i farmacitilor, Contractul cadru de sntate pe anul 2012 etc.) ... 48
* Alte dispoziii privind confidenialitatea (selecie) 50
Legislaie din domeniul sntii 56
* HOTRRE Nr. 1.388 din 28 decembrie 2010 privind aprobarea programelor naionale de
sntate pentru anii 2011 i 2012 .. 56
* ORDIN Nr. 1591/1110/2010 al ministrului sntii i al Casei Naionale de Asigurri de
Sntate pentru aprobarea Normelor tehnice de realizare a programelor naionale de sntate
pentru anii 2011 i 2012 57
* ORDIN Nr. 1.163 din 15 decembrie 2003 privind aprobarea definiiilor de caz utilizate n
sistemul naional de supraveghere i control al bolilor transmisibile ... 62
* ORDIN Nr. 1.611 din 7 decembrie 2004 privind aprobarea circuitului informaional i a fielor
de declarare i supraveghere a infeciei HIV/SIDA . 63
* ORDIN Nr. 1723/950/2011 al ministrului sntii i CNAS pentru aprobarea Normelor
metodologice de aplicare n anul 2012 a Contractului-cadru privind condiiile acordrii asistenei
medicale n cadrul sistemului de asigurri sociale de sntate pentru anii 2011 - 2012, aprobat prin
Hotrrea Guvernului nr. 1.389/2010 74

1
Din actele normative au fost eliminate, pentru raiuni de spaiu, acele dispoziii care nu au importan practic
pentru cititor (ex.: norme tehnice, prevederi privind actele contabile care trebuie ntocmite de autoritile publice,
evidenele care trebuie inute de aceste autoriti etc.). Textele eliminate sunt marcate prin . De asemenea, toate
actele normative sunt actualizate pn la data de 01 iulie 2012, iar sursa este EUROLEX.
2
* ORDIN Nr. 860 din 30 iunie 2004 privind aprobarea Listei bolilor transmisibile prioritare n
Romnia . 77
* ORDIN Nr. 1.193 din 7 iulie 2007 pentru aprobarea normelor privind informaiile care trebuie
oferite donatorilor de snge i de componente sanguine de origine uman, precum i informaiile
care trebuie comunicate de ctre donatori la fiecare donare i admisibilitatea donatorilor de snge
i de componente sanguine umane 78
* ORDIN Nr. 888 din 19 iulie 2006 privind revizuirea reglementrilor referitoare la examinrile
radiologice de mas .. 78
* ORDIN Nr. 546/469/2001 al ministrului sntii i al CNAS pentru aprobarea Listei
cuprinznd bolile pentru care asiguraii beneficiaz n tratamentul ambulatoriu de medicamente
eliberate fr contribuie personal, decontate din Fondul de asigurri sociale de sntate 79
* HOTRRE Nr. 355 din 11 aprilie 2007 privind supravegherea sntii lucrtorilor 79
* HOTRRE Nr. 720 din 9 iulie 2008 pentru aprobarea Listei cuprinznd medicamentele de
care beneficiaz asiguraii, cu sau fr contribuie personal, pe baz de prescripie medical, n
sistemul de asigurri sociale de sntate .. 92
* ORDIN Nr. 363 din 5 aprilie 2012 pentru modificarea Ordinului ministrului sntii nr.
1.275/2011 privind aprobarea listelor i preurilor de decontare ale medicamentelor care se acord
bolnavilor n cadrul programelor naionale de sntate 96
* LISTA C2 MEDICAMENTE SE GSETE CA ANEX IN FORMAT PDF
Legislaie privind persoanele cu handicap i alte drepturi sociale 98
* LEGE Nr. 448 Republicat din 6 decembrie 2006 privind protecia i promovarea drepturilor
persoanelor cu handicap 98
* HOTRRE Nr. 268 din 14 martie 2007 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare
a prevederilor Legii nr. 448/2006 privind protecia i promovarea drepturilor persoanelor cu
handicap .. 118
* HOTRRE Nr. 680/28.06.2007 pentru aprobarea Normelor metodologice privind modalitatea
de acordare a drepturilor la transport interurban gratuit persoanelor cu handicap .. 125
* ORDONAN Nr. 68 din 28 august 2003 privind serviciile sociale . 127
* ORDIN Nr. 762/1992/2007 al Ministerului Muncii, Familiei i Egalitii de anse i al
Ministerului Sntii Publice pentru aprobarea criteriilor medico-psihosociale pe baza crora se
stabilete ncadrarea n grad de handicap 134
* ORDIN Nr. 725/12709/2009 al Ministerului Sntii i al Autoritii Naionale pentru Protecia
Copilului i Adopie privind criteriile pe baza crora se stabilete gradul de handicap pentru copii
i se aplic msurile de protecie special a acestora .. 136
* ORDIN Nr. 175 din 12 iulie 2006 privind aprobarea Standardelor minime de calitate pentru
serviciile sociale la domiciliu pentru persoane adulte cu handicap 139
* Alte drepturi sociale (selecie) .. 155
* ORDIN Nr. 90 din 9 august 2002 pentru aprobarea Regulamentului de organizare i funcionare
a comisiilor de expertiz medical a persoanelor cu handicap pentru aduli i a Comisiei
superioare de expertiz medical a persoanelor cu handicap pentru aduli 158
3
LEGI HIV / SIDA
LEGE Nr. 584
din 29 octombrie 2002
privind msurile de prevenire a rspndirii maladiei SIDA n Romnia i de protecie a
persoanelor infectate cu HIV sau bolnave de SIDA
Publicat n: Monitorul Oficial Nr. 814 din 08 noiembrie 2002
Cuprinde modificrile prevzute n:
O.U.G. Nr. 25/18.04.2007 Publicat n M.Of. Nr. 270/23.04.2007
Cap. I
Dispoziii generale
Art. 1 - (1) Pentru prevenirea transmiterii infeciei cu HIV i combaterea eficient a bolii
SIDA, precum i pentru protecia special a persoanelor afectate de acest flagel, prezenta lege
reglementeaz direciile principale de aciune i stabilete msurile necesare ce se impun.
(2) Obiectivele prevzute la alin. (1) se realizeaz pe baza Strategiei naionale a
Guvernului n acest domeniu i prin aplicarea programelor naionale de prevenire, supraveghere,
control i reducere a impactului social al cazurilor de infecie HIV/SIDA, elaborate de Ministerul
Sntii Publice mpreun cu Ministerul Muncii, Familiei i Egalitii de anse, Ministerul
Educaiei, Cercetrii i Tineretului, Agenia Naional pentru Sport, Autoritatea Naional pentru
Protecia Drepturilor Copilului i Autoritatea Naional pentru Persoanele cu Handicap, cu avizul
Casei Naionale de Asigurri de Sntate, al Colegiului Medicilor din Romnia i al Colegiului
Farmacitilor din Romnia.
(3) Direciile de specialitate din cadrul Ministerului Sntii i Familiei, direciile de
sntate public judeene i a municipiului Bucureti, instituiile de sntate public i unitile de
stat sau private cu atribuii i responsabiliti n domeniu sunt cuprinse n reeaua naional de
prevenire, supraveghere i control al infectrii cu HIV i al bolii SIDA.
(4) n toate unitile de nvmnt, de stat sau private, se va asigura difuzarea prin
mijloace de informare n mas de programe de educaie i informative privind prevenirea
transmiterii infeciei cu HIV i comportamentul adecvat fa de persoanele afectate de boala
SIDA.
Art. 2 - Activitatea de prevenire a rspndirii maladiei SIDA n Romnia cuprinde un plan
de msuri, instituite la nivel naional i regional n cadrul asistenei de sntate public, pentru
prevenirea infectrii i a transmiterii virusului HIV, asigurarea ngrijirilor medicale de profil i a
tratamentului specific antiretroviral i al bolilor asociate infeciei HIV/SIDA, n spital i n
ambulatoriu, educarea individului, familiei i colectivitilor, pregtirea profesional de calitate i
continu a personalului medico-sanitar care asigur servicii de asiten medical pacienilor
HIV/SIDA, precum i pentru dezvoltarea cercetrii medicale n domeniu.
Art. 3 - Persoanele infectate cu HIV sau bolnave de SIDA beneficiaz de protecie
social, de tratament nediscriminatoriu n ceea ce privete dreptul la nvtur, dreptul la
munc i protecia social a muncii i la promovarea profesional, iar starea sntii lor nu
poate constitui criteriu de concediere.
Art. 4 - Pentru fundamentarea, elaborarea i supunerea spre aprobare Guvernului a
Strategiei naionale pentru supravegherea, controlul i prevenirea cazurilor de infecie cu
HIV/SIDA, pentru respectarea conveniilor, a tratatelor i a celorlalte acte internaionale la care
Romnia este parte i pentru monitorizarea ntregii activiti n domeniu, se constituie Comisia
naional pentru supravegherea, controlul i prevenirea cazurilor de infecie HIV/SIDA,
4
organizat ca organism interministerial fr personalitate juridic, pe lng Ministerul Sntii
Publice, care i asigur i secretariatul tehnic.
Art. 5 - Fondurile necesare aplicrii Strategiei naionale pentru supravegherea, controlul i
prevenirea cazurilor de infecie cu HIV/SIDA se asigur de la bugetul de stat, din Fondul de
asigurri sociale de sntate, din venituri extrabugetare i din fondurile PHARE - programul
comunitar "Prevenirea SIDA", n baza Memorandumului de finanare PHARE dintre Guvernul
Romniei i Comisia European, semnat la Bucureti la 29 decembrie 2000 i ratificat prin
Ordonana Guvernului nr. 47/2001, aprobat prin Legea nr. 616/2001.
Cap. II
Msuri de prevenire a transmiterii infeciei cu HIV
Art. 6 - Msurile de prevenire a transmiterii infeciei cu HIV constau n:
a) educarea populaiei privind modul de transmitere a infeciei cu HIV;
b) stabilirea grupurilor expuse riscului de infecie HIV/SIDA i aplicarea msurilor de
prevenire stabilite n programele naionale prevzute la art. 1 alin. (2);
c) stabilirea unui pachet de informaii utile despre infecia HIV/SIDA i asigurarea
accesului gratuit i necondiionat la acestea pentru populaia din toate categoriile sociale;
d) conlucrarea permanent a Comisiei naionale pentru supravegherea, controlul i
prevenirea cazurilor de infecie HIV/SIDA cu organisme romne guvernamentale i
neguvernamentale i cu asociaiile internaionale de profil;
e) aplicarea obligatorie a precauiilor universale i asigurarea mijloacelor necesare la
nivelul tuturor unitilor sanitare, cu sau fr paturi;
f) asigurarea obligatorie a mijloacelor de prevenire a transmiterii de la mam la ft a
infeciei HIV;
g) obligaia tuturor mijloacelor de informare n mas de a promova, n mod gratuit i
trimestrial, utilizarea prezervativului, n vederea prevenirii transmiterii pe cale sexual a infeciei
cu HIV;
h) asigurarea n mod gratuit de ctre angajator a profilaxiei postexpunere profesional,
conform metodologiei stabilite de Comisia naional pentru supravegherea, controlul i prevenirea
cazurilor de infecie HIV/SIDA.
Cap. III
Msuri de protecie social a persoanelor infectate cu HIV sau bolnave de SIDA
Art. 7 - (1) Msurile de protecie social sunt urmtoarele:
a) asigurarea nengrdit i necondiionat a dreptului la munc al bolnavilor
HIV/SIDA;
b) promovarea profesional nediscriminatorie pentru persoanele infectate cu HIV
sau bolnave de SIDA;
c) respectarea dreptului la nvmnt n cazul copiilor i tinerilor infectai cu HIV
sau bolnavi de SIDA i integrarea acestora n formele de nvmnt.
(2) n funcie de stadiul infeciei, persoanele infectate cu HIV sau bolnave de SIDA
beneficiaz de orientare sau reorientare profesional ori de pensionare, stabilit prin
expertiz medical de specialitate, dup caz.
(3) Testarea HIV se efectueaz conform normelor i metodologiei aprobate prin
ordin al ministrului sntii i familiei.
(4) Pentru o alimentaie corespunztoare att pentru bolnavii internai i
instituionalizai, ct i pentru cei din ambulatoriu, care s asigure eficien n tratamentul
cu medicamente antiretrovirale, se acord indemnizaii lunare de hran, n cuantum
aprobat prin hotrre a Guvernului.
5
Cap. IV
Confidenialitatea i tratamentul adecvat
Art. 8 - (1) Pstrarea confidenialitii datelor privind persoanele infectate cu HIV
sau bolnave de SIDA este obligatorie pentru:
a) angajaii reelei sanitare;
b) angajatorii acestor persoane;
c) funcionarii publici care au acces la aceste date.
(2) n cazul medicilor informaiile cu privire la statusul HIV/SIDA al unui pacient
trebuie s fie comunicate ntre specialiti, pentru a se asigura acurateea diagnosticelor i
conduitelor terapeutice chirurgicale i nechirurgicale n diferitele faze evolutive ale infeciei
HIV/SIDA.
(3) Pacientul este obligat s informeze medicul curant, inclusiv medicul stomatolog,
cu privire la statusul su HIV, atunci cnd l cunoate.
(4) Persoanele infectate cu HIV sau bolnave de SIDA care i cunosc statusul de HIV
pozitiv rspund, conform legii, pentru transmiterea voluntar a infeciei, dac aceasta s-a
produs din motive imputabile lor.
(5) Persoanele infectate cu HIV care nu i cunosc statusul de HIV pozitiv nu rspund
pentru eventuala transmitere a infeciei HIV.
Art. 9 - Unitile sanitare i medicii, indiferent de specialitate, sunt obligai s
interneze i s asigure ngrijirile medicale de profil n specialitatea pe care o reprezint, n
conformitate cu patologia prezentat de pacient.
Art. 10 - Medicaia specific antiretroviral i a bolilor asociate infeciei HIV/SIDA
se instituie pe baza Ghidului terapeutic n infecia HIV al Comisiei naionale pentru
supravegherea, controlul i prevenirea cazurilor de infecie HIV/SIDA, n regim de
gratuitate pe toat perioada necesar.
Art. 11 - Activitatea de diagnosticare, tratament i monitorizare a terapiei n spital i n
ambulatoriu se realizeaz sub coordonarea centrelor regionale HIV/SIDA, pe baza normelor
elaborate de Comisia naional pentru supravegherea, controlul i prevenirea cazurilor de infecie
HIV/SIDA.
Cap. V
Pregtirea profesional de specialitate i dezvoltarea cercetrii medicale n domeniu
Art. 12 - (1) Un element de baz al Strategiei naionale a Guvernului n domeniul
reglementat prin prezenta lege este pregtirea profesional de calitate a celor care asigur servicii
de asisten medical pacienilor HIV/SIDA.
(2) Pregtirea continu a personalului medico-sanitar n domeniul infeciei HIV/SIDA se
realizeaz la nivelul centrelor regionale HIV/SIDA.
Art. 13 - Cercetarea medical n domeniu este o prioritate. Ea va fi coordonat de
Institutul de Boli Infecioase "Prof. Dr. Matei Bal" Bucureti i de Centrul pentru studiul
retroviruilor umani "Victor Babe" Bucureti, n colaborare cu centrele medicale naionale i
internaionale.
Art. 14 - Cercetarea epidemiologic se realizeaz de ctre direciile din cadrul
Ministerului Sntii i Familiei, stabilite prin ordin al ministrului sntii i familiei.
Art. 15 - Alte cercetri n domeniu, inclusiv cercetarea sociologic, se efectueaz prin
departamentele de specialitate ale fiecrui minister.
Cap. VI
Finanarea activitilor de prevenire a transmiterii HIV i de tratament al bolii SIDA,
precum i a msurilor de protecie social a persoanelor afectate
6
Art. 16 - (1) Finanarea activitilor de prevenire, educaie i protecie social este
asigurat de la bugetul de stat prin capitol distinct la nivelul fiecrui minister i departament
reprezentat n Comisia naional pentru supravegherea, controlul i prevenirea cazurilor de
infecie HIV/SIDA.
(2) Finanarea activitilor terapeutice i de ngrijiri medicale se realizeaz de Casa
Naional de Asigurri de Sntate, de Casa de Asigurri de Sntate a Aprrii, Ordinii Publice,
Siguranei Naionale i Autoritii Judectoreti i de Casa de Asigurri de Sntate a Ministerului
Lucrrilor Publice, Transporturilor i Locuinei, potrivit legii.
(3) Activitatea desfurat n domeniu de organizaiile neguvernamentale este sprijinit de
Guvern.
Cap. VII
Aplicarea eficient a programelor naionale de prevenire, supraveghere, control i reducere
a impactului social al cazurilor de infectare cu HIV/SIDA
Art. 17 - n vederea aplicrii eficiente a programelor naionale de prevenire, supraveghere,
control i reducere a impactului social al cazurilor de infectare cu HIV/SIDA, se vor aproba prin
hotrre a Guvernului organizarea i funcionarea Comisiei naionale pentru supravegherea,
controlul i prevenirea cazurilor de infecie HIV/SIDA, care va stabili atribuiile principale,
componena i modul de ntrunire ale acesteia.
Art. 18 - Ministrul sntii i familiei va informa periodic comisiile de sntate ale
Senatului i Camerei Deputailor cu privire la activitatea desfurat i la aplicarea programelor
de prevenire a transmiterii infeciei cu HIV/SIDA, de asigurare a terapiei specifice, de protecie
social a persoanelor infectate i de monitorizare a rezultatelor.
Art. 19 - Cei vinovai de ntreruperea nejustificat a aplicrii programelor naionale
prevzute de prezenta lege sau a asigurrii resurselor financiare aferente, precum i de aplicarea
defectuoas a prevederilor acestor programe vor rspunde potrivit reglementrilor privind
rspunderea ministerial.
Cap. VIII
Dispoziii tranzitorii i finale
Art. 20 - n termen de 30 de zile de la data intrrii n vigoare a prezentei legi se va elabora
i se va supune aprobrii, prin hotrre a Guvernului, regulamentul de aplicare a prevederilor
prezentei legi.
Art. 21 - n termen de 60 de zile de la data intrrii n vigoare a prezentei legi preedintele
Comisiei naionale pentru supravegherea, controlul i prevenirea cazurilor de infecie HIV/SIDA
va propune aprobarea, n cadrul primei edine a acesteia, a regulamentului de funcionare a
acesteia.
HOTRRE DE GUVERN Nr. 2.108
din 24 noiembrie 2004
pentru aprobarea Regulamentului de aplicare a Legii nr. 584/2002 privind msurile de
prevenire a rspndirii maladiei SIDA n Romnia i de protecie a persoanelor infectate cu
HIV sau bolnave de SIDA
Publicat n: Monitorul Oficial Nr. 1.171 din 10 decembrie 2004
Articol unic. - Se aprob Regulamentul de aplicare a Legii nr. 584/2002 privind msurile
de prevenire a rspndirii maladiei SIDA n Romnia i de protecie a persoanelor infectate cu
HIV sau bolnave de SIDA, prevzut n anexa care face parte integrant din prezenta hotrre.
7
Anex
REGULAMENT
de aplicare a Legii nr. 584/2002 privind msurile de prevenire a rspndirii maladiei SIDA
n Romnia i de protecie a persoanelor infectate cu HIV sau bolnave de SIDA
Art. 1 - Prezentul regulament cuprinde msurile care trebuie adoptate la nivelul
instituiilor guvernamentale cu responsabiliti n domeniul prevenirii i controlului infeciei cu
HIV/SIDA.
Art. 2 - Instituiile cu responsabiliti n aplicarea Legii nr. 584/2002 privind msurile de
prevenire a rspndirii maladiei SIDA n Romnia i de protecie a persoanelor infectate cu HIV
sau bolnave de SIDA sunt prevzute n anexa nr. 1.
Art. 3 - Instituiile guvernamentale prevzute n anexa nr. 1 elaboreaz sau, dup caz,
particip la elaborarea proiectelor de acte normative care reglementeaz:
a) msurile de prevenire a transmiterii infeciei cu HIV;
b) msurile de protecie social a persoanelor infectate cu virusul HIV sau bolnave de
SIDA;
c) confidenialitatea datelor privind persoanele infectate cu virusul HIV;
d) tratamentul adecvat al persoanelor infectate cu HIV, eligibile la tratament;
e) pregtirea profesional de specialitate i dezvoltarea cercetrii medicale n domeniu;
f) finanarea activitilor de prevenire a transmiterii HIV i de tratament al persoanelor
infectate cu HIV, precum i a msurilor de protecie social a persoanelor afectate.
Art. 4 - Responsabilitatea elaborrii reglementrilor specifice fiecrei instituii
guvernamentale sau comune mai multor astfel de instituii este prevzut n anexa nr. 2.
Art. 5 - Instituiile guvernamentale prevzute n anexa nr. 1 pot s colaboreze cu
organizaiile neguvernamentale, naionale i internaionale cu activitate n acest domeniu, n
scopul desfurrii unor activiti concordante pentru prevenirea rspndirii infeciei cu HIV i
protecia persoanelor infectate cu virusul HIV sau bolnave de SIDA.
Art. 6 - Comisia naional pentru supravegherea, controlul i prevenirea cazurilor de
infecie cu HIV/SIDA elaboreaz i propune Guvernului spre aprobare Strategia naional
HIV/SIDA.
Art. 7 - Comisia naional pentru supravegherea, controlul i prevenirea cazurilor de
infecie cu HIV/SIDA organizeaz activitatea grupurilor de lucru care elaboreaz actele normative
ce decurg din prevederile Legii nr. 584/2002 i asigur armonizarea acestora cu prevederile legale
n vigoare i cu cele ale Strategiei naionale HIV/SIDA pentru perioada respectiv.
Art. 8 - Elaborarea oricror alte reglementri necesare pentru aplicarea legii se face la
nivelul fiecrei instituii menionate n anexa nr. 1.
Art. 9 - Anexele nr. 1 i 2 fac parte integrant din prezentul regulament.
Anexa Nr. 1 - la regulament
LISTA
instituiilor guvernamentale cu responsabiliti n aplicarea Legii nr. 584/2002
1. Ministerul Sntii
2. Ministerul Muncii, Solidaritii Sociale i Familiei
3. Ministerul Educaiei i Cercetrii
4. Ministerul Aprrii Naionale
5. Ministerul Administraiei i Internelor
6. Ministerul Justiiei
7. Ministerul Transporturilor, Construciilor i Turismului
8. Secretariatul General al Guvernului
9. Cancelaria Primului-Ministru
8
DESCRIEREA
responsabilitilor instituiilor guvernamentale n ceea ce privete elaborarea
reglementrilor specifice sau comune
Art. 1 - Pentru aplicarea Strategiei naionale HIV/SIDA, sub coordonarea Comisiei
naionale pentru supravegherea, controlul i prevenirea cazurilor de infecie cu HIV/SIDA,
ministerele i instituiile cu atribuii n domeniu i/sau cu reea sanitar proprie vor elabora
programul naional de prevenire, supraveghere i control al infeciei cu HIV/SIDA, precum i
msuri de reducere a impactului social al cazurilor de infecie cu HIV/SIDA.
Art. 2 - Ministerul Sntii va colabora cu Ministerul Muncii, Solidaritii Sociale i
Familiei, Ministerul Educaiei i Cercetrii, Autoritatea Naional pentru Tineret, Agenia
Naional pentru Sport, Autoritatea Naional pentru Protecia Copilului i Adopie, Autoritatea
Naional pentru Persoanele cu Handicap, Agenia Naional pentru Ocuparea Forei de Munc,
Casa Naional de Asigurri de Sntate, Colegiul Medicilor din Romnia, Colegiul Farmacitilor
din Romnia, cu organizaiile neguvernamentale, naionale i internaionale, n scopul desfurrii
unor campanii i aciuni pentru educaia populaiei.
Art. 3 - Ministerul Sntii va colabora cu Ministerul Muncii, Solidaritii Sociale i
Familiei, Ministerul Educaiei i Cercetrii, Autoritatea Naional pentru Tineret, Agenia
Naional pentru Sport, Autoritatea Naional pentru Protecia Copilului i Adopie, Autoritatea
Naional pentru Persoanele cu Handicap, Casa Naional de Asigurri de Sntate, Colegiul
Medicilor din Romnia, Colegiul Farmacitilor din Romnia, cu organizaiile neguvernamentale,
naionale i internaionale, precum i cu societatea civil n vederea efecturii de cercetri pentru
determinarea grupurilor expuse la risc.
Art. 4 - (1) Ministerul Sntii va asigura informarea populaiei i pregtirea personalului
medical i auxiliar privind precauiile universale i mijloacele necesare pentru prevenirea
transmiterii infeciei cu virusul HIV.
(2) Ministerul Sntii va coordona activitile care vizeaz obligativitatea respectrii
acestora la nivelul tuturor unitilor sanitare cu sau fr paturi, precum i la nivelul unitilor de
asisten medico-social.
Art. 5 - (1) Ministerul Sntii stabilete prin ordin mijloacele obligatorii de prevenire a
transmiterii infeciei cu HIV de la mam la ft.
(2) Acestea vor include msuri privind asigurarea consilierii i testrii gratuite a femeii
nsrcinate, asigurarea tratamentului antiretroviral pentru femeia nsrcinat infectat cu HIV sau
bolnav de SIDA, monitorizarea clinic i de laborator a nou-nscutului provenit din mam
infectat cu HIV sau bolnav de SIDA, precum i orice alte msuri necesare pentru scderea
riscului transmiterii infeciei cu HIV de la mam la ft.
Art. 6 - Ministerul Sntii mpreun cu Ministerul Muncii, Solidaritii Sociale i
Familiei vor elabora lista cuprinznd profesiile i activitile cu risc de expunere profesional fa
de infecia cu HIV.
Art. 7 - Ministerul Sntii i Comisia naional pentru supravegherea, controlul i
prevenirea cazurilor de infecie cu HIV/SIDA monitorizeaz respectarea obligaiei tuturor
unitilor sanitare i a medicilor, indiferent de forma de organizare, de a interna i de a
asigura ngrijirile medicale pentru pacienii infectai cu HIV/SIDA i ntreprind msurile ce
se impun mpotriva persoanelor vinovate de nerespectarea acestei obligaii.
Art. 8 - Ministerul Sntii coordoneaz activitile care vizeaz asigurarea pregtirii
continue a personalului medico-sanitar n domeniul infeciei cu HIV.
Art. 9 - (1) Casa Naional de Asigurri de Sntate este informat periodic n ceea ce
privete numrul bolnavilor eligibili la terapia specific, asigur nivelul corespunztor al sumelor
alocate din bugetul Fondului naional unic de asigurri sociale de sntate pentru medicamentele
i materialele sanitare specifice ce se achiziioneaz cu aceast destinaie i realizeaz
achiziionarea acestora.
9
(2) Casa Naional de Asigurri de Sntate i casele de asigurri de sntate judeene sunt
responsabile de asigurarea, urmrirea i controlul utilizrii sumelor alocate de la bugetul Fondului
naional unic de asigurri sociale de sntate, monitorizeaz, controleaz i analizeaz indicatorii
fizici i de eficien pe parcursul derulrii programelor.
Art. 10 - Ministerul Sntii pune semestrial la dispoziia comisiilor de sntate ale
Senatului i Camerei Deputailor informaii privind indicatorii subprogramelor pentru prevenirea
i controlul infeciei cu HIV/SIDA, modul n care s-a asigurat terapia specific i a infeciilor
asociate.
Art. 11 - (1) Persoanele infectate cu HIV sau bolnave de SIDA au dreptul la
tratament nediscriminatoriu n ceea ce privete dreptul la nvtur, dreptul la munc,
dreptul la promovare profesional i protecie social, conform legislaiei naionale privind
prevenirea i sancionarea tuturor formelor de discriminare i conform conveniilor,
pactelor i tratatelor internaionale la care Romnia este parte.
(2) Ministerul Muncii, Solidaritii Sociale i Familiei, prin Inspecia Muncii,
monitorizeaz respectarea dreptului la munc al persoanelor infectate cu HIV sau bolnave
de SIDA.
(3) Ageniile pentru ocuparea forei de munc judeene i a municipiului Bucureti
asigur n mod gratuit persoanelor infectate cu HIV sau bolnave de SIDA totalitatea
serviciilor de informare i consiliere profesional, inclusiv cutare a locurilor de munc n
funcie de stadiul bolii, n condiiile legii.
Art. 12 - Ministerul Muncii, Solidaritii Sociale i Familiei, mpreun cu Ministerul
Sntii, asigur informarea angajatorilor despre drepturile i obligaiile angajailor persoane
infectate cu HIV sau bolnave de SIDA i despre obligaia nediscriminrii acestora pe criteriul
sntii.
Art. 13 - Ministerul Muncii, Solidaritii Sociale i Familiei va asigura educarea
angajailor privind dreptul la asigurarea gratuit a profilaxiei postexpunere profesional.
Art. 14 - Ministerul Muncii, Solidaritii Sociale i Familiei asigur plata
indemnizaiilor lunare de hran cuvenite adulilor i copiilor infectai cu HIV sau bolnavi de
SIDA internai, instituionalizai i din ambulatoriul de stat, conform metodologiei aprobate
prin ordin al ministrului muncii, solidaritii sociale i familiei.
Art. 15 - Ministerul Muncii, Solidaritii Sociale i Familiei va realiza anual cercetri
sociologice care s vizeze monitorizarea numrului de beneficiari ai indemnizaiilor lunare de
hran, a situaiei familiale i sociale a acestora i va face propuneri privind elaborarea unor noi
programe i msuri de protecie social.
Art. 16 - Ministerul Educaiei i Cercetrii, mpreun cu Ministerul Muncii, Solidaritii
Sociale i Familiei, Autoritatea Naional pentru Tineret, Agenia Naional pentru Sport,
Autoritatea Naional pentru Protecia Copilului i Adopie, Autoritatea Naional pentru
Persoanele cu Handicap i organizaiile neguvernamentale cu activitate n domeniu, asigur
difuzarea, n toate unitile de nvmnt, de stat sau private, de programe educaionale i
informative privind prevenirea transmiterii infeciei cu HIV i comportamentul adecvat fa de
persoanele bolnave de SIDA i accesul gratuit, universal i necondiionat al tuturor tinerilor care
urmeaz o form de nvmnt la aceste informaii.
Art. 17 - Ministerul Educaiei i Cercetrii asigur introducerea n curriculum, difereniat
pe cicluri de nvmnt, a unui program de educaie pentru sntate, care s includ, ntre altele,
un capitol distinct privind HIV/SIDA, precum i introducerea n sistemul de formare/perfecionare
a cadrelor didactice a cunotinelor generale privind HIV/SIDA, protecia persoanelor afectate i
comportamentul fa de acestea i dezvoltarea de activiti extracurriculare i extracolare i va
asigura monitorizarea modului de punere n aplicare a acestor programe.
Art. 18 - Ministerul Educaiei i Cercetrii, prin inspectoratele colare judeene,
promoveaz n unitile de nvmnt dezvoltarea unei atitudini corespunztoare fa de
persoanele infectate cu HIV sau bolnave de SIDA, n scopul nlturrii marginalizrii i
discriminrii acestora i pentru crearea unui mediu tolerant fa de acestea.
10
Art. 19 - Organizaiile neguvernamentale sau alte persoane juridice care activeaz n
domeniu pot participa n condiiile legii la realizarea, n comun cu ministerele i cu instituiile
publice, a unor activiti ori programe privind prevenirea rspndirii infeciei cu HIV i protecia
social a persoanelor infectate cu HIV sau bolnave de SIDA.
ORDIN Nr. 223
din 21 martie 2006
al ministrul muncii, solidaritii sociale i familiei
pentru aprobarea Metodologiei de acordare a indemnizaiei lunare de hran cuvenite
adulilor i copiilor infectai cu HIV sau bolnavi de SIDA i de control al utilizrii de ctre
cei n drept a acesteia
Publicat n: Monitorul Oficial Nr. 318 din 10 aprilie 2006
Art. 1 - Se aprob Metodologia de acordare a indemnizaiei lunare de hran cuvenite
adulilor i copiilor infectai cu HIV sau bolnavi de SIDA i de control al utilizrii de ctre cei n
drept a acesteia, prevzut n anexa care face parte integrant din prezentul ordin.
Art. 2 - (1) n vederea acordrii indemnizaiei prevzute la art. 1 directorii executivi ai
direciilor de munc, solidaritate social i familie judeene, respectiv a municipiului Bucureti,
vor desemna din cadrul direciei o persoan responsabil cu analiza documentaiei i cu stabilirea
dreptului la indemnizaie.
(2) Persoana desemnat n condiiile alin. (1), precum i orice alte persoane care au acces
la informaiile referitoare la copiii i adulii infectai cu HIV sau bolnavi de SIDA au obligaia
pstrrii confidenialitii datelor, potrivit prevederilor art. 8 alin. (1) din Legea nr. 584/2002
privind msurile de prevenire a rspndirii maladiei SIDA n Romnia i de protecie a
persoanelor infectate cu HIV sau bolnave de SIDA.
Art. 3 - Direcia general politici asisten social, direciile de munc, solidaritate social
i familie judeene, respectiv a municipiului Bucureti, vor duce la ndeplinire prevederile
prezentului ordin.
Anex
METODOLOGIE
Art. 1 - (1) Beneficiaz de indemnizaie lunar de hran cuvenit adulilor i copiilor
infectai cu HIV sau bolnavi de SIDA, denumit n continuare indemnizaie lunar de
hran, adulii i copiii infectai cu HIV sau bolnavi de SIDA, att pe perioada ct sunt internai
sau instituionalizai, ct i n ambulatoriu.
(2) Indemnizaia prevzut la alin. (1) se pltete prin direciile de munc, solidaritate
social i familie judeene, respectiv a municipiului Bucureti, denumite n continuare direcii
teritoriale.*)
_______________
*) n prezent (2012) plata se face de ctre Agenia Naional pentru Pli i Inspecie
Social, respectiv ageniile judeene/a mun. Bucureti (www.prestatiisociale.ro).
Art. 2 - (1) Plata indemnizaiei lunare de hran se efectueaz pe baz de cerere nsoit de
copia actului de identitate i a certificatului medical sau a adeverinei eliberate de medicul
specialist.
(2) Cererea se nregistreaz la direcia teritorial n a crei raz locuiete solicitantul.
(3) Cererea se completeaz de adultul infectat cu HIV sau bolnav de SIDA ori, dup caz,
de prinii sau reprezentanii legali ai copiilor, potrivit modelelor prezentate n anexele nr. 1 i 2 la
prezenta metodologie.
11
(4) n cazul copiilor, cererea va fi nsoit i de copia actului de identitate al
reprezentantului legal, precum i de actul care dovedete calitatea acestuia, respectiv printe,
tutore, curator, persoan/familie creia copilul i s-a dat n plasament, n plasament de urgen,
inclusiv asistentul maternal.
Art. 3 - (1) Pentru copiii dai n plasament unei instituii publice de asisten social sau
unui organism privat acreditat i liceniat n condiiile legii plata indemnizaiei lunare de hran se
efectueaz pe baz de cerere ntocmit de conducerea direciei generale de asisten social i
protecia copilului din subordinea consiliului judeean, respectiv din subordinea consiliilor locale
ale sectoarelor municipiului Bucureti, sau a organismului privat acreditat i liceniat n condiiile
legii, potrivit modelului prezentat n anexa nr. 3 la prezenta metodologie.
(2) Cererea prevzut la alin. (1) va fi nsoit de lista cuprinznd numele i codul numeric
personal ale copiilor infectai cu HIV sau bolnavi de SIDA, copii de pe hotrrile comisiilor
pentru protecia copilului judeene, respectiv ale sectoarelor municipiului Bucureti, prin care s-a
stabilit msura plasamentului, plasamentului de urgen, inclusiv la asistentul maternal, precum i
copii de pe certificatele medicale sau adeverinele eliberate de medicul specialist.
(3) Cererea prevzut la alin. (1) i documentele prevzute la alin. (2) se nregistreaz la
direcia teritorial n a crei raz i are sediul direcia general de asisten social i protecia
copilului sau organismul privat acreditat i liceniat n condiiile legii.
Art. 4 - Pe perioada n care copiii prevzui la art. 3 alin. (1) sunt n ntreinerea familiei,
indemnizaia lunar de hran se va acorda acesteia, n baza unei adeverine eliberate de direcia
general de asisten social i protecia copilului sau de organismul privat acreditat i liceniat n
condiiile legii, care s ateste acest lucru, aplicndu-se n mod corespunztor prevederile art. 2
alin. (3) i (4).
Art. 5 - Dreptul la indemnizaia lunar de hran se stabilete ncepnd cu luna urmtoare
nregistrrii cererii, prin decizie a directorului executiv al direciei teritoriale.
Art. 6 - Persoana adult beneficiar a indemnizaiei lunare de hran, reprezentantul legal
al copilului sau, dup caz, direcia general de asisten social i protecia copilului sau
organismul privat acreditat i liceniat n condiiile legii au obligaia de a comunica direciei
teritoriale n termen de 5 zile orice modificare intervenit n situaia care a stat la baza acordrii
dreptului la indemnizaie.
Art. 7 - Dreptul la indemnizaie lunar de hran nceteaz ncepnd cu luna urmtoare
decesului persoanei beneficiare.
Art. 8 - Lunar, pn la data de 5 a fiecrei luni, direciile teritoriale vor transmite la
Ministerul Muncii, Solidaritii Sociale i Familiei fundamentarea sumelor necesare plii
indemnizaiei lunare de hran pe tipuri de beneficiari.
Art. 9 - Indemnizaia lunar de hran se calculeaz pe baza nivelului alocaiei zilnice de
hran pentru consumurile colective din unitile sanitare publice, n funcie de tipul beneficiarului,
respectiv adult sau copil, i de numrul zilelor din lun.
Conform Hotrrii de Guvern nr. 429/16.04.2008 privind nivelul alocaiilor de hran
pentru consumurile colective din unitile sanitare publice (art. 1 si Anexa), nivelul
alocaiei de hran pentru un adult bolnav HIV/SIDA este de 13 lei, iar pentru un copil
de 11 lei.
Art. 10 - (1) Plata indemnizaiei lunare de hran se efectueaz pe baz de mandat potal,
n cont personal, cont de card sau alt modalitate de plat menionat n cerere*
)
de adultul
beneficiar ori de reprezentantul legal al copilului.
_______________
*) Dac se opteaz pentru plata n cont de card sau alt cont bancar, cererea va fi nsoit i
de un extras de cont, n original, eliberat de banc.
(2) n cazul copiilor prevzui la art. 3 alin. (1), plata indemnizaiei lunare de hran se
efectueaz de direciile teritoriale prin virarea sumelor primite de la Ministerul Muncii,
12
Solidaritii Sociale i Familiei n contul special deschis cu aceast destinaie de direcia general
de asisten social i protecia copilului sau de organismul privat acreditat i liceniat n condiiile
legii.
Art. 11 - n termen de 5 zile de la aprobarea prezentului ordin, Casa Naional de Pensii i
Alte Drepturi de Asigurri Sociale emite ndrumri n vederea stabilirii operaiunilor privind plata
indemnizaiei lunare de hran.
Art. 12 - (1) Ministerul Muncii, Solidaritii Sociale i Familiei, prin direciile teritoriale,
realizeaz monitorizarea i controlul utilizrii sumelor pltite cu titlu de indemnizaie lunar de
hran.
(2) Sumele cu titlu de indemnizaie lunar de hran pltite necuvenit sau utilizate n alt
scop dect cel pentru care a fost instituit se recupereaz n condiiile legii.
Art. 13 - Anexele nr. 1 - 3 fac parte integrant din prezenta metodologie.
Art. 14 - La data intrrii n vigoare a prezentului ordin se abrog Ordinul ministrului
muncii, solidaritii sociale i familiei nr. 73/2004 pentru aprobarea Metodologiei de acordare a
indemnizaiei lunare de hran cuvenite adulilor i copiilor infectai cu HIV sau bolnavi de SIDA
i de control al utilizrii de ctre cei n drept a acesteia, publicat n Monitorul Oficial al Romniei,
Partea I, nr. 156 din 23 februarie 2004.
Anexa Nr. 1 - la metodologie
CERERE
pentru acordarea indemnizaiei lunare de hran pentru aduli

Subsemnatul/Subsemnata (se trece numele i prenumele), cu domiciliul/reedina
n (se trece localitatea) ., str. ., nr. , bl. ., sc. , et. , ap. ,
sectorul/judeul ., telefon (fix sau mobil) ., posesor/posesoare al/a actului de
identitate (se trece tipul actului de identitate, respectiv CI, BI, paaport etc.) ., seria
nr. ., eliberat de (organul care a eliberat actul de identitate, respectiv Poliia, Consulatul
unei ri etc.) . la data de ., CNP ., n baza certificatului medical anexat, v
rog s mi aprobai acordarea indemnizaiei lunare de hran prevzute de Legea nr. 584/2002 i de
Hotrrea Guvernului nr. 1.177/2003.
Doresc s primesc acest drept prin (se bifeaz cu X n cazul tipizatelor):
a) mandat potal [ ]
b) cont personal [ ]
c) cont de card [ ]
d) alt modalitate de plat [ ]
Declar pe propria rspundere c voi utiliza indemnizaia lunar de hran pentru procurarea
alimentaiei corespunztoare care s asigure eficien n tratamentul pe care l urmez.
....................................
(numele i prenumele)
....................................
(semntura)
....................................
(data)
CERERE
pentru acordarea indemnizaiei lunare de hran pentru copii

Subsemnatul/Subsemnata (se trece numele i prenumele), cu domiciliul/reedina
n (se trece localitatea) ., str. ., nr. , bl. ., sc. , et. , ap. ,
13
sectorul/judeul ., telefon (fix sau mobil) ., posesor/posesoare al/a actului de
identitate (se trece tipul actului de identitate, respectiv CI, BI, paaport etc.) ., seria
nr. ., eliberat de (organul care a eliberat actul de identitate, respectiv Poliia, Consulatul
unei ri etc.) . la data de ., CNP ., n calitate de*) ., al copilului
(numele i prenumele copilului) ., nscut la data de ., n localitatea .,
judeul/sectorul ., CNP ., n baza certificatului medical anexat, v rog s mi
aprobai acordarea indemnizaiei lunare de hran prevzute de Legea nr. 584/2002 i de Hotrrea
Guvernului nr. 1.177/2003.
Doresc s primesc acest drept prin (se bifeaz cu X n cazul tipizatelor):
a) mandat potal [ ]
b) cont personal [ ]
c) cont de card [ ]
d) alt modalitate de plat [ ]
Declar pe propria rspundere c voi utiliza indemnizaia lunar de hran pentru procurarea
alimentaiei corespunztoare care s asigure eficien n tratamentul pe care l urmeaz copilul.
_____________
*) Se menioneaz calitatea persoanei: printe, tutore, curator, persoan/familie care are n
plasament/plasament n regim de urgen, asistent maternal.
....................................
(numele i prenumele)
....................................
(semntura)
....................................
(data)
Direcia general de asisten social i protecia copilului
a judeului/sectorului municipiului Bucureti ................
sau
Organismul privat acreditat i liceniat .............................

CERERE
pentru acordarea indemnizaiei lunare de hran pentru copiii dai
n plasament

Direcia general de asisten social i protecia copilului a judeului/sectorului municipiului
Bucureti .................../organismul privat acreditat i liceniat ..............., cu sediul n ..............., cod
fiscal ..............., reprezentat/reprezentat prin (numele i prenumele) ., n calitate de
(denumirea funciei de conducere) ................................., cu domiciliul/reedina n ....................,
str. ............... nr. ...., bl. ...., sc. ...., et. ...., ap. ...., sectorul/judeul ........., telefon ..........., posesor al
actului de identitate ....... seria ........ nr. ......., eliberat de .............. la data de ..............., CNP
..................., v rog s aprobai acordarea indemnizaiei lunare de hran prevzute de Legea nr.
584/2002 i de Hotrrea Guvernului nr. 1.177/2003 pentru un numr de ....... copii, conform
documentelor anexate*).
Sumele cu titlu de indemnizaie lunar de hran vor fi virate n contul special nr. ..........,
deschis la ............... .
Declar pe propria rspundere c indemnizaia lunar de hran va fi utilizat pentru
procurarea alimentaiei corespunztoare care s asigure eficien n tratamentul pe care l urmeaz
copiii.
_____________
14
*) Se anexeaz lista cuprinznd numele i codul numeric personal ale copiilor infectai cu HIV
sau bolnavi de SIDA, copii de pe hotrrile comisiilor pentru protecia copilului judeene,
respectiv ale sectoarelor municipiului Bucureti, prin care s-a stabilit msura plasamentului,
plasamentului n regim de urgen, inclusiv la asistentul maternal, precum i copii de pe
certificatele medicale sau adeverinele eliberate de medicul specialist.
Numele i prenumele ...................
Semntura ............................. L.S.
Data ..................................
Ministerul Economiei i Finanelor Nr. 1.849 din 12 iunie 2008
Ministerul Muncii, Familiei i Egalitii de anse Nr. 401 din 17 iunie 2008
ORDIN
privind monitorizarea plii unor drepturi de natur social
Publicat n: Monitorul Oficial Nr. 477 din 27 iunie 2008
O. Nr. 1.787/1.171/2011 Publicat n M.Of. Nr. 331/12.05.2011
Art. 1 - (1) Categoriile de drepturi de natur social care se acord (inclusiv n 2011 i
2012) din bugetele locale, de la bugetul de stat, prin bugetul Ministerului Muncii, Familiei i
Egalitii de anse, sau din transferuri de la bugetul de stat ctre bugetele locale, prin bugetul
acestui minister, sunt prevzute n nomenclatorul din anexa nr. 1, care face parte integrant din
prezentul ordin.
..
Anexa Nr. 1
NOMENCLATOR
Nr. Cod Drepturi cu caracter social Baz legal

crt.
1 2 3 4
I. Finanate din bugetele locale
5.105Drepturile asistenilor Legea nr. 448/2006 privind

personali ai persoanelor cu protecia i promovarea
handicap grav drepturilor persoanelor cu
handicap, republicat - art. 44
6.106Indemnizaia lunar acordat n Legea nr. 448/2006,

cazul n care persoana cu republicat - art. 44
handicap grav sau reprezentantul
ei legal opteaz pentru aceasta
II. Finanate din bugetul de

stat, prin bugetul Ministerului
Muncii, Familiei i Egalitii
de anse
8.002Alocaia de stat pentru copii cuLegea nr. 448/2006, republicat,

handicap cu modificrile i completrile
ulterioare - art. 58 alin. (1)
9.003Alocaia de stat pentru copiii Ordonana de urgen a

15
cu vrsta ntre 0 i 2 ani, Guvernului nr. 148/2005 privind
respectiv 3 ani n cazul susinerea familiei n vederea
copilului cu handicap creterii copilului, aprobat
cu modificri i completri prin
Legea nr. 7/2007, cu
modificrile i completrile
ulterioare - art. 4
13.007Alocaia lunar de plasament Legea nr. 448/2006, republicat

pentru copilul cu handicap - art. 12 alin. (1) lit. h)
14.008Indemnizaia lunar pentru Ordonana de urgen a

creterea copilului cu vrsta Guvernului nr. 148/2005,
ntre 0 i 2 ani, respectiv aprobat cu modificri i
3 ani n cazul copilului cu completri prin Legea nr. 7/2007
handicap - art. 1 alin. (1)
15.009Indemnizaia lunar pentru Legea nr. 448/2006, republicat

creterea copilului cu handicap,- art. 12 alin. (1) lit. b)
cu vrsta cuprins ntre
3 i 7 ani

creterea copilului cu handicap,- art. 12 alin. (1) lit. e)
acordat persoanei cu handicap
care nu realizeaz alte venituri
n afara celor prevzute la
art. 58 alin. (4) lit. a), pn
la mplinirea de ctre copil a
vrstei de 3 ani

creterea copilului cu handicap,- art. 12 alin. (1) lit. f)
acordat persoanei cu handicap
care nu realizeaz alte venituri
n afara celor prevzute la
art. 58 alin. (4) lit. a),
pentru copilul cu vrsta
cuprins ntre 3 i 7 ani

creterea copilului cu handicap,- art. 12 alin. (1) lit. g)
acordat persoanei care nu
ndeplinete condiiile
prevzute de Ordonana de
urgen a Guvernului
nr. 148/2005, aprobat cu
modificri i completri prin
Legea nr. 7/2007, pn la
mplinirea de ctre copil a
vrstei de 3 ani
19.013Ajutorul lunar pentru creterea Legea nr. 448/2006, republicat

copilului cu handicap, acordat - art. 12 alin. (1) lit. g)
persoanei care nu ndeplinete
condiiile prevzute de
Ordonana de urgen a
Guvernului nr. 148/2005,
aprobat cu modificri i
completri prin Legea
nr. 7/2007, pentru copilul cu
vrsta cuprins ntre 3 i 7 ani
20.014Indemnizaia pentru persoana cu Legea nr. 448/2006, republicat

handicap care are n ngrijire, - art. 12 alin. (2)
16
supraveghere i ntreinere un
copil i care nu realizeaz alte
venituri n afara celor
prevzute la art. 58 alin. (4)
lit. a), pn la mplinirea de
ctre copil a vrstei de 2 ani
21.015Ajutorul lunar pentru persoana Legea nr. 448/2006, republicat

cu handicap care are n - art. 12 alin. (2)
ngrijire, supraveghere i
ntreinere un copil i care nu
realizeaz alte venituri n
afara celor prevzute la art. 58
alin. (4) lit. a), pentru
copilul cu vrsta cuprins ntre
2 i 7 ani
31.025Indemnizaia lunar de hran Legea nr. 584/2002 privind

cuvenit persoanelor infectate msurile de prevenire a
cu HIV sau bolnave de SIDA rspndirii maladiei SIDA n
Romnia i de protecie a
persoanelor infectate cu HIV sau
bolnave de SIDA, cu modificrile
ulterioare - art. 7 alin. (4)
31 027Ajutorul social pltit prin Legea nr. 416/2001, cu

ageniile judeene pentru modificrile i completrile
prestaii sociale, respectiv a ulterioare - Art. 13 alin. (1)
municipiului Bucureti
31031Indemnizaia lunar pentru Ordonana de urgen a

creterea copilului cu handicap,Guvernului nr. 111/2010 - art. 2
pn la mplinirea de ctre alin. (4)
acesta a vrstei de 3 ani
III. Finanate din transferuri

de la bugetul de stat ctre
bugetele locale, prin bugetul
Ministerului Muncii, Familiei i
Egalitii de anse
32.051Indemnizaia lunar acordat Legea nr. 448/2006, republicat

persoanei cu handicap grav - art. 58 alin. (4) lit. a)
pct. 1
33.052Indemnizaia lunar acordat Legea nr. 448/2006, republicat

persoanei cu handicap accentuat - art. 58 alin. (4) lit. a)
pct. 2
34.053Bugetul personal complementar Legea nr. 448/2006, republicat

lunar pentru adultul cu handicap- art. 58 alin. (4) lit. b)
grav, respectiv pentru familia pct. 1
sau reprezentantul legal al
copilului cu handicap grav

accentuat, respectiv pentru pct. 2
familia sau reprezentantul legal
al copilului cu handicap
accentuat

mediu, respectiv pentru familia pct. 3
17
sau reprezentantul legal al
copilului cu handicap mediu
37.056Indemnizaia pentru nsoitorul Legea nr. 448/2006, republicat

persoanei cu handicap vizual - art. 58 alin. (3)
grav
38.057Alocaia lunar de hran pentru Legea nr. 448/2006, republicat

copiii cu handicap de tip - art. 58 alin. (2)
HIV-SIDA
NOT: n nomenclator se menin n continuare drepturile cu caracter social care au fost

abrogate prin acte normative, precum i cele a cror surs de finanare a trecut de la bugetul local
la bugetul de stat, avnd n vedere eventualele pli restante, n termenul de prescripie de 3 ani, i
necesitatea editrii unor situaii centralizatoare referitoare la plile anterioare datei de 1 ianuarie
2011.
.
HOTRRE Nr. 429
din 16 aprilie 2008
privind nivelul alocaiilor de hran pentru consumurile colective din unitile sanitare
publice
n temeiul art. 108 din Constituia Romniei, republicat, i al art. 6 din Ordonana
Guvernului nr. 80/2001 privind stabilirea unor normative de cheltuieli pentru autoritile
administraiei publice i instituiile publice, aprobat cu modificri i completri prin Legea nr.
247/2002, cu modificrile i completrile ulterioare,
Guvernul Romniei adopt prezenta hotrre.
Art. 1 - ncepnd cu luna mai 2008, nivelul alocaiilor de hran pentru consumurile
colective din unitile sanitare publice este cel prevzut n anexa care face parte integrant din
prezenta hotrre.
Art. 2 - Pe data intrrii n vigoare a prezentei hotrri se abrog Hotrrea Guvernului nr.
1.916/2006 privind nivelul alocaiilor de hran pentru consumurile colective din unitile sanitare
publice i cree, publicat n Monitorul Oficial al Romniei, Partea I, nr. 1.050 din 29 decembrie
2006.
Anex
Nivelul alocaiilor de hran pentru consumurile colective
din unitile sanitare publice
- lei/bolnav internat/zi -
- Bolnavi TBC i HIV/SIDA - aduli 13,0
- Bolnavi TBC i HIV/SIDA - copii 11,0
- Bolnavi hepatit, neoplazici - aduli 11,5
- Bolnavi hepatit, neoplazici - copii 13,6
- Bolnavi diabet - aduli 12,0

18
- Bolnavi diabet - copii 14,5
- Bolnavi ari 11,5
- Ali bolnavi aduli 7,0
- Luze 8,0
- Bolnavi n leprozerii 9,0
- Bolnavi psihic i bolnavi psihic cu internare obligatorie 10,0
- Bolnavi internai n staionare de zi 5,1
- Copii nou-nscui prematuri n materniti sau compartimente,

alimentai artificial 6,0
- Copii nou-nscui prematuri n materniti sau compartimente,

alimentai natural 1,8
- Copii cu vrsta cuprins ntre 0 - 3 ani 6,0
- Copii cu vrsta cuprins ntre 3 - 16 ani 7,8
- Alocaie pentru o raie de 0,500 l lapte distribuit prin unitile

sanitare 1,8*)
- nsoitori ai bolnavilor internai n uniti sanitare 5,7
- Bolnavi strini internai la institutul Naional de Gerontologie

i Geriatrie 16,2
*) n cazul alimentaiei naturale, de alocaia nou-nscutului poate beneficia mama copilului.

NOT: Nivelul alocaiilor de hran cuprinse n prezenta anex este maximal; acesta poate
fi depit la solicitarea persoanelor fizice beneficiare, cu suportarea de ctre acestea a cheltuielilor
suplimentare.
HOTRRE Nr. 330
din 20 martie 2003
privind organizarea i funcionarea Comisiei naionale pentru supravegherea, controlul i
prevenirea cazurilor de infecie HIV/SIDA
n temeiul art. 107 din Constituie, al art. 12 alin. (2) i (3) din Legea nr. 90/2001 privind
organizarea i funcionarea Guvernului Romniei i a ministerelor i al art. 17 din Legea nr. 584/2002
privind msurile de prevenire a rspndirii maladiei SIDA n Romnia i de protecie a persoanelor
infectate cu HIV sau bolnave de SIDA,
Art. 1 - (1) Comisia naional pentru supravegherea, controlul i prevenirea cazurilor de infecie
HIV/SIDA, denumit n continuare Comisie, se organizeaz ca organism interministerial fr personalitate
juridic, sub autoritatea primului-ministru, condus de consilierul primului-ministru cu atribuii n
domeniul asigurrii sntii populaiei.
(2) Comisia funcioneaz pe lng Secretariatul General al Guvernului.
19
Art. 2 - (1) Comisia are rolul de planificare, integrare, corelare i monitorizare a politicii
Guvernului n domeniile supravegherii, controlului i prevenirii cazurilor de infecie HIV/SIDA din
perspectiv medical, social i educaional.
(2) Comisia ndeplinete urmtoarele atribuii principale:
a) analizeaz cauzele i condiiile care favorizeaz cazurile de infecie HIV/SIDA;
b) fundamenteaz, elaboreaz i supune spre aprobare Guvernului Strategia naional pentru
supravegherea, controlul i prevenirea cazurilor de infecie cu HIV/SIDA, denumit n continuare Strategie
naional, i rspunde de punerea n aplicare a acesteia;
c) aprob anual planul de activiti al Comisiei;
d) evalueaz legislaia n domeniul supravegherii, controlului i prevenirii cazurilor de infecie
HIV/SIDA i formuleaz propuneri privind modificarea i completarea acesteia. Propunerile de acte
normative se nainteaz ministerelor competente, care au obligaia de a le iniia n conformitate cu
reglementrile n vigoare;
e) propune realizarea, n condiiile legii, a unor aciuni sau msuri speciale pentru protecia
persoanelor infectate sau afectate de HIV/SIDA care fie se afl pe o poziie de inegalitate datorit statutului
de seropozitiv, fie se confrunt cu un comportament de respingere i de marginalizare i, astfel, nu se
bucur de egalitatea de anse;
f) evalueaz i propune Guvernului prevederea n bugetul de stat a fondurilor necesare aplicrii
Strategiei naionale;
g) urmrete respectarea conveniilor, tratatelor i a celorlalte acte internaionale la care Romnia
este parte, n ceea ce privete respectarea drepturilor persoanelor infectate HIV/SIDA i ale persoanelor
expuse la un grad mai mare de risc;
h) monitorizeaz aplicarea actelor normative n ceea ce privete reducerea impactului,
supravegherea, controlul, prevenirea cazurilor de infecie HIV/SIDA i ndeplinirea de ctre instituiile
statului a sarcinilor ce le revin n domeniu;
i) acord asisten autoritilor competente pentru elaborarea programelor naionale, a strategiilor
sectoriale i identific metodele i mijloacele practice care pot fi folosite n scopul supravegherii,
controlului, prevenirii i reducerii impactului social al cazurilor de infecie HIV/SIDA;
j) informeaz anual Guvernul cu privire la activitatea i rezultatele obinute, realizarea i
implementarea Strategiei naionale i elaboreaz un raport anual de activitate;
k) propune Guvernului spre adoptare msurile ce se impun pentru supravegherea, controlul,
prevenirea i reducerea impactului social al cazurilor de infecie HIV/SIDA;
l) colaboreaz cu autoritile i instituiile publice, precum i cu persoane juridice i fizice n
vederea realizrii rolului su;
m) faciliteaz accesul Romniei la programe i surse internaionale de finanare n domeniul
HIV/SIDA;
n) monitorizeaz aplicarea fondurilor atrase pe problematica HIV/SIDA.
(3) Comisia ndeplinete orice alte atribuii n vederea realizrii scopului pentru care a fost
constituit, stabilite prin acte normative sau dispuse de primul-ministru.
Art. 3 - (1) Comisia are urmtoarea componen:
a) preedinte - consilierul primului-ministru cu atribuii n domeniul asigurrii sntii populaiei;
b) 2 vicepreedini, respectiv reprezentantul Ministerului Sntii i Familiei i o persoan
desemnat prin consens de ctre asociaiile persoanelor infectate HIV/SIDA;
c) 16 membri, reprezentani, la nivel de secretar de stat, ai Ministerului Sntii i Familiei,
Ministerului Muncii i Solidaritii Sociale, Ministerului Educaiei i Cercetrii, Ministerului Tineretului i
Sportului, Ministerului Finanelor Publice, Ministerului Aprrii Naionale, Ministerului Justiiei,
Ministerului de Interne, Ministerului Lucrrilor Publice, Transporturilor i Locuinei, Ministerului
Administraiei Publice, Secretariatului General al Guvernului, Autoritii Naionale pentru Protecia
Copilului i Adopie, Autoritii Naionale pentru Persoanele cu Handicap, precum i reprezentani ai Casei
Naionale de Asigurri de Sntate, Colegiului Medicilor din Romnia i Colegiului Farmacitilor din
Romnia;
d) 7 reprezentani ai organizaiilor neguvernamentale cu activitate n domeniu.
(2) Componena nominal a Comisiei se aprob prin decizie a primului-ministru, la propunerea
instituiilor i organizaiilor neguvernamentale reprezentate.
Art. 4 - (1) La edinele Comisiei vor fi invitai:
a) un reprezentant al Administraiei Prezideniale;
b) cte un reprezentant al comisiilor de sntate ale Camerei Deputailor i Senatului.
(2) La edinele Comisiei pot fi invitai, cu statut de observatori:
20
a) reprezentani ai organizaiilor productorilor i importatorilor de medicamente;
b) reprezentani ai ageniilor din Romnia ale Organizaiei Naiunilor Unite, care desfoar
activitate n domeniu;
c) reprezentani ai principalilor donatori n domeniu i ai ageniilor de dezvoltare internaional;
d) personaliti recunoscute pentru activitate n domeniul combaterii cazurilor de infecie
HIV/SIDA.
(3) La lucrrile Comisiei pot participa, n calitate de invitai, i specialiti i reprezentani ai altor
instituii publice i structuri dect cele prevzute la alin. (1) i (2), precum i reprezentani ai societii
civile, n msura n care prezena acestora este util n vederea desfurrii activitii Comisiei.
(4) Participarea la edinele Comisiei a persoanelor prevzute la alin. (1) - (3) se face la invitaia
preedintelui Comisiei.
Art. 5 - Membrii Comisiei au urmtoarele atribuii:
a) reprezint instituiile i structurile care i-au desemnat;
b) asigur comunicarea dintre Comisie i instituiile, respectiv structurile de la care provin;
c) asigur integrarea problematicii HIV/SIDA n politicile i strategiile instituiilor din care provin;
d) asigur monitorizarea implementrii Strategiei naionale la nivelul instituiilor i structurilor pe
care le reprezint.
Art. 6 - (1) Comisia se ntrunete o dat la dou luni i ori de cte ori este necesar, la convocarea
preedintelui sau, n lipsa acestuia, la convocarea unuia dintre vicepreedini.
(2) Comisia este ntrunit n mod legal n prezena a dou treimi din numrul membrilor si.
(3) Comisia adopt hotrri prin consens i, doar n situaiile de imposibilitate a realizrii
consensului, cu majoritatea voturilor exprimate. n caz de paritate de voturi, votul preedintelui Comisiei
este decisiv.
Art. 7 - (1) Pe lng Comisie pot funciona grupuri de lucru pe domenii de activitate, n funcie de
necesiti, formate din specialiti desemnai de ministere, de alte instituii publice sau de organizaii
neguvernamentale. Componena grupurilor de lucru se stabilete de Comisie.
(2) Grupurile de lucru au urmtoarele atribuii principale:
a) elaboreaz propuneri i strategii sectoriale de aplicare a Strategiei naionale;
b) elaboreaz i prezint Comisiei propuneri de acte normative de reducere a impactului infeciei
HIV/SIDA;
c) efectueaz, la cererea Comisiei, studii sectoriale i controleaz aplicarea Strategiei naionale la
nivel sectorial;
d) elaboreaz rapoarte tematice la solicitarea Comisiei.
(3) Grupurile de lucru ndeplinesc, n condiiile legii, orice alte atribuii n vederea atingerii
obiectivelor pentru a cror realizare au fost constituite.
Art. 8 - (1) Activitatea executiv a Comisiei este realizat de un secretariat tehnic permanent,
asigurat de Secretariatul General al Guvernului.
(2) Secretariatul Comisiei are urmtoarele atribuii principale:
a) coordoneaz i urmrete implementarea hotrrilor Comisiei;
b) asigur rezolvarea problemelor curente ale activitii Comisiei;
c) rspunde de diseminarea informaiilor privind activitatea Comisiei i dinamica n Romnia a
cazurilor de infecie HIV/SIDA;
d) rspunde solicitrilor venite din partea populaiei n condiiile Legii nr. 544/2001 privind
liberul acces la informaiile de interes public;
e) menine pagina web a Comisiei;
f) convoac grupurile de lucru la propunerea Comisiei i monitorizeaz activitatea acestora;
g) realizeaz minuta ntlnirilor Comisiei, comunicatele de pres i transmite ordinea de zi a
ntlnirilor Comisiei;
h) elaboreaz raportul anual de activitate al Comisiei i l supune spre aprobare acesteia;
i) monitorizeaz informaiile de pres, ine legtura cu factorii implicai n domeniu i informeaz
periodic membrii Comisiei n legtur cu evoluia problematicii HIV/SIDA la nivel naional i
internaional;
j) nainteaz lunar membrilor Comisiei informri privind stadiul aplicrii Strategiei naionale;
k) elaboreaz trimestrial raportul de activitate al Comisiei.
(3) Secretariatul Comisiei ndeplinete, n condiiile legii, orice alte atribuii stabilite de Comisie
sau de preedintele acesteia.
Art. 9 - Preedintele Comisiei va propune, n cadrul primei edine, spre aprobare regulamentul de
funcionare a acesteia.
21
Art. 10 - Pe data intrrii n vigoare a prezentei hotrri se abrog Hotrrea Guvernului nr.
285/2002 privind nfiinarea, organizarea i funcionarea Comisiei naionale pentru supravegherea,
controlul i prevenirea cazurilor de infecie HIV/SIDA, publicat n Monitorul Oficial al Romniei, Partea
I, nr. 238 din 9 aprilie 2002.
ORDIN Nr. 759
din 7 octombrie 2008
privind aprobarea regulamentelor de organizare i funcionare a comisiilor de experi care
funcioneaz pe lng Casa Naional de Asigurri de Sntate pentru implementarea unor
programe/subprograme naionale de sntate din cadrul Programului naional de sntate cu scop
curativ
Publicat n: Monitorul Oficial Nr. 739 din 31 octombrie 2008
Cuprinde toate modificrile aduse actului oficial, inclusiv cele prevzute n:
O. Nr. 254/28.06.2012 Publicat n M.Of. Nr. 441/03.07.2012
Avnd n vedere:
- Referatul de aprobare nr. DPN/834 din 6 octombrie 2008 al Direciei programe naionale, aprobat
de preedintele Casei Naionale de Asigurri de Sntate;
- prevederile art. 268 din Legea nr. 95/2006 privind reforma n domeniul sntii, cu modificrile
i completrile ulterioare,
n temeiul prevederilor art. 281 alin. (2) din Legea nr. 95/2006, cu modificrile i completrile
ulterioare, i ale art. 17 alin. (5) din Statutul Casei Naionale de Asigurri de Sntate, aprobat prin
Hotrrea Guvernului nr. 972/2006, cu modificrile i completrile ulterioare,
preedintele Casei Naionale de Asigurri de Sntate emite urmtorul ordin:
Art. 1 - (1) Se aprob regulamentele de organizare i funcionare a comisiilor de experi care
funcioneaz pe lng Casa Naional de Asigurri de Sntate (CNAS) pentru implementarea unor
programe/subprograme naionale de sntate din cadrul Programului naional de sntate cu scop curativ,
prevzute n anexele nr. 1 - 7, care fac parte integrant din prezentul ordin.
(2) Regulamentele pot fi modificate la propunerea justificat a membrilor comisiei de experi cu
aprobarea preedintelui CNAS.
Art. 2 - (1) Comisiile de experi de pe lng CNAS sunt coordonate de preedintele CNAS.
(2) Numirea i revocarea persoanelor din componena comisiilor de experi se fac prin ordin al
preedintelui CNAS.
(3) Activitatea comisiei de experi este coordonat de ctre preedintele acesteia, nominalizat prin
ordin al preedintelui CNAS.
(4) Comisiile de experi i desfoar activitatea n edine organizate periodic, potrivit
prevederilor din regulamentele comisiilor de experi i, ori de cte ori este necesar, la solicitarea
preedintelui fiecrei comisii de experi i a preedintelui CNAS.
(5) Comisiile de experi ntocmesc pentru fiecare edin cte un proces-verbal semnat de membrii
prezeni, n care se consemneaz deciziile luate i care sunt aduse la cunotina preedintelui CNAS. La
nivelul fiecrei comisii de experi se va ntocmi un registru de procese-verbale.
(6) edinele se desfoar numai n prezena preedintelui comisiei de experi i a cel puin
jumtate plus unu din numrul membrilor si.
(7) n situaia n care, din motive obiective, preedintele nu poate participa la lucrrile comisiei de
experi, deleag aceast competen unuia dintre membrii acesteia i l informeaz despre aceasta pe
preedintele CNAS.
(8) Comisia de experi poate invita la lucrrile sale i ali specialiti din domeniul su de activitate
sau din alte domenii, n funcie de problematica abordat.
Art. 3 - (1) Comisiile de experi se ntrunesc la sediul CNAS sau ntr-o alt locaie, la propunerea
membrilor comisiei, cu acordul preedintelui CNAS.
22
(2) Persoanele din componena comisiilor de experi beneficiaz de o indemnizaie lunar de 10%
din indemnizaia preedintelui CNAS, care se acord proporional cu numrul de participri efective la
edine.
(3) n cazul n care un membru se retrage n timpul edinei, acesta nu beneficiaz de indemnizaie.
(4) Cheltuielile reprezentnd plata indemnizaiei lunare de 10% din indemnizaia preedintelui
CNAS se suport de la titlul "Cheltuieli de personal" din bugetul Fondului naional unic de asigurri
sociale de sntate, pe baza situaiei privind prezena nominal a membrilor comisiei de experi la edinele
desfurate n fiecare lun. Membrii comisiilor de experi vor depune la Direcia financiar-contabilitate i
salarizare, pn la data de 5 a lunii urmtoare numirii, codul IBAN al contului n care se va achita
indemnizaia, denumirea bncii la care este deschis contul i codul numeric personal.
(5) Situaia prezenei membrilor comisiei de experi, certificat prin semntura preedintelui
acesteia i cu avizul preedintelui CNAS, este depus la Direcia financiar-contabilitate i salarizare din
cadrul Direciei generale economice a CNAS, lunar, pn la data de 5 a lunii curente pentru luna
precedent.
(6) Cheltuielile de deplasare din i n alte localiti, ocazionate de participarea n comisiile de
experi, sunt suportate de CNAS, potrivit legislaiei n vigoare.
(7) Specialitii invitai la lucrrile comisiilor de experi nu beneficiaz de indemnizaie i de
decontarea cheltuielilor de deplasare.
Art. 4 - Membrii comisiilor de experi i direciile de specialitate din cadrul CNAS vor duce la
ndeplinire prevederile prezentului ordin.
Art. 5 - La data intrrii n vigoare a prezentului ordin se abrog Ordinul preedintelui Casei
Naionale de Asigurri de Sntate nr. 76/2008 privind aprobarea regulamentelor de organizare i
funcionare a comisiilor de experi care funcioneaz pe lng Casa Naional de Asigurri de Sntate
pentru implementarea unor subprograme naionale de sntate, din cadrul Programului naional de sntate
cu scop curativ, publicat n Monitorul Oficial al Romniei, Partea I, nr. 143 din 26 februarie 2008.
Art. 6 - Prezentul ordin se public n Monitorul Oficial al Romniei, Partea I.
Anexa Nr. 1
Casa Naional de Asigurri de Sntate
REGULAMENT
de organizare i funcionare a Comisiei de experi a Casei Naionale de Asigurri de Sntate pentru
implementarea subprogramului de tratament i monitorizare a persoanelor cu infecie HIV/SIDA i
tratamentul postexpunere din cadrul Programului naional de boli transmisibile
1. Comisia de experi a Casei Naionale de Asigurri de Sntate (CNAS) pentru implementarea
subprogramului de tratament i monitorizare a persoanelor cu infecie HIV/SIDA i tratamentul
postexpunere, denumit n continuare Comisie, are urmtoarele atribuii:
a) elaboreaz mpreun cu Comisia naional de lupt anti-SIDA (CNLAS) criteriile de
eligibilitate, de excludere i de prioritizare a pacienilor eligibili n vederea includerii n tratament, criteriile
de schimbare a tratamentului, precum i planul de monitorizare;
b) evalueaz semestrial corelarea dintre modificarea schemelor terapeutice pentru medicamentele
specifice i bugetul aprobat pentru asigurarea derulrii subprogramului n condiii de eficien economic;
c) evalueaz necesitile i posibilitile de cretere a alocaiei bugetare destinate subprogramului
pe baza cererii fundamentate a CNLAS;
d) evalueaz mpreun cu CNLAS necesitatea implementrii n cadrul subprogramului a
procedeelor diagnostice i terapeutice noi, a noilor medicamente i a tehnologiilor costisitoare, n vederea
optimizrii actului medical n condiii de eficien economic (ncadrarea n bugetul alocat); evalueaz
impactul bugetar al introducerii unor medicamente noi i/sau a unor indicaii terapeutice noi;
e) evalueaz necesarul i costurile terapeutice la nivel naional i pentru fiecare jude pe baza
informaiilor furnizate de CNLAS (numr de pacieni aflai n tratament, scheme terapeutice, pacieni
eligibili aflai n ateptare etc.);
f) fundamenteaz decizii n vederea asigurrii finanrii corespunztoare, cu ncadrarea n bugetul
alocat, pe care le nainteaz preedintelui CNAS spre aprobare. Transmite deciziile aprobate de
preedintele CNAS direciilor de specialitate din cadrul CNAS, caselor de asigurri de sntate i CNLAS;
23
g) analizeaz noile scheme de tratament aprobate de CNLAS, verific ncadrarea acestora n
bugetul alocat subprogramului i informeaz preedintele CNAS asupra acestor modificri, inclusiv asupra
celor ce implic creteri bugetare;
h) analizeaz impactul asupra bugetului subprogramului n urma introducerii n lista de
medicamente ce se elibereaz n cadrul subprogramului a unor medicamente noi;
i) analizeaz stocurile raportate la nivelul CNAS;
j) face propuneri pentru procedurile de raportare lunar n vederea monitorizrii cantitativ-valorice
a medicamentelor eliberate;
k) analizeaz lunar, trimestrial i anual indicatorii raportai la nivelul CNAS;
l) colaboreaz cu CNLAS la fundamentarea solicitrii de finanare anual a subprogramului pentru
fiecare unitate sanitar, pe care o nainteaz preedintelui CNAS;
m) elaboreaz circuitul documentelor care s asigure funcionarea adecvat a Comisiei.
2. n vederea ndeplinirii atribuiilor sale, Comisia va avea ntlniri lunare i, dup caz, ntlniri
extraordinare, la convocarea preedintelui Comisiei sau a preedintelui CNAS.
3. Circuitul informaiei i al documentelor va fi asigurat de secretarul Comisiei.
____________________
24
LEGI DISCRIMINARE I CONFIDENIALITATE
Guvernul Romniei
ORDONANA Nr. 137 Republicat*)
din 31 august 2000
privind prevenirea i sancionarea tuturor formelor de discriminare
Republicat n: Monitorul Oficial Nr. 99 din 8 februarie 2007
L. Nr. 76/01.04.2009 Publicat n M.Of. Nr. 231/08.04.2009
**) Dispoziiile prezentei ordonane au fost declarate neconstituionale prin Decizia Curii
Constituionale nr. 1325/2008 n msura n care din acestea se desprinde nelesul c instanele
judectoreti au competena s anuleze ori s refuze aplicarea unor acte normative cu putere de
lege, considernd c sunt discriminatorii, i s le nlocuiasc cu norme create pe cale judiciar sau
cu prevederi cuprinse n alte acte normative.
Cap. I
Principii i definiii
Art. 1*) - (1) n Romnia, stat de drept, democratic i social, demnitatea omului,
drepturile i libertile cetenilor, libera dezvoltare a personalitii umane reprezint valori
supreme i sunt garantate de lege.
(2) Principiul egalitii ntre ceteni, al excluderii privilegiilor i discriminrii sunt
garantate n special n exercitarea urmtoarelor drepturi:
a) dreptul la un tratament egal n faa instanelor judectoreti i a oricrui alt organ
jurisdicional;
b) dreptul la securitatea persoanei i la obinerea proteciei statului mpotriva violenelor
sau maltratrilor din partea oricrui individ, grup sau instituie;
c) drepturile politice, i anume drepturile electorale, dreptul de a participa la viaa public
i de a avea acces la funcii i demniti publice;
d) drepturile civile, n special:
(i) dreptul la libera circulaie i la alegerea reedinei;
(ii) dreptul de a prsi ara i de a se ntoarce n ar;
(iii) dreptul de a obine i de a renuna la cetenia romn;
(iv) dreptul de a se cstori i de a-i alege partenerul;
(v) dreptul de proprietate;
(vi) dreptul la motenire;
(vii) dreptul la libertatea de gndire, contiin i religie;
(viii) dreptul la libertatea de opinie i de exprimare;
(ix) dreptul la libertatea de ntrunire i de asociere;
(x) dreptul de petiionare;
e) drepturile economice, sociale i culturale, n special:
(i) dreptul la munc, la libera alegere a ocupaiei, la condiii de munc echitabile i
satisfctoare, la protecia mpotriva omajului, la un salariu egal pentru munc egal, la o
remuneraie echitabil i satisfctoare;
(ii) dreptul de a nfiina sindicate i de a se afilia unor sindicate;
(iii) dreptul la locuin;
(iv) dreptul la sntate, la ngrijire medical, la securitate social i la servicii sociale;
(v) dreptul la educaie i la pregtire profesional;
25
(vi) dreptul de a lua parte, n condiii de egalitate, la activiti culturale i sportive;
f) dreptul de acces la toate locurile i serviciile destinate folosinei publice.
(3) Exercitarea drepturilor enunate n cuprinsul prezentului articol privete persoanele
aflate n situaii comparabile.
(4) Orice persoan fizic sau juridic are obligaia s respecte principiile enunate la alin.
(2).
_____________
*) Prin deciziile Curii Constituionale nr. 818, nr. 819, nr. 820 i nr. 821 din 3 iulie 2008,
dispoziiile art. 1 au fost declarate neconstituionale, n msura n care din acestea se desprinde
nelesul c instanele judectoreti au competena s anuleze ori s refuze aplicarea unor acte
normative cu putere de lege, considernd c sunt discriminatorii, i s le nlocuiasc cu norme
create pe cale judiciar sau cu prevederi cuprinse n alte acte normative.
Art. 2 - (1) Potrivit prezentei ordonane, prin discriminare se nelege orice deosebire,
excludere, restricie sau preferin, pe baz de ras, naionalitate, etnie, limb, religie, categorie
social, convingeri, sex, orientare sexual, vrst, handicap, boal cronic necontagioas,
infectare HIV, apartenen la o categorie defavorizat, precum i orice alt criteriu care are ca scop
sau efect restrngerea, nlturarea recunoaterii, folosinei sau exercitrii, n condiii de egalitate, a
drepturilor omului i a libertilor fundamentale sau a drepturilor recunoscute de lege, n domeniul
politic, economic, social i cultural sau n orice alte domenii ale vieii publice.
(2) Dispoziia de a discrimina persoanele pe oricare dintre temeiurile prevzute la alin. (1)
este considerat discriminare n nelesul prezentei ordonane.
(3) Sunt discriminatorii, potrivit prezentei ordonane, prevederile, criteriile sau practicile
aparent neutre care dezavantajeaz anumite persoane, pe baza criteriilor prevzute la alin. (1), fa
de alte persoane, n afara cazului n care aceste prevederi, criterii sau practici sunt justificate
obiectiv de un scop legitim, iar metodele de atingere a acelui scop sunt adecvate i necesare.
(4) Orice comportament activ ori pasiv care, prin efectele pe care le genereaz, favorizeaz
sau defavorizeaz nejustificat ori supune unui tratament injust sau degradant o persoan, un grup
de persoane sau o comunitate fa de alte persoane, grupuri de persoane sau comuniti atrage
rspunderea contravenional conform prezentei ordonane, dac nu intr sub incidena legii
penale.
(5) Constituie hruire i se sancioneaz contravenional orice comportament pe criteriu
de ras, naionalitate, etnie, limb, religie, categorie social, convingeri, gen, orientare sexual,
apartenen la o categorie defavorizat, vrst, handicap, statut de refugiat ori azilant sau orice alt
criteriu care duce la crearea unui cadru intimidant, ostil, degradant ori ofensiv.
(6) Orice deosebire, excludere, restricie sau preferin bazat pe dou sau mai multe
criterii prevzute la alin. (1) constituie circumstan agravant la stabilirea rspunderii
contravenionale dac una sau mai multe dintre componentele acesteia nu intr sub incidena legii
penale.
(7) Constituie victimizare i se sancioneaz contravenional conform prezentei ordonane
orice tratament advers, venit ca reacie la o plngere sau aciune n justiie cu privire la nclcarea
principiului tratamentului egal i al nediscriminrii.
(8) Prevederile prezentei ordonane nu pot fi interpretate n sensul restrngerii dreptului la
libera exprimare, a dreptului la opinie i a dreptului la informaie.
(9) Msurile luate de autoritile publice sau de persoanele juridice de drept privat n
favoarea unei persoane, unui grup de persoane sau a unei comuniti, viznd asigurarea dezvoltrii
lor fireti i realizarea efectiv a egalitii de anse a acestora n raport cu celelalte persoane,
grupuri de persoane sau comuniti, precum i msurile pozitive ce vizeaz protecia grupurilor
defavorizate nu constituie discriminare n sensul prezentei ordonane.
(10) n nelesul prezentei ordonane, eliminarea tuturor formelor de discriminare se
realizeaz prin:
26
a) prevenirea oricror fapte de discriminare, prin instituirea unor msuri speciale, inclusiv
a unor aciuni afirmative, n vederea proteciei persoanelor defavorizate care nu se bucur de
egalitatea anselor;
b) mediere prin soluionarea pe cale amiabil a conflictelor aprute n urma svririi unor
acte/fapte de discriminare;
c) sancionarea comportamentului discriminatoriu prevzut n dispoziiile alin. (1) - (7).
(11) Comportamentul discriminatoriu prevzut la alin. (1) - (7) atrage rspunderea civil,
contravenional sau penal, dup caz, n condiiile legii.
Art. 3 - Dispoziiile prezentei ordonane se aplic tuturor persoanelor fizice sau juridice,
publice sau private, precum i instituiilor publice cu atribuii n ceea ce privete:
a) condiiile de ncadrare n munc, criteriile i condiiile de recrutare, selectare i
promovare, accesul la toate formele i nivelurile de orientare, formare i perfecionare
profesional;
b) protecia i securitatea social;
c) serviciile publice sau alte servicii, accesul la bunuri i faciliti;
d) sistemul educaional;
e) asigurarea libertii de circulaie;
f) asigurarea linitii i ordinii publice;
g) alte domenii ale vieii sociale.
Art. 4 - n nelesul prezentei ordonane, categorie defavorizat este acea categorie de
persoane care fie se afl pe o poziie de inegalitate n raport cu majoritatea cetenilor datorit
diferenelor identitare fa de majoritate, fie se confrunt cu un comportament de respingere i
marginalizare.
Cap. II
Dispoziii speciale
Seciunea I
Egalitatea n activitatea economic i n materie de angajare i profesie
Art. 5 - Constituie contravenie, conform prezentei ordonane, condiionarea participrii la
o activitate economic a unei persoane ori a alegerii sau exercitrii libere a unei profesii de
apartenena sa la o anumit ras, naionalitate, etnie, religie, categorie social, respectiv de
convingerile, de sexul sau orientarea sexual, de vrsta sau de apartenena sa la o categorie
defavorizat.
Art. 6 - Constituie contravenie, conform prezentei ordonane, discriminarea unei persoane
pentru motivul c aparine unei anumite rase, naionaliti, etnii, religii, categorii sociale sau unei
categorii defavorizate, respectiv din cauza convingerilor, vrstei, sexului sau orientrii sexuale a
acesteia, ntr-un raport de munc i protecie social, cu excepia cazurilor prevzute de lege,
manifestat n urmtoarele domenii:
a) ncheierea, suspendarea, modificarea sau ncetarea raportului de munc;
b) stabilirea i modificarea atribuiilor de serviciu, locului de munc sau a salariului;
c) acordarea altor drepturi sociale dect cele reprezentnd salariul;
d) formarea, perfecionarea, reconversia i promovarea profesional;
e) aplicarea msurilor disciplinare;
f) dreptul de aderare la sindicat i accesul la facilitile acordate de acesta;
g) orice alte condiii de prestare a muncii, potrivit legislaiei n vigoare.
Art. 7 - (1) Constituie contravenie, conform prezentei ordonane, refuzul unei persoane
fizice sau juridice de a angaja n munc o persoan pentru motivul c aceasta aparine unei
anumite rase, naionaliti, etnii, religii, categorii sociale sau unei categorii defavorizate ori din
cauza convingerilor, vrstei, sexului sau orientrii sexuale a acesteia, cu excepia cazurilor
prevzute de lege.
27
(2) Constituie contravenie, conform prezentei ordonane, condiionarea ocuprii unui post
prin anun sau concurs, lansat de angajator ori de reprezentantul acestuia, de apartenena la o
anumit ras, naionalitate, etnie, religie, categorie social sau la o categorie defavorizat, de
vrsta, de sexul sau orientarea sexual, respectiv de convingerile candidailor, cu excepia situaiei
prevzute la art. 2 alin. (9).
(3) Persoanele fizice i juridice cu atribuii n medierea i repartizarea n munc vor aplica
un tratament egal tuturor celor aflai n cutarea unui loc de munc, vor asigura tuturor
persoanelor aflate n cutarea unui loc de munc accesul liber i egal la consultarea cererii i
ofertei de pe piaa muncii, la consultana cu privire la posibilitile de ocupare a unui loc de
munc i de obinere a unei calificri i vor refuza sprijinirea cererilor discriminatorii ale
angajailor. Angajatorii vor asigura confidenialitatea datelor privitoare la rasa, naionalitatea,
etnia, religia, sexul, orientarea sexual sau a altor date cu caracter privat care privesc persoanele
aflate n cutarea unui loc de munc.
Art. 8 - Constituie contravenie, conform prezentei ordonane, discriminarea angajailor de
ctre angajatori, n raport cu prestaiile sociale acordate, din cauza apartenenei angajailor la o
anumit ras, naionalitate, origine etnic, religie, categorie social sau la o categorie defavorizat
ori pe baza vrstei, sexului, orientrii sexuale sau convingerilor promovate de ei.
Art. 9 - Prevederile art. 5 - 8 nu pot fi interpretate n sensul restrngerii dreptului
angajatorului de a refuza angajarea unei persoane care nu corespunde cerinelor ocupaionale n
domeniul respectiv, att timp ct refuzul nu constituie un act de discriminare n sensul prezentei
ordonane, iar aceste msuri sunt justificate obiectiv de un scop legitim i metodele de atingere a
acelui scop sunt adecvate i necesare.
Seciunea a II-a
Accesul la serviciile publice administrative i juridice, de sntate, la alte servicii,
bunuri i faciliti
Art. 10 - Constituie contravenie, conform prezentei ordonane, dac fapta nu intr sub
incidena legii penale, discriminarea unei persoane fizice, a unui grup de persoane din cauza
apartenenei acestora ori a persoanelor care administreaz persoana juridic la o anumit ras,
naionalitate, etnie, religie, categorie social sau la o categorie defavorizat, respectiv din cauza
convingerilor, vrstei, sexului sau orientrii sexuale a persoanelor n cauz prin:
a) refuzarea acordrii serviciilor publice administrative i juridice;
b) refuzarea accesului unei persoane sau unui grup de persoane la serviciile de sntate
public - alegerea medicului de familie, asisten medical, asigurrile de sntate, serviciile de
urgen sau alte servicii de sntate;
c) refuzul de a vinde sau de a nchiria un teren sau imobil cu destinaie de locuin, cu
excepia situaiei n care aceast restrngere este justificat obiectiv de un scop legitim, iar
metodele de atingere a acelui scop sunt adecvate i necesare;
d) refuzul de a acorda un credit bancar sau de a ncheia orice alt tip de contract, cu
excepia situaiei n care aceast restrngere este justificat obiectiv de un scop legitim, iar
metodele de atingere a acelui scop sunt adecvate i necesare;
e) refuzarea accesului unei persoane sau unui grup de persoane la serviciile oferite de
teatre, cinematografe, biblioteci, muzee i expoziii, cu excepia situaiei n care aceast
restrngere este justificat obiectiv de un scop legitim, iar metodele de atingere a acelui scop sunt
adecvate i necesare;
f) refuzarea accesului unei persoane sau unui grup de persoane la serviciile oferite de
magazine, hoteluri, restaurante, baruri, discoteci sau de orice ali prestatori de servicii, indiferent
dac sunt n proprietate privat ori public, cu excepia situaiei n care aceast restrngere este
justificat obiectiv de un scop legitim, iar metodele de atingere a acelui scop sunt adecvate i
necesare;
g) refuzarea accesului unei persoane sau unui grup de persoane la serviciile oferite de
companiile de transport n comun - prin avion, vapor, tren, metrou, autobuz, troleibuz, tramvai,
28
taxi sau prin alte mijloace -, cu excepia situaiei n care aceast restrngere este justificat
obiectiv de un scop legitim, iar metodele de atingere a acelui scop sunt adecvate i necesare;
h) refuzarea acordrii pentru o persoan sau un grup de persoane a unor drepturi sau
faciliti.
Seciunea a III-a - Accesul la educaie
Art. 11 - (1) Constituie contravenie, conform prezentei ordonane, refuzarea accesului
unei persoane sau unui grup de persoane la sistemul de educaie de stat sau privat, la orice form,
grad i nivel, din cauza apartenenei acestora la o anumit ras, naionalitate, etnie, religie,
categorie social sau la o categorie defavorizat, respectiv din cauza convingerilor, vrstei,
sexului sau orientrii sexuale a persoanelor n cauz.
(2) Prevederile alin. (1) se aplic tuturor fazelor sau etapelor din sistemul educaional,
inclusiv la admiterea sau la nscrierea n unitile ori instituiile de nvmnt i la evaluarea ori
examinarea cunotinelor.
(3) Constituie contravenie, conform prezentei ordonane, solicitarea unor declaraii
doveditoare ale apartenenei acelei persoane sau acelui grup la o anumit etnie, care s
condiioneze accesul unei persoane sau unui grup de persoane la educaie n limba matern.
Excepie face situaia n care n nvmntul liceal i universitar candidaii concureaz pe locuri
special acordate pentru o anumit minoritate i se impune dovedirea, printr-un act din partea unei
organizaii legal constituite a minoritii respective, a apartenenei la aceast minoritate.
(4) Prevederile alin. (1) - (3) nu pot fi interpretate n sensul restrngerii dreptului unitii
ori instituiei de nvmnt de a refuza nscrierea sau admiterea unei persoane ale crei cunotine
ori rezultate anterioare nu corespund standardelor sau condiiilor de nscriere cerute pentru
accesul n instituia respectiv, att timp ct refuzul nu este determinat de apartenena persoanei n
cauz la o anumit ras, naionalitate, etnie, religie, categorie social sau la o categorie
defavorizat, respectiv din cauza convingerilor, vrstei, sexului sau orientrii sexuale a acesteia.
(5) Prevederile alin. (1) i (2) nu pot fi interpretate n sensul restrngerii dreptului unitii
ori instituiei de nvmnt pentru pregtirea personalului de cult de a refuza nscrierea unei
persoane al crei statut confesional nu corespunde condiiilor stabilite pentru accesul n instituia
respectiv.
(6) Constituie contravenie, conform prezentei ordonane, orice ngrdiri pe criterii de
apartenen la o anumit ras, naionalitate, etnie, religie, categorie social sau la o categorie
defavorizat n procesul de nfiinare i de acreditare a instituiilor de nvmnt nfiinate n
cadrul legislativ n vigoare.
Seciunea a IV-a
Libertatea de circulaie, dreptul la libera alegere a domiciliului i accesul n locurile
publice
Art. 12 - (1) Constituie contravenie, conform prezentei ordonane, orice aciuni constnd
n ameninri, constrngeri, folosirea forei sau orice alte mijloace de asimilare, strmutare sau
colonizare de persoane, n scopul modificrii compoziiei etnice, rasiale sau sociale a unei zone a
rii sau a unei localiti.
(2) Constituie contravenie, conform prezentei ordonane, orice comportament constnd n
determinarea prsirii domiciliului, n deportare sau n ngreunarea condiiilor de via i de trai
cu scopul de a se ajunge la renunarea la domiciliul tradiional al unei persoane sau al unui grup
de persoane aparinnd unei anumite rase, naionaliti, etnii sau religii, respectiv al unei
comuniti, fr acordul acestora. Constituie o nclcare a prevederilor prezentei ordonane att
obligarea unui grup de persoane aflate n minoritate de a prsi localitatea, aria sau zonele n care
locuiete, ct i obligarea unui grup de persoane aparinnd majoritii de a se stabili n localiti,
arii sau zone locuite de o populaie aparinnd minoritilor naionale.
29
Art. 13 - (1) Constituie contravenie, conform prezentei ordonane, orice comportament
care are ca scop mutarea sau alungarea unei persoane sau unui grup de persoane dintr-un cartier
sau dintr-un imobil din cauza apartenenei acestuia la o anumit ras, naionalitate, etnie, religie,
categorie social sau la o categorie defavorizat, respectiv din cauza convingerilor, vrstei,
sexului sau orientrii sexuale a persoanelor n cauz.
(2) Prevederea alin. (1) nu poate fi interpretat n sensul restrngerii dreptului autoritilor
de punere n aplicare a planurilor de sistematizare i amenajare a teritoriului, att timp ct mutarea
se face n condiiile legii, iar msura luat nu este determinat de apartenena persoanei sau a
grupului de persoane n cauz la o anumit ras, naionalitate, etnie, religie, categorie social sau
la o categorie defavorizat, respectiv din cauza convingerilor, vrstei, sexului sau orientrii
sexuale a acestora.
Art. 14 - Constituie contravenie, conform prezentei ordonane, interzicerea accesului unei
persoane sau al unui grup de persoane n locurile publice din cauza apartenenei acestora la o
anumit ras, naionalitate, etnie, religie, categorie social sau la oricare alt categorie
defavorizat, respectiv din cauza convingerilor, vrstei, sexului sau orientrii sexuale a
persoanelor n cauz.
Seciunea a V-a
Dreptul la demnitatea personal
Art. 15 - Constituie contravenie, conform prezentei ordonane, dac fapta nu intr sub
incidena legii penale, orice comportament manifestat n public, avnd caracter de propagand
naionalist-ovin, de instigare la ur rasial sau naional, ori acel comportament care are ca scop
sau vizeaz atingerea demnitii ori crearea unei atmosfere de intimidare, ostile, degradante,
umilitoare sau ofensatoare, ndreptat mpotriva unei persoane, unui grup de persoane sau unei
comuniti i legat de apartenena acestora la o anumit ras, naionalitate, etnie, religie, categorie
social sau la o categorie defavorizat ori de convingerile, sexul sau orientarea sexual a acestuia.
Seciunea a VI-a
Consiliul Naional pentru Combaterea Discriminrii
Art. 16 - Consiliul Naional pentru Combaterea Discriminrii, denumit n continuare
Consiliul, este autoritatea de stat n domeniul discriminrii, autonom, cu personalitate juridic,
aflat sub control parlamentar i totodat garant al respectrii i aplicrii principiului
nediscriminrii, n conformitate cu legislaia intern n vigoare i cu documentele internaionale la
care Romnia este parte.
Art. 17 - n exercitarea atribuiilor sale, Consiliul i desfoar activitatea n mod
independent, fr ca aceasta s fie ngrdit sau influenat de ctre alte instituii ori autoriti
publice.
Art. 18 - (1) Consiliul este responsabil cu aplicarea i controlul respectrii prevederilor
prezentei legi n domeniul su de activitate, precum i n ceea ce privete armonizarea
dispoziiilor din cuprinsul actelor normative sau administrative care contravin principiului
nediscriminrii.
Art. 19 - (1) n vederea combaterii faptelor de discriminare, Consiliul i exercit

atribuiile n urmtoarele domenii:
a) prevenirea faptelor de discriminare;
b) medierea faptelor de discriminare;
c) investigarea, constatarea i sancionarea faptelor de discriminare;
d) monitorizarea cazurilor de discriminare;
e) acordarea de asisten de specialitate victimelor discriminrii.
(2) Consiliul i exercit competenele la sesizarea unei persoane fizice sau juridice ori din
oficiu.
30
(3) *** Abrogat de L. Nr. 76/2009
Art. 20 - (1) Persoana care se consider discriminat poate sesiza Consiliul n termen de
un an de la data svririi faptei sau de la data la care putea s ia cunotin de svrirea ei.
(2) Consiliul soluioneaz sesizarea prin hotrre a Colegiului director prevzut la art. 23
alin. (1).
(3) Prin cererea introdus potrivit alin. (1), persoana care se consider discriminat are
dreptul s solicite nlturarea consecinelor faptelor discriminatorii i restabilirea situaiei
anterioare discriminrii.
(4) Colegiul director al Consiliului dispune msurile specifice constatrii existenei
discriminrii, cu citarea obligatorie a prilor. Citarea se poate face prin orice mijloc care asigur
confirmarea primirii. Neprezentarea prilor nu mpiedic soluionarea sesizrii.
(5) Aciunea de investigare ntreprins de Colegiul director se desfoar la sediul
instituiei sau n alt loc stabilit de acesta.
(6) Persoana interesat are obligaia de a dovedi existena unor fapte care permit a se
presupune existena unei discriminri directe sau indirecte, iar persoanei mpotriva creia s-a
formulat sesizarea i revine sarcina de a dovedi c faptele nu constituie discriminare. n faa
Colegiului director se poate invoca orice mijloc de prob, inclusiv nregistrri audio i video sau
date statistice.
(7) Hotrrea Colegiului director de soluionare a unei sesizri se adopt n termen de 90
de zile de la data sesizrii i cuprinde: numele membrilor Colegiului director care au emis
hotrrea, numele, domiciliul sau reedina prilor, obiectul sesizrii i susinerile prilor,
descrierea faptei de discriminare, motivele de fapt i de drept care au stat la baza hotrrii
Colegiului director, modalitatea de plat a amenzii, dac este cazul, calea de atac i termenul n
care aceasta se poate exercita.
(8) Hotrrea se comunic prilor n termen de 15 zile de la adoptare i produce efecte de
la data comunicrii.
(9) Hotrrea Colegiului director poate fi atacat la instana de contencios administrativ,
potrivit legii.
(10) Hotrrile emise potrivit prevederilor alin. (2) i care nu sunt atacate n termenul de
15 zile constituie de drept titlu executoriu.
Art. 21 - Prevederile art. 20 se aplic n mod corespunztor n cazul n care Consiliul
investigheaz din oficiu fapte sau acte de discriminare.
Cap. III
Dispoziii procedurale i sanciuni
Art. 26 - (1) Contraveniile prevzute la art. 2 alin. (5) i (7), art. 5 - 8, art. 10, art. 11 alin.
(1), (3) i (6), art. 12, art. 13 alin. (1), art. 14 i 15 se sancioneaz cu amend de la 400 lei la
4.000 lei, dac discriminarea vizeaz o persoan fizic, respectiv cu amend de la 600 lei la 8.000
lei, dac discriminarea vizeaz un grup de persoane sau o comunitate.
(2) Sanciunile se aplic i persoanelor juridice.
(3) La cererea agenilor constatatori, reprezentanii legali ai autoritilor i instituiilor
publice i ai agenilor economici supui controlului, precum i persoanele fizice au obligaia, n
condiiile legii:
a) s pun la dispoziie orice act care ar putea ajuta la clarificarea obiectivului controlului;
b) s dea informaii i explicaii verbale i n scris, dup caz, n legtur cu problemele
care formeaz obiectul controlului;
c) s elibereze copiile documentelor solicitate;
d) s asigure sprijinul i condiiile necesare bunei desfurri a controlului i s-i dea
concursul pentru clarificarea constatrilor.
(4) Nerespectarea obligaiilor prevzute la alin. (3) constituie contravenie i se
sancioneaz cu amend de la 200 lei la 1.000 lei.
31
Art. 27 - (1) Persoana care se consider discriminat poate formula, n faa instanei de
judecat, o cerere pentru acordarea de despgubiri i restabilirea situaiei anterioare discriminrii
sau anularea situaiei create prin discriminare, potrivit dreptului comun. Cererea este scutit de
tax judiciar de timbru i nu este condiionat de sesizarea Consiliului.
(2) Termenul pentru introducerea cererii este de 3 ani i curge de la data svririi faptei
sau de la data la care persoana interesat putea s ia cunotin de svrirea ei.
(3) Judecarea cauzei are loc cu citarea obligatorie a Consiliului.
(4) Persoana interesat are obligaia de a dovedi existena unor fapte care permit a se
presupune existena unei discriminri directe sau indirecte, iar persoanei mpotriva creia s-a
formulat sesizarea i revine sarcina de a dovedi c faptele nu constituie discriminare. n faa
instanei se poate invoca orice mijloc de prob, inclusiv nregistrri audio i video sau date
statistice.
(5) La cerere, instana poate dispune retragerea sau suspendarea de ctre autoritile
emitente a autorizaiei de funcionare a persoanelor juridice care, printr-o aciune discriminatorie,
cauzeaz un prejudiciu semnificativ sau care, dei cauzeaz un prejudiciu redus, ncalc n mod
repetat prevederile prezentei ordonane.
(6) Hotrrea pronunat de instana de judecat se comunic Consiliului.
Art. 28 - (1) Organizaiile neguvernamentale care au ca scop protecia drepturilor omului
sau care au interes legitim n combaterea discriminrii au calitate procesual activ n cazul n
care discriminarea se manifest n domeniul lor de activitate i aduce atingere unei comuniti sau
unui grup de persoane.
(2) Organizaiile prevzute la alin. (1) au calitate procesual activ i n cazul n care
discriminarea aduce atingere unei persoane fizice, la cererea acesteia din urm.
LEGE Nr. 116

din 15 martie 2002
privind prevenirea i combaterea marginalizrii sociale
Publicat n: Monitorul Oficial Nr. 193 din 21 martie 2002
Cap. I
Dispoziii generale
Art. 1 - Caracterul social al statului romn, prevzut n Constituie, impune instituirea
unor msuri pentru evitarea degradrii nivelului de trai i pstrarea demnitii tuturor cetenilor.
Art. 2 - Obiectul prezentei legi l constituie garantarea accesului efectiv, n mod deosebit
al tinerilor, la drepturi elementare i fundamentale, cum sunt: dreptul la un loc de munc, la o
locuin, la asisten medical, la educaie, precum i instituirea unor msuri de prevenire i
combatere a marginalizrii sociale i mobilizarea instituiilor cu atribuii n domeniu.
Art. 3 - Marginalizarea social, n sensul prezentei legi, se definete prin poziia social
periferic, de izolare a indivizilor sau grupurilor cu acces limitat la resursele economice, politice,
educaionale i comunicaionale ale colectivitii; ea se manifest prin absena unui minimum de
condiii sociale de via.
Cap. II
Garantarea accesului la drepturi elementare i fundamental
Seciunea 1
Accesul la un loc de munc
32
Art. 5 - (1) Agenia Naional pentru Ocuparea Forei de Munc, denumit n
continuare Agenia, are obligaia de a realiza un acompaniament social personalizat pentru tinerii
cu vrste ntre 16 i 25 de ani aflai n dificultate i confruntai cu riscul excluderii profesionale, n
scopul facilitrii accesului lor la un loc de munc.
(2) Persoanele prevzute la alin. (1) au dreptul la consiliere profesional i mediere din
partea personalului specializat al Ageniei, prin ntocmirea unui plan individual de mediere.
Art. 6 - (1) n scopul integrrii sau reintegrrii n munc persoanele prevzute la art. 5 pot
beneficia de plasare n munc la un angajator avizat de Agenie, n baza unui contract de
solidaritate.
(2) Contractul de solidaritate poate fi ncheiat ntre tnrul beneficiar i Agenie pe o
durat de pn la 2 ani, dar nu mai puin de un an.
(3) n sensul prezentei legi, termenul angajator nu exclude nici o entitate care, potrivit
legislaiei n vigoare, are dreptul s ncadreze n munc personal.
Art. 7 - n baza contractului de solidaritate angajatorul prevzut la art. 6 alin. (3) va
ncheia cu tnrul un contract individual de munc pe durat determinat, egal cu cea a
contractului de solidaritate.
Art. 8 - (1) Angajatorii care ncadreaz tineri n condiiile unui contract de solidaritate,
denumii n continuare angajatori de inserie, vor ncheia convenii cu Agenia prin care aceasta
se angajeaz s ramburseze lunar salariul de baz stabilit la data angajrii tinerilor, dar nu mai
mult de 75% din ctigul salarial mediu net pe economie, comunicat de Institutul Naional de
Statistic.
(2) Dac la data ncetrii contractului de solidaritate angajatorii de inserie angajeaz
tinerii prevzui la alin. (1) cu contract individual de munc pe durat nedeterminat, acetia
beneficiaz, n baza aceleiai convenii, de rambursarea lunar a unei sume, n cuantum de 50%
din indemnizaia de omaj cuvenit conform legii, pe care tnrul beneficiar ar fi primit-o dac ar
fi fost disponibilizat la acea dat.
(3) Suma prevzut la alin. (2) se acord angajatorului pe o perioad de maximum 2 ani,
pn la mplinirea de ctre angajat a vrstei de 25 de ani.

Art. 10 - n funcie de suma prevzut n bugetul asigurrilor pentru omaj Agenia va
ncheia contracte de solidaritate cu tinerii, potrivit urmtoarelor prioriti:
a) tineri provenii din centrele de plasament i centrele de primire a copilului din cadrul
serviciilor publice specializate i al organismelor private autorizate n domeniul proteciei
copiilor;
b) tineri singuri cu copii n ntreinere;
c) tineri familiti cu copii n ntreinere;
d) tineri familiti fr copii n ntreinere;
e) tineri familiti care au executat pedepse privative de libertate;
f) alte categorii de tineri aflai n dificultate.
Art. 11 - Dac Agenia a ncheiat contracte de solidaritate pentru toate persoanele aflate n
evidena acesteia n ultimele dou luni ale anului bugetar, n limita sumelor disponibile din
bugetul asigurrilor pentru omaj, poate ncheia suplimentar contracte de solidaritate i pentru alte
persoane n vrst de pn la 35 de ani, cu respectarea prioritilor prevzute la art. 10.
Seciunea a 2-a
Accesul la o locuin
Art. 13 - (1) n scopul facilitrii accesului la o locuin al persoanelor n vrst de pn la
35 de ani, aflate n imposibilitatea cumprrii unei locuine numai cu fore proprii, la nivelul
consiliilor judeene i al Consiliului General al Municipiului Bucureti se pot constitui sume din
urmtoarele surse:
a) sume sau cote defalcate din veniturile ce se cuvin bugetului de stat, stabilite anual prin
legea bugetului de stat;
33
b) o cot-parte stabilit anual din bugetul propriu al consiliului judeean, respectiv al
Consiliului General al Municipiului Bucureti;
c) o tax stabilit anual, prin lege, pentru persoanele fizice deintoare de locuine
nenchiriate, altele dect cele de domiciliu;
d) donaii, sponsorizri sau alte asemenea surse, acceptate conform prevederilor legale.
(2) Sumele prevzute la alin. (1) se administreaz de consiliul judeean, respectiv de
Consiliul General al Municipiului Bucureti.
Art. 14 - (1) Din sumele prevzute la art. 13 consiliul judeean, respectiv Consiliul
General al Municipiului Bucureti, va acoperi integral valoarea estimat a avansului ce urmeaz
s fie pltit pentru dobndirea unei locuine sau chiria pe o perioad de pn la 3 ani pentru o
locuin nchiriat.

(3) Valoarea avansului prevzut la alin. (1) se stabilete la nceputul fiecrui an de ctre
consiliul judeean, respectiv de ctre Consiliul General al Municipiului Bucureti, n funcie de
prevederile actelor normative care reglementeaz construcia de locuine, i poate fi ajustat
periodic n raport cu evoluia preurilor de consum sau, dup caz, a costurilor unei locuine.
(4) n sensul prezentei legi, prin dobndirea unei locuine se nelege att construirea unei
locuine noi, ct i cumprarea unei locuine de pe piaa liber, caz n care suma prevzut la alin.
(3) trebuie s reprezinte cel puin o treime din valoarea contractului de vnzare-cumprare.
(5) Persoanele care au beneficiat de avans potrivit prevederilor alin. (1) i (2) pot beneficia
i de celelalte prevederi legale referitoare la subvenionarea dobnzii n cazul cumprrii unei
locuine.
Art. 15 - Consiliul judeean, respectiv Consiliul General al Municipiului Bucureti, va
stabili criteriile de acordare a sumelor prevzute la art. 13, innd seama de urmtoarele prioriti:
a) tineri provenii din centrele de plasament i centrele de primire a copilului din cadrul
serviciilor publice specializate i al organismelor private autorizate n domeniul proteciei
copiilor;
b) familiti n vrst de pn la 35 de ani cu copii n ntreinere;
c) familiti n vrst de pn la 35 de ani fr copii n ntreinere;
d) alte persoane n vrst de pn la 35 de ani.
Seciunea a 3-a
Accesul la asistena de sntate
Art. 16 - Accesul la asistena de sntate pentru persoanele care au dreptul la venitul
minim garantat se confirm de ctre consiliile locale i se asigur n condiiile stabilite de
legislaia privitoare la asigurrile sociale de sntate pentru persoanele care au calitatea de
asigurat, fr plata contribuiei pentru asigurrile sociale de sntate.
Art. 17 - (1) Personalul medical din unitile de asisten de sntate public este obligat
s asigure pentru persoanele prevzute la art. 16 asisten medical de urgen i curativ, pentru
cazurile stabilite n normele metodologice de aplicare a prevederilor prezentei legi.
(2) Cheltuielile pentru serviciile prevzute la alin. (1) se suport de la bugetul asigurrilor
sociale de sntate.
(3) Pentru persoanele prevzute la art. 16 consiliile locale au obligaia s asigure condiii
pentru accesul acestora la toate formele de asisten de sntate, inclusiv prin organizarea unor
uniti de asisten social n care s fie ngrijite pn la reinseria lor social.
Seciunea a 4-a
Accesul la educaie
Art. 19 - (1) Persoanele de vrst colar care fac parte din familii care au dreptul la
venitul minim garantat i au 2 sau mai muli copii i s-au nscris n nvmntul obligatoriu
prevzut de lege beneficiaz de burs de colarizare.
34
(3) n vederea pregtirii copiilor aflai n situaia prevzut la alin. (1), n luna august a
fiecrui an se acord acestora, prin reprezentanii lor legali, 40% din cuantumul anual al bursei de
colarizare. Aceast sum este destinat pentru cumprarea unor articole de mbrcminte,
nclminte i rechizite colare.
(4) Diferena de 60% din bursa de colarizare se acord n trane lunare sau, dup caz,
trimestriale, cu condiia frecventrii orelor de curs i obinerii baremurilor de promovare.
(5) n cazul abandonului colar sumele acordate potrivit prevederilor alin. (3) i (4), pentru
anul colar n care acesta s-a nregistrat, se recupereaz de la reprezentantul legal al copilului care
le-a ncasat, n conformitate cu dispoziiile specifice executrii silite a creanelor bugetare.
Art. 20 - (1) Ministerul Educaiei i Cercetrii elaboreaz i aplic programe teritoriale
pentru alfabetizarea adulilor.
(2) Participanii la aceste programe pot beneficia de burs de alfabetizare, al crei cuantum
va fi stabilit prin hotrri ale consiliilor locale, plata acesteia fiind asigurat din bugetele locale.
Art. 21 - (1) Absolvenii nvmntului obligatoriu, care i continu studiile n unitile
de nvmnt preuniversitar i n instituiile de nvmnt superior, ale cror familii ndeplinesc
condiiile prevzute la art. 19 alin. (1), beneficiaz lunar de burs pentru continuarea studiilor.
(2) Nivelul bursei pentru continuarea studiilor se stabilete anual prin hotrre a
Guvernului i reprezint o sum indexabil care s acopere cel puin contravaloarea cazrii,
respectiv a mesei n cmine, internate i cantine, acordat din bugetul de stat alocat Ministerului
Educaiei i Cercetrii sau bugetelor locale, potrivit legilor bugetare anuale.
(3) Acordarea bursei pentru continuarea studiilor este condiionat de frecventarea orelor
de curs i de obinerea baremurilor de promovare.
Art. 22 - Ministerul Educaiei i Cercetrii, din sumele alocate din bugetul de stat, va
asigura accesul gratuit n tabere de odihn sau de instruire pentru beneficiarii burselor de
colarizare i ai burselor pentru continuarea studiilor, care au obinut rezultate deosebite n
procesul de nvmnt.
Cap. III
Msuri pentru prevenirea i combaterea marginalizrii sociale
Art. 23 - Nivelul venitului net lunar pe o persoan, pn la care o persoan este
considerat ca fiind marginalizat, se stabilete anual, prin hotrre a Guvernului, naintea
depunerii la Parlament a proiectului legii bugetului de stat.
Art. 24 - n funcie de nivelul venitului stabilit la art. 23 consiliile locale au obligaia s
identifice persoanele i familiile care se gsesc n aceast situaie i s stabileasc msuri
individuale n vederea prevenirii marginalizrii sociale a acestora.
Art. 25 - (1) n funcie de nivelurile veniturilor stabilite n temeiul prevederilor art. 23
consiliile locale au obligaia de a asigura accesul persoanelor i familiilor marginalizate,
identificate potrivit art. 24, la locuin i la serviciile publice de strict necesitate, cum sunt: ap,
energie electric, gaze naturale, termoficare etc.

Art. 26 - Consilierea persoanelor cu scopul de a beneficia de drepturile stabilite de
prezenta lege se asigur gratuit de ctre instituiile de stat abilitate i de aparatul de lucru
specializat al primriilor.
Cap. IV
Art. 28 - Aciunile, cile de atac i actele procedurale n legtur cu soluionarea litigiilor
avnd ca obiect drepturi sau obligaii prevzute de prezenta lege sunt scutite de taxa de timbru.
35
Legea drepturilor pacientului
Nr. 46 din 21 ianuarie 2003
Publicat n: Monitorul Oficial Nr. 51 din 29 ianuarie 2003
Cap. I - Dispoziii generale
Art. 1 - n sensul prezentei legi:
a) prin pacient se nelege persoana sntoas sau bolnav care utilizeaz serviciile de
sntate;
b) prin discriminare se nelege distincia care se face ntre persoane aflate n situaii
similare pe baza rasei, sexului, vrstei, apartenenei etnice, originii naionale sau sociale, religiei,
opiunilor politice sau antipatiei personale;
c) prin ngrijiri de sntate se nelege serviciile medicale, serviciile comunitare i
serviciile conexe actului medical;
d) prin intervenie medical se nelege orice examinare, tratament sau alt act medical n
scop de diagnostic preventiv, terapeutic ori de reabilitare;
e) prin ngrijiri terminale se nelege ngrijirile acordate unui pacient cu mijloacele de
tratament disponibile, atunci cnd nu mai este posibil mbuntirea prognozei fatale a strii de
boal, precum i ngrijirile acordate n apropierea decesului.
Art. 2 - Pacienii au dreptul la ngrijiri medicale de cea mai nalt calitate de care
societatea dispune, n conformitate cu resursele umane, financiare i materiale.
Art. 3 - Pacientul are dreptul de a fi respectat ca persoan uman, fr nici o discriminare.
Cap. II
Dreptul pacientului la informaia medical
Art. 4 - Pacientul are dreptul de a fi informat cu privire la serviciile medicale disponibile,
precum i la modul de a le utiliza.
Art. 5 - (1) Pacientul are dreptul de a fi informat asupra identitii i statutului profesional
al furnizorilor de servicii de sntate.
(2) Pacientul internat are dreptul de a fi informat asupra regulilor i obiceiurilor pe care
trebuie s le respecte pe durata spitalizrii.
Art. 6 - Pacientul are dreptul de a fi informat asupra strii sale de sntate, a interveniilor
medicale propuse, a riscurilor poteniale ale fiecrei proceduri, a alternativelor existente la
procedurile propuse, inclusiv asupra neefecturii tratamentului i nerespectrii recomandrilor
medicale, precum i cu privire la date despre diagnostic i prognostic.
Art. 7 - Pacientul are dreptul de a decide dac mai dorete s fie informat n cazul n care
informaiile prezentate de ctre medic i-ar cauza suferin.
Art. 8 - Informaiile se aduc la cunotin pacientului ntr-un limbaj respectuos, clar, cu
minimalizarea terminologiei de specialitate; n cazul n care pacientul nu cunoate limba romn,
informaiile i se aduc la cunotin n limba matern ori n limba pe care o cunoate sau, dup caz,
se va cuta o alt form de comunicare.
Art. 9 - Pacientul are dreptul de a cere n mod expres s nu fie informat i de a alege o alt
persoan care s fie informat n locul su.
Art. 10 - Rudele i prietenii pacientului pot fi informai despre evoluia investigaiilor,
diagnostic i tratament, cu acordul pacientului.
Art. 11 - Pacientul are dreptul de a cere i de a obine o alt opinie medical.
Art. 12 - Pacientul are dreptul s solicite i s primeasc, la externare, un rezumat scris al
investigaiilor, diagnosticului, tratamentului i ngrijirilor acordate pe perioada spitalizrii.
Cap. III
Consimmntul pacientului privind intervenia medical
36
Art. 13 - Pacientul are dreptul s refuze sau s opreasc o intervenie medical asumndu-
i, n scris, rspunderea pentru decizia sa; consecinele refuzului sau ale opririi actelor medicale
trebuie explicate pacientului.
Art. 14 - Cnd pacientul nu i poate exprima voina, dar este necesar o intervenie
medical de urgen, personalul medical are dreptul s deduc acordul pacientului dintr-o
exprimare anterioar a voinei acestuia.
Art. 15 - n cazul n care pacientul necesit o intervenie medical de urgen,
consimmntul reprezentantului legal nu mai este necesar.
Art. 16 - n cazul n care se cere consimmntul reprezentantului legal, pacientul trebuie
s fie implicat n procesul de luare a deciziei att ct permite capacitatea lui de nelegere.
Art. 17 - (1) n cazul n care furnizorii de servicii medicale consider c intervenia este n
interesul pacientului, iar reprezentantul legal refuz s i dea consimmntul, decizia este
declinat unei comisii de arbitraj de specialitate.
(2) Comisia de arbitraj este constituit din 3 medici pentru pacienii internai n spitale i
din 2 medici pentru pacienii din ambulator.
Art. 18 - Consimmntul pacientului este obligatoriu pentru recoltarea, pstrarea,
folosirea tuturor produselor biologice prelevate din corpul su, n vederea stabilirii diagnosticului
sau a tratamentului cu care acesta este de acord.
Art. 19 - Consimmntul pacientului este obligatoriu n cazul participrii sale n
nvmntul medical clinic i la cercetarea tiinific. Nu pot fi folosite pentru cercetare tiinific
persoanele care nu sunt capabile s i exprime voina, cu excepia obinerii consimmntului de
la reprezentantul legal i dac cercetarea este fcut i n interesul pacientului.
Art. 20 - Pacientul nu poate fi fotografiat sau filmat ntr-o unitate medical fr
consimmntul su, cu excepia cazurilor n care imaginile sunt necesare diagnosticului sau
tratamentului i evitrii suspectrii unei culpe medicale.
Cap. IV
Dreptul la confidenialitatea informaiilor i viaa privat a pacientului
Art. 21 - Toate informaiile privind starea pacientului, rezultatele investigaiilor,
diagnosticul, prognosticul, tratamentul, datele personale sunt confideniale chiar i dup decesul
acestuia.
Art. 22 - Informaiile cu caracter confidenial pot fi furnizate numai n cazul n care
pacientul i d consimmntul explicit sau dac legea o cere n mod expres.
Art. 23 - n cazul n care informaiile sunt necesare altor furnizori de servicii medicale
acreditai, implicai n tratamentul pacientului, acordarea consimmntului nu mai este
obligatorie.
Art. 24 - Pacientul are acces la datele medicale personale.
Art. 25 - (1) Orice amestec n viaa privat, familial a pacientului este interzis, cu
excepia cazurilor n care aceast imixtiune influeneaz pozitiv diagnosticul, tratamentul ori
ngrijirile acordate i numai cu consimmntul pacientului.
(2) Sunt considerate excepii cazurile n care pacientul reprezint pericol pentru sine sau
pentru sntatea public.
Cap. V
Drepturile pacientului n domeniul reproducerii
Art. 26 - Dreptul femeii la via prevaleaz n cazul n care sarcina reprezint un factor de
risc major i imediat pentru viaa mamei.
Art. 27 - Pacientul are dreptul la informaii, educaie i servicii necesare dezvoltrii unei
viei sexuale normale i sntii reproducerii, fr nici o discriminare.
37
Art. 28 - (1) Dreptul femeii de a hotr dac s aib sau nu copii este garantat, cu excepia
cazului prevzut la art. 26.
(2) Pacientul, prin serviciile de sntate, are dreptul s aleag cele mai sigure metode
privind sntatea reproducerii.
(3) Orice pacient are dreptul la metode de planificare familial eficiente i lipsite de
riscuri.
Cap. VI
Drepturile pacientului la tratament i ngrijiri medicale
Art. 29 - (1) n cazul n care furnizorii sunt obligai s recurg la selectarea pacienilor
pentru anumite tipuri de tratament care sunt disponibile n numr limitat, selectarea se face numai
pe baza criteriilor medicale.
(2) Criteriile medicale privind selectarea pacienilor pentru anumite tipuri de tratament se
elaboreaz de ctre Ministerul Sntii i Familiei n termen de 30 de zile de la data intrrii n
vigoare a prezentei legi i se aduc la cunotina publicului.
Art. 30 - (1) Interveniile medicale asupra pacientului se pot efectua numai dac exist
condiiile de dotare necesare i personal acreditat.
(2) Se excepteaz de la prevederile alin. (1) cazurile de urgen aprute n situaii extreme.
Art. 31 - Pacientul are dreptul la ngrijiri terminale pentru a putea muri n demnitate.
Art. 32 - Pacientul poate beneficia de sprijinul familiei, al prietenilor, de suport spiritual,
material i de sfaturi pe tot parcursul ngrijirilor medicale. La solicitarea pacientului, n msura
posibilitilor, mediul de ngrijire i tratament va fi creat ct mai aproape de cel familial.
Art. 33 - Pacientul internat are dreptul i la servicii medicale acordate de ctre un medic
acreditat din afara spitalului.
Art. 34 - (1) Personalul medical sau nemedical din unitile sanitare nu are dreptul s
supun pacientul nici unei forme de presiune pentru a-l determina pe acesta s l recompenseze
altfel dect prevd reglementrile de plat legale din cadrul unitii respective.
(2) Pacientul poate oferi angajailor sau unitii unde a fost ngrijit pli suplimentare sau
donaii, cu respectarea legii.
Art. 35 - (1) Pacientul are dreptul la ngrijiri medicale continue pn la ameliorarea strii
sale de sntate sau pn la vindecare.
(2) Continuitatea ngrijirilor se asigur prin colaborarea i parteneriatul dintre diferitele
uniti medicale publice i nepublice, spitaliceti i ambulatorii, de specialitate sau de medicin
general, oferite de medici, cadre medii sau de alt personal calificat. Dup externare pacienii au
dreptul la serviciile comunitare disponibile.
Art. 36 - Pacientul are dreptul s beneficieze de asisten medical de urgen, de asisten
stomatologic de urgen i de servicii farmaceutice, n program continuu.
Cap. VII
Sanciuni
Art. 37 - Nerespectarea de ctre personalul medico-sanitar a confidenialitii datelor
despre pacient i a confidenialitii actului medical, precum i a celorlalte drepturi ale pacientului
prevzute n prezenta lege atrage, dup caz, rspunderea disciplinar, contravenional sau penal,
conform prevederilor legale.
Cap. VIII
Art. 38 - (1) Autoritile sanitare dau publicitii, anual, rapoarte asupra respectrii
drepturilor pacientului, n care se compar situaiile din diferite regiuni ale rii, precum i situaia
existent cu una optim.
38
(2) Furnizorii de servicii medicale sunt obligai s afieze la loc vizibil standardele proprii
n conformitate cu normele de aplicare a legii.
(3) n termen de 90 de zile de la data intrrii n vigoare a prezentei legi, Ministerul
Sntii i Familiei elaboreaz normele de aplicare a acesteia, care se public n Monitorul
Oficial al Romniei, Partea I.
Art. 39 - Prezenta lege intr n vigoare la 30 de zile de la data publicrii n Monitorul
Oficial al Romniei, Partea I.
Art. 40 - La data intrrii n vigoare a prezentei legi se abrog art. 78, 108 i 124 din Legea
nr. 3/1978 privind asigurarea sntii populaiei, publicat n Buletinul Oficial, Partea I, nr. 54
din 10 iulie 1978, precum i orice alte dispoziii contrare.
LEGE Nr. 677
din 21 noiembrie 2001
pentru protecia persoanelor cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal i libera
circulaie a acestor date
Publicat n: Monitorul Oficial Nr. 790 din 12 decembrie 2001
Cap. I
Dispoziii generale
Art. 1 - Scop
(1) Prezenta lege are ca scop garantarea i protejarea drepturilor i libertilor
fundamentale ale persoanelor fizice, n special a dreptului la viaa intim, familial i privat, cu
privire la prelucrarea datelor cu caracter personal.
(2) Exercitarea drepturilor prevzute n prezenta lege nu poate fi restrns dect n cazuri
expres i limitativ prevzute de lege.
Art. 2 - Domeniu de aplicare
(1) Prezenta lege se aplic prelucrrilor de date cu caracter personal, efectuate, n tot sau n
parte, prin mijloace automate, precum i prelucrrii prin alte mijloace dect cele automate a
datelor cu caracter personal care fac parte dintr-un sistem de eviden sau care sunt destinate s fie
incluse ntr-un asemenea sistem.
(2) Prezenta lege se aplic:
a) prelucrrilor de date cu caracter personal, efectuate n cadrul activitilor desfurate de
operatori stabilii n Romnia;
b) prelucrrilor de date cu caracter personal, efectuate n cadrul activitilor desfurate de
misiunile diplomatice sau de oficiile consulare ale Romniei;
c) prelucrrilor de date cu caracter personal, efectuate n cadrul activitilor desfurate de
operatori care nu sunt stabilii n Romnia, prin utilizarea de mijloace de orice natur situate pe
teritoriul Romniei, cu excepia cazului n care aceste mijloace nu sunt utilizate dect n scopul
tranzitrii pe teritoriul Romniei a datelor cu caracter personal care fac obiectul prelucrrilor
respective.
(4) Prezenta lege se aplic prelucrrilor de date cu caracter personal efectuate de persoane
fizice sau juridice, romne ori strine, de drept public sau de drept privat, indiferent dac au loc n
sectorul public sau n sectorul privat.
(5) n limitele prevzute de prezenta lege, aceasta se aplic i prelucrrilor i transferului
de date cu caracter personal, efectuate n cadrul activitilor de prevenire, cercetare i reprimare a
39
infraciunilor i de meninere a ordinii publice, precum i al altor activiti desfurate n
domeniul dreptului penal, n limitele i cu restriciile stabilite de lege.
(6) Prezenta lege nu se aplic prelucrrilor de date cu caracter personal, efectuate de
persoane fizice exclusiv pentru uzul lor personal, dac datele n cauz nu sunt destinate a fi
dezvluite.
(7) Prezenta lege nu se aplic prelucrrilor i transferului de date cu caracter personal,
efectuate n cadrul activitilor n domeniul aprrii naionale i siguranei naionale, desfurate
n limitele i cu restriciile stabilite de lege.
(8) Prevederile prezentei legi nu aduc atingere obligaiilor asumate de Romnia prin
instrumente juridice ratificate.
Art. 3 - Definiii
n nelesul prezentei legi, urmtorii termeni se definesc dup cum urmeaz:
a) date cu caracter personal - orice informaii referitoare la o persoan fizic identificat
sau identificabil; o persoan identificabil este acea persoan care poate fi identificat, direct sau
indirect, n mod particular prin referire la un numr de identificare ori la unul sau la mai muli
factori specifici identitii sale fizice, fiziologice, psihice, economice, culturale sau sociale;
b) prelucrarea datelor cu caracter personal - orice operaiune sau set de operaiuni care se
efectueaz asupra datelor cu caracter personal, prin mijloace automate sau neautomate, cum ar fi
colectarea, nregistrarea, organizarea, stocarea, adaptarea ori modificarea, extragerea, consultarea,
utilizarea, dezvluirea ctre teri prin transmitere, diseminare sau n orice alt mod, alturarea ori
combinarea, blocarea, tergerea sau distrugerea;
c) stocarea - pstrarea pe orice fel de suport a datelor cu caracter personal culese;
d) sistem de eviden a datelor cu caracter personal - orice structur organizat de date cu
caracter personal, accesibil potrivit unor criterii determinate, indiferent dac aceast structur
este organizat n mod centralizat ori descentralizat sau este repartizat dup criterii funcionale
ori geografice;
e) operator - orice persoan fizic sau juridic, de drept privat ori de drept public, inclusiv
autoritile publice, instituiile i structurile teritoriale ale acestora, care stabilete scopul i
mijloacele de prelucrare a datelor cu caracter personal; dac scopul i mijloacele de prelucrare a
datelor cu caracter personal sunt determinate printr-un act normativ sau n baza unui act normativ,
operator este persoana fizic sau juridic, de drept public ori de drept privat, care este desemnat
ca operator prin acel act normativ sau n baza acelui act normativ;
f) persoan mputernicit de ctre operator - o persoan fizic sau juridic, de drept privat
ori de drept public, inclusiv autoritile publice, instituiile i structurile teritoriale ale acestora,
care prelucreaz date cu caracter personal pe seama operatorului;
g) ter - orice persoan fizic sau juridic, de drept privat ori de drept public, inclusiv
autoritile publice, instituiile i structurile teritoriale ale acestora, alta dect persoana vizat,
operatorul ori persoana mputernicit sau persoanele care, sub autoritatea direct a operatorului
sau a persoanei mputernicite, sunt autorizate s prelucreze date;
h) destinatar - orice persoan fizic sau juridic, de drept privat ori de drept public,
inclusiv autoritile publice, instituiile i structurile teritoriale ale acestora, creia i sunt
dezvluite date, indiferent dac este sau nu ter; autoritile publice crora li se comunic date n
cadrul unei competene speciale de anchet nu vor fi considerate destinatari;
i) date anonime - date care, datorit originii sau modalitii specifice de prelucrare, nu pot
fi asociate cu o persoan identificat sau identificabil.
Cap. II
Reguli generale privind prelucrarea datelor cu caracter personal

Art. 5 - Condiii de legitimitate privind prelucrarea datelor
(1) Orice prelucrare de date cu caracter personal, cu excepia prelucrrilor care vizeaz
date din categoriile menionate la art. 7 alin. (1), art. 8 i 10, poate fi efectuat numai dac
persoana vizat i-a dat consimmntul n mod expres i neechivoc pentru acea prelucrare.
40
(2) Consimmntul persoanei vizate nu este cerut n urmtoarele cazuri:
a) cnd prelucrarea este necesar n vederea executrii unui contract sau antecontract la
care persoana vizat este parte ori n vederea lurii unor msuri, la cererea acesteia, naintea
ncheierii unui contract sau antecontract;
b) cnd prelucrarea este necesar n vederea protejrii vieii, integritii fizice sau sntii
persoanei vizate ori a unei alte persoane ameninate;
c) cnd prelucrarea este necesar n vederea ndeplinirii unei obligaii legale a
operatorului;
d) cnd prelucrarea este necesar n vederea aducerii la ndeplinire a unor msuri de
interes public sau care vizeaz exercitarea prerogativelor de autoritate public cu care este nvestit
operatorul sau terul cruia i sunt dezvluite datele;
e) cnd prelucrarea este necesar n vederea realizrii unui interes legitim al operatorului
sau al terului cruia i sunt dezvluite datele, cu condiia ca acest interes s nu prejudicieze
interesul sau drepturile i libertile fundamentale ale persoanei vizate;
f) cnd prelucrarea privete date obinute din documente accesibile publicului, conform
legii;
g) cnd prelucrarea este fcut exclusiv n scopuri statistice, de cercetare istoric sau
tiinific, iar datele rmn anonime pe toat durata prelucrrii.
(3) Prevederile alin. (2) nu aduc atingere dispoziiilor legale care reglementeaz obligaia
autoritilor publice de a respecta i de a ocroti viaa intim, familial i privat.
Art. 6 - ncheierea operaiunilor de prelucrare
(1) La ncheierea operaiunilor de prelucrare, dac persoana vizat nu i-a dat n mod
expres i neechivoc consimmntul pentru o alt destinaie sau pentru o prelucrare ulterioar,
datele cu caracter personal vor fi:
a) distruse;
b) transferate unui alt operator, cu condiia ca operatorul iniial s garanteze faptul c
prelucrrile ulterioare au scopuri similare celor n care s-a fcut prelucrarea iniial;
c) transformate n date anonime i stocate exclusiv n scopuri statistice, de cercetare
istoric sau tiinific.
(2) n cazul operaiunilor de prelucrare efectuate n condiiile prevzute la art. 5 alin. (2)
lit. c) sau d), n cadrul activitilor descrise la art. 2 alin. (5), operatorul poate stoca datele cu
caracter personal pe perioada necesar realizrii scopurilor concrete urmrite, cu condiia
asigurrii unor msuri corespunztoare de protejare a acestora, dup care va proceda la
distrugerea lor dac nu sunt aplicabile prevederile legale privind pstrarea arhivelor.
Cap. III
Reguli speciale privind prelucrarea datelor cu caracter personal
Art. 7 - Prelucrarea unor categorii speciale de date
(1) Prelucrarea datelor cu caracter personal legate de originea rasial sau etnic, de
convingerile politice, religioase, filozofice sau de natur similar, de apartenena sindical,
precum i a datelor cu caracter personal privind starea de sntate sau viaa sexual este
interzis.
(2) Prevederile alin. (1) nu se aplic n urmtoarele cazuri:
a) cnd persoana vizat i-a dat n mod expres consimmntul pentru o astfel de
prelucrare;
b) cnd prelucrarea este necesar n scopul respectrii obligaiilor sau drepturilor specifice
ale operatorului n domeniul dreptului muncii, cu respectarea garaniilor prevzute de lege; o
eventual dezvluire ctre un ter a datelor prelucrate poate fi efectuat numai dac exist o
obligaie legal a operatorului n acest sens sau dac persoana vizat a consimit expres la
aceast dezvluire;
41
c) cnd prelucrarea este necesar pentru protecia vieii, integritii fizice sau a sntii
persoanei vizate ori a altei persoane, n cazul n care persoana vizat se afl n incapacitate
fizic sau juridic de a-i da consimmntul;
d) cnd prelucrarea este efectuat n cadrul activitilor sale legitime de ctre o fundaie,
asociaie sau de ctre orice alt organizaie cu scop nelucrativ i cu specific politic, filozofic,
religios ori sindical, cu condiia ca persoana vizat s fie membr a acestei organizaii sau s
ntrein cu aceasta, n mod regulat, relaii care privesc specificul activitii organizaiei i
ca datele s nu fie dezvluite unor teri fr consimmntul persoanei vizate;
e) cnd prelucrarea se refer la date fcute publice n mod manifest de ctre persoana
vizat;
f) cnd prelucrarea este necesar pentru constatarea, exercitarea sau aprarea unui drept n
justiie;
g) cnd prelucrarea este necesar n scopuri de medicin preventiv, de stabilire a
diagnosticelor medicale, de administrare a unor ngrijiri sau tratamente medicale pentru persoana
vizat ori de gestionare a serviciilor de sntate care acioneaz n interesul persoanei vizate, cu
condiia ca prelucrarea datelor respective s fie efectuate de ctre ori sub supravegherea unui
cadru medical supus secretului profesional sau de ctre ori sub supravegherea unei alte persoane
supuse unei obligaii echivalente n ceea ce privete secretul;
h) cnd legea prevede n mod expres aceasta n scopul protejrii unui interes public
important, cu condiia ca prelucrarea s se efectueze cu respectarea drepturilor persoanei vizate i
a celorlalte garanii prevzute de prezenta lege.
(3) Prevederile alin. (2) nu aduc atingere dispoziiilor legale care reglementeaz obligaia
autoritilor publice de a respecta i de a ocroti viaa intim, familial i privat.
(4) Autoritatea de supraveghere poate dispune, din motive ntemeiate, interzicerea
efecturii unei prelucrri de date din categoriile prevzute la alin. (1), chiar dac persoana vizat
i-a dat n scris i n mod neechivoc consimmntul, iar acest consimmnt nu a fost retras, cu
condiia ca interdicia prevzut la alin. (1) s nu fie nlturat prin unul dintre cazurile la care se
refer alin. (2) lit. b) - g).
Art. 8 - Prelucrarea datelor cu caracter personal avnd funcie de identificare
(1) Prelucrarea codului numeric personal sau a altor date cu caracter personal avnd o
funcie de identificare de aplicabilitate general poate fi efectuat numai dac:
a) persoana vizat i-a dat n mod expres consimmntul; sau
b) prelucrarea este prevzut n mod expres de o dispoziie legal.
(2) Autoritatea de supraveghere poate stabili i alte cazuri n care se poate efectua
prelucrarea datelor prevzute la alin. (1), numai cu condiia instituirii unor garanii adecvate
pentru respectarea drepturilor persoanelor vizate.
Art. 9 - Prelucrarea datelor cu caracter personal privind starea de sntate
(1) n afara cazurilor prevzute la art. 7 alin. (2), prevederile art. 7 alin. (1) nu se aplic n
privina prelucrrii datelor privind starea de sntate n urmtoarele cazuri:
a) dac prelucrarea este necesar pentru protecia sntii publice;
b) dac prelucrarea este necesar pentru prevenirea unui pericol iminent, pentru
prevenirea svririi unei fapte penale sau pentru mpiedicarea producerii rezultatului unei
asemenea fapte ori pentru nlturarea urmrilor prejudiciabile ale unei asemenea fapte.
(2) Prelucrarea datelor privind starea de sntate poate fi efectuat numai de ctre ori sub
supravegherea unui cadru medical, cu condiia respectrii secretului profesional, cu excepia
situaiei n care persoana vizat i-a dat n scris i n mod neechivoc consimmntul atta timp ct
acest consimmnt nu a fost retras, precum i cu excepia situaiei n care prelucrarea este
necesar pentru prevenirea unui pericol iminent, pentru prevenirea svririi unei fapte penale,
pentru mpiedicarea producerii rezultatului unei asemenea fapte sau pentru nlturarea urmrilor
sale prejudiciabile.
(3) Cadrele medicale, instituiile de sntate i personalul medical al acestora pot prelucra
date cu caracter personal referitoare la starea de sntate, fr autorizaia autoritii de
supraveghere, numai dac prelucrarea este necesar pentru protejarea vieii, integritii fizice sau
42
sntii persoanei vizate. Cnd scopurile menionate se refer la alte persoane sau la public
n general i persoana vizat nu i-a dat consimmntul n scris i n mod neechivoc, trebuie
cerut i obinut n prealabil autorizaia autoritii de supraveghere. Prelucrarea datelor
cu caracter personal n afara limitelor prevzute n autorizaie este interzis.
(4) Cu excepia motivelor de urgen, autorizaia prevzut la alin. (3) poate fi acordat
numai dup ce a fost consultat Colegiul Medicilor din Romnia.
(5) Datele cu caracter personal privind starea de sntate pot fi colectate numai de la
persoana vizat. Prin excepie, aceste date pot fi colectate din alte surse numai n msura n care
este necesar pentru a nu compromite scopurile prelucrrii, iar persoana vizat nu vrea ori nu le
poate furniza.
Art. 11 - Excepii
Prevederile art. 5, 6, 7 i 10 nu se aplic n situaia n care prelucrarea datelor se face
exclusiv n scopuri jurnalistice, literare sau artistice, dac prelucrarea privete date cu caracter
personal care au fost fcute publice n mod manifest de ctre persoana vizat sau care sunt strns
legate de calitatea de persoan public a persoanei vizate ori de caracterul public al faptelor n
care este implicat.
Cap. IV
Drepturile persoanei vizate n contextul prelucrrii datelor cu caracter personal
Art. 12 - Informarea persoanei vizate
(1) n cazul n care datele cu caracter personal sunt obinute direct de la persoana vizat,
operatorul este obligat s furnizeze persoanei vizate cel puin urmtoarele informaii, cu excepia
cazului n care aceast persoan posed deja informaiile respective:
a) identitatea operatorului i a reprezentantului acestuia, dac este cazul;
b) scopul n care se face prelucrarea datelor;
c) informaii suplimentare, precum: destinatarii sau categoriile de destinatari ai datelor;
dac furnizarea tuturor datelor cerute este obligatorie i consecinele refuzului de a le furniza;
existena drepturilor prevzute de prezenta lege pentru persoana vizat, n special a dreptului de
acces, de intervenie asupra datelor i de opoziie, precum i condiiile n care pot fi exercitate;
d) orice alte informaii a cror furnizare este impus prin dispoziie a autoritii de
supraveghere, innd seama de specificul prelucrrii.
(2) n cazul n care datele nu sunt obinute direct de la persoana vizat, operatorul este
obligat ca, n momentul colectrii datelor sau, dac se intenioneaz dezvluirea acestora ctre
teri, cel mai trziu pn n momentul primei dezvluiri, s furnizeze persoanei vizate cel puin
urmtoarele informaii, cu excepia cazului n care persoana vizat posed deja informaiile
respective:
a) identitatea operatorului i a reprezentantului acestuia, dac este cazul;
b) scopul n care se face prelucrarea datelor;
c) informaii suplimentare, precum: categoriile de date vizate, destinatarii sau categoriile
de destinatari ai datelor, existena drepturilor prevzute de prezenta lege pentru persoana vizat, n
special a dreptului de acces, de intervenie asupra datelor i de opoziie, precum i condiiile n
care pot fi exercitate;
d) orice alte informaii a cror furnizare este impus prin dispoziie a autoritii de
supraveghere, innd seama de specificul prelucrrii.
(3) Prevederile alin. (2) nu se aplic atunci cnd prelucrarea datelor se efectueaz exclusiv
n scopuri jurnalistice, literare sau artistice, dac aplicarea acestora ar da indicii asupra surselor de
informare.
(4) Prevederile alin. (2) nu se aplic n cazul n care prelucrarea datelor se face n scopuri
statistice, de cercetare istoric sau tiinific, ori n orice alte situaii n care furnizarea unor
asemenea informaii se dovedete imposibil sau ar implica un efort disproporionat fa de
43
interesul legitim care ar putea fi lezat, precum i n situaiile n care nregistrarea sau dezvluirea
datelor este expres prevzut de lege.
Art. 13 - Dreptul de acces la date
(1) Orice persoan vizat are dreptul de a obine de la operator, la cerere i n mod gratuit
pentru o solicitare pe an, confirmarea faptului c datele care o privesc sunt sau nu sunt prelucrate
de acesta. Operatorul este obligat, n situaia n care prelucreaz date cu caracter personal care
privesc solicitantul, s comunice acestuia, mpreun cu confirmarea, cel puin urmtoarele:
a) informaii referitoare la scopurile prelucrrii, categoriile de date avute n vedere i
destinatarii sau categoriile de destinatari crora le sunt dezvluite datele;
b) comunicarea ntr-o form inteligibil a datelor care fac obiectul prelucrrii, precum i a
oricrei informaii disponibile cu privire la originea datelor;
c) informaii asupra principiilor de funcionare a mecanismului prin care se efectueaz
orice prelucrare automat a datelor care vizeaz persoana respectiv;
d) informaii privind existena dreptului de intervenie asupra datelor i a dreptului de
opoziie, precum i condiiile n care pot fi exercitate;
e) informaii asupra posibilitii de a consulta registrul de eviden a prelucrrilor de date
cu caracter personal, prevzut la art. 24, de a nainta plngere ctre autoritatea de supraveghere,
precum i de a se adresa instanei pentru atacarea deciziilor operatorului, n conformitate cu
dispoziiile prezentei legi.
(2) Persoana vizat poate solicita de la operator informaiile prevzute la alin. (1), printr-o
cerere ntocmit n form scris, datat i semnat. n cerere solicitantul poate arta dac dorete
ca informaiile s i fie comunicate la o anumit adres, care poate fi i de pot electronic, sau
printr-un serviciu de coresponden care s asigure c predarea i se va face numai personal.
(3) Operatorul este obligat s comunice informaiile solicitate, n termen de 15 zile de la
data primirii cererii, cu respectarea eventualei opiuni a solicitantului exprimate potrivit alin. (2).
(4) n cazul datelor cu caracter personal legate de starea de sntate, cererea prevzut la
alin. (2) poate fi introdus de persoana vizat fie direct, fie prin intermediul unui cadru medical
care va indica n cerere persoana n numele creia este introdus. La cererea operatorului sau a
persoanei vizate comunicarea prevzut la alin. (3) poate fi fcut prin intermediul unui cadru
medical desemnat de persoana vizat.
(5) n cazul n care datele cu caracter personal legate de starea de sntate sunt prelucrate
n scop de cercetare tiinific, dac nu exist, cel puin aparent, riscul de a se aduce atingere
drepturilor persoanei vizate i dac datele nu sunt utilizate pentru a lua decizii sau msuri fa de o
anumit persoan, comunicarea prevzut la alin. (3) se poate face i ntr-un termen mai mare
dect cel prevzut la acel alineat, n msura n care aceasta ar putea afecta bunul mers sau
rezultatele cercetrii, i nu mai trziu de momentul n care cercetarea este ncheiat. n acest caz
persoana vizat trebuie s i fi dat n mod expres i neechivoc consimmntul ca datele s fie
prelucrate n scop de cercetare tiinific, precum i asupra posibilei amnri a comunicrii
prevzute la alin. (3) din acest motiv.
(6) Prevederile alin. (2) nu se aplic atunci cnd prelucrarea datelor se efectueaz exclusiv
n scopuri jurnalistice, literare sau artistice, dac aplicarea acestora ar da indicii asupra surselor de
informare.
Art. 14 - Dreptul de intervenie asupra datelor
(1) Orice persoan vizat are dreptul de a obine de la operator, la cerere i n mod gratuit:
a) dup caz, rectificarea, actualizarea, blocarea sau tergerea datelor a cror prelucrare nu
este conform prezentei legi, n special a datelor incomplete sau inexacte;
b) dup caz, transformarea n date anonime a datelor a cror prelucrare nu este conform
prezentei legi;
c) notificarea ctre terii crora le-au fost dezvluite datele a oricrei operaiuni efectuate
conform lit. a) sau b), dac aceast notificare nu se dovedete imposibil sau nu presupune un
efort disproporionat fa de interesul legitim care ar putea fi lezat.
(2) Pentru exercitarea dreptului prevzut la alin. (1) persoana vizat va nainta operatorului
o cerere ntocmit n form scris, datat i semnat. n cerere solicitantul poate arta dac dorete
44
ca informaiile s i fie comunicate la o anumit adres, care poate fi i de pot electronic, sau
printr-un serviciu de coresponden care s asigure c predarea i se va face numai personal.
(3) Operatorul este obligat s comunice msurile luate n temeiul alin. (1), precum i, dac
este cazul, numele terului cruia i-au fost dezvluite datele cu caracter personal referitoare la
persoana vizat, n termen de 15 zile de la data primirii cererii, cu respectarea eventualei opiuni a
solicitantului exprimate potrivit alin. (2).
Art. 15 - Dreptul de opoziie
(1) Persoana vizat are dreptul de a se opune n orice moment, din motive ntemeiate i
legitime legate de situaia sa particular, ca date care o vizeaz s fac obiectul unei prelucrri, cu
excepia cazurilor n care exist dispoziii legale contrare. n caz de opoziie justificat prelucrarea
nu mai poate viza datele n cauz.
(2) Persoana vizat are dreptul de a se opune n orice moment, n mod gratuit i fr nici o
justificare, ca datele care o vizeaz s fie prelucrate n scop de marketing direct, n numele
operatorului sau al unui ter, sau s fie dezvluite unor teri ntr-un asemenea scop.
(3) n vederea exercitrii drepturilor prevzute la alin. (1) i (2) persoana vizat va nainta
operatorului o cerere ntocmit n form scris, datat i semnat. n cerere solicitantul poate arta
dac dorete ca informaiile s i fie comunicate la o anumit adres, care poate fi i de pot
electronic, sau printr-un serviciu de coresponden care s asigure c predarea i se va face numai
personal.
(4) Operatorul este obligat s comunice persoanei vizate msurile luate n temeiul alin. (1)
sau (2), precum i, dac este cazul, numele terului cruia i-au fost dezvluite datele cu caracter
personal referitoare la persoana vizat, n termen de 15 zile de la data primirii cererii, cu
respectarea eventualei opiuni a solicitantului exprimate potrivit alin. (3).
Art. 16 - Excepii
(1) Prevederile art. 12, 13, ale art. 14 alin. (3) i ale art. 15 nu se aplic n cazul
activitilor prevzute la art. 2 alin. (5), dac prin aplicarea acestora este prejudiciat eficiena
aciunii sau obiectivul urmrit n ndeplinirea atribuiilor legale ale autoritii publice.
(2) Prevederile alin. (1) sunt aplicabile strict pentru perioada necesar atingerii
obiectivului urmrit prin desfurarea activitilor menionate la art. 2 alin. (5).
(3) Dup ncetarea situaiei care justific aplicarea alin. (1) i (2) operatorii care desfoar
activitile prevzute la art. 2 alin. (5) vor lua msurile necesare pentru a asigura respectarea
drepturilor persoanelor vizate.
(4) Autoritile publice in evidena unor astfel de cazuri i informeaz periodic autoritatea
de supraveghere despre modul de soluionare a lor.
Art. 17 - Dreptul de a nu fi supus unei decizii individuale
(1) Orice persoan are dreptul de a cere i de a obine:
a) retragerea sau anularea oricrei decizii care produce efecte juridice n privina sa,
adoptat exclusiv pe baza unei prelucrri de date cu caracter personal, efectuat prin mijloace
automate, destinat s evalueze unele aspecte ale personalitii sale, precum competena
profesional, credibilitatea, comportamentul su ori alte asemenea aspecte;
b) reevaluarea oricrei alte decizii luate n privina sa, care o afecteaz n mod
semnificativ, dac decizia a fost adoptat exclusiv pe baza unei prelucrri de date care ntrunete
condiiile prevzute la lit. a).
(2) Respectndu-se celelalte garanii prevzute de prezenta lege, o persoan poate fi
supus unei decizii de natura celei vizate la alin. (1), numai n urmtoarele situaii:
a) decizia este luat n cadrul ncheierii sau executrii unui contract, cu condiia ca cererea
de ncheiere sau de executare a contractului, introdus de persoana vizat, s fi fost satisfcut sau
ca unele msuri adecvate, precum posibilitatea de a-i susine punctul de vedere, s garanteze
aprarea propriului interes legitim;
b) decizia este autorizat de o lege care precizeaz msurile ce garanteaz aprarea
interesului legitim al persoanei vizate.
Art. 18 - Dreptul de a se adresa justiiei
45
(1) Fr a se aduce atingere posibilitii de a se adresa cu plngere autoritii de
supraveghere, persoanele vizate au dreptul de a se adresa justiiei pentru aprarea oricror drepturi
garantate de prezenta lege, care le-au fost nclcate.
(2) Orice persoan care a suferit un prejudiciu n urma unei prelucrri de date cu caracter
personal, efectuat ilegal, se poate adresa instanei competente pentru repararea acestuia.
(3) Instana competent este cea n a crei raz teritorial domiciliaz reclamantul. Cererea
de chemare n judecat este scutit de tax de timbru.
Cap. V
Confidenialitatea i securitatea prelucrrilor
Art. 19 - Confidenialitatea prelucrrilor
Orice persoan care acioneaz sub autoritatea operatorului sau a persoanei mputernicite,
inclusiv persoana mputernicit, care are acces la date cu caracter personal, nu poate s le
prelucreze dect pe baza instruciunilor operatorului, cu excepia cazului n care acioneaz n
temeiul unei obligaii legale.
Art. 20 - Securitatea prelucrrilor
(1) Operatorul este obligat s aplice msurile tehnice i organizatorice adecvate pentru
protejarea datelor cu caracter personal mpotriva distrugerii accidentale sau ilegale, pierderii,
modificrii, dezvluirii sau accesului neautorizat, n special dac prelucrarea respectiv comport
transmisii de date n cadrul unei reele, precum i mpotriva oricrei alte forme de prelucrare
ilegal.
(2) Aceste msuri trebuie s asigure, potrivit stadiului tehnicii utilizate n procesul de
prelucrare i de costuri, un nivel de securitate adecvat n ceea ce privete riscurile pe care le
reprezint prelucrarea, precum i n ceea ce privete natura datelor care trebuie protejate. Cerinele
minime de securitate vor fi elaborate de autoritatea de supraveghere i vor fi actualizate periodic,
corespunztor progresului tehnic i experienei acumulate.
(3) Operatorul, atunci cnd desemneaz o persoan mputernicit, este obligat s aleag o
persoan care prezint suficiente garanii n ceea ce privete msurile de securitate tehnic i
organizatorice cu privire la prelucrrile ce vor fi efectuate, precum i s vegheze la respectarea
acestor msuri de ctre persoana desemnat.

Cap. VI
Supravegherea i controlul prelucrrilor de date cu caracter personal
Art. 21 - Autoritatea de supraveghere
(1) Autoritatea de supraveghere, n sensul prezentei legi, este Autoritatea Naional de
Supraveghere a Prelucrrii Datelor cu Caracter Personal.

Art. 25 - Plngeri adresate autoritii de supraveghere
(1) n vederea aprrii drepturilor prevzute de prezenta lege persoanele ale cror date cu
caracter personal fac obiectul unei prelucrri care cade sub incidena prezentei legi pot nainta
plngere ctre autoritatea de supraveghere. Plngerea se poate face direct sau prin reprezentant.
Persoana lezat poate mputernici o asociaie sau o fundaie s i reprezinte interesele.
(2) Plngerea ctre autoritatea de supraveghere nu poate fi naintat dac o cerere n
justiie, avnd acelai obiect i aceleai pri, a fost introdus anterior.
(3) n afara cazurilor n care o ntrziere ar cauza un prejudiciu iminent i ireparabil,
plngerea ctre autoritatea de supraveghere nu poate fi naintat mai devreme de 15 zile de la
naintarea unei plngeri cu acelai coninut ctre operator.
(4) n vederea soluionrii plngerii, dac apreciaz c este necesar, autoritatea de
supraveghere poate audia persoana vizat, operatorul i, dac este cazul, persoana mputernicit
sau asociaia ori fundaia care reprezint interesele persoanei vizate. Aceste persoane au dreptul
46
de a nainta cereri, documente i memorii. Autoritatea de supraveghere poate dispune efectuarea
de expertize.
(5) Dac plngerea este gsit ntemeiat, autoritatea de supraveghere poate decide oricare
dintre msurile prevzute la art. 21 alin. (3) lit. d). Interdicia temporar a prelucrrii poate fi
instituit numai pn la ncetarea motivelor care au determinat luarea acestei msuri.
(6) Decizia trebuie motivat i se comunic prilor interesate n termen de 30 de zile de la
data primirii plngerii.
(7) Autoritatea de supraveghere poate ordona, dac apreciaz necesar, suspendarea unora
sau tuturor operaiunilor de prelucrare pn la soluionarea plngerii n condiiile alin. (5).
(8) Autoritatea de supraveghere se poate adresa justiiei pentru aprarea oricror drepturi
garantate de prezenta lege persoanelor vizate. Instana competent este Tribunalul Municipiului
Bucureti. Cererea de chemare n judecat este scutit de taxa de timbru.
(9) La cererea persoanelor vizate, pentru motive ntemeiate, instana poate dispune
suspendarea prelucrrii pn la soluionarea plngerii de ctre autoritatea de supraveghere.
(10) Prevederile alin. (4) - (9) se aplic n mod corespunztor i n situaia n care
autoritatea de supraveghere afl pe orice alt cale despre svrirea unei nclcri a drepturilor
recunoscute de prezenta lege persoanelor vizate.
Art. 26 - Contestarea deciziilor autoritii de supraveghere
(1) mpotriva oricrei decizii emise de autoritatea de supraveghere n temeiul dispoziiilor
prezentei legi operatorul sau persoana vizat poate formula contestaie n termen de 15 zile de la
comunicare, sub sanciunea decderii, la instana de contencios administrativ competent. Cererea
se judec de urgen, cu citarea prilor. Soluia este definitiv i irevocabil.
(2) Fac excepie de la prevederile alin. (1), precum i de la cele ale art. 23 i 25
prelucrrile de date cu caracter personal, efectuate n cadrul activitilor prevzute la art. 2 alin.
(5).
Cap. VII
Transferul n strintate al datelor cu caracter personal
Art. 29 - Condiiile transferului n strintate al datelor cu caracter personal
(1) Transferul ctre un alt stat de date cu caracter personal care fac obiectul unei prelucrri
sau sunt destinate s fie prelucrate dup transfer poate avea loc numai n condiiile n care nu se
ncalc legea romn, iar statul ctre care se intenioneaz transferul asigur un nivel de protecie
adecvat.
(2) Nivelul de protecie va fi apreciat de ctre autoritatea de supraveghere, innd seama de
totalitatea mprejurrilor n care se realizeaz transferul de date, n special avnd n vedere natura
datelor transmise, scopul prelucrrii i durata propus pentru prelucrare, statul de origine i statul
de destinaie final, precum i legislaia statului solicitant. n cazul n care autoritatea de
supraveghere constat c nivelul de protecie oferit de statul de destinaie este nesatisfctor,
poate dispune interzicerea transferului de date.
(3) n toate situaiile transferul de date cu caracter personal ctre un alt stat va face
obiectul unei notificri prealabile a autoritii de supraveghere.
(4) Autoritatea de supraveghere poate autoriza transferul de date cu caracter personal ctre
un stat a crui legislaie nu prevede un nivel de protecie cel puin egal cu cel oferit de legea
romn atunci cnd operatorul ofer garanii suficiente cu privire la protecia drepturilor
fundamentale ale persoanelor. Aceste garanii trebuie s fie stabilite prin contracte ncheiate ntre
operatori i persoanele fizice sau juridice din dispoziia crora se efectueaz transferul.
(5) Prevederile alin. (2), (3) i (4) nu se aplic dac transferul datelor se face n baza
prevederilor unei legi speciale sau ale unui acord internaional ratificat de Romnia, n special
dac transferul se face n scopul prevenirii, cercetrii sau reprimrii unei infraciuni.
(6) Prevederile prezentului articol nu se aplic atunci cnd prelucrarea datelor se face
exclusiv n scopuri jurnalistice, literare sau artistice, dac datele au fost fcute publice n mod
47
manifest de ctre persoana vizat sau sunt strns legate de calitatea de persoan public a
persoanei vizate ori de caracterul public al faptelor n care este implicat.
Art. 30 - Situaii n care transferul este ntotdeauna permis
Transferul de date este ntotdeauna permis n urmtoarele situaii:
a) cnd persoana vizat i-a dat n mod explicit consimmntul pentru efectuarea
transferului; n cazul n care transferul de date se face n legtur cu oricare dintre datele
prevzute la art. 7, 8 i 10, consimmntul trebuie dat n scris;
b) cnd este necesar pentru executarea unui contract ncheiat ntre persoana vizat i
operator sau pentru executarea unor msuri precontractuale dispuse la cererea persoanei vizate;
c) cnd este necesar pentru ncheierea sau pentru executarea unui contract ncheiat ori care
se va ncheia, n interesul persoanei vizate, ntre operator i un ter;
d) cnd este necesar pentru satisfacerea unui interes public major, precum aprarea
naional, ordinea public sau sigurana naional, pentru buna desfurare a procesului penal ori
pentru constatarea, exercitarea sau aprarea unui drept n justiie, cu condiia ca datele s fie
prelucrate n legtur cu acest scop i nu mai mult timp dect este necesar;
e) cnd este necesar pentru a proteja viaa, integritatea fizic sau sntatea persoanei
vizate;
f) cnd intervine ca urmare a unei cereri anterioare de acces la documente oficiale care
sunt publice ori a unei cereri privind informaii care pot fi obinute din registre sau prin orice alte
documente accesibile publicului.
Cap. VIII
Contravenii i sanciuni
Art. 31 - Omisiunea de a notifica i notificarea cu rea-credin
Omisiunea de a efectua notificarea n condiiile art. 22 sau ale art. 29 alin. (3) n situaiile
n care aceast notificare este obligatorie, precum i notificarea incomplet sau care conine
informaii false constituie contravenii, dac nu sunt svrite n astfel de condiii nct s
constituie infraciuni, i se sancioneaz cu amend de la 5.000.000 lei la 100.000.000 lei.
Art. 32 - Prelucrarea nelegal a datelor cu caracter personal
Prelucrarea datelor cu caracter personal de ctre un operator sau de o persoan
mputernicit de acesta, cu nclcarea prevederilor art. 4 - 10 sau cu nesocotirea drepturilor
prevzute la art. 12 - 15 sau la art. 17, constituie contravenie, dac nu este svrit n astfel de
condiii nct s constituie infraciune, i se sancioneaz cu amend de la 10.000.000 lei la
250.000.000 lei.
Art. 33 - Nendeplinirea obligaiilor privind confidenialitatea i aplicarea msurilor
de securitate
Nendeplinirea obligaiilor privind aplicarea msurilor de securitate i de pstrare a
confidenialitii prelucrrilor, prevzute la art. 19 i 20, constituie contravenie, dac nu este
svrit n astfel de condiii nct s constituie infraciune, i se sancioneaz cu amend de la
15.000.000 lei la 500.000.000 lei.
Art. 34 - Refuzul de a furniza informaii
Refuzul de a furniza autoritii de supraveghere informaiile sau documentele cerute de
aceasta n exercitarea atribuiilor de investigare prevzute la art. 27 constituie contravenie, dac
nu este svrit n astfel de condiii nct s constituie infraciune, i se sancioneaz cu amend
de la 10.000.000 lei la 150.000.000 lei.
Art. 35 - Constatarea contraveniilor i aplicarea sanciunilor
(1) Constatarea contraveniilor i aplicarea sanciunilor se efectueaz de ctre autoritatea
de supraveghere, care poate delega aceste atribuii unor persoane recrutate din rndul personalului
su, precum i de reprezentani mputernicii ai organelor cu atribuii de supraveghere i control,
abilitate potrivit legii.
48
(2) Dispoziiile prezentei legi referitoare la contravenii se completeaz cu prevederile
Ordonanei Guvernului nr. 2/2001 privind regimul juridic al contraveniilor, n msura n care
prezenta lege nu dispune altfel.
(3) mpotriva proceselor-verbale de constatare i sancionare se poate face plngere la
seciile de contencios administrativ ale tribunalelor.

ALTE DISPOZIII PRIVIND DISCRIMINAREA / EGALITATEA N
DREPTURI
LEGE Nr. 584 din 29 octombrie 2002 privind msurile de prevenire a rspndirii
maladiei SIDA n Romnia i de protecie a persoanelor infectate cu HIV sau bolnave de
SIDA
Art. 3 - Persoanele infectate cu HIV sau bolnave de SIDA beneficiaz de protecie social,
de tratament nediscriminatoriu n ceea ce privete dreptul la nvtur, dreptul la munc i
protecia social a muncii i la promovarea profesional, iar starea sntii lor nu poate constitui
criteriu de concediere.
Art. 7 - (1) Msurile de protecie social sunt urmtoarele:
a) asigurarea nengrdit i necondiionat a dreptului la munc al bolnavilor HIV/SIDA;
b) promovarea profesional nediscriminatorie pentru persoanele infectate cu HIV sau
bolnave de SIDA;
c) respectarea dreptului la nvmnt n cazul copiilor i tinerilor infectai cu HIV sau
bolnavi de SIDA i integrarea acestora n formele de nvmnt.
Art. 9 - Unitile sanitare i medicii, indiferent de specialitate, sunt obligai s interneze i
s asigure ngrijirile medicale de profil n specialitatea pe care o reprezint, n conformitate cu
patologia prezentat de pacient.
HOTRRE DE GUVERN Nr. 2.108 din 24 noiembrie 2004 - pentru aprobarea
Regulamentului de aplicare a Legii nr. 584/2002 privind msurile de prevenire a rspndirii
SIDA
Art. 7 - Ministerul Sntii i Comisia naional pentru supravegherea, controlul i
prevenirea cazurilor de infecie cu HIV/SIDA monitorizeaz respectarea obligaiei tuturor
unitilor sanitare i a medicilor, indiferent de forma de organizare, de a interna i de a asigura
ngrijirile medicale pentru pacienii infectai cu HIV/SIDA i ntreprind msurile ce se impun
mpotriva persoanelor vinovate de nerespectarea acestei obligaii. ()
Art. 11 - (1) Persoanele infectate cu HIV sau bolnave de SIDA au dreptul la tratament
nediscriminatoriu n ceea ce privete dreptul la nvtur, dreptul la munc, dreptul la promovare
profesional i protecie social, conform legislaiei naionale privind prevenirea i sancionarea
tuturor formelor de discriminare i conform conveniilor, pactelor i tratatelor internaionale la
care Romnia este parte.
(2) Ministerul Muncii, Solidaritii Sociale i Familiei, prin Inspecia Muncii,
monitorizeaz respectarea dreptului la munc al persoanelor infectate cu HIV sau bolnave de
SIDA. ()
Art. 18 - Ministerul Educaiei i Cercetrii, prin inspectoratele colare judeene,
promoveaz n unitile de nvmnt dezvoltarea unei atitudini corespunztoare fa de
persoanele infectate cu HIV sau bolnave de SIDA, n scopul nlturrii marginalizrii i
discriminrii acestora i pentru crearea unui mediu tolerant fa de acestea.
49
LEGE Nr. 95 din 14 aprilie 2006 privind reforma n domeniul sntii
Art. 62 - Medicul de familie acord ngrijiri persoanelor n contextul familiei i, respectiv,
familiilor n cadrul comunitii, fr discriminare.
Art. 63 - Caracteristicile asistenei acordate de medicul de familie sunt urmtoarele:
a) constituie punctul de prim-contact n cadrul sistemului de sntate, oferind acces
nediscriminatoriu pacienilor i ocupndu-se de toate problemele de sntate ale acestora;
()
Art. 98 ()
(7) Primul ajutor calificat i asistena medical de urgen se acord fr nici o
discriminare legat de, dar nu limitat la, venituri, sex, vrst, etnie, religie, cetenie sau
apartenen politic, indiferent dac pacientul are sau nu calitatea de asigurat medical. ()
Art. 208 ()
(2) Obiectivele sistemului de asigurri sociale de sntate sunt: ()
b) asigurarea proteciei asigurailor n mod universal, echitabil i nediscriminatoriu n
condiiile utilizrii eficiente a Fondului naional unic de asigurri sociale de sntate. ()
g) acordarea unui pachet de servicii medicale de baz, n mod echitabil i
nediscriminatoriu, oricrui asigurat; ()
Art. 218 ()
(2) Asiguraii au urmtoarele drepturi: ()
d) s beneficieze de servicii medicale, medicamente, materiale sanitare i dispozitive
medicale n mod nediscriminatoriu, n condiiile legii; ()
Art. 374 - (1) Profesia de medic are ca principal scop asigurarea strii de sntate prin
prevenirea mbolnvirilor, promovarea, meninerea i recuperarea sntii individului i a
colectivitii.
(2) n vederea realizrii acestui scop, pe tot timpul exercitrii profesiei, medicul trebuie s
dovedeasc disponibilitate, corectitudine, devotament, loialitate i respect fa de fiina uman.
(3) Deciziile i hotrrile cu caracter medical vor fi luate avndu-se n vedere interesul i
drepturile pacientului, principiile medicale general acceptate, nediscriminarea ntre pacieni,
respectarea demnitii umane, principiile eticii i deontologiei medicale, grija fa de sntatea
pacientului i sntatea public. ()
Art. 652 ()
(2) Medicul, medicul dentist, asistentul medical/moaa nu pot refuza s acorde asisten
medical/ngrijiri de sntate pe criterii etnice, religioase i orientare sexual sau pe alte criterii de
discriminare interzise prin lege.
CONTRACT-CADRU privind condiiile acordrii asistenei medicale n cadrul
sistemului de asigurri sociale de sntate pentru anii 2011 2012
Art. 15 - n relaiile contractuale cu casele de asigurri de sntate, furnizorii de servicii
medicale au urmtoarele obligaii: ()
o) s asigure acordarea serviciilor medicale asigurailor fr nicio discriminare, folosind
formele cele mai eficiente de tratament;
Colegiul Medicilor din Romnia
Decizia nr. 3 din 25 martie 2005 privind adoptarea Statutului i a Codului de
deontologie medical ale Colegiului Medicilor din Romnia
Publicat n: Monitorul Oficial Nr. 418 din 18 mai 2005
50
Hotrrea Nr. 1/27.03.2009 Publicat n M.Of. Nr. 238/09.04.2009
Art. 3 - Sntatea omului este elul suprem al actului medical. Obligaia medicului const
n a apra sntatea fizic i mental a omului, n a uura suferinele, n respectul vieii i
demnitii persoanei umane, fr discriminri n funcie de vrst, sex, ras, etnie, religie,
naionalitate, condiie social, ideologie politic sau orice alt motiv, n timp de pace, precum i n
timp de rzboi. Respectul datorat persoanei umane nu nceteaz nici dup decesul acesteia.
Ordinul Asistenilor Medicali Generaliti, Moaelor i Asistenilor Medicali din Romnia
HOTRRE Nr. 2 din 9 iulie 2009 - privind adoptarea Codului de etic i
deontologie al asistentului medical generalist, al moaei i al asistentului medical din
Romnia
Publicat n: Monitorul Oficial Nr. 560 din 12 august 2009
Cap. VI - Situaii speciale n practicarea profesiunii n sistem instituionalizat
Seciunea a 4-a - Situaia pacienilor infectai cu HIV sau bolnavi de SIDA
Art. 46 - (1) Pacienii infectai cu HIV sau bolnavi de SIDA au dreptul la ngrijire i
tratament medical n mod nediscriminatoriu, asistentul medical generalist, moaa i asistentul
medical fiind obligai s asigure ngrijirile de sntate i tratamentele prescrise acestor pacieni.
Colegiul Farmacitilor din Romnia
DECIZIE Nr. 2 din 15 iunie 2009 privind aprobarea Statutului Colegiului
Farmacitilor din Romnia i a Codului deontologic al farmacistului
Publicat n: Monitorul Oficial Nr. 490 din 15 iulie 2009
Art. 4 - Principiile fundamentale n baza crora se exercit profesia de farmacist sunt
urmtoarele: ()
c) respectarea n orice situaie a drepturilor pacientului; (deci, inclusiv a drepturilor
prevzute n legi speciale) ()
Art. 9 () farmacistul, n timpul exercitrii actului profesional, este obligat s
respecte urmtoarele reguli: ()
h) s se abin s critice sau s condamne convingerile personale ori religioase ale
pacientului care apeleaz la serviciile sale;
i) s acorde servicii n mod egal pentru toi pacienii, fr discriminare, n ordinea
solicitrii acestora, cu excepia situaiilor de urgen; ()
k) s nu refuze nejustificat acordarea serviciilor care i intr n atribuii, conform legii.
DISPOZIII REFERITOARE LA CONFIDENIALITATE
LEGE Nr. 584 din 29 octombrie 2002 privind msurile de prevenire a rspndirii
SIDA
Art. 8 - (1) Pstrarea confidenialitii datelor privind persoanele infectate cu HIV sau
bolnave de SIDA este obligatorie pentru:
a) angajaii reelei sanitare;
b) angajatorii acestor persoane;
c) funcionarii publici care au acces la aceste date.
51
(2) n cazul medicilor informaiile cu privire la statusul HIV/SIDA al unui pacient trebuie
s fie comunicate ntre specialiti, pentru a se asigura acurateea diagnosticelor i conduitelor
terapeutice chirurgicale i nechirurgicale n diferitele faze evolutive ale infeciei HIV/SIDA.
(3) Pacientul este obligat s informeze medicul curant, inclusiv medicul stomatolog, cu
privire la statusul su HIV, atunci cnd l cunoate.
(4) Persoanele infectate cu HIV sau bolnave de SIDA care i cunosc statusul de HIV
pozitiv rspund, conform legii, pentru transmiterea voluntar a infeciei, dac aceasta s-a produs
din motive imputabile lor.
(5) Persoanele infectate cu HIV care nu i cunosc statusul de HIV pozitiv nu rspund
pentru eventuala transmitere a infeciei HIV.
Legea drepturilor pacientului nr. 46/2003
A se vedea art. 21 25 (de mai sus).
LEGE Nr. 677 din 2001 pentru protecia persoanelor cu privire la prelucrarea
datelor cu caracter personal i libera circulaie a acestor date
A se vedea art. 7, 9, 19 i 20 (de mai sus).
LEGE Nr. 95 din 14 aprilie 2006 privind reforma n domeniul sntii
Art. 26 ()
(6) n exercitarea activitii (de control n sntatea public), personalul mputernicit
asigur pstrarea confidenialitii datelor, cu excepia situaiilor care constituie un risc pentru
sntatea public, caz n care comunicarea se va face prin reprezentantul legal. ()
Art. 39 - (1) Informaiile privind sntatea persoanelor se pstreaz la autoritile de
sntate public teritoriale, la autoritile de sntate public ale ministerelor cu reea sanitar
proprie, precum i la instituiile desemnate i pot fi folosite n scopul ntocmirii rapoartelor
statistice nenominalizate, n vederea evalurii strii de sntate a populaiei.
(2) Folosirea n alte scopuri a informaiilor nregistrate se poate admite numai dac este
ndeplinit una dintre urmtoarele condiii:
a) exist o dispoziie legal n acest sens;
b) exist acordul persoanei n cauz;
c) datele sunt necesare pentru prevenirea mbolnvirii unei persoane sau a comunitii,
dup caz;
d) datele sunt necesare pentru efectuarea urmririi penale.
(3) Pstrarea confidenialitii informaiilor referitoare la persoane este obligatorie pentru
toi salariaii care prin activitatea pe care o desfoar au acces la acestea n mod direct sau
indirect. ()
Art. 198 - (1) Spitalul public, indiferent de reeaua n cadrul creia funcioneaz, are
obligaia s nregistreze, s stocheze, s prelucreze i s transmit informaiile legate de activitatea
sa, conform normelor aprobate prin ordin al ministrului sntii. ()
(4) Informaiile prevzute la alin. (1), care constituie secrete de stat i de serviciu, vor fi
accesate i gestionate conform standardelor naionale de protecie a informaiilor clasificate.
()
Art. 218 ()
(2) Asiguraii au urmtoarele drepturi: ()
m) s li se garanteze confidenialitatea privind datele, n special n ceea ce privete
diagnosticul i tratamentul; ()
52
Art. 292 - Obligaiile caselor de asigurri sunt urmtoarele: ()
f) s asigure confidenialitatea datelor n condiiile prezentei legi; ()
Art. 347 ()
(2) Informaiile cuprinse n contractul de asigurare (medical) voluntar, precum i
informaiile privind starea de sntate a asiguratului au caracter confidenial i nu pot fi divulgate
unor teri de ctre asigurtorii care practic asigurri voluntare de sntate sau persoanele
fizice/juridice care, prin natura relaiilor de serviciu, cum ar fi controlor, auditor i alte asemenea
funcii, intr n posesia informaiilor n cauz, cu excepia cazurilor prevzute de lege.
Art. 412 - Obligaiile membrilor Colegiului Medicilor din Romnia sunt urmtoarele:
()
h) s pstreze secretul profesional; ()
Art. 508 - Obligaiile membrilor Colegiului Medicilor Dentiti din Romnia sunt
urmtoarele: ()
g) s pstreze secretul profesional; ()
Art. 642 (rspunderea civil a personalului medical) ()
(3) Personalul medical rspunde civil i pentru prejudiciile ce decurg din nerespectarea
reglementrilor prezentului titlu privind confidenialitatea, consimmntul informat i
obligativitatea acordrii asistenei medicale.
LEGE Nr. 188 din 8 decembrie 1999 privind Statutul funcionarilor publici
Republicat n: Monitorul Oficial Nr. 365 din 29 mai 2007
Legea-cadru Nr. 284/28.12.2010 Publicat n M.Of. Nr. 877/28.12.2010
Art. 46 - Funcionarii publici au obligaia s pstreze secretul de stat, secretul de serviciu,
precum i confidenialitatea n legtur cu faptele, informaiile sau documentele de care iau
cunotin n exercitarea funciei publice, n condiiile legii, cu excepia informaiilor de interes
public.
Art. 77 ()
(2) Constituie abateri disciplinare urmtoarele fapte: ()
f) nerespectarea secretului profesional sau a confidenialitii lucrrilor cu acest caracter;
Ordinul Asistenilor Medicali Generaliti, Moaelor i Asistenilor Medicali din Romnia
HOTRRE Nr. 2 din 9 iulie 2009 - privind adoptarea Codului de etic i
deontologie al asistentului medical generalist, al moaei i al asistentului medical din
Romnia
Cap. VI - Situaii speciale n practicarea profesiunii n sistem instituionalizat
Seciunea a 4-a - Situaia pacienilor infectai cu HIV sau bolnavi de SIDA
Art. 46 ()
(2) Pstrarea confidenialitii asupra datelor privind persoanele infectate cu HIV sau
bolnave de SIDA este obligatorie pentru asistentul medical generalist, moaa i asistentul medical
care au n ngrijire, supraveghere i/sau tratament astfel de persoane.
(3) ntre specialitii medico-sanitari, informaiile cu privire la statusul HIV/SIDA al unui
pacient trebuie s fie comunicate.
Colegiul Medicilor din Romnia
Decizia nr. 3 din 25 martie 2005 privind adoptarea Statutului i a Codului de
deontologie medical ale Colegiului Medicilor din Romnia
53
Hotrrea Nr. 1/27.03.2009 Publicat n M.Of. Nr. 238/09.04.2009
Cap. II ndatoriri generale ()
Seciunea B Secretul profesional
Art. 14 - Secretul profesional este obligatoriu, cu excepia situaiilor prevzute de lege.
Art. 15 - Fac obiectul secretului profesional tot ceea ce medicul, n timpul exercitrii
profesiei sale, a aflat direct sau indirect n legtur cu viaa intim a bolnavului, a familiei, a
aparintorilor, precum i probleme de diagnostic, prognostic, tratament, diverse circumstane n
legtur cu boala. Secretul profesional persist i dup terminarea tratamentului sau decesul
pacientului.
Art. 16 - Secretul profesional trebuie pstrat i fa de aparintori, dac pacientul nu
dorete altfel.
Art. 17 - Secretul profesional trebuie pstrat fa de colegi, cadre sanitare i instituiile
medicale care nu sunt implicate n actul medical al pacientului n cauz.
Art. 18 - n comunicrile tiinifice cazurile vor fi n aa fel prezentate nct identitatea
bolnavului s nu poat fi recunoscut.
Art. 19 - n cazul n care nu este contrar intereselor pacientului, medicul curant va permite
accesul mass-media la pacient numai cu acceptul acestuia. Medicii efi ai unitilor medicale sunt
obligai s ia toate msurile n aa fel nct accesul mass-media la pacient s se fac numai cu
acceptul medicului curant i al pacientului. Acordarea de informaii cu privire la un anumit caz se
poate face numai cu acordul pacientului, al medicului curant i al efului unitii medicale.
Art. 20 - Evidenele medicale trebuie pstrate ca materiale secrete profesionale. ()
Art. 63 - Prognosticul grav va fi mprtit pacientului cu pruden i tact, inndu-se cont
de starea psihic a acestuia. Prognosticul va fi dezvluit i familiei doar dac pacientul consimte
la aceasta. n cazul n care se consider c dezvluirea prognosticului infaust va duna pacientului
sau atunci cnd acesta nu dorete s afle, prognosticul poate fi dezvluit familiei.
Colegiul Farmacitilor din Romnia
DECIZIE Nr. 2 din 15 iunie 2009 privind aprobarea Statutului Colegiului
Farmacitilor din Romnia i a Codului deontologic al farmacistului
Seciunea a 3-a - Confidenialitatea
Art. 15 - Farmacistul are datoria de a respecta i proteja informaia profesional.
Art. 16 - Farmacistul trebuie s respecte i s protejeze confidenialitatea informaiilor
referitoare la pacieni, obinute n cursul activitilor profesionale.
Art. 17 - Informaiile pot fi dezvluite n urmtoarele cazuri:
a) cnd pacientul i-a dat consimmntul scris;
b) cnd tutorele pacientului a consimit n scris, dac vrsta pacientului sau starea sa de
sntate nu permite aceasta;
c) cnd este necesar pentru a preveni afectri majore sau punerea n pericol a sntii
pacientului, a unei tere persoane sau a publicului n general;
d) stabilirea vinoviei n cazul svririi unor infraciuni, la solicitarea instanei de
judecat;
e) n alte situaii prevzute de lege.
Art. 18 - Farmacistul nu trebuie s dezvluie, dect cu acordul scris al medicului
prescriptor, nicio informaie referitoare la practica prescrierii acestuia.
Art. 19 - Farmacistul trebuie s protejeze informaia profesional intern, respectnd
urmtoarele reguli:
54
a) s nu permit accesul terilor la informaii privind activitatea unitii n care i
desfoar activitatea, dect cu acordul scris al angajatorului sau n alte situaii prevzute de lege;
b) s respecte cerinele legale de protecie a informaiilor privind acumularea i utilizarea
acestora;
CONTRACT-CADRU privind condiiile acordrii asistenei medicale n cadrul
sistemului de asigurri sociale de sntate pentru anii 2011 2012
Art. 15 - n relaiile contractuale cu casele de asigurri de sntate, furnizorii de servicii
medicale au urmtoarele obligaii: ()
c) s respecte confidenialitatea tuturor datelor i informaiilor privitoare la asigurai,
precum i intimitatea i demnitatea acestora;
Legii securitii i sntii n munc nr. 319 din 14 iulie 2006, publicat n M. Of.
nr. 646 din 26 iulie 2006
Cuprinde modificrile aduse prin:
Art. 27 ()
(2) Orice medic, inclusiv medicul de medicin a muncii aflat ntr-o relaie contractual cu
angajatorul, conform prevederilor legale, va semnala obligatoriu suspiciunea de boal
profesional sau legat de profesiune, depistat cu prilejul prestaiilor medicale.
(3) Semnalarea prevzut la alin. (2) se efectueaz ctre autoritatea de sntate public
teritorial sau a municipiului Bucureti, de ndat, la constatarea cazului.*)
_______________
*) Deci semnalarea nu se face angajatorului.
Hotrrea de Guvern nr. 355 din 11 aprilie 2007 privind supravegherea sntii
lucrtorilor, publicat n M. Of. nr. 332 din 17 mai 2007, cu modificrile i completrile
ulterioare (ultima modificare fiind H.G. Nr. 1/04.01.2012, publicat n M. Of. Nr.
44/19.01.2012)
Art. 10 - n condiiile n care medicul de medicina muncii face recomandri de tip
medical, aptitudinea este condiionat de respectarea acestora, iar n fia de aptitudine - anexa nr.
5, avizul medical va fi "apt condiionat".
Art. 11 ()
(2) n situaia n care lucrtorul se afl temporar, din cauza unei boli, n situaia de
incapacitate medical privind desfurarea activitii la locul de munc n profesia/funcia pentru
care se solicit examenul medical de medicina muncii, medicul de medicina muncii stabilete
inaptitudinea temporar pn la dispariia cauzei medicale, iar n fia de aptitudine - anexa nr. 5,
avizul medical va fi "inapt temporar". ()
Art. 16 ()
(5) Rezultatele examenului clinic i ale celorlalte examene medicale se nregistreaz n
dosarul medical.
(6) Medicul specialist de medicina muncii, n baza fiei de solicitare a examenului medical
la angajare, fiei de identificare a factorilor de risc profesional, dosarului medical i a examenelor
medicale efectuate, completeaz fia de aptitudine cu concluzia examenului medical la angajare:
apt, apt condiionat, inapt temporar sau inapt pentru locul de munc respectiv. ()
Art. 17 - Fia de aptitudine care finalizeaz examenul medical la angajarea n munc se
completeaz numai de ctre medicul de medicina muncii, n dou exemplare, unul pentru
angajator i cellalt pentru lucrtor. ()
55
Art. 44 - Medicul specialist de medicina muncii i medicul de familie al lucrtorului se
vor informa reciproc i operativ referitor la apariia unor modificri n starea de sntate a
lucrtorului. ()
Art. 46 - Dosarului medical i sunt aplicabile prevederile art. 21 - 25 din Legea drepturilor
pacientului nr. 46/2003, referitoare la dreptul la confidenialitatea informaiilor i viaa privat a
pacientului.
Anexa Nr. 5
Angajare Examen medical periodic Adaptare Reluarea muncii Supraveghere special Alte
MEDICINA MUNCII - FIA DE APTITUDINE Nr. ............../.................
(Un exemplar se trimite la angajator, unul se nmneaz angajatului.)
Societatea: .....................................................................................................................................................
Adresa: ................................................................................, tel.: ............................., fax: .............................
Numele: ......................................................., prenumele: ...............................................................................
CNP |_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|
Ocupaia/Funcia ...................................................................
Post i locul de munc ...........................................................
AVIZ MEDICAL: Recomandri:
Apt .............................................................................................................
Apt condiionat .............................................................................................................
Inapt temporar ............................................................................................................
Inapt ............................................................................................................
Medic de medicina muncii,
.............................................
(semntura i parafa)
Data:
Data urmtorului examen medical: ...................................................
_______________
*) n concluzie, medicul de medicina muncii poate solicita efectuarea oricrui examen pe
care l consider necesar. Acesta se trece doar n dosarul medical, care este confidenial n
condiiile Legii drepturilor pacientului, iar n fia de aptitudine ce se comunic angajatorului se
trece doar apt/inapt i eventuale recomandri privind activitatea n munc, fr a se
meniona detalii cu privire la starea de sntate sau examenele medicale efectuate. Informaiile
dosarului medical vor putea fi comunicate doar medicului de familie i altor medici, n condiiile
legii.
Unitatea medical: Adresa:
Cabinet de medicina muncii Tel.:
56
LEGI SNTATE
HOTRRE Nr. 1.388
din 28 decembrie 2010
privind aprobarea programelor naionale de sntate pentru anii 2011 i 2012
H.G. Nr. 305/23.03.2011 Publicat n M.Of. Nr. 216/29.03.2011
Art. 1 - (1) Se aprob programele naionale de sntate pentru anii 2011 i 2012, precum i
structura i obiectivele acestora, prevzute n anexa care face parte integrant din prezenta hotrre.
(3) Programele naionale de sntate se deruleaz n mod distinct sau n comun de Ministerul
Sntii i Casa Naional de Asigurri de Sntate, dup caz.
Art. 2 - Normele tehnice de realizare a programelor naionale de sntate pentru anii 2011 i 2012,
denumite n continuare norme tehnice, sunt aprobate prin ordin comun al ministrului sntii i al
preedintelui Casei Naionale de Asigurri de Sntate.
Art. 11 -
(10) Medicamentele care se acord pentru tratamentul n ambulatoriu al bolnavilor cu
HIV/SIDA cuprini n Programul naional de boli transmisibile se elibereaz prin farmaciile cu
circuit nchis aparinnd unitilor sanitare prin care se deruleaz acest program, pe baz de
prescripie medical n condiiile prevzute n normele tehnice. n vederea decontrii contravalorii
medicamentelor specifice acordate n cadrul programului, aceste prescripii se depun la casele de
asigurri de sntate mpreun cu borderoul centralizator i cu documentele justificative prevzute
n normele tehnice.
Anex
STRUCTURA
programelor naionale de sntate i obiectivele acestora pentru anii 2011 i 2012
A. Programe naionale de sntate de evaluare, profilactice i cu scop curativ finanate din
bugetul ministerului sntii
Structur:
I. Programele naionale privind bolile transmisibile
2. Programul naional de supraveghere i control al bolilor transmisibile (boli transmisibile

prioritare, infecie HIV, tuberculoz, infecii cu transmitere sexual)
Structur:
2.1. Subprogramul de supraveghere i control al bolilor transmisibile prioritare;
2.2. Subprogramul de supraveghere i control al infeciei HIV;
B. Programe naionale de sntate de evaluare, profilactice i cu scop curativ, finanate din

bugetul fondului naional unic de asigurri de sntate
Structur:
I. Programe naionale de sntate cu scop curativ
1. Programul naional de boli transmisibile
Obiective:
a) tratamentul persoanelor cu infecie HIV/SIDA i tratamentul postexpunere;
b) tratamentul bolnavilor cu tuberculoz.
57
Structur:
1.1. Subprogramul de tratament al persoanelor cu infecie HIV/SIDA i tratamentul postexpunere;
Ministerul Sntii Nr. 1.591 din 30 decembrie 2010

Casa Naional de Asigurri de Sntate Nr. 1.110 din 30 decembrie 2010
ORDIN
pentru aprobarea Normelor tehnice de realizare a programelor naionale de sntate pentru
anii 2011 i 2012
O. Nr. 538/177/2012 Publicat n M.Of. Nr. 395/13.06.2012
Art. 1 - Se aprob Normele tehnice de realizare a programelor naionale de sntate pentru
anii 2011 i 2012, prevzute n anexa*) care face parte integrant din prezentul ordin.
_____________
*) Anexa se public n Monitorul Oficial al Romniei, Partea I, nr. 53 bis.
**) Normele tehnice de realizare a programelor naionale de sntate pentru anii
2011 i 2012, aprobate prin prezentul ordin, au fost modificate i completate prin O. nr.
357/462/2011, O. nr. 1.193/615/2011, O. nr. 1.237/692/2011, O. nr. 1.426/752/2011 , O. nr.
1.612/931/2011 , O. nr. 1.755/1.000/2011, O. nr. 143/34/2012 i O. Nr. 272/72/2012.
Anex
NORME TEHNICE DE REALIZARE A PROGRAMELOR NAIONALE DE
SNTATE PENTRU ANII 2011 I 2012
PARTEA 1: Seciunea A - Programe naionale de sntate de evaluare, profilactice i
cu scop curativ, finanate din bugetul ministerului sntii
Capitolul I: Cadrul general de realizare a programelor naionale de sntate
Art. 1 - n anii 2011 i 2012, potrivit Hotrrii Guvernului nr. 1388/2010 pentru privind
aprobarea programelor naionale de sntate pentru anii 2011 i 2012, se deruleaz urmtoarele
programe de sntate finanate din bugetul Ministerului Sntii:
I. Programele naionale privind bolile transmisibile:
1. Programul naional de imunizare;
2. Programul naional de supraveghere i control al bolilor transmisibile (boli transmisibile
prioritare, infecie HIV, tuberculoz, infecii cu transmitere sexual);
ART. 30
Capitolul III: Structura programelor naionale de sntate aprobate pentru anii
2011 i 2012
Subcapitolul I: Programele naionale privind bolile transmisibile
Seciunea 2: Programul naional de supraveghere i control al bolilor transmisibile
Structura:
2.3. Subprogramul de supraveghere i control al tuberculozei;
58
2.4. Subprogramul de supraveghere i control al bolilor cu transmitere sexual.
Subseciunea 2: 2.2. Subprogramul de supraveghere i control al infeciei HIV
(1) Coordonare tehnic:
a) Institutul Naional de Sntate Public prin CNSCBT;
b) Institutul Naional de Boli Infecioase "Prof. Dr. Matei Bal" Bucureti.
(3) Activiti:
a) Activiti specifice derulate la nivelul Ministerului Sntii prin Serviciul pentru programe de
sntate i DSPCSP:
1. achiziia de teste rapide i teste ELISA pentru diagnosticul infeciei HIV/SIDA pe baza
propunerilor INBI Matei Bal;
2. realizarea ordinelor de distribuire ctre DSP judeene i a municipiului Bucureti pe baza
propunerilor INBI Matei Bal.
b) Activiti derulate la nivelul Institutului Naional de Sntate Public prin CNSCBT i
structurile sale regionale:
1. asigur colaborarea n domeniul supravegherii epidemiologice i raportarea situaiei
epidemiologice privind HIV/SIDA cu INBI "Matei Bal" i respectiv, ntre centrele regionale din spitalele
de boli infecioase i seciile de epidemiologie din centrele regionale de sntate public din structura
proprie;
2. organizeaz, mpreun cu INBI "Matei Bal" sesiuni de pregtire a personalului din reeaua de
supraveghere a infeciei HIV/SIDA referitor la protocolul care se aplic n cazul expunerii profesionale sau
accidentale HIV, respectarea precauiunilor universale (PU), proceduri de diagnostic i tratament,
protocolul de prevenire a transmiterii materno-fetale;
3. contribuie la mbuntirea sistemului de raportare a informaiilor on-line i formarea
personalului care deservete acest sistem.
c) Activiti derulate la nivelul Institutului Naional de Boli Infecioase "Prof. Dr. Matei Bal":
1. asigur coordonarea tehnic i managementul subprogramului;
2. asigur coordonarea tehnic i metodologic a centrelor regionale HIV/SIDA din spitalele de
boli infecioase, n domeniul de competen;
3. organizeaz i finaneaz, din fondurile subprogramului, unitatea de implementare a
subprogramului, care va fi localizat n cadrul Institutului Naional de Boli Infecioase "Prof. Dr. Matei
Bal";
4. organizeaz achiziiile de consumabile medicale i reactivi prevzute n subprogram;
5. realizeaz afiarea pe pagina de internet a institutului a datelor privind situaia HIV/SIDA,
situaia testrilor HIV, alte date i informaii rezultate din evaluri epidemiologice, clinice sau de
comportament legate de HIV/SIDA;
6. raporteaz DSPCSP din cadrul Ministerului Sntii indicatorii trimestriali i anuali i face
propuneri de mbuntire a derulrii activitilor desfurate;
7. asigur colaborarea n domeniul supravegherii epidemiologice i raportarea situaiei
epidemiologice privind HIV/SIDA cu CNSCBT, i respectiv ntre centrele regionale din spitalele de boli
infecioase i seciile de epidemiologie din centrele regionale de sntate public Bucureti, Cluj, Iai i
Timioara;
8. organizeaz, mpreun cu INSP sesiuni de pregtire a personalului din reeaua de supraveghere a
infeciei HIV/SIDA referitoare la protocolul care se aplic n cazul expunerii profesionale sau accidentale
HIV, respectarea precauiunilor universale (PU), proceduri de diagnostic i tratament, protocolul de
prevenire a transmiterii materno-fetale;
9. mbuntete sistemul de raportare a informaiilor on-line i formarea personalului care
deservete acest sistem;
10. prevenirea transmiterii infeciei HIV la utilizatorii de droguri injectabile prin susinerea
programelor de substituie.
d) Activiti derulate la nivelul unitilor sanitare desemnate Centre regionale HIV/SIDA:
1. monitorizeaz i evalueaz la nivel regional derularea activitilor specifice desfurate de
spitalele de boli infecioase din teritoriul arondat;
2. monitorizeaz modul de aplicare a protocolului de prevenire a transmiterii materno-fetale de
ctre spitalele de boli infecioase i materniti din teritoriul arondat;
3. organizeaz, n colaborare cu Institutul Naional de Boli Infecioase "Prof. Dr. Matei Bal",
sesiuni de pregtire a personalului cu responsabiliti n domeniul supravegherii infeciei HIV/SIDA
59
referitor la protocolul care se aplic n cazul expunerii profesionale sau accidentale HIV, respectarea PU,
proceduri de diagnostic i tratament, protocolul de prevenire a transmiterii materno-fetale;
4. dezvolt i aplic programe integrate de servicii de consiliere i medicale la nivelul unitilor
care acord tratament HIV/SIDA pentru a asigura un comportament sigur al persoanelor care triesc cu
HIV/SIDA;
5. monitorizeaz tratamentul administrat pacienilor cu infecie HIV pentru prevenirea rezistenei
la antiretrovirale, n conformitate cu ghidul de tratament HIV/SIDA.
e) Activiti derulate la nivelul direciilor de sntate public judeene i a municipiului Bucureti:
1. analizeaz i transmit Institutului Naional de Boli Infecioase "Prof. Dr. Matei Bal" indicatorii
subprogramului mpreun cu rezultatele analizei derulrii subprogramului (realizri, dificulti, propuneri
de mbuntire);
2. asigur testarea HIV a femeilor gravide;
3. asigur testarea HIV pentru depistarea infeciei HIV/SIDA n populaie, n grupele de risc, la
alte categorii i n scop diagnostic (pentru uniti medicale care nu au posibilitatea de testare HIV),
conform metodologiei;
4. distribuie testele rapide pentru testarea infeciei HIV/SIDA la materniti i cabinete de
planificare familial;
5. particip la organizarea la nivel judeean a campaniilor de informare a populaiei.
NOT: Programul se adreseaz populaiei generale i categoriilor prioritar vizate: grupe cu risc de
expunere, persoane cu infecii cu transmitere sexual, persoane cu TBC, nou-nscui din mame
seropozitive, donatori de snge, personal medico-sanitar, hemodializai, transfuzai, utilizatori de droguri
injectabile, deinui, brbai care practic sexul cu persoane de acelai sex, persoane care practic sex
comercial, contaci cu persoane infectate HIV, persoane cu parteneri sexuali multipli, viol/abuz sexual,
oferi de transport internaional, marinari de curs lung, persoane cu sejur mai lung de 6 luni n
strintate, persoane care au lucrat mai mult de 6 luni n strintate, prenupial.
(4) Indicatori de evaluare:
1. Indicatori de rezultat:
a) procent de persoane testate n laboratoarele direciilor de sntate public judeene, din totalul
persoanelor testate din grupele la risc testate n jude: minim 30%;
b) procent de gravide testate HIV n materniti din totalul gravidelor din jude: minim 70%;
2. Indicatori fizici:
a) numr teste ELISA HIV efectuate la gravide: 75.000;
b) numr teste rapide HIV efectuate la gravide n maternitate: 175.000 (se va raporta i numrul de
teste pozitive);
c) numr teste HIV efectuate la grupele de risc: (se va raporta i numrul de teste pozitive):
100.000
d) numr teste HIV efectuate la alte categorii (testare voluntar, testarea pacienilor cu TBC):
50.000 (se va raporta i numrul de cazuri pozitive);
e)numr campanii naionale I.E.C. desfurate: 1
3. Indicatori de eficien:
a) cost mediu/test rapid HIV: 3 lei;
b) cost mediu/test ELISA HIV: 8 lei;
c) cost mediu/campanie I.E.C.: 400 mii lei.
(5) Uniti care deruleaz subprogramul:
a) Institutul Naional de Boli Infecioase "Prof. Dr. Matei Bal" Bucureti;
b) Institutul Naional de Sntate Public;
c) Spitalul Clinic de Boli Infecioase i Tropicale "Dr. V. Babe" Bucureti - centru regional
HIV/SIDA;
d) Spitalul de Boli Infecioase Braov - centru regional HIV/SIDA;
e) Spitalul Clinic de Boli Infecioase Cluj - centru regional HIV/SIDA;
f) Spitalul Clinic de Boli Infecioase Constana - centru regional HIV/SIDA;
g) Spitalul Clinic de Boli Infecioase "Dr. V. Babe" Craiova - centru regional HIV/SIDA;
h) Spitalul Clinic de Boli Infecioase "Sf. Paraschieva" Iai - centru regional HIV/SIDA;
i) Secia de Boli Infecioase nr. 1 - Spitalul Clinic Judeean Mure - centru regional HIV/SIDA;
j) Spitalul Clinic de Boli Infecioase "Dr. V. Babe" Timioara - centru regional HIV/SIDA;
k) Direciile de Sntate Public judeene i a municipiului Bucureti;
l) Institutul Naional de Sntate Public prin CNSCBT i CRSP Bucureti, Cluj, Iai, Timioara;
m) Spitalele cu secii de obstetric-ginecologie (maternitile);
60
n) Spitalele/seciile judeene de boli infecioase.
(6) Natura cheltuielilor: Capitolul "Bunuri i servicii" i capitolul "Transferuri":
a) Materiale sanitare: teste HIV rapide i ELISA, eprubete, vacuumtainere cu ace, criotuburi, vat,
alcool sanitar, mnui, recipiente pentru colectare seringi i ace folosite, recipiente pentru depozitare-
transport de probe, substane dezinfectante;
b) consumabile i dotri cu mic valoare pentru sistemul informaional i informatic, servicii de
ntreinere i exploatare dotri pentru comunicare-informare, prestri servicii tipografie pentru editare i
tiprire de ghiduri i buletine informative;
c) prestri servicii pentru organizarea de instruiri metodologice i cursuri de scurt durat;
d) plata pentru examenele de confirmare n laboratoarele de referin (Institutul "Cantacuzino",
INBI "Matei Bal");
e) plata drepturilor salariale ale consilierilor HIV/SIDA.
PARTEA 2
Seciunea B - Programe naionale de sntate de evaluare, profilactice i cu scop
curativ, finanate din bugetul fondului naional unic de asigurri sociale de sntate
Capitolul IV: Prescrierea i eliberarea medicamentelor i a materialelor sanitare

specifice decontate n cadrul programelor naionale de sntate
Art. 31 (al prii a II-a)
(1
0
) Prescrierea medicamentelor n ambulatoriu se face utilizndu-se denumirea comun
internaional (DCI), cu excepia cazurilor justificate medical n fia medical a pacientului, cnd
prescrierea se face pe denumire comercial cu menionarea n prescripie i a denumirii comune
internaionale. Pentru situaiile n care prescrierea se face pe denumire comercial cu menionarea
n prescripie i a denumirii comune internaionale, medicii prescriptori vor informa casele de
asigurri de sntate n primele 10 zile ale lunii urmtoare lunii n care au eliberat prescripia,
conform anexei nr. 6, n vederea monitorizrii acestor situaii. Prescrierea medicamentelor cu
aprobarea comisiilor de experi de la nivelul Casei Naionale de Asigurri de Sntate se
realizeaz n baza referatului de justificare prevzut n anexa nr. 7.
(1) Medicamentele, materialele sanitare specifice, dispozitivele medicale i altele
asemenea, necesare derulrii unor programe de sntate, nominalizate la capitolul VIII se
elibereaz prin farmaciile cu circuit nchis ale unitilor sanitare nominalizate. *)
__________
*) Inclusiv Subprogramul de tratament a persoanelor cu infecie HIV/SIDA i tratamentul
postexpunere.
Art. 32
Eliberarea medicamentelor i materialelor sanitare prin farmaciile cu circuit nchis ale
unitilor sanitare se face pe baz de prescripie medical i/sau condic de medicamente, dup
caz. Pentru eliberarea medicamentelor specifice pentru tratamentul n ambulatoriu se utilizeaz
formularele de prescripie medical cu regim special prevzute n Ordinul ministrului sntii i
al preedintelui Casei Naionale de Asigurri de Sntate nr. 832/302/2008 privind aprobarea
formularelor de prescripie medical cu regim special pentru medicamente cu i fr contribuie
personal i a Normelor metodologice privind utilizarea i modul de completare a formularelor de
prescripie medical cu regim special pentru medicamente cu i fr contribuie personal;
Art. 33
k) Perioadele pentru care pot fi prescrise medicamentele sunt de pn la 30, respectiv 31
de zile, dup caz, cu excepia medicamentelor specifice tratamentului bolnavilor cu diabet zaharat,
cu afeciuni oncologice, cu infecie HIV/SIDA, cu scleroz multipl i pentru stri posttransplant,
cuprini n programul naional cu scop curativ pentru care perioada poate fi de pn la 90,
respectiv 92 de zile, dup caz. Pentru persoanele cu infecie HIV/SIDA, la iniierea/modificarea
schemei de tratament, prescrierea medicamentelor specifice se va face pentru o perioad de pn
la 30, respectiv 31 de zile, dup caz. Pentru bolnavii cu afeciuni oncologice i bolnavii cu
61
scleroz multipl, la stabilirea perioadei de prescriere se vor avea n vedere starea bolnavului la
momentul prescrierii i prognosticul bolii.
Capitolul VIII: Structura programelor naionale de sntate aprobate pentru anii

2011 i 2012
I. Programe naionale de sntate cu scop curativ
1. Programul naional de boli transmisibile:
1.2. Subprogramul de tratament a persoanelor cu infecie HIV/SIDA i tratamentul
postexpunere;
Subcapitolul I: Programe naionale de sntate cu scop curativ
Seciunea 1: Programul naional de boli transmisibile
Subseciunea 1
0
:
Obiective:
a) tratamentul persoanelor cu infecie HIV/SIDA i tratamentul postexpunere;
b) tratamentul bolnavilor cu tuberculoz.
Subseciunea 1: 1.1. Subprogramul de tratament a persoanelor cu infecie HIV/SIDA
i tratamentul postexpunere
(1) Activiti: asigurarea n spital i n ambulatoriu a medicamentelor antiretrovirale i
pentru infeciile asociate, necesare tratamentului bolnavilor HIV/SIDA i postexpunere
(profesional i vertical);
(2) Criterii de eligibilitate pentru tratamentul cu ARV:
1. Pentru bolnavii cu infecie HIV/SIDA:
a) criterii de includere:
a1) infecie HIV simptomatic;
a2) infecie HIV asimptomatic + criterii imunologice;
a3) infecie HIV asimptomatic + criterii virusologice;
a4) limfocite CD4 < 350/mmc;
a5) limfocite CD4 > 350/mmc, dar cu o rat mare de scdere;
a6) nivelul ncrcturii virale (RNA-HIV plasmatic) peste 100.000 copii/ml;
a7) nivelul ncrcturii virale (RNA-HIV plasmatic) < 100.000 copii/ml, dar cu o rat
mare de cretere.
b) criterii de excludere:
b1) stadiul de SIDA terminal;
b2) infecii oportuniste acute la iniierea terapiei specifice;
b3) alte tratamente instituite cu potenial toxic medular, neurotoxic, hepatotoxic;
b4) tulburri digestive severe: tulburri de deglutiie, vrsturi i diaree incoercibile;
convulsii greu de controlat;
b5) hematologice: Hb < 9 g/dl; neutrofile < 750/mmc;
b6) creatinin (pentru valori mai mari ale creatininei serice se impune reducerea dozelor
de ARV pe baza calculrii clearence-ului creatininei urinare);
b7) ALT > 3 x N;
b8) bilirubinemie > 3 x N;
b9) amilazemie > N;
b10) imposibilitatea asigurrii de ctre bolnav a aderenei i complianei la tratament.
2. Pentru pacienii postexpunere:
a) gravide HlV-pozitive i nou-nscui pn la vrsta de 6 sptmni;
b) expuneri profesionale accidentale.
(3) Indicatori de evaluare:
1. indicatori fizici:
a) numr de persoane infectate HIV/SIDA tratate: 8.000;
b) numr de persoane postexpunere tratate: 350;
62
2. indicatori de eficien:
a) cost mediu/bolnav HIV/SIDA tratat/an: 24.965 lei;
a) cost mediu/bolnav HIV/SIDA tratat/an: 29.171,38 lei.
b) cost mediu/persoan tratat postexpunere/an: 800 lei;
(4) Natura cheltuielilor subprogramului: cheltuieli pentru medicamente
antiretrovirale i pentru infecii asociate.
(5) Uniti care deruleaz subprogramul:
a) Institutul Naional de Boli Infecioase "Prof. dr. Matei Bal" Bucureti;
b) Spitalul de Boli Infecioase i Boli Tropicale "Victor Babe";
c) uniti sanitare cu secii sau compartimente care au n competen tratarea bolnavilor
HIV/SIDA;
d) uniti sanitare cu secii sau compartimente care au n competen tratarea bolnavilor
HIV/SIDA, aparinnd ministerelor cu reea sanitar proprie;
e) unitile sanitare care au n structur centrele regionale HIV/SIDA.
ORDIN Nr. 1.163

privind aprobarea definiiilor de caz utilizate n sistemul naional de supraveghere i
control al bolilor transmisibile
Ministrul sntii emite urmtorul ordin:
Art. 1 - Se aprob definiiile de caz utilizate n sistemul naional de supraveghere i
control al bolilor transmisibile, prevzute n anexa care face parte integrant din prezentul ordin.
Art. 2 - Direcia general sntate public i inspecia sanitar de stat, institutele de
sntate public, direciile de sntate public judeene i a municipiului Bucureti, precum i toi
furnizorii de servicii medicale, indiferent de forma de organizare, vor duce la ndeplinire
dispoziiile prezentului ordin.
Art. 3 - Raportarea bolilor transmisibile se va face conform reglementrilor n vigoare.
Art. 4 - Prezentul ordin va fi publicat n Monitorul Oficial al Romniei, Partea I.
Anex
DEFINIIILE DE CAZ
Art. 12 - Infecia HIV

1. Definiia de caz pentru raportarea infeciei HIV la aduli i adolesceni (>13 ani)
Criterii de laborator:
dou testri pozitive efectuate cu truse de tip ELISA, la dou probe de snge prelevate separat,
urmate de confirmare cu Westernblot;
sau
rezultat pozitiv la oricare dintre urmtoarele teste virusologice pentru HIV (nu anticorpi):
izolarea HIV (cultur viral);
detectarea acidului nucleic prin PCR (ADN sau ARN);
antigen p24, inclusiv testul de neutralizare.
2. Definiia de caz pentru raportarea infeciei HIV la copil (< 13 ani)
Copil infectat HIV:
- Copil < 18 luni nscut dintr-o mam infectat HIV i unul dintre urmtoarele criterii:
63
NOT: Un copil sub vrsta de 18 luni care nu ndeplinete criteriile de mai sus i care are
o serologie HIV pozitiv prin ELISA, confirmat prin Westernblot, este clasificat infecie HIV
nedeterminat i va fi retestat dup mplinirea vrstei de 18 luni.
- Copil < 18 luni care nu este nscut din mam infectat HIV i cu serologie HIV pozitiv
i unul dintre urmtoarele criterii:
rezultat pozitiv la dou determinri separate (cu excepia sngelui recoltat din cordonul
ombilical) la unul sau mai multe teste de determinare a infeciei HIV;
- Copil 18 luni nscut din mam infectat HIV sau orice copil infectat prin contact cu
snge ori derivate de snge sau prin oricare alt cale de transmitere i care prezint unul dintre
urmtoarele criterii:
rezultat pozitiv la dou determinri separate la unul sau mai multe teste de determinare a
infeciei HIV;

ORDIN Nr. 1.611
privind aprobarea circuitului informaional i a fielor de declarare i supraveghere a
infeciei HIV/SIDA
Art. 1 - Se aprob Circuitul informaional n supravegherea infeciei HIV/SIDA, prevzut
n anexa nr. 1.
Art. 2 - Se aprob Fia de declarare a suspiciunii de infecie HIV/SIDA, prevzut n
anexa nr. 2.
Art. 3 - Se aprob Fia de supraveghere pentru infecia HIV/SIDA, prevzut n anexa nr.
3.
Art. 4 - Anexele nr. 1 - 3 fac parte integrant din prezentul ordin.
Art. 5 - La data intrrii n vigoare a prezentului ordin toate prevederile legale contrare se
abrog.
Art. 6 - Direcia general de sntate public i inspecie sanitar de stat, Institutul de Boli
Infecioase "Prof. dr. Matei Bal", direciile de sntate public judeene i, respectiv, a
municipiului Bucureti, centrele regionale HIV/SIDA, toate laboratoarele de analize medicale,
indiferent de forma de organizare, vor duce la ndeplinire prevederile prezentului ordin.
Anexa Nr. 1
CIRCUITUL INFORMAIONAL
Sursele de informaie n supravegherea infeciei HIV/SIDA sunt:
- laboratoarele direciilor de sntate public;
64
- laboratoarele spitalelor/seciilor de boli infecioase;
- laboratoarele private;
- centrele de transfuzii;
- laboratoare ale altor uniti sanitare.
NOT: Conform reglementrilor legale n vigoare, toate laboratoarele care
efectueaz teste HIV trebuie s fie acreditate i s asigure consiliere pre i posttestare.
Transmiterea datelor de la sursele de informaie:
- la primul test reactiv, laboratorul completeaz fia de declarare a suspiciunii (anexat) i
o trimite la direcia de sntate public local n termen de 24 de ore;
- laboratorul ndrum persoana testat cu o prob reactiv ctre direcia de sntate
public local (medic epidemiolog desemnat) sau la spitalul/secia de boli infecioase (medic
infecionist desemnat).
Confirmarea cazului:
1. n situaia n care persoana testat ajunge direct la direcia de sntate public
(DSP), aceasta confirm cazul de infecie HIV conform definiiei de caz, face consiliere
posttestare i trimite pacientul la spitalul de boli infecioase pentru ncadrare clinic.
2. n situaia n care persoana testat ajunge direct la spitalul de boli infecioase,
acesta confirm cazul de infecie HIV conform definiiei de caz, face consiliere posttestare,
face ncadrarea clinic i completeaz fia de supraveghere a infeciei HIV.
Dac spitalul nu poate efectua testele ELISA, confirmarea se face prin DSP.
Fia de supraveghere:
- se completeaz de ctre medicul infecionist, care o semneaz, o parafeaz i o transmite
la direcia de sntate public local n termen de 24 - 48 de ore de la confirmare i/sau n
maximum 3 luni de la depistarea cazului;
- medicul epidemiolog care primete fia - responsabilul de program HIV - are obligaia s
verifice dac fia este completat n conformitate cu instruciunile; o semneaz, o parafeaz i o
transmite la direcia de sntate public regional, denumit DSP regional.
DSP regionale sunt direciile de sntate public din judeele unde funcioneaz centre
regionale HIV/SIDA.
DSP regionale au urmtoarele atribuii:
- primesc fie de supraveghere HIV de la direciile de sntate public din judeele
arondate centrului respectiv;
- trimit fiele primite la Ministerul Sntii - Direcia general de sntate public i
inspecia sanitar de stat i la centrul regional n maximum o lun.
DSP locale sunt direciile de sntate public din acelai jude cu laboratorul privat,
spitalul/secia de boli infecioase etc.
n situaia n care centrul regional primete direct fie de supraveghere a infeciei HIV de
la spitalele de boli infecioase din judeele arondate, acesta are obligaia de a le trimite la DSP
regional. DSP regional va informa DSP local despre cazul respectiv. DSP local va contacta
spitalul de boli infecioase pentru intrarea fiei n circuitul informaional corect. DSP regional va
pstra fiele respective pn la reintrarea n circuit.
n situaia n care centrul regional depisteaz un caz nou, fia de supraveghere va fi trimis
la DSP regional, care o trimite la DSP local i la Ministerul Sntii - Direcia general de
sntate public i inspecie sanitar de stat.
Spitalele de boli infecioase, indiferent dac sunt sau nu centre regionale, dac au depistat
un pacient cu domiciliul n alt jude, vor trimite fia de supraveghere a acestuia la DSP local.
Toate direciile de sntate public judeene i a municipiului Bucureti au obligaia s transmit
fia de supraveghere a infeciei HIV/SIDA la direcia de domiciliu al pacientului, de unde fia va
intra n circuitul descris anterior.
DSP regionale i centrele regionale vor confrunta bazele de date HIV/SIDA o dat la 3
luni.
65
Centrele regionale trimit lunar fiele de supraveghere HIV/SIDA la CNLAS.
Ministerul Sntii i CNLAS vor confrunta bazele de date HIV/SIDA semestrial.
Ministerul Sntii mpreun cu CNLAS vor face raportarea ctre forurile internaionale.
Actualizarea datelor se face n urmtoarele situaii:
- schimbarea ncadrrii clinico-imunologice din HIV n SIDA;
- n caz de deces;
- n caz de pierdere din eviden;
- n caz de schimbare de domiciliu.
Actualizarea datelor se face de ctre spitalul de boli infecioase, fiele fiind transmise la
DSP local semestrial, de unde intr n circuitul stabilit pentru fia de supraveghere.
Schema circuitului informaional*)
*) Schema circuitului informaional este reprodus n facsimil.
Anexa Nr. 2
1
)
1
) Anexa nr. 2 este reprodus n facsimil.
FIA DE DECLARARE A SUSPICIUNII DE INFECIE HIV/SIDA

Unitatea medical Jude Data testrii Test rapid Data declarrii

care a efectuat pozitive ELISA la DSP*
testul __/__/____ __/__/____

NUME .............................. PRENUME ..............................

Data naterii ___/___/______ CNP
Sex: M F Domiciliul declarat ..................................
Testare la cerere: DA NU
Dac NU medicul/unitatea care a solicitat testarea .....................

ndrumat la: DSP/Boli infecioase (ncercuii varianta aleas)

MEDIC (semntura i parafa) ................

* FIA VA FI TRIMIS N 24 ORE DE LA CONSEMNAREA
REZULTATULUI POZITIV

FIA DE DECLARARE A SUSPICIUNII DE INFECIE HIV/SIDA

Unitatea medical Jude Data testrii Test rapid Data declarrii

care a efectuat pozitive ELISA la DSP*
testul __/__/____ __/__/____

66
NUME .............................. PRENUME ..............................

Data naterii ___/___/______ CNP
Sex: M F Domiciliul declarat ..................................
Testare la cerere: DA NU
Dac NU medicul/unitatea care a solicitat testarea .....................

ndrumat la: DSP/Boli infecioase (ncercuii varianta aleas)

MEDIC (semntura i parafa) ................

* FIA VA FI TRIMIS N 24 ORE DE LA CONSEMNAREA
REZULTATULUI POZITIV
Anexa Nr. 3*)
*) Anexa nr. 3 este reprodus n facsimil.
FIA DE SUPRAVEGHERE PENTRU INFECIA HIV/SIDA
67
Caz nou Actualizare
Unitatea care declar cazul .............. Jude Data completrii _/_/__ Semntur/paraf medic
Boli infecioase
Unitatea care a emis suspiciunea ......... Jude Data raportrii la DSP _/_/__ Semntur/paraf medic
epidemiolog
Nume ............ Prenume ............. D.N. __/__/____ CNP _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ SEX M F

Loc natere ............... Cetenie: Etnie: Profesie:
colarizare (nr. clase): 0 < 10 10 - 12 studii sup.
Stare civil: cstorit necstorit parteneriat vduv divorat
Domiciliu: stabil: /JUDE Mediu: U R

flotant: /JUDE Mediu: U R DATE DESPRE MAM (pt. caz sub 13 ani)
Nume Prenume
Cetenie Etnie
Gravid la momentul diagn.: da nu luna sarcinii .....colarizare (nr. cla se): 0 < 10
10 - 12 sup.
STATUS CURENT
n Decedat Pierdut din eviden

via Dat deces ___/___/______ Locul decesului .................... Data ___/___/______
Deces asociat cu SIDA: DA Nu ? Data ultimului control
___/___/______
DATE DESPRE DEPISTARE DIAGNOSTIC DE LABORATOR

Data primei testri poz. __/__/____ Data confirmrii __/__/____ Data Metoda Rezultat
Data primei raportri __/__/____ Data ultimei testri neg. __/__/____
Motivul testrii: expus simptomatic screening

la cerere altul
DATE DESPRE NATERE (pt. caz sub 13 ani) CLASIFICARE CLINICO-IMUNOLOGIC Limfocite %
68
Nscut: domiciliu maternitate
specificai maternitatea ......... Asimptomatic (gr. N) .................
Luna gestaie ..... A cta sarcin ....... Limfocite nr.
Gemelar: da nu Simptomatologie minor (gr. A)
Natere: pe cale nat ural cezarian specificat ...........................
forceps pelvian Simptomatologie moderat (gr. B) CD4 %
travaliu prelungit specificat ...........................
Resuscitat: da nu Simptomatologie sever SIDA (gr. C)
Alimentat la sn: da timp de ..... luni specificat ........................... CD4 nr.
nu nu se tie
FACTORI DE RISC TMF FACTORI DE RISC SEXUALI ALI FACTORI DE RISC

(pt. caz sub 13 ani)
DaNu ? DaNu ?

Activitate sexual: Snge i derivate
Mam confirmat : da nu
? Heterosexual An i loc

Bisexual Hemofilie
Daca nu/?: testat da nu
Homosexual Dializat

Data __/__/____ Contact sexual cu partener: Droguri I.V.
Rezultat ...............
Hiv pozitiv Tratam. parenter.
multiple
SIDA
Momentul testrii: Interv. chir./alte
Bisexual manevre invazive

nainte sarcin Utilizator droguri I.V. Instituionalizat
n timpul sarcinii
la natere Ocazionali Prima instituie
dup natere
Multipli Spitaliz. multiple/
69
prelung.
Prostituate
Status mam: n via Trat. stomatologice
decedat Clieni (prostituie masc.)
nu se tie Expus accidental:
n detenie snge _/_/__
lich. biol. _/_/__
Din alte ri (precizai) percutan mucoase

Abuzat sexual Profilaxie ARV Da Nu

PROFILAXIE TMF SEROLOGIE STATUS SOCIAL

danu ? refuz poz.neg. ? danu ?

nainte de sarcin AgHBs n familia biologic

n timpul sarcinii AntiVHC Adoptat

Dac DA: VDRL Centru plasament
sptmna
Spital
n timpul
travaliului Cas familial

Dup natere Plasament familial
(COPIL)
Vagabondaj
DATE DESPRE FAMILIE: So/soie ..... Poz. neg. ? Copii: nume ...... DN _/_/__ Poz. neg. ?
Alt persoan ...................... Poz. neg. ? nume ...... DN _/_/__ Poz. neg. ?
COMENTARII __________________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________________________
70
pag. 2 - caz sub 13 ani 12345678910 decedat
Data consultului
Vrsta la data consultului
Tratament antiretroviral
Raportat DSP
Antecedente Dg. deces

Data CL A.P.
Asimptomatic
Infecie HIV ac (Sdr. Retroviral

ac.)
Limfadenopatie
Hepatomegalie
Splenomegalie
Dermatit
Parotidit HIV
Infecii resp. rec/persist, otit
Alte
Anemie (< 8 g/dl)
Neutropenie (< 1000/mmc)
Trombocitopenie (< 100.000)
Meningit, pn, sepsis epis.
Pneumonie bact. Rec fr conf bact
Candidoz orofaringian (> 2 luni)
Cardiomiopatie
Infecie CMV (vrsta < 1 lun)
Diaree cr/rec
Hepatita HIV
Stomatit, br, pn, esof. HSV

(v < 1 lun)
Herpes zoster
Nefropatie HIV
Nocardioz
Febr persistent > 1 lun
Toxoplasmoz (v < 1 lun)

71
Varicela diseminat/complicat
Hipotrofie staturo-ponderal
Mycob. tub. pulm.
Pn. limfoid interstiial
Alte
Inf. bact. mult/rec (2ani)
Candidoz pulmonar, br., tr
Candidoz esofagian
Coccidioidomicoz diseminat
Cryptococoz extrapulm.
Criptosp./Isosp. cu diaree
> 1 lun
Boala CMV (v > 1 lun)
Retinit CMV (v > 1 lun)
Encefalopatie HIV
Ulcer, br, pn, esof cu HSV

(v > 1 lun)
Histoplasmoz diseminat
Leucoencefalopatie multif. prog.
Limfom Pr. cerebral
Limfom Burkitt,im-bl, alte
Sepsis cu Salmonella (rec)
Mycob. tuber. dis/extrap.
Mycob avium, kansasii
Mycob dis (alte specii)
Pn. cu Pneumocystis Carinii
Toxo. cerebral (v > 1 lun)
Sarcom Kaposi
Emaciere HIV (Wasting sdr.)
Alte
Limfocite Val. abs.
Limfocite CD4+ Val. abs.
72
%
Metoda
Nr. copii ARN
pag. 3 - caz 13 ani 12345678910 decedat
Data consultului
Vrsta la data consultului
Tratament antiretroviral
Raportat DSP
Antecedente Dg. deces

Data CL A.P.
1Asimptomatic
2Infecie HIV ac (Sdr.

Retroviral ac.)
3Limfadenopatie
4Alte
5Angiomatoz bacilar
6Manifestri cutanate
7Candidoz orofaringian
persistent
8Candidoz vulvo-vag. persist.
9Displazie/carcinom cervical
situ
10Febr > 1 lun
11Diaree > 1 lun
12Leucoplakie proas
13Herpes zoster
14Purpur trombocit. Idiop.
15Listerioz
16Pneumonie bact. episodic
17Boli inflamatorii pelvine
18Neuropatie periferic, manif.

musc, art.
19Alte
20Candidoz pulmonar, br., tr
73
21Candidoz esofagian
22Cancer cervical invaziv
23Coccidioidomicoz diseminat
24Cryptococoz extrapulm.
25Criptosp./Isosp.
(diaree > 1 lun)
26Boala CMV (excepie ficat,

spl., gg.)
27Retinit CMV (cu orbire)
28Encefalopatie HIV
29Herpes S. ulcer cr., br., pn,

esof.
30Histoplasmoz dis./extrap.
31Limfom Burkitt im-bl, cerebral
32Leucoencefalopatie multif.
progr.
33Emaciere HIV (Wasting syndr.)
34Mycob avium, kansasii

(dis/extra p.)
35Mycob. tuberculosis
36Pn. cu Pneumocystis carinii
37Pneum. bact. rec (1 an)
38Sarcom Kaposi
39Toxoplasmoz cerebral
40Sepsis rec. cu Salmonella
41Alte
Limfocite Val. abs.
Limfocite CD4+ Val. abs.
Metoda
Nr. copii ARN
74
Ministerul Sntii Nr. 1.723 din 20 decembrie 2011
Casa Naional de Asigurri de Sntate Nr. 950 din 20 decembrie 2011
ORDIN
pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare n anul 2012 a Contractului-cadru
privind condiiile acordrii asistenei medicale n cadrul sistemului de asigurri sociale de
sntate pentru anii 2011 - 2012, aprobat prin Hotrrea Guvernului nr. 1.389/2010
ANEXA NR. 25
Condiiile acordrii serviciilor de ngrijiri medicale la domiciliu i ngrijiri paliative la
domiciliu i modalitile de plat ale acestora
Art. 1
(1) Serviciile de ngrijiri medicale la domiciliu se acord de ctre furnizorii de ngrijiri
medicale la domiciliu, persoane fizice sau juridice autorizate i evaluate n condiiile legii pentru
acordarea acestor tipuri de servicii, alii dect medicii de familie, furnizori care ncheie contracte
cu casele de asigurri de sntate pentru servicii de ngrijiri medicale la domiciliu. Serviciile de
ngrijiri medicale la domiciliu se acord pe baz de recomandare pentru ngrijiri medicale la
domiciliu, innd seama de starea de sntate a asiguratului i de statusul de performan ECOG al
acestuia.
(2) Recomandarea pentru efectuarea serviciilor de ngrijiri medicale la domiciliu se face
de ctre medicii de specialitate din ambulatoriu, inclusiv medicii de familie i de ctre medicii de
specialitate din spitale la externarea asigurailor, medici aflai n relaii contractuale cu casele de
asigurri de sntate, conform modelului prezentat n anexa nr. 27C la ordin, n concordan cu
diagnosticul stabilit i n funcie de patologia bolnavului i statusul de performan ECOG al
acestuia cu precizarea activitilor zilnice pe care asiguratul nu le poate ndeplini. Medicii de
specialitate din ambulatoriul de specialitate inclusiv medicii de familie recomand ngrijiri
medicale la domiciliu pentru asiguraii cu afeciuni oncologice sau AVC, numai ca o consecin a
consultaiei medicale raportate la casa de asigurri de sntate. n funcie de statusul de
performan ECOG, bolnavul poate fi:
a) incapabil s desfoare activiti casnice, este imobilizat n fotoliu sau pat peste 50%
din timpul zilei, necesit sprijin pentru ngrijirea de baz (igien i/sau alimentaie i/sau
mobilizare) - statusul de performan ECOG 3.
b) complet imobilizat la pat, dependent total de alt persoan pentru ngrijirea de baz
(igien, alimentaie, mobilizare) - statusul de performan ECOG 4.
(3) Recomandarea pentru ngrijiri medicale la domiciliu se consemneaz de ctre medicul
curant al pacientului n biletul de externare, la externarea acestuia, sau n registrul de consultaii i
fia de observaie a pacientului, n ambulatoriu, asupra necesitii efecturii ngrijirilor medicale.
Art. 2
(1) Lista serviciilor de ngrijiri medicale la domiciliu este prevzut n anexa nr. 24 la
ordin.
(3) Durata pentru care un asigurat poate beneficia de servicii de ngrijiri medicale la
domiciliu se stabilete de medicul care a fcut recomandarea, cu obligativitatea precizrii
ritmicitii/periodicitii serviciilor, consemnate n formularul "Recomandare pentru ngrijiri
medicale la domiciliu", dar nu mai mult de 90 zile de ngrijiri/n ultimele 11 luni n una sau mai
multe etape (episoade de ngrijire). Fiecare episod nou de ngrijire se recomand utiliznd un nou
formular de recomandare. n situaia n care, conform recomandrii pentru ngrijiri medicale la
domiciliu, ngrijirile nu sunt acordate n zile consecutive, la calcularea celor 90 de zile/n ultimele
11 luni se iau n calcul numai zilele n care s-au acordat ngrijirile.
75
Furnizorii de servicii de ngrijiri medicale la domiciliu acord servicii conform unui plan
de ngrijiri n conformitate cu recomandrile fcute de ctre medicii de specialitate din
ambulatoriul de specialitate i medicii de specialitate din spital, zilnic, inclusiv smbta, duminica
i n timpul srbtorilor legale.
Art. 4
Pentru asigurarea calitii serviciilor de ngrijiri paliative este necesar prezena unui
medic cu atestat n ngrijiri paliative i a unui asistent medical, cu un program de lucru care s
asigure o norm ntreag pe zi att pentru medic ct i pentru asistentul medical. Pe lng
personalul de specialitate, la nivelul furnizorului poate funciona i alt personal: psihologi,
kinetoterapeui, logopezi, ngrijitori.
(3) Serviciile de ngrijiri paliative la domiciliu se acord pe baz de recomandare pentru
ngrijiri paliative la domiciliu, asigurailor eligibili. Sunt considerai eligibili, pacienii cu
afeciuni oncologice i cei cu HIV/SIDA, cu speran limitat de via i cu status de performan
ECOG 3 sau 4.
(3) Durata pentru care un asigurat poate beneficia de servicii de ngrijiri paliative la
domiciliu se stabilete de ctre medicul care a fcut recomandarea, dar nu mai mult de 90 de zile
de ngrijiri paliative o singur dat n via. n situaia n care ngrijirile nu sunt acordate n zile
consecutive, la calcularea celor 90 de zile se iau n calcul numai zilele n care s-au acordat
ngrijirile paliative.
Art. 7
(1) Recomandarea pentru ngrijiri medicale la domiciliu respectiv pentru ngrijiri paliative
la domiciliu se elibereaz n trei exemplare, din care un exemplar rmne la medic. Un exemplar
mpreun cu cererea de acordare de servicii de ngrijiri medicale la domiciliu/ngrijiri paliative la
domiciliu se depun de ctre asigurat, de ctre unul dintre membrii familiei (printe, so/soie,
fiu/fiic), de o persoan mputernicit de acesta sau de reprezentantul legal al acestuia la casa de
asigurri de sntate la care se afl n eviden asiguratul. Al treilea exemplar rmne la asigurat,
urmnd a fi predat furnizorului de ngrijiri medicale la domiciliu/ngrijiri paliative la domiciliu
care i va acorda serviciile respective, dac cererea a fost aprobat, mpreun cu decizia de
acordare de ngrijiri medicale la domiciliu/ngrijiri paliative la domiciliu.
Termenul de valabilitate a recomandrii pentru ngrijiri medicale la domiciliu/ngrijiri
paliative la domiciliu n vederea depunerii acesteia la casa de asigurri de sntate este de 5 zile
calendaristice de la data emiterii recomandrii.
(2) Pentru obinerea deciziei de ngrijiri medicale la domiciliu/ngrijiri paliative la
domiciliu, asiguratul, unul din membrii familiei (printe, so/soie, fiu/fiic), o persoan
mputernicit de acesta sau reprezentantul legal al asiguratului depune o cerere la casa de asigurri
de sntate n evidenele creia se afl asiguratul, nsoit de un document justificativ care atest
calitatea de asigurat, actul de identitate (n copie), codul numeric personal - CNP, recomandarea
pentru ngrijiri medicale la domiciliu/ngrijiri paliative la domiciliu i declaraia pe proprie
rspundere din care s rezulte c afeciunea nu a aprut n urma unei boli profesionale, a unui
accident de munc sau sportiv. Pentru copiii n vrst de pn la 14 ani se ataeaz recomandarea
medical cu specificarea domiciliului copilului i certificatul de natere (n copie) cu codul
numeric personal - CNP. Copiile se vizeaz de casa de asigurri de sntate pe baza originalelor.
(3) Casa de asigurri de sntate analizeaz cererea i recomandarea primit, ntr-un
interval de 3 zile lucrtoare de la data depunerii i este obligat s ia o hotrre privind acceptarea
sau respingerea cererii iar cererea este aprobat n limita sumei prevzute pentru aceast
destinaie. La analiza cererilor i recomandrilor primite, casa de asigurri de sntate va lua n
considerare statusul de performan ECOG al asiguratului i numrul de zile de ngrijiri medicale
la domiciliu/ngrijiri paliative la domiciliu de care a beneficiat asiguratul n anul respectiv, astfel
nct s nu depeasc numrul de zile prevzut la art. 2 alin. (3), respectiv art. 5 alin. (3).
76
Respingerea cererii de ctre casa de asigurri de sntate se face n scris i motivat, cu
indicarea temeiului legal. n cazul acceptrii, cererea este supus aprobrii i, respectiv, emiterii
deciziei de ngrijiri medicale la domiciliu/ngrijiri paliative la domiciliu, n limita sumei prevzute
cu aceast destinaie. Decizia se expediaz prin pot sau se pred direct asiguratului, unuia dintre
membrii familiei (printe, so/soie, fiu/fiic), persoanei mputernicite de acesta sau
reprezentantului legal al asiguratului, n maximum 24 de ore de la data emiterii acesteia.
(4) Asiguratul, unul dintre membrii familiei (printe, so/soie, fiu/fiic), o persoan
mputernicit de acesta sau reprezentantul legal, pe baza deciziei de ngrijiri medicale la
domiciliu/ngrijiri paliative la domiciliu emise de casa de asigurri de sntate se adreseaz unui
furnizor de servicii de ngrijiri medicale la domiciliu/ngrijiri paliative la domiciliu aflat n relaii
contractuale cu casa de asigurri de sntate i care este inclus n lista de furnizori, nscris pe
versoul deciziei.
(5) Casa de asigurri de sntate elibereaz decizii pentru ngrijiri medicale la
domiciliu/ngrijiri paliative care nu se suprapun ca perioad de timp n care sunt acordate de ctre
furnizor/furnizori aceste servicii.
Art. 10
(2) Criteriile de prioritate, precum i cele pentru soluionarea listelor de prioritate in cont
de data nregistrrii cererilor la casa de asigurri de sntate, de tipul i stadiul afeciunii pentru
care a fost efectuat recomandarea i de nivelul de dependen al bolnavului, se stabilesc de ctre
serviciul medical al casei de asigurri de sntate, cu avizul Consiliului de administraie, se
aprob prin decizie de ctre preedintele-director general i se public pe pagina web a acesteia.
(4) Termenul de valabilitate al deciziei pentru aprobarea acordrii de servicii de ngrijiri

medicale la domiciliu/ngrijiri paliative la domiciliu n vederea depunerii acesteia la furnizorul de
ngrijiri medicale la domiciliu/ngrijiri paliative la domiciliu este de 10 zile lucrtoare de la data
emiterii acesteia de ctre casele de asigurri de sntate.
Art. 11
n situaia n care un asigurat beneficiaz att de ngrijiri medicale la domiciliu ct i de
ngrijiri paliative la domiciliu, numrul total de zile de ngrijire nu poate fi mai mare de 90 de zile
n ultimele 11 luni.
ANEXA NR. 24
Pachet de servicii medicale de baz pentru ngrijiri medicale la domiciliu
i ngrijiri paliative la domiciliu
Nr.
crt.
Serviciu de ngrijire medical la domiciliu/ngrijiri paliative la domiciliu
1 Msurarea parametrilor fiziologici: temperatur + respiraie
2 Msurarea parametrilor fiziologici: puls + TA
3 Msurarea parametrilor fiziologici: diurez + scaun
4 Administrarea medicamentelor intramuscular*)/subcutanat*)/intradermic*)/oral/pe mucoase
5 Administrarea medicamentelor intravenos sub supravegherea medicului*)
6 Sondaj vezical la femei i administrarea medicamentelor intravezical pe sond vezical
7 Administrarea medicamentelor prin perfuzie endovenoas sub supravegherea medicului*)
8 Recoltarea produselor biologice
9 Alimentarea artificial pe gastrostom/sond gastric i educarea asiguratului/aparintorilor
10 Alimentarea pasiv, inclusiv administrarea medicamentelor per os, pentru bolnavii cu tulburri de
deglutiie
11 Clism cu scop evacuator
12 Spltur vaginal n cazuri de deficit motor
77
13 Manevre terapeutice pentru evitarea complicaiilor vasculare ale membrelor inferioare/escarelor de
decubit: mobilizare, masaj, aplicaii medicamentoase, utilizarea colacilor de cauciuc, i a rulourilor
14 Manevre terapeutice pentru evitarea complicaiilor pulmonare: schimbarea poziiei, tapotaj,
fizioterapie respiratorie
15 ngrijirea plgilor simple/suprimarea firelor
16 ngrijirea plgilor suprainfectate
17 ngrijirea escarelor multiple
18 ngrijirea stomelor
19 ngrijirea fistulelor
20 ngrijirea tubului de dren
21 ngrijirea canulei traheale i instruirea asiguratului
22 Monitorizarea dializei peritoneale
23 Aplicarea de plosc, bazinet, condom urinar
24 Aplicarea de mijloc ajuttor pentru absorbia urinei**)
25 Evaluarea asiguratului: stabilirea i aplicarea unui plan de ngrijiri n controlul durerii i altor
simptome asociate bolii i reevaluarea periodic
26 Evaluarea mobilitii, a capacitii de auto-ngrijire, a riscului de apariie al escarelor sau gradul
escarelor, identificarea nevoilor nutriionale i recomandarea dietei i modul de administrare,
implementarea interveniilor stabilite n planul de ngrijiri i reevaluarea periodic - de ctre asistentul
medical
27 Masaj limfedem i contenie elastic
28 Masaj limfedem cu pompa de compresie
29 Montare TENS
30 Analgezie prin blocaje nervi periferici
31 Administrare medicaie prin nebulizare
33 Aspiraie gastric
34 Aspiraie ci respiratorii
35 Paracentez
*) n afara injeciilor i perfuziilor cu produse de origine uman.
**) Este inclus i mijlocul ajuttor pentru absorbia urinei, minim 2 mijloace ajuttoare pentru absorbia
urinei/zi.
NOT:
1. Serviciile de la punctele 1-35 se contracteaz cu furnizorii de ngrijiri paliative la domiciliu.
2. Serviciile de la punctele 1-24 se contracteaz cu furnizorii de ngrijiri medicale la domiciliu.
3. Serviciile de la punctele 25, 27-35 se efectueaz numai de ctre medicii de specialitate cu atestat ngrijiri
paliative.
4. n tarife sunt incluse i costurile materialelor sanitare utilizate pentru realizarea serviciului de ngrijire la
domiciliu.
ORDIN Nr. 860
din 30 iunie 2004
privind aprobarea Listei bolilor transmisibile prioritare n Romnia
78
Art. 1 - Se aprob Lista bolilor transmisibile prioritare n Romnia, prevzut n anexa
care face parte integrant din prezentul ordin.
Art. 2 - Se abrog anexa nr. 2 "Bolile transmisibile i problemele medicale speciale care
se afl sub supraveghere sau care vor fi introduse treptat n sistemul de supraveghere i care
necesit o atenie deosebit n vederea pregtirii participrii Romniei la Reeaua Comunitar" la
Ordinul ministrului sntii i familiei nr. 141/2002 privind reorganizarea reelei naionale de
supraveghere i control al bolilor transmisibile, publicat n Monitorul Oficial al Romniei, Partea
I, nr. 181 din 18 martie 2002.
Anex
LISTA
bolilor transmisibile prioritare n Romnia
1. Boli transmisibile supravegheate pe baza unei metodologii de supraveghere
1.2. Boli transmise sexual

Infecia HIV/SIDA
Ministerul Sntii Publice
ORDIN Nr. 1.193*)
din 7 iulie 2007
pentru aprobarea normelor privind informaiile care trebuie oferite donatorilor de snge i
de componente sanguine de origine uman, precum i informaiile care trebuie comunicate
de ctre donatori la fiecare donare i admisibilitatea donatorilor de snge i de componente
sanguine umane
O. Nr. 293/07.04.2010 Publicat n M.Of. Nr. 246/16.04.2010
Art. 3 - Se aprob Normele privind admisibilitatea donatorilor de snge i de componente

sanguine umane, prevzute n anexa nr. 3.
Anexa 3
NORME
2. Criterii de excludere a donatorului alogenic de snge total

2.1. Criterii de excludere permanent
Boli infecioase - hepatita B, cu excepia persoanelor cu AgHBs negative,

i parazitare care s-a dovedit c sunt imunizate
- hepatita C
- HIV 1/2

Ministerul Sntii Publice

ORDIN Nr. 888
din 19 iulie 2006
privind revizuirea reglementrilor referitoare la examinrile radiologice de mas
79
Art. 3 - (1) Se constituie indicaie de efectuare a examenului radiologic pulmonar

obligatoriu (radiografie standard) numai n urmtoarele situaii:
d) persoane depistate cu infecie HIV, persoane cu depresie imunitar;
Ministerul Sntii i Familiei Nr. 546 din 13 august 2001

Casa Naional de Asigurri de Sntate Nr. 469 din 24 august 2001
ORDIN
pentru aprobarea Listei cuprinznd bolile pentru care asiguraii beneficiaz n tratamentul
ambulatoriu de medicamente eliberate fr contribuie personal, decontate din Fondul de
asigurri sociale de sntate
Publicat n: Monitorul Oficial Nr. 556 din 06 septembrie 2001
Art. 1 - Se aprob Lista cuprinznd bolile pentru care asiguraii beneficiaz n tratamentul
ambulatoriu de medicamente eliberate fr contribuie personal, decontate din Fondul de
asigurri sociale de sntate, prevzut n anexa care face parte integrant din prezentul ordin.
Anex
LISTA
6. HIV/SIDA
HOTRRE Nr. 355

din 11 aprilie 2007
privind supravegherea sntii lucrtorilor
Cap. I - Dispoziii generale
Art. 1 - Prezenta hotrre stabilete cerinele minime pentru supravegherea sntii lucrtorilor
fa de riscurile pentru securitate i sntate, pentru prevenirea mbolnvirii lucrtorilor cu boli
profesionale cauzate de ageni nocivi chimici, fizici, fizico-chimici sau biologici, caracteristici locului de
munc, precum i a suprasolicitrii diferitelor organe sau sisteme ale organismului n procesul de munc.
Art. 2 - n sensul prezentei hotrri, supravegherea sntii lucrtorilor reprezint totalitatea
serviciilor medicale care asigur prevenirea, depistarea, dispensarizarea bolilor profesionale i a bolilor
legate de profesie, precum i meninerea sntii i a capacitii de munc a lucrtorilor.
Art. 3 - Potrivit prevederilor Legii securitii i sntii n munc nr. 319/2006, Ministerul
Sntii Publice este autoritatea competent n domeniul medicinii muncii i al supravegherii strii de
sntate a lucrtorilor.
Art. 4 - (1) Supravegherea sntii lucrtorilor este asigurat de ctre medicii specialiti de
medicina muncii.
(2) *** Abrogat prin H.G. nr. 1.169/2011
Cap. II - Obligaiile angajatorilor
80
Art. 5 - (1) Angajatorul trebuie s se afle n posesia unei evaluri a riscului asupra sntii
lucrtorilor.
(2) Evaluarea riscului asupra sntii se actualizeaz dac s-au produs schimbri semnificative din
cauza crora evaluarea ar fi depit sau atunci cnd rezultatele supravegherii sntii o impun.
Art. 6 - Angajatorii din orice domeniu de activitate, att din sectorul public, ct i din sectorul
privat, sunt obligai s respecte reglementrile n vigoare privind supravegherea sntii lucrtorilor.
Art. 7 - Angajatorii sunt obligai s asigure fondurile i condiiile efecturii tuturor serviciilor
medicale profilactice necesare pentru supravegherea sntii lucrtorilor, acetia nefiind implicai n
niciun fel n costurile aferente supravegherii medicale profilactice specifice riscurilor profesionale.
Cap. III - Servicii medicale profilactice
Art. 8 - (1) Serviciile medicale profilactice prin care se asigur supravegherea sntii lucrtorilor
sunt: examenul medical la angajarea n munc, de adaptare, periodic, la reluarea activitii, supraveghere
special i promovarea sntii la locul de munc.
(11) Prin supraveghere special se nelege examenul medical profilactic efectuat de ctre medicul
de medicina muncii, n vederea stabilirii aptitudinii n munc pentru lucrtorii care se ncadreaz n
urmtoarele categorii: persoane cu vrste cuprinse ntre 15 i 18 ani mplinii, persoane cu vrsta de peste
60 de ani mplinii, femei gravide, persoane cu handicap, persoane dependente de droguri, de alcool,
stngace, persoane cu vederea monocular, persoane n eviden cu boli cronice.
(2) Serviciile medicale profilactice prevzute la alin. (1) se efectueaz potrivit prevederilor anexei
nr. 1, precum i ale actelor normative specifice.
(3) n cazuri argumentate medical, tiinific, statistic, examenele medicale profilactice se vor
adapta periodic, specific noilor riscuri profesionale.
(4) Testarea psihologic a aptitudinilor n munc se face potrivit prevederilor anexei nr. 1.
(5) Examinrile medicale profilactice se efectueaz n baza fiei de identificare a factorilor de risc
profesional, conform modelului prevzut n anexa nr. 3, completat n mod obligatoriu la toate rubricile i
semnat de ctre angajator.
Art. 9 - (1) n sensul prezentei hotrri, aptitudinea n munc reprezint capacitatea lucrtorului
din punct de vedere medical de a desfura activitatea la locul de munc n profesia/funcia pentru care se
solicit examenul medical.
(2) Pentru stabilirea aptitudinii n munc, medicul specialist de medicina muncii poate solicita i
alte investigaii i examene medicale de specialitate, suplimentare celor prevzute la art. 8.
Art. 10 - n condiiile n care medicul de medicina muncii face recomandri de tip medical,
aptitudinea este condiionat de respectarea acestora, iar n fia de aptitudine - anexa nr. 5, avizul medical
va fi "apt condiionat".
Art. 11 - (1) Inaptitudinea temporar n munc, n sensul prezentei hotrri, reprezint
incapacitatea medical a lucrtorului de a desfura activitatea la locul de munc n profesia/funcia pentru
care se solicit examenul medical privind aptitudinea n munc, pn la reevaluarea sntii de ctre
medicul de medicina muncii.
(2) n situaia n care lucrtorul se afl temporar, din cauza unei boli, n situaia de incapacitate
medical privind desfurarea activitii la locul de munc n profesia/funcia pentru care se solicit
examenul medical de medicina muncii, medicul de medicina muncii stabilete inaptitudinea temporar
pn la dispariia cauzei medicale, iar n fia de aptitudine - anexa nr. 5, avizul medical va fi "inapt
temporar".
Art. 12 - (1) Inaptitudinea permanent n munc, n sensul prezentei hotrri, reprezint
incapacitatea medical permanent a lucrtorului de a desfura activitatea la locul de munc n
profesia/funcia pentru care se solicit examenul medical privind aptitudinea n munc.
(2) *** Abrogat prin H.G. nr. 1.169/2011
Art. 13 - Examenul medical al lucrtorilor la angajarea n munc stabilete aptitudinea/aptitudinea
condiionat/inaptitudinea permanent sau temporar n munc pentru profesia/funcia i locul de munc n
care angajatorul i va desemna s lucreze privind:
a) compatibilitatea/incompatibilitatea dintre eventualele afeciuni prezente n momentul examinrii
i viitorul loc de munc;
b) existena/inexistena unei afeciuni ce pune n pericol sntatea i securitatea celorlali lucrtori
de la acelai loc de munc;
81
c) existena/inexistena unei afeciuni ce pune n pericol securitatea unitii i/sau calitatea
produselor realizate sau a serviciilor prestate;
d) existena/inexistena unui risc pentru sntatea populaiei creia i asigur servicii.
Art. 14 - n funcie de rezultatul examenului medical la angajarea n munc, medicul de medicina
muncii poate face propuneri pentru:
a) adaptarea postului de munc la caracteristicile anatomice, fiziologice, psihologice i la starea de
sntate a lucrtorului, n situaia prevzut la art. 15 lit. b);
b) ndrumarea persoanei care urmeaz a fi angajat ctre alte locuri de munc;
c) includerea n circuitul informaional i operaional din sistemul sanitar a acelor persoane care
necesit o supraveghere medical deosebit.
Art. 15 - Examenul medical la angajarea n munc se efectueaz pentru:
a) lucrtorii care urmeaz a fi angajai cu contract individual de munc pe perioad determinat sau
nedeterminat;
b) lucrtorii care i schimb locul de munc sau sunt detaai n alte locuri de munc ori alte
activiti;
c) lucrtorii care i schimb meseria sau profesia.
Art. 16 - (1) Examenul medical la angajarea n munc se face la solicitarea angajatorului, care va
completa fia de solicitare a examenului medical la angajare, conform modelului prevzut n anexa nr. 2, i
fia de identificare a factorilor de risc profesional, conform modelului prevzut n anexa nr. 3.
(2) n situaia schimbrii locului de munc, lucrtorul este obligat s prezinte copia dosarului
medical de la serviciul medical de medicina muncii de la locul su de munc anterior.
(3) Examenul medical la angajarea n munc const n:
a) anamneza medical profesional i neprofesional i examenul clinic general, conform
modelului dosarului medical prevzut n anexa nr. 4;
b) examenele medicale clinice i paraclinice, conform modelului de fi prevzut n anexa nr. 1.
(4) La indicaia medicului de medicina muncii, pentru stabilirea incompatibilitilor medicale cu
riscurile profesionale evaluate, examenul medical la angajarea n munc pentru locurile de munc i
activitile cu expunere la factori de risc profesional cuprinde i examene medicale suplimentare celor
prevzute n anexa nr. 1.
(5) Rezultatele examenului clinic i ale celorlalte examene medicale se nregistreaz n dosarul
medical.
(6) Medicul specialist de medicina muncii, n baza fiei de solicitare a examenului medical la
angajare, fiei de identificare a factorilor de risc profesional, dosarului medical i a examenelor medicale
efectuate, completeaz fia de aptitudine cu concluzia examenului medical la angajare: apt, apt condiionat,
inapt temporar sau inapt pentru locul de munc respectiv.
(61) Medicul de medicina muncii poate solicita medicului de familie adeverin/scrisoare medical
care s ateste starea de sntate a viitorului angajat.
(7) *** Abrogat prin H.G. Nr. 37/2008
Art. 17 - Fia de aptitudine care finalizeaz examenul medical la angajarea n munc se
completeaz numai de ctre medicul de medicina muncii, n dou exemplare, unul pentru angajator i
cellalt pentru lucrtor.
Art. 18 - Examenul medical de adaptare n munc se efectueaz la indicaia medicului specialist de
medicina muncii n prima lun de la angajare i are urmtoarele scopuri:
a) completeaz examenul medical la angajarea n munc, n condiiile concrete noilor locuri de
munc (organizarea fiziologic a muncii, a mediului de munc, relaiile om-main, relaiile psihosociale
n cadrul colectivului de munc);
b) ajut organismul celor angajai s se adapteze noilor condiii;
c) determin depistarea unor cauze medicale ale neadaptrii la noul loc de munc i recomand
msuri de nlturare a acestora.
Art. 19 - Efectuarea examenului medical periodic are urmtoarele scopuri:
a) confirmarea sau infirmarea la perioade de timp stabilite a aptitudinii n munc pentru
profesia/funcia i locul de munc pentru care s-a fcut angajarea i s-a eliberat fia de aptitudine;
b) depistarea apariiei unor boli care constituie contraindicaii pentru activitile i locurile de
munc cu expunere la factori de risc profesional;
c) diagnosticarea bolilor profesionale;
d) diagnosticarea bolilor legate de profesie;
e) depistarea bolilor care constituie risc pentru viaa i sntatea celorlali lucrtori la acelai loc de
munc;
82
f) depistarea bolilor care constituie risc pentru securitatea unitii, pentru calitatea produselor sau
pentru populaia cu care lucrtorul vine n contact prin natura activitii sale.
Art. 20 - Examenul medical periodic se efectueaz obligatoriu tuturor lucrtorilor.
Art. 21 - Frecvena examenului medical periodic este stabilit prin fiele ntocmite conform
modelului prevzut n anexa nr. 1 i poate fi modificat numai la propunerea medicului specialist de
medicina muncii, cu informarea angajatorului.
Art. 22 - Examenul medical periodic cuprinde urmtoarele:
a) nregistrarea evenimentelor medicale care s-au petrecut n intervalul de la examenul medical n
vederea angajrii sau de la ultimul examen medical periodic pn n momentul examenului medical
respectiv;
b) examenul clinic general, conform dosarului medical prevzut n anexa nr. 4;
c) examenele clinice i paraclinice, conform modelului de fi prevzut n anexa nr. 1 i
examenului indicat de ctre medicul specialist de medicina muncii;
d) nregistrarea rezultatelor n dosarul medical prevzut n anexa nr. 4;
e) finalizarea concluziei prin completarea fiei de aptitudine, conform modelului prevzut n anexa
nr. 5, de ctre medicul specialist de medicina muncii, n dou exemplare, unul pentru angajator i cellalt
pentru lucrtor;
f) la indicaia medicului de medicina muncii, pentru stabilirea incompatibilitilor medicale cu
riscurile profesionale evaluate, examenul medical periodic poate cuprinde investigaii i/sau examene
medicale de specialitate suplimentare celor prevzute n anexa nr. 1.
Art. 23 - Examenul medical la reluarea activitii se efectueaz dup o ntrerupere a activitii de
minimum 90 de zile, pentru motive medicale, sau de 6 luni, pentru orice alte motive, n termen de 7 zile de
la reluarea activitii, cu respectarea dispoziiilor art. 22.
Art. 24 - Efectuarea examenului medical la reluarea activitii are urmtoarele scopuri:
a) confirmarea aptitudinii lucrtorului pentru exercitarea profesiei/funciei avute anterior sau noii
profesii/funcii la locul de munc respectiv;
b) stabilirea unor msuri de adaptare a locului de munc i a unor activiti specifice profesiei sau
funciei, dac este cazul;
c) reorientarea spre un alt loc de munc, care s asigure lucrtorului meninerea sntii i a
capacitii sale de munc.
Art. 25 - Medicul de medicina muncii are dreptul de a efectua examenul medical la reluarea
activitii ori de cte ori l consider necesar, n funcie de natura bolii sau a accidentului pentru care
lucrtorul a absentat din producie.
Art. 29
(2) Serviciul de medicina muncii care asigur supravegherea strii de sntate a lucrtorilor va
ntocmi i va prezenta angajatorului, anual, un raport care va cuprinde n principal concluziile evalurii
strii de sntate a lucrtorilor, precum i recomandri medicale privind promovarea sntii la locul de
munc.
Art. 30 - Persoana examinat poate contesta rezultatul dat de ctre medicul specialist de medicina
muncii privind aptitudinea n munc.
Art. 31 - Contestaia prevzut la art. 30 se adreseaz direciei de sntate public judeene sau a
municipiului Bucureti, n termen de 7 zile lucrtoare de la data primirii fiei de aptitudine n munc.
Art. 32 - Direcia de sntate public judeean sau a municipiului Bucureti desemneaz o
comisie format din 3 medici specialiti de medicina muncii i convoac prile implicate n termen de 21
de zile lucrtoare de la data primirii contestaiei.
Art. 33 - Decizia comisiei este consemnat ntr-un proces-verbal i este comunicat n scris
persoanei examinate medical.
Art. 34 - Concluzia procesului-verbal este consemnat n fia de aptitudine, n care a fost precizat
rezultatul examenului medical contestat.
Cap. IV - Dispoziii finale
Art. 35 - La aplicarea msurilor preventive tehnico-organizatorice la locurile de munc, angajatorii
vor ine seama de rezultatele supravegherii sntii.
Art. 36 - Lucrtorii trebuie s fie informai n legtur cu rezultatele proprii ale supravegherii
sntii lor.
83
Art. 37 - (1) Dosarul medical i fia de identificare a factorilor de risc profesional se pstreaz la
structura de medicina muncii pe durata derulrii contractului cu angajatorul.
(2) Dosarul medical i fia de identificare a factorilor de risc profesional pot fi, la solicitare,
predate noii structuri de medicina muncii agreate de angajator.
(3) Dosarele medicale trebuie pstrate la structurile de medicina muncii cel puin 40 de ani de la
ncetarea expunerii, n cazul expunerii profesionale la ageni cancerigeni sau mutageni la locul de munc.
Art. 38 - Angajatorul pstreaz lista locurilor de munc cu riscuri profesionale i fiele de
aptitudine.
Art. 39 - Lucrtorul este obligat s se prezinte la examenele medicale de supraveghere a sntii
la locul de munc, conform planificrii efectuate de ctre medicul de medicina muncii cu acordul
angajatorului.
Art. 40 - Orice lucrtor are dreptul s consulte medicul specialist de medicina muncii, pentru orice
simptome pe care le atribuie condiiilor de munc i activitii desfurate.
Art. 41 - La schimbarea locului de munc n alt unitate, lucrtorului i se vor nmna, la solicitare,
copii ale dosarului su medical i ale fiei de identificare a factorilor de risc profesional, pentru a fi predate
structurii de medicina muncii a unitii respective.
Art. 42 - Angajatorii n procedur de faliment vor informa structura de medicina muncii.
Art. 43 - La ntreruperea temporar sau definitiv a activitii lucrtorului, structura de medicina
muncii va preda dosarul medical al acestuia medicului su de familie.
Art. 44 - Medicul specialist de medicina muncii i medicul de familie al lucrtorului se vor
informa reciproc i operativ referitor la apariia unor modificri n starea de sntate a lucrtorului.
Art. 45 - Pentru protecia sntii comunitare, n cazul sectoarelor cu riscuri (alimentar,
zootehnic, farmaceutic, aprovizionare cu ap potabil, servicii ctre populaie, cazare colectiv, piscine,
salubritate etc.), examenele medicale la angajare, periodic, la reluarea muncii se pot completa cu
examinrile specifice sectorului de activitate, la indicaia medicului specialist de medicina muncii.
Art. 46 - Dosarului medical i sunt aplicabile prevederile art. 21 - 25 din Legea drepturilor
pacientului nr. 46/2003, referitoare la dreptul la confidenialitatea informaiilor i viaa privat a
pacientului.
Art. 47 - Lucrtorii au acces, la cerere, la toate informaiile referitoare la starea lor de sntate.
Art. 48 - Anexele nr. 1 - 5 fac parte integrant din prezenta hotrre.
Art. 49 - Pe data intrrii n vigoare a prezentei hotrri se abrog art. 48 - 81 din titlul II cap. VI i
anexele nr. 4, 5, 6, 7 i 8 din Normele generale de protecie a muncii, aprobate prin Ordinul ministrului
muncii i solidaritii sociale i al ministrului sntii i familiei nr. 508/933/2002, publicat n Monitorul
Oficial al Romniei, Partea I, nr. 880 din 6 decembrie 2002.
Anexa Nr. 1
FIE
privind serviciile medicale profilactice detaliate n funcie de expunerea profesional
EXPLICAREA FIELOR
1. Examenul medical la angajare:
a) la acest punct este menionat obligativitatea efecturii examinrii clinice conform datelor din
dosarul medical examen clinic general, pentru toi lucrtorii;
b) la acest punct se includ pentru fiecare lucrtor examinrile clinice, de laborator sau paraclinice
n funcie de agentul la care este expus, de situaia special de munc, profesie/ocupaie/funcie.
2. Examenul medical periodic:
a) la acest punct este menionat: examenul clinic general (cu atenie deosebit pe anumite aparate
i sisteme);
b) la acest punct sunt menionate examenele de laborator i paraclinice de efectuat n funcie de
factorul nociv profesional la care este expus lucrtorul respectiv sau profesia/ocupaia/funcia deinut;
c) examen medical periodic - anual: intervalul dintre dou verificri medicale periodice nu
depete 12 luni.
3. Contraindicaii:
a) contraindicaiile sunt relative; ele necesit evaluarea raportului dintre gravitatea bolii i factorii
constitutivi ai condiiei de munc i evaluarea efectuat de ctre medicul de medicina muncii;
b) inaptitudinea psihologic datorat lipsei potenialului atitudinal i aptitudinal psihologic
profesional reprezint contraindicaie pentru ocupaia/funcia sau locul de munc respectiv/respective;
84
c) contraindicaiile menionate sunt valabile att pentru examenul medical la angajare, ct i pentru
examenul medical periodic.
4. Observaii:
a) bolile acute, pn la vindecarea lor, constituie contraindicaii absolute;
b) medicul de medicina muncii poate solicita, dac consider necesar, pentru confirmarea unui
diagnostic, examenul unui medic de alt specialitate, dar decizia de aptitudine n munc i aparine n
totalitate;
c) pentru lucrtorii care nu se regsesc n fiele din prezenta anex, examenul medical periodic va
fi reprezentat de examenul clinic general anual;
d) examenul medical periodic (clinic, de laborator sau paraclinic) se poate efectua i la intervale
mai scurte dect cele prevzute n fie, dac acest lucru este prevzut n contractul colectiv de munc sau
n alte dispoziii n acest sens, cu acordul conducerii unitii i al reprezentanilor lucrtorilor;
e) la angajarea n munc, precum i cu ocazia examenului medical periodic al lucrtorilor care
concur la sigurana circulaiei din sectorul transporturi feroviare, navale i aeriene, al conductorilor auto,
precum i al altor categorii de lucrtori care desfoar activiti specifice, se vor efectua i examinrile
stabilite prin reglementri speciale, n scopul constatrii dac starea sntii le permite s ndeplineasc
munca ce li se ncredineaz;
f) n funcie de situaia epidemiologic local, direciile de sntate public judeene vor stabili att
completarea examenelor medicale, ct i modificarea periodicitii acestora n cadrul examenelor medicale
periodice. Aceste modificri trebuie transmise n scris unitilor care desfoar activitate de medicina
muncii;
g) pentru lucrtorii expui la radiaii ionizante se va respecta legislaia n vigoare ce reglementeaz
domeniul activitilor nucleare;
h) pentru lucrtorii expui la ageni chimici valorile-limit de expunere profesional prevzute n
legislaia n vigoare nu constituie o linie de demarcaie absolut ntre concentraiile nocive i concentraiile
nenocive avnd n vedere susceptibilitatea individual. Valorile-limit de expunere profesional servesc
numai ca un ghid n scopuri de prevenire.
Prescurtri:
- ECG = electrocardiografie
- EEG = electroencefalografie
- EMG = electromiografie
- TGO = transaminaz glutamic oxaloacetic
- TGP = transaminaz glutamic piruvic
- GGT = gama glutamil transferaz
- RPS = radiografie pulmonar standard
- OAD = oblic anterior drept (pentru radiografii)
- TA = tensiune arterial
Fia 130. Industria farmaceutic
1. Personalul care lucreaz nemijlocit cu materia prim i produsul finit care nu sufer un proces
de sterilizare
2. Personalul care lucreaz n laboratoare de preparare de seruri, vaccinuri i derivate de snge
3. Personalul care lucreaz cu materia prim i produsul finit ce sufer un proces de sterilizare
Examen medical la angajare:
- examen clinic general (atenie: examenul tegumentelor, aparatul respirator)
- spirometrie
- Ag HBs sau, dup caz, Ac anti HBs - la indicaia medicului de medicina muncii
- Ac anti HCV - la indicaia medicului de medicina muncii
- Ac anti HIV 1,2 - la indicaia medicului de medicina muncii
- examen coproparazitologic - la indicaia medicului de medicina muncii
- examen coprobacteriologic - la indicaia medicului de medicina muncii
Examen medical periodic:
- examen clinic general - anual (atenie: examenul tegumentelor, aparatul respirator)
- spirometrie - anual
- Ag HBs sau, dup caz, Ac anti HBs - la indicaia medicului de medicina muncii (n cazul
expunerii accidentale la produse biologice)
85
- Ac anti HCV - la indicaia medicului de medicina muncii (n cazul expunerii accidentale la
produse biologice)
- Ac anti HIV 1,2 - la indicaia medicului de medicina muncii (n cazul expunerii accidentale la
produse biologice)
- examen coproparazitologic - la indicaia medicului de medicina muncii
- examen coprobacteriologic - la indicaia medicului de medicina muncii
Contraindicaii:
- afeciuni dermatologice transmisibile, acute sau cronice
- leziuni tuberculoase pleuropulmonare evolutive
- afeciuni alergice
Fia 132. Personal din unitile de coafur, frizerie, masaj, cosmetic (manichiur i
pedichiur)
- examen clinic general (atenie: examenul tegumentelor i mucoaselor, inclusiv al cavitii bucale)
- Ag HBs sau, dup caz, Ac anti HBs
- Ac anti HCV
- Ac anti HIV 1,2
- spirometrie - la indicaia medicului de medicina muncii
- examen clinic general - anual (atenie: examenul tegumentelor i mucoaselor, inclusiv al cavitii
bucale)
- Ag HBs sau, dup caz, Ac anti HBs - la indicaia medicului de medicina muncii
- Ac anti HCV - la indicaia medicului de medicina muncii
- spirometrie - anual
Contraindicaii:
- boli infectocontagioase n evoluie
- afeciuni alergice
Fia 136. Personalul sanitar elementar, personalul de ngrijire, personalul care ngrijete
persoana cu handicap i asistentul maternal
- examen clinic general (atenie: examenul tegumentelor)
- Ag HBs sau, dup caz, Ac anti HBs
- Ac anti HCV
- Ac anti HIV 1,2
- examen coproparazitologic
- examen coprobacteriologic doar pentru personalul care vine n contact cu alimentele
- examen psihiatric doar pentru personalul care ngrijete persoana cu handicap i pentru asistentul
maternal - la indicaia medicului de medicina muncii
- examen psihologic
- examen clinic general - anual (semestrial doar pentru personalul care vine n contact cu
alimentele; atenie: examenul tegumentelor)
- examen coprobacteriologic - n trimestrul II sau III - doar pentru personalul care vine n contact
cu alimentele
- examen coproparazitologic - anual
- Ag HBs sau, dup caz, Ac anti HBs - la indicaia medicului specialist de medicina muncii (n
cazul expunerii accidentale la produse biologice)
produse biologice)
produse biologice)
86
- examen psihiatric doar pentru personalul care ngrijete persoana cu handicap i pentru asistentul
maternal - la indicaia medicului specialist de medicina muncii
- examen psihologic - anual
Contraindicaii:
- psihoze
Fia 137. Personal sanitar superior i mediu
- examen clinic general (atenie: examenul tegumentelor)
- examene paraclinice n funcie de specialitatea medical i caracteristicile postului/locului de
munc
- examen psihiatric - la indicaia medicului de medicina muncii
- Ag HBs sau dup caz Ac anti HBs
- Ac anti HCV
- examen clinic general - anual
- examen psihiatric - la indicaia medicului de medicina muncii
- Ag HBs sau, dup caz, Ac anti HBs - la indicaia medicului de medicina muncii (n cazul
expunerii accidentale la produse biologice)
produse biologice)
produse biologice)
Contraindicaii:
- psihoze
Anexa Nr. 2
FIA
de solicitare a examenului medical la angajare
Subsemnatul......................,angajator la ntreprinderea/societatea
comercial/unitatea ......................., adresa: ......................,
tel.: ............. fax: ..............., Cod CAEN i domeniu de activitate:
....................., solicit examen medical de medicina muncii pentru:
ANGAJARE CONTROL MEDICAL PERIODIC ADAPTARE
RELUAREA MUNCII SUPRAVEGHERE SPECIAL LA CERERE
SCHIMBAREA LOCULUI DE MUNC ALTELE
conform legislaiei de securitate i sntate n munc n vigoare,
pentru:
domnul/doamna.........................., nscut/ la ..................,
CNP ....................., avnd profesiunea/ocupaia de ................ i
care urmeaz a fi/este angajat/ n funcia ............, la locul de munc:
............ din secia (atelier, compartiment etc.) ............ .
Persoana examinat urmeaz s efectueze activitatea profesional la un
loc/post de munc ce prezint riscurile profesionale detaliate n Fia de
identificare a factorilor de risc profesional, anexat prezentei cereri.
Data .................
Semntura i tampila angajatorului
...................................
87
Anexa Nr. 3
Unitatea .........................................., adresa ...........................................
Telefon ............................................
NUMELE I PRENUMELE LUCRTORULUI: .......................................
CNP:
FIA
de identificare a factorilor de risc profesional
Denumirea postului i a locului de munc ..........................................................................
Secia/Departamentul: ...................................................................................
NAVET: da [ ] cte ore/zi? [ ] nu [ ]
Descrierea activitii: > n echip: da [ ], nu [ ]
Nr. ore/zi [ ] Nr. schimburi de lucru [ ] Schimb de noapte [ ] Pauze organizate da [ ] sau nu [ ]
Band rulant [ ]
Risc de: infectare [ ]/electrocutare [ ]/nalt tensiune [ ]/joas, medie tensiune [ ]/necare [
]/asfixiere [ ]/blocare [ ]/microtraumatisme repetate [ ]/lovire [ ]/muctur [ ]/zgriere [ ]/strivire[ ]/tiere [
]/nepare [ ]/mpucare [ ]/ardere [ ]/oprire [ ]/degerare [ ]/micri repetitive [ ]
Alte riscuri: ..........................................................................................................................
Conduce maina instituiei: da [ ]; nu [ ], dac da, ce categorie: .............................................
Conduce utilaje/vehicule numai intrauzinal [ ]
Loc de munc: n condiii deosebite [ ]/n condiii speciale [ ] sector alimentar [ ] port-arm [ ]
Operaiuni executate de lucrtor n cadrul procesului tehnologic:
..............................................................................................................................................................
Descrierea spaiului de lucru:
Dimensiuni ncpere: L ............, l .............., H ............... m
Suprafaa de lucru: vertical [ ]; orizontal [ ]; oblic [ ]
Munc: n condiii de izolare [ ]/la nlime [ ] la altitudine [ ]/n micare [ ]/pe sol [ ]/n aer [ ]/pe
ap []/sub ap []/ni []/cabin etan []/aer liber []/altele: ............................................................................
Deplasri pe teren n interesul serviciului: da [ ]; nu [ ], dac da, descriere:
.............................................................
Efort fizic: mic [ ]; mediu [ ]; mare [ ]; foarte mare [ ]
Poziie preponderent: ortostatic/n picioare [ ]; aezat [ ]; aplecat [ ]; mixt [ ]/poziii forate,
nefiziologice: da [ ]; nu [ ], dac da, ce tip: ..................................................................................................
Gesturi profesionale: .......................................................................................................
Suprasolicitri: vizuale [ ]; auditive [ ]; suprasolicitri neuropsihosenzoriale [ ], dac da: mentale [
]; emoionale [ ]; altele [ ]
Suprasolicitri osteomusculoarticulare: micri forate: da [ ]; nu [ ]/repetitive: da [ ]; nu [ ], dac
da, specificai zona: coloan vertebral (cervical: da [ ]; nu [ ]; toracal: da [ ]; nu [ ], lombar: da [ ]; nu [
]), membre superioare (umr: da [ ]; nu [ ], cot: da [ ]; nu [ ], pumn: da [ ]; nu [ ]), membre inferioare (old:
da [ ]; nu [ ], genunchi: da [ ]; nu [ ], glezn: da [ ]; nu [ ]).
Manipulare manual a maselor: Dac da, precizai caracteristicile maselor manipulate:
....................................................ridicare [ ]; coborre [ ]; mpingere [ ]; tragere [ ]; purtare; [ ]; deplasare [ ]
Greutate maxim manipulat manual ..........................................................................
Ageni chimici: da [ ]; nu [ ], dac da, precizai:
Tipul agentului chimic < V.L.E. > V.L.E Fp C P
Legend: V.L.E. = valoarea-limit de expunere profesional/Fp = foarte periculos/C =
cancerigen/P = ptrunde prin piele (Putei ataa fiei un tabel separat.)
Ageni biologici: ................................................................................................ Grupa .............
88
Ageni cancerigeni: .........................................................................................................
Pulberi profesionale: da [ ]; nu [ ], dac da, precizai:
Tipul pulberilor < V.L.E. > V.L.E.
Legend: V.L.E.= valoarea-limit de expunere profesional
Zgomot profesional: < V.L.E. [ ]/>V.L.E. [ ]/zgomote impulsive da [ ]/nu [ ]
Vibraii mecanice: < V.L.E. [ ]/> V.L.E. [ ], dac da, specificai zona: coloan vertebral [ ]
membre superioare [ ] aciune asupra ntregului organism [ ]
Microclimat:
Temperatur aer: ........................, variaii repetate de temperatur: da [ ] nu [ ]
Presiune aer:.....................................................
Umiditate relativ:........................................................................
Radiaii: da [ ]; nu [ ], dac da:
Radiaii ionizante: dac da, se va completa partea special.
PARTE SPECIAL PENTRU EXPUNEREA PROFESIONAL LA RADIAII IONIZANTE:
Data intrrii n mediul cu expunere profesional la radiaii ionizante: Z Z L L A A A A
|_|_|_|_|_|_|_|_|
Clasificare actual n grupa A [ ] sau B [ ] i condiii de expunere:
Aparatur folosit ...............................................................................................................................
Proces tehnologic: ...............................................................................................................................
Operaiuni ndeplinite: .....................................................................................................................
Surse folosite: nchise [ ]; deschise [ ]
Tip de expunere: X extern [ ]; gamma extern [ ]; intern [ ]; extern i intern [ ].
Msuri de protecie individual: ......................................................................................................
Expunere anterioar:
Perioad: ............................... nr. ani: [ ][ ]
Doz cumulat prin expunere extern (mSv): |_|_|_|_|
Doz cumulat prin expunere intern: |_|_|_|_|
Doz total: |_|_|_|_|
Supraexpuneri anterioare:
- excepionale
- Tip de expunere: X extern [ ]; gamma extern [ ]; intern [ ]; extern i intern [ ];
- data: .............................
- doz (mSv): .................
- concluzii: ......................
- accidentale
- Tip de expunere: X extern [ ]; gamma extern [ ]; intern [ ]; extern i intern [ ];
- data: .............................
- doz (mSv): .................
- concluzii: ......................
Radiaii neionizante:
Tipul: .........................................................................................................................
Iluminat: suficient [ ]; insuficient [ ]/natural [ ]; artificial [ ]; mixt [ ]
Mijloace de protecie colectiv: .................................................................................
Mijloace de protecie individual: ..............................................................................
Echipament de lucru: ................................................................................................
Anexe igienico-sanitare: vestiar [ ]; chiuvet [ ]; WC [ ]; du [ ]; sal de mese [ ]; spaiu de recreere
[ ]
Altele: ......................................................................................................................
Observaii:
89
Data completrii: ..............
Angajator,
Lucrtor desemnat ..
Serviciul intern de prevenire i protecie
Semntura .
Anexa Nr. 4
Tel.:
DOSAR MEDICAL Nr. .......................
Numele: ..........................................., prenumele: .........................................
Sex: M F ; vrsta ....................., data naterii: ........................................
CNP ............................................................................................................
Adresa: ........................................................................................................
Ocupaia/Funcia: .........................................................................................
Formarea profesional: .................................................................................
Ruta profesional
Boli profesionale da ; nu
Accidente de munc da ; nu
Medic de familie: ..................................................., tel.: .............................
Declar pe propria rspundere c nu sunt n eviden cu epilepsie, boli psihice, boli neurologice i
nu sunt sub tratament pentru boli neuropsihice, diabet: ...............................................................
ANTECEDENTE HEREDOCOLATERALE ..............................................................................
ANTECEDENTE PERSONALE FIZIOLOGICE I PATOLOGICE/vaccinri/droguri
UM: ...................................., nateri .....................................
Fumat: 0 /de la .......... ani, n medie ............ igri/zi
Alcool: 0 /ocazional
T .................. cm G ............ kg IMC: obezitate nu da grad
EXAMEN CLINIC:
1. tegumente i mucoase ........................................................................................................
2. esut celular subcutanat ......................................................................................................
3. sistem ganglionar ...............................................................................................................
Postul i locul de munc Perioada Ocupaia/Funcia Noxe
Activiti ndeplinite la actualul loc de
munc:
90
4. aparat locomotor ..............................................................................................................
5. aparat respirator ...............................................................................................................
6. aparat CV: .......................................................................................................................
TA .................... mmHg, AV ............./min, pedioase ..................., varice .......................
7. aparat digestiv ...............................
8. aparat urogenital ..................................
9. SNC, analizatori: ..................................
a) acuitate vizual vedere cromatic vedere n relief fr corecie op tic cu corecie optic:
OD ..................... OS .......................
b) voce tare voce optit
10. sistem endocrin ...............................
Concluzii examen clinic:
sntos clinic n momentul examinrii Semntura i parafa medicului
diagnostic: .......................................................................... ......................................
EXAMENE SUPLIMENTARE (conform anexei):
..............................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................
.............................................................................................................................................................
............................................................................................................................................................
Concluziile examinrii de specialitate (medicina muncii):
sntos clinic n momentul examinrii
diagnostic: .................................................................................................................................
AVIZ MEDICAL:
pentru exercitarea ocupaiei/funciei ...................................................................................
Recomandri:
Apt ...................................................................................
Apt condiionat ..................................................................................
Inapt temporar ..................................................................................
Inapt ..................................................................................
.............................................
(semntura i parafa)
Data:
Data urmtorului examen medical:
91
Simptome actuale .............................................................................................................................
Reactualizarea anamnezei profesionale ...........................................................................................
Simptome la locul de munc ...........................................................................................................
Reactualizarea anamnezei neprofesionale ........................................................................................
T ............ cm G ............ kg IMC: obezitate nu da grad
EXAMEN CLINIC:
1. tegumente i mucoase ......................................................................................................................
2. esut celular subcutanat ................................................................................................................
3. sistem ganglionar ...........................................................................................................................
4. aparat locomotor ..........................................................................................................................
5. aparat respirator ...........................................................................................................................
6. aparat CV: .....................................................................................................................................
TA .................... mmHg, AV ............./min, pedioase ..................., varice .......................
7. aparat digestiv ...............................
8. aparat urogenital ..................................
9. SNC, analizatori: ..................................
a) acuitate vizual vedere cromatic vedere n relief fr corecie optic cu corecie optic:
OD ..................... OS .......................
b) voce tare voce optit
10. sistem endocrin ...............................
Concluzii examen clinic:
sntos clinic n momentul examinrii Semntura i parafa medicului
diagnostic: ................................................................................. ......................................
EXAMENE SUPLIMENTARE (conform anexei):
...............................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................
.............................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................
Concluziile examinrii de specialitate (medicina muncii):
sntos clinic n momentul examinrii
diagnostic: ............................................................................................................................
AVIZ MEDICAL:
pentru exercitarea ocupaiei/funciei ............................................................................................
Recomandri:
92
Apt ..................................................................................
Apt condiionat ...................................................................................
Inapt temporar ..................................................................................
Inapt .................................................................................
.................................................................
(semntura i parafa)
Data:
Data urmtorului examen medical:
Anexa Nr. 5
Cabinet de medicina muncii Tel.:
Angajare Examen medical periodic Adaptare Reluarea muncii Supraveghere special Alte
MEDICINA MUNCII - FIA DE APTITUDINE Nr. ............../.................
(Un exemplar se trimite la angajator, unul se nmneaz angajatului.)
Societatea: ....................................................................................................................................
Adresa: .................................................................., tel.: ............................., fax: .............................
Numele: ......................................................., prenumele: ..............................................................
CNP |_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|
Ocupaia/Funcia ...................................................................
Post i locul de munc ...........................................................
AVIZ MEDICAL: Recomandri:
Apt .............................................................................................................
Apt condiionat .............................................................................................................
Inapt temporar ............................................................................................................
Inapt ............................................................................................................
.............................................
(semntura i parafa)
Data:
Data urmtorului examen medical: ...................................................
HOTRRE Nr. 720
din 9 iulie 2008
pentru aprobarea Listei cuprinznd denumirile comune internaionale corespunztoare
medicamentelor de care beneficiaz asiguraii, cu sau fr contribuie personal, pe baz de
prescripie medical, n sistemul de asigurri sociale de sntate
93
Art. 1 - (1) Se aprob Lista cuprinznd denumirile comune internaionale (DCI)
corespunztoare medicamentelor de care beneficiaz asiguraii, cu sau fr contribuie personal,
pe baz de prescripie medical, n sistemul de asigurri sociale de sntate, precum i denumirile
comune internaionale corespunztoare medicamentelor care se acord n cadrul programelor
naionale de sntate prevzute n anexa care face parte integrant din prezenta hotrre.
(2) Lista cuprinznd denumirile comune internaionale prevzut la alin. (1) este alctuit
din sublistele A, B i C. Sublista C are n componen seciunile C1, C2 i C3.
Art. 2 - (1) Procentul de compensare a medicamentelor corespunztoare denumirilor
comune internaionale prevzute n sublista A este de 90% din preul de referin, al celor din
sublista B este de 50% din preul de referin, iar al celor din sublista C este de 100% din preul de
referin pentru seciunile C1 i C3.
(1
1
) Pentru pensionarii cu venituri numai din pensii de pn la 700 lei/lun, cuantumul de
compensare a medicamentelor corespunztoare denumirilor comune internaionale prevzute n
sublista B este de 90% din preul de referin, din care 50% se suport din bugetul Fondului
naional unic de asigurri sociale de sntate i 40% din transferuri din bugetul Ministerului
Sntii ctre bugetul Fondului naional unic de asigurri sociale de sntate, pentru prescripiile
a cror contravaloare la nivelul preului de referin/prescripie este de pn la 300 lei pe lun.
(2) Medicamentele corespunztoare denumirilor comune internaionale prevzute n
seciunea C2 din sublista C, care se elibereaz prin farmaciile cu circuit deschis n cadrul
programelor naionale de sntate, se suport la nivelul preului de decontare.
(3) Medicamentele corespunztoare denumirilor comune internaionale prevzute n
seciunea C2 din sublista C, care se utilizeaz n uniti sanitare cu paturi, pe perioada spitalizrii
pentru tratamentul specific al bolnavilor, precum i pentru bolnavii cuprini n programele
naionale de sntate se suport la un pre care nu poate depi preul de decontare.
Art. 3 - (1) Prescrierea, eliberarea i decontarea medicamentelor corespunztoare
denumirilor comune internaionale prevzute n sublistele A, B i seciunile C1 i C3 din sublista
C se realizeaz n conformitate cu prevederile Contractului-cadru privind condiiile acordrii
asistenei medicale n cadrul sistemului de asigurri sociale de sntate pentru anul 2008, aprobat
prin Hotrrea Guvernului nr. 324/2008, cu modificrile i completrile ulterioare, i ale normelor
metodologice de aplicare a acestuia.
(2) Prescrierea, eliberarea i decontarea medicamentelor corespunztoare denumirilor
comune internaionale prevzute n seciunea C2 din sublista C se realizeaz n conformitate cu
prevederile Hotrrii Guvernului nr. 357/2008 pentru aprobarea programelor naionale de sntate
n anul 2008, cu modificrile i completrile ulterioare, i ale normelor tehnice de realizare a
acestora.
Art. 4 - n aplicarea prezentei hotrri, Ministerul Sntii Publice i Casa Naional de
Asigurri de Sntate aprob prin ordin comun protocoale terapeutice privind prescrierea
medicamentelor aferente denumirilor comune internaionale cuprinse n lista prevzut la art. 1
alin. (1) i norme metodologice privind implementarea acestora.
Art. 5 - Lista medicamentelor aferente denumirilor comune internaionale cuprinse n
sublista C seciunea C2, care se acord n cadrul programelor naionale de sntate, precum i
preul de decontare al acestora se aprob prin ordin al ministrului sntii publice, care va intra n
vigoare la data de 15 iulie 2008.
Art. 6 - Prevederile prezentei hotrri intr n vigoare la 15 iulie 2008, dat la care se
abrog Hotrrea Guvernului nr. 1.841/2006 pentru aprobarea Listei cuprinznd denumirile
comune internaionale corespunztoare medicamentelor de care beneficiaz asiguraii n
tratamentul ambulatoriu, cu sau fr contribuie personal, pe baz de prescripie medical, n
94
sistemul de asigurri sociale de sntate, publicat n Monitorul Oficial al Romniei, Partea I, nr.
1.033 din 27 decembrie 2006, cu modificrile i completrile ulterioare.
Anex
SUBLISTA C
DCI-uri corespunztoare medicamentelor de care beneficiaz asiguraii n regim de
compensare 100%
Seciunea C2
DCI-uri corespunztoare medicamentelor de care beneficiaz asiguraii
inclui n programele naionale de sntate cu scop curativ n tratamentul
ambulatoriu i spitalicesc

Nr. DCI COD ATC
P1: Programul naional de boli transmisibile

A. Subprogramul de tratament i monitorizare a persoanelor cu infecie HIV/SIDA i
tratamentul postexpunere

Medicaie specific antiretroviral DCI + denumiri comerciale decontate (+
denumiri comerciale nedecontate de CNAS)
1 Saquinavirum - INVIRASE (+ FORTVASE) J05AE01

2 Indinavirum - CRIXIVAN J05AE02
3 Ritonavirum** - NORVIR J05AE03
4 Nelfinavirum - VIRACEPT J05AE04
5 Lopinavirum + ritonavirum** - KALETRA J05AE06
6 Fosamprenavirum** - TELZIR J05AE07
7 Atazanavirum - REYATAZ J05AE08
8 Tipranavirum** - APTIVUS J05AE09
9 Darunavirum** - PREZISTA J05AE10
10 Zidovudinum - RETROVIR J05AF01
11 Didanosinum - VIDEX J05AF02
12 Stavudinum - ZERIT J05AF04
13 Lamivudinum - LAMIVUDINE TEVA, ZEFFIX, EPIVIR J05AF05
14 Abacavirum - ZIAGEN J05AF06
15 Tenofovirum disoproxil fumarate - VIREAD J05AF07
16 Emtricitabinum - EMTRIVA J05AF09
17 Nevirapinum - NEVIRAPINA, VIRAMUNE J05AG01
18 Efavirenzum - STOCRIN (+ SUSTIVA) J05AG03
19 Zidovudinum + lamivudinum** - LAMIVUDINA/ZIDOVUDINA TEVA,
COMBIVIR J05AR01
20 Abacavirum + lamivudinum** - KIVEXA J05AR02
20 Combinaii (abacavirum + lamivudinum + zidovudinum)** -
TRIZIVIR J05AR04
22 Enfuvirtidum** - FUZEON J05AX07
23 *) Raltegravirum - ISENTRESS
24 Maravirocum - CELSENTRI
__________
*) Medicamentele de la pct. 23-24 nu sunt incluse n HG nr. 720/2008 dar sunt incluse n Ordinul
Ministerului Sntii nr. 363/05.04.2012
Medicaie antiinfecioas pentru tratamentul infeciilor asociate

95
23 Rifaximinum A07AA11
24 Miconazolum D01AC02
25 Aciclovirum D06BB03
26 Miconazolum G01AF04
27 Oxacillinum J01CF04
28 Ampicillinum + sulbactam J01CR01
29 Amoxicillinum + acidum clavulanicum J01CR02
30 Piperacillinum + tazobactamum J01CR05
31 Combinaii (cefoperazonum + sulbactam) J01CR50
32 Ceftriaxonum J01DD04
33 Cefiximum J01DD08
34 Cefoperazonum J01DD12
35 Cefpiromum J01DE02
36 Meropenemum J01DH02
37 Imipenenmum + cilastatinum J01DH51
38 Sulfamethoxazolum + trimethoprimum J01EE01
39 Spiramycinum J01FA02
40 Roxithromycinum J01FA06
41 Clarithromycinum J01FA09
42 Azithromycinum J01FA10
43 Gentamicinum J01GB03
44 Amikacinum J01GB06
45 Netilmicinum J01GB07
46 Ofloxacinum J01MA01
47 Ciprofloxacinum J01MA02
48 Pefloxacinum J01MA03
49 Norfloxacinum J01MA06
50 Levofloxacinum J01MA12
51 Moxifloxacinum J01MA14
52 Vancomycinum J01XA01
53 Teicoplaninum J01XA02
54 Colistinum J01XB01
55 Metronidazolum J01XD01
56 Linezolidum J01XX08
57 Ketoconazolum J02AB02
58 Fluconazolum J02AC01
59 Itraconazolum J02AC02
60 Voriconazolum** J02AC03
61 Posaconazolum** J02AC04
62 Caspofunginum** J02AX04
63 Rifabutinum J04AB04
64 Isoniazidum J04AC01
65 Pyrazinamidum J04AK01
66 Ethambutolum J04AK02
67 Combinaii (rifampicinum + isoniazidum) J04AM02
68 Aciclovirum J05AB01
69 Ribavirinum J05AB04
70 Ganciclovirum J05AB06
71 Valacyclovirum J05AB11
72 Valganciclovirum** J05AB14
73 Brivudinum J05ABN1
74 Imunoglobulin normal pentru administrare J06BA02
intravascular**
75 Palivizumabum** J06BB16
76 Filgrastimum (G-CSF)** L03AA02
77 Netilmicinum S01AA23
78 Lomefloxacinum S01AX17
79 Norfloxacinum S03AAN2
96
80 Dexamethasonum S01BA01
81 Amphotericinum B liposomal
4
)
82 Atovaquona
4
)
83 Flucytosinum
4
)
84 Mefloquine
4
)
85 Mupirocinum
4
)
86 Paromomycinum
4
)
87 Pentamidinum
88 Primaquinum
4
)
89 Pyrimerthaminum
4
)
90 Pyrimethaminum + sulfadiazinum
4
)
91 Trimethoprim
4
)
92 Anidulafungin J02AX06
93 Etravirinum J05AG04
94 Raltegravirum J05AX08
95 Maravirocum J05AX09

NOT:
Tratamentul cu medicamentele corespunztoare DCI-urilor notate cu (**) se efectueaz pe
baza protocoalelor terapeutice elaborate de comisiile de specialitate ale Ministerului Sntii
Publice.
Medicamentele corespunztoare DCI-urilor notate cu () se import cu avizul Ministerului
Sntii Publice.

Ministerul Sntii
ORDIN Nr. 363
din 5 aprilie 2012
pentru modificarea Ordinului ministrului sntii nr. 1.275/2011 privind aprobarea listelor
i preurilor de decontare ale medicamentelor care se acord bolnavilor n cadrul
programelor naionale de sntate i a metodologiei de calcul al acestora
Art. I - Ordinul ministrului sntii nr. 1.275/2011 privind aprobarea listelor i preurilor
de decontare ale medicamentelor care se acord bolnavilor n cadrul programelor naionale de
sntate i a metodologiei de calcul al acestora, publicat n Monitorul Oficial al Romniei, Partea
I, nr. 609 i 609 bis din 30 august 2011, cu modificrile ulterioare, se modific dup cum
urmeaz:
- Anexa nr. 2 se modific i se nlocuiete cu anexa care face parte integrant din
prezentul ordin.
Art. II - Prezentul ordin se public n Monitorul Oficial al Romniei, Partea I.
..
Anexa Nr. 1
MODUL DE CALCUL
al preurilor de decontare a medicamentelor care se acord bolnavilor cuprini n cadrul
programelor naionale de sntate nominalizate prin hotrre a Guvernului, n condiiile
legii
97
Art. 1 - (1) Pentru medicamentele din sublista C seciunea C2 din anexa nr. 1 la
Hotrrea Guvernului nr. 720/2008 pentru aprobarea Listei cuprinznd denumirile comune
internaionale corespunztoare medicamentelor de care beneficiaz asiguraii, cu sau fr
contribuie personal, pe baz de prescripie medical n sistemul asigurrilor sociale de sntate,
cu modificrile i completrile ulterioare, care se elibereaz prin farmacii cu circuit deschis, preul
de decontare se stabilete prin aplicarea procentului de 120% la preul cu amnuntul maximal cu
TVA, cel mai mic pe unitate terapeutic pe fiecare denumire comun internaional (DCI), form
farmaceutic asimilabil/cale de administrare i concentraie.
(2) Pentru medicamentele prevzute la alin. (1) al cror pre cu amnuntul maximal cu
TVA, calculat pe unitatea terapeutic, este mai mic dect preul de decontare calculat potrivit alin.
(1), preul cu amnuntul maximal cu TVA devine pre de decontare.
Art. 2 - Pentru medicamentele prevzute la art. 1 alin. (1) care se elibereaz prin
farmaciile cu circuit nchis, preurile de decontare nu pot depi preurile cu ridicata
corespunztoare preurilor de decontare prevzute la art. 1 alin. (1), la care se adaug TVA.
(LISTA C2 SE GSETE CA ANEX LA PREZENTUL MATERIAL IN FORMAT
PDF PE CD)
98
LEGI HANDICAP I ALTE DREPTURI SOCIALE
LEGE Nr. 448 Republicat*)
privind protecia i promovarea drepturilor persoanelor cu handicap
Republicat n: Monitorul Oficial Nr. 1 din 3 ianuarie 2008
Cuprinde toate modificrile aduse actului oficial, inclusiv cele prevzute n
Cap. I
Dispoziii generale, definiii i principii
Art. 1 - Prezenta lege reglementeaz drepturile i obligaiile persoanelor cu handicap
acordate n scopul integrrii i incluziunii sociale a acestora.
Art. 2 - (1) Persoanele cu handicap sunt acele persoane crora mediul social, neadaptat
deficienelor lor fizice, senzoriale, psihice, mentale i/sau asociate, le mpiedic total sau le
limiteaz accesul cu anse egale la viaa societii, necesitnd msuri de protecie n sprijinul
integrrii i incluziunii sociale.
(2) De dispoziiile prezentei legi beneficiaz copiii i adulii cu handicap, ceteni romni,
ceteni ai altor state sau apatrizi, pe perioada n care au, conform legii, domiciliul ori reedina
n Romnia.
Art. 5 - n nelesul prezentei legi, termenii i expresiile folosite au urmtoarele

semnificaii:
1. acces nengrdit al persoanei cu handicap - accesul fr limitri sau restricii la mediul
fizic, informaional i comunicaional;
2. accesibilitate - ansamblul de msuri i lucrri de adaptare a mediului fizic, precum i a
mediului informaional i comunicaional conform nevoilor persoanelor cu handicap, factor
esenial de exercitare a drepturilor i de ndeplinire a obligaiilor persoanelor cu handicap n
societate;
3. adaptare - procesul de transformare a mediului fizic i informaional, a produselor sau
sistemelor, pentru a le face disponibile i persoanelor cu handicap;
4. adaptare rezonabil la locul de munc - totalitatea modificrilor fcute de angajator
pentru a facilita exercitarea dreptului la munc al persoanei cu handicap; presupune modificarea
programului de lucru, achiziionarea de echipament, dispozitive i tehnologii asistive i alte
msuri asemenea;
5. angajare asistat - opiunea de angajare care faciliteaz munca n locuri de munc
obinuite de pe piaa competitiv a muncii i care presupune oferirea de sprijin n cutarea locului
de munc i la locul de munc, transport, tehnologii ajuttoare, instruire, specializare;
6. asistent personal al persoanei cu handicap grav - persoana care supravegheaz, acord
asisten i ngrijire copilului sau adultului cu handicap grav, pe baza planului de recuperare
pentru copilul cu handicap, respectiv a planului individual de servicii al persoanei adulte cu
handicap;
7. asistent personal profesionist - persoana fizic atestat care asigur la domiciliul su
ngrijirea i protecia adultului cu handicap grav sau accentuat, aflat n condiiile precizate de lege;
8. asisten vie - include asistena animal, ca de exemplu, cinele-ghid;
9. atelier protejat - spaiul adaptat nevoilor persoanelor cu handicap, unde acestea
desfoar activiti de formare, dezvoltare i perfecionare a abilitilor; poate funciona n locaii
din comunitate, n centre de zi, n centre rezideniale i n uniti de nvmnt speciale;
99
10. bugetul personal complementar - stabilete limitele cheltuielilor personale din cursul
unei luni, n funcie de gradul de handicap, pentru plata taxei de abonament radio/TV, a
abonamentului telefonic cu impulsuri incluse i a taxei pentru abonamentul la curentul electric;
11. ci i mijloace de acces - elementele prin care se asigur accesul n cldirile publice i
care asigur posibilitatea deplasrii persoanelor cu handicap n interiorul cldirii;
12. cerine educative speciale - necesitile educaionale suplimentare, complementare
obiectivelor generale ale educaiei adaptate particularitilor individuale i celor caracteristice
unei anumite deficiene sau tulburri/dificulti de nvare, precum i o asisten complex de tip
medical, social etc.;
13. cldiri de utilitate public - cldirile aparinnd instituiilor publice i private care ofer
populaiei diferite tipuri de servicii;
14. comisie de evaluare a persoanelor adulte cu handicap - organul de specialitate fr
personalitate juridic n subordinea consiliilor judeene, respectiv a consiliilor locale ale
sectoarelor municipiului Bucureti, ale crei atribuii principale sunt stabilite prin prezenta lege;
15. contractare - procedura de finanare/cofinanare de ctre autoritile administraiei
publice locale a serviciilor sociale publice realizate de furnizorii privai de servicii sociale,
acreditai n condiiile legii;
16. dizabilitate - termenul generic pentru afectri/deficiene, limitri de activitate i
restricii de participare, definite conform Clasificrii internaionale a funcionrii, dizabilitii i
sntii, adoptat i aprobat de Organizaia Mondial a Sntii, i care relev aspectul negativ
al interaciunii individ-context;
17. egalizarea anselor - procesul prin care diferitele structuri sociale i de mediu,
infrastructura, serviciile, activitile informative sau documentare devin disponibile i persoanelor
cu handicap;
18. incluziune social - setul de msuri i aciuni multidimensionale din domeniile
proteciei sociale, ocuprii forei de munc, locuirii, educaiei, sntii, informrii i comunicrii,
mobilitii, securitii, justiiei i culturii, destinate combaterii excluziunii sociale;
19. indemnizaie lunar - prestaia social lunar reprezentnd sume de bani acordate
persoanelor cu handicap de natur s faciliteze egalizarea de anse, asigurarea unei viei autonome
i favorizarea incluziunii lor sociale;
20. integrare social - procesul de interaciune dintre individ sau grup i mediul social,
prin intermediul cruia se realizeaz un echilibru funcional al prilor;
21. nsoitor - persoana care acompaniaz persoana cu handicap i care beneficiaz de
drepturi n condiiile prevzute de lege;
22. loc de munc protejat - spaiul aferent activitii persoanei cu handicap, adaptat
nevoilor acesteia, care include cel puin locul de munc, echipamentul, toaleta i cile de acces;
23. manager de caz - membrul echipei pluridisciplinare care coordoneaz, monitorizeaz i
evalueaz ndeplinirea planului individual de servicii, precum i msurile luate n legtur cu
adultul cu handicap;
24. plan individual de servicii - documentul care fixeaz obiective pe termen scurt, mediu
i lung, preciznd modalitile de intervenie i sprijin pentru adulii cu handicap, prin care se
realizeaz activitile i serviciile precizate n programul individual de reabilitare i integrare
social;
25. program individual de reabilitare i integrare social - documentul elaborat de comisia
de evaluare a persoanelor adulte cu handicap, n care sunt precizate activitile i serviciile de care
adultul cu handicap are nevoie n procesul de integrare social;
26. reprezentant legal - printele sau persoana desemnat, potrivit legii, s exercite
drepturile i s ndeplineasc obligaiile fa de persoana cu handicap;
27. anse egale - rezultatul procesului de egalizare a anselor, prin care diferitele structuri
ale societii i mediului sunt accesibile tuturor, inclusiv persoanelor cu handicap;
28. tehnologie asistiv i de acces - tehnologia care asigur accesul cu anse egale al
persoanelor cu handicap la mediul fizic, informaional i comunicaional;
29. unitate protejat autorizat - operatorul economic de drept public sau privat, cu
100
gestiune proprie, n cadrul cruia cel puin 30% din numrul total de angajai cu contract
individual de munc sunt persoane cu handicap.
Cap. II
Drepturile persoanelor cu handicap
Art. 6 - Persoanele cu handicap beneficiaz de drepturi la:
a) ocrotirea sntii - prevenire, tratament i recuperare;
b) educaie i formare profesional;
c) ocuparea i adaptarea locului de munc, orientare i reconversie profesional;
d) asisten social, respectiv servicii sociale i prestaii sociale;
e) locuin, amenajarea mediului de via personal ambiant, transport, acces la mediul
fizic, informaional i comunicaional;
f) petrecerea timpului liber, acces la cultur, sport, turism;
g) asisten juridic;
h) faciliti fiscale;
i) evaluare i reevaluare prin examinarea la domiciliu a persoanelor nedeplasabile de ctre
membrii comisiei de evaluare, la un interval de 2 ani.
Art. 7 - (1) Promovarea i respectarea drepturilor persoanelor cu handicap revin, n
principal, autoritilor administraiei publice locale unde i are domiciliul sau reedina persoana
cu handicap i, n subsidiar, respectiv complementar, autoritilor administraiei publice centrale,
societii civile i familiei sau reprezentantului legal al persoanei cu handicap.
Seciunea 1
Sntate i recuperare
Art. 9 - (1)
(2) Persoanele cu handicap, familiile acestora sau reprezentanii lor legali au dreptul la
toate informaiile referitoare la diagnosticul medical i de recuperare/reabilitare, la serviciile i
programele disponibile, n toate stadiile acestora, precum i la drepturile i obligaiile n domeniu.
Art. 10 - Persoanele cu handicap beneficiaz de asisten medical gratuit, inclusiv de
medicamente gratuite, att pentru tratamentul ambulatoriu, ct i pe timpul spitalizrii, n cadrul
sistemului de asigurri sociale de sntate, n condiiile stabilite prin contractul-cadru.
Art. 11 - (1) n vederea asigurrii asistenei (medicale) de recuperare/reabilitare,
persoanele cu handicap au dreptul la:
a) dispozitive medicale gratuite n ambulatoriu, conform listei i n condiiile prevzute n
Contractul-cadru privind condiiile acordrii asistenei medicale n cadrul sistemului asigurrilor
sociale de sntate i a normelor sale de aplicare;
b) servicii gratuite de cazare i mas i pentru nsoitorul copilului cu handicap grav sau
accentuat ori al adultului cu handicap grav sau accentuat n unitile sanitare cu paturi, sanatorii
i staiuni balneare, la recomandarea medicului de familie ori a medicului specialist, asigurate de
la Fondul naional unic de asigurri sociale de sntate, conform Contractului-cadru privind
condiiile acordrii asistenei medicale n cadrul sistemului de asigurri sociale de sntate;
c) un bilet gratuit de tratament balnear, n cursul unui an, pe baza programului individual
de reabilitare i integrare social i a recomandrii medicului de familie sau a medicului specialist.
(2) n termen de maximum 30 de zile de la data depunerii documentaiei de ctre persoana
cu handicap sau reprezentantul legal al acesteia, casele de asigurri de sntate au obligaia s
emit decizia ori aprobarea de plat pentru fiecare dispozitiv medical sau tip de dispozitiv medical
acordat persoanelor cu handicap.
Seciunea a 2-a
Educaie
101
Art. 15 - (1) Persoanele cu handicap au acces liber i egal la orice form de educaie,
indiferent de vrst, n conformitate cu tipul, gradul de handicap i nevoile educaionale ale
acestora.
(2) Persoanelor cu handicap li se asigur educaia permanent i formarea profesional de-
a lungul ntregii viei.
.....................
Art. 16 - (1) .....................
(2) Educaia persoanelor cu handicap se realizeaz prin:
a) uniti de nvmnt special;
b) integrarea individual n uniti de nvmnt de mas, inclusiv n uniti cu predare n
limbile minoritilor naionale;
c) grupe sau clase speciale compacte, integrate n uniti precolare i colare de mas;
d) servicii educaionale prin cadrele didactice itinerante/de sprijin;
e) colarizare la domiciliu pn la absolvirea studiilor liceale, dar nu mai trziu de
mplinirea vrstei de 26 de ani, prin grija Ministerului Educaiei, Cercetrii i Tineretului;
f) educaia "la patul de spital", pe durata spitalizrii;
g) alternative educaionale.
(3) Formele de nvmnt enumerate la alin. (2) se pot desfura i n limbile minoritilor
naionale.
(4) Accesul n unitile de nvmnt al copiilor cu dizabiliti, inclusiv al celor cu
handicap, precum i al celor cu dificulti de adaptare colar se realizeaz prin hotrre a
comisiei pentru protecia copilului, care elibereaz certificatul de orientare colar i/sau
profesional, pe baza raportului de evaluare complex ntocmit de serviciul de evaluare complex
din cadrul direciilor generale de asisten social i protecia copilului judeene, respectiv locale,
ale sectoarelor municipiului Bucureti.
(5) Pentru formele de educaie prevzute la alin. (2) lit. d) - f) sunt necesare recomandarea
comisiei interne de evaluare continu i cererea prinilor.
(6) .....................
(7) Elevii cu handicap beneficiaz gratuit de mas i cazare n internatele colare.
(8) Studenii cu handicap grav i accentuat beneficiaz, la cerere, de reducere cu 50% a
taxelor pentru cazare i mas la cantinele i cminele studeneti.
.....................
Art. 18 - (1) n cadrul procesului de nvmnt, indiferent de nivelul acestuia, persoanele
cu handicap au dreptul la:
a) servicii educaionale de sprijin;
b) dotarea cu echipament tehnic adaptat tipului i gradului de handicap i utilizarea
acestuia;
c) adaptarea mobilierului din slile de curs;
d) manuale colare i cursuri n format accesibil pentru elevii i studenii cu deficiene de
vedere;
e) utilizarea echipamentelor i softurilor asistive n susinerea examenelor de orice tip i
nivel.
(2) Precolarii, elevii i studenii cu handicap, mpreun cu asistenii personali i asistenii
personali profesioniti, dup caz, au dreptul la locuri gratuite n tabere de odihn, o dat pe an,
indiferent de forma de nvmnt.
.....................
Seciunea a 3-a
Locuin
Art. 20 - (1) n vederea asigurrii accesului persoanelor cu handicap la obinerea unei
locuine, autoritile publice au obligaia s ia msuri pentru introducerea unui criteriu de
prioritate pentru nchirierea, la nivelurile inferioare, a locuinelor care aparin domeniului public
al statului ori unitilor administrativ-teritoriale ale acestuia.
102
(2) Persoanele cu handicap grav beneficiaz de urmtoarele drepturi:
a) acordarea unei camere de locuit, suplimentar fa de normele minimale de locuit
prevzute de lege, pe baza contractelor de nchiriere pentru locuinele care aparin domeniului
public sau privat al statului ori al unitilor administrativ-teritoriale ale acestuia;
b) scutirea de la plata chiriei pentru suprafeele locative cu destinaie de locuine deinute
de stat sau de unitile administrativ-teritoriale ale acestuia i care sunt n folosina acestor
persoane.
(3) Beneficiaz de prevederile alin. (2) i familia sau reprezentantul legal pe perioada n
care are n ngrijire un copil ori un adult cu handicap grav.
(4) Beneficiaz de prevederile alin. (2) lit. b) i adultul cu handicap accentuat.
Seciunea a 4-a
Cultur, sport, turism
Art. 21 - .....................
(3) Copilul cu handicap, precum i persoana care l nsoete beneficiaz de gratuitate la
bilete de intrare la spectacole, muzee, manifestri artistice i sportive.
(4) Adulii cu handicap beneficiaz de bilete de intrare la spectacole, muzee, manifestri
artistice i sportive, astfel:
a) adultul cu handicap grav sau accentuat, precum i persoana care l nsoete beneficiaz
de gratuitate;
b) adultul cu handicap mediu i uor beneficiaz de bilete de intrare n aceleai condiii ca
pentru elevi i studeni (adic o reducere din preul biletului).
.....................
Seciunea a 5-a
Transport
.....................
Art. 23 - (1) Persoanele cu handicap grav i accentuat beneficiaz de gratuitate pe toate
liniile la transportul urban cu mijloace de transport n comun de suprafa i cu metroul.
(2) Beneficiaz de prevederile alin. (1) i urmtoarele persoane:
a) nsoitorii persoanelor cu handicap grav, n prezena acestora;
b) nsoitorii copiilor cu handicap accentuat, n prezena acestora;
c) nsoitorii adulilor cu handicap auditiv i mintal accentuat, n prezena acestora, pe
baza anchetei sociale realizate de ctre asistentul social din cadrul compartimentului specializat al
primriei n a crei raz teritorial i are domiciliul sau reedina persoana cu handicap;
d) asistenii personali ai persoanelor cu handicap grav;
e) asistenii personali profesioniti ai persoanelor cu handicap grav sau accentuat.
(3) Legitimaia pentru transportul urban cu mijloace de transport n comun de suprafa
este valabil pe ntregul teritoriu al rii, fiind recunoscut de toate regiile de transport local, i
este eliberat de direciile generale de asisten social i protecia copilului judeene, respectiv
locale ale sectoarelor municipiului Bucureti, costurile fiind suportate din bugetele judeelor,
respectiv ale sectoarelor municipiului Bucureti.
(4) .....................
(5) Modalitatea de acordare a gratuitii i cuantumul acesteia se stabilesc prin hotrre a
consiliilor locale.
Art. 24 - (1) Persoanele cu handicap grav beneficiaz de gratuitatea transportului
interurban, la alegere, cu orice tip de tren, n limita costului unui bilet la tren IR clasa a II-a, cu
autobuzele sau cu navele pentru transport fluvial, pentru 12 cltorii dus-ntors pe an
calendaristic.
(2) Beneficiaz de prevederile alin. (1) i urmtoarele persoane:
a) nsoitorii persoanelor cu handicap grav, numai n prezena acestora;
b) asistenii personali ai persoanelor cu handicap grav.
(3) Persoanele cu handicap accentuat beneficiaz de gratuitatea transportului interurban, la
alegere, cu orice tip de tren, n limita costului unui bilet la tren IR clasa a II-a, cu autobuzele sau
103
cu navele pentru transport fluvial, pentru 6 cltorii dus-ntors pe an calendaristic.
(4) Beneficiaz de prevederile alin. (3) i nsoitorii copiilor cu handicap accentuat, numai
n prezena acestora.
(5) Persoanele cu afeciuni renale care necesit hemodializ n alte localiti dect cele de
domiciliu beneficiaz de gratuitatea transportului interurban, la alegere, cu orice tip de tren, n
limita costului unui bilet la tren IR clasa a II-a, cu autobuzele sau cu navele pentru transport
fluvial i peste numrul de cltorii prevzut, n funcie de recomandarea centrului de dializ.
(6) Beneficiaz de prevederile alin. (5) i asistenii personali sau nsoitorii persoanelor cu
handicap care necesit hemodializ.
(7) .....................
(8) Modalitatea de acordare a drepturilor prevzute la alin. (1) - (6) se stabilete prin
hotrre a Guvernului*).
_____________
*) A se vedea Hotrrea Guvernului nr. 680/2007 pentru aprobarea Normelor
metodologice privind modalitatea de acordare a drepturilor la transport interurban gratuit
persoanelor cu handicap.
Seciunea a 6-a
Asisten juridic
Art. 25 - (1) Persoanele cu handicap beneficiaz de protecie mpotriva neglijrii i
abuzului, indiferent de locul unde acestea se afl.
(2) n cazul n care persoana cu handicap, indiferent de vrst, este n imposibilitate total
sau parial de a-i administra bunurile personale, aceasta beneficiaz de protecie juridic sub
forma curatelei sau tutelei i de asisten juridic.
(3) Odat cu preluarea tutelei, tutorele are obligaia de a face un inventar al tuturor
bunurilor mobile i imobile ale persoanei cu handicap i prezint anual un raport de gestiune
autoritii tutelare din unitatea administrativ-teritorial n care persoana cu handicap are
domiciliul sau reedina.
(4) n cazul n care persoana cu handicap nu are rude ori persoane care s accepte tutela,
instana judectoreasc va putea numi ca tutore autoritatea administraiei publice locale sau, dup
caz, persoana juridic privat care asigur protecia i ngrijirea persoanei cu handicap.
(5) Monitorizarea respectrii obligaiilor care revin tutorelui persoanei cu handicap este
asigurat de autoritatea tutelar din unitatea administrativ-teritorial n a crei raz i are
domiciliul sau reedina persoana cu handicap.
(6) Printele, reprezentantul legal, tutorele, precum i organizaia neguvernamental al
crei membru este persoana cu handicap o poate asista pe aceasta n faa instanelor judectoreti
competente.
Seciunea a 7-a
Faciliti
Art. 26 - Persoanele cu handicap grav sau accentuat beneficiaz de urmtoarele faciliti
fiscale:
a) scutire de impozit pe veniturile din salarii, indemnizaii de natur salarial i pensii;
b) scutire de la plata impozitului pe cldire i teren;
c) scutire de la plata taxei asupra autoturismelor, motocicletelor cu ata i
mototriciclurilor, adaptate handicapului;
d) scutire de la plata taxei pentru eliberarea autorizaiei de funcionare pentru activiti
economice i viza anual a acestora;
e) scutire de la plata taxei hoteliere.
Art. 27 - (1) Persoanele adulte cu handicap grav sau accentuat pot beneficia de credit a
crui dobnd se suport din bugetul de stat, prin transferuri de la bugetul Autoritii Naionale
104
pentru Persoanele cu Handicap la bugetele direciilor generale de asisten social i protecia
copilului judeene, respectiv locale ale sectoarelor municipiului Bucureti, n baza unui contract
privind angajamentul de plat a dobnzii pentru achiziionarea unui singur autovehicul i pentru
adaptarea unei locuine conform nevoilor individuale de acces, cu condiia plii la scaden a
ratelor creditului, dar i cu condiia ca valoarea creditului s nu depeasc 10.000 de euro, iar
returnarea creditului s nu depeasc 10 ani. n cazul achiziionrii de autovehicule adaptate
special pentru transportul persoanelor cu handicap netransferabile, dependente de scaunul cu
rotile, valoarea creditului nu poate depi 20.000 de euro, perioada de rambursare fiind de 15 ani.
(11) Persoanele care au contractat un credit n condiiile prevzute la alin. (1) i crora, n
urma reevalurii, li s-a schimbat ncadrarea n gradul de handicap beneficiaz n continuare de
aceleai condiii de rambursare pn la achitarea creditului.
(2) Beneficiaz de prevederile alin. (1) i familia sau persoana care are n ngrijire cel
puin un copil cu handicap grav ori accentuat.
.....................
Art. 28 - Persoanele cu handicap, deintoare de autoturisme adaptate handicapului,
precum i persoanele care le au n ngrijire beneficiaz de scutire de la plata tarifului de utilizare a
reelelor de drumuri naionale, prevzut n Ordonana Guvernului nr. 15/2002 privind
introducerea tarifului de utilizare a reelei de drumuri naionale din Romnia, aprobat cu
modificri i completri prin Legea nr. 424/2002, cu modificrile i completrile ulterioare.
.....................
Cap. III
Servicii i prestaii sociale
Seciunea 1
Servicii sociale *)
Art. 31 - (1) Dreptul la asisten social sub form de servicii sociale se acord la cerere
sau din oficiu, dup caz, pe baza actelor doveditoare, n condiiile prevzute de lege.
(2) Cererea pentru acordarea dreptului la servicii sociale se nregistreaz la autoritatea
administraiei publice locale n a crei raz teritorial i are domiciliul sau reedina persoana
cu handicap.
(3) Cererea i actele doveditoare se depun spre nregistrare de persoana cu handicap,
familia sa, reprezentantul legal, asistentul personal, asistentul personal profesionist sau organizaia
neguvernamental al crei membru este persoana cu handicap.
(4) n vederea asigurrii serviciilor sociale necesare persoanelor cu handicap, autoritile
publice au obligaia s ia urmtoarele msuri speciale:
.....................
i) s asigure asisten i ngrijire sociomedical la domiciliul persoanei cu handicap.
Art. 32 - (1) Persoanele cu handicap beneficiaz de servicii sociale acordate:
a) la domiciliu;
b) n comunitate;
c) n centre de zi i centre rezideniale, publice sau private.
.....................
Art. 33 - (1) Autoritile administraiei publice locale au obligaia de a organiza,
administra i finana servicii sociale destinate persoanelor cu handicap, n condiiile legii.
.....................
_____________
*) A se vedea Ordonana de Guvern nr. 68/28 august 2003 privind serviciile sociale.
Seciunea a 2-a
Asistentul personal
Art. 35 - Persoana cu handicap grav are dreptul, n baza evalurii sociopsihomedicale, la
105
un asistent personal.
Art. 36 - (1) Poate fi ncadrat cu contract individual de munc n funcia de asistent
personal persoana care ndeplinete urmtoarele condiii:
a) are vrsta minim de 18 ani mplinii;
b) nu a fost condamnat pentru svrirea unei infraciuni care ar face-o incompatibil cu
exercitarea ocupaiei de asistent personal;
c) are capacitate deplin de exerciiu;
d) are o stare de sntate corespunztoare, atestat de medicul de familie sau pe baza unui
examen medical de specialitate;
e) a absolvit cel puin cursurile nvmntului general obligatoriu, cu excepia rudelor i
afinilor pn la gradul al IV-lea inclusiv ale persoanei cu handicap grav, precum i cu excepia
soului sau soiei, dup caz; n situaii excepionale, la propunerea asistentului social din cadrul
aparatului propriu al consiliului local n a crui raz teritorial i are domiciliul sau reedina
persoana care urmeaz s ndeplineasc funcia de asistent personal, Autoritatea Naional pentru
Persoanele cu Handicap poate aproba derogarea de la ndeplinirea condiiilor de studii i n cazul
altor persoane.
(2) Nu pot deine calitatea de asistent personal persoanele care beneficiaz de concediu
pentru creterea copilului n vrst de pn la 2 ani sau, n cazul copilului cu handicap, de pn la
7 ani.
Art. 37 - (1) Pe perioada ngrijirii i proteciei persoanei cu handicap grav, pe baza
contractului individual de munc, asistentul personal are urmtoarele drepturi:
a) salariu de baz stabilit potrivit dispoziiilor legale privind salarizarea asistentului social
cu studii medii din unitile de asisten social din sectorul bugetar, altele dect cele cu paturi,
precum i spor de vechime i alte sporuri aferente acordate n condiiile legii;
b) program de lucru care s nu depeasc n medie 8 ore pe zi i 40 de ore pe sptmn;
c) concediu anual de odihn, potrivit dispoziiilor legale aplicabile personalului ncadrat n
instituii publice;
d) transport urban gratuit, n condiiile prevzute la art. 23;
e) transport interurban, n condiiile prevzute la art. 24.
(2) Pe perioada concediului de odihn al asistentului personal, angajatorul are obligaia de
a asigura persoanei cu handicap grav un nlocuitor al asistentului personal.
(3) n situaia n care angajatorul nu poate asigura un nlocuitor al asistentului personal,
persoanei cu handicap grav i se acord indemnizaia prevzut la art. 43 alin. (1) sau gzduirea
ntr-un centru de tip respiro.
Art. 38 - Asistentul personal are urmtoarele obligaii principale:
a) s participe, o dat la 2 ani, la instruirea organizat de angajator;
b) s semneze un angajament, ca act adiional la contractul individual de munc, prin care
i asum rspunderea de a realiza integral planul de recuperare pentru copilul cu handicap grav,
respectiv planul individual de servicii al persoanei adulte cu handicap grav;
c) s presteze pentru persoana cu handicap grav toate activitile i serviciile prevzute n
contractul individual de munc, n fia postului i n planul de recuperare pentru copilul cu
handicap grav, respectiv n planul individual de servicii al persoanei adulte cu handicap grav;
d) s trateze cu respect, bun-credin i nelegere persoana cu handicap grav i s nu
abuzeze fizic, psihic sau moral de starea acesteia;
e) s comunice direciilor generale de asisten social i protecia copilului judeene,
respectiv locale ale sectoarelor municipiului Bucureti, n termen de 48 de ore de la luarea la
cunotin, orice modificare survenit n starea fizic, psihic sau social a persoanei cu handicap
grav i alte situaii de natur s modifice acordarea drepturilor prevzute de lege.
Art. 39 - (1) Contractul individual de munc al asistentului personal se ncheie cu primria
localitii de domiciliu sau reedin a persoanei cu handicap grav, dup caz, n termen de
maximum 30 de zile de la data nregistrrii cererii.
(2) Contractul individual de munc se ntocmete n 3 exemplare, cte unul pentru fiecare
parte contractant, iar cel de-al treilea exemplar se transmite direciilor generale de asisten
106
social i protecia copilului judeene, respectiv locale ale sectoarelor municipiului Bucureti, n
termen de 5 zile de la ncheierea acestuia.
(3) Modalitile i condiiile de ncheiere, modificare i ncetare a contractului individual
de munc al asistentului personal se completeaz cu prevederile Legii nr. 53/2003 - Codul
muncii, cu modificrile i completrile ulterioare.
(4) Contractul individual de munc al asistentului personal nceteaz de drept n cazul
decesului persoanei cu handicap grav.
Art. 40 .....................
(2) Serviciul public de asisten social dispune efectuarea de controale periodice asupra
activitii asistenilor personali i prezint semestrial un raport consiliului local.
Art. 41 - Nendeplinirea sau ndeplinirea necorespunztoare de ctre asistentul personal a
obligaiilor prevzute de dispoziiile legale n sarcina lui, precum i a celor prevzute n contractul
individual de munc atrage rspunderea disciplinar, civil sau, dup caz, penal a acestuia, n
condiiile legii.
Art. 42 - (1) Adultul cu handicap vizual grav poate opta pentru asistent personal sau
indemnizaie de nsoitor.
(2) Persoanele cu handicap grav care au i calitatea de pensionari de invaliditate gradul I
pot opta pentru indemnizaia pentru nsoitor prevzut la art. 61 din Legea nr. 19/2000, cu
modificrile i completrile ulterioare, sau pentru asistent personal. Dreptul de opiune se menine
i n cazul trecerii pensionarilor de invaliditate la pensia pentru limit de vrst.
(3) Invalizii de rzboi care au i calitatea de persoane cu handicap grav i sunt pensionari
de invaliditate gradul I beneficiaz att de dreptul prevzut la alin. (2), ct i de dreptul prevzut
la art. 3 din Legea nr. 49/1999 privind pensiile I.O.V.R., cu modificrile i completrile
ulterioare.
(4) Prinii sau reprezentanii legali ai copilului cu handicap grav, adulii cu handicap grav
ori reprezentanii legali ai acestora, cu excepia celor cu handicap vizual grav, pot opta ntre
asistent personal i primirea unei indemnizaii lunare.
(5) Opiunea se exprim prin cerere adresat n scris direciilor generale de asisten
social i protecia copilului judeene, respectiv locale ale sectoarelor municipiului Bucureti, i
devine valabil numai pe baza acordului exprimat n scris al acestora.
(6) Direciile generale de asisten social i protecia copilului judeene, respectiv locale
ale sectoarelor municipiului Bucureti, vor comunica angajatorului, n termen de 5 zile, acordul
pentru opiunea exprimat n condiiile prevzute la alin. (5).
(7) n situaia n care angajatorul nu poate asigura angajarea asistentului personal, se
acord indemnizaia prevzut la alin. (4), indiferent de opiunea exprimat potrivit prevederilor
alin. (1) i (4).
Art. 43 - (1) Indemnizaia lunar prevzut la art. 42 alin. (4) este n cuantum egal cu
salariul net al asistentului social debutant cu studii medii din unitile de asisten social din
sectorul bugetar, altele dect cele cu paturi.
(2) Plata indemnizaiei lunare se asigur de primriile n a cror raz teritorial i are
domiciliul sau reedina persoana cu handicap grav.
(3) Plata indemnizaiei se face pe perioada valabilitii certificatului de ncadrare n grad
de handicap, emis de comisiile de protecie a copiilor sau de comisiile de evaluare a persoanelor
adulte cu handicap, dup caz.
(4) Nu pot beneficia de indemnizaia lunar:
a) prinii sau reprezentanii legali ai copilului cu handicap grav care se afl n internate
ori n centre de plasament aferente unitilor sau instituiilor de nvmnt special;
b) adulii cu handicap grav sau reprezentanii lor legali pe perioada n care adulii cu
handicap grav se afl n centre rezideniale publice, cu excepia centrului de tip respiro, ori n alte
tipuri de instituii publice cu caracter social n care se asigur ntreinere complet din partea
autoritii administraiei publice;
c) persoanele cu handicap grav care sunt reinute, arestate sau condamnate definitiv la o
pedeaps privativ de libertate, pe perioada reinerii, arestrii ori a deteniei.
107
Art. 44 - Autoritile administraiei publice locale prevzute la art. 43 alin. (2) au
obligaia:
a) de a angaja i salariza asistentul personal al persoanei cu handicap grav, n condiiile
prezentei legi;
b) de a asigura i garanta plata indemnizaiei lunare, n cazul n care persoana cu handicap
grav sau reprezentantul ei legal a optat pentru aceasta.
Seciunea a 3-a
Asistentul personal profesionist
Art. 45 - (1) Adultul cu handicap grav sau accentuat care nu dispune de spaiu de locuit,
nu realizeaz venituri ori realizeaz venituri de pn la nivelul salariului mediu pe economie poate
beneficia de ngrijirea i protecia unui asistent personal profesionist.
(2) ngrijirea i protecia adulilor cu handicap grav sau accentuat de ctre asistentul
personal profesionist se fac pe baza deciziei comisiilor de evaluare a persoanelor adulte cu
handicap judeene, respectiv locale ale sectoarelor municipiului Bucureti.
(3) Opinia adultului cu handicap grav sau accentuat se va lua n considerare la luarea
deciziei referitoare la stabilirea asistentului personal profesionist.
(4) Contractul de munc al asistentului personal profesionist se ncheie de ctre direciile
generale de asisten social i protecia copilului judeene, respectiv locale ale sectoarelor
municipiului Bucureti, sau de ctre furnizorii de servicii sociale privai, acreditai n condiiile
legii.
(5) Monitorizarea i controlul activitii de ngrijire i protecie a adulilor cu handicap
grav i accentuat de ctre asistentul personal profesionist se fac de direciile generale de asisten
social i protecia copilului judeene, respectiv locale ale sectoarelor municipiului Bucureti.
(6) Asistentul maternal care ngrijete copilul cu handicap grav sau accentuat pn la
vrsta majoratului poate opta s devin asistent personal profesionist.
Art. 46 - (1) Pentru fiecare adult cu handicap grav sau accentuat aflat n ngrijirea i
protecia asistentului personal profesionist se acord sumele necesare acoperirii cheltuielilor
lunare de hran, echipament, cazarmament, materiale igienico-sanitare, precum i sumele aferente
acoperirii cheltuielilor de locuit.
.....................
Art. 47 - (1) Pe perioada ngrijirii i proteciei adulilor cu handicap grav sau accentuat,
asistentul personal profesionist beneficiaz de urmtoarele drepturi:
a) salariul de baz stabilit potrivit dispoziiilor legale privind salarizarea asistentului social
cu studii medii din unitile de asisten social din sectorul bugetar, altele dect cele cu paturi,
precum i spor de vechime i alte sporuri aferente acordate n condiiile legii;
b) un spor de 15% calculat la salariul de baz, pentru suprasolicitare neuropsihic i
condiii de munc deosebite n care i desfoar activitatea;
c) un spor de 15% calculat la salariul de baz, pe perioada n care are n ngrijire i
protecie cel puin dou persoane adulte cu handicap grav sau accentuat;
d) un spor de 25% calculat la salariul de baz, pe perioada n care are n ngrijire i
protecie o persoan adult cu handicap grav sau accentuat, infectat cu HIV ori bolnav de SIDA.
(2) Asistentul personal profesionist beneficiaz i de alte drepturi, dup cum urmeaz:
a) consiliere i sprijin din partea specialitilor de la direciile generale de asisten social
i protecia copilului judeene, respectiv locale ale sectoarelor municipiului Bucureti, ori a
furnizorilor de servicii sociale, n vederea ndeplinirii obligaiilor ce i revin cu privire la ngrijirea
i protecia persoanei adulte cu handicap grav sau accentuat;
b) decontarea cheltuielilor de transport interurban, cazare i mas, n cazul n care
deplasarea se face n interesul adultului cu handicap grav sau accentuat, n condiiile stabilite
pentru personalul din sectorul bugetar;
c) transport urban gratuit, n condiiile prevzute la art. 23.
(3) Pe perioada concediului de odihn, angajatorul are obligaia de a asigura persoanei cu
108
handicap grav sau accentuat un nlocuitor al asistentului personal profesionist ori gzduirea ntr-
un centru de tip respiro.
.....................
Art. 49 - Asistentul personal profesionist are urmtoarele obligaii principale:
a) s participe anual la instruirea organizat de angajator;
b) s semneze un angajament, ca act adiional la contractul individual de munc, prin care
i asum rspunderea de a realiza integral planul individual de servicii al adultului cu handicap
grav sau accentuat;
c) s presteze pentru adultul cu handicap grav sau accentuat toate activitile i serviciile
prevzute n contractul individual de munc, n fia postului i n planul individual de servicii;
d) s trateze cu respect, bun-credin i nelegere adultul cu handicap grav sau accentuat
i s nu abuzeze fizic, psihic ori moral de starea acestuia;
e) s comunice direciilor generale de asisten social i protecia copilului judeene,
cunotin, orice modificare survenit n starea fizic, psihic ori social a adultului cu handicap
grav sau accentuat i alte situaii de natur s modifice acordarea drepturilor prevzute de lege.
Art. 50 - Nendeplinirea sau ndeplinirea necorespunztoare de ctre asistentul personal
profesionist a obligaiilor prevzute de dispoziiile legale n sarcina acestuia, precum i a celor
prevzute n contractul individual de munc atrage rspunderea disciplinar, civil, ori, dup caz,
penal a asistentului personal profesionist, n condiiile legii.
Seciunea a 4-a
Centre pentru persoanele cu handicap
Art. 51 - (1) Persoana cu handicap poate beneficia de servicii sociale acordate n centre de
zi i centre rezideniale de diferite tipuri, publice, public-private sau private.
(2) Centrele de zi i centrele rezideniale reprezint locaii n care serviciile sociale sunt
acordate de personal calificat i care dispun de infrastructura adecvat furnizrii acestora; centrele
rezideniale sunt locaii n care persoana cu handicap este gzduit cel puin 24 de ore.
(3) n sensul prezentei legi, tipurile de centre rezideniale pentru persoane cu handicap
sunt:
a) centre de ngrijire i asisten;
b) centre de recuperare i reabilitare;
c) centre de integrare prin terapie ocupaional;
d) centre de pregtire pentru o via independent;
e) centre respiro/centre de criz;
f) centre de servicii comunitare i formare;
g) locuine protejate;
h) altele.
(4) Admiterea unei persoane cu handicap ntr-un centru rezidenial, cu excepia celor
prevzute la alin. (3) lit. e) i g), se face n cazul n care acesteia nu i se pot asigura protecia i
ngrijirea la domiciliu sau n cadrul altor servicii din comunitate.
(5) Centrele publice pentru persoane cu handicap se nfiineaz i funcioneaz ca structuri
cu sau fr personalitate juridic, n subordinea consiliilor judeene, respectiv a consiliilor locale
ale sectoarelor municipiului Bucureti, n structura direciilor generale de asisten social i
protecia copilului, cu avizul i sub ndrumarea metodologic a Autoritii Naionale pentru
Persoanele cu Handicap.
(6) Centrele private pentru persoanele cu handicap se nfiineaz i funcioneaz ca
structuri cu sau fr personalitate juridic, cu avizul i sub ndrumarea metodologic a Autoritii
Naionale pentru Persoanele cu Handicap.
.....................
Art. 53 - (1) ntr-un centru de zi sau rezidenial serviciile sociale pot fi furnizate n sistem
integrat cu serviciile medicale, de educaie, de locuire, de ocupare a forei de munc i altele
109
asemenea.
(2) Persoanele cu handicap din centrele de zi sau rezideniale beneficiaz de servicii
medicale din cadrul pachetului de servicii medicale de baz care se suport din bugetul Fondului
naional unic de asigurri sociale de sntate, conform Contractului-cadru privind condiiile
acordrii asistenei medicale n cadrul sistemului de asigurri sociale de sntate.
.....................
Art. 54 - (1) Persoana cu handicap are dreptul s fie ngrijit i protejat ntr-un centru din
localitatea/judeul n a crei/crui raz teritorial i are domiciliul sau reedina.
.....................
(3) n cazul n care nevoile individuale ale persoanei cu handicap nu pot fi asigurate n
condiiile prevzute la alin. (1), persoana cu handicap poate fi ngrijit i protejat ntr-un centru
aflat n alt unitate administrativ-teritorial.
Art. 55 .....................
(2) Personalul din cadrul centrelor prevzute la art. 51 alin. (1) are obligaia respectrii
standardelor specifice de calitate, precum i a prevederilor legale privind drepturile persoanelor cu
handicap.
(3) Nerespectarea prevederilor alin. (2) atrage, dup caz, rspunderea disciplinar,
contravenional sau penal, conform prevederilor legale.
.....................
Seciunea a 5-a
Prestaii sociale pentru persoanele cu handicap
Art. 57 - (1) Dreptul la asisten social sub form de prestaii sociale se acord la cerere
sau din oficiu, dup caz, pe baza actelor doveditoare, n condiiile prevzute de lege.
(2) Cererea pentru plata prestaiilor sociale se nregistreaz la autoritatea administraiei
publice locale competente n a crei raz teritorial i are domiciliul sau reedina persoana cu
handicap.
(3) Cererea i actele doveditoare pot fi depuse n condiiile prevzute la art. 31 alin. (3).
(4) Plata prestaiei sociale se face ncepnd cu luna urmtoare depunerii cererii i nceteaz
cu luna urmtoare ncetrii dreptului la prestaia social respectiv.
Art. 58 - (1) Copiii cu handicap, inclusiv copiii cu handicap de tip HIV/SIDA, beneficiaz
de alocaie de stat n condiiile i n cuantumul prevzut de lege, majorat cu 100%.
(2) Copiii cu handicap de tip HIV/SIDA beneficiaz de o alocaie lunar de hran,
calculat pe baza alocaiei zilnice de hran stabilite pentru consumurile colective din unitile
sanitare publice.
(3) Adultul cu handicap vizual grav primete pentru plata nsoitorului o indemnizaie
echivalent cu salariul net al asistentului social debutant cu studii medii din unitile de asisten
social din sectorul bugetar, altele dect cele cu paturi.
(4) Adultul cu handicap beneficiaz, n condiiile prezentei legi, de urmtoarele prestaii
sociale:
a) indemnizaie lunar, indiferent de venituri:
1. n cuantum de 202 lei, pentru adultul cu handicap grav;
2. n cuantum de 166 lei, pentru adultul cu handicap accentuat;
b) buget personal complementar lunar, indiferent de venituri:
1. n cuantum de 91 lei, pentru adultul cu handicap grav;
2. n cuantum de 68 lei, pentru adultul cu handicap accentuat;
3. n cuantum de 33,5 lei, pentru adultul cu handicap mediu.
(5) Beneficiaz de prestaia social prevzut la alin. (4) lit. b) i familia sau
reprezentantul legal al copilului cu handicap grav, accentuat ori mediu pe perioada n care l are n
ngrijire, supraveghere i ntreinere.
(6) Nu pot beneficia de prevederile alin. (4):
a) adulii cu handicap ngrijii i protejai n centre rezideniale publice, cu excepia
centrului de tip respiro;
110
b) persoanele cu handicap care sunt reinute, arestate sau condamnate definitiv la o
pedeaps privativ de libertate, pe perioada reinerii, arestrii ori a deteniei;
c) adulii cu handicap grav sau accentuat care realizeaz venituri, aflai n ngrijirea i
protecia asistentului personal profesionist.
(7) Nu pot beneficia de prevederile alin. (4) lit. a) adulii cu handicap grav sau accentuat
care nu realizeaz venituri, aflai n ngrijirea i protecia asistentului personal profesionist.
(8) *** Abrogat prin O.U.G. nr. 124/2011
(9) De dreptul prevzut la alin. (2) poate beneficia copilul bolnav de SIDA numai pe
perioada n care este ngrijit n familie.
.....................
(11) Plata drepturilor prevzute la alin. (1) - (5) se realizeaz prin direciile generale de
asisten social i protecia copilului judeene, respectiv locale ale sectoarelor municipiului
Bucureti.
(12) Bugetul personal complementar prevzut la alin. (4) lit. b) nu este luat n calcul la
stabilirea altor drepturi i obligaii.
(13) Cuantumul drepturilor se actualizeaz anual cu indicele creterii preurilor de
consum, prin hotrre a Guvernului.
.....................
Seciunea a 6-a
Obligaiile persoanelor cu handicap, ale familiei sau reprezentanilor legali
Art. 59 - Persoanele cu handicap au urmtoarele obligaii:
a) s se prezinte din oficiu pentru evaluare/reevaluare la structurile competente n
domeniu;
b) s se prezinte din oficiu pentru reevaluare la comisiile de evaluare pentru ncadrarea n
grad i tip de handicap, cu cel puin 30 de zile nainte de expirarea termenului de valabilitate al
certificatului de ncadrare n grad i tip de handicap;
c) s se prezinte pentru reevaluare, la solicitarea structurilor competente n domeniu,
indiferent de termenul de valabilitate al certificatului de ncadrare n grad i tip de handicap;
d) s depun diligenele necesare pentru a beneficia de drepturile prevzute de lege;
e) s urmeze activitile i serviciile prevzute n planul de recuperare pentru copilul cu
handicap, respectiv n planul individual de servicii al adultului cu handicap;
f) s depun diligene pentru ncadrarea n munc, n condiiile legii, n raport cu
pregtirea, posibilitile fizice i psihice, pe baza recomandrilor comisiei cu competen n
domeniu;
g) s colaboreze cu asistenii sociali i echipele de specialiti, n scopul recuperrii,
reabilitrii, orientrii profesionale i integrrii sociale;
h) s aduc la cunotina direciilor generale de asisten social i protecia copilului
judeene, respectiv locale ale sectoarelor municipiului Bucureti, n termen de 48 de ore de la
luarea la cunotin, orice modificare cu privire la gradul de handicap, domiciliu sau reedin,
starea material i alte situaii de natur s modifice acordarea drepturilor prevzute de lege.
Art. 60 - Persoana care are n ngrijire, supraveghere i ntreinere un copil sau adult cu
handicap are urmtoarele obligaii principale:
a) s asigure creterea i ngrijirea corespunztoare a persoanei cu handicap;
b) s respecte i/sau s urmeze activitile i serviciile prevzute n planul de recuperare
pentru copilul cu handicap, respectiv n planul individual de servicii al adultului cu handicap;
c) s nsoeasc persoana cu handicap, la termenul necesar sau la solicitare, pentru
evaluare i reevaluare, la comisiile cu competen n domeniu;
d) s se prezinte la solicitarea direciilor generale de asisten social i protecia copilului
judeene, respectiv locale ale sectoarelor municipiului Bucureti;
e) s colaboreze cu asistenii sociali i specialitii care au ca scop recuperarea, reabilitarea,
orientarea profesional i integrarea social;
f) s comunice direciilor generale de asisten social i protecia copilului judeene,
111
cunotin, orice modificare cu privire la gradul de handicap, domiciliu sau reedin, starea
material, precum i alte situaii de natur s modifice acordarea drepturilor prevzute de lege.
Cap. IV
Accesibilitate
Art. 61 - n vederea asigurrii accesului persoanelor cu handicap la mediul fizic,
informaional i comunicaional, autoritile publice au obligaia s ia urmtoarele msuri
specifice:
.....................
e) s asigure accesul la informaiile publice pentru persoanele cu handicap;
f) s asigure interprei autorizai ai limbajului mimico-gestual i ai limbajului specific
persoanelor cu surdocecitate;
.....................
Art. 62 - (1) Cldirile de utilitate public, cile de acces, cldirile de locuit construite din
fonduri publice, mijloacele de transport n comun i staiile acestora, taxiurile, vagoanele de
transport feroviar pentru cltori i peroanele principalelor staii, spaiile de parcare, strzile i
drumurile publice, telefoanele publice, mediul informaional i comunicaional vor fi adaptate
conform prevederilor legale n domeniu, astfel nct s permit accesul nengrdit al persoanelor
cu handicap.
.....................
Art. 64 - (1) Pentru a facilita accesul nengrdit al persoanelor cu handicap la transport i
cltorie, pn la 31 decembrie 2010, autoritile administraiei publice locale au obligaia s ia
msuri pentru:
a) adaptarea tuturor mijloacelor de transport n comun aflate n circulaie;
b) adaptarea tuturor staiilor mijloacelor de transport n comun conform prevederilor
legale, inclusiv marcarea prin pavaj tactil a spaiilor de acces spre ua de intrare n mijlocul de
transport;
c) montarea panourilor de afiaj corespunztoare nevoilor persoanelor cu handicap vizual
i auditiv n mijloacele de transport public;
d) imprimarea cu caractere mari i n culori contrastante a rutelor i a indicativelor
mijloacelor de transport n comun.
(2) n termen de 6 luni de la data intrrii n vigoare a prezentei legi, toi operatorii de taxi
au obligaia s asigure cel puin o main adaptat transportului persoanelor cu handicap care
utilizeaz fotoliul rulant.
(3) Constituie discriminare refuzul conductorului de taxi de a asigura transportul
persoanei cu handicap i a dispozitivului de mers.
(4) Pn la data de 31 decembrie 2007, autoritile administraiei publice locale
competente au obligaia s ia msuri pentru:
a) adaptarea trecerilor de pietoni de pe strzile i drumurile publice conform prevederilor
legale, inclusiv marcarea prin pavaj tactil;
b) montarea sistemelor de semnalizare sonor i vizual la interseciile cu trafic intens.
(5) Cinele-ghid care nsoete persoana cu handicap grav are acces liber i gratuit n toate
locurile publice i n mijloacele de transport.
(6) Pn la data de 31 decembrie 2010, administratorii infrastructurii feroviare i operatorii
de transport feroviar au urmtoarele obligaii:
a) s adapteze cel puin un vagon i staiile principale de tren, pentru a permite accesul
persoanelor cu handicap care utilizeaz fotoliul rulant;
b) s marcheze prin pavaj tactil contrastant cile spre peroanele de mbarcare, ghiee sau
alte utiliti.
Art. 65 - (1) n spaiile de parcare de pe lng cldirile de utilitate public, precum i n
cele organizate vor fi adaptate, rezervate i semnalizate prin semn internaional cel puin 4% din
112
numrul total al locurilor de parcare, dar nu mai puin de dou locuri, pentru parcarea gratuit a
mijloacelor de transport pentru persoane cu handicap.
(2) Persoanele cu handicap sau reprezentanii legali ai acestora, la cerere, pot beneficia de
un card-legitimaie pentru locurile gratuite de parcare. Autovehiculul care transport o persoan
cu handicap posesoare de card-legitimaie beneficiaz de parcare gratuit.
(3) Modelul cardului-legitimaie va fi stabilit n normele metodologice*) de aplicare a
prevederilor prezentei legi. Eliberarea cardurilor se face de ctre autoritile administraiei publice
locale.
(4) Costurile aferente dreptului prevzut la alin. (2) se suport din bugetele locale.
(5) n spaiile de parcare ale domeniului public i ct mai aproape de domiciliu,
administratorul acestora repartizeaz locuri de parcare gratuit persoanelor cu handicap care au
solicitat i au nevoie de astfel de parcare.
_____________
*) A se vedea Hotrrea Guvernului nr. 268/2007 pentru aprobarea Normelor
metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 448/2006.
Art. 66 .....................
(2) Bibliotecile publice au obligaia s nfiineze secii cu carte n formate accesibile
persoanelor cu deficiene de vedere sau de citire.
Art. 67 - (1) Pn la data de 31 martie 2007, operatorii de telefonie au urmtoarele
obligaii:
a) s adapteze cel puin o cabin la o baterie de telefoane publice n conformitate cu
prevederile legale n vigoare;
b) s furnizeze informaii despre costurile serviciilor n forme accesibile persoanelor cu
handicap.
(2) Operatorii de servicii bancare au obligaia s pun la dispoziia persoanelor cu
handicap, la solicitarea acestora, extrase de cont i alte informaii n formate accesibile.
(3) Angajaii operatorilor de servicii bancare i potale au obligaia de a acorda asisten n
completarea formularelor, la solicitarea persoanelor cu handicap.
Art. 68 - Pn la data de 31 decembrie 2007, proprietarii de spaii hoteliere au urmtoarele
obligaii:
a) s adapteze cel puin o camer pentru gzduirea persoanei cu handicap care utilizeaz
fotoliul rulant;
b) s marcheze prin pavaj sau covoare tactile intrarea, recepia i s dein harta tactil a
cldirii;
c) s monteze lifturi cu nsemne tactile.
Art. 69 - (1) Autoritile i instituiile centrale i locale, publice sau private asigur, pentru
relaiile directe cu persoanele cu handicap auditiv ori cu surdocecitate, interprei autorizai ai
limbajului mimico-gestual sau ai limbajului specific al persoanei cu surdocecitate.
Art. 70 - (1) Autoritile centrale i locale publice, precum i instituiile centrale i locale,
publice sau de drept privat, au obligaia de a asigura servicii de informare i documentare
accesibile persoanelor cu handicap.
(2) n termen de 6 luni de la intrarea n vigoare a prezentei legi, serviciile de relaii cu
publicul vor afia i vor dispune de informaii accesibile persoanelor cu handicap vizual, auditiv i
mintal.
Art. 71 - (1) Pn la data de 31 decembrie 2007, autoritile publice au obligaia s ia
msuri pentru:
a) accesibilizarea paginilor de internet proprii, n vederea mbuntirii accesrii
documentelor electronice de ctre persoanele cu handicap vizual i mintal;
b) utilizarea pictogramelor n toate serviciile publice;
c) adaptarea telefoanelor cu telefax i teletext pentru persoanele cu handicap auditiv.
(2) n achiziia de echipamente i softuri, instituiile publice vor avea n vedere respectarea
criteriului de accesibilitate.
113
Cap. V
Orientare, formare profesional, ocupare i angajare n munc
Art. 72 - (1) Orice persoan cu handicap care dorete s se integreze sau s se reintegreze
n munc are acces gratuit la evaluare i orientare profesional, indiferent de vrst, tipul i gradul
de handicap.
(2) Persoana cu handicap particip activ n procesul evalurii i orientrii profesionale, are
acces la informare i la alegerea activitii, conform dorinelor i aptitudinilor sale.
(3) Datele i informaiile personale colectate n cursul procesului de evaluare i orientare
profesional sunt confideniale i pot fi utilizate numai n interesul i cu acordul persoanei cu
handicap n cauz.
Art. 73 - (1) Beneficiaz de orientare profesional, dup caz, persoana cu handicap care
este colarizat i are vrsta corespunztoare n vederea integrrii profesionale, persoana care nu
are un loc de munc, cea care nu are experien profesional sau cea care, dei ncadrat n
munc, dorete reconversie profesional.
(2) Persoana cu handicap sau, dup caz, familia ori reprezentantul legal al acesteia este
principalul factor de decizie cu privire la orientarea profesional.
(3) Formarea profesional a persoanelor cu handicap se organizeaz, conform legii, prin
programe de iniiere, calificare, recalificare, perfecionare i specializare.
Art. 74 - .....................
(2) Evaluarea i orientarea profesional a adulilor cu handicap se realizeaz de comisia de
evaluare a persoanelor adulte cu handicap, n condiiile legii.
Art. 75 - (1) Persoanele cu handicap au dreptul s li se creeze toate condiiile pentru a-i
alege i exercita profesia, meseria sau ocupaia, pentru a dobndi i menine un loc de munc,
precum i pentru a promova profesional.
.....................
Art. 77 - (1) Persoanele cu handicap au dreptul de a munci i de a realiza venituri n
conformitate cu prevederile legislaiei muncii, precum i cu dispoziiile speciale din prezenta lege.
(2) n sensul prezentei legi i numai n contextul ncadrrii n munc, prin persoan cu
handicap se nelege i persoana invalid gradul III.
Art. 78 - (1) Persoanele cu handicap pot fi ncadrate n munc conform pregtirii lor
profesionale i capacitii de munc, atestate prin certificatul de ncadrare n grad de handicap,
emis de comisiile de evaluare de la nivel judeean sau al sectoarelor municipiului Bucureti.
(2) Autoritile i instituiile publice, persoanele juridice, publice sau private, care au cel
puin 50 de angajai, au obligaia de a angaja persoane cu handicap ntr-un procent de cel puin
4% din numrul total de angajai.
(3) Autoritile i instituiile publice, persoanele juridice, publice sau private, care nu
angajeaz persoane cu handicap n condiiile prevzute la alin. (2), pot opta pentru ndeplinirea
uneia dintre urmtoarele obligaii:
a) s plteasc lunar ctre bugetul de stat o sum reprezentnd 50% din salariul de baz
minim brut pe ar nmulit cu numrul de locuri de munc n care nu au angajat persoane cu
handicap;
b) s achiziioneze produse sau servicii realizate prin propria activitate a persoanelor cu
handicap angajate n unitile protejate autorizate, pe baz de parteneriat, n sum echivalent cu
suma datorat la bugetul de stat, n condiiile prevzute la lit. a)."
(4) Fac excepie de la prevederile alin. (2) instituiile publice de aprare naional, ordine
public i siguran naional.
(4
1
) Fac excepie de la prevederile alin. (3) lit. b) unitile protejate nfiinate n cadrul
organizaiilor persoanelor cu handicap care pot desfura i activiti de vnzri/intermedieri, cu
condiia ca minimum 75% din profitul obinut s fie destinat programelor de integrare
socioprofesional pentru persoanele cu handicap din organizaiile respective. Aceste uniti au
obligaia prezentrii unui raport financiar la fiecare nceput de an, din care s rezulte cum au fost
utilizate fondurile obinute prin activitatea comercial.
114
(5) Monitorizarea i controlul respectrii prevederilor alin. (2) i (3) se fac de ctre
Inspecia Muncii.
Art. 79 - (1) Angajarea persoanei cu handicap n munc se realizeaz n urmtoarele
forme:
a) pe piaa liber a muncii;
b) la domiciliu;
c) n forme protejate.
(2) Formele protejate de angajare n munc sunt:
a) loc de munc protejat;
b) unitate protejat autorizat.
Art. 80 - Persoanele cu handicap angajate la domiciliu beneficiaz din partea angajatorului
de transportul la i de la domiciliu al materiilor prime i materialelor necesare n activitate,
precum i al produselor finite realizate.
Art. 83 - (1) Persoanele cu handicap aflate n cutarea unui loc de munc sau ncadrate n
munc beneficiaz de urmtoarele drepturi:
a) cursuri de formare profesional;
b) adaptare rezonabil la locul de munc;
c) consiliere n perioada prealabil angajrii i pe parcursul angajrii, precum i n
perioada de prob, din partea unui consilier specializat n medierea muncii;
d) o perioad de prob la angajare, pltit, de cel puin 45 de zile lucrtoare;
e) un preaviz pltit, de minimum 30 de zile lucrtoare, acordat la desfacerea contractului
individual de munc din iniiativa angajatorului pentru motive neimputabile acestuia;
f) posibilitatea de a lucra mai puin de 8 ore pe zi, n condiiile legii, n cazul n care
beneficiaz de recomandarea comisiei de evaluare n acest sens;
.....................
Cap. VI
ncadrarea n grad de handicap
Art. 85 - (1) Persoanele cu handicap beneficiaz de drepturile prevzute la art. 6 pe baza
ncadrrii n grad de handicap, n raport cu gradul de handicap.
(2) ncadrarea n grad i tip de handicap a copiilor cu handicap se face de comisia pentru
protecia copilului.
(3) ncadrarea n grad i tip de handicap a adulilor cu handicap se face de comisia de
evaluare a persoanelor adulte cu handicap, denumit n continuare comisie de evaluare.
(4) Comisia de evaluare este organ de specialitate al consiliului judeean, dup caz, al
consiliului local al sectorului municipiului Bucureti, cu activitate decizional n materia
ncadrrii persoanelor adulte n grad i tip de handicap i are urmtoarea componen:
a) preedinte - un medic de specialitate expertiz medical a capacitii de munc,
medicin intern, medicin de familie sau un medic de medicin general, absolvent de cursuri de
management n domeniul sociomedical;
b) un medic de specialitate expertiz medical a capacitii de munc, medicin de familie
sau un medic de medicin general, propus de direcia de sntate public judeean, respectiv a
municipiului Bucureti;
c) un reprezentant desemnat de organizaiile neguvernamentale care desfoar activiti
n beneficiul persoanelor cu handicap;
d) un psiholog;
e) un asistent social.
(5) Componena nominal a comisiei de evaluare se aprob prin hotrre de consiliul
judeean, dup caz, local al sectorului municipiului Bucureti, cu avizul Ministerului Muncii,
Familiei i Proteciei Sociale.
.....................
(8) Preedintele i membrii comisiei de evaluare nu fac parte din Serviciul de evaluare
complex.
115
.....................
(10) Criteriile medicopsihosociale pe baza crora se stabilete ncadrarea n grad i tip de
handicap sunt aprobate prin ordin comun al ministrului muncii, familiei i proteciei sociale i al
ministrului sntii.
Art. 86 - (1) Gradele de handicap sunt: uor, mediu, accentuat i grav.
(2) Tipurile de handicap sunt: fizic, vizual, auditiv, surdocecitate, somatic, mintal, psihic,
HIV/SIDA, asociat, boli rare.
Art. 87 - (1) Comisia de evaluare are urmtoarele atribuii principale:
a) stabilete ncadrarea n grad i tip de handicap i, dup caz, orientarea profesional a
adultului cu handicap;
b) stabilete msurile de protecie a adultului cu handicap, n condiiile legii;
c) reevalueaz periodic sau la sesizarea direciilor generale de asisten social i protecia
copilului judeene, respectiv locale ale sectoarelor municipiului Bucureti ncadrarea n grad i tip
de handicap, orientarea profesional, precum i celelalte msuri de protecie a adulilor cu
handicap;
d) revoc sau nlocuiete msura de protecie stabilit, n condiiile legii, dac
mprejurrile care au determinat stabilirea acesteia s-au modificat;
e) soluioneaz cererile privind eliberarea atestatului de asistent personal profesionist;
f) informeaz adultul cu handicap sau reprezentantul legal al acestuia cu privire la
msurile de protecie stabilite i obligaiile ce le revin;
g) promoveaz drepturile persoanelor cu handicap n toate activitile pe care le
ntreprinde.
(2) Comisia de evaluare ndeplinete orice alte atribuii prevzute de lege.
.....................
(4) ncadrarea sau respingerea ncadrrii n grad i tip de handicap se atest prin certificat
emis de ctre comisiile de evaluare. Eliberarea certificatului este scutit de taxa de timbru.
(5) Certificatele emise potrivit prevederilor alin. (4) pot fi contestate de titularii acestora,
n termen de 30 de zile calendaristice de la comunicare, la Comisia superioar de evaluare a
persoanelor adulte cu handicap, denumit n continuare Comisia superioar.
.....................
Art. 88 - n vederea exercitrii atribuiilor ce revin comisiei de evaluare, se nfiineaz
serviciul de evaluare complex a persoanelor adulte cu handicap, n cadrul direciilor generale de
Bucureti.
Art. 89 - (1) Odat cu emiterea certificatului de ncadrare n grad i tip de handicap,
comisia de evaluare are obligaia de a elabora programul individual de reabilitare i integrare
social a adultului cu handicap.
(2) Pentru elaborarea programului individual de reabilitare i integrare social, comisia de
evaluare va colabora cu persoana cu handicap sau cu reprezentantul legal al acesteia.
(3) Certificatul prevzut la alin. (1) d dreptul adultului cu handicap de a beneficia de
dispoziiile prevzute de lege pentru gradul de handicap respectiv.
(4) Programul individual de reabilitare i integrare social prevzut la alin. (1) se
ntocmete i se revizuiete n conformitate cu normele metodologice de aplicare a prevederilor
prezentei legi.
.....................
Art. 90
1
- (1) n structura Ministerului Muncii, Familiei i Proteciei Sociale funcioneaz
Comisia superioar, cu activitate decizional n soluionarea contestaiilor la certificatele de
ncadrare n grad i tip de handicap, emise de comisiile de evaluare judeene sau ale sectoarelor
municipiului Bucureti.
(2) Comisia superioar are urmtoarea componen:
a) preedinte, medic de medicin general sau medic de specialitate expertiz medical a
capacitii de munc, absolvent de cursuri de management n domeniul sociomedical;
b) un membru, medic de specialitate expertiz medical a capacitii de munc sau un
116
medic de medicin general;
c) un membru cu pregtire n asisten social;
d) un membru cu pregtire n psihologie;
e) un membru cu pregtire n domeniul juridic.
(3) Componena nominal a Comisiei superioare se aprob prin ordin al ministrului
muncii, familiei i proteciei sociale.
(4) La edinele Comisiei superioare particip, cu statut de observator, un reprezentant al
Consiliului Naional al Dizabilitii din Romnia.
.....................
Art. 90
2
- (1) Principalele atribuii ale Comisiei superioare sunt:
a) soluioneaz contestaiile, formulate n condiiile prevzute la art. 87 alin. (5), la
certificatele de ncadrare n grad i tip de handicap, eliberate de comisiile de evaluare;
b) stabilete prin decizie reevaluarea persoanelor adulte cu handicap, ca urmare a
recomandrilor cuprinse n documentele ntocmite n urma unor aciuni de control dispuse prin
ordin al ministrului muncii, familiei i proteciei sociale sau n situaia n care se sesizeaz din
oficiu n cazul eliberrii unor certificate de ncadrare n grad de handicap fr respectarea
prevederilor legale;
c) desemneaz specialiti din domeniul medicinei, din domeniul psihologiei i din
domeniul asistenei sociale, n vederea reevalurii, conform procedurii aprobate prin ordin comun
al ministrului muncii, familiei i proteciei sociale i al ministrului sntii.
(2) n exercitarea atribuiilor prevzute la alin. (1), Comisia superioar emite decizii dup
cum urmeaz:
a) de ncadrare n grad de handicap n sensul meninerii sau modificrii gradului i tipului
de handicap atestat prin certificatul emis de ctre comisiile de evaluare;
b) de anulare a ncadrrii n grad i tip de handicap pentru persoanele adulte cu handicap
supuse reevalurii.
.....................
(4) Deciziile emise de Comisia superioar pot fi atacate potrivit Legii contenciosului
administrativ nr. 554/2004, cu modificrile i completrile ulterioare, cererile adresate instanei
fiind scutite de taxa judiciar de timbru.
(5) Pe baza deciziei de reevaluare reglementate la alin. (1) lit. b), emis n 5 zile de la
raportare, conductorul direciei generale de asisten social i protecia copilului competente din
punct de vedere teritorial suspend, prin act administrativ, dreptul la asisten social sub form
de prestaii sociale, pn la ncheierea procesului de reevaluare.
Art. 90
3
- (1) Comisia superioar are obligaia de a ndeplini atribuiile prevzute la art.
90
2
alin. (1) i (2) n termen de 45 de zile lucrtoare de la data nregistrrii contestaiei sau de la
data emiterii deciziei privind reevaluarea persoanelor adulte cu handicap.
(2) Procedura reevalurii persoanelor cu handicap, ca urmare a recomandrilor cuprinse n
documentele ntocmite n urma unor aciuni de control dispuse prin ordin al ministrului muncii,
familiei i proteciei sociale sau n situaia n care se sesizeaz din oficiu n cazul eliberrii unor
certificate de ncadrare n grad de handicap fr respectarea prevederilor legale, se stabilete prin
ordin al ministrului muncii, familiei i proteciei sociale.
(3) Procedura prevzut la alin. (2) se efectueaz de o comisie de experi din domeniul
medicinei, din domeniul psihologiei i din domeniul asistenei sociale n interiorul termenului
prevzut la alin. (1), la solicitarea Comisiei superioare, desemnai prin tragere la sori din Lista
naional de specialiti.
.....................
Art. 90
4
- .....................
(3) Reevaluarea se va desfura la sediul spitalului municipal/judeean din unitatea
administrativ-teritorial n care are domiciliul persoana cu handicap, pe baza unui protocol
ncheiat ntre Ministerul Muncii, Familiei i Proteciei Sociale cu consiliul judeean/local al
sectoarelor municipiului Bucureti.
(4) Specialitii prevzui la alin. (1) ntocmesc, n termen de 5 zile, un raport de reevaluare
117
a persoanei, pe care l nainteaz Comisiei superioare.
(5) Fiecare parte interesat are dreptul s primeasc o copie a raportului de reevaluare i a
documentelor care au stat la baza acestuia.
Art. 90
5
- (1) Dac n urma reevalurii se menine ncadrarea n grad de handicap, Comisia
superioar dispune, prin decizie, ncetarea suspendrii dreptului la asisten social sub form de
prestaii sociale. n aceast situaie, persoana cu handicap va primi drepturile aferente perioadei
suspendrii.
(2) Dac n urma reevalurii nu se menine ncadrarea n grad de handicap, Comisia
superioar dispune, prin decizie, anularea certificatului de ncadrare n grad i tip de handicap.
(3) Dac n urma reevalurii se schimb ncadrarea n grad de handicap, Comisia
superioar dispune, prin decizie, ncadrarea n gradul de handicap corespunztor.
(4) Punerea n executare a deciziilor prevzute la alin. (1) - (3) se face de ctre direcia
general asisten social i protecia copilului care a stabilit iniial gradul i tipul de handicap i
dreptul la prestaiile sociale.
.....................
Cap. IX
Rspunderea juridic
Art. 100 - (1) Urmtoarele fapte constituie contravenii i se sancioneaz dup cum
urmeaz:
a) nerespectarea dispoziiilor art. 15 alin. (1), cu amend de la 6.000 lei la 12.000 lei;
b) nerespectarea dispoziiilor art. 18 - 20, art. 21 alin. (3) i (4), art. 22, art. 23 alin. (1) i
(2), art. 24, 30 i 31, art. 33 alin. (1), art. 34 alin. (3), art. 51 alin. (4), art. 55 alin. (1), art. 61 - 64,
art. 65 alin. (1), (2) i (5), art. 66 - 68, art. 69 alin. (1), art. 70, 71 i art. 82, cu amend de la 6.000
lei la 12.000 lei;
c) nerespectarea dispoziiilor art. 78, cu amend de la 15.000 lei la 20.000 lei;
d) nerespectarea standardelor specifice de calitate, cu amend de la 6.000 lei la 12.000 lei
i/sau suspendarea ori retragerea avizului de funcionare;
e) nerespectarea condiiilor de autorizare n timpul funcionrii ca unitate protejat
autorizat, cu amend de la 20.000 lei la 25.000 lei i retragerea autorizaiei de funcionare;
f) parcarea altor mijloace de transport pe locurile de parcare adaptate, rezervate i
semnalizate prin semn internaional pentru persoane cu handicap, cu amend de la 200 lei la 1.000
lei i ridicarea mijlocului de transport de pe locul de parcare respectiv;
g) eliberarea de certificate de ncadrare n grad de handicap cu nclcarea criteriilor
prevzute la art. 85 alin. (10), cu amend de la 2.500 lei la 5.000 lei.
(2) Constatarea contraveniilor i aplicarea amenzilor contravenionale prevzute la alin.
(1) lit. a), b, d), e) i g) se fac de ctre personalul Ministerului Muncii, Familiei i Proteciei
Sociale, mputernicit n acest sens prin ordin al ministrului muncii, familiei i proteciei sociale.
(3) Constatarea contraveniilor i aplicarea amenzilor contravenionale prevzute la alin.
(1) lit. c) se fac de ctre personalul Inspeciei Muncii.
(4) Constatarea contraveniei i aplicarea amenzii contravenionale prevzute la alin. (1)
lit. f) se fac de ctre agenii de circulaie sau de ctre personalul de control cu atribuii n acest
sens.
(5) Sumele obinute din aplicarea amenzilor se fac venit la bugetul de stat.
(6) Prevederile prezentei legi referitoare la contravenii se completeaz cu dispoziiile
Ordonanei Guvernului nr. 2/2001 privind regimul juridic al contraveniilor, aprobat cu
modificri i completri prin Legea nr. 180/2002, cu modificrile i completrile ulterioare.
Art. 101 - (1) Sumele ncasate necuvenit cu titlu de prestaii sociale de ctre persoana cu
handicap sau familia acesteia se recupereaz de la aceasta, inclusiv dobnzile aferente.
(2) Sumele stabilite n conformitate cu prevederile alin. (1), nerecuperate din cauza
decesului persoanei cu handicap, se recupereaz, dup caz, de la motenitori, familie sau
reprezentani legali, n condiiile dreptului comun.
.....................
118
HOTRRE Nr. 268
din 14 martie 2007
pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 448/2006
privind protecia i promovarea drepturilor persoanelor cu handicap
Articol unic - Se aprob Normele metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr.
448/2006 privind protecia i promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, cu modificrile i
completrile ulterioare, prevzute n anexa care face parte integrant din prezenta hotrre.
Anex
NORME METODOLOGICE
Cap. I
Dispoziii generale
Art. 1 - Prezentele norme metodologice stabilesc modul de aplicare a prevederilor Legii nr.
448/2006 privind protecia i promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, republicat, cu
modificrile i completrile ulterioare, denumit n continuare lege.
Art. 2 - Beneficiaz de dispoziiile legii urmtoarele categorii de persoane:
a) copiii care posed certificat de ncadrare n grad de handicap eliberat prin hotrre a
comisiei pentru protecia copilului;
b) adulii care posed certificat de ncadrare n grad de handicap eliberat de comisia de
evaluare a persoanelor adulte cu handicap sau, dup caz, decizie eliberat de comisia superioar
de evaluare a persoanelor adulte cu handicap, n termen de valabilitate.
Cap. II
Drepturile persoanelor cu handicap
Seciunea 1
Sntate i recuperare
Art. 3 - n cazul n care familia sau reprezentantul legal al persoanei cu handicap nu poate
asigura exercitarea drepturilor persoanelor cu handicap, aceasta revine, n principal, autoritilor
administraiei publice locale unde i are domiciliul sau reedina persoana cu handicap.
Art. 4 - Asistentul social al serviciului public specializat din localitatea de domiciliu sau
reedin a persoanei cu handicap se autosesizeaz, rspunde la sesizri/reclamaii, constat c
familia sau reprezentantul legal al persoanei cu handicap nu asigur sau ncalc drepturile
persoanei cu handicap i anun n acest sens autoritile administraiei publice locale.
Art. 6 - n cadrul sistemului de asigurri sociale de sntate, persoanele cu handicap

beneficiaz de asisten medical, inclusiv de medicamente, att pentru tratamentul ambulatoriu,
ct i pe timpul spitalizrii, n condiiile art. 10 din lege i n conformitate cu contractul-cadru
privind condiiile acordrii asistenei medicale n cadrul sistemului asigurrilor sociale de
sntate.
Art. 7 - nsoitorul copilului sau adultului cu handicap grav ori accentuat poate fi orice
persoan care nsoete copilul sau adultul, inclusiv asistentul personal n cazul copilului ori
119
adultului cu handicap grav.
Art. 8 - Biletele gratuite de tratament balnear pentru persoanele adulte cu handicap se
acord n limita numrului total de bilete prevzute n legea bugetului asigurrilor sociale de stat
pe anul respectiv, n baza unei convenii anuale ncheiate ntre Autoritatea Naional pentru
Persoanele cu Handicap i Casa Naional de Pensii i Alte Drepturi de Asigurri Sociale.
Art. 9 - Cererea pentru acordarea biletului gratuit de tratament balnear se depune la casele
teritoriale de pensii i este nsoit de urmtoarele documente:
a) copie de pe actul de identitate;
b) copie de pe documentul care atest ncadrarea n grad de handicap;
c) recomandare medical emis de medicul de familie sau medicul specialist.
Art. 10 - n cazul n care decizia ori aprobarea de plat pentru dispozitivele medicale
solicitate, prevzut la art. 11 alin. (2) din lege, nu este emis n termen de maximum 30 de zile de
la data depunerii documentaiei necesare, persoana cu handicap se poate adresa instanei de
contencios administrativ competente, n condiiile legii.
Seciunea a 2-a
Educaie
Art. 11 - n situaia n care studentul cu handicap grav sau accentuat adreseaz cererea de
reducere cu 50% a taxelor pentru cazare i mas la cantinele i cminele studeneti, iar aceasta nu
este rezolvat favorabil, persoana lezat se poate adresa instanei de contencios administrativ
competente, n condiiile legii.
Art. 12 - n vederea obinerii unui loc gratuit n tabere de odihn pentru precolarul sau
elevul cu handicap, printele ori reprezentantul legal al acestuia va depune o cerere la unitatea de
nvmnt de care aparine, nsoit de copie de pe documentul care atest ncadrarea n grad de
handicap. Studentul cu handicap va depune cererea personal sau prin reprezentant.
Seciunea a 3-a
Locuin
Art. 13 - La nivel local, responsabile cu asigurarea accesului persoanelor cu handicap la
nchirierea unei locuine sunt consiliile locale, ca autoriti deliberative, i primarii, ca autoriti
executive, n raza crora i are domiciliul sau reedina persoana cu handicap.
Seciunea a 4-a
Asisten juridic i faciliti
Art. 14 - n sensul prevederilor art. 25 alin. (4) din lege, n cazul n care instana
judectoreasc numete ca tutore autoritatea administraiei publice locale, aceasta are obligaia de
a desemna o persoan sau o comisie din aparatul de specialitate al primarului, respectiv din cadrul
compartimentului cu atribuii n domeniu, care s duc la ndeplinire hotrrea instanei
judectoreti.
Art. 15 - (1) n vederea obinerii rovinietei, persoanele care se ncadreaz n prevederile art.
28 din lege vor depune fie la primriile din localitatea de domiciliu sau reedin, fie la direciile
generale de asisten social i protecia copilului judeene, respectiv locale ale sectoarelor
municipiului Bucureti, o cerere nsoit de urmtoarele documente n copie: documentul care
atest ncadrarea n grad de handicap, actul de identitate, certificatul de nmatriculare sau cartea
de identitate a autovehiculului.
Art. 16 - Pentru a beneficia de scutirea de la plata taxei hoteliere, persoanele cu handicap

grav sau accentuat trebuie s fac dovada cu actul de identitate i documentul care atest
ncadrarea n grad de handicap.
Art. 17 - (1) Pentru a beneficia de prevederile art. 27 din lege, persoanele cu handicap grav
120
sau accentuat ori persoana care are n ngrijire un copil cu handicap grav sau accentuat se
adreseaz direciei generale de asisten social i protecia copilului judeene, respectiv locale a
sectorului municipiului Bucureti n a crei raz teritorial i are domiciliul persoana cu handicap
grav sau accentuat, denumit n continuare direcie, i depun prin registratur urmtoarele
documente:
a) cerere;
b) copie de pe documentul care atest ncadrarea n grad de handicap;
c) copie de pe documentul de identitate;
d) declaraie pe propria rspundere referitoare la faptul c respect prevederile art. 27 din
lege i c nu a mai beneficiat de acestea;
e) declaraie pe propria rspundere referitoare la faptul c va comunica direciei orice
actualizare a certificatului de ncadrare sau orice modificare a domiciliului;
f) copie de pe hotrrea judectoreasc de punere sub interdicie sau de pe dispoziia de
tutel/curatel, unde este cazul.
(2) n urma analizrii documentelor depuse, direcia elibereaz solicitantului o adeverin
privind acordul plii dobnzii la creditul obinut n temeiul prevederilor art. 27 din lege.
(3) Dup obinerea adeverinei, solicitantul se adreseaz unei uniti bancare n vederea
obinerii creditului. n urma acceptului de creditare din partea unitii bancare, direcia va ncheia
un angajament de plat a dobnzii, pe baza contractului de credit i a graficului de rambursare.
(4) n funcie de destinaia creditului obinut n condiiile legii, persoanele cu handicap grav
sau accentuat ori persoana care are n ngrijire un copil cu handicap grav sau accentuat includ n
dosar i urmtoarele documente:
a) proiectul lucrrii de adaptare a locuinei conform nevoilor individuale de acces, nsoit de
devizul de lucrri aferente adaptrii; proiectul i devizul trebuie s fie ntocmite de organe
abilitate;
b) declaraie pe propria rspundere a organului abilitat prevzut la lit. a) din care s reias
faptul c proiectul lucrrii respect cerinele de accesibilitate, n conformitate cu actele normative
n vigoare; sau
c) copie de pe factura final a autovehiculului sau copia legalizat a contractului de
vnzare/cumprare a acestuia.
(5) Graficul de rambursare a creditului se depune la direcie ori de cte ori acesta suport
modificri; direcia efectueaz plile n baza ultimului grafic de rambursare depus.
(6) n situaia n care beneficiarul creditului nregistreaz restane la rambursarea acestuia,
dobnda aferent creditului se va suporta de ctre acesta.
Cap. III
Servicii i prestaii sociale
Seciunea 1
Servicii sociale
Art. 18 - (1) Serviciile sociale prevzute de Ordonana Guvernului nr. 68/2003 privind serviciile
sociale, cu modificrile i completrile ulterioare, aprobat cu modificri i completri prin Legea
nr. 515/2003, i de Hotrrea Guvernului nr. 539/2005 pentru aprobarea Nomenclatorului
instituiilor de asisten social i a structurii orientative de personal, a Regulamentului-cadru de
organizare i funcionare a instituiilor de asisten social, precum i a Normelor metodologice de
aplicare a prevederilor Ordonanei Guvernului nr. 68/2003 privind serviciile sociale, cu
modificrile i completrile ulterioare, sunt acordate de ctre furnizorii de servicii sociale
acreditai n condiiile legii persoanelor cu handicap, pe perioada valabilitii documentului care
atest ncadrarea n grad de handicap.
(2) Serviciile sociale prevzute la alin. (1) se acord din oficiu n situaii de criz.
Art. 19 - (1) n sensul prevederilor art. 31 alin. (3) din lege, actele doveditoare sunt, dup
caz:
121
a) copie de pe documentul care atest ncadrarea n grad de handicap;
b) copie de pe planul individual de servicii;
c) rezultatul anchetei sociale efectuate de serviciul specializat al primriei localitii de
domiciliu sau reedin;
d) pentru persoanele cu handicap care solicit admiterea ntr-un centru rezidenial, dovad
eliberat de serviciul specializat al primriei n a crei raz teritorial i are domiciliul sau
reedina persoana cu handicap, prin care se atest c acesteia nu i s-au putut asigura protecia i
ngrijirea la domiciliu sau n cadrul altor servicii din comunitate.
(2) n vederea soluionrii cererii, autoritatea administraiei publice locale n a crei raz
teritorial i are domiciliul sau reedina persoana cu handicap poate solicita i alte documente.
(3) n situaia n care persoanei cu handicap nu i se pot asigura serviciile sociale solicitate la
nivelul localitii de domiciliu sau reedin, serviciul public specializat al acesteia se va adresa
autoritilor administraiei publice de la nivelul judeelor.
Art. 20 - Serviciile sociale destinate persoanelor cu handicap pot fi acordate:
a) la domiciliu: ngrijiri specializate la domiciliu, echipa mobil, asistentul personal;
b) n comunitate: asistent personal profesionist;
c) n centre de zi i centre rezideniale publice, private sau public-private.
Art. 22 - ngrijirile specializate la domiciliu se acord persoanelor cu handicap n baza

evalurii nevoilor individuale. ngrijirile specializate la domiciliu se pot acorda chiar i n situaia
n care persoana cu handicap grav beneficiaz de asistent personal.
Art. 23 - Nevoile individuale ale persoanei cu handicap sunt evaluate n cadrul serviciului
de evaluare complex din cadrul direciilor generale de asisten social i protecia copilului
judeene, respectiv locale ale sectoarelor municipiului Bucureti, i vor fi precizate n planul
individual de servicii.
Seciunea a 2-a
Asistentul personal
Art. 24 - (1) n cazul n care ntr-o familie exist dou sau mai multe persoane cu handicap
grav cu drept la asistent personal, fiecare dintre acestea beneficiaz de asistent personal.
(2) Copilul cu handicap pentru care s-a dispus o msur de protecie special la asistent
maternal nu beneficiaz de asistent personal.
Art. 25 - (1) Pentru a fi ncadrat ca asistent personal, persoana respectiv se va prezenta la
primria localitii de domiciliu sau de reedin a persoanei cu handicap grav i va depune un
dosar coninnd urmtoarele documente:
a) cerere de angajare;
b) copie de pe actele de identitate i de stare civil;
c) copie de pe actele de studii;
d) cazier judiciar;
e) adeverin medical eliberat de medicul de familie sau de alt unitate sanitar autorizat
care s ateste starea de sntate corespunztoare;
f) acordul persoanei cu handicap sau, dup caz, al reprezentantului legal al acesteia ori al
familiei, exprimat n scris, pentru angajare;
g) declaraie pe propria rspundere c va respecta obligaiile prevzute la art. 38 din lege;
h) acordul direciei generale de asisten social i protecia copilului, exprimat n scris,
referitor la opiunea prinilor sau reprezentanilor legali ai copilului cu handicap grav, adulilor
cu handicap grav ori reprezentanilor legali ai acestora, cu excepia celor cu handicap vizual grav.
(2) Angajarea asistentului personal se face n maximum 30 de zile de la depunerea dosarului
cu documentele prevzute. n aceast perioad, primria localitii de domiciliu sau de reedin a
persoanei cu handicap grav face demersurile necesare n vederea efecturii anchetei sociale la
domiciliul sau reedina persoanei care dorete s se angajeze ca asistent personal.
(3) Dac ancheta social se finalizeaz cu recomandarea n vederea angajrii, asistentului
122
personal i se ntocmesc contractul de munc i actul adiional la acesta referitor la respectarea
prevederilor art. 38 lit. b) din lege.
Art. 26 - (1) Indemnizaia prevzut la art. 37 alin. (3) din lege se asigur o singur dat pe
an, indiferent dac asistentul personal efectueaz concediul de odihn n trane.
(2) n cazul copilului cu handicap, indemnizaia se acord printelui sau reprezentantului
legal.
Art. 27 - n aplicarea prevederilor art. 38 lit. a) din lege, autoritile publice locale au
obligaia s asigure gratuit instruirea asistenilor personali, tematica acesteia fiind stabilit prin
ordin al preedintelui Autoritii Naionale pentru Persoanele cu Handicap.
Art. 30 - (1) Dreptul de opiune exprimat n temeiul prevederilor art. 42 alin. (4) din lege
opereaz numai n condiiile n care documentul care atest ncadrarea n grad de handicap
cuprinde meniunea: "cu asistent personal".
(2) Indemnizaia prevzut la art. 43 alin. (3) din lege se acord ncepnd cu luna urmtoare
depunerii cererii i nceteaz cu luna urmtoare celei n care persoana cu handicap nu mai
ndeplinete condiiile care au dus la stabilirea dreptului.
Seciunea a 3-a
Centre pentru persoane cu handicap
Art. 34 - (1) De la data publicrii prezentelor norme metodologice, admiterea persoanelor

cu handicap n centrele rezideniale publice din alt jude dect cel de domiciliu se face numai la
solicitarea conductorului direciei generale de asisten social i protecia copilului din unitatea
administrativ-teritorial n care persoana cu handicap i are domiciliul.
Seciunea a 4-a
Prestaii sociale
Art. 35 - (1) Dreptul la asisten social sub form de prestaii sociale se acord persoanelor
cu handicap pe perioada valabilitii documentului care atest ncadrarea n grad de handicap.
(2) Dreptul la asisten social sub form de prestaii sociale se acord din oficiu n toate
cazurile n care persoana deintoare de certificat de ncadrare n grad de handicap se afl n plat
n evidena direciei generale de asisten social i protecia copilului.
(3) Pentru persoanele cu handicap grav i accentuat beneficiare de prestaii sociale la data
intrrii n vigoare a legii, acordarea prestaiilor sociale se face din oficiu.
Art. 36 - (1) Cererea pentru acordarea de prestaii sociale se nregistreaz fie la primria
localitii de domiciliu sau de reedin a persoanei cu handicap, fie la direciile generale de
Bucureti.
(2) Primria va transmite direciilor generale de asisten social i protecia copilului
cererea i actele doveditoare n termen de 5 zile calendaristice de la data depunerii acestora.
(3) Actele doveditoare sunt urmtoarele:
a) copie de pe actul de identitate;
b) copie de pe documentul care atest ncadrarea n grad de handicap; n cazul n care exist
diferene de nume ntre actul de identitate i certificat, se solicit actul care s ateste schimbarea
numelui;
c) declaraie pe propria rspundere privind tipul de venit.
(4) Prestaia social are caracter lunar, se acord ncepnd cu luna urmtoare depunerii
cererii i nceteaz cu luna urmtoare celei n care persoana cu handicap nu mai ndeplinete
condiiile care au dus la stabilirea dreptului.
(5) Stabilirea, suspendarea sau ncetarea dreptului la asisten social sub form de prestaii
sociale se face conform legii, n baza dispoziiei directorului executiv al direciei generale de
asisten social i protecia copilului judeene, respectiv locale a sectorului municipiului
123
Bucureti.
(6) Prestaiile sociale rmase nencasate de ctre persoana cu handicap decedat,
reprezentnd indemnizaia i/sau bugetul personal complementar pe luna n care a avut loc
decesul, i, dup caz, prestaiile sociale cuvenite i neachitate pn la deces se pltesc soului
supravieuitor, copiilor, prinilor sau, n lipsa acestora, celorlali motenitori, n condiiile
dreptului comun.
(7) Sumele prevzute la alin. (6) pot fi solicitate n cadrul termenului general de prescripie.
Seciunea a 5-a
Accesibilitate
Art. 37 - n sensul prevederilor art. 61 lit. a) din lege, prin conceptul Acces pentru toi se
nelege proiectarea i executarea produselor, programelor i serviciilor astfel nct s poat fi
utilizate de orice persoan fr a necesita lucrri de adaptare.
Art. 39 - n sensul prevederilor art. 64 alin. (6) lit. a) din lege, este necesar adaptarea cel
puin a unui vagon pentru fiecare garnitur de tren pentru a permite accesul persoanelor cu
handicap care utilizeaz fotoliul rulant.
Art. 40 - (1) Cardul-legitimaie pentru locuri gratuite de parcare, prevzut la art. 65 alin. (3)
din lege, are urmtoarele caracteristici:
a) dimensiuni: 106 mm/148 mm;
b) culoare: albastru-deschis, excepie fcnd doar simbolul alb al utilizatorului de fotoliu
rulant, care va avea un fundal de culoare albastru-nchis;
c) este plastifiat, excepie fcnd doar spaiul rezervat semnturii titularului, n partea stng
verso;
d) este mprit pe vertical n dou pri, att pe fa, ct i pe verso.
(2) Partea din stnga fa conine:
a) simbolul utilizatorului de fotoliu rulant, avnd culoarea alb pe un fundal de culoare
albastru-nchis;
b) data la care expir cardul-legitimaie de parcare;
c) seria i numrul cardului-legitimaie de parcare;
d) denumirea i tampila autoritii emitente.
(3) Partea din dreapta fa conine:
a) cuvintele "Card-legitimaie de parcare pentru persoanele cu handicap" scrise cu majuscule
n limba romn; dup un spaiu adecvat, cuvintele "Card-legitimaie de parcare" vor fi scrise cu
caractere mici n celelalte limbi ale Uniunii Europene;
b) cuvintele "Model al Comunitii Europene" n limba romn;
c) ca fundal, codul distinctiv al Romniei: RO, ncercuit de inelul celor 12 stele simboliznd
Uniunea European.
(4) Partea din stnga verso conine:
a) numele titularului;
b) prenumele titularului;
c) semntura titularului sau alt nsemn autorizat;
d) fotografia titularului.
(5) Partea din dreapta verso conine:
a) afirmaia "Acest card-legitimaie ndreptete titularul la locurile de parcare special
amenajate n Romnia";
b) afirmaia "Atunci cnd va fi utilizat, cardul-legitimaie va fi afiat n partea din fa a
vehiculului, astfel nct faa cardului-legitimaie s fie clar vizibil pentru verificare".
(6) Cu excepia situaiei prevzute la alin. (3), toate nscrierile vor fi fcute n limba romn.
Art. 41 - (1) Eliberarea cardurilor-legitimaie pentru locuri gratuite de parcare se face de

ctre autoritile administraiei publice locale n termen de 30 de zile de la cererea persoanei cu
124
handicap.
(3) Cardul-legitimaie de parcare pentru persoanele cu handicap este valabil pe perioada de

valabilitate a documentului care atest ncadrarea n gradul de handicap.
Cap. IV
Orientare, formare profesional, ocupare i angajare n munc
Art. 42 - Salariul de baz minim brut pe ar prevzut la art. 78 alin. (3) lit. a) din lege este
salariul de baz minim brut pe ar garantat n plat, stabilit prin hotrre a Guvernului, n vigoare
n luna pentru care se pltete suma datorat bugetului de stat n cazul neangajrii persoanelor cu
handicap.
Art. 43 -
(4) n sensul prezentei legi, propria activitate a persoanei cu handicap angajate n cadrul
unitii protejate autorizate reprezint ansamblul activitilor realizate integral sau parial de
persoana cu handicap, n scopul obinerii produsului comercializabil sau n scopul prestrii
serviciului.
(5) Activitatea persoanei cu handicap angajate se poate atesta prin contractul individual de
munc al persoanei cu handicap angajate, fia de post a acesteia sau prin orice alt document emis
de conductorul unitii protejate autorizate.
Art. 44 - Sunt considerate uniti protejate, n sensul legii:
a) operatorii economici cu personalitate juridic, indiferent de forma de proprietate i
organizare, care au cel puin 30% din numrul total de angajai persoane cu handicap ncadrate cu
contract individual de munc;
b) secii, ateliere sau alte structuri din cadrul operatorilor economici, instituiilor publice sau
din cadrul organizaiilor neguvernamentale, care au gestiune proprie i cel puin 30% din numrul
total de angajai persoane cu handicap ncadrate i salarizate;
c) persoana fizic cu handicap autorizat potrivit legii s desfoare activiti economice
independente, inclusiv asociaia familial care are n componen o persoan cu handicap. Sunt
incluse aici i persoanele fizice cu handicap autorizate n baza unor legi speciale, care i
desfoar activitatea att individual, ct i n una dintre formele de organizare ale profesiei.
Cap. V
ncadrarea n grad de handicap
Art. 46 - (1) Evaluarea persoanelor adulte cu handicap este un proces complex i continuu
prin care sunt estimate i recunoscute particularitile de dezvoltare, integrare i incluziune social
a acestora. Procesul presupune colectarea de informaii ct mai complete i interpretarea acestora
n scopul orientrii asupra deciziei i interveniei.
(2) Evaluarea este subordonat principiului interesului persoanei cu handicap, potrivit cruia
orice decizie sau msur este luat numai n interesul acestei persoane, fiind inacceptabile
abordrile ntemeiate pe mil i pe percepia persoanelor cu handicap ca fiind neajutorate.
Art. 48 - Domeniile obligatorii n care se desfoar evaluarea sunt:

a) evaluarea social, asigurat de asisteni sociali;
b) evaluarea medical, asigurat de medici de specialitate;
c) evaluarea psihologic, asigurat de psihologi;
d) evaluarea vocaional sau a abilitilor profesionale, asigurat de psihopedagogi,
instructori de educaie ori pedagogi de recuperare;
e) evaluarea nivelului de educaie, asigurat de psihopedagogi, instructori de educaie sau
pedagogi de recuperare;
f) evaluarea abilitilor i a nivelului de integrare social, asigurat de psihologi,
psihopedagogi, pedagogi de recuperare sau asisteni sociali.
125
Art. 49 - Serviciul de evaluare complex va fi format din persoane care vor avea cel puin
urmtoarele specializri: asistent social cu studii superioare, medic de specialitate, psiholog,
psihopedagog, kinetoterapeut, instructor de educaie, pedagog de recuperare.
Art. 50 - Serviciul de evaluare complex a persoanelor adulte cu handicap are urmtoarele
atribuii principale:
a) efectueaz evaluarea/reevaluarea complex a adultului cu handicap, la sediul propriu sau
la domiciliul persoanei;
b) ntocmete raportul de evaluare complex pentru fiecare persoan cu handicap evaluat;
c) recomand sau nu ncadrarea, respectiv meninerea n grad de handicap a unei persoane,
precum i programul individual de reabilitare i integrare social a acesteia;
d) avizeaz planul individual de servicii al persoanei cu handicap ntocmit la nevoie de
managerul de caz. Managerul de caz va nainta planul individual de servicii al persoanei cu
handicap att persoanei n cauz, ct i reprezentantului serviciului public specializat din
localitatea de domiciliu sau de reedin a persoanei cu handicap;
e) evalueaz ndeplinirea condiiilor necesare pentru atestare ca asistent personal
profesionist, ntocmete raportul de evaluare complex i face recomandri comisiei de evaluare a
persoanelor adulte cu handicap;
f) recomand msurile de protecie a adultului cu handicap, n condiiile legii;
g) ndeplinete orice alte atribuii prevzute de lege.
Art. 51 - Revizuirea programului individual de reabilitare i integrare social se efectueaz
ori de cte ori este nevoie.
Cap. VII
Dispoziii finale
Art. 56 - n cazul nerespectrii dispoziiilor art. 15 alin. (1), art. 18 - 20, art. 21 alin. (3) i
(4), art. 22, art. 23 alin. (1) i (2), art. 24, 30, 31, art. 34 alin. (3), art. 51 alin. (4), art. 55 alin. (1),
art. 62 - 68, art. 69 alin. (1), art. 70, 78 i 82 din lege, Autoritatea Naional pentru Persoanele cu
Handicap constat contraveniile i aplic sanciunile legale din oficiu sau sesizat de orice alt
persoan.
HOTRRE Nr. 680

din 28 iunie 2007
pentru aprobarea Normelor metodologice privind modalitatea de acordare a drepturilor la
transport interurban gratuit persoanelor cu handicap
Articol unic. - Se aprob Normele metodologice privind modalitatea de acordare a
drepturilor la transport interurban gratuit persoanelor cu handicap, prevzute n anexa care face
parte integrant din prezenta hotrre.
Anex
NORME METODOLOGICE
Art. 1 - Potrivit prevederilor art. 22 alin. (1) - (5) din Legea nr. 448/2006 privind protecia
126
i promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, cu modificrile i completrile ulterioare,
beneficiaz de gratuitatea transportului interurban, la alegere, cu orice tip de tren, n limita
costului unui bilet la tren accelerat clasa a II-a, cu autobuzele sau cu navele pentru transport
fluvial, urmtoarele categorii de persoane:
a) persoanele cu handicap grav;
b) persoanele cu handicap accentuat;
c) nsoitorii persoanelor cu handicap grav, numai n prezena acestora;
d) asistenii personali ai persoanelor cu handicap grav;
e) nsoitorii copiilor cu handicap accentuat, numai n prezena acestora;
f) persoanele cu afeciuni renale care necesit hemodializ n alte localiti dect cele de
domiciliu;
g) asistenii personali sau nsoitorii persoanelor cu handicap care au afeciuni renale care
necesit hemodializ n alte localiti dect cele de domiciliu.
Art. 2 - Persoanele cu handicap grav i accentuat care beneficiaz de faciliti pentru
transportul interurban pe calea ferat, auto sau fluvial, att n baza Legii nr. 448/2006, ct i
potrivit altor prevederi legale, nu pot cumula aceste faciliti.
Prin Decizia 1021 din 22 februarie 2011, nalta Curte de Casaie i Justiie Secia de
contencios administrativ i fiscal, n cadrul recursului formulat de petentul Rotrescu Ioan n
Dosarul nr. 484/57/2010, a stabilit c art. 2 din aceste norme metodologice este in contradicie
cu dispoziiile art. 24 din legea 448/2006 ntruct o norm de aplicare a unei legi nu poate
reglementa mai mult dect acea lege, iar n consecin a dispus anularea art. 2 din prezenta
hotrre de guvern.
Totui, avnd n vedere faptul c hotrrea unei instane de judecat are efect doar n
cauza supus judecii i doar pentru prile din proces, decizia de mai sus nu va putea fi
invocat de o alt persoan interesat dect n cadrul unui proces nou deschis n faa instanelor
competente.
Art. 3 - Pentru cltoria gratuit pe calea ferat, la alegere, cu tren de persoane sau
accelerat, clasa a II-a, cu autobuzele sau cu navele pentru transport fluvial, persoanele cu
handicap, precum i asistenii personali sau nsoitorii acestora vor utiliza biletele de cltorie
emise de ctre organismele abilitate. Asistenii personali sau nsoitorii persoanelor cu handicap
cltoresc n baza biletelor speciale de cltorie gratuit acordate persoanei cu handicap, pe care
se bifeaz cu X meniunea "asistent personal", respectiv "nsoitor". Biletele folosite de ctre
titulari vor avea bifat cu X meniunea "titular".
Art. 4 - (1) Operatorii de transport interurban vor ncheia convenii privind transportul de
cltori cu fiecare direcie general de asisten social i protecia copilului judeean sau local
a sectoarelor municipiului Bucureti, denumite n continuare DGASPC, cu respectarea
prevederilor prezentei hotrri.
(2)
*)
Pentru cltoria cu fiecare operator de transport interurban se va utiliza cte un bilet
de cltorie gratuit distinct.
.....................
Art. 6 - (1) Cltoriile gratuite pe calea ferat se efectueaz pe baza biletului de cltorie
gratuit, dus-ntors, acordat n baza Legii nr. 448/2006, republicat, cu modificrile i
completrile ulterioare, de DGASPC, al crui model este prevzut n anexa care face parte
integrant din prezentele norme metodologice.
(2) Biletele de cltorie gratuit pe calea ferat sunt tiprite pe hrtie de culoare galben,
cu filigran "CFR" n masa hrtiei, nominale, netransmisibile i anuale. Biletele de cltorie
gratuit au tiprite aceeai serie, care reprezint iniialele judeului, i acelai numr pe fiecare
dintre prile componente, n caset oranj, care devine fluorescent sub aciunea razelor UV,
precum i numele judeului sau al sectorului de care aparine beneficiarul. Anul calendaristic de
valabilitate este tiprit n ntregime.
(3) *** Abrogat prin H.G. Nr. 884/2009
127
(4) Biletele de cltorie gratuit sunt valabile i n prima lun calendaristic - luna ianuarie
a anului urmtor celui pentru care au fost distribuite beneficiarilor.
(5) Biletele de cltorie gratuit pe calea ferat sunt valabile numai pentru tren de
persoane, clasa a II-a, i tren accelerat, clasa a II-a. Folosirea acestor bilete la clasa I, clasa
business sau la trenurile de rang superior: rapid, intercity, la vagon de dormit, vagon cuet sau pe
o alt rut dect cea nscris pe bilet se face numai cu plata integral a diferenelor tarifare
corespunztoare, inclusiv a tichetelor de rezervare.
Art. 7 - (1) Biletul de cltorie gratuit d dreptul la ntreruperea cltoriei de pn la 5
zile.
(2) n cazul n care posesorul biletului de cltorie gratuit renun la cltorie, acesta va
solicita unitii de transport viza de neutilizare i restituirea cuponului statistic, pe care l poate
folosi pentru o alt cltorie, dar numai pentru ruta nscris iniial. Solicitarea de restituire se
poate face numai n cursul lunii n care s-a dorit cltoria iniial, la unitatea unde s-a prezentat
biletul de cltorie gratuit pentru viz.
(3) Tariful biletului de cltorie gratuit este cel din ziua efecturii cltoriei sau din ziua
emiterii biletului pentru legitimaiile de cltorie eliberate cu anticipaie.
.....................
Art. 8 - (1) nsoitorii sau asistenii personali ai persoanelor cu handicap cltoresc n baza
biletelor de cltorie gratuit, acordate conform prevederilor legale n vigoare, pe care emitentul a
bifat cu X meniunea "asistent personal" sau "nsoitor" pentru biletele de cltorie gratuit
prevzute n anex.
(2) nsoitorii cltoresc numai nsoindu-l pe titular, iar asistenii personali pot cltori
fr s nsoeasc persoana cu handicap. Asistenii personali se legitimeaz cu actul de identitate.
Art. 9 - (1) Biletul de cltorie gratuit pentru persoanele cu handicap i asistenii
personali sau nsoitorii acestora, precum i cupoanele statistice se completeaz de ctre utilizator,
cu cerneal sau pix cu past, cu numele i prenumele persoanei beneficiare, staia de plecare i
staia de destinaie i se prezint pentru viz la casele de bilete ale staiilor sau ageniilor de voiaj
de cale ferat, fluvial sau auto nainte de nceperea cltoriei. Casierul staiei sau ageniei de voiaj
de cale ferat, fluvial sau auto va reine cuponul statistic i va elibera biletul de cltorie gratuit.
(2) Biletul de cltorie gratuit i cupoanele statistice vor purta tampila DGASPC care le
elibereaz.
(3) La controlul biletelor de cltorie, utilizatorul va prezenta att biletul de cltorie
gratuit, ct i actul de identitate. Persoanele care nu pot justifica utilizarea biletelor speciale de
cltorie gratuit sunt considerate ca fiind fr legitimaie de cltorie i vor fi tratate n
conformitate cu reglementrile n vigoare.
.....................
ORDONAN Nr. 68
din 28 august 2003
privind serviciile sociale
Cuprinde toate modificrile aduse actului de baz, inclusiv cele prevzute n:
Guvernul Romniei adopt prezenta ordonan.
Cap. I
Dispoziii generale
Art. 1 - (1) Serviciile sociale, n sensul prezentei ordonane, reprezint ansamblul complex
128
de msuri i aciuni realizate pentru a rspunde nevoilor sociale individuale, familiale sau de grup,
n vederea prevenirii i depirii unor situaii de dificultate, vulnerabilitate sau dependen pentru
prezervarea autonomiei i proteciei persoanei, pentru prevenirea marginalizrii i excluziunii
sociale, pentru promovarea incluziunii sociale i n scopul creterii calitii vieii.
(2) Serviciile sociale sunt asigurate de furnizorii de servicii sociale n condiiile prevzute
de prezenta ordonan.
(3) n funcie de complexitatea situaiei, serviciile sociale pot fi furnizate n sistem
integrat, prin asocierea lor cu serviciile medicale, educaionale, de locuine i de ocupare n
munc.
Cap. I
1
Tipologia serviciilor sociale
Art. 3
1
- Serviciile sociale pot fi servicii sociale cu caracter primar i servicii sociale
specializate, ambele categorii avnd caracter proactiv.
Art. 3
2
- (1) Serviciile sociale cu caracter primar sunt serviciile sociale care au drept scop
prevenirea sau limitarea unor situaii de dificultate ori vulnerabilitate, care pot duce la
marginalizare sau excluziune social.
(2) Serviciile sociale definite la alin. (1) sunt urmtoarele:
b) activiti de informare despre drepturi i obligaii;
e) msuri i aciuni de sprijin n vederea meninerii n comunitate a persoanelor n

dificultate;
f) activiti i servicii de consiliere;
h) orice alte msuri i aciuni care au drept scop prevenirea sau limitarea unor situaii de
dificultate ori vulnerabilitate, care pot duce la marginalizare sau excluziune social.
Art. 3
4
- (1) Serviciile sociale specializate sunt serviciile sociale care au drept scop
meninerea, refacerea sau dezvoltarea capacitilor individuale pentru depirea unei situaii de
nevoie social.
(2) Serviciile sociale definite la alin. (1) sunt urmtoarele:
a) recuperare i reabilitare;
b) suport i asisten pentru familiile i copiii aflai n dificultate;
c) educaie informal extracurricular pentru copii i aduli, n funcie de nevoia fiecrei
categorii;
d) asisten i suport pentru persoanele vrstnice, inclusiv pentru persoanele vrstnice
dependente;
e) asisten i suport pentru toate categoriile definite la art. 25;
f) sprijin i orientare pentru integrarea, readaptarea i reeducarea profesional;
g) ngrijire social-medical pentru persoanele aflate n dificultate, inclusiv paleative pentru
persoanele aflate n fazele terminale ale unor boli;
h) mediere social;
i) consiliere n cadru instituionalizat, n centre de informare i consiliere;
j) orice alte msuri i aciuni care au drept scop meninerea, refacerea sau dezvoltarea
capacitilor individuale pentru depirea unei situaii de nevoie social.
(4) Serviciile de ngrijire social-medical sunt acordate persoanelor care se gsesc n

situaia de dependen parial sau total de a realiza singure activitile curente de via, celor
izolate, precum i celor care sufer de afeciuni fizice, psihice, mentale sau senzoriale.
(5) Serviciile de ngrijire social-medical se acord n colaborare cu furnizorii de servicii
medicale.
129
(6) Furnizarea serviciilor medicale se asigur de ctre personal specializat, n condiiile
stabilite prin reglementrile legale n vigoare.
(7) Principalele categorii de persoane crora li se adreseaz serviciile de ngrijire social-
medical sunt persoanele vrstnice, persoanele cu handicap, bolnavii cronici, persoanele care
sufer de boli incurabile, copiii cu nevoi speciale, persoanele victime ale violenei n familie.
Art. 3
5
- (1) Serviciile de ngrijire social-medical sunt servicii sociale, servicii medicale
i servicii conexe acestora.
(2) Serviciile de ngrijire social-medical de natur social pot fi urmtoarele:
a) servicii de baz: ajutor pentru igiena corporal, mbrcare i dezbrcare, igiena
eliminrilor, hrnire i hidratare, transfer i mobilizare, deplasare n interior, comunicare;
b) servicii de suport: ajutor pentru prepararea hranei sau livrarea acesteia, efectuarea de
cumprturi, activiti de menaj, nsoirea n mijloacele de transport, facilitarea deplasrii n
exterior, companie, activiti de administrare i gestionare, activiti de petrecere a timpului liber;
c) servicii de reabilitare i adaptare a ambientului: mici amenajri, reparaii i altele
asemenea.
(3) Serviciile de ngrijire social-medical de natur medical pot fi reprezentate de
activiti complexe de diagnostic, tratament, ngrijiri i altele asemenea, recomandate i realizate
n conformitate cu tipurile de afeciuni pe care le prezint beneficiarii de servicii sociale.
(4) Serviciile de ngrijire social-medical de natura serviciilor conexe, interdisciplinare pot
fi servicii de recuperare i reabilitare, kinetoterapie, fizioterapie, terapie ocupaional,
psihoterapie, psihopedagogie, logopedie, podologie i altele asemenea.
Art. 3
6
- (1) Funciile serviciilor sociale specializate sunt:
a) gzduire, ngrijire, recuperare, reabilitare i reinserie social i profesional a
persoanelor cu handicap, bolnavilor cronici, persoanelor dependente de consum de alcool sau de
droguri, persoanelor victime ale violenei n familie sau ale traficului de persoane;
b) gzduire, ngrijire, recuperare, reabilitare i reinserie social a persoanelor vrstnice
aflate ntr-o situaie de nevoie social;
c) suport i asisten pentru copiii i familiile n dificultate;
d) gzduire i educaie special pentru copiii sau tinerii cu handicap ori care prezint
dificulti de adaptare, altele dect cele din nvmntul special organizat pentru precolarii i
elevii cu deficiene;
e) gzduire n sistem protejat, pe perioad determinat, a tinerilor care prsesc sistemul
de protecie a copilului;
f) inserie social i profesional a tinerilor care prsesc sistemul de protecie a copilului;
g) gzduire pe perioad determinat a persoanelor fr adpost;
h) asisten i suport pentru asigurarea unei viei autonome i active persoanelor de vrsta
a treia, precum i servicii de ngrijire acordate vrstnicilor aflai ntr-o situaie de dependen;
i) furnizare de msuri de suport pentru integrarea n munc, altele dect cele prevzute de
legislaia n vigoare;
j) furnizare de msuri de readaptare i de reorientare profesional stabilite prin legislaia n
vigoare;
k) primire i ngrijire n situaii de urgen, cu sau fr gzduire, acordarea de sprijin ori
acompaniament social, adaptarea la o via activ sau inseria social i profesional a persoanelor
ori familiilor n dificultate sau n situaii de risc;
l) consiliere juridic;
m) informare, consiliere, sprijin i tratament specializat.
(2) Funciile prevzute la alin. (1) sunt completate i extinse cu funciile derivate din
serviciile sociale prestate de ctre instituiile abilitate prin legi speciale.
Cap. II
Furnizorii de servicii sociale
Art. 11 - (1) Furnizorii de servicii sociale pot fi persoane fizice sau juridice, publice ori
130
private.
(2) Furnizorii publici de servicii sociale pot fi:
a) serviciul public de asisten social la nivel judeean i local;
b) alte servicii publice specializate la nivel judeean sau local;
c) instituiile publice care au constituite compartimente de asisten social.
(3) Furnizorii privai de servicii sociale pot fi:
a) asociaiile i fundaiile, cultele religioase i orice alte forme organizate ale societii
civile;
b) persoane fizice autorizate n condiiile legii;
c) filialele i sucursalele asociaiilor i fundaiilor internaionale recunoscute n
conformitate cu legislaia n vigoare;
d) organizaiile internaionale de profil.
(4) Furnizorii de servicii sociale pot organiza i acorda servicii sociale numai dac sunt
acreditai n condiiile legii.
Art. 14 - Furnizorii prevzui la art. 11 pot organiza i acorda servicii sociale:

a) la domiciliul beneficiarului;
b) n instituii publice i private de asisten social;
c) n alte categorii de instituii publice sau private, prevzute de lege.
Art. 15 - Instituiile de asisten social prevzute la art. 14 lit. b) furnizeaz servicii
sociale i asigur supraveghere i ngrijire cu titlu permanent sau temporar, cu ori fr gzduire.
Cap. III
Personalul care acord servicii sociale
Art. 18 - (1) Serviciile sociale sunt furnizate de asistentul social, precum i de specialiti
avnd diverse calificri i competene, responsabiliti i atribuii specifice domeniului de
activitate, n condiiile prevzute la art. 35 alin. (3).
(2) n procesul de furnizare a serviciilor sociale se pot implica membri de familie, alte
persoane fizice, voluntari, precum i tineri care au optat pentru serviciul utilitar militar alternativ,
n condiiile legii.

Art. 20 - (1) Serviciile sociale cu caracter primar sunt furnizate de personal de specialitate
format n instituii de nvmnt superior de stat i particulare, care funcioneaz n condiiile
legii, precum i de personal care a dobndit competene n procesul de formare i de perfecionare
continu, n condiiile legii.
(2) Serviciile sociale specializate sunt furnizate de echipe interdisciplinare.
(3) Echipa interdisciplinar prevzut la alin. (2) poate cuprinde asistent social, asistent
maternal, ngrijitor, nsoitor, asistent personal, ajutor menajer, educator specializat, psihoterapeut,
psihopedagog, psiholog, terapeut ocupaional, kinetoterapeut, logoped, pedagog social, asistent
medical i medic, mediatori i facilitatori comunitari i sanitari, consilier juridic, jandarm i
poliist de proximitate, precum i alte profesii conexe domeniului social i medical.
Art. 21 - Asistentul social are urmtoarele atribuii principale n furnizarea serviciilor
sociale:
a) sensibilizarea i informarea cu privire la serviciile sociale;
b) identificarea persoanelor i familiilor aflate n dificultate, precum i a cauzelor care au
generat vulnerabilitate i nevoie social;
c) consilierea, orientarea i ajutorul pentru realizarea demersurilor necesare obinerii
drepturilor sociale;
d) elaborarea planului de intervenie;
e) participarea la elaborarea planului individualizat de asisten i ngrijire;
f) participarea la monitorizarea, evaluarea i controlul serviciilor sociale;

131
Cap. IV
Beneficiarii de servicii sociale
Art. 23 - Beneficiarii de servicii sociale sunt:
a) persoane i familii aflate n dificultate sau risc;
b) grupuri sociale n situaii de dificultate sau risc, generatoare de marginalizare sau
excluziune social;

Art. 24 - (1) Beneficiaz de prevederile prezentei ordonane cetenii romni care au
domiciliul ori reedina n Romnia, precum i cetenii romni fr domiciliu.
(2) Cetenii altor state, precum i apatrizii beneficiaz de servicii sociale, n conformitate
cu prevederile tratatelor i acordurilor la care Romnia este parte, dac au domiciliul sau reedina
n Romnia.
(3) Beneficiaz de prevederile prezentei ordonane i cetenii strini sau apatrizii care au
permisiunea de edere n Romnia, cei mpotriva crora s-a dispus msura lurii n custodie
public, precum i cei aflai n centrele de cazare din zona de tranzit a Romniei.
Art. 25 - Beneficiarii de servicii sociale pot fi: copii, persoane vrstnice, persoane cu
handicap, persoane dependente de consumul de droguri, alcool sau alte substane toxice, persoane
care au prsit penitenciarele, familii monoparentale, persoane afectate de violena n familie,
victime ale traficului de fiine umane, persoane infectate sau bolnave HIV/SIDA, fr venituri sau
cu venituri mici, imigrani, persoane fr adpost, bolnavi cronici, persoane care sufer de boli
incurabile, precum i alte persoane aflate n situaii de nevoie social.
Art. 26 - (1) Beneficiarii de servicii sociale au urmtoarele drepturi:
a) s li se respecte drepturile i libertile fundamentale, fr discriminare pe baz de
natere, ras, sex, religie, opinie sau orice alt circumstan personal ori social;
b) s fie informai asupra situaiilor de risc, precum i asupra drepturilor sociale;
c) s li se comunice, n termeni accesibili, informaiile privind drepturile fundamentale i
msurile legale de protecie, precum i cele privind condiiile care trebuie ndeplinite pentru a le
obine;
d) s participe la procesul de luare a deciziilor n furnizarea serviciilor sociale;
e) s li se asigure pstrarea confidenialitii asupra informaiilor furnizate i primite;
f) s li se asigure continuitatea serviciilor sociale furnizate, att timp ct se menin
condiiile care au generat situaia de dificultate;
g) s fie protejai de lege att ei, ct i bunurile lor, atunci cnd nu au capacitate de decizie,
chiar dac sunt ngrijii n familie sau ntr-o instituie;
h) s li se garanteze demnitatea i intimitatea;
i) s li se respecte viaa intim;
j) s participe la luarea deciziilor privind intervenia social care li se aplic, putnd alege
variante de intervenii, dac acestea exist;
k) s participe la evaluarea serviciilor sociale primite;
l) s participe n organismele de reprezentare ale furnizorilor de servicii sociale;
m) s fie respectate toate drepturile speciale care privesc minorii sau persoanele cu
handicap.
(2) Informaiile confideniale pot fi dezvluite fr acordul beneficiarilor n urmtoarele
situaii:
a) atunci cnd dispoziiile legale o prevd n mod expres;
b) cnd este pus n pericol viaa persoanei beneficiare sau a membrilor unui grup social;
c) pentru protecia vieii, integritii fizice sau a sntii persoanei, n cazul n care
aceasta se afl n incapacitate fizic, psihic, senzorial ori juridic de a-i da consimmntul.
Art. 27 - Beneficiarii de servicii sociale au urmtoarele obligaii:
a) s furnizeze informaii corecte cu privire la identitate, situaie familial, social,
medical i economic;
b) s participe la procesul de furnizare a serviciilor sociale;
132
c) s contribuie, n conformitate cu legislaia n vigoare, la plata serviciilor sociale
furnizate, n funcie de tipul serviciului i de situaia lor material;
d) s comunice orice modificare intervenit n legtur cu situaia lor personal.
Cap. V
Procedura de acordare a serviciilor sociale
Art. 28 - (1) Serviciile sociale se acord la solicitarea persoanei, a familiei acesteia sau a
reprezentantului legal, n urma semnalrii unei situaii de nevoie social de ctre orice alt
persoan, precum i din oficiu.
(2) Solicitarea pentru acordarea de servicii sociale se adreseaz serviciului public de
asisten social din subordinea autoritilor administraiei publice locale.
(3) Solicitarea pentru acordarea de servicii sociale poate fi adresat i direct unui alt
furnizor de servicii sociale prevzut la art. 11 alin. (1).
Art. 29 - Procesul de acordare a serviciilor sociale are urmtoarele etape principale:
a) evaluarea iniial;
b) elaborarea planului de intervenie;
c) evaluarea complex;
d) elaborarea planului individualizat de asisten i ngrijire;
e) implementarea msurilor prevzute n planul de intervenie i n planul individualizat;
f) monitorizarea;
g) reevaluarea.
h) evaluarea opiniei beneficiarului.
Art. 30 - (1) Evaluarea iniial i planul de intervenie sunt efectuate de asistentul social
sau de personalul de specialitate cu competene n domeniul asistenei sociale al furnizorului de
servicii sociale din cadrul serviciului public de asisten social din subordinea autoritilor
administraiei publice locale.
(2) Evaluarea iniial are drept scop identificarea nevoilor individuale sau de grup, precum
i elaborarea planului de intervenie.
(3) n situaia n care evaluarea iniial stabilete numai servicii de informare, acestea se
acord pe loc.
(5) Planul de intervenie se elaboreaz n termen de maximum 30 de zile de la data

nregistrrii solicitrii.
Art. 31 - *** Abrogat de O.G. Nr. 86/2004
Art. 32 - (1) n condiiile n care evaluarea iniial evideniaz existena unor situaii
complexe pentru a cror rezolvare se impune participarea mai multor profesioniti sau instituii
specializate n domeniul medical, educaional i altele asemenea, se va recomanda efectuarea
evalurii complexe necesare identificrii i stabilirii msurilor de intervenie personalizate.
(2) Evaluarea complex este realizat de echipe interdisciplinare de specialiti care, n
activitatea desfurat, utilizeaz instrumente i tehnici standardizate specifice domeniului de
activitate.
(3) Principalele categorii de persoane care pot beneficia de o evaluare complex a nevoilor
sociale individuale sunt reprezentate de copiii aflai n dificultate, persoanele vrstnice i cele cu
handicap, bolnavii cronici, persoanele infectate sau bolnave HIV/SIDA, persoanele dependente de
consumul de droguri sau de alte substane toxice, persoanele afectate de violen n familie,
victimele traficului de persoane, persoanele care sufer de maladii incurabile, precum i alte
persoane pentru care se impune aceasta.

Art. 33 -
(3) Procesul de evaluare complex urmrete, n principal, urmtoarele aspecte:
a) evaluarea capacitilor fizice, mentale i senzoriale, a nivelului de disfuncie i a
abilitii de a realiza activitile de baz ale vieii zilnice;
133
b) evaluarea psihologic i psihiatric;
c) evaluarea familiei privind capacitatea acesteia de a asigura condiiile necesare creterii,
ngrijirii i educrii copilului;
d) evaluarea potenialului de integrare a refugiailor i persoanelor care au dobndit o
form de protecie n condiiile legii;
e) evaluarea potenialului de reintegrare a victimelor traficului de persoane;
f) evaluarea posibilitilor de integrare familial, de plasament al copilului sau de adopie;
g) evaluarea gradului de funcionabilitate social;
h) evaluarea mediului fizic i social n care triete persoana;
i) evaluarea percepiei persoanei asupra siguranei, securitii i vulnerabilitii proprii;
j) evaluarea motivaiei persoanei de a beneficia de servicii la domiciliu, n instituii de zi
sau rezideniale;
k) evaluarea consecinelor care privesc persoana n cazul acordrii sau neacordrii
serviciilor de ngrijire;
l) evaluarea nevoilor sociale i a posibilitii asigurrii de suport pentru reeaua informal
de ngrijire;
m) evaluarea percepiei proprii privind capacitatea funcional, performanele i resursele;
n) evaluarea capacitii reelei informale de a acorda servicii sociale;
o) evaluarea serviciilor sociale disponibile, precum i a modului n care acestea pot
rspunde nevoilor persoanei.
Art. 34 - (1) Rezultatele evalurii complexe se comunic, n scris, n toate cazurile, n
termen de 5 zile, serviciului public de asisten social din subordinea autoritilor administraiei
publice locale care a efectuat evaluarea iniial.
(2) Pe baza rezultatelor evalurii complexe serviciul public de asisten social din
subordinea autoritilor administraiei publice locale completeaz sau, dup caz, revizuiete, n
termen de 5 zile, planul de intervenie.
Art. 35 - (1) Furnizarea serviciilor sociale se realizeaz n baza planului individualizat de
asisten i ngrijire, elaborat de furnizorul de servicii sociale cu acordul i participarea
beneficiarului i cu consimmntul formal al acestuia.
(2) Planul individualizat de asisten i ngrijire cuprinde, n principal, programarea
serviciilor sociale, personalul responsabil, precum i procedurile de acordare.
(3) Rspunderea privind implementarea i monitorizarea planului individualizat de
asisten i ngrijire revine asistentului social desemnat de furnizor ca responsabil de caz.
Art. 36 - (1) n vederea monitorizrii eficienei serviciilor sociale furnizate, precum i
pentru stabilirea continurii interveniei sau scoaterii din eviden a cazului, situaia persoanei
beneficiare se reevalueaz periodic de ctre responsabilul de caz desemnat de furnizor.
(2) Pe baza rezultatelor reevalurii, planul de intervenie sau, dup caz, planul
individualizat se completeaz ori se revizuiete de ctre furnizorul de servicii sociale cu
consimmntul formal al beneficiarului.
Art. 37 - n scopul asigurrii respectrii dreptului la viaa de familie al persoanelor luate n
ngrijire, furnizorii de servicii sociale trebuie s caute soluii pentru evitarea separrii membrilor
de familie, iar n situaia n care acest lucru nu se poate realiza, acetia vor identifica o soluie care
s permit reunirea membrilor de familie ct mai des posibil i n locaii accesibile pentru fiecare.
Art. 39 - n situaii de urgen, serviciile sociale pot fi acordate imediat, elaborarea

planului de intervenie sau a planului individualizat de asisten i ngrijire realizndu-se n
termen de maximum 5 zile de la luarea n eviden a cazului.
Cap. VI
Jurisdicia serviciilor sociale
Art. 40 - n condiiile n care beneficiarul serviciului social sau reprezentantul su legal nu
este de acord cu msurile prevzute n planul de intervenie ori cu calitatea serviciilor acordate n
134
baza planului individualizat, se poate adresa Comisiei de mediere social, care va analiza motivele
nemulumirii beneficiarului i va clarifica divergenele dintre pri, acionnd n concordan cu
prevederile legii.
Art. 41 - (1) Actele administrative emise de autoritile publice locale privind furnizarea
serviciilor sociale pot fi atacate pe calea contenciosului administrativ, n baza condiiilor
prevzute de Legea contenciosului administrativ nr. 29/1990, cu modificrile ulterioare.
(2) Dac beneficiarul serviciului social se consider nedreptit de furnizarea serviciilor
sociale, se poate adresa instanei judectoreti competente pentru soluionarea litigiilor n legtur
cu acordarea serviciilor sociale.
(3) Cererile adresate contenciosului administrativ sau oricrei alte instane judectoreti
pentru soluionarea litigiilor n legtur cu dreptul sau cu acordarea serviciilor sociale sunt scutite
de taxa de timbru i se soluioneaz cu celeritate.
Cap. VII
Rspunderea personalului de specialitate
Art. 42 - Personalul implicat n acordarea serviciilor sociale rspunde, n condiiile legii,
disciplinar, patrimonial, contravenional sau penal, dup caz.
Art. 43 - (1) nclcarea eticii profesionale se constat i se sancioneaz de ctre comisiile
de disciplin din cadrul asociaiilor profesionale.
(2) Deciziile comisiilor de disciplin pot fi atacate de persoana n cauz la judectorie, n
termen de 30 de zile de la data comunicrii.
Cap. X
Sanciuni
Art. 55 - (1) Nerespectarea prevederilor art. 11 alin. (4) i (5), art. 13 alin. (1) i (2), art.
16 alin. (2), art. 18 alin. (1), art. 30 alin. (4) i (5), art. 34, art. 35, art. 38 alin. (3) i ale art. 45 lit.
f) constituie contravenii i se sancioneaz cu amend de la 10.000.000 lei la 50.000.000 lei.
(1
1
) Nerespectarea prevederilor art. 38 alin. (1) constituie contravenie i se sancioneaz
cu amend contravenional de la 1.000.000 lei la 3.000.000 lei, ca sanciune contravenional
principal, precum i cu neacordarea sau retragerea cofinanrii ori finanrii n parteneriat, ca
sanciune contravenional complementar.
(2) Cuantumul amenzilor contravenionale prevzute la alin. (1) se modific prin hotrre
a Guvernului.
Art. 56 - Constatarea contraveniilor i aplicarea sanciunilor se fac de persoanele
mputernicite din cadrul direciilor teritoriale.
Art. 57 - Dispoziiile referitoare la contravenii, prevzute la art. 55 i 56, se completeaz
cu prevederile Ordonanei Guvernului nr. 2/2001 privind regimul juridic al contraveniilor,
aprobat cu modificri i completri prin Legea nr. 180/2002, cu modificrile ulterioare.
Ministerul Muncii, Familiei i Egalitii de anse Nr. 762 din 31 august 2007
Ministerul Sntii Publice Nr. 1.992 din 19 noiembrie 2007
ORDIN
pentru aprobarea criteriilor medico-psihosociale pe baza crora se stabilete ncadrarea n
grad de handicap
O. Nr. 124/205/21.02.2008 Publicat n M.Of. Nr. 158/29.02.2008
135
Art. 1 - Se aprob Criteriile medico-psihosociale de ncadrare n grad de handicap,
prevzute n anexa*) care face parte integrant din prezentul ordin.
_____________
*) Anexa se public ulterior n Monitorul Oficial al Romniei, Partea I, nr. 885 bis.
Art. 2 - Autoritatea Naional pentru Persoanele cu Handicap, comisiile de evaluare a
persoanelor adulte cu handicap i direciile generale de asisten social i protecia copilului
judeene, respectiv ale sectoarelor municipiului Bucureti, vor duce la ndeplinire prevederile
prezentului ordin.
Anexa 1
Criterii medico-psihosociale pe baza crora se stabilete ncadrarea n grad de handicap
CAP. 4 - FUNCTIILE SISTEMULUI CARDIOVASCULAR, HEMATOLOGIC,

IMUNITAR SI RESPIRATOR
C. FUNCIILE SISTEMULUI IMUNITAR

EVALUAREA GRADULUI DE HANDICAP N SINDROMUL IMUNODEFICITAR
CRONIC DOBNDIT*
* Se refer la sindromul imunodeficitar cronic dobndit = infecia HIV - SIDA
Evaluarea deficienei globale n sindromul prin deficit imunitar dobndit se face dup
ultimele criterii clinico-imunologice emise de CDC (Centrul de Control al Bolilor), de la Atlanta
n anul 1993, pentru aduli, i n anul 1994 pentru copii.
n evaluare trebuie avute n vedere:
a) stadiul clinico-imunologic al infeciei HIV-SIDA (intensitatea supresiei imunologice)
b) infeciile specifice bolii SIDA - intensitatea tulburrilor funcionale
c) infeciile oportuniste grefate pe organisme fr aprare (rezistent foarte sczut sau
absent)
SIDA este o problem cu precdere medical n ultimele faze, care timp de ani devine o
problem social, educativ, comunitar, cu largi implicaii economice.
PARAMETRI
FUNCIONALI
DEFICIEN
UOAR
DEFICIEN MEDIE
DEFICIEN
ACCENTUAT
DEFICIEN GRAV
HANDICAP UOR HANDICAP MEDIU
HANDICAP
ACCENTUAT
HANDICAP GRAV
- Testul infeciei HIV
pozitiv (Ac anti-
HIV);
- Stabilirea
categoriei
imunologice bazat
pe numrul de
limfocite CD
4
i pe
procentul acestora
din totalul
limfocitelor (CDC-
Atlanta/1994);
- Categorii, dup
celule CD
4
+/-
micro/l
1. = >= 500
2. = 200 - 499
3. = < 200 indicator
celular de SIDA;
- Investigaii variate
n infecia HIV
asimptomatic cu
test HIV pozitiv
(pentru Ac anti-
HIV). Categoria A1
n stadiul clinico-
imunologic A2,
infecie HIV
simptomatic
(categoria B1 i A2)
cu manifestri
clinice datorit
infeciei sau scderii
imunitii celulare,
de ex:
- Angiomatoz,
- Candidoz oro-
faringian,
- Candidoz vulvo-
vaginal,
- Herpes Zoster,
- Trombocitopenie
idiopatic,
- Boli inflamatorii
pelvine.
Formele cu
deficien global
accentuat, cu
manifestri diverse
datorit imuno-
depresiei (de
exemplu: candidoz,
febr mai mult de o
lun i repetat,
herpes Zoster
recidivant,
neuropatii periferice,
inflamaii sau
abcese pelvine,
pneumonii
recurente) care se
coreleaz cu stadiile
clinico-imunologice
A2, B1 i B2 la
aduli + confirmare
n formele cu
deficien global
grav, cu
manifestri variate
i cu evoluie
progresiv (de
exemplu:
leucoencefalopatie
multifocal,
septicemii recurente
cu salmonella
netifoidic,
toxoplasmoz
cerebral, sindromul
de emaciere HIV,
febr continu,
diaree cronic),
corespunde stadiilor
clinico-imunologice
A3, B3, C1, C2 i C3
136
n funcie de
modificrile
structurale specifice
infeciei HIV i celor
oportuniste;
- Investigaii sociale.
de ctre laborator a
infeciei HIV.
la adult,
suprapunndu-se cu
diagnosticul de
SIDA.
Este obligatorie
confirmarea de ctre
laborator a infeciei
HIV
N.B. n SIDA stadiul clinico-imunologic C3, indiferent de complicaiile specifice i
infeciile oportuniste este necesar recomandarea asistentului personal sau a indemnizaiei de
nsoitor.
ACTIVITI - LIMITRI PARTICIPARE - NECESITI
HANDICAP UOR - Orice activitate profesional, fr limitri.
- Capacitatea de prestaie profesional
pstrat.
Participare fr restricii, cu
necesitatea de monitorizare medical
la Serviciul de boli infecioase pentru
testare i tratament adecvat, dac
este cazul.
HANDICAP MEDIU Activiti profesionale cu solicitare redus, cu
norm ntreag sau jumtate de norm, n
condiii de confort.
Participare cu condiia:
- asigurrii unui loc de munc cu
solicitare redus,
- dispensarizrii pentru tratament
specific antiretroviral i particularizat
manifestrilor.
HANDICAP
ACCENTUAT
Dupa recuperarea episodului acut sub
tratament antiretroviral, activiti profesionale
cu solicitare redus, cu norm ntreag sau
jumtate de norm, n condiii de confort.
- Sunt accesibile, n general, muncile statice,
activitile de birou/meteugreti.
Participare cu condiia:
solicitare redus,
manifestrilor.
HANDICAP GRAV n stadiile A3, B3, C1, C2:
- dup recuperarea episodului acut sub
tratament antiretroviral i specific activiti
profesionale cu solicitare redus, cu norm
ntreag sau jumtate de norm, n condiii
de confort;
- sunt accesibile, n general, muncile statice,
activitile de birou/meteugreti.
La persoanele cu SIDA stadiul C3 - pierderea
total a capacitii de a efectua activiti de
autoservire, autongrijire i autogospodrire
din cauza tulburrilor funcionale severe i
progresive.
n stadiile A3, B3, C1, C2: Participare
cu condiia:
solicitare redus,
manifestrilor.
Necesit asistent personal.
Supraveghere medical permanent.
Ministerul Sntii i Familiei Nr. 725 din 1 octombrie 2002

Autoritatea Naional pentru Protecia Copilului i Adopie Nr. 12.709 din 1 octombrie 2002
ORDIN
privind criteriile pe baza crora se stabilete gradul de handicap pentru copii i se aplic
msurile de protecie special a acestora
Art. 1 - Se aprob criteriile pe baza crora se stabilete gradul de handicap pentru copii i
se aplic msurile de protecie special a acestora, prevzute n anexele nr. 1 - 4 care fac parte
integrant din prezentul ordin.
Art. 2 - Comisiile pentru protecia copilului din cadrul consiliilor judeene i locale ale
137
sectoarelor municipiului Bucureti, precum i serviciile de evaluare complex din cadrul
serviciilor publice specializate pentru protecia copilului din subordinea consiliilor judeene i
locale ale sectoarelor municipiului Bucureti vor duce la ndeplinire prevederile prezentului ordin.
Anexa Nr. 1
CRITERII GENERALE
medico-psihosociale de identificare i ncadrare a copiilor (0 - 18 ani) cu deficiene i
handicap (dizabiliti)
Identificarea i aprecierea gradului de handicap se fac prin raportare la Clasificarea

internaional a funcionrii, dizabilitilor i sntii, ICF 2001, adoptat de Organizaia
Mondial a Sntii. Aceasta ia n considerare deficiena (afectarea), limitarea activitii i
restriciile de participare social ale persoanei respective.

La evaluarea eventualului handicap sau dizabiliti, alturi de stabilirea gradului de
disfuncionalitate a organismului, se vor lua n considerare i factorii de mediu, inclusiv cei
familiali, calitatea educaiei, msurile luate de familie, posibila neglijare, precum i factorii
personali. n absena familiei se evalueaz particularitile mediului substitutiv. Ponderea acestor
factori n constituirea handicapului va fi evaluat prin criterii de facilitare i/sau bariere,
identificate prin raportul de anchet psihosocial.
Ele se vor concretiza n planul de servicii personalizat, elaborat pe baza raportului de

evaluare complex, validat pe baze contractuale ferme, ceea ce va asigura o conduit activ,
pozitiv a comunitii fa de persoana cu handicap sau dizabilitate. Planul de servicii personalizat
va fi pus n practic de familie i de instituiile competente, furnizoare de servicii, cu implicarea
activ a copilului. Serviciile sunt asigurate sau facilitate de autoritile locale, iar planul
personalizat va fi monitorizat de instituia abilitat.
Pentru realizarea obiectivelor propuse, dosarul copilului cu handicap sau dizabiliti este
unic i cuprinde urmtoarele seciuni: fia personal, fia medical, ancheta social, fia
psihologic, fia educaional, raportul de evaluare complex, certificatul de ncadrare ntr-un
grad de handicap, certificatul de orientare colar, hotrrea privind msurile de protecie a
copilului, planul de servicii personalizat, contractele cu familia i cu instituiile furnizoare de
servicii i documente privind monitorizarea evoluiei cazului.
La baza aprecierii severitii handicapului (dizabilitii) stau, n principal, urmtoarele

criterii generale:
a) gradul, stadiul, eventualele complicaii i posibila asociere de afeciuni derivate din
afectri/deficiene structurale sau funcionale, stabilite pe baza explorrilor corespunztoare;
b) rspunsul la tratament i efectul msurilor recuperatorii (protezare, reeducare
funcional etc.) i serviciilor de intervenie i sprijin;
c) posibile limitri n activitate i restricii n participarea social, ca efecte ale afectrii sau
deficienei;
d) influena pozitiv, de facilitare sau negativ, de bariere, exercitat de factorii de mediu;
e) influena pozitiv sau negativ a criteriilor sus-menionate cu factorii personali.
Aplicarea combinat a criteriilor medicale i psihosociale se face difereniat i adaptat
particularitilor de vrst ale copiilor n cauz.
Grade de handicap (dizabilitate)

ncadrarea n grade de handicap se face n raport cu intensitatea deficitului funcional
individual i prin corelare cu funcionarea psihosocial corespunztoare vrstei.
Pentru a se realiza asimilarea pe grade de handicap n cazul diverselor entiti nozologice
138
se va ine seama c nu boala n sine determin severitatea handicapului, ci gradul tulburrilor
funcionale determinate de acestea, n raport cu stadiul de evoluie, de complicaii n activitatea i
participarea social, de factori personali etc. Deci, pentru aceeai boal - ca premis a identificrii
i ncadrrii - ncadrarea n grade de handicap poate merge de la gradul uor la gradul grav.
Gradul grav de handicap se poate acorda copiilor care au, n raport cu vrsta, capacitatea
de autoservire nc neformat sau pierdut, respectiv au un grad de dependen ridicat fizic i
psihic. n aceast situaie autonomia persoanei este foarte sczut din cauza limitrii severe n
activitate, ceea ce conduce la restricii multiple n participarea social a copilului. Drept urmare,
copilul necesit ngrijire special i supraveghere permanent din partea altei persoane.
Gradul accentuat de handicap se poate acorda copiilor la care incapacitatea de a desfura
activitatea potrivit rolului social corespunztor dezvoltrii i vrstei se datoreaz unor limitri
funcionale importante motorii, senzoriale, neuropsihice sau metabolice rezultate din afeciuni
severe, n stadii naintate, cu complicaii ale unor aparate i sisteme. n aceast situaie
participarea social a copilului este substanial restricionat.
Gradul mediu de handicap se poate acorda copiilor care au capacitate de prestaie fizic
(motorie, metabolic) sau intelectual redus, corespunznd unei deficiene funcionale sczute,
ceea ce duce la limitri n activitate, n raport cu ateptrile corespunztoare vrstei. n aceast
situaie ele se reflect n restricii relativ semnificative ale participrii sociale a copilului.
Gradul uor de handicap se poate acorda pentru cazurile n care impactul afectrii asupra
organismului este minim, cu limitare nesemnificativ a activitii, i nu necesit msuri de
protecie special, participarea social fiind n limite rezonabile. Aceste cazuri vor fi raportate i
nregistrate statistic.
Anexa Nr. 2
CATEGORII DE AFECTRI (DEFICIENE)
structurale i funcionale ale organismului, care pot determina starea de handicap
(dizabilitate)
IV. c) Afectri ale structurii sistemului imunitar i ale funciilor sale:

- boli cu deficit imunitar cronic: boala SIDA, hipogamaglobulinemia, agranulocitoza -
asimilabile cu gradul grav de handicap.
Pentru aprecierea severitii afectrii HIV - SIDA se vor avea n vedere stadiile clinico-
imunologice, conform clasificrii infeciei HIV pediatrice CDC - Atlanta 1994, dup cum
urmeaz:
- handicap accentuat - stadiile clinico-imunologice N2, A1, A2, B1;
- handicap grav - stadiile clinico-imunologice N3, A3, B2, B3, C1, C2, C3;
- anemii hemolitice cronice necompensate;
- afeciuni hematologice:
- anemii cronice (de exemplu: talasemie major, sferomicrocitoza necompensat,
poliglobulia cronic, siclemia, methemoglobinemia cronic);
- afeciuni hematologice (de exemplu: leucemiile, limfom malign nehodgkinian stadiile I
i II, boala Hodgkin, mielom multiplu);
- macroglobulinemia Waldestrom cu alterarea progresiv a strii generale,
hepatosplenomegalie i tumori microsau macronodulare n amigdale, plmni, tub digestiv.
Pentru asimilare i evaluare se vor avea n vedere:
- caracterul evolutiv, progresiv al afeciunii;
- alterarea progresiv a strii generale;
- semne de hipogenezie sau agenezie medular;
- prezena i frecvena fenomenelor hemoragipare;
- prezena complicaiilor (hepato-splenice, neurologice, renale, cardiovasculare etc.);
- prezena sindromului de imunodeficien;
139
- hemofilia cu manifestri hemoragice frecvente, tulburri articulare posthemoragice,
paralizii nervoase periferice;
- anemiile persistente, sub 8 gr%.
Prezint deficien funcional medie:
- leucemia acut n remisiune complet meninut cel puin un an de la ncheierea
tratamentului;
- leucemia cronic cu numrul de leucocite sub 50.000/mm3, cu adenomegalie sau/i
splenomegalie;
- trombocitemiile persistente peste 500.000/mm3, fr complicaii tromboembolice sau
hemoragice;
- anemiile ntre 7 - 8 gr%, rezistente la tratament;
- hemofilia cu manifestri hemoragice fr gravitate i fr modificri de dinamic
articular;
- boala Hodgkin n stadiile I i II.
Deficiena funcional accentuat se manifest n:
- leucemia acut;
- leucemiile cronice cu leucocitoza marcat peste 100.000/mm3, rezistent la tratament, cu
insuficien medular (anemie, granulopenie sau/i trombopenie), adenomegalii i splenomegalii
tumorale i infecii cronice;
- leucemiile cronice trecute n stadiul de metamorfozare blastic;
- policitemiile complicate cu hipertensiune arterial, insuficien cardiac, mieloscleroz,
tromboembolii, transformare n leucemie acut;
- trombocitemiile hemoragice nsoite de complicaii tromboembolice;
- anemiile sub 7 gr%, rezistente la tratament, care necesit perfuzii de snge, precum i
cele cu complicaii, respectiv: tromboze, hemoragii repetate, semne de insuficien medular,
hemocromatoz, transformare n leucemii acute;
- boala Hodgkin n stadiile III i IV;
- mielomul multiplu cu fracturi multiple, cu anemie moderat sau sever, sindrom
hemoragic, insuficien renal;
- trombocitopeniile cu hemoragii frecvente i severe, cu anemie hipocrom medie sau
sever.
Deficiena funcional grav apare n:
- formele cu deficiene motorii importante, sechele ale unor complicaii neurologice ca
urmare a afeciunilor hemoragice;
- anemiile severe rebele la tratament;
- boala Hodgkin n stadiul IV, cu complicaii severe.
Ministerul Muncii, Solidaritii Sociale i Familiei

Autoritatea Naional pentru Persoanele cu Handicap
ORDIN Nr. 175
din 12 iulie 2006
privind aprobarea Standardelor minime de calitate pentru serviciile sociale la domiciliu
pentru persoane adulte cu handicap
*) Not important: Pentru intrarea n vigoare a prezentelor Standarde minime de calitate, a
se vedea prevederile art. 2.
Art. 1 - Se aprob Standardele minime de calitate pentru serviciile sociale la domiciliu pentru
140
persoane adulte cu handicap, prevzute n anexa care face parte integrant din prezentul ordin.
Art. 2 - Standardele minime de calitate prevzute n anex se aplic ncepnd cu data de 1 august
2006.
Art. 3 - Furnizorii de servicii sociale de drept public i privat, care desfoar activiti la
domiciliu n domeniul proteciei persoanelor adulte cu handicap, vor duce la ndeplinire prevederile
prezentului ordin.
Anex*)
STANDARDE MINIME DE CALITATE
MODUL I - Accesarea serviciilor
1. INFORMARE
2. ADMITERE
3. EVALUARE
4. PLANIFICAREA SERVICIILOR
5. CONTRACT DE SERVICII
6. PROGRAMUL ACTIVITILOR
7. SISTAREA SERVICIILOR
MODUL II - Servicii la domiciliu
8. SERVICII DE NGRIJIRE I ASISTEN
9. SERVICII DE RECUPERARE MEDICAL I REABILITARE
10. INTEGRARE/REINTEGRARE SOCIAL
11. NGRIJIRI MEDICALE
MODUL III - Drepturi - etic
12. CODUL DREPTURILOR BENEFICIARILOR
13. RELAIA PERSONALULUI CU BENEFICIARII
MODUL IV - Reclamaii i protecie
14. RECLAMAII
15. PROTECIE MPOTRIVA ABUZURILOR I NEGLIJRII
16. NOTIFICAREA INCIDENTELOR DEOSEBITE
MODUL V - Resurse umane
17. STRUCTURA I CALIFICAREA PERSONALULUI
18. SELECIA, ANGAJAREA I PROMOVAREA PERSONALULUI
19. PERFECIONAREA PERSONALULUI
MODUL VI - Organizare i administrare
21. CADRUL DE ORGANIZARE I FUNCIONARE
21. PERSONAL DE CONDUCERE
22. PLANIFICARE - DEZVOLTARE
23. EVALUARE I CONTROL
24. COMUNICARE INTERN
25. COMUNICARE I PARTENERIAT
26. NREGISTRAREA I ARHIVAREA DATELOR
Centrul de servicii sociale la domiciliu pentru persoane adulte cu handicap este numit n continuare
Centru. Furnizorii de servicii sociale de drept public i privat care furnizeaz servicii sociale la domiciliu
pentru persoane adulte cu handicap sunt numii n continuare Furnizor.
I. Accesarea serviciilor
Standarde 1 - 7
INFORMARE
Standard 1Informare

Centrul (Furnizorul) deine i pune la dispoziia publicului
materiale informative privind serviciile acordate, inclusiv n
forme accesibile persoanelor cu handicap.
141
Rezultat Populaia are acces la informaii privind oferta de servicii a
Centrului (Furnizorului).
Condiii minime:
1.1. Centrul (Furnizorul) pune la dispoziia beneficiarului, familiei acestuia sau oricrei alte
persoane interesate, materiale informative i publicitare privind serviciile acordate.
1.2. Pentru o informare corect i complet, Centrul (Furnizorul) editeaz i utilizeaz Ghidul
beneficiarului, redactat n limba romn sau, dup caz, n limbile minoritilor naionale; Ghidul
beneficiarului conine informaii accesibile, actualizate la zi, privind misiunea i obiectivele Centrului
(Furnizorului), resursele, facilitile, serviciile, costurile, calificarea personalului, criteriile de eligibilitate a
beneficiarilor, numrul de locuri, termenii-cheie ai contractului de servicii, procedura de efectuare a
reclamaiilor.
1.3. Centrul (Furnizorul) deine i utilizeaz un Manual de proceduri care cuprinde toate
procedurile aplicate n procesul de furnizare a serviciilor ctre beneficiar.
1.4. Ghidul beneficiarului i Manualul de proceduri sunt disponibile i n forme adaptate (scriere
Braille, casete video/audio) pentru persoanele cu handicap senzorial; unde este cazul, exist i versiuni n
limbile minoritilor naionale.
1.5. Beneficiarii de servicii sociale la domiciliu i exprim n scris acordul pentru a fi contactai n
vederea furnizrii de relaii despre calitatea serviciilor.
ADMITERE
Standard 2Admitere

Centrul (Furnizorul) deine i utilizeaz o procedur privind
admiterea beneficiarilor n procesul de furnizare de servicii.
forme accesibile persoanelor cu handicap.
Rezultat Solicitanii serviciilor sunt admii ca beneficiari numai dac

Centrul (Furnizorul) le poate satisface nevoile specifice
individuale.
Condiii minime:
2.1. Centrul (Furnizorul) va accepta noi beneficiari numai n limita capacitii sale de a oferi
servicii de calitate, conform prezentelor standarde.
2.2. Procedura de admitere trebuie s precizeze: actele necesare; criteriile de eligibilitate a
beneficiarilor; cine ia decizia de admitere/respingere; modul n care se consemneaz decizia; modalitatea
de contestare a deciziei.
2.3. n vederea admiterii ca beneficiar, dosarul personal ntocmit de solicitant/reprezentantul legal
mpreun cu reprezentantul serviciului social local va conine urmtoarele acte: cerere-tip; copie de pe
actul de identitate; certificat de persoan cu handicap; recomandare pentru servicii la domiciliu.
EVALUARE
Standard 3Evaluare

Centrul (Furnizorul) deine i utilizeaz o procedur privind
evaluarea iniial/reevaluarea beneficiarilor.
Rezultat Beneficiarii sunt admii n Centru (de Furnizori) i li se

asigur servicii numai n baza evalurii/reevalurii nevoilor
individuale.
Condiii minime:
3.1. Centrul (Furnizorul) efectueaz o evaluare iniial a fiecrui solicitant, care include: istoricul
apariiei handicapului, autonomie personal i stare fizic, greutate i regim alimentar (inclusiv preferine
alimentare), vz, auz, comunicare (limbaj), sntate bucal (dentiie etc.), locomoie, mobilitate general,
continen, medicaie curent, sntate mental i cogniie, preocupri, hobby-uri, nevoi culturale i
spirituale (religioase), siguran personal, riscuri, relaia cu familia i alte contacte sociale, dependen de
droguri, alcool, tutun etc.
3.2. n baza evalurii iniiale, Centrul (Furnizorul) stabilete serviciile ce vor fi asigurate
142
beneficiarilor.
3.3. Centrul (Furnizorul) efectueaz reevaluarea beneficiarului atunci cnd apar modificri
semnificative ale strii sale psihofizice.
3.4. Evaluarea se efectueaz de ctre o echip multidisciplinar format din minimum trei
specialiti din domenii ca: medicin, asisten social, psihologie, psihopedagogie etc.
3.5. Evaluarea iniial/reevalurile se efectueaz cu participarea beneficiarului i, dup caz, a
reprezentantului su legal.
3.6. Datele privind evaluarea iniial/reevalurile sunt nregistrate ntr-o Fi de
evaluare individual i pstrate n regim de confidenialitate, conform legii; beneficiarul/reprezentantul su
legal are acces la aceste date.
PLANIFICAREA SERVICIILOR
Standard 4Planificarea serviciilor

Centrul (Furnizorul) asigur fiecrui beneficiar un plan al
serviciilor care i vor fi acordate.
Rezultat Fiecare beneficiar primete servicii n baza unei planificri

individuale.
Condiii minime:
4.1 . Pentru fiecare beneficiar se ntocmete un Plan Individualizat de Servicii.
4.2. Planul Individualizat de Servicii stabilete, n baza evalurii iniiale/reevalurilor, serviciile
asigurate beneficiarului precum i personalul implicat n realizarea planului; Planul Individualizat de
Servicii include urmtoarele capitole: Program Individualizat de ngrijire i, dup caz, un Program
Individualizat de Socializare i un Program Individualizat de Recuperare.
4.3. n cazul n care beneficiarul necesit i alte servicii n afara celor asigurate de Centru
(Furnizor), acestea pot fi contractate de la ali furnizori de servicii din comunitate; serviciile externalizate
pot fi incluse n Planul Individualizat de Servicii i prevzute n contractul de servicii.
4.4. Planul Individualizat de Servicii este elaborat de o echip multidisciplinar format din
minimum trei specialiti din domenii ca: medicin, asisten social, psihologie, kinetoterapie,
psihopedagogie etc.
4.5. Responsabilitatea coordonrii serviciilor incluse n Planul Individualizat de Servicii revine
unui "manager de caz" desemnat din rndul personalului specializat al Centrului (Furnizorului); un
manager de caz poate coordona serviciile pentru 16 - 20 beneficiari.
4.6. Planul Individualizat de Servicii este revizuit periodic, la 6 luni, i oricnd este necesar, n
funcie de nevoile individuale ale beneficiarului.
4.7. Elaborarea i revizuirea Planului Individualizat de Servicii se efectueaz mpreun cu
beneficiarul i/sau cu reprezentantul legal al acestuia.
4.8. Beneficiarul/reprezentantul su legal primete o copie a Planului Individualizat de Servicii (n
forma iniial i ori de cte ori acesta este revizuit), prezentat ntr-o form accesibil (tiprit obinuit sau
n Braille, casete video pentru limbaj mimico-gestual, casete audio etc., dup caz).
CONTRACT DE SERVICII
Standard 5Contract de servicii

Centrul (Furnizorul) asigur beneficiarului serviciile
necesare, n baza unui contract ncheiat n condiiile legii.
Rezultat Fiecare beneficiar deine un contract de servicii, n baza

cruia i se asigur serviciile necesare.
Condiii minime:
5.1. Contractul de servicii se realizeaz conform modelului prevzut de legislaia n vigoare; n
contract se prevd, cel puin: serviciile acordate, programul serviciilor, pltitorul serviciilor
(beneficiarul/rude ale acestuia/autoritile locale/casa de sntate/alii), drepturile i obligaiile fiecrei
pri, rspunderile n cazul nerespectrii prevederilor contractuale, persoana de contact n caz de urgen,
alte clauze.
143
5.2. Contractul stabilete condiiile de reprezentare a beneficiarului n relaia cu Centrul
(Furnizorul).
5.3. Contractul va putea fi modificat ulterior, conform unor clauze prestabilite.
5.4. Contractul este scris ntr-o form accesibil beneficiarului i explicat acestuia ntr-un mod ct
mai clar.
5.5. Beneficiarul/reprezentantul legal primete o copie a contractului de servicii.
PROGRAMUL ACTIVITILOR
Standard 6Programul activitilor

Centrul (Furnizorul) acord beneficiarilor servicii conform
unui program prestabilit.
Rezultat Beneficiarii particip la un program de activiti, desfurat

dup o programare i un orar prestabilite, care rspunde
nevoilor individuale evaluate.
Condiii minime:
6.1. Programul i orarul activitilor desfurate la domiciliul beneficiarului sunt stabilite de
comun acord cu beneficiarii/reprezentanii lor legali.
6.2. Programul activitilor este prevzut n contractul de servicii; ori de cte ori se fac modificri
ale programului, acestea fac obiectul unui act adiional la contract.
6.3. Centrul (Furnizorul) are posibilitatea de a preveni situaiile generate de indisponibilitatea
personalului (mbolnviri ori alte situaii) de a se deplasa la domiciliul beneficiarului conform programului
i orarului prestabilit, prin existena unui personal de rezerv.
6.4. n cazurile n care orarul nu poate fi respectat de ctre Centru (Furnizor), acesta are obligaia
de a contacta, n timp util, beneficiarul/reprezentantul acestuia i de a stabili, de comun acord, modalitatea
de rezolvare a situaiei.
6.5. La rndul su, beneficiarul are obligaia de a anuna Centrul (Furnizorul) despre orice
modificare accidental de orar pe care o solicit din motive bine ntemeiate (internare, decesul unei rude
pn la gradul III etc.).
6.6. Centrul (Furnizorul) dispune de mijloace de comunicare (telefon ori altele) prin care fiecare
beneficiar poate comunica, n timp real, cu personalul.
SISTAREA SERVICIILOR
Standard 7Sistarea serviciilor

Centrul (Furnizorul) are i aplic o procedur privind sistarea
serviciilor.
Rezultat Sistarea serviciilor se face n condiii de siguran pentru

beneficiar.
Condiii minime:
7.1. n momentul sistrii serviciilor, Centrul (Furnizorul) ntocmete, pentru fiecare beneficiar,
o Foaie de sistare a serviciilor n care se precizeaz: data sistrii serviciilor, motivele, persoana de contact
care va putea da relaii despre evoluia ulterioar a beneficiarului.
7.2. Pentru fiecare beneficiar, Centrul (Furnizorul) ntocmete un dosar care va conine: Fia de
evaluare/reevaluare, Planul Individualizat de Servicii i Foaia de sistare a serviciilor; dosarul se ntocmete
n trei exemplare, dintre care unul se nmneaz, cu semntur de primire, beneficiarului/reprezentantului
legal sau familiei (dup caz), al doilea se trimite, cu confirmare de primire, serviciului social local, n
vederea monitorizrii beneficiarului dup sistarea serviciilor, iar al treilea se pstreaz n arhiva Centrului
(Furnizorului).
II. Servicii la domiciliu
Standarde 8 11
SERVICII DE NGRIJIRE I ASISTEN
144
Standard 8Supravegherea i meninerea sntii

Centrul (Furnizorul) asigur beneficiarilor servicii de
ngrijire i asisten n concordan cu misiunea sa i nevoile
beneficiarilor.
Rezultat Beneficiarii primesc servicii de ngrijire i asisten n baza

evalurii/reevalurii nevoilor individuale.
Condiii minime:
8.1. Centrul (Furnizorul) asigur fiecrui beneficiar servicii de ngrijire i asisten la domiciliu
care au n vedere:
a) ngrijire primar:
- ajutor pentru igien corporal;
- mbrcare i dezbrcare;
- igiena eliminrilor;
- hrnire i hidratare;
- transfer i mobilizare;
- deplasare n interior;
- comunicare;
- ajutor pentru prepararea i livrarea hranei;
- efectuarea de cumprturi;
- activiti de menaj;
- administrare i gestionare a bugetului propriu.
b) asisten n meninerea sntii:
- sesizarea medicului de familie ori de cte ori apar modificri ale strii de sntate;
- sprijin n administrarea tratamentelor medicale orale prescrise;
- educaie pentru sntate (cunotine minime despre igien i riscuri privind fumatul,
drogurile, viaa sexual neprotejat etc).
8.2. Centrul (Furnizorul) sprijin accesul fiecrui beneficiar la asisten medical general i de
specialitate (medic de familie, medici specialiti, cabinete etc. n cadrul comunitii) i la asisten tehnic
adecvat (ochelari, lucrri stomatologice, orteze, proteze etc.).
8.3. Centrul (Furnizorul) asigur monitorizarea n scop preventiv i terapeutic a strii de sntate
somatic i psihic a beneficiarilor.
8.4. Centrul (Furnizorul) realizeaz, pentru beneficiari, programe de educaie sanitar (mpotriva
fumatului, consumului de buturi alcoolice i droguri, sexual i contraceptiv etc.) cu personal calificat
propriu ori contractat din comunitate (medic, psiholog, asistent social etc.).
8.5. Personalul Centrului (Furnizorului) care intr n contact direct cu beneficiarii este obligat s-i
efectueze controale ale strii de sntate fizic i psihic (conform prevederilor legale).
SERVICII DE RECUPERARE MEDICAL I REABILITARE
Standard 9Recuperare medical i reabilitare

Centrul (Furnizorul) asigur fiecrui beneficiar un program de
recuperare medical i reabilitare care are ca finalitate
dezvoltarea autonomiei sale personale.
Rezultat Beneficiarii desfoar activiti de recuperare medical i

reabilitare conform nevoilor i preferinelor personale.
Condiii minime:
9.1. Centrul (Furnizorul) asigur activiti de recuperare medical i reabilitare n baza
unui Program Individualizat de Recuperare care constituie un capitol al Planului Individualizat de
Servicii; Programul Individualizat de Recuperare este elaborat i revizuit periodic n baza
evalurii/reevalurilor efectuate pentru fiecare beneficiar.
9.2. Programul Individualizat de Recuperare se stabilete de ctre o echip multidisciplinar, cu
participarea beneficiarului/reprezentantului i familiei beneficiarului, dup caz, n baza
evalurii/reevalurilor nevoilor beneficiarului.
145
9.3. Activitile de recuperare medical i reabilitare sunt efectuate de specialiti, n funcie de
diagnostic i de condiiile de la domiciliul beneficiarului.
9.4. Programul Individualizat de Recuperare al fiecrui beneficiar cuprinde n mod necesar
activiti de formare-dezvoltare a abilitilor de autoservire i de ngrijire personal i autogospodrire.
9.5. Structura personalului implicat n activitile de recuperare medical i reabilitare corespunde
nevoilor beneficiarilor.
9.6. Personalul Centrului (Furnizorului) ncurajeaz i sprijin beneficiarii s manifeste iniiativ,
s-i organizeze i s execute, pe ct posibil autonom, aciuni i activiti cotidiene, fiind luate toate
msurile necesare pentru prevenirea riscurilor.
9.7. Centrul (Furnizorul) va avea permanent n vedere ca finalitatea activitilor desfurate cu
beneficiarii s fie reintegrarea social i profesional.
INTEGRARE/REINTEGRARE SOCIAL
Standard 10Integrare/Reintegrare social

Centrul (Furnizorul) asigur beneficiarilor sprijin pentru a
deveni membri activi i responsabili ai comunitii de
apartenen.
Rezultat Beneficiarii sunt ncurajai i sprijinii s menin o

relaie strns cu familia i comunitatea local.
Condiii minime:
10.1. Centrul (Furnizorul) asigur activiti de integrare familial i comunitar n baza
unui Program de Socializare care constituie un capitol al Planului Individualizat de Servicii; acest
program este elaborat i revizuit periodic n baza evalurii/reevalurilor efectuate pentru fiecare beneficiar.
10.2. Activitile care vizeaz socializarea, n funcie de nevoile individuale ale beneficiarilor, pot
fi: informare; interpretare n limbaj mimico-gestual; consiliere juridic; asisten social; pregtire pentru
via independent; consiliere pentru adaptarea locuinei; ndrumare vocaional (sprijin pentru angajare,
formare, orientare i integrare n munc); socializare i petrecerea timpului liber.
10.3. Centrul (Furnizorul) ncurajeaz i sprijin beneficiarii s menin i s dezvolte relaia cu
familia, reprezentantul legal, prietenii etc.
10.4. Centrul (Furnizorul) informeaz i consult familiile beneficiarilor atunci cnd se iau decizii
importante n legtur cu acetia (evaluarea iniial/reevalurile, stabilirea Planului Individualizat de
Servicii, drepturi, proceduri etc.).
10.5. Centrul (Furnizorul) asigur, la nevoie, consiliere i sprijin psihologic familiilor n vederea
integrrii/reintegrrii familiale i comunitare a beneficiarilor.
10.6. Centrul (Furnizorul) asigur informarea beneficiarilor asupra drepturilor i obligaiilor lor n
calitate de ceteni.
10.7. Centrul (Furnizorul) sprijin beneficiarii s cunoasc i s utilizeze serviciile comunitii
(pot i comunicaii, transport, servicii medicale i de reabilitare, instituii/servicii culturale i sportive
etc.).
10.8. Centrul (Furnizorul) sprijin beneficiarii s desfoare activiti de socializare i petrecere a
timpului liber.
NGRIJIRI MEDICALE
Standard 11ngrijiri medicale

Centrul (Furnizorul) acord beneficiarilor ngrijiri medicale
conform prevederilor legale.
Rezultat Beneficiarilor care au nevoie li se acord ngrijiri medicale

de ctre furnizorul de servicii medicale, cu respectarea
normelor legale n vigoare.
Condiii minime:
11.1. ngrijirile medicale sunt furnizate pe baza biletelor de recomandare eliberate de medicii
specialiti din unitile sanitare.
146
11.2. ngrijirile medicale au n vedere: administrarea medicamentelor pe cale oral, respiratorie,
tegumente, mucoase, injecie intravenoase, injecie intramuscular, injecie subcutanat, injecie
intradermic, perfuzie; ngrijirea plgilor: escare, stome, arsuri, picior diabetic, ulceraii etc.; prevenirea
complicaiilor bolnavilor imobilizai la pat: mobilizare, tapotaj, masaj, urmrirea pacienilor cu aparat
gipsat; msurarea glicemiei cu glucometru; sondaj vezical, aplicarea condomului urinar, pampers;
splturi, clisme, eliminarea manual a fecaloamelor; alimentaia pacientului cu tulburri de deglutiie:
activ, pasiv i provocat de sonda gastric i gastrostoma.
11.3. Centrul (Furnizorul) ine evidena serviciilor medicale furnizate beneficiarului, ntr-un
document special - Fia medical - care cuprinde cel puin urmtoarele: tipul serviciului medical acordat,
data i ora acordrii, durata i evoluia strii de sntate.
11.4. Centrul (Furnizorul) asigur monitorizarea tuturor schimbrilor privind starea de sntate a
beneficiarilor, spontan sau ca efect al medicaiei i le comunic familiei/medicului de familie/altor
instituii contractate pentru servicii medicale. n caz de urgen medical, se anun Salvarea.
11.5. n cazul decesului unui beneficiar, medicamentele acestuia se pstreaz pn la stabilirea
cauzelor decesului.
III. Drepturi - etic
Standarde 12 - 13
CODUL DREPTURILOR BENEFICIARILOR
Standard 12Codul drepturilor beneficiarilor

Centrul (Furnizorul) respect drepturile beneficiarilor n
procesul de furnizare a serviciilor.
Rezultat Beneficiarii sunt tratai de ntregul personal, n procesul de

furnizare a serviciilor, cu respectarea prevederilor scrise
privind drepturile acestora.
Condiii minime:
12.1. Drepturile beneficiarilor sunt prevzute n Codul drepturilor beneficiarilor.
12.2. Codul drepturilor beneficiarilor le garanteaz acestora urmtoarele drepturi:
(01) de a fi informai (ei i reprezentanii lor), cu privire la drepturile i responsabilitile n
calitate de beneficiari ai serviciilor Centrului (Furnizorului), de a participa i de a fi consultai cu
privire la toate deciziile care i privesc;
(02) de a-i desfura activitile ntr-un mediu fizic accesibil, sigur, funcional i intim;
(03) de a decide i a-i asuma riscurile (direct sau prin reprezentani legali) n toate
aspectele vieii lor i de a-i exprima liber opiunile;
(04) de a gndi i aciona autonom, cu respectarea drepturilor celorlali membri ai
comunitii;
(05) de a fi informai cu privire la starea lor de sntate;
(06) de a consimi, prin contract, asupra serviciilor acordate la domiciliu;
(07) de a beneficia de serviciile menionate n contract;
(08) de a li se pstra toate datele personale n siguran i confidenialitate; excepiile de la
regul sunt consemnate n scris, n acord cu beneficiarii sau cu reprezentanii lor;
(09) de a nu fi abuzai, neglijai, abandonai sau pedepsii, hruii sau exploatai sexual;
(10) de a face sugestii i reclamaii fr team de represalii;
(11) de a nu fi exploatai economic (abuzuri privind banii, proprietile, pretenii ce
depesc taxele convenite pentru servicii etc.);
(12) de a nu li se impune restricii de natur fizic sau psihic, n afara celor stabilite de
medic sau alt personal calificat i a celor convenite prin contractul de servicii, regulamentul de
organizare i funcionare sau regulamentul de ordine interioar;
(13) de a fi tratai i de a avea acces la toate serviciile sociale, fr discriminare;
(14) de a beneficia de intimitate;
(15) de a-i manifesta i exercita liber orientrile i interesele culturale, etnice, religioase,
sexuale etc., conform legii;
(16) de a-i dezvolta talentele i abilitile; de a fi sprijinii pentru a se angaja n munc;
(17) de a-i utiliza aa cum doresc lucrurile personale;
147
(18) de a-i gestiona aa cum doresc resursele financiare, cu excepia cazurilor de restricie
legal;
(19) de a fi anunai n scris i de a putea fi audiai cu 28 de zile lucrtoare nainte, dac vor
exclui de la accesul la activitile Centrului (Furnizorului) (cazuri de sistare a serviciilor ori
rezilierea unilateral a contractului de servicii);
(20) de a fi exclui de la accesul la servicii numai:
- din raiuni de ordin medical;
- la dorina beneficiarului;
- n cazul n care cerinele de abilitare/reabilitare ale beneficiarului depesc
posibilitile (Centrului) Furnizorului;
- n cazul pierderii autorizaiei de funcionare de ctre (Centru) Furnizor.
(21) de a practica cultul religios ales;
(22) de a nu desfura activiti lucrative, n folosul Centrului (Furnizorului), mpotriva
voinei lor;
(23) de a avea acces la toate informaiile care i privesc, deinute de Centru (Furnizor);
(24) de a se implica i a participa la toate deciziile care i privesc;
(25) de a fi informai la zi, n mod complet i accesibil (n format clasic sau adaptat), despre
politica i procedurile Centrului (Furnizorului) i a-i putea exprima liber opiniile n legtur cu
acestea;
(26) de a fi informai cu privire la toate activitile desfurate de Centru (Furnizor);
(27) de a fi consultai cu privire la serviciile furnizate (inclusiv dreptul de a refuza unele
servicii, n anumite circumstane stabilite prin contractul de servicii);
(28) de a fi tratai individualizat pentru o valorizare maximal a potenialului personal;
(29) de a primi rspuns la solicitrile, opiniile exprimate.
RELAIA PERSONALULUI CU BENEFICIARII
Standard 13Relaia personalului cu beneficiarii

Centrul (Furnizorul) deine i aplic o procedur privind
relaia personalului cu beneficiarii, conform cu normele
deontologice i cu legislaia n vigoare.
Rezultat Beneficiarii sunt tratai de ntregul personal, n procesul de

furnizare a serviciilor, cu onestitate i respect.
Condiii minime:
13.1. Personalul cunoate i respect Codul drepturilor beneficiarilor.
13.2. Personalul cunoate i respect procedura Centrului (Furnizorului) privind relaia cu
beneficiarii.
13.3. Centrul (Furnizorul) informeaz beneficiarii/reprezentanii legali, familiile beneficiarilor
asupra procedurii privind relaia personalului cu beneficiarii.
13.4. Personalul de specialitate cunoate particularitile individuale legate de tipul i gradul de
handicap al beneficiarilor, astfel nct s poat stabili o comunicare i relaii adecvate cu acetia.
IV. Reclamaii i protecie
Standarde 14 - 16
RECLAMAII
Standard 14Reclamaii

nregistrarea i rezolvarea sesizrilor/reclamaiilor.
Rezultat Beneficiarii cunosc modalitile de efectuare a reclamaiilor;

reclamaiile sunt soluionate cu promptitudine i
corectitudine.
Condiii minime:
148
14.1. Centrul (Furnizorul) informeaz n scris beneficiarii/reprezentanii legali, chiar de la
admiterea beneficiarilor, asupra procedurii privind sesizrile i reclamaiile: cui se adreseaz, cum se face
reclamaia/sesizarea, care sunt termenele de rspuns, cum se rspunde la sesizare, cine se va ocupa de
rezolvarea cazului.
14.2. Centrul (Furnizorul) pune la dispoziia beneficiarilor procedura privind efectuarea
reclamaiilor, ntr-un format i la un nivel accesibil, n funcie de tipul i gradul de handicap (scriere
Braille, casete audio etc.).
PROTECIE MPOTRIVA ABUZURILOR I NEGLIJRII
Standard 15Protecie mpotriva abuzurilor i neglijrii

protecia beneficiarilor mpotriva abuzului (fizic, psihic,
sexual, material sau financiar), neglijrii, discriminrii, a
tratamentului degradant sau inuman - fapte comise deliberat
sau din ignoran.
Rezultat Beneficiarii sunt protejai mpotriva abuzului, neglijrii sau

tratamentului inuman sau degradant.
Condiii minime:
15.1. Centrul (Furnizorul) asigur informarea personalului i beneficiarilor/reprezentanilor lor
legali (prin modaliti accesibile, dup caz) asupra procedurilor cu privire la prevenirea, identificarea,
semnalarea, evaluarea i soluionarea suspiciunilor sau acuzaiilor de abuz/neglijen asupra beneficiarilor.
15.2. Conducerea Centrului (Furnizorului) ncurajeaz i sprijin beneficiarii s sesizeze orice
form de abuz din partea personalului.
15.3. Angajaii care identific situaii de abuz, neglijare sau exploatare a unui beneficiar, au
obligaia de a ntiina imediat conducerea Centrului (Furnizorului), care ia msurile conform legii (anun,
dup caz, salvarea, poliia, procuratura etc.).
15.4. Centrul (Furnizorul) deine un Registru privind protecia mpotriva abuzurilor n care
personalul responsabilizat consemneaz situaiile sesizate precum i msurile ce au fost luate; acestea sunt
consemnate i n dosarul beneficiarului.
NOTIFICAREA INCIDENTELOR DEOSEBITE
Standard 16Notificarea incidentelor deosebite

Centrul (Furnizorul) are i aplic o procedur de notificare a
incidentelor deosebite, petrecute n procesul de furnizare a
serviciilor.
Rezultat Familia, reprezentantul legal al beneficiarului, precum i

ali factori direct interesai, conform legii, sunt anunai
n cel mai scurt timp, asupra incidentelor deosebite, care
afecteaz sigurana beneficiarilor.
Condiii minime:
16.1. Conducerea Centrului (Furnizorului) informeaz, n scris, factorii direct interesai
(reprezentantul legal, familia, poliia, alte instituii etc., dup caz) n legtur cu toate incidentele deosebite
(petrecute n procesul de furnizare a serviciilor) care afecteaz beneficiarii i verific faptul c notificarea a
fost trimis n maximum 24 de ore; notificrile efectuate i msurile ntreprinse pentru rezolvarea
problemelor notificate sunt consemnate de personalul responsabilizat n dosarul beneficiarului.
16.2. Se notific cel puin urmtoarele evenimente: a) decesul unui beneficiar n timpul acordrii
serviciilor, inclusiv circumstanele n care s-a produs; b) mbolnvirile, conform normelor sistemului de
sntate; c) rniri sau vtmri importante ori accidente; d) contravenii i infraciuni; e) orice acuzaii
privind comportamentul inadecvat al unui membru al personalului; f) modificarea accidental a
programului/orarului activitilor; g) orice alte evenimente petrecute n timpul furnizrii serviciilor care
afecteaz sigurana beneficiarilor ori a personalului.
149
V. Resurse umane
Standarde 17 - 19
STRUCTURA I CALIFICAREA PERSONALULUI
Standard 17Structura i calificarea personalului

Centrul (Furnizorul) dispune de o structur de personal n
concordan cu misiunea lui, cu nevoile beneficiarilor i cu
normele legale n vigoare.
Rezultat Beneficiarii sunt asistai de personal suficient i competent.
Condiii minime:
17.1. Structura de personal a Centrului (Furnizorului) asigur desfurarea efectiv i eficient a
activitilor din cadrul procesului de furnizare a serviciilor.
17.2. Structura de personal a Centrului (Furnizorului) corespunde, din punct de vedere numeric i
al calificrii, cerinelor de calitate ale standardelor din domeniu; va exista i un numr adecvat de personal
care asigur suplinirile (cazurile n care personalul titular este indisponibil).
17.3. Structura de personal este descris n organigrama Centrului (Furnizorului); aceasta
precizeaz organizarea pe compartimente, servicii etc., a personalului Centrului (Furnizorului) precum i
relaiile de subordonare/colaborare dintre acestea.
17.4. Centrul (Furnizorul) elaboreaz i revizuiete periodic organigrama, pentru a rspunde
dinamicii cerinelor beneficiarilor.
17.5. Centrul (Furnizorul) poate s utilizeze personal voluntar; acesta nu este inclus n
organigram i nu poate prelua responsabilitile personalului retribuit.
17.6. Pentru fiecare poziie din organigram exist o fi a postului n care sunt prevzute rolul i
responsabilitile angajatului.
17.7. Fiecare angajat are calificarea, competena, experiena i calitile solicitate de fia postului.
17.8. Fiecare angajat are obligaia de a cunoate i respecta prevederile fiei postului pe care l
ocup.
17.9. Centrul (Furnizorul) ine o eviden clar a prezenei personalului la domiciliile
beneficiarilor, n conformitate cu programul i orarul prestabilit; repartizarea personalului se efectueaz
ntr-o manier flexibil, pentru a asigura continuitatea procesului de furnizare a serviciilor i respectarea
standardelor de calitate n domeniu.
17.10. Centrul (Furnizorul) asigur, pe ct posibil, stabilitatea personalului care lucreaz direct cu
beneficiarii, pentru a realiza continuitatea activitilor i confortul afectiv al beneficiarilor n procesul de
furnizare a serviciilor.
17.11. n repartizarea personalului care lucreaz nemijlocit cu beneficiarii, conducerea Centrului
(Furnizorului) va ine seama, pe ct posibil, de afinitile dintre lucrtori i beneficiari, prioritate avnd
preferinele beneficiarilor.
SELECIA, ANGAJAREA I PROMOVAREA PERSONALULUI
Standard 18Selecia, angajarea i promovarea personalului

Centrul (Furnizorul) aplic prevederi scrise privind selecia,
angajarea i promovarea personalului, conforme cu tipul i
misiunea Centrului (Furnizorului) i cu legislaia n vigoare.
Rezultat Centrul (Furnizorul) selecteaz, angajeaz i promoveaz

personalul pe criterii de competen i cu respectarea
legalitii.
Condiii minime:
18.1. Angajarea/promovarea personalului se realizeaz conform criteriilor de competen ale
postului (calificare, experien, abiliti profesionale, atitudini, motivaie etc.).
18.2. Centrul (Furnizorul) se asigur c personalul care lucreaz direct cu beneficiarii are o
condiie bun de sntate (probat cu documente medicale, conform legislaiei n vigoare).
18.3. Centrul (Furnizorul) utilizeaz personal voluntar numai n urma verificrii recomandrilor
150
solicitate; se solicit inclusiv cazier judiciar.
PERFECIONAREA PERSONALULUI
Standard 19Perfecionarea personalului

Centrul (Furnizorul) are i aplic o planificare privind
perfecionarea continu a personalului, n acord cu misiunea
sa i cu legislaia n vigoare.
Rezultat Personalul Centrului (Furnizorului) este inclus n programe de

perfecionare profesional.
Condiii minime:
19.1. Centrul (Furnizorul) elaboreaz anual i aplic un Plan de perfecionare profesional.
19.2. Centrul (Furnizorul) asigur fiecrui angajat 5 zile (retribuite) pe an, pentru activiti de
perfecionare.
19.3. Centrul (Furnizorul) identific oportunitile de perfecionare a personalului n vederea
creterii competenei acestuia n procesul de furnizare a serviciilor.
19.4. Centrul (Furnizorul) asigur pentru personal, anual sau ori de cte ori este nevoie, sesiuni de
instruire n domeniul proteciei persoanelor cu handicap.
VI. Organizare i administrare - Standardele 20 - 26
CADRUL DE ORGANIZARE I FUNCIONARE
Standard 20Cadrul de organizare i funcionare

Centrul (Furnizorul) respect normele legale n vigoare n
ceea ce privete organizarea i funcionarea instituiei.
Rezultat Centrul (Furnizorul) este organizat i funcioneaz n baza

normelor legale n vigoare i a reglementrilor proprii, de uz
intern.
Condiii minime:
20.1. Centrul (Furnizorul) are i aplic un Regulament de Organizare i Funcionare, conform
prevederilor legale n vigoare.
20.2. Centrul (Furnizorul) are i aplic un Regulament Intern.
20.3. Centrul (Furnizorul) are i aplic un Manual de proceduri (vezi standard 1) care cuprinde
procedurile aplicate n procesul de acordare a serviciilor (admitere, evaluare, drepturi, planificarea
serviciilor, asisten, reclamaii i protecie, sistarea serviciilor etc.) n vederea ndeplinirii misiunii sale.
20.4. Conducerea Centrului (Furnizorului) asigur monitorizarea i actualizarea, dup necesiti, a
regulamentelor, procedurilor, regulilor de practic etc.
20.5. Conducerea Centrului (Furnizorului) se asigur c personalul cunoate documentele privind
regulamentele i procedurile n vigoare.
20.6. Centrul (Furnizorul) asigur accesul beneficiarilor/reprezentanilor legali la documentele
privind regulamentele i procedurile n vigoare, ntr-o form accesibil, n funcie de handicap, iar
personalul are obligaia de a transmite beneficiarilor aceste informaii.
PERSONAL DE CONDUCERE
Standard 21Personal de conducere

Personalul de conducere al Centrului (Furnizorului) are
calificarea, competena i experiena necesare pentru a
asigura un management de calitate.
Rezultat Centrul (Furnizorul) este condus de un personal competent,

angajat conform normelor legale n vigoare.
151
Condiii minime:
21.1. Coordonatorul activitii derulate de Centru (Furnizor) trebuie s ndeplineasc urmtoarele
condiii: diplom de licen n nvmntul superior de lung durat sau, dup caz, de scurt durat,
experien i/sau pregtire n domeniul proteciei sociale; n situaii bine fundamentate, coordonatorul
poate fi i absolvent de nvmnt liceal cu diplom de bacalaureat, cu experiena certificat printr-un curs
de formare n domeniul ngrijirilor la domiciliu.
21.2. Coordonatorul activitii derulate de Centru (Furnizor) are obligaia de a se perfeciona
continuu, att sub raport managerial ct i n ceea ce privete cunoaterea problematicii persoanelor cu
handicap.
PLANIFICARE - DEZVOLTARE
Standard 22Planificare - dezvoltare

Conducerea Centrului (Furnizorului) gestioneaz activitile
n baza unei planificri riguroase, menite s conduc la
realizarea misiunii, cu respectarea normelor legale n
vigoare.
Rezultat Centrul (Furnizorul) deine i aplic o planificare a

activitii, conform normelor legale n vigoare.
Condiii minime:
22.1. Centrul (Furnizorul) elaboreaz, n baza legislaiei n vigoare, un document cadru -
numit Proiect instituional care cuprinde cel puin urmtoarele: a) tipul i misiunea serviciilor; b)
principiile directoare; c) grupul int de beneficiari i nevoile specifice; d) serviciile destinate grupului de
beneficiari; e) obiectivele de dezvoltare instituional, pe 3 ani; g) scopul i obiectivele serviciilor; h)
resursele umane, materiale i financiare reale (care exist) i posibile (care ar putea fi mobilizate).
22.2. n vederea elaborrii Proiectului instituional, Centrul (Furnizorul) realizeaz o analiz a
situaiei serviciilor din punctul de vedere al gradului de implementare a prezentelor standarde minime de
calitate i consemneaz analiza ntr-un Raport de autoevaluare.
22.3. Proiectul instituional i Raportul de autoevaluare sunt aduse la cunotina ntregului
personal.
22.4. Centrul (Furnizorul) elaboreaz anual i duce la ndeplinire un Plan de activitate, care
cuprinde: calendarul activitilor (termene), scop i obiective, resurse alocate, responsabiliti, indicatori
privind monitorizarea rezultatelor; scopul i obiectivele planului vor fi centrate pe satisfacerea nevoilor
beneficiarilor.
22.5. Conducerea Centrului (Furnizorului) ndrum personalul i monitorizeaz ndeplinirea
Planului de activitate, n limitele resurselor alocate, n termenele i conform indicatorilor stabilii.
22.6. Planul de activitate i Proiectul instituional stau la baza elaborrii/revizuirii celorlalte
documente utilizate de Centru (Furnizor) - Regulamentul Intern, Regulamentul de Organizare i
Funcionare, Manual de Proceduri etc.
EVALUARE I CONTROL
Standard 23Evaluare i control

Centrul (Furnizorul) utilizeaz, n baza prerogativelor
legale, un sistem coerent de evaluare i control, orientat pe
mbuntirea rezultatelor activitii.
Rezultat Serviciile sunt monitorizate sistematic, eficient i pe

principii de transparen.
Condiii minime:
23.1. Controlul i evaluarea au ca obiect: calitatea prestaiei personalului, calitatea activitilor i
serviciilor.
23.2. Centrul (Furnizorul) definete un set clar de indicatori msurabili pentru evaluarea
rezultatelor procesului de furnizare a serviciilor.
23.3. Centrul (Furnizorul) promoveaz activiti de msurare a satisfaciei beneficiarilor i a
152
familiilor acestora, a personalului i a celorlalte grupuri de interes.
23.4. Centrul (Furnizorul) realizeaz activiti de raportare, publicare, diseminare a rezultatelor
conform normelor legale i regulamentelor interne.
23.5. Centrul (Furnizorul) elaboreaz, la finele fiecrui an, un Raport de activitate; raportul este
public i este redactat ntr-o manier accesibil tuturor celor interesai.
COMUNICARE INTERN
Standard 24Comunicare intern

Centrul (Furnizorul) promoveaz msuri eficiente de comunicare
instituional intern.
Rezultat Centrul (Furnizorul) este condus pe principii de transparen,

deschidere, participare, a tuturor celor implicai n
furnizarea serviciilor.
Condiii minime:
24.1. Conducerea Centrului (Furnizorului) informeaz personalul cu privire la: strategiile i
politicile sociale din domeniu; noile reglementri legislative n domeniu.
24.2. Fiecare angajat i cunoate colaboratorii pe baza fiei postului i a altor documente interne.
24.3. Conducerea Centrului (Furnizorului) utilizeaz modaliti operaionale de comunicare ntre
membrii echipei de personal implicai n procesul de furnizare a serviciilor precum i ntre acetia i
beneficiari.
COMUNICARE I PARTENERIAT
Standard 25Comunicare i parteneriat

Centrul (Furnizorul) are i aplic o strategie de relaii
publice.
Rezultat n vederea creterii calitii serviciilor oferite, Centrul

(Furnizorul) are i dezvolt o politic de colaborare activ
cu alte instituii.
Condiii minime:
25.1. Centrul (Furnizorul) are desemnat una sau mai multe persoane pentru a rspunde de
realizarea activitilor de "relaii publice".
25.2. Centrul (Furnizorul) are i aplic o politic de comunicare i colaborare cu organismele de
coordonare-finanare (centrale, judeene, locale, dup caz).
25.3. Centrul (Furnizorul) are i aplic o politic de comunicare i colaborare cu instituiile sociale,
de ocrotire a sntii, culturale, religioase etc., din comunitate.
25.4. Centrul (Furnizorul) are i aplic o politic de comunicare i colaborare cu organizaiile
neguvernamentale implicate n asistena social a persoanelor cu handicap.
25.5. Centrul (Furnizorul) deine i utilizeaz materiale pentru promovarea imaginii proprii n
comunitate (ex.: materiale tiprite, casete video, audio, pagin WEB etc.).
25.6. Centrul (Furnizorul) ntreprinde demersuri pentru conceperea i derularea unor proiecte cu
finanare intern i/sau internaional, conforme cu misiunea sa.
NREGISTRAREA I ARHIVAREA DATELOR
Standard 26nregistrarea i arhivarea datelor

Centrul (Furnizorul) efectueaz nregistrarea, utilizarea i
arhivarea datelor conform legislaiei n vigoare i normelor
metodologice interne.
Rezultat nregistrarea, utilizarea i arhivarea datelor respect

normele legale n vigoare.
153
Condiii minime:
26.1. nregistrarea i arhivarea datelor se efectueaz cu promptitudine, n conformitate cu normele
legale n vigoare.
26.2. Centrul (Furnizorul) asigur pstrarea i utilizarea datelor privind beneficiarii, n regim de
confidenialitate, conform normelor legale n vigoare.
26.3. Centrul (Furnizorul) asigur accesul necondiionat al beneficiarilor/reprezentanilor legali la
datele care i privesc.
GLOSAR
Beneficiar - persoana adult cu handicap.
Cerine speciale (nevoi speciale) - cerine specifice ale persoanei cu handicap, determinate de
existena handicapului, de natura i gravitatea acestuia.
Contract (de servicii) - nelegere, acord scris care produce efecte juridice, ntre un furnizor de
servicii sociale i un beneficiar, prin care se stipuleaz drepturile i obligaiile fiecreia dintre pri.
Egalitate de anse - acces liber i egal al persoanelor cu handicap la resursele comunitii.
Egalizarea anselor - proces n care sunt implicai o multitudine de "actori sociali", prin care se
tinde ctre realizarea egalitii de anse (vezi Egalitate de anse).
Evaluare (a cerinelor) - proces prin care o echip multidisciplinar de specialiti stabilete
cerinele de ngrijire, asisten, recuperare etc. ale unei persoane (cu handicap) n vederea instituirii unor
msuri terapeutice individualizate; acest proces se realizeaz pe trei direcii de abordare: medical,
psihologic i social.
Foaie de sistare a serviciilor - document ntocmit n momentul sistrii serviciilor, care cuprinde
date despre starea general a beneficiarului, date comparative despre starea acestuia n momentul sistrii
serviciilor n raport cu starea din momentul admiterii, recomandri pentru viitor.
Furnizorii de servicii sociale pot fi persoane fizice sau juridice, publice ori private, dup cum
urmeaz:
- serviciul public de asisten social la nivel judeean i local;
- alte servicii publice la nivel judeean sau local;
- uniti de asisten medico-social;
- instituii publice care dezvolt compartimente de asisten social;
- asociaii i fundaii, culte religioase i orice alte forme organizate ale societii civile;
- persoane fizice autorizate n condiiile legii;
- filiale i sucursale ale asociaiilor i fundaiilor internaionale recunoscute n conformitate cu
legislaia n vigoare;
- organizaii internaionale de profil.
(...) Furnizorii de servicii sociale pot organiza i acorda servicii sociale numai dac sunt
acreditai n condiiile legii.
Individualizare - tratare individual a beneficiarilor n procesul de furnizare a serviciilor
(evaluarea nevoilor, planificarea serviciilor etc.).
Integrare familial - participare la viaa familiei; atitudine de acceptare a persoanei cu handicap
de ctre familie.
Integrare/includere/incluziune comunitar - acces i participare a persoanei cu handicap la viaa
comunitii de apartenen.
Manager de caz - lucrtor, n cadrul unui serviciu social specializat, care coordoneaz derularea
planului individualizat de servicii, pentru unul sau mai muli beneficiari.
Manual de proceduri - document ce cuprinde toate procedurile aplicate n cadrul instituiei de
asisten social, n procesul de furnizare a serviciilor ctre beneficiar (admitere, evaluare, ieire,
reclamaii i protecie etc.), n vederea ndeplinirii misiunii serviciului social specializat.
Normalizare - ansamblu de msuri i aciuni de natur s asigure persoanelor cu handicap o via
ct mai apropiat de normele comunitii de apartenen.
Program/orar zilnic - intervalul de timp zilnic, stabilit pentru desfurarea activitilor cu
beneficiarii.
Persoane cu handicap - sunt acele persoane crora mediul social, neadaptat deficienelor lor
fizice, senzoriale, psihice, mentale i/sau asociate le mpiedic total sau le limiteaz accesul cu anse egale
la viaa societii, necesitnd msuri de protecie n sprijinul integrrii i incluziunii sociale.
Plan Individualizat de Servicii - document elaborat de o echip multidisciplinar cu participarea
beneficiarului/reprezentantului su legal, n care sunt precizate obiectivele pe termen mediu i scurt,
preciznd modalitile de intervenie i sprijin pentru o persoan cu handicap.
154
Plan anual/planificare anual - ansamblul de documente prin care sunt planificate serviciile la
domiciliu pe perioada unui an calendaristic.
Procedur - conine, de regul, scopurile i domeniul de aplicare al unei activiti; coninutul
activitii: cine, cnd, unde i cum realizeaz activitatea; ce materiale, echipamente i documente trebuie
utilizate; cum trebuie controlat i nregistrat activitatea.
Program Individualizat de ngrijire - este un capitol al Planului Individualizat de Servicii care
precizeaz coordonatele serviciilor de ngrijire - hrnire, igien personal, supravegherea i meninerea
sntii, petrecere a timpului liber - (vezi Plan Individualizat de Servicii).
Program Individualizat de Recuperare - este un capitol al Planului Individualizat de Servicii;
precizeaz coordonatele serviciilor de recuperare medical i reabilitare: obiective, activiti,
responsabiliti etc. (vezi Plan Individualizat de Servicii).
Program Individualizat de Socializare - este un capitol al Planului Individualizat de Servicii;
precizeaz coordonatele serviciilor de integrare/reintegrare familial i comunitar: obiective, activiti,
responsabiliti etc. (vezi Plan Individualizat de Servicii).
Reprezentant (legal al beneficiarului) - printele sau persoana desemnat potrivit legii s
exercite drepturile i s ndeplineasc obligaiile fa de persoana cu handicap, atunci cnd acesta nu se
poate reprezenta singur.
Rezultat - efect ateptat, obinut ca urmare a aplicrii unui standard de calitate.
Servicii sociale - au drept scop meninerea, refacerea sau dezvoltarea capacitilor individuale
pentru depirea unei situaii de nevoie social.
Serviciile sociale (...) sunt urmtoarele:
a) recuperare i reabilitare;
b) suport i asisten pentru familiile i copiii aflai n dificultate;
c) educaie informal extracurricular pentru copii i aduli, n funcie de nevoia fiecrei
categorii;
d) asisten i suport pentru persoanele vrstnice, inclusiv pentru persoanele vrstnice
dependente;
e) asisten i suport pentru categoriile definite;
f) sprijin i orientare pentru integrarea, readaptarea i reeducarea profesional;
g) ngrijire social-medical pentru persoanele aflate n dificultate, inclusiv paleative pentru
persoanele aflate n fazele terminale ale unor boli;
h) mediere social;
i) consiliere n cadrul instituionalizat, n centre de informare i consiliere;
j) orice alte msuri i aciuni care au drept scop meninerea, refacerea sau dezvoltarea
capacitilor individuale pentru depirea unei situaii de nevoie social.
Serviciile sociale se realizeaz printr-un ansamblu complex de msuri i aciuni realizate pentru a
rspunde nevoilor sociale, individuale, familiale sau de grup, n vederea prevenirii i depirii unor
situaii de dificultate, vulnerabilitate sau dependen pentru prezervarea autonomiei i proteciei
persoanei (cu handicap n. n.), pentru prevenirea marginalizrii i excluziunii sociale, pentru promovarea
incluziunii sociale i n scopul creterii calitii vieii.
Beneficiarii acestor servicii pot fi: copii, persoane vrstnice, persoane cu handicap, persoane
dependente de consumul de droguri, alcool sau alte substane toxice, persoane care au prsit
penitenciarele, familii monoparentale, persoane afectate de violena n familie, victime ale traficului de
fiine umane, persoane infectate sau bolnave HIV/SIDA, fr venituri sau cu venituri mici, imigrani,
persoane fr adpost, bolnavi cronici, persoane care sufer de boli incurabile, precum i alte persoane
aflate n situaii de nevoie special.
Solicitant (de servicii) - persoana cu handicap care, direct sau prin reprezentantul su legal,
solicit s devin beneficiar al asistenei sociale oferite de un furnizor de servicii sociale.
Via independent/autonom - exercitarea controlului deplin i responsabil asupra propriei
viei.
Voluntariat - activitate de interes public desfurat de persoane fizice, denumite voluntari, n
cadrul unor raporturi juridice, altele dect raportul juridic de munc i raportul juridic civil de prestare a
unei activiti remunerate.
LISTA DOCUMENTELOR aferente STANDARDELOR MINIME DE CALITATE pentru
serviciile sociale la domiciliu pentru persoane adulte cu handicap
1. Ghidul beneficiarului (vezi standard 1)
155
2. Manual de proceduri (vezi standard 1)
2.1. Procedur privind admiterea beneficiarului (vezi standard 2)
2.2. Procedur privind evaluarea iniial/reevaluarea beneficiarilor (vezi standard 3)
2.3. Procedur privind sistarea serviciilor (vezi standard 7)
2.4. Procedur privind relaia personalului cu beneficiarii (vezi standard 13)
2.5. Procedur privind nregistrarea i rezolvarea sesizrilor/reclamaiilor (vezi standard 14)
2.6. Procedur privind protecia mpotriva abuzurilor (vezi standard 15)
2.7. Procedur privind notificarea incidentelor deosebite (vezi standard 16)
3. Fi de evaluare (a beneficiarului) (vezi standard 3)
4. Plan Individualizat de Servicii (vezi standard 4)
4.1. Program Individualizat de ngrijire (vezi standard 8)
4.2. Program Individualizat de Recuperare (vezi standard 9)
4.3. Program Individualizat de Socializare (vezi standard 10)
5. Fia medical (vezi standard 11)
6. Foaie de sistare a serviciilor (vezi standard 7)
7. Codul drepturilor beneficiarilor (vezi standard 12)
8. Registru privind protecia mpotriva abuzurilor (vezi standard 15)
9. Plan de perfecionare profesional (vezi standard 19)
10. Regulament de organizare i funcionare (vezi standard 20)
11. Regulament intern (vezi standard 20)
12. Proiect instituional (vezi standard 22)
13. Plan de activitate (vezi standard 22)
14. Raport de autoevaluare a gradului de implementare a standardelor (vezi standard 22)
15. Raport de activitate (vezi standard 23)
ALTE DREPTURI SOCIALE
HOTRRE Nr. 445 din 8 august 1997 privind stabilirea Criteriilor generale de
acordare a burselor i a altor forme de sprijin material pentru elevii, studenii i cursanii
din nvmntul de stat, cursuri de zi
Cu modificrile aduse prin HG nr. 558 din 1998, publicat n M. Of. nr. 347 din 14
septembrie 1998
Guvernul Romniei hotrte:
Art. 1 - Se aprob Criteriile generale de acordare a burselor i a altor forme de sprijin
material pentru elevii din nvmntul preuniversitar de stat, cursuri de zi, prevzute n anexa nr.
1.
Art. 2 - Se aprob Criteriile generale de acordare a burselor i a altor forme de sprijin
material pentru studenii i cursanii din nvmntul superior de stat, cursuri de zi, prevzute n
anexa nr. 2.
Art. 3 - Anexele nr. 1 i 2 fac parte integrant din prezenta hotrre.
Art. 4 - Prevederile prezentei hotrri se aplic ncepnd cu anul de nvmnt
1997/1998.
La data intrrii n vigoare a prezentei hotrri, art. 1, 2 i anexele nr. 1 i 2 la Hotrrea
Guvernului nr. 859/1995 privind acordarea de burse i alte faciliti financiare i materiale pentru
copiii, elevii, studenii i cursanii din nvmntul de stat, republicat n Monitorul Oficial al
Romniei, Partea I, nr. 87 din 29 aprilie 1996, cu modificrile ulterioare, se abrog.
Anexa Nr. 1
Criterii generale de acordare a burselor i a altor forme de sprijin material pentru elevii din
nvmntul preuniversitar de stat, cursuri de zi
156
6. Bursele de ajutor social se acord urmtoarelor categorii de elevi din nvmntul
preuniversitar de stat, cursuri de zi:
a) orfani, bolnavi de TBC i care se afl n evidena dispensarelor colare, cei care sufer
de diabet, boli maligne, sindromuri de malabsorbie grave, insuficiene renale cronice, astm
bronic, epilepsie, cardiopatii congenitale, hepatit cronic, glaucom, miopie grav, boli
imunologice, cei infestai cu virusul HIV sau bolnavi de SIDA, cei care sufer de poliartrit
juvenil, spondilit anchilozant sau reumatism articular, handicap locomotor.
Acordarea burselor pentru motive medicale se face cu avizul medicului abilitat s avizeze
acordarea burselor conform Legii privind asigurrile sociale de sntate nr. 145/1997, numai dup
efectuarea unor anchete sociale pentru a se analiza starea material a familiei;
.....................
Anexa Nr. 2
Criterii generale de acordare a burselor i a altor forme de sprijin material pentru studenii
i cursanii din nvmntul superior de stat, cursuri de zi
8. Bursele de ajutor social se acord: .....................
c) studenilor bolnavi TBC, care se afl n evidena unitilor medicale, celor care sufer
de diabet, boli maligne, sindromuri de malabsorbie grave, insuficien renal cronic, astm
bronic, epilepsie, cardiopatii congenitale, hepatit cronic, glaucom, miopie grav, boli
imunologice, cei infestai cu virusul HIV sau bolnavi de SIDA, spondilit anchilozant sau
reumatism articular;
.....................
12. Bursele se atribuie i pe perioada vacanelor, dac studenii bursieri sunt orfani, dac
provin din case de copii sau din plasament familial ori dac sunt bolnavi TBC i se afl n
evidena unitilor medicale, dac sufer de diabet, boli maligne, sindromuri de malabsorbie
grave, insuficiene renale cronice, astm bronic, epilepsie, cardiopatii congenitale, hepatit
cronic, glaucom, miopie grav, boli imunologice, sunt infestai cu virusul HIV sau bolnavi de
SIDA, spondilit anchilozant sau reumatism articular acut.
Ministerul Educaiei, Cercetrii, Tineretului i Sportului
CRITERII GENERALE de acordare a burselor elevilor din nvmntul
preuniversitar de stat
Publicate n: Monitorul Oficial Nr. 768 din 1 noiembrie 2011
Art. 13 - Bursele de ajutor social se acord urmtoarelor categorii de elevi nscrii la

cursurile cu frecven din nvmntul preuniversitar de stat:
a) orfani de ambii prini sau bolnavi de TBC i care se afl n evidena dispensarelor
colare ori bolnavi de diabet, boli maligne, sindromuri de malabsorbie grave, insuficiene renale
cronice, astm bronic, epilepsie, cardiopatii congenitale, hepatit cronic, glaucom, miopie grav,
boli imunologice sau infestai cu virusul HIV ori bolnavi de SIDA, sau care sufer de poliartrit
juvenil, spondilit anchilozant ori reumatism articular, handicap locomotor; Acordarea burselor
pentru motive medicale se face pe baza certificatului eliberat de medicul specialist i avizat de
medicul de familie/medicul de la cabinetul colar;
ORDIN Nr. 4.839 din 1 octombrie 2004 privind criteriile specifice i metodologia
de acordare a sprijinului financiar n cadrul Programului naional de protecie social
"Bani de liceu"
O. Nr. 4.016/06.04.2011 Publicat n M.Of. Nr. 297/29.04.2011
157
Ministrul Educaiei i Cercetrii emite prezentul ordin.
Art. 1 - (1) Pentru obinerea sprijinului financiar n cadrul Programului naional de
protecie social "Bani de liceu", beneficiarii prevzui la alin. (1) al art. 2 din Hotrrea
Guvernului nr. 1.488/2004 ntocmesc o cerere conform modelului prevzut n anexa nr. 1, pe care
o depun la unitatea de nvmnt la care este nscris elevul.
(3) Cererea prevzut la alin. (1) va fi nsoit de urmtoarele documente:
c) acte doveditoare care s ateste statutul juridic sau medical de: orfan, urma al eroilor
revoluiei, bolnav de TBC i se afl n evidena dispensarului colar, c sufer de: diabet, o boal
malign, sindrom de malabsorbie grav, insuficien renal cronic, astm bronic, epilepsie,
cardiopatie congenital, hepatit cronic, glaucom, miopie grav, boli imunologice, c este
infestat cu virusul HIV sau este bolnav de SIDA, c sufer de poliartrit juvenil, spondilit
anchilozant sau reumatism articular, handicap locomotor. Certificarea bolii se face de ctre
medicul abilitat s avizeze acordarea burselor, conform Ordonanei de urgen a Guvernului nr.
150/2002 privind organizarea i funcionarea sistemului de asigurri sociale de sntate, cu
modificrile i completrile ulterioare, numai dup efectuarea unor anchete sociale pentru a se
analiza starea material a familiei;
Art. 2 - (1) n cazul n care exist elevi care au acelai venit, la departajarea lor se va ine
cont, n ordine, de unul dintre urmtoarele criterii:
a) statutul juridic sau medical al elevilor, n sensul c au prioritate: orfanii, urmaii eroilor
revoluiei, bolnavii de TBC i care se afl n evidena dispensarelor colare, cei care sufer de
diabet, boli maligne, sindrom de malabsorbie grav, insuficien renal cronic, astm bronic,
epilepsie, cardiopatie congenital, hepatit cronic, glaucom, miopie grav, boli imunologice, cei
infestai cu virusul HIV sau bolnavi de SIDA, cei care sufer de poliartrit juvenil, spondilit
anchilozant sau reumatism articular, handicap locomotor;
Ministerul Sntii Nr. 267 din 21 martie 2006

Ministerul Administraiei i Internelor Nr. 1.253 din 31 martie 2006
ORDIN pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a Legii nr. 321/2001
privind acordarea gratuit de lapte praf pentru copiii cu vrste cuprinse ntre 0 - 12 luni,
care nu beneficiaz de lapte matern
O. Nr. 380/106/2011 Publicat n M.Of. Nr. 376/30.05.2011
Art. 1 - Se aprob Normele metodologice de aplicare a Legii nr. 321/2001 privind
acordarea gratuit de lapte praf pentru copiii cu vrste cuprinse ntre 0 - 12 luni, care nu
beneficiaz de lapte matern, prevzute n anexele nr. 1 i 2 care fac parte integrant din prezentul
ordin.
Anexa 1
NORME METODOLOGICE
Art. 1 - Laptele praf formul pentru sugari se acord gratuit, pe baz de prescripie
medical eliberat de medicul de familie, numai pentru copiii cu vrste cuprinse ntre 0 i 12 luni,
care nu beneficiaz de lapte matern i care se ncadreaz n urmtoarele criterii:
a) cu mame care prezint contraindicaii ale alptrii (boli grave: TBC pulmonar activ,
neoplazii, caexie, septicemie, boli psihice grave, epilepsie, eclampsie, scleroz n plci,
158
insuficien renal, hepatic sau cardiac, diabet zaharat decompensat, tireotoxicoz, mam
infectat cu HIV, tratamente cu citostatice, diazepine, anticonvulsivante, anticoagulante,
radioizotopi, consum de droguri sau dependen de alcool, tutun care determin intoxicaii ale
copilului);
HOTRRE Nr. 1186 din 28 Noiembrie 2000 pentru aprobarea Listei

cuprinznd urgenele medico-chirurgicale, precum i bolile infectocontagioase din grupa A,
pentru care asiguraii beneficiaz de indemnizaie pentru incapacitate temporar de munc
fr condiii de stagiu de cotizare
Publicat n: Monitorul Oficial Nr. 631 din 05 Decembrie 2000
Articol unic. - Se aprob Lista cuprinznd urgenele medico-chirurgicale, precum i bolile
infectocontagioase din grupa A, pentru care asiguraii beneficiaz de indemnizaie pentru
incapacitate temporar de munc, fr condiii de stagiu de cotizare, prevzut n anexa care face
parte integrant din prezenta hotrre.
Anex
II. Boli infecto-contagioase din grupa A
36. Infecia HIV

LEGE Nr. 326 din 8 iulie 2003 privind drepturile de care beneficiaz copiii i
tinerii ocrotii de serviciile publice specializate pentru protecia copilului, mamele protejate
n centre maternale, precum i copiii ncredinai sau dai n plasament la asisteni maternali
profesioniti
Art. 2 -
(4) n cazul copiilor cu handicap, infectai HIV sau bolnavi SIDA, ocrotii de serviciile
publice specializate pentru protecia copilului, precum i al celor ncredinai sau dai n plasament
la asisteni maternali profesioniti, cuantumul sumelor necesare acordrii drepturilor se majoreaz
cu 50% n raport cu sumele acordate, n condiiile prezentei legi, beneficiarilor prevzui la art. 1
alin. (1).
Ministerul Sntii i Familiei

Secretariatul de Stat pentru Persoanele cu Handicap
ORDIN Nr. 90
din 9 august 2002
pentru aprobarea Regulamentului de organizare i funcionare a comisiilor de expertiz
medical a persoanelor cu handicap pentru aduli i a Comisiei superioare de expertiz medical a
persoanelor cu handicap pentru aduli
159
Publicat n: Monitorul Oficial Nr. 701 din 25 septembrie 2002
Secretarul de stat al Secretariatului de Stat pentru Persoanele cu Handicap,
emite urmtorul ordin:
Art. 1 - Se aprob Regulamentul de organizare i funcionare a comisiilor de expertiz medical a
persoanelor cu handicap pentru aduli i a Comisiei superioare de expertiz medical a persoanelor cu
handicap pentru aduli, prevzut n anexa care face parte integrant din prezentul ordin.
Art. 2 - La data intrrii n vigoare a prezentului ordin se abrog Ordinul secretarului de stat al
Secretariatului de Stat pentru Persoanele cu Handicap nr. 344/2001, publicat n Monitorul Oficial al
Romniei, Partea I, nr. 718 din 12 noiembrie 2001.
Art. 3 - Prezentul ordin se va publica n Monitorul Oficial al Romniei, Partea I.
Art. 4 - Direciile de specialitate din cadrul Secretariatului de Stat pentru Persoanele cu Handicap,
inspectoratele de stat teritoriale pentru persoanele cu handicap, comisiile de expertiz medical a
persoanelor cu handicap pentru aduli, precum i Comisia superioar de expertiz medical a persoanelor
cu handicap pentru aduli vor aduce la ndeplinire prevederile prezentului ordin.
Anex
REGULAMENT
Cap. I
Dispoziii generale privind organizarea comisiilor de expertiz medical a persoanelor cu
handicap pentru aduli
Art. 1 - n scopul expertizrii i ncadrrii n grad de handicap a persoanelor adulte care prezint
un handicap, la nivelul judeelor i al sectoarelor municipiului Bucureti funcioneaz comisii de expertiz
medical a persoanelor cu handicap pentru aduli, denumite n continuare comisii.
Art. 2 - Comisiile judeene i ale sectoarelor municipiului Bucureti funcioneaz n subordinea
inspectoratelor de stat teritoriale pentru persoanele cu handicap i sunt coordonate de Comisia superioar
de expertiz medical a persoanelor cu handicap pentru aduli.
Art. 3 - Comisiile au urmtoarea componen:
- un preedinte, de regul medic specialist n expertiza capacitii de munc, desemnat de
Secretariatul de Stat pentru Persoanele cu Handicap, la propunerea inspectoratului de stat teritorial pentru
persoanele cu handicap;
- doi membri, medici de specialitate, n funcie de afeciunea care produce handicapul, desemnai
de conducerea inspectoratelor de stat teritoriale pentru persoanele cu handicap;
- un membru cu statut de observator, desemnat de organizaiile neguvernamentale autorizate
potrivit legii, care desfoar activiti de protecie special a persoanelor cu handicap n jude sau n
sectoarele municipiului Bucureti;
- un secretar desemnat de conducerile inspectoratelor de stat teritoriale pentru persoanele cu
handicap.
Art. 4 - Numirea preedinilor comisiilor se face prin ordin al secretarului de stat al Secretariatului
de Stat pentru persoanele cu handicap, iar componena nominal a comisiei este stabilit prin decizie a
inspectorului-ef al inspectoratului de stat teritorial pentru persoanele cu handicap.
Art. 5 - Pentru buna desfurare a activitii comisiilor i n scopul expertizrii persoanelor cu
handicap inspectoratele de stat teritoriale pentru persoanele cu handicap pot ncheia convenii civile de
prestri de servicii cu medici de expertiz medical i recuperare a capacitii de munc, cu medici de
diferite specialiti sau cu ali specialiti. Acetia sunt retribuii din creditele bugetare alocate cu aceast
destinaie.
Persoanele nominalizate la alin. 1 nu trebuie s se fi pronunat anterior, n nici un fel, cu privire la
diagnosticul persoanei expertizate.
Art. 6 - Preedintele i membrii comisiilor au dreptul la o indemnizaie de edin. Cuantumul
lunar al indemnizaiilor de edin, totalizate pentru fiecare membru al comisiei, cu excepia membrului cu
statut de observator, nu poate depi cuantumul ctigului salarial mediu net pe economie, comunicat de
Institutul Naional de Statistic, corespunztor lunii ianuarie a fiecrui an.
Art. 7 - Comisiile au urmtoarele atribuii:
a) examineaz persoanele care solicit ncadrarea n grad de handicap, analizeaz documentaia
medical i orice alte documente relevante prezentate de solicitant;
160
b) solicit persoanelor examinate s efectueze investigaii medicale care s conduc la stabilirea
unui diagnostic concludent;
c) emit certificatul de ncadrare a persoanei ntr-un grad de handicap sau de respingere a cererii
persoanei, conform modelului prezentat n anexa nr. 1. Respingerea cererii se va face motivat;
d) ntocmesc i urmresc cu ocazia revizuirii realizarea programului individual de recuperare,
readaptare i integrare social a persoanei i sesizeaz autoritilor locale competente cazurile n care
asistenii personali nu duc la ndeplinire aceste programe;
e) asigur ndrumarea i consilierea n plan social, profesional i medical a persoanelor cu
handicap;
f) ndeplinesc orice alte atribuii prevzute de lege.
Art. 8 - Certificatul de ncadrare a unei persoane n grad de handicap atest gradul de handicap,
faptul c persoana necesit sau nu necesit protecie special i c beneficiaz sau nu beneficiaz de
drepturile conferite prin lege. Aceste drepturi vor fi nscrise nominal n certificatul de ncadrare n grad de
handicap.
Gradul de handicap ce se atest prin certificat poate fi:
- uor (fr deficien funcional);
- mediu;
- accentuat;
- grav.
n situaia n care diagnosticul i evaluarea clinic nu susin ncadrarea persoanei n unul dintre
gradele de handicap mediu, accentuat sau grav, se va motiva soluia de respingere a cererii.
Art. 9 - Pentru persoanele cu handicap grav se face meniunea n certificatul de ncadrare c pot
beneficia de un asistent personal. n acest scop este obligatorie efectuarea unei anchete sociale de ctre
autoritatea tutelar competent, din care s rezulte motivele care determin angajarea unui asistent
personal.
Art. 10 - n vederea rezolvrii contestaiilor la certificatele de ncadrare n grad de handicap se
nfiineaz i funcioneaz Comisia superioar de expertiz medical a persoanelor cu handicap pentru
aduli, denumit n continuare Comisia superioar.
Art. 11 - Comisia superioar funcioneaz pe lng Secretariatul de Stat pentru Persoanele cu
Handicap i are urmtoarea componen:
- un preedinte, medic de expertiz medical i recuperare a capacitii de munc, angajat de
Secretariatul de Stat pentru Persoanele cu Handicap prin concurs;
- un membru, medic specialist n funcie de afeciunea care produce handicapul;
- un membru, medic din cadrul Institutului Naional de Studii i Strategii privind Problemele
Persoanelor cu Handicap;
- un secretar, angajat prin concurs de Secretariatul de Stat pentru Persoanele cu Handicap.
Comisia superioar se numete prin ordin al secretarului de stat al Secretariatului de Stat pentru
Persoanele cu Handicap.
Art. 12 - Membrii cu caracter nepermanent, convocai n funcie de nevoile comisiei superioare,
sunt:
- un reprezentant al Ministerului Sntii i Familiei;
- un reprezentant al Ministerului Muncii i Solidaritii Sociale;
- un reprezentant al Institutului Naional de Expertiz Medical i Recuperare a Capacitii de
Munc;
- un reprezentant al Institutului Naional de Medicin Legal "Mina Minovici" Bucureti;
- un reprezentant al Secretariatului de Stat pentru Persoanele cu Handicap.
Art. 13 - Membrii Comisiei superioare nominalizai la art. 11 i 12 au dreptul la o indemnizaie de
edin n condiiile art. 24 din Ordonana de urgen a Guvernului nr. 102/1999 privind protecia special
i ncadrarea n munc a persoanelor cu handicap, aprobat i modificat prin Legea nr. 519/2002.
Preedintele i secretarul Comisiei superioare lucreaz permanent, cu program de lucru zilnic.
Art. 14 - Comisia superioar are urmtoarele atribuii:
a) rezolv contestaiile la certificatele de ncadrare n grad de handicap;
b) coordoneaz i controleaz activitatea comisiilor judeene i ale sectoarelor municipiului
Bucureti.
Art. 15 - Contestaiile se vor rezolva prin decizii n care se precizeaz deficiena funcional i
ncadrarea n gradul de handicap sau respingerea contestaiei, conform modelului prezentat n anexa nr. 2.
161
Decizia de ncadrare n grad de handicap atest gradul de handicap, faptul c persoana necesit
protecie special i c beneficiaz de drepturile conferite prin lege. Aceste drepturi vor fi nscrise nominal
n cuprinsul deciziei.
Prevederile art. 9 se aplic n mod corespunztor.
Cap. II
Funcionarea comisiilor
Art. 16 - Se pot prezenta la comisie i au dreptul s fie examinate n vederea ncadrrii n grad de
handicap persoanele care prezint deficiene fizice, senzoriale, psihice, mentale, ce le mpiedic sau le
limiteaz accesul cu anse egale la viaa social, potrivit vrstei, sexului, factorilor materiali, sociali i
culturali proprii, necesitnd msuri de protecie special n sprijinul integrrii lor sociale i profesionale.
Art. 17 - Cererea de a fi examinat de comisie n vederea eliberrii certificatului de ncadrare n
grad de handicap va fi nsoit de urmtoarele documente:
- actul de identitate;
- biletul de trimitere de la medicul de familie;
- referatul medicului specialist;
- alte acte medicale (bilet de ieire din spital, examene paraclinice etc.).
Documentaia medical i examinrile complementare vor fi efectuate n cadrul unitilor sanitare
din reeaua Casei Naionale de Asigurri de Sntate, n conformitate cu prevederile legale.
Art. 18 - Documentele prevzute la art. 17 vor fi prezentate secretarului comisiei, care are
obligaia s primeasc dosarul i s sprijine persoana solicitant pentru a produce acele acte care lipsesc i
fr de care comisia nu poate realiza expertizarea.
Art. 19 - Dup primirea dosarului preedintele comisiei examineaz clinic solicitantul i, n funcie
de afeciune i de documentaia medical prezentat, poate solicita, prin adres, unitilor sanitare
teritoriale ale Ministerului Sntii i Familiei sau Institutului Naional de Expertiz Medical i
Recuperare a Capacitii de Munc examinri clinice, de laborator sau spitalizare pentru stabilirea ori
completarea diagnosticului clinic.
Cu acest prilej preedintele comisiei planific solicitantul, pentru a fi examinat i a i se stabili
gradul de handicap n care se ncadreaz, la una dintre subcomisiile de specialitate, n funcie de deficiena
preponderent.
n cazul solicitrii examinrilor medicale prevzute la alin. 1 planificarea se va face n ziua
prezentrii documentelor medicale.
Art. 20 - Subcomisiile de specialitate, astfel cum au fost organizate de preedintele comisiei, au
obligaia de a examina solicitantul i de a stabili:
a) diagnosticul clinic;
b) diagnosticul deficienei i gradul de handicap dup cum urmeaz:
1. fr deficien funcional;
2. deficien funcional medie corespunztoare unui "handicap mediu";
3. deficien funcional accentuat corespunztoare unui "handicap accentuat";
4. deficien funcional grav corespunztoare unui "handicap grav";
c) programul individual de recuperare, readaptare i integrare social (conform modelului din
anexa nr. 3).
Art. 21 - Informaiile prevzute la art. 20 vor fi naintate comisiei n termen de 24 de ore de la data
examinrii.
Art. 22 - Dup primirea informaiilor comisia va examina dosarul i va decide, cu votul majoritii
membrilor, gradul de handicap n care va fi ncadrat persoana, eliberarea certificatului de ncadrare n
grad de handicap i, dup caz, dac poate beneficia de un asistent personal.
Rezultatul activitii zilnice a comisiei va fi consemnat n Registrul unic de consultaii, n care vor
semna la sfritul edinei toi membrii comisiei.
Art. 23 - n baza hotrrii comisiei secretarul acesteia are obligaia ntocmirii certificatului de
ncadrare n grad de handicap a persoanei, nscriind totodat drepturile corespunztoare de care aceasta
beneficiaz.
Art. 24 - Programul individual de recuperare, readaptare i integrare social este ntocmit n scris
de ctre subcomisia de specialitate i va fi nmnat persoanei cu handicap o dat cu certificatul.
La ntocmirea programului individual de recuperare, readaptare i integrare social
subcomisia/comisia se va consulta n mod obligatoriu cu persoana cu handicap sau, dup caz, cu
reprezentanii legali ai acesteia i/sau cu observatorul.
162
Programul individual de recuperare, readaptare i integrare social cuprinde aciunile medicale,
educative, profesionale i sociale necesare pentru recuperarea, readaptarea, instruirea i reintegrarea social
a persoanei cu handicap. Principalele elemente ale acestui plan sunt nscrise i n certificatul de ncadrare
n gradul de handicap.
Din analiza datelor cuprinse n dosarul medical se va decide asupra cazurilor care necesit
internare pentru tratament medical, recuperare prin tratament balnear sau chirurgical.
Pentru fiecare aciune cuprins n programul individual de recuperare, readaptare i integrare
social vor fi nominalizate persoanele fizice sau instituiile implicate n realizare.
Susinerea programului individual de recuperare, readaptare i integrare social se face prin
protocol ncheiat prin grija inspectorului-ef din cadrul inspectoratului de stat teritorial pentru persoanele
cu handicap cu uniti aparinnd ministerelor de resort.
Art. 25 - n cazul persoanelor nedeplasabile expertizarea se va face fie la domiciliul acestora, fie n
baza referatului ntocmit de medicul de familie sau de medicul specialist la care sunt luate n eviden i a
unei anchete sociale ntocmite de organele n drept, din care s rezulte c persoana este nedeplasabil.
Art. 26 - Cu prilejul nmnrii certificatului persoanei i se aduce la cunotin gradul de handicap
n care s-a fcut ncadrarea. Dac persoana formuleaz obiecii cu privire la acesta, i se vor face
recomandri n scris cu privire la investigaiile i examinrile necesare unui diagnostic concludent.
Totodat persoana va fi ndrumat s revin la aceeai comisie cu rezultatele investigaiilor i examinrilor
suplimentare n funcie de care se poate face o nou evaluare care s conduc la modificarea gradului de
handicap.
Art. 27 - Certificatele de ncadrare n grad de handicap pot fi contestate n termen de 30 de zile de
la comunicare.
Contestaia se va depune la comisia care a emis certificatul. Secretarul va nainta contestaia
mpreun cu dosarul persoanei n termen de 5 zile de la depunere Comisiei superioare, care are obligaia
soluionrii contestaiei.
Depirea termenului de 30 de zile prevzut la alin. 1 atrage decderea din dreptul de a contesta
certificatul.
Cap. III
Funcionarea Comisiei superioare
Art. 28 - Comisia superioar soluioneaz contestaiile la certificatele de ncadrare n grad de
handicap n termen de 45 de zile lucrtoare de la nregistrare.
Preedintele Comisiei superioare primete contestaia mpreun cu dosarul persoanei i dispune
nregistrarea acesteia, verificnd totodat dac a fost depus n termenul legal de 30 de zile.
Contestaia depus la alte organe de stat va fi considerat contestaie n termen i soluionat ca
atare.
n situaia n care contestaia s-a depus n afara termenului, preedintele Comisiei superioare va
dispune respingerea acesteia ca tardiv introdus, comunicnd n scris contestatorului msura dispus i
motivarea acesteia.
n situaia n care contestaia a fost introdus n termen, fixeaz data la care persoana va fi chemat
n faa Comisiei superioare, dat care nu poate depi 45 de zile lucrtoare de la nregistrare. Termenul de
rezolvare a contestaiei va fi comunicat contestatorului.
Art. 29 - La data fixat n condiiile art. 28 Comisia superioar va proceda la examinarea
contestatorului, a dosarului acestuia, pronunndu-se totodat cu privire la contestaia formulat, sens n
care va emite o decizie conform modelului prezentat n anexa nr. 2, care va fi adoptat cu votul majoritii
membrilor comisiei. n cazul persoanei nedeplasabile comisia va proceda numai la examinarea
documentelor din dosar.
Soluionnd contestaia, Comisia superioar poate pronuna una dintre urmtoarele soluii:
- respingerea contestaiei i meninerea gradului de handicap stabilit de comisie;
- admiterea contestaiei i ncadrarea contestatorului ntr-un alt grad de handicap, astfel cum a fost
solicitat n contestaie.
Respingerea contestaiei se va pronuna prin decizie i va fi motivat.
Art. 30 - Decizia Comisiei superioare atest gradul de handicap, faptul c persoana beneficiaz sau
nu beneficiaz, dup caz, de protecie special i c beneficiaz sau nu beneficiaz, dup caz, de drepturi
conferite de lege.
n situaia ncadrrii n grad de handicap drepturile de care beneficiaz contestatorul vor fi nscrise
nominal.
163
Art. 31 - Decizia Comisiei superioare se aplic de la data rezolvrii contestaiei i are ca efect
asigurarea drepturilor persoanei corespunztor gradului de handicap stabilit de Comisia superioar de la
data formulrii cererii, cu condiia ncadrrii n exerciiul bugetar anual.
Art. 32 - Deciziile emise de Comisia superioar pot fi atacate potrivit Legii contenciosului
administrativ nr. 29/1990, cu modificrile i completrile ulterioare.
Art. 33 - n exercitarea atribuiilor de coordonare a comisiilor judeene i ale sectoarelor
municipiului Bucureti Comisia superioar poate emite ndrumri cu caracter obligatoriu i metodologic.
Art. 34 - Comisia superioar are drept de control cu privire la activitatea comisiilor judeene sau
ale sectoarelor municipiului Bucureti, urmrind:
- respectarea prevederilor legale privitoare la ncadrarea n grad de handicap a unei persoane;
- respectarea normelor metodologice de lucru;
- corectitudinea stabilirii deficienei funcionale i a ncadrrii n grad de handicap.
Comisia superioar se poate sesiza din oficiu cu privire la corectitudinea ncadrrii unei persoane
n grad de handicap, situaie n care va emite o decizie n condiiile prezentului regulament.
n situaiile prevzute la alin. 2 Comisia superioar va prezenta i concluzii referitoare la
persoanele vinovate, precum i msurile legale ce pot fi luate fa de acestea.
Cap. IV
Dispoziii finale
Art. 35 - La ncadrarea persoanelor n grad de handicap comisiile judeene i ale sectoarelor
municipiului Bucureti, precum i Comisia superioar vor respecta ntocmai criteriile medicale de
expertiz stabilite prin ordin al ministrului sntii i familiei.
Art. 36 - n cazul eliberrii de certificate de ncadrare ntr-o categorie de persoane cu handicap
care necesit protecie special n raport cu gradul de handicap, fr respectarea criteriilor stabilite prin
ordin al ministrului sntii i familiei, membrii comisiilor prevzute n prezentul regulament vor fi
obligai, n condiiile legii, la:
- restituirea indemnizaiilor de edin ncasate;
- excluderea definitiv din cadrul comisiilor;
- suportarea, n solidar, a sumelor reprezentnd drepturile ncasate necuvenit de ctre beneficiari ca
urmare a ncadrrii acestora cu nerespectarea dispoziiilor legale.
Art. 37 - Lista cuprinznd afeciunile care creeaz handicap permanent i documentarul de
expertiz medical a persoanelor cu handicap sunt cele prevzute n anexele nr. 1 - 4 care fac parte
integrant din prezentul regulament.
Nr. ................. data ................
Inspectoratul de stat teritorial pentru persoanele cu handicap al judeului ............................/
sectorului ..................... al municipiului Bucureti
COMISIA DE EXPERTIZ MEDICAL A PERSOANELOR CU HANDICAP PENTRU
ADULI
CERTIFICAT
de ncadrare n grad de handicap
Comisia de expertiz medical a persoanelor cu handicap pentru aduli, constituit n temeiul Legii
nr. 519/2002, examinnd pe domnul/doamna ......................................, fiul/fiica lui ...................... i al/a
........................, CNP .................................., nscut() la data de ....................... n localitatea
.................................., domiciliat() n .................................., str. ................................. nr. ........., bl. ..........,
sc. ........., et. ........, ap. ........, sectorul ........................, act de identitate .............. seria ........... nr.
......................., statut social: 1. fr venit; 2. cu pensie de urma; 3. cu pensie de invaliditate; 4. cu pensie
de limit de vrst; 5. salariat; 6. altele ......................................................,
stabilete urmtoarele:
A. Diagnostic clinic ....................................................................................................................
......................................................................................................................................................
164
Acuitate vizual: OD ............................ OS ............................, cmp vizual: OD ...........................
OS ...............................
B.* ) Diagnosticul deficienei funcionale:
2. deficien funcional medie;
3. deficien funcional accentuat;
4. deficien funcional grav: - poate beneficia de asistent
personal;
- fr asistent personal;
- cu indemnizaie de nsoitor
(Hotrrea Guvernului nr. 610/1990)
Cod handicap ............
C.** ) Motivare ........................................................................................................................
......................................................................................................................................................
D.*** ) Data ivirii handicapului ..................................... Documentul .........................................
E. Prezentul certificat atest c domnul/doamna .......................................................................... are
gradul de handicap ............................., necesit protecie special i beneficiaz de urmtoarele drepturi:
.........................................................................................................................................
......................................................................................................................................................
F. Programul individual de recuperare, readaptare i integrare social nsoete prezentul certificat.
G.* ) Valabilitate:
- 6 luni - 12 luni - permanent (conform anexei nr. 4 la
regulament)
H. Termen de revizuire ................................................. Data .......................... Documentaia cu care
se va prezenta la revizuire .......................................................................................................
Prezentul certificat poate fi contestat n termen de 30 de zile de la comunicare la Comisia
superioar de expertiz medical a persoanelor cu handicap pentru aduli.
Titularul prezentului certificat beneficiaz de toate drepturile i accesibilitile prevzute de lege
corespunztor gradului de handicap stabilit. Certificatul oblig toate persoanele i autoritile la respectarea
lui n concordan cu conveniile internaionale i legislaia intern.
Preedinte, Membri:
................................... ...................................
...................................
Secretar, ...................................
................................... ...................................
_____________
* ) Se anuleaz ceea ce nu corespunde.
**) Se completeaz n cazul respingerii cererii.
***) Se completeaz numai pentru persoanele care solicit pensionarea n temeiul art. 47 din
Legea nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii i alte drepturi de asigurri sociale, cu modificrile i
completrile ulterioare.
Cod handicap: 1. fizic (locomotor); 2. somatic; 3. auditiv; 4. vizual; 5. mental; 6. neuropsihic; 7.
asociat; 8. HIV/SIDA; 9. boli rare; 10. altele.
NOT:
Se va completa cu majuscule sau la maina de scris.
Nr. ........................ data ...................
SECRETARIATUL DE STAT PENTRU PERSOANELE CU HANDICAP
COMISIA SUPERIOAR DE EXPERTIZ MEDICAL A PERSOANELOR CU HANDICAP
PENTRU ADULI
165
DECIZIE
de ncadrare n grad de handicap
Comisia superioar de expertiz medical a persoanelor cu handicap pentru aduli, constituit n
temeiul Legii nr. 519/2002, soluionnd contestaia formulat la certificatul nr. ............................ din
...................................., emis de ............................................................................., examinnd pe
domnul/doamna ..........................................., CNP ................................, domiciliat() n
......................................................................................, statut social: 1. fr venit; 2. cu pensie de urma; 3.
cu pensie de invaliditate; 4. cu pensie de limit de vrst; 5. salariat; 6. altele
.....................................................................................................................................................,
stabilete urmtoarele:
A. Diagnostic clinic ....................................................................................................................
......................................................................................................................................................
B.* ) Diagnosticul deficienei funcionale:
2. deficien funcional medie;
3. deficien funcional accentuat;
4. deficien funcional grav: - poate beneficia de asistent
personal;
- fr asistent personal;
- cu indemnizaie de nsoitor
(Hotrrea Guvernului nr. 610/1990)
Cod handicap ..............
C.** ) Motivare ........................................................................................................................
......................................................................................................................................................
D.*** ) Data ivirii handicapului .............................. Documentul ................................................
E. Prezenta decizie atest c domnul/doamna ............................................................................. are
gradul de handicap ............................., necesit protecie special i beneficiaz de urmtoarele drepturi:
.........................................................................................................................................
......................................................................................................................................................
F. Programul individual de recuperare, readaptare i integrare social nsoete prezenta decizie.
G.* ) Valabilitate:
- 6 luni - 12 luni - permanent (conform anexei nr. 4 la
regulament)
H. Termen de revizuire ............................... Data ............................ Documentaia cu care se va
prezenta la revizuire .......................................................................................................................
Prezenta decizie poate fi contestat potrivit Legii contenciosului administrativ nr. 29/1990, cu
modificrile i completrile ulterioare.
Titularul prezentei decizii beneficiaz de toate drepturile i accesibilitile prevzute de lege
corespunztor gradului de handicap stabilit. Decizia oblig toate persoanele i autoritile la respectarea ei
n concordan cu conveniile internaionale i legislaia intern.
Preedinte, Membri:
................................... ...................................
...................................
Secretar, ...................................
................................... ...................................
_____________
* ) Se anuleaz ceea ce nu corespunde.
**) Se completeaz n cazul respingerii contestaiei i al meninerii certificatului.
***) Se completeaz numai pentru persoanele care solicit pensionarea n temeiul art. 47 din
Legea nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii i alte drepturi de asigurri sociale, cu modificrile i
completrile ulterioare.
Cod handicap: 1. fizic (locomotor); 2. somatic; 3. auditiv; 4. vizual; 5. mental; 6. neuropsihic; 7.
asociat; 8. HIV/SIDA; 9. boli rare; 10. altele.
NOT:
166
Se va completa cu majuscule sau la maina de scris.
Inspectoratul de stat teritorial pentru persoanele cu handicap al judeului ......................../
sectorului ..................... al municipiului Bucureti
COMISIA DE EXPERTIZ MEDICAL A PERSOANELOR CU HANDICAP PENTRU
ADULI
PROGRAM
individual de recuperare, readaptare i integrare social
Aciuni medicale (dispensarizare cu tratament medical, chirurgical, ortopedic, n funcie de
afeciunea care a produs handicapul):
......................................................................................................................................................
......................................................................................................................................................
......................................................................................................................................................
......................................................................................................................................................
......................................................................................................................................................
......................................................................................................................................................
......................................................................................................................................................
Aciuni educative:
......................................................................................................................................................
......................................................................................................................................................
......................................................................................................................................................
......................................................................................................................................................
......................................................................................................................................................
Aciuni profesionale (uniti protejate/centre de integrare prin terapie ocupaional; ncadrarea n
uniti economice sau ateliere protejate conform restantului funcional, colarizarea n uniti specializate)
......................................................................................................................................................
......................................................................................................................................................
......................................................................................................................................................
......................................................................................................................................................
......................................................................................................................................................
Aciuni sociale (internri n centre de tratament i reabilitare; asisten social prin consiliile
locale, organizaii neguvernamentale):
......................................................................................................................................................
......................................................................................................................................................
......................................................................................................................................................
......................................................................................................................................................
......................................................................................................................................................
.................................................................................................................................................... .
Prezentul program individual de recuperare, readaptare i integrare social nsoete certificatul de
ncadrare n grad de handicap al persoanei ......................................................................................
Data Preedinte,
.......................... ..................................
SECRETARIATUL DE STAT PENTRU PERSOANELE CU HANDICAP
COMISIA SUPERIOAR DE EXPERTIZ MEDICAL A PERSOANELOR CU HANDICAP
PENTRU ADULI
167
LISTA
afeciunilor care creeaz handicap permanent
A. La prima examinare:
1. nevztori cu handicap grav;
2. amputaii:
- membrul superior: antebra, bra, bilateral;
- membrul inferior: gamb, coaps i bilateral; bonturi neprotezabile;
3. lipsa membrului superior prin dezarticulaie scapulohumeral;
4. lipsa membrului inferior prin dezarticulaie coxofemural;
5. tumorile inoperabile cu metastaze;
6. cretinismul;
7. oligofrenia, forme cu imbecilitate sau idioia: QI sub 33;
8. demenele arteriosclerotice n formele avansate;
9. boala Alzheimer, demena senil, form avansat;
10. boala Parkinson, form grav.
B. La a doua examinare:
1. scleroz lateral amiotrofic, form avansat cu tulburri funcionale mari care nu pot fi
influenate de tratament;
2. coree cronic;
3. amiotrofia degenerativ de tip Aran-Duchenne i Charcot-Marie, form avansat;
4. paraplegia;
5. epilepsia cu crize frecvente, cu tulburri psihice interaccesuale;
6. distrofia muscular progresiv, form avansat cu tulburri funcionale mari care nu cedeaz la
tratament i confirmat anatomopatologic;
7. schizofrenia, forma catatonic, forma hebefrenic;
8. afeciuni psihice care determin punerea sub interdicie.
_____________

Legislatie HIV

Încărcat de

Informații document

Drepturi de autor

Formate disponibile

Partajați acest document

Partajați sau inserați document

Opțiuni de partajare

Vi se pare util acest document?

Este necorespunzător acest conținut?

Drepturi de autor:

Formate disponibile

Legislatie HIV

Încărcat de

Drepturi de autor:

Formate disponibile

1

Nr. Cod Drepturi cu caracter social Baz legal

I. Finanate din bugetele locale

5.105Drepturile asistenilor Legea nr. 448/2006 privind

6.106Indemnizaia lunar acordat n Legea nr. 448/2006,

II. Finanate din bugetul de

8.002Alocaia de stat pentru copii cuLegea nr. 448/2006, republicat,

9.003Alocaia de stat pentru copiii Ordonana de urgen a

13.007Alocaia lunar de plasament Legea nr. 448/2006, republicat

14.008Indemnizaia lunar pentru Ordonana de urgen a

15.009Indemnizaia lunar pentru Legea nr. 448/2006, republicat

16.010Indemnizaia lunar pentru Legea nr. 448/2006, republicat

17.011Indemnizaia lunar pentru Legea nr. 448/2006, republicat

18.012Indemnizaia lunar pentru Legea nr. 448/2006, republicat

19.013Ajutorul lunar pentru creterea Legea nr. 448/2006, republicat

20.014Indemnizaia pentru persoana cu Legea nr. 448/2006, republicat

21.015Ajutorul lunar pentru persoana Legea nr. 448/2006, republicat

31.025Indemnizaia lunar de hran Legea nr. 584/2002 privind

31 027Ajutorul social pltit prin Legea nr. 416/2001, cu

31031Indemnizaia lunar pentru Ordonana de urgen a

III. Finanate din transferuri

32.051Indemnizaia lunar acordat Legea nr. 448/2006, republicat

33.052Indemnizaia lunar acordat Legea nr. 448/2006, republicat

34.053Bugetul personal complementar Legea nr. 448/2006, republicat

35.054Bugetul personal complementar Legea nr. 448/2006, republicat

36.055Bugetul personal complementar Legea nr. 448/2006, republicat

37.056Indemnizaia pentru nsoitorul Legea nr. 448/2006, republicat

38.057Alocaia lunar de hran pentru Legea nr. 448/2006, republicat

NOT: n nomenclator se menin n continuare drepturile cu caracter social care au fost

- Bolnavi TBC i HIV/SIDA - aduli 13,0

- Bolnavi TBC i HIV/SIDA - copii 11,0

- Bolnavi hepatit, neoplazici - aduli 11,5

- Bolnavi hepatit, neoplazici - copii 13,6

- Bolnavi diabet - aduli 12,0

- Bolnavi diabet - copii 14,5

- Bolnavi ari 11,5

- Ali bolnavi aduli 7,0

- Bolnavi n leprozerii 9,0

- Bolnavi psihic i bolnavi psihic cu internare obligatorie 10,0

- Bolnavi internai n staionare de zi 5,1

- Copii nou-nscui prematuri n materniti sau compartimente,

- Copii nou-nscui prematuri n materniti sau compartimente,

- Copii cu vrsta cuprins ntre 0 - 3 ani 6,0

- Copii cu vrsta cuprins ntre 3 - 16 ani 7,8

- Alocaie pentru o raie de 0,500 l lapte distribuit prin unitile

- nsoitori ai bolnavilor internai n uniti sanitare 5,7

- Bolnavi strini internai la institutul Naional de Gerontologie

*) n cazul alimentaiei naturale, de alocaia nou-nscutului poate beneficia mama copilului.

Art. 19 - (1) n vederea combaterii faptelor de discriminare, Consiliul i exercit

LEGE Nr. 116

2. Programul naional de supraveghere i control al bolilor transmisibile (boli transmisibile

B. Programe naionale de sntate de evaluare, profilactice i cu scop curativ, finanate din

Ministerul Sntii Nr. 1.591 din 30 decembrie 2010

Capitolul IV: Prescrierea i eliberarea medicamentelor i a materialelor sanitare

Capitolul VIII: Structura programelor naionale de sntate aprobate pentru anii

ORDIN Nr. 1.163

Art. 12 - Infecia HIV

Unitatea medical Jude Data testrii Test rapid Data declarrii

Unitatea medical Jude Data testrii Test rapid Data declarrii

Nume ............ Prenume ............. D.N. __/__/____ CNP _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ SEX M F

Domiciliu: stabil: /JUDE Mediu: U R

n Decedat Pierdut din eviden

DATE DESPRE DEPISTARE DIAGNOSTIC DE LABORATOR

Motivul testrii: expus simptomatic screening

Nume ............ Prenume ............. D.N. //____ CNP _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ SEX M F