ECONOMIA NTREPRINDERII

1. Structura economiei naionale i locul ntreprinderii in ea .

2. ntreprinderea: caracteristica obiectivele, prioritile si politicile ei.
ntreprinderea
1
este o unitate instituional de baz a economiei naionale care se caracterizeaz
printr-un gen specific de activitate, funcionalitate, organizare tehnologic, prin capacitatea de a produce
bunuri, de a se conduce i gestiona raional, precum i prin autonomia sa financiar.
ntreprinderea, ca celul de baz a economiei, este un rezultat al diviziunii sociale a muncii i al
autonomizrii proprietii.
Asupra gradului de dezvoltare a ntreprinderii influeneaz urmtorii factori:
nivelul nzestrrii tehnice a ntreprinderii;
nivelul de calificare i mestrie a angajailor;
gradul de autonomie de care dispune ntreprinderea;
gradul de integrare a ntreprinderii n sistemul pieei interne i internaionale;
competena i flexibilitatea conducerii ntreprinderii;
modul de realizare a factorilor de producie.
ntreprinderea ca unitate economic rspunde la ntrebrile fundamentale: Ce de produs? Cum i ct
de produs? Pentru cine de produs?, determinnd astfel volumul de factori de producie care pot fi atrai n
procesul de producie.
ntreprinderea ca unitate instituional are urmtoarele trsturi:
- ntreprinderea prezint o organizaie social, care cuprinde un ansamblu de activiti umane, o
comunitate de oameni ai muncii interaciunea crora contribuie la funcionarea acesteia;
- ntreprinderea prezint un organism tehnico-productiv, care include un ansamblu de mijloace
materiale, tehnice i tehnologice, care contribuie la desfurarea activitii umane n cadrul
ntreprinderii;
- ntreprinderea reprezint un organism economic, care dispune de independen i autonomie deplin i
care particip la circuitul economic naional i internaional. Ea intr n relaii cu alte ntreprinderi,
desfoar un schimb de activiti, se aprovizioneaz, vinde, obine mijloace financiare, pltete
dobnd pentru credit, taxe, impozite etc.;
- ntreprinderea reprezint un organism dinamic, fiind influenat de progresul tehnico-tiinific, de
factori interni i externi;
- scopul final al ntreprinderii este obinerea profitului, care este principala prghie economic i
condiia de baz a funcionrii i dezvoltrii ntreprinderii.
ntreprinderea ca unitate economico-juridic ndeplinete urmtoarele funcii:
1. funcia de cercetare-dezvoltare, care prevede: cercetarea i proiectarea produselor; elaborarea
programelor de investiii; perfecionarea sistemului informaional;
2. funcia de producie, care prevede: combinarea raional a factorilor de producie; producerea de
bunuri i servicii; efectuarea controlului calitii produselor fabricate i a serviciilor prestate; obinerea
profitului;
3. funcia comercial, care prevede: aprovizionarea ntrepriderii cu materii prime i materiale; realizarea
produselor fabricate; activitatea de reclam i publicitate;
4. funcia financiar-contabil, care prevede: comensurarea cheltuielilor i a veniturilor ntreprinderii;
exercitarea controlului financiar; folosirea raional a resurselor financiare ale ntreprinderii;
5. funcia de personal, care prevede: angajarea i asigurarea cu for de munc calificat a subdiviziunilor
ntreprinderii; selectarea i promovarea n funcii de activitate a personalului de producie;
6. funcia de prelucrare a datelor i activitate juridic, care prevede: elaborarea informaiei statistice
referitor la activitatea ntreprinderii; argumentarea juridic a contractelor i deciziilor ntreprinderii;

1
Economie. Ediia a V-ea. Bucureti, 2000, p. 70.
7. funcia strategic de previziune a pieei, care prevede: cercetarea tendinelor de evoluie a
mecanismelor pieei (cererea, oferta, preul); elaborarea programelor de implementare n pia a
produselor noi ale ntreprinderii;
8. funcia strategic a activitii de marketing, care prevede: cercetarea nevoilor i cerinelor
consumatorilor; cutarea noilor piee de realizare a produselor fabricate; lansarea produsului pe pia,
nsoit de informaie suplimentar i a unor servicii consumatorului (mpachetarea, asigurarea cu
transport); studierea gradului de satisfacere a cerinelor consumatorului.
3. Tipurile de ntreprinderi si caracteristica lor
n economia de pia contemporan exist o mare diversitate tipologic de ntreprinderi, care pot fi grupate
dup anumite criterii: a) dup gradul de rspundere patrimonial ntreprinderile pot fi divizate n
ntreprinderi persoane fizice i persoane juridice; b) dup obiectivul urmrit n activitatea lor, exist
ntreprinderi cu scop lucrativ sau nonlucrativ; c) dup forma de proprietate se disting ntreprinderi private,
publice sau mixte; d) dup ramura de activitate exist ntreprinderi industriale, agrare, de transport etc.; e)
dup dimensiunea lor (numrul de personal, mrimea capitalului social i a cifrei de afaceri) se disting
ntreprinderi mari, respectiv mici i mijlocii; f) dup forma de asociere ntreprinderile pot fi divizate n
societi pe aciuni, societi cu rspundere limitat, cooperative, asociaii de ntreprinderi.
n dependen de condiiile social-economice n fiecare ar exist diferite forme de ntreprinderi. n
Republica Moldova n conformitate cu legislaia n vigoare exist urmtoarele forme organizatorico-
juridice de ntreprinderi:
1. ntreprindere individual este ntreprinderea care aparine unei persoane, cu drept de proprietate
privat, sau membrilor familiei acestuia, cu drept de proprietate comun. Patrimoniul ntreprinderii
individuale se formeaz pe baza bunurilor persoanei (familiei) i altor surse legale. ntreprinderea
individual este persoan fizic, iar posesorul acesteia (membrii familiei) poart rspundere nelimitat
pentru obligaiunile acesteia cu ntreg patrimoniul su. ntreprinderea individual este prezent n astfel de
domenii cum ar fi: activitile de ferm, vnzarea cu amnuntul, construciile i serviciile pentru populaie.
2. Societate n nume colectiv reprezint o ntreprindere, aflat n posesiunea a dou i mai multe persoane,
care i-au asociat bunurile n scopul desfurrii n comun a unei activiti de antreprenoriat sub aceeai
firm n baza contractului de constituire ncheiat ntre acestea. Societatea n nume colectiv se prezint n
cadrul raporturilor de drept ca persoan fizic. Pentru obligaiunile societii toi asociaii poart rspundere
solidar nelimitat cu ntreg patrimoniul lor.
3. Societate n comandit reprezint o ntreprindere aflat n posesiunea a dou sau mai multe persoane,
care i-au asociat bunurile n scopul desfurrii n comun a unei activiti de antreprenoriat sub aceeai
firm n baza contractului de constituire ncheiat ntre acestea. Societatea n comandit are n componenea
sa cel puin un comanditat i un comanditar. Comanditatul rspunde pentru obligaiunile societii cu
ntregul patrimoniu, iar comanditarul rspunde numai n limita sumei cu care a contribuit la formarea
capitalului societii. Societatea n comandit se prezint n cadrul raporturilor de drept ca persoan fizic.
4. S.R.L (societate cu rspundere limitat) persoan fizic, rspundere limitat, ntrunete de la 2 pn
la 50 persoane. E societatea comerciala al carei capital social este divizat in parti sociale si ale carei
obligatii sunt garantate cu patrimoniul societatii.S.R.L. Membrii societatii nu poarta raspundere pru
obligatiile acesteia,de catre limitele participatiunii lor. S.R.l. este obligata sa formeze un capital de rezerva
cel putin 10 % din capitalul social 5400 lei capitalul social iniial. Capitalul de rezerva se formeaza prin
alocari anuale din beneficiul net al intreprinderii de cel putin 5 %. Partea sociala a asociatului reprezinta o
fractiune din capitalul ei social, stabila in functie de marimea aportului adus. S.R.L elibereaza asociatului
un certificat prin care se atesta detinerea partii sociale si marimea ei. Documentul ce confirm drepturile
asociailor asupra cotelor subscrise este adeverina cotei de participaie. Societatea cu rspundere limitat
este persoana juridica i poart rspundere pentru obligaiile asumate cu ntreg patrimoniul sau
5. Societate pe aciuni reprezint ntreprinderi aflate n posesiunea a dou i mai multe persoane juridice i
(sau) persoane fizice, care i-au asociat bunurile n scopul desfurrii n comun a unei activiti de
antreprenoriat sub aceeai firm, n baza contractului de societate i a statutului. Societatea pe aciuni poate
fi de tip nchis sau deschis. Conform legislaiei n vigoare, n societile de tip nchis numrul
participanilor nu trebuie s depeasc 50 si nu este n drept s plaseze public aciunile sale i alte valori
mobiliare sau s le propun, n alt mod, unui cerc nelimitat de persoane pentru achiziionare. Capitalul
social subscris al societilor este divizat n aciuni i ale crei obligaii snt garantate cu patrimoniul
societii. Drept documente ce confirm drepturile asociailor asupra cotelor subscrise sunt: n cadrul SA
aciunea. Societatea pe aciuni este persoana juridica i poart rspundere pentru obligaiile asumate cu
ntreg patrimoniul sau. Acionarii poart rspundere pentru obligaiile ntreprinderii numai n limitele
valorii aciunilor care le aparin.
S.A. are de la 50 lucrtori n sus; capitalul statutar fiind de 500.000 lei. S.A. emite aciuni i
obligaiuni (cca. 80% aciuni, i cca. 20% obligaiuni).
S.A. nfptuiete emisia aciunilor simple(ordinare) venit variabil i aciuni privilegiate (prefereniale)
venit stabil indiferent de rezultatele muncii.
Aciunea hrtie de valoare posesorul creia primete venit sub form de dividend.
Posesorul aciunii primete dobnda fix, iar dup expirarea termenului, ntoarce obligaiunea ntreprinderii
respective primind nominalul ei. Aciunile se vnd i se cumpr la bursa de valori. Cursul aciunii
reprezint raportul dintre dividendul obinut i rata dobnzii respective:
CA = D /d' *100% ex: CA=12/3 *100=400
CA cursul aciunii;
D dividendul;
d' rata dobnzii (aciunii).
Obligaiunea reprezint o hrtie de valoare care aduce posesorului un venit sub form de dobnd
(procent).5. Cooperativ de producie este o ntreprindere aflat n posesia a trei i mai muli ceteni,
care i-au asociat bunurile n scopul desfurrii n comun a unei activiti de antreprenoriat sub aceeai
firm n baza statutului semnat de acetia. Cooperativa de producie este persoan juridic i rspunde
pentru obligaiunile asumate cu patrimoniul ntreprinderii. Cooperatorii poart rspundere pentru obligaiile
cooperativei de producie n limitele cotelor care le aparin din patrimoniul cooperativei, iar dac aportul
respectiv este insuficient, poart rspundere suplimentar cu averea lor personal.
7. ntreprindere de stat i municipal. ntreprinderea de stat se nfiineaz i se doteaz cu bunuri de
Guvern sau de organul administraiei de stat mputernicit pentru acest lucru. ntreprinderea municipal se
nfiineaz i se doteaz cu bunuri de organul de autoadministrare local. ntreprinderea de stat i
ntreprinderea municipal sunt persoane juridice i poart rspundere pentru obligaiile asumate cu ntreg
patrimoniul lor.

4. Capacitatea de producie: noiune si metodologia determinrii. Importanta si cile
de mbuntire a gradului de utilizare a capacitilor de producie.
5. Programul de producie si indicatorii lui. Metodologia determinrii principalilor
indicatori ai programului de producie.
6. Mijloacele fixe ale ntreprinderii esena economica componenta si structura.
Pentru a desfura o activitate economic, orice firm are nevoie de capital, care reprezint
unul din principalii factori ai activitii economice. Dup rolul lor n procesul de producie deosebim: cu
capitalul fixi cu capitalul circulant. De cantitatea, calitatea i structura lor depinde n mare msur
rezultatul activitii firmei. Def: Mijloacele fixe ale ntreprinderii sunt mijloacele de munc care particip
la procesul de producie de mai multe ori, treptat i transfer valoarea asupra produsului finit pe msura
uzurii i nu-i schimb sau i schimb neesenial forma sa natural substanial. Deosebim urmtoarele
criterii de clasificarea mijloacelor fixe:
1)n dependen de modul de participare la activitatea firmei:
a)mijloace fixe productive ele particip nemijlocit la procesul de baz (de producie) sau creazcondiii
pentru desfurarea normal a acestora.
b) mijloace fixe neproductive ele sunt destinate pentru satisfacerea necesitilor sociale aleangajailor
firmei (puncte medicale, osptrii, baze de odihne, sli de sport).
2) n dependen de forma natural-substanial (gradul de uzur, termenul de funcionare util):
a)Cldiri, blocuri (imobil), de producere administrative, etc.
b)Construcii: sonde de petrol, drumuri construite de firm, .a.
c)Instalaii de transmiii (reele electrice, telecomunicaii, conducte)
d) Maini i utilaje: de for, de lucru (linii tehnologice), tehnica
de calcul.
e)Mijloacele de transport: auto, feroviar, maritimi.
f)Inventari de producie i gospodrii
3)n dependen de rolul lor la procesul de producie:
a)Mijloace fixe active care particip la procesul de producie, transformnd obiectul muncii n
produs finit.
b)Mijloace fixe pasive creeaz condiii pentru realizarea procesului de baz.
Se consider progresiv structura mijloacelor fixe atunci cnd ponderea mijloacelor fixe active prevaleaz.
n practica evidenei contabile
7. Metodele de evaluare a mijloacelor fixe.
Mijloacele fixe sunt msurate cu ajutorul indicatorilor naturali i valorici. Deosebim urmtoa
rele metode deevaluare a mijloacelor fixe:
1)Valoarea iniial a mijloacelor fixe reprezint valoarea lor la momentul nfiinrii sau procurrii.
MFi=P+Ch+Chm, P preul de cumprare (achiziionare), Ch cheltuieli de transport, Chm cheltuieli
de montare i instalare.
2)Valoarea de bilan a mijloacelor fixe MFb=Mfi-Uac; Uac=Um*t.
3)Valoarea reevaluat a mijloacelor fixe are ca scop adaptarea valorii mijloacelor fixe (n caz de
necesitate) i ia n consideraie aciunea inflaiei. Reevaluarea mijloacelor fixe se permite numai prin
hotrrile de guvern.
4)bValuarea uzurabil Mfuz=MFinit -MFramasa;
5)Valoarea rmas reprezint suma net de bani pe care ntreprinderea prevede s o obin laexpirarea
duratei de funcionare a mijlocului fix.
6)Valoarea medie anual a mijloacelor fixe.


8. Uzura fizica si morala a mijloacelor fixe. Metodele de calculare si reflectare a uzurii in
costul de producie.
9. Indicatorii de utilizare eficienta a mijloacelor fixe, necesitatea si metodologia
determinrii lor.
10. Importanta si cile de mbuntire a utilizrii mijloacelor fixe.
11. Reproducerea mijloacelor fixe in ntreprinderi: construcia capitala si investiiile
capitale. Sursele de investiii in sistemul financiar al ntreprinderii.
12. Inovarea: esena economica si sarcinile proiectelor de investiii.
13. Bazele metodologice de evaluare a eficienii proiectelor de investiii. Eficienta
comerciala a proiectului de investiii.
14. Modelarea proiectelor de investiii innd cont de factorul timp.
15. Esena economica, componenta si structura mijloacelor circulante.
16. Normarea mijloacelor circulante.
17. Sursele de finanare a mijloacelor circulante.
18. Indicatorii de utilizare eficienta a mijloacelor circulante.
19. Factorii de influenta asupra mrimii mijloacelor circulante. Influenta modului de dirijare
cu mijloacele circulante asupra rezultatelor activitii ntreprinderilor.
20. Aprovizionarea tehnico-materiala a ntreprinderilor la etapa actuala. Relaiile
contractuale cu furnizorii.
21. Personalul ca factor principal de producie: componenta si structura.
22. Determinarea necesarului de personal.
23. Modul si sursele de aprovizionare cu personalul necesar in condiiile concurentei forei
de munca.
24. Productivitatea muncii indicatorul principal de utilizare eficienta a fortei de munca si
metodele de determinare.
25. Esena, formele si sistemele remunerrii muncii la etapa actuala.
26. Sistemul de reglare a remunerrii muncii in Republica Moldova la etapa actuala.
27. Costul de producie: esena economica si felurile.
28. Clasificarea consumurilor si cheltuielilor de producie.
29. Calculaia costului de producie pe unitate de produs.
30. Determinarea cheltuielilor in locul apariiei lor: centrele de cost, centrele de
responsabilitate si centrele de profit.
31. Importanta si metodele de reducere a costului de producie.
32. Politica de pre a ntreprinderii si felurile de preturi. Stabilirea obiectivului politicii de
pre
33. Alegerea metodei de calcul a preului. Factorii ce influeneaz preul.
34. Profitul ntreprinderii: coninutul economic, felurile si metodele de determinare.
35. Rentabilitatea: felurile si metodele de determinare.