CONTRACT COLECTIV DE MUNC nr. 59495 din 19 decembrie 2012 UNIC l Ni!

el de "ec#$r de
Ac#i!i##e %n!&'&m(n# ")*eri$r +i Cerce#re, -nre.i/#r# l Mini/#er)l M)ncii, 0miliei +i 1r$#ec'iei "$cile
2 ".D.".
n temeiul drepturilor garantate de C$n/#i#)'i R$m(niei, precum i al art. 128 i art. 137-138 din Legea
dialogului social nr. 3242011, republicat, i al pct. 26 din Anea la !.". nr. 123042011 pri#ind sectoarele de
acti#itate stabilite con$orm Legii nr. 3242011,
a inter#enit urmtorul %ontract %olecti# de &unc 'nic la (i#el de )ector de Acti#itate n#*m+nt )uperior i
%ercetare ,ntre-
1.&inisterul .duca*iei, %ercetrii, /ineretului i )portului, numit ,n continuare &.%/)0
2.1edera*ia (a*ional )indical 2Alma &ater2, numit ,n continuare 1() Alma &ater.
CA1ITOLUL I5 Di/*$6i'ii .enerle
Ar#. 1
3r*ile contractante recunosc i accept pe deplin c sunt egale i libere ,n negocierea %ontractului %olecti# de
&unc 'nic la (i#el de )ector de Acti#itate n#*m+nt )uperior i %ercetare i se oblig s respecte pre#ederile
acestuia.
Ar#. 2
/ermenul anga4ator desemnea5-
- &inisterul .duca*iei, %ercetrii, /ineretului i )portului, repre5entat prin ministru0
- Autoritatea (a*ional pentru %ercetare 6tiin*i$ic, prin preedinte0
- 7nstitu*iile de ,n#*m+nt superior, repre5entate prin rectori0
- 7nstitutele de cercetare, repre5entate de directori0
- 8ibliotecile centrale uni#ersitare, repre5entate de directori0
- %asele uni#ersitare, repre5entate de directori.
/ermenul unitate, ,n con$ormitate cu pre#ederile art. 1 lit. 9, din Legea dialogului social nr. 3242011, republicat,
desemnea5-
- 'nit*ile i institu*iile de ,n#*m+nt superior0
- 'nit*ile i institutele de cercetare0
- 8ibliotecile centrale uni#ersitare0
- %asele uni#ersitare.
Ar#. 7
819%ontractul %olecti# de &unc 'nic la (i#el de )ector de Acti#itate n#*m+nt )uperior i %ercetare,
denumit ,n continuare contract colecti#, are ca scop stabilirea drepturilor i obliga*iilor reciproce ale
anga4atorului i salaria*ilor membri de sindicat i urmrete promo#area i garantarea unor rela*ii de munc
ec:itabile, de natur s asigure protec*ia social a salaria*ilor.
829n ceea ce pri#ete condi*iile speci$ice de munc, determinate con$orm legii, drepturile i obliga*iile pr*ilor se
#or stabili prin contractele colecti#e de munc ,nc:eiate la ni#elul institu*iilor de ,n#*m+nt superior, institutelor
de cercetare i al bibliotecilor centrale uni#ersitare. Anga4atorul are toate drepturile i obliga*iile care decurg din
legisla*ia ,n #igoare.
8793r*ile contractante asigur aplicarea clau5elor pre5entului contract colecti# pentru membrii sindicatelor
a$iliate la 1() Alma &ater, ,n condi*iile legii.
849Anga4atorul recunoate libera eercitare a dreptului sindical, a libert*ii de opinie a $iecrui salariat con$orm
%onstitu*iei ;om+niei, legisla*iei na*ionale, precum i con#en*iilor interna*ionale pe care ;om+nia le-a rati$icat.
859La anga4are i la stabilirea drepturilor indi#iduale, anga4atorii respect dispo5i*iile legale ,n #igoare pri#ind
aplicarea principiului egalit*ii de tratament $a* de to*i salaria*ii, $r discriminare.
839<rice salariat care prestea5 o munc bene$icia5 de condi*ii de munc adec#ate acti#it*ii des$urate, de
protec*ie social, de securitate i sntate ,n munc, precum i de respectarea demnit*ii i a contiin*ei sale, $r
nicio discriminare.
8:93rincipiul pl*ii egale pentru munc egal implic, pentru aceeai munc sau pentru o munc pentru care este
atribuit o #aloare egal, eliminarea, cu pri#ire la toate elementele i condi*iile de remunerare, a oricrei
discriminri directe sau indirecte.
8;9/uturor salaria*ilor care prestea5 o munc le sunt recunoscute dreptul la plat egal ,n raport cu munca
prestat, dreptul la negocieri colecti#e, dreptul la protec*ia datelor cu caracter personal, precum i dreptul la
protec*ie ,mpotri#a concedierilor nelegale.
Ar#. 4
8193r*ile se oblig ca, ,n perioada de aplicare a pre5entului contract colecti#, s nu ini*ie5e i s nu sus*in
promo#area unor acte normati#e sau a altor dispo5i*ii care ar conduce la diminuarea drepturilor care decurg din
legisla*ia speci$ic ,n#*m+ntului ,n #igoare la data ,nregistrrii acestui contract.
829&inisterul .duca*iei, %ercetrii, /ineretului i )portului se oblig s nu ini*ie5e niciun act normati# i=sau act
administrati# cu caracter normati# care pri#ete rela*iile de munc i sistemul na*ional de ,n#*m+nt, $r
consultarea 1() Alma &ater.
879.#entualele completri ale pre5entului contract colecti# #or $ace obiectul unor noi negocieri.
Ar#. 5
819(egocierea contractului colecti# de munc la ni#elul institu*iilor i unit*ilor pre#5ute la Anea nr. > se $ace
de ctre sindicatele ,mputernicite de 1() Alma &ater, con$orm art. >1 i art. 13> din Legea dialogului social
3242011, republicat sau, con$orm legii, de ctre repre5entan*ii salaria*ilor, acolo unde nu eist sindicate a$iliate
la 1() Alma &ater.
829n contractele colecti#e de munc ,nc:eiate la ni#elul institu*iilor i unit*ilor pre#5ute ,n Anea nr. >, cu
sindicatele, pr*ile pot con#eni, printr-o clau5 epres, plata de ctre salaria*ii care nu sunt membri de sindicat,
cu acordul scris al acestora, a unei contribu*ii lunare, doar pentru durata des$urrii negocierilor colecti#e,
contribu*ie care s nu $ie mai mic de ?,>@ din #eniturile lunare brute, dar care s nu depeasc #aloarea
coti5a*iei sindicale.
%oti5a*ia men*ionat mai sus se re*ine pe statul de plat de ctre %ompartimentul ;esurse 'mane-)alari5are.
Ar#. 3
819n situa*iile ,n care, ,n pri#in*a drepturilor ce decurg din pre5entul contract colecti#, inter#in reglementri
legale mai $a#orabile salaria*ilor, acestea #or $ace parte, de drept, din contract.
8297nterpretarea clau5elor contractului se $ace prin consens. Aac nu se reali5ea5 consensul, clau5a se
interpretea5 potri#it regulilor dreptului comun. Aac i dup aceasta eist di#ergen*e, interpretarea clau5elor se
#a $ace ,n sensul $a#orabil salaria*ilor, ,n limitele legii.
Ar#. :
819Arepturile i obliga*iile personalului didactic, de cercetare i didactic auiliar sunt reglementate prin Legea
educa*iei na*ionale nr. 142011, republicat, cu modi$icrile i completrile ulterioare.
829<rice propunere de modi$icare a legisla*iei ,n #igoare pri#ind drepturile i obliga*iile personalului din
,n#*m+nt nu poate $i $cut $r consultarea 1() Alma &ater.
Ar#. ;
8193r*ile con#in s srbtoreasc > <ctombrie - Biua &ondial a .duca*iei, organi5+nd ,mpreun, ,n timpul
programului de lucru, mani$estri speci$ice, dedicate acestui e#eniment.
8293r*ile con#in s srbtoreasc 1C (oiembrie - Biua (a*ional a %ercettorului, organi5+nd ,mpreun, ,n
timpul programului de lucru, mani$estri speci$ice, dedicate acestui e#eniment.
Ar#. 9
n luna septembrie a $iecrui an, semnatarii pre5entului contract colecti# #or a#ea obligatoriu o ,ntrunire a
comisiei paritare.
n cadrul acestei edin*e pr*ile se #or consulta ,n #ederea elaborrii strategiei anuale de de5#oltare a
,n#*m+ntului superior i cercetrii din ;om+nia.
CA1ITOLUL II5 %nc<eiere, e=ec)#re, m$di>icre, /)/*endre +i -nce#re c$n#rc#)l)i c$lec#i! de
m)nc&
Ar#. 10
8193re5entul contract colecti# se ,nc:eie pe o durat de un an i intr ,n #igoare la data ,nregistrrii acestuia, cu
posibilitatea de prelungire.
829Aac niciuna dintre pr*i nu are ini*iati#a renegocierii lui anterior epirrii, contractul se prelungete de drept,
,n condi*iile legii.
Ar#. 11
819%lau5ele pre5entului contract colecti# pot $i modi$icate pe parcursul eecutrii lui, ori de c+te ori con#in
pr*ile semnatare, ,n con$ormitate cu pre#ederile art. 1DC din Legea dialogului social nr. 3242011, republicat.
829%ererea de modi$icare se aduce la cunotin* celeilalte pr*i, ,n scris, cu cel pu*in 3? de 5ile ,nainte de data
propus pentru ,nceperea negocierii.
879n perioada de depunere a cererii de modi$icare i pe perioada negocierilor ,n #ederea modi$icrii contractului,
&inisterul .duca*iei, %ercetrii, /ineretului i )portului=Autoritatea (a*ional pentru %ercetare 6tiin*i$ic se
oblig s nu ini*ie5e i s nu emit acte normati#e i=sau administrati#e cu caracter normati# care s ,ncalce
pre#ederile pre5entului contract colecti# de munc precum i s nu e$ectue5e concedieri colecti#e din moti#e
neimputabile salaria*ilor. 1() Alma &ater se oblig s nu declane5e con$licte de interese, con$orm Legii
dialogului social nr. 3242011, republicat.
849&odi$icrile aduse contractului colecti# de munc se comunic ,n scris &inisterului &uncii, 1amiliei i
)olidarit*ii )ociale i de#in aplicabile de la data ,nregistrrii la acest minister.
Ar#. 12
Aplicarea contractului colecti# de munc poate $i suspendat prin acordul de #oin* al pr*ilor sau ,n ca5 de $or*
ma4or.
Ar#. 17
3re5entul contract colecti# ,ncetea5-
- la ,mplinirea termenului pentru care a $ost ,nc:eiat, dac pr*ile nu con#in la prelungirea aplicrii acestuia sau
nu operea5 prelungirea de drept0
- prin acordul pr*ilor.
Ar#. 14
8193entru re5ol#area problemelor care apar ,n aplicarea pre#ederilor pre5entului contract colecti#, pr*ile con#in
s constituie comisii paritare la toate ni#elurile.
829!otr+rile comisiilor paritare sunt obligatorii pentru pr*i i #or $i aduse la cunotin*a salaria*ilor prin a$iare
la sediul ministerului, institu*iei=unit*ii pre#5ute ,n Anea nr. > la pre5entul contract colecti#, dup ca5.
879Atribu*iile, componen*a, organi5area i $unc*ionarea comisiilor paritare sunt stabilite prin regulamentul ane
la pre5entul contract colecti#.
Ar#. 15
819.ecutarea pre5entului contract este obligatorie pentru pr*i.
829(e,ndeplinirea obliga*iilor asumate prin pre5entul contract colecti# atrage rspunderea pr*ilor care se $ac
#ino#ate de aceasta.
CA1ITOLUL III5 Tim*)l de m)nc& +i #im*)l de $di<n&
Ar#. 13
Aurata normal a timpului de munc este, ,n medie, de 8 ore=5i, D? ore=sptm+n, reali5ate prin sptm+na de
lucru de > 5ile.
Ar#. 1:
819Acti#it*ile corespun5toare pentru personalul didactic din ,n#*m+ntul superior sunt cele pre#5ute ,n $ia
postului elaborat de anga4ator ,mpreun cu sindicatele repre5entati#e sau, dup ca5, cu repre5entan*ii
salaria*ilor.
829(orma didactic a personalului didactic din ,n#*m+ntul superior cuprinde acti#it*ile men*ionate ,n art. 287
din Legea educa*iei na*ionale nr. 142011, cu modi$icrile i completrile ulterioare. (orma didactic sptm+nal
se cuanti$ic ,n ore con#en*ionale i este de cel mult 16 ore con#en*ionale sptm+nal, calculate ca medie pe cele
dou semestre.
879(orma de cercetare cuprinde acti#it*i speci$ice, stabilite ,n $ia indi#idual a postului de ctre anga4ator.
Ar#. 1;
819n $unc*ie de condi*ii, ,n institu*iile i unit*ile pre#5ute ,n Anea nr. >, comisiile paritare de la ni#elul
acestora con#in asupra unui orar $leibil de lucru, precum i asupra modalit*ilor concrete de aplicare a acestuia.
829<rele de ,ncepere i de terminare a programului de lucru #or $i stabilite prin regulamentul intern, aprobat la
ni#elul $iecrei unit*i i institu*ii pre#5ute ,n Anea nr. > la pre5entul contract colecti#.
879)tabilirea programului $leibil de lucru nu a$ectea5 drepturile pre#5ute ,n contractul colecti# de munc.
849Anga4atorul are obliga*ia de a aduce la cunotin*a salaria*ilor programul de munc i modul de reparti5are a
acestuia pe 5ile, prin a$iare la sediul su, la loc #i5ibil.
Ar#. 19
819)alaria*ii pot $i solicita*i s preste5e ore suplimentare numai cu acordul lor. Aurata maim legal a timpului
de munc nu poate depi D8 de ore=sptm+n, inclusi# orele suplimentare.
829<rele suplimentare prestate ,n condi*iile alin. E1F de ctre salaria*i se compensea5 prin ore libere pltite ,n
urmtoarele 6? de 5ile calendaristice dup e$ectuarea acestora.
879n ca5ul ,n care compensarea prin ore libere pltite nu este posibil ,n termenul pre#5ut de alin. E2F, orele
suplimentare #or $i pltite salariatului con$orm pre#ederilor legale ,n #igoare.
Ar#. 20
819)alaria*ii care e$ectuea5 cel pu*in 3 ore de munc de noapte bene$icia5 $ie de program de lucru redus cu o
or $a* de durata normal a 5ilei de munc, $r ca aceasta s duc la scderea salariului de ba5, $ie de un spor
la salariu de 2>@ din salariul de ba5 pentru orele de munc prestate. La ni#elul $iecrei institu*ii=unit*i
pre#5ute la Anea nr. > se #a :otr, cu pri#ire la aplicarea pre#ederilor acestui alineat, prin consultarea
anga4atului.
829)e consider munc des$urat ,n timpul nop*ii munca prestat ,n inter#alul cuprins ,ntre orele 22.??-6.??, cu
posibilitatea abaterii - ,n ca5uri 4usti$icate - cu o or ,n plus sau ,n minus $a* de aceste limite.
879)alaria*ii care urmea5 s des$oare cel pu*in 3 ore de munc de noapte sunt supui unui eamen medical
gratuit ,nainte de ,nceperea acti#it*ii i, dup aceea, periodic, con$orm unui regulament elaborat de &inisterul
.duca*iei, %ercetrii, /ineretului i )portului cu consultarea 1() Alma &ater.
849)alaria*ii care des$oar munc de noapte i au probleme de sntate recunoscute ca a#+nd legtur cu
aceasta #or $i trecu*i la o munc de 5i pentru care sunt ap*i.
Ar#. 21
8193ersonalul nedidactic i didactic auiliar are dreptul la o pau5 de mas de minimum 1> minute, care se
include ,n programul de lucru.
8293rogramul de e$ectuare a pau5ei de mas se stabilete prin regulamentul intern.
Ar#. 22
)alaria*ii care renun* la concediul legal pentru creterea copilului ,n #+rst de p+n la 2 ani, respecti# 3 ani,
bene$icia5 de reducerea duratei normale de lucru cu 2 ore=5i potri#it legii, $r ca aceasta s le a$ecte5e salariile
de ba5 i #ec:imea.
Ar#. 27
)alaria*ii care au ,n ,ngri4ire copii ,n #+rst de p+n la 6 ani, respecti# p+n la 7 ani, la recomandarea medicului,
pot lucra ,n program de minimum 1=2 norm, $r s li se a$ecte5e calitatea de salariat i #ec:imea integral ,n
munc=,n#*m+nt.
Ar#. 24
819La cererea $emeilor ,nsrcinate, anga4atorul #a permite e$ectuarea controalelor medicale ,n timpul
programului de lucru, con$orm recomandrilor medicului care urmrete e#olu*ia sarcinii, $r a le $i a$ectate
drepturile salariale.
829)alariatele care bene$icia5 de dispo5i*iile alin. E1F sunt obligate s $ac do#ada c au e$ectuat controalele
medicale.
Ar#. 25
819)alariatele, ,ncep+nd cu luna a G-a de sarcin, precum i cele care alptea5 nu #or $i reparti5ate la munca de
noapte, nu #or $i c:emate la ore suplimentare, nu #or $i trimise ,n delegare i nu #or $i detaate dec+t cu acordul
lor i nu #or $i concediate pentru moti#e care nu *in de persoana lor.
829)alariatele men*ionate la alin. E1F bene$icia5 i de msurile de protec*ie pre#5ute de <.'.". nr. 9342007
pri#ind protec*ia maternit*ii la locurile de munc, aprobat prin Legea nr. 2542004, cu modi$icrile i
completrile ulterioare.
Ar#. 23
819)alaria*ii au dreptul, ,ntre 2 5ile de munc, la un repaus care nu poate $i mai mic de 12 ore consecuti#e.
829n $iecare sptm+n, salaria*ii au dreptul la 2 5ile consecuti#e de repaus, de regul s+mbta i duminica.
879)unt 5ile nelucrtoare-
- 5ilele de repaus sptm+nal0
- 1 i 2 ianuarie0
- prima i a doua 5i de 3ati0
- 1 &ai0
- prima i a doua 5i de ;usalii0
- 1> august - Adormirea &aicii Aomnului0
- 3? noiembrie - )$. Apostol Andrei cel nt+i %:emat, <crotitorul ;om+niei0
- 1 Aecembrie0
- 2> i 26 decembrie0
- dou 5ile lucrtoare, pentru $iecare dintre cele 3 srbtori religioase anuale, declarate ast$el de cultele religioase
legale, altele dec+t cele cretine, pentru persoanele apar*in+nd acestor culte.
Ar#. 2:
819Areptul la concediu de odi:n este garantat de lege.
3entru personalul didactic auiliar i nedidactic concediul de odi:n se acord ,n $unc*ie de #ec:imea ,n munc,
ast$el-
- p+n la > ani #ec:ime - 21 de 5ile lucrtoare0
- ,ntre > i 1> ani #ec:ime - 2D de 5ile lucrtoare0
- peste 1> ani #ec:ime - 28 de 5ile lucrtoare.
3entru personalul din cercetare se acord acelai numr de 5ile, ,n $unc*ie de #ec:imea ,n munc, cu ecep*ia
personalului care lucrea5 ,n condi*ii periculoase Eradia*ii, noe c:imice etc.F, la care se adaug ,n plus ,ntre >-1?
5ile lucrtoare.
8293erioada de e$ectuare a concediului de odi:n pentru $iecare salariat se stabilete de ctre consiliul de
administra*ie sau de ctre senatul uni#ersit*ii ,mpreun cu sindicatul repre5entati# de la ni#elul
institu*iilor=unit*ilor pre#5ute ,n Anea nr. >, p+n la data de 1> octombrie.
879%adrele didactice bene$icia5 de un concediu de odi:n de cel pu*in D? de 5ile lucrtoare, con$orm art. 3?D
alin. 13 lit. aF din Legea educa*iei na*ionale nr. 142011, cu modi$icrile i completrile ulterioare.
8497ndemni5a*ia de concediu se acord salariatului cu cel pu*in > 5ile ,nainte de plecarea ,n concediul de odi:n,
la cererea salariatului.
8593ersonalul didactic auiliar i personalul nedidactic din institu*iile de ,n#*m+nt superior i din bibliotecile
centrale uni#ersitare bene$icia5 de un concediu de odi:n suplimentar ,ntre > i 1? 5ile lucrtoare, potri#it legii.
Aurata eact a concediului suplimentar se stabilete ,n comisia paritar de la ni#elul institu*iei pre#5ute ,n
Anea nr. >.
839La solicitarea salariatului, concediul poate $i e$ectuat $rac*ionat, ,n condi*iile legii.
Ar#. 2;
819)alaria*ii au dreptul la 5ile libere pltite ,n ca5ul unor e#enimente $amiliale deosebite sau ,n alte situa*ii,
dup cum urmea5-
9cstoria salariatului - > 5ile lucrtoare0
b9naterea unui copil - > 5ile lucrtoare H 1? 5ile lucrtoare dac a urmat un curs de puericultur0
c9cstoria unui copil - 3 5ile lucrtoare0
d9decesul rudelor p+n la gradul 777 inclusi# Eso*=so*ie, copil, prin*i, bunici, $ra*i=suroriF ale salariatului - > 5ile
lucrtoare0
e9sc:imbarea locului de munc cu sc:imbarea domiciliului=reedin*ei - > 5ile lucrtoare0
>9sc:imbarea domiciliului - 3 5ile lucrtoare0
.9decesul socrilor salariatului - 3 5ile lucrtoare.
829n situa*iile ,n care e#enimentele $amiliale deosebite pre#5ute la alin. E1F inter#in ,n perioada e$ecturii
concediului de odi:n, acesta se suspend i #a continua dup e$ectuarea 5ilelor libere pltite.
8793ersonalul care asigur suplinirea salaria*ilor pre#5u*i la alin. E1F #a $i remunerat corespun5tor, ,n condi*iile
legii.
Ar#. 29
8193entru re5ol#area unor situa*ii personale, salaria*ii au dreptul la 3? de 5ile lucrtoare concediu $r plat,
acordate de conductorul institu*iei=unit*ii pre#5ute ,n Anea nr. >.
829)alaria*ii care urmea5, completea5, ,i $inali5ea5 studiile, precum i cei care se pre5int la concursul pentru
ocuparea unui post sau $unc*ie ,n ,n#*m+nt au dreptul la concedii $r plat pentru pregtirea eamenelor sau a
concursului, a cror durat ,nsumat nu poate depi C? de 5ile lucrtoare pe an calendaristic0 aceste concedii
repre5int #ec:ime ,n munc=,n#*m+nt.
879)alaria*ii bene$icia5 i de alte concedii $r plat, pe durate determinate, stabilite prin acordul pr*ilor.
CA1ITOLUL IV5 "lri6re +i l#e dre*#)ri /lrile
Ar#. 70
819n scopul salari5rii i acordrii celorlalte drepturi bneti pre#5ute de legisla*ia ,n #igoare i de pre5entul
contract colecti# de munc, pr*ile contractante #or stabili $ondurile i #or identi$ica sursele de $inan*are, ,nainte
de adoptarea legii bugetului de stat, precum i ,n #ederea modi$icrii ulterioare a acesteia.
8293r*ile contractante #or purta negocieri ,n #ederea includerii drepturilor respecti#e ,n actele normati#e prin
care se reglementea5 aceste drepturi.
Ar#. 71
819)alariul cuprinde salariul de ba5, indemni5a*iile, sporurile, premiile, precum i alte drepturi bneti
corespun5toare $iecrei categorii de personal, con$orm legii.
829)alariul de ba5 este reglementat ,n con$ormitate cu Legea cadru nr. 2;442010 pri#ind salari5area unitar a
personalului pltit din $onduri publice.
879)alariile se pltesc ,naintea oricror alte obliga*ii bneti ale anga4atorilor.
Ar#. 72
819)alaria*ii bene$icia5 de-
9spor pentru #ec:imea ,n munc, calculat dup cum urmea5-
/rana de #ec:ime )por la salariul de ba5
3-> ani >@
>-1? ani 1?@
1?-1> ani 1>@
1>-2? ani 2?@
peste 2? ani 2>@
)porul corespun5tor #ec:imii ,n munc, calculat con$orm pre#ederilor de mai sus, se pltete ,ncep+nd cu data
de 1 a lunii urmtoare celei ,n care s-a ,mplinit #ec:imea.
b9spor de 2>@ din salariul de ba5 pentru personalul care e$ectuea5 cel pu*in 3 ore de munc de noapte din
timpul normal de lucru i nu bene$icia5 de program redus0
c9personalul didactic i didactic auiliar cu o #ec:ime ne,ntrerupt ,n ,n#*m+nt de peste 1? ani bene$icia5 de
un spor de stabilitate de 1>@ inclus ,n salariul de ba5. &inisterul .duca*iei, %ercetrii, /ineretului i )portului
#a $ace demersurile necesare pentru ca ,n noua lege a salari5rii, perioadele ,n care personalul didactic sau
didactic auiliar s-a a$lat ,n concediu $r plat, con$orm Legii educa*iei na*ionale nr. 142011 i pre5entului
contract colecti#, ,n concediu pentru creterea copilului de p+n la 2 ani E3 aniF, precum i pe perioada stagiului
militar s nu ,ntrerup #ec:imea pentru acordarea sporului de stabilitate0
d9pentru acti#itatea prestat ,ntr-o 5i de repaus sptm+nal, 5i liber sau de srbtoare religioas, salariatului i se
acord o 5i liber pltit sau un spor de 1??@ din salariul de ba5, ,n condi*iile legii0
e9din #eniturile proprii ale institu*iilor de ,n#*m+nt superior i ale bibliotecilor centrale uni#ersitare se pot
stabili anual salarii di$eren*iate, repre5ent+nd o cretere de p+n la 3?@ a salariilor de ba5, $r ca aceste sume
s constituie ba5 de calcul pentru stabilirea altor drepturi salariale0
>9alte sporuri negociate prin contractele colecti#e de munc ,nc:eiate la ni#elul institu*iilor i unit*ilor pre#5ute
,n Anea nr. >, din #enituri proprii, ,n condi*iile legii0
.9pentru personalul din cercetare care lucrea5 ,n condi*ii periculoase Eradia*ii, noe c:imice etc.F, se adaug un
spor la salariul de ba5, con$orm legii.
8293ersonalul didactic din ,n#*m+ntul superior bene$icia5 de grada*ie de merit, acordat prin concurs. Aceast
grada*ie se acord pentru 16@ din posturile didactice eistente la ni#elul institu*iei i repre5int 2>@ din salariul
de ba5. "rada*ia de merit se acord pe o perioad de > ani.
879I
93entru prestarea acti#it*ii ,n locuri de munc cu condi*ii grele, periculoase, noci#e, #tmtoare sau penibile,
salaria*ii bene$icia5 de un spor la salariul de ba5, ,n condi*iile legii0
b9,n ca5 de deces al unui cadru didactic din ,n#*m+ntul superior, motenitorii legali bene$icia5 de un a4utor ,n
cuantum de > salarii ale persoanei decedate din bugetul asigurrilor sociale0
c9,n ca5 de deces al unui membru de $amilie se acord un a4utor de deces con$orm pre#ederilor legale.
849n proiectul de buget, respecti# $ila de buget a $iecrei institu*ii=unit*i pre#5ute ,n Anea nr. > se #or
e#iden*ia sumele necesare pl*ii drepturilor bneti care se cu#in personalului acesteia.
Ar#. 77
&inisterul .duca*iei, %ercetrii, /ineretului i )portului #a $ace demersurile necesare pentru ca ,n noua lege a
salari5rii s se acorde-
9grada*ia de merit i personalului didactic auiliar din ,n#*m+ntul superior precum i personalului didactic
auiliar din cadrul bibliotecilor centrale uni#ersitare0
b9un salariu de ba5 pltit de anga4ator mamei, pentru naterea $iecrui copil0
c9a4utorul de deces ,n cuantum de p+n la > salarii ale persoanei decedate personalului din cercetare, biblioteci
centrale uni#ersitare i casele uni#ersitare0
d9salaria*ii care se pensionea5 pentru limit de #+rst primesc o indemni5a*ie egal cu cel pu*in 3 salarii de ba5
a#ute ,n luna pensionrii0
e9un a4utor $inanciar care repre5int ec:i#alentul ,n lei a 1?? euro pentru personalul didactic de predare ,n
#ederea ac:i5i*ionrii de cr*i, respecti# taa de membru la o organi5a*ie de specialitate, taa de participare la
simpo5ioane, con$erin*e la care salariatul are lucrare acceptat0
>9a recunoate ,n mod unitar i $r discriminare ca spor salarial ciclul 3 de pregtire EdoctoratF datorit gradului
de speciali5are suplimentar.
Ar#. 74
7nstitu*iile i unit*ile pre#5ute ,n Anea nr. > #or acorda personalului didactic, nedidactic i de cercetare, din
#enituri proprii, i alte sporuri, indemni5a*ii i drepturi salariale suplimentare, ,n condi*iile legii.
Ar#. 75
8193r*ile contractante con#in ca personalul din ,n#*m+ntul superior, cercetare i din bibliotecile centrale
uni#ersitare s bene$icie5e de urmtoarele premii-
9un premiu anual la #aloarea salariului de ba5 care se acord la $inele anului calendaristic, con$orm legii0
b9un premiu lunar ,n cuantum de 2@ din $ondul de salarii, ,n condi*iile legii0 acest $ond de premiere se utili5ea5
lunar, sumele ne$olosite put+nd $i utili5ate ,n lunile urmtoare, ,n cadrul aceluiai an calendaristic i ,n acelai
scop0
c9prim de instalare, potri#it legii0
d9salaria*ii care se pensionea5 #or primi o diplom de $idelitate pentru ,ntreaga acti#itate des$urat ,n
,n#*m+nt, cu men*iuni personali5ate, care se ,nm+nea5 ,n pre5en*a salaria*ilor din unitate0
e9tic:ete de #acan*, din #enituri proprii, ,n condi*iile legii. /ic:etele se acord odat cu indemni5a*ia de
concediu0
>9unit*ile de ,n#*m+nt superior i de cercetare, bibliotecile centrale uni#ersitare i casele uni#ersitare pot
acorda a4utoare sociale, tic:ete de mas i tic:ete cadou din #enituri proprii, ,n condi*iile legii.
8293ersonalul din ,n#*m+nt bene$icia5 de tic:ete de cre, ,n condi*iile legii.
Ar#. 73
819)alariul este con$iden*ial, anga4atorul a#+nd obliga*ia de a lua msurile necesare pentru asigurarea
con$iden*ialit*ii.
829n #ederea eecutrii obliga*iilor pre#5ute la alin. E1F anga4atorul #a ,nm+na lunar, ,n mod indi#idual, un
document din care s reias drepturile salariale cu#enite pe luna respecti# i modalitatea de calcul a acestora.
8793ersoanele care se $ac #ino#ate de ,nt+r5ierea pl*ii drepturilor bneti cu mai mult de 3 5ile lucrtoare #or $i
sanc*ionate potri#it legisla*iei ,n #igoare.
Ar#. 7:
819(icio re*inere din salariu nu poate $i operat, ,n a$ara ca5urilor i condi*iilor pre#5ute de lege.
829;e*inerile cu titlu de daune cau5ate anga4atorului nu pot $i e$ectuate dec+t dac datoria salariatului este
scadent, lic:id i eigibil i a $ost constatat ca atare printr-o :otr+re 4udectoreasc de$initi# i ire#ocabil
,n ca5ul contestrii sale de ctre salariat.
879n ca5ul pluralit*ii de creditori ai salariatului #a $i respectat urmtoarea ordine-
9obliga*iile de ,ntre*inere, con$orm pre#ederilor legale0
b9contribu*iile i impo5itele datorate ctre stat0
c9daunele cau5ate propriet*ii publice prin $apte ilicite0
d9acoperirea altor datorii.
849;e*inerile din salariu cumulate nu pot depi ,n $iecare lun 4umtate din salariul net.
CA1ITOLUL V5 "&n&##e +i /ec)ri##e -n m)nc&
Ar#. 7;
8193r*ile se oblig s depun toate e$orturile pentru aplicarea riguroas a sistemului institu*ionali5at prin
legisla*ia ,n #igoare, ,n #ederea ameliorrii permanente a condi*iilor de munc.
8293r*ile sunt de acord c nicio msur de protec*ie a muncii nu este e$icient dac nu este cunoscut, ,nsuit i
aplicat ,n mod contient de ctre salaria*i.
8797nstitu*iile i unit*ile pre#5ute la Anea nr. > #or asigura, pe c:eltuiala lor, cadrul organi5atoric pentru
instruirea, testarea i per$ec*ionarea pro$esional a salaria*ilor cu pri#ire la normele de sntate i securitate ,n
munc.
849n ca5ul ,n care ,n procesul muncii inter#in sc:imbri care impun aplicarea unor noi norme de protec*ie a
muncii, salaria*ii #or $i instrui*i ,n con$ormitate cu noile norme.
Ar#. 79
8197nstitu*iile i unit*ile pre#5ute la Anea nr. > ,mpreun cu sindicatele a$iliate la 1() Alma &ater #or
nominali5a locurile de munc, ,n #ederea ,ncadrrii acestora ,n locuri de munc cu condi*ii deosebite i speciale,
,n condi*iile legii.
829Anga4atorul ,mpreun cu sindicatele a$iliate la 1() Alma &ater din institu*iile i unit*ile pre#5ute ,n Anea
nr. > #or e$ectua e#aluarea locurilor de munc nominali5ate la alin. E1F.
8797nstitu*iile i unit*ile pre#5ute la Anea nr. > au obliga*ia de a depune la casa teritorial de pensii, la
de$initi#area contractului colecti#, a#i5ul inspectoratului teritorial de munc prin care se do#edete ,ncadrarea
locurilor de munc ,n condi*ii deosebite i lista cuprin5+nd categoriile pro$esionale care lucrea5 ,n aceste locuri
de munc. %ostul acti#it*ii legate de ob*inerea a#i5ului inspectoratului teritorial de munc se suport de ctre
anga4ator.
849(ominali5area salaria*ilor care ,i des$oar acti#itatea ,n locuri de munc ,n condi*ii deosebite se $ace de
ctre anga4ator ,mpreun cu sindicatul semnatar al contractului colecti# de munc la ni#el de institu*ie.
859Anga4atorii sunt obliga*i s supun controlului medical periodic persoanele care ,i des$oar acti#itatea ,n
condi*ii deosebite, asigur+nd $ondurile necesare pentru e$ectuarea acestuia.
Ar#. 40
3entru prestarea acti#it*ii ,n locuri de munc cu condi*ii grele, periculoase, noci#e, #tmtoare, penibile sau
altele asemenea salaria*ii bene$icia5, dup ca5, ,n condi*iile legii, de- sporuri la salariul de ba5, durat redus a
timpului de lucru, alimenta*ie speci$ic, reducerea #+rstei de pensionare, ec:ipamente i materiale de protec*ie
gratuite, concedii suplimentare ,ntre > 5ile i 1? 5ile lucrtoare.
Ar#. 41
819Anga4atorul #a asigura, pe c:eltuiala sa, ec:ipamente de protec*ie, instruirea i testarea salaria*ilor cu pri#ire
la normele de sntate i securitate a muncii. n acest scop, conducerile unit*ilor i institu*iilor pre#5ute ,n
Anea nr. > #or pre#edea ,n proiectele de buget sumele necesare pentru ac:i5i*ionarea ec:ipamentelor de
protec*ie.
829La cererea organi5a*iilor sindicale, anga4atorul #a $ace do#ada solicitrii sumelor necesare pentru
ac:i5i*ionarea ec:ipamentului, ,n cadrul comisiei paritare.
879n toate ca5urile ,n care, ,n a$ara ec:ipamentului pre#5ut de lege, anga4atorul cere o anumit #estimenta*ie
special ca ec:ipament de lucru, contra#aloarea acestuia se suport de ctre acesta din #enituri proprii.
849nclcarea dispo5i*iilor legale pri#itoare la sntatea i securitatea muncii atrage rspunderea disciplinar,
administrati#, patrimonial, ci#il sau penal, dup ca5, potri#it legii. (erespectarea obliga*iilor ce re#in
anga4atorilor pri#ind protec*ia muncii constituie contra#en*ie sau in$rac*iune, dup ca5, con$orm legii i normelor
,n #igoare.
859Anga4atorii sunt obliga*i s supun controlului medical anual ,ntregul personal anga4at, asigur+nd $ondurile
necesare pentru e$ectuarea anual a unui set complet de anali5e medicale.
Ar#. 42
819La ni#elul $iecrui anga4ator se #a constitui un comitet de securitate i sntate ,n munc, cu scopul de a
asigura implicarea salaria*ilor ,n elaborarea i aplicarea
deci5iilor ,n domeniul snt*ii i securit*ii ,n munc. &odalitatea de constituire a acestuia i timpul de munc
a$ectat acti#it*ii ,n comitetele de securitate i sntate ,n munc - considerat timp e$ecti# lucrat - #or $i
pre#5ute ,n contractele colecti#e de munc ,nc:eiate la ni#elul unit*ilor i institu*iilor pre#5ute ,n Anea nr. >
la pre5entul contract.
829n contractele colecti#e de munc ,nc:eiate la ni#elul institu*iilor i unit*ilor pre#5ute ,n Anea nr. > la
pre5entul contract se #or pre#edea msuri speci$ice, periodicitatea, metodologia, obliga*iile ce re#in anga4atorilor
i salaria*ilor ,n con$ormitate cu reglementrile &inisterului &uncii, 1amiliei i )olidarit*ii )ociale. /impul
a$erent acestor acti#it*i, inclusi# orele de instructa4, se includ ,n timpul de munc.
8797nstruirea anga4a*ilor ,n domeniul securit*ii i snt*ii muncii se reali5ea5 de anga4ator periodic, prin
modalit*i speci$ice, stabilite de comun acord de ctre acesta cu comitetul de securitate i sntate ,n munc i
repre5entan*ii sindicatelor sau ai salaria*ilor, acolo unde nu eist sindicate repre5entati#e.
8497nstruirea este obligatorie pentru noii anga4a*i, pentru cei care ,i sc:imb locul sau $elul muncii, pentru cei
care ,i reiau acti#itatea dup o ,ntrerupere mai mare de 6 luni, precum i ,n situa*ia ,n care inter#in modi$icri
ale legisla*iei ,n domeniu.
859<rgani5area acti#it*ii de asigurare a securit*ii i snt*ii ,n munc este cuprins ,n regulamentele interne
care #or aduce la cunotin*a salaria*ilor prin comunicare i instruire direct de ctre anga4ator, precum i prin
a$iare la sediul unit*ii.
839Anga4atorul are obliga*ia s asigure to*i salaria*ii pentru risc de accidente de munc i boli pro$esionale.
Ar#. 47
819n #ederea men*inerii i ,mbunt*irii condi*iilor de des$urare a acti#it*ii la locurile de munc, pr*ile
semnatare ale pre5entului contract con#in asupra urmtoarelor standarde minime-
- amena4area ergonomic a locului de munc0
- asigurarea condi*iilor de mediu - iluminat, microclimat ,n limitele indicilor de con$ort termic pre#5u*i de lege,
aerisire, igieni5are periodic, repara*ii - ,n spa*iile ,n care se des$oar procesul instructi#-educati#, birouri etc.0
- dotarea treptat a spa*iilor de ,n#*m+nt cu mi4loace moderne de predare- calculator, retroproiector, instala*ie
audio-#ideo, table i mi4loace de scris nepoluante etc.0
- asigurarea materialelor necesare personalului didactic, ,n #ederea des$urrii ,n bune condi*ii a procesului
instructi#-educati#,
- amena4area aneelor sociale ale locurilor de munc- sli de studiu, cantine, #estiare, grupuri sanitare, sli de
repaus etc.0
- diminuarea treptat, p+n la eliminare, a emisiilor poluante.
829&surile concrete ,n sensul pre#ederilor de mai sus se #or stabili de ctre institu*iile de ,n#*m+nt superior i
bibliotecile uni#ersitare centrale i sindicatele a$iliate $edera*iei sindicale, ,mpreun cu autorit*ile administra*iei
publice locale. La ni#elul unit*ilor i institu*iilor de ,n#*m+nt superior pre#5ute ,n Anea nr. > la pre5entul
contract colecti#, aceste msuri se stabilesc de conducerea institu*iei=unit*ii i sindicatele repre5entati#e sau
repre5entan*ii salaria*ilor, dup ca5.
879n luna septembrie a $iecrui an ,n cadrul comisiei paritare, ,n con$ormitate cu pre#ederile Legii educa*iei
na*ionale nr. 142011, cu modi$icrile i completrile ulterioare, se pre5int raportul pri#ind starea ,n#*m+ntului
i cercetrii din institu*iile i unit*ile pre#5ute ,n Anea nr. >.
Ar#. 44
819Anga4atorul #a organi5a la ,ncadrarea ,n munc i ori de c+te ori este ne#oie eaminarea medical a
salaria*ilor, ,n scopul de a constata dac acetia sunt ap*i pentru prestarea acti#it*ii pentru care au $ost ,ncadra*i.
.aminarea medical este gratuit pentru salaria*i, anga4atorul asigur+nd prin buget $ondurile necesare pentru
e$ectuarea eamenului medical.
829.aminarea medical are ca scop i pre#enirea ,mboln#irilor pro$esionale, conclu5iile eaminrii conduc+nd
la adoptarea msurilor necesare pentru ,mbunt*irea condi*iilor de munc.
8793ersonalul din ,n#*m+nt bene$icia5 ,n mod gratuit de asisten* medical ,n cabinetele medicale i
psi:ologice care apar*in de unitatea de ,n#*m+nt superior precum i ,n policlinici i unit*i spitaliceti stabilite
prin protocol ,nc:eiat ,ntre &inisterul .duca*iei, %ercetrii i /ineretului i &inisterul )nt*ii. Anali5ele
medicale se #or reali5a gratuit ,n ba5a trimiterii medicului de $amilie. 3ersonalul din ,n#*m+nt bene$icia5 de
completarea gratuit a dosarelor de sntate de ctre medicul de medicina muncii, sumele necesare ,n acest sens
$iind asigurate potri#it legii.
Ar#. 45
Anga4atorii au obliga*ia s asigure accesul salaria*ilor la ser#iciul medical de medicin a muncii.
Ar#. 43
&inisterul .duca*iei, %ercetrii, /ineretului i )portului se oblig ca, ,mpreun cu &inisterul )nt*ii, s
stabileasc incompatibilit*ile de ordin medical cu $unc*ia didactic i s elabore5e nomenclatorul bolilor
pro$esionale pentru personalul din ,n#*m+nt.
Ar#. 4:
8197nstitu*ia i unitatea pre#5ute ,n Anea nr. > nu #or re$u5a ,ncadrarea sau men*inerea ,n $unc*ie a persoanelor
cu :andicap $i5ic sau neuromotor, ,n ca5ul ,n care acestea sunt apte pentru ,ndeplinirea obliga*iilor de ser#iciu.
8297nstitu*ia i unitatea pre#5ute ,n Anea nr. > #or asigura, cu acordul sindicatelor, trecerea salaria*ilor care au
recomandare medical ,n alte locuri de munc, cu prioritate pe posturi #acante din institu*iile i unit*ile
pre#5ute ,n Anea nr. > i, dup ca5, recali$icarea pro$esional a acestora.
8797ndemni5a*ia pentru incapacitate temporar de munc generat de boli pro$esionale sau accidente de munc
este suportat potri#it <'" nr. 15;42005 pri#ind concediile i indemni5a*iile de asigurri sociale de sntate, cu
modi$icrile i completrile ulterioare.
Ar#. 4;
7nstitu*iile i unit*ile pre#5ute ,n Anea nr. > pot asigura, integral sau par*ial, din surse proprii, transportul i
ca5area cadrelor didactice care domicilia5 ,n alte localit*i, ,n condi*iile legii.
Ar#. 49
8193ersonalul din ,n#*m+nt, cercetare i biblioteci centrale uni#ersitare bene$icia5 de o compensa*ie de la
bugetul asigurrilor sociale de >?@ din #aloarea ca5rii, a mesei i a tratamentului, ,n ba5ele de odi:n i
tratament, precum i ,n alte spa*ii contractate de &inisterul &uncii, 1amiliei i 3rotec*iei )ociale. n acest sens,
&inisterul .duca*iei, %ercetrii, /ineretului i )portului #a spri4ini demersurile 1() Alma &ater ,n #ederea
ob*inerii unui numr c+t mai mare de bilete de odi:n i tratament pentru salaria*ii din ,n#*m+nt, ,n perioada
#acan*elor colare.
8293ersonalul didactic care ,nso*ete studen*i ,n tabere i=sau ecursii bene$icia5 de gratuitate pri#ind
transportul, ca5area i masa. Ae aceleai drepturi bene$icia5 i copiii acestora ,n #+rst de p+n la 1D ani.
879%opiii personalului didactic, didactic auiliar i nedidactic a$lat ,n acti#itate sau pensionat dup cel pu*in 1?
ani de acti#itate didactic sunt scuti*i de plata taelor de ,nscriere la concursurile de admitere ,n ,n#*m+ntul
superior i bene$icia5 de gratuitate la ca5area ,n cmine i internate. %opiii ,ntregului personal din ,n#*m+ntul
superior i din bibliotecile centrale uni#ersitare sunt scuti*i de plata taelor percepute pentru eliberarea unor acte
i documente colare, de acces ,n bibliotecile din sistemul &inisterului .duca*iei, %ercetrii, /ineretului i
)portului.
849%opiii personalului din ,n#*m+ntul superior admii pe locurile $inan*ate de la bugetul de stat au prioritate i
bene$icia5 de gratuitate ,n internate i cmine studen*eti. n acest scop, &inisterul .duca*iei, %ercetrii,
/ineretului i )portului aloc pentru studen*i sumele necesare, iar institu*iile de ,n#*m+nt superior asigur
ca5area gratuit ,n cmine studen*eti.
859n #ederea alocrii sumelor pre#5ute la alin. EDF, unit*ile de ,n#*m+nt=institu*iile de ,n#*m+nt superior au
obliga*ia ca, ,n cel mult 3? de 5ile de la ,nceperea anului colar=uni#ersitar, s transmit &inisterului .duca*iei,
%ercetrii, /ineretului i )portului tabelele cu numrul studen*ilor care urmea5 cursurile institu*iei de
,n#*m+nt superior i care bene$icia5 de gratuitate la ca5are.
8397nstitu*iile i unit*ile pre#5ute ,n Anea nr. > pot spri4ini sindicatele repre5entati#e pentru organi5area unor
e#enimente, cum ar $i- Biua 1emeii, 1 7unie, %rciunul i Anul (ou etc. prin acordarea unor a4utoare sociale din
#enituri proprii.
CA1ITOLUL VI5 C$n#rc#)l indi!id)l de m)nc&
Ar#. 50
n #ederea stabilirii drepturilor i obliga*iilor anga4atorilor i salaria*ilor, anga4area se $ace prin ,nc:eierea
contractului indi#idual de munc.
Ar#. 51
nc:eierea contractului indi#idual de munc se $ace pe ba5a condi*iilor stabilite de lege, cu respectarea
drepturilor $undamentale ale cet*eanului i numai pe criteriul aptitudinilor i competen*ei pro$esionale.
Ar#. 52
819%ontractul indi#idual de munc #a cuprinde cel pu*in clau5ele pre#5ute ,n Anea nr. 1 a pre5entului contract
colecti#.
829%ontractul indi#idual de munc se ,nc:eie ,n scris, ,n dou eemplare, c+te unul pentru $iecare parte
Eanga4ator i salariatF, anga4atorul $iind obligat ca, anterior ,nceperii acti#it*ii, s ,nm+ne5e salariatului un
eemplar din contractul indi#idual de munc.
8791ia postului pentru $iecare salariat este ane la contractul indi#idual de munc. <rice modi$icare a acesteia
se negocia5 de salariat cu anga4atorul, ,n pre5en*a liderului de sindicat, la solicitarea membrului de sindicat.
Ar#. 57
819n institu*iile i unit*ile pre#5ute ,n Anea nr. > contractele indi#iduale de munc se ,nc:eie ,ntre
rector=director i salaria*i.
829%ontractele indi#iduale de munc se ,nc:eie prin gri4a i pe c:eltuiala anga4atorului.
879La solicitarea scris a salariatului, organi5a*ia sindical din care $ace parte acesta poate acorda asisten* la
,nc:eierea=modi$icarea contractului indi#idual de munc.
Ar#. 54
819%ontractul indi#idual de munc se ,nc:eie, de regul, pe perioad nedeterminat.
829n situa*iile i condi*iile pre#5ute de lege, contractul indi#idual de munc se poate ,nc:eia i pe perioad
determinat.
8793ersonalul din ,n#*m+nt poate ,nc:eia contract de munc cu timp par*ial, ,n condi*iile legii i ale pre5entului
contract colecti#.
Ar#. 55
819Anterior ,nc:eierii sau modi$icrii contractului indi#idual de munc, anga4atorul are obliga*ia, sub sanc*iunea
pre#5ut de art. 1C din C$d)l m)ncii, de a in$orma persoana care solicit anga4area ori, dup ca5, salariatul, cu
pri#ire la clau5ele generale pe care inten*ionea5 s le ,nscrie ,n contract sau s le modi$ice.
8297n$ormarea pre#5ut la alin. E2F #a cuprinde, dup ca5, elementele pre#5ute la art. 17 i art. 18 din C$d)l
m)ncii.
Ar#. 53
Aes$urarea acti#it*ii didactice ,n regim de cumul=plat cu ora se $ace potri#it dispo5i*iilor Legii educa*iei
na*ionale nr. 142011, cu modi$icrile i completrile ulterioare, indi$erent de locul unde persoana respecti# are
$unc*ia de ba5. ncadrarea personalului didactic prin cumul sau ,n regim de plat cu ora se $ace ,n ba5a deci5iei
rectorului=directorului unit*ii=institu*iei pre#5ute ,n Anea nr. >, remunerarea acti#it*ii ast$el des$urate
$c+ndu-se potri#it pre#ederilor legale.
Ar#. 5:
819Arepturile i obliga*iile pri#ind rela*iile de munc dintre anga4ator i salariat sunt stabilite ,n cadrul
pre5entului contract colecti#, ,n cadrul contractelor colecti#e de munc ,nc:eiate la ni#elul unit*ilor i
institu*iilor de ,n#*m+nt pre#5ute ,n Anea nr. > i ,n cadrul contractelor indi#iduale de munc.
829%ontractele colecti#e de munc ,nc:eiate la ni#elul institu*iilor=unit*ilor pre#5ute ,n Anea nr. > pot stabili
drepturi i obliga*ii numai ,n limitele i ,n condi*iile pre#5ute de lege.
Ar#. 5;
)alaria*ii nu pot renun*a la drepturile ce le sunt recunoscute de lege. <rice tran5ac*ie prin care se urmrete
renun*area la drepturile recunoscute de lege salaria*ilor sau limitarea acestor drepturi este lo#it de nulitate.
Ar#. 59
819%ontractul indi#idual de munc poate $i modi$icat numai prin acordul pr*ilor.
829;e$u5ul salariatului de a accepta o modi$icare re$eritoare la $elul muncii, locul su de munc sau la drepturile
salariale nu d dreptul anga4atorului s procede5e la des$acerea unilateral a contractului indi#idual de munc
pentru acest moti#.
879n mod ecep*ional, modi$icarea unilateral a contractului este posibil numai ,n ca5urile i ,n condi*iile
pre#5ute de lege.
849&odi$icarea contractului indi#idual de munc se re$er la oricare dintre urmtoarele elemente-
9durata contractului0
b9locul muncii0
c9$elul muncii0
d9condi*iile de munc0
e9salariul0
>9timpul de munc i timpul de odi:n.
859<rice modi$icare a unuia din elementele pre#5ute la alin. EDF sau la art. 17 alin. E2F din C$d)l m)ncii, ,n
timpul eecutrii contractului indi#idual de munc, impune ,nc:eierea unui act adi*ional la contract.
839n ca5ul ,n care contractul indi#idual de munc este modi$icat prin acordul pr*ilor, actul adi*ional se ,nc:eie
,n termen de 1> 5ile de la data reali5rii acordului de #oin* al pr*ilor.
8:9Aac contractul indi#idual de munc este modi$icat unilateral de ctre anga4ator, actul adi*ional se ,nc:eie ,n
termen de 1> 5ile de la data aducerii la cunotin*, ,n scris, salariatului.
8;9Actul adi*ional nu se ,nc:eie ,n situa*ia ,n care modi$icarea contractului indi#idual de munc re5ult din lege
Ee. acordarea inderilor, ma4orrilor salariale etc.F.
Ar#. 30
819Aelegarea i detaarea personalului didactic de predare, de conducere, de ,ndrumare i control se $ac ,n
con$ormitate cu pre#ederile C$d)l)i m)ncii, cu modi$icrile i completrile ulterioare.
829Aelegarea i detaarea personalului didactic auiliar i nedidactic se $ac ,n condi*iile i cu acordarea
drepturilor pre#5ute de C$d)l m)ncii.
Ar#. 31
819%ontractul indi#idual de munc se poate suspenda ,n ca5urile epres pre#5ute de legisla*ia muncii, legisla*ia
de drept comun, de legisla*ia special, precum i pe perioada eercitrii unei $unc*ii eligibile.
829)uspendarea contractului indi#idual de munc are ca e$ect suspendarea prestrii muncii de ctre salariat i a
pl*ii drepturilor de natur salarial de ctre anga4ator.
8793e durata suspendrii pot continua s eiste i alte drepturi i obliga*ii ale pr*ilor stabilite con$orm
pre5entului contract colecti# de munc, contractelor colecti#e ,nc:eiate la ni#elul institu*iilor i unit*ilor
pre#5ute ,n Anea nr. >, contractelor indi#iduale de munc.
849n ca5ul suspendrii contractului indi#idual de munc din cau5a unei $apte imputabile salariatului, pe durata
suspendrii, acesta nu #a bene$icia de niciun drept care re5ult din calitatea sa de salariat.
Ar#. 32
3ersonalului didactic titular care bene$icia5 de pensie de in#aliditate, i se #a re5er#a catedra=postul didactic pe
durata in#alidit*ii. %ontractul su de munc este suspendat p+n la data la care medicul epert al asigurrilor
sociale emite deci5ia prin care constat redob+ndirea capacit*ii de munc i, deci, ,ncetarea calit*ii de
pensionar. ;e5er#area catedrei=postului didactic ,ncetea5 i de la data emiterii, de ctre medicul epert al
asigurrilor sociale, a deci5iei prin care se constat pierderea de$initi# a capacit*ii de munc. Ae aceast
pre#edere bene$icia5 i personalul din institu*iile de cercetare, bibliotecile centrale uni#ersitare i casele
uni#ersitare.
Ar#. 37
8193e durata ,ntreruperii temporare a acti#it*ii anga4atorului, salaria*ii bene$icia5 de o indemni5a*ie pltit din
$ondul de salarii de cel pu*in 7>@ din salariul de ba5 al locului de munc ocupat=$unc*iei ,ndeplinite, la care se
adaug toate sporurile, indemni5a*iile care se includ ,n salariul de ba5.
8293e durata ,ntreruperii temporare pre#5ute la alin. E1F, salaria*ii se #or a$la la dispo5i*ia anga4atorului, acesta
a#+nd oric+nd posibilitatea s dispun re,nceperea acti#it*ii.
879n situa*ia ,n care anga4atorul nu poate asigura pe durata 5ilei de lucru, par*ial sau total, condi*iile necesare
reali5rii sarcinilor de ser#iciu, el este obligat s plteasc salaria*ilor salariul de ba5 pentru timpul c+t lucrul a
$ost ,ntrerupt.
Ar#. 34
819%ontractul indi#idual de munc poate ,nceta-
- de drept0
- ca urmare a acordului pr*ilor, la data con#enit de acestea0
- ca urmare a #oin*ei unilaterale a uneia dintre pr*i, potri#it legii.
829%ontractul indi#idual de munc ,ncetea5 de drept ,n situa*iile pre#5ute de art. >6 din C$d)l m)ncii.
Ar#. 35
819.ste inter5is concedierea salaria*ilor-
9pe criterii de se, orientare seual, caracteristici genetice, #+rst, apartenen* na*ional, ras, culoare, etnie,
religie, op*iune politic, origine social, :andicap, situa*ie sau responsabilitate $amilial, apartenen* ori
acti#itate sindical0
b9pentru eercitarea, ,n condi*iile legii, a dreptului la gre# i a drepturilor sindicale.
829%oncedierea salaria*ilor nu poate $i dispus-
9pe durata incapacit*ii temporare de munc, stabilit prin certi$icat medical0
b9pe durata concediului pentru carantin0
c9pe durata ,n care salariata este ,nsrcinat, ,n msura ,n care anga4atorul a luat cunotin* de acest $apt anterior
emiterii deci5iei de concediere0
d9pe durata concediului de maternitate0
e9pe durata concediului pentru creterea i ,ngri4irea copilului ,n #+rst de p+n la 2 ani, respecti# 3 ani, ,n ca5ul
copilului cu :andicap0
>9pe durata concediului pentru ,ngri4irea copilului bolna# ,n #+rst de p+n la 7 ani sau, ,n ca5ul copilului cu
:andicap, pentru a$ec*iuni intercurente, p+n la ,mplinirea #+rstei de 18 ani0
.9pe durata ,ndeplinirii ser#iciului militar0
<9pe durata eercitrii unei $unc*ii eligibile ,ntr-un organism sindical, cu ecep*ia situa*iei ,n care concedierea
este dispus pentru o abatere disciplinar gra# sau pentru abateri disciplinare repetate s#+rite de ctre acel
salariat0
i9pe durata e$ecturii concediului de odi:n0
?9pe durata re5er#rii postului didactic.
Ar#. 33
819%ontractul indi#idual de munc nu poate $i des$cut din ini*iati#a anga4atorului ,n ca5urile ,n care, prin lege
sau prin contractul colecti# de munc, au $ost pre#5ute asemenea interdic*ii.
829Aes$acerea contractului indi#idual de munc din moti#e neimputabile salaria*ilor este determinat de
des$iin*area locului de munc ocupat de salariat, ca urmare a di$icult*ilor economice, a trans$ormrilor
te:nologice sau a reorgani5rii acti#it*ii. Aes$iin*area trebuie s $ie e$ecti#, cu o cau5 real i serioas.
879Aes$urarea acti#it*ii sindicale, precum i apartenen*a la un sindicat nu pot constitui moti#e pentru
des$acerea contractului indi#idual de munc.
Ar#. 3:
819n ca5ul concedierii unui membru de sindicat pentru moti#e care nu *in de persoana salariatului, anga4atorul
#a noti$ica, ,n scris, inten*ia de concediere sindicatului din care $ace parte salariatul, ,nainte de emiterea deci5iei
de ,ncetare.
829n ca5ul concedierii salariatului pentru inaptitudine $i5ic i=sau psi:ic, constatat prin deci5ia organelor
competente de eperti5 medical, salariatul bene$icia5 de o compensa*ie, con$orm legii, ,n ca5ul ,n care nu i se
poate o$eri un alt loc de munc ,n condi*iile art. 6D din C$d)l m)ncii.
879)alaria*ii concedia*i pentru moti#e care nu *in de persoana lor bene$icia5 de msuri acti#e de combatere a
oma4ului i de pl*i compensatorii, con$orm legii.
849n situa*ia ,n care salariatul ,i pierde aptitudinile pro$esionale din moti#e medicale, anga4atorul ,i #a asigura
,n limita posibilit*ilor un alt loc de munc. n ipote5a ,n care nu dispune de ast$el de posibilit*i, precum i ,n
ca5ul salaria*ilor concedia*i pentru moti#e care nu *in de persoana acestora, anga4atorul #a apela la agen*ia local
de ocupare a $or*ei de munc, ,n #ederea redistribuirii salariatului corespun5tor pregtirii pro$esionale i=sau,
dup ca5, capacit*ii de munc stabilite de medicul de medicina muncii.
859n #ederea acordrii pl*ilor compensatorii pre#5ute la alin. E3F &inisterul .duca*iei, %ercetrii, /ineretului
i )portului se oblig ca, p+n la data de 3? iunie 2?13, s $ac demersuri ,n #ederea elaborrii unui proiect de
lege, cu consultarea 1() Alma &ater.
Ar#. 3;
819n toate situa*iile ,n care, anterior concedierii, anga4atorul este obligat s acorde un termen de prea#i5, durata
acestuia #a $i de 2? de 5ile lucrtoare. /ermenul de prea#i5 ,ncepe s curg de la data comunicrii ,n scris
salariatului a cau5ei care determin concedierea.
829n perioada prea#i5ului, salaria*ii au dreptul s absente5e 4umtate din timpul e$ecti# al programului de lucru
5ilnic pentru a-i cuta un loc de munc, $r ca aceasta s a$ecte5e salariul i celelalte drepturi care li se cu#in.
Ar#. 39
819n ca5ul concedierilor colecti#e anga4atorul este obligat s ,i ,ndeplineasc obliga*iile care ,i re#in potri#it
art. 6C i art. 7? din C$d)l m)ncii.
829n ca5ul concedierilor pentru moti#e care nu *in de persoana salariatului, la aplicarea e$ecti# a reducerii de
personal, dup reducerea posturilor #acante de natura celor des$iin*ate, msurile #or a$ecta ,n ordine-
9contractele de munc ale salaria*ilor care solicit plecarea din institu*ie=unitate0
b9contractele de munc ale salaria*ilor care cumulea5 dou sau mai multe $unc*ii, precum i ale celor care
cumulea5 pensia cu salariul0
c9contractele de munc ale celor care ,ndeplinesc condi*iile legale de pensionare, ,n anul uni#ersitar respecti#.
879n ca5ul ,n care la ni#elul unit*ii=institu*iei eist mai multe posturi de aceeai natur i unul sau mai multe
dintre acestea #or $i des$iin*ate, se #a proceda la o e#aluare obiecti# a per$orman*elor pro$esionale ale
persoanelor ce le ocup.
849Aac re5ultatul e#alurii nu conduce la departa4are, se aplic, ,n ordine, urmtoarele criterii-
9dac msura a$ectea5 doi so*i care lucrea5 ,n aceeai unitate=institu*ie, se des$ace contractul de munc al
salariatului care are #enitul cel mai mic, $r ca prin aceasta s poat $i concediat un salariat al crui post nu este
#i5at de des$iin*are0
b9msura s a$ecte5e mai ,nt+i persoanele care nu au copii=persoane cu grad de :andicap ,n ,ntre*inere0
c9msura s a$ecte5e numai ,n ultimul r+nd $emeile care au ,n ,ngri4ire copii, brba*ii #du#i sau di#or*a*i care au
,n ,ntre*inere copii, unicii ,ntre*intori de $amilie, persoanele cu :andicap precum i salaria*ii care mai au cel
mult trei ani p+n la pensionare.
859n ca5ul ,n care msura ar a$ecta un salariat care a urmat o $orm de cali$icare sau per$ec*ionare pro$esional
i a ,nc:eiat cu unitatea=institu*ia un act adi*ional la contractul indi#idual de munc, prin care s-a obligat s
preste5e acti#itate ,n $a#oarea anga4atorului o anumit perioad de timp, anga4atorul nu-i #a pretinde acestuia
despgubiri i nici nu-l #a putea obliga la suportarea c:eltuielilor oca5ionate de pregtirea sa pro$esional,
propor*ional cu perioada nelucrat p+n la ,mplinirea termenului pre#5ut ,n actul adi*ional.
839!otr+rea pri#ind concedierile indi#iduale sau colecti#e se adopt de comisia paritar de la ni#elul
institu*iei=unit*ii pre#5ute ,n Anea nr. >.
Ar#. :0
7nstitu*ia=unitatea pre#5ut ,n Anea nr. > care ,i etinde sau ,i reia acti#itatea ,ntr-o perioad de 12 luni de la
luarea msurii de concediere Eindi#idual sau colecti#F pentru moti#e neimputabile salaria*ilor are obliga*ia de a
,ncunotin*a ,n scris organi5a*iile sindicale despre aceasta i de a $ace public msura prin publicare ,n presa
central, local i la sediul unit*ii. 7nstitu*ia=unitatea #a reanga4a, $r concurs sau perioad de prob, persoanele
crora le-a ,ncetat contractul de munc din moti#e neimputabile acestora, care ,ndeplinesc condi*iile cerute de
lege pentru ocuparea acestor posturi #acante i care s-au pre5entat la sediul unit*ii ,n termen de 1> 5ile de la
data anun*ului.
Ar#. :1
819)alaria*ii au dreptul de a demisiona, noti$ic+nd ,n scris anga4atorului despre aceast situa*ie, $r a $i obliga*i
s-i moti#e5e demisia. %ontractul indi#idual de munc ,ncetea5 de la data ,mplinirii termenului de prea#i5 de
1? 5ile calendaristice, pentru salaria*ii cu $unc*ii de eecu*ie i, respecti#, 2? de 5ile calendaristice, pentru
salaria*ii cu $unc*ii de conducere.
829n ca5ul ,n care anga4atorul re$u5 ,nregistrarea demisiei, salariatul are dreptul de a $ace do#ada acesteia prin
orice mi4loc de prob.
879)alariatul are dreptul de a demisiona $r prea#i5 dac anga4atorul nu ,i ,ndeplinete obliga*iile asumate prin
contractul indi#idual de munc i prin contractul colecti# de munc.
CA1ITOLUL VII5 0$rmre *r$>e/i$nl&
Ar#. :2
8197nstitu*iile i unit*ile pre#5ute ,n Anea nr. > la pre5entul contract se oblig s asigure salaria*ilor accesul
periodic la $ormarea pro$esional.
8291ormarea pro$esional a salaria*ilor se poate reali5a prin urmtoarele $orme-
9participarea la cursuri organi5ate de casele corpului didactic sau de $urni5orii de ser#icii de $ormare
pro$esional din *ar i din strintate0
b9stagii de adaptare pro$esional la cerin*ele postului i ale locului de munc0
c9stagii de practic i de speciali5are ,n *ar i ,n strintate0
d9$ormare indi#iduali5at0
e9stagii de per$ec*ionare organi5ate de organi5a*iile sindicale repre5entati#e0
>9alte $orme de pregtire con#enite ,ntre anga4ator i salariat.
8793er$ec*ionarea personalului didactic se $ace potri#it pre#ederilor Legii educa*iei na*ionale nr. 142011, cu
modi$icrile i completrile ulterioare.
8491ormarea pro$esional cuprinde i teme din domeniul rela*iilor de munc con#enite de anga4ator i
organi5a*iile sindicale repre5entati#e.
Ar#. :7
8197nstitu*iile i unit*ile pre#5ute ,n Anea nr. > la pre5entul contract colecti# se oblig s elabore5e anual
planuri de $ormare pro$esional pentru toate categoriile de salaria*i, dup consultarea organi5a*iilor sindicale
repre5entati#e semnatare ale contractelor colecti#e de munc ,nc:eiate la ni#elul acestora.
8293lanurile de $ormare pro$esional $ac parte integrant din contractele colecti#e de munc ,nc:eiate la ni#elul
unit*ii=institu*iei.
8793lanurile de $ormare pro$esional #or $i aduse la cunotin*a salaria*ilor ,n termen de 1> 5ile de la adoptarea
lor, prin a$iare la sediul institu*iilor=unit*ilor pre#5ute ,n Anea nr. >.
Ar#. :4
7nstitu*ia=unitatea pre#5ute la Anea nr. > #a suporta toate c:eltuielile oca5ionate de participarea salaria*ilor la
cursurile i stagiile de $ormare pro$esional ini*iate de ctre aceasta, ,n condi*iile legii.
Ar#. :5
819)alaria*ii care particip la stagii sau cursuri de $ormare pro$esional, care presupun scoaterea par*ial sau
total din acti#itate, bene$icia5 de drepturile salariale pre#5ute de art. 1C7 din C$d)l m)ncii i le re#in
obliga*iile pre#5ute de art. 1C8 din C$d)l m)ncii.
829n ca5ul scoaterii totale din acti#itate, contractul indi#idual de munc al salariatului se suspend, acesta
bene$iciind, pe perioada cursurilor=stagiilor de $ormare pro$esional de toate drepturile salariale care i se cu#in.
8793erioada c+t salaria*ii particip la cursuri=stagii de $ormare pro$esional, cu scoaterea par*ial=total din
acti#itate, constituie #ec:ime ,n munc=,n ,n#*m+nt=la catedr.
8491iecare anga4at care dorete s urme5e o $orm de ,n#*m+nt poate bene$icia de o reducere din taa de
colari5are. %uantumul reducerii este propus de sindicatul repre5entati# din institu*ie, a#i5at de consiliul de
administra*ie i aprobat de senatul uni#ersit*ii. ;educerea se poate men*ine pe toat perioada de colari5are, ,n
condi*iile ,n care se men*ine calitatea de anga4at i la ,nceputul $iecrui an uni#ersitar a promo#at toate
eamenele.
(e,ndeplinirea uneia dintre aceste condi*ii conduce automat la obliga*ia anga4atului de a plti integral taa de
colari5are.
Ar#. :3
819)alaria*ii bene$icia5 de concedii pentru $ormare pro$esional, con$orm art. 1>D-1>8 din C$d)l m)ncii.
829n ca5ul ,n care anga4atorul nu i-a respectat obliga*ia de a asigura pe c:eltuiala sa participarea unui salariat la
$ormare pro$esional ,n condi*iile pre#5ute de lege, salariatul are dreptul la un concediu pentru $ormare
pro$esional, pltit de anga4ator, de p+n la 1? 5ile lucrtoare sau de p+n la 8? de ore. )alariatul care a
bene$iciat de pre#ederile acestui alineat are obliga*ia de a $ace do#ada participrii i absol#irii acestor cursuri de
$ormare pro$esional.
8793re#ederile art. 1>2 i art. 1>3 din C$d)l m)ncii sunt aplicabile.
Ar#. ::
Anga4atorii se oblig s consulte organi5a*iile sindicale repre5entati#e ,n situa*ia ,nc:eierii contractelor de
adaptare pro$esional.
CA1ITOLUL VIII5 Al#e *re!ederi -n le.&#)r& c) dre*#)rile +i $bli.'iile *&r'il$r
Ar#. :;
819&inisterul .duca*iei, %ercetrii, /ineretului i )portului se oblig s in#ite delega*ii desemna*i de 1() Alma
&ater s participe la discutarea problemelor de interes pro$esional, economic, social sau cultural. Aceast
pre#edere se aplic i unit*ilor i institu*iilor pre#5ute ,n Anea nr. > care au obliga*ia de a in#ita la edin*ele
consiliului de administra*ie repre5entan*ii organi5a*iei sindicale repre5entati#e. 3rocesul-#erbal ,nc:eiat cu
aceast oca5ie #a consemna i punctele de #edere ale repre5entan*ilor organi5a*iei sindicale i #a purta, ,n mod
obligatoriu, semntura acestora.
8298irourile consiliilor de administra*ie, ale senatelor uni#ersitare i, respecti#, birourile consiliilor pro$esorale
sunt obligate s in#ite la edin*ele acestora repre5entan*ii organi5a*iilor sindicale repre5entati#e.
879ntiin*area organi5a*iilor sindicale pri#ind ,ntrunirea comisiei de dialog social, comisiei paritare, consiliilor
de administra*ie, birourilor senatelor i birourilor consiliilor pro$esorale se $ace cu cel pu*in 72 de ore ,naintea
edin*ei, comunic+nd ordinea de 5i i documentele care #or $i discutate.
849!otr+rile consiliilor de administra*ie #or $i $cute publice.
8597nstitu*iile=unit*ile pre#5ute ,n Anea nr. > pot spri4ini participarea repre5entan*ilor sindicali la con$erin*e,
seminarii, Jor9s:op-uri, prin decontarea c:eltuielilor de deplasare, ,n limita a dou con$erin*e=an din #enituri
proprii.
Ar#. :9
3entru $undamentarea ac*iunilor pre#5ute la art. 3? din Legea dialogului social nr. 3242011 republicat,
anga4atorul #a pune la dispo5i*ia organi5a*iilor sindicale repre5entati#e ori #a asigura acestora accesul la
in$orma*iile i documentele solicitate ,n scris de acetia, repre5entan*ii sindicali a#+nd obliga*ia de a pstra
con$iden*ialitatea datelor care le-au $ost transmise cu acest caracter.
Ar#. ;0
Anga4atorul poate s asigure suplinirea personalului a$lat ,n concediu $r plat, trimis la cursuri de $ormare i
per$ec*ionare sindical, stagii de pregtire sindical - ,n *ar sau ,n strintate - sc:imburi de eperien*, precum
i alte ac*iuni sindicale i s le spri4ine e$ecti#. %ei care suplinesc #or $i remunera*i corespun5tor pentru
acti#itatea suplimentar e$ectuat, potri#it legii.
Ar#. ;1
819'nit*ile ,n care sunt constituite organi5a*ii sindicale care au dob+ndit repre5entati#itatea ,n condi*iile legii
sunt obligate s pun, cu titlu gratuit, la dispo5i*ia organi5a*iilor sindicale, spa*iile corespun5toare $unc*ionrii
acestora i s asigure dotrile necesare des$urrii acti#it*ii pre#5ute de lege.
829'nit*ile #or asigura ,n incinta lor, gratuit, pentru acti#itatea sindicatelor, spa*iul i mobilierul necesare,
precum i acces la ec:ipamentul de birotic al unit*ii E$a, copiator i altele cu caracter administrati#F, precum i
suportul te:nic pentru in$ormarea curent a membrilor de sindicat, ,n re*eaua 7ntranet a institu*iei0 prin
contractele colecti#e de munc la ni#el teritorial se #or stabili condi*iile de acces la utili5area acestora.
8798a5a material cu destina*ie cultural-sporti#, proprietatea unit*ilor ori proprietatea sindicatelor din unit*ile
respecti#e, #a putea $i $olosit, $r plat, pentru ac*iuni organi5ate de sindicate sau patronat, ,n condi*iile
pre#5ute ,n contractul colecti# de munc.
Ar#. ;2
819La cererea organi5a*iilor sindicale i cu acordul scris al membrilor de sindicat conducerile
institu*iilor=unit*ilor pre#5ute ,n Anea nr. > #or accepta ,ncasarea ratelor i contribu*iilor la %A; i la bnci,
precum i a coti5a*iei membrilor de sindicat pe stat de plat, de ctre persoanele care au sarcini de ser#iciu
pri#ind plata salariilor. )umele re*inute, a$erente coti5a*iilor sindicale, #or $i #irate ,n contul sindicatelor a$iliate
la 1() Alma &ater.
829%oti5a*ia pltit de membrii organi5a*iilor sindicale ,n cuantum de maimum 1@ din #enitul brut reali5at este
deductibil din ba5a de calcul a impo5itului pe #enit.
Ar#. ;7
Anga4atorii recunosc dreptul repre5entan*ilor organi5a*iilor sindicale de a urmri la locul de munc modul ,n care
sunt respectate drepturile salaria*ilor pre#5ute ,n contractele colecti#e de munc i ,n contractele indi#iduale de
munc.
Ar#. ;4
Anga4atorii i organi5a*iile sindicale ,i #or comunica reciproc i ,n timp util :otr+rile proprii pri#ind
problemele importante din domeniul rela*iilor de munc.
Ar#. ;5
1() Alma &ater recunoate dreptul anga4atorilor de a stabili, ,n condi*iile legii, rspunderea disciplinar sau
patrimonial a salaria*ilor care se $ac #ino#a*i de ,nclcarea normelor de disciplin a muncii sau care aduc
pre4udicii unit*ii.
Ar#. ;3
819&inisterul .duca*iei, %ercetrii, /ineretului i )portului i 1() Alma &ater se recunosc drept parteneri de
dialog social permanent.
8293r*ile semnatare ale pre5entului contract colecti# i cele semnatare ale contractelor colecti#e de munc
,nc:eiate la ni#el teritorial se oblig s asigure un climat normal de munc ,n institu*iile i unit*ile pre#5ute ,n
Anea nr. >, cu respectarea pre#ederilor legale, a contractelor colecti#e de munc la toate ni#elurile, cartei
uni#ersit*ilor, a regulamentelor interne, precum i a drepturilor i intereselor membrilor de sindicat.
Ar#. ;:
Arepturile pre#5ute ,n contractele indi#iduale de munc nu pot $i sub ni#elul celor care sunt stabilite prin
contractul colecti#.
Ar#. ;;
n ba5a pre#ederilor pre5entului contract colecti# de munc #or ,ncepe negocierile ,n #ederea ,nc:eierii
contractelor colecti#e de munc la ni#elul institu*iilor i unit*ilor pre#5ute ,n Anea nr. >, cu cel pu*in 3? de
5ile ,naintea epirrii contractelor teritoriale ,n #igoare sau ,n celelalte condi*ii pre#5ute de Legea dialogului
social nr. 3242011, republicat.
Ar#. ;9
8193re#ederile contractelor indi#iduale de munc #or $i puse de acord cu cele ale pre5entului contract colecti# de
munc ,n termen de C? de 5ile de la data intrrii ,n #igoare a acestuia, modi$ic+ndu-se prin act adi*ional.
829Anga4atorii #or ,nc:eia contracte indi#iduale de munc numai pentru salaria*ii nou-anga4a*i.
Ar#. 90
La stabilirea condi*iilor de munc i a criteriilor de normare pentru personalul din ,n#*m+ntul superior se #a
*ine cont de ;ecomandarea '(.)%<-<7& pri#ind statutul personalului didactic din ,n#*m+ntul superior,
adoptat la 3aris la 12 noiembrie 1CC7.
Ar#. 91
Anga4atorii se oblig s nu ,nstrine5e patrimoniul ,n#*m+ntului ctre o ter* persoan i s recupere5e,
con$orm legii, toate spa*iile i terenurile care au apar*inut de drept ,n#*m+ntului.
Ar#. 92
819;egulamentul intern se ,ntocmete de ctre anga4ator cu consultarea sindicatelor, potri#it legii.
829<rgani5a*iile sindicale particip prin repre5entan*ii legali la elaborarea )trategiei de de5#oltare a
uni#ersit*ilor, institu*iilor de cercetare, bibliotecilor centrale uni#ersitare, cu propuneri #i5+nd acti#itatea
pro$esional, economic, cultural i social.
Ar#. 97
3re5entul contract colecti# #a $i adus la cunotin*a salaria*ilor prin a$iare ,n toate institu*iile i unit*ile
pre#5ute ,n Anea nr. >, prin gri4a anga4atorului.
Ar#. 94
7nstitu*iile i unit*ile ,n care se aplic clau5ele negociate prin pre5entul contract colecti# sunt cele pre#5ute ,n
Anea nr. >.
Ar#. 95
nc:eiat ast5i, 18 decembrie 2?12, ,n 3 eemplare originale.
3K;L7L.-
&7(7)/.;'L .A'%AL7.7, %.;%./K;77,
/7(.;./'L'7 67 )3<;/'L'7
&7(7)/;'
Ec#erin Andr$ne/c)
1.A.;AL7A (AL7<(ALK )7(A7%ALK 2AL&A
&A/.;2
3;.6.A7(/.
An#$n @d&r
-MMMM-
ANEAA nr. 15 CONTRACT INDIVIDUAL DE MUNC -nc<ei# +i -nre.i/#r# /)b nr. ......4........... -n
re.i/#r)l .enerl de e!iden'& /lri'il$r
8A93r*ile contractului
Anga4ator - persoan 4uridic=$i5ic ..............., cu sediul=domiciliul ,n ............., ,nregistrat la registrul
comer*ului=autorit*ile administra*iei publice din .......... sub nr. ..........., cod $iscal ..........., tele$on ...........,
repre5entat legal prin ............, ,n calitate de ..............,
i
salariatul=salariata - domnul=doamna .................., domiciliat=domiciliat ,n localitatea ..............., str. ...........
nr. ......., 4ude*ul ......... posesor=posesoare al=a buletinului=cr*ii de identitate=paaportului seria ...... nr. .......,
eliberat=eliberat de ............ la data de ............., %(3 .........., permis de munc seria ..... nr. ....... din data .............,
am ,nc:eiat pre5entul contract indi#idual de munc ,n urmtoarele condi*ii asupra crora am con#enit-
8B9<biectul contractului- ..................
8C9Aurata contractului-
9nedeterminat, salariatul=salariata ............... urm+nd s ,nceap acti#itatea la data de .............0
bFdeterminat, de ........ luni, pe perioada cuprins ,ntre data de ............ i data de ...........=pe perioada suspendrii
contractului indi#idual de munc al titularului de post=pe post #acant.
8D9Locul de munc
1.Acti#itatea se des$oar la ..................
2.n lipsa unui loc de munc $i salariatul #a des$ura acti#itatea ast$el- ..................
8E91elul muncii
1unc*ia=meseria .................. con$orm %lasi$icrii ocupa*iilor din ;om+nia.
809Atribu*iile postului
Atribu*iile postului sunt pre#5ute ,n $ia postului, ane la contractul indi#idual de munc.
8C9%ondi*ii de munc
1.Acti#itatea se des$oar ,n con$ormitate cu pre#ederile Legii nr. 7141991.
2.Acti#itatea prestat se des$oar ,n condi*ii normale=deosebite=speciale de munc potri#it Legii nr. 23742010
pri#ind sistemul unitar de pensii publice, cu modi$icrile i completrile ulterioare.
8@9Aurata muncii
1.< norm ,ntreag, durata timpului de lucru $iind de 8 ore=5i, D? ore=sptm+n.
9;eparti5area programului de lucru se $ace dup cum urmea5- .................. Eore 5i=ore noapte=inegalF.
b93rogramul de lucru se poate modi$ica ,n condi*iile regulamentului intern=contractului colecti# de munc
aplicabil.
2.< $rac*iune de norm de .......... ore=5i Ecel pu*in 2 ore=5iF, ........... ore=sptm+n.
9;eparti5area programului de lucru se $ace dup cum urmea5- ............ Eore 5i=ore noapteF.
b93rogramul de lucru se poate modi$ica ,n condi*iile regulamentului intern=contractului colecti# de munc
aplicabil.
c9(u se #or e$ectua ore suplimentare, cu ecep*ia ca5urilor de $or* ma4or sau pentru alte lucrri urgente
destinate pre#enirii producerii unor accidente sau ,nlturrii consecin*elor acestora.
8I9%oncediul
Aurata concediului anual de odi:n este de .......... 5ile lucrtoare, ,n raport cu durata muncii Enorm ,ntreag,
$rac*iune de normF i con$orm pre#ederilor %ontractului %olecti# de &unc 'nic la (i#el de )ector de
Acti#itate 2n#*m+nt )uperior i %ercetare2.
Ae asemenea, bene$icia5 de un concediu suplimentar de ................. .
%oncediul se #a e$ectua con$orm programrii i ,n*elegerii dintre pr*i.
8D9)alariul
1.)alariul de ba5 lunar brut- .................. lei.
2.Alte elemente constituti#e-
9sporuri
1
..................
1
)e #or pre#edea toate sporurile ce se cu#in $iecrui salariat ,n $unc*ie de condi*iile ,n care ,i des$oar
acti#itatea.
b9indemni5a*ii ..................
c9alte adaosuri ..................
7.<rele suplimentare prestate ,n a$ara programului normal de lucru sau ,n 5ilele ,n care nu se lucrea5 ori ,n
5ilele de srbtori legale se compensea5 cu ore libere pltite sau se pltesc cu un spor la salariu, con$orm
contractului colecti# de munc aplicabil sau Legii nr. 5742007 - C$d)l m)ncii.
4.Aata=datele la care se pltete salariul este=sunt ..................
5.3r*ile con#in ca urmtoarele obliga*ii bneti ale salariatului s $ie ac:itate prin ser#iciile $inanciar-contabile
ale unit*ii ..................
8E9Arepturi i obliga*ii ale pr*ilor pri#ind securitatea i sntatea ,n munc-
9ec:ipament indi#idual de protec*ie ..................0
b9ec:ipament indi#idual de lucru ..................0
c9materiale igienico-sanitare ..................0
d9alimenta*ie de protec*ie ..................0
e9alte drepturi i obliga*ii pri#ind sntatea i securitatea ,n munc ................. .
8L9Alte clau5e-
9perioada de prob este de ...............0
b9perioada de prea#i5 ,n ca5ul concedierii este de ......... 5ile lucrtoare, con$orm Legii nr. 5742007 - C$d)l
m)ncii sau contractului colecti# de munc0
c9perioada de prea#i5 ,n ca5ul demisiei este de ......... 5ile calendaristice, con$orm Legii nr. 5742007 - C$d)l
m)ncii sau contractului colecti# de munc0
d9,n ca5ul ,n care salariatul urmea5 s-i des$oare acti#itatea ,n strintate, in$orma*iile pre#5ute la art. 18
alin. E1F din Legea nr. 5742007 - C$d)l m)ncii se #or regsi i ,n contractul indi#idual de munc0
e9alte clau5e.
8M9Arepturi i obliga*ii generale ale pr*ilor
1.)alariatul are, ,n principal, urmtoarele drepturi-
9dreptul la salari5are pentru munca depus0
b9dreptul la repaus 5ilnic i sptm+nal0
c9dreptul la concediu de odi:n anual0
d9dreptul la egalitate de anse i de tratament0
e9dreptul la securitate i sntate ,n munc0
>9dreptul la $ormare pro$esional, ,n condi*iile actelor adi*ionale.
2.)alariatului ,i re#in, ,n principal, urmtoarele obliga*ii-
9obliga*ia de a reali5a norma de munc sau, dup ca5, de a ,ndeplini atribu*iile ce ,i re#in con$orm $iei postului0
b9obliga*ia de a respecta disciplina muncii0
c9obliga*ia de $idelitate $a* de anga4ator ,n eecutarea atribu*iilor de ser#iciu0
d9obliga*ia de a respecta msurile de securitate i sntate a muncii ,n unitate0
e9obliga*ia de a respecta secretul de ser#iciu.
7.Anga4atorul are, ,n principal, urmtoarele drepturi-
9s dea dispo5i*ii cu caracter obligatoriu pentru salariat, sub re5er#a legalit*ii lor0
b9s eercite controlul asupra modului de ,ndeplinire a sarcinilor de ser#iciu0
c9s constate s#+rirea abaterilor disciplinare i s aplice sanc*iunile corespun5toare, potri#it legii, contractului
colecti# de munc aplicabil i regulamentului intern.
4.Anga4atorului ,i re#in, ,n principal, urmtoarele obliga*ii-
9s acorde salariatului toate drepturile ce decurg din contractele indi#iduale de munc, din contractul colecti#
de munc aplicabil i din lege0
b9s asigure permanent condi*iile te:nice i organi5atorice a#ute ,n #edere la elaborarea normelor de munc i
condi*iile corespun5toare de munc, potri#it speci$icului acti#it*ii0
c9s in$orme5e salariatul asupra condi*iilor de munc i asupra elementelor care pri#esc des$urarea rela*iilor de
munc0
d9s elibere5e, la cerere, toate documentele care atest calitatea de salariat a solicitantului0
e9s asigure con$iden*ialitatea datelor cu caracter personal ale salariatului0
>9alte obliga*ii, ,n $unc*ie de speci$icul unit*ii.
8N9Aispo5i*ii $inale
3re#ederile pre5entului contract indi#idual de munc se completea5 cu dispo5i*iile Legii nr. 5742007 - C$d)l
m)ncii i ale contractului colecti# de munc aplicabil ,nc:eiat la ni#elul anga4atorului=grupului de
anga4atori=ramurii=na*ional, ,nregistrat sub nr. ......=........... la Airec*ia general de munc i solidaritate social a
4ude*ului=municipiului ............=&inisterul &uncii, )olidarit*ii )ociale i 1amiliei.
<rice modi$icare pri#ind clau5ele contractuale ,n timpul eecutrii contractului indi#idual de munc impune
,nc:eierea unui act adi*ional la contract, con$orm dispo5i*iilor legale.
3re5entul contract indi#idual de munc s-a ,nc:eiat ,n dou eemplare, c+te unul pentru $iecare parte.
8O9%on$lictele ,n legtur cu ,nc:eierea, eecutarea, modi$icarea, suspendarea sau ,ncetarea pre5entului
contract indi#idual de munc sunt solu*ionate de instan*a 4udectoreasc competent material i teritorial, potri#it
legii.
Anga4ator,
....................... )alariat,
....................... ;epre5entant legal,
.......................
3e data de .......... pre5entul contract ,ncetea5 ,n temeiul art. ....... din Legea nr. 5742007 - C$d)l m)ncii cu
completrile i modi$icrile ulterioare, ,n urma ,ndeplinirii procedurii legale.
Anga4ator,
.......................
ANEAA nr. 25 0IFA 1O"TULUI
176A 3<)/'L'7 nr. .........
n temeiul legii i al contractului colecti# de munc ,nc:eiat ,ntre ..............., ,nregistrat la .............. cu nr. ......., la
care subsemnatulEaF ader, oblig+ndu-m s respect pre#ederile art. ......... din contractul colecti# de munc, se
,nc:eie a5i, ..............., pre5enta $i indi#idual a postului.
3ostul ..................
3o5i*ia EnumeleF ..................
%ompartimentul ..................
%erin*e-
studii superioare ..................
speci$ice postului ..................
;ela*ii-
- aF ierar:ice ..................
- bF $unc*ionale ..................
- cF de colaborare ..................
Aomnul=doamna .................., posesor al contractului indi#idual de munc, ,nregistrat ,n registrul de e#iden* a
contractelor indi#iduale de munc la nr. ......., negocia5 ,n condi*iile art. ......... din contractul colecti# de munc
urmtoarele atribu*ii i sarcini, structurate pe urmtoarele capitole-
- %apitolul 7 - )arcinile de ser#iciu obligatorii, repre5ent+nd ........... norma de ba5 corespun5toare unei pr*i
de .......... din salariul de ba5, stabilite la data de .......... .
;ector=Airector, )alariat,
- %apitolul 77 - <bliga*ii=atribu*ii pro$esionale suplimentare, repre5ent+nd ........... norma de ba5 Eore
suplimentareF, corespun5toare unui spor de ......... din salariul de ba5, con$orm reglementrilor ,n #igoare,
stabilite la ,nceput de an uni#ersitar ............ .
;ector=Airector, )alariat,
- %apitolul 777 - Acti#it*i suplimentare nepre#5ute ,n ,ncadrarea pe post, e$ectuate prin ordin de ser#iciu etc. i
care se #or plti prin ore suplimentare, premii lunare, 5ile libere etc.
(r.
crt.
Acti#itatea Aata
;ecompensat
prin .............
;ector=Airector <bser#a*ii


;ector=Airector,
- %apitolul 7G - Acti#it*i suplimentare deosebite e$ectuate cu ,nalt pro$esionalism i cu re5ultate deosebite ce
constituie argumentele pentru acordarea salariului de merit sau a premiilor lunare, ,n con$ormitate cu !.". nr.
2;141997, cu modi$icrile ulterioare.
(r.
crt.
Acti#itatea
suplimentar
deosebit
Aata
;ecompensat
prin .............
;ector=Airector <bser#a*ii


;ector=Airector,
- %apitolul G - )anc*iuni primite de anga4at.
(r.
crt.
&oti#ul sanc*iunii Aata )anc*iunea primit ;ector=Airector <bser#a*ii


;ector=Airector,
- %apitolele 777, 7G i G au $ost discutate ,n senatul uni#ersitar=consiliul pro$esoral=consiliul de administra*ie, la
care sunt in#ita*i i cei ,n cau5.
;ector=Airector, Lider de sindicat,
Am luat la cunotin*,
)emntura
Aata,
(</K-
Ae eactitatea datelor trecute ,n $ia postului rspund rectorul=directorul institu*iei sau al unit*ii de ,n#*m+nt i
salariatul.
ANEAA nr. 75 0IFA 1O"TULUI TI1IGAT
176A 3<)/'L'7 /737BA/K - ane la contractul indi#idual de munc pentru ,n#*m+ntul superior con$orm
pre#ederilor Legii educa*iei na*ionale nr. 142011, cu modi$icrile i completrile ulterioare
819I
A9Acti#it*i normate ,n statul de $unc*iuni
I.Acti#it*i de predare, inclusi# pregtirea acestora
1.%ursuri a$erente ciclului de studii uni#ersitare de licen*0
2.%ursuri a$erente ciclului de studii uni#ersitare de master0
7.%ursuri la $orma studii academice postuni#ersitare0
4.%ursuri la $orma studii postuni#ersitare de speciali5are, inclusi# cursuri de pregtire pentru eamenele de
de$initi#at sau dob+ndirea de grad didactic, organi5ate pentru pro$esorii din licee, gimna5ii i pentru institutori0
5.%ursuri de per$ec*ionare postuni#ersitare, inclusi# cursuri de pregtire pentru eamenele de de$initi#at sau
dob+ndirea de grad didactic, organi5ate pentru pro$esorii din licee, gimna5ii i pentru institutori0
%ursurile pot $i *inute de titularii care au competen*a de a $ace parte din comisiile pentru acordarea gradelor
respecti#e.
;ecomandm senatelor uni#ersitare s nu aprobe normarea didactic constituit numai din cursuri i aplica*ii la
$orme de ,n#*m+nt postuni#ersitare.
3.&odule de curs pentru $ormarea continu0
:.%ursuri la colile de studii a#ansate EdoctorateF0
;.%ursuri EprelegeriF pentru medicii stagiari sau re5iden*i0
9.%ursuri de reactuali5are a cunotin*elor medicale E$orma de pregtire medical continu inclus ,n
per$ec*ionarea postuni#ersitar speci$icF0
10.%ursuri organi5ate pentru pregtirea doctoran5ilor0
11.Alte cursuri EprelegeriF normate la $orme moderne de ,n#*m+nt uni#ersitar.
(</K- %ursurile pot $i *inute de personal didactic cali$icat corespun5tor, con$orm legisla*iei ,n #igoare.
II.Acti#it*i de seminar, proiecte de an, lucrri practice i de laborator Einclusi# pregtirea acestoraF
1.Acti#it*i de seminar, complementare sau nu cursurilor enumerate la capitolul A.7., dup ca5, con$orm planului
de ,n#*m+nt0
2.ndrumarea reali5rii proiectelor de an, complementare sau nu cursurilor enumerate la capitolul A.7., dup ca5,
con$orm planului de ,n#*m+nt0
7.Lucrri practice i de laborator, con$orm cu planul de ,n#*m+nt, complementare sau nu cursurilor de la
capitolul A.7.0
4.Lucrri practice Eacti#it*i clinice ,n cadrul stagiaturii sau al re5iden*iatuluiF ,n ,n#*m+ntul medical-
- pre5entare de ca50
- pre5entare de proceduri0
- ,ndrumarea acti#it*ii practice a re5iden*ilor.
5.Lucrri practice ,n ,n#*m+ntul postuni#ersitar medical uman cu ta pentru dob+ndirea de competen*e
suplimentare0
3.Lucrri practice la $orma de pregtire continu medical Eper$ec*ionare postuni#ersitarF.
III.ndrumarea EconducereaF proiectelor de $inali5are a studiilor, a lucrrilor de licen* i de absol#ire.
IV.ndrumarea EconducereaF de proiecte de absol#ire, de lucrri de diserta*ie sau de absol#ire pentru toate
$ormele de pregtire postuni#ersitar, pre#5ute ,n planul de ,n#*m+nt.
V.Acti#itate practic producti# i practic pedagogic Einclusi# pregtirea acestoraF
VI.ndrumarea doctoran5ilor ,n stagiu Eacti#itate normatF i ,n poststagiu
VII.%onducerea acti#it*ilor didactice artistice sau sporti#e Einclusi# pregtirea acestoraF
1.%ursuri de turism pentru studen*i0
2.%ursuri sporti#e pentru studen*i sau copiii anga4a*ilor0
7."imnastic aerobic0
4.Antrenamente cu ec:ipe repre5entati#e Eatletism, 4ocuri sporti#eF0
5.ndrumarea loturilor sporti#e ,n timpul des$urrii competi*iilor0
3.<rgani5area de crosuri i alte mani$estri sporti#e de interes uni#ersitar sau na*ional0
:.ndrumarea $orma*iilor artistice de interes uni#ersitar0
;.<rgani5area mani$estrilor artistice.
VIII.Acti#it*i de e#aluare
1..#aluarea ,n cadrul pregtirii prin doctorat-
- comisie concurs de admitere0
- comisie eamen de doctorat0
- comisie sus*inere public te5 de doctorat, inclusi# de e#aluare a te5ei0
- e#aluare re$erat de doctorat Eprin participare la colecti#ul de catedr con$orm !.". nr. 3;142011F.
2..#aluare ,n cadrul concursurilor de admitere la toate $ormele de ,n#*m+nt Einclusi# postuni#ersitar, altele
dec+t doctoratulF-
- elaborarea tematic i bibliogra$ie0
- comisie redactare subiecte0
- comisie eaminare oral0
- comisie corectur te5e0
- corectur teste0
- comisie supracorectur0
- comisie contesta*ii0
- comisie concurs de admitere Eorgani5are, moderni5areF0
- comisie supra#eg:ere eamen scris.
7..#aluarea ,n cadrul acti#it*ilor didactice directe la toate $ormele de ,n#*m+nt Ecurs, seminar, proiecte de
an, proiecte ElucrriF de $inali5are a studiilor, lucrri de laboratorF inclusi#-
- e#aluare i notare tem de cas0
- e#aluare i notare eamene par*iale0
- e#aluare i notare eamen EtestF $inal0
- e#aluare i notare teme EproblemeF re5ol#ate acas.
4..#aluare i acti#it*i complementare ,n cadrul comisiilor de $inali5are a studiilor uni#ersitare sau
postuni#ersitare-
- elaborare tematic i bibliogra$ie0
- comisie elaborare subiecte0
- comisie eaminare i notare0
- comisie supra#eg:ere probe scrise0
- comisie corectur EsupracorecturF0
- comisie contesta*ii.
5..#aluare i acti#it*i complementare pentru ob*inerea diplomei de medic specialist, stomatolog specialist i
$armacist specialist, prin eaminarea la probele teoretice i la cele practice-
- elaborare tematic i bibliogra$ie0
- comisie elaborare subiecte0
- comisie eaminare i notare0
- comisie supra#eg:ere probe scrise0
- comisie organi5are eamen0
- comisie corectur EsupracorecturF0
- comisie contesta*ii.
3..#aluare i acti#it*i complementare pri#ind eaminarea pentru dob+ndirea unei alte specialit*i Edup
promo#area eamenului $inal de re5iden*iatF la probele teoretice i la cele practice-
- elaborare tematic i bibliogra$ie0
- comisie elaborare subiecte0
- comisie eaminare i notare0
- comisie organi5are eamen0
- comisie supra#eg:ere probe scrise.
:..#aluare i acti#it*i complementare corespun5toare $ormelor de pregtire continu medical Eper$ec*ionare
postuni#ersitarF-
- elaborare program analitic0
- comisie de e#aluare.
;..#aluare i acti#it*i complementare ,n cadrul comisiilor pentru dob+ndirea de competen*e ,n ,n#*m+ntul
postuni#ersitar medical uman Ecu taF din alte pro$ile-
- elaborare program analitic, tematic i bibliogra$ie0
- comisie redactare subiecte0
- comisie corectare i notare lucrri0
- comisie recorectare lucrri0
- comisie organi5are eamen0
- comisie supra#eg:ere probe scrise.
9.Acti#it*i complementare i e#aluarea acti#it*ii de instruire prin $orme de pregtire continu ,n alte pro$ile
dec+t cel medical-
- elaborare program analitic, tematic i bibliogra$ie0
- comisie redactare subiecte0
- comisie corectare i notare lucrri0
- comisie recorectare lucrri0
- comisie contesta*ii0
- comisie organi5are eamen0
- comisie supra#eg:ere probe scrise.
.#aluare i acti#it*i complementare la admiterea la re5iden*iat i la $inali5area acestuia-
- elaborare program analitic0
- comisie redactare subiecte0
- comisie corectare i notare lucrri0
- comisie recorectare lucrri0
- comisie contesta*ii0
- comisie organi5are eamen0
- comisie supra#eg:ere probe scrise.
IA.%onsulta*ii
3entru toate $ormele conee cursurilor de la capitolul A.7.
A.ndrumarea cercurilor tiin*i$ice
AI.ndrumarea studen*ilor EtutoriatF pentru alegerea rutei pro$esionale ,n cadrul sistemului de credite
trans$erabile
AII.3articiparea la comisii i consilii ,n interesul ,n#*m+ntului
AIII.Acti#it*i pri#ind promo#area cadrelor didactice din ,n#*m+ntul preuni#ersitar
1.Ae$initi#atul
- elaborare programe i bibliogra$ie0
- ,ndrumare i consultan* de specialitate i pedagogic0
- inspec*ie colar special pentru e#aluarea de specialitate, metodic i pedagogic0
- elaborarea subiectelor pentru probele scrise, supra#eg:ere, corectare i notare0
- elaborarea subiectelor pentru probele orale, eaminare i notare EcomisieF0
- organi5are eamen.
2."radul didactic 77
- elaborare programe i bibliogra$ie0
- consultan* i ,ndrumare Eminimum dou inspec*iiF0
- inspec*ie colar special pentru e#aluarea de specialitate, metodic i pedagogic0
- elaborarea subiectelor pentru testul de specialitate i metodica specialit*ii0
- supra#eg:ere te5, corectare i notare0
- elaborarea subiectelor pentru proba oral, eaminare i notare.
7."radul didactic 7
- elaborare tematic, elaborare subiecte, eaminare i notare ,n cadrul coloc#iului de admitere0
- ,ndrumare Eminimum dou inspec*iiF0
- inspec*ie colar special pentru e#aluarea de specialitate metodic i pedagogic0
- ,ndrumarea i e#aluarea lucrrii metodico-tiin*i$ice0
- participare la comisia pentru sus*inerea lucrrii de grad Ee#aluare i notareF.
4.%oncurs pentru ocuparea posturilor #acante
- elaborarea tematicii i bibliogra$iei0
- comisie sus*inere eamen0
- comisie contesta*ii0
- comisie organi5are concurs0
- comisie supra#eg:ere probe scrise.
AIV.Acti#it*i pri#ind pregtirea i promo#area cadrelor didactice din ,n#*m+ntul superior
1.%oncurs pentru ocuparea unui post de preparator uni#ersitar sau asistent uni#ersitar-
- ,ndrumare metodic i tiin*i$ic0
- elaborare tematic i bibliogra$ie0
- elaborarea subiectelor pentru probele scrise, supra#eg:ere te5, corectare i notare0
- elaborarea subiectelor pentru probele orale, eaminare i notare0
- participare la proba practic i e#aluare.
2.%oncurs pentru ocuparea unui post de lector uni#ersitar Ee$ de lucrriF-
- ,ndrumare metodic i tiin*i$ic0
- #eri$icare dosar de concurs0
- stabilire tem prelegere0
- participare la prelegerea public0
- e#aluare.
%oncurs pentru ocuparea unui post de con$eren*iar uni#ersitar sau pro$esor uni#ersitar-
- anali5 dosar concurs0
- stabilire tem prelegere0
- participare la prelegerea public0
- e#aluare.
B9Acti#it*i de pregtire tiin*i$ic i metodic i alte acti#it*i ,n interesul ,n#*m+ntului
I.3regtire indi#idual Eautoper$ec*ionareF.
II.Audierea unor cursuri sau parcurgerea unor module de curs. 3arcurgerea complet a $ormelor postuni#ersitare
de ,n#*m+nt ,n domeniul de acti#itate sau ,ntr-unul complementar.
III.3articiparea la con$erin*e, simpo5ioane, congrese .a., organi5ate ,n domeniul de acti#itate principal sau ,n
domenii interdisciplinare.
IV.<rgani5area de congrese .a., ,n domeniul de acti#itate sau ,n domenii colaterale EcomplementareF.
V.n$iin*area, amena4area i moderni5area laboratoarelor, a sta*iilor-pilot, a centrelor de ecelen* EcercetareF, a
aparaturii de laborator .a.
VI.<rgani5area de sc:imburi academice ,ntre di$erite uni#ersit*i din *ar i din strintate.
VII.3articiparea la programele interna*ionale la care ;om+nia este parte.
VIII.3er$ec*ionarea propriei pregtiri pedagogice.
IA..laborarea de manuale, ,ndrumare, culegeri de probleme i de teste i a altor materiale didactice.
C9Acti#it*i de cercetare tiin*i$ic, de de5#oltare te:nologic, acti#it*i de proiectare, de crea*ie artistic
potri#it speci$icului
I.Acti#it*i pre#5ute ,n planul intern.
II.Acti#it*i ,n cadrul centrelor de cercetare pre#5ute ,n planul intern.
III.Acti#it*i ,n cadrul centrelor de trans$er te:nologic.
IV..laborarea indi#idual de ino#are sau in#entic pre#5ute ,n planul intern.
V..laborarea tratatelor, a monogra$iilor i a cr*ilor de specialitate pre#5ute ,n planul intern.
829I
(ormarea acti#it*ii de cercetare tiin*i$ic ,n completarea normei didactice #a $i $cut con$orm art. 81 alin. 1D
din Legea nr. 12;4199:.
Acti#it*ile pre#5ute la punctul A sunt normate ,n statele de $unc*iuni i de personal didactic, $iind nominali5ate
la $ia indi#idual a postului, ,mpreun cu acti#it*ile pre#5ute la punctele 8 i %. 1iele indi#iduale #or include
obligatoriu acti#it*i ,n toate capitolele 176.7 3<)/'L'7, respecti# A, 8 i %.
3onderea, cuanti$icarea i numrul de ore alocate acti#it*ilor pre#5ute la punctele A, 8 i % sunt propuse de
colecti#ele catedrelor, a#i5ate de consiliul $acult*ii i aprobate de senatul uni#ersit*ii, cu respectarea legilor ,n
#igoare, inclusi# a Legii nr. 12;4199:.
(ot- (u $ac obiectul normrii acti#it*ile de cercetare tiin*i$ic, anga4ate pe ba5 de contract cu al*i bene$iciari
dec+t &inisterul .duca*iei, %ercetrii i /ineretului sau institu*iile de ,n#*m+nt a$late ,n subordinea sa.
ANEAA nr. 45 RECULAMENT *ri!ind $r.ni6re +i >)nc'i$nre c$mi/iil$r *ri#re
%omisiile paritare, la orice ni#el, #or $i compuse dintr-un numr egal de repre5entan*i ai anga4atorului i ai 1()
Alma &ater semnatare ale pre5entului contract colecti#, respecti# ai sindicatelor a$iliate acestora, desemna*i de
$iecare parte ,n termen de 1D 5ile de la data intrrii ,n #igoare a contractelor colecti#e de munc.
%omisia paritar este ,mputernicit s anali5e5e i s re5ol#e totalitatea problemelor ce apar ,n aplicarea
contractului colecti# de munc, la solicitarea uneia dintre pr*i.
%omisia paritar la ni#elul &inisterului .duca*iei, %ercetrii, /ineretului i )portului pune ,n discu*ie i adopt
:otr+ri pri#ind modul de aplicare a legisla*iei speci$ice ,n#*m+ntului, precum i toate aspectele ce pri#esc
re$orma, organi5area i des$urarea procesului de ,n#*m+nt.
%omisiile se #or ,ntruni lunar sau la cererea oricrei pr*i, ,n termen de cel mult cinci E>F 5ile lucrtoare de la
,nregistrarea cererii. %omisia paritar $unc*ionea5 #alabil ,n pre5en*a a cel pu*in 3=D din totalul membrilor i ia
:otr+ri cu ma4oritatea simpl a #oturilor celor pre5en*i.
La ni#elul unit*ilor i institu*iilor de ,n#*m+nt, timpul de munc a$ectat acti#it*ii comisiei paritare se
recunoate ca timp de lucru e$ecti# prestat.
%omisia #a $i pre5idat, alternati#, de ctre un repre5entant al $iecrei pr*i, ales ,n edin*a respecti#.
!otr+rea adoptat potri#it punctelor 2 i 3 este obligatorie pentru pr*ile contractante.
)ecretariatul comisiilor #a $i asigurat de anga4ator, care are ,n sarcin c:eltuielile de birotic.
3rin gri4a secretariatului comisiei paritare, le #or $i puse la dispo5i*ie sindicatelor copii ale proceselor-#erbale i
ale :otr+rilor adoptate.
3rocesele-#erbale ale comisiilor paritare #or $i puse la dispo5i*ia sindicatelor ,ntr-un termen maim de 7 5ile
lucrtoare de la adoptare.
ANEAA nr. 55 LI"TA in/#i#)'iil$r de -n!&'&m(n# /)*eri$r, in/#i#)#el$r de cerce#re, bibli$#ecile cen#rle
)ni!er/i#re, c/ele )ni!er/i#re
I.7nstitu*iile de ,n#*m+nt superior de stat
1.'ni#ersitatea 23olite:nica2 din 8ucureti0
2.'ni#ersitatea /e:nic de %onstruc*ii din 8ucureti0
7.'ni#ersitatea de Ar:itectur i 'rbanism 27on &incu2 din 8ucureti0
4.'ni#ersitatea de 6tiin*e Agronomice i &edicin Geterinar din 8ucureti0
5.'ni#ersitatea din 8ucureti0
3.'ni#ersitatea de &edicin i 1armacie 2%arol Aa#ila2 din 8ucureti0
:.Academia de )tudii .conomice din 8ucureti0
;.'ni#ersitatea (a*ional de &u5ic din 8ucureti0
9.'ni#ersitatea de Arte din 8ucureti0
10.'ni#ersitatea de Art /eatral i %inematogra$ic 27on Luca %aragiale2 din 8ucureti0
11.Academia (a*ional de .duca*ie 1i5ic i )port, 8ucureti0
12.6coala (a*ional de )tudii 3olitice i Administrati#e din 8ucureti0
17.'ni#ersitatea 21 Aecembrie 1C182 din Alba 7ulia0
14.'ni#ersitatea 2Aurel Glaicu2 din Arad0
15.'ni#ersitatea din 8acu0
13.'ni#ersitatea /ransil#ania din 8rao#0
1:.'ni#ersitatea /e:nic din %lu4-(apoca0
1;.'ni#ersitatea de 6tiin*e Agricole i de &edicin Geterinar din %lu4-(apoca0
19.'ni#ersitatea 8abe-8olNai din %lu4-(apoca0
20.'ni#ersitatea de &edicin i 1armacie 27uliu !a*ieganu2 din %lu4-(apoca0
21.Academia de &u5ic 2":eorg:e Aima2 din %lu4-(apoca0
22.'ni#ersitatea de Art i Aesign din %lu4-(apoca0
27.'ni#ersitatea 2<#idius2 din %onstan*a0
24.'ni#ersitatea &aritim din %onstan*a0
25.'ni#ersitatea din %raio#a0
23.'ni#ersitatea de &edicin i 1armacie din %raio#a0
2:.'ni#ersitatea 2Aunrea de Oos2 din "ala*i0
2;.'ni#ersitatea /e:nic 2":eorg:e Asac:i2 din 7ai0
29.'ni#ersitatea de 6tiin*e Agricole i &edicin Geterinar 27on 7onescu de la 8rad2 din 7ai0
70.'ni#ersitatea 2Al. 7. %u5a2 din 7ai0
71.'ni#ersitatea de &edicin i 1armacie 2"rigore /. 3opa2 din 7ai0
72.'ni#ersitatea de Arte 2"eorge .nescu2 din 7ai0
77.'ni#ersitatea din <radea0
74.'ni#ersitatea din 3etroani0
75.'ni#ersitatea din 3iteti0
73.'ni#ersitatea 23etrol-"a5e2 din 3loieti0
7:.'ni#ersitatea 2.$timie &urgu2 din ;ei*a0
7;.'ni#ersitatea 2Lucian 8laga2 din )ibiu0
79.'ni#ersitatea 26te$an cel &are2 din )ucea#a0
40.'ni#ersitatea 2Galac:ia2 din /+rgo#ite0
41.'ni#ersitatea 2%onstantin 8r+ncui2 din /+rgu Oiu0
42.'ni#ersitatea 23etru &aior2 din /+rgu &ure0
47.'ni#ersitatea de &edicin i 1armacie din /+rgu &ure0
44.'ni#ersitatea de Art /eatral din /+rgu &ure0
45.'ni#ersitatea 3olite:nic /imioara0
43.'ni#ersitatea de 6tiin*e Agricole i &edicin Geterinar a 8anatului din /imioara0
4:.'ni#ersitatea de Gest din /imioara0
4;.'ni#ersitatea de &edicin i 1armacie 2Gictor 8abe2 din /imioara.
II.8ibliotecile centrale uni#ersitare0
1.8iblioteca %entral 'ni#ersitar 2%arol 72 din 8ucureti0
2.8iblioteca %entral 'ni#ersitar 2&i:ai .minescu2 din 7ai0
7.8iblioteca %entral 'ni#ersitar 2Lucian 8laga2 din %lu4-(apoca0
4.8iblioteca %entral 'ni#ersitar 2.ugen /odoran2 din /imioara0
III.%asele uni#ersitare din- 8ucureti, %lu4-(apoca, %raio#a, 7ai, /imioara.
IV.7nstitute de cercetare- 7nstitutul (a*ional de %ercetare-Ae5#oltare pentru 1i5ic i 7nginerie (uclear 2!oria
!ulubei2 - 717( - !! 8ucureti.
3ublicat ,n &onitorul <$icial cu numrul 1 cc din data de 1? ianuarie 2?13
CONTRACT COLECTIV DE MUNC
nr. 59495 din 19 decembrie 2012
UNIC l Ni!el de "ec#$r de Ac#i!i##e %n!&'&m(n# ")*eri$r +i Cerce#re
3ublicat ,n &onitorul <$icial cu numrul 1 cc din data de 1? ianuarie 2?13
A N U N H
CONTRACTUL COLECTIV DE MUNC
nr. 59495 din 19 decembrie 2012
UNIC l Ni!el de "ec#$r de Ac#i!i##e %n!&'&m(n# ")*eri$r +i Cerce#re
publicat ,n &onitorul <$icial cu numrul 1 cc din data de 1? ianuarie 2?13
*licbil -n cdr)l
UNIVER"ITHII I 1 DECEMBRIE 191;J din ALBA IULIA
*$#e >i c$n/)l## l Bir$)l 1er/$nl "lri6re /)
*e /i#e2)l )ni!er/i#&'ii