Republica Moldova

PARLAMENTUL
LEGE Nr. 756
din 24.12.1999
asigurrii pentru accidente de munc i boli profesionale
Publicat : 23.03.2000 n Monitorul Oficial Nr. 31-33 art Nr : 192
MODIFICAT
LP311-XVI din 25.12.08, MO30-33/13.02.09 art.79
LP330-XV din 07.10.04, MO193-198/29.10.04 art.880
LP645-XV din 16.11.01, MO155/20.12.01 art.1236
Parlamentul adopt prezenta lege organic.
Capitolul I
DISPOZIII GENERALE
Articolul 1. Garantarea dreptului la asigurare pentru
accidente de munc i boli profesionale
Dreptul la asigurare pentru accidente de munc i boli profesionale este garantat de stat.
Articolul 2. Asigurarea pentru accidente de munc
i boli profesionale
(1) Asigurarea pentru accidente de munc i boli profesionale const n stabilirea unor
raporturi specifice, prin care se asigur protecia social mpotriva urmtoarelor categorii de
riscuri profesionale: diminuarea capacitii de munc, pierderea capacitii de munc, deces ca
urmare a accidentului de munc sau a bolii profesionale.
(2) Asigurarea pentru accidente de munc i boli profesionale face parte integrant din
sistemul public de asigurri sociale obligatorii.
(3) Asigurarea pentru accidente de munc i boli profesionale garanteaz persoanelor
asigurate un ansamblu de prestaii i indemnizaii pentru:
a) diminuarea i compensarea consecinelor accidentelor de munc i bolilor profesionale;
b) promovarea securitii muncii i a prevenirii accidentelor de munc i bolilor
profesionale.
(4) Asigurarea pentru accidente de munc i boli profesionale se fundamenteaz pe principiul
asumrii riscului profesional de ctre persoanele ce beneficiaz de rezultatul muncii prestate, pe
principiul contributivitii obligatorii i pe alte principii ale sistemului public de asigurri sociale
obligatorii.
(5) Asigurtor pentru accidente de munc i boli profesionale este Casa Naional de
Asigurri Sociale i structurile teritoriale ale acesteia.
Articolul 3. Persoanele asigurate
n conformitate cu prezenta lege, n mod obligatoriu, snt asigurai pentru accidente de munc
i boli profesionale i se denumesc asigurai:
a) cetenii Republicii Moldova, cetenii strini i apatrizii care desfoar activitate pe
teritoriul Republicii Moldova, n baz de contract individual de munc, ncheiat cu un angajator
din Republica Moldova;
b) cetenii Republicii Moldova care desfoar activitate n strintate, n baza dispoziiei
legale a unui angajator din Republica Moldova;
c) persoanele care desfoar activitate n funcii elective sau snt numite n autoritile
publice, pe durata mandatului, ale cror drepturi i obligaii snt asimilate cu cele ale
persoanelor prevzute la lit.a).
Articolul 4. Raporturi de asigurare
(1) Raporturile de asigurare se stabilesc ntre angajator i asigurtor. Angajatori snt
denumite persoanele juridice i fizice care folosesc munca salariat.
(2) Angajatorul are obligaia s realizeze fiecrui salariat asigurarea pentru accidente de
munc i boli profesionale din momentul ncheierii contractului individual de munc.
Articolul 5. ncheierea asigurrii
Asigurarea pentru accidente de munc i boli profesionale se ncheie n modul stabilit de
Casa Naional de Asigurri Sociale.
Articolul 6. Calitatea de asigurat
(1) Calitatea de asigurat pentru accidente de munc i boli profesionale se menine pe durata
aciunii raporturilor de asigurare i decade din momentul ncetrii acestora.
(2) n cazul bolii profesionale, calitatea de asigurat se menine i dup ncetarea raporturilor
de asigurare dac fostul asigurat dovedete, cu acte medicale eliberate n mod legal, c boala a
fost cauzat de factori de risc specifici locului de munc.
Articolul 7. Cazul asigurat
Cazurile asigurate snt accidentele de munc i bolile profesionale.
Articolul 8. Obiectivele asigurrii
(1) Asigurarea pentru accidente de munc i boli profesionale are urmtoarele obiective:
a) prevenirea accidentelor de munc i a bolilor profesionale;
b) reabilitarea medical i profesional a asigurailor, victime ale accidentelor de munc i
bolilor profesionale, precum i recuperarea capacitii de munc a acestora;
c) acordarea de prestaii i indemnizaii n bani, n condiiile prezentei legi.
(2) Asigurtorul are obligaia s-i organizeze activitatea pentru realizarea obiectivelor
prevzute n prezentul articol, precum i s pstreze confidenialitatea asupra tuturor
informaiilor la care are acces n realizarea acestor obiective.
Capitolul II
PRESTAII I INDEMNIZAII DE ASIGURARE
Articolul 9. Prestaii i indemnizaii de asigurare
(1) Asiguraii au dreptul la urmtoarele prestaii i indemnizaii de asigurare:
a) prestaii pentru reabilitare medical;
b) prestaii pentru recuperarea capacitii de munc;
c) prestaii pentru reabilitarea profesional;
d) indemnizaie pentru incapacitate temporar de munc;
e) indemnizaie pentru transferarea temporar la alt munc;
f) indemnizaie de invaliditate;
g) indemnizaie de deces.
(2) Prestaiile pentru reabilitare medical i recuperarea capacitii de munc au prioritate
fa de indemnizaii.
Articolul 10. Prestaii pentru reabilitare medical
(1) Asiguraii au dreptul la tratament medical corespunztor deficienelor de sntate cauzate
prin accidente de munc sau boli profesionale, dup cum urmeaz:
a) tratament ambulatoriu;
b) analize medicale i medicamente;
c) asisten medical de urgen;
d) servicii medicale n spitale i clinici specializate;
e) servicii de chirurgie plastic i reparatorie;
f) servicii de fizioterapie.
(2) Asigurtorul are obligaia s achite contravaloarea serviciilor medicale, acordate n scopul
tratamentului sau reabilitrii persoanei asigurate, care a suferit n urma unui caz asigurat
suplimentar celor prevzute de legislaia n vigoare.
[Art. 10 al.(2) modificat prin L330-XV din 07.10.04, MO193-198/29.10.04 art.880]
(3) Pentru a diminua sau compensa urmrile deficienelor de sntate cauzate prin accidente
de munc sau boli profesionale, asiguraii, n cazurile stabilite de medicul expert al
asigurtorului, au dreptul la:
a) ngrijire special;
b) tratament sanatorial;
c) acoperirea cheltuielilor de transport pentru vizitarea instituiilor medicale, sanatoriilor i a
cheltuielilor nsoitorului;
d) materiale i articole medico-sanitare pentru corectarea auzului i vzului;
e) proteze, orteze, aparate ortopedice i nclminte ortopedic special;
f) mijloace auxiliare (scaun cu rotile, crucior etc.). Acest drept se refer i la acoperirea
cheltuielilor pentru repararea lor.
(4) Lista materialelor, articolelor i mijloacelor destinate diminurii sau compensrii
urmrilor deficienelor de sntate cauzate prin accidente de munc sau boli profesionale se
aprob de ctre Guvern, la propunerea Casei Naionale de Asigurri Sociale.
Articolul 11. Prestaii pentru recuperarea capacitii de munc
(1) Recuperarea capacitii de munc a asigurailor se efectueaz dup programe individuale
de recuperare.
(2) Programele individuale de recuperare se stabilesc n funcie de natura leziunilor i
prognosticul bolii, n baza programelor-cadru de recuperare, elaborate de Casa Naional de
Asigurri Sociale i aprobate de Guvern.
(3) Programele individuale de recuperare se stabilesc de ctre medicul expert al
asigurtorului de comun acord cu asiguratul.
(4) Asiguratul are obligaia s urmeze i s respecte programul individual de recuperare.
(5) Tratamentul medical, n conformitate cu programul individual de recuperare, precum i
cazarea i masa n unitile medicale se suport de ctre asigurtor.
(6) Asigurtorul are, de asemenea, obligaia s achite prestaiile acordate pentru prevenirea
diminurii ori pierderii capacitii de munc i a necesitii de ngrijire permanent.
(7) n cadrul programului individual de recuperare, medicul expert al asigurtorului
stabilete, dup caz, tipul protezei necesare i programul de acomodare cu proteza respectiv.
(8) Msurile de protezare trebuie s asigure, n primul rnd, posibilitatea reintegrrii
profesionale, iar dac acest lucru nu este posibil - creterea gradului de autoservire.
Articolul 12. Instituiile de reabilitare medical
i recuperare a capacitii de munc
Instituiile prestatoare de servicii pentru reabilitare medical i recuperare a capacitii de
munc le stabilete asigurtorul.
Articolul 13. Prestaii pentru reabilitarea profesional
(1) Prestaiilepentru reabilitarea profesional se acord de ctre asigurtor la solicitarea
asigurailor care nu i-au pierdut complet capacitatea de munc, dar care, ca urmare a unui
accident de munc sau a unei boli profesionale, nu mai pot desfura activitatea conform
calificrii.
(2) Asigurtorul preia n sarcina sa cheltuielile pentru reabilitarea profesional:
a) costul cursurilor de restabilire a calificrii sau de recalificare;
b) plata indemnizaiei pe durata cursurilor de restabilire a calificrii sau de recalificare.
(3) Indemnizaia, pe durata cursurilor de restabilire a calificrii sau de recalificare, se acord
lunar i constituie 70 % din salariul lunar asigurat al asiguratului pe luna premergtoare lunii n
care s-a produs accidentul de munc sau a fost constatat boala profesional.
(4) Indemnizaia se acord numai n cazul n care asiguratul nu beneficiaz, pe durata
cursurilor de restabilire a calificrii sau de recalificare, de indemnizaie pentru incapacitate
temporar de munc sau de pensie de invaliditate, acordate potrivit legislaiei.
(5) Indemnizaia se acord doar cu condiia c asiguratul respect dispoziiile asigurtorului
cu privire la:
a) instituia unde urmeaz a se desfura cursurile de restabilire a calificrii sau de
recalificare;
b) programul de instruire.
Articolul 14. Indemnizaia pentru incapacitate temporar de munc
(1) Pe durata incapacitii temporare de munc cauzate de un accident de munc sau de o
boal profesional, asiguraii beneficiaz de indemnizaie.
(2) Cuantumul indemnizaiei pentru incapacitate temporar de munc constituie 100 % din
salariul mediu lunar asigurat al asiguratului pe ultimele 6 luni premergtoare lunii n care s-a
produs accidentul de munc sau a fost constatat mbolnvirea profesional.
(3) Indemnizaia pentru incapacitate temporar de munc se pltete pentru zilele lucrtoare
din primele 20 de zile calendaristice, calculate de la data pierderii temporare a capacitii de
munc, de ctre angajator, din mijloacele proprii, iar din a 21-a zi - de ctre structurile teritoriale
ale Casei Naionale de Asigurri Sociale, din mijloacele Fondului de asigurare pentru accidente
de munc i boli profesionale.
(4) Durata de acordare a indemnizaiei pentru incapacitate temporar de munc este de pn
la 180 de zile, n intervalul de un an, i se calculeaz din prima zi de concediu medical.
(5) n situaii temeinic motivate de posibilitatea recuperrii medicale i profesionale a
asiguratului, medicul curant din instituia medical, stabilit conform prevederilor art.12 din
prezenta lege, poate propune, conform legislaiei, prelungirea concediului medical peste 180 de
zile, dar nu mai mult dect cu 30 de zile.
(6) Medicul expert al asigurtorului decide, dup caz, prelungirea concediului medical pentru
continuarea programului de recuperare, cu meninerea dreptului la indemnizaie pentru
incapacitate temporar de munc, reluarea activitii la acelai loc de munc sau la un alt loc de
munc ori propune, n modul stabilit de legislaie, ncadrarea ntr-un grad de invaliditate.
(7) Indemnizaia pentru incapacitate temporar de munc cauzat prin accidente de munc
sau boli profesionale, se acord pe baza certificatului medical, eliberat conform legislaiei, i
documentelor de cercetare a accidentului de munc sau de constatare a mbolnvirii
profesionale, ntocmite de autoritile competente.
(8) n situaia n care asiguratul a fost ncadrat ntr-un grad de invaliditate pn la expirarea
termenului de 180 de zile, indemnizaia se va acorda pn la data n care s-a emis decizia cu
privire la ncadrarea ntr-un grad de invaliditate.
Articolul 15. Indemnizaia pentru transferarea
temporar la alt munc
(1) Dreptul la indemnizaie pentru transferarea temporar la alt munc l au asiguraii care,
fiind transferai temporar la alt munc din cauza unui accident de munc sau unei boli
profesionale, au un salariu asigurat inferior salariului mediu lunar asigurat pe ultimele 6
luni premergtoare lunii n care s-a produs accidentul de munc sau a fost constatat
mbolnvirea profesional.
(2) Cuantumul indemnizaiei pentru transferarea temporar la alt munc constituie diferena
dintre salariul mediu lunar asigurat al asiguratului pe ultimele 6 luni premergtoare lunii n care
s-a produs accidentul de munc sau a fost constatat mbolnvirea profesional i salariul lunar
asigurat al asiguratului la noul loc de munc.
(3) Indemnizaia pentru transferarea temporar la alt munc se acord asiguratului, pe baza
actelor care confirm aceast transferare, pe un termen de cel mult 90 de zile.
Articolul 16. Indemnizaia de invaliditate
(1) Asiguraii care, ca urmare a unui accident de munc sau a unei boli profesionale, i-au
pierdut, total sau cu cel puin 25%, capacitatea de munc au dreptul la o indemnizaie de
invaliditate care se acord lunar pe toat perioada n care beneficiaz de pensie de invaliditate
din sistemul public de asigurri sociale.
[Art. 16 al.(1) modificat prin L645/16.11.2001, MO155/20.12.2001 art.1236]
(2) Cuantumul indemnizaiei de invaliditate difer n funcie de gradul de invaliditate al
asiguratului, stabilit potrivit legislaiei.
(3) Cuantumul indemnizaiei de invaliditate pentru asiguratul ncadrat n gradele I sau II de
invaliditate se determin ca diferena dintre 2/3 din salariul mediu lunar asigurat al asiguratului
pe ultimele 6 luni premergtoare lunii n care s-a produs accidentul de munc sau a fost
constatat mbolnvirea profesional i cuantumul pensiei de invaliditate a acestuia stabilit prin
sistemul public de asigurri sociale.
(4) Salariul mediu lunar asigurat realizat pn la 1 ianuarie 1999 se determin prin nmulirea
coeficientului individual al asiguratului la salariul mediu pe ar pentru anul precedent anului
stabilirii indemnizaiei de invaliditate. Coeficientul individual al asiguratului reprezint raportul
dintre salariul mediu lunar pe ultimele 6 luni premergtoare lunii n care s-a produs accidentul de
munc sau a fost constatat mbolnvirea profesional i salariul mediu pe ar pentru acceai
perioad.
(5) Cuantumul demnizaiei de invaliditate pentru asiguratul ncadrat n gradul III de
invaliditate se determin procentual, din indemnizaia stabilit conform alin.(3), corespunztor
gradului de reducere a capacitii de munc.
(6) ncadrarea n alt grad de invaliditate condiioneaz modificarea cuantumului
indemnizaiei de invaliditate n corespundere cu gradul actual de invaliditate, iar reluarea
gradului de invaliditate condiioneaz revenirea la cuantumul indemnizaiei de invaliditate
stabilit anterior pentru gradul respectiv.
(7) Indemnizaia de invaliditate se indexeaz anual la 1 aprilie. Coeficientul de indexare
constituie media dintre creterea anual a indicelui preurilor de consum i creterea anual a
salariului mediu pe ar pentru anul precedent, determinate n modul stabilit de Guvern.
(8) Gradul de reducere a capacitii de munc pentru acordarea de indemnizaie
asiguratului ncadrat n gradul III de invaliditate se stabilete n modul prevzut de legislaie.
(9) Beneficiarul indemnizaiei de invaliditate la care se presupune c exist potenial
recuperator are obligaia s urmeze programul individual de recuperare stabilit de medicul
expert al asigurtorului.
(10) Nerespectarea programului individual de recuperare,din motive nejustificate, atrage
suspendarea plii indemnizaiei de invaliditate.
(11) Pentru asiguraii ncadrai n gradul III de invaliditate, medicul expert al
asigurtorului, n funcie de rezultatele programelor de recuperare, nainteaz, conform
legislaiei, propunerea privitor la:
a) meninerea gradului de reducere a capacitii de munc; sau
b) schimbarea gradului de reducere a capacitii de munc.
(12) Atunci cnd se constat o modificare a capacitii de munc n urma executrii
programului de recuperare, medicul expert al asigurtorului poate propune, conform legislaiei,
revizuirea gradului de invaliditate.
(13) Dac la examinarea medical, dup efectuarea programului de recuperare, se constat c
snt necesare msuri de recuperare suplimentare n vederea reintegrrii profesionale,
asigurtorul are obligaia s asigure prestaiile respective.
[Art.16 modificat prin L330-XV din 07.10.04, MO193-198/29.10.04 art.880]
Articolul 17. Acordarea indemnizaiei de invaliditate
(1) Indemnizaia de invaliditate se acord la cererea persoanei ndreptite.
(2) Cererea mpreun cu decizia de ncadrare n gradul de invaliditate i decizia de
pensionare, emise conform legislaiei, se prezint asigurtorului.
(3) n termen de pn la 30 de zile de la data depunerii cererii, asigurtorul ntocmete
dosarul de acordare a indemnizaiei de invaliditate, care trebuie s cuprind:
a) documentele de cercetare a accidentului de munc sau de constatare a
mbolnvirii profesionale, ntocmite de autoritile competente;
b) decizia de ncadrare n gradul de invaliditate;
c) decizia de pensionare;
d) declaraia angajatorului cu privire la salariul mediu lunar asigurat al asiguratului pe
ultimele 6 luni premergtoare lunii n care s-a produs accidentul de munc sau a fost
constatat mbolnvirea profesional;
e) propunerea medicului expert al asigurtorului cu privire la gradul de reducere a
capacitii de munc, pentru asiguraii ncadrai n gradul III de invaliditate;
f) cuantumul indemnizaiei de invaliditate la care are dreptul asiguratul.
(4) Neprezentarea la examinarea medical atrage respingerea cererii de acordare a
indemnizaiei de invaliditate.
(5) Acordarea indemnizaiei de invaliditate sau respingerea cererii de acordare a
indemnizaiei de invaliditate se face prin decizia conducerii asigurtorului n termen de pn la
45 de zile de la data depunerii cererii.
(6) Decizia de acordare a indemnizaiei de invaliditate sau de respingere a cererii de
acordare a indemnizaiei de invaliditate se comunic n scris solicitantului n termen de pn la 5
zile de la data emiterii ei i va cuprinde temeiurile de fapt i de drept n baza crora se satisface
sau se respinge cererea.
Articolul 18. Indemnizaia de deces
(1) n cazul decesului asiguratului, ca urmare a unui accident de munc sau a unei boli
profesionale, de indemnizaie de deces beneficiaz:
a) copiii asiguratului care, la momentul decesului acestuia:
- au vrsta de pn la 18 ani sau au mplinit aceast vrst, dar fr a depi vrsta de 23 de
ani, dac i continu studiile la instituii de nvmnt secundar, mediu de
specialitate i superior, cursuri de zi;
- snt ncadrai ntr-un grad de invaliditate, indiferent de vrst;
[Art.18 al.(1), lit.a) modificat prin LP311-XVI din 25.12.08, MO30-33/13.02.09 art.79]
b) soul asiguratului, care la momentul decesului acestuia:
- este ncadrat ntr-un grad de invaliditate;
- a atins vrsta de pensionare;
c) soul sau unul din prinii asiguratului decedat, sau o alt persoan care, la momentul
decesului asiguratului, nu lucreaz i are n ngrijire copii ai asiguratului sub vrsta de 3 ani.
(2) Indemnizaia de deces se acord o singur dat, n sum fix, corespunztor numrului i
categoriei persoanelor aflate n ntreinerea asiguratului dup cum urmeaz:
a) pentru copiii n vrst de pn la 18 ani sau peste aceast vrst, fr a depi vrsta de 23
de ani, dac i continu studiile la instituii de nvmnt secundar, mediu de specialitate i
superior, cursuri de zi, sau pentru copiii invalizi, indiferent de vrst:
[Art.18 al.(2), lit.a) modificat prin LP311-XVI din 25.12.08, MO30-33/13.02.09 art.79]
- echivalentul a 5 salarii, calculate ca medie a salariului lunar asigurat al asiguratului decedat
pe ultimele 6 luni premergtoare lunii n care s-a produs accidentul de munc sau a fost
constatat mbolnvirea profesional, dar nu mai puin de 5 salarii medii lunare pe economie
pentru anul premergtor anului n care s-a produs cazul asigurat, pentru un copil;
- echivalentul a 8 salarii, calculate ca medie a salariului lunar asigurat al asiguratului decedat
pe ultimele 6 luni premergtoare lunii n care s-a produs accidentul de munc sau a fost
constatat mbolnvirea profesional, dar nu mai puin de 8 salarii medii lunare pe economie
pentru anul premergtor anului n care s-a produs cazul asigurat, pentru doi copii;
- echivalentul a 12 salarii, calculate ca medie a salariului lunar asigurat al asiguratului
decedat pe ultimele 6 luni premergtoare lunii n care s-a produs accidentul de munc sau a fost
constatat mbolnvirea profesional, dar nu mai puin de 12 salarii medii lunare pe economie
pentru anul premergtor anului n care s-a produs cazul asigurat, pentru trei sau mai muli copii;
b) pentru soul asiguratului care, la momentul decesului acestuia, este ncadrat ntr-un grad
de invaliditate sau a atins vrsta de pensionare - echivalentul a 3 salarii, calculate ca medie a
salariului lunar asigurat al asiguratului decedat pe ultimele 6 luni premergtoare lunii n care s-a
produs accidentul de munc sau a fost constatat mbolnvirea profesional, dar nu mai puin de
3 salarii medii lunare pe economie pentru anul premergtor anului n care s-a produs cazul
asigurat;
c) pentru soul sau unul din prinii asiguratului decedat, sau o alt persoan care, la
momentul decesului asiguratului, nu lucreaz i are n ngrijire copii ai asiguratului sub vrsta
de 3 ani - echivalentul a 3 salarii, calculate ca medie a salariului lunar asigurat al asiguratului
decedat pe ultimele 6 luni premergtoare lunii n care s-a produs accidentul de munc sau a fost
constatat mbolnvirea profesional, dar nu mai puin de 3 salarii medii lunare pe economie
pentru anul premergtor anului n care s-a produs cazul asigurat.
(3) Persoana care se regsete n mai multe din situaiile prevzute la alin.(2) al
prezentului articol va beneficia de indemnizaia stabilit numai pentru una din aceste situaii.
(4) Suma total a indemnizaiilor acordate nu poate depi echivalentul a 24 salarii medii
lunare pe economie.
(5) n situaia n care suma total a indemnizaiilor de deces este mai mare dect limita
prevzut la alin.(4) al prezentului articol, indemnizaia acordat fiecrei persoane n drept se
reduce proporional.
(6) Indemnizaia acordat copiilor victimei nu se reduce.
Articolul 19. Acordarea indemnizaiei de deces
(1) Cererea pentru acordarea indemnizaiei de deces se prezint asigurtorului. La cerere
se anexeaz:
a) documentele de cercetare a accidentului de munc sau de constatare a bolii profesionale,
ntocmite de autoritile competente;
b) adeverina de deces a asiguratului, eliberat de autoritatea competent;
c) alte acte din care rezult dreptul solicitantului, conform legislaiei.
(2) Acordarea indemnizaiei de deces sau respingerea cererii de acordare a indemnizaiei de
deces se face prin decizia conducerii asigurtorului n termen de pn la 45 de zile de la data
depunerii cererii.
(3) Decizia de acordare a indemnizaiei de deces sau de respingere a cererii de acordare
a indemnizaiei de deces se comunic n scris solicitantului n termen de pn la 5 zile de la
data emiterii ei.
Articolul 20. Plata indemnizaiei pentru transferarea temporar la
alt munc, a indemnizaiei de invaliditate i a
indemnizaiei de deces i suportarea cheltuielilor
pentru prestaiile de asigurri
(1) Plata indemnizaiei pentru transferarea temporar la alt munc, a indemnizaiei de
invaliditate i a indemnizaiei de deces persoanelor n drept i suportarea cheltuielilor pentru
prestaiile de asigurri se face de ctre structurile teritoriale ale Casei Naionale de Asigurri
Sociale din mijloacele Fondului de asigurare pentru accidente de munc i boli profesionale.
(2) Plata indemnizaiei de deces se face n termen de pn la 15 zile din momentul
comunicrii deciziei de acordare a indemnizaiei.
(3) Modalitatea de plat a indemnizaiei de invaliditate i modalitatea de achitare a
cheltuielilor pentru prestaiile de asigurare se aprob de Guvern la propunerea Casei Naionale de
Asigurri Sociale.
Capitolul III
PREVENIREA ACCIDENTELOR DE MUNC I A BOLILOR PROFESIONALE
Articolul 21. Responsabilitile i obligaiile
angajatorilor i angajailor
(1) Angajatorii rspund pentru crearea condiiilor de securitate i igien la locurile de munc
conform legislaiei.
(2) Angajatorii au obligaia:
a) s aplice msuri de securitate i igien a muncii pentru prevenirea accidentelor de munc
i a bolilor profesionale, pentru eliminarea factorilor de risc;
b) s asigure informarea angajailor, participarea acestora la elaborarea, adoptarea i
aplicarea msurilor de prevenire a accidentelor de munc i bolilor profesionale;
c) s furnizeze orice informaie solicitat de asigurtor ce se refer la factorii de risc de la
locurile de munc.
(3) Angajaii au obligaia s cunoasc i s respecte msurile luate de angajatori pentru
prevenirea accidentelor de munc i bolilor profesionale.
(4) Pentru realizarea msurilor de prevenire, salariaii nu suport nici un fel de cheltuieli.
(5) Angajaii au dreptul s sesizeze asigurtorul asupra nelurii de ctre angajator a unor
msuri de prevenire, fr ca acest lucru s atrag consecine asupra lor.
Articolul 22. Promovarea i stimularea activitii de prevenire
a accidentelor de munc i a bolilor profesionale
Asigurtorul are sarcina s promoveze i s stimuleze, prin majorarea sau reducerea
contribuiilor de asigurare i prin alte forme legale, activitatea de prevenire a accidentelor de
munc i a bolilor profesionale, n scopul:
a) meninerii integritii fizice i psihice a persoanelor asigurate;
b) mbuntirii condiiilor de munc;
c) eliminrii sau reducerii riscului survenirii cazului asigurat.
Articolul 23. Cercetarea accidentelor de munc i a
cauzelor mbolnvirilor profesionale
Cercetarea accidentelor de munc i a cauzelor mbolnvirilor profesionale se efectueaz n
modul stabilit de Guvern.
[Art. 23 modificat prin L645/16.11.2001, MO155/20.12.2001 art.1236]
[Capitolul IV exclus prin L330-XV din 07.10.04, MO193-198/29.10.04 art.880]
Capitolul IV
CONTRIBUIILE DE ASIGURRI SOCIALE DE STAT OBLIGATORII

[Denum. cap.IV modificat prin L330-XV din 07.10.04, MO193-198/29.10.04 art.880]
Articolul 24. Contribuabilii
Conform prezentei legi, contribuabilii snt angajatorii.
Articolul 25. Contribuia de asigurare
(1) Cuantumul contribuiei de asigurare se stabilete anual, prin Legea bugetului asigurrilor
sociale de stat, la propunerea Casei Naionale de Asigurri Sociale.
(2) Cuantumul contribuiei de asigurare se determin difereniat, n funcie de condiiile de
munc (normale, deosebite sau speciale) ale asigurailor.
(3) Valoarea majorrii sau a reducerii contribuiei de asigurare depinde de:
a) numrul accidentelor de munc i al bolilor profesionale - pe perioad de referin;
b) gravitatea consecinelor accidentelor de munc i bolilor profesionale;
c) volumul cheltuielilor pentru prestaiile i indemnizaiile de asigurare.
Articolul 26. Calculul i plata contribuiei de asigurare
(1) Calculul i plata contribuiei de asigurare se fac lunar de ctre angajator. Baza de calcul
pentru contribuie o constituie fondul total de salarii lunare ale asigurailor.
(2) Termenele de plat a contribuiilor de asigurare snt cele prevzute de legislaie.
Articolul 27. Colectarea, evidena i controlul plii
contribuiilor de asigurare
Colectarea, evidena i controlul plii contribuiilor de asigurare se exercit n modul stabilit
de legislaie.
Capitolul V
MIJLOACELE FONDULUI DE ASIGURARE PENTRU
ACCIDENTE DE MUNC I BOLI PROFESIONALE
Articolul 28. Mijloacele Fondului de asigurare pentru
accidente de munc i boli profesionale
(1) Mijloacele Fondului de asigurare pentru accidente de munc i boli profesionale
constituie mijloace bneti acumulate din contribuiile de asigurri sociale de stat n cuantumul
stabilit prin Legea bugetului asigurrilor sociale de stat, snt parte component a acestui buget,
cuprind veniturile, cheltuielile i rezultatele activitii financiare a fondului.
(2) Mijloacele Fondului de asigurare pentru accidente de munc i boli profesionale se
pstreaz la un subcont al Casei Naionale de Asigurri Sociale.
Articolul 29. Veniturile Fondului de asigurare pentru
accidente de munc i boli profesionale
Veniturile Fondului de asigurare pentru accidente de munc i boli profesionale se constituie
din:
a) contribuiile angajatorilor;
b) dobnzi, majorri de ntrziere a plii contribuiilor de asigurare.
Articolul 30. Cheltuielile Fondului de asigurare pentru
accidente de munc i boli profesionale
(1) Cheltuielile Fondului de asigurare pentru accidente de munc i boli profesionale se
constituie din:
a) cheltuieli necesare pentru acoperirea contravalorii prestaiilor i plata indemnizaiilor de
asigurare pentru accidente de munc i boli profesionale;
b) cheltuieli de organizare i funcionare a sistemului de asigurare pentru accidente de munc
i boli profesionale;
c) cheltuieli pentru achitarea contravalorii programelor i proiectelor de interes naional de
prevenire a accidentelor de munc i bolilor profesionale.
(2) Casa Naional de Asigurri Sociale asigur transparena cheltuielilor Fondului de
asigurare pentru accidente de munc i boli profesionale.
Articolul 31. Excedentele anuale i deficitul mijloacelor
Fondului de asigurare pentru accidente
de munc i boli profesionale
(1) Excedentele anuale ale Fondului de asigurare pentru accidente de munc i boli
profesionale se utilizeaz n anul urmtor n modul stabilit de legislaie.
(2) Deficitul Fondului de asigurare pentru accidente de munc i boli profesionale se acoper
din:
a) disponibilitile fondului din anii precedeni;
b) bugetul asigurrilor sociale de stat.
Capitolul VI
DISPOZIII FINALE I TRANZITORII
Articolul 32. Rspunderea juridic
Nerespectarea prevederilor prezentei legi atrage rspunderea prevzut de legislaie.
Articolul 33. Contestarea deciziilor asigurtorului
Deciziile asigurtorului pot fi contestate n instanele de judecat. Pn la luarea deciziei
instanei de judecat, executarea deciziei asigurtorului nu poate fi suspendat.

[Art. 37 n redacia L645/16.11.2001, MO155/20.12.2001 art.1236]
Articolul 34. Despgubirile stabilite pn la intrarea
n vigoare a prezentei legi
Despgubirile pentru accidente de munc i boli profesionale, stabilite pn la intrarea n
vigoare a prezentei legi, se pstreaz n cuantumurile stabilite i se pltesc de ctre
ntreprinderile, instituiile i organizaiile, vinovate de producerea accidentului de munc ori de
survenirea bolii profesionale, sau de succesorii acestora, iar n lipsa lor - de ctre organele
teritoriale ale Casei Naionale de Asigurri Sociale din mijloacele bugetului de stat n
conformitate cu prevederile Legii nr.625-XII din 2 iulie 1991 cu privire la protecia muncii i
Legii nr.278-XIV din 11 februarie 1999 privind modul de recalculare a sumei de compensare a
pagubei cauzate angajailor n urma mutilrii sau altor vtmri ale sntii n timpul exercitrii
obligaiunilor de serviciu.

Articolul 35
(1) Prezenta lege intr n vigoare dup 6 luni de la data publicrii.
(2) Guvernul, n termen de 6 luni de la data publicrii prezentei legi:
a) va prezenta Parlamentului propuneri n vederea aducerii legislaiei n conformitate cu
prezenta lege;
b) va aduce actele sale normative n conformitate cu prezenta lege;
c) va adopta acte normative care vor asigura executarea prezentei legi.
PREEDINTELE
PARLAMENTULUI Dumitru DIACOV
Chiinu, 24 decembrie 1999.
Nr. 756-XIV.