de Mejora de las Condiciones de Trabajo y mbito Jurdico de la Prevencin Apellidos: Falla Rubiano 12 de junio de 2014 Nombre: Angie Caso prctico: Trabajo: Comit de eguridad ! alud "stablece cul ser la composici#n$ cuntos comits ! d#nde sern necesarios en esta empresa% &usti'ica tu respuesta% Central: Comit de eguridad ! alud ('icina 1: Comit de eguridad ! alud ('icina 2: 2 )elegados de *re+enci#n ('icina ,: 1 )elegado de *re+enci#n ('icina 4: 1 )elegado de *re+enci#n -a Representaci#n de los Trabajadores en materia de eguridad ! alud$ se da a tra+s de los Comits de eguridad ! alud ! de los )elegados de *re+enci#n dependiendo del n.mero de trabajadores en los centros de trabajo$ as/: )elegados de *re+enci#n: 0asta 41 trabajadores% 2Art% 32 "T4 Comit de eguridad ! alud: #rgano paritario ! colegiado de participaci#n destinado a la consulta regular ! peri#dica de las actuaciones de la empresa en materia de pre+enci#n de riesgos laborales$ debe constituirse en todas las empresas o centros de trabajo 5ue cuenten con 60 o ms trabajadores% 2Art% ,7 -*R-4 N.mero de miembros del Comit: Cinco% 2Art% 33 "T4 "n esta empresa 5ue cuenta con +arios centros de trabajo$ podr acordar con sus trabajadores la creaci#n de un Comit 8ntercentros$ con las 'unciones 5ue el acuerdo le atribu!a% 2Art% ,7%, -*R-4 8ndica cul sern las atribuciones de sus representantes en caso de +isita de un 8nspector de Trabajo a uno de los centros ! c#mo sern in'ormados o'icialmente% 8n+estiga si los resultados obtenidos de la +isita pueden ser di'undidos entre todos los integrantes de la empresa% Atribuciones de los re!resentantes -os delegados de pre+enci#n$ 2comit de seguridad ! salud4$ deben acompa9ar a los inspectores de Trabajo durante las +isitas$ con el prop#sito de comprobar el cumplimiento de la normati+a sobre pre+enci#n de riesgos laborales$ para ello$ deben 'ormular obser+aciones 5ue estimen oportunas% T"MA # $ Caso !r%ctico Asignatura Datos del alumno Fecha Fundamentos de las Tcnicas de Mejora de las Condiciones de Trabajo y mbito Jurdico de la Prevencin Apellidos: Falla Rubiano 12 de junio de 2014 Nombre: Angie &n'ormacin ('icial Art% 40%2 -*R-% "n las +isitas a los centros de trabajo para la comprobaci#n del cumplimiento de la normati+a sobre pre+enci#n de riesgos laborales$ el 8nspector de Trabajo ! eguridad ocial comunicar su presencia al empresario o a su representante o a la persona inspeccionada$ al Comit de eguridad ! alud$ al )elegado de *re+enci#n o$ en su ausencia$ a los representantes legales de los trabajadores$ a 'in de 5ue puedan acompa9arle durante el desarrollo de su +isita ! 'ormularle las obser+aciones 5ue estimen oportunas$ a menos 5ue considere 5ue dic:as comunicaciones puedan perjudicar el ;ito de sus 'unciones% Art% 40%, -a 8nspecci#n de Trabajo ! eguridad ocial in'ormar a los )elegados de *re+enci#n sobre los resultados de las +isitas a 5ue :ace re'erencia el apartado anterior ! sobre las medidas adoptadas como consecuencia de las mismas$ as/ como al empresario mediante diligencia en el -ibro de <isitas de la 8nspecci#n de Trabajo ! eguridad ocial 5ue debe e;istir en cada centro de trabajo% Di'usin de los )esultados (btenidos =na de las competencias del comit de seguridad ! salud de la empresa es 8n'ormar a sus representados en todos los temas ! cuestiones se9alados en el Art% > del "T$ en cuanto directa o indirectamente tengan o puedan tener repercusi#n en las relaciones laborales% ?uardando el debido sigilo pro'esional re5uerido 2Art% 36$ "T4 ! respetando la con'idencialidad% )erec:o de *articipaci#n ! Consulta a sus trabajadores en todas las cuestiones 5ue a'ecten a la seguridad ! salud en el trabajo% 2Cap/tulo < de la -*R-4 @Cul ser la cadena de responsabilidad del comit dentro de la cadena de mando de la empresaA Cadena de mando de la "m!resa )irecci#n "n esta radica la responsabilidad .ltima de la pre+enci#n% us 'unciones son: la organiBaci#n$ plani'icaci#n ! el control% )ebe organiBar ! establecer: C -os canales de 8n'ormaci#n$ consulta ! participaci#n% C )irectrices pre+enti+as% C -a actuaci#n 'rente a situaciones de emergencia$ de riego gra+e e inminente% C -a +igilancia de la salud% C Acti+idades de 8denti'icaci#n$ "+aluaci#n ! Control de Riesgos% C Adopci#n de medidas pre+enti+as% C Coordinaci#n de Acti+idades empresariales% C Formaci#n e 8n'ormaci#n de los trabajadores% T"MA # $ Caso !r%ctico Asignatura Datos del alumno Fecha Fundamentos de las Tcnicas de Mejora de las Condiciones de Trabajo y mbito Jurdico de la Prevencin Apellidos: Falla Rubiano 12 de junio de 2014 Nombre: Angie C *rotecci#n a trabajadores especialmente sensibles: maternidad$ menores$ temporales$ etc% C Registro ! arc:i+o de documentaci#n relati+a a *R-% Dandos 8ntermedios us 'unciones son ejecutar$ controlar$ in'ormar a la )irecci#n ! +elar por la seguridad de los trabajadores a su cargo% on responsables de: C *articipar en la in'ormaci#n$ consulta de los trabajadores ! en la actuaci#n de emergencias% C )ecidir la actuaci#n ! di'undir las medidas en caso de riesgo gra+e e inminente% C 8denti'icar ! comunicas situaciones de inadaptaci#n personaEpuesto% C Respetar ! :acer respetar procedimientos de trabajo con contratas% C 0acer cumplir las normas de pre+enci#n +igentes en la empresa% er+icio de *re+enci#n o trabajadores designados u 'unci#n es aportar el asesoramiento tcnico a la empresa$ en 'unci#n de los riesgos en ella e;istentes% us responsabilidades son: C )ise9o$ aplicaci#n ! coordinaci#n de planes de actuaci#n pre+enti+a% C "+aluaci#n de los 'actores de riesgo 5ue pueden a'ectar la seguridad ! salud de los trabajadores% C )eterminaci#n de prioridades en la adopci#n de medidas pre+enti+as% C 8n'ormaci#n ! Formaci#n de trabajadores% C *restaci#n de primeros au;ilios ! planes de emergencia% C <igilancia de la salud de los trabajadores en relaci#n a los riesgos del trabajo% Comit de *eguridad y *alud +rgano !aritario y colegiado de !artici!acin, destinado a la consulta regular y !eridica de las actuaciones de la em!resa en materia de !revencin de riesgos- *us )es!onsabilidades son. / Partici!ar en la elaboracin, !uesta en !r%ctica y evaluacin de los !lanes !reventivos- / Debatir los !royectos sobre !lani'icacin, organi0acin del trabajo e introduccin de nuevas tecnologas- / Promover iniciativas sobre mtodos, !rocedimientos y mejoras de las condiciones de trabajo, y correccin de de'iciencias- / *olicitar in'ormacin al *ervicio de Prevencin- / Anali0ar los da1os a la salud o la integridad 'sica de los trabajadores- / Pro!oner medidas !reventivas- / Conocer e in'ormar la memoria y !rogramacin anual del *P- )elegados de la *re+enci#n on los representantes de los trabajadores con 'unciones espec/'icas en materia de pre+enci#n de riesgos en el trabajo% )eben canaliBar la consulta ! participaci#n de los trabajadores en materia de pre+enci#n$ in'ormando a sus representantes ! :aciendo llegar al empresario las aportaciones globales de los trabajadores% us responsabilidades son las consignadas en el art% ,3 de la -*R-% Trabajadores on responsables de la correcta ! segura ejecuci#n de tareas concretas% us 'unciones son cumplir las normas ! consignas e in'ormar a los mandos de riesgos detectados% Fuente: &2*3T- Manual !ara el !ro'esor de *eguridad y *alud en el Trabajo- 4565- T"MA # $ Caso !r%ctico