Sunteți pe pagina 1din 10

ECONOMIA NTREPRINDERII

1. Structura economiei naionale i locul ntreprinderii in ea .


2. ntreprinderea: caracteristica obiectivele, prioritile si politicile ei.
ntreprinderea
1
este o unitate instituional de baz a economiei naionale care se caracterizeaz
printr-un gen specific de activitate, funcionalitate, organizare tehnologic, prin capacitatea de a produce
bunuri, de a se conduce i gestiona raional, precum i prin autonomia sa financiar.
ntreprinderea, ca celul de baz a economiei, este un rezultat al diviziunii sociale a muncii i al
autonomizrii proprietii.
Asupra gradului de dezvoltare a ntreprinderii influeneaz urmtorii factori:
nivelul nzestrrii tehnice a ntreprinderii;
nivelul de calificare i mestrie a angajailor;
gradul de autonomie de care dispune ntreprinderea;
gradul de integrare a ntreprinderii n sistemul pieei interne i internaionale;
competena i flexibilitatea conducerii ntreprinderii;
modul de realizare a factorilor de producie.
ntreprinderea ca unitate economic rspunde la ntrebrile fundamentale: Ce de produs? Cum i ct
de produs? Pentru cine de produs?, determinnd astfel volumul de factori de producie care pot fi atrai n
procesul de producie.
ntreprinderea ca unitate instituional are urmtoarele trsturi:
- ntreprinderea prezint o organizaie social, care cuprinde un ansamblu de activiti umane, o
comunitate de oameni ai muncii interaciunea crora contribuie la funcionarea acesteia;
- ntreprinderea prezint un organism tehnico-productiv, care include un ansamblu de mijloace
materiale, tehnice i tehnologice, care contribuie la desfurarea activitii umane n cadrul
ntreprinderii;
- ntreprinderea reprezint un organism economic, care dispune de independen i autonomie deplin i
care particip la circuitul economic naional i internaional. Ea intr n relaii cu alte ntreprinderi,
desfoar un schimb de activiti, se aprovizioneaz, vinde, obine mijloace financiare, pltete
dobnd pentru credit, taxe, impozite etc.;
- ntreprinderea reprezint un organism dinamic, fiind influenat de progresul tehnico-tiinific, de
factori interni i externi;
- scopul final al ntreprinderii este obinerea profitului, care este principala prghie economic i
condiia de baz a funcionrii i dezvoltrii ntreprinderii.
ntreprinderea ca unitate economico-juridic ndeplinete urmtoarele funcii:
1. funcia de cercetare-dezvoltare, care prevede: cercetarea i proiectarea produselor; elaborarea
programelor de investiii; perfecionarea sistemului informaional;
2. funcia de producie, care prevede: combinarea raional a factorilor de producie; producerea de
bunuri i servicii; efectuarea controlului calitii produselor fabricate i a serviciilor prestate; obinerea
profitului;
3. funcia comercial, care prevede: aprovizionarea ntrepriderii cu materii prime i materiale; realizarea
produselor fabricate; activitatea de reclam i publicitate;
4. funcia financiar-contabil, care prevede: comensurarea cheltuielilor i a veniturilor ntreprinderii;
exercitarea controlului financiar; folosirea raional a resurselor financiare ale ntreprinderii;
5. funcia de personal, care prevede: angajarea i asigurarea cu for de munc calificat a subdiviziunilor
ntreprinderii; selectarea i promovarea n funcii de activitate a personalului de producie;
6. funcia de prelucrare a datelor i activitate juridic, care prevede: elaborarea informaiei statistice
referitor la activitatea ntreprinderii; argumentarea juridic a contractelor i deciziilor ntreprinderii;

1
Economie. Ediia a V-ea. Bucureti, 2000, p. 70.
7. funcia strategic de previziune a pieei, care prevede: cercetarea tendinelor de evoluie a
mecanismelor pieei (cererea, oferta, preul); elaborarea programelor de implementare n pia a
produselor noi ale ntreprinderii;
8. funcia strategic a activitii de marketing, care prevede: cercetarea nevoilor i cerinelor
consumatorilor; cutarea noilor piee de realizare a produselor fabricate; lansarea produsului pe pia,
nsoit de informaie suplimentar i a unor servicii consumatorului (mpachetarea, asigurarea cu
transport); studierea gradului de satisfacere a cerinelor consumatorului.
3. Tipurile de ntreprinderi si caracteristica lor
n economia de pia contemporan exist o mare diversitate tipologic de ntreprinderi, care pot fi grupate
dup anumite criterii: a) dup gradul de rspundere patrimonial ntreprinderile pot fi divizate n
ntreprinderi persoane fizice i persoane juridice; b) dup obiectivul urmrit n activitatea lor, exist
ntreprinderi cu scop lucrativ sau nonlucrativ; c) dup forma de proprietate se disting ntreprinderi private,
publice sau mixte; d) dup ramura de activitate exist ntreprinderi industriale, agrare, de transport etc.; e)
dup dimensiunea lor (numrul de personal, mrimea capitalului social i a cifrei de afaceri) se disting
ntreprinderi mari, respectiv mici i mijlocii; f) dup forma de asociere ntreprinderile pot fi divizate n
societi pe aciuni, societi cu rspundere limitat, cooperative, asociaii de ntreprinderi.
n dependen de condiiile social-economice n fiecare ar exist diferite forme de ntreprinderi. n
Republica Moldova n conformitate cu legislaia n vigoare exist urmtoarele forme organizatorico-
juridice de ntreprinderi:
1. ntreprindere individual este ntreprinderea care aparine unei persoane, cu drept de proprietate
privat, sau membrilor familiei acestuia, cu drept de proprietate comun. Patrimoniul ntreprinderii
individuale se formeaz pe baza bunurilor persoanei (familiei) i altor surse legale. ntreprinderea
individual este persoan fizic, iar posesorul acesteia (membrii familiei) poart rspundere nelimitat
pentru obligaiunile acesteia cu ntreg patrimoniul su. ntreprinderea individual este prezent n astfel de
domenii cum ar fi: activitile de ferm, vnzarea cu amnuntul, construciile i serviciile pentru populaie.
2. Societate n nume colectiv reprezint o ntreprindere, aflat n posesiunea a dou i mai multe persoane,
care i-au asociat bunurile n scopul desfurrii n comun a unei activiti de antreprenoriat sub aceeai
firm n baza contractului de constituire ncheiat ntre acestea. Societatea n nume colectiv se prezint n
cadrul raporturilor de drept ca persoan fizic. Pentru obligaiunile societii toi asociaii poart rspundere
solidar nelimitat cu ntreg patrimoniul lor.
3. Societate n comandit reprezint o ntreprindere aflat n posesiunea a dou sau mai multe persoane,
care i-au asociat bunurile n scopul desfurrii n comun a unei activiti de antreprenoriat sub aceeai
firm n baza contractului de constituire ncheiat ntre acestea. Societatea n comandit are n componenea
sa cel puin un comanditat i un comanditar. Comanditatul rspunde pentru obligaiunile societii cu
ntregul patrimoniu, iar comanditarul rspunde numai n limita sumei cu care a contribuit la formarea
capitalului societii. Societatea n comandit se prezint n cadrul raporturilor de drept ca persoan fizic.
4. S.R.L (societate cu rspundere limitat) persoan fizic, rspundere limitat, ntrunete de la 2 pn
la 50 persoane. E societatea comerciala al carei capital social este divizat in parti sociale si ale carei
obligatii sunt garantate cu patrimoniul societatii.S.R.L. Membrii societatii nu poarta raspundere pru
obligatiile acesteia,de catre limitele participatiunii lor. S.R.l. este obligata sa formeze un capital de rezerva
cel putin 10 % din capitalul social 5400 lei capitalul social iniial. Capitalul de rezerva se formeaza prin
alocari anuale din beneficiul net al intreprinderii de cel putin 5 %. Partea sociala a asociatului reprezinta o
fractiune din capitalul ei social, stabila in functie de marimea aportului adus. S.R.L elibereaza asociatului
un certificat prin care se atesta detinerea partii sociale si marimea ei. Documentul ce confirm drepturile
asociailor asupra cotelor subscrise este adeverina cotei de participaie. Societatea cu rspundere limitat
este persoana juridica i poart rspundere pentru obligaiile asumate cu ntreg patrimoniul sau
5. Societate pe aciuni reprezint ntreprinderi aflate n posesiunea a dou i mai multe persoane juridice i
(sau) persoane fizice, care i-au asociat bunurile n scopul desfurrii n comun a unei activiti de
antreprenoriat sub aceeai firm, n baza contractului de societate i a statutului. Societatea pe aciuni poate
fi de tip nchis sau deschis. Conform legislaiei n vigoare, n societile de tip nchis numrul
participanilor nu trebuie s depeasc 50 si nu este n drept s plaseze public aciunile sale i alte valori
mobiliare sau s le propun, n alt mod, unui cerc nelimitat de persoane pentru achiziionare. Capitalul
social subscris al societilor este divizat n aciuni i ale crei obligaii snt garantate cu patrimoniul
societii. Drept documente ce confirm drepturile asociailor asupra cotelor subscrise sunt: n cadrul SA
aciunea. Societatea pe aciuni este persoana juridica i poart rspundere pentru obligaiile asumate cu
ntreg patrimoniul sau. Acionarii poart rspundere pentru obligaiile ntreprinderii numai n limitele
valorii aciunilor care le aparin.
S.A. are de la 50 lucrtori n sus; capitalul statutar fiind de 500.000 lei. S.A. emite aciuni i
obligaiuni (cca. 80% aciuni, i cca. 20% obligaiuni).
S.A. nfptuiete emisia aciunilor simple(ordinare) venit variabil i aciuni privilegiate (prefereniale)
venit stabil indiferent de rezultatele muncii.
Aciunea hrtie de valoare posesorul creia primete venit sub form de dividend.
Posesorul aciunii primete dobnda fix, iar dup expirarea termenului, ntoarce obligaiunea ntreprinderii
respective primind nominalul ei. Aciunile se vnd i se cumpr la bursa de valori. Cursul aciunii
reprezint raportul dintre dividendul obinut i rata dobnzii respective:
CA = D /d' *100% ex: CA=12/3 *100=400
CA cursul aciunii;
D dividendul;
d' rata dobnzii (aciunii).
Obligaiunea reprezint o hrtie de valoare care aduce posesorului un venit sub form de dobnd
(procent).5. Cooperativ de producie este o ntreprindere aflat n posesia a trei i mai muli ceteni,
care i-au asociat bunurile n scopul desfurrii n comun a unei activiti de antreprenoriat sub aceeai
firm n baza statutului semnat de acetia. Cooperativa de producie este persoan juridic i rspunde
pentru obligaiunile asumate cu patrimoniul ntreprinderii. Cooperatorii poart rspundere pentru obligaiile
cooperativei de producie n limitele cotelor care le aparin din patrimoniul cooperativei, iar dac aportul
respectiv este insuficient, poart rspundere suplimentar cu averea lor personal.
7. ntreprindere de stat i municipal. ntreprinderea de stat se nfiineaz i se doteaz cu bunuri de
Guvern sau de organul administraiei de stat mputernicit pentru acest lucru. ntreprinderea municipal se
nfiineaz i se doteaz cu bunuri de organul de autoadministrare local. ntreprinderea de stat i
ntreprinderea municipal sunt persoane juridice i poart rspundere pentru obligaiile asumate cu ntreg
patrimoniul lor.

4. Capacitatea de producie: noiune si metodologia determinrii. Importanta si cile
de mbuntire a gradului de utilizare a capacitilor de producie.
5. Programul de producie si indicatorii lui. Metodologia determinrii principalilor
indicatori ai programului de producie.
6. Mijloacele fixe ale ntreprinderii esena economica componenta si structura.
Pentru a desfura o activitate economic, orice firm are nevoie de capital, care reprezint
unul din principalii factori ai activitii economice. Dup rolul lor n procesul de producie deosebim: cu
capitalul fixi cu capitalul circulant. De cantitatea, calitatea i structura lor depinde n mare msur
rezultatul activitii firmei. Def: Mijloacele fixe ale ntreprinderii sunt mijloacele de munc care particip
la procesul de producie de mai multe ori, treptat i transfer valoarea asupra produsului finit pe msura
uzurii i nu-i schimb sau i schimb neesenial forma sa natural substanial. Deosebim urmtoarele
criterii de clasificarea mijloacelor fixe:
1)n dependen de modul de participare la activitatea firmei:
a)mijloace fixe productive ele particip nemijlocit la procesul de baz (de producie) sau creazcondiii
pentru desfurarea normal a acestora.
b) mijloace fixe neproductive ele sunt destinate pentru satisfacerea necesitilor sociale aleangajailor
firmei (puncte medicale, osptrii, baze de odihne, sli de sport).
2) n dependen de forma natural-substanial (gradul de uzur, termenul de funcionare util):
a)Cldiri, blocuri (imobil), de producere administrative, etc.
b)Construcii: sonde de petrol, drumuri construite de firm, .a.
c)Instalaii de transmiii (reele electrice, telecomunicaii, conducte)
d) Maini i utilaje: de for, de lucru (linii tehnologice), tehnica
de calcul.
e)Mijloacele de transport: auto, feroviar, maritimi.
f)Inventari de producie i gospodrii
3)n dependen de rolul lor la procesul de producie:
a)Mijloace fixe active care particip la procesul de producie, transformnd obiectul muncii n
produs finit.
b)Mijloace fixe pasive creeaz condiii pentru realizarea procesului de baz.
Se consider progresiv structura mijloacelor fixe atunci cnd ponderea mijloacelor fixe active prevaleaz.
n practica evidenei contabile
7. Metodele de evaluare a mijloacelor fixe.
Mijloacele fixe sunt msurate cu ajutorul indicatorilor naturali i valorici. Deosebim urmtoa
rele metode deevaluare a mijloacelor fixe:
1)Valoarea iniial a mijloacelor fixe reprezint valoarea lor la momentul nfiinrii sau procurrii.
MFi=P+Ch+Chm, P preul de cumprare (achiziionare), Ch cheltuieli de transport, Chm cheltuieli
de montare i instalare.
2)Valoarea de bilan a mijloacelor fixe MFb=Mfi-Uac; Uac=Um*t.
3)Valoarea reevaluat a mijloacelor fixe are ca scop adaptarea valorii mijloacelor fixe (n caz de
necesitate) i ia n consideraie aciunea inflaiei. Reevaluarea mijloacelor fixe se permite numai prin
hotrrile de guvern.
4)bValuarea uzurabil Mfuz=MFinit -MFramasa;
5)Valoarea rmas reprezint suma net de bani pe care ntreprinderea prevede s o obin laexpirarea
duratei de funcionare a mijlocului fix.
6)Valoarea medie anual a mijloacelor fixe.

8. Uzura fizica si morala a mijloacelor fixe. Metodele de calculare si reflectare a
uzurii in costul de producie.
Uzura mijloacelor fixe - este pierderea parial sau total de ctre mijloacele fixe a proprietilor de
consum i a valorii n procesul exploatrii sub aciunea (influena) factorilor naturali, sub influena
progresului tehnic i creterii productivitii muncii. Deosebim 2 forme de uzur:
1. uzura fizic - are loc n procesul exploatrii i sub influena factorilor naturali;
2. uzura moral - ieftinirea valorii este legat de creterea productivitii muncii sociale sau
creterea progresului tehnic.
n procesul utilizrii mijloacelor fixe valoarea iniial a activului se micoreaz treptat pe msura
calculrii uzurii i raportrii acesteia la consumuri sau cheltuieli.
Reflectarea uzurii la consumuri sau cheltuieli se exercit n baza defalcrilor anuale de uzur.
Defalcrile anuale de uzur sau uzura anual U
an
este expresia bneasc a uzurii anuale a
mijloacelor fixe; este parte a valorii iniiale ce se recuper anual de ctre ntreprindere.
La calcularea defalcrilor anuale de uzur a activului pot fi aplicate diverse metode:
I. uzur regulat;
1. metoda casrii liniare;
2. proporional volumului produselor (serviciilor);
II. uzura accelerat.
3. metoda degresiv cu rata descresctoare (metoda cumulativ);
4. metoda soldului degresiv.
Not: Metoda aplicat se alege de ntreprindere n mod independent, n baza modelului presupus
de obinere a avantajului economic.
Not: Uzura mijloacelor fixe se determin i se contabilizeaz de ctre toate ntreprinderile
indiferent de forma de proprietate, asupra tuturor mijloacelor fixe aflate n exploatare, reparaie,
rezerv sau n timpul modernizrii, chiar i n timpul staionrii.
Metodica calculrii uzurii anuale:
1. metoda liniar:
Uan = MFvuz / T
n
sau Uan = MFvuz x n
uz
/100%
Uan suma uzurii anuale;
MFvuz - valoarea uzurabil a mijloacele fixe:
MFvuz = MFvi - MFvr
Mai des se ntlnete MFvr = 0.
T
n
- durata de funcionare util exprimat prin perioada de ani n decursul crora ntreprinderea prevede
utilizarea activului, ani;
n
uz
- norma uzurii este mrimea procentual a valorii iniiale a mijloacelor fixe care anual se transfer
n costul produciei fabricate, %:
n
uz
= 1 / T
n
x 100% = 100% / T
n

2. metoda proporional volumului produselor (serviciilor):
Uan
i
= (MFvuz / T
n
) * T
i
, unde
Uan
i
suma uzurii anuale;
MFvuz - valoarea uzurabil a mijloacele fixe;
T
n
- durata de funcionare util, exprimat ca cantitatea total (Q
T
) de uniti de producie, de lucrri,
servicii pe care ntreprinderea prevede s le obin din utilizarea obiectului pe parcursul perioadei utile de
funcionare.
T
i
- durata de funcionare util real, exprimat ca cantitatea anual (Q
i
) de uniti de producie, de lucrri,
servicii pe care ntreprinderea prevede s le obin din utilizarea obiectului n perioada i.
5. metoda degresiv cu rata descresctoare (metoda cumulativ:
Uan
i
= MFvuz ( T
ni
/ T
n
), unde
Uan
i
suma uzurii anuale;
MFvuz - valoarea uzurabil a mijloacele fixe;
T
ni
- durata de funcionare util, exprimat prin numrul de ani (n ordine descresctoare), ani;
De exemplu: Dac T
n
= 5 ani, atunci reiese c, pentru primul an - T
ni
= 5; pentru al patrulea an -
T
ni
= 2.
T
n
- suma anilor duratei de funcionare util (numrul cumulativ).
De exemplu: Numrul cumulativ al anilor: T
n
= 5 ani, atunci 1+2+3+4+5 =15.
6. metoda soldului degresiv:
Uan
i
= (MFvb
n-1
x n
uz
x K
p
) /100%, unde
MFvb
n-1
valoarea de bilan la finele anului precedent, cu excepia ultimului an;
n
uz
- norma uzurii anuale, determinat dup metoda liniar;
K
p
coeficientul productivitii, ce planific n limitele 1,5 2.
Not: pentru primul an de funcionare MFvb
n-1
= MFvi
Not: Uzura anual a ultimului an se calculeaz:
- dac este planificat valoare rmas, atunci uzura anual este diferena dintre valoarea de bilan la
finele penultimului an i valoarea rmas;
- dac nu este prevzut valoare rmas, atunci uzura anual este egal cu valoarea de bilan la finele
penultimului an.
9. Indicatorii de utilizare eficienta a mijloacelor fixe, necesitatea si metodologia
determinrii lor.
Gradul de utilizare eficient a mijloacelor fixe poate fi determinat n baza anumitor indicatori
prin metoda comparaiei, grupai n patru grupe de indicatori.
I. indicatorii generalizatori:
1. randamentul mijloacelor fixe (R
MF
) - este unul dintre indicatorii economici generalizatori, care
caracterizeaz nivelul eficienii utilizrii mijloacelor fixe. Randamentul se determin n form de
coeficient, ca raportul dintre volumul anual a produciei i valoarea medie anual a tuturor
mijloacelor fixe. El ne arat cantitatea de producie (lei) ce revine la 1 lei de mijloace fixe.
R
MF
= PM (VN) / MF
ma

PM (VN) producia marf sau vnzrile nete, lei;
MF
ma
valoarea medie anual a mijloacelor fixe.
2. capacitatea mijloacelor fixe (C
MF
) - indicator generalizator invers randamentului, care indic ce
volum de mijloace fixe (lei) revine la un leu de vnzri sau de producie:
C
MF
= MF
ma
/ VN (PM) sau C
MF
= 1 / R
MF

3. capacitatea de nzestrare cu mijloace fixe C
nz
caracterizeaz gradul de nzestrare a muncii cu
mijloace fixe i se calcul ca raportul dintre valoarea medie anual a activelor fixe (MF
ma
) i
numrul de lucrtori N
l
sau PIP (personalul industrial productiv):
C
nz
= MF
ma
/ N
l

II. indicatorii utilizrii mijloacelor fixe - pentru aprecierea utilizrii prii active a activelor fixe:
1. coeficientul extensiv al folosirii a mijloacelor fixe (Kex) caracterizeaz folosirea mijloacelor de
producie n timp i se determin ca raportul dintre fondul de timp real de folosire a lor (Fn
1
) i fondul de
timp calendaristic maxim posibil (Fn
0
)
Kex = Fn
1
/ Fn
0

2. coeficientul intensiv de folosire a mijloacelor fixe (Kin) caracterizeaz utilizarea activelor dup
productivitatea lor de producie i se determin ca raportul dintre productivitatea real a mijloacelor fixe
(P
1
) i productivitatea nominal de proiect (P
0
)
Kin = P
1
/ P
0

3. coeficientul integral (Kint) - caracterizeaz folosirea mijloacelor fixe dup capacitatea lor de
producie i se calcul dup urmtoarea expresie:
Kint = Kex x Kint
III. Indicatorii dinamicii mijloacelor fixe:
1. coeficientul de nnoire (Cn) se determin ca raportul dintre mijloacele introduse (MFnt) i
mijloacelor fixe la sfritul anului (MFsa):
Cn = MFnt / MFsa, unde
MFsa = MFa + MFint Mfexl.
2. coeficientul excluderii (Cex) se determin ca raportul dintre mijloacele fixe excluse (MFex) i
mijloace fixe la nceputul anului (MFa):
Cex = MFex / MFa.
IV. Indicatorii strii mijloacelor fixe:
1. coeficientul de uzur (Cuz) caracterizeaz gradul de uzur a mijloacelor fixe i se determin ca
raportul dintre uzura acumulat (Uac) i valoarea iniial a mijloacelor fixe (MFvi):
Cuz = Uac / MFvi
2. coeficientul utilizrii (Cut) caracterizeaz gradul de utilizare a mijloacelor fixe i se determin ca
raportul dintre valoarea de bilan a mijloacelor fixe (MF
VB
) i valoarea iniial a mijloacelor fixe
(MFvi): Cut = MF
VB
/ MFvi.

10. Importanta si cile de mbuntire a utilizrii mijloacelor fixe.
Pentru a obine MF n condiii normei de funcionare, personalul firmelor deserveste aceste mijloace fixe i
n caz de necessitate de reparare. Obiectele MF supuse reparaiilor sunt identificate de o comisie special de
specialiti care i stabilesc forma i periodicitatea efecturii reparaiilor mijloacelor fixe.
n dependen de complexitatea executrii lucrrilor de reparaii deosebim:
1. Reparaia capital
2. Reparaia medie
3. Reparaie curent
Bugetul maxim de reparaie i revine celei capitale, acest tip de reparaie se efectueza n mod planificat, de
regul odat pe an, i reprezint descompletarea total a utilajului, mijloacelor de transport, n scopul
mbuntirii proprietilor de exploatare a mijloacelor fixe. Reparaia medie i curent se efectueaz de
regul n cazul de deteriorare sau defectare nesemnat a mijloacelor fixe, de regul mai mult n cazul de
urgen. Costul acetor tipuri de reparaii se refer la costul subdiviziunii n care are loc procesul de
reparaie concret. Lucrrile de reparaie pot fi efectuate n regie i prin antrepriz. Prin regie reparaia se
efectueaz cu sursele proprii ale ntreprinderii (subdiviziunile, subseciile respective). Prin metoda de
antrepriz de efectuare a reparaiilor are loc ncheierea unui contract ntre client i agentul economic
respectiv, care stipuleaz tipul lucrrilor, termenii de executare, condiiile de plat i respectiv valoarea
contractual a lucrrii.

11. Reproducerea mijloacelor fixe in ntreprinderi: construcia capitala si investiiile
capitale. Sursele de investiii in sistemul financiar al ntreprinderii.
12. Inovarea: esena economica si sarcinile proiectelor de investiii.
13. Bazele metodologic de evaluare a eficienii proiectelor de investiii. Eficienta
comerciala a proiectului de investiii.
14. Modelarea proiectelor de investiii innd cont de factorul timp.
15. Esena economica, componenta si structura mijloacelor circulante.
Odata cu initierea unei afaceri orice firma are nevoie de capital circulant care reprezinta resurse
financiare investite in obiecte de munca cu ajutorul carora se efecrueaza circuitul economic. Pentru a
analiza MC si ale caracteriza din punct de vedere calitativ apare necesitatea de clasificare dupa anumite
criterii:
I) Dupa sfera pe care o deservesc
1.1 Fonduri circulante de productii
1.2 Fonduri ale circulatiei
1.1 Fonduri circulante de productii reprezinta obiectele munca care participa la un singur proces de
productie consuminduse la prima utilizare si isi transfera valoarea integral asupra productiei fabricate (ex:
struguri)
1.2 Fonduri circulante deservesc sfera de intoarcere a banilor si cuprinde:
1.Perioada necesara pentru formarea tutror felurilor de stocuri si imbraca forma baneasca pentru procurarea
materiei prime, materiale auxiliare, energie, etc.
2.Incepe cu receptionarea productiei finite la depozit si se termina cu primirea banilor in urma desfacerii
productiei. Pe parcursul activitatii firmei se prduce o miscare continua a celor 2 componente a MC, raportul
dintre ele modificindu-se permanent.



Acumularea materiei
prime, mat. aux.,
combustibil, energie
Utilizarea in
procesul de
productie
Comercializarea PF
si primirea banului
in urma desfacerii
Stocurile de
productie finite la
depozit
Producerea Aprovizion
area

Eficienta utilizarii capitalului circulant depinde de 2 factori :
1) Numarul de rotatii a capitalului circulant
2) Durata unei rotatii
Numarul de rotatii majorat > eficient
cu cit durata e < cu atit mai eficient util. MC.

II) Dupa conponenta capitalului circulant:
1) Fondurile circulante
2) Mijloace de circulatii
Fondurile circulante include
- productia finita la depozit, mijloacele banesti in fondurile de decontare a intreprinderii, creantele sau
datoriele debitoare.
III) Dupa modul de planificare:
1) Mijloacele circulante normate care se pot planifica.
2) Nenormate la ele se refera productia finita in curs de expediere.
IV) In dependenta de sursa de finantare:
1) Mijloace circulante proprii
2) Mijloace circulante asimilate
3) Mijloace circulante imprumutate.
Normarea mijloacelor circulante.
16. Sursele de finanare a mijloacelor circulante.
Pentru formarea mijloacelor circulante firma utilizeaza diferite modalitati de formare.
I)La sursele proprii se refera pentru intreprinderile private:
a)La momentul infiintarii firmei din sursele proprii ale fondatorilor care sint incluse in capitalul statutar al
firmei.
b)In momentul functionarii intreprinderii din mijloacele proprii ale proprietarului si o parte din profitul
ramas la dispozitia firmei.
Pentru intreprinderile de stat avem:
a)La momentul infiintarii din sursele bugetului de stat
b)Din profit.
II)La sursele asimilate se refera mijloacele financiare care nu apartin de fapt intreprinderii dar sint in
circulatie interna a intreprinderii.Aici se refera:
1)Datorii pentru remunerarea mincii si defalcarile (intoarcerea) in fondul social.
2)Datoriile fata de furnizorii materiei prime si auxiliare (alte materiale)
3)Fondul de stimulare materiala a angajatilor
III) Sursele imprumutate care reprezinta surse bancare sau imprumutate.
1)Normarea mijloacelor circulante reprezinta determinarea necesitatii minime in mijloace banesti,
stocurilor de marfa care asigura functionarea normala a procesului de productie.
Normarea consta in elaborarea normelor si normativelor capitalului circulant.
Norma reprezinta marimea minima in unitati naturale.
Normativele reprezinta mijloacele banesti minime suficiente pentru indeplinirea programei de productie
17. Indicatorii de utilizare eficienta a mijloacelor circulante.
Gradul de utilizare eficienta a mijloacelor circulante se determina in baza unor indicatii.
1) Coeficientul vitezii de rotatie ne arata ce volum de vinzari se obtine utilizarea la fiecare leu de
mijloace circulante utilizate.


2) Indicatorul invers coeficientului de rotatie


3) Durata de rotatie raportul dintreperioada

; T arata durata de calcul a unui circuit


economic. Cu cit

< cu atit MC e mai eficient


4) Rentabilitate economica raportul dintre profitul brut catre capitalul total.

- profit brut.
5) Rentabilitate financiara

;
18. Factorii de influenta asupra mrimii mijloacelor circulante. Influenta modului de dirijare
cu mijloacele circulante asupra rezultatelor activitii ntreprinderilor.
19. Aprovizionarea tehnico-materiala a ntreprinderilor la etapa actuala. Relaiile
contractuale cu furnizorii.
20. Personalul ca factor principal de producie: componenta si structura.
21. Determinarea necesarului de personal.
22. Modul si sursele de aprovizionare cu personalul necesar in condiiile concurentei forei
de munca.
23. Productivitatea muncii indicatorul principal de utilizare eficienta a fortei de
munca si metodele de determinare.
Prin productivitatea muncii se compar rezultatele general ale ntreprinderii cu resursele de munc sau cu
cheltuielile de munc. Acest indictor ne arat eficiena, rodnicia muncii (ce valoare de producie i revine
la un angajat, pe o anumit perioad de timp de calcul)
n practica economic se analizeaz mai muli indictori de calcul a productivitii muncii:
1)Productivitatea muncii se exprim ca raportul ntre volumul de producie i cheltuielile de timp.

cantitatea de poducere ntro anumit cantitate de timp


2)

cheltuielile de timp necesare pentru producerea unei uniti de productie


3)

P-preul respectiv; Q-cantitatea de servicii pe un anumit timp;


Acest indictor este indictorul generalizator ce arata efeciena factorului de munca si arata ce valoare de
rezultat al activitatii firmei revine la un angajat.
Creterea productivitii muncii depinde de mai muli factori:
1)Factorii organizatorici
a)Organizarea i deservirea locului de munc
b)Ritmicitatea i continuitatea conducerii
c)Condiiile de munc
2)Factorii ehnico materiali
a)Aprovizionarea ritmic a procesului de producie cu materii prime auxiliare.
b)Gradul de mecanizare i automatizare a procesului de producie.
3)Factorul economic gradul de cointeresare economic a angajailor n creterea eficienii produciei, i
majorrii productivitii muncii. (pragul de salarizare, motivare a angajailor de ctre conducere)
4)Factorii sociali
a)Formele de stimulare moral
b)Nivelul de calificare profisional a angajailor
c)Condiiile de trai a angajatului.
24. Esena, formele si sistemele remunerrii muncii la etapa actuala.
Salariul suma mijloacelor bneti destinate pentru retribuirea muncii a angajailor, n corespundere cu
cantitatea i calitatea muncii depuse. Suma salariilor tutoror angajaiilor pe o anumit perioad de timp
(lun, an...) reprezinta FS fondul de salarizare a angajailor unei firme. Fondul de salarizare reprezint un
element al costului de producie.
Exist 3 forme de salarizare(acord, regie - pe unitate de timp, i contrat)
1)Remunirearea n acord, cu bucata sau pe operaii este forma de plat, n funcie de cantitatea
(calitatea)producie obinute, sau n funcie de operaiile executate. S=Q*P. Aceast form de salarizare
prevede premii i adausuri la salarizare.
2)Salarizare n regie, este remunirarea muncii pe unitate de timp (n funcie de timpul lucrat) S=t*tarif. Este
ntlnit atunci cnd munca este complex i dificil de normat. De asemenea prevede premii i adausuri.
3)Salarizare prin contract prevede nchierea unui contract de munc n momentul angajrii unde sunt
stipulate i obligaiunile prilor, i respectiv valoarea absoluta a salariului.
Salariul poate fi caracterizat ca:
1)Salariu nominal suma de bani pe care angajatorul o primeste intr-o anumita perioada de timp sau pentru
o anumita munca efectuata.
2)Real cantitatea de bunuri pe care angajatul le poate procura cu salariul nominal.
El depinde de 2 factori:
1)Marimea salariului nominal
2)Nivelul preturilor si tarifelor la marfuri si servicii.
Orice firma si angajat achita anumite impozite:
1)Fondul social este achitat exclusiv de angajat.
2)Fondul de pensionare
3)Fondul de asigurare medicala
Orice venit in forma de salariu este supus impozitarii conform schemei:
Salariul <2100 lei(lunar) - - 7%
Salariul >2100 lei(lunar) - - 18%
Orice persoana angajata are dreptul la anumite scutiri la impozitare:
1)Scutirea personala 6300 lei(anual), 525 lei(lunar).
2)Scutirea acordata sotului sau sotiei cind unul din acestia nu este angajat in munca.
3)Scutirea pentru persoanele intretinute 1560 lei(anual), 130 lei(lunar).
In cazul cind persona e angajata la mai multe servicii este obligata sa declare venitul anual
la inspectoratul fiscal
25. Sistemul de reglare a remunerrii muncii in Republica Moldova la etapa actuala.
26. Costul de producie: esena economica si felurile.
27. Clasificarea consumurilor si cheltuielilor de producie.
28. Calculaia costului de producie pe unitate de produs.
29. Determinarea cheltuielilor in locul apariiei lor: centrele de cost, centrele de
responsabilitate si centrele de profit.
30. Importanta si metodele de reducere a costului de producie.
31. Politica de pre a ntreprinderii si felurile de preturi. Stabilirea obiectivului politicii de
pre
32. Alegerea metodei de calcul a preului. Factorii ce influeneaz preul.
33. Profitul ntreprinderii: coninutul economic, felurile si metodele de determinare.
34. Rentabilitatea: felurile si metodele de determinare.