Sunteți pe pagina 1din 2

Avantajele voluntariatului in cariera

In sensul clasic al acestui termen, munca voluntara este un act generos si altruist, prin care ne
punem resursele personale in slujba unei idei in care credem, fara a pretinde in schimb vreun
beneficiu material.
De exemplu, indiferent de nivelul de cariera la care te situezi, poti sa participi regulat sau
ocazional la actiuni de ecologizare ale unor spatii verzi.
Atunci cand vei incerca pentru intaia oara sa te angajezi pe un loc de munca autentic,
mentionarea muncii voluntare in CV poate sa reprezinte un real avantaj. Aceasta este considerata
de majoritatea recrutorilor ca fiind o experienta nu neaparat deosebit de valoroasa, dar in orice
caz utila.
Unul dintre cele mai cunoscute avantaje ale voluntariatului este impactul pe care il produce
asupra comunitatii. Voluntarii neplatiti sunt "lipiciul" care tin unita o comunitate.Pe langa asta,
multa lume nu realizeaza ca munca neplatita este ca o sabie cu doua taisuri, dar in sensul bun al
cuvantului, o situatie de tip win-win: castiga si cauza, si oamenii care contribuie la realizarea ei.
De asemenea, unul dintre cele mai bune moduri de a-ti face noi prieteni este voluntariatul: intri
in contact cu oameni noi, care au initiativa, valori si spirit civic si interese comune cu ale
tale.Munca in echipa va va uni cu siguranta!
Indiferent in ce domeniu alegi sa prestezi munca voluntara in vederea dobandirii de experienta,
vei constata ca poti invata foarte multe lucruri despre ce inseamna o organizatie mai complexa,
proceduri de lucru, metode si mijloace de organizare si coordonare a muncii si a echipelor.
Avantajul nu consta doar in faptul ca iti imbogatesti CV-ul la capitolul Experienta, ci si in
faptul ca vei putea sa inveti de la oameni mai experimentati si vei avea ocazia sa iti testezi
abilitatile personale din punctul de vedere al profesionalismului si al relationarii cu colegii de
serviciu. Alt avantaj prezinta posibilitatea de a-ti testa si forma aptitudinile personale si nu in
ultimul rand, un aspect esential este posibilitatea de socializare, de networking.
In Romania nu exista inca mentalitatea necesara pentru a privi voluntariatul cu un ochi
admirativ. Inca persista parerea ca cei care se ofera voluntari pentru a indeplini unele activitati in
folosul comunitatii sunt niste oameni naivi, ca sa folosesc un eufemism. Dar dincolo de toate
aceste prejudecati, trebuie sa vezi in primul rand partea buna a lucrurior, anume beneficiile
oferite de voluntariat, beneficii prezentate mai sus.
Cele mai multe oportunitati de a presta munca voluntara le vei gasi prin ONG-uri, dar exista si
altfel de organizatii sau evenimente care ofera aceasta posibilitate, cum ar fi anumite institutii
media (radio, televiziune, presa scrisa, internet) implicate in diverse programe sociale sau acele
activitati de tipul tabere (internationale) de munca voluntara. O simpla cautare pe google dupa
aceste cuvinte cheie iti va dovedi cate oportunitati exista. De asemenea, pe oricare site de
recrutare din Romania sau strainatate, daca iti vei filtra cautarile in functie de cuvantul-cheie
voluntar, vei constata ca ofertele sunt chiar mai multe decat te asteptai.
Avantajele voluntariatului sunt, din punctul meu de vedere, de nemsurat, ntruct avnd n
vedere c nu vorbim despre nite ctiguri materiale (ce pot fi msurate), sunt foarte greu de
contabilizat avantajele i ctigurile muncii prestate. Ce este cert, este faptul c voluntariatul i
ofer posibilitatea de a te dezvolta din punct de vedere personal (cteodat i profesional), ca
niciun alt mediu. n cadrul unei ONG vei nva despre munca n echip, comunicare, cum
funcioneaz o organizaie etc., dar, cel mai important, consider c vei nva s te cunoti pe tine
nsui, s-i cunoti limitele, ca apoi s ajungi s tii care sunt obiectivele tale n via. Vei avea
ocazia s cunoti oameni de toate felurile, cu idei i mentaliti diferite, i, de asemenea, vei
nva s-i accepi pe toi cei din jurul tu, orict de ciudai ar fi ei.

Bibligrafie

McCurley, Steve i Rick Lynch.(2001). Essential Volunteer Management. Ediia a doua. Londra:
The Directory of Social Change

Ellis, Susan J. (1995). The Volunteer Management Audit. Alexandria: United Way of America

Government of Western Australia. (2002). Clubs Guide to Volunteer Management. Perth,
Western Australia: Department of Sport and Recreation

Seattle Public Schools (2003). Volunteer Coordinator Manual. Seattle, WA, USA

PRO VOBIS (2009). Ghidul bunelor practici n lucrul cu voluntarii. Cluj-Napoca, Romnia

S-ar putea să vă placă și