Apunte N 1

El Contrato de Trabajo
El Contrato de Trabajo es una convencin entre dos partes, una de las cuales se
compromete ejecutar una determinada labor, en los tiempos y plazos respectivos a
cambio de una remuneracin tambin acordada.
En trminos jurdicos, segn consta en el artculo 9 el contrato de trabajo es
consensual; deber constar por escrito, y firmarse por ambas partes en dos ejemplares,
quedando uno en poder de cada contratante.
El empleador que no haga constar por escrito el contrato dentro del plazo de quince
das de incorporado el trabajador, o de cinco das si se trata de contratos por obra,
trabajo o servicio determinado o de duracin inferior a treinta das, ser sancionado
con una multa a beneficio fiscal de una a cinco unidades tributarias mensuales.
!i el trabajador se negare a firmar, el empleador enviar el contrato a la respectiva
"nspeccin del #rabajo para que $sta requiera la firma%.
Con todo, el empleador estar! obligado a mantener en el lugar de trabajo, un ejemplar
del contrato, y, en su caso, uno del "ini#uito en #ue conste el trmino de la relacin
laboral, "irmado por las partes.
Qu debe contener un contrato de trabajo?
$ndependientemente de su "uncin o tipologa un contrato de trabajo est!ndar debe
considerar a lo menos las siguientes estipulaciones%
&. lugar y "ec'a del contrato(
). individualizacin de las partes con indicacin de la nacionalidad y "ec'as de
nacimiento e ingreso del trabajador(
*. determinacin de la naturaleza de los servicios y del lugar o ciudad en #ue 'ayan
de prestarse. El contrato podr! se+alar dos o m!s "unciones espec"icas, sean
stas alternativas o complementarias(
,. monto, "orma y perodo de pago de la remuneracin acordada(
-. duracin y distribucin de la jornada de trabajo, salvo #ue en la empresa
e.istiere el sistema por turno, caso en el cual se estar! a lo dispuesto en el
reglamento interno(
/. plazo del contrato, y
0. dem!s pactos #ue acordaren las partes.
1eber!n se+alarse tambin, en su caso, los bene"icios adicionales #ue suministrar! el
empleador en "orma de casa 'abitacin, luz, combustibles, alimento u otras
prestaciones en especie o servicios.
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Cuando para la contratacin de un trabajador se le 'aga cambiar de domicilio, deber!
dejar testimonio del lugar de su procedencia. 2i por la naturaleza de los servicios se
precisare el desplazamiento del trabajador, se entender! por lugar de trabajo toda la
zona geogr!"ica #ue comprenda la actividad de la empresa.
Puede un contrato de trabajo sufrir modificaciones?
3uede su"rir variadas modi"icaciones. En caso de #ue se produzcan estas se deben
consignar por escrito y ser!n "irmadas por las partes al dorso de los ejemplares del
mismo o en documento ane.o. 4o ser! necesaria la modi"icacin de los contratos para
consignar por escrito en ellos los aumentos derivados de reajustes de remuneraciones,
sean estas legales o establecidas en contratos o convenios colectivos del trabajo o en
"allos arbitrales. 2in embargo, aun en este caso, la remuneracin del trabajador deber!
aparecer actualizada en los contratos por lo menos una vez al a+o, incluyendo los
re"eridos reajustes.
Pueden sufrir modificaciones las funciones de los trabajadores en la
empresa?
El empleador podr! alterar la naturaleza de los servicios o el recinto en #ue ellos deban
prestarse, a condicin de #ue se trate de labores similares, #ue el nuevo recinto #uede
dentro del mismo lugar o ciudad sin #ue ello importe menoscabo para el trabajador.
Es importante 'acer notar #ue por circunstancias #ue a"ecten a todo el proceso de la
empresa o establecimiento o a alguna de sus unidades, podr! el empleador alterar la
distribucin de la jornada de trabajo 'asta en sesenta minutos, sea anticipando o
postergando la 'ora de ingreso al trabajo, debiendo dar el aviso correspondiente al
trabajador con treinta das de anticipacin a lo menos.
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