CAPITOLUL V

PIAA MUNCII N AGRICULTUR

5.1. ROLUL SERVICIILOR N OCUPAREA POPULAIEI
Producia de servicii este condiionat ntr-o msur esenial de cantitatea i calitatea
resurselor umane utilizat n acest sector.
Resursele umane reprezint un factor de prim rang n realizarea produciei i n satisfacerea
nevoilor de servicii ale consumatorilor.
Tendina de teriarizare a economiei rilor dezvoltate este esenial, alturi de creterea
ponderii serviciilor n crearea P! "sau P#!$ i de datele referitoare la evoluia populaiei ocupate
"anga%rilor$ n activitile teriare.
&'ist dou moduri de a analiza evoluia populaiei anga%ate n servicii ntr-un ansam(lu dat
de organizaii pu(lice sau private, reprezentat de economia naional sau economia unui spaiu de
producie specificat.
Primul i cel mai rsp)ndit const n analiza evoluiei anga%rilor pe ramuri sau sectoare de
activitate, iar al doilea se refer la categoriile profesionale.
Principalii factori care determin eterogenitatea ocupaiilor i a sistemelor de ocupare a
forei de munc n domeniul teriar sunt*
-eterogentatea te+nic,
-concentrarea economic,
-formele de organizare,
-interesele economice i instituionale.
Eterogenitatea tehnic influeneaz asupra necesarului de for de munc, nivelului de
calificare a m)inii de lucru, sistemelor de gestiune etc.
-a cum s-a mai su(liniat, din punct de vedere al ec+ipamentelor te+nice, teriarul conine, la
un pol, ramuri "de e'emplu* transporturile i telecomunicaiile$ n care indicatorul capital/lucrtor
este la fel de ridicat ca n ramurile industriale cele mai capitalizate, i la alt pol, activiti care pot fi
catalogate ca intensive n fora de munc.
Concentrarea economic "e'primat, de e'emplu, prin numrul de salariai pe unitate$ este,
ca i ec+ipamentele te+nice, de o mare diversitate n sectorul serviciilor.
-ctivitile teriare, n medie mai puin concentrate dec)t activitile industriale, regrupeaz
n acelai timp ramuri cu o concentrare puternic "(ncile i asgurrile de e'emplu$ i ramuri cu o
concentrare e'trem de redus "activiti numite pro'imitate, marf sau nemarf$.
&ste de neles c aceasta va influena asupra sistemelor de management i gestiune a
resurselor umane n ntrprinderile respective.
.n materie de forme de organizare, sectorul teriar manifest o eterogenitate mult mai
puternic dec)t industria, regsindu-se reprezentate toate tipurile de organizare * pe funcii, produs,
zone geografice, clieni sau utilizatori, procedee sau tipuri de ec+ipamente, proiecte, respectiv
ierar+ice, funcionale sau mi'te. .n plus, nt)lnim formule specifice cum ar fi n cazul marilor
instituii pu(lice "de e'emplu universiti$ sau private "marile ca(inete profesionale$. -lte formule
de organizare caracteristice sunt lanurile voluntare "de e'. /anurile +oteliere$ sau sistemele de
franiz. 0iversitatea formelor de oraganizare contri(uie, desigur, la diversificarea sistemelor de
anga%are.
1
2ectorul teriar este caractrizat, de asemenea, printr-o varietate de motivaii economice i
instituionale.
-ceast dimensiune a etrogenitii este important pentru c anga%rile tre(uie s rspund
unor motivaii diverse* valorificarea capitalului n cazul treprinderilor private, ma'imizarea
venitului i acumularea capitalului individual n cazul ntreprinerilor individuale sau familiale,
scopuri (enevole foarte diverse n cazul organizaiilor non profit, o(iective sociale n cazul
instituiilor i organizaiilor pu(lice etc. .
3a de modelul industrial al pieei muncii cel teriar are patru caracteristici originale,
primele dou fiind vec+i i celelalte dou mai noi.
Prima din aceste specifiti este ponderea mai mare n cadrul sectorului teriar a anga%rilor
din servicii publice, caracterizate printr-o mai mare sta(ilitate, dar i o dependen mai mare de
deciziile puterilor pu(lice.
.n opoziie cu anga%rile pu(lice sunt cele din sectorul privat independent caracterizate
printr-o mai mare fle'i(ilitate a sistemelor de gestiune.
0intre caracteristicile mai noi, prima se refer la feminizarea teriarului, respectiv
ponderea mai mare pe care o dein femeile n acest sector, comparativ cu media pe economie. &a
contri(uie, de altfel, ca o consecin, la e'pansiunea cererii anumitor servicii pentru familii sau
colective.
.nclinaia ntreprinderilor de servicii pentru recrutrile feminine se e'plic fie prin aceea c
este vor(a de funciuni profesionale considerate mai aproape de aptitudinile femeilor "sntate,
educaie, comer$, fie pentru c o parte a femeilor accept "ntr-un mod mai mult sau mai puin li(er$
statute mai fle'i(ile cu salarii inferioare.
.n Rom)nia, n martie 1445, dac pe total economie femeile reprezentau 67,89 din totalul
populaiei ocupate, ponderea femeilor era de :8,;9 n sntate i asisten social, :<,79 n
educaie, 55,89 n +oteluri i restaurante, 55,69 n activiti financiare, (ancare i de asigurri.
Pieele muncilor teriare sunt, de asemenea, caracterizate prin folosirea ntr-o msur mai
,mare dec)t n celelalte sectoare ale muncii cu timp parial i n general a formelor numite
fle'i(ile ale muncii.
Recurgerea la munc cu timp parial se datoreaz pe de o parte, impulsurilor provenind din
partea ofertei de for de munc "soluie preferat mai ales de femei, studeni, pensionari sau cei care
au preocupri i pasiuni n alte domenii dec)t cele specifice locului de munc$, iar, pe de alt parte,
din partea cererii de for de munc. .n acest din urm caz, strategia anga%rilor cu timp parial
urmrete o adaptare mai (un a numrului de anga%ai la flu'urile neregulate ale utilizatorilor sau
clienilor "mai ales n comerul cu amnuntul, restauraie, servicii personale$.
-v)nd n vedere aceste caracteristici, specialitii n domeniul serviciilor consider cel mai
potrivit pentru activitile de servicii marf "comerciale$ un model de gestiune flexibil a forei de
munc.
-cest model ar cuprinde urmtoarele categorii de anga%ai "vezi fig. 4.1$*
a$specialiti, tehnicieni, ingineri i ali profesioniti de nivel nalt, recrutai n numr tot mai
mare pentru a ndeplini funcii cum ar fi cercetare-dezvoltare, informatic, mar=eting comunicaie
etc.,
($salariai generaliti, at)t la nivelul "(1$ al managerilor, c)t i al lui "(<$ de anga%ai relativ
polivaleni.
-ceste dou componente a i b formeaz nucleul modelului, reprezentat de anga%ai cu
statut relativ favora(il "c+iar dac i asupra carierei acestora pot plana diferite ameninri$.
c$ anga!ri cu timp parial, fr perspectiv real de carier, dar a cror calificare nu este
neaprat inferioar. -ceste anga%ri constituie principala zon de gestiune fle'i(il "efective, orare,
salarii$ ale forei de munc interne. -ceast categorie este i cea mai afectat de con%unctura
economic, anga%aii cu timp parial fiind primii concediai n situaii de recesiune. -ceste aspecte
<
determin ca ntre categoriile ce formeaz nucleul i categoria c s apar i principala zon de
tensiuni.
d$ anga%ri pe (az de contracte cu durat determinat. > parte din acestea corespund unei
preanga%ri de salariai permaneni.
e$ lucrtorii temporari rspund unor nevoi specifice, fiind anga%ai pentru o(iective sau
perioade specifice, limitate. -ceast categorie poate cuprinde nivele de calificare foarte diferite.
f$ fora de munc anga%at prin sub"contractare cu treprinderi specializate pentru a rspunde
unor nevoi permanente "paz, ntrinere, informatic$ sau ocazionale "audit, consultan, pu(licitate$.
5.2 PRODUCTIVITATEA MUNCII N SERVICII;
PARTICULARITI, EVOLUIE
Productivitatea muncii ca un concept ce e'prim nivelul produciei "output$ pe unitatea de
factor de producie, munc "input$ consumat este adaptat mai ales analizei performanelor sistemelor
de producie de mas, cu produse standardizate i relativ puin diversificate. &ste un concept care se
potrivete mai puin produciei de bunuri servicii foarte diversificate i puin standardizate.
.n ceea ce privete sectorul teriar, pentru numeroase activiti de servicii e'ist dificulti n
definirea produsului lor real.
-stfel, dac anumite activiti teriare ca, transporturile, i telecomunicaiile se preteaz,
c+iar dac au anumite dificulti, evalurii produselor lor pe (az de date te+nice standardizate
"distane parcurse ' tone de mrfuri transportate sau cltori transportai, durata apelurilor ' zonele
de distan i categoriile de apeluri etc.$, pentru multe alte servicii nu este posi(il acest lucru.
?n e'emplu este acela al serviciilor de sntate, unde folosirea de e'emplu a indicatorului
numr de cazuri "pacieni$ tratate ntr-o perioad de timp nu este suficient de relevant, deoarece nu
e'ist cazuri tipice, fiecare caz n parte cer)nd un volum de munc diferit.
0e asemenea, n cazul serviciilor (ancare sau de asigurri, diferitele operaiuni, dosare
sau clieni ridic pro(leme deose(ite n ceea ce privete coninutul cantitativ i calitativ al muncii.
0e aceea, c+iar dac s-ar prea c, n sectorul teriar, evalurile (azate pe indicatori te+nici
"tranzacii, dosare, polie$ ar fi mai apropiate de semnificaia tradiional a conceptului de
productivitate n industrie, realizarea lor practic se poate dovedi imposi(il, in)nd seama at)t de
dificultile de standardizare a produselor, c)t i de acelea ale culegerii i nregistrrii
informaiilor respective.
Pe de alt parte, evaluarea valoric a produciei sau valorii adugate ridic, aa cum s-a mai
discutat "vezi capitolul @$ pro(lema gsirii unor indici de deflatare care s in seama de faptul c
mrirea preurilor poate fi datorat i sporirii calitii serviciilor, nu numai unei creteri inflaioniste
"fictive$.
Aai mult, pentru serviciile non-marf, valoarea adugat la preuri constante este dat de
suma aporturilor factorilor de producie "consumul de capital fi', remunerarea salariailor, impozite$,
reevaluate la preuri compara(ile, ori msurarea produciei prin factorii de producie nseamn, prin
definiie, eliminarea variaiei de productivitate.
.n aceste condiii, analiza performanelor economice reale i n particular a productivitii,
presupune, pentru foarte multe activiti de servicii o etap prealabil de convenire asupra unor
indicatori de evaluare. Produsul acestor servicii apare astfel ca o construcie social, reunind
puncte de vedere diferite.
Pornind de la aceste puncte de vedere se poate a%unge la rezultate diferite, c+iar divergente
despre evoluia productivitii n activitile de servicii.
7
?n loc comun n aceast privin l reprezint teza despre sporurile mici #lente$ ale
productivitii n servicii.
Parado'ul este urmtorul* contrar opiniei citate mai sus a lui P+ilippe 0elmas, numeroase
servicii au trecut ncep)nd cu anii B8; n era informaticii i, dac se face (ilanul investiiilor
sectorului privat n te+nologii informaionale "informaii i telecomunicaii$ se constat c serviciile
marf concentreaz 8@9 din totalul acestor investiii "cifre pentru anul 148@ n 2?-$. Castul sector
numit 3R& "3inance, nsurance and Real &state, adic 3inane, -sigurri i Tranzacii mo(iliare$
este n acelai timp lider n materie de investiii informatice i unul din sectoarele unde sporurile de
productivitate sunt aparent cele mai sla(e.
Principalele e'plicaii avansate pentru a rspunde unor astfel de parado'uri sunt
insuficienele metodelor statistice pentru msurarea sporurilor de productivitate n aceste activiti.
2-au invocat de asemenea, utilizarea necorespunztoare a aparaturii, formarea necorespunztoare a
personalului, precum i supraec+iparea informaional.
.n funcie de metodele de evaluare folosite se poate a%unge pentru aceste servicii la concluzii
diferite privind evoluia productivitii.
.n concluzie, afirmaiile privind sporurile mai lente ale productivitii, cel puin n serviciile
intensiv informaionale, comport o formulare mai nuanat.
-cest lucru se impune cu at)t mai mult cu c)t serviciile au pe l)ng efectele immediate
"directe$ i rezultate indirecte "pe termen mai lung$.
-stfel, efectele produciei de servicii se pot evalua, n cele mai multe cazuri la dou nivele.
Pe de o parte serviciul se prezint ca un efect imediat al activitii prestatorului - asupra
suportului D, n relaie mai mult sau mai puin str)ns cu utilizatorul ! "vezi fig. @.1$.
#umeroase e'emple ilustreaz produsul direct sau imediat al serviciilor* profesorul pred
cursul dup ce l-a pregtit, avocatul studiaz i apr un dosar, consultantul analizeaz o pro(lem i
formuleaz recomandrile, medicul formuleaz diagnosticul i recomand tratamentul etc. .
Pentru aceste produse mai potrivit ar fi folosirea, n locul termenului am(iguu de
productivitate, dup opinia lui E. FadreG, a celui de eficien operaionali a muncii prstatorilor.
6
A
C
-Hprestator
"pu(lic sau privat,
individual sau
organizaie$
ntervenia lui -
asupra lui D
"destinatar,
client,
utilizator$
-indivizi, familii
-intreprineri si organizatii
-colectivitate
3orme de apropiere a lui D de
catre !
nterventia eventuala a lui !
asupra lui D
D H realitatea
modificat de -
n (eneficiul lui !
-o(iecte sau sisteme materiale "activitati
de transport, reparatii, intretinere$
-informatii
-individul "caracteristici fizice, intelectuale$
-organizaii "dimensiuni te+nice, tiinifice,
structuriI$
Fig 5.1. Pr!"#$% &" 'r&$!(i" ) #"r*i!ii%r+&$', -. G)&r"., '. !i/0
Pe de alt parte, aceste servicii au adesea rezultate indirecte, considerate mai semnificative
dec)t prestaia imediat i posi(il, de evaluat.
0e aici necesitatea cunoaterii managementului resurselor umane ce reprezint acea latur a
managementului prin care se urmrete antrenarea i direcionarea personalului de care dispune o
ntreprindere.
0in ansam(lul flu'urilor care stau la (aza realizrii proceselor de producie, resursele umane
dein rolul primordial. 0intre argumentele care susin aceast afirmaie pot fi enumerate
urmtoarele* resursele umane reprezint p)rg+ia prin care sunt puse n funciune mi%loacele de
munc i aplicate te+nologiile moderne, prin intermediul lor se realizeaz raionalizarea proceselor
de munc i sunt aplicate procedeele avansate de organizare a produciei, reprezint de fapt, factorul
contient al activitii din cadrul e'ploataiilor agricole.
Prin resurs uman se nelege o persoan sau un grup de persoane care prezint capaciti
de munc fizic i intelectual i pe care le pot e'terioriza n procesul muncii, ntr-un sistem
economico-social. Da orice alt resurs, i cele umane necesit un management specific, adaptat
particularitilor sale. &le sintetizeaz caracteristicile specifice activitilor din agricultur. 0intre
acestea mai importante sunt urmtoarele*
- procesele de munc se ntreptrund cu procesele (iologice i se condiioneaz reciproc,
- mai mult ca n alte sectoare ale economiei, munca din agricultur necesit o varietate mare
a cunotinelor profesionale, aceste se do()ndesc at)t prin pregtirea profesional, c)t i prin
instrucie practic i necesit un timp ndelungat pentru desv)rire,
- n general, n activitile agricole, comparativ cu alte ramuri, e'ist o varietate mult mai
mare a lucrrilor, precum i o intensitate a efortului fizic i intelectual, ce se modific n timp,
- caracterul sezonier al activitilor, determinat i dependena muncii faa de factorul
(iologic, particularizeaz, de asemenea, munca din agricultur,
- din cauza unui grad mai redus de mecanizare a lucrrilor din agricultur, consumul de for
de munc i implicit c+eltuielile cu acestea, dein o pondere mare n structura consumului i a
c+eltuielilor totale de producie,
- n agricultura rom)neasc, datorit unor factori social-economici, s-au ad)ncit procesele de
feminizare i m(tr)nire a forei de munc, cu repercusiuni asupra randamentelor i calitii muncii.
0eci, rolul forei de munc n cadrul e'ploataiilor agricole este deose(it de important,
deoarece efectuarea la timp i n (une condiii a unui comple' de lucrri influeneaz n mod
+otr)tor rezultatele de producie.
5.1 CARACTERISTICI ALE PIEEI MUNCII N AGRICULTUR
.n cadrul unor limite foarte largi i prin tangena a numeroase domenii de investigare, piaa
muncii din agricultur are o specificitate funcional care o difereniaz de celelalte piee. -ceasta cu
at)t mai mult cu c)t cererea i oferta de for de munc care se manifest pe aria pieei muncii
putem spune c are o legtur direct cu celelalte forme ale pieei cu unele dintre acestea, fiind
sesizat o intercondiionare. Ji aceasta datorit efectelor generate de factorii economico-
organizatorici i social politici care influeneaz producia agricol considerat specific fiecrei
zone agricole.
Pentru a cunoate caracteristicile acestei piee tre(uie avut n vedere ntotdeauna
caracteristicile produciei agricole de care se leag indisolu(il structura socio-profesional a
populaiei din mediul rural. Donsiderate ca cele mai importante laturi ale specificitii pieei muncii
din agricultur se pot meniona urmtoarele*
@
- o e'isten predominant n cadrul pieei muncii din agricultur a unor locuri de munc
neatractive, cu o calificare redus, cu variaii mari de ocupare a forei de munc,
- nivelul remunerrii muncii efectuate n agricultur este mai mic i foarte oscilant, iar n
unele cazuri nu este fundamentat printr-un salariu negociat colectiv. Protecia i securitatea muncii
este n multe cazuri negli%at,
- oferta de for de munc este permanent, iar cererea este sezonier datorit diferenierii n
timp a volumului lucrrilor.
Pentru acest motiv estimare i evidenierea volumului de for de munc au un anumit
specific*
- formarea profesional i recalificarea forei de munc este legat strict de vocaia populaiei
rurale n domeniul de activitate al su(ramurilor agricole, care din punct de vedere teritorial este
foarte difereniat,
- pe perioadele anuale pentru ma%oritatea lucrrilor din agricultur e'ist o alternan a
lucrrilor e'ecutate n producia agricol cu cele din ramurile neagricole,
- ntruc)t ma%oritatea cetenilor din mediul rural sunt proprietari de terenuri agricole, pe
piaa muncii oferta real de for de munc este rezultatul diminurii totalului populaiei active cu
volumul forei de munc salariate i al populaiei care nu solicit un loc de munc salariat. 0eci n
agricultur, numai o parte din populaie e'istent reprezint oferta de for de munc, mai ales c n
condiiile mediului rural intervine un autoconsum de for de munc "concretizat prin lucrrile
solicitate pe suprafeele de terenuri agricole pe care le posed locuitorii satelor$,
- su( aspectul structurii pe v)rstei i se'e a pieei muncii se constat o m(tr)nire i
feminizare a forei de munc. /egat de aceast mo(ilitate i mai ales fluctuaia forei de munc are
un sens de micare de la sat spre ora pentru fora de munc calificat i permanent, i alt sens al
acestei micri de la ora ctre sat ncadr)ndu-se categoriile de for de munc sezonier, populaia
aflat la sf)ritul "perioadei$ v)rstei de munc sau fora de munc activ aflat n oma%. Prin
transferul de ocupare a forei de munc de la o productivitate mai mare "din industrie$ la una mai
sczut "n agricultur$ a scos o parte a populaiei ocupate de su( incidena aciunii pieei muncii
reglementate, prin trecerea de la statutul de salariat industrial la cel de lucrtor familial neremunerat
n agricultura,
- nivelul profesional i socio-cultural al forei de munc din agricultur este mult mai redus
dec)t n alte ramuri ale economiei naionale.
Doncluzion)nd pro(lemele redate anterior reiese c piaa muncii din agricultur poate fi
ncadrat n grupa pieelor imperfecte tipice. -ceasta datorit structurii i formelor de manifestare la
nivel teritorial. -mplificm cele relatate i prin elemente de incertitudine, de natur climatic,
te+nic, economic, social i politic asupra agriculturii i care influeneaz n mod direct piaa
muncii din agricultur.
5.2 CREAREA 3I FUNCIONAREA PIEEI MUNCII N
AGRICULTUR N PERIOADA DE TRAN4IIE
.n actualele codiii formarea i funcionalitatea pieei muncii n agricultur este considerat
nc un proces de durat. -ceasta datorit unor elemente conflictuale care au e'istat n perioada
dinaintea revoluiei din 1484 i care au generat o degradare a atitudinii fa de munc n agricultur.
Dauzele pot fi considerate urmtoarele "preluat dup -dumitrcesei .0. . a. 144@$*
- interesul sczut, c+iar descresc)nd pentru munca agricol a ma%oritii cetenilor din
mediul rural. -ceasta n principal pentru motivul c locuitorii satelor nu puteau s-i e'ercite
atri(utele de proprietari mai ales asupra pm)ntului din cooperativele de producie. Donducerea
5
acestor cooperative agricole era ncadrat n sistemul supercentralizat care nu asigur relaia direct
ntre producie i munc. .nsi planurile de producie agricol prin gradul e'trem de centralizare a
resurselor i deciziilor nu aveau o corelaie ntre creterea produciei i fondul de salarii,
- participarea la munc a locuitorilor satelor s-a redus datorit caracterului nestimulativ al
sistemului de repartiie. ndiferent de formele de retri(uie "n natur sau (ani$ e'istente n vec+iul
regim acestea nu au avut efectele scontate deoarece repartiia nu se putea efectua n raport cu munca
prestat de fiecare persoan,
- n sistemul agricol de producie, cererea de for de munc n perioada anterioar revoluiei
era parial satisfcut prin utilizarea unor forme forate a satisfacerii acestor cereri. #e referim n
spe la perioadele campaniilor agricole unde alturi de fora de munc a populaiei rurale participau
i alte categorii socio-profesionale "elevi, studeni, militari, salariai din centrele ur(ane$. -stfel
instrumentele instituionale i legislative n materie de ocupare i utilizare a forei de munc cu
caracter coercitiv au redus interesul pentru munc n agricultur su(apreciind rolul acesteia n
dezvoltarea agriculturii,
- micarea i mai ales fluctuaia populaiei apte de munc acionau n sensul prsirii zonelor
rurale, cre)nd disfuncionaliti ale proceselor de reglare a cererii i ofertei de for de munc n
agricultur.
2tr)ns legat de aceste disfuncionaliti ale utilizrii forei de munc n perioada trecut -
care nu se puteau considera ncadrate n cadrul unei piee a muncii K n actuala etap de tranziie,
fenomenele i procesele de pe piaa muncii din agricultur sunt nc marcate de conflictul dintre
elementele componente i mecanismele aferente vec+iului sistem.
Da atare n formarea i funcionarea unei piee a muncii din agricultur sunt necesare msuri
i aciuni corelate n diferite domenii "economic, instituional-legislativ, informaional-organizatoric
i educaional-formativ$.
%e plan economic msurile privesc structurile i mecanismul de pia la care se altur
mediul concurenial. Toate acestea sunt legate de etapele evolutive ale dezvoltrii agriculturii "de
reorientare, restructurare i dezvoltare$ cu influene cantitative i calitative asupra funcionalitii
pieei muncii n agricultur. 2e poate concretiza aceast pro(lem prin volumul i structura forei de
munc efectiv ocupate n activitile agricole i de prelucrare a produselor agricole. Prin ec+ili(rarea
activitilor ncadrate n diversele programe ale activitilor cu caracter sezonier, se poate a%unge la o
sta(ilizare, respectiv, utilizare cu caracter uniform al pieei de munc. &ste vor(a de e'tinderea
ramurilor agricole i industrial-agricole a cror te+nologie solicit o suplimentare n ocuparea forei
de munc "cantitativ i calitativ$ cu rolul de a ec+ili(ra utilizarea forei de munc. .n acest posi(il
ec+ili(ru al forei de munc ocupate n agricultur un rol important revine activitilor din propria
gospodrie, ncadrate n sistemul agricol al produciei artizanale sau de autoconsum. -ceasta n
sensul atenurii pariale a oma%ului pentru anumite categorii socio-profesionale. Prin activitile
industriale de prelucrare a produselor agricole din spaiul rural, se pot atenua v)rfurile de for de
munc "la care oferta L cererea$, tinz)ndu-se totodat i spre un ec+ili(ru n formarea i utilizarea
profesiilor calificate "la care oferta H cererea$. -stfel n cadrul sferei pieei muncii, din agricultur
este sesizat o tendin de atragere a forei de munc pentru unele profesii considerate e'cedentare
sau disponi(ilizate din alte sectoare ale economiei naionale.
%e plan instituional " legislativ i informaional & economic se vizeaz perfecionarea
organizrii unitilor agricole concomitent cu instituirea de atri(uii aferente unor instituii
specializate. -cestea se refer la e'istena n viitor a unei legislaii specifice, ncadrat ntr-un
ansam(lu informativ adecvat, care s cuprind reglementrile necesare i adecvate mecanismelor
pieei muncii din agricultur. Prin detalierea acestei pro(lematici tre(uie neleas corelarea verigilor
privind organizarea muncii productorilor agricoli "considerai ca ageni economici n producia
agricol$ cu instituii specializate, ntr-un cadru legislativ adecvat, constituind astfel o filier
specific pieei muncii din agricultur. .n acest sens su( aspectul cuantumurilor cantitative privind
:
fora de munc se poate arta c* populaia potenial activ este mai mare dec)t populaia "efectiv$
activ "PP- L P-$, populaia "efectiv$ activ este mai mare dec)t populaia ocupat "P- L P>$,
populaia ocupat este mai mare dec)t populaia salariat "P> L P2$. 2u(liniem aceast pro(lem
ntruc)t pentru (eneficiar K concretizat prin productorul agricol - sfera informaional din amontele
i avalul agriculturii nc sunt puin luate n considerare, c+iar negli%ate. Productorul agricol n mod
frecvent la nivel micro i macro teritorial nu cunoate o serie de elemente privind* consumurile de
for de munc n dinamic sezonier, disponi(ilizarea resurselor de munc pe perioadele lucrrilor
agricole, modalitile de asigurare cu for de munc permanent i sezonier, calificat i
necalificat, forme i metode adecvate perioadei actuale privind organizarea i retri(uirea muncii n
agricultur etc. .
'n planul educaional & formativ al formrii i funcionrii pieei muncii din agricultur, pot
fi reliefate n mod deose(it mentalitile, comportamentele i pregtirea lucrtorilor din agricultur,
respectiv a su(iecilor ce reprezint cererea i oferta e'istent pe piaa muncii din agricultur.Da o
particularitate su( aspectul educaional K formativ al pieei muncii din agricultur, o constituie
faptul c profesionalizarea meseriei de agricultor se poate face numai n mediul rural la care
o(ligatoriu tre(uie s e'iste i o afinitate fa de activitile desfurate n agricultur. 3amilia din
mediul stesc i proprietatea asupra pm)ntului au un rol deose(it privind latura educaional K
formativ a indivizilor componeni i pieei muncii. 0ar in)nd seama de neuniformitatea foarte
accentuat a utilizrii forei de munc, tre(uie artat faptul c numai printr-o poliprofesionalizare se
poate realiza un punct de ec+ili(ru ntre cerere i ofert. /a aceast pro(lem avem n vedere faptul
c agricultorul tre(uie s fie i un zoote+nist pasionat, un (un mecanic, un te+nolog i comerciant n
valorificarea produciei agricole i neagricole, i (ineneles un lucrtor perfect n propria gospodrie
cu o producie artizanal sau de autoconsum. >ri n prezentul raport ofert L cerere este meninut n
mare parte de deficienele e'istente n latura educaional K formativ a populaiei din mediul rural.
0e aici concluzia c fenomenele i procesele crerii i funcionalitii care au avut loc n aria
teritorial a pieei muncii din agricultur, n etapa de tranziie, au ad)ncit diferena ntre cererea i
oferta de for de munc, ntre gradul de ocupare su( form salariat i cel de autoutilizare din
gospodriile personale, cre)ndu-se o multitudine a formelor de difereniere n ocuparea i utilizarea
eficient a forei de munc.
5.5 NEVOIA 3I CEREREA DE FOR DE MUNC
5.5.1 Asigurarea necesarului de for de munc
Da orice activitate cu caracter productiv, i activitatea din ramurile agricole tre(uie s fie
susinut cu un volum corespunztor de for de munc. -cest volum este varia(il de la o e'ploataie
la alta i este dependent de un ansam(lu de factori*
- volumul lucrrilor agricole,
- gradul de comple'itate al lucrrilor,
- nivelul de nzestrare te+nic a e'ploatailor,
- gradul de calificare a personalului,
- sezonalitatea activitilor agricole etc. .
0atorit caracterului aleatoriu al acestor factori, necesarul de for de munc din e'ploataiile
agricole variaz n timp, nu numai de la un an la altul, dar c+iar n decursul aceluiai an, de la un
sezon la altul.
.nainte de a sta(ili modalitile de determinare a necesarului de for de munc, este necesar
s fie prezentate criteriile de clasificare ale acesteia, criterii care sunt dependente de capacitile
8
fizice i intelectuale ale persoanelor i de calificarea i e'periena do()ndit. -stfel, aceste criterii se
refer la*
" gradul de calificare, care o structureaz n for de munc necalificat i calificat,
" natura resurselor de for de munc* fora de munc proprie i fora de munc atras,
" modul de participare n procesul de producie care clasific fora de munc n direct
productiv i indirect productiv,
" natura relaiilor cu unitatea n care lucreaz fora de munc anga%at cu contract de
munc pe o perioad nedeterminat "muncitori permaneni, alte categorii de personal$ i fora de
munc fr contract "muncitori zilieri i sezonieri$.
-sigurarea cu resurse de munc a e'ploataiilor agricole comport un aspect cantitativ legat
de asigurarea numrului strict necesar de personal muncitor, n funcie de potenialul de producie al
e'ploataiilor i un aspect calitativ, care se refer la calificarea profesional cerut de structura de
producie, precum i la structura personalului muncitor, pe categorii de v)rst, se', vec+ime etc. .
&'ist particulariti privind calculul necesarului de for de munc n producia vegetal,
ramurile de cretere a animalelor sau n alte activiti tangente cu agricultura.
.n ramurile de producie vegetal determinarea necesarului de for de munc se poate
realiza prin dou metode*
- metoda direct,
- metoda grafic.
.n situaia am(elor metode, (aza de calcul o constituie fiele tehnologice, care cuprind,
pentru fiecare cultur, lucrrile agricole n ordinea cronologic, volumul acestora, gradul de
comple'itate, modul i termenele de e'ecutare, precum i alte date ce dau coninutul acestor fie.
(etoda direct pentru sta(ilirea necesarului de muncitori se utilizeaz situaia c)nd acest
necesar se calculeaz, separat, pentru fiecare lucrare agricol n parte*
#m
n care*
#m este necesarul de muncitori,
C/ K volumul de lucrri,
#m K norma de munc,
M - numrul de muncitori din formaie "pentru lucrrile comple'e$.
(etoda grafic servete pentru a sta(ili necesarul de for de munc n timpul anului.
Aetoda cuprinde dou etape. .n prima etap se nscriu, ntr-un ta(el, datele privind necesarul de zile
K om, calculat pe luni calendaristice i pe decade. -cestea se e'trag din fiele te+nologice, separat
pentru fiecare cultur. .n continuare se centralizeaz datele i se ntocmete graficul de zile - om pe
luni i decade.
#ecesarul mediu zilnic de muncitori se sta(ilete pentru fiecare perioad calendaristic
"lun, decad$, prin raportarea numrului de zile K om la numrul de zile lucrtoare din fiecare
perioad.
0atorit faptului c, de regul, graficul necesarului de muncitori prezint variaii de la o
perioad la alta, numrul de muncitori permaneni se dimensioneaz n funcie de cerinele perioadei
cu cel mai redus volum de lucrri, restul lucrrilor urm)nd a fi efectuate cu a%utorul lucrtorilor
sezonieri sau zilieri. 2e recomand ca muncitorii permaneni s ai( o pregtire profesional
diversificat, pentru a putea fi utilizai la e'ecutarea diferitelor lucrri agricole n toate perioadele
anului.
.n ramurile de cretere a animalelor, datorit faptului c activitatea de producie are un
caracter continuu, se recomand ca fora de munc s ai( un caracter permanent.
#umrul de muncitori din aceste ramuri este influenat de mrimea efectivelor de animale,
de structura acestora, pe categorii de v)rst i se', din sistemul de cretere i de ntreinere.
4
Pentru determinarea necesarului de muncitori se recurge la norma de servire "numrul de
animale ce revine unui muncitor pentru ngri%ire$.
#m(
.n care*#
-lturi de ngri!itorii de baz, pe (aza unor proporii sta(ilite n preala(il, se calculeaz
numrul ngri!itorilor de schimb i de noapte, lucrtorii din echipa de servire etc. .
#ecesarul de for de munc pentru alte activiti, dec)t producia agricol, se sta(ilete pe
(aza unor norme de munc specifice "norme de personal$, av)nd n vedere specificul fiecrei
activiti i volumul de munc ce urmeaz a fi efectuat.
Pentru a aprecia asigurarea e'ploataiilor agricole cu resurse de munc, la anumite intervale
de timp "de regul la nceputul anului$, se poate utiliza ca indicator gradul de asigurare pe
specializri, determinat ca raport procentual ntre e'istent i necesarul reieit din calcule.
5.5.2 Cererea de for de munc
Dererea de for de munc "dup #iculescu &., . a., 144@$ cuprinde ansam(lul relaiilor,
raporturilor i cone'iunilor privind volumul i structura solicitrii de for de munc salariat de
profesii i nivelul de calificare, at)t pentru fiecare component a economiei naionale, c)t i pe
ansam(lul ei.
Dererea de for de munc n agricultur este deose(it de comple', care vizeaz aspecte de
ordin cantitativ "cu referire la necesarul de for de munc salariat pe ramuri i culturi agricole,
sectoare etc.$, calitativ "cu referire la calificarea forei de munc utilizat$, dar i de structur
"privind categoriile socio K profesionale, de v)rst i se' ce pot fi solicitate la lucrrile agricole$.
Totodat i pe piaa muncii de agricultur cererea de for de munc este mai mic dec)t nevoia de
for de munc. -stfel numai n anumite condiii K de e'emplu n perioadele campaniilor agricole K
nevoia de for de munc se manifest n ntregime ca cerere pe aceast pia "condiia esenial
fiind ca fora de munc s fie remunerat sau salariat$.
2trategia n domeniul necesarului de for de munc din agricultur, este condiionat de un
ansam(lu de componente care se intercondiioneaz. -stfel se pot enumera*
- determinarea necesarului de for de munc este structurat pe de o parte pe ramuri, culturi
agricole i sectoare, iar pe de alt parte pe forme de uniti agricole, av)nd n vedere cererea
permanent i sezonier de for de munc,
- sistemul de pregtire a forei de munc n agricultur va tre(ui localizat i specializat pe
zone agricole, prin mi%loace i forme adecvate de instruire profesional,
- sta(ilirea unui sistem de stimulente materiale pentru cei care lucreaz n agricultur, n
vederea pe de o parte a permanentizrii acestora, iar pe de alt parte a asigurrii folosirii lucrrilor i
n afara sezonului agricol de producie. Dointeresarea lucrrilor pentru perioadele lucrrilor agricole
sezoniere, va tre(ui s fie ma'im.
Da atare, se consider c necesarul de for de munc la nivelul agriculturii este reprezentat
de totalitatea capacitilor de munc din sectoarele agroindustriale din spaiul rural, solicitate la un
moment dat, ntr-o anumit structur profesional durat a zilei de munc i condiii te+nico K
organizatorice e'istente.
Dererea de for de munc tre(uie neleas ca un element corelant situat ntre nevoie i
consum efectiv "nevoie K cerere K consum efectiv$. 0ar nelegerea cererii de for de munc tre(uie
ntotdeauna ntrevzut prin nsi funciunile ntreprinderii.
)unciunea de producie este aceea ce caracterizeaz activitatea ntreprinderii, reunind
factorii de producie. Cariaia cantitilor de for de munc su(stituie cantiti mai mari sau mai
1;
mici dintr-un alt factor de producie "de e'emplu gradul de mecanizare i c+imizare a unei culturi
sau pe ansam(lul agriculturii care fac s varieze cererea de for de munc$.
Cercetarea & dezvoltarea ca funciune a unitii agricole coreleaz nevoia de for de munc
cu cererea potenial, aceasta constituind un element previzional n perspectiva dezvoltrii
unitii.
%rin funciunea comercial se caut sta(ilirea prin negociere a condiiilor de remunerare,
salarizare , cointeresare material etc. ,a forei de munc e'istente n unitate i perNsau atrase de pe
piaa muncii.
)unciunea financiar " contabil este n msur s sta(ileasc posi(ilitile de salarizare a
forei de munc de%a e'istente n unitatea agricol, posi(ilitile financiare n ncadrarea cu personal
salariat sau de ma%orare a retri(uiilor.
)unciunea de personal este acea latur prin care se finalizeaz cererea efectiv de for de
munc, constituind o rezultant a intensitii cu care se manifest celelalte patru funciuni. 0e aici
rezult c privitor la piaa muncii n agricultur, necesarul de for de munc tre(uie completat cu
dou elemente*
- cunoaterea instrumentelor i p)rg+iilor prin care este posi(il transferarea cererii
poteniale n cerere efectiv "aici se au n vedere factorii cum sunt* mrimea salariilor, condiiile de
munc, faciliti legate de mediul de via n mediul rural, durata de anga%are etc.$.
- definirea statutului productorului agricol n calitate de agent economic i (eneficiar al
forei de munc care se interpune ntre lucrtorul ofertant potenial i ocuparea unui loc de munc. .n
acest caz pentru productorul agricol, n calitate de agent economic, tre(uie precizat locul i rolul
acestuia n anga%area forei de munc "cu referire la e'istena unor condiii specifice n anga%area
salariat $.
.n actuala etap piaa muncii agricole se formeaz i funcioneaz n str)ns legtur cu
sc+im(rile care au loc n agricultur i n economia naional.
2e poate arta c n actuala etap economia specific a comunicaiilor rurale din Rom)nia
este de tip rnesc, e'ist)nd trei tipuri de utilizare a forei de munc "dup Favrilescu, 0., . a.,
<;;;$* primul tip preponderent este cel n care se utilizeaz fora de munc a gospodriei rurale, al
doilea tip este cel al sc+im(ului de for de munc ntre vecini, prieteni, rude, al treilea tip este cel al
utilizrii forei de munc anga%ate cu referire la lucrtorii sezonieri sau permaneni.
3a de aceast situaie, formarea i dezvoltarea pieei muncii din agricultur necesit msuri
i aciuni cu caracter economic, instituional K legislativ, informaional i educaional. -cestea
vizeaz urmtoarele*
- crearea unor noi locuri de munc n agricultur i n sectoarele neagricole din mediul rural,
- recalificarea sau policalificarea forei de munc, pentru creterea gradului de ocupare din
agricultur i perNsau n sectoarele neagricole,
- reglementarea raporturilor salariale n agricultura particular, sta(ilirea salariului minim
garantat pentru fora de munc anga%at, inclusiv pentru lucrtorii sezonirri "zilieri$, a contri(uiei
pentru asigurri sociale, a normelor de protecie social, inclusiv a omerilor,
- acordarea salariilor n raport cu productivitatea muncii,
- organizarea de agenii specializate pentru orientarea, recrutarea i anga%area forei de
munc,
- organizarea sistemului informaional privind cererea i oferta forei de munc din
agricultur.
.n concluzie transformarea nevoii n cerere de for de munc este condiionat de p adaptare
a individului la profesiile specifice activitilor din agricultur "de e'emplu nu oricine accept cu
uurin un loc de munc n sectorul zoote+nic$, dar i e'istena unui loc de munc salarial n sfera
produciei agricole.
11
5.5 CEREREA 3I OFERTA DE FOR DE MUNC
N AGRICULTUR
Cererea de for de munc n agricultur are drept coninut necesarul de lucrtori de diferite
meserii i profesii ce pot fi efectiv ncadrai salarial n activitile unei uniti agricole dintr-un areal
geografic i interval de timp. Pentru nelegerea pro(lematicii puse n discuie este necesar a se face
o distincie ntre trei mari categorii a cererii de for de munc, aceasta fiind vala(il i n cadrul
pieei muncii din agricultur.
Cererea economic, care pune n eviden necesarul efectiv real de lucrtori pentru a se
o(ine n condiii renta(ile realizarea produciei agricole. Principalul element care definete cererea
economic const n costul antrenat de ac+iziionarea i utilizarea forei de munc n corelaie cu
(eneficiul o(inut. Da fenomene e'treme n cererea economic specific agriculturii, l constituie
supraocuparea "aceasta manifest)ndu-se n perioada campaniilor agricole care reprezint perioadele
de v)rf n utilizarea forei de munc$, i subutilizarea #reprezent)nd o utilizare foarte sla( sau c+iar
o neutilizare e'istent n perioadele dintre campaniile agricole$. Pentru anumite categorii de
lucrtori din agricultur e'ist i cereri cronice neacoperite, fie din motive generate de nivelul
salariilor practicate, fie mai ales de condiiile de munc, aceasta constituind cererea solvabil,
considerat o categorie aparte a cererii economice "de e'emplu cererea pentru categoriile de
mecanici agricoli$
Cererea tehnologic este legat i depinde de te+nica i te+nologia utilizat sau nsi gradul
de intensivitate al ramurilor i culturilor agricole. 0ac te+nica i te+nologia din agricultur sunt
concepute i funcioneaz cu consumuri mari de for de munc pe unitatea de produs agricol
realizat, atunci e'ist o relaie direct a acestor consumuri cu cererea economic de lucrtori.
Cererea de protecie social este determinat de politicile de ordin protecionist n raport cu
concurena internaional, dar i din motive de securitate social intern. Pentru aceast categorie de
cerere a forei de munc i n sfera produciei agricole statul este implicat n dou direcii principale*
a$n primul r)nd statul caut s asigure un numr important de locuri de munc n sectorul
propriu prin crearea iNsau disponi(ilizarea locurilor de munc n agricultur "ca form permanent
sau sezonier$,
($ statul ncura%eaz sectorul privat, referindu-se la creditele avanta%oase pentru o(iectivele
investiionale din zonele rurale "din agricultur, i industriile de transformare a produselor agricole$,
ntruc)t prin aceasta se a(soar(e un volum important de for de munc.
0e aici se poate deduce c cererea efectiv de for de munc n agricultur este condiionat
de ansam(lul factorilor de influen care e'plic elasticitatea acestei cereri de for de munc,
put)ndu-se astfel enuna*
- volumul produciei agricole realizate care este influenat direct de capacitile agricole de
producie,
- gradul de nzestrare al agriculturii cu factori de producie, pm)nt i capital "acestea fiind
concretizate n gradul de intensificare al ramurilor agricole de producie$,
- gradul de utilizare al capacitilor de producie e'istente n agricultur i n mod deose(it al
pm)ntului,
- nivelul productivitii muncii din agricultur,
- coeficientul de utilizare al capitalului investit n agricultur i sectoarele de transformare a
produselor agricole,
- evoluia relativ a preului muncii din agricultur n comparaie cu preurile celorlali
factori de producie,
- con%unctura economic general "ca referire la aplicarea /egii fondului funciar,
su(utilizarea i oma%ul manifestat n centrele ur(ane etc.$
1<
-nsam(lul acestor factori contureaz astfel dimensionarea i caracteristicile populaiei
ocupate din mediul rural. .n mod sintetic cererea de for de munc se pota calcula ca raport ntre
producie i productivitate "dup !laa A, 144@$*

*ferta de for de munc este reflectat de o anumit categorie a resurselor de munc, dar i
prin dimensiunile poteniale ale acesteia. Da atare e'presia concret a ofertei de for de munc este
dat de populaia activ diminuat cu populaia salariat i populaia care nu solicit un loc de
munc. 0e menionat c n agricultur cantitativ i calitativ oferta de for de munc sufer
modificri K fluctueaz c+iar K acestea fiind cauzate pe de o parte de fenomene cu caracter general
"demografie, migraie, educaie$, iar pe de alt parte de fenomene specifice care se manifest mai
ales n agricultur "cererea cu un anumit volum i structur n timp, un nivel mai sczut al
veniturilor pe locuitor din mediul rural etc.$.
.n perioadele viitoare, oferta de for de munc din agricultur va evolua su( aciunea
com(inat i cumulat a urmtorilor factori*
- sporul natural al resurselor de munc din mediul rural,
- rata de activitate a resurselor de munc din agricultur pe grupe de v)rste care e'prim n
fapt incidentele duratei i ratei de cuprindere a tineretului precum i ale sistemului de pensionare sau
de inactivitate a(solut a indivizilor,
- cererea "oferta$ de munc a unei pri a populaiei casnice, n general femei,
- disponi(ilizarea forei de munc sta(ilizat n mediul rural "navetiti$ ce activau ntr-o
serie de ramuri i activiti neagricole e'istente mai ales n mediul ur(an ca efect al procesului de
reform economic, restructurare, rete+nologizare etc., i care pentru o perioad vor amplifica
proporiile oma%ului, constituind n acest fel i o suplimentare a ofertei forei de munc ncadrat
teritorial zonelor rurale.
ncidena acestor factori asupra ofertei de for de munc mai ales pe piaa muncii din
agricultur se difereniaz teritorial, pe categorii de v)rst i profesii. 0e e'emplu n zonele agricole
preoreneti putem spune c e'ist o integrare n utilizarea forei de munc din aceste zone at)t pe
piaa muncii din agricultur c)t i n cadrul altor zone, av)nd n vedere posi(ilitile de utilizare i n
sectoarele neagricole.
Tot privitor la oferta forei de munc din agricultur putem reliefa faptul c populaia casnic
din mediul rural, n spe a femeilor care se ncadreaz n populaia ocupat nu constituie n prezent
un e'cedent al ofertei de for de munc "aceasta fiind %ustificat de pro(lema activitilor din
propria gospodrie individual cu referire mai ales la autoconsum la care femeile din mediul rural
sunt antrenate$.
Referitor la dimensiunea calitativ a ofertei de for de munc pe piaa muncii din agricultur
se mai poate arta c, cu c)t fora de munc din mediul rural are un nivel de educaie i calificare
mai ridicat cu at)t productivitatea este mai mare, eficiena i ec+ili(rul general al ocuprii i capt
consisten.
nfluena factorului demografic asupra ofertei poteniale de for de munc de pe piaa
muncii din agricultur nu se reduce numai la modificarea numrului persoanelor n v)rst de munc,
ci cuprinde i modificarea structurii de v)rst.
.n cunoaterea elasticitii forei de munc este edificator indicatorul privind rata de
activitate a populaiei n v)rst de munc pe grupe i se'e. Da principali factori care influeneaz
ratele de activitate n producia agricol sunt considerai urmtorii* veniturile reale ale populaiei din
mediul rural "unde este estimat o scdere previzi(il pentru nsemnate categorii ale populaiei$,
gradul de cuprindere al populaiei n v)rst de munc n nvm)nt, nivelul calitativ i structural al
forei de munc "cunosc)nd c n etapa actual n agricultur e'ist un nivel calitativ mai sczut al
17
forei de munc, la care se adaug fenomenul de m(tr)nire al acesteia$, efectele restructurrii i
rete+nologizrii agriculturii etc.
5.6 EC7ILI8RUL DINTRE CEREREA 3I OFERTA DE FOR
DE MUNC DIN AGRICULTUR
Relaiile e'istente n raportul cerere K ofert de for de munc sunt rezultatul tranziiei la o
economie de pia, din care tre(uie s rezulte ec+ili(rul ocuprii forei de munc.
Da atare i pentru piaa muncii din agricultur este necesar cunoaterea factorilor i
p)rg+iilor de asigurare a strii de ec+ili(ru n ocuparea forei de munc. Doncret ec+ili(rul ocuprii
forei de munc este acea stare dorit prin acre cererea corespunde cu oferta, av)nd ca (az de
referin* sectoarele de activitate, formele de proprietate, structura socio K profesional, pe se'e i
v)rste. &ste necesar ns ca n cunoaterea pieei muncii din agricultur toate aceste elemente s fie
corelate i coordonate n decursul perioadelor de referin analizate* lunar, trimestrial, anual. Privind
aceast pro(lem pentru reliefarea cererii i ofertei de for de munc se pot sesiza i elemente mai
greu de pus n eviden, cum sunt de e'emplu* corespondena dintre cererea privind necesarul de
cunotine, calificarea i ndem)narea necesare fiecrui loc de munc i calitatea forei de munc
ofertante.
-daptarea factorului uman la cererea sectorului de producie agricol sau neagricol
e'istente n zonele rurale. -ceasta este determinat de un comple' de factori influenai de calitatea
sistemului educaional formativ i de sistemele de orientare, recrutare i ocupare a forei de munc
specific fiecrei zone.
Da atare n relaia privind ec+ili(rul dintre cererea i oferta de for de munc factorii cererii
au un rol prioritar. -ceasta pentru motivul c cererea este considerat tocmai rezultanta aciunii
con%ugate a mecanismelor pieei care cumuleaz efectul cererii economice, te+nologice i de
protecie social. 0e menionat faptul c pentru proiectarea strategiilor de dezvoltare a agriculturii,
un element fundamental l constituie i utilizarea uniform n timp a forei de munc din mediul
rural pentru toi cetenii api n conformitate cu fora i disponi(ilitatea de a munci. Referitor la
relaiile dintre cererea de for de munc i parametrii economici ai unui anumit sistem agricol, se
poate spune c e'ist urmtoarele coordonate*
- c)tigul mediu net salarial nu poate crete mai repede dec)t productivitatea. Pentru
agricultur se au n principal n vedere sistemele agricole de producie "industrial, semiindustrial i
gospodresc$ alturi de neuniformitatea randamentelor de producie agricol,
- ntre ritmul de cretere al c)tigului mediu net salarial i rata ocuprii forei de munc poate
e'ista o relaie invers proporional "n cazul rete+nologizrii$, prin care n cadrul aceluiai sistem
agricol de producie se urmrete su(stituirea acelor verigi te+nologice ce solicit consumuri mari de
for de munc "mecanizare, er(icidare etc.$, sau poate e'ista o relaie direct proporional "aceasta
presupun)nd restructurarea activitilor agricole ce vizeaz intesificarea sau introducerea unor
ramuri sau culturi agricole, prin care consumul de for de munc se amplific, iar c)tigul mediu
net este mai mare$,
- prin investiiile suplimentare efectuate pentru agricultur, sectoarele de transformare i
servicii, cererea de for de munc crete, iar oferta de for de munc se diminueaz. Pe ansam(lu
ns cererea rm)ne mai mic dec)t oferta. Aai ales la nivel teritorial aceasta dator)ndu-se
multitudinii factorilor demo K economici.
.n situaia n care este necesar determinarea acestei cereri se face simit cunoaterea
anumitor corelaii privitoare la evoluia produciei agricole i cererea de for de munc. -stfel se
poate arta c*
16
- o producie agricol constant "av)nd n vedere acelai nivel calitativ i de te+nologie$,
solicit o cantitate i calitate constant de munc,
- o producie agricol constant, dar de calitate superioar solicit un spor de superior
calificat, dar i perNsau o te+nologie superioar,
- o producie constant, dar n condiiile nrutirii calitii ca urmare a diminurii
cantitilor de resurse materiale se solicit fie o amplificare a volumului te+nicii i te+nologiei cu
consumuri materiale reduse cu o sporire a forei de munc utilizate, fie mai ales com(inarea n
anumite proporii a resurselor materiale i a forei de munc,
- o producie agricol cresctoare corespunztor unei cereri suplimentare de produse
agroalimentare, se poate realiza fie prin efectul cantitii i calitii muncii sau a aportului de resurse
materiale i te+nic asupra capacitilor de producie din agricultur "deseori asupra pm)ntului$, fie
prin contri(uia concomitent a tuturor factorilor. -ceast situaie are n vedere capacitatea lor de a
se com(ina i su(stitui,
- o producie agricol cresctoare, n condiiile penuriei sau epuizrii unor resurse materiale
solicit un volum mai mare de munc, alturi de un nivel amplificat al te+nicii, te+nologiei,
organizrii muncii etc. .
0e menionat c n prezent n modelarea cererii i respectiv a ofertei de for de munc din
agricultur n perioada de tranziie spre o economie de pia n ara noastr vor interveni nc
sc+im(ri eseniale, legate de creterea locurilor de munc din agricultur, mrimea fle'i(ilitii i
mo(ilitii forei de munc, coe'istena mai multor forme de proprietate "de stat, cooperatist K
asociativ, individual$ cu comportamente deose(ite pe o viitoare pia a muncii n agricultur.
1@