Sunteți pe pagina 1din 1

Ghid de interviu privind selecia de personal

Postul: manager al angajatilor ntr-o firm de resurse umane


Numele:
Prenumele:
Vrsta:
Sex:
Adresa:
Ocupaie:

1. Spune-mi cteva lucruri despre tine!
2. Spune-mi cteva lucruri despre compania noastr!
3. Care ar fi motivele pentru care ai vrea s lucrezi n aceast companie?
4. Ce ai putea face tu pentru noi si altcineva nu ar putea?
5. Care este prerea ta despre locul de munc pentru care este intervievat?
6. Care sunt expectanele tale n cazul acestui loc de munc?
7. Ct timp te vezi lucrnd n aceast companie?
8. Care este stilul tu de conducere?
9. Cum crezi c arat stilul ideal de conducere?
10. Care este motivul pentru care tu ai putea fi un conductor de top?
11. Care crezi c este cea mai dificil sarcin a unui conductor?
12. Care crezi c este cea mai mare slbiciune a unui conductor?
13. Care este motivul pentru care ai lucrat atia ani la locul de munc respectiv(dac are peste 10
ani de activitate ntr-o anumit companie)? Sau: Care este motivul pentru care ai schimbat
attea locuri de munc n ultimii ani(dac individul a lucrat pentru puin timp n mai multe
companii)?
14. Care este motivul pentru care pleci de la actualul tu loc de munc?
15. Cum ai descrie compania actual la care lucrezi?
16. Ai fi dispus s cltoreti n interes de serviciu?
17. Cum crezi ca te-ai descurca daca ai lucra sub presiune, avnd termene limit?
18. Ce prere ai despre munca n echip?
19. Cum ai rezolva probleme intr-o echip?
20. Care sunt punctele tale puternice?
21. Care sunt punctele tale slabe?
22. Care este motivaia pentru care ai aplicat la acest loc de munc?
23. Dac primeti acest loc de munc, ce salar consideri c merii?
24. Ai ntrebri pentru mine?
25. Ct de repede ai nevoie de un rspuns din partea noastr?

Universitatea de vest Vasile Goldi Arad, specializarea Psihologie, anul III student:Gule Despina-Larisa