Sunteți pe pagina 1din 9

PIAA MUNCII

Definie - Prestatorii muncii vnd iar angajatorii cumpr fora de munc


Munca repreint tota!itatea resurse!or umane" fiice #i inte!ectua!e antrenate $n activiti
economice%
Prestatorii muncii vnd iar angajatorii cumpr fora de munc
Piaa muncii repreint ansam&!u! re!aii!or dintre purttorii cererii #i ai ofertei de munc
prin care se sta&i!esc condiii!e de angajare a sa!ariai!or #i mrimea sa!arii!or ce se
consemnea $ntr-un act oficia! numit contract de munc%
'n cadru! pieei muncii" e(ponenii ofertei sunt persoane!e apte de munc" iar e(ponenii
cererii sunt angajatorii%
Cererea de munc
Cererea de munc repreint nevoia de munc sa!ariat ce se formea !a un moment dat
$ntr-o economie de pia%
)a se e(prim prin numru! de !ocuri de munc sa!ariate e(istente $n economie%
Devo!tarea economico - socia!
Cererea de munc va cre#te $n urma unui proces de cre#tere*devo!tare economic #i socia!%
C+e!tuie!i!e cu sa!ariarea forei de munc
1
)ste vor&a de o&!igaii de p!at a!e angajatoru!ui, contri&uii pentru asigurri socia!e -&oa!"
pensie" #omaj." pregtire permanent" concedii" etc%
Productivitatea margina! a muncii
Angajatoru! face un ca!cu! de eficien" urmrind ca prin
angajarea unui !ucrtor $n p!us firma s rea!iee o producie
din a crei vnare s $ncasee o sum mai mare dect
c+e!tuie!i!e suportate prin noua angajare%
Progresu! te+nic #i investiii!e de capita!
Determin crearea de noi !ocuri de munc%
Durata muncii
Dac durata de munc scade" cererea de munc va spori%
Intervenia sindicate!or
Dac revendicri!e sindicate!or sunt satisfcute" iar sa!arii!e
cresc" cererea de munc se diminuea%
/u&stituirea factoru!ui munc
/e refer !a posi&i!itatea ca munca s poat fi su&stituit rapid
pe seama a!tor factori de producie -$n specia! a capita!u!ui fi(.%
Oferta de munc=a munci sau a nu munci?
Oferta de munc repreint vo!umu! de munc ce poate fi depus de popu!aia unei ri" $n
condiii sa!aria!e" $ntr-o perioad dat de timp%
0ferta de munc se e(prim prin numru! ce!or care so!icit un !oc de munc sa!ariat%
0ferta de munc are !a &a procese demografice" care condiionea dinamica popu!aiei%
Populaia total a unei ri cuprinde popu!aia apt de munc #i popu!aia inapt de munc
-copii" persoane $n vrst" persoane cu +andicap sever.%
Populaia apt de munc inc!ude popu!aia ocupat #i popu!aia neocupat -#omerii.%
Populaia ocupat cuprinde toate persoane!e de peste 12 ani care au desf#urat o activitate
economic productoare de &unuri #i servicii $n scopu! o&inerii unor venituri su& form de
sa!arii" p!at $n natur sau a!te &eneficii%
Factorii care influeneaz oferta de munc
1.Nevoia de subzisten a salariatului i a familiei sale
2
0ferta $ncepe !a ace! nive! a! sa!ariu!ui care asigur posi&i!itatea de su&isten a angajatu!ui
#i a fami!iei sa!e%
2.Dinamica salariului
Dac sa!ariu! cre#te" oferta de munc spore#te $n cadru! pieei muncii% Atunci cnd sa!ariu!
scade" se diminuea motivaia de a munci" unii oameni renunnd !a !ocu! de munc $n
msura $n care au a!te surse de venit din care se pot $ntreine%
3. Natura muncii prestate
3a munci!e u#oare oferta cre#te" $n
vreme ce !a munci!e difici!e oferta
scade%
4. Condiiile de munc
'n msura $n care sunt asigurate
condiii &une de munc" oferta de
munc cre#te%
5. !istena altor surse de venituri
)(istena a!tor surse de venituri din
care oamenii se pot $ntreine duce !a o
scdere a ofertei de munc%
". #erspectivele de promovare sau de
cretere a salariilor
0ferta de munc va cre#te $n msura
$n care e(ist perspective de
promovare sau de cre#tere sa!aria!"
iar acestea sunt concretiate%
$. %atisfacia oferit de munca depus
/atisfacia oferit de munca depus se af! $n re!aie direct cu oferta de munc%
&. #osibilitile de mi'rare a forei de munc
Cu ct posi&i!itatea de a munci $ntr-o a!t ar este mai atractiv" cu att va scdea oferta de
munc pe p!an intern%
Caracteristici!e cererii #i ofertei de munc
Cererea #i oferta din cadru! pieei muncii au trsturi specifice" care nu se $nt!nesc !a a!te
tipuri de pia%
0ferta de munc presupune timp pentru cre#terea #i pregtirea noi!or generaii de sa!ariai"
iar cererea de munc imp!ic investiii pentru crearea noi!or !ocuri de munc%
'n ceea ce prive#te oferta de munc" oamenii nu $#i sc+im& cu u#urin !ocu! de munc #i
!oca!itatea unde !ucrea" c+iar cu riscu! de a pierde o serie de avantaje economice% Cererea
de munc are #i ea o mo&i!itate redus pentru c mutarea uniti!or economice #i amp!asarea
ce!or noi presupun investiii aprecia&i!e care nu sunt totdeauna posi&i!e%
Pentru a-#i onora o&!igaii!e contractua!e" care de ce!e mai mu!te ori sunt presante" firme!e se
vd nevoite s angajee fora de munc necesar ct mai repede% 3a rndu! su" o persoan
3
care caut un !oc de munc dore#te s se angajee ct mai repede" pentru a-#i asigura o surs
de venit%
Piaa muncii este format din mai mu!te segmente autonome" e(istnd condiii inega!e de
munc" de rea!iare profesiona!" de formare a sa!arii!or%
Contractu! de munc4Drepturi #i o&!igaii generate de raportu! de munc
Contractul de munc repreint forma juridic prin care se fina!iea negocierea dintre
purttorii cererii #i ai ofertei pe piaa muncii%
Acesta tre&uie s respecte prevederi!e !ega!e #i s preciee drepturi #i o&!igaii att pentru
angajat" ct #i pentru angajator%
Prestarea unei munci sa!ariate fr contract de munc este i!ega! #i
$! antrenea att pe angajator" ct #i pe angajat $ntr-o re!aie interis
de !ege% Acest gen de funcionare a pieei muncii este denumit
5munc !a negru6 sau 5piaa neagr a muncii6%
Salariul=un venit sau un cost?
Pentru contri&uia sa !a rea!iarea muncii ca factor de producie"
posesoru! forei de munc prime#te o sum de &ani denumit sa!ariu%
0rice activitate economic presupune com&inarea factori!or de
producie $n cadru! crora munca este ne!ipsit" avnd un ro! activ #i
determinant%
Din aceast perspectiv" sa!ariu! repreint un cost" o component a consumu!ui tota! de
factori de producie necesari pentru o&inerea unui anumit &un economic%
)c+i!i&ru! pe piaa muncii4Nive!u! !a care cererea #i oferta de munc sunt
satisfcute
)c+i!i&ru! pe piaa muncii se sta&i!e#te !a nive!u! !a care cererea #i oferta de munc sunt
satisfcute% 7oate persoane!e apte de munc $#i gsesc un !oc de munc #i sunt remunerate
potrivit ca!ificrii%
Cererea de munc venit din partea angajatorilor este mai mic dect oferta de munc
din partea popu!aiei%Dat fiind faptu! c nive!u! sa!ariu!ui este ridicat" numeroase persoane ar
dori s se angajee $n aceste condiii" dar sunt puini angajatori care accept s p!teasc
sa!arii att de mari% 0 parte din oferta de munc nu va fi satisfcut%Acest situaie $n
deec+i!i&ru din cadru! pieei muncii repreint un e(ces de ofert #i se nume#te #omaj%
Cererea i oferta de munc sunt egale%3a acest nive! se formea sa!ariu! de ec+i!i&ru% 'n
cau! sa!ariu!ui de ec+i!i&ru" att angajatoru!" ct #i sa!ariaii $#i ma(imiea interese!e%
4
Cererea de munc venit din partea angajatorilor este mai mare dect oferta de munc
din partea popu!aiei%/cderea nive!u!ui sa!ariu!ui are drept consecin scderea ofertei% Din
punctu! de vedere a! angajatori!or" nive!u! scut a! sa!ariu!ui ar permite angajarea unui
numr mare de persoane" cererea venit din partea !or fiind mare% Pe pia nu sunt $ns
suficiente persoane dispuse s se angajee !a acest nive! a! sa!ariu!ui%Aceast situaie de pe
piaa muncii corespunde unui e(ces de cerere%
Factorii care influeneaz
salariul
1% 8radu! devo!trii economice a rii
Mrimea sa!ariu!ui difer de !a ar !a
ar" de !a on !a on% Cu toate
acestea" mrimea sa!ariu!ui
$nregistrea o tendin de cre#tere
care se datorea sporirii c+e!tuie!i!or
necesare formrii forei de munc"
cre#terii productivitii muncii"
diversificrii nevoi!or umane" cre#terii
cererii pe piaa muncii%
9% Natura activitii desf#urate
/a!arii!e se diferenia pe ramuri"
su&ramuri" sectoare" firme" sa!ariai" $n
funcie de natura muncii -grea sau
u#oar." vo!umu! de munc"
productivitatea #i responsa&i!itatea muncii%
:% Nive!u! pregtirii profesiona!e #i aptitudini!e !ucrtori!or
Ca urmare a progresu!ui te+nic" importana muncii inte!ectua!e" creative cre#te din ce ce $n ce
mai mu!t% 'n aceste condiii" o educaie $n msur s asigure un nive! ridicat de pregtire
devine tot mai important $n gsirea unui !oc de munc adecvat" asigurarea unui sa!ariu
satisfctor" avansarea $n ierar+ia socia!%
;% Motivarea $n munc
Motivarea angajatu!ui se impune ca o necesitate% )a poate fi asigurat prin recompense
&ne#ti" avansarea pe &aa competenei" $ncredinarea unor responsa&i!iti" etc%
2%<aportu! dintre cererea #i oferta de munc
5
Nive!u! sa!ariu!ui este direct inf!uenat de raportu! dintre cererea #i oferta de munc dintr-un
anumit domeniu%
=% Mo&i!itatea forei de munc
/porirea mo&i!itii asigur migrarea forei de munc dintr-o on $n a!ta" dintr-un domeniu
$n a!tu!" ceea ce determin o mai &un uti!iare a forei de munc disponi&i!e%
>% Practici discriminatorii !a angajare
Practici!e discriminatorii cuprind situaii!e $n care angajri!e" acordarea sa!arii!or"
promovri!e se fac pe a!te criterii dect ce!e de pregtire profesiona!% Une!e grupuri sau
categorii socia!e pot fi defavoriate prin aceste practici !ipsite de ec+itate socia!%
/a!ariu!
/uma de &ani pe care o prime#te sa!ariatu! pentru munca prestat constituie sa!ariu! nomina!%
Dup reinerea impoitu!ui pe sa!ariu #i a a!tor ta(e !ega!e" suma rmas repreint sa!ariu!
nomina! net%
/a!ariu! nomina! este o component a c#tigu!ui nomina! net care inc!ude #i sporuri!e"
premii!e" venitu! pentru ore sup!imentare etc%
)vo!uia sau dinamica sa!ariu!ui nomina! se aprecia prin ca!cu!area indice!ui sa!ariu!ui
nomina!%
I/N 4 /N1 * /N? @ 1??
/N? - sa!ariu! nomina! din perioada de &a
/N1 - sa!ariu! nomina! din perioada curent
/a!ariu! rea!
Cantitatea de &unuri materia!e #i servicii de consum persona! care pot fi cumprate" !a un
moment dat" cu sa!ariu! nomina! net repreint salariul real%
Cantitatea de &unuri #i servicii de consum ce se pot cumpra cu ajutoru! c#tigu!ui nomina!
net" $ntr-o anumit perioad determinat" se nume#te ctig real%
)vo!uia sa!ariu!ui rea! poate fi pus $n eviden de ca!cu!area indice!ui acestuia,
S! = S!" #S!$ % "$$
S! = S& # pc % "$$
unde,
/<? 4 sa!ariu! rea! $n perioada de &aA
/<1 4 sa!ariu! rea! $n perioada curentA
I/N 4 indice!e sa!ariu!ui nomina!A
Ipc 4 indice!e preuri!or de consum - inc!ude numai preuri!e &unuri!or #i servicii!or de
consum persona!" nu #i pe ce! a! &unuri!or de capita!%
6
Salariul real este determinat de mrimea sa!ariu!ui nomina!" cu care este direct proporiona!"
#i de nive!u! preuri!or &unuri!or economice de consum persona!" cu care este invers
proporiona!%
S! = S& # p
cunde,
/< 4 sa!ariu rea!
/N 4 sa!ariu nomina!
Ipc 4 indice!e preuri!or de consum
'lte forme de salarizare=(egtura dintre munca depus i rezultatele muncii
'n afara sa!ariu!ui individua! s-au constituit #i a!te forme de sa!ariare,
- sa!ariu! co!ectivA
- sa!ariu! socia!%
/a!ariu! co!ectiv
<epreint o sum g!o&a! care se acord tuturor angajai!or firmei pentru participarea !a
o&inerea de &eneficii% /e distri&uie su& forma premii!or" faci!iti!or !a cumprarea de
aciuni a!e firmei%
/a!ariu! socia!
/e acord unor categorii socia!e care se confrunt cu dificu!ti determinate de accidente de
munc" &o!i profesiona!e" #omaj" etc%
!ist trei forme principale de salarizare(
- sa!ariarea $n acordA
- sa!ariarea $n regieA
- sa!ariarea mi(t%
%alarizarea )n acord $nseamn remunerarea pe operaii" produse" activiti #i se ap!ic aco!o
unde se poate msura cantitativ munca efectuat%
%alarizarea )n re'ie repreint remunerarea $n funcie de timpu! !ucrat #i se uti!iea $n
domenii!e $n care munca este comp!e( #i difici! de normat%
%alarizarea mi!t repreint acordarea unei sume de &ani sta&i!e pe unitatea de timp" $n
funcie de $ndep!inirea de ctre sa!ariat a unor condiii te+nice" te+no!ogice sau de
organiare%
!elaia sindicate ) patronat ) stat=&egociatori *n cadrul pieei muncii
'n cadru! pieei muncii" sa!arii!e nu sunt determinate numai prin raportu! cerere - ofert" ci #i
prin intervenia a!tor factori socia!i" po!itici #i instituiona!i precum sindicate!e" patronate!e #i
statu!%
'n primu! rnd" statul intervine pe piaa muncii prin !egis!aia muncii% Aceasta cuprinde
prevederi referitoare !a,
- reg!ementarea re!aii!or de muncA
- intericerea practici!or de munc incorecteA
- garantarea dreptu!ui !a munc #i de organiare $n sindicateA
- sta&i!irea sa!ariu!ui minimA
- fo!osirea adecvat a resurse!or de muncA
- orientarea forei de munc spre a!te sectoareA
- programe de reca!ificare profesiona!A etc%
7
Statul $#i asum ro!u! patronatu!ui atunci cnd revendicri!e provin de !a sindicate!e din
sectoare!e &ugetare%
3a nive! de ramur sau de industrie" se pot constitui asociaii patronale care promovea #i
apr interese!e $ntreprintori!or $n negocieri!e cu sindicate!e sau cu statu!% 'n urma acestor
negocieri reu!t contracte!e co!ective de munc urmnd ca" !a nive! de firm" s se $nc+eie
contracte!e individua!e de munc%
Sindicatele sunt asociaii de !ucrtori care promovea #i apr interese!e grupu!ui respectiv
$n re!aii!e cu patronatu! sau cu statu!%
'n cadru! pieei muncii" sa!arii!e nu sunt determinate numai prin raportul cerere + ofert" ci
#i prin intervenia altor factori sociali, politici i instituionali precum sindicate!e"
patronate!e #i statu!%
8
9

S-ar putea să vă placă și