Roi 2013 2014

C.S.E.I.
SUCEAVA Regulament de ordine interioar an scolar 2013-2014

1

I
CENTRUL COLAR DE EDUCATIE INCLUZIVA SUCEAVA

REGULAMENT DE ORDINE INTERIOAR

Avnd n vedere prevederile Legii Educatie Nationale 1/2011, a Regulamentului de organizare i
funcionare a unitilor din nvmntului preuniversitar de stat i a metodologiilor de aplicare a legii
1/2011, CENTRUL COLAR DE EDUCATIE INCLUZIVA SUCEAVA stabilete urmtoarele.

CAPITOLUL I
DISPOZIII GENERALE

Art.1 Cerinele de ordine interioar i disciplin i sarcinile stabilite prin prezentul regulament
sunt obligatorii i se aplic tuturor salariailor i elevilor CENTRULUI COLAR DE EDUCATIE
INCLUZIVA SUCEAVA.
Art.2 Acest regulament completeaz Regulamentul de organizare i funcionare a unitilor de
nvmnt preuniversitar n vigoare.
Art.3 - Prevederile prezentului regulament vor fi respectate de toi elevii, prinii/tutorii i angajaii
colii.
Art.4 - Prezentul regulament intr n vigoare din momentul aprobarii lui de catre Consiliul de
Administratie, si a dezbaterii si avizarii lui de ctre Consiliul Profesoral .
Art.5 - Acest regulament poate fi modificat sau completat la solicitarea Consiliului de
Administraie, la cererea a minim 50% din numrul membrilor Consiliului Profesoral, sau la modificarea
legislaiei care a stat la baza elaborrii lui.
Art.6 Directorul colii are obligaia de a veghea la aplicarea i respectarea prezentului
regulament.

CAPITOLUL II
REGULAMENT DE ORDINE INTERIOAR - SALARIAI

A. PERSONALUL DIDACTIC

Orice cadru didactic titular, suplinitor sau asociat, angajat cu norm ntreag sau cu fraciune de
norm la CENTRUL COLAR de Educatie Incluziva SUCEAVA are urmtoarele obligaii:
Art.7 - ndeplinete sarcinile prevzute n fia postului, inclusiv anexele i sarcinile suplimentare
atribuite prin Planul managerial de dezvoltare a colii, planuri de msuri, planul activitilor educative,
planul de aciuni al comisiei diriginilor i planul de aciuni al comisiei metodice de specialitate.
Art.8 - Respect actele normative n vigoare referitoare la activitatea din nvmnt (Legea
Educatiei Nationale, regulamentele colare), ndeplinete hotrrile Consiliului profesoral i dispoziiile
conducerii colii, emise n condiiile legii.
Art.9 - Respect cu strictee programul zilnic de lucru i orarul colii. Nu se admit ntrzieri sau
absene nemotivate de la ore.
Art.10 - Particip la activitatea de perfecionare din CENTRUL COLAR de EDUCATIE
INCLUZIVA SUCEAVA i la cea de la nivelul municipiului i judeului. Particip la edinele comisiei
metodice de specialitate. Ca profesor-diriginte, ia parte la edinele comisiei diriginilor. Particip la
edinele Consiliului profesoral, consftuirile cadrelor didactice i cercurile pedagogice pe discipline.
Art.11 - Rspunde de tot ceea ce se ntmpl n timpul activitilor pe care le desfoar cu elevii,
lund msuri de protecie mpotriva accidentelor i pentru respectarea normelor P.S.I.
Art.12 Realizeaz integral prevederile programelor colare si desfoar activitatea de
consiliere, atunci cnd este cazul.
C.S.E.I. SUCEAVA Regulament de ordine interioar an scolar 2013-2014

2
Art. 13 Realizeaz miniprogramele pentru disciplinele opionale pe care le preda, documentele
de planificare semestrial la disciplinele de specialitate i pentru orele de dirigenie.
Art.14 Folosete in activitatea la clasa materialul didactic si audio-vizual existent in laboratoare,
cabinete, bibliotec i contribuie la mbogirea si dezvoltarea bazei didactico-materiale a colii.
Art. 15 Respect recomandrile conducerii colii privind ritmicitatea notrii elevilor de-a lungul
semestrului i n perioada de evaluare. Respect perioada lucrrilor de evaluare semestrial indicate planul
de msuri.
Art.16 Folosete instrumentele de evaluare n conformitate cu principiile pedagogice de
evaluare si notare. Subiectele din lucrrile de control si teze vor fi obligatoriu discutate/rezolvate in clas,
cu elevii. Notele la evaluarea scris i oral vor fi trecute n catalog i vor fi imediat comunicate elevilor.
Art.17 In calitate de profesor diriginte ndeplinete toate atribuiile prevzute in regulamentele
si ordinele in vigoare.
Art. 18 Pstreaz i asigur integritatea bunurilor colii.
Art. 19 Efectueaz serviciul pe coal n conformitate cu atribuiile specificate mai jos,
implicndu-se cu rspundere n desfurarea tuturor activitilor din ziua respectiv.
Art. 20 Personalul din nvmnt trebuie s aib o inut moral demn, n concordan cu
valorile educaionale pe care le transmite elevilor, o vestimentaie decent i un comportament
responsabil.
Art. 21 Personalul din nvmnt trebuie s dovedeasc respect i consideraie n relaiile cu
elevii, prinii/reprezentanii legali ai acestora.
Art. 22 Personalului din nvmnt i este interzis s desfoare aciuni de natur s afecteze
imaginea public a elevului, viaa intim, privat i familial a acestuia.
Art. 23 Personalului din nvmnt i este interzis aplicarea de pedepse corporale, precum i
agresarea verbal sau fizic a elevilor i/sau a colegilor.

B. PROFESORUL DIRIGINTE

Art. 24 - Funcia de diriginte devine obligatorie pentru cadrul didactic investit cu aceasta
responsabilitate.
Art. 25 - Dirigintele i proiecteaz i i desfoar activitatea potrivit sarcinilor prevzute n planul
anual al scolii si in acord cu particularitile educaionale ale clasei de elevi.
Art. 26 Atribuiile profesorului diriginte sunt:stabilite conform Ordinul Ministerului Educatiei,
Cercetarii si Inovarii nr. 5132/2009 pentru aprobarea Prevederilor metodologice privind organizarea si
desfasurarea activitatilor specifice functiei de diriginte.
Art. 27. (1) Coordonarea activitatilor clasei de elevi se realizeaza de catre un diriginte numit de
directorul unitatii de invatamant dintre cadrele didactice de predare si de instruire practica care predau la
clasa respectiva.
(2) Directorul unitatii de invatamant numeste dirigintii respectand principiul continuitatii si al performantei,
dupa consultarea cu sefii catedrelor/ai comisiilor metodice, cu seful comisiei dirigintilor/coordonatorul
pentru proiecte si programe educative scolare si extrascolare.
Art. 28. (1) Functia de diriginte devine obligatorie pentru personalul didactic investit de director cu
aceasta responsabilitate.
(2) Activitatile specifice functiei de diriginte sunt prevazute intr-o anexa la fisa postului cadrului didactic de
predare si de instruire practica investit cu aceasta responsabilitate.
(3) Pentru activitatile educative, dirigintele se afla in subordinea directa a directorului sau a directorului
adjunct care raspunde de activitatea educativa scolara si extrascolara din unitatea de invatamant.

Continutul acti vitatil or specifice functiei de di riginte

Art. 29. (1) Dirigintele desfasoara activitati de suport educational, consiliere si orientare profesionala
pentru elevii clasei pe care o coordoneaza.
(2) Activitatile cuprind teme stabilite de catre diriginte pe baza programelor scolare pentru aria curriculara
Consiliere si orientare in vigoare si in concordanta cu specificul varstei si cu interesele/solicitarile elevilor.
Totodata, activitatile cuprind si teme privind educatia rutiera, educatia si pregatirea antiinfractionala a

3
elevilor, protectia civila, educatia antiseismica,educatia antidrog, educatia impotriva traficului de persoane
etc., in conformitate cu prevederile actelor normative si ale strategiilor nationale, precum si in baza
parteneriatelor stabilite de Ministerul Educatiei, Cercetarii si Inovarii in colaborare cu alte ministere, institutii
si organizatii.
(3) Dirigintele desfasoara si activitati educative extrascolare, activitati pe care le stabileste dupa
consultarea elevilor si in concordanta cu specificul varstei si nevoilor identificate pentru colectivul respectiv
de elevi.
(4) Pentru a se asigura o comunicare constanta, prompta si eficienta cu parintii, dirigintele realizeaza
activitati de suport educational si consiliere pentru parinti.
Art. 30. Dirigintele are urmatoarele atributii:
1. organi zeaza si coordoneaza:
a) activitatea colectivului de elevi;
b) activitatea consiliului clasei;
c) sedintele cu parintii, semestrial si ori de cate ori este cazul;
d) actiuni de orientare scolara si profesionala pentru elevii clasei;
e) activitati educative si de consiliere;
f) activitati extracurriculare, in scoala si in afara acesteia;
2. monitorizeaza:
a) situatia la invatatura a elevilor;
b) frecventa elevilor;
c) participarea si rezultatele elevilor la concursurile si competitiile scolare;
d) comportamentul elevilor in internatul scolii, in timpul activitatilor scolare si extrascolare;
e) participarea elevilor la programe si proiecte, precum si implicarea acestora in activitati de voluntariat;
f) nivelul de satisfactie a elevilor si a parintilor acestora in legatura cu calitatea actului instructiv educativ;
3. colaboreaza:
a) cu profesorii clasei si coordonatorul pentru proiecte si programe educative scolare si extrascolare pentru
informarea cu privire la activitatea elevilor, pentru solutionarea unor situatii specifice activitatilor scolare si
pentru toate aspectele care vizeaza procesul instructiv-educativ, care ii implica pe elevi;
b) cu consilierul scolar, in activitati de consiliere si orientare a elevilor clasei;
c) cu conducerea scolii, pentru organizarea unor activitati ale colectivului de elevi, pentru initierea unor
proiecte educationale cu elevii, pentru rezolvarea unor probleme administrative referitoare la intretinerea si
dotarea salii de clasa, inclusiv in scopul pastrarii bazei materiale, pentru solutionarea unor probleme/situatii
deosebite, aparute in legatura cu colectivul de elevi;
d) cu parintii si comitetul de parinti al clasei, pentru toate aspectele care vizeaza activitatea elevilor si
evenimentele importante in care acestia sunt implicati, si cu alti parteneri implicati in activitatea educativa
scolara si extrascolara; e) cu Compartimentul secretariat, pentru intocmirea
documentelor scolare si a actelor de studii ale elevilor clasei;
f) cu persoana desemnata de conducerea unitatii de invatamant pentru gestionarea bazei de date, in
vederea completarii si actualizarii datelor referitoare la elevii clasei;
4. informeaza:
a) elevii si parintii acestora despre prevederile Regulamentului de organizare si functionare a unitatilor de
invatamant preuniversitar si ale regulamentului intern al scolii;
b) elevii si parintii acestora cu privire la reglementarile referitoare la examene/testari nationale si cu privire
la alte documente care reglementeaza activitatea si parcursul scolar al elevilor;
c) parintii despre situatia scolara, despre comportamentul elevilor, despre frecventa acestora la ore.
Informarea se realizeaza in cadrul intalnirilor cu parintii, in ora destinata acestui scop, la sfarsitul fiecarui
semestru si an scolar, precum si ori de cate ori este nevoie;
d) familiile elevilor, in scris, in legatura cu situatiile de corigenta, sanctionarile disciplinare, neincheierea
situatiei scolare sau repetentie;
5. alte atributii stabilite de catre conducerea unitatii de invatamant, in conformitate cu reglementarile in
vigoare sau cu fisa postului.
Art. 5. Responsabilitatile dirigintelui:
1. raspunde de pastrarea bunurilor cu care este dotata sala de clasa, alaturi de elevi, parinti si consiliul
clasei;
2. completeaza catalogul clasei cu datele personale ale elevilor;
3. motiveaza absentele elevilor, in conformitate cu procedurile stabilite de Regulamentul de organizare si
functionare a unitatilor de invatamant preuniversitar;

4
4. stabileste, impreuna cu consiliul clasei si cu consiliul profesoral, dupa caz, nota la purtare a fiecarui elev,
in conformitate cu reglementarile Regulamentului de organizare si functionare a unitatilor de invatamant
preuniversitar;
5. aplica, daca este cazul, sanctiuni elevilor in conformitate cu Regulamentul de organizare si functionare a
unitatilor de invatamant preuniversitar si regulamentul intern al scolii;
6. incheie situatia scolara a fiecarui elev la sfarsit de semestru si de an scolar si o consemneaza in catalog
si in carnetele de elev;
7. realizeaza ierarhizarea elevilor la sfarsit de an scolar pe baza rezultatelor obtinute de catre acestia la
invatatura si purtare;
8. propune consiliului de administratie acordarea de alocatii si burse pentru elevi, in conformitate cu
prevederile legale;
9. intocmeste semestrial si anual si prezinta consiliului profesoral spre validare un raport scris asupra
situatiei scolare si comportamentale a elevilor;
10. completeaza toate documentele specifice colectivului de elevi pe care-l coordoneaza;
11. elaboreaza portofoliul dirigintelui.

Desfasurarea activitati lor specifice functiei de dirigi nte

Art. 31. (1) Activitatile de suport educational, consiliere si orientare profesionala pentru elevii clasei pe
care o coordoneaza sunt desfasurate de diriginte, in functie de prevederile planurilor-cadru, astfel:
a) in cadrul orei de orientare si consiliere, daca aceasta este prevazuta in planul-cadru;
b) in afara orelor de curs, in situatia in care in planul-cadru nu este prevazuta ora de orientare si consiliere.
In aceasta situatie, dirigintele stabileste, consultand colectivul de elevi, un interval orar in care dirigintele va
fi la dispozitia elevilor pentru desfasurarea activitatilor de suport educational, consiliere si orientare
profesionala, intr-un spatiu prestabilit si destinat acestei activitati. Intervalul orar este anuntat elevilor,
parintilor si celorlalte cadre didactice. Planificarea orei destinate acestor activitati se realizeaza cu
aprobarea directorului unitatii de invatamant, iar ora respectiva se consemneaza in condica de prezenta a
cadrelor didactice.
(2) Planificarea activitatilor dirigintelui se realizeaza de catre acesta semestrial si anual si se avizeaza de
catre directorul adjunct sau directorul unitatii de invatamant.
(3) Planificarea activitatilor extrascolare va contine minimum o activitate pe luna, activitate care va fi
consemnata in condica de prezenta a cadrelor didactice.
(4) Planificarea activitatilor dirigintelui va contine o ora pe saptamana in care dirigintele va fi la dispozitia
parintilor pentru desfasurarea activitatilor de suport educational si consiliere pentru parinti, iar ora
respectiva se consemneaza in condica de prezenta a cadrelor didactice. Intervalul orar in care se
desfasoara aceste activitati va fi aprobat de directorul unitatii de invatamant si va fi anuntat parintilor,
elevilor si cadrelor didactice. In cadrul acestei ore, se desfasoara sedintele semestriale/ocazionale cu
parintii, precum si intalniri individuale ale dirigintelui cu parintii. La aceste intalniri, la solicitarea parintelui
si/sau a dirigintelui, poate participa si elevul.
Art. 32. Activitatile specifice functiei de diriginte sunt salarizate conform prevederilor legale.
Art. 33. Precizarile referitoare la activitatile specifice functiei de diriginte sunt valabile si pentru activitatile
corespunzatoare ale invatatoarei/invatatorului/educatoarei.

C. NDATORIRILE PROFESORULUI DE SERVICIU

Art. 34 Se prezint la coala, i desfoar programul de serviciu ntre orele 7.30-13.30(dimineaa),
respectiv13.30-18.30(dup-amiaza).
Art. 35 Se deplaseaz la cantin si verifica modul de preparare si servire a meselor.
Art. 36 Verifica prezena la program a tuturor profesorilor care i ncep activitatea si informeaz operativ
conducerea colii asupra orelor rmase descoperite n vederea suplinirii lor.
Art. 37 n timpul pauzelor se afla in mijlocul elevilor, pstrnd disciplina, controlnd prin sondaj, n clase
comportamentul elevilor .
Art. 38 Faa de elevii care nu respecta regulamentul de ordine interioar va lua o atitudine ferm de
atenionare, iar dup caz va informa pe director.
Art. 39 Ia masuri pentru evacuarea persoanelor ru intenionate care intra n centru. n caz de ptrundere
in incinta colii a unor infractori va informa directorul unitatii.

5
Art. 40 Verifica respectarea interdiciei asupra fumatului i consumului de bauturi alcool ice in incinta i
perimetrul colii si a internatului, pentru toi elevii.
Art. 41 Controleaz modul de desfurare a meditaiilor elevilor interni, prezena activa a pedagogilor la
program si starea disciplinar a elevilor din cmin si cantina.
Art. 42 Asista la servirea mesei de ctre elevii interni.
Art. 43 Asigura securitatea cataloagelor si verifica la nchiderea programului existena acestora.
Art. 44 Toate situaiile anormale ivite pe parcursul zilei vor fi consemnate de profesorul de serviciu ntr-un
registru special destinat acestui scop.
Art. 45 Aduce la cunotina direciunii colii orice eveniment deosebit petrecut n timpul serviciului.

D. COMISIE / CATEDRA METODICA

Art. 46 Responsabilul comisiei /catedrei metodice coordoneaz ntreaga activitate a comisiei/
catedrei. El este nominalizat in decizia emisa de directorul unitatii si ndeplinete urmtoarele atribuii:
a) elaboreaz propuneri pentru oferta educaionala a colii;
b) elaboreaz programe de activiti semestriala i anuale
c) consiliaz cadrele didactice n procesul de proiectare i elaborare a planificrilor;
d) elaboreaz instrumente de evaluare i monitorizeaz modul de evaluare;
e) analizeaz periodic performanele colare ale elevilor;
f) monitorizeaz parcurgerea programei la fiecare clas;
g) organizeaz recapitulrile finale ;
h) organizeaz activitile de pregtire suplimentar a elevilor pentru examene i concursuri;
i) stabilete atribuiile membrilor catedrei si elaboreaz fia postului pentru membrii catedrei i pentru
personalul didactic auxiliar afiliat catedrei;
j) evalueaz activitatea fiecrui membru al catedrei i propune consiliului de administraie calificativele
anuale ale acestora pe baza unui raport justificat;
k) organizeaz activiti de formare continu a membrilor catedrei ;
l) efectueaz asistene la leciile cadrelor didactice din catedr, n special celor stagiar sau nou venii
n coal;
m) elaboreaz informri semestriale asupra activitii catedrei ;
n) organizeaz i conduce edinele lunare ale catedrei;

E.COMISIA INTERNA DE EVALUARE

Din CIEC fac parte, dup caz: profesor psihopedagog/profesor logoped, profesor de educaie
special, profesor itinerant i de sprijin, profesor kinetoterapeut, asistent social, medic colar.
-CIEC este compus din 3-7 membri numii de ctre consiliul de administraie, la propunerea
consiliului profesoral din cadrul instituiei de nvmnt special.
-Atribuiile CIEC sunt urmtoarele:
a)evalueaz, diagnosticheaz i urmrete evoluia colar a copiilor/elevilor/tinerilor cu CES din
instituiile de nvmnt special i special integrat;
b)realizeaz i monitorizeaz aplicarea planurilor de servicii personalizate pentru copiii/elevii/tinerii cu
CES;
c)propune reorientarea copiilor/elevilor/tinerilor cu CES din instituiile de nvmnt special spre
instituii de nvmnt de mas;
d)asigur servicii de asisten psihoeducaional copiilor/ elevilor/tinerilor cu CES;
e)asigur servicii de consiliere i asisten psihoeducaional cadrelor didactice care furnizeaz
programe de educaie remediat;
f)promoveaz nvmntul incluziv.
Functioneaza in baza O.M.E.C.6552/2011 si altor acte normative.

F.Comisia pentru evaluarea si asigurarea calitii

Art. 47. (1) Ministerul Educaiei i Cercetrii adopt standarde, standarde de referin, indicatori de
performan, precum i metodologia de asigurare a calitii.

6
(2) n baza metodologiei elaborate de Ministerul Educaiei i Cercetrii, unitatea colar elaboreaz
si adopt propria strategie i propriul regulament de funcionare a comisiei pentru evaluarea i asigurarea
calitii.
Art. 48. (1) Comisia pentru evaluarea i asigurarea calitii este format din 3-9 membri.
Conducerea ei operativ este asigurat de conductorul organizaiei sau de un coordonator desemnat de
acesta.
(2) Componena comisiei pentru evaluarea i asigurarea calitii cuprinde, n numr relativ egal:
a) reprezentani ai corpului profesoral;
b) reprezentani ai prinilor i, n cazul colii de arte i meserii, al nvmntului liceal i postliceal,
reprezentani ai elevilor;
c) reprezentani ai consiliului local.
(3) Membrii comisiei pentru evaluarea i asigurarea calitii nu pot ndeplini funcia de director sau
director adjunct n instituia respectiv, cu excepia persoanei care asigur conducerea ei operativ.
Activitatea membrilor comisiei pentru evaluarea i asigurarea calitii poate fi remunerat, cu respectarea
legislaiei n vigoare.
(4) Comisia pentru evaluarea i asigurarea calitii are urmtoarele atribuii:
a) elaboreaz i coordoneaz aplicarea procedurilor i activitilor de evaluare i asigurare a
calitii, aprobate de conducerea unitii colare, conform domeniilor i criteriilor prevzute de legislaia n
vigoare;
b) elaboreaz anual un raport de evaluare intern privind calitatea educaiei n unitatea colar
respectiv, pe baza cruia directorul elaboreaz raportul general privind starea i calitatea nvmntului
din unitatea colar. Raportul este adus la cunotina tuturor beneficiarilor, prin afiare sau publicare i este
pus la dispoziia evaluatorului extern;
c) elaboreaz propuneri de mbuntire a calitii educaiei;
d) coopereaz cu agenia romn specializat pentru asigurarea calitii, cu alte agenii i
organisme abilitate sau instituii similare din ar ori din strintate, potrivit legii.
(5) Orice control sau evaluare extern a calitii, din partea Ageniei Romne de Asigurare a Calitii
n nvmntul Preuniversitar sau a Ministerului Educaiei i Cercetrii se va baza pe analiza raportului de
evaluare intern a activitii din unitatea colar.

G. Compartimentul SECRETARIAT si ASISTENTA SOCIALA

Art. 49 - Compartimentul secretariat i desfoar activitatea zilnic, ntre orele 8 i 16 de luni pn
vineri.
Art. 50 - Salariatii compartimentului sunt subordonai directorului colii i au relaii de colaborare
cu profesorii si toi ceilali angajai ai CENTRULUI COLAR de EDUCATIE INCLUZIVA SUCEAVA,
colaboreaza cu servici ile de resurse umane din Consili ul Judetean Suceava, si I.S.J.Suceava.
Art. 51- Respect actele normative n vigoare referitoare la activitatea din nvmnt (Legea
nvmntului, Statutul personalului didactic, regulamente colare etc. ) ndeplinesc hotrrile Consiliului
profesoral, ale Consiliului de administraie i dispoziiile directorului CENTRULUI COLAR de EDUCATIE
INCLUZIVA SUCEAVA, emise n condiiile legii.
Art. 52- Compartimetul de secretariat al colii are urmtoarele atribuii:

a) ntocmete statele de funcii, de personal;
b) raspunde de evidenta personalului unitatii;
c) gestioneaza si organizeaza activitatea de relatii cu publicul;
d) intocmeste fia de ncadrare anuale ale unitii colare, cu personal didactic, datele privind
vechimea, salariul, gradele didactice i statutul de ncadrare (titular, detaat, suplinitor).
e) intocmesc adeverintele personalului, elevilor, extrase din statele de plata in vederea
constituirii dosarelor de pensionare;
f) fia de ncadrare vacantare a posturilor didactice mpreun cu directorul colii;
g) anexele solicitate n baza legislaiei, privind drepturile salariale pentru personalul colii;
h) ine evidena i completeaz certificatele de absolvire si anexele referitoare la actele de studii;
i) redacteaz ntreaga coresponden, asigur evidena i expedierea ei, repartizarea acesteia
pe compartimente;

7
j) organizeaza registratura unitatii;
k) gestioneaza corespondenta Consililului Profesoral;
l) gestioneaza corespondenta Consiliului de Administratie;
m) intocmesc statele pentru bursele scolare si verifica stituatiile scolare;
n) intocmesc situatiile statistice privind personalul si evidenta elevilor si a situatiei scolare;
o) completeaza B.D.N.E. cu datele angajatilor si situatiile scolare;
p) ntocmete actele de angajare,
q) intocmeste situatiile pentru transfer, promovare, trecere la noi categorii de salarizare i
sancionare pentru ntregul personal,pensionare;
r) asigura secretariatul concursurilor pentru ocuparea posturilor vacante;
s) intocmeste contractele de munca;
t) ntocmete actele de salarizare majorri, indexri, obineri de grade, trane de vechime;
u) redacteaza, nregistreaz deciziile i le comunic celor n drept;
v) procur i pstreaz documentele conform legislaiei n vigoare(legi, decrete, hotrri, ordine,
regulamente, instruciuni);
w) ine evidena concediilor de odihn;
x) ntocmete statele de plat si evideniaz reinerile salariale, intocmesc fisele fiscale;
y) completeaz la zi registrul de evidenta a salariatilor i ine evidena acestora;
z) ntocmete dosarele de pensionare;
aa) redacteaza toate situaiile de la serviciul secretariat, de la conducerea scolii i Consiliul de
administraie al colii;
bb) primete i transmite notele telefonice i alte comunicri;
cc) elibereaz, la cerere adeverinele, foile matricole i toate actele solicitate de elevi i
personalul unitii colare;
dd) procurarea, deinerea i folosirea sigiliilor n conformitate cu reglementrile stabilite prin
ordinul Ministrului Educaiei i Cercetrii;
ee) procurarea, completarea, eliberarea i evidena actelor de studii n conformitate cu
prevederile Regulamentului privind regimul juridic al actelor de studii i al documentelor de
eviden colar n nvmntul preuniversitar, aprobat prin ordinul Ministrului Educaiei i
Cercetrii;
ff) tine legatura cu Serviciul de organizare si salarizare din cadrul Consiliului J udetean Suceava,
si al I.S.J .Suceava.
gg) Compartimentul de secretariat indeplineste si alte sarcini incredintate de directorul unitatii sau
prevazute de legislatia in vigoare.

Art.53 Activitatea de asisten social a colii se desfoar n conformitate cu legislaia n
vigoare , cu normele PSI i de protecia muncii.
Art. 54 Asistenii sociali ai colii au urmtoarele atribuii:
a) nscriu elevii:
b) completeaz registrele de eviden i registrele matricole;
c) verific cataloagele vechi;
d) ntocmesc situaiile statistice;
e) organizeaz i ntocmete toate situaiile privind nscrierea n clasa a IX a;
f) monitorizeaz micarea elevilor: evidena elevilor venii - plecai, completarea i expedierea
foilor matricole, solicitarea de situaii colare;
g) particip la integrarea n colectiv a elevului deficient:
h) ine evidena i urmrete aplicarea recomandrilor de protejare a elevilor cu C.E.S.;
i) ine evidena zilnic a prezentei elevilor la cursuri i la practica;
j) elaboreaz i prezint unitii colare un plan care s asigure ncadrarea n munc a tuturor
absolvenilor;
k) n relatie cu familia i elevii cu C.E.S,sprijin acceptarea i adaptarea la meseria la care
elevul a fost repartizat;
l) rspund de securitatea documentelor i actelor avute n primire i cu care opereaz.


8
H. COMPARTIMENTUL FINANCIAR-CONTABIL

Art.55 - Compartimentul de contabilitate i desfoar activitatea zilnic, ntre orele 8 i 16, de luni
pn vineri.
Art.56 - Angajaii compartimentului contabilitate sunt subordonai directorului colii i au relaii de
colaborare cu profesorii i toi ceilali angajai ai institutiei si serviciile similare din cadrul C.J.Suceava si
I.S.J .Suceava.
Art.57- Respect actele normative n vigoare referitoare la activitatea din nvmnt.
Art.58-Angajaii compartimentului contabilitate au urmtoarele atribuii:
a) ntocmesc proiectul de venituri i cheltuieli bugetare i extrabugetare, n termenele i condiiile
prevzute de lege;
b) ntocmesc acte justificative i documente contabile, cu respectarea legislaiei n vigoare;
c) urmrete ncadrarea strict n creditele aprobate pe toate coordonatele clasificaiei bugetare;
d) organizeaz circuitul documentelor contabile i nregistrarea lor n mod cronologic i sistematic n
evidena contabil;
e) organizeaz i exercit viza de control financiar preventiv n conformitate cu dispoziiile n vigoare;
f) efectueaz sau organizeaz i conduce efectuarea operaiunilor contabile pentru coal, cantina,
internat, sintetic i analitic. Ia toate msurile ca evidena s fie inut la zi;
g) instruiete i controleaz periodic personalul care gestioneaz valori materiale;
h) constituie contracte de garanie pentru gestionari i urmrete modul de formare a garaniilor
materiale;
i) urmrete aplicarea i respectarea tuturor dispoziiilor legale privind salarizarea i drepturile
personalului didactic, didactic auxiliar i nedidactic;
j) organizeaz inventarierea valorilor materiale si bneti, instruiete i controleaz personalul unitii
colare n vederea efecturii corecte a operaiunii de inventariere;
k) duce la ndeplinire deciziile cu privire la rspunderea materiala i administrativ a salariailor;
l) ntocmete drile de seam contabile i cele statistice, precum i contul de execuie bugetar;
m) fundamenteaz necesarul de credite al unitii;
n) repartizeaz pe baz de referate de necesitate materialelor de orice natur.
o) face propuneri n scris conductorului unitii privind componenta comisiilor de recepie pentru toate
bunurile intrate n unitate.
p) ntocmete lunar balane de verificare pe rulaje i solduri;
q) ntocmete balane analitice pentru toate conturile;
w) pstreaz toate actele justificative de cheltuieli, documentele contabile, fiele, balanele de
verificare i rspunde de arhivare colar;
x) ntocmete pe baza propunerilor lista bunurilor pentru casare;
y) stabilete obligaiile ctre bugetul statului i asigur vrsarea sumelor respective, n termenele
stabilite;
z) primete i executa formele de poprire si asigura realizarea titlurilor executori in condiiile legii ;
aa) tine evidenta fiselor analitice la alimente, materiale de ntreinere si reparaii, regim special venituri si
cheltuieli ;
bb) lunar efectueaz consumul de alimente, materiale, combustibil ;
cc) centralizeaza inventarierea gestiunilor la sfarsit de an ;
dd) tehnoredacteaza toate documentele din compartimentul contabilitate ;
ee) ndosariaz lunar toate documentele din serviciul contabilitate ;
ff) ndeplinete orice alte sarcini cu caracter fianciar-contabil date de conducatorul unitatii sau
prevazute expres n actele normative ;
gg) Compartimentul de contabilitate ndeplinete orice sarcini financiar-contabile ncredinate de director
sau stipulate expres n acte normative

I

J. Compartimentul Administrativ
Administratorul unitatii se subordoneaza directorului institutiei, si are urmatoarele atributii:
Art.59 rezolv cu aprobarea conducerii colii toate problemele ce revin sectorului administrativ-
gospodresc;

9
Art.60 ntocmete planul de munc al sectorului, stabilete sarcini concrete pe fiecare angajat n
parte i urmrete rezolvarea lor;
Art.61 coordoneaz, ndrum i controleaz modul cum angajaii din subordine i ndeplinesc
sarcinile;
Art.62 rspunde de buna planificare i ntrebuinare a materialelor i instalaiilor pe care le are
n subordine;
Art.63-gestioneaz i rspunde de pstrarea bunurilor mobile i de inventar ale instituiei pe care
le repartizeaz pe subgestiuni i ine evidena acestora;
Art.64-admnistreaz localurile instituiei, asigur i dispune curenia lor i se ocup de buna
ntreinere i funcionare a lor;
Art.65-asigur paza i securitatea ntregului patrimoniu, ia msuri pentru prentmpinarea
incendiilor i rspunde de protecia muncii n sectorul administrativ;
Art.66- rspunde de pregtirea la timp a colii, a cminului i a cantinei pentru nceputul anului
colar din punct de vedere igienico-sanitar;
Art.67-ia msuri necesare pentru a se efectua reparaiile la localurile i mobilierul deteriorat;
Art.68-ntocmete inventarea de camere n toate ncperile colii i le afieaz in fiecare camer,
dup ce sunt semnate de predare-primire;
Art.69-pred clasele diriginilor cu bunurile existente la fiecare nceput de an colar i le preia la
sfritul anului pe baz de proces verbal;
Art.70-face propuneri de nlocuire a bunurilor ce nu mai pot fi folosite (propuneri de casare
Art.71-recupereaz mpreun cu diriginii pagubele produse de elevi;
Art.72-verific i asigur gestionarea bunurilor din dotarea internatului, buna ntreinere si
funcionare a instalaiilor si a altor aparate din dotare, splarea lenjeriei de pat etc.;
Art.73-pred pe baz de proces verbal la nceputul i preia la sfritul anului colar toate bunurile
din cantin de la personalul de cantin;
Art.74-stabilete meniurile sptmnal mpreun cu conducerea colii, personalul medico-sanitar
al colii, afieaz zilnic meniul;
Art.75-afieaz orele de funcionare a cantinei i de servire a mesei elevilor;
Art.76-ntocmete listele de alimente i asist, mpreun cu profesorul de serviciu la scoaterea
alimentelor din magazie de ctre buctarul ef;
Art.77- urmareste aplicarea si respectarea normelor de igiena;
Art.78 organizeaza activitatea de aprovizionare, depozitarea si conservarea alimentelor, de
pregatire a acestora, in vederea prepararii hranei, precum si in ceea ce priveste buna organizare a spalarii
veselei si tacamurilor, a curateniei salilor de clasa si a spatiilor de folosinta comuna, raspunde de
rezolvarea operativ a sesizrilor i solicitrilor elevilor. Asigur depozitarea n condiii corespunztoare a
alimentelor procurate pentru perioada de toamn-iarn.
Art.79 verific prin sondaj pe portari, paznici, mecanici, etc. n conformitate cu planul de paz
ntocmit de Poliia Municipiului Suceava;
Art.80 mpreun cu portarii verific prin sondaj personalul din cantina la ieirea din schimb;
Art.81 rspunde n faa organelor de control ale: Direciei sanitare, Direciei sanitar-veterinare,
Poliiei, Pompierilor, Oficiul pentru protecia consumatorului.

K. SARCINILE PEDAGOGULUI COLAR I A INSTRUCTORULUI DE EDUCAIE

Art.82 -Particip alturi de personalul didactic din coal la formarea unui colectiv unitar de elevi.
Art.83-Urmrete participarea tuturor elevilor la lecii i la celelalte activiti programate n coal.
Art.84 Asigur ndeplinirea programului zilnic al elevilor.
Art.85 Se ocup de organizarea timpului liber al elevilor.
Art.86 Contribuie la formarea deprinderilor de ordine, curenie i disciplin la elevi.
Art.87 Supravegheaz comportarea elevilor n sala de mese i n cmin.
Art.88 Informeaz diriginii, pe directorul colii i pe prini asupra activitilor i comportrii
elevilor.
Art.89 Interzice consumarea buturilor alcoolice, al drogurilor i fumatul n cmin, cantin sau n
vecintatea acestora.
Art.90 Ajut elevii n caz de boal, accidente sau orice alte evenimente care pot interveni i
informeaz direciunea colii n legtur cu acestea.

10
Art.91 Rspunde de ntregul inventar din cmin i coal, instalaii tehnico-sanitare, ngrijindu-se
de pstrarea lor i aduce la cunotina direciunii eventualele deteriorri, pentru recuperarea pagubelor de
la vinovai.
Art.92 Propune direciunii, pe baz de referat scris, sancionarea elevilor care comit abateri de
la regulamentul de ordine interioar al internatului i cantinei.
Art.93 Particip la cursurile de perfecionare organizate de MEdC i ISJ.

L. SARCINILE SUPRAVEGHETORULUI DE NOAPTE

Art.94 Supravegheaz elevii pe timp de noapte, conform programului stabilit de conducerea
unitii.
Art.95 Verific ordinea n vestiare i camere.
Art.96 Controleaz inuta i igiena elevilor.
Art.97 Asigur respectarea regulamentului de ordine interioar al unitii.
Art.98 Verific modul n care elevii respect programul de internat i orele de odihn.
Art.99 Supravegheaz relaiile dintre elevi, impunnd norme de conduit civilizat.
Art.100 Informeaz pedagogul, profesorul de serviciu i conducerea colii despre activitatea
elevilor i eventualele abateri sau incidente.
Art.101 Semnaleaz administratorului orice defeciune la instalaiile sanitare, electrice i alte
defeciuni sesizate.
Art.102 Verific prezena n cmin la orele 22, semnalnd eventualele absene.
Art.103 La orele 6 d deteptarea i supravegheaz pregtirea i plecarea elevilor la cursuri.
Art.104 ndrum elevii s respecte normele de igien, protectia muncii si PSI.

M. NDATORIRILE PERSONALULUI DE NGRIJIRE
Art. 105 Programul personalului de ngrijire se stabilete de ctre administrator, potrivit nevoilor unitii
de nvmnt i se aprob de director.
Art. 106 Administratorul stabilete sectoarele de lucru ale personalului de ngrijire. n funcie de nevoile
unitii de nvmnt, directorul poate schimba aceste sectoare.
Art. 107- Programul de lucru al personalului de ngrijire din coal este zilnic. La cererea conducerii colii,
ngrijitorii vor efectua serviciul i n zilele de smbt i duminic, serviciul care va fi compensat conform
legislaiei n vigoare.
Art. 108 - ngrijitorii sunt subordonai conducerii colii i administratorului. Relaiile lor cu profesorii, elevii i
ceilali angajai ai colii se vor baza pe bun nelegere i respect reciproc.
Art. 109 - Sarcinile de serviciu ale unui ngrijitor sunt:
a) preia materialele pentru curenie;
b) terge praful, mtur i spal sectorul repartizat;
c) scutur preurile;
d) spal uile, geamurile, grupurile sanitare;
e) pstreaz instalaiile sanitare n condiii normale de funcionare;
f) ngrijete plantele verzi, din sectorul alocat;
g) execut zilnic curenia slilor de clas;
h) controleaz zilnic uile, geamurile, instalaiile sanitare, i semnaleaz muncitorilor de ntreinere
defeciunile constatate;
i) asigur zilnic curenia scrilor de acces n coal;
j) mpreun cu portarul de serviciu, verific seara, dup plecarea elevilor i a celorlali angajai,
nchiderea geamurilor, uilor de la cabinete i birouri.
k) cunoate i respect N.P.M. i P.S.I.
Art. 110 - Sarcinile enumerate mai sus vor fi ndeplinite conform planificrii realizate periodic de ctre
conducerea colii i administrator.

N . NDATORIRILE PAZNICULUI / PORTARULUI

11

Art. 111 - Programul de lucru este cel stabilit de conducerea colii, n conformitate cu legislaia n vigoare.
ndatoririle paznicilor i portarilor sunt:
a) Rspunde de toate sectoarele, asigurnd paza i securitatea unitii colare;
b) Supravegheaz starea i micarea bunurilor aflate n raza sa de aciune;
c) Controleaz formele legale de intrare-ieire a bunurilor n i din incinta colii;
d) Controleaz la intrarea n schimb cldirile, magaziile i celelalte spaii din dotarea colii;
e) Rspunde de integritatea dotrilor i perfecta funcionare a pichetelor de incendii potrivit normelor
PSI;
f) n afara orelor stabilite prin program interzice accesul oricror persoane strine n coal i internat
cu excepia prinilor elevilor (condiionat de acceptul de principiu);
g) Controleaz autovehicolele care intr i ies din unitate i consemneaz n registrul de eviden;
h) cunoate i respect N.P.M. i P.S.I.

O. SARCINILE personalului din cantina unitatii

Art.112 particip la ntocmirea meniului;
Art.113 preia alimentele din magazie, pe baz de fi zilnic i le folosete integral la
prepararea mncrii;
Art.114 curirea zarzavatului, splarea i pregtirea lui pentru prepararea mncrii;
Art.115 particip la curirea vaselor, veselei, instalaiei, interioarelor ambalajelor i la
remedierea deficienelor semnalate;
Art.116 s se prezinte la controlul sanitar periodic;
Art.117 s semnalizeze orice defeciune aprut la instalaii i n msura posibilitilor, particip
la remedierea acestora;
Art.118 s participe efectiv la depozitarea legumelor i a altor produse;
Art.119 respectarea normelor de protecie a muncii i PSI;
Art.120 pregtirea de conserve pentru iarn din legumele i fructele achiziionate pentru
cantin;
Art.121 este interzis prsirea sectorului, nainte de a fi dat n primire administratorului colii.

P. SARCINILE personal ului din spal atori e

Art.122 realizarea normei sptmnale n condiiile spltoriei mecanice / manuale pentru elevii
cazai n internat, norm care cuprinde splarea, uscarea i clcarea lenjeriei de pat, halatelor elevilor de
serviciu, prosoapelor de buctrie, halatelor personalului de la cantin, feelor de mas;
Art.123 n perioada vacanelor se vor spla perdelele, covoarele i se vor sprijini sectoarele de
curenie din coal, internat i cantin;
Art.124 pstrarea n funciune a dulapurilor pentru pstrarea rufelor murdare i a celor curate;
Art.125 pstrarea n funciune a fiarelor pentru clcat;
Art.126 justificarea materialelor de curenie folosite;
Art.127 respectarea normelor de PSI i de protecia muncii;
Art.128 are n gestiune: mainile de splat, fiarele de clcat i lenjeria;
Art.129 este obligatorie predarea sectorului ctre administrator, n cazul plecrii n concediu sau
al prsirii locului de munc din diferite alte motive;
Art.130 particip mpreun cu angajaii din celelalte sectoare la curirea i igienizarea
internatului n perioadele de vacan colar.

12

CAPITOLUL III
REGULAMENT DE ORDINE INTERIOARA PENTRU ELEVI

A. DISPOZITII GENERALE

Art.1 - Toi elevii Centrului colar de Educatie Incluziva Suceava se supun incidenei acestui
Regulament, fr excepii. El completeaz Regulamentul de organizare si funcionare a unitilor din
nvmntul preuniversitar i a Regulamentului de funcionare a nvmntului special, ale crui prevederi
sunt obligatorii pentru toi elevii din nvmntul romanesc de stat.
Art. 2 - Acest Regulament este adus la cunotina tuturor elevilor si prinilor sau tutorilor legali ai
elevului, pe baza de semntur prin profesorii dirigini.
Art. 3 - Direciunea colii i profesorii dirigini au obligaia de a veghea la respectarea si aplicarea
prezentului regulament.

B. REGULI DE IGIEN I SECURITATE
Art. 4 - Accesul n laboratoarele de informatica ale scolii se va face numai dup ce elevii i vor
nsui normele specifice proprii pentru prevenirea accidentelor. In prima ora din fiecare an colar,
desfurata in laborator este obligatorie instruirea pe linie de protecie a muncii, consemnata in fisa
colectiva de instructaj, semnata de fiecare elev.
Art. 5 - Educaia fizica se va face numai pe terenurile sau in sala de sport. Lucrul la aparate se va
face numai dup o explicare atenta de ctre profesor a fiecrui exerciiu si sub directa supraveghere a
acestuia. Profesorul rspunde direct de securitatea elevilor in timpul orei de sport. Pentru a preveni
accidentrile, este obligatorie o disciplina riguroasa in timpul desfurrii leciei.
Art. 6 - In timpul activitilor care cer prsirea temporara a clasei (ora de sport, deplasarea la
laboratoarele sau cabinetele din coala)se va asigura securitatea bunurilor proprii prin nchiderea clasei cu
cheia sau prin asigurarea prezentei ngrijitorului.
Art. 7 - Se interzic fumatul in coala si in perimetrul scolii; aceasta abatere se sancioneaz. Sunt
de asemenea interzise consumul de buturi alcoolice si droguri, precum si introducerea acestora in coala.
Art.8 - In interiorul scolii este interzisa folosirea aparatelor electrice fr permisiunea unui cadru
didactic.
Art.9-In conformitate cu legislaia elaborata de Ministerul Sntii, toi elevii trebuie sa se supun
controlului medical efectuat la nceput de an sau periodic. Controlul va fi efectuat de personalul medical
calificat al scolii.

C. INUTA ELEVILOR

Art.10 - In toate mprejurrile elevii CENTRUL COLAR de EDUCATIE INCLUZIVA SUCEAVA
vor avea o inut decent, curat si ngrijit.
Art.11 - In orele de educaie fizica elevii vor purta echipamentul sportiv recomandat de profesori.
Art.12 - Att in coal, cat si in afara acestuia, nu vor fi admise neglijente si stridente in inuta si
comportamentul elevilor. De asemeni, sunt interzise machiajul strident, ca si purtarea in exces a bijuteriilor.

D. REGULI DE COMPORTAMENT

Art.13 - Elevii sunt obligai sa respecte ordinea si disciplina in slile de clas, internat, cantina, pe
strada si in instituiile politice, sa aib o comportare demna si civilizat, s manifeste respect fata de prini,
persoane in vrst si profesori, ca si in relaiile cu colegii. Elevii au datoria de a saluta si respecta pe toi
angajaii Centrului.

13
Art.14 - Este interzisa folosirea unui limbaj agresiv, a cuvintelor indecente, jignitoare, a
njurturilor, att n relaiile cu adulii, ct i cu colegii.
Art.15 - In timpul orelor de curs, elevii sunt obligai sa pstreze linitea si disciplina necesare
desfurrii in bune condiii a procesului instructiv.
Art.16 - In timpul pauzelor se va circula pe holuri in liniste, evitandu-se alergarile, aglomeratia sau
busculadele. Imediat dupa ce soneria anunta inceperea unei noi ore de curs elevii sunt obligati sa pastreze
linistea si disciplina necesare desfasurarii in bune conditii a procesului instructiv. Parasirea salii de clasa se
va face numai cu permisiunea profesorului si numai in cazuri de stricta necesitate.In acest interval de timp
sunt interzise stationarea sau circularea pe holurile scolii.
Art.17 In salile de curs se vor pastra ordinea si curatenia ;elevul de serviciu isi va indeplini in
timpul pauzelor indatoririle stabilite de dirigintele clasei.
Art.18 Folosirea grupurilor sanitare se va face in mod civilizat, asigurand pastrarea
functionalitatii si curateniei acestora si evitand risipa de apa potabila.

E. OBLIGATII DISCIPLINARE

Art.19 Elevii au datoria de a se pregti la fiecare disciplin de studiu, de a-i nsui cunotinele
prevzute de programele colare.
Art.20 Elevii trebuie s cunoasc i s respecte legile statului, regulamentele colare n vigoare,
regulile de circulaie, regulile privitoare la igien i asigurarea sntii, normele de tehnice securitii
muncii, de prevenire i stingere a incendiilor, de protecie a mediului nconjurtor.
Art.21 Orice elev nscris i admis n CENTRUL COLAR de EDUCATIE INCLUZIVA
SUCEAVA, indiferent de profil i de an de studiu, are obligaia s frecventeze cu regularitate cursurile (ore
de clas, laborator, dirigenie, activiti educative organizate n coal i n afara lui).
Art.22 Actele pe baza crora se motiveaz absenele vor fi prezentate dirigintelui n
termen de 7 zile de la reluarea activitii de ctre elev. Nerespectarea acestui termen duce la
declararea absenelor ca nemotivate. Motivarea absenelor se face pe baza:
a) adeverinei eliberate de medicul colii sau medicului de familie;
b) adeverin sau certificat eliberat de o unitate sanitar, n cazul internrii n spital ;
c) cerere scris a printelui, adresat directorului colii i aprobat de acesta, n urma
consultrii cu dirigintele. Cererea va fi nmnat personal de ctre printe directorului
colii.
n cazurile a) i b) adeverinele trebuie s fie vizate de medicul colii.
Art.23 Elevii sunt obligai s fie prezeni n clas la nceperea orei de curs. Orice ntrziere va fi
consemnat cu absen n catalog, iar motivarea ei se face numai de ctre profesorul de la ora
respectiv.n timpul programului nu se prsete cldirea colii dect pentru ora de sport sau n cazuri
excepionale, cu acordul profesorului diriginte i a profesorului de la ora respectiv.
Art.24 Este obligatorie prezena la orele de educaie fizic i a elevilor scutii de efort fizic.
Art.25 Este interzis elevilor:
a) s distrug documente colare, precum cataloage, carnete de elev, foi matricole etc.;
b) s deterioreze bunurile din patrimoniul unitii de nvmnt;
c) s aduc i s difuzeze, n unitatea de nvmnt, materiale care, prin coninutul lor, atenteaz la
independena, suveranitatea i integritatea naional a rii, care cultiv violena i intolerana;
d) s organizeze i s participe la aciuni de protest, care afecteaz desfurarea activitii de
nvmnt sau care afecteaz frecvena la cursuri a elevilor;
e) s blocheze cile de acces n spaiile de nvmnt;
f) s dein i s consume, n perimetrul unitii de nvmnt i n afara acestuia, droguri, buturi
alcoolice i igri i s participe la jocuri de noroc;
g) s introduc, n perimetrul unitii de nvmnt, orice tipuri de arme sau alte instrumente,
precum muniie, petarde, pocnitori etc., care, prin aciunea lor, pot afecta integritatea fizic i psihic a
colectivului de elevi i a personalului unitii de nvmnt;
h) s posede i s difuzeze materiale cu caracter obscen sau pornografic;
i) s utilizeze telefoanele celulare n timpul orelor de curs, al examenelor i al concursurilor;
j) s lanseze anunuri false cu privire la amplasarea unor materiale explozibile n perimetrul unitii
de nvmnt;
k) s aib inut, comportamente i atitudini ostentative i provocatoare;

14
l) s aduc jigniri i s manifeste agresivitate n limbaj i n comportament fa de colegi i fa de
personalul unitii de nvmnt.
Elevii au obligaia s poarte asupra lor carnetul de elev, s-l prezinte profesorilor/nvtorilor
pentru consemnarea notelor, precum i prinilor, pentru informare n legtur cu situaia
colar.
Elevii din nvmntul preuniversitar de stat trebuie s utilizeze cu grij manualele colare
primite gratuit i s le restituie n stare bun, la sfritul anului colar
Art.26 - Elevii din nvmntul gimnazial sunt obligai s utilizeze cu grij manualele colare
primite gratuit i s le returneze la sfritul anului colar n stare bun.
Art.27 Intrarea n i ieirea din coal se face numai pe ua elevilor. Se interzice folosirea uii
destinate accesului personalului personalului didactic i nedidactic.
Art.28 - Accesul persoanelor strine n coal nu este permis. Elevilor le este interzis s
favorizeze ptrunderea n coal a persoanelor strine, iar n cazul n care constat prezena unor astfel de
persoane sunt obligai s anune imediat pe profesorul de serviciu sau pe femeia de serviciu.

F. SANCIUNI

Art.29-nclcarea dispoziiilor legale n vigoare sau abaterile de la prevederile regulamentului de
organizare i funcionare a unitilor din nvmntul preuniversitar sau ale prezentului regulament pot fi
sancionate cu:
a) observaie individual
b) mustrare verbal n faa clasei sau a consiliului profesoral
c) mustrare scris
d) scderea notei la purtare
e) amend
f) retragerea temporar sau definitiv a bursei
g) preaviz de exmatriculare
h) exmatriculare
Art.30 - Sanciunile de la punctele a)-d) se aplic de ctre dirigintele clasei, n urma semnalrii
abaterii de ctre profesorii sau personalul nedidactic al colii. Sanciunile de la punctele e)-h) se aplic de
ctre consiliul profesoral, n conformitate cu prevederile regulamentului de organizare i funcionare a
unitilor din nvmntul preuniversitar.
Art.31 -Contestatiile impotriva sanctiunilor aplicate se adreseaza in scris consiliul de administratie
al scolii, in termen de 5 zile de la aplicarea sanctiunii. Contestatia se solutioneaza in termen de 30 zile de la
depunerea ei la secretariatul scolii. Hotararea consiliului de administratie este definitiva.
Art.32 -Elevii vinovai de deteriorarea bunurilor materiale ale scolii platesc toate reparatiile
acestora sau suporta toate cheltuiele pentru inlocuirea lor. In cazul in care vinovatul nu se cunoaste,
raspunderea materiala devine colectiv, a clasei.

CAPITOLUL IV
REGULAMENT DE ORDINE INTERIOAR PENTRU INTERNAT I CANTIN

A. NDATORIRILE ELEVILOR INTERNI

Art.1 -Prezentul Regulament de ordine interioara se aplica in internatul si cantina CENTRUL
COLAR de EDUCATIE INCLUZIVA SUCEAVA. Activitatea in Internat si Cantina va fi coordonata de
pedagogi, supraveghetorul de noapte si administrator;
Art.2-Elevii interni au urmatoarele indatoriri:
a)sa respecte programul cadru al internatului ;
b)sa aiba o tinuta si o comportare corespunzatoare ;
c)sa foloseasca in mod carespunzator bunurile din inventar,instalatiile electrice si sanitare ;
d)sa efectueze programul gospodaresc stabilit;
e)sa respecte regulile igenico-sanitare ;
f)sa pastreze linistea ,ordinea si curatenia in camera de locuit,in spatiile comune si din jurul internatului ;
g)sa solicite bilet de voie de la pedagogul de serviciu in legatura cu orice plecare din internat ;
h)sa aiba o atitudine cuviinciosa fata de profesori,colegi,parinti ,pedagogi ;

15
Art.3Elevilor interni le sunt interzise :
a) introducerea sau tolerarea persoanelor straine in internat ;
b) introducerea sau consumarea in internat a bauturilor alcoolice, drogurilor, substantelor halucinogene,
fumatul;
c) folosirea reourilor sau a altor aparate electrice;
d) introducerea in internat a substantelor inflamabile si toxice;
a) practicarea jocurilor de noroc;
g) lipirea pe peretii camerelor, pe usi, pe ferestre si dulapuri de fotografii sau decupaje cu scene obscene,
sau care contravin moralei crestine;
h) schimbarea destinatiei bunurilor puse la dispozitie ;
i) aruncarea in jurul internatelor sau in spatiile de folosinta comuna, a ambalajelor si a resturilor menajere.

B. NDATORIRILE ELEVILOR CARE SERVESC MASA LA CANTINA COLAR

Art.4- Obligaiile elevului sunt:
a) s respecte programul de servire a mesei;
b) s aib o atitudine civilizat pe care s o manifeste n relaiile cu colegii, cadrele didactice, pedagogii
colari i personalul funcional de servire al cantinei ;
c) s se autoserveasc, prelundu-i hrana n locurile stabilite i depunnd, la sfritul mesei vesela i
tacmurile folosite;
d) s foloseasc cu grij bunurile materiale din cantin puse la dispoziie;
e) s respecte normele igienico-sanitare;
f) s pstreze curenia n sala de mese, spaiile de folosin comun i n jurul cantinei;
g) scoaterea din incinta cantinei a veselei, tacmurilor i mobilierului;
h) introducerea persoanelor strine in cantin;
i) introducerea sau consumarea buturilor alcoolice.

C.Drepturile elevilor

Art.1. (1) Elevii din C.S.E.I.Suceava se bucur de toate drepturile constituionale. Elevii din
nvmntul de stat i particular acreditat se bucur de egalitate n toate drepturile conferite de calitatea
de elev.
(2) Nici o activitate organizat n unitatea de nvmnt nu poate leza demnitatea sau
personalitatea elevilor.
(3) Elevul sau, dup caz, reprezentantul su legal, are dreptul de a contesta modalitile i
rezultatele evalurii. Contestaia se adreseaz cadrului didactic respectiv, care are obligaia de a
motiva/justifica modalitatea de evaluare i rezultatele acesteia. n situaia n care argumentele nu sunt
considerate satisfctoare, elevul/reprezentantul su legal se pot adresa directorului unitii colare, care,
pentru soluionarea contestaiei, va desemna profesori de specialitate, care nu predau la clasa respectiv.
Art.2. (1) Elevii din nvmntul de stat beneficiaz de nvmnt gratuit.
2) Elevii pot beneficia de burse sau de alte forme de sprijin material i financiar pentru studii,
acordate de bnci, n condiiile legii. Statul i sprijin material, cu precdere pe elevii care obin
performane, rezultate foarte bune la nvtur sau la activiti artistice i sportive, precum i pe cei cu
situaie material precar.
(3) Elevii pot beneficia de suport financiar i din sursele extrabugetare ale unitilor de nvmnt
de stat.
Art.3. (1) Conducerile unitilor de nvmnt sunt obligate s pun, gratuit, la dispoziia elevilor,
bazele materiale i bazele sportive pentru pregtirea organizat a acestora.
(2) Elevii pot fi cazai n internate i pot servi masa la cantinele colare, n condiiile stabilite prin
regulamente de organizare i funcionare a unitilor respective.
Art.4. n timpul colarizrii, elevii beneficiaz de asisten psihopedagogic i medical gratuit. De
asemenea, ei au dreptul la bilete cu preuri reduse, la spectacole, muzee, manifestri cultural-sportive i la
transportul n comun, pe baza carnetului de elev, vizat la zi.

16
Art.5. Elevii din C.S.E.I.Suceava au dreptul s fie evideniai i s primeasc premii i recompense,
pentru rezultate deosebite obinute la activitile colare i extracolare, precum i pentru atitudine civic
exemplar.
Art.6. Elevii din nvmntul obligatoriu primesc gratuit manuale colare. Beneficiaz de aceeai
gratuitate i elevii din nvmntul secundar superior ai cror prini au un venit lunar, pe membru de
familie, egal sau mai mic dect salariul minim brut pe economie.
Art.7. Elevii aparinnd minoritilor naionale au dreptul s studieze i s se instruiasc n limba
matern, la toate nivelurile i formele de nvmnt, n condiiile prevzute de Legea nvmntului
nr.84/1995, republicat, cu modificrile i completrile ulterioare.
Art.8. Elevii au dreptul s opteze, conform legii, pentru tipul i forma de nvmnt pe care le vor
urma i s aleag parcursul colar corespunztor intereselor, pregtirii i competenelor lor. Pentru elevii
minori, acest drept se exercit de ctre prinii/ tutorii legali ai copiilor.
Art.9. (1) n C.S.E.I.Suceava, se constituie consiliul elevilor, format din liderii elevilor de la fiecare
clas.
(2) Consiliul elevilor funcioneaz n baza unui regulament propriu, avizat de conducerea unitii de
nvmnt i care este anex a regulamentului intern.
(3) Consiliul elevilor i desemneaz reprezentanii, elevi din clasele a IX-a a XII-a/ a XIII-a.
Art.10. Elevii au dreptul s participe la activitile extracolare organizate de unitatea de
nvmnt, precum i la cele care se desfoar n palatele i n cluburile elevilor, n bazele sportive i de
agrement, n taberele i n unitile conexe inspectoratelor colare, n cluburile i n asociaiile sportive, cu
respectarea prevederilor regulamentelor de funcionare ale acestora.
Art.11. (1) Elevilor din C.S.E.I. de stat i particular le este garantat, conform legii, libertatea de
asociere n cercuri i n asociaii tiinifice, culturale, artistice, sportive sau civice, care se organizeaz i
funcioneaz pe baza unui statut propriu, aprobat de directorul unitii de nvmnt.
(2) Exercitarea dreptului la reuniune, conform art.15 alin. (2) din Convenia cu privire la drepturile
copilului, nu poate fi supus dect acelor limitri care sunt prevzute de lege i care sunt necesare ntr-o
societate democratic, n interesul siguranei naionale, al ordinii publice, pentru a proteja sntatea i
moralitatea public sau drepturile i libertile altora.
(3) Dreptul la reuniune se exercit n afara orarului zilnic, iar activitile pot fi susinute n unitatea de
nvmnt, la cererea grupului de iniiativ, numai cu aprobarea directorului. Aprobarea pentru
desfurarea acestor aciuni va fi condiionat de acordarea de garanii scrise, oficiale privind asigurarea,
de ctre organizatori, a securitii persoanelor i a bunurilor.
(4) n cazul n care coninutul activitilor care se desfoar n unitatea de nvmnt de stat i
particular contravine principiilor susmenionate, directorul unitii de nvmnt poate suspenda sau
interzice desfurarea acestor activiti.
Art.12. (1) n unitile de nvmnt de stat i particular, conform legii, libertatea elevilor de a
redacta i difuza reviste/ publicaii colare proprii, este garantat.
(2) n cazul n care aceste reviste/ publicaii conin elemente care afecteaz sigurana naional,
ordinea public, sntatea i moralitatea, drepturile i libertile ceteneti sau prevederile prezentului
regulament i ale regulamentului de ordine interioar al unitii de nvmnt, directorul va suspenda
editarea i difuzarea acestora.
CAPITOLUL V
REGULAMENTUL DE ORDINE INTERIOAR A BIBLIOTECII

Art. 1- Biblioteca colara este o colecie de documente ( cri, reviste, ziare, materiale audio-
vizuale, alte suporturi informaionale), cu caracter enciclopedic, adecvate profilului si nivelului uniti de
nvmnt n care funcioneaz.
Art.2 - Funciile bibliotecii colare sunt:
a) participa la realizarea obiectivelor sistemului de nvmnt, n ansamblul sau, precum si a obiectivelor
educaionale pe nivelul de studii si profiluri de nvmnt;
b) sprijin procesul instructiv-educativ, satisfcnd cerinele de informare documentara , de lectura si de
studiu ale elevilor, cadrelor didactice si celorlalte categorii de personal din unitate de nvmnt in care
funcioneaz;
c) participa la formarea unei temeinice culturi generale, a unei bune pregatiri profesionale si de
specialitate a elevilor;

17
d) contribuie la intelegerea de catre elevi a rolului si importantei informatiei in lumea contemporana, la
insusirea de catre acestia a metodelor si tehnicilor de munca intelectuala, ajutandu-i pentru un studiu
individual eficient si inituindu-i in cercetarea documentara
e) sprijina personalul didactic al scolii in inbunatatirea calitatii procesului de invatamant, asigurand
publicatii de referinta, de informare curenta, de pedagogie, psihologie, lucrari referitoare la continutul
diferitelor discipline predate in scoala si la metodica predari acestora;
Art.3- Orarul de funcionare a bibliotecii CENTRUL COLAR de EDUCATIE INCLUZIVA
SUCEAVA este:
- luni- vineri 8 i 16
Art. 4- Biblioteca pune la dispoziia utilizatorilor :
a) fondul de circulaie;
b) fondul documentar;
c) publicaii seriale;
Art.5-Regimul de imprumut este urmatorul :
b) Pe registrul de imprumut al bibliotecii se pot imprumuta :enciclopedii,dictionare,volume in exemplar
unic;
c) Pe fisa-cititor se pot imprumuta toate cartile indicate in bibliografiile scolare ;imprumutul se face pe o
durata de maximum 14 zile dupa care este obligatorie restituirea cartii ;
d) in regim de sala de lectura se pot imprumuta carti din fondul documentar si publicatii
seriale(ziare,reviste etc.)
e) Cu aprobarea conducerii scolii,cabinetelor si laboratoarelor de specialitate din scoala le pot fi
imprumutate,pe perioada nedeterminata ,un numar mai mare de carti de specialitate mprumutul se face pe
baza unui proces verbal semnat de directorul scolii, bibliotecar si responsabilul comisiei metodice
respective.
Art.6-Utilizatorii au urmatoarele obligatii :
a) sa respecte termenul de restituire a cartilor ;
b) sa pastreze cartile imprumutate in conditii corespunzatoare ;
c) sa-si lichideze fisa cand prasesc CENTRUL COLAR de EDUCATIE INCLUZIVA SUCEAVA;
d) numarul maxim de carti care pot fi imprumutate la un moment dat de un utilizator este de1 pentru elevi
si 5 pentru profesori ;
Art.7-In cazul in care o carte este declarata pierduta,sau este restituita intr-o stare mult mai mai
deteriorata decat cea in care a primit-o,utilizatorul este obligat sa o inlocuiasca cu un alt exemplar din
aceeasi opera.
Art.8-Daca nlocuirea este imposibila, bibliotecarul este obligat sa sesizeze conducerea scolii care
va hotari modul de recuperare a prejudiciului (inlocuirea cu o alta carte sau sanctiune financiara,de valoare
egala cu valuarea actualizata a cartii pierdute\deteriorate). Bibliotecarul va intocmi, in acest caz un proces
verbal de scadere a publicatiei respective, aprobat de conducerea scolii.

SARCINILE personalul ui bibli otecii

Art.9-Organizeaza activitatea bibliotecii si asigura functionarea acesteia potrivit normelor legale.
Art.10-Organizeaza colectiile bibliotecii potrivit normelor biblioteconomice.
Art.11-Asigura pastrarea si securitatea fondurilor de publicatie,respectarea conditiilor de
raspundere gestionara prevazute de legislatia in vigoare.
Art.12-Verifica periodic fondurile de publicatii ale bibliotecii si ia masuri de reconditionare si
legarea cartilor sau,dupa caz, propune casarea publicatiilor, aparatelor sau echipamentelor perimate din
punct de vedere fizic sau stiintific.
Art.13-Tine la zi documentele de evidenta a fondurilor de publicatii si activitatile de biblioteca si
asigura instrumente de informare necesare orientarii rapide in colectiile bibliotecii.
Art.14-Elaboreaza programul de activitati, raportul de activitate anuala si situatiile statistice ale
biliotecii.
Art.15-i deprinde pe elevi cu folosirea cataloagelor, consultarea lucrarilor de referinta, Selectarea
publicatiilor necesare pentru lucrari scrise, portofolii, activitati in cercurile scolare, examene, concursuri,
olimpiade.
Art.16 -Orienteaza lectura elevilor potrivit cerintelor procesului de invatamnt.
Art.17 -Asigur tuturor elevilor din invatamntul obligatoriu manualele necesare bunei desfasurari
a procesului instructiv educativ.

18
Art.20 -Isi perfectioneaza continuu pregatirea profesionala, prin participarea la cursurile si
intalnirile organizate de ISJ si CCD, precum si prin schimburi de experienta si studiu individual.

CAPITOLUL VI
REGULAMENT DE ORGANIZARE SI FUNCTIONARE A
CABINETUL MEDICAL

Art. 1 Activitatea cabinetului medical se desfoar n conformitate cu legislaia n vigoare , cu
normele PSI i de protecia muncii.
Art.2 Programul de lucru este cel stabilit de conducerea colii, n conformitate cu legislaia n
vigoare. ndatoririle medicului i a asistentelor medicale sunt:
a) asigura asistenta medical i de urgen a elevilor;
b) nominalizeaz elevii care urmeaz s fie supui aciunii de recuperare medical
c) controleaz i asigur condiiile igienico-sanitare a:
- medicamentelor
- cantinei
- caminelor, slii de sport
- slilor de curs, atelierelor, laboratoarelor
d) acord scutiri medicale, nvoirea bolnavilor
e) ndrum i efectueaz educaie sanitar
f) organizeaz i efectuaeaz aplicarea msurilor de profilaxie general specifice i nespecifice
g) rspunde de organizarea i funcionarea carantinei
h) informeaz asistena social i diriginii asupra scutirilor, regimului alimentar.

CAPITOLUL VII-REGULAMENT DE ORGANIZARE SI FUNCTIONARE A COMITETULUI DE PARINTI
AL CLASEI SI CONSILIULUI REPREZENTATIV AL PARINTILOR

Art.1-Prezentul regulament reglementeaza organizarea si functionarea comitetelor de parinti ale
claselor si a Consiliului reprezentativ al parintilor din CENTRUL COLAR de EDUCATIE INCLUZIVA
SUCEAVA.
Art.2-Activitatea acestora se desfasoara in baza Regulamentului de organizare si functionare a
unitatilor din invatamantul preuniversitar de stat,a legii Invatamantului 1/2011 si a legislatiei financiare in
vigoare.
Art.3-Prezentul regulament este parte integranta a Regulamentului de ordine interioara al
CENTRUL COLAR de EDUCATIE INCLUZIVA SUCEAVA.
Art.4-Directiunea scolii are obligatia ca, prin intermediul profesorilor-diriginti, sa aduca la
cunostinta prezentul regulament tuturor parintilor(sustinatorilor legali)ai elevilor. De asemenea, are obligatia
sa vegheze la respectarea si aplicarea prezentului regulamet.
Art.5-Acest regulament poate fi modificat sau completat la solicitarea la mai mult de 50% din nr.
Membrilor comitetelor de parinti pe clasa sau la modificarea legislatiei care a stat la baza elaborrii lui.
Art.6-Parintii sunt direct raspunzatori de intreaga activitate a copiilor lor in unitatea de
invatamantsi in afara ei (pregatirea pt.ore, frecventa, inuta, disciplina etc.)
Art.7-Parintii au obligatia ca, cel putin o data pe luna sa ia legatura cu dirigintele pt. a cunoaste
evolutia copiilor lor.

OBLIGATII ALE SALARIATILOR
CAPITOLUL VIII RASPUNDEREA DISCIPLINARA A SALARIATILOR

ART.1. nclcarea de ctre salariat a ndatoririlor de serviciu atrage rspunderea disciplinar,
contravenional, civil sau penal, dup caz.nclcarea cu vinovie de ctre salariat a ndatoririlor
corespunztoare funciei pe care o deine i a normelor profesionale i civice prevzute de lege si prezentul
Regulament constituie abatere disciplinar i atrage rspunderea disciplinar a acestuia.

19

ART.2.Constituie abatere disciplinar urmtoarele fapte:
- ntrzierea sistematic n efectuarea sarcinilor de serviciu;
- neglijena repetat n rezolvarea lucrrilor;
- absene nemotivate de la serviciu;
- nerespectarea n mod repetat a programului de munc;
- ntervenie sau struine pentru rezolvarea unor cereri n afara cadrului legal;
- nerespectarea secretului profesional sau confidenialitii lucrrilor din compartimentele care au acest
caracter(SECRETARIAT , CONTABILITATE,ADMINISTRATOR, CABINET MEDICAL);
- manifestri care aduc atingere prestigiului instituiei;
- desfurarea n timpul programului de lucru a unor activiti cu caracter politic;
- refuzul nejustificat de a ndeplini atribuiile de serviciu sau alte sarcini ncredinate de conductorul
compartimenului sau a instituiei;
- utilizarea unui limbaj necorespunzator fata de elevii unitatii;
- exercitarea oricarui act de agresiune fizica sau verbala a angajatilor unitatii in relatia cu elevii;
- nclcarea prevederilor legale referitoare la ndatoriri, incompatibiliti, conflicte de interese i interdicii.

nclcarea cu vinovie de ctre un salariat, indiferent de funcia pe care o ocup, a ndatoririlor de
serviciu, inclusiv a normelor de comportare constituie abatere disciplinar, si se sancioneaz dup caz cu:
- avertisment scris;
- suspendarea contractului individual de munc pe o perioada maxima de 10 zile lucratoare;
- retrogradarea n funcie, cu acordarea salariului corespunztor, pe o perioad de maxim 60 zile;
- reducerea salariului de baz pe o durat de 1 3 luni cu 5 10%;
- reducerea salariului de baza si/sau, dupa caz, a indemnizatiei de conducere pe o perioada de 1-3 luni
cu 5-10%;
- desfacerea disciplinar a contractului individual de munc.
ART.3.Prezentarea cu ntrziere la program, plecarea nejustificat de la serviciu n timpul programului sau
nainte de expirarea acestuia, neglijenta repetata in rezolvarea lucrarilor, refuzul nejustificat de a indeplini
sarcinile si atributiile de serviciu, comportarea necorespunztoare n relaiile cu salariaii din instituie i
petiionarii precum i orice alt manifestare prin care se aduce atingere folosirii complete a timpului de
lucru, atrage sancionarea persoanei ncadrate vinovate cu una din sanciunile prevzute mai sus. Lipsa
nemotivata de la serviciu a salariatului care depaseste 3 zile consecutiv sau 5 zile la date diferite in cursul
unei luni, poate atrage direct desfacerea contractului individual de munca.
ART.4. Rspunderea contravenional a salariailor se angajeaz n cazul n care acetia au svrit o
contravenie n timpul i n legtur cu sarcinile de serviciu.

ART.5. Rspunderea civil a salariatului se angajeaz:

a).pentru pagubele produse cu vinovie patrimoniului instituiei publice n care funcioneaz;
b).pentru nerestituirea n termenul legal a sumelor ce i s-au acordat necuvenit;
c).pentru daunele pltite de instituia public, n calitate de comitent, unor tere persoane, n temeiul unei
hotrri judectoreti definitive i irevocabile.

Capi tolul IX-REGULI PRIVIND PROTECTIA, IGIENA SI SECURITATEA IN MUNCA
A SALARIATILOR

ART.1.Protectia muncii, constituie un anasamblu de activiti instituionalizate avnd ca scop asigurarea
celor mai bune condiii de desfurare a procesului de munc, aprarea vieii, integritii corporale i
sntii salariatilor instituiei

ART.2.In vederea asigurrii condiiilor de protecie a muncii i pentru prevenirea accidentelor de munc i a
bolilor profesionale, conducerea are urmtroarele obligaii principale:

1. s solicite inspectoratului teritorial de munc autorizarea funcionrii instituiei din punct de vedere al
proteciei muncii, s menin condiiile de munc pentru care a fost autorizat si s cear revizuirea
acesteia n cazul modifcrii condiiilor de munc;

20
2. s stabileasc msuri tehnice, sanitare, organizatorice de protectie a muncii;
3. s stabileasc pentru salariai reguli proprii pentru aplicarea normelor de protecie a muncii;
4. s asigure si s controleze prin persoana delegat cu aceste atribuii, cunoaterea i aplicarea de ctre
toi salariaii a msurilor tehnice, sanitare, organizatorice stabilite, precum i a prevederilor legale in
domeniul proteciei muncii;
5. s ia msuri pentru asigurarea de materiale necesare informrii i educrii salariailor la procesul de
munc: afie, pliante, filme, etc;
6. s asigure informarea fiecrei persoane, anterior angajrii n munc, asupra riscurilor la care este expus
la locul de munc;
7. s asigure, pe cheltuial instituiei, instruirea, testarea i perfecionarea profesional a persoanelor cu
atribuii in aceste domeniu;
8. s angajeze numai persoane care, n urma controlului medical corespund sarcinilor de munc pe care
urmeaz s o execute;
9. s in evidena locurilor de munc cu condiii deosebite, vtmtoare, grele precum i a accidentelor
de munc, bolilor profesionale, accidentelor tehnice;
10. s asigure funcionarea permanent i corect a sistemelor i dispozitivelor de protecie;
11. s asigure realizarea msurilor impuse de inspectorii de munc cu prilejul controalelor;
12. s desemneze la solicitarea inspectorului de munc, salariaii care s participe la efectuarea controlului
sau la cercetarea accidentelor de munc.

ART.3. Atribuiile persoanei pe linie de protecia a muncii, sunt n principal urmtoarele:

1. s intocmeasc regulamentul intern de protectie a muncii i prelucrarea lui cu toti salariaii, asigurnd
informarea acestora prin editarea de cri, brouri, pliante, afie etc;
2. s ia msuri pentru prevenirea accidentelor la locul de munc;
3. s aduc la cunotina conductorului instituiei, locurile de munc cu pericol ridicat de accidente sau
mbolnviri profesionale;
4. s opreasc activitatea la apariia unui pericol iminent de producere a unui accident si s informeze
conducatorul instituiei;
5. s oblige salariaii la utilizarea in permanen si in mod corect a echipamentului de lucru;
6. s dea relaii la organele de control i de cercetare n domeniul proteciei muncii;
Persoana desemnata cu protecia muncii conlucreaz cu Comisia paritar din cadrul instituiei.

Capitolul X-ACCIDENT DE MUNCA, BOAL PROFESIONAL

ART.4. Prin accident de munc se nelege vtmarea violent a organismului, precum i intoxicaia acut
profesional, care are loc n timpul procesului de munc, indiferent de natura juridic a contractului,
raportului de munc i care provoac incapacitate temporar de munc de cel puin 3 zile, invaliditate sau
deces.

ART.5. Este de asemenea accident de munc:
- accidentul suferit de practicani, studeni, elevi pe timpul practicii in cadrul instituiei;
- accidentul suferit de orice persoan ca urmare a aciunii intreprinse din propria iniiativ pentru
prevenirea sau nlturarea unui pericol care amenin avutul public sau pentru salvarea de viei
omeneti;
- accidentul cauzat de activiti care nu au legtur cu procesul muncii, dac are loc la sediul
angajatorului, ori in alt loc de munc organizat de acestea in timpul programului de munc i nu se
datoreaz culpei exclusive a accidentatului;

ART.6.Accidentul de munc in raport de urmrile produse se clasific in:

- accident care produce incapacitate temporar de munc de cel putin 3 zile;
- accident care produce invaliditate;
- accident mortal;
- accident colectiv, atunci cand sunt accidentati cel putin 3 salariati si din aceeasi cauz.

21

ART.7. Accidentele vor fi raportate conductorului instituiei n vederea cercetrii cauzelor si stabilirii
persoanelor vinovate. Rezultatul cercetrii se consemneaz ntr-un proces verbal prin care vor stabili:

- cauzele si imprejurrile in care a avut loc accidentul;
- prevederile din normele de protectie a muncii care nu au fost respectate;
- persoanele rspunztoare;
- sanciunile aplicabile;
- msuri ce se impun a fi luate pe viitor pentru preintmpinarea lor.

ART.8.Nerespectarea de ctre salariat, a conductorul instituiei, practicantilor a normelor de protectie a
muncii atrage rspunderea disciplinar, administrativ, material, civil sau penal dup caz potrivit legii.

Capitol ul XI-COMITETUL DE SECURITATE SI SANATATE IN MUNCA

ART.9. La nivelul C.S.E.I.Suceava este constituit Comitetul de Securitate si Sanatate in munca, avand
scopul de a asigura implicarea salariatilor in elaborarea si aplicarea deciziilor in domeniul protectiei muncii.

ART.10. Componenta, atributiile specifice si functionarea Comitetului de Securitate si Sanatate in munca
au fost stabilite in conformitate cu legislatia in vigoare.

Capitolul XII - REGULI PRIVIND APRAREA MPOTRIVA INCENDIILOR

ART.1 Aprarea mpotriva incendiilor reprezint ansamblul integrat de activiti specifice, msuri i sarcini
organizatorice, tehnice, operative, cu caracter umanitar i de informare public, planificate, organizate i
realizate potrivit prezentei legi, n scopul prevenirii i reducerii riscurilor de producere a incendiilor i
asigurrii interveniei operative pentru limitarea i stingerea incendiilor, n vederea evacurii, salvrii i
proteciei persoanelor periclitate, protejrii bunurilor i mediului mpotriva efectelor situaiilor de urgen
determinate de incendii.

ART.2 n vederea aprrii mpotriva incendiilor, conductorul instituiei, are urmtoarele obligaii principale:

a) s stabileasc, prin dispoziii scrise, responsabilitile i modul de organizare pentru aprarea
mpotriva incendiilor n unitate, s le actualizeze ori de cte ori apar modificri i s le aduc la cunotin
salariailor, utilizatorilor i oricror persoane interesate;
b) s asigure identificarea i evaluarea riscurilor de incendiu din unitate i s asigure corelarea msurilor
de aprare mpotriva incendiilor cu natura i nivelul riscurilor;
c) s solicite i s obin avizele i autorizaiile de securitate la incendiu, prevzute de lege, i s asigure
respectarea condiiilor care au stat la baza eliberrii acestora; n cazul anulrii avizelor ori a autorizaiilor,
s dispun imediat sistarea lucrrilor de construcii sau oprirea funcionrii ori utilizrii construciilor sau
amenajrilor respective;
d) s permit, n condiiile legii, executarea controalelor i a inspeciilor de prevenire mpotriva
incendiilor, s prezinte documentele i informaiile solicitate i s nu ngreuneze sau s obstrucioneze n
niciun fel efectuarea acestora;
e) s permit alimentarea cu ap a autospecialelor de intervenie n situaii de urgen;
f) s ntocmeasc, s actualizeze permanent i s transmit inspectoratului lista cu substanele
periculoase, clasificate potrivit legii, utilizate n activitatea sa sub orice form, cu meniuni privind:
proprietile fizico-chimice, codurile de identificare, riscurile pe care le prezint pentru sntate i mediu,
mijloacele de protecie recomandate, metodele de intervenie i prim ajutor, substanele pentru stingere,
neutralizare sau decontaminare;
g) s elaboreze instruciunile de aprare mpotriva incendiilor i s stabileasc atribuiile ce revin
salariailor la locurile de munc;

22
h) s verifice dac salariaii cunosc i respect instruciunile necesare privind msurile de aprare
mpotriva incendiilor i s verifice respectarea acestor msuri semnalate corespunztor prin indicatoare de
avertizare de ctre persoanele din exterior care au acces n unitatea sa;
i) s asigure constituirea, conform art. 12 alin. (2), cu avizul inspectoratului, a serviciului de urgen
privat, precum i funcionarea acestuia conform reglementrilor n vigoare ori s ncheie contract cu un alt
serviciu de urgen voluntar sau privat, capabil s intervin operativ i eficace pentru stingerea incendiilor;
j) s asigure ntocmirea i actualizarea planurilor de intervenie i condiiile pentru aplicarea acestora n
orice moment;
k) s permit, la solicitare, accesul forelor inspectoratului n unitate n scop de recunoatere, instruire
sau de antrenament i s participe la exerciiile i aplicaiile tactice de intervenie organizate de acesta;
l) s asigure utilizarea, verificarea, ntreinerea i repararea mijloacelor de aprare mpotriva incendiilor
cu personal atestat, conform instruciunilor furnizate de proiectant;
m) s asigure pregtirea i antrenarea serviciului de urgen privat pentru intervenie;
n) s asigure i s pun n mod gratuit la dispoziie forelor chemate n ajutor mijloacele tehnice pentru
aprare mpotriva incendiilor i echipamentele de protecie specifice riscurilor care decurg din existena i
funcionarea unitii sale, precum i antidotul i medicamentele pentru acordarea primului ajutor;
o) s stabileasc i s transmit ctre transportatorii, distribuitorii i utilizatorii produselor sale regulile i
msurile de aprare mpotriva incendiilor, specifice acestora, corelate cu riscurile la utilizarea, manipularea,
transportul i depozitarea produselor respective;
p) s informeze de ndat, prin orice mijloc, inspectoratul despre izbucnirea i stingerea cu fore i
mijloace proprii a oricrui incendiu, iar n termen de 3 zile lucrtoare s completeze i s trimit acestuia
raportul de intervenie;
q) s utilizeze n unitate numai mijloace tehnice de aprare mpotriva incendiilor, certificate conform legii;
r) s ndeplineasc orice alte atribuii prevzute de lege privind aprarea mpotriva incendiilor

ART. 3 Fiecare salariat are, la locul de munc, urmtoarele obligaii principale:

a) s respecte regulile i msurile de aprare mpotriva incendiilor, aduse la cunotin, sub orice form
de conductorul instituiei, dup caz;
b) s utilizeze substanele periculoase, instalaiile, utilajele, mainile, aparatura i echipamentele, potrivit
instruciunilor tehnice, precum i celor date de conductorul instituiei, dup caz;
c) s nu efectueze manevre nepermise sau modificri neautorizate ale sistemelor i instalaiilor de
aprare mpotriva incendiilor;
d) s comunice, imediat dup constatare, conductorului locului de munc orice nclcare a normelor de
aprare mpotriva incendiilor sau a oricrei situaii stabilite de acesta ca fiind un pericol de incendiu,
precum i orice defeciune sesizat la sistemele i instalaiile de aprare mpotriva incendiilor;
e) s coopereze cu salariaii desemnai de conductorul instituiei, respectiv cu cadrul tehnic specializat,
care are atribuii n domeniul aprrii mpotriva incendiilor, n vederea realizrii msurilor de aprare
mpotriva incendiilor;
f) s acioneze, n conformitate cu procedurile stabilite la locul de munc, n cazul apariiei oricrui
pericol iminent de incendiu;
g) s furnizeze persoanelor abilitate toate datele i informaiile de care are cunotin, referitoare la
producerea incendiilor.

ART. 4 n conformitate cu prevederile art. 27 din Legea nr. 307/2006, privind aprarea mpotriva
incendiilor,obligaiile cadrului tehnic cu atribuii n domeniul aprrii mpotriva incendiilor sunt:

a) particip la elaborarea i aplicarea concepiei de aprare mpotriva incendiilor la nivelul unitii;
b) controleaz aplicarea normelor de aprare mpotriva incendiilor n domeniul specific;
c) propune includerea n bugetele proprii a fondurilor necesare organizrii activitii de aprare mpotriva
incendiilor, dotrii cu mijloace tehnice pentru aprarea mpotriva incendiilor i echipamente de protecie
specifice;
d) ndrum i controleaz activitatea de aprare mpotriva incendiilor i analizeaz respectarea ncadrrii
n criteriile de constituire a serviciilor de urgen voluntare sau private, dup caz;
e) prezint conducerii, semestrial sau ori de cte ori situaia impune, raportul de evaluare a capacitii de
aprare mpotriva incendiilor;

23
f) rspunde de pregtirea serviciului de urgen voluntar sau privat, dup caz, precum i de participarea
acestuia la concursurile profesionale;
g) acord sprijin i asisten tehnic de specialitate centrelor operative pentru situaii de urgen n
ndeplinirea atribuiilor.

Capitolul XIII-Reguli speci fice utilizari i echipamentelor IT si a Retel ei de Internet

Art.1 Salariatii Centrului Scolar de Educatie Incluziva Suceava care au acces reteaua de internet si la
echipamentele IT ale institutiei nu trebuie sa permita utilizarea calculatorului a retelei sau accesului internet
in alte scopuri decat cele profesionale sau de instruire IT;
Art.2 Sa nu modifice adresa IP, parametri de retea decat sub supravegherea informaticianului unitatii;
Art.3 sa foloseasca calculatoarele Centrului Scolar de Educatie Incluziva Suceava in scopul in care sunt
desemnate;
Art.4 Sa informeze informaticianul unitatii la descoperirea unei posibilitati de atac asupra sigurantei
calculatoarelor;
Art.5 Sa respecte secretul corespondentei;
Art.6 Sa foloseasca in mod rezonabil banda de acces disponibila;
Art.7 Sa asigure impamantarea corecta a calculatorului.
Abaterile de la prezentele instructiuni se sanctioneaza de catre informaticianul scolii prin
interzicerea accesului la internet pentru o perioada cuprinsa intre 1-3 luni.
Contestatiile se adreseaza directorului Centrului Scolar pentru Educatie Incluziva Suceava.
Aplicarea acestor sanctiuni nu inlocuieste raspunderea civila, administrativa sau penala.

Capitolul XIV-CONSILIUL DE ADMINISTRATIE
Consiliul de administratie in anul scolar 2012-2013 se constituie cf.Legii 1/2011 si functioneaz conform prevederilor
OMEC 4925/2005, cu modificrile si completrile ulterioare pana la data publicarii metodologiei Consiliului de
Administratie.
Consiliul de administratie are rol de decizie n domeniul organizatoric si administrativ.
Art. 1. - Atributiile consiliului de administratie sunt:
a) asigur respectarea prevederilor legislatiei n vigoare, ale actelor normative emise de Ministerul Educatiei si
Cercetrii si ale deciziilor inspectorului scolar general;
b) administreaz, prin delegare din partea consiliului local, terenurile si cldirile n care si desfsoar activitatea
unittile de nvtmnt preuniversitar si, prin preluare de la vechiul consiliu de administratie, celelalte componente ale
bazei materiale - mijloace fixe, obiecte de inventar, materiale care sunt de drept proprietatea unitii de nvtmnt;
c) aprob planul de dezvoltare a scolii, elaborat de un grup de lucru desemnat de director, dup dezbaterea si
avizarea sa n consiliul profesoral;
d) aprob regulamentul intern al unittii de nvtmnt, dup ce a fost dezbtut n consiliul profesoral si n comisia
paritar;
e) elaboreaz, prin consultare cu sindicatele, fisele si criteriile de evaluare specifice unitii de nvtmnt pentru
personalul nedidactic, n vederea acordrii calificativelor anuale, primelor lunare si salariilor de merit;
f) acord calificative anuale pentru ntregul personal salariat, pe baza propunerilor rezultate din raportul general
privind starea si calitatea nvtmntului din unitatea scolar, a analizei sefilor catedrelor/comisiilor metodice, a
celorlalte compartimente functionale;
g) aprob, la propunerea directorului, acordarea salariului de merit pentru toate categoriile de salariati din unitatea de
nvmnt. Pentru personalul didactic de predare si de instruire practic aprobarea se acord pe baza aprecierilor
sintetice ale consiliului profesoral si cu respectarea metodologiei specifice;
h) stabileste acordarea primelor lunare pentru personalul unitii de nvtmnt;
i) stabileste perioadele concediului de odihn, pe baza cererilor individuale scrise ale tuturor salariatilor unitii de
nvtmnt, a propunerilor directorului si n urma consultrii sindicatelor;
j) stabileste componena si atribuiile comisiilor de lucru din unitatea de nvtmnt;
k) controleaz periodic parcurgerea materiei si evaluarea ritmic a elevilor, solicitnd rapoarte sintetice din partea
sefilor de catedre/comisii metodice;
l) aprob acordarea burselor scolare, conform legislatiei n vigoare;
m) avizeaz si propune spre aprobare consiliului local proiectul planului anual de venituri si cheltuieli ntocmit de
director si de contabilul-sef, pe baza solicitrilor sefilor catedrelor/comisiilor metodice si ale compartimentelor
functionale(secretariat pentru resurse umane,administrativ,etc);
n) hotrste strategia de realizare si de gestionare a resurselor financiare extrabugetare, conform legislatiei n
vigoare;

24
o) acord avizul consultativ pentru ocuparea functiilor de director si de director adjunct;
p) propune nivelul indemnizatiei de conducere a directorului;
q) avizeaz proiectele de plan anual de scolarizare, de state de funcii si de buget ale unittii de nvtmnt;
r) stabileste structura si numrul posturilor pentru personalul didactic auxiliar, pe baza criteriilor de normare elaborate
de Ministerul Educaiei si Cercetrii, pentru fiecare categorie de personal;
s) aprob strategia de dezvoltare a resurselor umane la nivelul unittii scolare;
t) valideaz raportul general privind starea si calitatea nvmntului din unitatea scolar si promoveaz msuri
ameliorative, conform normelor legale n vigoare.
Art. 2. - Membrii consiliului de administratie coordoneaz si rspund de domenii de activitate, pe baza
delegrii de sarcini stabilite de presedintele consiliului, prin anexa la decizie.

Art. 3.
(1) Consiliul de administratie al unittii de nvtmnt este format dintr-un numr impar, de 13 membri.
(2) Personalul didactic de predare si de instruire practic, care face parte din consiliul de administratie, este ales
de consiliul profesoral, la propunerea directorului sau a celorlalti membri ai acestuia, dintre cadrele didactice care au
caliti manageriale si performante profesionale deosebite.
(3) Presedintele consiliului de administraie este directorul unittii de nvmnt.
(4) La sedinele consiliului de administraie particip, fr drept de vot, cu statut de observator/observatori, liderul
sindical/liderii sindicali din unitatea de nvtmnt. Punctul de vedere al liderului de sindicat se mentioneaz n
procesul - verbal al sedintei.
(5) Presedintele consiliului de administratie invit n scris, cu 48 de ore nainte de data sedintei, membrii consiliului de
administraie si observatorii, care nu fac parte din personalul scolii.
(6) Presedintele consiliului de administratie numeste prin decizie secretarul consiliului de administraie, care are
atributia de a redacta lizibil si inteligibil procesele-verbale ale sedinelor consiliului de administraie.
(7) La sfrsitul fiecrei sedine a consiliului de administraie toti membrii si invitatii, dac exist, au obligaia s
semneze procesul-verbal, ncheiat cu aceast ocazie. Presedintele consiliului de administratie rspunde de acest
lucru. Lipsa cvorumului de semnturi anuleaz valabilitatea punerii n aplicare a hotrrilor sedinei respective.
(8) Procesele-verbale se scriu n Registrul de proceseverbale ale consiliului de administratie, care se nregistreaz n
unitatea de nvtmnt pentru a deveni document oficial, se leag si se numeroteaz. Pe ultima foaie presedintele
stampileaz si semneaz, pentru autentificarea numrului paginilor si a registrului.
(9) Registrul de procese-verbale ale consiliului de administraie este nsoit n mod obligatoriu de dosarul care
contine anexele proceselor-verbale (rapoarte, programe, informri, tabele, liste, solicitri, memorii, sesizri etc.). Cele
dou documente oficiale, registrul si dosarul, se pstreaz n biroul directorului, ntr-un fiset securizat, ale crui chei
se gsesc la presedintele si la secretarul consiliului de administratie.

Art. 4. - (1) Consiliul de administratie se ntruneste lunar, precum si ori de cte ori consider necesar directorul sau o
treime din numrul membrilor acestuia si este legal constituit n prezena a cel puin dou treimi din numrul
membrilor si. Consiliul de administratie este convocat si la solicitarea a dou treimi din numrul membrilor consiliului
elevilor sau a jumtate plus unu din numrul membrilor consiliului reprezentativ al printilor/asociatiei de printi.
(2) Hotrrile consiliului de administratie se iau prin vot, cu jumtate plus unu din numrul membrilor prezenti.

CAPITOLUL XV-DISPOZIII FINALE

ART.1.Prezentul Regulament intern a fost aprobat de catre Consiliul de Administratie si Consiliul
Profesoral la data de 24.10.2013.
ART.2.Regulamentul intern va fi comunicat tuturor salariailor din subordine.

DIRECTOR,

Prof.Camelia Lil iana DARIE

Roi 2013 2014

Încărcat de

Informații document

Titlu original

Drepturi de autor

Formate disponibile

Partajați acest document

Partajați sau inserați document

Opțiuni de partajare

Vi se pare util acest document?

Este necorespunzător acest conținut?

Drepturi de autor:

Formate disponibile

Roi 2013 2014

Încărcat de

Drepturi de autor:

Formate disponibile

C.S.E.I.

SUCEAVA Regulament de ordine interioar an scolar 2013-2014

S-ar putea să vă placă și