JOSE. GPE. DIAZ ROMO YADIRA MTNZ. SALAZAR OBDULIA GARZA MTNZ. JOEL A. CASTELLANOS NOE CARRILLO PEA CONTADOR COMPRAS MAYORES ELIAS O. VIDAL BRAMBILA A. GMO. HERRERA M. ELVIRA DOMINGUEZ V. CALIDAD Y SUPERVISOR SUPERVISOR INSPECTOR SUPERVISOR CALIDAD Y CTROL CONTROL DOCUMENTOS SEGURIDAD Y AMBIENTAL CONTROL DE PROYECTO JOSE LUIS ESLAVA NERI CONTROL DE PROYECTO SEGURIDAD Y AMBIENTAL DE DOCUMENTOS J. LUIS ESLAVA NERI E. GABRIEL BARRAGAN T ALMACEN ALMACEN COMPRAS DIANA LUCIA DIAZ R. AUXILIAR LOCALES AUX. CALIDAD SEGURIDAD JUAN ORTEGA M. AUX. ALMACEN RAUL HERNANDEZ MONTAEZ JEFE AREA INSTRUMENTACION CESAR RUBEN GARCIA V. J. ANGEL GARCIA T. ANDRES VIRRUETA S. JEFE DE AREA JEFE DE AREA JEFE DE AREA ELECTRICO FCO. JAVIER LOREDO V. ADOLFO MORALES GUERRA HILARION SANCHEZ G. SOBRESTANTE INSPECTOR CABO CANALIZACIONES ROGELIO CASIMIRO REYES FCO. JAVIER GARCIA CASTRO IVAN S. COSTILLA GARCIA MONTAJE CALIBRACION INSTRUM. CALDERAS Y BOP SOBRESTANTE SOBRESTANTE CABO BANCO DE DUCTOS CANALIZACIONES MONTAJE ELECTRICO JOSUE R. FLORES VARGAS OSCAR DE LA CRUZ MERCADO J. CANDELARIO PAYAN C. INSPECTOR INSPECTOR CABO CABLEADOS SILVERIO G. HERNANDEZ CRUZ JOSE LUIS MEDINA RAMIREZ PRUEBAS HIDROSTATICAS CALIBRACION INSTRUM. CALDERAS Y BOP CABO CABO CANALIZACIONES CABLEADOS INSTRUMENTISTAS OSCAR ALFONSO ONOFRE Z. DE MONTAJE MONTAJE TIERRAS Y PARARRAYOS MANZANILLO, COL. A 9 DE ABRIL DE 2012 ORGANIGRAMA PARA EL PROYECTO: REPOTENCIACION MANZANILLO DIRECTOR GENERAL RESIDENTE DE OBRA TURBOVAPOR PUESTA EN MARCHA OBRA CIVIL ELECTRICO RESIDENTE DE OBRA BOP Y CALDERAS CALDERAS Y BOP MONTAJE ELECTRICO BOP ETAPA II EMMANUEL R. VAZQUEZ H. MONTAJE INSTRUMENTACION BOP MONTAJE INSTRUM CALDERAS ETAPA I Y II MONTAJE DE TIERRAS Y PARARRAYOS PERSONAL PARA PUESTA EN SERVICIO ELVIRA DOMINGUEZ V. A. GMO. HERRERA MAURIN JOSE. GPE. DIAZ ROMO YADIRA MTNZ. SALAZAR CALIDAD Y CTROL SUPERVISOR CONTADOR COMPRAS MAYORES DE DOCUMENTOS SEGURIDAD Y AMBIENTAL JOSE LUIS ESLAVA NERI DIANA LUCIA DIAZ R. E. GABRIEL BARRAGAN T ALMACEN AUX. CALIDAD COMPRAS LOCALES RAUL HERNANDEZ MONTAEZ JEFE AREA INSTRUMENTACION FCO. JAVIER LOREDO V. ADOLFO MORALES GUERRA HILARION SANCHEZ G. SOBRESTANTE INSPECTOR CABO CANALIZACIONES MONTAJE CALIBRACION INSTRUM. CALDERAS Y BOP JOSUE R. FLORES VARGAS OSCAR DE LA CRUZ MERCADO J. CANDELARIO PAYAN C. INSPECTOR INSPECTOR CABO CABLEADOS PRUEBAS HIDROSTATICAS CALIBRACION INSTRUM. CALDERAS Y BOP INSTRUMENTISTAS ELIAS O. VIDAL BRAMBILA OSCAR ALFONSO ONOFRE Z. DE MONTAJE INSPECTOR MONTAJE CALIBRACION INSTRUM TIERRAS Y PARARRAYOS MANZANILLO, COL. A 9 DE ABRIL DE 2012 CONTRATOS: RESIDENTE DE OBRA BOP Y CALDERAS CALDERAS Y BOP PUESTA EN MARCHA MONTAJE ELECTRICO TURBOVAPOR FCO. J. BOJORQUEZ ALVAREZ OBDULIA GARZA MTNZ. JOEL A. CASTELLANOS NOE CARRILLO PEA JOSE. GPE. DIAZ ROMO YADIRA MTNZ. SALAZAR CALIDAD Y SUPERVISOR SUPERVISOR CONTADOR COMPRAS MAYORES CONTROL DOCUMENTOS SEGURIDAD Y AMBIENTAL CONTROL DE PROYECTO JOSE LUIS ESLAVA NERI ALMA DELIA CALVARIOO R E. GABRIEL BARRAGAN T ALMACEN AUXILIAR COMPRAS SEGURIDAD LOCALES JUAN ORTEGA MELENDREZ AUX. ALMACEN CESAR RUBEN GARCIA V. J. ANGEL GARCIA T. ANDRES VIRRUETA S. JEFE DE AREA JEFE DE AREA JEFE DE AREA ELECTRICO ROGELIO CASIMIRO REYES FCO. JAVIER GARCIA CASTRO IVAN S. COSTILLA GARCIA SOBRESTANTE SOBRESTANTE CABO BANCO DE DUCTOS CANALIZACIONES MONTAJE ELECTRICO SILVERIO G. HERNANDEZ CRUZ JOSE LUIS MEDINA RAMIREZ CABO CABO CANALIZACIONES CABLEADOS MANZANILLO, COL. A 9 DE ABRIL DE 2012 ORGANIGRAMA PARA EL PROYECTO: REPOTENCIACION MANZANILLO CONTRATO: RESIDENTE DE OBRA OBRA CIVIL ELECTRICO TURBOVAPOR MONTAJE ELECTRICO TURBOVAPOR FCO. J. BOJORQUEZ ALVAREZ MONTAJE INSTRUMENTACION BOP MONTAJE INSTRUMENTACION CALDERAS ETAPA I Y II MONTAJE DEL SISTEMA DE TIERRAS Y PARARRAYOS PERSONAL PARA PUESTA EN SERVICIO ELVIRA DOMINGUEZ V. A. GMO. HERRERA MAURIN JOSE. GPE. DIAZ ROMO EMMANUEL R. VAZQUEZ H. JEFE DE CALIDAD Y SUPERVISOR CONTADOR JEFE DE CONTROL DOCUMENTOS SEGURIDAD Y AMBIENTAL CONTROL DE PROYECTO FERNANDO LOPEZ HDEZ. M. KARINA PINEDA A. JOSE LUIS ESLAVA NERI AUXILIAR COMPRAS SEGURIDAD ALMACEN ANDRES VIRRUETA S. J. ANGEL GARCIA T. RAUL HERNANDEZ MONTAEZ JEFE DE AREA JEFE DE AREA JEFE AREA INSTRUMENTACION CESAR R. GARCIA V. JOEL AGUILAR CASTELLANOS NOE CARRILLO PEA FCO. JAVIER LOREDO VAZQUEZ SUPERVISOR SUPERVISOR SUPERVISOR SOBRESTANTE OBRA CIVIL SEGURIDAD TIERRAS Y PARARRAYOS MONTAJE ROGELIO CASIMIRO REYES DAVID MARTINEZ OLIVAS J. CANDELARIO PAYAN CASTRO ADOLFO MORALES GUERRA SOBRESTANTE SUPERVISOR CABO INSPECTOR BANCO DE DUCTOS CALIDAD CANALIZACIONES CALIBRACION INSTRUMENTOS INSTRUMENTACION BOP IVAN S. COSTILLA GARCIA ELIAS O. VIDAL BRAMBILA FCO. JAVIER GARCIA CASTRO JOSUE R. FLORES VARGAS CABO INSPECTOR SOBRESTANTE ELECTRICO INSPECTOR MONTAJE ELECTRICO CALIDAD CABLEADO CALIDAD INSTRUMENTACION BOP JOSE LUIS MEDINA RAMIREZ HILARION SANCHEZ GALLEGOS DIANA LUCIA DIAZ RENTERIA CABO CABO AUXILIAR CALIDAD Y CABLEADOS TIERRAS Y ALUMBRADOS CONTROL DE DOCUMENTOS ESTAC CFE Y CENTRO CAPAC. MANZANILLO, COL. A 15 DE FEBRERO DE 2012 PUESTA EN MARCHA RESIDENTE DE OBRA CALDERAS Y BOP ORGANIGRAMA PARA EL PROYECTO: REPOTENCIACION MANZANILLO CONTRATOS: TURBOVAPOR ELECTRICO Nombre del Empleado ADOLFO MEDINA RANGEL Puesto SUPERVISOR ELECTRICO "A" Jefe Inmediato TEODORO GARCIA TAPIA Fecha Actitud hacia el Desarrollo Personal Es confiable y puntual No tiene faltas de asistencia Aprovecha las oportunidades para desarrollarse Apoya y asiste puntualmente a los cursos internos Colabora en la definicin de su plan de mejora suma Interrelacin Personal Capacidad de trabajo en equipo Aceptacin por miembros de equipo Acepta criticas Coopera suma Conocimiento tcnico Conocimientos tcnicos de su rea de trabajo Confiabilidad en sus habilidades Capacidad de negociacin interna Capacidad de negociacin externa suma Prevencin y solucin de problemas Se organiza Demuestra iniciativa Prev problemas y propone soluciones Toma accin correctiva oportuna ante desviaciones Informa oportunamente de avances en solucin de problemas suma Evaluacin de Desempeo Abril 20, 2004. Desempeo Liderazgo en calidad Se adapta al cambio y lo promueve Cumplimiento en la entrega de trabajos asignados Mxima precisin en sus resultados Claridad y limpieza en su trabajo Organizacin personal y de su trabajo suma Definicin de procesos Conoce y aplica su proceso de trabajo Aporta ideas para mejorar sus procesos de trabajo Documenta las mejoras propuestas Observa normas y procedimientos establecidos suma Planeacin Define metas Planea las tareas diarias Selecciona las tareas por orden de importancia Programa el tiempo de ejecucin de las tareas Identifica los recursos para la realizacin de la tareas Da seguimiento sistemtico al cumplimiento de compromisos suma Medicin y control Mide el tiempo que toman sus principales procesos. Establece metas que superen sus estndares actuales Lleva el control de sus principales indicadores Propone parmetros de medicin y control tiles suma Enfoque al cliente Conoce las expectativas de sus clientes Escucha activamente las preocupaciones de su cliente Prepara la informacin y asiste puntualmente a juntas Comunica problemas potenciales con oportunidad al cliente Cumple con los compromisos con el cliente suma Efectividad en la Supervisin Proporciona las instrucciones claramente Es parte de su equipo de trabajo Sabe delegar Sabe Escuchar Se preocupa por el desarrollo de su personal suma Rentabilidad y Control de Costo Utiliza eficazmente las herramientas a su disposicin Cuida el equipo a su cargo Errores y reprocesos al mnimo Evita activamente la generacin de desperdicios Control del presupuesto asignado suma Seguridad Participa activamente en las actividades de seguridad Propone y aplica sugerencias para mejorar la seguridad Colabora para la seguridad de su equipo de trabajo Posee hbitos de seguridad suma Gran total 224 Evaluacin cuantitativa: 168 112 Evaluacin cualitativa: 56 54 Evaluacin final: PUNTUACIN Excelente Superior al Promedio Promedio Bajo Promedio Insuficiente Calificaciones posibles en el puntaje N/A No aplica 4 Excelente 3 Superior al promedio 2 Promedio 1 Bajo promedio 0 Insuficiente Puntaje OBSERVACIONES 4 4 3 2 3 16 OBSERVACIONES 4 3 4 4 15 OBSERVACIONES 4 4 4 3 15 OBSERVACIONES 3 4 3 3 4 17 Evaluacin de Desempeo PROCEDIMIENTO P-RHU6.2-01 OBSERVACIONES 4 4 3 3 3 17 OBSERVACIONES 4 4 3 3 14 OBSERVACIONES 4 4 4 3 4 3 22 OBSERVACIONES 4 4 4 3 15 OBSERVACIONES 3 4 4 4 4 19 OBSERVACIONES 4 4 3 4 4 19 OBSERVACIONES 4 4 3 4 4 19 OBSERVACIONES 4 3 4 4 15 203 72.50% 17.86% 90.36% Calificaciones posibles en el puntaje OBSERVACIONES OBSERVACIONES OBSERVACIONES OBSERVACIONES Evaluacin de Desempeo Pgina: 16/18 Fecha de Emisin: 25/03/03 Revisin: 3 OBSERVACIONES OBSERVACIONES OBSERVACIONES OBSERVACIONES OBSERVACIONES OBSERVACIONES OBSERVACIONES OBSERVACIONES F07RHU6.2-01 Nombre del Empleado TEODORO GARCIA TAPIA Puesto RESIDENTE ELECTRICO & INSTRUMENTACION Jefe Inmediato FREDY ARGUELLO DE LOS SANTOS Fecha 1. Utilizacin de Recursos Cmo emplea los equipos y elementos dispuestos para el desempeo de sus funciones? Observaciones: de manera eficaz. 2. Calidad Observaciones: muy bien. 3. Oportunidad Entrega reportes y trabajos de acuerdo con la programacin o tiempos previamente establecidos? Observaciones: muy bien. 4. Responsabilidad Observaciones: si, ademas informa. Evaluacin de Desempeo Laboral 10/29/2003 Realiza sus actividades o trabajos de acuerdo con los requerimientos o procedimientos en trminos de contenido, exactitud, presentacin y generacin de documentos? Realiza las funciones y deberes propios del cargo sin que requiera supervisin y control permanentes y asumiendo las consecuencias que se deriven de su trabajo? 5. Conocimiento del Trabajo Demuestra experiencia y conocimientos necesarios para el cumplimiento de las actividades y funciones del puesto? Observaciones: excelente. 6. Confiabilidad Genera credibilidad y confianza en el manejo de la informacin y en la ejecucin de sus actividades epecficas? Observaciones: completamente. 7. Actitud en el Trabajo Su actitud es cooperativa con los compaeros en las labores de la compaa y realiza su trabajo con entusiasmo? Observaciones: muy bien. Necesidades de Capacitacin: Si aplica Indicarlas: tecnicas de planeacin Evalo: Nombre y Firma Jefe Inmediato Calificaciones posibles en el puntaje N/A No aplica RESIDENTE ELECTRICO & INSTRUMENTACION 4 Excelente 3 Superior al promedio 2 Promedio 1 Bajo promedio 0 Insuficiente Cmo emplea los equipos y elementos dispuestos para el desempeo de sus funciones? Puntaje 4 Puntaje 3 Entrega reportes y trabajos de acuerdo con la programacin o tiempos previamente establecidos? Puntaje 4 Puntaje 4 Evaluacin de Desempeo Laboral Realiza sus actividades o trabajos de acuerdo con los requerimientos o procedimientos en trminos de contenido, exactitud, presentacin y generacin de documentos? Realiza las funciones y deberes propios del cargo sin que requiera supervisin y control permanentes y asumiendo las consecuencias que se deriven de su trabajo? Pgina: 16/18 Fecha de Emisin: 25/03/03 Revisin: 3 Demuestra experiencia y conocimientos necesarios para el cumplimiento de las actividades y funciones del puesto? Puntaje 4 Genera credibilidad y confianza en el manejo de la informacin y en la ejecucin de sus actividades epecficas? Puntaje 4 Su actitud es cooperativa con los compaeros en las labores de la compaa y realiza su trabajo con entusiasmo? Puntaje 4 27 Aplica No aplica 19.29% Empleado: Puntaje Total Nombre y Firma F07RHU6.2-1
REUNION INTERNA PARA SEGUIMIENTO DE LAS PRINCIPALES ACTIVIDADES MANZANILLO, 9-ABR-2012 PUESTO ACTIVIDADES ACCIONES 1 RESIDENTE DE OBRA COMUNICACIN CON EL CLIENTE REUNIONES, CORRESPONDENCIA ENVIADA Y RECIBIDA. COMUNICACIN INTERNA GARVISA REUNIONES INTERNAS Y PARTICIPACION EN LAS PLATICAS DE SEGURIDAD. VISUALIZACION DEL CONTRATO ADJUDICAR LA PARTE DEL CONTRATO QUE LE CORRESPONDE A CADA MIEMBRO DE LA ORGANIZACIN. VISUALIZACION DEL CONTRATO RECURSOS QUE REQUIERE: HUMANOS, MAQUINARIA, EQUIPOS, HERRAMIENTAS , MATERIALES, ETC PROGRAMA GENERAL Y DESGLOSADO CON CURVAS DE AVANCE DAR SEGUIMIENTO CON LOS SUPERVISORES Y JEFES DE AREA ESTIMACIONES COORDINARSE CON LOS SUPERVISORES DE OBRA Y CALIDAD A FIN DE REALIZAR LAS ESTIMACIONES QUINCENALES O MENSUALES. REQUISICIONES AUTORIZAR REQUISICIONES CIERRE DE CONTRATO FINIQUITO Y LIBERAR FIANZAS COTIZACIONES TRABAJOS EXTRAS, ADENDUM Y NUEVOS CONTRATOS EVENTOS URGENTES DEL CLIENTE DIFERENTES TRABAJOS QUE SE LE VIENEN 2 JEFE DE AREA O SUPERVISOR DE OBRA COMUNICACIN INTERNA GARVISA REUNIONES INTERNAS Y PARTICIPACION EN LAS PLATICAS DE SEGURIDAD. VISUALIZACION DEL CONTRATO CONOCER LA PARTE DEL CONTRATO QUE LE CORRESPONDE Y SOLICITAR LOS RECURSOS QUE REQUIERE: HUMANOS, MAQUINARIA, EQUIPOS, HERRAMIENTAS , MATERIALES, ETC PROGRAMA GENERAL Y DESGLOSADO CON CURVAS DE AVANCE DIARIO DAR SEGUIMIENTO CON EL PERSONAL A SU CARGO: SOBRESTANTES, CABOS Y OFICIALES. ESTIMACIONES COORDINARSE CON LOS SUPERVISORES DE CONTROL DE OBRA Y CALIDAD A FIN DE REALIZAR LOS GENERADORES DE ESTIMACION. REQUISICIONES HACER CON TIEMPO LAS REQUISICIONES INFORMACION PLANOS DE CONSTRUCCION Y PROCEDIMIENTOS TECNICOS CALIDAD LLENAR Y FIRMAR LOS REGISTROS DE CALIDAD. LISTADO DE ASISTENCIA DIARIO TOMAR ASISTENCIA DEL PERSONAL A SU GARGO Y ENTREGAR AL RESIDENTE CADA LUNES A LAS 8 AM 3 SUPERVISOR DE CALIDAD Y CONTROL DE OBRA PROGRAMA GENERAL Y DESGLOSADO CON CURVAS DE AVANCE DIARIO DAR SEGUIMIENTO AL AVANCE DE OBRA EN COORDINACION CON EL RESIDENTE Y JEFES DE AREA. CALIDAD COORDINARSE CON LOS SUPERVISORES Y JEFES DE AREA PARA LLENAR Y FIRMAR LOS REGISTROS DE CALIDAD, FORMAR LOS DOSSIER Y ENTREGAR REPORTE SEMANAL DE TRABAJO AL CLIENTE. ESTIMACIONES COORDINARSE CON LOS JEFES DE AREA O SUPERVISORES A FIN DE REALIZAR LOS GENERADORES DE ESTIMACION. 4 COMPRAS RECIBIR LA REQUISICION FIRMADA POR EL RESIDENTE SI ES COMPRA LOCAL: PEDIR AUTORIZACION DE PAGO Y SURTIRLA DE INMEDIATO. SI ES COMPRA MAYOR: HACER CUADRO COMPARATIVO Y PEDIR AUTORIZACION PARA EL PAGO. 5 SUPERVISOR DE SEGURIDAD PERMISOS DE TRABAJO COORDINARSE CON EL RESIDENTE, JEFES DE AREA Y SUPERVISORES A FIN DE EVITAR TIEMPOS MUERTOS POR DEMORAS PARA AUTORIZACION DE TRABAJOS EN AREAS RESTRINGIDAS Y FUERA DEL HORARIO NORMAL. PLATICAS DE SEGURIDAD COORDINARSE CON EL RESIDENTE, JEFES DE AREA Y SUPERVISORES PARA LA PLATICA DIARIA DE 5 MINUTOS DE SEGURIDAD.