TRABAJO DE RECONOCMIENTO

INDIVIDUAL FASE 2





PREPARADO POR:
CARLOS MAURICIO SARMIENTO
CODIGO: 1.082.858.755



E-MAIL: CARLOS-MURICIO@HOTMAIL.COM
SKYPE: CARLOS MAURICIO SARMIENTO UTRIA


CIUDAD: SANTA MARTA




TUTOR: ALVARO JAVIER ROJAS BARACALDO
DIRECTOR DE CURSO: GABRIELA INES LEGUIZAMON SIERRA










UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA
ESCUELA DE CIENCIAS BASICAS TECNOLOGIA E INGENIERIA
PROGRAMA INGENIERA INDUSTRIAL
Octubre de 2014



1. ACTIVIDADES

Paso 8. Cambio de roles en el grupo de trabajo

Para el desarrollo del 8 paso se debe iniciar con la segunda fase de la
estrategia de Aprendizaje basado en (ABP), cambiar los roles del grupo
colaborativo, me gustara cumplir con el rol de comunicador.

Tabla 1 Informacin del Grupo de Trabajo Colaborativo


INFORMACIN DEL GRUPO DE TRABAJO COLABORATIVO
Grupo No: 302581_28
Nombre del Proyecto: Estudio para implementar el sistema de gestin de seguridad industrial y
salud ocupacional, en una empresa metalmecnica de la regin Caribe.
Nombre de los
integrantes
Roles
nuevos
Telfono E-mail CEAD
Carlos Mauricio
Sarmiento
Dinamizador
del proceso

3045471068 carlos-muricio@hotmail.com Santa
Marta.
Elizabeth Ordoez Comunicador 3207154456 ecordonez@misena.edu.co Pasto
Jovan Javier Realpe Utilero 3113152850 jjrealpe@misena.edu.co

Pasto
Katherine Torrado Viga de
tiempo
3144645887 d.kathetb@hotmail.com

UDR-
Ccuta
Kristian Jesus Pardo Lider 3156312181

kristianpardo_06@hotmail.com

santa
Martha