Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
N
NVMNTUL SUPERIOR
ARACIS
GHIDUL
ACTIVITILOR DE EVALUARE A
CALITII PROGRAMELOR DE STUDII
UNIVERSITARE I A INSTITUIILOR DE
NVMNT SUPERIOR
APRILIE 2010
Modificri aprobate de
Consiliul ARACIS n
edinele din 18 februarie, 18
martie i 22 aprilie 2010
1
CUPRINS
GENERAL
PARTEA I a
EVALUAREA EXTERNA IN VEDEREA ACREDITARII PROGRAMELOR DE STUDII
ETAPA I a : EVALUAREA EXTERNA IN VEDEREA AUTORIZARII PROVIZORII A PROGRAMELOR DE
STUDII (AUTORIZARE DE PROGRAM)
ETAPA II a : EVALUAREA EXTERNA IN VEDEREA ACREDITARII PROGRAMELOR DE STUDII
(ACREDITARE DE PROGRAM)
PARTEA II a*)
EVALUAREA EXTERNA IN VEDEREA ACREDITARII INSTITUTIONALE
(n curs de finalizare)
ETAPA I a : EVALUAREA EXTERNA IN VEDEREA AUTORIZARII PROVIZORII A UNUI FURNIZOR DE
SERVICII DE INVATAMANT SUPERIOR (AUTORIZARE INSTITUTIONALA)
ETAPA II a : EVALUAREA EXTERNA IN VEDEREA ACREDITARII UNEI INSTITUTII DE INVATAMANT
SUPERIOR (ACREDITARE INSTITUTIONALA)
PARTEA III a*)
EVALUAREA EXTERNA A CALITATII ACADEMICE DIN INSTITUTIILE DE INVATAMANT SUPERIOR
ACREDITATE
(n curs de finalizare)
ETAPA I a : EVALUAREA EXTERNA A CALITATII PROGRAMELOR DE STUDIU
ETAPA II a : EVALUAREA EXTERNA A CALITATII INSTITUTIILOR DE INVATAMANT SUPERIOR
PARTEA IV a
EVALUAREA EXTERNA A DEPARTAMENTELOR PENTRU PREGATIREA PERSONALULUI DIDACTIC
PARTEA V a
EVALUAREA EXTERNA A PROGRAMELOR DE STUDII OFERITE PRIN INVATAMANT LA DISTANTA
PARTEA I a
GHIDUL PENTRU
EVALUAREA EXTERN N VEDEREA ACREDITRII
PROGRAMELOR DE STUDII
SECIUNEA 1
EVALUAREA PROGRAMELOR DE STUDII UNIVERSITARE DE
LICEN N VEDEREA ACREDITRII
1.1. Introducere
Ghidul pentru evaluarea extern a programelor de studii universitare (sau a specializrilor)
este un instrument de lucru al instituiilor de nvmnt superior i al evaluatorilor externi ai
calitii academice, menit s ofere indicii i practici specifice asigurrii calitii la nivelul
fiecrui program de studii. Ghidul se bazeaz pe Metodologia de evaluare extern, pe
standardele, standardele de referin i pe lista indicatorilor de performan, adoptate prin
Hotrre de Guvern.
Misiunea Ageniei de Asigurare a Calitii n nvmntul Superior const n a asigura
realizarea interesului public pentru standarde calitative nalte n derularea programelor de
studii i n obinerea calificrilor n nvmntul superior (IS), n a susine mbuntirea
continu a gestionrii calitii IS. Acest Ghid prezint metodologia i procedurile de
realizare a evalurii externe a programelor de studii universitare n vederea acreditrii
ciclului de licen, definite n conformitate cu Procesul Bologna.
Acreditarea presupune parcurgerea a dou etape succesive:
a) autorizarea de funcionare provizorie, care acord dreptul de a desfura procesul de
nvmnt i de a organiza, dup caz, admiterea la studii;
b) acreditarea, care acord, alturi de drepturile prevzute la lit.a), i dreptul de a emite
diplome, certificate i alte acte de studii recunoscute de ministerul Educaiei i Cercetrii
i de a organiza, dup caz, examen de absolvire, licen, masterat, doctorat.
Pentru fiecare misiune de evaluare, Agenia numete un grup de evaluare i un coordonator pentru a
asigura calitatea procesului de evaluare extern. n acest scop:
selecteaz din Registrul de experi-evaluatori membrii grupului (comisiei) de evaluare i
numete un coordonator al misiunii de evaluare, care face parte din Comisia de experi
permaneni de specialitate;
confirm instituiei de nvmnt superior faptul c documentaia de autoevaluare formeaz
punctul de plecare pentru nceperea evalurii externe.
Aplicarea mecanismelor externe de evaluare a calitii se cere a fi ct mai transparent i eficient,
i totodat s nu consume mai multe resurse dect este necesar. n acest scop, grupul (comisia) de
experi evaluatori pentru calitatea programelor de studii:
folosete informaiile existente i probele documentare ale furnizorului de programe de
studii. Astfel, documentele interne sunt supuse spre examinarea evaluatorilor desemnai de
Agenie ca documente de autoevaluare. Evaluatorii vor folosi, de asemenea, informaiile i
probele disponibile n format electronic, de exemplu, pe un site de intranet al instituiei de
nvmnt superior;
garanteaz c timpul alocat realizrii unei evaluri este cel minim necesar pentru a ajuta
experii evaluatori s emit propriile lor aprecieri despre programul de studii evaluat;
asigur transparena procesului de evaluare prin aplicarea standardelor i a standardelor de
referin fcute publice de ctre Agenie;
interacioneaz permanent cu un reprezentant al instituiei, denumit n continuare persoan
de contact. Acesta este un membru reprezentativ al personalului didactic din universitate (de
exemplu, decanul, prodecanul cu activitatea academic sau eful de catedr din facultatea
care gestioneaz programul evaluat). Persoana de contact contribuie la comunicarea
eficient ntre evaluatorii Ageniei i instituia de nvmnt superior.
Grupul (comisia) de evaluare extern este monitorizat de Consiliul Ageniei pe ntreaga
durat de pregtire, derulare i raportare a misiunii de evaluare extern.
prin personal didactic se nelege personalul care desfoar activiti didactice n instituia de
nvmnt superior respectiv;
personalul didactic trebuie s ndeplineasc cerinele legale pentru ocuparea posturilor didactice;
personalul didactic titularizat n instituia de nvmnt superior unde are funcia de baz este
luat n considerare la autorizarea funcionrii provizorii pentru o singur norm didactic
constituit conform legii;
pentru asigurarea calitii activitilor didactice, personalul didactic titularizat n nvmntul
superior nu poate acoperi, ntr-un an universitar, mai mult de trei norme didactice, indiferent de
instituia de nvmnt n care i desfoar activitatea;
personalul didactic titularizat n nvmntul superior conform legii, pensionat la limita de
vrst sau din alte motive, pierde calitatea de titular pe post i este considerat cadru didactic
asociat, neputnd s acopere mai mult de o singur norm didactic n instituia de nvmnt
respectiv;
pentru obinerea autorizaiei de funcionare provizorie instituia de nvmnt superior trebuie
s aib la fiecare structur instituional i pentru fiecare program din ciclul de licen, care duce
la o calificare universitar distinct, cel puin 70% din totalul posturilor din statul de funcii,
constituite conform normativelor legale, acoperite cu cadre didactice titularizate n nvmntul
superior conform normelor legale, iar dintre acestea cel puin 25% s fie profesori universitari i
confereniari universitari, dar nu mai mult de 50%. Numrul de cadre didactice cu norm
ntreag trebuie s fie mai mare de 40% din numrul total de posturi didactice constituite
conform legii;
numrul de cadre didactice titularizate n nvmntul superior conform normelor legale, luat n
considerare pentru autorizarea funcionrii provizorii a fiecrei structuri instituionale i pentru
fiecare program de studii din ciclul de licen, este cel rezultat inndu-se seama de posturile
ntregi din statele de funcii i de fraciunile de posturi pe care le acoper acestea la structura sau
programul respectiv;
8
personalul didactic asociat, care nu este titularizat n nvmntul superior, poate ocupa
temporar un post vacant din statul de funcii al unitii supuse evalurii de ctre ARACIS numai
dac satisface cerinele legale pentru ocuparea postului respectiv;
titularii de disciplin trebuie s aib titlul tiinific de doctor sau s fie doctoranzi n domeniul
disciplinelor din postul ocupat; celelalte cadre didactice trebuie s aib pregtirea iniial i
competene n domeniul disciplinei predate;
cadrul didactic asociat are obligaia de a face cunoscut, prin declaraie scris, conductorului
instituiei la care are funcia de baz, precum i celui la care este asociat, numrul orelor
didactice prestate prin asociere;
cadrele didactice care ocup posturi de preparator sau asistent trebuie s aib pregtire
pedagogic atestat;
cadrele didactice cu gradul de profesor universitar, specialiti de nalt clas ntr-un anumit
domeniu, care au depit vrsta de pensionare, nu trebuie s reprezinte mai mult de 20% din
numrul total de posturi din statul de funcii;
instituia de nvmnt superior asigur acoperirea, pe cel puin un ciclu de licen, a
activitilor prevzute la disciplinele din planul de nvmnt cu cadre didactice competente.
1.4.1.3. n ceea ce privete coninutul procesului de nvmnt:
pentru obinerea autorizaiei de funcionare provizorie, planurile de nvmnt trebuie s
cuprind discipline fundamentale, discipline de specialitate n domeniu i discipline
complementare, grupate la rndul lor n discipline obligatorii, opionale i facultative, n
conformitate cu cerinele normative specifice pe domenii stabilite pe plan naional;
disciplinele de studiu din planurile de nvmnt sunt prevzute ntr-o succesiune logic i
au n vedere ndeplinirea urmtoarelor cerine:
- definirea i delimitarea precis a competenelor generale i de specialitate pe domenii de
studii universitare de licen, n corelaie cu competenele corespunztoare ale studiilor
universitare de masterat;
- compatibilitatea cu cadrul de calificri naional;
- compatibilitatea cu planuri i programe de studii similare din state ale Uniunii Europene i
din alte state ale lumii, ponderea disciplinelor fiind exprimat n credite de studii ECTS;
disciplinele de studii cuprinse n planurile de nvmnt au programe analitice n care sunt
precizate obiectivele disciplinei, coninutul tematic de baz, repartizarea numrului de ore
de curs, seminar i activiti aplicative etc., pe teme, sistemul de evaluare a studenilor,
bibliografia minimal;
nomenclatorul disciplinelor cuprinse n planul de nvmnt i coninutul acestor
discipline, precizat prin programele analitice, corespund domeniului de licen i
programului de studii pentru care s-au elaborat planurile de nvmnt respective i sunt
conforme misiunii declarate;
anul universitar va fi structurat pe dou semestre a cte 14 sptmni n medie, cu 20 28
ore / sptmn, pentru ciclul I studii universitare de licen, n funcie de domeniile de
pregtire universitar;
fiecare an universitar va avea cte 60 credite de studiu transferabile n sistemul european
(ECTS) pentru disciplinele obligatorii, indiferent de forma de nvmnt - cursuri de zi,
cursuri cu frecven redus, cursuri la nvmnt la distan; ntruct prin lege durata
studiilor la forma de nvmnt seral este mai mare cu un an dect cea a programului
echivalent de la zi, un semestru poate s aib mai puin de 30 de credite, dar pe totalul
ciclului de licen numrul creditelor de studiu transferabile trebuie s rmn 180 sau 240,
dup caz;
formele de nvmnt seral, cu frecven redus, la distan sau alte forme de
nvmnt care nu presupun prezena obligatorie n campusul universitar nu se organizeaz
fr a exista i nvmnt de zi;
9
i/sau strintate, contracte, expertiz, consultan etc. pe baz de contracte sau convenii
ncheiate cu parteneri din ar i/sau din strintate, cu evaluare atestat de ctre comisii de
specialitate etc.;
rezultatele cercetrii tiinifice efectuate n cadrul laboratoarelor de cercetare proprii
structurii de nvmnt supuse evalurii sunt valorificate prin lucrri tiinifice publicate,
brevete etc.;
facultatea organizeaz periodic cu cadrele didactice, cercettorii i absolvenii, sesiuni
tiinifice, simpozioane, conferine, mese rotunde, iar comunicrile sunt publicate n
buletine tiinifice cotate ISBN, ISSN sau n reviste dedicate activitii organizate.
A. Capacitatea instituional
A.1 Structurile instituionale, administrative i manageriale
STANDARD
INDICATORI DE
PERFORMAN
OBSERVAII
I.P.A.1.1.3.
Rspundere
i
responsabilitate public
Min: Instituia dispune de practici
de auditare intern cu privire la
principalele domenii ale activitii
universitare pentru a se asigura c
angajamentele pe care i le-a
asumat sunt respectate riguros, n
condiii de transparena public.
S.A.1.2.
Conducere
i I.P.A.1.2.1.
Sistemul
de
administraie
conducere
Instituia are un sistem de Min: Instituia are un sistem de
conducere
universitar conducere i un regulament de
12
Se urmrete de Comisia de
acreditare instituional
Se urmrete de Comisia de
acreditare instituional
INDICATORI DE
PERFORMAN
OBSERVAII
Regulament de acordare a
burselor i a altor forme de sprijin
material pentru studeni, pe care l
aplic n mod consecvent. Bursele
sunt acordate din alocaii de la
bugetul de stat i din resurse
proprii.
B. Eficacitate educaional
B.1. Coninutul programelor de studiu
STANDARD
S.B.1.1.Admiterea
studenilor
Instituia formuleaz propria
politic de recrutare i
admitere a studenilor i o
aplic n mod transparent i
riguros, respectnd principiul
egalitii anselor tuturor
candidailor, fr nici o
discriminare.
S.B.1.2.
Structura
i
prezentarea programelor de
studiu
Programele de studiu sunt
detaliat formulate n funcie de
rezultatele
ateptate
prin
nvare i care corespund unei
calificri universitare.
INDICATORI DE
PERFORMAN
I.P.B.1.1.1. Principii ale politicii
de admitere la programele de
studiu oferite de instituie
Min: Instituia aplic o politic
transparent a recrutrii i
admiterii studenilor, anunat
public cu cel puin 6 luni nainte
de
aplicare.
Marketingul
universitar promoveaz informaii
reale
i
corecte,
indicnd
posibiliti de verificare i
confirmare. Admiterea se bazeaz
exclusiv
pe
competenele
academice ale candidatului i nu
aplic nici un fel de criterii
discriminatorii.
I.P.B.1.1.2. Practici de admitere
Min: Admiterea ntr-un ciclu de
studii universitare se face numai
pe baza diplomei de studii
precedente, innd cont de ordinea
ierarhic a mediilor de absolvire.
I.P.B.1.2.1.Structura
programelor de studiu
Min: Fiecare
program
de
studiu/specializare din cadrul
universitii se bazeaz pe
corespondena dintre rezultatele n
nvare, respectiv cercetare. Un
program de studiu este prezentat
sub forma unui pachet de
documente
care
include:
obiectivele generale i specifice
ale programului; planul de
nvmnt
cu
ponderile
disciplinelor
exprimate
prin
15
OBSERVAII
16
INDICATORI DE
OBSERVAII
PERFORMAN
se
aplic
I.P.B.2.1.1. Valorificarea prin Nu
capacitatea de a se angaja pe autorizarea provizorie
piaa muncii
Min: Cel puin 50% dintre
absolveni sunt angajai n termen
de doi ani de la data absolvirii la
nivelul calificrii universitare.
la
I.P.B.2.1.2
Valorificarea Nu se aplic la autorizarea
calificrii
prin
continuarea provizorie
studiilor universitare
Min: Cel puin 20%* dintre
absolvenii
ultimelor
dou
promoii ale studiilor universitare
de licen sunt admii la studii
universitare
de
masterat,
indiferent de domeniu*
* Procentul va crete, pe domenii,
odat cu intrarea n vigoare a
prevederilor Legii nr. 288/2004
privind
organizarea
studiilor
universitare, inclusiv din punctul
de vedere al susinerii financiare a
ciclului II masterat
I.P.B.2.1.3 Nivelul de satisfacie Nu se aplic la autorizarea
al studenilor n raport cu provizorie
dezvoltarea
profesional i
personal
asigurat
de
universitate.
Min: Mai mult de 50% dintre
studeni apreciaz pozitiv mediul
de nvare/dezvoltare oferit de
ctre universitate i propriul lor
traseu de nvare.
I.P.B.2.1.4 Centrarea pe student
a metodelor de nvare
Min: Principala responsabilitate a
cadrului didactic este proiectarea
metodelor i a mediilor de
nvare centrate pe student, cu
mai
puin
accent
asupra
responsabilitii tradiionale de a
transmite doar informaii. Relaia
dintre student i profesor este una
17
INDICATORII
I.P.B.3.1.1. Programarea
cercetrii
Min: Strategia pe termen lung i
programele pe termen mediu i
scurt privind cercetarea sunt
adoptate de Senat i Consiliile
facultilor, odat cu specificarea
practicilor de obinere i de
alocare ale resurselor de realizare
i a modalitilor de valorificare.
Interesele de cercetare sunt
predominant instituionale.
I.P.B.3.1.2. Realizarea cercetrii
Min: Cercetarea dispune de
resurse financiare, logistice i
umane suficiente pentru a realiza
obiectivele propuse.
I.P.B.3.1.3.
Valorificarea
cercetrii
Min: Cercetarea este valorificat
prin: publicaii pentru scopuri
18
OBSERVAII
C. Managementul calitii
C.1. Strategii i proceduri pentru asigurarea calitii
STANDARD
INDICATORI DE
OBSERVAII
PERFORMAN
I.P.C.1.1.1.
Organizarea Pentru programele de
sistemului de asigurare a calitii studii supuse evalurii
Min: n instituie exist o
comisie central i comisii pe
programe de studii care lucreaz
n mod integrat.
INDICATORI DE
PERFORMAN
I.P.C.2.1.1. Existena i aplicarea
regulamentului
privitor
la
iniierea,
aprobarea,
monitorizarea
i
evaluarea
periodic a programelor de
19
OBSERVAII
n universitate exist un
regulament
privitor
la
iniierea,
aprobarea,
monitorizarea i evaluarea
periodic a fiecrui program
de studiu i a diplomelor
emise, iar acesta este aplicat n
mod riguros i consecvent.
studiu
Min: Regulamentul exist i se
aplic.
I.P.C.2.1.2. Corespondena dintre
diplome i calificri
Min: Programele de studiu i
diplomele sunt elaborate i emise
n funcie de cerinele calificrii
universitare.
INDICATORI DE
OBSERVAII
PERFORMAN
I.P.C.3.1.1. Universitatea are un La nivelul programului de
regulament privind examinarea studii
i notarea studenilor care este
aplicat n mod riguros i
consecvent
Min: Exist un astfel de
regulament precum i proceduri
specifice de cunoatere i aplicare
consecvent de ctre titularii de
cursuri i studeni. La examinare
particip, pe lng titularul
cursului, cel puin nc un alt
cadru didactic de specialitate.
I.P.C.3.1.2. Integrarea
examinrii n proiectarea
predrii i nvrii, pe cursuri i
programe de studiu
Min: Fiecare curs este astfel
proiectat nct s mbine predarea,
nvarea
i
examinarea.
Procedeele de examinare i
evaluare a studenilor sunt
centrate pe rezultatele nvrii i
anunate studenilor din timp i n
detaliu.
INDICATORI DE
PERFORMAN
S.C.4.1.
Calitatea I.P.C.4.1.1.
Raportul
dintre
personalului didactic i de numrul de cadre didactice i
cercetare
studeni
Universitile
trebuie
s Min: n funcie de specificul
20
OBSERVAII
programului
de
studiu,
universitatea stabilete acel raport,
pe care l consider ca optim
pentru obiectivele i nivelul
propriu al calitii academice,
ntre numrul de cadre didactice
titulare cu norma de baz n
universitate i numrul total de
studeni
nmatriculai.
n
evaluarea calitii se consider c
un cadru didactic are norma de
baz ntr-o singur universitate.
I.P.C.4.1.2. Evaluarea colegial
Min.: Evaluarea colegial este
organizat periodic, fiind bazat
pe criterii generale i pe preferine
colegiale.
I.P.C.4.1..3Evaluarea
personalului didactic de ctre
studeni
Min.: Exist un formular de
evaluare de ctre studeni a tuturor
cadrelor didactice, aprobat de
Senat, care se aplic opional dup
fiecare ciclu semestrial de
instruire i ale crui rezultate sunt
confideniale, fiind accesibil doar
decanului, rectorului i persoanei
evaluate.
I.P.C.4.1.4. Evaluarea de ctre
managementul universitii
Min: Cadrul
didactic
se
autoevalueaz i este evaluat anual
de ctre eful de catedr.
21
Nu se aplic la autorizarea
provizorie de program
Se urmrete de Comisia
de acreditare instituional
INDICATORI DE
OBSERVAII
PERFORMAN
IP.C.6.1.1. Baze de date i Se urmrete de Comisia
de acreditare instituional
informaii
Min: Instituia are un sistem
informatic
care
faciliteaz
colectarea, prelucrarea i analiza
datelor i informaiilor relevante
pentru evaluarea i asigurarea
22
universitar.
instituional a calitii.
C.7. Transparena informaiilor de interes public cu privire la programele de studii i, dup caz,
certificatele, diplomele i calificrile oferite
STANDARD
S.C.7.1. Informaie public
Transparena public a datelor
i informaiilor, n form
tiprit i n form electronic,
despre toate calificrile i
programele
de
studiu,
actualitatea, corectitudinea i
validitatea acestor informaii,
trebuie
demonstrate
permanent.
INDICATORI DE
PERFORMAN
I.P.C.7.1.1. Oferta de informaii
publice
Min: Universitatea i
toate
facultile ei trebuie s ofere
informaii i date, cantitative
i/sau calitative, actuale i corecte,
despre calificrile, programele de
studiu, diplomele, personalul
didactic i de cercetare, facilitile
oferite studenilor i despre orice
aspecte de interes pentru public, n
general, i pentru studeni, n
special.
OBSERVAII
STANDARD
S.C.8.1.
Structura
instituional de asigurare a
calitii
educaiei
este
conform prevederilor legale
i i desfoar activitatea
permanent
Comisia pentru evaluarea i
asigurarea calitii a fost
nfiinat, are structura i
desfoar
activitile
prevzute prin reglementrile
n vigoare.
INDICATORI DE
OBSERVAII
PERFORMAN
IP.C.8.1.1. Comisia coordoneaz La nivelul programului de
aplicarea
procedurilor
i studii supus evalurii
activitilor de evaluare i
asigurare a calitii
Min: Procedurile i activitile
de evaluare privind calitatea
educaiei au fost elaborate i
aprobate de Senatul universitar.
Comisia elaboreaz raportul anual
de evaluare intern i l face
public prin afiare sau publicare,
inclusiv n format electronic, i
formuleaz
propuneri
de
mbuntire a calitii educaiei .
23
24
cadrul didactic asociat are obligaia de a face cunoscut, prin declaraie scris, conductorului
instituiei la care are funcia de baz, precum i celui la care este asociat, numrul orelor
didactice prestate prin asociere;
cadrele didactice care ocup posturi de preparator sau asistent trebuie s aib pregtire
pedagogic atestat;
cadrele didactice cu gradul de profesor universitar, specialiti de nalt clas ntr-un anumit
domeniu, care au depit vrsta de pensionare nu trebuie s reprezinte mai mult de 20% din
numrul total de posturi din statul de funcii;
instituia de nvmnt superior asigur acoperirea pe cel puin un ciclu de licen a
activitilor prevzute la disciplinele din planul de nvmnt cu cadre didactice
competente.
1.4.3.3.
25
care cel puin 50% reprezint titluri de carte sau cursuri de specialitate pentru domeniul
supus evalurii, aprute n ultimii 10 ani n edituri recunoscute;
- fond de carte din biblioteca proprie ntr-un numr suficient de exemplare pentru acoperirea
necesitilor tuturor studenilor aflai n ciclul i n anul de studii la care este prevzut
disciplina respectiv;
- un num suficient de abonamente la publicai i periodice romneti i straine,
corespunztor misiunii asumate.
1.4.4. Criterii, standarde i indicatori de performan de evaluare pentru obinerea acreditarii
unui program de studii
Numerotrile i indicativele din tabel sunt cele din Metodologia de evaluare extern, elaborat de
ARACIS i aprobat prin H.G. nr. 1418/ 11.10.2006
A. Capacitatea instituional
A.1. Structurile instituionale, administrative i manageriale
STANDARD
INDICATORI DE
PERFORMAN
28
OBSERVAII
S.A.1.2.
Conducere
i
administraie
Instituia are un sistem de
conducere
universitar
coerent, integrat i transparent
i care se bazeaz pe o
administraie
eficace
i
eficient, adaptat misiunii i
obiectivelor asumate.
I.P.A.1.2.2.
strategic
29
INDICATORI DE
PERFORMAN
I.P.A.2.1.1. Spaii de nvmnt,
cercetare i pentru alte activiti
Min: Respectnd
diferenele
dintre formele de nvmnt (la
zi, seral, cu frecven redus i la
distan) i, respectiv, obiectivele
activitilor
de
cercetare,
universitatea asigur spaii de
nvmnt i cercetare care
corespund specificului su, prin
sli de predare, laboratoare
didactice i centre de cercetare, n
concordan cu normele tehnice,
de siguran i igienico-sanitare n
vigoare. Calitatea acestora este
evaluat n funcie de suprafa,
volum, starea tehnic, numrul
total de studeni, numrul de
personal didactic i de cercetare,
difereniate pe domenii, programe
de studii i instituional prin
raportare la normele menionate.
Indicatorul se refer i la spaiul
de cminizare i la alte spaii
oferite studenilor pentru activiti
sociale, culturale sau sportive.
I.P.A.2.1.2. Dotare
30
OBSERVAII
Se urmrete de Comisia
Min: Slile
de
predare/ de acreditare instituional
seminarizare
dispun
de
echipamente tehnice de nvare,
predare i comunicare care
faciliteaz activitatea cadrului
didactic i receptivitatea fiecrui
student; laboratoarele de cercetare
dispun de echipamente i mijloace
de funcionare corespunztoare
exigenelor minime.
Se urmrete de Comisia
I.P.A.2.1.3. Resurse financiare
Min: Instituia demonstreaz c de acreditare instituional
dispune de surse de finanare i de
resurse financiare suficiente, pe
termen scurt (anual) i n
perspectiv (pentru minimum
trei/patru ani succesivi), pe care le
aloc pentru a realiza n mod
adecvat misiunea i obiectivele pe
care i le-a fixat. Instituia dispune
de un buget anual realist i de un
buget pe trei/patru ani, precum i
de politici financiare pe termen
scurt i mediu, cu referire la
sustenabilitatea financiar.
I.P.A.2.1.4. Sistemul de acordare Se urmrete de Comisia
a burselor i altor forme de de acreditare instituional
sprijin material pentru studeni
Min: Instituia
are
un
Regulament de acordare a
burselor i a altor forme de sprijin
material pentru studeni, pe care l
aplic n mod consecvent. Bursele
sunt acordate din alocaii de la
bugetul de stat i din resurse
proprii.
B. Eficacitate educaional
B.1. Coninutul programelor de studiu
STANDARD
S.B.1.1.
Admiterea
studenilor
Instituia formuleaz propria
politic de recrutare i
admitere a studenilor i o
aplic n mod transparent i
riguros, respectnd principiul
egalitii anselor tuturor
INDICATORI DE
PERFORMAN
I.P.B.1.1.1. Principii ale politicii
de admitere la programele de
studiu oferite de instituie
Min: Instituia aplic o politic
transparent a recrutrii i
admiterii studenilor, anunat
public cu cel puin 6 luni nainte
de
aplicare.
Marketingul
31
OBSERVAII
candidailor,
discriminare.
fr
nici
S.B.1.2.
Structura
i
prezentarea programelor de
studiu
Programele de studiu sunt
detaliat formulate n funcie de
rezultatele
ateptate
prin
nvare i care corespund unei
calificri universitare.
I.P.B.1.2.1. Structura
programelor de studiu
Min: Fiecare
program
de
studiu/specializare din cadrul
universitii se bazeaz pe
corespondena dintre rezultatele n
nvare, respectiv cercetare i
calificarea
universitar.
Un
program de studiu este prezentat
sub forma unui pachet de
documente
care
include:
obiectivele generale i specifice
ale programului; planul de
nvmnt
cu
ponderile
disciplinelor
exprimate
prin
credite de studiu ECTS i cu
disciplinele ordonate succesiv n
timpul de colarizare; programele
tematice sau fiele disciplinelor
incluse n planul de nvmnt,
respectiv rezultatele n nvare
exprimate n forma competenelor
cognitive, tehnice sau profesionale
i afectiv-valorice care sunt
realizate de o disciplin; modul de
examinare i evaluare la fiecare
disciplin,
innd
cont
de
rezultatele planificate; modul de
organizare
i
coninuturile
examenului de finalizare a
studiilor, ca examen sumativ care
certific asimilarea competenelor
cognitive i profesionale care
corespund calificrii universitare.
I.P.B.1.2.2.
Difereniere
32
STANDARD
S.B.2.1.
Valorificarea
calificrii
universitare
obinute
Cunotinele, competenele i
abilitile
dobndite
sunt
suficiente pentru a permite
absolvenilor s se angajeze pe
piaa muncii, s dezvolte o
afacere proprie, s continue
studiile universitare n ciclul
urmtor
i
s
nvee
permanent.
INDICATORI DE
PERFORMAN
I.P.B.2.1.1. Valorificarea prin
capacitatea de a se angaja pe
piaa muncii
Min: Cel puin 50% dintre
absolveni sunt angajai n termen
de doi ani de la data absolvirii la
nivelul calificrii universitare.
I.P.B.2.1.2.
Valorificarea
calificrii
prin
continuarea
studiilor universitare
Min: Cel puin 20%* dintre
absolvenii
ultimelor
dou
33
OBSERVAII
studenilor
i
personalizeaz
ndrumarea la cererea studentului.
Exist ndrumtori sau tutori de an
sau alte forme de asociere ntre un
profesor i un grup de studeni.
B.3 Activitatea de cercetare tiinific
STANDARD
S.B.3.1.
Programe
de
cercetare
Instituia are o strategie pe
termen lung i programe pe
termen mediu i scurt care se
refer la obiectivele, proiectele
i rezultatele ateptate ale
cercetrii, precum i la
resursele de realizare. Exist
un ethos i o cultur a
cercetrii i preocupri pentru
valorificarea
rezultatelor
cercetrii.
INDICATORI DE
PERFORMAN
I.P.B.3.1.1.
Programarea
cercetrii
Min: Strategia pe termen lung i
programele pe termen mediu i
scurt privind cercetarea sunt
adoptate de Senat i Consiliile
facultilor, odat cu specificarea
practicilor de obinere i de
alocare ale resurselor de realizare
i a modalitilor de valorificare.
Interesele de cercetare sunt
predominant instituionale.
I.P.B.3.1.2. Realizarea cercetrii
Min: Cercetarea dispune de
resurse financiare, logistice i
umane suficiente pentru a realiza
obiectivele propuse.
I.P.B.3.1.3.
Valorificarea
cercetrii
Min: Cercetarea este valorificat
prin: publicaii pentru scopuri
didactice, publicaii tiinifice,
transfer tehnologic prin centre de
consultan, parcuri tiinifice sau
alte structuri de valorificare,
realizarea unor produse noi etc.
Fiecare cadru didactic i cercettor
are anual cel puin o publicaie sau
o realizare didactic sau tiinific.
Instituia particip prin massmedia n diseminarea rezultatelor
cercetrii.*
* In domenii cum sunt tiinele
medicale,
tiinele
agricole,
tiinele tehnice, Arhitectur,
Urbanism etc. n care rezultatele
cercetrii sunt valorificate i prin
proiecte pe baza crora se
dezvolt noi produse, se execut
35
OBSERVAII
lucrri
de
dezvoltare
a
infrastructurii sau pentru protecia
mediului, se vor lua n considerare
i aceste rezultate.
C. Managementul calitii
C.1. Strategii i proceduri pentru asigurarea calitii
STANDARD
INDICATORI DE
OBSERVAII
PERFORMAN
I.P.C.1.1.1.
Organizarea Pentru programele de
sistemului de asigurare a calitii studii supuse evalurii
Min: n instituie exist o
comisie central i comisii pe
programe de studii care lucreaz
n mod integrat.
INDICATORI DE
PERFORMAN
I.P.C.2.1.1. Existena i aplicarea
regulamentului
privitor
la
iniierea,
aprobarea,
monitorizarea
i
evaluarea
periodic a programelor de
studiu
Min: Regulamentul exist i se
aplic.
OBSERVAII
INDICATORI DE
PERFORMAN
36
OBSERVAII
S.C.3.1.
Evaluarea
studenilor
Examinarea
i
notarea
studenilor se fac pe baz de
criterii, regulamente i tehnici
care sunt riguros i consecvent
aplicate.
INDICATORI DE
PERFORMAN
I.P.C.4.1.1.
Raportul
dintre
numrul de cadre didactice i
studeni
Min: n funcie de specificul
programului
de
studiu,
universitatea stabilete acel raport,
pe care l consider ca optim
pentru obiectivele i nivelul
propriu al calitii academice,
ntre numrul de cadre didactice
titulare cu norma de baz n
universitate i numrul total de
studeni
nmatriculai.
n
evaluarea calitii se consider c
un cadru didactic are norma de
baz ntr-o singur universitate.
I.P.C.4.1.2. Evaluarea colegial
Min.: Evaluarea colegial este
organizat periodic, fiind bazat
37
OBSERVAII
INDICATORI DE
PERFORMAN
I.P.C.5.1.1.
Disponibilitatea
resurselor de nvare
Min: Universitatea
asigur
resurse de nvare (manuale,
tratate, referine bibliografice,
crestomaii, antologii etc.) pentru
fiecare program de studiu n
biblioteci, centre de resurse etc.,
n format clasic sau electronic i
gratuit. Biblioteca universitii
trebuie s dispun, pe lng
accesul electronic, de un numr
corespunztor de volume din ar
i strintate i de abonamente la
principalele reviste de specialitate
din ar i strintate pentru
fiecare disciplin care definete un
program de studiu. Fiecare
bibliotec are un program i
resurse de procurare a crilor i
revistelor.
I.P.C.5.1.2. Predarea ca surs a
nvrii
Min: Fiecare cadru didactic
38
OBSERVAII
INDICATORI DE
OBSERVAII
PERFORMAN
IP.C.6.1.1. Baze de date i Se urmrete de Comisia
de acreditare instituional
informaii
Min: Instituia are un sistem
informatic
care
faciliteaz
colectarea, prelucrarea i analiza
datelor i informaiilor relevante
pentru evaluarea i asigurarea
instituional a calitii.
C.7. Transparena informaiilor de interes public cu privire la programele de studii i, dup caz,
certificatele, diplomele i calificrile oferite
STANDARD
S.C.7.1. Informaie public
Transparena public a datelor
i informaiilor, n form
tiprit i n form electronic,
despre toate calificrile i
programele
de
studiu,
actualitatea, corectitudinea i
validitatea acestor informaii,
INDICATORI DE
PERFORMAN
I.P.C.7.1.1. Oferta de informaii
publice
Min: Universitatea i
toate
facultile ei trebuie s ofere
informaii i date, cantitative
i/sau calitative, actuale i corecte,
despre calificrile, programele de
studiu, diplomele, personalul
39
OBSERVAII
trebuie
permanent.
INDICATORI DE
OBSERVAII
PERFORMAN
IP.C.8.1.1. Comisia coordoneaz La nivelul programului de
aplicarea
procedurilor
i studii supus evalurii
activitilor de evaluare i
asigurare a calitii
Min: Procedurile i activitile
de evaluare privind calitatea
educaiei au fost elaborate i
aprobate de Senatul universitar.
Comisia elaboreaz raportul anual
de evaluare intern i l face
public prin afiare sau publicare,
inclusiv n format electronic, i
formuleaz
propuneri
de
mbuntire a calitii educaiei .
ANEX I.1
A.I.1. DOMENII I PROGRAME DE STUDII UNIVERSITARE DE LICEN
(conform H.G. 749/2009 completat de H.G. 943/2009 i H.G.1093/2009)
Lista domeniilor pentru studii universitare de licen
40
ANEXA I.2
A.I.2 RECOMANDRI PRIVIND NTOCMIREA RAPORTULUI DE
AUTOEVALUARE (EVALUARE INTERN) N VEDEREA AUTORIZRII
PROVIZORII SAU ACREDITRII
41
Dosarul de autoevaluare instituional are, n mod normal, cca. 40 de pagini i este nsoit de
anexe puse la dispoziia echipei de evaluare extern.
A.I.2.3. Structura raportului de autoevaluare n vederea acreditarii
Introducere (prezentarea instituiei, a dinamicii performanelor acesteia n perioada
scurs de la ultima evaluare extern i ncadrarea programului evaluat n politica
instituiei) - max. 10 pagini.
A doua parte, de maximum 30 pagini, cuprinde datele privind cerinele normative
obligatorii, standardele i indicatorii de performan din Metodologie i prezint n
tabele adecvate gradul de realizare a fiecrui indicator n parte. Finalul acestei pri are
un caracter narativ. Se explic prin text informaiile coninute n tabelul sinoptic.
A treia parte a raportului de evaluare conine sub form de anexe toate documentele
justificative pentru elementele prezentate n tabelele sinoptice i n partea declarativ.
Este cea mai voluminoas parte a raportului de autoevaluare. Orice informaie inclus n
primele dou pri ale raportului de autoevaluare i care nu e asociabil cu documente
justificative este considerat ca redundant i nu se ia n consideraie. Aceasta parte se
va prezenta numai n format electronic (pdf).
A.I.2.4. Recomandri pentru elaborarea propriilor documente de autoevaluare
Pentru elaborarea documentelor de evaluare instituia trebuie:
s creeze condiiile pentru ca echipa de evaluare extern s identifice cu uurin
programul de studii, misiunea, structura organizatoric i managerial a activitii de
nvmnt i cercetare tiinific;
s prezinte i s analizeze pe baz de documente progresele nregistrate n domeniul
furnizrii programelor de studii de la ultima evaluare extern;
s prezinte i analizeze propriile constatri fcute cu prilejul evalurilor interne pe
materii sau arii disciplinare, precum i despre modul n care au fost luate n considerare
i soluionate neajunsurile constatate, pentru a promova mbuntirea practicii
instituionale;
s descrie pe scurt principalele caracteristici ale cadrului instituional i ale propriilor
activiti de meninere a standardelor academice n acordarea diplomelor de absolvire, de
mbuntire continu a calitii programelor de studii i a sprijinului pentru procesul de
nvare-formare;
s descrie regulamentele profesionale interne ale profesorilor i studenilor i s
sublinieze toate schimbrile importante operate la nivel instituional drept rspuns la
aplicarea acestora;
s menioneze utilizarea eventualelor surse externe de referin, inclusiv Cadrul Naional
al Calificrilor n nvmntul Superior i, acolo unde este posibil, standardele si
indicatorii de performan asociai programului de studiu;
s descrie i s comenteze pentru urmtorii trei ani propria strategie pentru consolidarea
rezultatelor bune i pentru nlturarea deficienelor care au fost identificate;
s identifice disciplinele sau ariile disciplinare de la nivelul ntregii instituii care
exemplific buna practic i ilustreaz afirmaiile formulate.
A.I.2.5. Prezentarea documentelor la Agenie
Instituia este solicitat s prezinte Ageniei autoevaluarea i celelalte documente i evidene
anexate ntr-un exemplar pe suport hrtie i n format electronic, cu cel puin dou luni nainte de
vizita de evaluare extern.
A.I.2.6. Confidenialitatea
Coninutul documentelor de autoevaluare ale instituiei rmne confidenial la nivel de Agenie
i de echip de evaluare extern. Totui, n cazul n care este necesar consultarea unor experi
independeni pe arii disciplinare sau pe arii tematice, documentele de autoevaluare vor fi puse la
dispoziia acestora, n condiii de angajament de confidenialitate a datelor cu care opereaz.
42
ANEXA I.3
A.I.3. PROCEDURI I DOCUMENTE ALE EVALUATORILOR DE
PROGRAME DE STUDII UNIVERSITARE PENTRU EVALUAREA
EXTERN N VEDEREA AUTORIZRII/ACREDITRII
Experii evaluatori au datoria de a aduna, verifica i schimba ntre ei documentele i
elementele justificative, astfel nct s poat verifica afirmaiile fcute n documentaie de
autoevaluare i s formuleze propriile aprecieri asupra gradului de ndeplinire a standardelor
aplicate n programul de studii al instituiei de nvmnt superior. Evaluatorii vor discuta i
vor schimba ntre ei informaiile adunate, vor verifica nelegerea i interpretarea datelor i
vor analiza diverse surse pentru a ajunge la o concluzie comun.
Experii evaluatori vor fi selectivi n ceea ce privete investigaiile i se vor concentra asupra
elaborrii de aprecieri bazate pe criterii bine definite. Ei vor rafina concluziile n curs de
formare, folosind o ct mai variat gam de informaii.
Documentele sunt surse importante de informaie, care ajut experii evaluatori s
examineze calitatea oportunitilor de nvare i a standardelor academice atinse.
Experilor evaluatori li se cere s evalueze felul n care informaiile adunate sunt conforme
cu autoevaluarea fcut de instituia de nvmnt superior, s verifice n ce msur probele
pot susine calificativele pe care universitile le atribuie programului de studii supus
evalurii. Aceasta presupune stabilirea msurii n care sunt respectate standardele i
indicatorii de performan anunai de instituie.
Rezultatele evalurii sunt prezentate n FIA VIZITEI, care conine dou seciuni: a)
CERINE NORMATIVE OBLIGATORII i b) STANDARDE I INDICATORI DE
PERFORMAN (anexate). Fia va fi nsoit de orice alte documente pe care evaluatorii
le vor considera necesare n vederea obinerii unei imagini complete asupra gradului de
ndeplinire a standardelor n vederea acreditrii.
Acestea sunt strict confideniale, iar la ele particip numai studenii i evaluatorii. Comentariile
exprimate de studeni nu se consemneaz nominal. Persoana de contact pentru programul de studiu
desemnat de universitate nu particip la edinele cu studenii, dar poate fi ulterior consultat n
legtur cu problemele ridicate de acetia.
n mod normal, experii-evaluatori nu asist la activitatea de predare-seminarizare, dar
universitatea trebuie s ofere dovezi concrete ale aplicrii procedurilor interne pentru asigurarea
desfurrii normale a programelor de studii supuse evalurii. Acestea pot proveni de la un program
de asisten colegial reciproc (peer review) ntre membrii personalului didactic, din analiza
chestionarelor completate de studeni cu privire la calitatea personalului didactic sau alte metode de
strngere a comentariilor, din studierea resurselor de nvare i din rezultatele obinute de studeni la
examene i testri. Evaluatorii vor asista la procesul de predare-nvare numai dac:
exist probleme despre care evaluatorii cred c ar fi mai bine cunoscute sau nelese printr-o
astfel de asisten nemijlocit;
prezena la ore poate ajuta la confirmarea unui calificativ referitor la o activitate exemplar;
universitatea nu poate oferi probe conform crora predarea-seminarizarea se caracterizeaz
printr-o calitate corespunztoare;
sau
sunt indicii c oportunitile de nvare pentru studeni nu sunt satisfctoare.
ntlnirile de evaluare sunt folosite pentru a analiza elementele puse la dispoziie i pe cele colectate
n timpul discuiilor, pentru a emite concluzii preliminare i pentru a determina ce aspecte necesit
investigaii n plus. Experilor-evaluatori li se cere s evalueze felul n care constatrile lor sunt
convergente cu autoevaluarea fcut de instituia de nvmnt superior, s verifice n ce msur
probele pot susine calificativele pe care universitatea le atribuie programului de studii pe care l
ofer. Aceasta presupune aprecierea msurii n care sunt respectate standardele sau standardele de
referin anunate de instituie, prin propriile mijloace de informare a studenilor i a altor categorii
de beneficiari. Este esenial ca discutarea concluziilor preliminare s implice ntreaga echip de
evaluatori, iar, dac exist probleme n legtur cu constatrile evaluatorilor, instituiei de
nvmnt superior i se va oferi un scurt interval de timp pentru a putea invoca alte probe i pentru a
clarifica nedumeririle i ntrebrile fr rspuns ale evaluatorilor.
Evaluatorii consemneaz toate edinele cu personalul didactic i studenii, precum i activitatea de
asisten i comentariile asupra calitii activitii studenilor i evalurii acesteia de ctre personalul
didactic. Aceste nsemnri trebuie s aib un caracter mai degrab analitic dect unul descriptiv i s
se refere att la sursele de informare documentar, ct i la observaii directe. Echipa de evaluare
face rezumatul aspectelor pozitive (puncte forte) i al celor care rmn de ameliorat.
Elaborarea aprecierilor finale i scrierea raportului comisiei de evaluare extern
Membrii echipei de evaluare vor schimba ntre ei i vor analiza toate tipurile de informaii strnse n
timpul evalurii pentru a elabora aprecieri finale comune corecte.
A.I.3.2.4. Calificativul acordat respectrii standardelor academice
Experii-evaluatori propun un singur calificativ respectrii standardelor academice pentru
fiecare program de studii. Acetia iau n considerare urmtoarele contexte, pentru a decide dac
acord sau nu vot de ncredere universitii pentru respectarea standardelor academice ale
programului evaluat:
un calificativ de ncredere va fi acordat n condiiile n care evaluatorii sunt mulumii de
standardele actuale i de perspectiva ca aceste standarde s fie mbuntite sau cel puin
meninute n viitor;
46
47
Plan de nvmnt.
Studeni (pe ani de studii).
Cercetare tiinific (numai contractele de cercetare tiinific pe
anul calendaristic n curs i anul precedent).
Datele din FIA VIZITEI i din ANEXELE JUSTIFICATIVE sunt certificate de semnturile
membrilor comisie de vizit care verific documentele sau aduc copiile actelor doveditoare pentru
analiza n plenul comisiei.
Componena comisiei care efectueaz vizita:
Experii evaluatori
Nr. crt. Numele i prenumele
1.
Calitatea
Semntura
Observaii
Semntura
Observaii
Coordonator
Membru
Membru
2.
3.
Nr. crt.
1.
Numele i prenumele
Calitatea
Persoana de
contact
2.
3.
L.S.
Constatrile din FIA VIZITEI i din ANEXELE JUSTIFICATIVE au fost aduse la cunotina
reprezentanilor unitii vizitate. O copie de pe Fia vizitei poate fi pus la dispoziia instituiei
vizitate, la cerere.
48
FIA VIZITEI
A.I.3.3.a ) CERINE NORMATIVE OBLIGATORII
n vederea
autorizrii / acreditrii
Programul de studii universitare de licen..............................................................................................
Domeniul de licen ..................................................................................................................
Facultatea .................................................................................................................................................
Instituia ....................................................................................................................................................
Data vizitei ..................................................... Scopul: autorizare sau acreditare
Semnturi:
1. Coordonator comisie
____________________
2. Expert
____________________
3. Expert
____________________
49
CONSTATRI*
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
50
CONSTATRI*
9.
10.
11.
12.
13.
14.
15.
evalurii de ctre ARACIS numai dac satisface cerinele legale pentru ocuparea
postului respectiv.
Titularii de discipline trebuie s aib titlul tiinific de doctor sau s fie doctoranzi n
domeniul disciplinelor din postul ocupat; celelalte cadre didactice trebuie s aib
pregatirea iniial i competene n domeniul disciplinei predate.
Pentru acreditare titularii de disciplin trebuie s fac dovada c au elaborat cursuri i
alte lucrri necesare procesului de nvmnt, care acoper integral problematica
disciplinei respective, prevzut n programa analitic.
Conducerea instituiei de nvmnt superior asigur multiplicarea lucrrilor susmenionate i punerea lor la dispoziia studenilor ntr-un numr corespunztor.
Cadrele didactice care ocup posturi de preparator sau asistent trebuie s aib pregatire
pedagogic atestat.
Cadrele didactice cu gradul de profesor universitar, specialiti de nalt clas ntr-un
anumit domeniu, care au depit vrsta de pensionare, nu trebuie reprezint mai mult de
20% din numrul total de posturi din statul de funcii.
Pentru acreditare personalul de conducere al instituiei de nvmnt superior (rector,
prorector, decan, prodecan, precum i efi de catedr) sunt cadre didactice titularizate n
nvmntul superior, cu norma de baz n instituia, respectiv structura intern de
conducere la care funcioneaz, sunt profesori sau confereniari universitari titulari i nu
se afl n condiii de rezervare a postului.
Instituia de nvmnt superior asigur acoperirea pe cel puin un ciclu de licen a
activitilor prevzute la disciplinele din planul de nvmnt cu cadre didactice
competente.
51
CONSTATRI*
52
CONSTATRI*
53
CONSTATRI*
IV. STUDENI
CERINE NORMATIVE OBLIGATORII
1. Recrutarea studenilor se face prin proceduri de admitere proprii.
2. nscrierea la concursul de admitere se face pe baza diplomei de bacalaureat sau a altor
acte de studii echivalente.
3. Formaiile de studiu (serii, grupe, subgrupe) sunt astfel dimensionate nct s asigure
desfurarea eficient a procesului de nvmnt.
4. Din orarul facultii, pentru programul de studii supus evalurii, rezult posibilitatea
desfurrii normale a procesului de nvmnt, n condiiile legii.
5. Promovabilitatea studenilor pe fiecare an de studiu este de cel puin 40% din numrul
total de studeni din anul respectiv.
6. Rezultatele obinute de student pe parcursul colarizrii sunt atestate prin Foaia
matricol.
7. Instituia are reglementat procedura de promovare a studentului dintr-un an de studiu n
altul, n funcie de creditele de studiu (ECTS) acumulate, precum i procedura de promovare
a doi ani de studiu ntr-un singur an.
8. Transferul studenilor ntre instituiile de nvmnt superior, faculti i specializri este
reglementat prin regulamente interne i nu se efectueaz pe parcursul anului de nvmn.t
9. Pentru acreditare, primele trei serii de absolventi au sustinut examenul de licenta la
institutii acreditate desemnate de ARACIS, cu comisii din care nu au facut parte cadrele
didactice care le-au predat
10. n vederea obinerii acreditrii unui program de studiu, instituia face dovada c
minimum 51% din totalul absolvenilor fiecreia din primele trei serii de absolveni au
promovat examenul de licen i c minimum 40% dintre absolvenii primelor trei serii de
absolveni sunt ncadrai cu contract de munc legal pe posturi corespunztoare specializrii
obinute la absolvire.
11. Conferirea certificatelor i a diplomelor de studii respect legislaia n vigoare.
54
CONSTATRI*
V. CERCETAREA TIINIFIC
CERINE NORMATIVE OBLIGATORII
1. Domeniul de licen, respectiv programul de studii supus evalurii, dispune de plan de
cercetare tiinific propriu, inclus n planul strategic al facultii i, respectiv, n cel al instituiei
de care aparine, atestat prin documente aflate la catedre, la departamente, la facultate etc.
2. Temele de cercetare cuprinse n plan se nscriu n aria tiinific a domeniului de licen, a
programului de studii etc. supuse evalurii.
3. Personalul didactic propriu desfoar activiti de cercetare tiinific n domeniul disciplinelor
cuprinse n norma didactic pe care o acoper.
4. Personalul didactic i de cercetare propriu desfoar activiti de cercetare tiinific
valorificate prin publicaii n reviste de specialitate sau edituri din ar, recunoscute de CNCSIS,
sau din strintate, comunicri tiinifice prezentate la sesiuni, simpozioane, seminarii etc. din ar
i/sau strintate, contracte, expertiz, consultan etc., pe baz de contracte sau convenii
ncheiate cu parteneri din ar i/sau strintate, cu evaluare atestat de ctre comisii de
specialitate etc.
5. Rezultatele cercetrii tiinifice efectuate n cadrul laboratoarelor de cercetare proprii structurii
de nvmnt supuse evalurii sunt valorificate prin lucrri tiinifice publicate, brevete etc.
6. Facultatea organizeaz periodic, cu cadrele didactice, cercettorii i absolvenii, sesiuni
tiinifice, simpozioane, conferine, mese rotunde, iar comunicrile sunt publicate n buletine
tiinifice cotate ISBN, ISSN sau n reviste dedicate activitii organizate.
7. Facultatea dispune de un centru de cercetare tiinific recunoscut.
8. Universitatea dispune de editur proprie pentru publicaii cu ISSN i ISBN.
9. Personalul didactic i de cercetare este implicat n granturi de cercetare naionale i
internaionale.
10. Dotarea laboratoarelor corespunde exigenelor temelor abordate. Echipamentele existente
permit realizarea unor cercetri de anvergur pe plan naional i internaional.
55
CONSTATRI*
56
CONSTATRI*
57
CONSTATRI*
FIA VIZITEI
A.I.3.3.b) STANDARDE I INDICATORI DE PERFORMAN
n vederea autorizrii / acreditrii
Programul de studii universitare de licen..........................................................................................
.Domeniul de licen .....................................................................................................................
Facultatea .................................................................................................................................................
Instituia ....................................................................................................................................................
Data vizitei .....................................................Scopul: autorizare sau acreditare
Semnturi:
1. Coordonator comisie
____________________
2. Expert
____________________
3. Expert
____________________
I. CAPACITATEA INSTITUIONAL
CRITERIUL A.1.: STRUCTURILE INSTITUIONALE, ADMINISTRATIVE I
MANAGERIALE
Standarde: Misiune, obiective i integritate academic
1. Instituia este nfiinat i funcioneaz conform legii.
2. Facultatea are un cod al eticii i integritii academice prin care apr valorile libertii
academice, ale autonomiei universitare i ale integritii etice i dispune de practici i mecanisme
clare pentru aplicarea codului.
58
CONSTATRI*
3. Facultatea dispune de practici de auditare intern cu privire la principalele domenii ale activitii
universitare, pentru a se asigura c angajamentele pe care i le-a asumat sunt respectate riguros, n
condiii de transparen public.
CRITERIUL A.2.: BAZA MATERIAL
CONSTATRI*
CONSTATRI*
2. Planul de nvmnt conine ponderile disciplinelor exprimate prin credite de studiu ECTS i cu
disciplinele ordonate succesiv n timpul de colarizare.
3. Programele tematice sau fiele disciplinelor sunt incluse n planul de nvmnt, respectiv
rezultatele n nvare exprimate n forma competenelor cognitive, tehnice sau profesionale i
afectiv-valorice care sunt realizate de o disciplin.
4. Modul de examinare i evaluare la fiecare disciplin este realizat innd cont de rezultatele
planificate.
5. Modul de organizare i coninutul examenului de finalizare a studiilor se bazeaz pe un examen
sumativ, care certific asimilarea competenelor cognitive i profesionale conform calificrii
universitare.
6 Programele de studiu sunt unitare ca structur, indiferent de forma de nvmnt, dar se
difereniaz n realizare, n funcie de mijloacele utilizate n forma de nvmnt.
7. Relevana cognitiv i profesional a programelor de studiu este definit n funcie de ritmul
dezvoltrii cunoaterii i tehnologiei din domeniu i de cerinele pieei muncii i ale calificrilor.
8. Facultatea dispune de mecanisme pentru analiza colegial anual a activitii cunoaterii
transmise i asimilate de studeni i pentru analiza schimbrilor care se produc n profilurile
calificrilor i n impactul acestora asupra organizrii programului de studiu.
CRITERIUL B.2.: REZULTATELE NVRII
CONSTATRI*
61
CONSTATRI*
CONSTATRI*
CONSTATRI*
CONSTATRI*
3. Exist un formular de evaluare de ctre studeni a tuturor cadrelor didactice, aprobat de Senat, care
se aplic opional dup fiecare ciclu semestrial de instruire i ale crui rezultate sunt confideniale,
fiind accesibil doar decanului, rectorului i persoanei evaluate.
4. Cadrul didactic se autoevalueaz i este evaluat anual de ctre eful de catedr.
CRITERIUL C.5.: ACCESIBILITATEA RESURSELOR ADECVATE NVRII
CONSTATRI*
63
CONSTATRI*
CONSTATRI*
64
CONSTATRI*
A.I.3.3.c) justificativ
UNIVERSITATEA: ..
FACULTATEA: ..
Domeniul de licen:
Programul de studii :.
65
10
11
Numrul posturilor
(inclusiv al
fraciunilor)
Numrul posturilor
(inclusiv al
fraciunilor)
Modul de ocupnore
(norma de baz,
cumul, plata cu ora)
Modul de ocupnore
(norma de baz,
cumul, plata cu ora)
Denumirea instituiei de
nvmnt superior
Denumirea postului /
posturilor
Modul de ocupnore
(norma de baz,
cumul, plata cu ora)
Denumirea postului /
posturilor
La programul de studii
evaluat n vederea acreditrii
Numrul posturilor
(inclusiv a fraciunilor)
Nr. crt.
Numele i prenumele
12
ANEXA I.4
STANDARDELE
SPECIFICE
PE
DOMENII
FUNDAMENTALE
PENTRU
66
SECIUNEA 2
EVALUAREA PROGRAMELOR DE STUDII UNIVERSITARE
DE MASTERAT N VEDEREA ACREDITRII
2.1. Introducere
Studiile universitare de masterat asigur fie aprofundarea n domeniul studiilor de licen sau ntr-un domeniu
apropiat, fie obinerea de competene complementare n alte domenii, precum i dezvoltarea capacitilor de cercetare
tiinific.
se face dovada cu acte c s-a achitat taxa prevzut de lege pentru activitatea de acreditare;
Departamentul de Acreditare al ARACIS selecteaz din Registrul de experi evaluatori
membrii grupului (comisiei) de evaluare i numete un coordonator al misiunii de evaluare,
care face parte din Comisia de experi permaneni de specialitate;
comisia analizeaz raportul de evaluare intern i verific prin vizit la instituia solicitant
ndeplinirea standardelor referitoare la domeniile i criteriile prevzute n Metodologie.
Rezultatele verificrilor sunt consemnate de membrii comisiei n Fia vizitei n vederea
acreditrii, care este semnat de toi membrii comisiei. Fia vizitei n vederea acreditrii
se discut i se aprob n Comisia de experi permaneni de specialitate, pe domenii. n baza
Fiei vizitei n vederea acreditrii, membrii Comisiei de experi permaneni de specialitate
elaboreaz Raportul de evaluare n vederea acreditrii, n care propun, sub semntur,
acreditarea programului de studii sau, dup caz, neacreditarea acestuia;
Raportul de evaluare n vederea acreditrii se nainteaz pentru analiz ctre
Departamentul de acreditare al ARACIS, care valideaz raportul experilor prin verificarea
respectrii metodologiei de evaluare i l propune spre dezbatere i aprobare Consiliului
ARACIS;
Consiliul ARACIS, pe baza concluziilor reieite din dezbateri, elaboreaz Raportul
Consiliului, pe care l nainteaz Ministerului Educaiei i Cercetrii cu propunerea de
acreditare sau, dup caz, de neacreditare a programului de studii universitare de masterat.
Propunerea de acreditare sau, dup caz, neacreditare a programului de studii universitare de
masterat solicitat se valideaz n urma supunerii votului membrilor Consiliului, care trebuie
s fie de acord cu propunerea respectiv n proporie de jumtate plus unu din numrul total
de membri ai Consiliului, respectiv 8 voturi pentru. Acest raport trebuie s poarte
semntura mputernicitului Consiliului ARACIS pentru domeniul fundamental de tiin
respectiv, precum i pe cele ale membrilor biroului;
instituia de nvmnt superior care a primit dreptul de a organiza studii universitare de
masterat ntr-unul sau mai multe domenii se numete Instituie organizatoare de Studii
Universitare de Masterat (IOSUM) ;
Ministerul Educaiei i Cercetrii, pe baza avizului favorabil al ARACIS, ntocmete
proiectul de Hotrre de Guvern pe care l nainteaz Guvernului, n vederea emiterii
Hotarrii de Guvern pentru acreditarea programului de studii universitare de masterat
respectiv.
70
Un program de studii de masterat poate funciona doar dac universitatea dispune de cadre
didactice titulare proprii, cu titlu de profesor sau confereniar, pentru cel puin jumtate din
disciplinele aferente programului.
Instituiile de nvmnt superior care nu respect prevederile legale privind acreditarea i
funcionarea programelor de studii de masterat ntr-un domeniu i pe cele referitoare la
cadrele didactice titulare proprii cu titlu de profesor sau confereniar i pierd dreptul de a
organiza programe de masterat n domeniile cu neconformiti i de a primi diplome de la
Ministerul Educaiei, Cercetrii, Tineretului i Sportului.
Funcionarea concomitent, n decursul aceluiai an universitar, a mai multor programe de
studii de masterat este condiionat de respectarea prevederilor legale pentru toate
programele din domeniu, indiferent de modul n care au fost nfiinate, respectiv prin
71
acreditarea de ctre ministerul de resort la propunerea ARACIS sau organizate prin decizii
ale senatului universitar; pentru a se evalua modul n care sunt respectate prevederile legale
privind acoperirea domeniului cu cadre didactice titulare proprii instituiile de nvmnt
superior trebuie s pun la dispoziia ARACIS toate datele referitoare la acest aspect
(inclusiv statele de funciuni i listele cadrelor didactice pentru toate programele de masterat
din domeniu, corelate cu ANEXA I).
n vederea acreditrii unui program de studii de masterat sau evalurii conformitii unui domeniu
toate cerinele solicitate prin prezenta metodologie trebuie s fie confirmate prin documente
justificative ntocmite de instituia de nvmnt superior care solicit acreditarea.
Pentru anul universitar 2009-2010, precum i pentru anii universitari urmtori se va organiza
admitere numai la acele programe de studii de masterat care au fost acreditate i care funcioneaz
n instituii organizatoare de studii universitare de masterat (IOSUM) acreditate n acest sens.
Termenul-limit pn la care universitile organizatoare de studii universitare de masterat ntr-un
domeniu trebuie s-i acrediteze cel puin un program n acel domeniu este 1 octombrie 2011.
72
A. Capacitatea instituional
A.1 Structurile instituionale, administrative i manageriale
STANDARD
INDICATORI DE
PERFORMAN
I.P.A.1.1.1. Misiune i obiective
Min:Instituia este nfiinat i
funcioneaz
conform
legii.
Instituia are o Cart Universitar
ale
crei
prevederi
sunt
concordante cu legislaia naional
i
cu
principiile
Spaiului
European
al
nvmntului
Superior i sunt cunoscute de
membrii comunitii universitare.
Misiunea i obiectivele asumate
de instituie o individualizeaz n
sistemul naional de nvmnt
superior prin claritate, distincie i
specificitate.
I.P.A.1.1.3.
Rspundere
i
responsabilitate public
Min: Instituia dispune de practici
de auditare intern cu privire la
principalele domenii ale activitii
universitare pentru a se asigura c
angajamentele pe care i le-a
asumat sunt respectate riguros, n
condiii de transparena public.
73
OBSERVAII
Se aplic la nivelul catedrei
(sau departamentului) care
corespunde cel mai bine cu
profilul programului de
studii evaluat.
S.A.1.2. Conducere i
administraie
Instituia are un sistem de
conducere universitar
coerent, integrat i transparent
i care se bazeaz pe o
administraie eficace i
eficient, adaptat misiunii i
obiectivelor asumate.
I.P.A.1.2.1. Sistemul de
conducere
Min: Instituia are un sistem de
conducere i un regulament de
funcionare intern care respect
reglementrile legale n vigoare.
Mecanismul de alegere a
reprezentanilor studenilor n
consilii, senate i alte structuri
este clar descris n Carta
Universitar i n regulamentele
interne. Acesta este democratic i
transparent, nediscriminatoriu i
nu limiteaz dreptul studenilor de
a reprezenta i de a fi reprezentai.
Se urmrete de Comisia de
acreditare instituional
I.P.A.1.2.2. Management
strategic
Min: Instituia are un plan
strategic cu un orizont de cel puin
patru ani i planuri operaionale
anuale care sunt cunoscute de
membrii comunitii universitare
i sunt aplicate conform unor
practici i mecanisme de urmrire
riguroas.
Se urmrete de Comisia de
acreditare instituional
STANDARD
S.A.2.1. Patrimoniu, dotare,
resurse financiare alocate
Universitatea dispune de acel
patrimoniu care contribuie n
mod eficace la realizarea
misiunii i obiectivelor fixate.
OBSERVAII
B. Eficacitate educaional
B.1. Coninutul programelor de studiu
STANDARD
S.B.1.1.
Admiterea
studenilor
Instituia formuleaz propria
politic de recrutare i
admitere a studenilor i o
aplic n mod transparent i
riguros, respectnd principiul
egalitii anselor tuturor
candidailor, fr nici o
discriminare.
S.B.1.2.
Structura
i
prezentarea programelor de
studiu
Programele de studiu sunt
detaliat formulate n funcie de
rezultatele
ateptate
prin
nvare i care corespund unei
calificri universitare.
INDICATORI DE
PERFORMAN
I.P.B.1.1.1. Principii ale politicii
de admitere la programele de
studiu oferite de instituie
Min: Instituia aplic o politic
transparent a recrutrii i
admiterii studenilor, anunat
public cu cel puin 6 luni nainte
de
aplicare.
Marketingul
universitar promoveaz informaii
reale
i
corecte,
indicnd
posibiliti de verificare i
confirmare. Admiterea se bazeaz
exclusiv
pe
competenele
academice ale candidatului i nu
aplic nici un fel de criterii
discriminatorii.
I.P.B.1.1.2. Practici de admitere
Min: Admiterea ntr-un ciclu de
studii universitare de masterat se
face numai pe baza diplomei ce
finalizeaza ciclul I de studii
universitare, innd cont de
ordinea ierarhic a mediilor de
absolvire.
I.P.B.1.2.1.
Structura
programelor de studiu
Min: Fiecare
program
de
studiu/specializare din cadrul
universitii se bazeaz pe
corespondena dintre rezultatele n
nvare, respectiv cercetare si
calificarea universitara de master,.
Un program de studiu este
prezentat sub forma unui pachet
de documente care include:
obiectivele generale i specifice
ale programului; planul de
nvmnt
cu
ponderile
disciplinelor
exprimate
prin
credite de studiu ECTS i cu
disciplinele ordonate succesiv n
timpul de colarizare; programele
tematice sau fiele disciplinelor
incluse n planul de nvmnt,
respectiv rezultatele n nvare
76
OBSERVAII
77
INDICATORI DE
PERFORMAN
I.P.B.2.1.1. Valorificarea prin
capacitatea de a se angaja pe
piaa muncii
Min: Cel puin 50% dintre
absolveni sunt angajai n termen
de doi ani de la data absolvirii la
nivelul calificrii universitare.
I.P.B.2.1.2.
Valorificarea
calificrii
prin
continuarea
studiilor universitare
Min: Cel puin 20%* dintre
absolvenii
ultimelor
dou
promoii ale studiilor universitare
de masterat sunt implicati in
cercetare stiintifica sau continua
studiile universitare in programe
de doctorat.
I.P.B.2.1.3. Nivelul de satisfacie
al studenilor n raport cu
dezvoltarea
profesional i
personal
asigurat
de
universitate.
Min: Mai mult de 50% dintre
studeni apreciaz pozitiv mediul
de nvare/dezvoltare oferit de
ctre universitate i propriul lor
traseu de nvare.
I.P.B.2.1.4. Centrarea pe student
a metodelor de nvare
Min: Principala responsabilitate a
cadrului didactic este proiectarea
metodelor i a mediilor de
nvare centrate pe student, cu
mai
puin
accent
asupra
responsabilitii tradiionale de a
transmite doar informaii. Relaia
dintre student i profesor este una
de parteneriat, n care fiecare i
asuma responsabilitatea atingerii
rezultatelor nvrii. Rezultatele
nvrii sunt explicate si discutate
cu studenii din perspectiva
relevanei
acestora
pentru
dezvoltarea lor. Cadrele didactice
folosesc
resursele
noilor
tehnologii (ex. e-mail, pagina
78
OBSERVAII
INDICATORI DE
PERFORMAN
I.P.B.3.1.1.Programarea
cercetrii
Min: Strategia pe termen lung i
programele pe termen mediu i
scurt privind cercetarea sunt
adoptate de Senat i Consiliile
facultilor, odat cu specificarea
practicilor de obinere i de
alocare ale resurselor de realizare
i a modalitilor de valorificare.
Interesele de cercetare sunt
predominant instituionale.
I.P.B.3.1.2. Realizarea cercetrii
Min: Cercetarea dispune de
resurse financiare, logistice i
umane suficiente pentru a realiza
obiectivele propuse.
I.P.B.3.1.3.
Valorificarea
cercetrii
Min: Cercetarea este valorificat
prin: publicaii pentru scopuri
didactice, publicaii tiinifice,
transfer tehnologic prin centre de
consultan, parcuri tiinifice sau
alte structuri de valorificare,
realizarea unor produse noi etc.
Fiecare cadru didactic i cercettor
are anual cel puin o publicaie sau
o realizare didactic sau tiinific.
79
OBSERVAII
C. Managementul calitii
C.1. Strategii i proceduri pentru asigurarea calitii
STANDARD
INDICATORI DE
OBSERVAII
PERFORMAN
I.P.C.1.1.1.
Organizarea Pentru programele de
sistemului de asigurare a calitii studii evaluate
Min: n instituie exist o
comisie central i comisii pe
programe de studii care lucreaz
n mod integrat.
INDICATORI DE
PERFORMAN
I.P.C.2.1.1. Existena i aplicarea
regulamentului
privitor
la
iniierea,
aprobarea,
monitorizarea
i
evaluarea
periodic a programelor de
studiu
Min: Regulamentul exist i se
aplic.
S.C.2.1.
Aprobarea,
monitorizarea i evaluarea
periodic a programelor de
studiu i diplomelor ce
corespund calificrilor.
n universitate exist un
regulament
privitor
la
iniierea,
aprobarea,
monitorizarea i evaluarea
periodic a fiecrui program I.P.C.2.1.2. Corespondena dintre
de studiu i a diplomelor diplome i calificri
emise, iar acesta este aplicat n Min: Programele de studiu i
80
OBSERVAII
INDICATORI DE
OBSERVAII
PERFORMAN
I.P.C.3.1.1. Universitatea are un La nivelul programului de
regulament privind examinarea studii
i notarea studenilor care este
aplicat n mod riguros i
consecvent
Min: Exist un astfel de
regulament precum i proceduri
specifice de cunoatere i aplicare
consecvent de ctre titularii de
cursuri i studeni. La examinare
particip, pe lng titularul
cursului, cel puin nc un alt
cadru didactic de specialitate.
I.P.C.3.1.2.
Integrarea
examinrii
n
proiectarea
predrii i nvrii, pe cursuri i
programe de studiu
Min: Fiecare curs este astfel
proiectat nct s mbine predarea,
nvarea
i
examinarea.
Procedeele de examinare i
evaluare a studenilor sunt
centrate pe rezultatele nvrii i
anunate studenilor din timp i n
detaliu.
INDICATORI DE
PERFORMAN
I.P.C.4.1.1.
Raportul
dintre
numrul de cadre didactice i
studeni
Min: n funcie de specificul
programului
de
studiu,
universitatea stabilete acel raport,
pe care l consider ca optim
pentru obiectivele i nivelul
propriu al calitii academice,
ntre numrul de cadre didactice
titulare cu norma de baz n
universitate i numrul total de
studeni
nmatriculai.
n
81
OBSERVAII
INDICATORI DE
PERFORMAN
I.P.C.5.1.1.
Disponibilitatea
resurselor de nvare
Min: Universitatea
asigur
resurse de nvare (manuale,
tratate, referine bibliografice,
crestomaii, antologii etc.) pentru
fiecare program de studiu n
biblioteci, centre de resurse etc.,
n format clasic sau electronic i
gratuit. Biblioteca universitii
trebuie s dispun, pe lng
accesul electronic, de un numr
corespunztor de volume din ar
i strintate i de abonamente la
principalele reviste de specialitate
din ar i strintate pentru
fiecare disciplin care definete un
program de studiu. Fiecare
bibliotec are un program i
82
OBSERVAII
INDICATORI DE
OBSERVAII
PERFORMAN
IP.C.6.1.1. Baze de date i Se urmrete de Comisia
de acreditare instituional
informaii
Min: Instituia are un sistem
informatic
care
faciliteaz
colectarea, prelucrarea i analiza
datelor i informaiilor relevante
pentru evaluarea i asigurarea
instituional a calitii.
C.7. Transparena informaiilor de interes public cu privire la programele de studii i, dup caz,
certificatele, diplomele i calificrile oferite
STANDARD
INDICATORI DE
OBSERVAII
PERFORMAN
S.C.7.1. Informaie public
I.P.C.7.1.1. Oferta de informaii
Transparena public a datelor publice
i informaiilor, n form Min: Universitatea i
toate
83
INDICATORI DE
PERFORMAN
S.C.8.1. Structura
IP.C.8.1.1. Comisia coordoneaz
instituional de asigurare a aplicarea procedurilor i
calitii educaiei este
activitilor de evaluare i
conform prevederilor legale asigurare a calitii
Min: Procedurile i activitile
i i desfoar activitatea
de evaluare privind calitatea
permanent
Comisia pentru evaluarea i
educaiei au fost elaborate i
asigurarea calitii a fost
aprobate de Senatul universitar.
nfiinat, are structura i
Comisia elaboreaz raportul anual
desfoar activitile
de evaluare intern i l face
prevzute prin reglementrile
public prin afiare sau publicare,
n vigoare.
inclusiv n format electronic, i
formuleaz propuneri de
mbuntire a calitii educaiei.
84
OBSERVAII
La nivelul programului de
studii evaluat
ANEXA I.5
spaiile (n m2), proprii sau nchiriate, pentru activiti didactice de predare seminarizare
(la nivel de instituie);
dotarea slilor pentru predare seminarizare;
asigurarea spaiilor i a dotrilor necesare pentru laboratoarele de specialitate, inclusiv cele
de informatic (la nivel de facultate);
biblioteci (organizare, spaii, sli de lectur, capacitatea acestora, dotri, fondul de carte
etc.);
alte dotri pentru nvmnt i cercetare (centre de calcul, centre multimedia etc.);
baze didactice, sportive etc.;
editur, tipografie;
cmine i cantine studeneti;
policlinic (dispensar) studenesc.
86
A.I.5.10. Masteranzii
spaiile de nvmnt i cercetare, proprii sau nchiriate (cu acte de proprietate sau
nchiriere);
dotarea laboratoarelor destinate programului de master cu precizarea spaiului ocupat,
aparaturii, parametrilor de performan, numrul de puncte de lucru;
biblioteca i dotarea cu sli de lectur i fond de carte i periodice proprii n domeniul
specializrii n care se organizeaz studii de masterat, ntr-un numr de exemplare suficient
n raport cu numrul cursanilor, penrtu acoperirea tuturor disciplinelor din planul de
nvmnt;
spaiile de cercetare i dotarea lor;
ateliere de creaie.
bugetul de venituri i cheltuieli al specializrii de masterat sau ponderea alocat acesteia din
bugetul instituiei i modul de gestionare;
aportul specializrii de masterat la realizarea veniturilor proprii ale instituiei (inclusiv prin
taxe).
88
ANEXA I.6
89
A.I.6.1.FIA VIZITEI
n vederea acreditrii programelor universitare de masterat
(include FIA a) CERINE NORMATIVE OBLIGATORII, FIA b) STANDARDE I
INDICATORI DE PERFORMAN i c)ANEXE JUSTIFICATIVE i STANDARDE I
INDICATORI DE PERFORMAN SPECIFICI)
Programul de studii universitare de masterat...................................................................................
Domeniul de licen ...............................................................................................................................
Facultatea .............................................................................................................................................
Instituia ...............................................................................................................................................
Data vizitei .....................................................
Personal didactic.
Plan de nvmnt.
A.I.6.1.c) ANEXE
JUSTIFICATIVE:
Numele i prenumele
1.
Calitatea
Semntura
Observaii
Semntura
Observaii
Coordonator
2.
3.
Membru
Membru
Reprezentanii instituiei vizitate
Nr. crt.
1.
Numele i prenumele
Calitatea
Persoana de
contact
2.
3.
L.S.
FIA VIZITEI
A.I.6.1.a ) CERINE NORMATIVE OBLIGATORII
n vederea
acreditrii programelor de studii universitare de masterat
Programul de studii universitare de masterat........................................................................................
Doemniul de licen ................................................................................................................................
Facultatea .................................................................................................................................................
Instituia ....................................................................................................................................................
Data vizitei .....................................................
Semnturi:
1. Coordonator comisie
____________________
2. Expert
____________________
3. Expert
____________________
CONSTATRI*
92
CONSTATRI*
CONSTATRI*
1. Disciplinele de studiu din planurile de nvmnt sunt prevzute ntr-o succesiune logic i trebuie s
defineasc precis competenele generale i de specialitate pe domenii de studii universitare de masterat.
2. Disciplinele de studiu din planurile de nvmnt trebuie s asigure compatibilitatea cu cadrul de
calificri naional.
3. Disciplinele de studiu din planurile de nvmnt trebuie s asigure compatibilitatea cu planurile i
programele de studii similare din statele Uniunii Europene i din alte state ale lumii, pondera disciplinelor
fiind exprimat n credite de studii ECTS.
IV. STUDENII
CERINE NORMATIVE OBLIGATORII
1. Recrutarea studenilor se face prin proceduri de admitere proprii.
2.nscrierea la concursul de admitere se face numai pe baza diplomei ce finalizeaz ciclul I de studii
universitare.
93
CONSTATRI*
V. CERCETAREA TIINIFIC
CERINE NORMATIVE OBLIGATORII
1. Instituia de nvmnt superior dispune de laboratoare proprii de cercetare n domeniul programului de
studii universitare de masterat pentru care se solicit acreditarea. Dotarea laboratoarelor corespunde
exigenelor temelor abordate. Echipamentele existente permit realizarea unor cercetri de anvergur pe
plan naional i internaional.
2. Programul de studii universitare de masterat supus evalurii dispune de plan de cercetare tiinific
propriu, inclus n planul strategic al facultii i, respectiv, n cel al instituiei de care aparine, atestat prin
documente aflate la catedre, la departamente, la facultate. Temele de cercetare cuprinse n plan se nscriu n
aria tiinific a domeniului de studii de masterat.
3. Personalul didactic i de cercetare propriu desfoar activiti de cercetare tiinific valorificate prin
publicaii n reviste de specialitate sau edituri din ar, recunoscute de CNCSIS, sau din strintate,
comunicri tiinific prezentate la sesiuni, simpozioane, seminarii etc. organizate n instituie, n ar i/sau
strintate, contracte, expertiz, consultan etc., pe baz de contracte sau convenii ncheiate cu parteneri
din ar i/sau din strintate, cu evaluare atestat de ctre comisii de specialitate etc. Rezultatele cercetarii
tiinifice efectuate n cadrul laboratoarelor de cercetare proprii structurii de nvmnt supuse evalurii
sunt valorificate prin lucrri tiinifice publicate, brevete etc.
4. Facultatea organizeaz periodic cu cadrele didactice, cercettorii si absolvenii sesiuni tiinifice,
simpozioane, conferine, mese rotunde, iar comunicrile sunt publicate n buletine tiinifice cotate ISBN,
ISSN sau n reviste dedicate activitii organizate.
5. Facultatea dispune de un centru de cercetare tiinific instituionalizat recunoscut.
6. Personalul didactic i de cercetare este implicat n granturi de cercetare naionale i internaionale.
94
CONSTATRI*
95
CONSTATRI*
FIA VIZITEI
A.I.6.1.b) STANDARDE I INDICATORI DE PERFORMAN
n vederea acreditrii programelor universitare de masterat
Programul de studii universitare de masterat........................................................................................
Doeniul de licen ...............................................................................................................................
Facultatea .................................................................................................................................................
Instituia ....................................................................................................................................................
Data vizitei .....................................................
Semnturi:
1. Coordonator comisie
____________________
2. Expert
____________________
3. Expert
____________________
I. CAPACITATEA INSTITUIONAL
CRITERIUL A.1.: STRUCTURILE INSTITUIONALE, ADMINISTRATIVE I
MANAGERIALE
Standarde: Misiune, obiective i integritate academic
1. Instituia este nfiinat i funcioneaz conform legii.
96
CONSTATRI*
2. Facultatea are un cod al eticii i integritii academice prin care apr valorile libertii academice, autonomiei
universitare i integritii etice i dispune de practici i mecanisme clare pentru aplicarea codului.
3. Facultatea dispune de practici de auditare intern cu privire la principalele domenii ale activitii universitare
pentru a se asigura c angajamentele pe care i le-a asumat sunt respectate riguros, n condiii de transparen
public.
CONSTATRI*
97
CONSTATRI*
2. Planul de nvmnt conine ponderile disciplinelor exprimate prin credite de studiu ECTS i cu disciplinele
ordonate succesiv n timpul de colarizare.
3. Programele tematice sau fiele disciplinelor sunt incluse n planul de nvmnt, respectiv rezultatele n nvare
exprimate n forma competenelor cognitive, tehnice sau profesionale i afectiv-valorice care sunt realizate de o
disciplin.
4. Modul de examinare i evaluare la fiecare disciplin este realizat innd cont de rezultatele planificate.
5. Modul de organizare i coninutul examenului de finalizare a studiilor se bazeaz pe un examen sumativ, care
certific asimilarea competenelor cognitive i profesionale conform calificrii universitare.
6 Programele de studiu sunt unitare ca structur, indiferent de forma de nvmnt, dar se difereniaz n realizare
n funcie de mijloacele utilizate n forma de nvmnt.
7. Relevana cognitiv i profesional a programelor de studiu este definit n funcie de ritmul dezvoltrii
cunoaterii i tehnologiei din domeniu i de cerinele pieei muncii i ale calificrilor.
8. Facultatea dispune de mecanisme pentru analiza colegial anual a activitii cunoaterii transmise i asimilate de
studeni i pentru analiza schimbrilor care se produc n profilurile calificrilor i n impactul acestora asupra
organizrii programului de studiu.
CONSTATRI*
CONSTATRI*
CONSTATRI*
CONSTATRI*
2. Fiecare curs este astfel proiectat nct s mbine predarea, nvarea i examinarea. Procedeele de examinare i
evaluare a studenilor sunt centrate pe rezultatele nvrii i anunate studenilor din timp i n detaliu.
CONSTATRI*
CONSTATRI*
CONSTATRI*
CONSTATRI*
101
CONSTATRI*
A.I.6.1.c) justificativ
UNIVERSITATEA: ..
FACULTATEA: ..
Domeniul de licen:
Programul de studii :.
10
11
Numrul posturilor
(inclusiv al
fraciunilor)
Numrul posturilor
(inclusiv al
fraciunilor)
Modul de ocupnore
(norma de baz,
cumul, plata cu ora)
Modul de ocupnore
(norma de baz,
cumul, plata cu ora)
Denumirea instituiei de
nvmnt superior
Denumirea postului /
posturilor
Modul de ocupnore
(norma de baz,
cumul, plata cu ora)
Denumirea postului /
posturilor
La programul de studii
evaluat n vederea acreditrii
Numrul posturilor
(inclusiv a fraciunilor)
Nr. crt.
Numele i prenumele
12