Sunteți pe pagina 1din 5

CONTRACT INDIVIDUAL DE MUNC

ncheiat astzi ..........................


la ..............................................
nregistrat la Direcia General de Munc i
Protecie Social .........................................
sub nr. ......................... din .........................
....................................................................
(semntura i parafa)
Prezentul contract individual de munc se ncheie n baza contractului colectiv de munc al juctorilor
de ................................................. profesioniti pe anul ....................................................., ncheiat ntre
Clubul ........................................................................................................... i Sindicatul (reprezentanii
salariailor) din cadrul Clubului .....................................................................................*
I. PRILE CONTRACTANTE
1.1. Clubul ................................................................................. cu sediul n ........................................ str.
...................................................... nr. ......................., sectorul/judeul ..................................,
nregistrat n Registrul persoanelor juridice prin Sentina civil nr. ............................................... din
......................, reprezentat de ......................................., avnd funcia de ............................, n
calitate de angajator, pe de o parte, i
1.2. D ......................................................................., nscut() la data de ........................................., n
localitatea ......................................................, sectorul/judeul ..............................................., fiul
(fiica) lui .............................................. i a(l) ...................................................................., cu domiciliul
n .........................................., str. ..................................... nr. .............., bloc ............., scara ............,
etaj ..........., ap. ..........., sectorul/judeul, posesorul buletinului/crii de identitate seria ..........., nr.
.........................., eliberat de ............................... la data de ............................, cod numeric personal
.............................., n calitate de salariat, pe de alt parte,
au convenit s ncheie prezentul contract individual de munc, cu respectarea urmtoarelor clauze:
________________
* Meniunea se insereaz n contractul individual de munc numai n cazul n care a fost ncheiat
Contractul colectiv de munc i a fost nregistrat la organul n drept.
II. DURATA CONTRACTULUI
2.1. Prezentul contract individual de munc se ncheie pe o durat ......................................, ncepnd din
ziua de ................................... i pn n ziua de ................................ .
III. FELUL MUNCII
3.1. Specialitatea (meseria) * ............................................................................................................. .
3.2. Actul de studiu (calificare) ** (numrul, data eliberrii i organul emitent) ....................................
specialitatea*** ............................................................................................................................
3.3. Funcia pe care urmeaz s o ndeplineasc salariatul este de juctor de ...................................
profesionist.
3.4. Delegarea, detaarea sau transferul salariatului se fac cu respectarea prevederilor legii, ale
regulamentelor (organul coordonator) .............................., precum i ale contractului colectiv de
munc.
IV. SALARIZAREA
4.1. Salariul de baz lunar, corespunztor funciei i care constituie baza de calcul a contribuiei de
asigurri sociale i pentru pensia suplimentar este de ............................. lei.
4.2. Salariatul mai beneficiaz, n afara salariului de baz, de urmtoarele drepturi:
a) Indemnizaie la ncadrare n funcie n valoare de: ....................... lei, care se pltete astfel:
1. Rata I la ........................................................ - ............................................................ lei
2. Rata a II-a la ................................................. - ............................................................ lei etc.
a) Indemnizaie de rennoire a contractului individual de munc: ................................ lei, care se

pltete astfel:
.................................................................................................................................................
............................................................................................................................................... .
b) Spor de fidelitate fa de clubul angajator n valoare de ........................................... lei, care se
pltete astfel:
.................................................................................................................................................
............................................................................................................................................... .
c) Prim de joc ctigat:
1. n organizare proprie .................................................................................................... lei
2. n deplasare ................................................................................................................. lei
sau prim de joc ncheiat cu un rezultat de egalitate:
1. n organizare proprie .................................................................................................... lei
2. n deplasare ................................................................................................................. lei
a) Prim de gol (co, punct) nscris: ....................................................................................... lei
b) Prim de realizare a obiectivului sportiv ............................................................................. lei
c) Diurn de convocare n vederea pregtirii .......................................................................... lei
d) Alte indemnizaii, premii, prime etc.
.................................................................................................................................................
.................................................................................................................................................
4.3. Drepturile salariale acordate la ncadrare de angajator sau dobndite ulterior n cariera sa
profesional, precum i drepturile salariale care vor rezulta ca urmare a unor noi reglementri
legislative sau decizii ale organelor de conducere ale clubului vor fi aduse la cunotina salariatului, n
scris, de angajator, n termen de 5 zile de la stabilirea lor.
4.4. Prile semnatare ale prezentului contract individual de munc au convenit ca unele obligaii bneti
ale salariatului s fie reinute i trimise la destinaie, cu documente legale, de ctre angajator, astfel:
a) contravaloarea eventualelor pagube produse de salariat, angajatorului, n condiiile i
cuantumurile legale;
b) ratele pentru produsele procurate de salariat;
c) cotizaia sindical;
d) alte sume convenite de pri.
V. CONCEDIUL DE ODIHN
5.1. Salariatul are dreptul, n fiecare an calendaristic, la un concediu pltit, n raport cu vechimea sa n
munc, stabilit n conformitate cu prevederile contractului colectiv de munc.
5.2. Concediul de odihn se va efectua conform programrii (reprogramrii) stabilite de conducerea
clubului angajator.
VI. ALTE DREPTURI SPECIFICE
6.1. Echipamentul sportiv este asigurat de ctre angajator astfel:
a) echipamentul de pregtire/antrenament:
..................................................................................................................................................
................................................................................................................................................ .
b) echipamentul de joc:
..................................................................................................................................................
................................................................................................................................................. .
6.2. Angajatorul se mai oblig s asigure:
a) alimentaie de efort ..................................................................................................................
b) asigurarea de accident ............................................................................................................
c) asisten medical i medicamente, dup cum urmeaz: .......................................................
d) locuin, pe durata prezentului contract, compus din .............................................................
pentru salariat i familia sa, pe baza unui contract accesoriu la contractul de munc, n
urmtoarele condiii:
................................................................................................................................................
............................................................................................................................................... .
VII. OBLIGAIILE PRILOR
7.1. Angajatorul are urmtoarele obligaii principale:
a) s aduc la cunotin juctorului regulamentele de organizare i funcionare i de ordine
interioar ale clubului, precum i contractul colectiv de munc;

b) s asigure juctorului condiii de pregtire corespunztoare pentru realizarea obiectivelor pe care


i le-a propus (antrenori i ali specialiti calificai, terenuri i/sau sli de antrenament, de
pregtire i de joc, echipament adecvat - de antrenament, competiie i, dac este cazul, de
reprezentare, mijloacele necesare participrii n competiii, servicii medicale de terapeutic
sportiv i de recuperare);
c) s pun juctorul la dispoziie, n cazul n care este selecionat n reprezentative naionale,
pentru stagiile de pregtire i susinerea partidelor respective;
d) s contracteze, pe numele juctorului, o asigurare pentru boal profesional, incapacitate de
munc, parial sau total, precum i de deces survenite n timpul executrii obligaiilor de
serviciu;
e) s aplice, cu strictee, reglementrile legale i prevederile contractuale privind acordarea
drepturilor salariale;
f) s achite, la termen, impozitele, contribuia pentru asigurri sociale i celelalte obligaii stabilite
de lege;
g) s nscrie sau/i s predea organelor de munc i protecie social documentele prevzute de
lege pentru evidena plii contribuiilor de asigurri sociale;
h) s plteasc juctorului salariul i toate celelalte drepturi izvorte din relaiile contractuale, la zi,
n cazul ncetrii contractului de munc;
i) s primeasc, s examineze i s soluioneze plngerile, cererile, sesizrile sau reclamaiile
juctorului, n conformitate cu prevederile contractului colectiv de munc;
j) s ndeplineasc orice alte obligaii prevzute de lege sau de contractul colectiv de munc ce-i
revin din raportul juridic de munc;
7.2. Salariatul (juctorul) are urmtoarele obligaii principale:
a) s respecte legislaia sportiv, n general, i n domeniu, n special, regulamentele de organizare
i funcionare, precum i de ordine interioar ale clubului;
b) s-i foloseasc ntreaga capacitate fizic i intelectual, precum i aptitudinile i talentul, n
interesul su, precum i pentru aprarea culorilor clubului angajator;
c) s participe la antrenamente, stagii de pregtire, jocuri amicale i oficiale, la aciunile de
reprezentare, demonstrative i de publicitate organizate de angajator;
d) n caz de accident, n cursul activitii de pregtire sau de joc, ori n caz de mbolnvire, s se
prezinte, de ndat, la medicul sau unitatea sanitar care deservete angajatorul sau la cea
indicat de acesta;
e) s se supun tratamentelor medicale i de terapie specific sportiv prescrise, n care scop l
dezleag pe medicul curant de obligaia de pstrare a secretului profesional fa de conducerea
sau mputerniciii clubului angajator;
f) s poarte echipamentul de antrenament, de joc i de reprezentare ale clubului, n aciunile de
publicitate i de reprezentare, potrivit cerinelor i hotrrilor angajatorului;
g) s aib o comportare decent, demn i civilizat n toate ocaziile astfel nct s nu aduc nici
un fel de prejudiciu angajatorului, organului coordonator pe linie sportiv i, n general, sportului
romnesc, iar declaraiile sale publice nu trebuie s aduc, de asemenea, nici un prejudiciu
acestora;
h) s respecte indicaiile antrenorului i ale medicului clubului privind modul de via n afara
programului su de pregtire i competiional;
i) s aplice normele fair-play"-ului n activitatea sportiv i n raport cu toi cei implicai n
activitatea de pregtire i n cea competiional;
j) s achite, lunar, contribuia pentru pensia suplimentar;
k) s rspund pentru prejudiciile materiale aduse angajatorului din culpa sa;
l) s ndeplineasc orice alte obligaii prevzute de lege sau de contractul colectiv de munc ce-i
revin din raportul juridic de munc.
VIII. DREPTURI DE PUBLICITATE
8.1. Odat cu ncheierea prezentului contract individual de munc, juctorul consimte s transfere n mod
exclusiv angajatorului dreptul de publicitate i imagine, n msura n care are legtur cu raporturile
de munc dintre prile prezentului contract.
8.2. Dreptul de publicitate cuprinde:
a) difuzarea de ctre club de fotografii, postere, filme, nregistrri video - individuale sau n echip sub orice form (secvene, jocuri integrale i n orice mod (n direct sau reluare), cu societi

publice sau private;


b) punerea la dispoziia angajatorului a semnturii autografe sau n facsimil, pentru a putea fi
folosit n scop publicitar.
8.3. Veniturile realizate de club din cesiunea dreptului de publicitate revin n proporie de ............... %
angajatorului i de .......................... % juctorului.
8.4. a) Folosirea de ctre juctor a altor modaliti de publicitate a personalitii sale de juctor de
................................. profesionist este permis cu acordul prealabil, dat n scris, de ctre
angajator.
b) Acest acord poate fi refuzat numai dac publicitatea afecteaz, nemijlocit, raporturile de munc
dintre pri.
c) Angajatorul poate retrage, oricnd, motivat, acordul pe care i l-a dat n acest scop.
8.5. Juctorului i este interzis s poarte pe echipamentul de pregtire/antrenament, de joc i de
reprezentare orice alt sigl sau reclam dect cea a angajatorului sau sponsorului acestuia.
IX. CLAUZE DE REZILIERE
9.1. n caz de reziliere a contractului, deosebit de consecinele ce decurg din regulamentele sportive,
prile se oblig la urmtoarele:
a) Juctorul ............................................................................................................................... .
b) Angajatorul ............................................................................................................................ .
X. MODIFICAREA CONTRACTULUI
10.1. Modificarea, completarea i revocarea unor clauze prevzute de prezentul contract produc efecte
numai cu acordul dat n scris de cele dou pri, prin act adiional la prezentul contract.
10.2. Transferarea juctorului se face n condiiile legislaiei muncii i potrivit regulamentelor sportive de
ramur.
10.3. Prezentul contract nceteaz n modurile i n condiiile legislaiei muncii i ale regulamentelor
sportive de ramur.
XI. LITIGII
11.1. Prile se oblig s nu defere nici un litigiu instanelor judectoreti dect dup epuizarea tuturor
mijloacelor instanelor de jurisdicie sportiv de ramur.
XII. CLAUZE FINALE
12.1. Prezentul contract, mpreun cu anexele sale care fac parte integrant din cuprinsul su, reprezint
voina prilor i nltur orice alt nelegere verbal dintre acestea, anterioar sau ulterioar
ncheierii lui.
Prezentul contract individual de munc a fost ncheiat n 3 (trei) exemplare, cte unul pentru fiecare
parte, iar unul s-a depus i nregistrat la organul competent, n condiiile legii.
ANGAJATOR
SALARIAT()
AVIZAT
DGMPS ..........................
MODIFICAREA CONTRACTULUI
1. Actul adiional nr. ....................... din ............................... .
2. Actul adiional nr. ....................... din ............................... . etc.
NCETAREA CONTRACTULUI
Astzi ...................................................., n urma procedurii prevzute de lege, prezentul contract
individual de munc nceteaz n conformitate cu prevederile ...................................................... din
Codul muncii, pe baza .................................................... (decizie, hotrre etc.) nr. .............. din
.......................... a ........................................ pentru urmtoarele motive:
..................................................................................................................................................... .
...............................................................
(semntura)
DATE PRIVIND MODIFICAREA CONTRACTULUI INDIVIDUAL DE MUNC

Nr. Data
crt. contractului

Elementul contractual Semntura


asupra cruia s-a
Angajator
convenit modificarea

Salariat

Funcionar al
inspectoratului
teritorial de munc

AVIZAT
Funcionarul inspectoratului de munc
Numele i prenumele ...................................
Semntura ...................................................
________________
* Se nscrie specialitatea (meseria) nscris n actul de studii (calificare).
** Se completeaz numai dac salariatul prezint act de studii (calificare).
*** nscris n actul de studii (calificare).