R O M Â N I A

MINISTERUL EDUCAŢIEI, CERCETĂRII ŞI INOVĂRII

INSPECTORATUL ŞCOLAR AL JUDEŢULUI ALBA
510009 Alba Iulia, Str. Gabriel Bethlen, Nr. 7
Tel. 0258-817.255, Fax 0258-817.663

Nr. 6556 din 30.XI.2009

PRECIZĂRI ŞI TERMENE
referitoare la mişcarea personalului didactic în anul şcolar 2010-2011
- în atenţia doamnei / domnului director -

Mişcarea personalului didactic în anul şcolar 2010-2011 se desfăşoară conform

etapelor prevăzute în Calendarul mişcării personalului didactic din învăţământul
preuniversitar pentru anul şcolar 2010-2011, aprobat prin Ordinul de Ministru Nr.
5886/10.11.2009. Acest document va fi denumit în cele ce urmează: Calendar.

Cadrul legal pentru desfăşurarea acestor etape este stabilit de Metodologia

privind mişcarea personalului didactic din învăţământul preuniversitar, aprobată
prin Ordinul de Ministru Nr. 5885/10.11.2009. Acest document va fi denumit în
cele ce urmează: Metodologie.

Lucrările privitoare la mobilitatea personalului didactic sunt coordonate de

comisia de mobilitate, numită prin decizia inspectorului şcolar general şi se
desfăşoară atât la nivelul unităţilor şcolare sau al grupului de unităţi cât şi la nivel
judeţean.

Prin acest document comisia de mobilitate stabileşte proceduri, formulează

anumite cerinţe şi solicită încadrarea în termene precise la nivelul ISJ Alba, pentru
toate unităţile şcolare din judeţ, în vederea armonizării acestora cu termenele
limită impuse la nivel naţional de către Ministerul Educaţiei, Cercetării şi Inovării.

1. Reactualizarea deciziilor de numire a titularilor

Reţeaua şcolară a judeţului Alba este restructurată în fiecare an şcolar, unele

unităţi de învăţământ s-au transformat, schimbându-şi nivelul, au devenit
structuri sau secţii ale altor unităţi cu personalitate juridică, altele au fuzionat sau
şi-au schimbat denumirea.

Ca urmare a acestui fapt, în conformitate cu prevederile Art. 1 alin. 5 din

Metodologie, în perioada 5 ianuarie – 15 ianuarie 2010, se revizuiesc toate deciziile
de numire/transfer pentru toţi titularii. În cazul în care există neconcordanţe între
denumirea sau statutul actual al unităţii şcolare şi datele din decizie, se solicită
inspectoratului actualizarea deciziei. ISJ Alba emite noi documente de numire
pentru personalul didactic afectat de aceste schimbări.

Pentru cadrele didactice titulare numite/transferate pe nivel gimnazial în

unităţi cu clase V-XII/XIII sau I-XII/XIII, care îndeplinesc condiţiile prevăzute la art.
10 alin. (1) lit. b2) şi art. 7 alin.(1) lit. e) sau lit. i) din Legea nr. 128/1997 privind
Statutul personalului didactic, cu modificările şi completările ulterioare, la
solicitarea acestora, inspectoratele şcolare emit noi documente de numire în

1
care se precizează nivelul cel mai înalt de învăţământ al unităţii, în funcţie de
postul/catedra ocupat(ă).

Directorii unităţilor şcolare în care există astfel de cazuri (unităţile cu

personalitate juridică şi structurile acestora) trimit la ISJ Alba un dosar cu
următoarele documente:

 Cererea titularilor care solicită actualizarea deciziei de

numire/transfer/pretransfer;
 Decizia/ordinul în conformitate cu care s-a modificat denumirea unităţii,
statutul sau structura acesteia (copie semnată pentru conformitate cu
originalul de către director);
 Decizia de numire ca titular pentru cei care solicită actualizare (copie
semnată pentru conformitate cu originalul de către director);
 Tabel centralizator conform modelului alăturat şi machetei postate pe
site-ul http://personal.albanet.ro.

Specialitat
Specialitat Denumirea
ea
ea Decizia / actuală a Nivelul de
titulaturii Denumirea
Numele şi /specialită Ordinul de unităţii învăţământ Observaţii
Nr. conform veche a
prenumele ţile numire ca şcolare cel mai înalt (limba de
Crt. deciziei unităţii
titularului conform titular (structura al unităţii / predare)
de şcolare
actelor de (nr /data) dacă este postului
numire/
studii cazul)
transfer
1.
Termen ISJ: 15 ianuarie 2010

2. Pensionarea titularilor care îndeplinesc condiţiile legale de

pensionare

Întocmirea listei cuprinzând personalul didactic titular care urmează să fie

pensionat începând cu data de 01 septembrie 2010 se face la nivelul fiecărei
unităţi şcolare coordonatoare, atât pentru unitatea proprie cât şi pentru unităţile
subordonate (listă unică).

Directorul unităţii de învăţământ transmite la ISJ Alba un tabel nominal cu

personalul didactic titular care îndeplineşte condiţiile legale de pensionare, pentru
limită de vârstă standard (Art. 127 alin. 1 din Legea 128/1997) sau care solicită
pensionare anticipată (Art. 127 alin. 3 din Legea 128/1997). Tabelul trebuie să
conţină următoarele date:
Vârsta la data
31.08.2010

Solicită sau nu
Grad didactic

(ani)Vechime
Data naşterii

Unitatea / menţinerea ca
Numele şi
unităţile Tip de pensie: titular în 2010-
Nr. prenumele Specialitatea
şcolare Art. 127 alin. 1 2011
crt. titularului titulaturii
unde este Art. 127 alin. 3 Conform
pensionabil
(ani, luni)

titular Art. 128/Legea

128

1.
Termen ISJ: 28 – 29 ianuarie 2010

Condiţii de vârstă în vederea pensionării (conform Legii 19/2000):

 Femei: vârsta standard de pensionare, la data de 31.08.2010, este de

58 de ani şi 10 luni;
 Bărbaţi: vârsta standard de pensionare, la data de 31.08.2010, este de
63 de ani şi 10 luni.

2
Cadrele didactice titulare care îndeplinesc aceste condiţii de vârstă până la data
de 31.08.2010 inclusiv, se pensionează în conformitate cu prevederile Art. 127(1)
din Legea 128/1997, la încheierea anului şcolar 2009/2010.

Pentru motive temeinice se poate solicita pensionarea şi pe parcursul anului

şcolar 2009/2010, conform prevederilor Art. 127(2) din Legea 128/1997, în
momentul îndeplinirii condiţiilor legale de pensionare, fiind însă necesară
aprobarea inspectoratului şcolar.

FEMEI BĂRBĂŢI
Nr. Vârsta Vârsta
crt. Luna şi anul Luna şi anul Stagiu Luna şi anul Luna şi anul Stagiu
(ani/luni (ani/luni
naşterii pensionării complet naşterii pensionării complet
) )
1 APR-1951 IAN-2010 58/9 27/6 APR-1946 IAN-2010 63/9 32/6
2 MAI-1951 FEB-2010 58/9 27/6 MAI-1946 FEB-2010 63/9 32/6
3 IUN-1951 MAR-2010 58/9 27/6 IUN-1946 MAR-2010 63/9 32/6
4 IUL-1951 MAI-2010 58/10 27/8 IUL-1946 MAI-2010 63/10 32/8
5 AUG-1951 IUN-2010 58/10 27/8 AUG-1946 IUN-2010 63/10 32/8
6 SEP-1951 IUL-2010 58/10 27/8 SEP-1946 IUL-2010 63/10 32/8
7 OCT-1951 SEP-2010 58/11 27/10 OCT-1946 SEP-2010 63/11 32/10

Dosarele pentru pensionare se întocmesc la secretariatul unităţii şcolare cu

personalitate juridică şi se depun la Casa Judeţeană de Pensii Alba. Pentru
eliberarea din funcţia didactică în vederea pensionării şi obţinerea deciziei de
încetare a contractului individual de muncă, titularul depune o cerere-tip la ISJ
Alba, precizând data exactă la care solicită încetarea activităţii (cererile-tip se
depun până cel târziu în data de 31.08.2010).

În cazul pensionării anticipate, conform Art. 127(3) din Legea 128/1997,

eliberarea din funcţia didactică în vederea pensionării se decide de către ISJ Alba,
la cererea titularului, numai pe baza deciziei prin care pensionarea a fost
aprobată de către Casa Judeţeană de Pensii Alba.

Cadrelor didactice titulare, cărora nu li s-a aprobat menţinerea în funcţia didactică

peste vârsta standard de pensionare la 01.09.2010, conform Art. 128 din Legea
128/1997 şi care nu solicită pensionarea în condiţiile legii, li se aplică prevederile
art. 10(2) din Metodologie (art. 58 şi art. 61 din Codul Muncii aprobat prin Legea
nr. 53/2003 cu modificările şi completările ulterioare).

Cadrele didactice pensionate pot fi încadrate în sistemul cumul/plata cu ora

numai după împlinirea vârstei de pensionare (Art. 127 alin. 4 din Statutul
personalului didactic), în condiţiile legii.

3. Situaţia preliminară a restrângerilor de activitate

Conform art. 10(1) din Metodologie se pot aproba menţineri ale titularilor în
funcţia didactică, în anul şcolar 2010-2011, peste vârsta standard de pensionare,
numai dacă a fost asigurat numărul necesar de posturi vacante corespunzătoare,
pentru soluţionarea restrângerilor de activitate.

Consiliul de administraţie al inspectoratului şcolar poate aproba menţinerea

titularilor peste vârsta de pensionare numai după analiza situaţia restrângerilor
de activitate pentru anul şcolar 2010-2011, restrângeri datorate aplicării planului
cadru, proiectului planului de şcolarizare şi restructurării reţelei şcolare.

Datele referitoare la restrângerile de activitate, necesare comisiei de

mobilitate pentru a analiza cererile de menţinere în sistem a titularilor, peste
vârsta de pensionare, se transmit de către directorul unităţii şcolare la ISJ Alba,
într-un tabel de forma:
3
 Fişei de evaluarePunctajul conform
de învăţământNivel
Unitatea /unităţile
Numele şi Motivul
şcolare Specializările Specialitatea Număr ore
prenumele restrânge
la care este titularului postului/ rămase
Nr. crt.

Mediul

titularului rii de
titulatura conform catedrei în catedra
care intră în activitate
(inclusiv actelor de pe care este titularului în
restrângere Observaţi
structurile) studii titular 2010 – 2011
de activitate i

1
.
Termen ISJ: 28 – 29 ianuarie 2010

Notă:
 La rubrica unitatea şcolară de titulatură se menţionează, dacă este cazul,
şi unităţile şcolare subordonate: structuri, şcoli primare, grădiniţe.
 La numele titularului care intră în restrângere de activitate, dacă nu este
posibilă la această dată nominalizarea pe baza criteriilor şi punctajelor
pentru evaluare din Fişa de evaluare, se notează persoanele cu X1, X2,…
şi se revine cu numele persoanei în situaţia finală din 26.02.2010.
 Specializările titularului, dobândite prin studii finalizate, înainte sau după
titularizare, sunt necesare găsirii unei soluţii alternative pentru rezolvarea
restrângerii.
 La rubrica număr de ore rămase în catedră în 2010-2011 se trece numărul
de ore care rămân disponibile în cazul soluţionării restrângerii de
activitate prin transferul sau detaşarea titularului (între 0 şi 8 ore).
 Punctajul se trece numai dacă s-a putut face evaluarea definitivă a
titularilor la această dată. Acesta este actualizat în momentul în care
titularii în cauză depun dosarele la ISJ Alba pentru soluţionarea
restrângerilor de activitate (08.04.2010 – 22.04.2010).
 Este obligatoriu să precizaţi motivul pentru care o persoană are
restrângere de activitate, iar persoanei respective să-i comunicaţi în scris
acest lucru şi să o consiliaţi în vederea parcurgerii etapelor metodologice,
conform calendarului, pentru rezolvarea situaţiei.
 Încadrarea titularilor se face la nivel de unitate cu personalitate juridică
menţinând desigur, pe cât posibil, continuitatea pe posturile/catedrele din
anii precedenţi, la nivelul structurilor.
 Se lucrează pe baza proiectului planului de şcolarizare 2010-2011 şi a
planurilor cadru existente. Dacă nu sunt suficiente ore pentru toţi titularii
la o anumita specialitate şi nu se găsesc soluţii legale la nivelul şcolii
conform art. 1-9 din Metodologie, se face ierarhizarea titularilor pe baza
fişei de evaluare, prin punctaj la nivel de unitate cu personalitate juridică
(cu structurile incluse).
 Inspecţia şcolară la clasă, în cazul restrângerilor de activitate, se solicită
numai în situaţia în care există diferenţă de punctaj până la maximum 1
punct între doi sau mai mulţi candidaţi după aplicarea criteriilor II-VI din
Anexa nr. 2 la Metodologie. Inspecţia şcolară la clasă se solicită în
perioada: 22 martie – 7 aprilie 2010.
 Se solicită completare de normă dacă există asigurată titularului cel puţin
½ normă în specialitate / specialităţi dobândite prin studii.
 Se solicită soluţionarea restrângerii de activitate dacă titularul are sub ½
normă în specialitate/specialităţi dobândite prin studii.
 Lista cadrelor didactice care intră în restrângere de activitate începând cu
data de 01.09.2010 se afişează la ISJ Alba în data de 07.04.2010.
4
Această situaţie preliminară a restrângerilor de activitate se actualizează şi se
retransmite ca situaţie finală, la inspectorat, în data de 26.02.2010.

4. Menţinerea în activitate ca titulari, peste vârsta standard de

pensionare

Cadrele didactice titulare care solicită menţinerea în funcţia didactică, peste

vârsta standard de pensionare, cu statut de titular, în anul şcolar 2010-2011,
conform art. 128 din Legea 128/1997, depun la ISJ Alba un dosar care cuprinde:

 Cerere în care se menţionează numele, data naşterii, studii, specialitatea,

unitatea şcolară / unităţile unde este titular, adresa şi numărul de telefon
al solicitantului;
 Copie după buletin/carte de identitate;
 Copie după decizia de titularizare (numire/transfer) în învăţământ;
 Copie după certificatul de acordare a gradului didactic I sau a titlului
ştiinţific de doctor;
 Copie după procesul-verbal al consiliului profesoral al unităţii şcolare în
care se solicită menţinerea ca titular prin vot nominal deschis – tabel
nominal cu toate cadrele didactice din unitatea şcolară care, sub
semnătură, sunt de acord sau nu cu menţinerea titularului peste vârsta
de pensionare;
 Adeverinţă din partea consiliului de administraţie din care să rezulte că în
unitatea şcolară, la specialitatea respectivă, nu va exista restrângere de
activitate în anul şcolar 2010-2011;
 Adeverinţă din care să rezulte viabilitatea estimată (în număr de ani
şcolari) a postului/catedrei pe care se solicită menţinerea ca titular;
 Curriculum vitae din care să rezulte performanţa didactică a solicitantului.

Notă:
Înainte de a supune la vot cererea de menţinere ca titular peste vârsta de
pensionare, vă rugăm să prezentaţi membrilor consiliului profesoral conţinutul
articolului 128 din Legea 128/1997.
Nu aprobaţi cereri ale unor titulari care nu au obţinut gradul I şi nici ale celor care
au depăşit cu trei ani vârsta standard de pensionare!
Cererile de menţinere în activitate ca titulari, peste vârsta de pensionare, sunt
analizate în perioada 8-9 februarie 2010, în Consiliul de administraţie al ISJ Alba,
iar comunicarea acordului/refuzului se va face în data de 12 februarie 2010.
Contestaţiile se depun în perioada 15-16 februarie 2010. Soluţionarea
contestaţiilor se face în data de 17.02.2010 iar afişarea rezultatelor la contestaţii
se face în 19.02.2010.
Depunerea dosarelor: 25 ianuarie – 5 februarie 2010

5. Constituirea catedrelor şi încadrarea personalului didactic titular în

învăţământ
Declararea posturilor didactice/catedrelor vacante/rezervate,
complete şi incomplete

Cadrul legal pentru constituirea, încadrarea şi vacantarea posturilor

didactice/catedrelor din învăţământul preuniversitar este prevăzut în art. 1-10 din
Metodologie. Perioada prevăzută de Calendar pentru constituirea catedrelor şi
realizarea proiectului de încadrare a titularilor este 22.02.2010 – 12.03.2010 şi
cuprinde două etape: etapa la nivelul unităţilor de învăţământ şi etapa la nivelul
inspectoratului şcolar.

5
După constituirea catedrelor pe baza planurilor cadru de învăţământ aflate în
vigoare pentru anul şcolar 2010-2011, se încadrează toţi titularii şcolii pe norma
de bază. Se încadrează cu normă întreagă şi titularii care au catedrele rezervate
din diferite motive legale (funcţii de conducere, de îndrumare şi control, concedii
pentru creşterea şi îngrijirea copilului, pensii revizuibile, detaşări, concedii fără
plată, degrevări) menţionându-se în proiectul de încadrare, motivul rezervării. Se
încadrează, de asemenea, şi titularii altor unităţi şcolare care au decizie de
completare a normei pe perioadă nedeterminată în unitate (mediul rural).

Proiectul de încadrare a titularilor, împreună cu schema orară, aprobate de

consiliul profesoral şi avizate de consiliul de administraţie al unităţii de
învăţământ, se înaintează la I.S.J. Alba, comisiei de mobilitate, pentru verificare şi
validare (Art. 3 din Metodologie).

În cazul personalului didactic titular în două sau mai multe unităţi de învăţământ
cu personalitate juridică, se ia legătura cu directorul celeilalte unităţi şi se
stabileşte prin consens structura catedrei pentru 2010-2011 în funcţie de
condiţiile specifice din fiecare unitate. În tabelul cu proiectul de încadrare se
precizează, la rubrica Observaţii, numărul de ore care intră în catedra titularului
respectiv în cealaltă unitate şcolară şi specialitatea acestor ore.

Directorul comunică Proiectul de încadrare a titularilor, după modelul de mai

jos:

Catedra / postul Observaţii

(număr de ore pe Structura
Specializarea săptămână) catedrei:
Postul/
/ număr ore la
catedra
specializările Din care fiecare
Unitatea şcolară, Numele şi (specialitatea
Nr. dobândite specialitate
Unităţile şcolare prenumele titulaturii) Total
crt. conform (în cazul
(secţii/structuri) titularului pentru ore pe
actelor de catedrelor
încadrarea în săptămân Norm
studii compuse sau a
2010-2011 ă a de PCO
constituirii
bază
catedrei în mai
multe unităţi)

1.
Termen ISJ: 26 februarie 2010

Se înscriu în tabelul de mai sus şi titularii care au rezervare de catedră din

diferite motive: concedii pentru creşterea şi îngrijirea copilului, concedii fără
plată,concedii cu plată pentru redactarea tezei de doctorat, lideri de sindicat,
funcţii de conducere sau de îndrumare şi control şi se precizează, la rubrica
Observaţii, motivul rezervării.
Catedrele/posturile şi orele disponibile, provenite de la aceşti titulari, se comunică
în lista posturilor cu menţiunea „rezervat”.

Încadrarea titularilor din şcolile structură/secţii, ale căror decizii de titularizare au

fost actualizate pe şcoala cu personalitate juridică, se face de conducerea unităţii
de învăţământ, cu respectarea principiului continuităţii, la aceleaşi colective de
elevi, grupe de copii ca şi în anul şcolar precedent (Art. 4(1-2)).
În situaţia în care un post didactic dintr-o structură sau din unitatea de
învăţământ cu personalitate juridică este solicitat de două sau mai multe cadre
didactice titulare de aceeaşi specialitate, pentru departajare se aplică criteriile şi
punctajele pentru evaluarea personalului didactic, prevăzute în Anexa nr. 2 din
Metodologie.

Titularilor cu normă incompletă în vechea structură (şcoala care nu mai are

personalitate juridică) li se poate completa norma la oricare din şcolile structură

6
care au devenit parte componentă a şcolii cu personalitate juridică; această
constituire a catedrelor se face la nivelul unităţii şcolare, fără intervenţia comisiei
de mobilitate a ISJ Alba. Situaţiile de acest gen se evidenţiază în proiectul de
încadrare a titularilor, prezentat spre verificare şi validare la inspectoratul şcolar.

În învăţământul gimnazial din mediul rural, cu acordul cadrului didactic, norma

didactică de predare a personalului didactic se poate constitui, în mod
excepţional, din cel puţin ½ normă cu ore în specialitate şi restul din alte ore
decât cele corespunzătoare specializării/specializărilor de pe diplomă/diplome
cuprinse în planul de învăţământ, cu menţinerea drepturilor salariale (Art. 5 din
Metodologie).

Dosarele cu cererile-tip ale titularilor, pentru încadrarea în sistemul cumul/plata

cu ora, centralizate pe unităţi şcolare cu personalitate juridică, avizate de
conducerea unităţii şcolare, se depun de către directori la ISJ Alba în perioada
7-11 iunie 2010.

Soluţionarea cererilor titularilor pentru ocuparea orelor rămase nerepartizate în

regim de cumul/plata cu ora se face în 27 august 2010 la nivelul comisiei de
mobilitate. Cadrele didactice titulare pot fi încadrate pe orele rămase neocupate
în regim de plata cu ora sau cumul, până la o jumătate de normă de predare,
iar învăţătorii şi educatoarele pe posturile rămase neocupate până la o normă.
În cazuri excepţionale, pentru disciplinele deficitare în personal didactic calificat
consiliul de administraţie al inspectoratului şcolar poate aproba depăşirea
jumătăţii de normă de predare pentru titulari în învăţământ prin cumul de funcţii
(Art. 80 (3-4) din Metodologie).

6. Lista posturilor didactice/catedrelor vacante/rezervate

 Posturile didactice, catedrele şi orele rămase disponibile (vacante sau

rezervate) după încadrarea titularilor pentru anul şcolar 2010-2011, se
comunică inspectoratului şcolar pentru a rezolva:
 completarea normei titularilor care au în şcoală cel puţin 1/2 normă în
specializările obţinute prin studii,
 întregirea normei prin transfer, pentru personalul titular în două sau mai
multe unităţi şcolare,
 pretransferarea la cerere,
 restrângerea de activitate,
 detaşarea în interesul învăţământului,
 titularizarea în urma concursului din 14 iulie 2010,
 continuitatea prin detaşare la cerere,
 detaşarea la cerere,
 continuitatea prin suplinire calificată,
 suplinirea calificată,
 cumulul/plata cu ora.

Se consideră vacante toate posturile/catedrele care, conform proiectului de

încadrare, în anul şcolar 2010-2011 nu sunt încadrate cu titulari ai şcolii.

Se consideră rezervate toate posturile/catedrele ai căror titulari au drept legal de

rezervare a postului ca urmare a efectuării unor concedii pentru creşterea şi
îngrijirea copilului, ocupării unor funcţii de conducere, îndrumare şi control,
posturile persoanelor aflate în pensie de boală revizuibilă, ale persoanelor
detaşate în interesul învăţământului, numai pe durata aprobată a detaşării. De

7
asemenea, se includ aici posturile/catedrele titularilor care se încadrează în
prevederile art. 101 din Statutul personalului didactic.

În lista posturilor rezervate se trece în mod obligatoriu, la rubrica „Detalii post”,

numele titularului postului, motivul rezervării şi data la care expiră rezervarea.

Notă:
a) se declară vacante şi posturile didactice/catedrele persoanelor care
îndeplinesc condiţiile de pensionare până la data de 01.09.2010, cu
menţionarea la rubrica Observaţii a numelui celui care se va pensiona;
b) se declară vacante, în această fază a mişcării de personal şi
posturile/catedrele ocupate, în urma concursurilor din iulie 2008, iulie 2009
de către suplinitorii calificaţi care solicită continuitate pe post. Dacă
aceste posturi rămân disponibile după soluţionarea mişcării personalului
didactic titular prin pretransfer, transfer pentru restrângere de activitate,
detaşare în interesul învăţământului sau detaşare la cerere precum şi după
stabilirea posturilor/catedrelor vacante titularizabile pentru concursul din 14
iulie 2010, numai atunci, ele pot fi repartizate suplinitorilor, prin
continuitate.
c) se declară vacante, în această fază a mişcării de personal şi
posturile/catedrele ocupate, în urma concursului din iulie 2009, prin
detaşare la cerere, de către titularii altor unităţi şcolare. Dacă aceste
posturi rămân disponibile după soluţionarea mişcării personalului didactic
titular prin pretransfer, transfer pentru restrângere de activitate, detaşare în
interesul învăţământului precum şi după titularizarea în urma concursului
naţional din14 iulie 2010, atunci ele pot fi acordate titularilor care solicită
detaşare la cerere, prin continuitate.
d) unităţile de învăţământ care au avut titularii proprii detaşaţi în anul
şcolar 2009-2010, nu raportează posturile/catedrele acestora ca fiind
rezervate. Se consideră că aceşti titulari se întorc la posturile lor începând
cu data de 01.09.2010 şi vor fi incluşi în proiectul de încadrare a titularilor.

 Lista care cuprinde posturile didactice/catedrele vacante/rezervate şi

orele disponibile se constituie la nivelul unităţilor de învăţământ cu
personalitate juridică incluzând toate structurile şi locaţiile subordonate,
indiferent de localitate, în care se desfăşoară activităţile didactice.

În cazul şcolilor care au în subordine una sau mai multe structuri, catedrele se
constituie la nivelul şcolii cu personalitate juridică pe specialităţi, incluzând şi
orele care se vor preda în locaţii diferite. Se precizează la rubrica „Detalii post”
numărul de ore disponibile în fiecare localitate în care există şcoala fără
personalitate juridică.

În unităţile cu mai multe niveluri de învăţământ (clase I-XIII sau V-XIII) postul
vacant se publică pentru nivelul de învăţământ cel mai înalt, corespunzător
unităţii şcolare şi postului didactic (Art. 2(3) din Metodologie).
În cazul catedrelor numite generic socio-umane (logică şi argumentare,
psihologie, sociologie, cultură civică şi filosofie) se precizează, la rubrica „Detalii
post”, numărul de ore pentru fiecare specialitate în parte.

Nu se constituie catedre vacante titularizabile cu ore opţionale, exceptând

unităţile de învăţământ cu un singur rând de clase, unde se pot constitui
asemenea catedre, cu 1-2 ore opţionale şi unităţile de învăţământ/clasele cu
predare în regim intensiv/bilingv/în limbile minorităţilor, în care se pot constitui
catedre vacante titularizabile cu 1-4 ore opţionale (Art. 2(1) din Metodologie).

8
Nu se transmit în lista posturilor didactice/catedrelor vacante, catedre mixte, aşa-
numite „mozaic”; se respectă prevederile Art. 2(2) conform căruia, toate posturile
didactice/catedrele vacante sau rezervate se publică în conformitate cu
Centralizatorul privind disciplinele de învăţământ, domeniile şi specializările,
precum şi probele de concurs, valabil pentru încadrarea personalului didactic din
învăţământul preuniversitar, numit în cele ce urmează Centralizator (accesibil pe
internet la adresa http://personal.albanet.ro). Centralizatorul permite asocierea
unor discipline pentru constituirea catedrelor, în conformitate cu specializările
duble din actele de studii ale candidaţilor, de exemplu: geografie-istorie, istorie-
geografie, fizică-chimie, chimie-fizică, geografie-engleză, etc. În aceste cazuri,
proba de concurs se susţine la prima dintre cele două discipline care constituie
catedra.

În cazul disciplinelor agricole, tehnice, economice şi al catedrelor de

pregătire/instruire practică, posturile se comunică respectând exact
Centralizatorul.
În cazul CDŞ/opţionale se precizează denumirea opţionalului eventual disciplina
înrudită la care poate fi ataşat (nu sunt admise comunicări de tipul: „opţional – 2
ore!!!”).

Se comunică şi posturile, catedrele, orele disponibile pentru care se intenţionează

avizarea continuităţi prin detaşare la cerere sau suplinire calificată, realizarea
completărilor de normă sau a detaşărilor în interesul învăţământului. Comisia de
mobilitate a respins multe dosare în anul şcolar precedent datorită faptului că
aceste posturi/catedre/ore nu au fost cuprinse în lista posturilor
vacante/rezervate, listă care este transmisă ministerului şi publicată pe internet.

Directorul transmite lista posturilor didactice/catedrelor vacante/rezervate după

modelul din tabelul alăturat:
Număr de ore

etc.Detalii suplimentare despre post, structura catedrei, titularul pentru care este rezervat,
(conform Centralizatorului)care constituie postul/catedraDenumirea disciplinei
Nivel de învăţământ al postului – nivelul cel mai înalt al unităţii sau postului

(pe săptămână)

Avize şi
atestate:
- aviz
Unitatea cu statut juridic de care aparţine (denumirea exactă)Unitatea de învăţământ

cult
-
seminar
necesară ocupării postului Proba practică
Data până la care postul este disponibil:
(număr ani şcolari)Viabilitatea postului:

teologic
(titularizabil / netitularizabil)Statut post:
Data de la care postul este disponibil:
Mediul (urban - rural)Localitatea

la limba de predareProbe orale

-
(vacant/ rezervat)Statut post:

alternati
vă
Limba de predare

- aviz
militar
Observaţii:

- aviz
Nr. crt.

pedagog
ic
CDŞ(opţionale)

-
Trunchi comun

IGP/ARR
-
educaţie
specială

- post -
bursieri
cu
contract
MECI în
mediul
rural

9
1
.
Termen ISJ: 18-26 februarie 2010

Graficul pe zone pentru discutarea listei posturilor la biroul Resurse Umane de la ISJ: zona ALBA –
18.02.2010; zonele AIUD + OCNA MUREŞ – 19.02.2010; zonele ABRUD + ZLATNA - 22.02.2009; zona
SEBEŞ – 23.02.2010; zonele BLAJ + JIDVEI – 24.02.2010; zonele CUGIR + TEIUŞ – 25.10.2010; zonele
CÂMPENI + BAIA DE ARIEŞ – 26.02.2010.

Lista posturilor didactice/catedrelor vacante/rezervate comunicată de către

unităţile de învăţământ, verificată de inspectorul pentru managementul resurselor
umane, este validată de către comisia de mobilitate a personalului didactic şi
comunicată în scris consiliului de administraţie al ISJ Alba.
După aprobarea consiliului de administraţie al ISJ Alba, lista devine publică (site-ul
MECI, site-ul ISJ, afişare la ISJ, afişare la unitatea şcolară).

Pe internet, la adresa http://personal.albanet.ro este postată aplicaţia ISJ Alba

pentru introducerea posturilor pentru comunicarea lor pe suport electronic către
inspectorat/MECI.

Atenţie!
 Denumirea exactă a disciplinei/specialităţii postului se găseşte în
Centralizator – această condiţie de standardizare a denumirilor posturilor
este impusă de publicarea posturilor pe internet în aplicaţia ministerului.
 După afişarea listei posturilor pe internet în aplicaţia M.E.C.I., directorul unităţii
şcolare verifică lista şi comunică inspectoratului codurile posturilor care
trebuie marcate pentru a putea fi ocupate de către candidaţi prin continuitate
la detaşare sau suplinire calificată.

Numele şi
Unitatea Codul
prenumele Tip de Nr. ore
şcolară postulu
N celui care Când a continuitate: Specialitatea asigurate
unde este i
r. beneficiază participat la - detaşare la postului în Observaţi
asigurată din lista
cr de concurs / nota cerere catedrei catedra i
continuitatea MECI
t. continuitate în obţinută - suplinire 2010-
în (internet
2010-2011 calificată 2011
2010-2011 )

1
.
Termen ISJ – 02 iunie 2010

 Directorul fiecărei unităţi de învăţământ poartă întreaga responsabilitate

pentru vacantarea posturilor proprii şi are obligaţia de a afişa la unitatea de
învăţământ toate posturile didactice/catedrele vacante/rezervate, în termen de
cel mult 72 ore, după aprobarea încadrării de către consiliul de administraţie al
inspectoratului şcolar (Art. 9, pct. 3 din Metodologie).

7. Completarea normei didactice pentru titulari

Completarea de normă se face pentru un an şcolar (anul şcolar 2010-2011),

fără a modifica titulatura celui în cauză şi se referă la titularii aflaţi în restrângere
parţială de activitate (Art. 7-8 din Metodologie).

Completarea normei didactice se propune pentru cadrele didactice care rămân în

încadrare cu cel puţin ½ normă în specialitate, potrivit art. 7(2) din
Metodologie, conform actului de numire/transfer pe postul didactic/catedră.

În mediul rural, cu acordul cadrului didactic titular, completarea normei

didactice conform specializării/specializărilor de pe diplomă/diplome în aceeaşi
unitate sau în alte unităţi de învăţământ se poate realiza şi pe perioadă
10
nedeterminată, fapt consemnat în decizia de repartizare pentru completarea
normei (Art. 7(3) din Metodologie).

Completarea normei didactice se face prin decizia inspectorului şcolar general, la

propunerea directorului unităţii şcolare la care este titular cel aflat în restrângere,
la solicitarea şi cu acordul titularului respectiv (Art. 7(1) din Metodologie), astfel:
 cu ore în specialitate în unitatea de învăţământ respectivă la altă/alte discipline;
 cu ore în specialitate la altă/alte unităţi de învăţământ;
 cu alte ore decât cele corespunzătoare specializării/specializărilor de pe
diplomă/diplome cuprinse în planul de învăţământ, cu menţinerea drepturilor
salariale, numai în învăţământul gimnazial din mediul rural.

Realizarea normei didactice la nivelul şcolilor cu personalitate juridică se face cu

norma de bază la şcoala-structură la care titularul a avut iniţial numirea şi după
caz, cu completare la oricare din şcolile incluse în noua unitate creată. Aceste
situaţii nu mai constituie o completare de normă, deoarece titularii unităţilor care
au pierdut personalitatea juridică au decizii de numire actualizate pe noua unitate
şcolară cu statut juridic. În consecinţă, aceste cazuri nu vor mai fi comunicate
inspectoratului în situaţia titularilor care au nevoie de completarea catedrei în alte
unităţi.

În cazul existenţei a două sau mai multe cadre didactice titulare la aceeaşi
specialitate, pentru a stabili persoana căreia i se completează norma didactică, se
aplică din Anexa nr. 2 la Metodologie, criteriile şi punctajele de la restrângerile de
activitate. Cadrele didactice titulare care au decizia de numire/transfer în mai
multe unităţi de învăţământ sau pe mai multe specializări sunt vizate de
completarea normei didactice în alte unităţi de învăţământ/specializări, în cazul în
care la nivelul uneia dintre unităţi/specializări se reduce numărul de ore (Art. 7(5)
şi 8(1-2) din Metodologie).

Fiecare unitate de învăţământ cu personalitate juridică întocmeşte Situaţia

titularilor care au nevoie de completarea catedrei în anul şcolar 2010-
2011, după modelul de mai jos. Vor fi precizate şi situaţiile de completare a
normei la nivelul şcolii, cu ore în a doua specializare (în mediul urban), sau cu ore
care să poată fi predate (este necesar acordul scris al titularului - mediul rural).

 Directorul transmite la biroul managementul resurselor umane al ISJ Alba,

comisiei de mobilitate spre analiză, situaţia titularilor care au nevoie de
completarea normei didactice în unitatea proprie sau în alte unităţi de
învăţământ, după avizarea acesteia de către Consiliul de administraţie al
unităţii de învăţământ.

Număr
Discipl Unităţile şcolare Observaţii:
ore Nr.
Numele, Şcoala / ina în care se număr ore,
Nr Specializă asigur Specialitatea ore
prenum şcolile postul propune specialitatea
. rile ate în orelor asigurate necesa
ele la care ui pe completare orelor cu care
Cr din actele şcoală în unitatea re în
titularul este care normei în se
t. de studii în proprie altă
ui titular este 2010-2011 completează
2010- unitate
titular norma
2011
1
.
Termen ISJ: 26 februarie 2010

 Dosarele cadrelor didactice titulare care solicită completarea normei

didactice în anul şcolar 2010-2011, se depun la ISJ Alba în perioada 23-24
martie 2010 şi trebuie să conţină:
 O cerere – tip privind completarea de normă în şcoală sau în altă unitate
şcolară, eventual propunerea de soluţionare;

11
  Copie după buletin / carte de identitate;
 Copie după actul de numire/titularizare în unitatea/unităţile în care este
titular, autentificată de director;
 Copie legalizată după actele de studii (inclusiv foaia matricolă);
 Fişa de evaluare a activităţii metodice/ştiinţifice după modelul ISJ Alba;
 O adeverinţă din partea consiliului de administraţie al şcolii din care să rezulte
faptul că persoana are asigurată în şcoală 1/2 normă în specialitate şi că are
nevoie de completare de catedră – eventual motivele imposibilităţii soluţionării
în şcoală a restrângerii;
 Copie după procesul verbal referitor la departajare prin aplicarea criteriilor şi
punctajelor pentru evaluarea personalului didactic – Anexa 2 din Metodologie,
în cazul în care există mai multe persoane la aceeaşi specialitate/catedră.

Completarea normei didactice se face:

a) în unitatea proprie, de către comisia judeţeană de mobilitate, cu ore la
altă/alte specializări;
b) în alte unităţi de învăţământ, în şedinţă publică organizată în perioada 25-
26 martie 2010.

Cu acordul acestuia, titularul căruia i s-a completat norma didactică în altă/alte

unităţi de învăţământ, beneficiază de continuitate în anul şcolar următor pe
aceleaşi ore, dacă acestea mai sunt viabile.
Dosarele se înregistrează la ISJ Alba în perioada 23-24 martie 2010

8. Întregirea normei didactice a titularilor prin transfer

Există personal didactic cu titulatura în două sau mai multe unităţi şcolare sau cu
titulatura în două specialităţi. Cei în cauză pot cere întregirea normei într-o
singură unitate prin transfer dacă în unitatea respectivă, la specialitatea
respectivă sau cu specialităţile dobândite prin studii, se poate constitui o catedră
întreagă.

Soluţionarea cererilor de întregire a normei se face în consiliul de administraţie al

inspectoratului şcolar în data de 18 martie 2010 prin transfer într-o singură
unitate/specialitate şi constă în schimbarea titulaturii din două sau mai multe
unităţi şcolare, în una din aceste unităţi (Art. 6 alin. 1 din Metodologie). Întregirea
normei didactice se poate realiza conform specializării/specializărilor de pe
diploma/diplomele de studii.

Directorul unităţii de învăţământ transmite la ISJ Alba situaţia cererilor de

întregire a normei prin transfer, după modelul de mai jos.

Unităţile şcolare Specializările Observaţii

Propunere
Numele şi la care este titular Specialitatea/ titularului (număr ore /
Nr. de întregire a normei
prenumele conform actului de specialităţile conform săptămână,
crt. în şcoala:
titularului numire/transfer titulaturii actelor specialitatea
la catedra de:
de studii orelor)

1.
Termen ISJ: 26 februarie 2010

 Titularii care solicită întregirea normei prin transfer din două sau mai multe
unităţi şcolare într-una singură, înregistrează la ISJ Alba un dosar care conţine
următoarele documente:

 Cererea titularului referitor la întregirea normei prin transfer;

 Copie după buletinul de identitate/cartea de identitate;
12
 Copie legalizată după actul de numire/transfer/titularizare în unităţile în care
cadrul didactic este titular;
 Copii legalizate după actele de studii;
 O adeverinţă din partea consiliului de administraţie al şcolii referitoare la
posibilitatea realizării transferului pentru întregirea normei, din care să rezulte
existenţa/structura catedrei solicitate.
Dosarele se înregistrează la ISJ Alba în perioada 15-16 martie 2010

Titularii aflaţi în restrângere de activitate care, în perioada august – septembrie

2009, au fost detaşaţi în interesul învăţământului pentru nesoluţionarea
restrângerii de activitate pe posturi/catedre din învăţământul preşcolar,
primar, gimnazial, constituite din discipline conform actului de numire/transfer,
în condiţiile în care la nivelul unităţii/unităţilor de învăţământ există post/catedră
vacant(ă), pot solicita inspectoratului şcolar emiterea deciziilor de transfer
în unitatea/unităţile de învăţământ în care au fost detaşaţi, în specialitatea
postului didactic/catedrei restrâns(e), începând cu 1 septembrie 2010, cu acordul
consiliului/consiliilor de administraţie al unităţii/unităţilor de învăţământ.

Titularii aflaţi în această situaţie se adresează în scris conducerii unităţii/unităţilor

de învăţământ până la data de 5 martie 2010. Acestea comunică acordul/refuzul
pentru transfer la inspectoratul şcolar, până la data de 12 martie 2010.
Consiliul/consiliile de administraţie al unităţii/unităţilor de învăţământ comunică
în scris cadrelor didactice solicitante şi inspectoratului şcolar motivele
acordului/refuzului transferului.

Situaţiile, transmise de directorii unităţilor de învăţământ la inspectoratul şcolar,

sunt analizate în consiliul de administraţie al inspectoratului şcolar, în care
stabileşte lista finală a cadrelor didactice titulare pentru care se emit decizii
de transfer în unitatea/unităţile de învăţământ în care au fost detaşate, în
specialitatea postului/catedrei restrâns(e), începând cu 1 septembrie 2010.

 Titularii care solicită transferul conform Art. 27(1-2) din Metodologie,

înregistrează la ISJ Alba un dosar care conţine următoarele documente:
 Cererea titularului detaşat în interesul învăţământului pentru nesoluţionarea
restrângerii de activitate în anul şcolar 2009-2010, referitoare la transferul
începând cu data de 01.09.2010 în unitatea în care a fost detaşat;
 Copie după buletinul de identitate/cartea de identitate;
 Copie legalizată după actul de numire/transfer/titularizare în unitatea în care
cadrul didactic este titular;
 Copii legalizate după actele de studii;
 Decizia ISJ Alba (copie) prin care titularul a fost detaşat în interesul
învăţământului pentru nesoluţionarea restrângerii de activitate în anul şcolar
2009-2010;
 O adeverinţă din partea consiliului de administraţie al şcolii în care este titular,
din care să rezulte faptul că persoana în cauză este în restrângere de activitate
şi în anul şcolar 2010-2011;
 Acordul unităţii şcolare în care solicită transferul cu menţionarea structurii şi
statutului catedrei/postului.
Dosarele se înregistrează la ISJ Alba în perioada 15-16 martie 2010

Directorul unităţii şcolare în care se acceptă transferul, transmite la ISJ Alba o

situaţie a propunerilor de transfer după modelul de mai jos:

13
 Numele şi
prenumele
Specialitatea Unitatea şcolară la
titularului Unităţile şcolare Specializăr Specialitate Statutul
/ care a fost detaşat în
N detaşat în la care este ile a postului /
specialităţile 2009-2010, propusă
r. interesul titular conform titularului postului/cat catedrei
catedrei/pos pentru transfer
cr învăţământului actului de conform edrei pe pe care se
tului începând cu
t. pentru numire/transfer actelor care a fost propune
pe care este 01.09.2010
nesoluţionarea de studii detaşat transferul
titular
restrângerii de
activitate
1
.
Termen ISJ: 12 martie 2010
Solicitările de transfer ale titularilor detaşaţi în interesul învăţământului pentru
nesoluţionarea restrângerii de activitate se soluţionează în şedinţa Consiliului de
administraţie al ISJ Alba din data de 18 martie 2010.

9. Transferarea pentru restrângere de activitate

Restrângere de activitate are personalul didactic titular a cărui încadrare, în

anul şcolar 2010-2011, este sub 1/2 normă în specialitate, corespunzător actului
de numire/transfer, în unitatea sau unităţile la care este titular.

În cazul în care sunt mai mulţi titulari la o specialitate, pentru a se stabili care
dintre aceştia intră în restrângere de activitate, se procedează la aplicarea
Criteriilor şi punctajelor pentru evaluarea personalului didactic, conform - Anexei
nr. 2 la Metodologie.

Titularului i se comunică în scris hotărârea consiliului de administraţie al unităţii

şcolare referitor la restrângerea sa de activitate pentru anul şcolar 2010-2011.
O copie a procesului verbal al consiliului de administraţie al şcolii, referitor la
stabilirea persoanelor aflate în restrângere de activitate, va fi inclusă în dosarul
pentru inspectorat, al celor care solicită soluţionarea restrângerii.

În cazul în care un titular, declarat în restrângere de activitate, refuză să-şi

întocmească dosarul pentru soluţionarea restrângerii, conducerea unităţii de
învăţământ întocmeşte dosarul acestuia şi-l înaintează la ISJ Alba în termen.
Comisia de mobilitate îi atribuie un post din oficiu în condiţiile Art. 25 din
Metodologie.

Soluţionarea cererilor de transferare pentru restrângere de activitate se face în

şedinţă publică, în următoarea ordine:
a) restrângere de activitate în cadrul unităţii de învăţământ, în ordinea
descrescătoare a punctajului;
b) restrângere de activitate la nivelul aceleiaşi localităţi, în ordinea
descrescătoare a punctajului;
c) restrângere de activitate la nivelul aceluiaşi judeţ, în ordinea
descrescătoare a punctajului;
d) restrângere de activitate la unităţi de învăţământ din alte judeţe, în
ordinea descrescătoare a punctajului.
În cazurile prevăzute la punctele b), c) şi d) au prioritate cadrele didactice care
sunt titulare în specialitatea postului/catedrei solicitat(e).

Transferul pentru soluţionarea restrângerii de activitate se face în limitele

aceluiaşi regim de mediu (respectiv urban - urban, rural - rural, ori din mediul
urban în mediul rural), în unităţi de învăţământ echivalente sau într-o treaptă
inferioară de învăţământ, respectând prevederile art. 7 din Legea nr. 128/1997
privind Statutul personalului didactic, cu modificările şi completările ulterioare,
care se aplică în mod corespunzător.

14
Transferarea personalului didactic titular disponibilizat prin restrângere de
activitate sau prin desfiinţarea unor unităţi şcolare se realizează:
 şi din mediul rural în cel urban, dacă persoana respectivă a obţinut
nota/media minim 7 (şapte) la ultimul concurs de titularizare în învăţământul
preuniversitar la care a participat sau dacă avea media minim 7 (şapte) la
repartiţia guvernamentală, în situaţia în care ulterior titularizării nu a
participat la concursuri de titularizare în învăţământul preuniversitar;
 şi într-o treaptă superioară de învăţământ, cu condiţia suplimentară
a parcurgerii unui program de perfecţionare/formare continuă în ultimii 5
(cinci) ani, finalizat cu atestat de formare continuă, diplomă, certificat.

Cadrele didactice titulare care au decizia de numire/transfer în mai multe unităţi

de învăţământ sau pe mai multe specializări sunt vizate de restrângere de
activitate în cazul în care la nivelul uneia dintre unităţi/specializări există
restrângere de activitate (Art. 15 pct. 3 din Metodologie).

În fişa de evaluare, la punctul V. (Activitatea metodică şi ştiinţifică dovedită prin

documente justificative) din Anexa nr. 2 la Metodologie, se foloseşte detalierea
făcută în Consiliul de administraţie al ISJ Alba, detaliere afişată la ISJ Alba şi
publicată pe internet ( http://personal.albanet.ro ). La aceeaşi adresă de internet,
precum şi în Ghidul pentru managementul resurselor umane se află publicată
FIŞA DE EVALUARE pentru sesiunea de pretransfer/restrângere de activitate
/detaşare la cerere /alte situaţii de departajare a personalului didactic.

Titularii aflaţi în restrângere de activitate nesoluţionată prin transfer în anii

precedenţi nu fac obiectul restrângerii de activitate la nivelul unităţii de
învăţământ la care sunt titulari, lor li se actualizează punctajul şi participă la
sesiunea de restrângere de activitate la nivelul inspectoratului şcolar (Art. 27 pct.
3 din Metodologie).

Directorul unităţii de învăţământ comunică la ISJ Alba situaţia titularilor care

intră în restrângere de activitate începând cu data de 01.09.2010 precum şi a
posturilor/catedrelor care intră în restrângere de activitate (posturi care nu
sunt încadrate în prezent cu titulari dar care se reduc în anul şcolar 2010-2011),
după modelul din tabelul alăturat. Se actualizează şi se retransmite situaţia
restrângerilor de activitate care a fost comunicată într-o formă estimativă în
perioada 28-29 ianuarie 2010.

Număr de
Punctajul conform Fişei

ore
de învăţământNivel

Numele şi
în catedra
Unitatea/unităţile prenumele
de evaluare

Specializările Specialitatea titularului Motivul

de învăţământ titularului
titularului, postului/ aflat în restrân
Nr. crt.

Mediul

unde este titular care intră

conform catedrei restrânger gerii
cel care intră în în
actelor de pe care este e Observ
restrângere de restrânger
studii titular 2010 – aţii
activitate e de
2011
activitate
(dacă
rămân)
1
.
Termen ISJ: 26 februarie 2010

Se mai pot comunica unele modificări la lista cadrelor didactice care intră în
restrângere de activitate până cel târziu în data de 7.04.2010, dată la care lista
devine publică. Inspecţiile şcolare la clasă pentru departajare, dacă este cazul (în
situaţiile în care punctajul acordat unor cadre didactice aflate în competiţie pentru
menţinerea pe post, diferă până la maximum un punct), se fac în intervalul 22
martie – 7 aprilie 2010.

15
Pentru soluţionarea restrângerilor de activitate şi a cererilor de pretransfer, se
afişează o listă unică de posturi în data de 30 martie 2010, în baza hotărârii
Consiliului de administraţie al inspectoratului şcolar.

În unităţile de învăţământ cu mai multe niveluri de învăţământ (clase I-XII/XIII,

clase V-XII/XIII, grupuri şcolare), posturile didactice/catedrele vacante se publică
pentru nivelul de învăţământ cel mai înalt corespunzător unităţii de învăţământ şi
postului didactic. În mod excepţional, pentru soluţionarea restrângerilor de
activitate, în unităţile de învăţământ cu mai multe niveluri de învăţământ pot fi
publicate catedre vacante de nivel gimnazial.

În şedinţa publică se soluţionează în ordinea descrescătoare a punctajului obţinut

prin evaluarea activităţii, mai întâi cererile de transferare ca urmare a
restrângerii de activitate şi apoi cererile de pretransferare. Personalul didactic
titular afectat de restrângere de activitate poate participa şi la pretransferare prin
depunerea unei cereri; de asemenea, posturile devenite vacante în timpul
şedinţei de pretransferări, pot fi ocupate de titularii care solicită soluţionarea
restrângerii de activitate sau pretransferare.

Restrângerile de activitate nesoluţionate prin transfer, după epuizarea tuturor

posturilor vacante la nivelul localităţii şi al judeţului, se vor soluţiona prin
detaşare în interesul învăţământului pentru nesoluţionarea restrângerii de
activitate, pe posturi didactice/catedre rezervate.

Titularii transferaţi în anii precedenţi pentru soluţionarea restrângerii de activitate

pe catedre/posturi cu viabilitatea de 1-3 ani nu intră în restrângere la sfârşitul
perioadei respective. Statutul personalului didactic şi Metodologia nu impun o
anumită viabilitate a postului pentru a fi utilizat la soluţionarea restrângerilor de
activitate sau a pretransferărilor. Singura condiţie necesară este aceea ca postul
respectiv să fie vacant.

În decizia de transfer pentru restrângere de activitate nu se precizează

viabilitatea postului didactic/catedrei, iar structura/structurile unităţilor de
învăţământ cu personalitate juridică se precizează numai în situaţia în care
regimul de mediu al structurii/structurilor este diferit de regimul de mediu al
unităţii de învăţământ cu personalitate juridică (Art. 29 din Metodologie).

Dosarele titularilor care solicită transfer pentru soluţionarea restrângerii de

activitate vor fi înregistrate la ISJ Alba în intervalul 8-22 aprilie 2010. Pentru
întocmirea dosarelor de transfer există cereri tip elaborate de M.E.C.I., anexate
Metodologiei.
Şedinţele publice pentru soluţionarea restrângerilor de activitate se desfăşoară la
sediul ISJ Alba în perioada 3-5 mai 2010, pe specialităţi, după un grafic făcut public
în data de 30.04.2010.

Cadrului didactic aflat în restrângere de activitate, căruia i s-a atribuit un post

didactic /catedră din oficiu şi care nu se prezintă la postul atribuit, i se aplică în
mod corespunzător, dispoziţiile art. 115-123 din Legea nr. 128/1997 privind
Statutul personalului didactic, cu modificările şi completările ulterioare.

10. Pretransferarea personalului didactic titular

Prin pretransfer un titular îşi modifică, la cerere, titulatura pe baza concursului

specific, în urma ierarhizării candidaţilor prin punctaje atribuite în conformitate cu
Fişa de evaluare întocmită pe baza Anexei nr. 2 la Metodologie.

16
Pretransferarea la cerere a personalului didactic titular se face în aceeaşi
localitate sau în localitatea unde îşi are domiciliul, în limitele aceluiaşi regim
de mediu (respectiv urban - urban, rural - rural, ori din mediul urban în mediul
rural), în unităţi de învăţământ echivalente sau într-o treaptă inferioară de
învăţământ, respectând prevederile art. 7 din Legea nr. 128/1997 privind Statutul
personalului didactic, cu modificările şi completările ulterioare, care se aplică în
mod corespunzător.

Pretransferarea la cerere se realizează şi din mediul rural în cel urban, dacă

persoana respectivă a obţinut media minim 7 (şapte) la ultimul concurs de
titularizare în învăţământul preuniversitar la care a participat sau dacă avea
media minim 7 (şapte) la repartiţia guvernamentală, în situaţia în care ulterior
titularizării nu a participat la concursuri de titularizare în învăţământul
preuniversitar.

Pretransferarea la cerere a personalului didactic se realizează şi într-o treaptă

superioară de învăţământ, cu condiţia suplimentară a parcurgerii unui program
de perfecţionare/formare continuă în ultimii 5 (cinci) ani, finalizat cu atestat de
formare continuă, diplomă, certificat.

Efectuarea propriu-zisă a pretransferărilor se va face în şedinţă publică în

perioada 3-5 mai 2010, pe specialităţi, după un grafic făcut public în data de
30.04.2010.

Posturile care se eliberează în timpul desfăşurării şedinţelor publice, dacă nu

există restrângere de activitate în cadrul unităţii şcolare la specialitatea
respectivă, se includ în listă şi pot fi solicitate de candidaţi.

Pretransferarea se realizează ţinând seama de prevederile art. 7, art. 44 din

Legea nr. 128/1997 privind Statutul personalului didactic, cu modificările şi
completările ulterioare şi de prevederile Centralizatorului.
Pretransferarea se realizează la cererea cadrului didactic, respectând
următoarea ordine:

a) în aceeaşi localitate, în ordinea descrescătoare a punctajului;

b) în localitatea de domiciliu, în ordinea descrescătoare a punctajului;
c) pentru apropiere de domiciliu, în ordinea descrescătoare a punctajului.

În cazurile prevăzute la punctele a), b) şi c) au prioritate cadrele didactice care

sunt titulare în specialitatea postului/catedrei solicitat(e).

Cadrele didactice aflate în situaţiile de la punctele (b) si (c), vor face dovada
domiciliului la data depunerii dosarului, cu buletin, carte sau adeverinţă de
identitate.
Cadrele didactice, aflate în situaţia de la punctul (c) nu sunt condiţionate de
domiciliul în localitatea unde solicită pretransferul, dar trebuie să aibă domiciliul
sau să fie titulare în judeţul în care solicită pretransferul ori să fie titulare într-un
judeţ învecinat judeţului de domiciliu.

Pretransferarea personalului didactic titular prin schimb de posturi se realizează

pe baza consimţământului scris al solicitanţilor, fără a fi condiţionaţi de domiciliu,
în condiţiile art. 10 alin. (1) lit. b1) şi b2) din Legea nr. 128/1997 privind Statutul
personalului didactic, cu modificările şi completările ulterioare.
Cadrele didactice titulare care au împlinit vârsta standard de pensionare sau care
împlinesc vârsta standard de pensionare până la data de 31 august 2011, nu pot fi
pretransferate prin schimb de posturi prin consimţământ scris.

17
Pentru sesiunea de pretransferare se constituie catedre vacante, în concordanţă
cu Centralizatorul, fără ore opţionale în una sau două unităţi de învăţământ,
exceptând unităţile de învăţământ cu un singur rând de clase, unde se pot
constitui catedre vacante cu 1-2 ore opţionale şi unităţile de învăţământ/clasele
cu predare în regim intensiv/bilingv/în limbile minorităţilor pentru care se pot
constitui catedre vacante pentru sesiunea de pretransferare cu 1-4 ore opţionale.

Lista posturilor didactice/catedrelor vacante pentru pretransferări se afişează la

sediul ISJ Alba şi pe internet (http://www.portal.edu.ro şi
http://personal.albanet.ro ) în data de 30 martie 2010.

Lista posturilor vacante, transmisă iniţial de către unităţile şcolare, este

actualizată în baza de date a ISJ Alba de către comisia de mobilitate, în urma
soluţionării completărilor de normă şi a întregirilor de normă, fără a mai fi
necesară o retransmitere a acesteia din partea şcolilor. Această actualizare se
face după fiecare etapă a mişcării de personal, pe baza validării în consiliul de
administraţie al ISJ Alba, a rezultatelor repartizărilor făcute în şedinţele publice.

Dacă apar situaţii justificate, care implică modificarea listei posturilor,

directorii anunţă de urgenţă inspectoratul şcolar, printr-o adresă în care
consemnează: modificarea solicitată, codul postului din lista M.E.C.I. sau
eventuale radieri/adăugări în listă. Aceste modificări trebuie argumentate în
vederea solicitării avizului M.E.C.I. pentru actualizarea listei. Nu se retransmite
întreaga listă a posturilor.

Dosarele titularilor care solicită pretransfer se înregistrează la ISJ Alba în

intervalul 8-22 aprilie 2010. Pentru întocmirea dosarelor de pretransfer există
cereri–tip, elaborate de M.E.C.I., anexate Metodologiei.

11. Concedii fără plată, concedii cu plată, concedii pentru creşterea şi

îngrijirea copilului

Cererile de concediu fără plată pentru anul şcolar 2010-2011 se înregistrează la

inspectorat, se analizează şi soluţionează în Consiliul de administraţie al ISJ Alba.
Cererile sunt vizate de directorul unităţii şcolare şi trebuie să conţină
următoarele date/anexe:
 Numele şi prenumele titularului;
 Unitatea de învăţământ la care este titular şi specialitatea postului/catedrei;
 Tipul de concediu pe care îl solicită şi perioada de concediu solicitată;
 Copie după carnetul de muncă din care rezultă că se încadrează în
prevederile Art. 102 alin. (1) sau alin (2) din Statutul personalului didactic
referitoare la dreptul la concediu fără plată;
 Dovada participării la o formă de pregătire/perfecţionare, facultate,
masterat, doctorat în cazul concediilor pentru studii;
 Adeverinţă din care să rezulte că persoana respectivă se află în faza
redactării tezei de doctorat pentru concediul plătit conform Art. 103 lit. (d).

Directorii unităţilor şcolare comunică personalului didactic interesat, faptul că

solicitarea concediului fără plată (depunerea cererilor vizate de conducerea şcolii
şi a copiei după carnetul de muncă) implică respectarea art. 16 alin. 5, art. 102
alin. (1, 2) şi art. 103 lit. (d, g) din Legea 128/1997 privind Statutul personalului
didactic, cu modificările şi completările ulterioare.

Cererile de concediu pentru creşterea şi îngrijirea copilului, înaintate de

unul dintre părinţi, trebuie însoţite de o copie după certificatul de naştere a

18
copilului. Se pot aproba concedii pentru creşterea şi îngrijirea copilului după
trecerea a 42 de zile de la naşterea copilului.

În cerere se precizează numele complet al solicitantului, postul didactic/catedra,

unitatea de învăţământ la care este încadrat şi se precizează clar intervalul de
timp solicitat. La cerere se anexează declaraţia celuilalt părinte din care să
rezulte că acesta nu beneficiază de concediu pentru creşterea şi îngrijirea
copilului. Trebuie făcută dovada faptului că persoana respectivă a lucrat perioada
minimă legală înainte de solicitarea concediului.
Aprobarea concediile prenatale şi de lăuzie este de competenţa unităţilor şcolare
– nu se emit decizii ISJ pentru aceste perioade de timp.

12. Detaşarea în interesul învăţământului

Detaşarea în interesul învăţământului se face prin concurs specific, organizat pe

discipline de învăţământ de către inspectoratul şcolar, cu respectarea
prevederilor art. 14 din Legea nr. 128/1997 privind Statutul personalului didactic,
cu modificările şi completările ulterioare şi ale Art. 30-35 din Metodologie.

Concursul specific constă în analiza de către inspectorul de specialitate a

curriculum-ului vitae, în care cadrul didactic solicitat îşi prezintă activitatea
profesională, didactică şi ştiinţifică, susţinută prin documente justificative.

Detaşarea în interesul învăţământului se face pentru ocuparea unor posturi

didactice din unităţi de învăţământ: grădiniţe, şcoli sau clase alcătuite din elevi
capabili de performanţe, la grupe, inclusiv de preşcolari, sau clase alcătuite din
copii cu cerinţe speciale de educaţie, unităţi pilot, unităţi de aplicaţie, unităţi
deficitare în personal didactic şi pentru asigurarea conducerii unităţilor de
învăţământ, precum şi în funcţii de îndrumare şi control.
Detaşarea în interesul învăţământului pentru funcţiile de îndrumare şi control se
face la propunerea inspectorului şcolar general şi cu acordul scris al persoanei
solicitate.

Soluţionarea cererilor de detaşare în interesul învăţământului se face la nivelul

inspectoratului şcolar, în Consiliul de administraţie, în data de 24.05.2010;
rezultatele se afişează în data de 26.05.2010.

În şedinţa Consiliului de administraţie al inspectoratului şcolar în care se aprobă

detaşările în interesul învăţământului pentru anul şcolar 2010-2011, inspectorii de
specialitate prezintă un raport, în baza analizei informaţiilor primite de la
conducerile unităţilor de învăţământ.

Dosarul pentru detaşare în interesul învăţământului trebuie să conţină:

 cerere scrisă formulată de unitatea şcolară primitoare;
 propunerea de detaşare formulată de inspectorul şcolar de specialitate;
 cerere-acord din partea cadrului didactic titular (există cerere-tip, anexă la
Metodologie);
 documentele prevăzute în cererea-acord, certificate pentru conformitate cu
originalul de către directorul unităţii şcolare sau de către inspectorul cu
managementul resurselor umane;
 copie după actul de titularizare/numire în învăţământ;
 copie după buletinul/cartea de identitate;
 copie după carnetul de muncă;
 curriculum vitae şi documente justificative.
Termen de depunere a dosarelor la ISJ Alba: 12-19 mai 2010

19
 13. Titularizarea

Candidaţii care obţin la concursul pentru ocuparea posturilor didactice/catedrelor

vacante/rezervate din data de 14 iulie 2010 cel puţin media 7,00 se pot
titulariza, în ordinea descrescătoare a mediilor, pe posturi didactice/catedre
vacante titularizabile, din lista afişată pentru concurs, prin repartizare în şedinţă
publică, la nivelul centrelor de concurs.

Posturile didactice/catedrele vacante titularizabile pentru concurs se propun de

către comisia de mobilitate a personalului didactic spre aprobare consiliului de
administraţie al inspectoratului şcolar, din lista posturilor didactice/catedrelor
vacante, complete, cu viabilitate de cel puţin 4 (patru) ani şcolari, în funcţie de:
evoluţia demografică, planurile de şcolarizare, dinamica resurselor umane,
politicile de personal şi evoluţia planurilor de învăţământ.

Lista cu posturile pentru concursul din 14 iulie 2010, posturi

titularizabile/netitularizabile se transmite pe site-ul MECI şi se afişează la ISJ Alba
în data de 28.05.2010. Unităţile de învăţământ au obligaţia de a verifica în listă
corectitudinea posturilor proprii şi de a anunţa de urgenţă
inspectoratul/compartimentul resurse umane dacă apar neconcordanţe.
De asemenea, lista cu posturile vacante/rezervate disponibile pentru anul şcolar
2010-2011 se descarcă de pe internet şi se afişează la sediul unităţii şcolare (doar
posturile/catedrele proprii).

Lista finală cu posturile didactice/catedrele vacante/rezervate pentru concursul

din 14 iulie 2010 se transmite la minister prin intermediul aplicaţiei SIVECO şi
devine publică pe internet, în data de 4 iunie 2010, dată de la care lista nu mai
poate fi modificată!

Lista finală, cuprinzând posturile didactice/catedrele vacante/rezervate pentru

concurs, se aduce la cunoştinţă persoanelor interesate, cu cel puţin 30 de zile
înaintea desfăşurării probelor de concurs, prin afişare la inspectoratele şcolare, la
unităţile de învăţământ/centrele care organizează concurs, precum şi pe
INTERNET.

Publicarea posturilor didactice/catedrelor vacante/rezervate, pentru ocuparea prin

concurs, se realizează cu respectarea strictă a Centralizatorului.

Pentru anumite posturi/catedre prevăzute în Metodologie candidaţii trebuie să

susţină probe practice sau probe orale de limba română/străină/maternă, în
profilul postului. Aceste probe se susţin în data de 9 şi 12 iulie 2010 şi sunt
eliminatorii.

Organizarea şi desfăşurarea concursului este asigurată de către inspectoratul

şcolar, precum şi de directorii unităţilor de învăţământ preuniversitar de stat.
Subiectele pentru probele scrise sunt stabilite de Centrul Naţional pentru

20
Curriculum şi Evaluare în Învăţământul Preuniversitar din cadrul Ministerului
Educaţiei, Cercetării şi Inovării.

Condiţiile pe care trebuie să le îndeplinească toţi candidaţii care se înscriu la

concurs, în funcţie de specialitatea postului pentru care optează, sunt precizate în
Art. 39-44 din Metodologie.

Dosarele pentru concurs conţin documentele prevăzute în cererea-tip şi se

înregistrează la secretariatul unităţii de învăţământ sau la centrul care
organizează concursul, în intervalul 14-25 iunie 2010. Cererile-tip pentru înscriere
se găsesc în Anexa nr. 11 la Metodologie.

Candidaţii au obligaţia de a respecta cu stricteţe graficul afişat de fiecare unitate

de învăţământ/centru care organizează concurs. Actele de studii se depun în
copie legalizată, iar celelalte documente sunt certificate, pentru “conformitate
cu originalul” de către un membru al comisiei de concurs.

Pe cererea de înscriere la concurs, candidatul precizează disciplina de concurs

şi specialitatea postului didactic pentru care optează. Membrii comisiei de
organizare şi desfăşurare a concursului şi consilierul juridic al inspectoratului
şcolar au obligaţia de a verifica legalitatea documentelor anexate la cererea
de înscriere la concurs. Consilierul juridic are obligaţia de a consilia permanent
membrii comisiei de organizare şi desfăşurare a concursului în legătură cu orice
problemă care priveşte legalitatea desfăşurării concursului.

Datele din fişa de înscriere a candidaţilor sunt introduse în sistemul

informatizat, candidatul primind fişa martor pe care este obligat să o semneze,
alături de reprezentantul comisiei de înscriere, pentru conformitate. Un exemplar
se înmânează candidatului, celălalt rămânând la centrul unde are loc înscrierea.

Candidaţii îşi validează fişa de înscriere la concurs, adică certifică prin

semnătură faptul că datele personale introduse de operatori în sistemul
informatic centralizat sunt corecte. Validarea fişelor de înscriere la concurs de
către candidaţi (prin semnătură), se face conform graficului stabilit de comisia de
organizare a concursului, în perioada 05.07.2010 – 07.07.2010.

Evaluarea lucrărilor scrise se face la nivelul judeţului de către comisiile de

evaluare a lucrărilor scrise constituite în fiecare centru zonal de evaluare.

Candidaţii care au obţinut la concurs cel puţin media 7,00 se pot titulariza, în
ordinea descrescătoare a mediilor, pe posturi/catedre titularizabile, la nivelul
centrului de concurs/al unităţii de învăţământ, în şedinţă publică, organizată în
perioada 21-22 iulie 2010.

Repartizarea pe post în vederea titularizării este monitorizată de comisia

judeţeană, constituită la nivelul inspectoratului şcolar; titularizarea fiecărui
candidat fiind verificată şi validată de către minister prin utilizarea online pe
internet a aplicaţiei informatice SIVECO.

Validarea concursurilor pentru ocuparea posturilor didactice/catedrelor din

învăţământul preuniversitar de stat se face prin decizia inspectorului şcolar
general.
Angajarea pe post/catedră se face de către directorul unităţii de învăţământ, pe
baza deciziei de repartizare semnată de inspectorul şcolar general, cu data de 1
septembrie 2010. În această decizie, structura/structurile unităţilor de învăţământ
cu personalitate juridică se precizează numai în situaţia în care regimul de mediu

21
al structurii/structurilor este diferit de regimul de mediu al unităţii de învăţământ
cu personalitate juridică.

Candidaţii repartizaţi se prezintă la post/catedră la data de 1 septembrie 2010.

În cazul neprezentării la post, în termen de 3 (trei) zile, se revocă repartizarea,
exceptând situaţiile neprezentării din motive neimputabile candidaţilor (motive
medicale, calamităţi naturale etc.), care pot fi justificate cu documente (Art. 61,
pct. 2 din Metodologie).

14. Detaşarea la cerere a personalului didactic titular

Posturile didactice titularizabile rămase vacante devin netitularizabile şi se

ocupă, împreună cu celelalte posturi didactice/catedre vacante/rezervate
netitularizabile, prin detaşare la cerere, de către titularii care îndeplinesc
condiţiile legale pentru a fi detaşaţi la cerere, conform Art. 15 din Legea nr.
128/1997 privind Statutul personalului didactic, cu modificările şi completările
ulterioare, în ordine, astfel:

a) de către cadrele didactice titulare în învăţământ care beneficiază de

continuitate pentru detaşare la cerere;
b) de către cadrele didactice titulare în învăţământ care au obţinut la
concursul din 14 iulie 2010, cel puţin nota 5,00 (cinci), în ordinea
descrescătoare a notelor;
c) de către cadrele didactice titulare care solicită detaşare la cerere prin
concurs specific pe posturi didactice/catedre, în ordinea descrescătoare a
punctajului obţinut prin evaluarea activităţii profesionale, didactice şi
ştiinţifice.

 Cadrele didactice care au statut de detaşat la cerere în anul şcolar 2009-

2010 pot solicita continuitatea pe post în anul şcolar 2010-2011, în
următoarele condiţii:
1. Au participat la concursul de ocupare a posturilor didactice din 15
iulie 2009 şi au obţinut minimum media 5,00 în specialitatea postului;
2. Au fost repartizate prin detaşare la cerere începând cu 01.09.2009 în
şedinţă publică;
3. Au acordul consiliului de administraţie al unităţii/unităţilor de
învăţământ – Perioada: 31 mai - 4 iunie 2010;
4. Au obţinut calificativul “Foarte bine” pentru anul şcolar 2009-2010;
5. Nu au beneficiat de detaşare la cerere şi în anul şcolar 2008-2009.
Detaşarea la cerere se dispune anual, prin decizie a inspectorului şcolar general,
pe o perioadă de cel mult doi ani consecutivi. Cadrele didactice care solicită
continuitate pe post în anul şcolar 2010-2011 prin detaşare la cerere,
înregistrează un dosar la centrul de concurs.
Termen: 14-25 iunie 2010

Soluţionarea cererilor de continuitate prin detaşare la cerere se face de către

comisia de concurs în data de 26.07.2010. Lista cu numele cadrelor didactice care
au obţinut detaşare la cerere prin continuitate va fi afişată la centrele de
concurs/unităţile şcolare în data de 2.08.2010.

 Cadrele didactice, participante la concursul din 14 iulie 2010, se pot detaşa la

cerere dacă îndeplinesc următoarele condiţii:

1. Au depus dosarul de înscriere pentru concurs la secretariatul

centrului de concurs în intervalul 14-25 iunie 2010;
2. Au obţinut la concurs cel puţin media 5,00;
22
 3. Au dreptul să fie detaşaţi la cerere conform art. 15 din Legea
128/1997.

Repartizarea pe post prin detaşare la cerere se face în şedinţă publică la nivelul

centrului de concurs în ordinea descrescătoare a notelor obţinute la concurs, în
data de 26.07.2010.

 Detaşarea la cerere prin concursul specific constă în evaluarea de către

comisia de concurs a activităţii profesionale, didactice şi ştiinţifice conform
documentelor depuse la dosar şi acordarea punctajului, rezultat prin aplicarea
criteriilor şi punctajelor, prevăzute în Fişa de evaluare.
Repartizarea pe post se face în şedinţă publică la nivelul centrului de concurs în
ordinea descrescătoare a punctajelor obţinute de candidaţi, în data de
26.07.2010.

 Cadrele didactice numite ca titular în urma concursului din 14 iulie 2010 pot
beneficia de detaşare la cerere, în baza punctajului obţinut prin evaluarea
activităţii profesionale, didactice şi ştiinţifice, în urma aplicării criteriilor şi
punctajelor prevăzute în Anexa nr. 2, din Metodologie, în primul an după
concurs, cu avizul M.E.C.I., în baza hotărârii comisiei paritare de la nivelul
inspectoratului şcolar.
Dosarele pentru detaşare la cerere conform Art. 74, pct.17 din Metodologie se
înregistrează în perioada 3-4 august 2010. Repartizarea, în ordinea
descrescătoare a punctajului, se realizează în şedinţa publică organizată la nivel
judeţean, în data de 23.08.2010.

15. Suplinirea calificată

Actualizarea listei posturilor didactice/catedrelor vacante/rezervate pentru

repartizarea suplinitorilor calificaţi se realizează după soluţionarea cererilor
personalului didactic titular de transfer pentru restrângere de activitate,
pretransfer, detaşare în interesul învăţământului, detaşare la cerere precum şi
după ocuparea posturilor didactice/catedrelor vacante titularizabile prin concurs
(26.07.2010).

Suplinitorii calificaţi se repartizează pe posturi, în şedinţe publice organizate:

a) la nivelul centrului de concurs / al unităţii de învăţământ în perioada:

27.07.2010-30.07.2010;
b) la nivelul judeţului în perioada: 23-25 august 2010.

Repartizarea pe posturi didactice/catedre vacante/rezervate, în şedinţele

publice se poate face:

 prin continuitate la suplinire;

 pe baza rezultatelor la concursul pentru ocuparea posturilor
didactice/catedrelor, din 14 iulie 2010;
 pe baza rezultatelor concursului judeţean pentru suplinire din data de 6
august 2010;
 pe baza rezultatelor la concurs în iulie 2008 sau iulie 2009.

Pentru înscrierea la concursul organizat la nivelul centrelor de concurs/unităţilor

şcolare în data de 14 iulie 2010 se depun dosarele la secretariatul centrului de
concurs în perioada 14-25 iunie 2010. În aceeaşi perioadă se înregistrează şi
dosarele candidaţilor care beneficiază de continuitate la suplinire, ale

23
candidaţilor participanţi la concurs în iulie 2008 sau iulie 2009, al căror post
pentru continuitate a fost redus, cât şi ale candidaţilor care solicită suplinire în
baza notelor la concursul din iulie 2008/iulie 2009.

Pentru concursul suplinitorilor calificaţi organizat de ISJ Alba în data de 06.08.2010

se fac înscrieri în perioada 3-4 august 2010. Candidaţii înscrişi la concursul din 14
iulie 2010 care nu au participat la acesta sau au obţinut note sub 5,00, îşi
revalidează fişele de înscriere în intervalul 3-4 august 2010, dacă doresc să
participe la concursul organizat la nivel judeţean în 6 august 2010.

Pentru candidaţii care nu au susţinut proba practică în 9-12 iulie 2010 sau au fost
respinşi la aceasta, se desfăşoară probe practice şi probe orale de limba română /
maternă /străină în data de 5 august 2010.

 Cadrele didactice cu statut de suplinitor calificat în anul şcolar 2009-2010

pot solicita continuitatea pe post/catedră în anul şcolar 2010-2011 în
următoarele condiţii:
1. Au participat la concursul naţional de ocupare a posturilor din iulie
2008 şi/sau concursul din 15 iulie 2009 şi au obţinut minimum media
5,00 în specialitatea postului;
2. Au fost repartizate pe posturi prin suplinire începând cu data de 1
septembrie, în şedinţă publică potrivit Calendarului;
3. Au solicitat în scris avizul consiliului de administraţie al
unităţii/unităţilor de învăţământ până în data de 10 mai 2010 - şi au
obţinut acordul consiliului până în data de 4 iunie 2010;
4. Au obţinut calificativul “Foarte bine” în anul şcolar 2009-2010;
5. Mai au asigurată cel puţin ½ normă în specialitate, în anul şcolar
2010-2011.

Pot solicita continuitatea pentru suplinire în anul şcolar 2010-2011 şi candidaţii

care au participat la concursul din 15 iulie 2009 pentru posturile de educatoare
sau învăţător, au calificativul "Foarte bine", au obţinut cel puţin nota 5,00 (cinci),
au fost repartizaţi pe posturi rezervate în cursul anului şcolar 2009-2010 şi care
mai au posibilitatea de a continua activitatea până la revenirea titularului.
Depunerea dosarelor la centrele de concurs: 14-25 iunie 2010

Dacă un post este solicitat de mai multe cadre didactice, pentru departajare se ia
în calcul nota cea mai mare de la concursul/concursurile susţinute în perioada
2008– 2009. La note egale se folosesc criteriile din Anexa nr. 2, parte integrantă
din Metodologie.

Consiliul de administraţie al unităţii de învăţământ comunică în scris cadrelor

didactice solicitante motivele acordului/refuzului continuităţii prin suplinire, până
la data de 4 iunie 2010, sub forma unei adeverinţe care se anexează la dosarul
candidatului. Directorul comunică la inspectoratul şcolar lista candidaţilor care
au primit acordul pentru continuitate, în condiţiile Metodologiei.

Ocuparea posturilor didactice/catedrelor, prin suplinire calificată, se face în

şedinţe publice, pe specialităţi, organizate la nivelul centrului de
concurs/unităţii de învăţământ, în perioada 27-30 iulie 2010, conform graficului
stabilit, în ordinea următoare, de către:

1. candidaţii care îndeplinesc condiţiile pentru aprobarea continuităţii prevăzute

în art. 75 alin. (3-4) din Metodologie, dacă au înregistrat dosare în intervalul
14-25 iunie 2010.
2. candidaţii repartizaţi prin continuitate pentru suplinire pe catedre incomplete
cu respectarea prevederilor de la art. 75 alin. (9) din Metodologie.
24
 3. candidaţii cu drept de continuitate, participanţi la concursul naţional din iulie
2008 şi/sau la concursul din 15 iulie 2009, care au obţinut minimum media
7,00, ale căror posturi pentru continuitate au fost ocupate de către titulari, au
fost vacantate pentru concurs sau au fost restrânse. Cadrele didactice aflate
în aceasta situaţie depun dosarele la inspectoratele şcolare, în perioada 14-
25 iunie 2010. Dacă aceşti candidaţi cu postul pentru continuitate redus,
participă şi la concursul din 14 iulie 2010, pentru a putea fi repartizaţi,
trebuie să obţină cel puţin nota 5,00.

4. candidaţii participanţi la concursul de ocupare a posturilor

didactice/catedrelor vacante/rezervate din 14 iulie 2010, care au obţinut
minimum media 5,00.
Candidaţii participanţi la concursurile din iulie 2008, iulie 2009 cu media minim
7,00 şi al căror post pentru continuitate a fost redus, dacă participă şi la
concursul din iulie 2010 cu media minim 5,00, pot opta în vederea repartizării
pentru media cea mai mare a concursurilor din iulie la care au participat în
anii 2008-2010.

5. candidaţii care au participat la concursul din 15 iulie 2009 în specialitatea

postului didactic/catedrei solicitat(e) şi au obţinut cel puţin nota 5,00 (cinci);
dacă participă şi la concursul din 14 iulie 2010 trebuie să obţină minim nota
5,00.

6. candidaţii care au participat la concursul din iulie 2008 în specialitatea

postului didactic/catedrei solicitat(e) şi au obţinut cel puţin nota 5,00 (cinci);
dacă participă şi la concursul din 14 iulie 2010 trebuie să obţină minim nota
5,00.

Dacă rămân posturi didactice/catedre/ore neocupate, se organizează la nivel

judeţean şedinţa publică pentru repartizarea suplinitorilor calificaţi, în perioada
24-25 august 2010, prevăzută în Calendar, conform graficului pe specialităţi
stabilit de către inspectoratul şcolar, în ordinea următoare:

1. suplinitori calificaţi care solicită post prin continuitate;

2. suplinitori calificaţi repartizaţi prin continuitate, pe catedre incomplete;
3. suplinitori calificaţi al căror post pentru continuitate a fost redus;
4. candidaţii participanţi la concursul din 14 iulie 2010, care au obţinut cel puţin
media 5,00;
Candidaţii de la punctele 2-4 se ierarhizează pe o listă unică.
5. candidaţi participanţi la concursul din 15 iulie 2009 care au obţinut cel puţin
media 5,00;
6. candidaţi participanţi la concursul naţional din iulie 2008 care au obţinut cel
puţin media 5,00;
7. candidaţii care au participat la concursul pentru suplinire, cu probe
orale, în profilul postului, organizat de inspectoratul şcolar în 6 august 2010
şi care au obţinut cel puţin nota 5,00 (cinci) în specialitatea postului;
8. cadre didactice calificate cu a doua specializare, alta decât aceea la care
au participat la concursul din 14 iulie 2010 şi care au obţinut cel puţin nota
5,00 (cinci), în ordinea descrescătoare a notelor;
9. cadrele didactice calificate cu a doua specializare, alta decât aceea la care
au participat la concursul din 15 iulie 2009 ori la concursul naţional din iulie
2008 în judeţul în care solicită postul/catedra vacant(ă) şi care au obţinut cel
puţin nota 5,00 (cinci), în ordinea descrescătoare a notelor pentru fiecare an;
10. institutorii cu a doua specializare, care au participat la concursul din 14
iulie 2010 în judeţul/municipiul Bucureşti în care solicită postul/catedra

25
 vacant(ă) şi care au obţinut la acesta cel puţin nota 5,00 (cinci), în ordinea
descrescătoare a notelor;
11. institutorii cu a doua specializare, care au participat concursul din
15 iulie 2009 ori la concursul naţional sau la concursurile pentru ocuparea
posturilor didactice/catedrelor vacante/rezervate în unităţile de învăţământ
preuniversitar din judeţele nominalizate în Hotărârea de Guvern nr.
1942/2004 organizate în iunie-iulie 2008 în judeţul/municipiul Bucureşti în
care solicită postul/catedra vacant(ă) şi care au obţinut cel puţin nota 5,00
(cinci), în ordinea descrescătoare a notelor pentru fiecare an;
12. cadre didactice calificate cu a doua specializare, alta decât aceea la care
au participat la concursul pentru suplinire din august 2010, în
judeţul/municipiul Bucureşti în care solicită postul/catedra vacant(ă), care au
obţinut cel puţin nota 5,00 (cinci), în ordinea descrescătoare a notelor;
13. institutorii cu a doua specializare, care au participat la concursul pentru
suplinire din august 2010 pentru posturi de educatoare/învăţător, în
judeţul/municipiul Bucureşti în care solicită postul/catedra vacant(ă), care au
obţinut la acesta cel puţin nota 5,00 (cinci), în ordinea descrescătoare a
notelor;
14. candidaţii participanţi în alte judeţe la concursul din 14 iulie 2010, rămaşi
nerepartizaţi, care au obţinut cel puţin nota 5,00 (cinci), în ordinea
descrescătoare a notelor;
15. candidaţii participanţi în alte judeţe la concursul pentru suplinire din august
2010, rămaşi nerepartizaţi, care au obţinut cel puţin nota 5,00 (cinci), în
ordinea descrescătoare a notelor.

Angajarea pe post/catedră a personalului didactic suplinitor calificat se face de

către directorul unităţii de învăţământ, în baza deciziei de repartizare semnate de
inspectorul şcolar general, pentru perioada 01.09 - 31.08 a fiecărui an şcolar sau
până la revenirea titularului la post/catedră, pentru personalul didactic suplinitor
calificat repartizat pe posturi didactice/catedre rezervate, dar nu mai târziu de
31.08 a fiecărui an şcolar.

16. Cumul, personal asociat, plata cu ora

Orele rămase neocupate, după aplicarea dispoziţiilor art. 75-79 din Metodologie,
se atribuie de către directorul unităţii de învăţământ, prin cumul sau plata cu
ora, cu avizul inspectoratului şcolar, cadrelor didactice titulare în unitatea de
învăţământ, cadrelor didactice asociate sau cadrelor didactice pensionate, care
îndeplinesc condiţiile de studii necesare pentru ocuparea acestor ore
vacante/rezervate conform Legii nr. 128/1997 privind Statutul personalului
didactic şi prezentei Metodologii, precum şi condiţia prevăzută de art. 68 din
Legea învăţământului nr. 84/1995.

Directorul unităţii şcolare face propunerea de încadrare (în sensul că avizează

favorabil cererile tip) iar repartizarea acestor categorii de personal didactic se
face prin decizia semnată de inspectorul şcolar general.

În propunerile de încadrare a titularilor cu ore suplimentare se va ţine cont de

prevederile art. 80 alin. (3, 4) din Metodologie care limitează la ½ normă de
predare încadrarea la cumul a titularilor şi la 1 normă pentru învăţători şi
educatoare. Fracţiunile de normă/posturile propuse pentru încadrarea titularilor la
cumul/plata cu ora trebuie să se regăsească în lista posturilor/catedrelor
comunicate de unitatea de învăţământ.

26
Directorii depun la ISJ Alba, în perioada 7-11 iunie 2010, cererile titularilor
referitoare la încadrarea prin cumul/plata cu ora, avizate de consiliul de
administraţie al şcolii, centralizate pe unităţi de învăţământ/discipline.
Soluţionarea cererilor se face în data de 27 august 2010, în şedinţa comisiei de
mobilitate, în prezenţa directorilor.

Personalul didactic asociat (personal care are contract de muncă în alt

domeniu) şi pensionarii, depun dosarele pentru încadrare în regim de
cumul/plata cu ora la inspectorat, în perioada 7-11 iunie 2010. Cererile–tip sunt
avizate de directorul unităţii de învăţământ, iar repartizarea în sistemul
cumul/plata cu ora pe orele rămase libere în urma şedinţei publice pentru
suplinitorii calificaţi se face tot în data de 27 august 2010, în şedinţa comisiei de
mobilitate, în prezenţa directorilor.

Încadrarea pe post se va face astfel:

a) pentru perioada 15 septembrie - 15 iunie, conform cu structura anului
şcolar pentru personalul didactic titular şi asociat sau până la revenirea
titularului la post pentru personalul didactic titular şi asociat încadrat prin cumul
sau plata cu ora pe posturi didactice/catedre rezervate;
b) pentru perioada 1 septembrie - 31 august a fiecărui an şcolar pentru
personalul didactic pensionat sau până la revenirea titularului la post pentru
personalul didactic pensionat încadrat pe posturi didactice/catedre rezervate, dar
nu mai târziu de 31 august a fiecărui an şcolar.

17. Suplinitori fără studii corespunzătoare postului

Posturile didactice/catedrele vacante/rezervate rămase neocupate, după

încadrarea personalului didactic calificat, pot fi ocupate prin suplinire de
către absolvenţii învăţământului superior/mediu-pedagogic cu alte specializări
decât ale postului/catedrei, cu respectarea prevederilor legale.
Încadrarea se va face cu contract individual de muncă pe perioadă determinată,
astfel:
a) pentru perioada 1 septembrie - 31 august a fiecărui an şcolar pentru
absolvenţii învăţământului superior cu alte specializări decât ale
postului didactic/catedrei sau până la venirea unui cadru didactic calificat.
b) pentru perioada 15 septembrie - 15 iunie conform cu structura anului
şcolar pentru absolvenţii învăţământului mediu cu alte specializări
decât ale postului didactic/catedre sau până la venirea unui cadru didactic
calificat.

În lipsa personalului didactic calificat, în mod excepţional, pot fi încadraţi cu

contract individual de muncă pe perioadă determinată, pentru perioadele
prevăzute la punctele a) şi b) de mai sus sau până la venirea unui cadru
didactic calificat, suplinitori fără studii corespunzătoare, care au absolvit cel
puţin liceul, cu diplomă de bacalaureat, şi care sunt testaţi prin interviu şi
lucrare scrisă în profilul postului solicitat.
Depunerea şi înregistrarea dosarelor suplinitorilor fără studii corespunzătoare în
vederea testării se face la inspectoratul şcolar, în perioada 7-11 iunie 2010.

Testarea suplinitorilor fără studii corespunzătoare postului se organizează

în perioada 5-6 august 2010, numai pentru acele specialităţi pentru care nu există
posibilitatea încadrării cu personal calificat a posturilor/catedrelor neocupate.
Durata de redactare a lucrării scrise este de 3 ore. Lucrarea scrisă se evaluează
cu note de la 10 la 1 şi are o pondere de două treimi din nota finală, restul,
respectiv o treime, reprezintă rezultatul evaluării în urma desfăşurării interviului.

27
În şedinţa publică organizată de ISJ Alba în data de 30 august 2010, , posturile
didactice/catedrele şi orele rămase vacante/rezervate după operaţiunile
prevăzute în Art. 80 din Metodologie, se ocupă, în ordine, de către suplinitorii fără
studii corespunzătoare postului didactic testaţi prin interviu şi lucrare scrisă în
profilul postului solicitat, care au obţinut cel puţin media 5,00 (cinci), în ordinea
prevăzută la Art. 87 din Metodologie.

Ierarhizarea candidaţilor se face în ordinea descrescătoare a mediilor şi se

repartizează, în ordine, astfel:
a) candidaţii care sunt cuprinşi în programe de conversie profesională în
instituţii acreditate;
b) candidaţii în curs de calificare în specialitatea postului, care au mai
funcţionat în învăţământ;
c) absolvenţii învăţământului superior cu alte specializări decât ale
postului;
d) candidaţii în curs de calificare în specialitatea postului;
e) candidaţii cu studii medii/postliceale, care au funcţionat în învăţământ
în anul şcolar precedent, primind cel puţin calificativul „Bine”;
f) candidaţii cu studii postliceale;
g) candidaţii care au absolvit liceul cu diplomă de bacalaureat.

Încadrarea pe post/catedră a personalului didactic fără studii corespunzătoare

postului se face prin decizia inspectorului şcolar general, pentru perioada
prevăzută la Art. 81 din Metodologie, respectând precizările Ministerului Educaţiei,
Cercetării şi Inovării sau până la venirea unui cadru didactic calificat.

18. Actualizarea listei posturilor didactice/catedrelor

vacante/rezervate

Lista posturilor didactice/catedrelor vacante, transmisă la ISJ Alba în perioada

18-26 februarie 2010, conform graficului, este de referinţă, pe baza acesteia se
rezolvă toate etapele mişcării de personal pentru încadrarea unităţilor de
învăţământ în anul şcolar 2010-2011.
Modificările care apar pe parcursul desfăşurării etapelor mişcării personalului
didactic se comunică în scris la ISJ Alba, imediat ce s-au produs.

Nu se retransmite toată lista iniţială modificată ci se comunică exact codul

postului din lista oficială a MECI (accesibilă pe internet), detaliile postului şi
eventual, secvenţa din lista iniţială transmisă de unitatea şcolară, în care a apărut
modificarea.

Aceste modificări se comunică de către inspectorat la minister, se solicită

avizul ministerului pentru accesul operatorilor la aplicaţia SIVECO în vederea
introducerii noilor date în sistemul informatic centralizat. Este motivul pentru care
lista iniţială cu posturi/catedre vacante/rezervate, transmisă de unităţile de
învăţământ inspectoratului şcolar, trebuie alcătuită cu foarte mare
responsabilitate.

Nu este necesară comunicarea actualizărilor listei posturilor proprii după

fiecare etapă a mişcării de personal deoarece se fac actualizări ale listei de către
serviciul resurse umane, în sensul că posturile repartizate se ocupă în sistemul
informatic prin asocierea numelui candidatului repartizat şi a codului numeric
personal al acestuia iar posturile nou apărute după pretransfer sau detaşare se
includ automat în listă la finele şedinţei publice.

28
Termenele limită, până la care se mai poate modifica lista posturilor
didactice/catedrelor vacante/rezervate, prin comunicări scrise adresate
inspectoratului şcolar/ministerului sunt:

 Pentru pretransferare şi transferare pentru soluţionarea restrângerilor de

activitate - 27 martie 2010;
 Pentru concursul din 14 iulie 2010, organizat la nivelul centrelor de concurs
- 27 mai 2010;
 Pentru detaşarea la cerere – 22 iulie 2010;
 Pentru suplinire calificată - 26 iulie 2010;
 Pentru concursul cu probe orale din 6 august 2010, organizat de inspectorat
– 30 iulie 2010;
 Pentru testarea din 6 august 2010 a suplinitorilor fără studii
corespunzătoare postului – 30 iulie 2010;
 Pentru repartizările făcute în perioada 24-25 august 2010 în şedinţele
publice – 23 august 2010;
 Pentru încadrarea titularilor, pensionarilor, personalului asociat la
cumul/PCO – 26 august 2010;
 Pentru suplinire necalificată - 27 august 2010.

Metodologia privind mişcarea personalului didactic din învăţământul

preuniversitar, aprobată prin ordinul nr. 5885/10.11.2009 se prezintă în consiliul
profesoral iar Calendarul mişcării personalului didactic din învăţământul
preuniversitar pentru anul şcolar 2010-2011, aprobat prin ordinul nr.
5886/10.11.2009, se afişează în unitatea şcolară.

Directorul fiecărei unităţi de învăţământ poartă întreaga responsabilitate

pentru vacantarea posturilor proprii şi are obligaţia de a afişa la unitatea de
învăţământ toate posturile didactice/catedrele vacante/rezervate, în termen de
cel mult 72 ore, după aprobarea încadrării de către consiliul de administraţie al
inspectoratului şcolar (Art. 9 alin. 3 din Metodologie).

Directorul răspunde de afişarea la sediul unităţii de învăţământ a listei posturilor

didactice/catedrelor supuse restrângerii de activitate din unitate, la data
prevăzută în Calendar (Art. 9 alin. 4 din Metodologie).

Comisia judeţeană de mobilitate a personalului didactic îşi desfăşoară

activitatea pe durata unui an calendaristic, în conformitate cu prevederile
Calendarului şi este abilitată să ia decizii şi în afara perioadelor prevăzute
de acesta, pentru rezolvarea tuturor situaţiilor care pot să apară: detaşare la
cerere pentru cadrele didactice participante la concursurile organizate pentru
ocuparea posturilor didactice vacante/rezervate în învăţământul preuniversitar
din iulie 2009 şi/sau iulie 2010 care au obţinut cel puţin nota 5,00 (cinci) sau în
baza punctajului, detaşare în interesul învăţământului, schimb de posturi între
suplinitori, pretransferare prin schimb de posturi prin consimţământ scris, cu
excepţia pretransferării şi a transferării pentru restrângere de activitate, cu
informarea şi avizul Ministerului Educaţiei, Cercetării şi Inovării, precum şi
organizarea de concursuri/testări pentru suplinire în vederea ocupării posturilor
didactice vacante/rezervate care apar pe parcursul anului şcolar, refacerea
documentelor de numire/transfer/repartizare pentru personalul didactic titular, ca
urmare a restructurării reţelei şcolare, a transformării unor unităţi de învăţământ
în unităţi de alt nivel şi a schimbării denumirii unităţilor de învăţământ pe
parcursul anului şcolar (Art. 91 alin. 1 din Metodologie).

Toate situaţiile apărute, cu excepţia pretransferării şi a transferării pentru

restrângere de activitate, în afara perioadelor prevăzute în Calendar vor fi
29
analizate în cadrul comisiilor paritare ce sunt constituite la nivelul
inspectoratelor şcolare (Art. 91 alin. 2 din Metodologie).

Mişcarea personalului didactic din învăţământul preuniversitar particular se

desfăşoară conform prevederilor Legii nr. 719/2001 pentru aprobarea Ordonanţei
Guvernului nr. 138/2000 privind măsuri de susţinere a învăţământului privat şi
conform prevederilor Art. 93, din Metodologia aprobată prin ordinul MECI nr.
5885/10.11.2009.

Reprezentanţii federaţiilor sindicale reprezentative participă la toate etapele

de mişcare a personalului didactic, au drept de acces la toate documentele, pot
sesiza eventualele nereguli şi îşi pot consemna poziţia în procesele-verbale (Art.
98 din Metodologie).

Pentru precizări suplimentare, vizitaţi site-ul http://personal.albanet.ro sau telefonaţi la

ISJ Alba, serviciul resurse umane, telefon: 0258-810-280.

INSPECTOR ŞCOLAR GENERAL

PROF. CORNEL SANDU

PREŞEDINTELE COMISIEI DE MOBILITATE

INSPECTOR ŞCOLAR GENERAL ADJUNCT
PROF. MARCEL IOAN STAN

INSPECTOR RESURSE UMANE

PROF. CONSTANTIN NEGUCIOIU

30