EVIDENCIA DE APRENDIZAJE DE LA UNIDAD 2

CASO DESPIDO INJUSTIFICADO.

Liliana Fuentes Hernndez, trabaj en la fbrica de ropa Modas Lissett, S. A. de C. V.,
durante cuatro aos, con un puesto de obrera, durante el tiempo que labor en esta
empresa se desempeo con puntualidad, responsabilidad y cumpliendo eficazmente
sus actividades laborales. Su jefe inmediato Alfredo Carmona con el puesto de
Gerente de Produccin, le comunic dos das antes del 30 de junio del 2014, que a
partir de esta fecha se da por terminada su relacin de trabajo con la empresa
argumentando que debido a su embarazo ya no es productiva para la empresa.
Liliana nunca firm un contrato de trabajo. Durante el tiempo que labor en la empresa
recibi servicio mdico (IMSS), se le pago aguinaldos a fin de cada ao laborado, no
gozo de un periodo de vacaciones durante el tiempo que labor. En ocasiones tuvo
que trabajar fuera de su horario laboral por cargas de trabajo, adems algunas veces
se le obligo a trabajar en das de descanso como sbados, domingos y das festivos
por el mismo salario, con la amenaza que en caso contrario sera despedida.
Slo se le pago el salario correspondiente a la ltima quincena que labor, pero no se
le dio ninguna liquidacin o indemnizacin, comentndole que no le corresponda por
no existir un contrato laboral firmado.

En relacin a este caso analiza y contesta las siguientes preguntas:

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Qu relacin tiene Liliana con la empresa?

Segn el artculo 20 de la Ley Federal de Trabajo qu es una relacin de
trabajo y cules son sus aspectos?
Cules son las caractersticas de un contrato individual de trabajo?
Liliana tiene derechos a pesar de que no firmo un contrato de trabajo?
Argumenta porqu si o porqu no.
Cules son los derechos del trabajador bajo el contrato que tiene con la
empresa?
Qu artculos de la Ley Federal de Trabajo amparan al trabajador si el
patrn da por terminada la relacin laboral sin apego al contrato?
Seala y describe qu artculo de la Ley Federal del Trabajo establece
las obligaciones para los patrones?
Seala y describe qu artculo de la Ley Federal del Trabajo establece
las obligaciones para los trabajadores?
El despido de Liliana fue injustificado? Argumenta porqu si o porqu no.
Cuntos das de indemnizacin puede pedir Liliana equivalente de su
salario?
Liliana puede pedir su reinstalacin en su trabajo? Argumenta tu
respuesta.