Program de finantare Promovarea Capitalului Uman

GHIDUL SOLICITANTULUI
OBIECTIVE :
- Creterea potenialului economic i social specific fiecrei Regiuni de dezvoltare, n conformitate cu PND i n strns
corelaie cu politicile naionale de coeziune social i politicilor i practicilor UE
Promovarea creterii productivitii angajailor la locul de munc n scopul susinerii unei caliti mai ridicate a locurilor de
munc, precum i creterii competitivitii i adaptabilitii forei de munc.
Grupuri int:
Toate nivelurile manageriale din ntreprinderi (management de vrf, mediu i de linie), ct i personalul
operativ propriu din ntreprinderile de stat sau private.
Tipul activitilor
Tipurile de activiti eligibile din cadrul acestei scheme de finanare se adreseaz angajailor din ntreprinderi la toate
nivelurile, n vederea creterii productivitii la locul de munc, precum i pentru sporirea competitivitii acestora pe piaa
forei de munc, i sunt urmtoarele:
Dezvoltarea i furnizarea de programe de formare profesional pentru personalul9 din toate tipurile de ntreprinderi
(inclusiv din IMM-uri) pentru:
folosirea de noi tehnologii i metode de producie i dezvoltarea de noi produse;
folosirea de noi tehnologii de comunicaie i informaie;
noi servicii i industrii cu valoare adugat ridicat.
Dezvoltarea i furnizarea de programe de formare profesional care s se adreseze deficitului de competene din diferite
sectoare economice;
Dezvoltarea i furnizarea de programe de instruire pentru dezvoltarea de abiliti manageriale, inclusiv n domeniul
mediului, inovaiei, controlului calitii i managementului resurselor umane, instruirea personalului cheie n cadrul
companiilor (manageri, consilieri responsabili cu instruirea, angajai ai departamentului de resurse umane, lideri sindicali);
Urmtoarele tipuri de activiti nu sunt eligibile:
activiti legate doar, sau n principal, de sponsorizri individuale pentru participarea la workshop-uri,
seminarii, conferine i congrese;
activiti legate doar, sau n principal, de burse individuale pentru studii sau cursuri de instruire;
activiti de educaie i instruire pentru elevii i studenii inclui n sistemul de nvmnt;
sub-contractarea tuturor activitilor pentru dezvoltarea resurselor umane ;
activiti comerciale sau orice activitate care s genereze profit;
activiti de acordare de finanri nerambursabile (ex: folosirea fondurilor proiectelor pentru acordarea
de finanri nerambursabile sau mprumuturi altor organizaii);
vizite de studii n strintate sau orice alt activitate care implic costuri internaionale de cltorie, cu
excepia participrii experilor strini implicai n activitile proiectelor n Romnia;
proiecte care promoveaz activiti politice sau ideologice;
Costurile directe eligibile ale Beneficiarului i partenerilor si pot include:
costul personalului alocat pentru proiect, corespunztor salariilor efective plus taxele privind asigurrile
sociale i alte costuri aferente salariilor; salariile i costurile aferente lor nu trebuie s le depeasc pe
cele practicate n mod normal de ctre Beneficiar sau partenerii si, sau dac este cazul, doar dac este
bine justificat ca esenial pentru realizarea proiectului.
transportul i costurile de diurn aferente personalului care ia parte la proiect, dac acestea nu depesc nivelul normal
practicat de Beneficiar sau partenerii si, dup caz;
costurile de achiziie pentru echipamente sau bunuri (noi sau folosite) i servicii, dac acestea corespund
preurilor pieei i dac sunt necesare pentru realizarea activitilor propuse -
Echipamente i bunuri. Suma eligibil nu poate depi 20% - Subtotal costuri directe proiect;
costurile consumabilelor;
costuri de sub-contractare (Sub-contractarea serviciilor de dezvoltare a resurselor umane este permis numai n
cazuri foarte bine justificate i nu poate depi 2.000 Euro);
costuri derivnd direct din cerinele contractului (diseminarea informaiilor, evaluarea specific a proiectului, audit,
traduceri, tiprire, asigurri, etc.)