Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Din actele normative au fost eliminate, pentru raiuni de spaiu, acele dispoziii care nu au importan practic
pentru cititor (ex.: norme tehnice, prevederi privind actele contabile care trebuie ntocmite de autoritile publice,
evidenele care trebuie inute de aceste autoriti etc.). Textele eliminate sunt marcate prin . De asemenea, toate
actele normative sunt actualizate pn la data de 01 iulie 2012, iar sursa este EUROLEX.
* ORDIN Nr. 860 din 30 iunie 2004 privind aprobarea Listei bolilor transmisibile prioritare n
Romnia . 77
* ORDIN Nr. 1.193 din 7 iulie 2007 pentru aprobarea normelor privind informaiile care trebuie
oferite donatorilor de snge i de componente sanguine de origine uman, precum i informaiile
care trebuie comunicate de ctre donatori la fiecare donare i admisibilitatea donatorilor de snge
i de componente sanguine umane 78
* ORDIN Nr. 888 din 19 iulie 2006 privind revizuirea reglementrilor referitoare la examinrile
radiologice de mas .. 78
* ORDIN Nr. 546/469/2001 al ministrului sntii i al CNAS pentru aprobarea Listei
cuprinznd bolile pentru care asiguraii beneficiaz n tratamentul ambulatoriu de medicamente
eliberate fr contribuie personal, decontate din Fondul de asigurri sociale de sntate 79
* HOTRRE Nr. 355 din 11 aprilie 2007 privind supravegherea sntii lucrtorilor 79
* HOTRRE Nr. 720 din 9 iulie 2008 pentru aprobarea Listei cuprinznd medicamentele de
care beneficiaz asiguraii, cu sau fr contribuie personal, pe baz de prescripie medical, n
sistemul de asigurri sociale de sntate .. 92
* ORDIN Nr. 363 din 5 aprilie 2012 pentru modificarea Ordinului ministrului sntii nr.
1.275/2011 privind aprobarea listelor i preurilor de decontare ale medicamentelor care se acord
bolnavilor n cadrul programelor naionale de sntate 96
* LISTA C2 MEDICAMENTE SE GSETE CA ANEX IN FORMAT PDF
Legislaie privind persoanele cu handicap i alte drepturi sociale 98
* LEGE Nr. 448 Republicat din 6 decembrie 2006 privind protecia i promovarea drepturilor
persoanelor cu handicap 98
* HOTRRE Nr. 268 din 14 martie 2007 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare
a prevederilor Legii nr. 448/2006 privind protecia i promovarea drepturilor persoanelor cu
handicap .. 118
* HOTRRE Nr. 680/28.06.2007 pentru aprobarea Normelor metodologice privind modalitatea
de acordare a drepturilor la transport interurban gratuit persoanelor cu handicap .. 125
* ORDONAN Nr. 68 din 28 august 2003 privind serviciile sociale . 127
* ORDIN Nr. 762/1992/2007 al Ministerului Muncii, Familiei i Egalitii de anse i al
Ministerului Sntii Publice pentru aprobarea criteriilor medico-psihosociale pe baza crora se
stabilete ncadrarea n grad de handicap 134
* ORDIN Nr. 725/12709/2009 al Ministerului Sntii i al Autoritii Naionale pentru Protecia
Copilului i Adopie privind criteriile pe baza crora se stabilete gradul de handicap pentru copii
i se aplic msurile de protecie special a acestora .. 136
* ORDIN Nr. 175 din 12 iulie 2006 privind aprobarea Standardelor minime de calitate pentru
serviciile sociale la domiciliu pentru persoane adulte cu handicap 139
* Alte drepturi sociale (selecie) .. 155
* ORDIN Nr. 90 din 9 august 2002 pentru aprobarea Regulamentului de organizare i funcionare
a comisiilor de expertiz medical a persoanelor cu handicap pentru aduli i a Comisiei
superioare de expertiz medical a persoanelor cu handicap pentru aduli 158
Cap. IV
Confidenialitatea i tratamentul adecvat
Art. 8 - (1) Pstrarea confidenialitii datelor privind persoanele infectate cu HIV
sau bolnave de SIDA este obligatorie pentru:
a) angajaii reelei sanitare;
b) angajatorii acestor persoane;
c) funcionarii publici care au acces la aceste date.
(2) n cazul medicilor informaiile cu privire la statusul HIV/SIDA al unui pacient
trebuie s fie comunicate ntre specialiti, pentru a se asigura acurateea diagnosticelor i
conduitelor terapeutice chirurgicale i nechirurgicale n diferitele faze evolutive ale infeciei
HIV/SIDA.
(3) Pacientul este obligat s informeze medicul curant, inclusiv medicul stomatolog,
cu privire la statusul su HIV, atunci cnd l cunoate.
(4) Persoanele infectate cu HIV sau bolnave de SIDA care i cunosc statusul de HIV
pozitiv rspund, conform legii, pentru transmiterea voluntar a infeciei, dac aceasta s-a
produs din motive imputabile lor.
(5) Persoanele infectate cu HIV care nu i cunosc statusul de HIV pozitiv nu rspund
pentru eventuala transmitere a infeciei HIV.
Art. 9 - Unitile sanitare i medicii, indiferent de specialitate, sunt obligai s
interneze i s asigure ngrijirile medicale de profil n specialitatea pe care o reprezint, n
conformitate cu patologia prezentat de pacient.
Art. 10 - Medicaia specific antiretroviral i a bolilor asociate infeciei HIV/SIDA
se instituie pe baza Ghidului terapeutic n infecia HIV al Comisiei naionale pentru
supravegherea, controlul i prevenirea cazurilor de infecie HIV/SIDA, n regim de
gratuitate pe toat perioada necesar.
Art. 11 - Activitatea de diagnosticare, tratament i monitorizare a terapiei n spital i n
ambulatoriu se realizeaz sub coordonarea centrelor regionale HIV/SIDA, pe baza normelor
elaborate de Comisia naional pentru supravegherea, controlul i prevenirea cazurilor de infecie
HIV/SIDA.
Cap. V
Pregtirea profesional de specialitate i dezvoltarea cercetrii medicale n domeniu
Art. 12 - (1) Un element de baz al Strategiei naionale a Guvernului n domeniul
reglementat prin prezenta lege este pregtirea profesional de calitate a celor care asigur servicii
de asisten medical pacienilor HIV/SIDA.
(2) Pregtirea continu a personalului medico-sanitar n domeniul infeciei HIV/SIDA se
realizeaz la nivelul centrelor regionale HIV/SIDA.
Art. 13 - Cercetarea medical n domeniu este o prioritate. Ea va fi coordonat de
Institutul de Boli Infecioase "Prof. Dr. Matei Bal" Bucureti i de Centrul pentru studiul
retroviruilor umani "Victor Babe" Bucureti, n colaborare cu centrele medicale naionale i
internaionale.
Art. 14 - Cercetarea epidemiologic se realizeaz de ctre direciile din cadrul
Ministerului Sntii i Familiei, stabilite prin ordin al ministrului sntii i familiei.
Art. 15 - Alte cercetri n domeniu, inclusiv cercetarea sociologic, se efectueaz prin
departamentele de specialitate ale fiecrui minister.
Cap. VI
Finanarea activitilor de prevenire a transmiterii HIV i de tratament al bolii SIDA,
precum i a msurilor de protecie social a persoanelor afectate
Anex
REGULAMENT
de aplicare a Legii nr. 584/2002 privind msurile de prevenire a rspndirii maladiei SIDA
n Romnia i de protecie a persoanelor infectate cu HIV sau bolnave de SIDA
Art. 1 - Prezentul regulament cuprinde msurile care trebuie adoptate la nivelul
instituiilor guvernamentale cu responsabiliti n domeniul prevenirii i controlului infeciei cu
HIV/SIDA.
Art. 2 - Instituiile cu responsabiliti n aplicarea Legii nr. 584/2002 privind msurile de
prevenire a rspndirii maladiei SIDA n Romnia i de protecie a persoanelor infectate cu HIV
sau bolnave de SIDA sunt prevzute n anexa nr. 1.
Art. 3 - Instituiile guvernamentale prevzute n anexa nr. 1 elaboreaz sau, dup caz,
particip la elaborarea proiectelor de acte normative care reglementeaz:
a) msurile de prevenire a transmiterii infeciei cu HIV;
b) msurile de protecie social a persoanelor infectate cu virusul HIV sau bolnave de
SIDA;
c) confidenialitatea datelor privind persoanele infectate cu virusul HIV;
d) tratamentul adecvat al persoanelor infectate cu HIV, eligibile la tratament;
e) pregtirea profesional de specialitate i dezvoltarea cercetrii medicale n domeniu;
f) finanarea activitilor de prevenire a transmiterii HIV i de tratament al persoanelor
infectate cu HIV, precum i a msurilor de protecie social a persoanelor afectate.
Art. 4 - Responsabilitatea elaborrii reglementrilor specifice fiecrei instituii
guvernamentale sau comune mai multor astfel de instituii este prevzut n anexa nr. 2.
Art. 5 - Instituiile guvernamentale prevzute n anexa nr. 1 pot s colaboreze cu
organizaiile neguvernamentale, naionale i internaionale cu activitate n acest domeniu, n
scopul desfurrii unor activiti concordante pentru prevenirea rspndirii infeciei cu HIV i
protecia persoanelor infectate cu virusul HIV sau bolnave de SIDA.
Art. 6 - Comisia naional pentru supravegherea, controlul i prevenirea cazurilor de
infecie cu HIV/SIDA elaboreaz i propune Guvernului spre aprobare Strategia naional
HIV/SIDA.
Art. 7 - Comisia naional pentru supravegherea, controlul i prevenirea cazurilor de
infecie cu HIV/SIDA organizeaz activitatea grupurilor de lucru care elaboreaz actele normative
ce decurg din prevederile Legii nr. 584/2002 i asigur armonizarea acestora cu prevederile legale
n vigoare i cu cele ale Strategiei naionale HIV/SIDA pentru perioada respectiv.
Art. 8 - Elaborarea oricror alte reglementri necesare pentru aplicarea legii se face la
nivelul fiecrei instituii menionate n anexa nr. 1.
Art. 9 - Anexele nr. 1 i 2 fac parte integrant din prezentul regulament.
Anexa Nr. 1 - la regulament
LISTA
instituiilor guvernamentale cu responsabiliti n aplicarea Legii nr. 584/2002
1. Ministerul Sntii
2. Ministerul Muncii, Solidaritii Sociale i Familiei
3. Ministerul Educaiei i Cercetrii
4. Ministerul Aprrii Naionale
5. Ministerul Administraiei i Internelor
6. Ministerul Justiiei
7. Ministerul Transporturilor, Construciilor i Turismului
8. Secretariatul General al Guvernului
9. Cancelaria Primului-Ministru
(2) Casa Naional de Asigurri de Sntate i casele de asigurri de sntate judeene sunt
responsabile de asigurarea, urmrirea i controlul utilizrii sumelor alocate de la bugetul Fondului
naional unic de asigurri sociale de sntate, monitorizeaz, controleaz i analizeaz indicatorii
fizici i de eficien pe parcursul derulrii programelor.
Art. 10 - Ministerul Sntii pune semestrial la dispoziia comisiilor de sntate ale
Senatului i Camerei Deputailor informaii privind indicatorii subprogramelor pentru prevenirea
i controlul infeciei cu HIV/SIDA, modul n care s-a asigurat terapia specific i a infeciilor
asociate.
Art. 11 - (1) Persoanele infectate cu HIV sau bolnave de SIDA au dreptul la
tratament nediscriminatoriu n ceea ce privete dreptul la nvtur, dreptul la munc,
dreptul la promovare profesional i protecie social, conform legislaiei naionale privind
prevenirea i sancionarea tuturor formelor de discriminare i conform conveniilor,
pactelor i tratatelor internaionale la care Romnia este parte.
(2) Ministerul Muncii, Solidaritii Sociale i Familiei, prin Inspecia Muncii,
monitorizeaz respectarea dreptului la munc al persoanelor infectate cu HIV sau bolnave
de SIDA.
(3) Ageniile pentru ocuparea forei de munc judeene i a municipiului Bucureti
asigur n mod gratuit persoanelor infectate cu HIV sau bolnave de SIDA totalitatea
serviciilor de informare i consiliere profesional, inclusiv cutare a locurilor de munc n
funcie de stadiul bolii, n condiiile legii.
Art. 12 - Ministerul Muncii, Solidaritii Sociale i Familiei, mpreun cu Ministerul
Sntii, asigur informarea angajatorilor despre drepturile i obligaiile angajailor persoane
infectate cu HIV sau bolnave de SIDA i despre obligaia nediscriminrii acestora pe criteriul
sntii.
Art. 13 - Ministerul Muncii, Solidaritii Sociale i Familiei va asigura educarea
angajailor privind dreptul la asigurarea gratuit a profilaxiei postexpunere profesional.
Art. 14 - Ministerul Muncii, Solidaritii Sociale i Familiei asigur plata
indemnizaiilor lunare de hran cuvenite adulilor i copiilor infectai cu HIV sau bolnavi de
SIDA internai, instituionalizai i din ambulatoriul de stat, conform metodologiei aprobate
prin ordin al ministrului muncii, solidaritii sociale i familiei.
Art. 15 - Ministerul Muncii, Solidaritii Sociale i Familiei va realiza anual cercetri
sociologice care s vizeze monitorizarea numrului de beneficiari ai indemnizaiilor lunare de
hran, a situaiei familiale i sociale a acestora i va face propuneri privind elaborarea unor noi
programe i msuri de protecie social.
Art. 16 - Ministerul Educaiei i Cercetrii, mpreun cu Ministerul Muncii, Solidaritii
Sociale i Familiei, Autoritatea Naional pentru Tineret, Agenia Naional pentru Sport,
Autoritatea Naional pentru Protecia Copilului i Adopie, Autoritatea Naional pentru
Persoanele cu Handicap i organizaiile neguvernamentale cu activitate n domeniu, asigur
difuzarea, n toate unitile de nvmnt, de stat sau private, de programe educaionale i
informative privind prevenirea transmiterii infeciei cu HIV i comportamentul adecvat fa de
persoanele bolnave de SIDA i accesul gratuit, universal i necondiionat al tuturor tinerilor care
urmeaz o form de nvmnt la aceste informaii.
Art. 17 - Ministerul Educaiei i Cercetrii asigur introducerea n curriculum, difereniat
pe cicluri de nvmnt, a unui program de educaie pentru sntate, care s includ, ntre altele,
un capitol distinct privind HIV/SIDA, precum i introducerea n sistemul de formare/perfecionare
a cadrelor didactice a cunotinelor generale privind HIV/SIDA, protecia persoanelor afectate i
comportamentul fa de acestea i dezvoltarea de activiti extracurriculare i extracolare i va
asigura monitorizarea modului de punere n aplicare a acestor programe.
Art. 18 - Ministerul Educaiei i Cercetrii, prin inspectoratele colare judeene,
promoveaz n unitile de nvmnt dezvoltarea unei atitudini corespunztoare fa de
persoanele infectate cu HIV sau bolnave de SIDA, n scopul nlturrii marginalizrii i
discriminrii acestora i pentru crearea unui mediu tolerant fa de acestea.
Solidaritii Sociale i Familiei n contul special deschis cu aceast destinaie de direcia general
de asisten social i protecia copilului sau de organismul privat acreditat i liceniat n condiiile
legii.
Art. 11 - n termen de 5 zile de la aprobarea prezentului ordin, Casa Naional de Pensii i
Alte Drepturi de Asigurri Sociale emite ndrumri n vederea stabilirii operaiunilor privind plata
indemnizaiei lunare de hran.
Art. 12 - (1) Ministerul Muncii, Solidaritii Sociale i Familiei, prin direciile teritoriale,
realizeaz monitorizarea i controlul utilizrii sumelor pltite cu titlu de indemnizaie lunar de
hran.
(2) Sumele cu titlu de indemnizaie lunar de hran pltite necuvenit sau utilizate n alt
scop dect cel pentru care a fost instituit se recupereaz n condiiile legii.
Art. 13 - Anexele nr. 1 - 3 fac parte integrant din prezenta metodologie.
Art. 14 - La data intrrii n vigoare a prezentului ordin se abrog Ordinul ministrului
muncii, solidaritii sociale i familiei nr. 73/2004 pentru aprobarea Metodologiei de acordare a
indemnizaiei lunare de hran cuvenite adulilor i copiilor infectai cu HIV sau bolnavi de SIDA
i de control al utilizrii de ctre cei n drept a acesteia, publicat n Monitorul Oficial al Romniei,
Partea I, nr. 156 din 23 februarie 2004.
Anexa Nr. 1 - la metodologie
CERERE
pentru acordarea indemnizaiei lunare de hran pentru aduli
Subsemnatul/Subsemnata (se trece numele i prenumele), cu domiciliul/reedina
n (se trece localitatea) ., str. ., nr. , bl. ., sc. , et. , ap. ,
sectorul/judeul ., telefon (fix sau mobil) ., posesor/posesoare al/a actului de
identitate (se trece tipul actului de identitate, respectiv CI, BI, paaport etc.) ., seria
nr. ., eliberat de (organul care a eliberat actul de identitate, respectiv Poliia, Consulatul
unei ri etc.) . la data de ., CNP ., n baza certificatului medical anexat, v
rog s mi aprobai acordarea indemnizaiei lunare de hran prevzute de Legea nr. 584/2002 i de
Hotrrea Guvernului nr. 1.177/2003.
Doresc s primesc acest drept prin (se bifeaz cu X n cazul tipizatelor):
a) mandat potal
[ ]
b) cont personal
[ ]
c) cont de card
[ ]
d) alt modalitate de plat
[ ]
Declar pe propria rspundere c voi utiliza indemnizaia lunar de hran pentru procurarea
alimentaiei corespunztoare care s asigure eficien n tratamentul pe care l urmez.
....................................
(numele i prenumele)
....................................
(semntura)
....................................
(data)
Anexa Nr. 2 - la metodologie
CERERE
pentru acordarea indemnizaiei lunare de hran pentru copii
Subsemnatul/Subsemnata (se trece numele i prenumele), cu domiciliul/reedina
n (se trece localitatea) ., str. ., nr. , bl. ., sc. , et. , ap. ,
12
13
*) Se anexeaz lista cuprinznd numele i codul numeric personal ale copiilor infectai cu HIV
sau bolnavi de SIDA, copii de pe hotrrile comisiilor pentru protecia copilului judeene,
respectiv ale sectoarelor municipiului Bucureti, prin care s-a stabilit msura plasamentului,
plasamentului n regim de urgen, inclusiv la asistentul maternal, precum i copii de pe
certificatele medicale sau adeverinele eliberate de medicul specialist.
Numele i prenumele ...................
Semntura .............................
Data ..................................
L.S.
Baz legal
crt.
1 2
3
5.105Drepturile asistenilor
Legea nr. 448/2006 privind
personali ai persoanelor cu
protecia i promovarea
handicap grav
drepturilor persoanelor cu
de anse
handicap
cu modificrile i completrile
14
copilului cu handicap
creterii copilului, aprobat
modificrile i completrile
ulterioare - art. 4
handicap
- art. 1 alin. (1)
3 i 7 ani
vrstei de 3 ani
ndeplinete condiiile
prevzute de Ordonana de
urgen a Guvernului
vrstei de 3 ani
condiiile prevzute de
Ordonana de urgen a
aprobat cu modificri i
15
supraveghere i ntreinere un
ngrijire, supraveghere i
2 i 7 ani
Romnia i de protecie a
municipiului Bucureti
pn la mplinirea de ctre
alin. (4)
Egalitii de anse
pct. 1
pct. 2
al copilului cu handicap
accentuat
16
grav
HIV-SIDA
17
- Bolnavi diabet - copii
14,5
- Bolnavi ari
11,5
- Luze
8,0
- Bolnavi n leprozerii
9,0
alimentai artificial
6,0
alimentai natural
1,8
sanitare
1,8*)
i Geriatrie
16,2
NOT: Nivelul alocaiilor de hran cuprinse n prezenta anex este maximal; acesta poate
fi depit la solicitarea persoanelor fizice beneficiare, cu suportarea de ctre acestea a cheltuielilor
suplimentare.
18
Art. 2 - (1) Comisia are rolul de planificare, integrare, corelare i monitorizare a politicii
Guvernului n domeniile supravegherii, controlului i prevenirii cazurilor de infecie HIV/SIDA din
perspectiv medical, social i educaional.
(2) Comisia ndeplinete urmtoarele atribuii principale:
a) analizeaz cauzele i condiiile care favorizeaz cazurile de infecie HIV/SIDA;
b) fundamenteaz, elaboreaz i supune spre aprobare Guvernului Strategia naional pentru
supravegherea, controlul i prevenirea cazurilor de infecie cu HIV/SIDA, denumit n continuare Strategie
naional, i rspunde de punerea n aplicare a acesteia;
c) aprob anual planul de activiti al Comisiei;
d) evalueaz legislaia n domeniul supravegherii, controlului i prevenirii cazurilor de infecie
HIV/SIDA i formuleaz propuneri privind modificarea i completarea acesteia. Propunerile de acte
normative se nainteaz ministerelor competente, care au obligaia de a le iniia n conformitate cu
reglementrile n vigoare;
e) propune realizarea, n condiiile legii, a unor aciuni sau msuri speciale pentru protecia
persoanelor infectate sau afectate de HIV/SIDA care fie se afl pe o poziie de inegalitate datorit statutului
de seropozitiv, fie se confrunt cu un comportament de respingere i de marginalizare i, astfel, nu se
bucur de egalitatea de anse;
f) evalueaz i propune Guvernului prevederea n bugetul de stat a fondurilor necesare aplicrii
Strategiei naionale;
g) urmrete respectarea conveniilor, tratatelor i a celorlalte acte internaionale la care Romnia
este parte, n ceea ce privete respectarea drepturilor persoanelor infectate HIV/SIDA i ale persoanelor
expuse la un grad mai mare de risc;
h) monitorizeaz aplicarea actelor normative n ceea ce privete reducerea impactului,
supravegherea, controlul, prevenirea cazurilor de infecie HIV/SIDA i ndeplinirea de ctre instituiile
statului a sarcinilor ce le revin n domeniu;
i) acord asisten autoritilor competente pentru elaborarea programelor naionale, a strategiilor
sectoriale i identific metodele i mijloacele practice care pot fi folosite n scopul supravegherii,
controlului, prevenirii i reducerii impactului social al cazurilor de infecie HIV/SIDA;
j) informeaz anual Guvernul cu privire la activitatea i rezultatele obinute, realizarea i
implementarea Strategiei naionale i elaboreaz un raport anual de activitate;
k) propune Guvernului spre adoptare msurile ce se impun pentru supravegherea, controlul,
prevenirea i reducerea impactului social al cazurilor de infecie HIV/SIDA;
l) colaboreaz cu autoritile i instituiile publice, precum i cu persoane juridice i fizice n
vederea realizrii rolului su;
m) faciliteaz accesul Romniei la programe i surse internaionale de finanare n domeniul
HIV/SIDA;
n) monitorizeaz aplicarea fondurilor atrase pe problematica HIV/SIDA.
(3) Comisia ndeplinete orice alte atribuii n vederea realizrii scopului pentru care a fost
constituit, stabilite prin acte normative sau dispuse de primul-ministru.
Art. 3 - (1) Comisia are urmtoarea componen:
a) preedinte - consilierul primului-ministru cu atribuii n domeniul asigurrii sntii populaiei;
b) 2 vicepreedini, respectiv reprezentantul Ministerului Sntii i Familiei i o persoan
desemnat prin consens de ctre asociaiile persoanelor infectate HIV/SIDA;
c) 16 membri, reprezentani, la nivel de secretar de stat, ai Ministerului Sntii i Familiei,
Ministerului Muncii i Solidaritii Sociale, Ministerului Educaiei i Cercetrii, Ministerului Tineretului i
Sportului, Ministerului Finanelor Publice, Ministerului Aprrii Naionale, Ministerului Justiiei,
Ministerului de Interne, Ministerului Lucrrilor Publice, Transporturilor i Locuinei, Ministerului
Administraiei Publice, Secretariatului General al Guvernului, Autoritii Naionale pentru Protecia
Copilului i Adopie, Autoritii Naionale pentru Persoanele cu Handicap, precum i reprezentani ai Casei
Naionale de Asigurri de Sntate, Colegiului Medicilor din Romnia i Colegiului Farmacitilor din
Romnia;
d) 7 reprezentani ai organizaiilor neguvernamentale cu activitate n domeniu.
(2) Componena nominal a Comisiei se aprob prin decizie a primului-ministru, la propunerea
instituiilor i organizaiilor neguvernamentale reprezentate.
Art. 4 - (1) La edinele Comisiei vor fi invitai:
a) un reprezentant al Administraiei Prezideniale;
b) cte un reprezentant al comisiilor de sntate ale Camerei Deputailor i Senatului.
(2) La edinele Comisiei pot fi invitai, cu statut de observatori:
19
20
Art. 10 - Pe data intrrii n vigoare a prezentei hotrri se abrog Hotrrea Guvernului nr.
285/2002 privind nfiinarea, organizarea i funcionarea Comisiei naionale pentru supravegherea,
controlul i prevenirea cazurilor de infecie HIV/SIDA, publicat n Monitorul Oficial al Romniei, Partea
I, nr. 238 din 9 aprilie 2002.
21
(2) Persoanele din componena comisiilor de experi beneficiaz de o indemnizaie lunar de 10%
din indemnizaia preedintelui CNAS, care se acord proporional cu numrul de participri efective la
edine.
(3) n cazul n care un membru se retrage n timpul edinei, acesta nu beneficiaz de indemnizaie.
(4) Cheltuielile reprezentnd plata indemnizaiei lunare de 10% din indemnizaia preedintelui
CNAS se suport de la titlul "Cheltuieli de personal" din bugetul Fondului naional unic de asigurri
sociale de sntate, pe baza situaiei privind prezena nominal a membrilor comisiei de experi la edinele
desfurate n fiecare lun. Membrii comisiilor de experi vor depune la Direcia financiar-contabilitate i
salarizare, pn la data de 5 a lunii urmtoare numirii, codul IBAN al contului n care se va achita
indemnizaia, denumirea bncii la care este deschis contul i codul numeric personal.
(5) Situaia prezenei membrilor comisiei de experi, certificat prin semntura preedintelui
acesteia i cu avizul preedintelui CNAS, este depus la Direcia financiar-contabilitate i salarizare din
cadrul Direciei generale economice a CNAS, lunar, pn la data de 5 a lunii curente pentru luna
precedent.
(6) Cheltuielile de deplasare din i n alte localiti, ocazionate de participarea n comisiile de
experi, sunt suportate de CNAS, potrivit legislaiei n vigoare.
(7) Specialitii invitai la lucrrile comisiilor de experi nu beneficiaz de indemnizaie i de
decontarea cheltuielilor de deplasare.
Art. 4 - Membrii comisiilor de experi i direciile de specialitate din cadrul CNAS vor duce la
ndeplinire prevederile prezentului ordin.
Art. 5 - La data intrrii n vigoare a prezentului ordin se abrog Ordinul preedintelui Casei
Naionale de Asigurri de Sntate nr. 76/2008 privind aprobarea regulamentelor de organizare i
funcionare a comisiilor de experi care funcioneaz pe lng Casa Naional de Asigurri de Sntate
pentru implementarea unor subprograme naionale de sntate, din cadrul Programului naional de sntate
cu scop curativ, publicat n Monitorul Oficial al Romniei, Partea I, nr. 143 din 26 februarie 2008.
Art. 6 - Prezentul ordin se public n Monitorul Oficial al Romniei, Partea I.
Anexa Nr. 1
Casa Naional de Asigurri de Sntate
REGULAMENT
de organizare i funcionare a Comisiei de experi a Casei Naionale de Asigurri de Sntate pentru
implementarea subprogramului de tratament i monitorizare a persoanelor cu infecie HIV/SIDA i
tratamentul postexpunere din cadrul Programului naional de boli transmisibile
Publicat n: Monitorul Oficial Nr. 739 din 31 octombrie 2008
1. Comisia de experi a Casei Naionale de Asigurri de Sntate (CNAS) pentru implementarea
subprogramului de tratament i monitorizare a persoanelor cu infecie HIV/SIDA i tratamentul
postexpunere, denumit n continuare Comisie, are urmtoarele atribuii:
a) elaboreaz mpreun cu Comisia naional de lupt anti-SIDA (CNLAS) criteriile de
eligibilitate, de excludere i de prioritizare a pacienilor eligibili n vederea includerii n tratament, criteriile
de schimbare a tratamentului, precum i planul de monitorizare;
b) evalueaz semestrial corelarea dintre modificarea schemelor terapeutice pentru medicamentele
specifice i bugetul aprobat pentru asigurarea derulrii subprogramului n condiii de eficien economic;
c) evalueaz necesitile i posibilitile de cretere a alocaiei bugetare destinate subprogramului
pe baza cererii fundamentate a CNLAS;
d) evalueaz mpreun cu CNLAS necesitatea implementrii n cadrul subprogramului a
procedeelor diagnostice i terapeutice noi, a noilor medicamente i a tehnologiilor costisitoare, n vederea
optimizrii actului medical n condiii de eficien economic (ncadrarea n bugetul alocat); evalueaz
impactul bugetar al introducerii unor medicamente noi i/sau a unor indicaii terapeutice noi;
e) evalueaz necesarul i costurile terapeutice la nivel naional i pentru fiecare jude pe baza
informaiilor furnizate de CNLAS (numr de pacieni aflai n tratament, scheme terapeutice, pacieni
eligibili aflai n ateptare etc.);
f) fundamenteaz decizii n vederea asigurrii finanrii corespunztoare, cu ncadrarea n bugetul
alocat, pe care le nainteaz preedintelui CNAS spre aprobare. Transmite deciziile aprobate de
preedintele CNAS direciilor de specialitate din cadrul CNAS, caselor de asigurri de sntate i CNLAS;
22
23
25
a) prevenirea oricror fapte de discriminare, prin instituirea unor msuri speciale, inclusiv
a unor aciuni afirmative, n vederea proteciei persoanelor defavorizate care nu se bucur de
egalitatea anselor;
b) mediere prin soluionarea pe cale amiabil a conflictelor aprute n urma svririi unor
acte/fapte de discriminare;
c) sancionarea comportamentului discriminatoriu prevzut n dispoziiile alin. (1) - (7).
(11) Comportamentul discriminatoriu prevzut la alin. (1) - (7) atrage rspunderea civil,
contravenional sau penal, dup caz, n condiiile legii.
Art. 3 - Dispoziiile prezentei ordonane se aplic tuturor persoanelor fizice sau juridice,
publice sau private, precum i instituiilor publice cu atribuii n ceea ce privete:
a) condiiile de ncadrare n munc, criteriile i condiiile de recrutare, selectare i
promovare, accesul la toate formele i nivelurile de orientare, formare i perfecionare
profesional;
b) protecia i securitatea social;
c) serviciile publice sau alte servicii, accesul la bunuri i faciliti;
d) sistemul educaional;
e) asigurarea libertii de circulaie;
f) asigurarea linitii i ordinii publice;
g) alte domenii ale vieii sociale.
Art. 4 - n nelesul prezentei ordonane, categorie defavorizat este acea categorie de
persoane care fie se afl pe o poziie de inegalitate n raport cu majoritatea cetenilor datorit
diferenelor identitare fa de majoritate, fie se confrunt cu un comportament de respingere i
marginalizare.
Cap. II
Dispoziii speciale
Seciunea I
Egalitatea n activitatea economic i n materie de angajare i profesie
Art. 5 - Constituie contravenie, conform prezentei ordonane, condiionarea participrii la
o activitate economic a unei persoane ori a alegerii sau exercitrii libere a unei profesii de
apartenena sa la o anumit ras, naionalitate, etnie, religie, categorie social, respectiv de
convingerile, de sexul sau orientarea sexual, de vrsta sau de apartenena sa la o categorie
defavorizat.
Art. 6 - Constituie contravenie, conform prezentei ordonane, discriminarea unei persoane
pentru motivul c aparine unei anumite rase, naionaliti, etnii, religii, categorii sociale sau unei
categorii defavorizate, respectiv din cauza convingerilor, vrstei, sexului sau orientrii sexuale a
acesteia, ntr-un raport de munc i protecie social, cu excepia cazurilor prevzute de lege,
manifestat n urmtoarele domenii:
a) ncheierea, suspendarea, modificarea sau ncetarea raportului de munc;
b) stabilirea i modificarea atribuiilor de serviciu, locului de munc sau a salariului;
c) acordarea altor drepturi sociale dect cele reprezentnd salariul;
d) formarea, perfecionarea, reconversia i promovarea profesional;
e) aplicarea msurilor disciplinare;
f) dreptul de aderare la sindicat i accesul la facilitile acordate de acesta;
g) orice alte condiii de prestare a muncii, potrivit legislaiei n vigoare.
Art. 7 - (1) Constituie contravenie, conform prezentei ordonane, refuzul unei persoane
fizice sau juridice de a angaja n munc o persoan pentru motivul c aceasta aparine unei
anumite rase, naionaliti, etnii, religii, categorii sociale sau unei categorii defavorizate ori din
cauza convingerilor, vrstei, sexului sau orientrii sexuale a acesteia, cu excepia cazurilor
prevzute de lege.
26
(2) Constituie contravenie, conform prezentei ordonane, condiionarea ocuprii unui post
prin anun sau concurs, lansat de angajator ori de reprezentantul acestuia, de apartenena la o
anumit ras, naionalitate, etnie, religie, categorie social sau la o categorie defavorizat, de
vrsta, de sexul sau orientarea sexual, respectiv de convingerile candidailor, cu excepia situaiei
prevzute la art. 2 alin. (9).
(3) Persoanele fizice i juridice cu atribuii n medierea i repartizarea n munc vor aplica
un tratament egal tuturor celor aflai n cutarea unui loc de munc, vor asigura tuturor
persoanelor aflate n cutarea unui loc de munc accesul liber i egal la consultarea cererii i
ofertei de pe piaa muncii, la consultana cu privire la posibilitile de ocupare a unui loc de
munc i de obinere a unei calificri i vor refuza sprijinirea cererilor discriminatorii ale
angajailor. Angajatorii vor asigura confidenialitatea datelor privitoare la rasa, naionalitatea,
etnia, religia, sexul, orientarea sexual sau a altor date cu caracter privat care privesc persoanele
aflate n cutarea unui loc de munc.
Art. 8 - Constituie contravenie, conform prezentei ordonane, discriminarea angajailor de
ctre angajatori, n raport cu prestaiile sociale acordate, din cauza apartenenei angajailor la o
anumit ras, naionalitate, origine etnic, religie, categorie social sau la o categorie defavorizat
ori pe baza vrstei, sexului, orientrii sexuale sau convingerilor promovate de ei.
Art. 9 - Prevederile art. 5 - 8 nu pot fi interpretate n sensul restrngerii dreptului
angajatorului de a refuza angajarea unei persoane care nu corespunde cerinelor ocupaionale n
domeniul respectiv, att timp ct refuzul nu constituie un act de discriminare n sensul prezentei
ordonane, iar aceste msuri sunt justificate obiectiv de un scop legitim i metodele de atingere a
acelui scop sunt adecvate i necesare.
Seciunea a II-a
Accesul la serviciile publice administrative i juridice, de sntate, la alte servicii,
bunuri i faciliti
Art. 10 - Constituie contravenie, conform prezentei ordonane, dac fapta nu intr sub
incidena legii penale, discriminarea unei persoane fizice, a unui grup de persoane din cauza
apartenenei acestora ori a persoanelor care administreaz persoana juridic la o anumit ras,
naionalitate, etnie, religie, categorie social sau la o categorie defavorizat, respectiv din cauza
convingerilor, vrstei, sexului sau orientrii sexuale a persoanelor n cauz prin:
a) refuzarea acordrii serviciilor publice administrative i juridice;
b) refuzarea accesului unei persoane sau unui grup de persoane la serviciile de sntate
public - alegerea medicului de familie, asisten medical, asigurrile de sntate, serviciile de
urgen sau alte servicii de sntate;
c) refuzul de a vinde sau de a nchiria un teren sau imobil cu destinaie de locuin, cu
excepia situaiei n care aceast restrngere este justificat obiectiv de un scop legitim, iar
metodele de atingere a acelui scop sunt adecvate i necesare;
d) refuzul de a acorda un credit bancar sau de a ncheia orice alt tip de contract, cu
excepia situaiei n care aceast restrngere este justificat obiectiv de un scop legitim, iar
metodele de atingere a acelui scop sunt adecvate i necesare;
e) refuzarea accesului unei persoane sau unui grup de persoane la serviciile oferite de
teatre, cinematografe, biblioteci, muzee i expoziii, cu excepia situaiei n care aceast
restrngere este justificat obiectiv de un scop legitim, iar metodele de atingere a acelui scop sunt
adecvate i necesare;
f) refuzarea accesului unei persoane sau unui grup de persoane la serviciile oferite de
magazine, hoteluri, restaurante, baruri, discoteci sau de orice ali prestatori de servicii, indiferent
dac sunt n proprietate privat ori public, cu excepia situaiei n care aceast restrngere este
justificat obiectiv de un scop legitim, iar metodele de atingere a acelui scop sunt adecvate i
necesare;
g) refuzarea accesului unei persoane sau unui grup de persoane la serviciile oferite de
companiile de transport n comun - prin avion, vapor, tren, metrou, autobuz, troleibuz, tramvai,
27
taxi sau prin alte mijloace -, cu excepia situaiei n care aceast restrngere este justificat
obiectiv de un scop legitim, iar metodele de atingere a acelui scop sunt adecvate i necesare;
h) refuzarea acordrii pentru o persoan sau un grup de persoane a unor drepturi sau
faciliti.
Seciunea a III-a - Accesul la educaie
Art. 11 - (1) Constituie contravenie, conform prezentei ordonane, refuzarea accesului
unei persoane sau unui grup de persoane la sistemul de educaie de stat sau privat, la orice form,
grad i nivel, din cauza apartenenei acestora la o anumit ras, naionalitate, etnie, religie,
categorie social sau la o categorie defavorizat, respectiv din cauza convingerilor, vrstei,
sexului sau orientrii sexuale a persoanelor n cauz.
(2) Prevederile alin. (1) se aplic tuturor fazelor sau etapelor din sistemul educaional,
inclusiv la admiterea sau la nscrierea n unitile ori instituiile de nvmnt i la evaluarea ori
examinarea cunotinelor.
(3) Constituie contravenie, conform prezentei ordonane, solicitarea unor declaraii
doveditoare ale apartenenei acelei persoane sau acelui grup la o anumit etnie, care s
condiioneze accesul unei persoane sau unui grup de persoane la educaie n limba matern.
Excepie face situaia n care n nvmntul liceal i universitar candidaii concureaz pe locuri
special acordate pentru o anumit minoritate i se impune dovedirea, printr-un act din partea unei
organizaii legal constituite a minoritii respective, a apartenenei la aceast minoritate.
(4) Prevederile alin. (1) - (3) nu pot fi interpretate n sensul restrngerii dreptului unitii
ori instituiei de nvmnt de a refuza nscrierea sau admiterea unei persoane ale crei cunotine
ori rezultate anterioare nu corespund standardelor sau condiiilor de nscriere cerute pentru
accesul n instituia respectiv, att timp ct refuzul nu este determinat de apartenena persoanei n
cauz la o anumit ras, naionalitate, etnie, religie, categorie social sau la o categorie
defavorizat, respectiv din cauza convingerilor, vrstei, sexului sau orientrii sexuale a acesteia.
(5) Prevederile alin. (1) i (2) nu pot fi interpretate n sensul restrngerii dreptului unitii
ori instituiei de nvmnt pentru pregtirea personalului de cult de a refuza nscrierea unei
persoane al crei statut confesional nu corespunde condiiilor stabilite pentru accesul n instituia
respectiv.
(6) Constituie contravenie, conform prezentei ordonane, orice ngrdiri pe criterii de
apartenen la o anumit ras, naionalitate, etnie, religie, categorie social sau la o categorie
defavorizat n procesul de nfiinare i de acreditare a instituiilor de nvmnt nfiinate n
cadrul legislativ n vigoare.
Seciunea a IV-a
Libertatea de circulaie, dreptul la libera alegere a domiciliului i accesul n locurile
publice
Art. 12 - (1) Constituie contravenie, conform prezentei ordonane, orice aciuni constnd
n ameninri, constrngeri, folosirea forei sau orice alte mijloace de asimilare, strmutare sau
colonizare de persoane, n scopul modificrii compoziiei etnice, rasiale sau sociale a unei zone a
rii sau a unei localiti.
(2) Constituie contravenie, conform prezentei ordonane, orice comportament constnd n
determinarea prsirii domiciliului, n deportare sau n ngreunarea condiiilor de via i de trai
cu scopul de a se ajunge la renunarea la domiciliul tradiional al unei persoane sau al unui grup
de persoane aparinnd unei anumite rase, naionaliti, etnii sau religii, respectiv al unei
comuniti, fr acordul acestora. Constituie o nclcare a prevederilor prezentei ordonane att
obligarea unui grup de persoane aflate n minoritate de a prsi localitatea, aria sau zonele n care
locuiete, ct i obligarea unui grup de persoane aparinnd majoritii de a se stabili n localiti,
arii sau zone locuite de o populaie aparinnd minoritilor naionale.
28
30
Art. 27 - (1) Persoana care se consider discriminat poate formula, n faa instanei de
judecat, o cerere pentru acordarea de despgubiri i restabilirea situaiei anterioare discriminrii
sau anularea situaiei create prin discriminare, potrivit dreptului comun. Cererea este scutit de
tax judiciar de timbru i nu este condiionat de sesizarea Consiliului.
(2) Termenul pentru introducerea cererii este de 3 ani i curge de la data svririi faptei
sau de la data la care persoana interesat putea s ia cunotin de svrirea ei.
(3) Judecarea cauzei are loc cu citarea obligatorie a Consiliului.
(4) Persoana interesat are obligaia de a dovedi existena unor fapte care permit a se
presupune existena unei discriminri directe sau indirecte, iar persoanei mpotriva creia s-a
formulat sesizarea i revine sarcina de a dovedi c faptele nu constituie discriminare. n faa
instanei se poate invoca orice mijloc de prob, inclusiv nregistrri audio i video sau date
statistice.
(5) La cerere, instana poate dispune retragerea sau suspendarea de ctre autoritile
emitente a autorizaiei de funcionare a persoanelor juridice care, printr-o aciune discriminatorie,
cauzeaz un prejudiciu semnificativ sau care, dei cauzeaz un prejudiciu redus, ncalc n mod
repetat prevederile prezentei ordonane.
(6) Hotrrea pronunat de instana de judecat se comunic Consiliului.
Art. 28 - (1) Organizaiile neguvernamentale care au ca scop protecia drepturilor omului
sau care au interes legitim n combaterea discriminrii au calitate procesual activ n cazul n
care discriminarea se manifest n domeniul lor de activitate i aduce atingere unei comuniti sau
unui grup de persoane.
(2) Organizaiile prevzute la alin. (1) au calitate procesual activ i n cazul n care
discriminarea aduce atingere unei persoane fizice, la cererea acesteia din urm.
Cap. II
Garantarea accesului la drepturi elementare i fundamental
Seciunea 1
Accesul la un loc de munc
31
Seciunea a 2-a
Accesul la o locuin
Art. 13 - (1) n scopul facilitrii accesului la o locuin al persoanelor n vrst de pn la
35 de ani, aflate n imposibilitatea cumprrii unei locuine numai cu fore proprii, la nivelul
consiliilor judeene i al Consiliului General al Municipiului Bucureti se pot constitui sume din
urmtoarele surse:
a) sume sau cote defalcate din veniturile ce se cuvin bugetului de stat, stabilite anual prin
legea bugetului de stat;
32
(3) Valoarea avansului prevzut la alin. (1) se stabilete la nceputul fiecrui an de ctre
consiliul judeean, respectiv de ctre Consiliul General al Municipiului Bucureti, n funcie de
prevederile actelor normative care reglementeaz construcia de locuine, i poate fi ajustat
periodic n raport cu evoluia preurilor de consum sau, dup caz, a costurilor unei locuine.
(4) n sensul prezentei legi, prin dobndirea unei locuine se nelege att construirea unei
locuine noi, ct i cumprarea unei locuine de pe piaa liber, caz n care suma prevzut la alin.
(3) trebuie s reprezinte cel puin o treime din valoarea contractului de vnzare-cumprare.
(5) Persoanele care au beneficiat de avans potrivit prevederilor alin. (1) i (2) pot beneficia
i de celelalte prevederi legale referitoare la subvenionarea dobnzii n cazul cumprrii unei
locuine.
Art. 15 - Consiliul judeean, respectiv Consiliul General al Municipiului Bucureti, va
stabili criteriile de acordare a sumelor prevzute la art. 13, innd seama de urmtoarele prioriti:
a) tineri provenii din centrele de plasament i centrele de primire a copilului din cadrul
serviciilor publice specializate i al organismelor private autorizate n domeniul proteciei
copiilor;
b) familiti n vrst de pn la 35 de ani cu copii n ntreinere;
c) familiti n vrst de pn la 35 de ani fr copii n ntreinere;
d) alte persoane n vrst de pn la 35 de ani.
Seciunea a 3-a
Accesul la asistena de sntate
Art. 16 - Accesul la asistena de sntate pentru persoanele care au dreptul la venitul
minim garantat se confirm de ctre consiliile locale i se asigur n condiiile stabilite de
legislaia privitoare la asigurrile sociale de sntate pentru persoanele care au calitatea de
asigurat, fr plata contribuiei pentru asigurrile sociale de sntate.
Art. 17 - (1) Personalul medical din unitile de asisten de sntate public este obligat
s asigure pentru persoanele prevzute la art. 16 asisten medical de urgen i curativ, pentru
cazurile stabilite n normele metodologice de aplicare a prevederilor prezentei legi.
(2) Cheltuielile pentru serviciile prevzute la alin. (1) se suport de la bugetul asigurrilor
sociale de sntate.
(3) Pentru persoanele prevzute la art. 16 consiliile locale au obligaia s asigure condiii
pentru accesul acestora la toate formele de asisten de sntate, inclusiv prin organizarea unor
uniti de asisten social n care s fie ngrijite pn la reinseria lor social.
Seciunea a 4-a
Accesul la educaie
Art. 19 - (1) Persoanele de vrst colar care fac parte din familii care au dreptul la
venitul minim garantat i au 2 sau mai muli copii i s-au nscris n nvmntul obligatoriu
prevzut de lege beneficiaz de burs de colarizare.
33
(3) n vederea pregtirii copiilor aflai n situaia prevzut la alin. (1), n luna august a
fiecrui an se acord acestora, prin reprezentanii lor legali, 40% din cuantumul anual al bursei de
colarizare. Aceast sum este destinat pentru cumprarea unor articole de mbrcminte,
nclminte i rechizite colare.
(4) Diferena de 60% din bursa de colarizare se acord n trane lunare sau, dup caz,
trimestriale, cu condiia frecventrii orelor de curs i obinerii baremurilor de promovare.
(5) n cazul abandonului colar sumele acordate potrivit prevederilor alin. (3) i (4), pentru
anul colar n care acesta s-a nregistrat, se recupereaz de la reprezentantul legal al copilului care
le-a ncasat, n conformitate cu dispoziiile specifice executrii silite a creanelor bugetare.
Art. 20 - (1) Ministerul Educaiei i Cercetrii elaboreaz i aplic programe teritoriale
pentru alfabetizarea adulilor.
(2) Participanii la aceste programe pot beneficia de burs de alfabetizare, al crei cuantum
va fi stabilit prin hotrri ale consiliilor locale, plata acesteia fiind asigurat din bugetele locale.
Art. 21 - (1) Absolvenii nvmntului obligatoriu, care i continu studiile n unitile
de nvmnt preuniversitar i n instituiile de nvmnt superior, ale cror familii ndeplinesc
condiiile prevzute la art. 19 alin. (1), beneficiaz lunar de burs pentru continuarea studiilor.
(2) Nivelul bursei pentru continuarea studiilor se stabilete anual prin hotrre a
Guvernului i reprezint o sum indexabil care s acopere cel puin contravaloarea cazrii,
respectiv a mesei n cmine, internate i cantine, acordat din bugetul de stat alocat Ministerului
Educaiei i Cercetrii sau bugetelor locale, potrivit legilor bugetare anuale.
(3) Acordarea bursei pentru continuarea studiilor este condiionat de frecventarea orelor
de curs i de obinerea baremurilor de promovare.
Art. 22 - Ministerul Educaiei i Cercetrii, din sumele alocate din bugetul de stat, va
asigura accesul gratuit n tabere de odihn sau de instruire pentru beneficiarii burselor de
colarizare i ai burselor pentru continuarea studiilor, care au obinut rezultate deosebite n
procesul de nvmnt.
Cap. III
Msuri pentru prevenirea i combaterea marginalizrii sociale
Art. 23 - Nivelul venitului net lunar pe o persoan, pn la care o persoan este
considerat ca fiind marginalizat, se stabilete anual, prin hotrre a Guvernului, naintea
depunerii la Parlament a proiectului legii bugetului de stat.
Art. 24 - n funcie de nivelul venitului stabilit la art. 23 consiliile locale au obligaia s
identifice persoanele i familiile care se gsesc n aceast situaie i s stabileasc msuri
individuale n vederea prevenirii marginalizrii sociale a acestora.
Art. 25 - (1) n funcie de nivelurile veniturilor stabilite n temeiul prevederilor art. 23
consiliile locale au obligaia de a asigura accesul persoanelor i familiilor marginalizate,
identificate potrivit art. 24, la locuin i la serviciile publice de strict necesitate, cum sunt: ap,
energie electric, gaze naturale, termoficare etc.
Cap. IV
Dispoziii tranzitorii i finale
Art. 28 - Aciunile, cile de atac i actele procedurale n legtur cu soluionarea litigiilor
avnd ca obiect drepturi sau obligaii prevzute de prezenta lege sunt scutite de taxa de timbru.
34
Art. 13 - Pacientul are dreptul s refuze sau s opreasc o intervenie medical asumndui, n scris, rspunderea pentru decizia sa; consecinele refuzului sau ale opririi actelor medicale
trebuie explicate pacientului.
Art. 14 - Cnd pacientul nu i poate exprima voina, dar este necesar o intervenie
medical de urgen, personalul medical are dreptul s deduc acordul pacientului dintr-o
exprimare anterioar a voinei acestuia.
Art. 15 - n cazul n care pacientul necesit o intervenie medical de urgen,
consimmntul reprezentantului legal nu mai este necesar.
Art. 16 - n cazul n care se cere consimmntul reprezentantului legal, pacientul trebuie
s fie implicat n procesul de luare a deciziei att ct permite capacitatea lui de nelegere.
Art. 17 - (1) n cazul n care furnizorii de servicii medicale consider c intervenia este n
interesul pacientului, iar reprezentantul legal refuz s i dea consimmntul, decizia este
declinat unei comisii de arbitraj de specialitate.
(2) Comisia de arbitraj este constituit din 3 medici pentru pacienii internai n spitale i
din 2 medici pentru pacienii din ambulator.
Art. 18 - Consimmntul pacientului este obligatoriu pentru recoltarea, pstrarea,
folosirea tuturor produselor biologice prelevate din corpul su, n vederea stabilirii diagnosticului
sau a tratamentului cu care acesta este de acord.
Art. 19 - Consimmntul pacientului este obligatoriu n cazul participrii sale n
nvmntul medical clinic i la cercetarea tiinific. Nu pot fi folosite pentru cercetare tiinific
persoanele care nu sunt capabile s i exprime voina, cu excepia obinerii consimmntului de
la reprezentantul legal i dac cercetarea este fcut i n interesul pacientului.
Art. 20 - Pacientul nu poate fi fotografiat sau filmat ntr-o unitate medical fr
consimmntul su, cu excepia cazurilor n care imaginile sunt necesare diagnosticului sau
tratamentului i evitrii suspectrii unei culpe medicale.
Cap. IV
Dreptul la confidenialitatea informaiilor i viaa privat a pacientului
Art. 21 - Toate informaiile privind starea pacientului, rezultatele investigaiilor,
diagnosticul, prognosticul, tratamentul, datele personale sunt confideniale chiar i dup decesul
acestuia.
Art. 22 - Informaiile cu caracter confidenial pot fi furnizate numai n cazul n care
pacientul i d consimmntul explicit sau dac legea o cere n mod expres.
Art. 23 - n cazul n care informaiile sunt necesare altor furnizori de servicii medicale
acreditai, implicai n tratamentul pacientului, acordarea consimmntului nu mai este
obligatorie.
Art. 24 - Pacientul are acces la datele medicale personale.
Art. 25 - (1) Orice amestec n viaa privat, familial a pacientului este interzis, cu
excepia cazurilor n care aceast imixtiune influeneaz pozitiv diagnosticul, tratamentul ori
ngrijirile acordate i numai cu consimmntul pacientului.
(2) Sunt considerate excepii cazurile n care pacientul reprezint pericol pentru sine sau
pentru sntatea public.
Cap. V
Drepturile pacientului n domeniul reproducerii
Art. 26 - Dreptul femeii la via prevaleaz n cazul n care sarcina reprezint un factor de
risc major i imediat pentru viaa mamei.
Art. 27 - Pacientul are dreptul la informaii, educaie i servicii necesare dezvoltrii unei
viei sexuale normale i sntii reproducerii, fr nici o discriminare.
36
Art. 28 - (1) Dreptul femeii de a hotr dac s aib sau nu copii este garantat, cu excepia
cazului prevzut la art. 26.
(2) Pacientul, prin serviciile de sntate, are dreptul s aleag cele mai sigure metode
privind sntatea reproducerii.
(3) Orice pacient are dreptul la metode de planificare familial eficiente i lipsite de
riscuri.
Cap. VI
Drepturile pacientului la tratament i ngrijiri medicale
Art. 29 - (1) n cazul n care furnizorii sunt obligai s recurg la selectarea pacienilor
pentru anumite tipuri de tratament care sunt disponibile n numr limitat, selectarea se face numai
pe baza criteriilor medicale.
(2) Criteriile medicale privind selectarea pacienilor pentru anumite tipuri de tratament se
elaboreaz de ctre Ministerul Sntii i Familiei n termen de 30 de zile de la data intrrii n
vigoare a prezentei legi i se aduc la cunotina publicului.
Art. 30 - (1) Interveniile medicale asupra pacientului se pot efectua numai dac exist
condiiile de dotare necesare i personal acreditat.
(2) Se excepteaz de la prevederile alin. (1) cazurile de urgen aprute n situaii extreme.
Art. 31 - Pacientul are dreptul la ngrijiri terminale pentru a putea muri n demnitate.
Art. 32 - Pacientul poate beneficia de sprijinul familiei, al prietenilor, de suport spiritual,
material i de sfaturi pe tot parcursul ngrijirilor medicale. La solicitarea pacientului, n msura
posibilitilor, mediul de ngrijire i tratament va fi creat ct mai aproape de cel familial.
Art. 33 - Pacientul internat are dreptul i la servicii medicale acordate de ctre un medic
acreditat din afara spitalului.
Art. 34 - (1) Personalul medical sau nemedical din unitile sanitare nu are dreptul s
supun pacientul nici unei forme de presiune pentru a-l determina pe acesta s l recompenseze
altfel dect prevd reglementrile de plat legale din cadrul unitii respective.
(2) Pacientul poate oferi angajailor sau unitii unde a fost ngrijit pli suplimentare sau
donaii, cu respectarea legii.
Art. 35 - (1) Pacientul are dreptul la ngrijiri medicale continue pn la ameliorarea strii
sale de sntate sau pn la vindecare.
(2) Continuitatea ngrijirilor se asigur prin colaborarea i parteneriatul dintre diferitele
uniti medicale publice i nepublice, spitaliceti i ambulatorii, de specialitate sau de medicin
general, oferite de medici, cadre medii sau de alt personal calificat. Dup externare pacienii au
dreptul la serviciile comunitare disponibile.
Art. 36 - Pacientul are dreptul s beneficieze de asisten medical de urgen, de asisten
stomatologic de urgen i de servicii farmaceutice, n program continuu.
Cap. VII
Sanciuni
Art. 37 - Nerespectarea de ctre personalul medico-sanitar a confidenialitii datelor
despre pacient i a confidenialitii actului medical, precum i a celorlalte drepturi ale pacientului
prevzute n prezenta lege atrage, dup caz, rspunderea disciplinar, contravenional sau penal,
conform prevederilor legale.
Cap. VIII
Dispoziii tranzitorii i finale
Art. 38 - (1) Autoritile sanitare dau publicitii, anual, rapoarte asupra respectrii
drepturilor pacientului, n care se compar situaiile din diferite regiuni ale rii, precum i situaia
existent cu una optim.
37
(2) Furnizorii de servicii medicale sunt obligai s afieze la loc vizibil standardele proprii
n conformitate cu normele de aplicare a legii.
(3) n termen de 90 de zile de la data intrrii n vigoare a prezentei legi, Ministerul
Sntii i Familiei elaboreaz normele de aplicare a acesteia, care se public n Monitorul
Oficial al Romniei, Partea I.
Art. 39 - Prezenta lege intr n vigoare la 30 de zile de la data publicrii n Monitorul
Oficial al Romniei, Partea I.
Art. 40 - La data intrrii n vigoare a prezentei legi se abrog art. 78, 108 i 124 din Legea
nr. 3/1978 privind asigurarea sntii populaiei, publicat n Buletinul Oficial, Partea I, nr. 54
din 10 iulie 1978, precum i orice alte dispoziii contrare.
(4) Prezenta lege se aplic prelucrrilor de date cu caracter personal efectuate de persoane
fizice sau juridice, romne ori strine, de drept public sau de drept privat, indiferent dac au loc n
sectorul public sau n sectorul privat.
(5) n limitele prevzute de prezenta lege, aceasta se aplic i prelucrrilor i transferului
de date cu caracter personal, efectuate n cadrul activitilor de prevenire, cercetare i reprimare a
38
40
c) cnd prelucrarea este necesar pentru protecia vieii, integritii fizice sau a sntii
persoanei vizate ori a altei persoane, n cazul n care persoana vizat se afl n incapacitate
fizic sau juridic de a-i da consimmntul;
d) cnd prelucrarea este efectuat n cadrul activitilor sale legitime de ctre o fundaie,
asociaie sau de ctre orice alt organizaie cu scop nelucrativ i cu specific politic, filozofic,
religios ori sindical, cu condiia ca persoana vizat s fie membr a acestei organizaii sau s
ntrein cu aceasta, n mod regulat, relaii care privesc specificul activitii organizaiei i
ca datele s nu fie dezvluite unor teri fr consimmntul persoanei vizate;
e) cnd prelucrarea se refer la date fcute publice n mod manifest de ctre persoana
vizat;
f) cnd prelucrarea este necesar pentru constatarea, exercitarea sau aprarea unui drept n
justiie;
g) cnd prelucrarea este necesar n scopuri de medicin preventiv, de stabilire a
diagnosticelor medicale, de administrare a unor ngrijiri sau tratamente medicale pentru persoana
vizat ori de gestionare a serviciilor de sntate care acioneaz n interesul persoanei vizate, cu
condiia ca prelucrarea datelor respective s fie efectuate de ctre ori sub supravegherea unui
cadru medical supus secretului profesional sau de ctre ori sub supravegherea unei alte persoane
supuse unei obligaii echivalente n ceea ce privete secretul;
h) cnd legea prevede n mod expres aceasta n scopul protejrii unui interes public
important, cu condiia ca prelucrarea s se efectueze cu respectarea drepturilor persoanei vizate i
a celorlalte garanii prevzute de prezenta lege.
(3) Prevederile alin. (2) nu aduc atingere dispoziiilor legale care reglementeaz obligaia
autoritilor publice de a respecta i de a ocroti viaa intim, familial i privat.
(4) Autoritatea de supraveghere poate dispune, din motive ntemeiate, interzicerea
efecturii unei prelucrri de date din categoriile prevzute la alin. (1), chiar dac persoana vizat
i-a dat n scris i n mod neechivoc consimmntul, iar acest consimmnt nu a fost retras, cu
condiia ca interdicia prevzut la alin. (1) s nu fie nlturat prin unul dintre cazurile la care se
refer alin. (2) lit. b) - g).
Art. 8 - Prelucrarea datelor cu caracter personal avnd funcie de identificare
(1) Prelucrarea codului numeric personal sau a altor date cu caracter personal avnd o
funcie de identificare de aplicabilitate general poate fi efectuat numai dac:
a) persoana vizat i-a dat n mod expres consimmntul; sau
b) prelucrarea este prevzut n mod expres de o dispoziie legal.
(2) Autoritatea de supraveghere poate stabili i alte cazuri n care se poate efectua
prelucrarea datelor prevzute la alin. (1), numai cu condiia instituirii unor garanii adecvate
pentru respectarea drepturilor persoanelor vizate.
Art. 9 - Prelucrarea datelor cu caracter personal privind starea de sntate
(1) n afara cazurilor prevzute la art. 7 alin. (2), prevederile art. 7 alin. (1) nu se aplic n
privina prelucrrii datelor privind starea de sntate n urmtoarele cazuri:
a) dac prelucrarea este necesar pentru protecia sntii publice;
b) dac prelucrarea este necesar pentru prevenirea unui pericol iminent, pentru
prevenirea svririi unei fapte penale sau pentru mpiedicarea producerii rezultatului unei
asemenea fapte ori pentru nlturarea urmrilor prejudiciabile ale unei asemenea fapte.
(2) Prelucrarea datelor privind starea de sntate poate fi efectuat numai de ctre ori sub
supravegherea unui cadru medical, cu condiia respectrii secretului profesional, cu excepia
situaiei n care persoana vizat i-a dat n scris i n mod neechivoc consimmntul atta timp ct
acest consimmnt nu a fost retras, precum i cu excepia situaiei n care prelucrarea este
necesar pentru prevenirea unui pericol iminent, pentru prevenirea svririi unei fapte penale,
pentru mpiedicarea producerii rezultatului unei asemenea fapte sau pentru nlturarea urmrilor
sale prejudiciabile.
(3) Cadrele medicale, instituiile de sntate i personalul medical al acestora pot prelucra
date cu caracter personal referitoare la starea de sntate, fr autorizaia autoritii de
supraveghere, numai dac prelucrarea este necesar pentru protejarea vieii, integritii fizice sau
41
sntii persoanei vizate. Cnd scopurile menionate se refer la alte persoane sau la public
n general i persoana vizat nu i-a dat consimmntul n scris i n mod neechivoc, trebuie
cerut i obinut n prealabil autorizaia autoritii de supraveghere. Prelucrarea datelor
cu caracter personal n afara limitelor prevzute n autorizaie este interzis.
(4) Cu excepia motivelor de urgen, autorizaia prevzut la alin. (3) poate fi acordat
numai dup ce a fost consultat Colegiul Medicilor din Romnia.
(5) Datele cu caracter personal privind starea de sntate pot fi colectate numai de la
persoana vizat. Prin excepie, aceste date pot fi colectate din alte surse numai n msura n care
este necesar pentru a nu compromite scopurile prelucrrii, iar persoana vizat nu vrea ori nu le
poate furniza.
Art. 11 - Excepii
Prevederile art. 5, 6, 7 i 10 nu se aplic n situaia n care prelucrarea datelor se face
exclusiv n scopuri jurnalistice, literare sau artistice, dac prelucrarea privete date cu caracter
personal care au fost fcute publice n mod manifest de ctre persoana vizat sau care sunt strns
legate de calitatea de persoan public a persoanei vizate ori de caracterul public al faptelor n
care este implicat.
Cap. IV
Drepturile persoanei vizate n contextul prelucrrii datelor cu caracter personal
Art. 12 - Informarea persoanei vizate
(1) n cazul n care datele cu caracter personal sunt obinute direct de la persoana vizat,
operatorul este obligat s furnizeze persoanei vizate cel puin urmtoarele informaii, cu excepia
cazului n care aceast persoan posed deja informaiile respective:
a) identitatea operatorului i a reprezentantului acestuia, dac este cazul;
b) scopul n care se face prelucrarea datelor;
c) informaii suplimentare, precum: destinatarii sau categoriile de destinatari ai datelor;
dac furnizarea tuturor datelor cerute este obligatorie i consecinele refuzului de a le furniza;
existena drepturilor prevzute de prezenta lege pentru persoana vizat, n special a dreptului de
acces, de intervenie asupra datelor i de opoziie, precum i condiiile n care pot fi exercitate;
d) orice alte informaii a cror furnizare este impus prin dispoziie a autoritii de
supraveghere, innd seama de specificul prelucrrii.
(2) n cazul n care datele nu sunt obinute direct de la persoana vizat, operatorul este
obligat ca, n momentul colectrii datelor sau, dac se intenioneaz dezvluirea acestora ctre
teri, cel mai trziu pn n momentul primei dezvluiri, s furnizeze persoanei vizate cel puin
urmtoarele informaii, cu excepia cazului n care persoana vizat posed deja informaiile
respective:
a) identitatea operatorului i a reprezentantului acestuia, dac este cazul;
b) scopul n care se face prelucrarea datelor;
c) informaii suplimentare, precum: categoriile de date vizate, destinatarii sau categoriile
de destinatari ai datelor, existena drepturilor prevzute de prezenta lege pentru persoana vizat, n
special a dreptului de acces, de intervenie asupra datelor i de opoziie, precum i condiiile n
care pot fi exercitate;
d) orice alte informaii a cror furnizare este impus prin dispoziie a autoritii de
supraveghere, innd seama de specificul prelucrrii.
(3) Prevederile alin. (2) nu se aplic atunci cnd prelucrarea datelor se efectueaz exclusiv
n scopuri jurnalistice, literare sau artistice, dac aplicarea acestora ar da indicii asupra surselor de
informare.
(4) Prevederile alin. (2) nu se aplic n cazul n care prelucrarea datelor se face n scopuri
statistice, de cercetare istoric sau tiinific, ori n orice alte situaii n care furnizarea unor
asemenea informaii se dovedete imposibil sau ar implica un efort disproporionat fa de
42
interesul legitim care ar putea fi lezat, precum i n situaiile n care nregistrarea sau dezvluirea
datelor este expres prevzut de lege.
Art. 13 - Dreptul de acces la date
(1) Orice persoan vizat are dreptul de a obine de la operator, la cerere i n mod gratuit
pentru o solicitare pe an, confirmarea faptului c datele care o privesc sunt sau nu sunt prelucrate
de acesta. Operatorul este obligat, n situaia n care prelucreaz date cu caracter personal care
privesc solicitantul, s comunice acestuia, mpreun cu confirmarea, cel puin urmtoarele:
a) informaii referitoare la scopurile prelucrrii, categoriile de date avute n vedere i
destinatarii sau categoriile de destinatari crora le sunt dezvluite datele;
b) comunicarea ntr-o form inteligibil a datelor care fac obiectul prelucrrii, precum i a
oricrei informaii disponibile cu privire la originea datelor;
c) informaii asupra principiilor de funcionare a mecanismului prin care se efectueaz
orice prelucrare automat a datelor care vizeaz persoana respectiv;
d) informaii privind existena dreptului de intervenie asupra datelor i a dreptului de
opoziie, precum i condiiile n care pot fi exercitate;
e) informaii asupra posibilitii de a consulta registrul de eviden a prelucrrilor de date
cu caracter personal, prevzut la art. 24, de a nainta plngere ctre autoritatea de supraveghere,
precum i de a se adresa instanei pentru atacarea deciziilor operatorului, n conformitate cu
dispoziiile prezentei legi.
(2) Persoana vizat poate solicita de la operator informaiile prevzute la alin. (1), printr-o
cerere ntocmit n form scris, datat i semnat. n cerere solicitantul poate arta dac dorete
ca informaiile s i fie comunicate la o anumit adres, care poate fi i de pot electronic, sau
printr-un serviciu de coresponden care s asigure c predarea i se va face numai personal.
(3) Operatorul este obligat s comunice informaiile solicitate, n termen de 15 zile de la
data primirii cererii, cu respectarea eventualei opiuni a solicitantului exprimate potrivit alin. (2).
(4) n cazul datelor cu caracter personal legate de starea de sntate, cererea prevzut la
alin. (2) poate fi introdus de persoana vizat fie direct, fie prin intermediul unui cadru medical
care va indica n cerere persoana n numele creia este introdus. La cererea operatorului sau a
persoanei vizate comunicarea prevzut la alin. (3) poate fi fcut prin intermediul unui cadru
medical desemnat de persoana vizat.
(5) n cazul n care datele cu caracter personal legate de starea de sntate sunt prelucrate
n scop de cercetare tiinific, dac nu exist, cel puin aparent, riscul de a se aduce atingere
drepturilor persoanei vizate i dac datele nu sunt utilizate pentru a lua decizii sau msuri fa de o
anumit persoan, comunicarea prevzut la alin. (3) se poate face i ntr-un termen mai mare
dect cel prevzut la acel alineat, n msura n care aceasta ar putea afecta bunul mers sau
rezultatele cercetrii, i nu mai trziu de momentul n care cercetarea este ncheiat. n acest caz
persoana vizat trebuie s i fi dat n mod expres i neechivoc consimmntul ca datele s fie
prelucrate n scop de cercetare tiinific, precum i asupra posibilei amnri a comunicrii
prevzute la alin. (3) din acest motiv.
(6) Prevederile alin. (2) nu se aplic atunci cnd prelucrarea datelor se efectueaz exclusiv
n scopuri jurnalistice, literare sau artistice, dac aplicarea acestora ar da indicii asupra surselor de
informare.
Art. 14 - Dreptul de intervenie asupra datelor
(1) Orice persoan vizat are dreptul de a obine de la operator, la cerere i n mod gratuit:
a) dup caz, rectificarea, actualizarea, blocarea sau tergerea datelor a cror prelucrare nu
este conform prezentei legi, n special a datelor incomplete sau inexacte;
b) dup caz, transformarea n date anonime a datelor a cror prelucrare nu este conform
prezentei legi;
c) notificarea ctre terii crora le-au fost dezvluite datele a oricrei operaiuni efectuate
conform lit. a) sau b), dac aceast notificare nu se dovedete imposibil sau nu presupune un
efort disproporionat fa de interesul legitim care ar putea fi lezat.
(2) Pentru exercitarea dreptului prevzut la alin. (1) persoana vizat va nainta operatorului
o cerere ntocmit n form scris, datat i semnat. n cerere solicitantul poate arta dac dorete
43
ca informaiile s i fie comunicate la o anumit adres, care poate fi i de pot electronic, sau
printr-un serviciu de coresponden care s asigure c predarea i se va face numai personal.
(3) Operatorul este obligat s comunice msurile luate n temeiul alin. (1), precum i, dac
este cazul, numele terului cruia i-au fost dezvluite datele cu caracter personal referitoare la
persoana vizat, n termen de 15 zile de la data primirii cererii, cu respectarea eventualei opiuni a
solicitantului exprimate potrivit alin. (2).
Art. 15 - Dreptul de opoziie
(1) Persoana vizat are dreptul de a se opune n orice moment, din motive ntemeiate i
legitime legate de situaia sa particular, ca date care o vizeaz s fac obiectul unei prelucrri, cu
excepia cazurilor n care exist dispoziii legale contrare. n caz de opoziie justificat prelucrarea
nu mai poate viza datele n cauz.
(2) Persoana vizat are dreptul de a se opune n orice moment, n mod gratuit i fr nici o
justificare, ca datele care o vizeaz s fie prelucrate n scop de marketing direct, n numele
operatorului sau al unui ter, sau s fie dezvluite unor teri ntr-un asemenea scop.
(3) n vederea exercitrii drepturilor prevzute la alin. (1) i (2) persoana vizat va nainta
operatorului o cerere ntocmit n form scris, datat i semnat. n cerere solicitantul poate arta
dac dorete ca informaiile s i fie comunicate la o anumit adres, care poate fi i de pot
electronic, sau printr-un serviciu de coresponden care s asigure c predarea i se va face numai
personal.
(4) Operatorul este obligat s comunice persoanei vizate msurile luate n temeiul alin. (1)
sau (2), precum i, dac este cazul, numele terului cruia i-au fost dezvluite datele cu caracter
personal referitoare la persoana vizat, n termen de 15 zile de la data primirii cererii, cu
respectarea eventualei opiuni a solicitantului exprimate potrivit alin. (3).
Art. 16 - Excepii
(1) Prevederile art. 12, 13, ale art. 14 alin. (3) i ale art. 15 nu se aplic n cazul
activitilor prevzute la art. 2 alin. (5), dac prin aplicarea acestora este prejudiciat eficiena
aciunii sau obiectivul urmrit n ndeplinirea atribuiilor legale ale autoritii publice.
(2) Prevederile alin. (1) sunt aplicabile strict pentru perioada necesar atingerii
obiectivului urmrit prin desfurarea activitilor menionate la art. 2 alin. (5).
(3) Dup ncetarea situaiei care justific aplicarea alin. (1) i (2) operatorii care desfoar
activitile prevzute la art. 2 alin. (5) vor lua msurile necesare pentru a asigura respectarea
drepturilor persoanelor vizate.
(4) Autoritile publice in evidena unor astfel de cazuri i informeaz periodic autoritatea
de supraveghere despre modul de soluionare a lor.
Art. 17 - Dreptul de a nu fi supus unei decizii individuale
(1) Orice persoan are dreptul de a cere i de a obine:
a) retragerea sau anularea oricrei decizii care produce efecte juridice n privina sa,
adoptat exclusiv pe baza unei prelucrri de date cu caracter personal, efectuat prin mijloace
automate, destinat s evalueze unele aspecte ale personalitii sale, precum competena
profesional, credibilitatea, comportamentul su ori alte asemenea aspecte;
b) reevaluarea oricrei alte decizii luate n privina sa, care o afecteaz n mod
semnificativ, dac decizia a fost adoptat exclusiv pe baza unei prelucrri de date care ntrunete
condiiile prevzute la lit. a).
(2) Respectndu-se celelalte garanii prevzute de prezenta lege, o persoan poate fi
supus unei decizii de natura celei vizate la alin. (1), numai n urmtoarele situaii:
a) decizia este luat n cadrul ncheierii sau executrii unui contract, cu condiia ca cererea
de ncheiere sau de executare a contractului, introdus de persoana vizat, s fi fost satisfcut sau
ca unele msuri adecvate, precum posibilitatea de a-i susine punctul de vedere, s garanteze
aprarea propriului interes legitim;
b) decizia este autorizat de o lege care precizeaz msurile ce garanteaz aprarea
interesului legitim al persoanei vizate.
Art. 18 - Dreptul de a se adresa justiiei
44
Cap. VI
Supravegherea i controlul prelucrrilor de date cu caracter personal
Art. 21 - Autoritatea de supraveghere
(1) Autoritatea de supraveghere, n sensul prezentei legi, este Autoritatea Naional de
Supraveghere a Prelucrrii Datelor cu Caracter Personal.
45
Cap. VII
Transferul n strintate al datelor cu caracter personal
Art. 29 - Condiiile transferului n strintate al datelor cu caracter personal
(1) Transferul ctre un alt stat de date cu caracter personal care fac obiectul unei prelucrri
sau sunt destinate s fie prelucrate dup transfer poate avea loc numai n condiiile n care nu se
ncalc legea romn, iar statul ctre care se intenioneaz transferul asigur un nivel de protecie
adecvat.
(2) Nivelul de protecie va fi apreciat de ctre autoritatea de supraveghere, innd seama de
totalitatea mprejurrilor n care se realizeaz transferul de date, n special avnd n vedere natura
datelor transmise, scopul prelucrrii i durata propus pentru prelucrare, statul de origine i statul
de destinaie final, precum i legislaia statului solicitant. n cazul n care autoritatea de
supraveghere constat c nivelul de protecie oferit de statul de destinaie este nesatisfctor,
poate dispune interzicerea transferului de date.
(3) n toate situaiile transferul de date cu caracter personal ctre un alt stat va face
obiectul unei notificri prealabile a autoritii de supraveghere.
(4) Autoritatea de supraveghere poate autoriza transferul de date cu caracter personal ctre
un stat a crui legislaie nu prevede un nivel de protecie cel puin egal cu cel oferit de legea
romn atunci cnd operatorul ofer garanii suficiente cu privire la protecia drepturilor
fundamentale ale persoanelor. Aceste garanii trebuie s fie stabilite prin contracte ncheiate ntre
operatori i persoanele fizice sau juridice din dispoziia crora se efectueaz transferul.
(5) Prevederile alin. (2), (3) i (4) nu se aplic dac transferul datelor se face n baza
prevederilor unei legi speciale sau ale unui acord internaional ratificat de Romnia, n special
dac transferul se face n scopul prevenirii, cercetrii sau reprimrii unei infraciuni.
(6) Prevederile prezentului articol nu se aplic atunci cnd prelucrarea datelor se face
exclusiv n scopuri jurnalistice, literare sau artistice, dac datele au fost fcute publice n mod
46
manifest de ctre persoana vizat sau sunt strns legate de calitatea de persoan public a
persoanei vizate ori de caracterul public al faptelor n care este implicat.
Art. 30 - Situaii n care transferul este ntotdeauna permis
Transferul de date este ntotdeauna permis n urmtoarele situaii:
a) cnd persoana vizat i-a dat n mod explicit consimmntul pentru efectuarea
transferului; n cazul n care transferul de date se face n legtur cu oricare dintre datele
prevzute la art. 7, 8 i 10, consimmntul trebuie dat n scris;
b) cnd este necesar pentru executarea unui contract ncheiat ntre persoana vizat i
operator sau pentru executarea unor msuri precontractuale dispuse la cererea persoanei vizate;
c) cnd este necesar pentru ncheierea sau pentru executarea unui contract ncheiat ori care
se va ncheia, n interesul persoanei vizate, ntre operator i un ter;
d) cnd este necesar pentru satisfacerea unui interes public major, precum aprarea
naional, ordinea public sau sigurana naional, pentru buna desfurare a procesului penal ori
pentru constatarea, exercitarea sau aprarea unui drept n justiie, cu condiia ca datele s fie
prelucrate n legtur cu acest scop i nu mai mult timp dect este necesar;
e) cnd este necesar pentru a proteja viaa, integritatea fizic sau sntatea persoanei
vizate;
f) cnd intervine ca urmare a unei cereri anterioare de acces la documente oficiale care
sunt publice ori a unei cereri privind informaii care pot fi obinute din registre sau prin orice alte
documente accesibile publicului.
Cap. VIII
Contravenii i sanciuni
Art. 31 - Omisiunea de a notifica i notificarea cu rea-credin
Omisiunea de a efectua notificarea n condiiile art. 22 sau ale art. 29 alin. (3) n situaiile
n care aceast notificare este obligatorie, precum i notificarea incomplet sau care conine
informaii false constituie contravenii, dac nu sunt svrite n astfel de condiii nct s
constituie infraciuni, i se sancioneaz cu amend de la 5.000.000 lei la 100.000.000 lei.
Art. 32 - Prelucrarea nelegal a datelor cu caracter personal
Prelucrarea datelor cu caracter personal de ctre un operator sau de o persoan
mputernicit de acesta, cu nclcarea prevederilor art. 4 - 10 sau cu nesocotirea drepturilor
prevzute la art. 12 - 15 sau la art. 17, constituie contravenie, dac nu este svrit n astfel de
condiii nct s constituie infraciune, i se sancioneaz cu amend de la 10.000.000 lei la
250.000.000 lei.
Art. 33 - Nendeplinirea obligaiilor privind confidenialitatea i aplicarea msurilor
de securitate
Nendeplinirea obligaiilor privind aplicarea msurilor de securitate i de pstrare a
confidenialitii prelucrrilor, prevzute la art. 19 i 20, constituie contravenie, dac nu este
svrit n astfel de condiii nct s constituie infraciune, i se sancioneaz cu amend de la
15.000.000 lei la 500.000.000 lei.
Art. 34 - Refuzul de a furniza informaii
Refuzul de a furniza autoritii de supraveghere informaiile sau documentele cerute de
aceasta n exercitarea atribuiilor de investigare prevzute la art. 27 constituie contravenie, dac
nu este svrit n astfel de condiii nct s constituie infraciune, i se sancioneaz cu amend
de la 10.000.000 lei la 150.000.000 lei.
Art. 35 - Constatarea contraveniilor i aplicarea sanciunilor
(1) Constatarea contraveniilor i aplicarea sanciunilor se efectueaz de ctre autoritatea
de supraveghere, care poate delega aceste atribuii unor persoane recrutate din rndul personalului
su, precum i de reprezentani mputernicii ai organelor cu atribuii de supraveghere i control,
abilitate potrivit legii.
47
48
(2) n cazul medicilor informaiile cu privire la statusul HIV/SIDA al unui pacient trebuie
s fie comunicate ntre specialiti, pentru a se asigura acurateea diagnosticelor i conduitelor
terapeutice chirurgicale i nechirurgicale n diferitele faze evolutive ale infeciei HIV/SIDA.
(3) Pacientul este obligat s informeze medicul curant, inclusiv medicul stomatolog, cu
privire la statusul su HIV, atunci cnd l cunoate.
(4) Persoanele infectate cu HIV sau bolnave de SIDA care i cunosc statusul de HIV
pozitiv rspund, conform legii, pentru transmiterea voluntar a infeciei, dac aceasta s-a produs
din motive imputabile lor.
(5) Persoanele infectate cu HIV care nu i cunosc statusul de HIV pozitiv nu rspund
pentru eventuala transmitere a infeciei HIV.
Legea drepturilor pacientului nr. 46/2003
A se vedea art. 21 25 (de mai sus).
LEGE Nr. 677 din 2001 pentru protecia persoanelor cu privire la prelucrarea
datelor cu caracter personal i libera circulaie a acestor date
A se vedea art. 7, 9, 19 i 20 (de mai sus).
LEGE Nr. 95 din 14 aprilie 2006 privind reforma n domeniul sntii
Publicat n: Monitorul Oficial Nr. 372 din 28 aprilie 2006
Cuprinde toate modificrile aduse actului oficial, inclusiv cele prevzute n:
O.U.G. Nr. 35/27.06.2012 Publicat n M.Of. Nr. 434/30.06.2012
Art. 26 ()
(6) n exercitarea activitii (de control n sntatea public), personalul mputernicit
asigur pstrarea confidenialitii datelor, cu excepia situaiilor care constituie un risc pentru
sntatea public, caz n care comunicarea se va face prin reprezentantul legal. ()
Art. 39 - (1) Informaiile privind sntatea persoanelor se pstreaz la autoritile de
sntate public teritoriale, la autoritile de sntate public ale ministerelor cu reea sanitar
proprie, precum i la instituiile desemnate i pot fi folosite n scopul ntocmirii rapoartelor
statistice nenominalizate, n vederea evalurii strii de sntate a populaiei.
(2) Folosirea n alte scopuri a informaiilor nregistrate se poate admite numai dac este
ndeplinit una dintre urmtoarele condiii:
a) exist o dispoziie legal n acest sens;
b) exist acordul persoanei n cauz;
c) datele sunt necesare pentru prevenirea mbolnvirii unei persoane sau a comunitii,
dup caz;
d) datele sunt necesare pentru efectuarea urmririi penale.
(3) Pstrarea confidenialitii informaiilor referitoare la persoane este obligatorie pentru
toi salariaii care prin activitatea pe care o desfoar au acces la acestea n mod direct sau
indirect. ()
Art. 198 - (1) Spitalul public, indiferent de reeaua n cadrul creia funcioneaz, are
obligaia s nregistreze, s stocheze, s prelucreze i s transmit informaiile legate de activitatea
sa, conform normelor aprobate prin ordin al ministrului sntii. ()
(4) Informaiile prevzute la alin. (1), care constituie secrete de stat i de serviciu, vor fi
accesate i gestionate conform standardelor naionale de protecie a informaiilor clasificate.
()
Art. 218 ()
(2) Asiguraii au urmtoarele drepturi: ()
m) s li se garanteze confidenialitatea privind datele, n special n ceea ce privete
diagnosticul i tratamentul; ()
51
54
Adresa:
Tel.:
Angajare
Adaptare
Reluarea muncii
Supraveghere special
Alte
Recomandri:
.............................................................................................................
.............................................................................................................
............................................................................................................
............................................................................................................
Medic de medicina muncii,
.............................................
(semntura i parafa)
Data:
Data urmtorului examen medical: ...................................................
_______________
*) n concluzie, medicul de medicina muncii poate solicita efectuarea oricrui examen pe
care l consider necesar. Acesta se trece doar n dosarul medical, care este confidenial n
condiiile Legii drepturilor pacientului, iar n fia de aptitudine ce se comunic angajatorului se
trece doar apt/inapt i eventuale recomandri privind activitatea n munc, fr a se
meniona detalii cu privire la starea de sntate sau examenele medicale efectuate. Informaiile
dosarului medical vor putea fi comunicate doar medicului de familie i altor medici, n condiiile
legii.
55
LEGI SNTATE
HOTRRE Nr. 1.388
din 28 decembrie 2010
privind aprobarea programelor naionale de sntate pentru anii 2011 i 2012
Publicat n: Monitorul Oficial Nr. 893 din 30 decembrie 2010
Cuprinde modificrile prevzute n:
H.G. Nr. 305/23.03.2011 Publicat n M.Of. Nr. 216/29.03.2011
Guvernul Romniei adopt prezenta hotrre.
Art. 1 - (1) Se aprob programele naionale de sntate pentru anii 2011 i 2012, precum i
structura i obiectivele acestora, prevzute n anexa care face parte integrant din prezenta hotrre.
(3) Programele naionale de sntate se deruleaz n mod distinct sau n comun de Ministerul
Sntii i Casa Naional de Asigurri de Sntate, dup caz.
Art. 2 - Normele tehnice de realizare a programelor naionale de sntate pentru anii 2011 i 2012,
denumite n continuare norme tehnice, sunt aprobate prin ordin comun al ministrului sntii i al
preedintelui Casei Naionale de Asigurri de Sntate.
Art. 11 -
(10) Medicamentele care se acord pentru tratamentul n ambulatoriu al bolnavilor cu
HIV/SIDA cuprini n Programul naional de boli transmisibile se elibereaz prin farmaciile cu
circuit nchis aparinnd unitilor sanitare prin care se deruleaz acest program, pe baz de
prescripie medical n condiiile prevzute n normele tehnice. n vederea decontrii contravalorii
medicamentelor specifice acordate n cadrul programului, aceste prescripii se depun la casele de
asigurri de sntate mpreun cu borderoul centralizator i cu documentele justificative prevzute
n normele tehnice.
Anex
STRUCTURA
programelor naionale de sntate i obiectivele acestora pentru anii 2011 i 2012
A. Programe naionale de sntate de evaluare, profilactice i cu scop curativ finanate din
bugetul ministerului sntii
Structur:
I. Programele naionale privind bolile transmisibile
56
Structur:
1.1. Subprogramul de tratament al persoanelor cu infecie HIV/SIDA i tratamentul postexpunere;
Anex
NORME TEHNICE DE REALIZARE A PROGRAMELOR NAIONALE DE
SNTATE PENTRU ANII 2011 I 2012
PARTEA 1: Seciunea A - Programe naionale de sntate de evaluare, profilactice i
cu scop curativ, finanate din bugetul ministerului sntii
Capitolul I: Cadrul general de realizare a programelor naionale de sntate
Art. 1 - n anii 2011 i 2012, potrivit Hotrrii Guvernului nr. 1388/2010 pentru privind
aprobarea programelor naionale de sntate pentru anii 2011 i 2012, se deruleaz urmtoarele
programe de sntate finanate din bugetul Ministerului Sntii:
I. Programele naionale privind bolile transmisibile:
1. Programul naional de imunizare;
2. Programul naional de supraveghere i control al bolilor transmisibile (boli transmisibile
prioritare, infecie HIV, tuberculoz, infecii cu transmitere sexual);
2.1. Subprogramul de supraveghere i control al bolilor transmisibile prioritare;
2.2. Subprogramul de supraveghere i control al infeciei HIV;
ART. 30
Capitolul III: Structura programelor naionale de sntate aprobate pentru anii
2011 i 2012
Subcapitolul I: Programele naionale privind bolile transmisibile
Seciunea 2: Programul naional de supraveghere i control al bolilor transmisibile
Structura:
2.1. Subprogramul de supraveghere i control al bolilor transmisibile prioritare;
2.2. Subprogramul de supraveghere i control al infeciei HIV;
2.3. Subprogramul de supraveghere i control al tuberculozei;
57
(3) Activiti:
a) Activiti specifice derulate la nivelul Ministerului Sntii prin Serviciul pentru programe de
sntate i DSPCSP:
1. achiziia de teste rapide i teste ELISA pentru diagnosticul infeciei HIV/SIDA pe baza
propunerilor INBI Matei Bal;
2. realizarea ordinelor de distribuire ctre DSP judeene i a municipiului Bucureti pe baza
propunerilor INBI Matei Bal.
b) Activiti derulate la nivelul Institutului Naional de Sntate Public prin CNSCBT i
structurile sale regionale:
1. asigur colaborarea n domeniul supravegherii epidemiologice i raportarea situaiei
epidemiologice privind HIV/SIDA cu INBI "Matei Bal" i respectiv, ntre centrele regionale din spitalele
de boli infecioase i seciile de epidemiologie din centrele regionale de sntate public din structura
proprie;
2. organizeaz, mpreun cu INBI "Matei Bal" sesiuni de pregtire a personalului din reeaua de
supraveghere a infeciei HIV/SIDA referitor la protocolul care se aplic n cazul expunerii profesionale sau
accidentale HIV, respectarea precauiunilor universale (PU), proceduri de diagnostic i tratament,
protocolul de prevenire a transmiterii materno-fetale;
3. contribuie la mbuntirea sistemului de raportare a informaiilor on-line i formarea
personalului care deservete acest sistem.
c) Activiti derulate la nivelul Institutului Naional de Boli Infecioase "Prof. Dr. Matei Bal":
1. asigur coordonarea tehnic i managementul subprogramului;
2. asigur coordonarea tehnic i metodologic a centrelor regionale HIV/SIDA din spitalele de
boli infecioase, n domeniul de competen;
3. organizeaz i finaneaz, din fondurile subprogramului, unitatea de implementare a
subprogramului, care va fi localizat n cadrul Institutului Naional de Boli Infecioase "Prof. Dr. Matei
Bal";
4. organizeaz achiziiile de consumabile medicale i reactivi prevzute n subprogram;
5. realizeaz afiarea pe pagina de internet a institutului a datelor privind situaia HIV/SIDA,
situaia testrilor HIV, alte date i informaii rezultate din evaluri epidemiologice, clinice sau de
comportament legate de HIV/SIDA;
6. raporteaz DSPCSP din cadrul Ministerului Sntii indicatorii trimestriali i anuali i face
propuneri de mbuntire a derulrii activitilor desfurate;
7. asigur colaborarea n domeniul supravegherii epidemiologice i raportarea situaiei
epidemiologice privind HIV/SIDA cu CNSCBT, i respectiv ntre centrele regionale din spitalele de boli
infecioase i seciile de epidemiologie din centrele regionale de sntate public Bucureti, Cluj, Iai i
Timioara;
8. organizeaz, mpreun cu INSP sesiuni de pregtire a personalului din reeaua de supraveghere a
infeciei HIV/SIDA referitoare la protocolul care se aplic n cazul expunerii profesionale sau accidentale
HIV, respectarea precauiunilor universale (PU), proceduri de diagnostic i tratament, protocolul de
prevenire a transmiterii materno-fetale;
9. mbuntete sistemul de raportare a informaiilor on-line i formarea personalului care
deservete acest sistem;
10. prevenirea transmiterii infeciei HIV la utilizatorii de droguri injectabile prin susinerea
programelor de substituie.
d) Activiti derulate la nivelul unitilor sanitare desemnate Centre regionale HIV/SIDA:
1. monitorizeaz i evalueaz la nivel regional derularea activitilor specifice desfurate de
spitalele de boli infecioase din teritoriul arondat;
2. monitorizeaz modul de aplicare a protocolului de prevenire a transmiterii materno-fetale de
ctre spitalele de boli infecioase i materniti din teritoriul arondat;
3. organizeaz, n colaborare cu Institutul Naional de Boli Infecioase "Prof. Dr. Matei Bal",
sesiuni de pregtire a personalului cu responsabiliti n domeniul supravegherii infeciei HIV/SIDA
58
referitor la protocolul care se aplic n cazul expunerii profesionale sau accidentale HIV, respectarea PU,
proceduri de diagnostic i tratament, protocolul de prevenire a transmiterii materno-fetale;
4. dezvolt i aplic programe integrate de servicii de consiliere i medicale la nivelul unitilor
care acord tratament HIV/SIDA pentru a asigura un comportament sigur al persoanelor care triesc cu
HIV/SIDA;
5. monitorizeaz tratamentul administrat pacienilor cu infecie HIV pentru prevenirea rezistenei
la antiretrovirale, n conformitate cu ghidul de tratament HIV/SIDA.
e) Activiti derulate la nivelul direciilor de sntate public judeene i a municipiului Bucureti:
1. analizeaz i transmit Institutului Naional de Boli Infecioase "Prof. Dr. Matei Bal" indicatorii
subprogramului mpreun cu rezultatele analizei derulrii subprogramului (realizri, dificulti, propuneri
de mbuntire);
2. asigur testarea HIV a femeilor gravide;
3. asigur testarea HIV pentru depistarea infeciei HIV/SIDA n populaie, n grupele de risc, la
alte categorii i n scop diagnostic (pentru uniti medicale care nu au posibilitatea de testare HIV),
conform metodologiei;
4. distribuie testele rapide pentru testarea infeciei HIV/SIDA la materniti i cabinete de
planificare familial;
5. particip la organizarea la nivel judeean a campaniilor de informare a populaiei.
NOT: Programul se adreseaz populaiei generale i categoriilor prioritar vizate: grupe cu risc de
expunere, persoane cu infecii cu transmitere sexual, persoane cu TBC, nou-nscui din mame
seropozitive, donatori de snge, personal medico-sanitar, hemodializai, transfuzai, utilizatori de droguri
injectabile, deinui, brbai care practic sexul cu persoane de acelai sex, persoane care practic sex
comercial, contaci cu persoane infectate HIV, persoane cu parteneri sexuali multipli, viol/abuz sexual,
oferi de transport internaional, marinari de curs lung, persoane cu sejur mai lung de 6 luni n
strintate, persoane care au lucrat mai mult de 6 luni n strintate, prenupial.
(4) Indicatori de evaluare:
1. Indicatori de rezultat:
a) procent de persoane testate n laboratoarele direciilor de sntate public judeene, din totalul
persoanelor testate din grupele la risc testate n jude: minim 30%;
b) procent de gravide testate HIV n materniti din totalul gravidelor din jude: minim 70%;
2. Indicatori fizici:
a) numr teste ELISA HIV efectuate la gravide: 75.000;
b) numr teste rapide HIV efectuate la gravide n maternitate: 175.000 (se va raporta i numrul de
teste pozitive);
c) numr teste HIV efectuate la grupele de risc: (se va raporta i numrul de teste pozitive):
100.000
d) numr teste HIV efectuate la alte categorii (testare voluntar, testarea pacienilor cu TBC):
50.000 (se va raporta i numrul de cazuri pozitive);
e)numr campanii naionale I.E.C. desfurate: 1
3. Indicatori de eficien:
a) cost mediu/test rapid HIV: 3 lei;
b) cost mediu/test ELISA HIV: 8 lei;
c) cost mediu/campanie I.E.C.: 400 mii lei.
(5) Uniti care deruleaz subprogramul:
a) Institutul Naional de Boli Infecioase "Prof. Dr. Matei Bal" Bucureti;
b) Institutul Naional de Sntate Public;
c) Spitalul Clinic de Boli Infecioase i Tropicale "Dr. V. Babe" Bucureti - centru regional
HIV/SIDA;
d) Spitalul de Boli Infecioase Braov - centru regional HIV/SIDA;
e) Spitalul Clinic de Boli Infecioase Cluj - centru regional HIV/SIDA;
f) Spitalul Clinic de Boli Infecioase Constana - centru regional HIV/SIDA;
g) Spitalul Clinic de Boli Infecioase "Dr. V. Babe" Craiova - centru regional HIV/SIDA;
h) Spitalul Clinic de Boli Infecioase "Sf. Paraschieva" Iai - centru regional HIV/SIDA;
i) Secia de Boli Infecioase nr. 1 - Spitalul Clinic Judeean Mure - centru regional HIV/SIDA;
j) Spitalul Clinic de Boli Infecioase "Dr. V. Babe" Timioara - centru regional HIV/SIDA;
k) Direciile de Sntate Public judeene i a municipiului Bucureti;
l) Institutul Naional de Sntate Public prin CNSCBT i CRSP Bucureti, Cluj, Iai, Timioara;
m) Spitalele cu secii de obstetric-ginecologie (maternitile);
59
PARTEA 2
Seciunea B - Programe naionale de sntate de evaluare, profilactice i cu scop
curativ, finanate din bugetul fondului naional unic de asigurri sociale de sntate
Art. 32
Eliberarea medicamentelor i materialelor sanitare prin farmaciile cu circuit nchis ale
unitilor sanitare se face pe baz de prescripie medical i/sau condic de medicamente, dup
caz. Pentru eliberarea medicamentelor specifice pentru tratamentul n ambulatoriu se utilizeaz
formularele de prescripie medical cu regim special prevzute n Ordinul ministrului sntii i
al preedintelui Casei Naionale de Asigurri de Sntate nr. 832/302/2008 privind aprobarea
formularelor de prescripie medical cu regim special pentru medicamente cu i fr contribuie
personal i a Normelor metodologice privind utilizarea i modul de completare a formularelor de
prescripie medical cu regim special pentru medicamente cu i fr contribuie personal;
Art. 33
k) Perioadele pentru care pot fi prescrise medicamentele sunt de pn la 30, respectiv 31
de zile, dup caz, cu excepia medicamentelor specifice tratamentului bolnavilor cu diabet zaharat,
cu afeciuni oncologice, cu infecie HIV/SIDA, cu scleroz multipl i pentru stri posttransplant,
cuprini n programul naional cu scop curativ pentru care perioada poate fi de pn la 90,
respectiv 92 de zile, dup caz. Pentru persoanele cu infecie HIV/SIDA, la iniierea/modificarea
schemei de tratament, prescrierea medicamentelor specifice se va face pentru o perioad de pn
la 30, respectiv 31 de zile, dup caz. Pentru bolnavii cu afeciuni oncologice i bolnavii cu
60
scleroz multipl, la stabilirea perioadei de prescriere se vor avea n vedere starea bolnavului la
momentul prescrierii i prognosticul bolii.
2. indicatori de eficien:
a) cost mediu/bolnav HIV/SIDA tratat/an: 24.965 lei;
a) cost mediu/bolnav HIV/SIDA tratat/an: 29.171,38 lei.
b) cost mediu/persoan tratat postexpunere/an: 800 lei;
(4) Natura cheltuielilor subprogramului: cheltuieli pentru medicamente
antiretrovirale i pentru infecii asociate.
(5) Uniti care deruleaz subprogramul:
a) Institutul Naional de Boli Infecioase "Prof. dr. Matei Bal" Bucureti;
b) Spitalul de Boli Infecioase i Boli Tropicale "Victor Babe";
c) uniti sanitare cu secii sau compartimente care au n competen tratarea bolnavilor
HIV/SIDA;
d) uniti sanitare cu secii sau compartimente care au n competen tratarea bolnavilor
HIV/SIDA, aparinnd ministerelor cu reea sanitar proprie;
e) unitile sanitare care au n structur centrele regionale HIV/SIDA.
pozitive
ELISA
la DSP*
testul
__/__/____
__/__/____
pozitive
ELISA
la DSP*
testul
__/__/____
__/__/____
65
66
Caz nou
Actualizare
Domiciliu: stabil:
/JUDE
Mediu: U
R
flotant:
/JUDE
Mediu: U
R
DATE DESPRE MAM (pt. caz sub 13 ani)
Nume
Prenume
Cetenie
Etnie
10 - 12
sup.
STATUS CURENT
n
Decedat
Pierdut din eviden
via
Dat deces ___/___/______ Locul decesului ....................
Data ___/___/______
___/___/______
DIAGNOSTIC DE LABORATOR
la cerere
altul
67
Nscut: domiciliu
maternitate
forceps
pelvian
Simptomatologie moderat (gr. B)
CD4 %
travaliu prelungit
specificat ...........................
Resuscitat: da
nu
Simptomatologie sever SIDA (gr. C)
Alimentat la sn: da
timp de ..... luni specificat ........................... CD4 nr.
nu
nu se tie
DaNu ?
DaNu ?
Activitate sexual:
Snge i derivate
Mam confirmat: da
nu
?
Heterosexual
An i loc
Bisexual
Hemofilie
Homosexual
Dializat
Data __/__/____
Contact sexual cu partener:
Droguri I.V.
Rezultat ...............
Hiv pozitiv
Tratam. parenter.
multiple
SIDA
Momentul testrii:
Interv. chir./alte
Bisexual
manevre invazive
nainte sarcin
Utilizator droguri I.V.
Instituionalizat
n timpul sarcinii
la natere
Ocazionali
Prima instituie
dup natere
Multipli
Spitaliz. multiple/
68
prelung.
Prostituate
decedat
Clieni (prostituie masc.)
nu se tie
Expus accidental:
n detenie
snge _/_/__
percutan
mucoase
Abuzat sexual
Profilaxie ARV
Da
Nu
PROFILAXIE TMF
SEROLOGIE
STATUS SOCIAL
danu ? refuz
poz.neg. ?
danu ?
nainte de sarcin
AgHBs
n familia biologic
n timpul sarcinii
AntiVHC
Adoptat
Dac DA:
VDRL
Centru plasament
sptmna
Spital
n timpul
travaliului
Cas familial
Dup natere
Plasament familial
(COPIL)
Vagabondaj
COMENTARII __________________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________________________
69
pag. 2 - caz sub 13 ani
12345678910 decedat
Data consultului
Tratament antiretroviral
Raportat DSP
Antecedente
Dg. deces
Data
CL
A.P.
Asimptomatic
ac.)
Limfadenopatie
Hepatomegalie
Splenomegalie
Dermatit
Parotidit HIV
Alte
Cardiomiopatie
Diaree cr/rec
Hepatita HIV
(v < 1 lun)
Herpes zoster
Nefropatie HIV
Nocardioz
70
Varicela diseminat/complicat
Hipotrofie staturo-ponderal
Alte
Candidoz esofagian
Coccidioidomicoz diseminat
Cryptococoz extrapulm.
Criptosp./Isosp. cu diaree
> 1 lun
Encefalopatie HIV
(v > 1 lun)
Histoplasmoz diseminat
Sarcom Kaposi
Alte
Limfocite
Val. abs.
Limfocite CD4+
Val. abs.
71
Metoda
12345678910 decedat
Data consultului
Tratament antiretroviral
Raportat DSP
Antecedente
Dg. deces
Data
CL
A.P.
1Asimptomatic
Retroviral ac.)
3Limfadenopatie
4Alte
5Angiomatoz bacilar
6Manifestri cutanate
7Candidoz orofaringian
persistent
9Displazie/carcinom cervical
situ
12Leucoplakie proas
13Herpes zoster
15Listerioz
musc, art.
19Alte
72
21Candidoz esofagian
23Coccidioidomicoz diseminat
24Cryptococoz extrapulm.
25Criptosp./Isosp.
spl., gg.)
28Encefalopatie HIV
esof.
30Histoplasmoz dis./extrap.
32Leucoencefalopatie multif.
progr.
(dis/extra p.)
35Mycob. tuberculosis
38Sarcom Kaposi
39Toxoplasmoz cerebral
41Alte
Limfocite
Val. abs.
Limfocite CD4+
Val. abs.
Metoda
73
ANEXA NR. 25
Condiiile acordrii serviciilor de ngrijiri medicale la domiciliu i ngrijiri paliative la
domiciliu i modalitile de plat ale acestora
Art. 1
(1) Serviciile de ngrijiri medicale la domiciliu se acord de ctre furnizorii de ngrijiri
medicale la domiciliu, persoane fizice sau juridice autorizate i evaluate n condiiile legii pentru
acordarea acestor tipuri de servicii, alii dect medicii de familie, furnizori care ncheie contracte
cu casele de asigurri de sntate pentru servicii de ngrijiri medicale la domiciliu. Serviciile de
ngrijiri medicale la domiciliu se acord pe baz de recomandare pentru ngrijiri medicale la
domiciliu, innd seama de starea de sntate a asiguratului i de statusul de performan ECOG al
acestuia.
(2) Recomandarea pentru efectuarea serviciilor de ngrijiri medicale la domiciliu se face
de ctre medicii de specialitate din ambulatoriu, inclusiv medicii de familie i de ctre medicii de
specialitate din spitale la externarea asigurailor, medici aflai n relaii contractuale cu casele de
asigurri de sntate, conform modelului prezentat n anexa nr. 27C la ordin, n concordan cu
diagnosticul stabilit i n funcie de patologia bolnavului i statusul de performan ECOG al
acestuia cu precizarea activitilor zilnice pe care asiguratul nu le poate ndeplini. Medicii de
specialitate din ambulatoriul de specialitate inclusiv medicii de familie recomand ngrijiri
medicale la domiciliu pentru asiguraii cu afeciuni oncologice sau AVC, numai ca o consecin a
consultaiei medicale raportate la casa de asigurri de sntate. n funcie de statusul de
performan ECOG, bolnavul poate fi:
a) incapabil s desfoare activiti casnice, este imobilizat n fotoliu sau pat peste 50%
din timpul zilei, necesit sprijin pentru ngrijirea de baz (igien i/sau alimentaie i/sau
mobilizare) - statusul de performan ECOG 3.
b) complet imobilizat la pat, dependent total de alt persoan pentru ngrijirea de baz
(igien, alimentaie, mobilizare) - statusul de performan ECOG 4.
(3) Recomandarea pentru ngrijiri medicale la domiciliu se consemneaz de ctre medicul
curant al pacientului n biletul de externare, la externarea acestuia, sau n registrul de consultaii i
fia de observaie a pacientului, n ambulatoriu, asupra necesitii efecturii ngrijirilor medicale.
Art. 2
(1) Lista serviciilor de ngrijiri medicale la domiciliu este prevzut n anexa nr. 24 la
ordin.
(3) Durata pentru care un asigurat poate beneficia de servicii de ngrijiri medicale la
domiciliu se stabilete de medicul care a fcut recomandarea, cu obligativitatea precizrii
ritmicitii/periodicitii serviciilor, consemnate n formularul "Recomandare pentru ngrijiri
medicale la domiciliu", dar nu mai mult de 90 zile de ngrijiri/n ultimele 11 luni n una sau mai
multe etape (episoade de ngrijire). Fiecare episod nou de ngrijire se recomand utiliznd un nou
formular de recomandare. n situaia n care, conform recomandrii pentru ngrijiri medicale la
domiciliu, ngrijirile nu sunt acordate n zile consecutive, la calcularea celor 90 de zile/n ultimele
11 luni se iau n calcul numai zilele n care s-au acordat ngrijirile.
74
Furnizorii de servicii de ngrijiri medicale la domiciliu acord servicii conform unui plan
de ngrijiri n conformitate cu recomandrile fcute de ctre medicii de specialitate din
ambulatoriul de specialitate i medicii de specialitate din spital, zilnic, inclusiv smbta, duminica
i n timpul srbtorilor legale.
Art. 4
Pentru asigurarea calitii serviciilor de ngrijiri paliative este necesar prezena unui
medic cu atestat n ngrijiri paliative i a unui asistent medical, cu un program de lucru care s
asigure o norm ntreag pe zi att pentru medic ct i pentru asistentul medical. Pe lng
personalul de specialitate, la nivelul furnizorului poate funciona i alt personal: psihologi,
kinetoterapeui, logopezi, ngrijitori.
(3) Serviciile de ngrijiri paliative la domiciliu se acord pe baz de recomandare pentru
ngrijiri paliative la domiciliu, asigurailor eligibili. Sunt considerai eligibili, pacienii cu
afeciuni oncologice i cei cu HIV/SIDA, cu speran limitat de via i cu status de performan
ECOG 3 sau 4.
(3) Durata pentru care un asigurat poate beneficia de servicii de ngrijiri paliative la
domiciliu se stabilete de ctre medicul care a fcut recomandarea, dar nu mai mult de 90 de zile
de ngrijiri paliative o singur dat n via. n situaia n care ngrijirile nu sunt acordate n zile
consecutive, la calcularea celor 90 de zile se iau n calcul numai zilele n care s-au acordat
ngrijirile paliative.
Art. 7
(1) Recomandarea pentru ngrijiri medicale la domiciliu respectiv pentru ngrijiri paliative
la domiciliu se elibereaz n trei exemplare, din care un exemplar rmne la medic. Un exemplar
mpreun cu cererea de acordare de servicii de ngrijiri medicale la domiciliu/ngrijiri paliative la
domiciliu se depun de ctre asigurat, de ctre unul dintre membrii familiei (printe, so/soie,
fiu/fiic), de o persoan mputernicit de acesta sau de reprezentantul legal al acestuia la casa de
asigurri de sntate la care se afl n eviden asiguratul. Al treilea exemplar rmne la asigurat,
urmnd a fi predat furnizorului de ngrijiri medicale la domiciliu/ngrijiri paliative la domiciliu
care i va acorda serviciile respective, dac cererea a fost aprobat, mpreun cu decizia de
acordare de ngrijiri medicale la domiciliu/ngrijiri paliative la domiciliu.
Termenul de valabilitate a recomandrii pentru ngrijiri medicale la domiciliu/ngrijiri
paliative la domiciliu n vederea depunerii acesteia la casa de asigurri de sntate este de 5 zile
calendaristice de la data emiterii recomandrii.
(2) Pentru obinerea deciziei de ngrijiri medicale la domiciliu/ngrijiri paliative la
domiciliu, asiguratul, unul din membrii familiei (printe, so/soie, fiu/fiic), o persoan
mputernicit de acesta sau reprezentantul legal al asiguratului depune o cerere la casa de asigurri
de sntate n evidenele creia se afl asiguratul, nsoit de un document justificativ care atest
calitatea de asigurat, actul de identitate (n copie), codul numeric personal - CNP, recomandarea
pentru ngrijiri medicale la domiciliu/ngrijiri paliative la domiciliu i declaraia pe proprie
rspundere din care s rezulte c afeciunea nu a aprut n urma unei boli profesionale, a unui
accident de munc sau sportiv. Pentru copiii n vrst de pn la 14 ani se ataeaz recomandarea
medical cu specificarea domiciliului copilului i certificatul de natere (n copie) cu codul
numeric personal - CNP. Copiile se vizeaz de casa de asigurri de sntate pe baza originalelor.
(3) Casa de asigurri de sntate analizeaz cererea i recomandarea primit, ntr-un
interval de 3 zile lucrtoare de la data depunerii i este obligat s ia o hotrre privind acceptarea
sau respingerea cererii iar cererea este aprobat n limita sumei prevzute pentru aceast
destinaie. La analiza cererilor i recomandrilor primite, casa de asigurri de sntate va lua n
considerare statusul de performan ECOG al asiguratului i numrul de zile de ngrijiri medicale
la domiciliu/ngrijiri paliative la domiciliu de care a beneficiat asiguratul n anul respectiv, astfel
nct s nu depeasc numrul de zile prevzut la art. 2 alin. (3), respectiv art. 5 alin. (3).
75
Art. 10
(2) Criteriile de prioritate, precum i cele pentru soluionarea listelor de prioritate in cont
de data nregistrrii cererilor la casa de asigurri de sntate, de tipul i stadiul afeciunii pentru
care a fost efectuat recomandarea i de nivelul de dependen al bolnavului, se stabilesc de ctre
serviciul medical al casei de asigurri de sntate, cu avizul Consiliului de administraie, se
aprob prin decizie de ctre preedintele-director general i se public pe pagina web a acesteia.
ANEXA NR. 24
Pachet de servicii medicale de baz pentru ngrijiri medicale la domiciliu
i ngrijiri paliative la domiciliu
Nr.
crt.
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
76
77
Anex
LISTA
bolilor transmisibile prioritare n Romnia
1. Boli transmisibile supravegheate pe baza unei metodologii de supraveghere
Anexa 3
NORME
- hepatita C
- HIV 1/2
Art. 3 - (1) Se constituie indicaie de efectuare a examenului radiologic pulmonar
obligatoriu (radiografie standard) numai n urmtoarele situaii:
Anex
LISTA
6. HIV/SIDA
79
Art. 5 - (1) Angajatorul trebuie s se afle n posesia unei evaluri a riscului asupra sntii
lucrtorilor.
(2) Evaluarea riscului asupra sntii se actualizeaz dac s-au produs schimbri semnificative din
cauza crora evaluarea ar fi depit sau atunci cnd rezultatele supravegherii sntii o impun.
Art. 6 - Angajatorii din orice domeniu de activitate, att din sectorul public, ct i din sectorul
privat, sunt obligai s respecte reglementrile n vigoare privind supravegherea sntii lucrtorilor.
Art. 7 - Angajatorii sunt obligai s asigure fondurile i condiiile efecturii tuturor serviciilor
medicale profilactice necesare pentru supravegherea sntii lucrtorilor, acetia nefiind implicai n
niciun fel n costurile aferente supravegherii medicale profilactice specifice riscurilor profesionale.
Cap. III - Servicii medicale profilactice
Art. 8 - (1) Serviciile medicale profilactice prin care se asigur supravegherea sntii lucrtorilor
sunt: examenul medical la angajarea n munc, de adaptare, periodic, la reluarea activitii, supraveghere
special i promovarea sntii la locul de munc.
(11) Prin supraveghere special se nelege examenul medical profilactic efectuat de ctre medicul
de medicina muncii, n vederea stabilirii aptitudinii n munc pentru lucrtorii care se ncadreaz n
urmtoarele categorii: persoane cu vrste cuprinse ntre 15 i 18 ani mplinii, persoane cu vrsta de peste
60 de ani mplinii, femei gravide, persoane cu handicap, persoane dependente de droguri, de alcool,
stngace, persoane cu vederea monocular, persoane n eviden cu boli cronice.
(2) Serviciile medicale profilactice prevzute la alin. (1) se efectueaz potrivit prevederilor anexei
nr. 1, precum i ale actelor normative specifice.
(3) n cazuri argumentate medical, tiinific, statistic, examenele medicale profilactice se vor
adapta periodic, specific noilor riscuri profesionale.
(4) Testarea psihologic a aptitudinilor n munc se face potrivit prevederilor anexei nr. 1.
(5) Examinrile medicale profilactice se efectueaz n baza fiei de identificare a factorilor de risc
profesional, conform modelului prevzut n anexa nr. 3, completat n mod obligatoriu la toate rubricile i
semnat de ctre angajator.
Art. 9 - (1) n sensul prezentei hotrri, aptitudinea n munc reprezint capacitatea lucrtorului
din punct de vedere medical de a desfura activitatea la locul de munc n profesia/funcia pentru care se
solicit examenul medical.
(2) Pentru stabilirea aptitudinii n munc, medicul specialist de medicina muncii poate solicita i
alte investigaii i examene medicale de specialitate, suplimentare celor prevzute la art. 8.
Art. 10 - n condiiile n care medicul de medicina muncii face recomandri de tip medical,
aptitudinea este condiionat de respectarea acestora, iar n fia de aptitudine - anexa nr. 5, avizul medical
va fi "apt condiionat".
Art. 11 - (1) Inaptitudinea temporar n munc, n sensul prezentei hotrri, reprezint
incapacitatea medical a lucrtorului de a desfura activitatea la locul de munc n profesia/funcia pentru
care se solicit examenul medical privind aptitudinea n munc, pn la reevaluarea sntii de ctre
medicul de medicina muncii.
(2) n situaia n care lucrtorul se afl temporar, din cauza unei boli, n situaia de incapacitate
medical privind desfurarea activitii la locul de munc n profesia/funcia pentru care se solicit
examenul medical de medicina muncii, medicul de medicina muncii stabilete inaptitudinea temporar
pn la dispariia cauzei medicale, iar n fia de aptitudine - anexa nr. 5, avizul medical va fi "inapt
temporar".
Art. 12 - (1) Inaptitudinea permanent n munc, n sensul prezentei hotrri, reprezint
incapacitatea medical permanent a lucrtorului de a desfura activitatea la locul de munc n
profesia/funcia pentru care se solicit examenul medical privind aptitudinea n munc.
(2) *** Abrogat prin H.G. nr. 1.169/2011
Art. 13 - Examenul medical al lucrtorilor la angajarea n munc stabilete aptitudinea/aptitudinea
condiionat/inaptitudinea permanent sau temporar n munc pentru profesia/funcia i locul de munc n
care angajatorul i va desemna s lucreze privind:
a) compatibilitatea/incompatibilitatea dintre eventualele afeciuni prezente n momentul examinrii
i viitorul loc de munc;
b) existena/inexistena unei afeciuni ce pune n pericol sntatea i securitatea celorlali lucrtori
de la acelai loc de munc;
80
81
f) depistarea bolilor care constituie risc pentru securitatea unitii, pentru calitatea produselor sau
pentru populaia cu care lucrtorul vine n contact prin natura activitii sale.
Art. 20 - Examenul medical periodic se efectueaz obligatoriu tuturor lucrtorilor.
Art. 21 - Frecvena examenului medical periodic este stabilit prin fiele ntocmite conform
modelului prevzut n anexa nr. 1 i poate fi modificat numai la propunerea medicului specialist de
medicina muncii, cu informarea angajatorului.
Art. 22 - Examenul medical periodic cuprinde urmtoarele:
a) nregistrarea evenimentelor medicale care s-au petrecut n intervalul de la examenul medical n
vederea angajrii sau de la ultimul examen medical periodic pn n momentul examenului medical
respectiv;
b) examenul clinic general, conform dosarului medical prevzut n anexa nr. 4;
c) examenele clinice i paraclinice, conform modelului de fi prevzut n anexa nr. 1 i
examenului indicat de ctre medicul specialist de medicina muncii;
d) nregistrarea rezultatelor n dosarul medical prevzut n anexa nr. 4;
e) finalizarea concluziei prin completarea fiei de aptitudine, conform modelului prevzut n anexa
nr. 5, de ctre medicul specialist de medicina muncii, n dou exemplare, unul pentru angajator i cellalt
pentru lucrtor;
f) la indicaia medicului de medicina muncii, pentru stabilirea incompatibilitilor medicale cu
riscurile profesionale evaluate, examenul medical periodic poate cuprinde investigaii i/sau examene
medicale de specialitate suplimentare celor prevzute n anexa nr. 1.
Art. 23 - Examenul medical la reluarea activitii se efectueaz dup o ntrerupere a activitii de
minimum 90 de zile, pentru motive medicale, sau de 6 luni, pentru orice alte motive, n termen de 7 zile de
la reluarea activitii, cu respectarea dispoziiilor art. 22.
Art. 24 - Efectuarea examenului medical la reluarea activitii are urmtoarele scopuri:
a) confirmarea aptitudinii lucrtorului pentru exercitarea profesiei/funciei avute anterior sau noii
profesii/funcii la locul de munc respectiv;
b) stabilirea unor msuri de adaptare a locului de munc i a unor activiti specifice profesiei sau
funciei, dac este cazul;
c) reorientarea spre un alt loc de munc, care s asigure lucrtorului meninerea sntii i a
capacitii sale de munc.
Art. 25 - Medicul de medicina muncii are dreptul de a efectua examenul medical la reluarea
activitii ori de cte ori l consider necesar, n funcie de natura bolii sau a accidentului pentru care
lucrtorul a absentat din producie.
Art. 29
(2) Serviciul de medicina muncii care asigur supravegherea strii de sntate a lucrtorilor va
ntocmi i va prezenta angajatorului, anual, un raport care va cuprinde n principal concluziile evalurii
strii de sntate a lucrtorilor, precum i recomandri medicale privind promovarea sntii la locul de
munc.
Art. 30 - Persoana examinat poate contesta rezultatul dat de ctre medicul specialist de medicina
muncii privind aptitudinea n munc.
Art. 31 - Contestaia prevzut la art. 30 se adreseaz direciei de sntate public judeene sau a
municipiului Bucureti, n termen de 7 zile lucrtoare de la data primirii fiei de aptitudine n munc.
Art. 32 - Direcia de sntate public judeean sau a municipiului Bucureti desemneaz o
comisie format din 3 medici specialiti de medicina muncii i convoac prile implicate n termen de 21
de zile lucrtoare de la data primirii contestaiei.
Art. 33 - Decizia comisiei este consemnat ntr-un proces-verbal i este comunicat n scris
persoanei examinate medical.
Art. 34 - Concluzia procesului-verbal este consemnat n fia de aptitudine, n care a fost precizat
rezultatul examenului medical contestat.
Cap. IV - Dispoziii finale
Art. 35 - La aplicarea msurilor preventive tehnico-organizatorice la locurile de munc, angajatorii
vor ine seama de rezultatele supravegherii sntii.
Art. 36 - Lucrtorii trebuie s fie informai n legtur cu rezultatele proprii ale supravegherii
sntii lor.
82
Art. 37 - (1) Dosarul medical i fia de identificare a factorilor de risc profesional se pstreaz la
structura de medicina muncii pe durata derulrii contractului cu angajatorul.
(2) Dosarul medical i fia de identificare a factorilor de risc profesional pot fi, la solicitare,
predate noii structuri de medicina muncii agreate de angajator.
(3) Dosarele medicale trebuie pstrate la structurile de medicina muncii cel puin 40 de ani de la
ncetarea expunerii, n cazul expunerii profesionale la ageni cancerigeni sau mutageni la locul de munc.
Art. 38 - Angajatorul pstreaz lista locurilor de munc cu riscuri profesionale i fiele de
aptitudine.
Art. 39 - Lucrtorul este obligat s se prezinte la examenele medicale de supraveghere a sntii
la locul de munc, conform planificrii efectuate de ctre medicul de medicina muncii cu acordul
angajatorului.
Art. 40 - Orice lucrtor are dreptul s consulte medicul specialist de medicina muncii, pentru orice
simptome pe care le atribuie condiiilor de munc i activitii desfurate.
Art. 41 - La schimbarea locului de munc n alt unitate, lucrtorului i se vor nmna, la solicitare,
copii ale dosarului su medical i ale fiei de identificare a factorilor de risc profesional, pentru a fi predate
structurii de medicina muncii a unitii respective.
Art. 42 - Angajatorii n procedur de faliment vor informa structura de medicina muncii.
Art. 43 - La ntreruperea temporar sau definitiv a activitii lucrtorului, structura de medicina
muncii va preda dosarul medical al acestuia medicului su de familie.
Art. 44 - Medicul specialist de medicina muncii i medicul de familie al lucrtorului se vor
informa reciproc i operativ referitor la apariia unor modificri n starea de sntate a lucrtorului.
Art. 45 - Pentru protecia sntii comunitare, n cazul sectoarelor cu riscuri (alimentar,
zootehnic, farmaceutic, aprovizionare cu ap potabil, servicii ctre populaie, cazare colectiv, piscine,
salubritate etc.), examenele medicale la angajare, periodic, la reluarea muncii se pot completa cu
examinrile specifice sectorului de activitate, la indicaia medicului specialist de medicina muncii.
Art. 46 - Dosarului medical i sunt aplicabile prevederile art. 21 - 25 din Legea drepturilor
pacientului nr. 46/2003, referitoare la dreptul la confidenialitatea informaiilor i viaa privat a
pacientului.
Art. 47 - Lucrtorii au acces, la cerere, la toate informaiile referitoare la starea lor de sntate.
Art. 48 - Anexele nr. 1 - 5 fac parte integrant din prezenta hotrre.
Art. 49 - Pe data intrrii n vigoare a prezentei hotrri se abrog art. 48 - 81 din titlul II cap. VI i
anexele nr. 4, 5, 6, 7 i 8 din Normele generale de protecie a muncii, aprobate prin Ordinul ministrului
muncii i solidaritii sociale i al ministrului sntii i familiei nr. 508/933/2002, publicat n Monitorul
Oficial al Romniei, Partea I, nr. 880 din 6 decembrie 2002.
Anexa Nr. 1
FIE
privind serviciile medicale profilactice detaliate n funcie de expunerea profesional
EXPLICAREA FIELOR
1. Examenul medical la angajare:
a) la acest punct este menionat obligativitatea efecturii examinrii clinice conform datelor din
dosarul medical examen clinic general, pentru toi lucrtorii;
b) la acest punct se includ pentru fiecare lucrtor examinrile clinice, de laborator sau paraclinice
n funcie de agentul la care este expus, de situaia special de munc, profesie/ocupaie/funcie.
2. Examenul medical periodic:
a) la acest punct este menionat: examenul clinic general (cu atenie deosebit pe anumite aparate
i sisteme);
b) la acest punct sunt menionate examenele de laborator i paraclinice de efectuat n funcie de
factorul nociv profesional la care este expus lucrtorul respectiv sau profesia/ocupaia/funcia deinut;
c) examen medical periodic - anual: intervalul dintre dou verificri medicale periodice nu
depete 12 luni.
3. Contraindicaii:
a) contraindicaiile sunt relative; ele necesit evaluarea raportului dintre gravitatea bolii i factorii
constitutivi ai condiiei de munc i evaluarea efectuat de ctre medicul de medicina muncii;
b) inaptitudinea psihologic datorat lipsei potenialului atitudinal i aptitudinal psihologic
profesional reprezint contraindicaie pentru ocupaia/funcia sau locul de munc respectiv/respective;
83
c) contraindicaiile menionate sunt valabile att pentru examenul medical la angajare, ct i pentru
examenul medical periodic.
4. Observaii:
a) bolile acute, pn la vindecarea lor, constituie contraindicaii absolute;
b) medicul de medicina muncii poate solicita, dac consider necesar, pentru confirmarea unui
diagnostic, examenul unui medic de alt specialitate, dar decizia de aptitudine n munc i aparine n
totalitate;
c) pentru lucrtorii care nu se regsesc n fiele din prezenta anex, examenul medical periodic va
fi reprezentat de examenul clinic general anual;
d) examenul medical periodic (clinic, de laborator sau paraclinic) se poate efectua i la intervale
mai scurte dect cele prevzute n fie, dac acest lucru este prevzut n contractul colectiv de munc sau
n alte dispoziii n acest sens, cu acordul conducerii unitii i al reprezentanilor lucrtorilor;
e) la angajarea n munc, precum i cu ocazia examenului medical periodic al lucrtorilor care
concur la sigurana circulaiei din sectorul transporturi feroviare, navale i aeriene, al conductorilor auto,
precum i al altor categorii de lucrtori care desfoar activiti specifice, se vor efectua i examinrile
stabilite prin reglementri speciale, n scopul constatrii dac starea sntii le permite s ndeplineasc
munca ce li se ncredineaz;
f) n funcie de situaia epidemiologic local, direciile de sntate public judeene vor stabili att
completarea examenelor medicale, ct i modificarea periodicitii acestora n cadrul examenelor medicale
periodice. Aceste modificri trebuie transmise n scris unitilor care desfoar activitate de medicina
muncii;
g) pentru lucrtorii expui la radiaii ionizante se va respecta legislaia n vigoare ce reglementeaz
domeniul activitilor nucleare;
h) pentru lucrtorii expui la ageni chimici valorile-limit de expunere profesional prevzute n
legislaia n vigoare nu constituie o linie de demarcaie absolut ntre concentraiile nocive i concentraiile
nenocive avnd n vedere susceptibilitatea individual. Valorile-limit de expunere profesional servesc
numai ca un ghid n scopuri de prevenire.
Prescurtri:
- ECG = electrocardiografie
- EEG = electroencefalografie
- EMG = electromiografie
- TGO = transaminaz glutamic oxaloacetic
- TGP = transaminaz glutamic piruvic
- GGT = gama glutamil transferaz
- RPS = radiografie pulmonar standard
- OAD = oblic anterior drept (pentru radiografii)
- TA = tensiune arterial
Fia 130. Industria farmaceutic
1. Personalul care lucreaz nemijlocit cu materia prim i produsul finit care nu sufer un proces
de sterilizare
2. Personalul care lucreaz n laboratoare de preparare de seruri, vaccinuri i derivate de snge
3. Personalul care lucreaz cu materia prim i produsul finit ce sufer un proces de sterilizare
Examen medical la angajare:
- examen clinic general (atenie: examenul tegumentelor, aparatul respirator)
- spirometrie
- Ag HBs sau, dup caz, Ac anti HBs - la indicaia medicului de medicina muncii
- Ac anti HCV - la indicaia medicului de medicina muncii
- Ac anti HIV 1,2 - la indicaia medicului de medicina muncii
- examen coproparazitologic - la indicaia medicului de medicina muncii
- examen coprobacteriologic - la indicaia medicului de medicina muncii
Examen medical periodic:
- examen clinic general - anual (atenie: examenul tegumentelor, aparatul respirator)
- spirometrie - anual
- Ag HBs sau, dup caz, Ac anti HBs - la indicaia medicului de medicina muncii (n cazul
expunerii accidentale la produse biologice)
84
85
- examen psihiatric doar pentru personalul care ngrijete persoana cu handicap i pentru asistentul
maternal - la indicaia medicului specialist de medicina muncii
- examen psihologic - anual
Contraindicaii:
- afeciuni dermatologice transmisibile, acute sau cronice
- leziuni tuberculoase pleuropulmonare evolutive
- boli infectocontagioase n evoluie
- psihoze
Fia 137. Personal sanitar superior i mediu
Examen medical la angajare:
- examen clinic general (atenie: examenul tegumentelor)
- examene paraclinice n funcie de specialitatea medical i caracteristicile postului/locului de
munc
- examen psihiatric - la indicaia medicului de medicina muncii
- Ag HBs sau dup caz Ac anti HBs
- Ac anti HCV
- Ac anti HIV 1,2 - la indicaia medicului de medicina muncii
Examen medical periodic:
- examen clinic general - anual
- examen psihiatric - la indicaia medicului de medicina muncii
- Ag HBs sau, dup caz, Ac anti HBs - la indicaia medicului de medicina muncii (n cazul
expunerii accidentale la produse biologice)
- Ac anti HCV - la indicaia medicului de medicina muncii (n cazul expunerii accidentale la
produse biologice)
- Ac anti HIV 1,2 - la indicaia medicului de medicina muncii (n cazul expunerii accidentale la
produse biologice)
Contraindicaii:
- afeciuni dermatologice transmisibile, acute sau cronice
- leziuni tuberculoase pleuropulmonare evolutive
- boli infectocontagioase n evoluie
- psihoze
Anexa Nr. 2
FIA
de solicitare a examenului medical la angajare
Subsemnatul......................,angajator la ntreprinderea/societatea
comercial/unitatea ......................., adresa: ......................,
tel.: ............. fax: ..............., Cod CAEN i domeniu de activitate:
....................., solicit examen medical de medicina muncii pentru:
ANGAJARE
RELUAREA MUNCII
SCHIMBAREA LOCULUI DE MUNC
ADAPTARE
LA CERERE
86
Anexa Nr. 3
Unitatea .........................................., adresa ...........................................
Telefon ............................................
NUMELE I PRENUMELE LUCRTORULUI: .......................................
CNP:
FIA
de identificare a factorilor de risc profesional
Denumirea postului i a locului de munc ..........................................................................
Secia/Departamentul: ...................................................................................
NAVET: da [ ] cte ore/zi? [ ] nu [ ]
Descrierea activitii: > n echip: da [ ], nu [ ]
Nr. ore/zi [ ] Nr. schimburi de lucru [ ] Schimb de noapte [ ] Pauze organizate da [ ] sau nu [ ]
Band rulant [ ]
Risc de: infectare [ ]/electrocutare [ ]/nalt tensiune [ ]/joas, medie tensiune [ ]/necare [
]/asfixiere [ ]/blocare [ ]/microtraumatisme repetate [ ]/lovire [ ]/muctur [ ]/zgriere [ ]/strivire[ ]/tiere [
]/nepare [ ]/mpucare [ ]/ardere [ ]/oprire [ ]/degerare [ ]/micri repetitive [ ]
Alte riscuri: ..........................................................................................................................
Conduce maina instituiei: da [ ]; nu [ ], dac da, ce categorie: .............................................
Conduce utilaje/vehicule numai intrauzinal [ ]
Loc de munc: n condiii deosebite [ ]/n condiii speciale [ ] sector alimentar [ ] port-arm [ ]
Operaiuni executate de lucrtor n cadrul procesului tehnologic:
..............................................................................................................................................................
Descrierea spaiului de lucru:
Dimensiuni ncpere: L ............, l .............., H ............... m
Suprafaa de lucru: vertical [ ]; orizontal [ ]; oblic [ ]
Munc: n condiii de izolare [ ]/la nlime [ ] la altitudine [ ]/n micare [ ]/pe sol [ ]/n aer [ ]/pe
ap []/sub ap []/ni []/cabin etan []/aer liber []/altele: ............................................................................
Deplasri pe teren n interesul serviciului: da [ ]; nu [ ], dac da, descriere:
.............................................................
Efort fizic: mic [ ]; mediu [ ]; mare [ ]; foarte mare [ ]
Poziie preponderent: ortostatic/n picioare [ ]; aezat [ ]; aplecat [ ]; mixt [ ]/poziii forate,
nefiziologice: da [ ]; nu [ ], dac da, ce tip: ..................................................................................................
Gesturi profesionale: .......................................................................................................
Suprasolicitri: vizuale [ ]; auditive [ ]; suprasolicitri neuropsihosenzoriale [ ], dac da: mentale [
]; emoionale [ ]; altele [ ]
Suprasolicitri osteomusculoarticulare: micri forate: da [ ]; nu [ ]/repetitive: da [ ]; nu [ ], dac
da, specificai zona: coloan vertebral (cervical: da [ ]; nu [ ]; toracal: da [ ]; nu [ ], lombar: da [ ]; nu [
]), membre superioare (umr: da [ ]; nu [ ], cot: da [ ]; nu [ ], pumn: da [ ]; nu [ ]), membre inferioare (old:
da [ ]; nu [ ], genunchi: da [ ]; nu [ ], glezn: da [ ]; nu [ ]).
Manipulare manual a maselor: Dac da, precizai caracteristicile maselor manipulate:
....................................................ridicare [ ]; coborre [ ]; mpingere [ ]; tragere [ ]; purtare; [ ]; deplasare [ ]
Greutate maxim manipulat manual ..........................................................................
Ageni chimici: da [ ]; nu [ ], dac da, precizai:
Tipul agentului chimic < V.L.E.
> V.L.E
Fp
87
< V.L.E.
> V.L.E.
88
Adresa:
Tel.:
Perioada
Ocupaia/Funcia
Noxe
G ............ kg
IMC: obezitate nu
da
grad
EXAMEN CLINIC:
1. tegumente i mucoase ........................................................................................................
2. esut celular subcutanat ......................................................................................................
3. sistem ganglionar ...............................................................................................................
89
vedere cromatic
cu corecie optic:
OD ..................... OS .......................
b) voce tare
voce optit
diagnostic: ..........................................................................
......................................
...................................................................................
Apt condiionat
..................................................................................
Inapt temporar
..................................................................................
Inapt
..................................................................................
Medic de medicina muncii,
.............................................
(semntura i parafa)
Data:
Data urmtorului examen medical:
90
G ............ kg
IMC: obezitate nu
da
grad
EXAMEN CLINIC:
1. tegumente i mucoase ......................................................................................................................
2. esut celular subcutanat ................................................................................................................
3. sistem ganglionar ...........................................................................................................................
4. aparat locomotor ..........................................................................................................................
5. aparat respirator ...........................................................................................................................
6. aparat CV: .....................................................................................................................................
TA .................... mmHg, AV ............./min, pedioase ..................., varice .......................
7. aparat digestiv ...............................
8. aparat urogenital ..................................
9. SNC, analizatori: ..................................
a) acuitate vizual
vedere cromatic
cu corecie optic:
OD ..................... OS .......................
b) voce tare
voce optit
diagnostic: .................................................................................
......................................
91
Apt
..................................................................................
Apt condiionat
...................................................................................
Inapt temporar
..................................................................................
Inapt
.................................................................................
Medic de medicina muncii,
.................................................................
(semntura i parafa)
Data:
Data urmtorului examen medical:
Anexa Nr. 5
Unitatea medical:
Adresa:
Tel.:
Angajare
Adaptare
Reluarea muncii
Supraveghere special
Alte
Recomandri:
.............................................................................................................
.............................................................................................................
............................................................................................................
............................................................................................................
Medic de medicina muncii,
.............................................
(semntura i parafa)
Data:
Data urmtorului examen medical: ...................................................
sistemul de asigurri sociale de sntate, publicat n Monitorul Oficial al Romniei, Partea I, nr.
1.033 din 27 decembrie 2006, cu modificrile i completrile ulterioare.
Anex
SUBLISTA C
DCI-uri corespunztoare medicamentelor de care beneficiaz asiguraii n regim de
compensare 100%
Seciunea C2
DCI-uri corespunztoare medicamentelor de care beneficiaz asiguraii
inclui n programele naionale de sntate cu scop curativ n tratamentul
ambulatoriu i spitalicesc
Nr.
DCI
COD ATC
23 Rifaximinum
A07AA11
24 Miconazolum
D01AC02
25 Aciclovirum
D06BB03
26 Miconazolum
G01AF04
27 Oxacillinum
J01CF04
28 Ampicillinum + sulbactam
J01CR01
29 Amoxicillinum + acidum clavulanicum
J01CR02
30 Piperacillinum + tazobactamum
J01CR05
31 Combinaii (cefoperazonum + sulbactam)
J01CR50
32 Ceftriaxonum
J01DD04
33 Cefiximum
J01DD08
34 Cefoperazonum
J01DD12
35 Cefpiromum
J01DE02
36 Meropenemum
J01DH02
37 Imipenenmum + cilastatinum
J01DH51
38 Sulfamethoxazolum + trimethoprimum
J01EE01
39 Spiramycinum
J01FA02
40 Roxithromycinum
J01FA06
41 Clarithromycinum
J01FA09
42 Azithromycinum
J01FA10
43 Gentamicinum
J01GB03
44 Amikacinum
J01GB06
45 Netilmicinum
J01GB07
46 Ofloxacinum
J01MA01
47 Ciprofloxacinum
J01MA02
48 Pefloxacinum
J01MA03
49 Norfloxacinum
J01MA06
50 Levofloxacinum
J01MA12
51 Moxifloxacinum
J01MA14
52 Vancomycinum
J01XA01
53 Teicoplaninum
J01XA02
54 Colistinum
J01XB01
55 Metronidazolum
J01XD01
56 Linezolidum
J01XX08
57 Ketoconazolum
J02AB02
58 Fluconazolum
J02AC01
59 Itraconazolum
J02AC02
60 Voriconazolum**
J02AC03
61 Posaconazolum**
J02AC04
62 Caspofunginum**
J02AX04
63 Rifabutinum
J04AB04
64 Isoniazidum
J04AC01
65 Pyrazinamidum
J04AK01
66 Ethambutolum
J04AK02
67 Combinaii (rifampicinum + isoniazidum)
J04AM02
68 Aciclovirum
J05AB01
69 Ribavirinum
J05AB04
70 Ganciclovirum
J05AB06
71 Valacyclovirum
J05AB11
72 Valganciclovirum**
J05AB14
73 Brivudinum
J05ABN1
74 Imunoglobulin normal pentru administrare
J06BA02
intravascular**
75 Palivizumabum**
J06BB16
76 Filgrastimum (G-CSF)**
L03AA02
77 Netilmicinum
S01AA23
78 Lomefloxacinum
S01AX17
79 Norfloxacinum
S03AAN2
95
80 Dexamethasonum
S01BA01
81 Amphotericinum B liposomal4)
82 Atovaquona4)
83 Flucytosinum4)
84 Mefloquine4)
85 Mupirocinum4)
86 Paromomycinum4)
87 Pentamidinum
88 Primaquinum4)
89 Pyrimerthaminum4)
90 Pyrimethaminum + sulfadiazinum4)
91 Trimethoprim4)
92 Anidulafungin
J02AX06
93 Etravirinum
J05AG04
94 Raltegravirum
J05AX08
95 Maravirocum
J05AX09
NOT:
Tratamentul cu medicamentele corespunztoare DCI-urilor notate cu (**) se efectueaz pe
baza protocoalelor terapeutice elaborate de comisiile de specialitate ale Ministerului Sntii
Publice.
Medicamentele corespunztoare DCI-urilor notate cu () se import cu avizul Ministerului
Sntii Publice.
Ministerul Sntii
ORDIN Nr. 363
din 5 aprilie 2012
pentru modificarea Ordinului ministrului sntii nr. 1.275/2011 privind aprobarea listelor
i preurilor de decontare ale medicamentelor care se acord bolnavilor n cadrul
programelor naionale de sntate i a metodologiei de calcul al acestora
Publicat n: Monitorul Oficial Nr. 233 din 6 aprilie 2012
Art. I - Ordinul ministrului sntii nr. 1.275/2011 privind aprobarea listelor i preurilor
de decontare ale medicamentelor care se acord bolnavilor n cadrul programelor naionale de
sntate i a metodologiei de calcul al acestora, publicat n Monitorul Oficial al Romniei, Partea
I, nr. 609 i 609 bis din 30 august 2011, cu modificrile ulterioare, se modific dup cum
urmeaz:
- Anexa nr. 2 se modific i se nlocuiete cu anexa care face parte integrant din
prezentul ordin.
Art. II - Prezentul ordin se public n Monitorul Oficial al Romniei, Partea I.
..
Anexa Nr. 1
MODUL DE CALCUL
al preurilor de decontare a medicamentelor care se acord bolnavilor cuprini n cadrul
programelor naionale de sntate nominalizate prin hotrre a Guvernului, n condiiile
legii
96
Art. 1 - (1) Pentru medicamentele din sublista C seciunea C2 din anexa nr. 1 la
Hotrrea Guvernului nr. 720/2008 pentru aprobarea Listei cuprinznd denumirile comune
internaionale corespunztoare medicamentelor de care beneficiaz asiguraii, cu sau fr
contribuie personal, pe baz de prescripie medical n sistemul asigurrilor sociale de sntate,
cu modificrile i completrile ulterioare, care se elibereaz prin farmacii cu circuit deschis, preul
de decontare se stabilete prin aplicarea procentului de 120% la preul cu amnuntul maximal cu
TVA, cel mai mic pe unitate terapeutic pe fiecare denumire comun internaional (DCI), form
farmaceutic asimilabil/cale de administrare i concentraie.
(2) Pentru medicamentele prevzute la alin. (1) al cror pre cu amnuntul maximal cu
TVA, calculat pe unitatea terapeutic, este mai mic dect preul de decontare calculat potrivit alin.
(1), preul cu amnuntul maximal cu TVA devine pre de decontare.
Art. 2 - Pentru medicamentele prevzute la art. 1 alin. (1) care se elibereaz prin
farmaciile cu circuit nchis, preurile de decontare nu pot depi preurile cu ridicata
corespunztoare preurilor de decontare prevzute la art. 1 alin. (1), la care se adaug TVA.
(LISTA C2 SE GSETE CA ANEX LA PREZENTUL MATERIAL IN FORMAT
PDF PE CD)
97
10. bugetul personal complementar - stabilete limitele cheltuielilor personale din cursul
unei luni, n funcie de gradul de handicap, pentru plata taxei de abonament radio/TV, a
abonamentului telefonic cu impulsuri incluse i a taxei pentru abonamentul la curentul electric;
11. ci i mijloace de acces - elementele prin care se asigur accesul n cldirile publice i
care asigur posibilitatea deplasrii persoanelor cu handicap n interiorul cldirii;
12. cerine educative speciale - necesitile educaionale suplimentare, complementare
obiectivelor generale ale educaiei adaptate particularitilor individuale i celor caracteristice
unei anumite deficiene sau tulburri/dificulti de nvare, precum i o asisten complex de tip
medical, social etc.;
13. cldiri de utilitate public - cldirile aparinnd instituiilor publice i private care ofer
populaiei diferite tipuri de servicii;
14. comisie de evaluare a persoanelor adulte cu handicap - organul de specialitate fr
personalitate juridic n subordinea consiliilor judeene, respectiv a consiliilor locale ale
sectoarelor municipiului Bucureti, ale crei atribuii principale sunt stabilite prin prezenta lege;
15. contractare - procedura de finanare/cofinanare de ctre autoritile administraiei
publice locale a serviciilor sociale publice realizate de furnizorii privai de servicii sociale,
acreditai n condiiile legii;
16. dizabilitate - termenul generic pentru afectri/deficiene, limitri de activitate i
restricii de participare, definite conform Clasificrii internaionale a funcionrii, dizabilitii i
sntii, adoptat i aprobat de Organizaia Mondial a Sntii, i care relev aspectul negativ
al interaciunii individ-context;
17. egalizarea anselor - procesul prin care diferitele structuri sociale i de mediu,
infrastructura, serviciile, activitile informative sau documentare devin disponibile i persoanelor
cu handicap;
18. incluziune social - setul de msuri i aciuni multidimensionale din domeniile
proteciei sociale, ocuprii forei de munc, locuirii, educaiei, sntii, informrii i comunicrii,
mobilitii, securitii, justiiei i culturii, destinate combaterii excluziunii sociale;
19. indemnizaie lunar - prestaia social lunar reprezentnd sume de bani acordate
persoanelor cu handicap de natur s faciliteze egalizarea de anse, asigurarea unei viei autonome
i favorizarea incluziunii lor sociale;
20. integrare social - procesul de interaciune dintre individ sau grup i mediul social,
prin intermediul cruia se realizeaz un echilibru funcional al prilor;
21. nsoitor - persoana care acompaniaz persoana cu handicap i care beneficiaz de
drepturi n condiiile prevzute de lege;
22. loc de munc protejat - spaiul aferent activitii persoanei cu handicap, adaptat
nevoilor acesteia, care include cel puin locul de munc, echipamentul, toaleta i cile de acces;
23. manager de caz - membrul echipei pluridisciplinare care coordoneaz, monitorizeaz i
evalueaz ndeplinirea planului individual de servicii, precum i msurile luate n legtur cu
adultul cu handicap;
24. plan individual de servicii - documentul care fixeaz obiective pe termen scurt, mediu
i lung, preciznd modalitile de intervenie i sprijin pentru adulii cu handicap, prin care se
realizeaz activitile i serviciile precizate n programul individual de reabilitare i integrare
social;
25. program individual de reabilitare i integrare social - documentul elaborat de comisia
de evaluare a persoanelor adulte cu handicap, n care sunt precizate activitile i serviciile de care
adultul cu handicap are nevoie n procesul de integrare social;
26. reprezentant legal - printele sau persoana desemnat, potrivit legii, s exercite
drepturile i s ndeplineasc obligaiile fa de persoana cu handicap;
27. anse egale - rezultatul procesului de egalizare a anselor, prin care diferitele structuri
ale societii i mediului sunt accesibile tuturor, inclusiv persoanelor cu handicap;
28. tehnologie asistiv i de acces - tehnologia care asigur accesul cu anse egale al
persoanelor cu handicap la mediul fizic, informaional i comunicaional;
29. unitate protejat autorizat - operatorul economic de drept public sau privat, cu
99
gestiune proprie, n cadrul cruia cel puin 30% din numrul total de angajai cu contract
individual de munc sunt persoane cu handicap.
Cap. II
Drepturile persoanelor cu handicap
Art. 6 - Persoanele cu handicap beneficiaz de drepturi la:
a) ocrotirea sntii - prevenire, tratament i recuperare;
b) educaie i formare profesional;
c) ocuparea i adaptarea locului de munc, orientare i reconversie profesional;
d) asisten social, respectiv servicii sociale i prestaii sociale;
e) locuin, amenajarea mediului de via personal ambiant, transport, acces la mediul
fizic, informaional i comunicaional;
f) petrecerea timpului liber, acces la cultur, sport, turism;
g) asisten juridic;
h) faciliti fiscale;
i) evaluare i reevaluare prin examinarea la domiciliu a persoanelor nedeplasabile de ctre
membrii comisiei de evaluare, la un interval de 2 ani.
Art. 7 - (1) Promovarea i respectarea drepturilor persoanelor cu handicap revin, n
principal, autoritilor administraiei publice locale unde i are domiciliul sau reedina persoana
cu handicap i, n subsidiar, respectiv complementar, autoritilor administraiei publice centrale,
societii civile i familiei sau reprezentantului legal al persoanei cu handicap.
Seciunea 1
Sntate i recuperare
Art. 9 - (1)
(2) Persoanele cu handicap, familiile acestora sau reprezentanii lor legali au dreptul la
toate informaiile referitoare la diagnosticul medical i de recuperare/reabilitare, la serviciile i
programele disponibile, n toate stadiile acestora, precum i la drepturile i obligaiile n domeniu.
Art. 10 - Persoanele cu handicap beneficiaz de asisten medical gratuit, inclusiv de
medicamente gratuite, att pentru tratamentul ambulatoriu, ct i pe timpul spitalizrii, n cadrul
sistemului de asigurri sociale de sntate, n condiiile stabilite prin contractul-cadru.
Art. 11 - (1) n vederea asigurrii asistenei (medicale) de recuperare/reabilitare,
persoanele cu handicap au dreptul la:
a) dispozitive medicale gratuite n ambulatoriu, conform listei i n condiiile prevzute n
Contractul-cadru privind condiiile acordrii asistenei medicale n cadrul sistemului asigurrilor
sociale de sntate i a normelor sale de aplicare;
b) servicii gratuite de cazare i mas i pentru nsoitorul copilului cu handicap grav sau
accentuat ori al adultului cu handicap grav sau accentuat n unitile sanitare cu paturi, sanatorii
i staiuni balneare, la recomandarea medicului de familie ori a medicului specialist, asigurate de
la Fondul naional unic de asigurri sociale de sntate, conform Contractului-cadru privind
condiiile acordrii asistenei medicale n cadrul sistemului de asigurri sociale de sntate;
c) un bilet gratuit de tratament balnear, n cursul unui an, pe baza programului individual
de reabilitare i integrare social i a recomandrii medicului de familie sau a medicului specialist.
(2) n termen de maximum 30 de zile de la data depunerii documentaiei de ctre persoana
cu handicap sau reprezentantul legal al acesteia, casele de asigurri de sntate au obligaia s
emit decizia ori aprobarea de plat pentru fiecare dispozitiv medical sau tip de dispozitiv medical
acordat persoanelor cu handicap.
Seciunea a 2-a
Educaie
100
Art. 15 - (1) Persoanele cu handicap au acces liber i egal la orice form de educaie,
indiferent de vrst, n conformitate cu tipul, gradul de handicap i nevoile educaionale ale
acestora.
(2) Persoanelor cu handicap li se asigur educaia permanent i formarea profesional dea lungul ntregii viei.
.....................
Art. 16 - (1) .....................
(2) Educaia persoanelor cu handicap se realizeaz prin:
a) uniti de nvmnt special;
b) integrarea individual n uniti de nvmnt de mas, inclusiv n uniti cu predare n
limbile minoritilor naionale;
c) grupe sau clase speciale compacte, integrate n uniti precolare i colare de mas;
d) servicii educaionale prin cadrele didactice itinerante/de sprijin;
e) colarizare la domiciliu pn la absolvirea studiilor liceale, dar nu mai trziu de
mplinirea vrstei de 26 de ani, prin grija Ministerului Educaiei, Cercetrii i Tineretului;
f) educaia "la patul de spital", pe durata spitalizrii;
g) alternative educaionale.
(3) Formele de nvmnt enumerate la alin. (2) se pot desfura i n limbile minoritilor
naionale.
(4) Accesul n unitile de nvmnt al copiilor cu dizabiliti, inclusiv al celor cu
handicap, precum i al celor cu dificulti de adaptare colar se realizeaz prin hotrre a
comisiei pentru protecia copilului, care elibereaz certificatul de orientare colar i/sau
profesional, pe baza raportului de evaluare complex ntocmit de serviciul de evaluare complex
din cadrul direciilor generale de asisten social i protecia copilului judeene, respectiv locale,
ale sectoarelor municipiului Bucureti.
(5) Pentru formele de educaie prevzute la alin. (2) lit. d) - f) sunt necesare recomandarea
comisiei interne de evaluare continu i cererea prinilor.
(6) .....................
(7) Elevii cu handicap beneficiaz gratuit de mas i cazare n internatele colare.
(8) Studenii cu handicap grav i accentuat beneficiaz, la cerere, de reducere cu 50% a
taxelor pentru cazare i mas la cantinele i cminele studeneti.
.....................
Art. 18 - (1) n cadrul procesului de nvmnt, indiferent de nivelul acestuia, persoanele
cu handicap au dreptul la:
a) servicii educaionale de sprijin;
b) dotarea cu echipament tehnic adaptat tipului i gradului de handicap i utilizarea
acestuia;
c) adaptarea mobilierului din slile de curs;
d) manuale colare i cursuri n format accesibil pentru elevii i studenii cu deficiene de
vedere;
e) utilizarea echipamentelor i softurilor asistive n susinerea examenelor de orice tip i
nivel.
(2) Precolarii, elevii i studenii cu handicap, mpreun cu asistenii personali i asistenii
personali profesioniti, dup caz, au dreptul la locuri gratuite n tabere de odihn, o dat pe an,
indiferent de forma de nvmnt.
.....................
Seciunea a 3-a
Locuin
Art. 20 - (1) n vederea asigurrii accesului persoanelor cu handicap la obinerea unei
locuine, autoritile publice au obligaia s ia msuri pentru introducerea unui criteriu de
prioritate pentru nchirierea, la nivelurile inferioare, a locuinelor care aparin domeniului public
al statului ori unitilor administrativ-teritoriale ale acestuia.
101
un asistent personal.
Art. 36 - (1) Poate fi ncadrat cu contract individual de munc n funcia de asistent
personal persoana care ndeplinete urmtoarele condiii:
a) are vrsta minim de 18 ani mplinii;
b) nu a fost condamnat pentru svrirea unei infraciuni care ar face-o incompatibil cu
exercitarea ocupaiei de asistent personal;
c) are capacitate deplin de exerciiu;
d) are o stare de sntate corespunztoare, atestat de medicul de familie sau pe baza unui
examen medical de specialitate;
e) a absolvit cel puin cursurile nvmntului general obligatoriu, cu excepia rudelor i
afinilor pn la gradul al IV-lea inclusiv ale persoanei cu handicap grav, precum i cu excepia
soului sau soiei, dup caz; n situaii excepionale, la propunerea asistentului social din cadrul
aparatului propriu al consiliului local n a crui raz teritorial i are domiciliul sau reedina
persoana care urmeaz s ndeplineasc funcia de asistent personal, Autoritatea Naional pentru
Persoanele cu Handicap poate aproba derogarea de la ndeplinirea condiiilor de studii i n cazul
altor persoane.
(2) Nu pot deine calitatea de asistent personal persoanele care beneficiaz de concediu
pentru creterea copilului n vrst de pn la 2 ani sau, n cazul copilului cu handicap, de pn la
7 ani.
Art. 37 - (1) Pe perioada ngrijirii i proteciei persoanei cu handicap grav, pe baza
contractului individual de munc, asistentul personal are urmtoarele drepturi:
a) salariu de baz stabilit potrivit dispoziiilor legale privind salarizarea asistentului social
cu studii medii din unitile de asisten social din sectorul bugetar, altele dect cele cu paturi,
precum i spor de vechime i alte sporuri aferente acordate n condiiile legii;
b) program de lucru care s nu depeasc n medie 8 ore pe zi i 40 de ore pe sptmn;
c) concediu anual de odihn, potrivit dispoziiilor legale aplicabile personalului ncadrat n
instituii publice;
d) transport urban gratuit, n condiiile prevzute la art. 23;
e) transport interurban, n condiiile prevzute la art. 24.
(2) Pe perioada concediului de odihn al asistentului personal, angajatorul are obligaia de
a asigura persoanei cu handicap grav un nlocuitor al asistentului personal.
(3) n situaia n care angajatorul nu poate asigura un nlocuitor al asistentului personal,
persoanei cu handicap grav i se acord indemnizaia prevzut la art. 43 alin. (1) sau gzduirea
ntr-un centru de tip respiro.
Art. 38 - Asistentul personal are urmtoarele obligaii principale:
a) s participe, o dat la 2 ani, la instruirea organizat de angajator;
b) s semneze un angajament, ca act adiional la contractul individual de munc, prin care
i asum rspunderea de a realiza integral planul de recuperare pentru copilul cu handicap grav,
respectiv planul individual de servicii al persoanei adulte cu handicap grav;
c) s presteze pentru persoana cu handicap grav toate activitile i serviciile prevzute n
contractul individual de munc, n fia postului i n planul de recuperare pentru copilul cu
handicap grav, respectiv n planul individual de servicii al persoanei adulte cu handicap grav;
d) s trateze cu respect, bun-credin i nelegere persoana cu handicap grav i s nu
abuzeze fizic, psihic sau moral de starea acesteia;
e) s comunice direciilor generale de asisten social i protecia copilului judeene,
respectiv locale ale sectoarelor municipiului Bucureti, n termen de 48 de ore de la luarea la
cunotin, orice modificare survenit n starea fizic, psihic sau social a persoanei cu handicap
grav i alte situaii de natur s modifice acordarea drepturilor prevzute de lege.
Art. 39 - (1) Contractul individual de munc al asistentului personal se ncheie cu primria
localitii de domiciliu sau reedin a persoanei cu handicap grav, dup caz, n termen de
maximum 30 de zile de la data nregistrrii cererii.
(2) Contractul individual de munc se ntocmete n 3 exemplare, cte unul pentru fiecare
parte contractant, iar cel de-al treilea exemplar se transmite direciilor generale de asisten
105
social i protecia copilului judeene, respectiv locale ale sectoarelor municipiului Bucureti, n
termen de 5 zile de la ncheierea acestuia.
(3) Modalitile i condiiile de ncheiere, modificare i ncetare a contractului individual
de munc al asistentului personal se completeaz cu prevederile Legii nr. 53/2003 - Codul
muncii, cu modificrile i completrile ulterioare.
(4) Contractul individual de munc al asistentului personal nceteaz de drept n cazul
decesului persoanei cu handicap grav.
Art. 40 .....................
(2) Serviciul public de asisten social dispune efectuarea de controale periodice asupra
activitii asistenilor personali i prezint semestrial un raport consiliului local.
Art. 41 - Nendeplinirea sau ndeplinirea necorespunztoare de ctre asistentul personal a
obligaiilor prevzute de dispoziiile legale n sarcina lui, precum i a celor prevzute n contractul
individual de munc atrage rspunderea disciplinar, civil sau, dup caz, penal a acestuia, n
condiiile legii.
Art. 42 - (1) Adultul cu handicap vizual grav poate opta pentru asistent personal sau
indemnizaie de nsoitor.
(2) Persoanele cu handicap grav care au i calitatea de pensionari de invaliditate gradul I
pot opta pentru indemnizaia pentru nsoitor prevzut la art. 61 din Legea nr. 19/2000, cu
modificrile i completrile ulterioare, sau pentru asistent personal. Dreptul de opiune se menine
i n cazul trecerii pensionarilor de invaliditate la pensia pentru limit de vrst.
(3) Invalizii de rzboi care au i calitatea de persoane cu handicap grav i sunt pensionari
de invaliditate gradul I beneficiaz att de dreptul prevzut la alin. (2), ct i de dreptul prevzut
la art. 3 din Legea nr. 49/1999 privind pensiile I.O.V.R., cu modificrile i completrile
ulterioare.
(4) Prinii sau reprezentanii legali ai copilului cu handicap grav, adulii cu handicap grav
ori reprezentanii legali ai acestora, cu excepia celor cu handicap vizual grav, pot opta ntre
asistent personal i primirea unei indemnizaii lunare.
(5) Opiunea se exprim prin cerere adresat n scris direciilor generale de asisten
social i protecia copilului judeene, respectiv locale ale sectoarelor municipiului Bucureti, i
devine valabil numai pe baza acordului exprimat n scris al acestora.
(6) Direciile generale de asisten social i protecia copilului judeene, respectiv locale
ale sectoarelor municipiului Bucureti, vor comunica angajatorului, n termen de 5 zile, acordul
pentru opiunea exprimat n condiiile prevzute la alin. (5).
(7) n situaia n care angajatorul nu poate asigura angajarea asistentului personal, se
acord indemnizaia prevzut la alin. (4), indiferent de opiunea exprimat potrivit prevederilor
alin. (1) i (4).
Art. 43 - (1) Indemnizaia lunar prevzut la art. 42 alin. (4) este n cuantum egal cu
salariul net al asistentului social debutant cu studii medii din unitile de asisten social din
sectorul bugetar, altele dect cele cu paturi.
(2) Plata indemnizaiei lunare se asigur de primriile n a cror raz teritorial i are
domiciliul sau reedina persoana cu handicap grav.
(3) Plata indemnizaiei se face pe perioada valabilitii certificatului de ncadrare n grad
de handicap, emis de comisiile de protecie a copiilor sau de comisiile de evaluare a persoanelor
adulte cu handicap, dup caz.
(4) Nu pot beneficia de indemnizaia lunar:
a) prinii sau reprezentanii legali ai copilului cu handicap grav care se afl n internate
ori n centre de plasament aferente unitilor sau instituiilor de nvmnt special;
b) adulii cu handicap grav sau reprezentanii lor legali pe perioada n care adulii cu
handicap grav se afl n centre rezideniale publice, cu excepia centrului de tip respiro, ori n alte
tipuri de instituii publice cu caracter social n care se asigur ntreinere complet din partea
autoritii administraiei publice;
c) persoanele cu handicap grav care sunt reinute, arestate sau condamnate definitiv la o
pedeaps privativ de libertate, pe perioada reinerii, arestrii ori a deteniei.
106
handicap grav sau accentuat un nlocuitor al asistentului personal profesionist ori gzduirea ntrun centru de tip respiro.
.....................
Art. 49 - Asistentul personal profesionist are urmtoarele obligaii principale:
a) s participe anual la instruirea organizat de angajator;
b) s semneze un angajament, ca act adiional la contractul individual de munc, prin care
i asum rspunderea de a realiza integral planul individual de servicii al adultului cu handicap
grav sau accentuat;
c) s presteze pentru adultul cu handicap grav sau accentuat toate activitile i serviciile
prevzute n contractul individual de munc, n fia postului i n planul individual de servicii;
d) s trateze cu respect, bun-credin i nelegere adultul cu handicap grav sau accentuat
i s nu abuzeze fizic, psihic ori moral de starea acestuia;
e) s comunice direciilor generale de asisten social i protecia copilului judeene,
respectiv locale ale sectoarelor municipiului Bucureti, n termen de 48 de ore de la luarea la
cunotin, orice modificare survenit n starea fizic, psihic ori social a adultului cu handicap
grav sau accentuat i alte situaii de natur s modifice acordarea drepturilor prevzute de lege.
Art. 50 - Nendeplinirea sau ndeplinirea necorespunztoare de ctre asistentul personal
profesionist a obligaiilor prevzute de dispoziiile legale n sarcina acestuia, precum i a celor
prevzute n contractul individual de munc atrage rspunderea disciplinar, civil, ori, dup caz,
penal a asistentului personal profesionist, n condiiile legii.
Seciunea a 4-a
Centre pentru persoanele cu handicap
Art. 51 - (1) Persoana cu handicap poate beneficia de servicii sociale acordate n centre de
zi i centre rezideniale de diferite tipuri, publice, public-private sau private.
(2) Centrele de zi i centrele rezideniale reprezint locaii n care serviciile sociale sunt
acordate de personal calificat i care dispun de infrastructura adecvat furnizrii acestora; centrele
rezideniale sunt locaii n care persoana cu handicap este gzduit cel puin 24 de ore.
(3) n sensul prezentei legi, tipurile de centre rezideniale pentru persoane cu handicap
sunt:
a) centre de ngrijire i asisten;
b) centre de recuperare i reabilitare;
c) centre de integrare prin terapie ocupaional;
d) centre de pregtire pentru o via independent;
e) centre respiro/centre de criz;
f) centre de servicii comunitare i formare;
g) locuine protejate;
h) altele.
(4) Admiterea unei persoane cu handicap ntr-un centru rezidenial, cu excepia celor
prevzute la alin. (3) lit. e) i g), se face n cazul n care acesteia nu i se pot asigura protecia i
ngrijirea la domiciliu sau n cadrul altor servicii din comunitate.
(5) Centrele publice pentru persoane cu handicap se nfiineaz i funcioneaz ca structuri
cu sau fr personalitate juridic, n subordinea consiliilor judeene, respectiv a consiliilor locale
ale sectoarelor municipiului Bucureti, n structura direciilor generale de asisten social i
protecia copilului, cu avizul i sub ndrumarea metodologic a Autoritii Naionale pentru
Persoanele cu Handicap.
(6) Centrele private pentru persoanele cu handicap se nfiineaz i funcioneaz ca
structuri cu sau fr personalitate juridic, cu avizul i sub ndrumarea metodologic a Autoritii
Naionale pentru Persoanele cu Handicap.
.....................
Art. 53 - (1) ntr-un centru de zi sau rezidenial serviciile sociale pot fi furnizate n sistem
integrat cu serviciile medicale, de educaie, de locuire, de ocupare a forei de munc i altele
108
asemenea.
(2) Persoanele cu handicap din centrele de zi sau rezideniale beneficiaz de servicii
medicale din cadrul pachetului de servicii medicale de baz care se suport din bugetul Fondului
naional unic de asigurri sociale de sntate, conform Contractului-cadru privind condiiile
acordrii asistenei medicale n cadrul sistemului de asigurri sociale de sntate.
.....................
Art. 54 - (1) Persoana cu handicap are dreptul s fie ngrijit i protejat ntr-un centru din
localitatea/judeul n a crei/crui raz teritorial i are domiciliul sau reedina.
.....................
(3) n cazul n care nevoile individuale ale persoanei cu handicap nu pot fi asigurate n
condiiile prevzute la alin. (1), persoana cu handicap poate fi ngrijit i protejat ntr-un centru
aflat n alt unitate administrativ-teritorial.
Art. 55 .....................
(2) Personalul din cadrul centrelor prevzute la art. 51 alin. (1) are obligaia respectrii
standardelor specifice de calitate, precum i a prevederilor legale privind drepturile persoanelor cu
handicap.
(3) Nerespectarea prevederilor alin. (2) atrage, dup caz, rspunderea disciplinar,
contravenional sau penal, conform prevederilor legale.
.....................
Seciunea a 5-a
Prestaii sociale pentru persoanele cu handicap
Art. 57 - (1) Dreptul la asisten social sub form de prestaii sociale se acord la cerere
sau din oficiu, dup caz, pe baza actelor doveditoare, n condiiile prevzute de lege.
(2) Cererea pentru plata prestaiilor sociale se nregistreaz la autoritatea administraiei
publice locale competente n a crei raz teritorial i are domiciliul sau reedina persoana cu
handicap.
(3) Cererea i actele doveditoare pot fi depuse n condiiile prevzute la art. 31 alin. (3).
(4) Plata prestaiei sociale se face ncepnd cu luna urmtoare depunerii cererii i nceteaz
cu luna urmtoare ncetrii dreptului la prestaia social respectiv.
Art. 58 - (1) Copiii cu handicap, inclusiv copiii cu handicap de tip HIV/SIDA, beneficiaz
de alocaie de stat n condiiile i n cuantumul prevzut de lege, majorat cu 100%.
(2) Copiii cu handicap de tip HIV/SIDA beneficiaz de o alocaie lunar de hran,
calculat pe baza alocaiei zilnice de hran stabilite pentru consumurile colective din unitile
sanitare publice.
(3) Adultul cu handicap vizual grav primete pentru plata nsoitorului o indemnizaie
echivalent cu salariul net al asistentului social debutant cu studii medii din unitile de asisten
social din sectorul bugetar, altele dect cele cu paturi.
(4) Adultul cu handicap beneficiaz, n condiiile prezentei legi, de urmtoarele prestaii
sociale:
a) indemnizaie lunar, indiferent de venituri:
1. n cuantum de 202 lei, pentru adultul cu handicap grav;
2. n cuantum de 166 lei, pentru adultul cu handicap accentuat;
b) buget personal complementar lunar, indiferent de venituri:
1. n cuantum de 91 lei, pentru adultul cu handicap grav;
2. n cuantum de 68 lei, pentru adultul cu handicap accentuat;
3. n cuantum de 33,5 lei, pentru adultul cu handicap mediu.
(5) Beneficiaz de prestaia social prevzut la alin. (4) lit. b) i familia sau
reprezentantul legal al copilului cu handicap grav, accentuat ori mediu pe perioada n care l are n
ngrijire, supraveghere i ntreinere.
(6) Nu pot beneficia de prevederile alin. (4):
a) adulii cu handicap ngrijii i protejai n centre rezideniale publice, cu excepia
centrului de tip respiro;
109
numrul total al locurilor de parcare, dar nu mai puin de dou locuri, pentru parcarea gratuit a
mijloacelor de transport pentru persoane cu handicap.
(2) Persoanele cu handicap sau reprezentanii legali ai acestora, la cerere, pot beneficia de
un card-legitimaie pentru locurile gratuite de parcare. Autovehiculul care transport o persoan
cu handicap posesoare de card-legitimaie beneficiaz de parcare gratuit.
(3) Modelul cardului-legitimaie va fi stabilit n normele metodologice*) de aplicare a
prevederilor prezentei legi. Eliberarea cardurilor se face de ctre autoritile administraiei publice
locale.
(4) Costurile aferente dreptului prevzut la alin. (2) se suport din bugetele locale.
(5) n spaiile de parcare ale domeniului public i ct mai aproape de domiciliu,
administratorul acestora repartizeaz locuri de parcare gratuit persoanelor cu handicap care au
solicitat i au nevoie de astfel de parcare.
_____________
*) A se vedea Hotrrea Guvernului nr. 268/2007 pentru aprobarea Normelor
metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 448/2006.
Art. 66 .....................
(2) Bibliotecile publice au obligaia s nfiineze secii cu carte n formate accesibile
persoanelor cu deficiene de vedere sau de citire.
Art. 67 - (1) Pn la data de 31 martie 2007, operatorii de telefonie au urmtoarele
obligaii:
a) s adapteze cel puin o cabin la o baterie de telefoane publice n conformitate cu
prevederile legale n vigoare;
b) s furnizeze informaii despre costurile serviciilor n forme accesibile persoanelor cu
handicap.
(2) Operatorii de servicii bancare au obligaia s pun la dispoziia persoanelor cu
handicap, la solicitarea acestora, extrase de cont i alte informaii n formate accesibile.
(3) Angajaii operatorilor de servicii bancare i potale au obligaia de a acorda asisten n
completarea formularelor, la solicitarea persoanelor cu handicap.
Art. 68 - Pn la data de 31 decembrie 2007, proprietarii de spaii hoteliere au urmtoarele
obligaii:
a) s adapteze cel puin o camer pentru gzduirea persoanei cu handicap care utilizeaz
fotoliul rulant;
b) s marcheze prin pavaj sau covoare tactile intrarea, recepia i s dein harta tactil a
cldirii;
c) s monteze lifturi cu nsemne tactile.
Art. 69 - (1) Autoritile i instituiile centrale i locale, publice sau private asigur, pentru
relaiile directe cu persoanele cu handicap auditiv ori cu surdocecitate, interprei autorizai ai
limbajului mimico-gestual sau ai limbajului specific al persoanei cu surdocecitate.
Art. 70 - (1) Autoritile centrale i locale publice, precum i instituiile centrale i locale,
publice sau de drept privat, au obligaia de a asigura servicii de informare i documentare
accesibile persoanelor cu handicap.
(2) n termen de 6 luni de la intrarea n vigoare a prezentei legi, serviciile de relaii cu
publicul vor afia i vor dispune de informaii accesibile persoanelor cu handicap vizual, auditiv i
mintal.
Art. 71 - (1) Pn la data de 31 decembrie 2007, autoritile publice au obligaia s ia
msuri pentru:
a) accesibilizarea paginilor de internet proprii, n vederea mbuntirii accesrii
documentelor electronice de ctre persoanele cu handicap vizual i mintal;
b) utilizarea pictogramelor n toate serviciile publice;
c) adaptarea telefoanelor cu telefax i teletext pentru persoanele cu handicap auditiv.
(2) n achiziia de echipamente i softuri, instituiile publice vor avea n vedere respectarea
criteriului de accesibilitate.
112
Cap. V
Orientare, formare profesional, ocupare i angajare n munc
Art. 72 - (1) Orice persoan cu handicap care dorete s se integreze sau s se reintegreze
n munc are acces gratuit la evaluare i orientare profesional, indiferent de vrst, tipul i gradul
de handicap.
(2) Persoana cu handicap particip activ n procesul evalurii i orientrii profesionale, are
acces la informare i la alegerea activitii, conform dorinelor i aptitudinilor sale.
(3) Datele i informaiile personale colectate n cursul procesului de evaluare i orientare
profesional sunt confideniale i pot fi utilizate numai n interesul i cu acordul persoanei cu
handicap n cauz.
Art. 73 - (1) Beneficiaz de orientare profesional, dup caz, persoana cu handicap care
este colarizat i are vrsta corespunztoare n vederea integrrii profesionale, persoana care nu
are un loc de munc, cea care nu are experien profesional sau cea care, dei ncadrat n
munc, dorete reconversie profesional.
(2) Persoana cu handicap sau, dup caz, familia ori reprezentantul legal al acesteia este
principalul factor de decizie cu privire la orientarea profesional.
(3) Formarea profesional a persoanelor cu handicap se organizeaz, conform legii, prin
programe de iniiere, calificare, recalificare, perfecionare i specializare.
Art. 74 - .....................
(2) Evaluarea i orientarea profesional a adulilor cu handicap se realizeaz de comisia de
evaluare a persoanelor adulte cu handicap, n condiiile legii.
Art. 75 - (1) Persoanele cu handicap au dreptul s li se creeze toate condiiile pentru a-i
alege i exercita profesia, meseria sau ocupaia, pentru a dobndi i menine un loc de munc,
precum i pentru a promova profesional.
.....................
Art. 77 - (1) Persoanele cu handicap au dreptul de a munci i de a realiza venituri n
conformitate cu prevederile legislaiei muncii, precum i cu dispoziiile speciale din prezenta lege.
(2) n sensul prezentei legi i numai n contextul ncadrrii n munc, prin persoan cu
handicap se nelege i persoana invalid gradul III.
Art. 78 - (1) Persoanele cu handicap pot fi ncadrate n munc conform pregtirii lor
profesionale i capacitii de munc, atestate prin certificatul de ncadrare n grad de handicap,
emis de comisiile de evaluare de la nivel judeean sau al sectoarelor municipiului Bucureti.
(2) Autoritile i instituiile publice, persoanele juridice, publice sau private, care au cel
puin 50 de angajai, au obligaia de a angaja persoane cu handicap ntr-un procent de cel puin
4% din numrul total de angajai.
(3) Autoritile i instituiile publice, persoanele juridice, publice sau private, care nu
angajeaz persoane cu handicap n condiiile prevzute la alin. (2), pot opta pentru ndeplinirea
uneia dintre urmtoarele obligaii:
a) s plteasc lunar ctre bugetul de stat o sum reprezentnd 50% din salariul de baz
minim brut pe ar nmulit cu numrul de locuri de munc n care nu au angajat persoane cu
handicap;
b) s achiziioneze produse sau servicii realizate prin propria activitate a persoanelor cu
handicap angajate n unitile protejate autorizate, pe baz de parteneriat, n sum echivalent cu
suma datorat la bugetul de stat, n condiiile prevzute la lit. a)."
(4) Fac excepie de la prevederile alin. (2) instituiile publice de aprare naional, ordine
public i siguran naional.
(41) Fac excepie de la prevederile alin. (3) lit. b) unitile protejate nfiinate n cadrul
organizaiilor persoanelor cu handicap care pot desfura i activiti de vnzri/intermedieri, cu
condiia ca minimum 75% din profitul obinut s fie destinat programelor de integrare
socioprofesional pentru persoanele cu handicap din organizaiile respective. Aceste uniti au
obligaia prezentrii unui raport financiar la fiecare nceput de an, din care s rezulte cum au fost
utilizate fondurile obinute prin activitatea comercial.
113
(5) Monitorizarea i controlul respectrii prevederilor alin. (2) i (3) se fac de ctre
Inspecia Muncii.
Art. 79 - (1) Angajarea persoanei cu handicap n munc se realizeaz n urmtoarele
forme:
a) pe piaa liber a muncii;
b) la domiciliu;
c) n forme protejate.
(2) Formele protejate de angajare n munc sunt:
a) loc de munc protejat;
b) unitate protejat autorizat.
Art. 80 - Persoanele cu handicap angajate la domiciliu beneficiaz din partea angajatorului
de transportul la i de la domiciliu al materiilor prime i materialelor necesare n activitate,
precum i al produselor finite realizate.
Art. 83 - (1) Persoanele cu handicap aflate n cutarea unui loc de munc sau ncadrate n
munc beneficiaz de urmtoarele drepturi:
a) cursuri de formare profesional;
b) adaptare rezonabil la locul de munc;
c) consiliere n perioada prealabil angajrii i pe parcursul angajrii, precum i n
perioada de prob, din partea unui consilier specializat n medierea muncii;
d) o perioad de prob la angajare, pltit, de cel puin 45 de zile lucrtoare;
e) un preaviz pltit, de minimum 30 de zile lucrtoare, acordat la desfacerea contractului
individual de munc din iniiativa angajatorului pentru motive neimputabile acestuia;
f) posibilitatea de a lucra mai puin de 8 ore pe zi, n condiiile legii, n cazul n care
beneficiaz de recomandarea comisiei de evaluare n acest sens;
.....................
Cap. VI
ncadrarea n grad de handicap
Art. 85 - (1) Persoanele cu handicap beneficiaz de drepturile prevzute la art. 6 pe baza
ncadrrii n grad de handicap, n raport cu gradul de handicap.
(2) ncadrarea n grad i tip de handicap a copiilor cu handicap se face de comisia pentru
protecia copilului.
(3) ncadrarea n grad i tip de handicap a adulilor cu handicap se face de comisia de
evaluare a persoanelor adulte cu handicap, denumit n continuare comisie de evaluare.
(4) Comisia de evaluare este organ de specialitate al consiliului judeean, dup caz, al
consiliului local al sectorului municipiului Bucureti, cu activitate decizional n materia
ncadrrii persoanelor adulte n grad i tip de handicap i are urmtoarea componen:
a) preedinte - un medic de specialitate expertiz medical a capacitii de munc,
medicin intern, medicin de familie sau un medic de medicin general, absolvent de cursuri de
management n domeniul sociomedical;
b) un medic de specialitate expertiz medical a capacitii de munc, medicin de familie
sau un medic de medicin general, propus de direcia de sntate public judeean, respectiv a
municipiului Bucureti;
c) un reprezentant desemnat de organizaiile neguvernamentale care desfoar activiti
n beneficiul persoanelor cu handicap;
d) un psiholog;
e) un asistent social.
(5) Componena nominal a comisiei de evaluare se aprob prin hotrre de consiliul
judeean, dup caz, local al sectorului municipiului Bucureti, cu avizul Ministerului Muncii,
Familiei i Proteciei Sociale.
.....................
(8) Preedintele i membrii comisiei de evaluare nu fac parte din Serviciul de evaluare
complex.
114
.....................
(10) Criteriile medicopsihosociale pe baza crora se stabilete ncadrarea n grad i tip de
handicap sunt aprobate prin ordin comun al ministrului muncii, familiei i proteciei sociale i al
ministrului sntii.
Art. 86 - (1) Gradele de handicap sunt: uor, mediu, accentuat i grav.
(2) Tipurile de handicap sunt: fizic, vizual, auditiv, surdocecitate, somatic, mintal, psihic,
HIV/SIDA, asociat, boli rare.
Art. 87 - (1) Comisia de evaluare are urmtoarele atribuii principale:
a) stabilete ncadrarea n grad i tip de handicap i, dup caz, orientarea profesional a
adultului cu handicap;
b) stabilete msurile de protecie a adultului cu handicap, n condiiile legii;
c) reevalueaz periodic sau la sesizarea direciilor generale de asisten social i protecia
copilului judeene, respectiv locale ale sectoarelor municipiului Bucureti ncadrarea n grad i tip
de handicap, orientarea profesional, precum i celelalte msuri de protecie a adulilor cu
handicap;
d) revoc sau nlocuiete msura de protecie stabilit, n condiiile legii, dac
mprejurrile care au determinat stabilirea acesteia s-au modificat;
e) soluioneaz cererile privind eliberarea atestatului de asistent personal profesionist;
f) informeaz adultul cu handicap sau reprezentantul legal al acestuia cu privire la
msurile de protecie stabilite i obligaiile ce le revin;
g) promoveaz drepturile persoanelor cu handicap n toate activitile pe care le
ntreprinde.
(2) Comisia de evaluare ndeplinete orice alte atribuii prevzute de lege.
.....................
(4) ncadrarea sau respingerea ncadrrii n grad i tip de handicap se atest prin certificat
emis de ctre comisiile de evaluare. Eliberarea certificatului este scutit de taxa de timbru.
(5) Certificatele emise potrivit prevederilor alin. (4) pot fi contestate de titularii acestora,
n termen de 30 de zile calendaristice de la comunicare, la Comisia superioar de evaluare a
persoanelor adulte cu handicap, denumit n continuare Comisia superioar.
.....................
Art. 88 - n vederea exercitrii atribuiilor ce revin comisiei de evaluare, se nfiineaz
serviciul de evaluare complex a persoanelor adulte cu handicap, n cadrul direciilor generale de
asisten social i protecia copilului judeene, respectiv locale ale sectoarelor municipiului
Bucureti.
Art. 89 - (1) Odat cu emiterea certificatului de ncadrare n grad i tip de handicap,
comisia de evaluare are obligaia de a elabora programul individual de reabilitare i integrare
social a adultului cu handicap.
(2) Pentru elaborarea programului individual de reabilitare i integrare social, comisia de
evaluare va colabora cu persoana cu handicap sau cu reprezentantul legal al acesteia.
(3) Certificatul prevzut la alin. (1) d dreptul adultului cu handicap de a beneficia de
dispoziiile prevzute de lege pentru gradul de handicap respectiv.
(4) Programul individual de reabilitare i integrare social prevzut la alin. (1) se
ntocmete i se revizuiete n conformitate cu normele metodologice de aplicare a prevederilor
prezentei legi.
.....................
Art. 901 - (1) n structura Ministerului Muncii, Familiei i Proteciei Sociale funcioneaz
Comisia superioar, cu activitate decizional n soluionarea contestaiilor la certificatele de
ncadrare n grad i tip de handicap, emise de comisiile de evaluare judeene sau ale sectoarelor
municipiului Bucureti.
(2) Comisia superioar are urmtoarea componen:
a) preedinte, medic de medicin general sau medic de specialitate expertiz medical a
capacitii de munc, absolvent de cursuri de management n domeniul sociomedical;
b) un membru, medic de specialitate expertiz medical a capacitii de munc sau un
115
sau accentuat ori persoana care are n ngrijire un copil cu handicap grav sau accentuat se
adreseaz direciei generale de asisten social i protecia copilului judeene, respectiv locale a
sectorului municipiului Bucureti n a crei raz teritorial i are domiciliul persoana cu handicap
grav sau accentuat, denumit n continuare direcie, i depun prin registratur urmtoarele
documente:
a) cerere;
b) copie de pe documentul care atest ncadrarea n grad de handicap;
c) copie de pe documentul de identitate;
d) declaraie pe propria rspundere referitoare la faptul c respect prevederile art. 27 din
lege i c nu a mai beneficiat de acestea;
e) declaraie pe propria rspundere referitoare la faptul c va comunica direciei orice
actualizare a certificatului de ncadrare sau orice modificare a domiciliului;
f) copie de pe hotrrea judectoreasc de punere sub interdicie sau de pe dispoziia de
tutel/curatel, unde este cazul.
(2) n urma analizrii documentelor depuse, direcia elibereaz solicitantului o adeverin
privind acordul plii dobnzii la creditul obinut n temeiul prevederilor art. 27 din lege.
(3) Dup obinerea adeverinei, solicitantul se adreseaz unei uniti bancare n vederea
obinerii creditului. n urma acceptului de creditare din partea unitii bancare, direcia va ncheia
un angajament de plat a dobnzii, pe baza contractului de credit i a graficului de rambursare.
(4) n funcie de destinaia creditului obinut n condiiile legii, persoanele cu handicap grav
sau accentuat ori persoana care are n ngrijire un copil cu handicap grav sau accentuat includ n
dosar i urmtoarele documente:
a) proiectul lucrrii de adaptare a locuinei conform nevoilor individuale de acces, nsoit de
devizul de lucrri aferente adaptrii; proiectul i devizul trebuie s fie ntocmite de organe
abilitate;
b) declaraie pe propria rspundere a organului abilitat prevzut la lit. a) din care s reias
faptul c proiectul lucrrii respect cerinele de accesibilitate, n conformitate cu actele normative
n vigoare; sau
c) copie de pe factura final a autovehiculului sau copia legalizat a contractului de
vnzare/cumprare a acestuia.
(5) Graficul de rambursare a creditului se depune la direcie ori de cte ori acesta suport
modificri; direcia efectueaz plile n baza ultimului grafic de rambursare depus.
(6) n situaia n care beneficiarul creditului nregistreaz restane la rambursarea acestuia,
dobnda aferent creditului se va suporta de ctre acesta.
Cap. III
Servicii i prestaii sociale
Seciunea 1
Servicii sociale
Art. 18 - (1) Serviciile sociale prevzute de Ordonana Guvernului nr. 68/2003 privind serviciile
sociale, cu modificrile i completrile ulterioare, aprobat cu modificri i completri prin Legea
nr. 515/2003, i de Hotrrea Guvernului nr. 539/2005 pentru aprobarea Nomenclatorului
instituiilor de asisten social i a structurii orientative de personal, a Regulamentului-cadru de
organizare i funcionare a instituiilor de asisten social, precum i a Normelor metodologice de
aplicare a prevederilor Ordonanei Guvernului nr. 68/2003 privind serviciile sociale, cu
modificrile i completrile ulterioare, sunt acordate de ctre furnizorii de servicii sociale
acreditai n condiiile legii persoanelor cu handicap, pe perioada valabilitii documentului care
atest ncadrarea n grad de handicap.
(2) Serviciile sociale prevzute la alin. (1) se acord din oficiu n situaii de criz.
Art. 19 - (1) n sensul prevederilor art. 31 alin. (3) din lege, actele doveditoare sunt, dup
caz:
120
Art. 30 - (1) Dreptul de opiune exprimat n temeiul prevederilor art. 42 alin. (4) din lege
opereaz numai n condiiile n care documentul care atest ncadrarea n grad de handicap
cuprinde meniunea: "cu asistent personal".
(2) Indemnizaia prevzut la art. 43 alin. (3) din lege se acord ncepnd cu luna urmtoare
depunerii cererii i nceteaz cu luna urmtoare celei n care persoana cu handicap nu mai
ndeplinete condiiile care au dus la stabilirea dreptului.
Seciunea a 3-a
Centre pentru persoane cu handicap
Seciunea a 4-a
Prestaii sociale
Art. 35 - (1) Dreptul la asisten social sub form de prestaii sociale se acord persoanelor
cu handicap pe perioada valabilitii documentului care atest ncadrarea n grad de handicap.
(2) Dreptul la asisten social sub form de prestaii sociale se acord din oficiu n toate
cazurile n care persoana deintoare de certificat de ncadrare n grad de handicap se afl n plat
n evidena direciei generale de asisten social i protecia copilului.
(3) Pentru persoanele cu handicap grav i accentuat beneficiare de prestaii sociale la data
intrrii n vigoare a legii, acordarea prestaiilor sociale se face din oficiu.
Art. 36 - (1) Cererea pentru acordarea de prestaii sociale se nregistreaz fie la primria
localitii de domiciliu sau de reedin a persoanei cu handicap, fie la direciile generale de
asisten social i protecia copilului judeene, respectiv locale ale sectoarelor municipiului
Bucureti.
(2) Primria va transmite direciilor generale de asisten social i protecia copilului
cererea i actele doveditoare n termen de 5 zile calendaristice de la data depunerii acestora.
(3) Actele doveditoare sunt urmtoarele:
a) copie de pe actul de identitate;
b) copie de pe documentul care atest ncadrarea n grad de handicap; n cazul n care exist
diferene de nume ntre actul de identitate i certificat, se solicit actul care s ateste schimbarea
numelui;
c) declaraie pe propria rspundere privind tipul de venit.
(4) Prestaia social are caracter lunar, se acord ncepnd cu luna urmtoare depunerii
cererii i nceteaz cu luna urmtoare celei n care persoana cu handicap nu mai ndeplinete
condiiile care au dus la stabilirea dreptului.
(5) Stabilirea, suspendarea sau ncetarea dreptului la asisten social sub form de prestaii
sociale se face conform legii, n baza dispoziiei directorului executiv al direciei generale de
asisten social i protecia copilului judeene, respectiv locale a sectorului municipiului
122
Bucureti.
(6) Prestaiile sociale rmase nencasate de ctre persoana cu handicap decedat,
reprezentnd indemnizaia i/sau bugetul personal complementar pe luna n care a avut loc
decesul, i, dup caz, prestaiile sociale cuvenite i neachitate pn la deces se pltesc soului
supravieuitor, copiilor, prinilor sau, n lipsa acestora, celorlali motenitori, n condiiile
dreptului comun.
(7) Sumele prevzute la alin. (6) pot fi solicitate n cadrul termenului general de prescripie.
Seciunea a 5-a
Accesibilitate
Art. 37 - n sensul prevederilor art. 61 lit. a) din lege, prin conceptul Acces pentru toi se
nelege proiectarea i executarea produselor, programelor i serviciilor astfel nct s poat fi
utilizate de orice persoan fr a necesita lucrri de adaptare.
Art. 39 - n sensul prevederilor art. 64 alin. (6) lit. a) din lege, este necesar adaptarea cel
puin a unui vagon pentru fiecare garnitur de tren pentru a permite accesul persoanelor cu
handicap care utilizeaz fotoliul rulant.
Art. 40 - (1) Cardul-legitimaie pentru locuri gratuite de parcare, prevzut la art. 65 alin. (3)
din lege, are urmtoarele caracteristici:
a) dimensiuni: 106 mm/148 mm;
b) culoare: albastru-deschis, excepie fcnd doar simbolul alb al utilizatorului de fotoliu
rulant, care va avea un fundal de culoare albastru-nchis;
c) este plastifiat, excepie fcnd doar spaiul rezervat semnturii titularului, n partea stng
verso;
d) este mprit pe vertical n dou pri, att pe fa, ct i pe verso.
(2) Partea din stnga fa conine:
a) simbolul utilizatorului de fotoliu rulant, avnd culoarea alb pe un fundal de culoare
albastru-nchis;
b) data la care expir cardul-legitimaie de parcare;
c) seria i numrul cardului-legitimaie de parcare;
d) denumirea i tampila autoritii emitente.
(3) Partea din dreapta fa conine:
a) cuvintele "Card-legitimaie de parcare pentru persoanele cu handicap" scrise cu majuscule
n limba romn; dup un spaiu adecvat, cuvintele "Card-legitimaie de parcare" vor fi scrise cu
caractere mici n celelalte limbi ale Uniunii Europene;
b) cuvintele "Model al Comunitii Europene" n limba romn;
c) ca fundal, codul distinctiv al Romniei: RO, ncercuit de inelul celor 12 stele simboliznd
Uniunea European.
(4) Partea din stnga verso conine:
a) numele titularului;
b) prenumele titularului;
c) semntura titularului sau alt nsemn autorizat;
d) fotografia titularului.
(5) Partea din dreapta verso conine:
a) afirmaia "Acest card-legitimaie ndreptete titularul la locurile de parcare special
amenajate n Romnia";
b) afirmaia "Atunci cnd va fi utilizat, cardul-legitimaie va fi afiat n partea din fa a
vehiculului, astfel nct faa cardului-legitimaie s fie clar vizibil pentru verificare".
(6) Cu excepia situaiei prevzute la alin. (3), toate nscrierile vor fi fcute n limba romn.
handicap.
Cap. V
ncadrarea n grad de handicap
Art. 46 - (1) Evaluarea persoanelor adulte cu handicap este un proces complex i continuu
prin care sunt estimate i recunoscute particularitile de dezvoltare, integrare i incluziune social
a acestora. Procesul presupune colectarea de informaii ct mai complete i interpretarea acestora
n scopul orientrii asupra deciziei i interveniei.
(2) Evaluarea este subordonat principiului interesului persoanei cu handicap, potrivit cruia
orice decizie sau msur este luat numai n interesul acestei persoane, fiind inacceptabile
abordrile ntemeiate pe mil i pe percepia persoanelor cu handicap ca fiind neajutorate.
Art. 49 - Serviciul de evaluare complex va fi format din persoane care vor avea cel puin
urmtoarele specializri: asistent social cu studii superioare, medic de specialitate, psiholog,
psihopedagog, kinetoterapeut, instructor de educaie, pedagog de recuperare.
Art. 50 - Serviciul de evaluare complex a persoanelor adulte cu handicap are urmtoarele
atribuii principale:
a) efectueaz evaluarea/reevaluarea complex a adultului cu handicap, la sediul propriu sau
la domiciliul persoanei;
b) ntocmete raportul de evaluare complex pentru fiecare persoan cu handicap evaluat;
c) recomand sau nu ncadrarea, respectiv meninerea n grad de handicap a unei persoane,
precum i programul individual de reabilitare i integrare social a acesteia;
d) avizeaz planul individual de servicii al persoanei cu handicap ntocmit la nevoie de
managerul de caz. Managerul de caz va nainta planul individual de servicii al persoanei cu
handicap att persoanei n cauz, ct i reprezentantului serviciului public specializat din
localitatea de domiciliu sau de reedin a persoanei cu handicap;
e) evalueaz ndeplinirea condiiilor necesare pentru atestare ca asistent personal
profesionist, ntocmete raportul de evaluare complex i face recomandri comisiei de evaluare a
persoanelor adulte cu handicap;
f) recomand msurile de protecie a adultului cu handicap, n condiiile legii;
g) ndeplinete orice alte atribuii prevzute de lege.
Art. 51 - Revizuirea programului individual de reabilitare i integrare social se efectueaz
ori de cte ori este nevoie.
Cap. VII
Dispoziii finale
Art. 56 - n cazul nerespectrii dispoziiilor art. 15 alin. (1), art. 18 - 20, art. 21 alin. (3) i
(4), art. 22, art. 23 alin. (1) i (2), art. 24, 30, 31, art. 34 alin. (3), art. 51 alin. (4), art. 55 alin. (1),
art. 62 - 68, art. 69 alin. (1), art. 70, 78 i 82 din lege, Autoritatea Naional pentru Persoanele cu
Handicap constat contraveniile i aplic sanciunile legale din oficiu sau sesizat de orice alt
persoan.
(4) Biletele de cltorie gratuit sunt valabile i n prima lun calendaristic - luna ianuarie
a anului urmtor celui pentru care au fost distribuite beneficiarilor.
(5) Biletele de cltorie gratuit pe calea ferat sunt valabile numai pentru tren de
persoane, clasa a II-a, i tren accelerat, clasa a II-a. Folosirea acestor bilete la clasa I, clasa
business sau la trenurile de rang superior: rapid, intercity, la vagon de dormit, vagon cuet sau pe
o alt rut dect cea nscris pe bilet se face numai cu plata integral a diferenelor tarifare
corespunztoare, inclusiv a tichetelor de rezervare.
Art. 7 - (1) Biletul de cltorie gratuit d dreptul la ntreruperea cltoriei de pn la 5
zile.
(2) n cazul n care posesorul biletului de cltorie gratuit renun la cltorie, acesta va
solicita unitii de transport viza de neutilizare i restituirea cuponului statistic, pe care l poate
folosi pentru o alt cltorie, dar numai pentru ruta nscris iniial. Solicitarea de restituire se
poate face numai n cursul lunii n care s-a dorit cltoria iniial, la unitatea unde s-a prezentat
biletul de cltorie gratuit pentru viz.
(3) Tariful biletului de cltorie gratuit este cel din ziua efecturii cltoriei sau din ziua
emiterii biletului pentru legitimaiile de cltorie eliberate cu anticipaie.
.....................
Art. 8 - (1) nsoitorii sau asistenii personali ai persoanelor cu handicap cltoresc n baza
biletelor de cltorie gratuit, acordate conform prevederilor legale n vigoare, pe care emitentul a
bifat cu X meniunea "asistent personal" sau "nsoitor" pentru biletele de cltorie gratuit
prevzute n anex.
(2) nsoitorii cltoresc numai nsoindu-l pe titular, iar asistenii personali pot cltori
fr s nsoeasc persoana cu handicap. Asistenii personali se legitimeaz cu actul de identitate.
Art. 9 - (1) Biletul de cltorie gratuit pentru persoanele cu handicap i asistenii
personali sau nsoitorii acestora, precum i cupoanele statistice se completeaz de ctre utilizator,
cu cerneal sau pix cu past, cu numele i prenumele persoanei beneficiare, staia de plecare i
staia de destinaie i se prezint pentru viz la casele de bilete ale staiilor sau ageniilor de voiaj
de cale ferat, fluvial sau auto nainte de nceperea cltoriei. Casierul staiei sau ageniei de voiaj
de cale ferat, fluvial sau auto va reine cuponul statistic i va elibera biletul de cltorie gratuit.
(2) Biletul de cltorie gratuit i cupoanele statistice vor purta tampila DGASPC care le
elibereaz.
(3) La controlul biletelor de cltorie, utilizatorul va prezenta att biletul de cltorie
gratuit, ct i actul de identitate. Persoanele care nu pot justifica utilizarea biletelor speciale de
cltorie gratuit sunt considerate ca fiind fr legitimaie de cltorie i vor fi tratate n
conformitate cu reglementrile n vigoare.
.....................
ORDONAN Nr. 68
din 28 august 2003
privind serviciile sociale
Publicat n: Monitorul Oficial Nr. 619 din 30 august 2003
Cuprinde toate modificrile aduse actului de baz, inclusiv cele prevzute n:
L. Nr. 488/10.11.2004 Publicat n M.Of. Nr. 1078/19.11.2004
Guvernul Romniei adopt prezenta ordonan.
Cap. I
Dispoziii generale
Art. 1 - (1) Serviciile sociale, n sensul prezentei ordonane, reprezint ansamblul complex
127
de msuri i aciuni realizate pentru a rspunde nevoilor sociale individuale, familiale sau de grup,
n vederea prevenirii i depirii unor situaii de dificultate, vulnerabilitate sau dependen pentru
prezervarea autonomiei i proteciei persoanei, pentru prevenirea marginalizrii i excluziunii
sociale, pentru promovarea incluziunii sociale i n scopul creterii calitii vieii.
(2) Serviciile sociale sunt asigurate de furnizorii de servicii sociale n condiiile prevzute
de prezenta ordonan.
(3) n funcie de complexitatea situaiei, serviciile sociale pot fi furnizate n sistem
integrat, prin asocierea lor cu serviciile medicale, educaionale, de locuine i de ocupare n
munc.
Cap. I1
Tipologia serviciilor sociale
Art. 31 - Serviciile sociale pot fi servicii sociale cu caracter primar i servicii sociale
specializate, ambele categorii avnd caracter proactiv.
Art. 32 - (1) Serviciile sociale cu caracter primar sunt serviciile sociale care au drept scop
prevenirea sau limitarea unor situaii de dificultate ori vulnerabilitate, care pot duce la
marginalizare sau excluziune social.
(2) Serviciile sociale definite la alin. (1) sunt urmtoarele:
h) orice alte msuri i aciuni care au drept scop prevenirea sau limitarea unor situaii de
dificultate ori vulnerabilitate, care pot duce la marginalizare sau excluziune social.
Art. 34 - (1) Serviciile sociale specializate sunt serviciile sociale care au drept scop
meninerea, refacerea sau dezvoltarea capacitilor individuale pentru depirea unei situaii de
nevoie social.
(2) Serviciile sociale definite la alin. (1) sunt urmtoarele:
a) recuperare i reabilitare;
b) suport i asisten pentru familiile i copiii aflai n dificultate;
c) educaie informal extracurricular pentru copii i aduli, n funcie de nevoia fiecrei
categorii;
d) asisten i suport pentru persoanele vrstnice, inclusiv pentru persoanele vrstnice
dependente;
e) asisten i suport pentru toate categoriile definite la art. 25;
f) sprijin i orientare pentru integrarea, readaptarea i reeducarea profesional;
g) ngrijire social-medical pentru persoanele aflate n dificultate, inclusiv paleative pentru
persoanele aflate n fazele terminale ale unor boli;
h) mediere social;
i) consiliere n cadru instituionalizat, n centre de informare i consiliere;
j) orice alte msuri i aciuni care au drept scop meninerea, refacerea sau dezvoltarea
capacitilor individuale pentru depirea unei situaii de nevoie social.
Cap. II
Furnizorii de servicii sociale
Art. 11 - (1) Furnizorii de servicii sociale pot fi persoane fizice sau juridice, publice ori
129
private.
(2) Furnizorii publici de servicii sociale pot fi:
a) serviciul public de asisten social la nivel judeean i local;
b) alte servicii publice specializate la nivel judeean sau local;
c) instituiile publice care au constituite compartimente de asisten social.
(3) Furnizorii privai de servicii sociale pot fi:
a) asociaiile i fundaiile, cultele religioase i orice alte forme organizate ale societii
civile;
b) persoane fizice autorizate n condiiile legii;
c) filialele i sucursalele asociaiilor i fundaiilor internaionale recunoscute n
conformitate cu legislaia n vigoare;
d) organizaiile internaionale de profil.
(4) Furnizorii de servicii sociale pot organiza i acorda servicii sociale numai dac sunt
acreditai n condiiile legii.
Cap. III
Personalul care acord servicii sociale
Art. 18 - (1) Serviciile sociale sunt furnizate de asistentul social, precum i de specialiti
avnd diverse calificri i competene, responsabiliti i atribuii specifice domeniului de
activitate, n condiiile prevzute la art. 35 alin. (3).
(2) n procesul de furnizare a serviciilor sociale se pot implica membri de familie, alte
persoane fizice, voluntari, precum i tineri care au optat pentru serviciul utilitar militar alternativ,
n condiiile legii.
Art. 20 - (1) Serviciile sociale cu caracter primar sunt furnizate de personal de specialitate
format n instituii de nvmnt superior de stat i particulare, care funcioneaz n condiiile
legii, precum i de personal care a dobndit competene n procesul de formare i de perfecionare
continu, n condiiile legii.
(2) Serviciile sociale specializate sunt furnizate de echipe interdisciplinare.
(3) Echipa interdisciplinar prevzut la alin. (2) poate cuprinde asistent social, asistent
maternal, ngrijitor, nsoitor, asistent personal, ajutor menajer, educator specializat, psihoterapeut,
psihopedagog, psiholog, terapeut ocupaional, kinetoterapeut, logoped, pedagog social, asistent
medical i medic, mediatori i facilitatori comunitari i sanitari, consilier juridic, jandarm i
poliist de proximitate, precum i alte profesii conexe domeniului social i medical.
Art. 21 - Asistentul social are urmtoarele atribuii principale n furnizarea serviciilor
sociale:
a) sensibilizarea i informarea cu privire la serviciile sociale;
b) identificarea persoanelor i familiilor aflate n dificultate, precum i a cauzelor care au
generat vulnerabilitate i nevoie social;
c) consilierea, orientarea i ajutorul pentru realizarea demersurilor necesare obinerii
drepturilor sociale;
d) elaborarea planului de intervenie;
e) participarea la elaborarea planului individualizat de asisten i ngrijire;
f) participarea la monitorizarea, evaluarea i controlul serviciilor sociale;
130
Cap. IV
Beneficiarii de servicii sociale
Art. 23 - Beneficiarii de servicii sociale sunt:
a) persoane i familii aflate n dificultate sau risc;
b) grupuri sociale n situaii de dificultate sau risc, generatoare de marginalizare sau
excluziune social;
Art. 33 -
(3) Procesul de evaluare complex urmrete, n principal, urmtoarele aspecte:
a) evaluarea capacitilor fizice, mentale i senzoriale, a nivelului de disfuncie i a
abilitii de a realiza activitile de baz ale vieii zilnice;
132
baza planului individualizat, se poate adresa Comisiei de mediere social, care va analiza motivele
nemulumirii beneficiarului i va clarifica divergenele dintre pri, acionnd n concordan cu
prevederile legii.
Art. 41 - (1) Actele administrative emise de autoritile publice locale privind furnizarea
serviciilor sociale pot fi atacate pe calea contenciosului administrativ, n baza condiiilor
prevzute de Legea contenciosului administrativ nr. 29/1990, cu modificrile ulterioare.
(2) Dac beneficiarul serviciului social se consider nedreptit de furnizarea serviciilor
sociale, se poate adresa instanei judectoreti competente pentru soluionarea litigiilor n legtur
cu acordarea serviciilor sociale.
(3) Cererile adresate contenciosului administrativ sau oricrei alte instane judectoreti
pentru soluionarea litigiilor n legtur cu dreptul sau cu acordarea serviciilor sociale sunt scutite
de taxa de timbru i se soluioneaz cu celeritate.
Cap. VII
Rspunderea personalului de specialitate
Art. 42 - Personalul implicat n acordarea serviciilor sociale rspunde, n condiiile legii,
disciplinar, patrimonial, contravenional sau penal, dup caz.
Art. 43 - (1) nclcarea eticii profesionale se constat i se sancioneaz de ctre comisiile
de disciplin din cadrul asociaiilor profesionale.
(2) Deciziile comisiilor de disciplin pot fi atacate de persoana n cauz la judectorie, n
termen de 30 de zile de la data comunicrii.
Cap. X
Sanciuni
Art. 55 - (1) Nerespectarea prevederilor art. 11 alin. (4) i (5), art. 13 alin. (1) i (2), art.
16 alin. (2), art. 18 alin. (1), art. 30 alin. (4) i (5), art. 34, art. 35, art. 38 alin. (3) i ale art. 45 lit.
f) constituie contravenii i se sancioneaz cu amend de la 10.000.000 lei la 50.000.000 lei.
(11) Nerespectarea prevederilor art. 38 alin. (1) constituie contravenie i se sancioneaz
cu amend contravenional de la 1.000.000 lei la 3.000.000 lei, ca sanciune contravenional
principal, precum i cu neacordarea sau retragerea cofinanrii ori finanrii n parteneriat, ca
sanciune contravenional complementar.
(2) Cuantumul amenzilor contravenionale prevzute la alin. (1) se modific prin hotrre
a Guvernului.
Art. 56 - Constatarea contraveniilor i aplicarea sanciunilor se fac de persoanele
mputernicite din cadrul direciilor teritoriale.
Art. 57 - Dispoziiile referitoare la contravenii, prevzute la art. 55 i 56, se completeaz
cu prevederile Ordonanei Guvernului nr. 2/2001 privind regimul juridic al contraveniilor,
aprobat cu modificri i completri prin Legea nr. 180/2002, cu modificrile ulterioare.
Ministerul Muncii, Familiei i Egalitii de anse Nr. 762 din 31 august 2007
Ministerul Sntii Publice Nr. 1.992 din 19 noiembrie 2007
ORDIN
pentru aprobarea criteriilor medico-psihosociale pe baza crora se stabilete ncadrarea n
grad de handicap
Publicat n: Monitorul Oficial Nr. 885 din 27 decembrie 2007
Cuprinde modificrile prevzute n:
O. Nr. 124/205/21.02.2008 Publicat n M.Of. Nr. 158/29.02.2008
134
DEFICIEN
UOAR
HANDICAP UOR
n infecia HIV
asimptomatic cu
test HIV pozitiv
(pentru Ac antiHIV). Categoria A1
DEFICIEN
DEFICIEN GRAV
ACCENTUAT
HANDICAP
HANDICAP MEDIU
HANDICAP GRAV
ACCENTUAT
n stadiul clinicoFormele cu
n formele cu
imunologic A2,
deficien global
deficien global
infecie HIV
accentuat, cu
grav, cu
simptomatic
manifestri diverse manifestri variate
i cu evoluie
(categoria B1 i A2) datorit imunoprogresiv (de
cu manifestri
depresiei (de
exemplu: candidoz, exemplu:
clinice datorit
infeciei sau scderii febr mai mult de o leucoencefalopatie
multifocal,
imunitii celulare, lun i repetat,
de ex:
herpes Zoster
septicemii recurente
- Angiomatoz,
recidivant,
cu salmonella
- Candidoz oroneuropatii periferice, netifoidic,
toxoplasmoz
faringian,
inflamaii sau
- Candidoz vulvo- abcese pelvine,
cerebral, sindromul
vaginal,
de emaciere HIV,
pneumonii
- Herpes Zoster,
febr continu,
recurente) care se
- Trombocitopenie
coreleaz cu stadiile diaree cronic),
idiopatic,
clinico-imunologice corespunde stadiilor
clinico-imunologice
- Boli inflamatorii
A2, B1 i B2 la
pelvine.
aduli + confirmare A3, B3, C1, C2 i C3
DEFICIEN MEDIE
135
n funcie de
modificrile
structurale specifice
infeciei HIV i celor
oportuniste;
- Investigaii sociale.
PARTICIPARE - NECESITI
Participare fr restricii, cu
necesitatea de monitorizare medical
la Serviciul de boli infecioase pentru
testare i tratament adecvat, dac
este cazul.
HANDICAP MEDIU Activiti profesionale cu solicitare redus, cu Participare cu condiia:
- asigurrii unui loc de munc cu
norm ntreag sau jumtate de norm, n
solicitare redus,
condiii de confort.
- dispensarizrii pentru tratament
specific antiretroviral i particularizat
manifestrilor.
Participare cu condiia:
HANDICAP
Dupa recuperarea episodului acut sub
tratament antiretroviral, activiti profesionale - asigurrii unui loc de munc cu
ACCENTUAT
solicitare redus,
cu solicitare redus, cu norm ntreag sau
jumtate de norm, n condiii de confort.
- dispensarizrii pentru tratament
- Sunt accesibile, n general, muncile statice, specific antiretroviral i particularizat
activitile de birou/meteugreti.
manifestrilor.
n stadiile A3, B3, C1, C2: Participare
HANDICAP GRAV n stadiile A3, B3, C1, C2:
cu condiia:
- dup recuperarea episodului acut sub
- asigurrii unui loc de munc cu
tratament antiretroviral i specific activiti
solicitare redus,
profesionale cu solicitare redus, cu norm
- dispensarizrii pentru tratament
ntreag sau jumtate de norm, n condiii
specific antiretroviral i particularizat
de confort;
- sunt accesibile, n general, muncile statice, manifestrilor.
Necesit asistent personal.
activitile de birou/meteugreti.
La persoanele cu SIDA stadiul C3 - pierderea Supraveghere medical permanent.
total a capacitii de a efectua activiti de
autoservire, autongrijire i autogospodrire
din cauza tulburrilor funcionale severe i
progresive.
HANDICAP UOR - Orice activitate profesional, fr limitri.
- Capacitatea de prestaie profesional
pstrat.
Gradul grav de handicap se poate acorda copiilor care au, n raport cu vrsta, capacitatea
de autoservire nc neformat sau pierdut, respectiv au un grad de dependen ridicat fizic i
psihic. n aceast situaie autonomia persoanei este foarte sczut din cauza limitrii severe n
activitate, ceea ce conduce la restricii multiple n participarea social a copilului. Drept urmare,
copilul necesit ngrijire special i supraveghere permanent din partea altei persoane.
Gradul accentuat de handicap se poate acorda copiilor la care incapacitatea de a desfura
activitatea potrivit rolului social corespunztor dezvoltrii i vrstei se datoreaz unor limitri
funcionale importante motorii, senzoriale, neuropsihice sau metabolice rezultate din afeciuni
severe, n stadii naintate, cu complicaii ale unor aparate i sisteme. n aceast situaie
participarea social a copilului este substanial restricionat.
Gradul mediu de handicap se poate acorda copiilor care au capacitate de prestaie fizic
(motorie, metabolic) sau intelectual redus, corespunznd unei deficiene funcionale sczute,
ceea ce duce la limitri n activitate, n raport cu ateptrile corespunztoare vrstei. n aceast
situaie ele se reflect n restricii relativ semnificative ale participrii sociale a copilului.
Gradul uor de handicap se poate acorda pentru cazurile n care impactul afectrii asupra
organismului este minim, cu limitare nesemnificativ a activitii, i nu necesit msuri de
protecie special, participarea social fiind n limite rezonabile. Aceste cazuri vor fi raportate i
nregistrate statistic.
Anexa Nr. 2
CATEGORII DE AFECTRI (DEFICIENE)
structurale i funcionale ale organismului, care pot determina starea de handicap
(dizabilitate)
139
persoane adulte cu handicap, prevzute n anexa care face parte integrant din prezentul ordin.
Art. 2 - Standardele minime de calitate prevzute n anex se aplic ncepnd cu data de 1 august
2006.
Art. 3 - Furnizorii de servicii sociale de drept public i privat, care desfoar activiti la
domiciliu n domeniul proteciei persoanelor adulte cu handicap, vor duce la ndeplinire prevederile
prezentului ordin.
Art. 4 - Prezentul ordin se public n Monitorul Oficial al Romniei, Partea I.
Anex*)
STANDARDE MINIME DE CALITATE
MODUL I - Accesarea serviciilor
1. INFORMARE
2. ADMITERE
3. EVALUARE
4. PLANIFICAREA SERVICIILOR
5. CONTRACT DE SERVICII
6. PROGRAMUL ACTIVITILOR
7. SISTAREA SERVICIILOR
MODUL II - Servicii la domiciliu
8. SERVICII DE NGRIJIRE I ASISTEN
9. SERVICII DE RECUPERARE MEDICAL I REABILITARE
10. INTEGRARE/REINTEGRARE SOCIAL
11. NGRIJIRI MEDICALE
MODUL III - Drepturi - etic
12. CODUL DREPTURILOR BENEFICIARILOR
13. RELAIA PERSONALULUI CU BENEFICIARII
MODUL IV - Reclamaii i protecie
14. RECLAMAII
15. PROTECIE MPOTRIVA ABUZURILOR I NEGLIJRII
16. NOTIFICAREA INCIDENTELOR DEOSEBITE
MODUL V - Resurse umane
17. STRUCTURA I CALIFICAREA PERSONALULUI
18. SELECIA, ANGAJAREA I PROMOVAREA PERSONALULUI
19. PERFECIONAREA PERSONALULUI
MODUL VI - Organizare i administrare
21. CADRUL DE ORGANIZARE I FUNCIONARE
21. PERSONAL DE CONDUCERE
22. PLANIFICARE - DEZVOLTARE
23. EVALUARE I CONTROL
24. COMUNICARE INTERN
25. COMUNICARE I PARTENERIAT
26. NREGISTRAREA I ARHIVAREA DATELOR
Centrul de servicii sociale la domiciliu pentru persoane adulte cu handicap este numit n continuare
Centru. Furnizorii de servicii sociale de drept public i privat care furnizeaz servicii sociale la domiciliu
pentru persoane adulte cu handicap sunt numii n continuare Furnizor.
I. Accesarea serviciilor
Standarde 1 - 7
INFORMARE
Standard 1Informare
140
Centrului (Furnizorului).
Condiii minime:
1.1. Centrul (Furnizorul) pune la dispoziia beneficiarului, familiei acestuia sau oricrei alte
persoane interesate, materiale informative i publicitare privind serviciile acordate.
1.2. Pentru o informare corect i complet, Centrul (Furnizorul) editeaz i utilizeaz Ghidul
beneficiarului, redactat n limba romn sau, dup caz, n limbile minoritilor naionale; Ghidul
beneficiarului conine informaii accesibile, actualizate la zi, privind misiunea i obiectivele Centrului
(Furnizorului), resursele, facilitile, serviciile, costurile, calificarea personalului, criteriile de eligibilitate a
beneficiarilor, numrul de locuri, termenii-cheie ai contractului de servicii, procedura de efectuare a
reclamaiilor.
1.3. Centrul (Furnizorul) deine i utilizeaz un Manual de proceduri care cuprinde toate
procedurile aplicate n procesul de furnizare a serviciilor ctre beneficiar.
1.4. Ghidul beneficiarului i Manualul de proceduri sunt disponibile i n forme adaptate (scriere
Braille, casete video/audio) pentru persoanele cu handicap senzorial; unde este cazul, exist i versiuni n
limbile minoritilor naionale.
1.5. Beneficiarii de servicii sociale la domiciliu i exprim n scris acordul pentru a fi contactai n
vederea furnizrii de relaii despre calitatea serviciilor.
ADMITERE
Standard 2Admitere
individuale.
Condiii minime:
2.1. Centrul (Furnizorul) va accepta noi beneficiari numai n limita capacitii sale de a oferi
servicii de calitate, conform prezentelor standarde.
2.2. Procedura de admitere trebuie s precizeze: actele necesare; criteriile de eligibilitate a
beneficiarilor; cine ia decizia de admitere/respingere; modul n care se consemneaz decizia; modalitatea
de contestare a deciziei.
2.3. n vederea admiterii ca beneficiar, dosarul personal ntocmit de solicitant/reprezentantul legal
mpreun cu reprezentantul serviciului social local va conine urmtoarele acte: cerere-tip; copie de pe
actul de identitate; certificat de persoan cu handicap; recomandare pentru servicii la domiciliu.
EVALUARE
Standard 3Evaluare
individuale.
Condiii minime:
3.1. Centrul (Furnizorul) efectueaz o evaluare iniial a fiecrui solicitant, care include: istoricul
apariiei handicapului, autonomie personal i stare fizic, greutate i regim alimentar (inclusiv preferine
alimentare), vz, auz, comunicare (limbaj), sntate bucal (dentiie etc.), locomoie, mobilitate general,
continen, medicaie curent, sntate mental i cogniie, preocupri, hobby-uri, nevoi culturale i
spirituale (religioase), siguran personal, riscuri, relaia cu familia i alte contacte sociale, dependen de
droguri, alcool, tutun etc.
3.2. n baza evalurii iniiale, Centrul (Furnizorul) stabilete serviciile ce vor fi asigurate
141
beneficiarilor.
3.3. Centrul (Furnizorul) efectueaz reevaluarea beneficiarului atunci cnd apar modificri
semnificative ale strii sale psihofizice.
3.4. Evaluarea se efectueaz de ctre o echip multidisciplinar format din minimum trei
specialiti din domenii ca: medicin, asisten social, psihologie, psihopedagogie etc.
3.5. Evaluarea iniial/reevalurile se efectueaz cu participarea beneficiarului i, dup caz, a
reprezentantului su legal.
3.6. Datele privind evaluarea iniial/reevalurile sunt nregistrate ntr-o Fi de
evaluare individual i pstrate n regim de confidenialitate, conform legii; beneficiarul/reprezentantul su
legal are acces la aceste date.
PLANIFICAREA SERVICIILOR
individuale.
Condiii minime:
4.1 . Pentru fiecare beneficiar se ntocmete un Plan Individualizat de Servicii.
4.2. Planul Individualizat de Servicii stabilete, n baza evalurii iniiale/reevalurilor, serviciile
asigurate beneficiarului precum i personalul implicat n realizarea planului; Planul Individualizat de
Servicii include urmtoarele capitole: Program Individualizat de ngrijire i, dup caz, un Program
Individualizat de Socializare i un Program Individualizat de Recuperare.
4.3. n cazul n care beneficiarul necesit i alte servicii n afara celor asigurate de Centru
(Furnizor), acestea pot fi contractate de la ali furnizori de servicii din comunitate; serviciile externalizate
pot fi incluse n Planul Individualizat de Servicii i prevzute n contractul de servicii.
4.4. Planul Individualizat de Servicii este elaborat de o echip multidisciplinar format din
minimum trei specialiti din domenii ca: medicin, asisten social, psihologie, kinetoterapie,
psihopedagogie etc.
4.5. Responsabilitatea coordonrii serviciilor incluse n Planul Individualizat de Servicii revine
unui "manager de caz" desemnat din rndul personalului specializat al Centrului (Furnizorului); un
manager de caz poate coordona serviciile pentru 16 - 20 beneficiari.
4.6. Planul Individualizat de Servicii este revizuit periodic, la 6 luni, i oricnd este necesar, n
funcie de nevoile individuale ale beneficiarului.
4.7. Elaborarea i revizuirea Planului Individualizat de Servicii se efectueaz mpreun cu
beneficiarul i/sau cu reprezentantul legal al acestuia.
4.8. Beneficiarul/reprezentantul su legal primete o copie a Planului Individualizat de Servicii (n
forma iniial i ori de cte ori acesta este revizuit), prezentat ntr-o form accesibil (tiprit obinuit sau
n Braille, casete video pentru limbaj mimico-gestual, casete audio etc., dup caz).
CONTRACT DE SERVICII
Condiii minime:
5.1. Contractul de servicii se realizeaz conform modelului prevzut de legislaia n vigoare; n
contract se prevd, cel puin: serviciile acordate, programul serviciilor, pltitorul serviciilor
(beneficiarul/rude ale acestuia/autoritile locale/casa de sntate/alii), drepturile i obligaiile fiecrei
pri, rspunderile n cazul nerespectrii prevederilor contractuale, persoana de contact n caz de urgen,
alte clauze.
142
Condiii minime:
6.1. Programul i orarul activitilor desfurate la domiciliul beneficiarului sunt stabilite de
comun acord cu beneficiarii/reprezentanii lor legali.
6.2. Programul activitilor este prevzut n contractul de servicii; ori de cte ori se fac modificri
ale programului, acestea fac obiectul unui act adiional la contract.
6.3. Centrul (Furnizorul) are posibilitatea de a preveni situaiile generate de indisponibilitatea
personalului (mbolnviri ori alte situaii) de a se deplasa la domiciliul beneficiarului conform programului
i orarului prestabilit, prin existena unui personal de rezerv.
6.4. n cazurile n care orarul nu poate fi respectat de ctre Centru (Furnizor), acesta are obligaia
de a contacta, n timp util, beneficiarul/reprezentantul acestuia i de a stabili, de comun acord, modalitatea
de rezolvare a situaiei.
6.5. La rndul su, beneficiarul are obligaia de a anuna Centrul (Furnizorul) despre orice
modificare accidental de orar pe care o solicit din motive bine ntemeiate (internare, decesul unei rude
pn la gradul III etc.).
6.6. Centrul (Furnizorul) dispune de mijloace de comunicare (telefon ori altele) prin care fiecare
beneficiar poate comunica, n timp real, cu personalul.
SISTAREA SERVICIILOR
serviciilor.
beneficiar.
Condiii minime:
7.1. n momentul sistrii serviciilor, Centrul (Furnizorul) ntocmete, pentru fiecare beneficiar,
o Foaie de sistare a serviciilor n care se precizeaz: data sistrii serviciilor, motivele, persoana de contact
care va putea da relaii despre evoluia ulterioar a beneficiarului.
7.2. Pentru fiecare beneficiar, Centrul (Furnizorul) ntocmete un dosar care va conine: Fia de
evaluare/reevaluare, Planul Individualizat de Servicii i Foaia de sistare a serviciilor; dosarul se ntocmete
n trei exemplare, dintre care unul se nmneaz, cu semntur de primire, beneficiarului/reprezentantului
legal sau familiei (dup caz), al doilea se trimite, cu confirmare de primire, serviciului social local, n
vederea monitorizrii beneficiarului dup sistarea serviciilor, iar al treilea se pstreaz n arhiva Centrului
(Furnizorului).
II. Servicii la domiciliu
Standarde 8 11
SERVICII DE NGRIJIRE I ASISTEN
143
Standard 8Supravegherea i meninerea sntii
beneficiarilor.
Condiii minime:
8.1. Centrul (Furnizorul) asigur fiecrui beneficiar servicii de ngrijire i asisten la domiciliu
care au n vedere:
a) ngrijire primar:
- ajutor pentru igien corporal;
- mbrcare i dezbrcare;
- igiena eliminrilor;
- hrnire i hidratare;
- transfer i mobilizare;
- deplasare n interior;
- comunicare;
- ajutor pentru prepararea i livrarea hranei;
- efectuarea de cumprturi;
- activiti de menaj;
- administrare i gestionare a bugetului propriu.
b) asisten n meninerea sntii:
- sesizarea medicului de familie ori de cte ori apar modificri ale strii de sntate;
- sprijin n administrarea tratamentelor medicale orale prescrise;
- educaie pentru sntate (cunotine minime despre igien i riscuri privind fumatul,
drogurile, viaa sexual neprotejat etc).
8.2. Centrul (Furnizorul) sprijin accesul fiecrui beneficiar la asisten medical general i de
specialitate (medic de familie, medici specialiti, cabinete etc. n cadrul comunitii) i la asisten tehnic
adecvat (ochelari, lucrri stomatologice, orteze, proteze etc.).
8.3. Centrul (Furnizorul) asigur monitorizarea n scop preventiv i terapeutic a strii de sntate
somatic i psihic a beneficiarilor.
8.4. Centrul (Furnizorul) realizeaz, pentru beneficiari, programe de educaie sanitar (mpotriva
fumatului, consumului de buturi alcoolice i droguri, sexual i contraceptiv etc.) cu personal calificat
propriu ori contractat din comunitate (medic, psiholog, asistent social etc.).
8.5. Personalul Centrului (Furnizorului) care intr n contact direct cu beneficiarii este obligat s-i
efectueze controale ale strii de sntate fizic i psihic (conform prevederilor legale).
SERVICII DE RECUPERARE MEDICAL I REABILITARE
Condiii minime:
9.1. Centrul (Furnizorul) asigur activiti de recuperare medical i reabilitare n baza
unui Program Individualizat de Recuperare care constituie un capitol al Planului Individualizat de
Servicii; Programul Individualizat de Recuperare este elaborat i revizuit periodic n baza
evalurii/reevalurilor efectuate pentru fiecare beneficiar.
9.2. Programul Individualizat de Recuperare se stabilete de ctre o echip multidisciplinar, cu
participarea beneficiarului/reprezentantului i familiei beneficiarului, dup caz, n baza
evalurii/reevalurilor nevoilor beneficiarului.
144
apartenen.
Rezultat
Beneficiarii sunt ncurajai i sprijinii s menin o
Condiii minime:
10.1. Centrul (Furnizorul) asigur activiti de integrare familial i comunitar n baza
unui Program de Socializare care constituie un capitol al Planului Individualizat de Servicii; acest
program este elaborat i revizuit periodic n baza evalurii/reevalurilor efectuate pentru fiecare beneficiar.
10.2. Activitile care vizeaz socializarea, n funcie de nevoile individuale ale beneficiarilor, pot
fi: informare; interpretare n limbaj mimico-gestual; consiliere juridic; asisten social; pregtire pentru
via independent; consiliere pentru adaptarea locuinei; ndrumare vocaional (sprijin pentru angajare,
formare, orientare i integrare n munc); socializare i petrecerea timpului liber.
10.3. Centrul (Furnizorul) ncurajeaz i sprijin beneficiarii s menin i s dezvolte relaia cu
familia, reprezentantul legal, prietenii etc.
10.4. Centrul (Furnizorul) informeaz i consult familiile beneficiarilor atunci cnd se iau decizii
importante n legtur cu acetia (evaluarea iniial/reevalurile, stabilirea Planului Individualizat de
Servicii, drepturi, proceduri etc.).
10.5. Centrul (Furnizorul) asigur, la nevoie, consiliere i sprijin psihologic familiilor n vederea
integrrii/reintegrrii familiale i comunitare a beneficiarilor.
10.6. Centrul (Furnizorul) asigur informarea beneficiarilor asupra drepturilor i obligaiilor lor n
calitate de ceteni.
10.7. Centrul (Furnizorul) sprijin beneficiarii s cunoasc i s utilizeze serviciile comunitii
(pot i comunicaii, transport, servicii medicale i de reabilitare, instituii/servicii culturale i sportive
etc.).
10.8. Centrul (Furnizorul) sprijin beneficiarii s desfoare activiti de socializare i petrecere a
timpului liber.
NGRIJIRI MEDICALE
Rezultat
Beneficiarilor care au nevoie li se acord ngrijiri medicale
Condiii minime:
11.1. ngrijirile medicale sunt furnizate pe baza biletelor de recomandare eliberate de medicii
specialiti din unitile sanitare.
145
Rezultat
Beneficiarii sunt tratai de ntregul personal, n procesul de
Condiii minime:
12.1. Drepturile beneficiarilor sunt prevzute n Codul drepturilor beneficiarilor.
12.2. Codul drepturilor beneficiarilor le garanteaz acestora urmtoarele drepturi:
(01) de a fi informai (ei i reprezentanii lor), cu privire la drepturile i responsabilitile n
calitate de beneficiari ai serviciilor Centrului (Furnizorului), de a participa i de a fi consultai cu
privire la toate deciziile care i privesc;
(02) de a-i desfura activitile ntr-un mediu fizic accesibil, sigur, funcional i intim;
(03) de a decide i a-i asuma riscurile (direct sau prin reprezentani legali) n toate
aspectele vieii lor i de a-i exprima liber opiunile;
(04) de a gndi i aciona autonom, cu respectarea drepturilor celorlali membri ai
comunitii;
(05) de a fi informai cu privire la starea lor de sntate;
(06) de a consimi, prin contract, asupra serviciilor acordate la domiciliu;
(07) de a beneficia de serviciile menionate n contract;
(08) de a li se pstra toate datele personale n siguran i confidenialitate; excepiile de la
regul sunt consemnate n scris, n acord cu beneficiarii sau cu reprezentanii lor;
(09) de a nu fi abuzai, neglijai, abandonai sau pedepsii, hruii sau exploatai sexual;
(10) de a face sugestii i reclamaii fr team de represalii;
(11) de a nu fi exploatai economic (abuzuri privind banii, proprietile, pretenii ce
depesc taxele convenite pentru servicii etc.);
(12) de a nu li se impune restricii de natur fizic sau psihic, n afara celor stabilite de
medic sau alt personal calificat i a celor convenite prin contractul de servicii, regulamentul de
organizare i funcionare sau regulamentul de ordine interioar;
(13) de a fi tratai i de a avea acces la toate serviciile sociale, fr discriminare;
(14) de a beneficia de intimitate;
(15) de a-i manifesta i exercita liber orientrile i interesele culturale, etnice, religioase,
sexuale etc., conform legii;
(16) de a-i dezvolta talentele i abilitile; de a fi sprijinii pentru a se angaja n munc;
(17) de a-i utiliza aa cum doresc lucrurile personale;
146
(18) de a-i gestiona aa cum doresc resursele financiare, cu excepia cazurilor de restricie
legal;
(19) de a fi anunai n scris i de a putea fi audiai cu 28 de zile lucrtoare nainte, dac vor
exclui de la accesul la activitile Centrului (Furnizorului) (cazuri de sistare a serviciilor ori
rezilierea unilateral a contractului de servicii);
(20) de a fi exclui de la accesul la servicii numai:
- din raiuni de ordin medical;
- la dorina beneficiarului;
- n cazul n care cerinele de abilitare/reabilitare ale beneficiarului depesc
posibilitile (Centrului) Furnizorului;
- n cazul pierderii autorizaiei de funcionare de ctre (Centru) Furnizor.
(21) de a practica cultul religios ales;
(22) de a nu desfura activiti lucrative, n folosul Centrului (Furnizorului), mpotriva
voinei lor;
(23) de a avea acces la toate informaiile care i privesc, deinute de Centru (Furnizor);
(24) de a se implica i a participa la toate deciziile care i privesc;
(25) de a fi informai la zi, n mod complet i accesibil (n format clasic sau adaptat), despre
politica i procedurile Centrului (Furnizorului) i a-i putea exprima liber opiniile n legtur cu
acestea;
(26) de a fi informai cu privire la toate activitile desfurate de Centru (Furnizor);
(27) de a fi consultai cu privire la serviciile furnizate (inclusiv dreptul de a refuza unele
servicii, n anumite circumstane stabilite prin contractul de servicii);
(28) de a fi tratai individualizat pentru o valorizare maximal a potenialului personal;
(29) de a primi rspuns la solicitrile, opiniile exprimate.
RELAIA PERSONALULUI CU BENEFICIARII
Rezultat
Beneficiarii sunt tratai de ntregul personal, n procesul de
Condiii minime:
13.1. Personalul cunoate i respect Codul drepturilor beneficiarilor.
13.2. Personalul cunoate i respect procedura Centrului (Furnizorului) privind relaia cu
beneficiarii.
13.3. Centrul (Furnizorul) informeaz beneficiarii/reprezentanii legali, familiile beneficiarilor
asupra procedurii privind relaia personalului cu beneficiarii.
13.4. Personalul de specialitate cunoate particularitile individuale legate de tipul i gradul de
handicap al beneficiarilor, astfel nct s poat stabili o comunicare i relaii adecvate cu acetia.
IV. Reclamaii i protecie
Standarde 14 - 16
RECLAMAII
Standard 14Reclamaii
Rezultat
Beneficiarii cunosc modalitile de efectuare a reclamaiilor;
corectitudine.
Condiii minime:
147
Rezultat
Beneficiarii sunt protejai mpotriva abuzului, neglijrii sau
Condiii minime:
15.1. Centrul (Furnizorul) asigur informarea personalului i beneficiarilor/reprezentanilor lor
legali (prin modaliti accesibile, dup caz) asupra procedurilor cu privire la prevenirea, identificarea,
semnalarea, evaluarea i soluionarea suspiciunilor sau acuzaiilor de abuz/neglijen asupra beneficiarilor.
15.2. Conducerea Centrului (Furnizorului) ncurajeaz i sprijin beneficiarii s sesizeze orice
form de abuz din partea personalului.
15.3. Angajaii care identific situaii de abuz, neglijare sau exploatare a unui beneficiar, au
obligaia de a ntiina imediat conducerea Centrului (Furnizorului), care ia msurile conform legii (anun,
dup caz, salvarea, poliia, procuratura etc.).
15.4. Centrul (Furnizorul) deine un Registru privind protecia mpotriva abuzurilor n care
personalul responsabilizat consemneaz situaiile sesizate precum i msurile ce au fost luate; acestea sunt
consemnate i n dosarul beneficiarului.
NOTIFICAREA INCIDENTELOR DEOSEBITE
serviciilor.
Rezultat
Familia, reprezentantul legal al beneficiarului, precum i
Condiii minime:
16.1. Conducerea Centrului (Furnizorului) informeaz, n scris, factorii direct interesai
(reprezentantul legal, familia, poliia, alte instituii etc., dup caz) n legtur cu toate incidentele deosebite
(petrecute n procesul de furnizare a serviciilor) care afecteaz beneficiarii i verific faptul c notificarea a
fost trimis n maximum 24 de ore; notificrile efectuate i msurile ntreprinse pentru rezolvarea
problemelor notificate sunt consemnate de personalul responsabilizat n dosarul beneficiarului.
16.2. Se notific cel puin urmtoarele evenimente: a) decesul unui beneficiar n timpul acordrii
serviciilor, inclusiv circumstanele n care s-a produs; b) mbolnvirile, conform normelor sistemului de
sntate; c) rniri sau vtmri importante ori accidente; d) contravenii i infraciuni; e) orice acuzaii
privind comportamentul inadecvat al unui membru al personalului; f) modificarea accidental a
programului/orarului activitilor; g) orice alte evenimente petrecute n timpul furnizrii serviciilor care
afecteaz sigurana beneficiarilor ori a personalului.
148
V. Resurse umane
Standarde 17 - 19
STRUCTURA I CALIFICAREA PERSONALULUI
Rezultat
Beneficiarii sunt asistai de personal suficient i competent.
Condiii minime:
17.1. Structura de personal a Centrului (Furnizorului) asigur desfurarea efectiv i eficient a
activitilor din cadrul procesului de furnizare a serviciilor.
17.2. Structura de personal a Centrului (Furnizorului) corespunde, din punct de vedere numeric i
al calificrii, cerinelor de calitate ale standardelor din domeniu; va exista i un numr adecvat de personal
care asigur suplinirile (cazurile n care personalul titular este indisponibil).
17.3. Structura de personal este descris n organigrama Centrului (Furnizorului); aceasta
precizeaz organizarea pe compartimente, servicii etc., a personalului Centrului (Furnizorului) precum i
relaiile de subordonare/colaborare dintre acestea.
17.4. Centrul (Furnizorul) elaboreaz i revizuiete periodic organigrama, pentru a rspunde
dinamicii cerinelor beneficiarilor.
17.5. Centrul (Furnizorul) poate s utilizeze personal voluntar; acesta nu este inclus n
organigram i nu poate prelua responsabilitile personalului retribuit.
17.6. Pentru fiecare poziie din organigram exist o fi a postului n care sunt prevzute rolul i
responsabilitile angajatului.
17.7. Fiecare angajat are calificarea, competena, experiena i calitile solicitate de fia postului.
17.8. Fiecare angajat are obligaia de a cunoate i respecta prevederile fiei postului pe care l
ocup.
17.9. Centrul (Furnizorul) ine o eviden clar a prezenei personalului la domiciliile
beneficiarilor, n conformitate cu programul i orarul prestabilit; repartizarea personalului se efectueaz
ntr-o manier flexibil, pentru a asigura continuitatea procesului de furnizare a serviciilor i respectarea
standardelor de calitate n domeniu.
17.10. Centrul (Furnizorul) asigur, pe ct posibil, stabilitatea personalului care lucreaz direct cu
beneficiarii, pentru a realiza continuitatea activitilor i confortul afectiv al beneficiarilor n procesul de
furnizare a serviciilor.
17.11. n repartizarea personalului care lucreaz nemijlocit cu beneficiarii, conducerea Centrului
(Furnizorului) va ine seama, pe ct posibil, de afinitile dintre lucrtori i beneficiari, prioritate avnd
preferinele beneficiarilor.
SELECIA, ANGAJAREA I PROMOVAREA PERSONALULUI
Rezultat
Centrul (Furnizorul) selecteaz, angajeaz i promoveaz
legalitii.
Condiii minime:
18.1. Angajarea/promovarea personalului se realizeaz conform criteriilor de competen ale
postului (calificare, experien, abiliti profesionale, atitudini, motivaie etc.).
18.2. Centrul (Furnizorul) se asigur c personalul care lucreaz direct cu beneficiarii are o
condiie bun de sntate (probat cu documente medicale, conform legislaiei n vigoare).
18.3. Centrul (Furnizorul) utilizeaz personal voluntar numai n urma verificrii recomandrilor
149
sa i cu legislaia n vigoare.
Rezultat
Personalul Centrului (Furnizorului) este inclus n programe de
perfecionare profesional.
Condiii minime:
19.1. Centrul (Furnizorul) elaboreaz anual i aplic un Plan de perfecionare profesional.
19.2. Centrul (Furnizorul) asigur fiecrui angajat 5 zile (retribuite) pe an, pentru activiti de
perfecionare.
19.3. Centrul (Furnizorul) identific oportunitile de perfecionare a personalului n vederea
creterii competenei acestuia n procesul de furnizare a serviciilor.
19.4. Centrul (Furnizorul) asigur pentru personal, anual sau ori de cte ori este nevoie, sesiuni de
instruire n domeniul proteciei persoanelor cu handicap.
VI. Organizare i administrare - Standardele 20 - 26
CADRUL DE ORGANIZARE I FUNCIONARE
Rezultat
Centrul (Furnizorul) este organizat i funcioneaz n baza
intern.
Condiii minime:
20.1. Centrul (Furnizorul) are i aplic un Regulament de Organizare i Funcionare, conform
prevederilor legale n vigoare.
20.2. Centrul (Furnizorul) are i aplic un Regulament Intern.
20.3. Centrul (Furnizorul) are i aplic un Manual de proceduri (vezi standard 1) care cuprinde
procedurile aplicate n procesul de acordare a serviciilor (admitere, evaluare, drepturi, planificarea
serviciilor, asisten, reclamaii i protecie, sistarea serviciilor etc.) n vederea ndeplinirii misiunii sale.
20.4. Conducerea Centrului (Furnizorului) asigur monitorizarea i actualizarea, dup necesiti, a
regulamentelor, procedurilor, regulilor de practic etc.
20.5. Conducerea Centrului (Furnizorului) se asigur c personalul cunoate documentele privind
regulamentele i procedurile n vigoare.
20.6. Centrul (Furnizorul) asigur accesul beneficiarilor/reprezentanilor legali la documentele
privind regulamentele i procedurile n vigoare, ntr-o form accesibil, n funcie de handicap, iar
personalul are obligaia de a transmite beneficiarilor aceste informaii.
PERSONAL DE CONDUCERE
Rezultat
Centrul (Furnizorul) este condus de un personal competent,
150
Condiii minime:
21.1. Coordonatorul activitii derulate de Centru (Furnizor) trebuie s ndeplineasc urmtoarele
condiii: diplom de licen n nvmntul superior de lung durat sau, dup caz, de scurt durat,
experien i/sau pregtire n domeniul proteciei sociale; n situaii bine fundamentate, coordonatorul
poate fi i absolvent de nvmnt liceal cu diplom de bacalaureat, cu experiena certificat printr-un curs
de formare n domeniul ngrijirilor la domiciliu.
21.2. Coordonatorul activitii derulate de Centru (Furnizor) are obligaia de a se perfeciona
continuu, att sub raport managerial ct i n ceea ce privete cunoaterea problematicii persoanelor cu
handicap.
PLANIFICARE - DEZVOLTARE
vigoare.
Rezultat
Centrul (Furnizorul) deine i aplic o planificare a
Condiii minime:
22.1. Centrul (Furnizorul) elaboreaz, n baza legislaiei n vigoare, un document cadru numit Proiect instituional care cuprinde cel puin urmtoarele: a) tipul i misiunea serviciilor; b)
principiile directoare; c) grupul int de beneficiari i nevoile specifice; d) serviciile destinate grupului de
beneficiari; e) obiectivele de dezvoltare instituional, pe 3 ani; g) scopul i obiectivele serviciilor; h)
resursele umane, materiale i financiare reale (care exist) i posibile (care ar putea fi mobilizate).
22.2. n vederea elaborrii Proiectului instituional, Centrul (Furnizorul) realizeaz o analiz a
situaiei serviciilor din punctul de vedere al gradului de implementare a prezentelor standarde minime de
calitate i consemneaz analiza ntr-un Raport de autoevaluare.
22.3. Proiectul instituional i Raportul de autoevaluare sunt aduse la cunotina ntregului
personal.
22.4. Centrul (Furnizorul) elaboreaz anual i duce la ndeplinire un Plan de activitate, care
cuprinde: calendarul activitilor (termene), scop i obiective, resurse alocate, responsabiliti, indicatori
privind monitorizarea rezultatelor; scopul i obiectivele planului vor fi centrate pe satisfacerea nevoilor
beneficiarilor.
22.5. Conducerea Centrului (Furnizorului) ndrum personalul i monitorizeaz ndeplinirea
Planului de activitate, n limitele resurselor alocate, n termenele i conform indicatorilor stabilii.
22.6. Planul de activitate i Proiectul instituional stau la baza elaborrii/revizuirii celorlalte
documente utilizate de Centru (Furnizor) - Regulamentul Intern, Regulamentul de Organizare i
Funcionare, Manual de Proceduri etc.
EVALUARE I CONTROL
Rezultat
Serviciile sunt monitorizate sistematic, eficient i pe
principii de transparen.
Condiii minime:
23.1. Controlul i evaluarea au ca obiect: calitatea prestaiei personalului, calitatea activitilor i
serviciilor.
23.2. Centrul (Furnizorul) definete un set clar de indicatori msurabili pentru evaluarea
rezultatelor procesului de furnizare a serviciilor.
23.3. Centrul (Furnizorul) promoveaz activiti de msurare a satisfaciei beneficiarilor i a
151
instituional intern.
Rezultat
Centrul (Furnizorul) este condus pe principii de transparen,
furnizarea serviciilor.
Condiii minime:
24.1. Conducerea Centrului (Furnizorului) informeaz personalul cu privire la: strategiile i
politicile sociale din domeniu; noile reglementri legislative n domeniu.
24.2. Fiecare angajat i cunoate colaboratorii pe baza fiei postului i a altor documente interne.
24.3. Conducerea Centrului (Furnizorului) utilizeaz modaliti operaionale de comunicare ntre
membrii echipei de personal implicai n procesul de furnizare a serviciilor precum i ntre acetia i
beneficiari.
COMUNICARE I PARTENERIAT
publice.
Rezultat
n vederea creterii calitii serviciilor oferite, Centrul
cu alte instituii.
Condiii minime:
25.1. Centrul (Furnizorul) are desemnat una sau mai multe persoane pentru a rspunde de
realizarea activitilor de "relaii publice".
25.2. Centrul (Furnizorul) are i aplic o politic de comunicare i colaborare cu organismele de
coordonare-finanare (centrale, judeene, locale, dup caz).
25.3. Centrul (Furnizorul) are i aplic o politic de comunicare i colaborare cu instituiile sociale,
de ocrotire a sntii, culturale, religioase etc., din comunitate.
25.4. Centrul (Furnizorul) are i aplic o politic de comunicare i colaborare cu organizaiile
neguvernamentale implicate n asistena social a persoanelor cu handicap.
25.5. Centrul (Furnizorul) deine i utilizeaz materiale pentru promovarea imaginii proprii n
comunitate (ex.: materiale tiprite, casete video, audio, pagin WEB etc.).
25.6. Centrul (Furnizorul) ntreprinde demersuri pentru conceperea i derularea unor proiecte cu
finanare intern i/sau internaional, conforme cu misiunea sa.
NREGISTRAREA I ARHIVAREA DATELOR
metodologice interne.
Rezultat
nregistrarea, utilizarea i arhivarea datelor respect
152
Condiii minime:
26.1. nregistrarea i arhivarea datelor se efectueaz cu promptitudine, n conformitate cu normele
legale n vigoare.
26.2. Centrul (Furnizorul) asigur pstrarea i utilizarea datelor privind beneficiarii, n regim de
confidenialitate, conform normelor legale n vigoare.
26.3. Centrul (Furnizorul) asigur accesul necondiionat al beneficiarilor/reprezentanilor legali la
datele care i privesc.
GLOSAR
Beneficiar - persoana adult cu handicap.
Cerine speciale (nevoi speciale) - cerine specifice ale persoanei cu handicap, determinate de
existena handicapului, de natura i gravitatea acestuia.
Contract (de servicii) - nelegere, acord scris care produce efecte juridice, ntre un furnizor de
servicii sociale i un beneficiar, prin care se stipuleaz drepturile i obligaiile fiecreia dintre pri.
Egalitate de anse - acces liber i egal al persoanelor cu handicap la resursele comunitii.
Egalizarea anselor - proces n care sunt implicai o multitudine de "actori sociali", prin care se
tinde ctre realizarea egalitii de anse (vezi Egalitate de anse).
Evaluare (a cerinelor) - proces prin care o echip multidisciplinar de specialiti stabilete
cerinele de ngrijire, asisten, recuperare etc. ale unei persoane (cu handicap) n vederea instituirii unor
msuri terapeutice individualizate; acest proces se realizeaz pe trei direcii de abordare: medical,
psihologic i social.
Foaie de sistare a serviciilor - document ntocmit n momentul sistrii serviciilor, care cuprinde
date despre starea general a beneficiarului, date comparative despre starea acestuia n momentul sistrii
serviciilor n raport cu starea din momentul admiterii, recomandri pentru viitor.
Furnizorii de servicii sociale pot fi persoane fizice sau juridice, publice ori private, dup cum
urmeaz:
- serviciul public de asisten social la nivel judeean i local;
- alte servicii publice la nivel judeean sau local;
- uniti de asisten medico-social;
- instituii publice care dezvolt compartimente de asisten social;
- asociaii i fundaii, culte religioase i orice alte forme organizate ale societii civile;
- persoane fizice autorizate n condiiile legii;
- filiale i sucursale ale asociaiilor i fundaiilor internaionale recunoscute n conformitate cu
legislaia n vigoare;
- organizaii internaionale de profil.
(...) Furnizorii de servicii sociale pot organiza i acorda servicii sociale numai dac sunt
acreditai n condiiile legii.
Individualizare - tratare individual a beneficiarilor n procesul de furnizare a serviciilor
(evaluarea nevoilor, planificarea serviciilor etc.).
Integrare familial - participare la viaa familiei; atitudine de acceptare a persoanei cu handicap
de ctre familie.
Integrare/includere/incluziune comunitar - acces i participare a persoanei cu handicap la viaa
comunitii de apartenen.
Manager de caz - lucrtor, n cadrul unui serviciu social specializat, care coordoneaz derularea
planului individualizat de servicii, pentru unul sau mai muli beneficiari.
Manual de proceduri - document ce cuprinde toate procedurile aplicate n cadrul instituiei de
asisten social, n procesul de furnizare a serviciilor ctre beneficiar (admitere, evaluare, ieire,
reclamaii i protecie etc.), n vederea ndeplinirii misiunii serviciului social specializat.
Normalizare - ansamblu de msuri i aciuni de natur s asigure persoanelor cu handicap o via
ct mai apropiat de normele comunitii de apartenen.
Program/orar zilnic - intervalul de timp zilnic, stabilit pentru desfurarea activitilor cu
beneficiarii.
Persoane cu handicap - sunt acele persoane crora mediul social, neadaptat deficienelor lor
fizice, senzoriale, psihice, mentale i/sau asociate le mpiedic total sau le limiteaz accesul cu anse egale
la viaa societii, necesitnd msuri de protecie n sprijinul integrrii i incluziunii sociale.
Plan Individualizat de Servicii - document elaborat de o echip multidisciplinar cu participarea
beneficiarului/reprezentantului su legal, n care sunt precizate obiectivele pe termen mediu i scurt,
preciznd modalitile de intervenie i sprijin pentru o persoan cu handicap.
153
Plan anual/planificare anual - ansamblul de documente prin care sunt planificate serviciile la
domiciliu pe perioada unui an calendaristic.
Procedur - conine, de regul, scopurile i domeniul de aplicare al unei activiti; coninutul
activitii: cine, cnd, unde i cum realizeaz activitatea; ce materiale, echipamente i documente trebuie
utilizate; cum trebuie controlat i nregistrat activitatea.
Program Individualizat de ngrijire - este un capitol al Planului Individualizat de Servicii care
precizeaz coordonatele serviciilor de ngrijire - hrnire, igien personal, supravegherea i meninerea
sntii, petrecere a timpului liber - (vezi Plan Individualizat de Servicii).
Program Individualizat de Recuperare - este un capitol al Planului Individualizat de Servicii;
precizeaz coordonatele serviciilor de recuperare medical i reabilitare: obiective, activiti,
responsabiliti etc. (vezi Plan Individualizat de Servicii).
Program Individualizat de Socializare - este un capitol al Planului Individualizat de Servicii;
precizeaz coordonatele serviciilor de integrare/reintegrare familial i comunitar: obiective, activiti,
responsabiliti etc. (vezi Plan Individualizat de Servicii).
Reprezentant (legal al beneficiarului) - printele sau persoana desemnat potrivit legii s
exercite drepturile i s ndeplineasc obligaiile fa de persoana cu handicap, atunci cnd acesta nu se
poate reprezenta singur.
Rezultat - efect ateptat, obinut ca urmare a aplicrii unui standard de calitate.
Servicii sociale - au drept scop meninerea, refacerea sau dezvoltarea capacitilor individuale
pentru depirea unei situaii de nevoie social.
Serviciile sociale (...) sunt urmtoarele:
a) recuperare i reabilitare;
b) suport i asisten pentru familiile i copiii aflai n dificultate;
c) educaie informal extracurricular pentru copii i aduli, n funcie de nevoia fiecrei
categorii;
d) asisten i suport pentru persoanele vrstnice, inclusiv pentru persoanele vrstnice
dependente;
e) asisten i suport pentru categoriile definite;
f) sprijin i orientare pentru integrarea, readaptarea i reeducarea profesional;
g) ngrijire social-medical pentru persoanele aflate n dificultate, inclusiv paleative pentru
persoanele aflate n fazele terminale ale unor boli;
h) mediere social;
i) consiliere n cadrul instituionalizat, n centre de informare i consiliere;
j) orice alte msuri i aciuni care au drept scop meninerea, refacerea sau dezvoltarea
capacitilor individuale pentru depirea unei situaii de nevoie social.
Serviciile sociale se realizeaz printr-un ansamblu complex de msuri i aciuni realizate pentru a
rspunde nevoilor sociale, individuale, familiale sau de grup, n vederea prevenirii i depirii unor
situaii de dificultate, vulnerabilitate sau dependen pentru prezervarea autonomiei i proteciei
persoanei (cu handicap n. n.), pentru prevenirea marginalizrii i excluziunii sociale, pentru promovarea
incluziunii sociale i n scopul creterii calitii vieii.
Beneficiarii acestor servicii pot fi: copii, persoane vrstnice, persoane cu handicap, persoane
dependente de consumul de droguri, alcool sau alte substane toxice, persoane care au prsit
penitenciarele, familii monoparentale, persoane afectate de violena n familie, victime ale traficului de
fiine umane, persoane infectate sau bolnave HIV/SIDA, fr venituri sau cu venituri mici, imigrani,
persoane fr adpost, bolnavi cronici, persoane care sufer de boli incurabile, precum i alte persoane
aflate n situaii de nevoie special.
Solicitant (de servicii) - persoana cu handicap care, direct sau prin reprezentantul su legal,
solicit s devin beneficiar al asistenei sociale oferite de un furnizor de servicii sociale.
Via independent/autonom - exercitarea controlului deplin i responsabil asupra propriei
viei.
Voluntariat - activitate de interes public desfurat de persoane fizice, denumite voluntari, n
cadrul unor raporturi juridice, altele dect raportul juridic de munc i raportul juridic civil de prestare a
unei activiti remunerate.
LISTA DOCUMENTELOR aferente STANDARDELOR MINIME DE CALITATE pentru
serviciile sociale la domiciliu pentru persoane adulte cu handicap
1. Ghidul beneficiarului (vezi standard 1)
154
155
ORDIN Nr. 4.839 din 1 octombrie 2004 privind criteriile specifice i metodologia
de acordare a sprijinului financiar n cadrul Programului naional de protecie social
"Bani de liceu"
Publicat n: Monitorul Oficial Nr. 916 din 7 octombrie 2004
Cuprinde toate modificrile aduse actului oficial, inclusiv cele prevzute n:
O. Nr. 4.016/06.04.2011 Publicat n M.Of. Nr. 297/29.04.2011
156
c) acte doveditoare care s ateste statutul juridic sau medical de: orfan, urma al eroilor
revoluiei, bolnav de TBC i se afl n evidena dispensarului colar, c sufer de: diabet, o boal
malign, sindrom de malabsorbie grav, insuficien renal cronic, astm bronic, epilepsie,
cardiopatie congenital, hepatit cronic, glaucom, miopie grav, boli imunologice, c este
infestat cu virusul HIV sau este bolnav de SIDA, c sufer de poliartrit juvenil, spondilit
anchilozant sau reumatism articular, handicap locomotor. Certificarea bolii se face de ctre
medicul abilitat s avizeze acordarea burselor, conform Ordonanei de urgen a Guvernului nr.
150/2002 privind organizarea i funcionarea sistemului de asigurri sociale de sntate, cu
modificrile i completrile ulterioare, numai dup efectuarea unor anchete sociale pentru a se
analiza starea material a familiei;
Art. 2 - (1) n cazul n care exist elevi care au acelai venit, la departajarea lor se va ine
cont, n ordine, de unul dintre urmtoarele criterii:
a) statutul juridic sau medical al elevilor, n sensul c au prioritate: orfanii, urmaii eroilor
revoluiei, bolnavii de TBC i care se afl n evidena dispensarelor colare, cei care sufer de
diabet, boli maligne, sindrom de malabsorbie grav, insuficien renal cronic, astm bronic,
epilepsie, cardiopatie congenital, hepatit cronic, glaucom, miopie grav, boli imunologice, cei
infestai cu virusul HIV sau bolnavi de SIDA, cei care sufer de poliartrit juvenil, spondilit
anchilozant sau reumatism articular, handicap locomotor;
Anexa 1
NORME METODOLOGICE
Art. 1 - Laptele praf formul pentru sugari se acord gratuit, pe baz de prescripie
medical eliberat de medicul de familie, numai pentru copiii cu vrste cuprinse ntre 0 i 12 luni,
care nu beneficiaz de lapte matern i care se ncadreaz n urmtoarele criterii:
a) cu mame care prezint contraindicaii ale alptrii (boli grave: TBC pulmonar activ,
neoplazii, caexie, septicemie, boli psihice grave, epilepsie, eclampsie, scleroz n plci,
157
insuficien renal, hepatic sau cardiac, diabet zaharat decompensat, tireotoxicoz, mam
infectat cu HIV, tratamente cu citostatice, diazepine, anticonvulsivante, anticoagulante,
radioizotopi, consum de droguri sau dependen de alcool, tutun care determin intoxicaii ale
copilului);
Art. 2 -
(4) n cazul copiilor cu handicap, infectai HIV sau bolnavi SIDA, ocrotii de serviciile
publice specializate pentru protecia copilului, precum i al celor ncredinai sau dai n plasament
la asisteni maternali profesioniti, cuantumul sumelor necesare acordrii drepturilor se majoreaz
cu 50% n raport cu sumele acordate, n condiiile prezentei legi, beneficiarilor prevzui la art. 1
alin. (1).
158
159
160
Decizia de ncadrare n grad de handicap atest gradul de handicap, faptul c persoana necesit
protecie special i c beneficiaz de drepturile conferite prin lege. Aceste drepturi vor fi nscrise nominal
n cuprinsul deciziei.
Prevederile art. 9 se aplic n mod corespunztor.
Cap. II
Funcionarea comisiilor
Art. 16 - Se pot prezenta la comisie i au dreptul s fie examinate n vederea ncadrrii n grad de
handicap persoanele care prezint deficiene fizice, senzoriale, psihice, mentale, ce le mpiedic sau le
limiteaz accesul cu anse egale la viaa social, potrivit vrstei, sexului, factorilor materiali, sociali i
culturali proprii, necesitnd msuri de protecie special n sprijinul integrrii lor sociale i profesionale.
Art. 17 - Cererea de a fi examinat de comisie n vederea eliberrii certificatului de ncadrare n
grad de handicap va fi nsoit de urmtoarele documente:
- actul de identitate;
- biletul de trimitere de la medicul de familie;
- referatul medicului specialist;
- alte acte medicale (bilet de ieire din spital, examene paraclinice etc.).
Documentaia medical i examinrile complementare vor fi efectuate n cadrul unitilor sanitare
din reeaua Casei Naionale de Asigurri de Sntate, n conformitate cu prevederile legale.
Art. 18 - Documentele prevzute la art. 17 vor fi prezentate secretarului comisiei, care are
obligaia s primeasc dosarul i s sprijine persoana solicitant pentru a produce acele acte care lipsesc i
fr de care comisia nu poate realiza expertizarea.
Art. 19 - Dup primirea dosarului preedintele comisiei examineaz clinic solicitantul i, n funcie
de afeciune i de documentaia medical prezentat, poate solicita, prin adres, unitilor sanitare
teritoriale ale Ministerului Sntii i Familiei sau Institutului Naional de Expertiz Medical i
Recuperare a Capacitii de Munc examinri clinice, de laborator sau spitalizare pentru stabilirea ori
completarea diagnosticului clinic.
Cu acest prilej preedintele comisiei planific solicitantul, pentru a fi examinat i a i se stabili
gradul de handicap n care se ncadreaz, la una dintre subcomisiile de specialitate, n funcie de deficiena
preponderent.
n cazul solicitrii examinrilor medicale prevzute la alin. 1 planificarea se va face n ziua
prezentrii documentelor medicale.
Art. 20 - Subcomisiile de specialitate, astfel cum au fost organizate de preedintele comisiei, au
obligaia de a examina solicitantul i de a stabili:
a) diagnosticul clinic;
b) diagnosticul deficienei i gradul de handicap dup cum urmeaz:
1. fr deficien funcional;
2. deficien funcional medie corespunztoare unui "handicap mediu";
3. deficien funcional accentuat corespunztoare unui "handicap accentuat";
4. deficien funcional grav corespunztoare unui "handicap grav";
c) programul individual de recuperare, readaptare i integrare social (conform modelului din
anexa nr. 3).
Art. 21 - Informaiile prevzute la art. 20 vor fi naintate comisiei n termen de 24 de ore de la data
examinrii.
Art. 22 - Dup primirea informaiilor comisia va examina dosarul i va decide, cu votul majoritii
membrilor, gradul de handicap n care va fi ncadrat persoana, eliberarea certificatului de ncadrare n
grad de handicap i, dup caz, dac poate beneficia de un asistent personal.
Rezultatul activitii zilnice a comisiei va fi consemnat n Registrul unic de consultaii, n care vor
semna la sfritul edinei toi membrii comisiei.
Art. 23 - n baza hotrrii comisiei secretarul acesteia are obligaia ntocmirii certificatului de
ncadrare n grad de handicap a persoanei, nscriind totodat drepturile corespunztoare de care aceasta
beneficiaz.
Art. 24 - Programul individual de recuperare, readaptare i integrare social este ntocmit n scris
de ctre subcomisia de specialitate i va fi nmnat persoanei cu handicap o dat cu certificatul.
La ntocmirea programului individual de recuperare, readaptare i integrare social
subcomisia/comisia se va consulta n mod obligatoriu cu persoana cu handicap sau, dup caz, cu
reprezentanii legali ai acesteia i/sau cu observatorul.
161
162
Art. 31 - Decizia Comisiei superioare se aplic de la data rezolvrii contestaiei i are ca efect
asigurarea drepturilor persoanei corespunztor gradului de handicap stabilit de Comisia superioar de la
data formulrii cererii, cu condiia ncadrrii n exerciiul bugetar anual.
Art. 32 - Deciziile emise de Comisia superioar pot fi atacate potrivit Legii contenciosului
administrativ nr. 29/1990, cu modificrile i completrile ulterioare.
Art. 33 - n exercitarea atribuiilor de coordonare a comisiilor judeene i ale sectoarelor
municipiului Bucureti Comisia superioar poate emite ndrumri cu caracter obligatoriu i metodologic.
Art. 34 - Comisia superioar are drept de control cu privire la activitatea comisiilor judeene sau
ale sectoarelor municipiului Bucureti, urmrind:
- respectarea prevederilor legale privitoare la ncadrarea n grad de handicap a unei persoane;
- respectarea normelor metodologice de lucru;
- corectitudinea stabilirii deficienei funcionale i a ncadrrii n grad de handicap.
Comisia superioar se poate sesiza din oficiu cu privire la corectitudinea ncadrrii unei persoane
n grad de handicap, situaie n care va emite o decizie n condiiile prezentului regulament.
n situaiile prevzute la alin. 2 Comisia superioar va prezenta i concluzii referitoare la
persoanele vinovate, precum i msurile legale ce pot fi luate fa de acestea.
Cap. IV
Dispoziii finale
Art. 35 - La ncadrarea persoanelor n grad de handicap comisiile judeene i ale sectoarelor
municipiului Bucureti, precum i Comisia superioar vor respecta ntocmai criteriile medicale de
expertiz stabilite prin ordin al ministrului sntii i familiei.
Art. 36 - n cazul eliberrii de certificate de ncadrare ntr-o categorie de persoane cu handicap
care necesit protecie special n raport cu gradul de handicap, fr respectarea criteriilor stabilite prin
ordin al ministrului sntii i familiei, membrii comisiilor prevzute n prezentul regulament vor fi
obligai, n condiiile legii, la:
- restituirea indemnizaiilor de edin ncasate;
- excluderea definitiv din cadrul comisiilor;
- suportarea, n solidar, a sumelor reprezentnd drepturile ncasate necuvenit de ctre beneficiari ca
urmare a ncadrrii acestora cu nerespectarea dispoziiilor legale.
Art. 37 - Lista cuprinznd afeciunile care creeaz handicap permanent i documentarul de
expertiz medical a persoanelor cu handicap sunt cele prevzute n anexele nr. 1 - 4 care fac parte
integrant din prezentul regulament.
Anexa Nr. 1 - la regulament
Nr. ................. data ................
Inspectoratul de stat teritorial pentru persoanele cu handicap al judeului ............................/
sectorului ..................... al municipiului Bucureti
COMISIA DE EXPERTIZ MEDICAL A PERSOANELOR CU HANDICAP PENTRU
ADULI
CERTIFICAT
de ncadrare n grad de handicap
Comisia de expertiz medical a persoanelor cu handicap pentru aduli, constituit n temeiul Legii
nr. 519/2002, examinnd pe domnul/doamna ......................................, fiul/fiica lui ...................... i al/a
........................, CNP .................................., nscut() la data de ....................... n localitatea
.................................., domiciliat() n .................................., str. ................................. nr. ........., bl. ..........,
sc. ........., et. ........, ap. ........, sectorul ........................, act de identitate .............. seria ........... nr.
......................., statut social: 1. fr venit; 2. cu pensie de urma; 3. cu pensie de invaliditate; 4. cu pensie
de limit de vrst; 5. salariat; 6. altele ......................................................,
stabilete urmtoarele:
A. Diagnostic clinic ....................................................................................................................
......................................................................................................................................................
163
Membri:
...................................
...................................
...................................
...................................
Secretar,
...................................
_____________
* ) Se anuleaz ceea ce nu corespunde.
**) Se completeaz n cazul respingerii cererii.
***) Se completeaz numai pentru persoanele care solicit pensionarea n temeiul art. 47 din
Legea nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii i alte drepturi de asigurri sociale, cu modificrile i
completrile ulterioare.
Cod handicap: 1. fizic (locomotor); 2. somatic; 3. auditiv; 4. vizual; 5. mental; 6. neuropsihic; 7.
asociat; 8. HIV/SIDA; 9. boli rare; 10. altele.
NOT:
Se va completa cu majuscule sau la maina de scris.
Anexa Nr. 2 - la regulament
Nr. ........................ data ...................
SECRETARIATUL DE STAT PENTRU PERSOANELE CU HANDICAP
COMISIA SUPERIOAR DE EXPERTIZ MEDICAL A PERSOANELOR CU HANDICAP
PENTRU ADULI
164
DECIZIE
de ncadrare n grad de handicap
Comisia superioar de expertiz medical a persoanelor cu handicap pentru aduli, constituit n
temeiul Legii nr. 519/2002, soluionnd contestaia formulat la certificatul nr. ............................ din
...................................., emis de ............................................................................., examinnd pe
domnul/doamna
...........................................,
CNP
................................,
domiciliat()
n
......................................................................................, statut social: 1. fr venit; 2. cu pensie de urma; 3.
cu pensie de invaliditate; 4. cu pensie de limit de vrst; 5. salariat; 6. altele
.....................................................................................................................................................,
stabilete urmtoarele:
A. Diagnostic clinic ....................................................................................................................
......................................................................................................................................................
B.* ) Diagnosticul deficienei funcionale:
1. fr deficien funcional;
2. deficien funcional medie;
3. deficien funcional accentuat;
4. deficien funcional grav: - poate beneficia de asistent
personal;
- fr asistent personal;
- cu indemnizaie de nsoitor
(Hotrrea Guvernului nr. 610/1990)
Cod handicap ..............
C.** ) Motivare ........................................................................................................................
......................................................................................................................................................
D.*** ) Data ivirii handicapului .............................. Documentul ................................................
E. Prezenta decizie atest c domnul/doamna ............................................................................. are
gradul de handicap ............................., necesit protecie special i beneficiaz de urmtoarele drepturi:
.........................................................................................................................................
......................................................................................................................................................
F. Programul individual de recuperare, readaptare i integrare social nsoete prezenta decizie.
G.* ) Valabilitate:
- 6 luni - 12 luni - permanent (conform anexei nr. 4 la
regulament)
H. Termen de revizuire ............................... Data ............................ Documentaia cu care se va
prezenta la revizuire .......................................................................................................................
Prezenta decizie poate fi contestat potrivit Legii contenciosului administrativ nr. 29/1990, cu
modificrile i completrile ulterioare.
Titularul prezentei decizii beneficiaz de toate drepturile i accesibilitile prevzute de lege
corespunztor gradului de handicap stabilit. Decizia oblig toate persoanele i autoritile la respectarea ei
n concordan cu conveniile internaionale i legislaia intern.
Preedinte,
Membri:
...................................
...................................
...................................
Secretar,
...................................
...................................
...................................
_____________
* ) Se anuleaz ceea ce nu corespunde.
**) Se completeaz n cazul respingerii contestaiei i al meninerii certificatului.
***) Se completeaz numai pentru persoanele care solicit pensionarea n temeiul art. 47 din
Legea nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii i alte drepturi de asigurri sociale, cu modificrile i
completrile ulterioare.
Cod handicap: 1. fizic (locomotor); 2. somatic; 3. auditiv; 4. vizual; 5. mental; 6. neuropsihic; 7.
asociat; 8. HIV/SIDA; 9. boli rare; 10. altele.
NOT:
165
Preedinte,
..................................
Anexa Nr. 4 - la regulament
166
LISTA
afeciunilor care creeaz handicap permanent
A. La prima examinare:
1. nevztori cu handicap grav;
2. amputaii:
- membrul superior: antebra, bra, bilateral;
- membrul inferior: gamb, coaps i bilateral; bonturi neprotezabile;
3. lipsa membrului superior prin dezarticulaie scapulohumeral;
4. lipsa membrului inferior prin dezarticulaie coxofemural;
5. tumorile inoperabile cu metastaze;
6. cretinismul;
7. oligofrenia, forme cu imbecilitate sau idioia: QI sub 33;
8. demenele arteriosclerotice n formele avansate;
9. boala Alzheimer, demena senil, form avansat;
10. boala Parkinson, form grav.
B. La a doua examinare:
1. scleroz lateral amiotrofic, form avansat cu tulburri funcionale mari care nu pot fi
influenate de tratament;
2. coree cronic;
3. amiotrofia degenerativ de tip Aran-Duchenne i Charcot-Marie, form avansat;
4. paraplegia;
5. epilepsia cu crize frecvente, cu tulburri psihice interaccesuale;
6. distrofia muscular progresiv, form avansat cu tulburri funcionale mari care nu cedeaz la
tratament i confirmat anatomopatologic;
7. schizofrenia, forma catatonic, forma hebefrenic;
8. afeciuni psihice care determin punerea sub interdicie.
_____________
167