DOCTRINA SI DEONTOLOGIE

1. Necesitatea studierii aspectelor doctrinare si de etica in profesia contabila.

Necesitatea de a asigura aprarea onoarei i independentei Corpului i de a conferi lucrrilor membrilor si autoritate impune acestor profesioniti
contabili sa aib caliti eseniale, cum sunt: - tiin, competenta i contiina; - independenta de spirit i dezinteres material; - moralitate, probitate i
demnitate. Doctrina se ocupa cu organizarea si functionarea Corpului.
Deontologia studiaza principiile decomportament etic si professional al p.c. apartenenta menbrilor la organismul professional impune necesitatea
studierii aspectelor doctrinare si de etica in urmat directii : - cunoasterea structurii functionale si de conducere a Corpului ; - cunoasterea atributiunilor
structurii de conducere, control si executie a Corpului; - cunoasterea si respectarea dr si obligatiunilor p.c. ; - cunoasterea, respectarea si aplicarea
principiilor Codului Etic National;
2. Definiti conceptul de profesie contabila.
Profesia contabila = totalitatea activitatilor (serviciilor) care presupun cunostinte in domeniul contabilitatii, a specialistilor care le efectueaza (le
presteaza)si a organismelor profesionale carora le apartin. Activitatile care compun PC au un element comun : disciplina contabilitatii.
3. Activitatile componente ale profesiei contabile.
Lista principalelor activitati/servicii care compun profesia contabila este urmatoarea: 1. Tinerea contabilitatii 2. Elaborarea, examinarea si prezentarea
situatiilor fianciare 3. Audit statutar 4. Alte lucrari de audit financiar contabil 5. Mamagement financiar contabil 6. Servicii fiscale (consultanta, consiliere ,
asistenta) 7. Servicii de studii si consultanta pentru crearea intreprinderilor 8.Evaluari de intreprinderi si titluri 9.alte servicii contabile si extracontabile
4. Categorii de profesionisti contabili.
a) in functie de statutul juridic: - dependenti, cu statut de angajati; - independenti sau liber-profesionisti contabili
b) in fct de modul de organizare a activitatii - individuali (cabinet propriu) - asociativi (in SC member ceccar)
5. Necesitatea reglementarii profesiei contabile.
Organismele contabile treb sa-si reglementeze activitatea si conduita membrilor sai ptr a se asigura ca responsabilitatea sa fata de publicul interesat
este asigurata. Reglementarea este un mijloc de asigurare al calitatii serviciilor p.c.
6. Aria de aplicabiliate si calitatea reglementarii in profesia contabila.
De obicei reglementarea profesiei contabile acopera urmatoarele domenii: 1. Cerintele de acces si certificarea sau autorizarea; 2. Cerintele referitoare la
educatia continua; 3. Monitorizarea comportamentului profesionistilor contabili; 4. Standardele profesionale si etice pe care profesionistii contabili trebuie
sa le respecte;5. Sistemele si procedurile disciplinare ptr sanctionarea diverselor abateri ale p.c. in exercitiul functiunii.
Calitatea este definita de elementele (aspecte) : - transparenta; - nediscriminare ; - precizie ; - proportionalitatea ; - examinabila periodic ; - sa nu fie
impotriva competitiei ; - sa fie implementata consecvent si just ; - sa fie segmentata in fct de tinta sa.
7. Modalitati de implementare a reglementarii.
- Autoreglementarea, specifica economiilor liberale: organismul profesional este recunoscut de guvern, care ii deleaga responsabilitatea de a
reglementa profesia;
- Reglementarea externa: profesia este reglememntata de guvern, fie prin intermediul unei agentii guvernamentale, fie prin intermediul unei
agentii independente, careia guvernul i-a delegat sarcini de reglementare;
- Coreglementarea:reprezinta o combinare intre autoreglementare si reglemenatrea externa.Autoreglementarea si reglementarea externa trebuie
sa se comporte in asa fel incat sa fie complementare sis a nu concureze.
8. Reglementarea profesiei contabile la nivel European.
Reglementarea generala Profesionistul contabil este definit ca fiind specialistul care a absolvit intr-un stat membru cel mai inalt nivel de pregatire si
formare cerut in acea tara prin studii universitare, un stagiu de pregatire si promovarea unui examen de aptitudini , el avand acces neingradit la toate
activitatile profesiei contabile incluiv, odata autorizat, la activitatea de audit tatutar.
Reglementarea speciala(audit statutar) se refera la reglementarea activitatii de audit statutar.si vizeaza : - Conditiile speciale privind independent
auditorului, calitatea prestatiilor de audit statutar si standardele aplicabile; - supravegherea publica a activitatii de audit statutar; - Condiile de
autorizare si de retragere a autorizarii unui profesionist contabil de a efectua audit statutar
9. Rolul profesiei contabile pentru protejarea interesului public.
Notiunea de interes public consta in asumarea unei responsabilitati din partea organismului professional fata de utilizatorii serviciilor contabile :
actionari / asociati, salariati, furnizori, banci, buget, investitori, bursa etc. Rolul PC = protejarea interesului public
10. Rolul profesiei contabile pentru dezvoltarea economiei.
Progresul civilizatiei pp existenta si dezvoltarea pietelor. Pietele nu se pot dezvolta fara p.c. imm detin 80% din economia comunitatii europene.
Increderea in informatiile oferite de IMM este data de increderea in informatiile oferita de p.c. care lucreaza in IMM. Materializarea rolului p.c. in
dezvoltarea economiei nationale consta in : - masurarea dimensiunilor activitatii economice; - existenta, planificarea si realizarea bugetelor nationale si
locale; - credibilitatea in tranzactiile comerciale si financiare - distribuirea profitului agentilor economici si a rezultatelor muncii.
11. Rolul social al profesionistilor contabili.
Profesionistii contabili joaca un rol social. Atributele p.c. in dezv economiei isi gasesc esenta in directiile : - dimensionarea si distribuirea profitului si a
rezultatelor muncii intr-o entitate economica intre asociati / astionari / investitori / salariati dupa caz; - informarea privind sinceritatea tranzactiilor
financiare si comerciale; - furnizori de informatii credibile ptr buget , statistica etc; - dimensionarea valorilor a activitatii economice.
12. Necesitatea unor organisme profesionale puternice.
Necesitatea unor organism profesionale puternice la nivel national rezulta din responsabilitatea pe care o are profesia contabila pentru protejarea
interesului public, cel putin dpdv a trei domenii, care constituie comnandamentele fundamentale ale unui organism professional: educatia, etica si control
de calitate.Implementarea rolului contabilitatii si al p.c. in dezvoltarea economica este conditionat de existenta unor organisme profesionale puternice
care sa poata asigura implementarea de standarde internationale in dom contabilitatii si auditului.
13.Criterii de recunoastere a unui organism profesional.
Pentru a fi recunoscut de autoritatile publice si de organismele international, un organism national al profesiei contabile trebuie: - Sa fie un organism
necomercial si neguvernamental; - Sa fie acceptat si recunoscut de membrii sai; - Membrii sa fie profesionisti contabili; - Sa se bucure de buna
reputatie in randul autoritatilor publice si al publicului; - Sa aiba capaciatea de a dezvolta sau influenta standardele profesionale si contabile (etica,
disciplina, practica profesionala, controlul calitatii); - Membrii sai trebuie sa fie autorizati sa desfasoare, la cel mai inalt nivel posibil, activitatile
traditionale effectuate de profesionistii contabili; - Sa aiba capacitatea de administrare si resursele necesare pentru indeplinirea misiunii si ob sale.
14. Despre IFAC Federatia internationala a contabililor.
S-a infiintat in 1977 cu 63 de membri fondatori din 51 de state. In present IFAC este o organizatie globala care cuprinde 155 de organism member si
associate din 118 state reprezentand 2.5 milione de contabili care lucreaza in practica publica sau angajati in industrie si comert, educatie, institutii
publice etc. IFAC este o organizatie globala pentru profesia contabila care acopera toate sectoarele si specializarile profesiei: contabilitate de afaceri,
consultant fiscal, audit, tehnologia informatiei, insolvabilitate etc.
Misiunea IFAC o constituie intarirea profesiei contabile capabile sa contribuie la dezvoltarea economiilor international prin promovarea aderarii la
standardele profesionale de inalta calitate. Pentru a devein membru IFAC organismul professional solicitant trebuie: - Sa fie recunoscut fie printr-o
lege fie prin consens general ca fiind un organism national profesional major care isi desfasoara activitatea in jurisdicatie; - Sa participle sau sa
contribuie la procesul de normalizare profesionala; - Sa demonstreze ca acorda deosebita atentie atunci cand isi selecteaza membrii; - Sa fie solvable
financiar si operational; - Sa aiba structura operational interna care furnizeaza sprijin si reglementari pentru membrii sai.Profesia contabila in Romania
este repezentata la IFAC prin CECCAR membru plin din 1996 si CAFR membru asociat din 2005.
15. Organisme si grupari regionale profesionale
Organizatiile regionale sunt acele organizatii care reprezinta profesia contabila dintr-o regiune in fata organismelor guvernamentale si de dezvoltare din
acea regiune si in anumite cazuri in fata organizatiilor international. Scopul final al organizatiilor regionale il constituie facilitarea dezvoltarii reloatiilor
economice in regiunile respective.

Gruparile regionale repezinta asocierea mai multor organism profesionale din tarile aceleasi regiuni, care insa nu indeplineste toate criteriile mentionate
pentru o organizatie regional. Pentru a fi recunoscuta de IFAC o grupare regional trebuie sa demonstreze ca: -exista o grupare sau o organizatie
infiintata si sustinuta; - gruparea sustine obiectivele si reglementarile IFAC si IASC; - zona de acoperire de grupare are o marime suficienta cu potential
pentru un numar semnificativ de organisme profesionale; gruparea are potential sa indeplinesca eventual criteriile pentru recunosterea oficiala de catre
IFAC , are o intentie si un plan evident in vederea obtinerii acestei recunosteri.
Organizatiile IFAC sunt : - FEE federatia expertilor contabili europeni ; FIDEF - federatia expertilor francofoni ; FCM - federatia expertilor
mediteraneeni ; CILEA Comitetul de Itegrare latino-europa- America; -SEEPAD Parteneriatul sud est European ptr dezvoltarea contabilitatii
16. Asigurarea calitatii serviciilor contabile
Asigurarea calitatii serviciilor profesionale reprez ansamblul de masuri luate de Corp ptr analiza modalitatilor de organizare si functionare a unui cabinet;
aprecierea modului de aplicare in cadrul cabinetului a fiecarei norme profesionale emise de corp si verificarea modului de respectare a obligatiilor de
membru. Scop = asigurarea respectarii de catre membrii Corpului a normelor profesionale stabilite de acesta ptr fiecare activitate, serviciu contabil sau
lucrare profesionala. Obiective = buna perceptie asupra calitatii serv prestate de p.c. = contribuie la buna organizzare a cabinetelor
Aria de cuprindere = audit structural cunoasterea modului de organizare a cabinetuui ; = audit tehnic aprecierea modului cum sunt aplicate normele
profesionale ; = audit de conformitate indeplinirea obligatiilor de membru
Temei = standardele internationale emise de IFAC ; = recomandarile CE 2001/256/CE priv exigentele min in materie de control de calitate al serviciilor
profesionale ; = OG 65/1994 art 20 lit c asig buna desfasurare a activitatii EC si CA ; = ROF pct 65 consiliul filialei supravegeheaza modul de
exercitare a profesiei de EC si CA ; - pct 115 AG aproba lista cabinetelor care vor fi supuse auditului de calitate in anul urmator ; = CEN este nevoie
de asigurarea ca toate serv obtinute din partea p.c. sunt executate la sandardele cele mai inalte de performanta
17. Standardele international de educatie si rolul organismelor profesionale.
Standardele international de Educatie pentru Profesionistii Contabili stabilesc elementele esentiale pe care trebuie sa le contina programele de educatie
si dezvoltare astfel incat acestea sa fie recunoscute, acceptate si aplicate pe scara larga.
IFAC emite trei tipuri de documente: 1. Standarde intrenationale de educatie pentru profesionistii contabili; 2. Indrumarile internationale de educatie
pentru profesionistii contabili; 3.Documentele internationale de educatie pentru profesionistii contabili.
Principalele obligatii ale organismelor profesionale member IFAC in legatura cu SIE sunt: = incorporarea elementelor esentiale ale programului de
educatie si dezvoltare pe care se bazeaza aceste standarde; = implementarea acestor standarde sau a cerintelor nationale de educatie si dezvoltare
care incorporeaza standardele; = a aduca la cunostinata membrilor toate standardele international de educatie emise de IFAC.
18. Standardele internationale de calitate si rolul organismelor profesionale.
Controlul calitatii este abordat la trei niveluri: a) La nivelul misiunii ; b) la nivelul organismului professional ; c) la nivelul firmei
Sistemul de control la nivelul firmei (controlul intern) trebuie sa includa politici si proceduri care sa faca referiri la: = Responsabiliatea conducerii pentru
calitatea din interiorul firmei politici si proceduri de numire a persoanelorcu responsabilitate finala ptr sistemul de control al calitatii (studierea si
recunoasterea probitatiilor profesionale); = Cerintele etice stabilirea de politici si proceduri ca cerintele etice sa fie respectate si aplicate ;
= Acceptarea si continuitatea relatiei cu clientii si misiuni specifice politici si proceduri ptr acceptarea, continuarea si retragerea dintr-o misiiune sau
dintr-o relatie cu un client ; = Resursele umane politici care sa asigure recrutarea personalului, evaluarea performantei, capacitatile, competent,
dezvoltarea carierei, promovarea, stimulente etc; = realizarea misiuniilor politici si proceduri ptr asigurarea ca misiunile specifice se realizeaza potrivit
standardelor si normelor corpului; = Monitorizarea asigurarea ca procedurile si politicile cu privire la sistemul de control al calitatii sunt relevante,
adecvate, functionale si sunt respectate.
Obligatiile membrilor IFAC cu privire la asigurarea calitatii se refera la: - Existenta unui program obligatoriu de examinare si asigurare a calitatii;
Implementeze prevederile standardelor international de calitate.
19. Standardele international de etica si rolul organismelor profesionale.
Consiliul pentru standardele internationale de etica din cadrul IFAC a emis Codul etic al profesionistilor contabili care cuprinde standardele etice de
inalta calitate, precum si alte prevederi pentru profesionistii contabili din intreaga lume. Acest cod stabileste principiile fundamentale ale eticii
profesionale pentru profesionistii contabili si creaza un cadru conceptual si indrumari pentru aplicarea acestor principii.
Obligatiile organismelor profesionale membre IFAC se refera la aplicarea standardelor internationale etice cel putin la nivel de exigenta cerut de IFAC.
CECCAR aplica Codul Etic IFAC din 2002 cu mici modificari , repuplicat in 2007.
20. Standardele international de contabilitate si rolul organismelor profesionale.
IFAC prin structurile specializate emite : = standardele international de conta pentru sectorul public IPSASB, =standardele internationale de raportare
financiara IFRS.
Organismele profesionale membre IFAC trebuie sa urmareasca: = Asistenta la implementarea IPSASB si IFRS ; = Incorprarea cerintelor IPSASB in
cerintele nationale de contabilitate pentru sectorul public,
= Incorprarea cerintelor IFRS-urilor in cerintele nationale de contabilitate,
21. Standardele international de audit si rolul organismelor profesionale.
Consiliul pentru standard international de audit si asigurari al IFAC emite urmatoarele standarde: - Standarde internationale de audit; Standarde
internationale pentru misiunile de examinare; Standarde internationale ptr misiuni de certificare; - Standarde internationale pentru serviciile conexe.
Obligatiile organismelor profesionale membre IFAC sunt: = Incorprarea standardelor internationale de audit ; = Asistenta la implementarea
standardelorinternationale de audit ; = Implementarea unui proces care sa furnizeze membrilor la timp traducerea corenta si complete a standardelor
intrenationale si a celorlalte documente emise de de consiliul pentru standarde internationale de audit si asigurari.
22. Unicitatea si unitatea profesiei contabile
Unitatea este data de caracter unitary al profesiei contabile si a serviciilor care pot fi oferite de membrii organismelor contabile potrivit doctrinei si
deontologiei profesionale. Unicitatea pp caracterul unic al profesiei contabile prin asumarea responsabilitatii organismului professional fata de public.
23. Necesitatea si rolul unui cod etic al profesiei contabile.
Democratia, in general, si cea economica in special, pp dereglementari. Libertatea lasata prin dereglementare trebuie acoperita prin prevederi ale
Codului de Etica
Etica = ansamblu de principii profesionale care reglementeaza exercitiul unor activitati specifice profesiei contabile.
Codul Etic National CEN = stabileste norme de conduita etica ptr p.c. si formuleaza principii fundamentale care trebuie respectate de p.c. in exercitiul
misiiunii. Organismele profesionale, member IFAC, au obligatia de adoptare a principiilor si regulilor etice cel putin la nivel de exigenta a celor prevazute
in coduul etic IFAC.
Rolul Codul Etic IFAC , in implementarea codului etic a organismelor profesionale consta in : = asigurarea de autoritate a serviciilor furnizate de p.c.;
= protejarea p.c. in fata criminalitatii economice si financiare ; = asigura indeplinirea celor mai inalte standarde de professionalism
CECCAR a aprobat CEN in 2002 republicat in 2007 revizuit si redenumit in conformitate cu codul etic international cu aplicabilitate de la 01.01.2007
24. Principiile fundamenale ale eticii in profesia contabila.
Un profesionist contabil trebuie s respecte urmtoarele principia fundamentale: a) Integritate - un p.c. trebuie s fie drept si onest n toate rel
profesionale si de afaceri. b) Obiectivitate - un p.c. trebuie s fie impartial ; c) Competenta profesional si prudenta ; d) Confidentialitate
e) Comportament profesional ; f) Respectul fat de normele tehnice ; g) Independenta
25. Definiti conceptul de independenta in profesia contabila.
Independenta reprezinta un ansamblu de mijloace prin care expertul contabil demonstreaza publicului ca isi poate exercita misiunea intr-o maniera
obiectiva si corecta. Independenta in profesia contabila pp satisfacerea simultana a 2 componente :
= independenta de spirit sau gandire constan in starea prin care un p.c. poate indeplini o misiune in conditii de integritate si obiectivitate
= independenta de comportament pp ca o terta pers nu gaseste nici un motiv sa puna la indoiala integritatea si obiectivitatea p.c. antrenat in
indeplinirea misiunii specifice.

26. Integritatea in profesia contabila.

Integritatea pp ca un p.c. trebuie sa fie drept si onest in relatiile profesionale si de afaceri. El nu trebuie sa se asocieze la declaratii false care induc in
eroare si care deformeaza informatia pe care doreste sa o transmita. Exista 3 tipuri de integritate recunoscute de doctrina si deontologia profesionala :
= personala a individului ; = profesionala aspecte profesionale ; = organizationala a unui p.c. membru a altor organisme profesionale
27. Obiectivitatea in profesia contabila.
Obiectivitatea presupune c p.c. trebuie s fie impartial, far prejudecati, sa nu se afle in situatii de incompatibilitate sau de conflict de interes care ar
determina un tert bine intentionat sa-i puna la indoial cinstea si corectitudinea. Cerinte pentru mentinerea obiectivitatii : - evitarea conflictului de
interese ; - evitarea starii de incompatibilitate ; - evitarea punerii la indoiala a corectitudinii p.c. ; - absenta relatiilor familiale financiare sau personale cu
clientul ; - neacceptarea cadourilor sau a ospitalitatii clientului.
28. Confidentialitatea in profesia contabila.
Confidentialitatea presupune obligativitatea p. c. ca in exrcitiul misiunii pe care o are de indeplinit si dupa aceasta sa se abtina sa divulge sau sa
foloseasca in interes personal informatiile cu care vine in contact. Exceptii : - cand exista prevederi legale ptr divulgarea secretului ; - cand clientul o
accepta ; - cand exista obligativitatea din partea organismelor profesionale cf legii.
29. Compententa in profesia contabila.
Competenta profesionala pp ca p.c. detine competente necesare potrivit misiunii pe care o are de indeplinit. Competenta in profesia contabila impune 2
etape : obtinerea; mentinerea. nu exista limita de varsta doar restrictii medicale
30. Profesionalismul in profesia contabila.
Profesionalismul pp obligatia p.c. de a se conforma prevederilor relevante ale reglementarii legale si profesionale in exercitarea profesiei contabile
31. Respectarea standardelor si a reglementarilor profesionale.
P.c. trebuie sa cunoasca, sa respecte si sa aplice standarde profesionale de educatie si calitate in scopul satisfacerii interesului public
32. Clasificarea standardelor profesionale emise de CECCAR.
a) Standardele profesionale care privesc activitatea desfasurata de p.c.: STD 21-Misiunea de inere a contabilitii, ntocmirea i prezentarea situaiilor
financiare. STD.22 Misiunea de examinare a contabilitii, intocmirea i prezentarea situaiilor financ. STD 23 Activtatea de cenzor n societile
comerciale STD 24 audit financiar. STD 32 Misiunea experilor contabili pentru fuziuni i divizri. STD.35 Expertizele contabile. STD.37
Misiunea de evaluare a ntreprinderii. STD 39 Misiunea de consultan pentru crearea ntreprinderilor.
b) standarde profesionale de educatie STD 38 - dezvoltarea profesionala continua a p.c.
c) Standarde profesionale de etica CEN al p.c
d) Ghiduri profesionale Ghidul experilor contabili i al contabililor autorizai n activitatea de prevenire i combatere a splrii banilor si a finantarii
actelor de terrorism si Ghidul de aplicare al reglementarilor contabile nationale in domeniul agriculturii.
33. Care sunt atributiile Conferintei Nationale a CECCAR?
a) aproba nivlelul cotizatiilor profesionale; b) aproba Regulamentul de organizare si functionare a Corpului, modificrile si completarile acestuia,
avizate de Ministerul Finantelor si de Ministerul Justitiei, precum si Codul privind conduita etic si profesionala a experilor contabili si a contabililor
autorizati; c) aprob bugetul de venituri si cheltuieli si bilantul contabil al Corpului d) aproba sistemul de salarizare; e) alege si revoc membrii
Consiliului superior al Corpului si ai comisiei centrale de cenzori f) examineaza activitatea desfasurata de Consiliul superior si de consiliile filialelor si
dispune masurile necesare; g) hotaraste sanctionarea disciplinara a membrilor Consiliului superior si ai consiliilor filialelor h) aproba planurile anuale de
activitate ale Consiliului superior si consiliilor filialelor Corpului i) alege si revoca presedintele Corpului, Comisiei Superioare de disciplina si membrii
comisiei superioare de disciplina j) Indeplineste orice alte atributii stabilite de lege
34. Care sunt organele si structurile Corpului cu atributii de investigare, judecare si tragere la raspundere?
Comisia de disciplina investigheaza , sanctioneaza abaterile savarsite de p.c. (pf sau pj), membri ai filialei cu domiciliul in raza teritoriala a filialei
indifferent de locul savarsirii faptei. CSD sanctioneaza abaterile savarsite de membrii CF
Organele si structurile Corpului cu atributii de investigare, judecare si tragere la raspundere sunt:
La nivel central: Comisia Superioara de Disciplina (membrii sunt experti contabili si mandat 4 ani) La nivel teritorial: Comisia de Disciplina
35. Care sunt conditiile pentru a deveni expert contabil? Precizati nivelul de pregatire teoretica si practica necesar.
Accesul la profesia de expert contabil se face pe baza de examen de admitere, la care sa se obtina cel putin media 7 si minim nota 6 la fiecare
disciplina, efectuarea unui stagiu de 3 ani si sustinerea unui examen de aptitudini la terminarea stagiului.
Pentru a fi inscrisi la concursul de admitere, candidatii trebuie sa indeplineasca anumite conditii:
a) au capacitate de exercitiu deplina.
b) au studii economice superioare , cu diploma recunoscuta de Ministerul Educiei i Cercetrii;
c) nu au suferit nici o condamnare, care, potrivit legislatiei in vigoare, interzice dreptul de gestiune si de administrare a societtilor comerciale.
d) au promovat probele privind accesul la profesia de expert contabil.
Exceptii : academicienii s cadrele universitare doctori In specializarea financiar contabila dupa sustinerea unui interviu.
36. Care sunt, potrivit legii, atributiile CECCAR?
= organizeaz examenul de acces la profesie, efectuarea stagiului, organizeaza sustinerea examenului de aptitudini = Organizeaz evidenta
membrilor prin inscrierea acestora in Tabloul Corpului. = colaboreaza cu asociatii profesionale de profil din tara si strainatate. = Elaboreaz si public
normele privind activitatea si conduita = Sprijina dezvoltarea profesionala continua = Apara prestigiul si independenta profesional a membrilor
Colaboreaza cu asociatiile profesionale de profil din tara si din straintate. = Editeaz publicatii de specialitate. = asigura buna desfasurare a activitatii
de evaluare pe baza standardelor internationale = asigura buna desfasurare a membrilor = Alte atributii stabilite prin lege sau regulament.
37. Care sunt sursele de finantare ale CECCAR?
a) interne - Taxa de inscriere la examenul de EC si CA - T
axa de inscriere in tabloul Corpului - Cotizatii anuale asupra veniturilor
- vanzari de publicatii proprii
b) externa : donatii, subventii guvernamentale, sponsorizari
38. Ce conditii trebuie sa indeplineasca o societate comerciala pentru a deveni membra a Corpului?
Pentru a deveni membra a Corpului o societate comerciala trebuie sa indeplineasca urmatoarele conditii: - Sa aiba ca obiect de activitate exercitarea
profesiei de expert contabil - M
ajoritatea actionarilor sau asociatilor sa fie experti contabili si sa detina majoritatea actiunilor - Actiunile sa fie nominative
si orice nou asociat sau actionar sa fie admis de adunarea generala.- mesaj informative relevant
39. In ce consta diferenta intre expertul contabil si economistul salariat? Dar cea dintre contabilul autorizat si contabilul salariat?
EC versus economist Expertul contabil este persoana care a dobndit aceast calitate, n condiiile O.G. nr. 65/1994, avnd competena profesional
de a verifica i de a aprecia modul de organizare i de conducere a activitii economico-financiare i de contabilitate, de a supraveghea gestiunea
societilor comerciale i de a verifica legalitatea bilanului contabil i a contului de profit i pierdere si a celorlalte component a situatiilor financiare. Prin
urmare, ne gsim n faa unei arii de competene mult mai largi fa de cea a unui economist salariat; economistul este subordonat unui ef ierarhic i
execut atribuiile specifice fiei postului su Expertul contabil este un economist, absolvent al specializrii financiar-contabile, independent fa de
societatea comercial pe cand economistul este angajat. El nu primete, pentru lucrrile executate, un salariu, ci un onorariu prevzut prin contractul
ncheiat cu referire la misiunea sa.Expertul contabil raspunde civil si penal ptr faptele sale pe cand economistul este sanctionat de sef
Contabil autorizat vs contabil salariat
Contabilul autorizat este persoana care a dobndit aceast calitate n condiiile O.G. nr. 65/1994 i are capacitatea de a ine contabilitatea si de a pregati
lucrarile necesare intocmirii situatiilor financiare. Contabilul autorizat, ca i expertul contabil, este un profesionist independent, nesalarizat de o entitate
economic.
Contabilul salarizat este subordonat efului ierarhic i execut sarcinile ce i revin din fia individual. Rareori, n cazul unei ntreprinderi mari, mijlocii,
execut toate lucrrile contabile. De regul, este specializat pe un sector al contabilitii.
Ca i economistul salariat, contabilul salariat rspunde fa de calitatea lucrrilor executate, putnd fi stimulat ori penalizat de eful Irarhic sau la

propunerea acestuia. Expertul contabil, contabilul autorizat, chiar dac sunt independeni, rspund civil i penal fa de ntreprindere. De asemenea, ei
pot pierde ntreprinderea de client i, prin aceasta, sursa de venit.
In schimb, economistul i contabilul, salariai, pierd cu greu postul sau n urma unor proceduri anevoioase.
40. Care sunt lucrarile ce pot fi executate de expertii contabili?
1. Tinerea contabilitatii
2. Elaborarea, examinarea si prezentarea situatiilor fianciare
3. Audit statutar
4. Alte lucrari de audit financiar contabil
5. Mamagement financiar contabil
6. Servicii fiscale (consultanta, consiliere , asistenta)
7. Servicii de studii si consultanta pentru crearea intreprinderilor
8.Evaluari de intreprinderi si titluri
9.alte servicii contabile si extracontabile
41. Care sunt organele de decizie si control ale CECCAR (la nivel central si teritorial)?
Sediul central este al Corpului este in municipiul Bucuresti. CECCAR are filiale fara personalitate juridica in fiecare resedinta de judet si municipiul
Bucuresti. Este astfel organizat incat sa isi poata indeplini atributiile de organism de autoreglementare.
ORGANE DE CONDUCERE
CENTRAL
Conferinta nationala
Consiliul superior
Biroul permanent al consiliului superior
Presedintele consiliului superior
ORGAN DE CONTROL
Comisia de cenzori
ORGAN DE INVESTIGARE SI SANCTIONARE
Comisia superioara de disciplina

TERITORIAL
Adunarea generala
Consiliul filialei
Biroul permanent al consiliului filialei
Presedintele consiliului filialei
Censor
Comisia de disciplina