Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Tinerea contabilitatii
Elaborarea, examinarea si prezentarea situatiilor fianciare
Audit statutar
Alte lucrari de audit financiar contabil
Mamagement financiar contabil
Servicii fiscale
Servicii de studii si consultanta pentru crearea intreprinderilor
Evaluari de intreprinderi si titluri
Alte servicii contabile si paracontabile.
Sfera de activitate a profesionistului contabil acopera auditul statutar, auditul in sectorul public, contabilitatea,
auditul fuziunilor si achizitiilor, auditul elementelor nemonetare, lichidari, insolvabilitate, expertiza contabila,
consultant, consiliere si reprezentanta fiscala, consiliere in investitii etc.
Numai motive intemeiate de competenta, integritate, independenta si obiectivitate pot limita aria de practica
profesionala a profesionistilor contabili.
Activitatile componente ale profesiei contabile se pot organiza si exercita prin compartimente proprii sau prin
externalizare.
individual;
in forme de asociere potrivit legislatiei fiecarei jurisdictii.
O parte din profesionistii contabili isi desfasoara activitatea in calitate de angajati sau ca furnizori de servicii - in
domeniul auditului intern si controlului intern, activitati importante pentru o buna guvernare a intreprinderilor.
Sa fie recunoscut fie printr-o lege fie prin consens general ca fiind un organism national profesional major
care isi desfasoara activitatea in jurisdictie;
Sa participe sau sa contribuie la procesul de normalizare profesionala;.
Sa demonstreze ca acorda deosebita atentie atunci cand isi selecteaza membrii;
Sa fie solvabile financiar si operational;
Sa aiba structura operational interna care furnizeaza sprijin si reglementari pentru membrii sai.
Profesia contabila in Romania este repezentata la IFAC prin CECCAR membru plin din 1996 si CAFR membru
asociat din 2005.
15. Organisme si grupari regionale profesionale
Organizatiile regionale sunt acele organizatii care reprezinta profesia contabila dintr-o regiune in fata organismelor
guvernamentale si de dezvoltare din acea regiune si in anumite cazuri in fata organizatiilor internationale. Scopul final
al organizatiilor regionale il constituie facilitarea dezvoltarii relatiilor economice in regiunile respective. Pentru a fi
recunoscuta de IFAC organizatia regional trebuie sa demonstreze ca:
va subscrie obiectivelor IFAC si va fi de acord sa promoveze aceste obiective si se va asigura ca sunt
promovate in regiune prin intermediul propriilor organisme membre;
are ca obiectiv dezvoltarea si intarirea profesiei contabile in regiune;
sa fie infiintata corespunzator atat din punct de vedere financiar cat si tehnic, a functionat pe o perioada
rezonabila de timp si dispune de infrastructura si resursele organizationale si fianciare necesare indeplinirii
eficiente a responsabilitatilor si participarii la activitatile IFAC;
contine dj un numar suficient de organisme contabile care sunt dj membre ale IFAC.
Gruparile regionale repezinta asocierea mai multor organism profesionale din tarile aceleasi regiuni, care insa nu
indeplineste toate criteriile mentionate pentru o organizatie regionala. Pentru a fi recunoscuta de IFAC o grupare
regionala trebuie sa demonstreze ca:
Gruparile regionale recunoscute nu au drept de a participa la intalnirile Consiliului de Administratie al IFAC, doar cu
invitatie speciala si intr-un anumit scop.
Asistenta la implementarea standardelor internationale de contabilitate in sectorul public sau altor standard
care incorporeaza aceste standarde;
Asistenta la implementarea IFRS-urilor sai altor standard care incorporeaza aceste standarde.
Fie prin adoptarea codului etic IFAC drept cod etic national al profesionistilor contabili;
Fie prin adoptarea codului etic IFAC la specificul jurisdictiei locale;
Fie prin elaborarea unui cod etic propriu care sa cuprinda toate principiile si regulile stabilite prin codul etic
IFAC.
24. Principiile fundamenale ale eticii in profesia contabila.
Un profesionist contabil trebuie s respecte urmtoarele principia fundamentale:
(a) Integritate - un profesionist contabil trebuie s fie drept si onest n toate relatiile profesionale si de afaceri.
(b) Obiectivitate - un profesionist contabil trebuie s fie impartial si nu trebuie s permit prejudectilor, confuziilor,
conflictelor de interese sau influentelor nedorite s intervin n rationamentele profesionale sau de afaceri.
(c) Competenta profesional si prudenta - un profesionist contabil are o datorie permanent de a-si mentine
cunostintele si aptitudinile profesionale la nivelul necesar pentru a se asigura c un client sau un angajator primeste
servicii profesionale competente, bazate pe ultimele evolutii din practic, legislatie si tehnic. Un profesionist contabil
ar trebui s actioneze cu prudent si n conformitate cu standardele tehnice si profesionale aplicabile n furnizarea de
servicii profesionale.
(d) Confidentialitate - Un profesionist contabil trebuie s respecte confidentialitatea informatiilor dobndite ca
urmare a unei relatii profesionale sau de afaceri si nu trebuie s divulge astfel de informatii unei terte prti fr o
autorizatie specific, cu exceptia cazului n care exist un drept sau o obligatie legal sau profesional de a dezvlui
aceste informatii. Informatiile confidentiale obtinute n cadrul unei relatii profesionale sau de afaceri nu trebuie
utilizate n avantajul personal al profesionistului contabil sau al unor terte prti.
(e) Comportament profesional - Un profesionist contabil ar trebui s se conformeze legilor si normelor relevante si ar
trebui s evite orice actiune ce poate discredita aceast profesie.
(f) Respectul fat de normele tehnice si profesionale - Profesionistul contabil trebuie sa-si ndeplineasc sarcinile
profesionale n conformitate cu normele tehnice si profesionale relevante. Profesionistii contabili au datoria de a
executa cu grija si abilitate instructiunile clientului sau patronului n msura n care sunt compatibile cu cerintele de
integritate, obiectivitate si, n cazul liberprofesionistilor contabili, cu independenta.
n plus, ei trebuie sa se conformeze normelor profesionale si tehnice emise de: IFAC, IASB, C.E.C.C.A.R., CAFR si
legislatia relevanta.
g) Independenta - Se considera ca independenta profesionistului contabil trebuie sa si gseasc manifestarea deplina
n exercitarea profesiei si n protejarea ei, cu respectarea integrala a dispozitiilor legale si regulilor stabilite de Corp
25. Definiti conceptul de independenta in profesia contabila.
Independenta reprezinta un ansamblu de mijloace prin care expertul contabil demonstreaza publicului ca isi poate
exercita misiunea (serviciul profesional) intr-o maniera obiectiva si corecta.
Independenta absoluta si independenta relativa a expertului contabil.
Componentele independentei:
1. Independenta de spirit (in gndire):
Stare de gndire care permite oferirea unei opinii, a unui serviciu profesional far s fie afectat judecata
profesionala;
Ea presupune integritate si obiectivitate.
2. Independenta in aparent:
reprezinta capacitatea de a demonstra c riscurile la adresa independentei de spirit au fost limitate sau eliminate,
astfel incat o terta persoana sa nu puna la indoiala obiectivitatea profesionistului contabil;
este componenta fundamentala a independentei.
Un functionar public nu poate fi niciodata independent. Activitatea de expert contabil este incompatibil cu orice alta
activitate curent.
Cerintele de independenta se aplica tuturor profesionisti1or contabili cu practica liberal, cu deosebire auditorilor
statutari si tuturor persoanelor care sunt in masur de a influenta lucrrile profesionistului contabil.
Se considera ca independenta profesionistului contabil trebuie sa si gseasc manifestarea deplina n exercitarea
profesiei si n protejarea ei, cu respectarea integrala a dispozitiilor legale si regulilor stabilite de Corp.
Un semn distinctiv al profesiei contabile l constituie asumarea responsabilittii de a actiona n interes public.
Asadar, responsabilitatea unui profesionist contabil nu const exclusiv n a satisface nevoile unui client sau unui
angajator individual. Actionnd n interes public, un profesionist contabil ar trebui s respecte si s se conformeze
prevederilor etice ale acestui Cod.
Publicul profesiunii contabile este format din clienti, donatori de credite, guvernanti, angajatori, angajati, investitori,
comunitatea oamenilor de afaceri, a finantatorilor si alte persoane care se bazeaz pe obiectivitatea si integritatea
profesionistilor contabili pentru a mentine functionarea corespunztoare a economiei. Aceasta ncredere impune
profesiunii contabile o rspundere publica. Interesul public este definit drept bunstarea colectiva a comunittii si a
institutiilor deservite de profesionistul contabil
26. Integritatea in profesia contabila.
Principiul integrittii impune ca obligatie tuturor profesionistilor contabili de a fi drepti si onesti n relatiile
profesionale si de afaceri. Integritatea implic, de asemenea, tranzactii corecte si juste.
Un profesionist contabil nu trebuie s se asocieze cu rapoartele, evidentele, comunicatele sau alte informatii cnd
apreciaz c acestea:
- contin o declaratie n mod semnificativ fals sau care induce n eroare
- contin declaratii sau informatii eronate;
- omit sau ascund informatii, atunci cnd aceste omisiuni induc n eroare.
Nu se va considera c un profesionist contabil ncalc paragraful dac el furnizeaz un raport modificat pentru a
respecta cerintele paragrafului.
27. Obiectivitatea in profesia contabila.
Obiectivitatea presupune c profesionistul contabil trebuie s fie impartial, far prejudecati, sa nu se afle in situatii de
incompatibilitate, de conflict de interese sau alte asemenea, de natur a determina un tert sa puna la indoial
obiectivitatea acestuia.
Principiul obiectivittii impune o obligatie tuturor profesionistilor contabili de a nu si compromite profesia din cauza
unor erori, conflicte de interese sau din cauza influentei nedorite a unor alte persoane.
Un profesionist contabil poate fi pus n situatii n care obiectivitatea i este afectat. Este imposibil ca toate aceste
situatii s fie definite si descrise.
Relatiile care aduc un plus de confuzii sau influenteaz n mod negativ rationamentele profesionale ale
profesionistului contabil ar trebui evitate.
Profesionistii contabili si desfsoar activitatea n multe domenii diferite si trebuie sa-si demonstreze obiectivitatea n
mprejurri diferite. Liber-profesionistii contabili realizeaz rapoarte de certificare, presteaz servicii fiscale si alte
servicii de consultanta manageriala. Alti profesionisti contabili angajati ntocmesc situatii financiare fiind subordonati
altora, executa serviciile de audit intern si servesc n diferite functii financiare de conducere din industrie, comert,
sectorul public si educatie. De asemenea, unii profesionisti contabili pregtesc si instruiesc pe cei care aspira sa intre
n profesie. Indiferent de pozitie sau serviciul prestat, profesionistii contabili trebuie sa protejeze integritatea
serviciilor profesionale si sa mentin obiectivitatea n rationamentul profesional.
n selectionarea situatiilor si practicilor de care se vor ocupa n mod specific potrivit cerintelor etice legate de
obiectivitate, trebuie acordata atentia corespunztoare urmtorilor factori:
a) profesionistii contabili sunt expusi unor situatii n care asupra lor se pot exercita presiuni ce le pot diminua
obiectivitatea.
b) este practic imposibil sa se defineasc si sa se descrie toate situatiile n care ar exista aceste posibile presiuni. n
stabilirea standardelor pentru identificarea relatiilor care pot, ori par sa afecteze obiectivitatea profesionistului
contabil, trebuie sa domine un caracter rezonabil.
c) trebuie evitate relatiile care permit ca idei preconcepute prtinirea ori influentele altora sa ncalce obiectivitatea.
d) profesionistii contabili au obligatia de a se asigura ca personalul angajat pentru serviciile profesionale contabile siau nsusit principiul obiectivittii.
Profesionistii contabili nu trebuie sa accepte sau sa ofere cadouri sau invitatii (la mese, spectacole) care pot fi
considerate a avea o influenta importanta si duntoare asupra rationamentului lor profesional sau asupra acelora cu
care negociaz.
28. Confidentialitatea in profesia contabila.
10
11
profesional care s justifice asteptari1e unui client sau ale angajatorului; aceasta presupune ca el sa fie la curent cu
ultimele evolutii si noutati din practica profesionala, din legislatie si tehnici de lucru.
Dobndirea cere:
inalt standard de pregatire general, urmat de una specifica;
practica si examinare in subiecte profesionale semnificative;
perioada de practica in domeniu.
Mentinerea cere:
cunoasterea continua a evolutiilor in profesia contabila (la nivel national si international in contabilitate, audit si
alte reglementari statutare si cerinte relevante);
adoptarea unui program care sa garanteze un control de calitate in indeplinirea sarcinilor profesionale, in
conformitate cu normele nationale si intemationale.
COMPETENTELE PROFESIONALE (comentariu):
o Un profesionist contabil salariat care lucreaza in industrie, comert, sectorul public sau in sistemul educational
poate fi solicitat pentru rezolvarea unor atributii importante pentru care nu are formatia sau sau experiena necesar.
o In asemenea situatii nu trebuie sa-si induca in eroare angajatorul cu privire la nivelul real al competentelor sale,
cerand consultanta sau asistenta unui specialist.
30. Profesionalismul in profesia contabila.
- Profesionalism - Comportamentul profesional
Profesionistul contabil trebuie s actioneze intr-o manier conform cu buna reputatie a profesiei si s se abtina de la
orice comportament care ar putea discredita profesia. Ob1igatia de a se abtine de la orice activitate care ar discredita
profesia ceea ce presupune existenta unor responsabilitati ale profesionistului contabil fata de clienti, fata de terti, de
alti membri ai profesiei contabile, de angajati si colaboratori, de patroni, si fata de publicul larg.
Respectarea normelor tehnice si profesionale
Un profesionist contabil trebuie s-si indeplineasca sarcinile profesionale in conformitate cu normele tehnice si
profesionale relevante. Profesionistii contabili au datoria de a executa cu grija si abilitate instructiunile clientului sau
patronului in msura in care sunt compatibile cu cerintele de integritate, obiectivitate si, n cazul liber profesionitilor
contabili, cu independenta . In plus, ei trebuie sa se conformeze normelor profesionale si tehnice emise de:
IFAC (de ex. Standardele Intemationale de Audit)
Consiliul pentru Standarde Internationale de Contabilitate
Ministerul Finantelor Publice
C.E.C.C.A.R. si Camera Auditorilor Financiari
Legislatia relevant
31. Respectarea standardelor si a reglementarilor profesionale.
Profesionistul contabil trebuie sa-i ndeplineasc sarcinile profesionale n conformitate cu normele tehnice i
profesionale relevante. Profesionitii contabili au datoria de a executa cu grija i abilitate instruciunile clientului sau
patronului n msura n care sunt compatibile cu cerinele de integritate, obiectivitate i, n cazul liber-profesionitilor
contabili, cu independenta (dup cum se va vedea n Seciunea 290 de mai jos). n plus, ei trebuie sa se conformeze
normelor profesionale i tehnice emise de: IFAC, IASB, C.E.C.C.A.R., CAFR i legislaia relevanta.
32. Clasificarea standardelor profesionale emise de CECCAR.
Standardele profesionale aplicabile:
Standardul profesional nr.21 Misiunea de inere a contabilitii, ntocmirea i prezentarea situaiilor financiare.
Standardul profesional nr.22 Misiunea de examinare a contabilitii, intocmirea i prezentarea situaiilor financiare.
Standardul profesional nr.23 Activtatea de cenzor n societile comerciale.
Standardul profesional nr.32 Misiunea experilor contabili pentru fuziuni i divizri.
Standardul profesional nr.35 Expertizele contabile.
Satndardul profesional nr.37 Misiunea de evaluare a ntreprinderii.
Standardul profesional nr.39Misiunea de consultan pentru crearea ntreprinderilor.
Ghidul experilor contabili i al contabililor autorizai n activitatea de prevenire i combatere a splrii banilor.
12
33. Care sunt atributiile Conferintei Nationale a Corpului Expertilor Contabili si Contabililor Autorizati din
Romania?
Conferinta nationala are urmtoarele atributii:
a) stabi1este directiile de baza pentru asigurarea bunei exercitari a profesiei de expert contabil si de contabil autorizat;
b) aproba Regulamentul de organizare si functionare a Corpului ExperiIor Contabili si Contabililor Autorizati,
modificrile si completarile acestuia, avizate de Ministerul Finantelor si de Ministerul Justitiei, precum si Codul
privind conduita etic si profesionala a experilor contabili si a contabililor autorizati;
c) aprob bugetul de venituri si cheltuieli si bilantul contabil al Corpului Experilor Contabili si Contabililor Autorizati;
d) aproba sistemul de salarizare pentru conducerea Corpului Expertilor Contabili si Contabililor Autorizati si a
filialelor acestuia, precum si pentru aparatul propriu al acestora;
e) alege si revoc membrii Consiliului superior al Corpului Expertilor Contabili si Contabililor Autorizati i ai comisiei
de cenzori a acestuia;
f) examineaza activitatea desfasaurata de Consiliul superior si de consiliile filialelor Corpului Expertilor Contabili si
Contabililor Autorizati si dispune masurile necesare;
g) hotaraste sanctionarea disciplinara a membrilor Consiliului superior si ai consiliilor filialelor Corpului Expertilor
Contabili si Contabihilor Autorizati in conformitate cu prevederile art. 16, la propunerea comisiei superioare de
disciphina. Contestarea sanctiunilor hotarate de Conferina nationala poate fi facut la Sectia contencios administrativ
a Curtii de Apel, in termen de 30 de zile de la data instiintrii oficiale. Hotarrile Curtii de Apel sunt definitive.
h) aproba planurile anuale de activitate ale Consiliului superior si consiliilor filialelor Corpului Expertilor Contabili si
Contabililor Autorizali;
i) alege si revoca presedintele si doi membri ai comisiei superioare de disciplina
j) Indeplineste orice alte atributii prevazute de prezenta ordonanta
34. Care sunt organele si structurile Corpului cu atributii de investigare, judecare si tragere la raspundere?
Organele si structurile Corpului cu atributii de investigare, judecare si tragere la raspundere sunt:
La nivel central: Comisia Superioara de Disciplina
La nivel teritorial: Comisia de Disciplina a Filialei
35. Care sunt conditiile pentru a deveni expert contabil? Precizati nivelul de pregatire teoretica si practica
necesar.
Accesul la profesia de expert contabil se face pe baza de examen de admitere, la care sa se obtina cel putin media 7 si
minim nota 6 la fiecare disciplina, efectuarea unui stagiu de 3 ani si sustinerea unui examen de aptitudini la terminarea
stagiului.
Pentru a fi inscrisi la concursul de admitere, candidatii trebuie sa indeplineasca anumite conditii:
a) au capacitate de exercitiu deplina.
b) au studii economice superioare , cu diploma recunoscuta de Ministerul Educiei i Cercetrii;
c) nu au suferit nici o condamnare, care, potrivit legislatiei in vigoare, interzice dreptul de gestiune si de
administrare a societtilor comerciale.
d) au promovat probele privind accesul la profesia de expert contabil.
13
14
A doua situatie
Contabilul autorizat este persoana care a dobndit aceast calitate n condiiile O.G. nr. 65/1994 i are capacitatea de a
ine contabilitatea si de a pregati lucrarile necesare intocmirii situatiilor financiare. Contabilul autorizat, ca i expertul
contabil, este un profesionist independent, nesalarizat de o entitate economic.
Contabilul salarizat este subordonat efului ierarhic i execut sarcinile ce i revin din fia individual. Rareori, n
cazul unei ntreprinderi mari, mijlocii, execut toate lucrrile contabile. De regul, este specializat pe un sector al
contabilitii.
Ca i economistul salariat, contabilul salariat rspunde fa de calitatea lucrrilor executate, putnd fi stimulat ori
penalizat de eful Irarhic sau la propunerea acestuia. Expertul contabil, contabilul autorizat, chiar dac sunt
independeni, rspund civil i penal fa de ntreprindere. De asemenea, ei pot pierde ntreprinderea de client i, prin
aceasta, sursa de venit.
In schimb, economistul i contabilul, salariai, pierd cu greu postul sau n urma unor proceduri anevoioase.
40. Care sunt lucrarile ce pot fi executate de expertii contabili?
Conform ROF ( VA FI ACTUALIZAT LA CONFERINTA NATIONALA)
a. Tinerea sau supravegherea contabilitatii si intocmirea bilantului contabil:
acordarea asistentei privind organizarea si tinerea contabilitatii, inclusiv in cazul sistemelor informatice;
elaborarea si punerea in aplicare a procedeelor contabile, a planului de conturi adaptat unitatii, a contabilitatii de
gestiune, a tabloului de bord, a controlului de gestiune si controlului prin buget, in baza si cu respectarea normelor
generale.
b. Efectuarea de analize economico-financiare:
analiza structurilor financiare;
analiza gestiunii fimanciare si a rentabilitatii capitalului investit;
tehnici de analiza si de gestiune a fondului de rulment;
sistem de credit leasing, factoring etc.;
determinarea situatiilor financiare si de gestiune prin rapoarte procentuale;
elaborarea de tablouri de finantare si planuri de trezorerie;
elaborarea de tablouri de utilizari si resurse;
asistenta in prevenirea si inlaturarea dificultatilor unitatii.
c. Efectuarea de audit financiar contabil, ca:
diagnostic-financiar;
cresterea, rentabilitatea, echilibrul si riscurile financiare;
audit intern, organizarea sau controlul regularitatii si sinceritatii sistemului;
studii, asistenta pentru realizarea de investitii financiare;
audit si certificarea bilantului contabil.
d. Efectuarea de evaluari patrimoniale:
evaluari de bunuri si active patrimoniale;
evaluari de intreprinderi si de valori mobiliare pentru vanzari, succesiuni, partaje, donatii sau la cererea celor
interesati;
evaluari de elemente intangibile.
e. Efectuarea de expertize contabile:
amiabile (la cerere);
contabil-judiciare;
arbitraje n cauze civile;
expertize de gestiune.
f. Executarea de lucrri cu caracter financiar-contabil, ca:
ntocmirea de situaii periodice;
consolidarea conturilor i bilanului;
ntocmirea de planuri de finanare pe termen mediu i lung.
g.Executarea de lucrri cu caracter fiscal, ca:
studii i consultaii pe probleme de ordin fiscal;
participarea la ntocmirea i depunerea declaraiilor fiscale;
asisten n probleme de T.V.A. i impozite;
15
fiscalitate imobiliar;
asisten n aplicarea tarifului vamal;
asistarea contribuabilului cu ocazia verificrilor.
h. Efectuarea de lucrri de organizare administrativ i informatic;
organigrame, structuri, definiri de funcii;
legturi ntre servicii, circulaia documentelor i informaiilor;
analiza i organizarea fluxului informaional;
formarea profesional continu;
contribuii la protecia patrimoniului unitii;
mecanizarea i automatizarea prelucrrii informaiilor, alegerea echipamentelor;
alegerea softurilor necesare.
41. Care sunt organele de decizie si control ale CECCAR (la nivel central si teritorial)?
Sediul central al Corpului este in municipiul Bucuresti. CECCAR are filiale fara personalitate juridica in fiecare
resedinta de judet si municipiul Bucuresti. Este astfel organizat incat sa isi poata indeplini atributiile de organism de
autoreglementare.
La nivel central:
- Organe de decizie:
o Conferinta Nationala
o Consiliul Superior
o Biroul Permament
o Presedintele Corpului
- Organe de executie:
o Directorul general
o Departamente
La nivel de filiala:
- Organe de decizie:
o Adunarea generala
o Consiliul filialei
o Biroul Permament
o Presedintele filialei
Organe de executie:
o Directorul executiv
o Sectoare
LA NIVEL CENTRAL
Organe de decizie (legislativ)
Conferina Naional
Consiliul Superior
Biroul permanent
Preedintele Corpului
Seciuni, comisii
Organe de execuie
Secretariatul General
Sectoare
i departamente
LA NIVEL DE FILIAL
Adunarea General
Secretariatul filialei
Consiliul filialei
Biroul Permanent
Sectoare
Preedintele filialei
Seciuni
42.
Contabilitatea stiinta sau arta? Standarde si reglementari contabile.
16
n D.E.X. contabilitatea este definit astfel: ansamblul operaiilor de nregistrare, pe baza unor norme i reguli
speciale, a micrii fondurilor i materialelor ntr-o instituie; evidena contabil; sau tiina care se ocup cu teoria acestor
operaii.
De-a lungul timpului definirea contabilitii s-a fcut n strns concordan cu nivelul de dezvoltare al
cunotinelor din acest domeniu dar i cu mediul social, economic sau cultural n care s-au manifestat aceste cunotine.
De fiecare dat, ns, cercettorii au ntmpinat dificultatea de-a o defini doar printr-o singur accepiune.
Definirea contabilitii ca art i are originea n contextul socio-istoric al apariiei contabilitii n partid dubl,
deci la nceputurile acesteia. n acea perioad contabilii se bucurau de un real prestigiu fcnd parte dintr-o categorie
profesional respectat. Contabilii erau organizai n asociaii profesionale cu acces condiionat ceea ce fcea ca profesia
de contabil s fie considerat superioartuturor celorlalte.
Definirea contabilitii ca art a nceput cu Luca Paciolo, care n 1514 scrie o lucrare despre arta partidei duble
veneiene (dellarte della scrittura venezziana.
Cunotinele necesare inerii contabilitii devin tot mai solicitate de un mediu economic n formare, bazat pe
germenii capitalismului, ceea ce le transform ntr-o art a contabilitii ca un domeniu specific alturi de alte arte ale
epocii.
ndemnarea i priceperea necesare inerii contabilitii au permiscalificarea contabilitii ca art. Nu putem vorbi despre
contabilitate ca art ci despre
arta contabilitii, ntre cele dou noiuni existnd deosebirieseniale chiar dac ambele sunt creaii ale spiritului uman.
Profesorul Niculae Feleag, competent cercettor al domeniului, prezint n lucrarea sa mblnzirea junglei
contabilitii, raiunile care fundamenteaz existena contabilitii:
a)pentru c exist schimburi comerciale ntre fiinele umane sau
agenii economici;
b)pentru c resursele umane, financiare, naturale i tehnice existn
cantiti limitate;
c)pentru cexist tere persoane interesate de informaia financiar
produs de agenii economici.
Realitatea economic n care triesc persoanele fizice i juridice este reprezentat ntr-un mod sintetic i abstract
de contabilitate. Dar, ca orice reprezentare a unei realiti, miestria omului, a profesionistului, pune un accent diferit
asupra acestei realiti. Este i unul din argumentele care explic caracterulaparent
inaccesibil pentru neprofesionitii n acest domeniu, autoritatea pe care specialitii n contabilitate i domeniile adiacente
(fiscalitate, finane) o au n organizaii ct i recunoaterea social prinveniturile pe care le obin din practicarea
contabilitii.
n D.E.X.tiina este definit ca fiind ansamblul sistematic decunotine despre natur, societate i gndire;
ansamblul de cunotine dintr-un anumit domeniu al cunoaterii.
Schimbrile din mediul economic i social fac dependente sistemele contabile naionale de acest mediu i de evoluia lui.
Postulatele, principiile i regulile contabilitii care-i confer acesteia caracterul de tiin sunt lipsite de stabilitate i nu se
bazeaz pe relaiiobiective, verificabile. Aceasta face dificil definirea contabilitii ca tiin dar este cert c ea face
obiectul cercetrilor tiinifice.
Exist n prezent 4 (patru) mari familii de teorii contabile
-teoriile descriptive i inductive, care nu au reuit dect un inventaral problemelor;
-teoriile descriptive i deductive, care au avut ambiia s descrie o practic ordonat;
-teoriile normative i inductive concepute plecnd de la observarea
practicilor considerate a fi cele mai satisfctoare i prezentate ca referin (sunt incluse n aceast categorie principiile
contabile general admise);
-teoriile normative i deductive concepute n funcie de obiectivele atribuite contabilitii i prezentate, de asemenea, ca
referine.
Ali autori sunt fermi n a susine c, contabilitatea este o tiin deoarece are elementele constitutive ale tiinei i
anume: domeniul care formeaz obiectul de cercetare, metoda de cercetare folosit i utilitatea ei n viaa economicosocial.
Contabilitatea dispune de un limbaj, un obiect i o metod decercetare a obiectului care o delimiteaz de celelalte tiine.
Obiectul de studiu al contabilitii l reprezint patrimoniul organizaiilor, procesele economice (aprovizionare,
producie, desfacere) care au loc n organizaii, sursele de provenien ale elementelor bneti i materiale precum i
rezultatele activitii.
Metoda de cercetare a contabilitii se bazeaz pe procedee proprii: bilan, cont, balan de verificare.
17
echitate; oamenilor le pas de modul cum sunt tratai i aceasta este considerat problema etic numrul unu;
recompense; percepia angajatului este aceea c este mai important s recompensm ceea ce este pozitiv dect
s pedepsim comportamentul neetic.
Exist, n general, o strns legtur ntre educaie i etic; comportamentul etic presupune un anumit nivel de
competen care se obine i se menine prin aciuni educative. Educaia n general i educaia n etic n special sunt
garanii ale dezvoltrii valorilor morale i profesionale.
44.
18
reglementat, ci crearea a dou camere care oblig experii contabili nu doar s se nscrie n evidenele lor pentru a exercita
activitile respective, dar nici nu le mai recunosc pregtirea i competenele profesionale, obligndu-i s repete examene,
stagii etc. Cele dou reglementri nu respect niciunul dintre criteriile sau condiiile care trebuie ndeplinite de o regle mentare a profesiei, prezentate n Partea A a acestei lucrri; dimpotriv, au un pronunat caracter monopolist, exclusivist,
cu consecine negative asupra interesului public i mai ales asupra consumatorilor, asupra ntreprinderilor i chiar asupra
bugetului statului.
Dup realizarea, cu destule eforturi, a unei reglementri recunoscute i apreciate a profesiei contabile, a
ntregului, reglementarea ulterioar a dou activiti componente ale profesiei, fcnd total abstracie de reglementarea
deja existent, nu puteau s nu perturbe situaia de ansamblu din profesia contabil romneasc i din piaa serviciilor
contabile. Este firesc c dac ai proiectat i executat o cas cu mai multe camere nu poi ca dup 8-10 ani de exploatare s
reproiectezi i s reconstruieti o camer sau alta fr s ii seama de ansamblul construciei existente.
Situaia unic i caracterul excesiv al reglementrii profesiei au fost sesizate n repetate rnduri de experii Bncii
Mondiale, care prin planul de aciuni aprobat prin hotrre guvernamental nc din anul 2005 au prevzut msuri de
intrare n normalitate.
19